Eelisnõustaja. Veteranid. Pensionärid. Puuetega inimesed. Lapsed. Perekond. uudised

Millal loodi esimene korruptsioonivastane komisjon? Jurginski munitsipaalringkonna administratsiooni haridusosakonna korruptsioonivastase komisjoni heakskiitmise korraldus. Tegelikud personalimuutused

Määrus korruptsioonivastane komisjon Nižni Novgorodi oblasti osariigi valitsusasutus
"Kontroll sotsiaalne kaitse Shakhunya linnaosa elanikkonnast "

  1. Üldsätted

1.1. Käesolevas määruses määratletakse korruptsioonivastase komisjoni (edaspidi komisjon) tegevuse ja ülesannete täitmise kord Nižni Novgorodi piirkonna riigikassa asutuses "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalkaitse osakond" (edaspidi institutsioon).

1.2 Käesolevas määruses kasutatakse järgmisi mõisteid ja määratlusi: 1.2.1. Korruptsioon - ametiseisundi kuritarvitamine, altkäemaksu andmine, altkäemaksu võtmine, võimu kuritarvitamine, äriline altkäemaks või muul viisil ebaseaduslik kasutamine üksikisik oma ametikohast hoolimata õigustatud huvid ühiskonnale ja riigile, et saada kasu raha, väärtuste, muu vara või teenuste näol vara olemusmuud omandiõigused enda või kolmandate isikute jaoks või selliste isikute ebaseadusliku osutamise nimetatud isikule või nende toimepanemise juriidilise isiku nimel või huvides; 1.2.2. Korruptsioonivastane tegevus - tegevus föderaalsed organid riigivõim, subjektide riigiasutused Venemaa Föderatsioon, kehad kohalik omavalitsus, institutsioonid kodanikuühiskond, organisatsioonid ja üksikisikud oma volituste piires:

a) korruptsiooni ennetamiseks, sealhulgas korruptsiooni põhjuste väljaselgitamiseks ja edasiseks kõrvaldamiseks (korruptsiooni ennetamine);

b) korruptsioonikuritegude tuvastamine, ennetamine, tõkestamine, avalikustamine ja uurimine (korruptsioonivastane võitlus);

c) vähendada ja (või) kõrvaldada korruptsioonikuritegude tagajärgi.

1.2.3. Korruptsioonikuritegu - korruptsioonitunnustega tegu, mille eest näeb normatiivakt ette tsiviil-, distsiplinaar-, haldus- või kriminaalvastutuse;

1.2.4. Korruptsioonikuritegude subjektid - isikud, kes kasutavad ebaseaduslikult hüvitiste saamiseks oma staatust ühiskonna ja riigi õigustatud huvide vastu, samuti isikud, kes selliseid hüvitisi ebaseaduslikult pakuvad;

1.2.5. Korruptsiooni ennetamine on korruptsioonivastase poliitika subjektide tegevus, mille eesmärk on uurida, tuvastada, piirata või kõrvaldada nähtusi ja tingimusi, mis põhjustavad korruptsioonikuriteodvõi aidata kaasa nende levikule

1.2.6 Korruptsioonivastane poliitika - korruptsioonivastase poliitika subjektide tegevus korruptsiooniga võitlemiseks;

1.2.7. Korruptsioonivastase poliitika subjektid - Nižni Novgorodi oblasti riigivõimud, Nižni Novgorodi piirkonna teised riigiorganid, õiguskaitseasutused, kohaliku omavalitsuse organid omavalitsused Nižni Novgorodi piirkond, kodanikuühiskonna asutused, organisatsioonid ja üksikisikud;

1.2.8 Korruptsioonivastane seire - korruptsiooni tekitavate tegurite jälgimine, analüüs, hindamine ja prognoosimine ning meetmed korruptsioonivastase poliitika elluviimiseks;

1.2.9. Korruptsioon - omane õigusnormid võime korruptsiooni edendada selliste normide rakendamisel;

1.2.10. Korruptsioonitegur - Nižni Novgorodi oblasti normatiivakt (normatiivakti eelnõu), mis kehtestab korrakaitseametnikule ebamõistlikult laia kaalutlusõiguse piirid või võimaluse üldeeskirjadest erandeid põhjendamatult kohaldada, samuti sätteid, mis sisaldavad ebamääraseid, raskesti rakendatavaid ja (või) koormavaid nõudeid. kodanikele ja organisatsioonidele ning luues seeläbi tingimused korruptsiooni avaldumiseks;

1.3. Komisjon juhindub oma tegevuses Venemaa Föderatsiooni põhiseadusest, kehtivate õigusaktidega RF, sealhulgas: Venemaa Föderatsiooni 25. detsembri 2008. aasta föderaalseadus nr 273-FZ "Korruptsioonivastase võitluse kohta", Nižni Novgorodi oblasti 03.07.2008 seadus nr 20-Z "Korruptsioonivastase võitluse kohta Nižni Novgorodi piirkonnas", määrused Vene Föderatsiooni töö- ja sotsiaalkaitseministeerium, asutuse põhikiri ja muud regulatiivsed normid õigusaktid asutused, samuti käesolev määrus.

1.4 Komisjoni määrused ja koosseis kinnitatakse asutuse direktori korraldusega.

  1. Komisjoni peamised ülesanded ja ülesanded

2.1. Komisjoni peamised ülesanded on:

2.1.1. Korruptsioonivastaste meetmete väljatöötamine ja kontroll nende rakendamise üle;

2.1.2 meetmete võtmine korruptsioonikuritegude ennetamiseks ja ärahoidmiseks;

2.1.3. Sallimatu suhtumise kujunemine korruptiivsetesse tavadesse;

2.1.4. Korruptsiooni põhjustavate põhjuste ja tingimuste väljaselgitamine ja kõrvaldamine;

2.1.5. Asutuse tegevuse läbipaistvuse tagamine;

2.1.6. Kodanike pöördumiste arvestamine;

2.1.7.kontrolli tagamine kodanike pöördumistes sisalduvate küsimuste õigeaegse lahendamise üle;

2.1.8.Süsteemi loomine töötajate jälgimiseks ja korruptsiooniküsimustest, korruptsioonivastasest propagandast teavitamiseks, töötajate korruptsiooniga seotud kaebuste ja pöördumiste läbivaatamiseks;

2.1.9. Korruptsioonivastane propaganda ja haridus;

2.1.10. Koostöö õiguskaitseasutustega korruptsioonivastastes küsimustes.

2.2. Komisjon täidab talle pandud ülesannete kohaselt järgmisi ülesandeid:

2.2.1. Töötab välja korruptsioonivastase võitluse plaanid ja meetmed (üks kord aastas);

2.2.3 arvestab oma koosolekutel hukkamist programmi tegevused korruptsioonivastane võitlus;

2.2.4. Avastamise faktide osas korraldab erakorralisi koosolekuid korruptsiooni ilmingud asutuses;

2.2.5. Töötab välja korruptsioonivastase poliitika põhisuunad;

2.2.6.osaleb korruptsioonivastaste meetmete väljatöötamisel ja rakendamisel, nende tõhususe hindamisel, nende rakendamise edenemise jälgimisel;

2.2.7.osaleb korruptsioonivastase propaganda korraldamisel;

2.2.8 Valmistuge sisse kehtestatud kord ettepanekud korruptsioonivastastes küsimustes;

2.2.9. Suhtleb avalike ühenduste ja organisatsioonidega, meediaga;

2.2.10 osaleb korruptsioonivastaseid küsimusi käsitlevate regulatiivsete õigusaktide eelnõude väljatöötamisel;

2.2.11. Koostab asutuse direktorile otsuste eelnõud komisjoni pädevusse kuuluvates küsimustes;

  1. Komisjoni aluspõhimõtted

3.1 Komisjoni peamised põhimõtted on järgmised:

3.1.1. Isiku ja kodaniku põhiõiguste, -vabaduste ja -garantiide tunnustamine, pakkumine ja kaitse;

3.1.2.tingimusteta ja tingimusteta seaduse järgimine;

3.1.3.Tegevuste avalikkus ja avatus;

3.1.4. Vastutuse vältimatus korruptsioonikuritegude toimepanemise eest;

3.1.5 poliitiliste, organisatsiooniliste, teabe- ja propaganda-, sotsiaalmajanduslike, õiguslike, eri- ja muude meetmete kompleksne kasutamine;

3.1.6 Korruptsiooni ennetamise (ennetamise) meetmete prioriteetne rakendamine.

  1. Komisjoni moodustamise järjekord ja tegevus

4.1. Komisjoni koosseis ja esimehe kandidatuur kinnitatakse asutuse direktori korraldusega.

4.2 Komisjoni juhib esimees, kes juhib komisjoni tegevust üldjuhul, kutsub kokku ja viib läbi koosolekuid, annab juhiseid komisjoni töös osalevatele komisjoni liikmetele ekspertidena, kõigi täiskasvanute spetsialistide ja esindajatena. juriidilised isikud nõuandva hääletusega. Enne komisjoni töösse asumist tuleb komisjoni töös osalevatele isikutele nende allkirja vastu tutvuda.

4.3 Liikmete kohalolek komisjoni koosolekutel on kohustuslik. Neil ei ole õigust delegeerida oma volitusi teistele isikutele. Kui komisjoni liikmed ei saa koosolekul osaleda, on neil õigus avaldada oma arvamust käsitletavate küsimuste kohta aastal kirjutamine.

4.4. Komisjoni koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord kuue kuu jooksul. Komisjoni koosolekutel päevakorra ja küsimuste arutamise korra määrab komisjoni esimees komisjoni sekretäri ettepanekul.

4.5 Komisjoni tegevus põhineb komisjoni esimehe kinnitatud tööplaanil.

4.6.Kava koostatakse praeguse olukorra ja olukorra põhjal tehtud ettepanekute põhjal.

4.7.Kava koostatakse kalendriaastaks ja kiidetakse heaks komisjoni koosolekul

4.8 Komisjoni koosolek on pädev, kui sellel osaleb vähemalt kaks kolmandikku komisjoni liikmete koguarvust. Vastuvõetud otsusega mittenõustumise korral on komisjoni liikmel õigus kirjalikult teatada eriarvamus, mis kuulub protokollile lisamisele.

4.9 Komisjoni liikmetel on võrdsed õigused otsuste eelnõude arutamisel. Komisjoni otsused koostatakse protokollina, milles on märgitud koosoleku kuupäev, koosolekul osalenute nimed, päevakord, vastuvõetud otsused ja hääletustulemused. Häälte võrdsuse korral on määravaks komisjoni esimehe hääl. Vajaduse korral saab komisjoni otsused vormistada direktori korraldustena. Komisjoni otsusele kirjutab alla komisjoni sekretär ja komisjoni esimees kinnitab selle.

Komisjoni otsused saab avaldada institutsiooni ametlikul veebisaidil.

4.10 Komisjoni liige kohustub vabatahtlikult mitte avaldama kodanike au ja väärikust mõjutavat teavet ning muud konfidentsiaalset teavet, mida komisjon kaalub (kaalub). Komisjoni saadud teavet saab kasutada ainult föderaalsetes õigusaktides teabe, informatiseerimise ja teabekaitse kohta.

4.11. Kui tekib komisjoni liikme otsene isiklik huvi, mis võib mõjutada komisjoni otsust mis tahes päevakorda võetud küsimuses, peab komisjoni liige sellest enne koosoleku algust deklareerima, mille alusel selline komisjoni liige taandatakse selle küsimuse arutamisel osalemisest.

4.12 Komisjoni aseesimees viib komisjoni nimel komisjoni esimehe äraolekul tema nimel.

4.13.Kõik komisjoni liikmed teostavad oma tegevust vabatahtlikkuse alusel.

4.14 Komisjoni esimehe või komisjoni aseesimehe otsusel võib pidada komisjoni erakorralisi koosolekuid.

4.15. Dirigeerimise alus erakorraline koosolek Komisjon on teave korruptsioonikuritegude korruptsioonifakti kohta, mille institutsiooni direktor on saanud õiguskaitse-, kohtu- või muudelt asutustelt. valitsusagentuurid, organisatsioonid, ametnikud või kodanikud.

4.16.Komisjon ei arva anonüümseid apellatsioone.

4.17. Erakorralise koosoleku tulemuste põhjal teeb komisjon ettepaneku võtta vastu otsus töötaja ja juhi ametliku kontrolli läbiviimise kohta struktuuriüksus, milles registreeritakse korruptsiooni fakt.

4.18 Erakorraliste koosolekute korraldamisel kutsub ja kuulab komisjon taotlejat teavitamiseks ning hoiatab teda ka kirjalikult kriminaalvastutus teadlikult vale denonsseerimise eest.

4.19 Kopeeri kirjalik taotlus ning komisjoni otsus kantakse korruptsioonivastase poliitika subjektide ja kaebaja isiklikesse toimikutesse.

4.20 Komisjoni esimees:

4.20.1 määrab kindlaks komisjoni istungitel küsimuste arutamise korra ja reeglid;

4.20.2. Kiidab heaks komisjoni sekretäri esitatud komisjoni koosoleku päevakorra;

4.20.3. Jagab vastutust komisjoni liikmete vahel ja annab juhiseid küsimuste ettevalmistamiseks arutamiseks komisjoni koosolekutel;

4.20.4. Teeb otsuse sõltumatute ekspertide (konsultantide) kaasamise kohta ekspertiiside läbiviimiseks komisjoni poolt läbivaatamiseks esitatud küsimuste ettevalmistamisse, kinnitab komisjoni sõltumatute ekspertide (konsultantide) registri;

4.20.5. Kiidab heaks komisjoni iga-aastase tööplaani.

4.20.6. Kiidab heaks korruptsioonivastase kava aastaks.

4.21. Komisjoni sekretär:

4.21.1. Registreerib kodanike pöördumised komisjoni istungitel läbivaatamiseks;

4.21.2. Moodustab komisjoni istungi päevakorra;

4.21.3. Valmistab ette komisjoni koosolekuid;

4.21.4. Osutab komisjoni koosolekute materjalide ettevalmistamisel osalevatele komisjoni liikmetele, töörühmadele, spetsialistidele, ekspertidele organisatsioonilist ja metoodilist abi;

4.21.5. Korraldab komisjoni koosolekute protokollide pidamist;

4.21.6. Juhtida komisjoni liikmete tähelepanu komisjoni arutamiseks esitatud küsimustele ja esitada nende läbivaatamiseks vajalikud materjalid;

4.21.7. Juhtima komisjoni liikmete tähelepanu teabele komisjoni järgmise (erakorralise) koosoleku kuupäeva, kellaaja ja koha kohta;

Valmistab ette komisjoni otsuste eelnõud, esitab need komisjoni esimehele kinnitamiseks ja korraldab kontrolli nende otsuste täitmise üle;

4.21.9. Peab arvestust, protokollide ja komisjoni otsuste ning nende materjalide täitmise kontrollimist ja säilitamist;

4.21.10 juhib komisjoni arvestust;

4.21.11 vastutab komisjoni tegevuse teavitamise, organisatsioonilise, tehnilise ja eksperttoe eest;

4.22 Komisjoni sekretär on komisjoni liige.

4.23. Komisjoni aseesimees täidab komisjoni esimehe nimel oma ülesandeid esimehe äraoleku ajal (puhkus, haigus, komandeering, ametlik lähetamine).

4.24. Töökomisjoni sõltumatu ekspert (konsultant)

4.24.1 võtab komisjoni esimehe kutsel osa komisjoni tööst;

4.24.2. Osaleb komisjoni koosolekute ettevalmistamisel ja läbiviimisel, päevakorras olevate küsimuste arutamisel, väljendab neid ekspertarvamusvalmistab ette kirjalikke ekspertarvamusi ning teavet ja analüütilisi materjale;

4.25. Komisjoni liikmed pakuvad komisjoni teavet, organisatsioonilist ja tehnilist tegevust, viivad läbi hääleõiguse ja osalevad komisjoni koosolekute ettevalmistamisel ja läbiviimisel, päevakorras olevate küsimuste arutamisel ja neil on hääleõigus.

  1. Komisjoni volitused

5.1. Oma ülesannete täitmiseks on komisjonil järgmised õigused:

5.1.1 teha oma pädevuse piires otsuseid komisjoni põhiülesannete täitmise kohta ning jälgida nende otsuste täitmist;

5.1.2. Loo üksikküsimusi käsitlevad töörühmad komisjoni liikmete, samuti institutsiooni teiste töötajate, esindajate hulgast avalik-õiguslikud organisatsioonid, spetsialistid ja eksperdid (vastavalt kokkuleppele);

5.1.4. Esitama asutuse direktorile ettepanekuid korruptsioonivastastes küsimustes, mis nõuavad asutuse direktori otsust või asutuse kohalike eeskirjade koostamist;

5.1.5. Föderaalsetelt asutustelt oma pädevuse piires vajalike materjalide ja teabe taotlemine ja saamine vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud korrale täidesaatev võim, riigiasutused, avalikud ühendused, organisatsioonid ja ametnikud;

5.1.6. Kaaluma töötajate kaebusi korruptsioonifaktide kohta;

5.1.7 meelitada osalema komisjoni ametnike ja asutuste ja organisatsioonide struktuuriüksuste spetsialistide, föderaalsete täitevvõimuorganite, riigiasutuste ning avalike organisatsioonide esindajate töös (vastavalt kokkuleppele);

5.1.8. Anda komisjoni liikmetele juhiseid komisjoni pädevusse kuuluvates küsimustes, sealhulgas komisjoni koosolekute korraldamine, pidada komisjoni koosolekuid, allkirjastada komisjoni koosolekute protokollid ja esindada komisjoni tema pädevusse kuuluvates küsimustes;

5.1.9. Esitama kehtestatud korras materjalid ametnike distsiplinaar-, haldus- ja kriminaalvastutusele võtmiseks, kelle süü tõttu on toime pandud korruptsioon või korruptsioonivastaste õigusaktide rikkumine;

5.1.10 kaaluda oma koosolekutel korruptsioonivastase programmi meetmete rakendamist;

5.1.11 suhelda õiguskaitseorganitega, et vahetada teavet ja viia läbi korruptsioonivastaseid meetmeid;

5.1.12 kuulama nende koosolekutel aruandeid korruptsiooni ennetamiseks tehtud töö kohta;

5.2. Komisjoni esimees komisjoni koosoleku ajal:

5.2.1. Korraldab komisjoni istungi plaani küsimuste arutelu;

5.2.2 annab sõna komisjoni liikmetele ja kutsutud isikutele;

5.2.4. Tagab, et komisjoni liikmed ja kutsutud isikud täidavad käesolevaid eeskirju;

5.2.5. Korraldab komisjoni liikmetelt saadud märkuste ja ettepanekute arutelu.

  1. Komisjoni liikmete õigused:

6.1. Tutvuda komisjoni tegevusega otseselt seotud komisjoni dokumentide ja materjalidega;

6.2 esineda komisjoni koosolekutel, teha ettepanekuid komisjoni pädevusse kuuluvates küsimustes ja nõuda vajaduse korral nendes küsimustes hääletust;

6.4. olla komisjoni töörühmade liige;

6.5 Märkige komisjoni lahkarvamuse korral kirjutamine eriarvamus.

Komisjoni liikmetel on kohtumisel arutatud küsimuste arutamisel võrdsed õigused.

  1. Komisjoni ülesanded:

7.1. Koordineerib asutuse struktuuriüksuste tegevust korruptsioonivastaste meetmete rakendamiseks ja jälgib nende rakendamist;

7.2. Koostada korruptsioonivastane kava aastaks ja kiita see heaks komisjoni istungil;

7.3. koostab komisjoni aasta tööplaani aastaks ja kinnitab selle komisjoni koosolekul;

7.4.Kogunege koosolekutele vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord kuue kuu jooksul;

7.5. Kuulama nende koosolekutel aruandeid asutuse korruptsioonivastase poliitika teemade kohta, sealhulgas struktuuriüksuste juhtide kohta;

7.6.võtta vastu signaale korruptsiooniriskide kohta elektrooniliselt, kirjalikult ja suuliselt, sealhulgas anonüümselt;

7.7. Pakkuda õiguskaitseasutustele kuritegevuse vastases võitluses;

7.8. Korraldab komisjoni poolt läbivaatamiseks esitatud küsimuste ettevalmistamist vastavalt komisjoni otsustele, komisjoni esimehe või komisjoni aseesimehe juhistele;

7.9. Korraldage omaenda piires ametlikud volitused komisjoni otsuste rakendamine.

7.10 Komisjoni liikmed on isiklik vastutus komisjoni, komisjoni esimehe või komisjoni aseesimehe asjakohaste korralduste täitmiseks

  1. Komisjoni koosolekute ettevalmistamise ja pidamise kord

8.1 Komisjoni istungitele võib kutsuda isikuid, kes osalevad komisjoni koosoleku materjalide ettevalmistamisel või on otseselt seotud käsitletava teemaga.

8.2 Komisjoni sekretär teatab hiljemalt 1 tööpäev enne koosoleku toimumist komisjoni liikmetele ja koosolekule kutsutud isikutele lisaks komisjoni koosoleku kuupäeva, kellaaja ja koha.

8.3 Komisjoni koosolek loetakse pädevaks, kui kohal on üle poole komisjoni liikmetest.

8.4 Komisjoni koosolekutel on võimalik kaaluda päevakorda mittekuuluvaid küsimusi komisjoni varasemate koosolekute otsuste rakendamise tulemuste kohta ning muid plaaniväliseid küsimusi vastavalt komisjoni koosoleku juhataja otsusele.

8.5 Komisjoni otsused võetakse vastu avalikul hääletusel koosolekul osalevate komisjoni liikmete lihthäälteenamusega. Häälte võrdsuse korral on otsustavaks koosoleku esimehe hääl.

  1. Komisjoni koosolekutel tehtud otsuste registreerimine

9.1 Komisjoni otsused vormistatakse protokollis, mille komisjoni sekretär valmistab ette 5 tööpäeva jooksul pärast komisjoni koosolekuid. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja, komisjoni sekretär.

9.2 Komisjoni koosolekute protokollis märgitakse:

9.2.1 eesistuja, koosolekul osalenud komisjoni liikmete ja kutsutud isikute nimed;

9.2.2. Koosoleku ajal arutatud küsimused;

9.2.3. Vastuvõetud otsused.

Komisjoni koosolekute protokollidele lisatakse küsimuste arutamiseks kasutatud materjalid, komisjoni liikmete eriarvamused, kui neid on.

9.3 Komisjoni koosolekute protokollide originaale hoiab komisjoni sekretär.

  1. Komisjoni otsustes sisalduvate juhiste täitmine

10.1 Komisjoni otsustes sisalduvate juhiste täitmise kohta koostavad vastutavad täitjad aruanded tehtud töö ja selle tulemuste kohta.

Aruanded esitatakse komisjoni sekretärile 10 päeva jooksul pärast komisjoni otsuste rakendamise tähtaja lõppu.

10.2. Komisjoni otsustes sisalduvate korralduste täitmise üle teostab kontrolli komisjoni aseesimees.

  1. Muutmine

Käesoleva määruse muudatused ja täiendused viiakse läbi määruse eelnõu koostamise kaudu 2007. Aastal uus väljaanne Komisjoni aseesimees vähemalt 1/3 komisjoni liikmete taotlusel.

  1. Komisjoni tegevuse tagamine

Institutsioon toetab komisjoni tegevuse korralduslikku, tehnilist ja teabetoetust.

13. Komisjoni kaotamise kord

Komisjoni saab kaotada asutuse direktori õigusaktide alusel vastavalt kehtivatele õigusaktidele.

Nižni Novgorodi oblasti riigikassa institutsiooni korruptsioonivastase komisjoni koosseis "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalkaitse osakond"

Komisjoni esimees:

NN Epifanova - Nižni Novgorodi oblasti riigikassa juht "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalkaitse osakond"

Aseesimees:

E.G. Tsvetkova - Nižni Novgorodi oblasti riigikassa sihtotstarbeliste hüvitiste määramise ja maksmise sektori juht "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalkaitse osakond"

Sekretär:

K.A. Kudrjašova - Nižni Novgorodi oblasti riigikassa riiginõunik "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalkaitse osakond"

Komisjoni liikmed:

G. A. Baburina - pearaamatupidaja Nižni Novgorodi oblasti riigikassa asutus "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalse kaitse osakond"

Yu.S. Teplygina - Nižni Novgorodi oblasti riigikassa kodanike vastuvõtu osakonna juhataja "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalkaitse osakond"

E.S. Nechaeva - organisatsioonisektori juht sotsiaalteenus Nižni Novgorodi oblasti riigikassa asutus "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalse kaitse osakond"

L.V. Kashina - Nižni Novgorodi oblasti osariigi valitsusasutuse elanike sotsiaalteenuste korraldamise sektori 1. kategooria spetsialist "Shakhunya linna linnaosa elanike sotsiaalkaitse osakond"

Vene Föderatsiooni siseministeerium

Venemaa siseministeeriumis tegeleb peadirektoraat korruptsioonivastase võitlusega majanduslik kindlus ja korruptsioonivastane võitlus (Venemaa GUEBiPKMVD) (Venemaa Föderatsiooni presidendi 01.03.2011 dekreet nr 248 "Vene Föderatsiooni Siseministeeriumi küsimused"), mille üks tegevus on võitlus majandus- ja korruptsioon... Venemaa siseministeeriumi GUEBiPK peamistest ülesannetest ja volitustest võib välja tuua majandusliku ja korruptsioonipõhise kuritegude vastase võitluse rakendamise; kuritegevusest saadud tulu legaliseerimise (rahapesu) vastu võitlemise meetmete rakendamine; majandus- ja korruptsioonikuritegude dokumenteerimine. Nii uurib Venemaa siseministeeriumi GUEBiPK koos Venemaa majandusarengu ministeeriumi Rosstatiga korruptsiooni Venemaal. Tuleb tunnistada, et õiguskaitseorgani deklareeritud volitused vastavad täielikult korruptsioonivastase võitluse põhivaldkondadele, mis on föderaalses seaduses "Korruptsioonivastane võitlus". Korruptsioonivastase võitluse funktsioone Venemaa Siseministeeriumi ja Venemaa FMS-i süsteemides täidab koos Venemaa Siseministeeriumi GUEBiPK-ga peadirektoraat enda turvalisus (Venemaa Siseministeeriumi GUSB), kelle ülesannete hulka kuulub korruptsiooniga seotud kuritegude ennetamine, avastamine ja tõkestamine Venemaa Siseministeeriumis ja selle osakondades.

Vene Föderatsiooni föderaalne julgeolekuteenistus

Venemaa FSB üks peamisi ülesandeid on korruptsioonivastase võitluse meetmete väljatöötamine oma volituste piires ja koostöös föderaalsete täitevorganitega.

Riikliku korruptsioonivastase kava rakendamise töö korraldamiseks suhtles Venemaa FSB varem föderaalse uimastikontrolli talitusega. Korruptsioonivastase võitlusega tegelevate üksuste struktuuri ümberkorraldamiseks ja tegevuse optimeerimiseks võeti meetmeid. 2008. aasta augustis loodi föderaalse uimastikontrolli talituse sisejulgeoleku osakond, kelle ülesannete hulka kuulub korruptsioonivastase tegevuse korraldamine ja rakendamine föderaalses uimastikontrolliteenistuses. Vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi 05.04.2016 dekreedile nr 156 "Parandamise kohta valitsuse kontrollitud käibekontrolli valdkonnas narkootikume, psühhotroopsed ained ja nende eelkäijad ning rände valdkonnas. ”Föderaalne uimastikaubanduse tõrje talitus kaotati ning selle funktsioonid, volitused ja töötajate struktuur anti üle Venemaa siseministeeriumile.

Vene Föderatsiooni föderaalne tolliteenistus

Venemaa FCS lõi spetsiaalne büroo korruptsioonivastase võitluse kohta, mille funktsioonide hulka võib nimetada: operatiiv-uurimismeetmete rakendamine korruptsiooni vastu võitlemiseks ja tolli enda julgeoleku tagamiseks; korruptsioonikuritegude ja muude huve kahjustavate kuritegude avastamine, ennetamine ja tõkestamine avalik teenistus nii tolliametnike kui ka teiste isikute poolt, kes veenavad tolliametnikke neid kuritegusid toime panema ja kahjustama Venemaa Föderatsiooni majandushuve ja majanduslikku julgeolekut jne.

Ministeerium hädaolukordades Venemaa Föderatsioon

Venemaa EMERCOMil on korruptsiooni ennetamiseks ja tõkestamiseks ning tarbetute haldustõkete kõrvaldamiseks ettevõtluse arendamisel territoriaalsed komisjonid, mis tagavad võitluse korruptsiooniga nii Venemaa EMERCOMi sisestruktuuris kui ka väliskeskkonnas.

Korruptsioonivastase võitluse funktsioonid karistussüsteemis on määratud nende endi julgeoleku haldamiseks.

Vene Föderatsiooni peaprokuratuur

Prokurörid koordineerivad oma volituste piires siseasjade organite tegevust, föderaalteenistus julgeoleku, tolliasutused ja teised korrakaitse Venemaa Föderatsioonist korruptsioonivastases võitluses ja teiste võimude kasutamisel korruptsioonivastases võitluses (föderaalseaduse "Korruptsioonivastane võitlus" artikli 5 punkt 6). Vastavalt Vene Föderatsiooni peaprokuratuuri 29. augusti 2014. aasta korraldusele nr 454 "Organisatsiooni kohta prokuratuuri järelevalve korruptsioonivastaste õigusaktide rakendamise eest "vastutus Kreeka üksuste tegevuse koordineerimise eest Peaprokuratuur Venemaa Föderatsioon korruptsioonivastase võitluse valdkonnas, sealhulgas riiklikus korruptsioonivastases kavas sätestatud meetmete rakendamiseks, kuulub korruptsioonivastaste õigusaktide rakendamise üle järelevalve ametile vastavalt Venemaa Föderatsiooni peaprokuröri juhtimismäärustele ning muudele organisatsioonilistele ja haldusdokumentidele.

Riiklik korruptsioonivastane kava aastateks 2016–2017 (lk 4–7) sisaldab mitmeid prokuröridele ja prokuröridele antud juhiseid, mis üldjuhul taanduvad õigusaktide analüüsile ja õiguskaitsepraktika korruptsioonivastase tegevuse kontekstis, samuti rahvusvahelise koostöö tugevdamisele suunatud ürituste korraldamine korruptsioonivastases valdkonnas.

Vene Föderatsiooni kontokoda

Vene Föderatsiooni raamatupidamiskoda tagab oma volituste piires korruptsioonivastase võitluse vastavalt artiklile Föderaalne seadus kuupäevaga 05.04.2013 nr 41-FZ "Vene Föderatsiooni kontokoja kohta", s.t. seadus ei avalda tema volitusi korruptsiooniga võitlemiseks. Koos Venemaa Föderatsiooni valitsusega tehti Vene Föderatsiooni raamatupidamiskojale ülesandeks võtta meetmeid, et tugevdada avalikku kontrolli eelarvete assigneeringute kasutamise üle; määratleda näitajad korruptsioonivastaste programmide rakendamise tõhususe hindamiseks, samuti tagada korruptsioonivastaste meetmete rakendamiseks eraldatud föderaalse eelarve eelarveliste eraldiste kasutamise tõhususe süsteemne kontroll.

Vene Föderatsiooni kohtusüsteem

Esindatud õigusasutused Konstitutsioonikohus RF, Riigikohus RF, laevad üldine kohtualluvus, vahekohus, sõjakohtud osalevad oma volituste piires aktiivselt korruptsioonivastases võitluses. Riiklikus plaanis puuduvad aga kohtusüsteemi konkreetsed ülesanded. Samuti pole tellimusi ja Uurimiskomitee RF, mille struktuuri kuulub koos riigivõimuvastaste kuritegude eriti oluliste juhtumite uurimise bürooga ja majandussfääris ka korruptsioonivastase menetluse kontrolliamet.

Lisaks riigi korruptsioonivastase poliitika elluviimiseks riigiorganites ja vallavalitsus Venemaa Föderatsiooni presidendi otsusega võidakse moodustada organeid, mis koordineerivad tegevust korruptsioonivastases võitluses. Korruptsioonikuritegude toimepanemise kohta andmete saamisel edastavad need organid need asjakohastele riigiasutustele, kes on volitatud selliseid andmeid kontrollima ja kontrollimistulemuste põhjal seadustes ettenähtud viisil otsuseid vastu võtma (föderaalseaduse "Korruptsioonivastane võitlus" artikli 5 punkt 5). Venemaa Föderatsiooni presidendi 01.07.2010. A määrusega nr 821 "Föderaalsete riigiteenistujate ametliku käitumise ja huvide konfliktide lahendamise nõuete täitmise komisjonide kohta" praktiliselt kõigis valitsusorganites organiseeriti asjakohased komisjonid.

Kodanikuühiskonna institutsioonid

Föderaalses korruptsioonivastases seaduses määratakse korruptsioonivastases võitluses oluline roll "kodanikuühiskonna institutsioonidele" (artikkel 1), millel peaks seadusandja sõnul olema korruptsioonivastases võitluses Venemaal aktiivne roll. Riigi põhjal siiski kuritegevuse olukord peame nentima korruptsioonivastase süsteemi sellise elemendi väga tagasihoidlikku mõju. Kodanikuühiskonna asendamatu kaaslane ja peamine allikas on põhiseaduslik riik, s.t. seaduse diktatuuril põhinev riik. Vahepeal näitavad korruptsiooni ulatus Venemaal, õiguslik nihilism ja massiline õiguslik kirjaoskamatus sellise seadusdiktatuuri puudumist vene riik ja sellest tulenevalt ka kodanikuühiskonna nõrkus.

Kontrollküsimused ja ülesanded

  • 1. Milline on korruptsioonivastase juhtimissüsteemi roll ja mis põhjustas selle asjakohasuse?
  • 2. Mis on Venemaa korruptsioonivastane süsteem?
  • 3. Mis on korruptsioonivastase tegevuse organisatsioonilise ja juhtimismehhanismi eesmärk?
  • 4. Millised on korruptsioonivastaste protsesside riikliku juhtimise peamised instrumendid?
  • 5. Milline on riikliku strateegia, riikliku kava ja korruptsioonivastaste institutsioonide süsteemi ülesanne korruptsioonivastaste protsesside riiklikus juhtimises?
  • 6. Millises föderaalseaduses ja millal on peamised sätted organisatsiooniline raamistik korruptsioonivastane?
  • 7. Millise kõrgeima riigiorgani all ja mis ajast on korruptsioonivastane nõukogu tegutsenud?
  • 8. Märkige ülesanded, mida korruptsioonivastane nõukogu lahendab.
  • 9. Mis eesmärkidel loodi korruptsioonivastase nõukogu alla presiidium ja kes seda juhib?
  • 10. Loetlege korruptsioonivastase nõukogu presiidiumile omistatud küsimused.
  • 11. Millistes valitsusasutustes on komisjonid Venemaa Föderatsiooni riigiteenistujate ametliku käitumise nõuete täitmiseks ja huvide konfliktide lahendamiseks?
  • 12. Mis on Venemaa Föderatsiooni valitsuse ja korruptsioonivastase nõukogu väljatöötatud korruptsioonivastaste probleemide metoodiliste soovituste sisu?
  • 13. Kes kontrollib riikliku korruptsioonivastase kava rakendamist? Millisele asutusele ta aru annab?
  • 14. Kas Venemaa Föderatsiooni presidendi juures tegutsev nõuandev organ korruptsioonivastase nõukogu näol on tõsine takistus korruptsiooni levikule riigis?
  • 15. Loetlege Venemaa Föderatsiooni Assamblee julgeoleku- ja korruptsioonivastase komiteele määratud korruptsioonivastased funktsioonid?
  • 16. Milliseid korruptsioonivastaseid funktsioone täidavad föderaalse assamblee föderatsiooninõukogu komiteed, millised on nende erinevused riigiduuma julgeoleku ja korruptsioonivastase võitluse komiteega?
  • 17. Milline Venemaa siseministeeriumi osakond tegeleb korruptsioonivastase võitlusega?
  • 18. Milline asutus on pärast uimastikaubanduse tõrje föderaalse talituse kaotamist tegelenud korruptsioonivastase võitlusega?
  • 19. Milline osakond on Venemaa FCS-is loodud korruptsiooniga võitlemiseks?
  • 20. Kuivõrd on föderaalseaduses "Venemaa Föderatsiooni kontokoja kohta" avaldatud korruptsioonivastase võitluse volitused Raamatupidamise koda RF?
  • 21. Nimetage organid riigi korruptsioonivastase poliitika rakendamiseks riigi- ja munitsipaalasutustes, mida saab moodustada Vene Föderatsiooni presidendi otsusega.

KIIRELT. ÜLEANDMINE. Milline regulatiivne juriidilised dokumendid seal öeldakse, et organisatsiooni tuleks luua korruptsioonivastane komisjon.

Vastus

Vastus küsimusele:

Alates 01.01.2013 organisatsioonid (olenemata tegevusvaldkonnast) on kohustatud välja töötama ja võtma meetmeid korruptsiooni ennetamiseks (25.12.2008 föderaalseadus N 273-FZ "Korruptsioonivastase võitluse kohta").

Praegu ei esitata loetelu konkreetsetest dokumentidest, mis tööandja peab sellega seoses vastu võtma, kuna konkreetseid toiminguid pole. Tundub et sellise nimekirja määramine on tööandja pädevuses .

Peal seadusandlikul tasandil pole reeglit, mis kohustaks tööandjat looma korruptsioonivastane komisjon.

Vt ka Venemaa Föderatsiooni presidendi 15. juuli 2015. aasta määrus N 364 "Korruptsioonivastase võitluse valdkonna tegevuse korraldamise parandamise meetmete kohta" (koos "Venemaa Föderatsiooni korruptsioonivastase tegevuse koordineerimise komisjoni näidismäärustega", "Föderaalriigi allüksuse näidismäärused"). korruptsiooni ja muude õigusrikkumiste ennetamise organ "," Vene Föderatsiooni subjekti keha eeskirjad korruptsiooni ja muude süütegude ennetamiseks ")

Praktikas töötavad organisatsioonid välja korruptsioonivastase määruse, mis võib sisaldada kõiki meetmeid korruptsiooni ennetamiseks.

Sellise sätte koostamisel võib juhinduda metoodilistest soovitustest organisatsioonide korruptsiooni ennetamise ja tõkestamise meetmete väljatöötamiseks ja vastuvõtmiseks alates 08.11.2013. ().

Niisiis peaks määrus kajastama: mõisteid ja määratlusi (kirjeldama üksikasjalikult, mida hõlmab korruptsiooni mõiste, mis on altkäemaks, võimu kuritarvitamine jne); reguleeriv raamistik selles küsimuses; vastutuse piirid ebaseaduslikud toimingud; organisatsioonis esineva korruptsioonivastase võitluse aluspõhimõtted (juhi isiklik näide, töötajate kaasamine, vastutus ja karistuse vältimatus jne); töötajate ja organisatsioonide kohustused, mis on seotud korruptsiooni ennetamise ja tõkestamisega, sealhulgas korruptsiooni ja muude õigusrikkumiste ennetamiseks vastutavate töötajate määramine.

Määruse väljatöötamisel võite kasutada ka ametiasutustes välja töötatud sarnaseid dokumente, näiteks kinnitatud föderaalse maksuteenistuse enda turvalisuse tagamise kontseptsiooni.

Töötajatega sõlmitud töölepingutes (ja või ametijuhendites) pärast määruse väljatöötamist ja viimaste tutvustamist sellega saab lisada klausel, mille kohaselt peavad töötajad järgima selle kohaliku määruse sätteid. Samuti võite kajastada üksikasjalikult kõiki eespool käsitletud punkte, kuid me ei pea seda otstarbekaks, kuna ühe määruse väljatöötamine, töötajate tutvustamine on vähem töömahukas protsess. Lisaks ei näe seadusandlus ette selliste klauslite lisamist töötajatega sõlmitud töölepingutesse (ametijuhenditesse).

Lisaleping võib välja näha järgmine:

TÄIENDAV LEPING nr 1

Töölepingule nr. 475 alates 15.05.02

moskva 27.08.14

Suletud aktsiaselts "Alpha", edaspidi "tööandja",

Näos peadirektor A.V. Lviv tegutseb harta alusel, ühega

Peod ja juhataja A.S. Kondratjev , edaspidi "töötaja", teiselt poolt

Pooled leppisid kokku lisada töölepingusse nr. 475 alates 15.05.02 järgmised muudatused.

1. Täiendada töölepingut nr. 475 alates 15.05.02 lõikes 4.3 järgmise sisuga:

„Töötaja kohustub järgima kinnitatud korruptsioonivastase määruse nõudeid. 25.08.2014 korraldusega nr 456. "

2. Kõik muud tingimused tööleping475 alates 15.05.02 lugeda muutumatuks ja

Siduvad pooled.

3. See lisakokkulepe on koostatud kahes eksemplaris, millest kumbki üks

Töötajale ja tööandjale mõeldud koopia ja see kehtib alates 27.08.14. Mõlemal eksemplaril on

Võrdne juriidiline jõud.

4. Poolte allkirjad:

Tööandja A.V. Lviv

Töötaja A.S. Kondratjev

Saadud lepingu koopia A.S. Kondratjev

Kui otsustate sellest hoolimata luua komisjonitasu, peate selle kohta ette nägema asjakohased sätted. On moes võtta aluseks järgmine vorm:

SEISUKOHT

korruptsioonivastase komisjoni kohta

______________________________________

(juriidilise isiku nimi)

1. Üldsätted

1.1. Komisjon ____________________________ (edaspidi - organisatsioon)

(juriidilise isiku nimi)

luuakse korruptsioonivastase võitluse kohta (edaspidi komisjon)

seotud küsimuste esialgse läbivaatamise eesmärgil

korruptsioonivastane võitlus, nende kohta juhtimiseks ettepanekute ettevalmistamine

ettepanekud võitluse tõhususe parandamiseks

korruptsioon organisatsioonis.

1.2. Komisjon on vastutav kollegiaalne organ

(pea asend)

1.3. Komisjon juhindub oma tegevuses Venemaa Föderatsiooni põhiseadusest, 25. detsembri 2008. aasta föderaalseadusest N 273-FZ "Korruptsioonivastase võitluse kohta", muudest Venemaa Föderatsiooni normatiivaktidest korruptsioonivastases võitluses ja käesolevast määrusest.

1.4. Käesolevas määruses kasutatud põhimõisted.

Korruptsioon (lat. Corruptio - altkäemaks) on sotsiaalne ja õiguslik nähtus, mis avaldub riigiteenistujate ja muude isikute, kes on volitatud riigi funktsioonid, nende ametlik positsioon, staatus ja ametikoha omakasupüüdlikel eesmärkidel isiklikuks rikastamiseks või muude võimaluste omandamiseks või grupi huvides. Korruptsiooni tõlgendatakse ka kui altkäemaksu, riigi, avalikkuse, poliitikud ametnike kuritarvitamine, altkäemaksu andmine, kulude ületähtsustamine, väärkasutamine neile usaldatud rahalised vahendid, riiklike vahendite raiskamine jms, samuti sugulaste ja nende inimeste ametlik patroonimine, nepotism, kronism.

Korruptsioonikuritegu on korruptsiooni eraldi ilming, millega kaasneb distsiplinaar-, haldus-, kriminaal- või muu vastutus.

Korruptsioonivastase poliitika subjektid - riigi- ja kohalikud omavalitsused, institutsioonid, organisatsioonid ja korruptsioonivastase poliitika meetmete väljatöötamiseks ja elluviimiseks volitatud isikud, kodanikud.

Korruptsioonikuritegude subjektid on nii üksikisikud, kes kasutavad ebaseadusliku kasu saamiseks oma staatust vastuolus ühiskonna ja riigi õigustatud huvidega, kui ka isikud, kes selliseid hüvitisi ebaseaduslikult pakuvad.

Korruptsiooni ennetamine on korruptsioonivastase poliitika subjektide tegevus, mille eesmärk on uurida, tuvastada, piirata või kõrvaldada nähtusi ja tingimusi, mis põhjustavad korruptsioonikuritegusid või aitavad kaasa nende levikule.

Korruptsioonivastane võitlus on föderaalvalitsusorganite, Venemaa Föderatsiooni koosseisu kuuluvate üksuste valitsusorganite, kohalike omavalitsuste omavalitsuste organite, kodanikuühiskonna asutuste, organisatsioonide ja üksikisikute kooskõlastatud tegevus korruptsiooni ennetamiseks, korruptsioonikuritegude toime pannud isikute kohtu alla andmiseks ning miinimumini viimiseks (või) likvideerimiseks nende tagajärjed.

2.1. Komisjoni peamised tegevused on:

korruptsiooni tekkimist soodustavate põhjuste ja tingimuste uurimine organisatsioonis ning ettepanekute ettevalmistamine organisatsiooni (selle osakondade) toimimise õiguslike, majanduslike ja organisatsiooniliste mehhanismide parandamiseks, et kõrvaldada korruptsiooni alused;

komisjoni saabunud taotluste ja apellatsioonide vastuvõtmine ja kontrollimine, muu teave organisatsiooni töötajate korruptsioonitegevuses osalemise kohta;

ürituste korraldamine (loengud, seminarid, küsimustikud, testimine, ümarlauad, intervjuud jne), aidates kaasa korruptsiooni ennetamisele;

organisatsiooni juhtkonnale korruptsioonitegude kohta teabe kogumine, analüüsimine ja ettevalmistamine ning soovituste väljatöötamine nende kõrvaldamiseks;

ettepanekute ettevalmistamine selle valdkonna piirkondlike ja föderaalsete õigusaktide täiustamiseks juriidiline tugi korruptsioonivastane võitlus;

muude küsimuste kaalumine vastavalt komisjoni tegevuse suundadele.

3. Komisjoni õigused ja kohustused

3.1. Komisjonil on vastavalt tegevusvaldkondadele õigus:

3.1.1. Mõista esialgne kaalumine taotluste, sõnumite ja muude komisjoni saabunud dokumentide kohta.

3.1.2. Taotlege organisatsiooni töötajatelt teavet, selgitusi käsitletavates küsimustes ja vajadusel kutsuge neid oma koosolekutele.

3.1.3. Teha otsuseid tema pädevusse kuuluvates küsimustes ning esitada ettepanekuid ja soovitusi organisatsiooni juhtkonnale ja organisatsiooni kõigi struktuuriüksuste juhtidele.

3.1.4. Jälgige juhi otsuste täitmist korruptsioonivastastes küsimustes.

3.1.5. Otsustage komisjoni tegevuse korralduse üle.

3.1.6. Luua töörühmad komisjoni käsitletavatel teemadel.

3.1.7. Suhelda Venemaa Föderatsioonis asutatud korruptsioonivastaste asutustega.

3.1.8. Kaasata organisatsiooni töötajad komisjoni töösse.

3.1.9. Koordineerib organisatsiooni struktuuriüksuste korruptsioonivastaste töörühmade tegevust, annab neile juhiseid, mida tuleb järgida.

3.1.10. Jälgida komisjoni juhiste täitmist korruptsioonivastases võitluses ning analüüsida nende edusamme.

3.1.11. Teostada muid tegevusi vastavalt komisjoni tegevussuunistele.

4. Komisjoni tegevuse korraldamine

4.1. Otsuse komisjoni loomise kohta, komisjoni määrusi, selle kvantitatiivset ja personaalset koosseisu võtab vastu organisatsiooni juht ja kiidetakse heaks korraldusega.

4.2. Komisjon hõlmab:

Komisjoni esimees;

Komisjoni aseesimees;

Komisjoni sekretär;

Komisjoni liikmed.

4.2. Komisjoni tegevust korraldab komisjoni esimees, kelle nimetab ametisse juhataja, tema äraolekul komisjoni aseesimees.

Komisjon teostab oma tegevust käesoleva määruse alusel, korraldades kollektiivset, vaba ja avalikku arutelu tema pädevusse kuuluvate küsimuste üle.

4.3. Komisjoni esimees:

korraldab komisjoni tööd;

määrab menetluse ja korraldab komisjonile laekunud materjalide, dokumentide eelvaatluse;

kutsuda kokku komisjoni koosolekud;

moodustab päevakorra projekti ja juhib komisjoni koosoleku ettevalmistamist;

määrab komisjoni koosolekutele kutsutud isikute koosseisu;

viib läbi komisjoni koosolekuid;

kasutab muid volitusi vastavalt käesolevale määrusele.

4.4. Komisjoni aseesimees täidab tema äraoleku korral komisjoni esimehe ülesandeid.

4.5. Komisjoni sekretär:

võtab vastu ja registreerib organisatsiooni töötajate avaldusi, sõnumeid, ettepanekuid ja muid dokumente;

valmistab ette materjale küsimuste arutamiseks komisjonis;

saata komisjoni liikmetele materjale järgmiseks komisjoni koosolekuks;

peab komisjoni koosolekutest protokolle;

peab komisjoni dokumentatsiooni;

peab komisjoni esimehe nimel kirjavahetust organisatsiooni osakondadega, samuti riigi ja kohalikud omavalitsused, avalik-õiguslikud organisatsioonid ja muud struktuurid;

valmistab ette komisjoni aastaaruande projekti;

teeb komisjoni esimehe nimel muud tööd.

4.6. Komisjoni liige:

osaleb komisjoni töös;

esitab komisjonile ettepanekuid, osaleb nende ettevalmistamisel, arutelul ja nende üle otsuste langetamisel;

täidab komisjoni ja komisjoni esimehe juhiseid;

täidab muid komisjoni poolt talle pandud ülesandeid.

4.7. Rektori või komisjoni esimehe otsusel saab moodustada töörühmi.

Töörühmade koosseisu võib sõltuvalt küsimustest, mille lahendamiseks nad moodustatakse, kuuluda organisatsiooni struktuuriliste osakondade esindajad, muud isikud.

Töörühmade eesmärgid määratakse komisjoni esimehe otsustega nende loomise kohta.

5. Komisjoni menetlus

5.1. Komisjon määrab sõltumatult oma töö korra vastavalt tegevuskavale.

5.2. Komisjoni töö peamine vorm on komisjoni koosolekud, mis toimuvad regulaarselt, vähemalt kord kvartalis. Komisjoni esimehe või komisjoni aseesimehe otsusega võib pidada komisjoni erakorralisi koosolekuid.

5.3. Komisjoni koosoleku päevakorra projekt moodustatakse komisjoni liikmete ettepanekute põhjal. Komisjoni koosoleku päevakord kinnitatakse komisjoni koosolekul.

5.4. Sekretär saadab komisjoni koosoleku materjalid komisjoni liikmetele kaks päeva enne komisjoni koosoleku toimumise päeva.

5.5. Komisjoni koosolek on pädev, kui sellel osaleb vähemalt 2/3 komisjoni liikmetest.

Komisjoni liikmete kohalolek komisjoni koosolekutel on kohustuslik. Komisjoni liikme volitusi komisjonis delegeerida teistele ametnikele ei ole lubatud. Kui komisjoni liikmel ei ole võimalik koosolekul viibida, on ta kohustatud sellest eelnevalt komisjoni esimehele või komisjoni aseesimehele või komisjoni sekretärile teatama.

Kui komisjoni istung ei ole juriidiliselt pädev, on komisjoni liikmetel õigus pidada komisjoni koosoleku päevakorra projekti alusel töökoosolek.

5.6. Komisjoni otsused võetakse vastu kohalolevate komisjoni liikmete arvu häälteenamusega.

Komisjoni liikmetel, kellel on komisjoni käsitletavas küsimuses eriarvamus, on õigus esitada kirjalikult eriarvamus.

5.7. Iga komisjoni koosolek koostatakse komisjoni koosoleku protokolliga, millele kirjutavad alla komisjoni koosoleku juhataja ja komisjoni sekretär.

5.8. Spetsialiste, eksperte, organisatsioonide esindajaid ja muid isikuid võib komisjoni töösse kaasata nõuandva hääletusega.

6. Komisjoni tegevuse tagamine

6.1. Organisatsiooni struktuuriüksused pakuvad komisjoni tegevusele õiguslikku, informatiivset, organisatsioonilist, materiaalset ja tehnilist ning muud tuge.

7. Lõpplausel

Määrus jõustub selle kinnitamise hetkest organisatsiooni juhi poolt.

Lisaks informeerime teid, et nõuandva või metoodilise abi saamiseks korruptsioonivastase võitluse valdkonnas seadusandlike ja regulatiivsete õigusaktide nõuete rakendamisel on soovitatav pöörduda Venemaa tööministeeriumi poole, kes on Venemaa tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumi õigusjärglane - Venemaa Föderatsiooni presidendi ja Venemaa Föderatsiooni valitsuse korraldusel vastutav täideviija.

Üksikasjad süsteemipersonali materjalides:

1. Ajakirjad ja raamatud:

Dokumendi käik / Ideaalne dokument

Lisame korruptsioonivastase klausli töölepingutesse

Kõik organisatsioonid, olenemata omandivormist, on kohustatud välja töötama ja võtma meetmeid korruptsiooni vältimiseks ( "Korruptsioonivastase võitluse kohta" (edaspidi - )). Nimelt - määrata korruptsiooni ennetamise eest vastutavad isikud, teha koostööd õiguskaitseorganitega, võtta vastu organisatsiooni töötajate eetikakoodeks ja ametlik käitumine jne ( ). Mõelgem, kuidas seda seadusest tulenevat nõuet täita.

Korruptsioonikuritegude ennetamise eest vastutavate isikute määramise määrus

Nõuanne

Korruptsioonivastase töö tõhususe parandamiseks määrake struktuuriüksus, mis koordineerib ettevõtte teiste osakondade tööd selles valdkonnas

Milleks dokument on mõeldud

Korruptsiooni ennetamiseks soovitab seadusandja organisatsioonidel kõigepealt välja selgitada korruptsiooni ja muude õigusrikkumiste ennetamise eest vastutavad ametnikud või terved üksused ().

Mis kujul see on

Tööandja nimi, koostamise number ja kuupäev, täielik nimi korruptsioonikuritegude ennetamise eest vastutavad töötajad, organisatsiooni juhi allkirjad ja ärakirjad ( autoriseeritud esindaja) ja töötajad.

Tähelepanu!

Korruptsioonivastase võitluse eest vastutava struktuuriüksuse või ametnike ülesanded, funktsioonid ja volitused võib kehtestada organisatsiooni korruptsioonivastases poliitikas, töölepingutes, ametijuhendites, üksust käsitlevates määrustes ()

Levinud viga

Paljud organisatsioonid ei ehita korrektselt käsuliini, mis muudab korruptsioonivastase võitluse eest vastutavate isikute jaoks oma kohustuste täitmise keeruliseks. Korruptsioonivastase poliitika järelevalve eest vastutava üksuse juht peaks alluma otse tegevjuhile

Korruptsioonivastane poliitika

Nõuanne

Organisatsiooniga seotud huvide konflikti korral võite töötaja vallandada, kuid ainult juhul, kui on olemas töökoodeksiga ette nähtud alused.

Milleks dokument on mõeldud

Peamised põhimõtted, mida organisatsioon järgib, loetelu konkreetsetest meetmetest, mida ta kavatseb rakendada korruptsiooni ja muude kuritarvituste ärahoidmiseks, soovitatakse kinnitada ühe dokumendi... Seda võib nimetada näiteks korruptsioonivastaseks poliitikaks, nagu soovitatakse Metoodilised soovitused ... Praktikas on veel üks nimi - Põhjalik programm korruptsiooni, pettuste ja varguste vastu võitlemise kohta.

Mis kujul see on

Vabakirjas.

Mis peab olema dokumendis

Organisatsiooni nimi, dokumendi liigi nimi (korruptsioonivastane poliitika), kinnituse tempel (kuupäev, dokumendi number ja organisatsiooni juhi allkiri), koostamise koht, dokumendi sisu (korruptsioonivastaste konkreetsete meetmete põhimõtted, protseduurid ja loetelu), heakskiitmis- ja tutvumisviisad.

Levinud viga

Paljud organisatsioonid ei arenda oma korruptsioonivastast poliitikat, kuna selle dokumendi puudumise eest ei ole kindlat vastutust. See aitab aga vältida vastutust teise rikkumise eest - ühe töötaja katse ettevõtte nimel altkäemaksu teha. Sellistel juhtudel ootab teda väga suur trahv ()

Töölepingu lisakokkulepe

Nõuanne

Võite valida, et töölepingud ja nende lisakokkulepped ei pitseerita. Seadusandlus seda ei nõua

Milleks dokument on mõeldud

Poolte kokkuleppel võib tööleping sisaldada töötaja ja kehtestatud tööandja õigusi ja kohustusi tööõigusaktid, kohalikud eeskirjad, samuti tulenevad tingimustest kollektiivleping, lepingud (). See tähendab, et korruptsioonivastaseid sätteid saab lisada töötajatega sõlmitud töölepingutesse, et vältida korruptsiooni ja muid väärkohtlemisi. Juba allkirjastatud töölepingus saate muudatusi teha, väljastades sellele täiendava kokkuleppe ().

Mis kujul see on

Vabas kirjas kahes eksemplaris: üks töötajale, teine \u200b\u200btööandjale ().

Mis peab olema dokumendis

Dokumendi nimetus, selle koostamise kuupäev ja koht, töölepingu üksikasjad, milles pooled muudatusi teevad, tehtavate muudatuste tekst, lepingu jõustumise kuupäev, poolte üksikasjad.

Tähelepanu!

Töölepinguid ja nendega sõlmitud täiendavaid kokkuleppeid tuleb säilitada 75 aastat (nimekiri on kinnitatud). Dokumentide säilitamisaja algus on nende koostamise aastale järgneva aasta 1. jaanuar

Levinud viga

Sageli määravad paljud tööandjad lisakokkulepe mitmesugused karistused töötajatele töökohustuste rikkumise eest. Seda ei saa teha. Kõrval üldreegel, töötajate karistusi võib olla ainult kolme tüüpi: noomitus, noomitus ja vallandamine ()

Huvide konflikti deklaratsioon

Nõuanne

Huvide konflikti deklaratsiooni ja selle täitmise juhiste väljatöötamisel tuleb ette näha tuvastatud konflikti lahendamise kord ning meetmed, mida rikkumise korral võib töötajale esitada

Milleks dokument on mõeldud

Suure korruptsiooniriskiga ametikohtade puhul on võimalik kehtestada kohustus täita iga-aastane huvide konflikti deklaratsioon (). See aitab õigeaegselt tuvastada huvide konflikte töötajate tegevuses.

Huvide konfliktina mõistetakse mis tahes olukorda, kui töötaja tööülesannete raames teatud toiminguid tehes tekib vastuolu ettevõtte huvide ja töötaja isikliku huvi vahel, kes saab ettevõtte huvide kahjustamiseks teha otsuse oma isiklikes huvides ().

Mis kujul see on

Vabakirjas.

Mis peab olema dokumendis

Dokumendi nimi, selle koostamise kuupäev, täielik nimi ja töötaja allkiri, tema ametikoht, küsimused, mis võimaldavad tuvastada huvide konflikti töötaja tegevuses.

Tähelepanu!

Täidetud huvide konflikti deklaratsioon on rangelt konfidentsiaalne ja mõeldud ainult organisatsiooni sisekasutuseks. Selle sisu ei tohi avaldada kolmandatele isikutele (metoodilistele soovitustele)

Käsk viia töötaja distsiplinaarvastutusele

Nõuanne

Väärteo toimepanemise eest ei tohi te töötajat karistada, võttes arvesse tema suurepärast varasemat tööd, isiklikke olusid jne.

Milleks dokument on mõeldud

Tööandjal on õigus kohaldada töötaja suhtes distsiplinaarmeetmeid kuni vallandamiseni kaasa arvatud väärkäituminemille tulemusel töötaja ei täitnud oma töökohustusi (). Töötaja distsiplinaarvastutusele võtmine vormistatakse korraldusega ().

Mis kujul see on

Mis tahes kirjalikus vormis (välja arvatud juhul, kui rakendatakse distsiplinaarmeetmeid vallandamise vormis).

Mis peab olema dokumendis

Tööandja nimi, koostamise number ja kuupäev, täielik nimi ja vastutusele võetud töötaja ametikoht; distsiplinaarkaristuse liik ja selle kohaldamise alus, organisatsiooni juhi ja töötaja allkirjad ja ärakirjad.

Tähelepanu!

Distsiplinaarkaristus peab olema proportsionaalne süüteo raskusega, vastasel juhul võib kohus karistuse kohaldamise määruse tunnistada ebaseaduslikuks (,)

Levinud viga

Sageli usuvad tööandjad, et töötaja peaks ise teadma, et ta peab oma väärkäitumise põhjuseid selgitama. See ei ole tõsi. Tööandja on kohustatud töötajat teavitama, mida juht temalt ootab seletuskiri toime pandud rikkumiste kohta ()

Venemaa tööministeeriumi 8. novembril 2013 heaks kiidetud suunised korruptsiooni ennetamise ja selle vastu võitlemise meetmete väljatöötamiseks ja vastuvõtmiseks organisatsioonide poolt (edaspidi -).
Sellise punkti saab fikseerida ametijuhendis.

2. Õiguslik raamistik: Venemaa föderaalse maksuteenistuse 19. juuni 2014. aasta kiri nr BS-4-11 / [meiliga kaitstud]

Küsimus: riigi korporatsiooni või juhatuse esindamise kohta riigifirma teave sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste kohta.

VENEMAA FÖDERATSIOONI RAHANDUSMINISTEERIUM

Föderaalne maksuteenus

Föderaalne maksuamet vaatas läbi OJSC taotluse ettevõtte juhtkonna sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste kohta teabe esitamise korra küsimuses ja esitas järgmised andmed.

Vene Föderatsiooni presidendi 17. jaanuari 2012. aasta korralduses N Pr-113 anti juhised juhtide tagamiseks avalikud ettevõtted ja riigiettevõtted aktsiaseltsidkui riigil on blokeeriv osalus, teave oma abikaasa ja alaealiste laste 2011. aasta ja järgnevate aastate sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste, sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste kohta.

Vastavalt Venemaa Föderatsiooni töökoodeksi artikli 349.1 esimesele osale ja 25. detsembri 2008. aasta föderaalseaduse N 273-FZ "Korruptsioonivastase võitluse kohta" artiklile 8 (võttes arvesse 21. novembri 2011. aasta föderaalseadustega N 329-FZ ja 03. detsembri 2012 N 231 kehtestatud muudatusi) -FZ) riigiettevõtte või riigiettevõtte töötaja on kohustatud esitama teavet oma abikaasa ja alaealiste laste sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste, varaliste ja varaliste kohustuste kohta.

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 349.1 sätete rakendamisega seotud küsimused, mis kehtestavad riigikorporatsioonide, riigiettevõtete töötajate töö reguleerimise tunnused, on sujuvamad Vene Föderatsiooni valitsuse dekreediga nr. vabastuse, mille viib läbi Venemaa Föderatsiooni president või Venemaa Föderatsiooni valitsus, või mõni muu positsioon, mis on kantud riigiettevõtte (riigiettevõtte) kohaliku regulatiivaktiga kehtestatud nimekirja, tuleb esitada viisil, mis on kindlaks määratud vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi 02.04.2013 dekreedile N 309 "Rakendatavate meetmete kohta üksikud sätted Föderaalne seadus "Korruptsioonivastase võitluse kohta" (edaspidi - dekreet N 309).

Vastavalt dekreedi nr 309 sätetele esitatakse teave abikaasa ja alaealiste laste sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste, sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste kohta:

a) Venemaa Föderatsiooni presidendi kantseleisse korruptsioonivastastes küsimustes:

kodanikud, kes taotlevad positsioone osariikide korporatsioonides (ettevõtetes), muudes föderaalseaduste alusel loodud organisatsioonides, mille nimetamise ja vabastamise viib läbi Venemaa Föderatsiooni president;

b) Vene Föderatsiooni valitsuse personali allüksusesse, mille määrab Venemaa Föderatsiooni valitsus:

kodanikud, kes taotlevad positsioone osariikide korporatsioonides (ettevõtetes), muudes föderaalseaduste alusel loodud organisatsioonides, mille ametisse nimetamise ja vabastamise viib läbi Venemaa Föderatsiooni valitsus;

märgitud ametikohti täitvad isikud;

c) allüksused korruptsiooni ja muude õigusrikkumiste ennetamiseks (korruptsiooni ja muude õigusrikkumiste ennetamise eest vastutavad ametnikud), mis luuakse (määratakse) riigikorporatsioonides (ettevõtetes), teistes föderaalseaduste alusel loodud organisatsioonides:

kodanikud, kes taotlevad ametikohta osariikide korporatsioonides (ettevõtetes), muudes föderaalseaduste alusel loodud organisatsioonides, mis on kantud osariikide korporatsioonide (äriühingute) kohalike määrustega kehtestatud nimekirjadesse ja muudesse organisatsioonidesse;

märgitud ametikohti täitvad isikud.

Seega on ettevõtte juhtkond kohustatud andma teavet oma sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste, samuti abikaasa ja alaealiste laste sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste kohta vastavalt seadusele N 309.

Lisaks informeerime teid, et nõuandva või metoodilise abi saamiseks korruptsioonivastase võitluse valdkonnas seadusandlike ja regulatiivsete õigusaktide nõuete rakendamisel on soovitatav pöörduda Venemaa tööministeeriumi poole, kes on Venemaa tervise- ja sotsiaalarengu ministeeriumi õigusjärglane - Venemaa Föderatsiooni presidendi ja Venemaa Föderatsiooni valitsuse korraldusel vastutav täideviija.

Kehtib

riiginõunik

Venemaa Föderatsioon

S.L.BONDARCHUK

Parimate soovidega ja soovid mugavaks tööks, Tatiana Kozlova,

süsteemi personalitöötaja


Tegelikud personalimuutused


  • GITi inspektorid töötavad juba uute määruste alusel. Uurige ajakirjast "Personaliäri", millised õigused on tööandjatel ja personaliametnikel alates 22. oktoobrist ning milliste vigade eest ei saa nad teid enam karistada.

  • Töökoodeksis pole ametijuhenditest ainsatki mainimist. Kuid personaliametnike jaoks on see vabatahtlik dokument lihtsalt vajalik. Ajakirjast "Personaliäri" leiate ajakohast töö kirjeldus personalitöötaja jaoks, arvestades kutsestandardi nõudeid.

  • Kontrollige oma PVTP asjakohasust. 2019. aasta muudatuste tõttu võivad teie dokumendi sätted olla seadustega vastuolus. Kui GIT leiab aegunud sõnastuse, on see hea. Millised reeglid PVTR-ist eemaldada ja mida lisada - loe ajakirjast "Personal business".

  • Ajakirjast "Personaliäri" leiate ajakohase kava, kuidas luua 2020. aastaks turvaline puhkusegraafik. Artikkel sisaldab kõiki seaduste ja praktika uuendusi, mida tuleb nüüd arvesse võtta. Teie jaoks - valmis lahendused olukordadele, millega neli ettevõtet viiest kokku puutuvad, koostades ajakava.

  • Hoogu, tööministeerium on jälle muutumas Töökoodeks... Kokku on kuus muudatusettepanekut. Uurige artiklist, kuidas muudatused teie tööd mõjutavad ja mida teha kohe, et muudatused ei jääks üllatuseks.

HARIDUSOSAKOND

HALDAMINE

Munitsipaalpiirkonnad "href \u003d" / text / category / munitcipalmznie_rajoni / "rel \u003d" bookmark "\u003e munitsipaalala

Vastavalt Venemaa Föderatsiooni põhiseadusele, föderaalseadusele -FZ "Korruptsioonivastase võitluse kohta", Venemaa Föderatsiooni presidendi dekreetidele ja korraldustele, Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreetidele ja korraldustele, muudele korruptsioonivastase võitluse normatiivaktidele

P R I K A Z Y V A Y

1. Kinnitada korruptsioonivastase komisjoni määrus vastavalt lisale nr 1.

2. Kinnitada korruptsioonivastase komisjoni koosseis vastavalt lisale nr 2.

3. Jätan kontrolli selle korralduse täitmise üle.

Osakonnajuhataja

haridus

Tutvunud tellimusega:

hariduse haldamine

Jurginski munitsipaalringkond

№______ "" 11 2014

SEISUKOHT

Korruptsioonivastases komisjonis

1. Põhisätted

1.1. Korruptsioonivastase tegevuse koordineerimiseks loodi Jurginski munitsipaalringkonna administratsiooni haridusosakonna korruptsioonivastane komisjon (edaspidi komisjon).

1.2. Komisjon teostab oma tegevust vastavalt Venemaa Föderatsiooni põhiseadusele, föderaalseadusele -FZ "Korruptsioonivastase võitluse kohta", Venemaa Föderatsiooni presidendi määrustele ja korraldustele, Venemaa Föderatsiooni valitsuse dekreetidele ja korraldustele, muudele korruptsioonivastase võitluse regulatiivaktidele ning käesolevale määrusele.

1.3. Põhimõisted:

Korruptsioon - sotsiaalne ja õiguslik nähtus, mis avaldub riigiteenistujate ja muude avalike ülesannete täitmiseks volitatud isikute kasutamises, nende ametikohal, staatuses ja volitustes isekatel eesmärkidel hoitaval ametikohal isikliku rikastamise või muude võimaluste omandamiseks või grupi huvides. Korruptsiooni tõlgendatakse ka altkäemaksu, riigi, avalike, poliitiliste ja muude ametnike venaalsuse, ametiseisundi kuritarvitamise isiklikel eesmärkidel altkäemaksu, kulude ületähtsustamise, neile usaldatud rahaliste vahendite kuritarvitamise, riiklike vahendite raiskamisena jms ametliku patroonina sugulastele ja nende inimestele, nepotism, kronism.

Korruptsioonikuritegu - korruptsiooni eraldi ilminguna, millega kaasneb distsiplinaar-, haldus-, kriminaal- või muu vastutus.

Korruptsioonivastase poliitika subjektid - riigi- ja kohaliku omavalitsuse organid, institutsioonid, organisatsioonid ja korruptsioonivastaste meetmete väljatöötamiseks ja elluviimiseks volitatud isikud, kodanikud.

Jurginski munitsipaalringkonna administratsiooni haridusosakonnas on korruptsioonivastase poliitika teemad:

§ haridusosakonna juhataja;

§ haridusosakonna juhataja asetäitja;

§ haridusosakonna juht ja juhtivspetsialistid.

Korruptsioonikuritegude subjektid - üksikisikud, kes kasutavad ebaseaduslikult hüvitiste saamiseks oma staatust ühiskonna ja riigi õigustatud huvide vastu, samuti isikud, kes selliseid hüvitisi ebaseaduslikult pakuvad.

Korruptsiooni ennetamine - korruptsioonivastase poliitika subjektide tegevus, mille eesmärk on uurida, tuvastada, piirata või kõrvaldada nähtusi ja tingimusi, mis põhjustavad korruptsioonikuritegusid või aitavad kaasa nende levikule.

Korruptsioonivastane võitlus - föderaalvalitsusorganite, Venemaa Föderatsiooni moodustavate üksuste valitsusorganite, kohalike omavalitsuste omavalitsuste organite, kodanikuühiskonna asutuste, organisatsioonide ja üksikisikute kooskõlastatud tegevus korruptsiooni ennetamiseks, korruptsioonikuritegude toime pannud isikute kohtu alla andmiseks ning nende tagajärgede minimeerimiseks ja (või) kõrvaldamiseks.

2. Komisjoni peamised ülesanded, funktsioonid ja õigused

2.1. Komisjoni peamised ülesanded on:

§ juhtimises korruptsiooni vähendamiseks ja korruptsioonikuritegude ennetamiseks tingimuste loomise tagamine;

§ juhtimistegevuse läbipaistvuse tagamine;

§ sallimatu suhtumise kujundamine korruptiivsesse tegevusse;

§ kontrolli tagamine kodanike pöördumistes sisalduvate küsimuste lahendamise kvaliteedi ja õigeaegsuse üle.

2.2. Komisjon täidab talle pandud ülesannete kohaselt järgmisi ülesandeid:

§ töötab välja korruptsioonivastase võitluse plaanid ja meetmed;

§ vastavalt vajadusele, kuid vähemalt kord aastas, korraldab kohtumisi juhtkonna korruptsiooni avastamise faktide üle;

3. Komisjoni liikmete volitused

Oma eesmärkide saavutamiseks on komisjonil õigus:

§ teha oma pädevuse piires otsuseid, mis on seotud korruptsiooni ennetamise korraldamise, koordineerimise ja täiustamisega, samuti jälgida nende otsuste täitmist;

§ kuulata nende koosolekutel korruptsioonivastase poliitika teemasid, sealhulgas Jurginski munitsipaalringkonna territooriumil asuvate alluvate organisatsioonide juhte;

§ luua töörühmad komisjoni tegevusega seotud küsimuste uurimiseks ja komisjoni asjakohaste otsuste eelnõude ettevalmistamiseks;

§ meelitada komisjoni töös osalema kohalike omavalitsusorganite, õiguskaitseorganite ametnikke ja spetsialiste, samuti kokkuleppel ja õigusakte rikkumata avalike ühenduste ja organisatsioonide esindajaid.

4. Komisjoni töökord

Komisjoni tööd juhib komisjoni esimees.

§ Komisjoni istungid toimuvad vastavalt vajadusele.

§ Komisjoni esimehe või komisjoni aseesimehe otsusega võib pidada komisjoni erakorralisi koosolekuid.

§ Komisjoni koosolekute küsimuste arutamise päevakorra ja korra kinnitab komisjoni esimees.

§ Komisjoni koosolekuid juhatab komisjoni esimees ja tema äraolekul komisjoni nimel komisjoni aseesimees või komisjoni sekretär.

§ Komisjoni liikmete kohalolek komisjoni koosolekutel on kohustuslik. Komisjoni liikme volitusi komisjonis delegeerida teistele ametnikele ei ole lubatud. Kui komisjoni liikmel on võimatu koosolekul viibida, on ta kohustatud sellest eelnevalt komisjoni esimehele või komisjoni aseesimehele või komisjoni sekretärile teatama.

§ Komisjoni koosolek loetakse pädevaks, kui sellel osaleb vähemalt 2/3 komisjoni liikmetest.

§ Sõltuvalt käsitletavatest küsimustest võib komisjoni koosolekutel kokkuleppel komisjoni esimehega kaasata teisi isikuid.

§ Komisjoni otsused võetakse vastu koosolekul koosolekul osalevate komisjoni liikmete koguarvu lihthäälteenamusega ja need jõustuvad pärast komisjoni esimehe heakskiitu. Komisjoni liikmetel on otsuste tegemisel võrdsed õigused.

§ Komisjoni erakorralise koosoleku pidamise aluseks on teave fakti kohta

korruptsioonivastase poliitika subjekti poolt toime pandud korruptsioon, mis on saadud õiguskaitse-, kohtu- või muudelt valitsusasutustelt, organisatsioonidelt, ametnikelt või kodanikelt.

§ Komisjon võtab teavet korruptsiooni kohta, kui see on esitatud kirjalikult ja sisaldab järgmist teavet:

Kodaniku perekonnanimi, nimi, isanimi, ametikoht;

Korruptsiooni fakti kirjeldus;

Teave teabeallika kohta.

§ Erakorralise koosoleku tulemuste põhjal teeb komisjon ettepaneku teha otsus

subjekti suhtes ametliku kontrolli läbiviimine, milles registreeritakse korruptsiooni fakt.

Kantselei korralduse lisa

hariduse haldamine

Jurginski munitsipaalringkond

№______ "" 12 2014

Korruptsioonivastase komisjoni koosseis

Komisjoni esimees

Jurginski munitsipaalringkonna administratsiooni haridusosakonna juhataja

Komisjoni sekretär

- Jurginski munitsipaalringkonna administratsiooni haridusosakonna juhataja asetäitja;

Komisjoni liikmed

- Jurginski munitsipaalringkonna OU MBU keskpanga juht;

- Jurginski munitsipaalringkonna administratsiooni haridusosakonna peaspetsialist

- MKU "IMTs Jurginsky munitsipaalringkond" turunduse ja personali osakonna juhataja

Majandus- ja planeerimissektori juhataja MBU Keskpank OU Jurginski munitsipaalringkond

- ICOU "Jurginski munitsipaalringkonna IMC" direktor, Venemaa Föderatsiooni rahvahariduse ja teaduse töötajate ametiühingu Jurginski piirkondliku organisatsiooni esimees.

Kakskümmend aastat tagasi, 4. aprillil 1992, andis Venemaa president Boriss Jeltsin välja määruse "Korruptsioonivastase võitluse kohta avaliku teenistuse süsteemis".

Venemaa Föderatsiooni presidendi 24. novembri 2003. aasta määrusega loodi Venemaa Föderatsiooni presidendi alluv korruptsioonivastane võitlus. Nõukogu peamine ülesanne oli aidata Venemaa Föderatsiooni presidenti prioriteetsete valdkondade kindlakstegemisel avalik kord korruptsioonivastase võitluse ja selle rakendamise valdkonnas.

Nõukogusse kuuluvad valitsuse esimees, föderatsiooninõukogu esimees, esimees Riigiduuma, Põhiseaduse, kõrgeima ja kõrgeima vahekohtu esimehed.

Nõukogu lõi korruptsioonivastase komisjoni ja huvide konflikti lahendamise komisjoni.

Dmitri Medvedevi presidendiajal sai korruptsioonivastane võitlus riigipea üheks prioriteediks. Kaks nädalat pärast ametisseastumist, 19. mail 2008, võttis Dmitri Medvedev Vene Föderatsiooni presidendi alla korruptsioonivastase nõukogu loomise kohta ja käskis talle kuu aja jooksul esitada korruptsioonivastase võitluse kava.

Dokumendi esimene osa oli pühendatud korruptsioonivastase võitluse õigusliku toetamise meetmetele.

Seadus nägi ette korruptsiooni ennetamist eelkõige avaliku ja erasektori institutsiooni arendamise kaudu parlamentaarne kontroll korruptsioonivastaste õigusaktide täitmise üle. Plaan nägi ette sellise korruptsioonivastase meetme nagu "kehtestada riigi- ja omavalitsusametnikele kohustus teatada neile korruptsioonijuhtumitest või muudest õiguserikkumistest, mis on neile teatavaks saanud seoses ametiülesannete täitmisega ...".

Dokumendi teine \u200b\u200bosa oli pühendatud korruptsiooni ärahoidmiseks avaliku halduse parandamise meetmetele.

Plaani kolmas osa sisaldas juriidilise personali professionaalse taseme tõstmise ja kodanike õigusalase hariduse ülesandeid.

Kava viimases osas kajastati ametiasutustele antavate prioriteetsete juhiste loetelu korruptsioonivastase võitluse suundade kohta.

Pakett: põhiseadus korruptsioonivastase võitluse kohta, seaduseelnõu, millega muudetakse Vene Föderatsiooni valitsuse seadust, ja veel kaks seadust, millega muudetakse ja muudetakse 25 föderaalseadust.

Seadused nägid ette, et kaks aastat pärast riigiteenistusest lahkumist on eksametnikul õigus töötada kaubandus- ja mittetulundusühingudkellega ta oma tegevuse olemuse järgi töötas ametnikuna ainult siis, kui riigiteenistujate ametliku käitumise nõuete täitmiseks anti erikomisjoni nõusolek. Samuti tehti kindlaks, et korruptsiooni eest kannavad Venemaa Föderatsiooni kodanikud, välismaalased ja kodakondsuseta isikud kriminaal-, haldus-, tsiviil- ja distsiplinaarvastutust.

Korruptsioonikuritegude eest kehtestati ka juriidiliste isikute vastutus. Dokumentide järgi oli ametnik kohustatud teatama kõigist faktidest, mis veensid teda korruptsiooni sooritama.

Andke tööandjale teavet oma sissetulekute, varaliste ja varaliste kohustuste kohta. Samuti peavad nad esitama teavet oma pereliikmete - abikaasa (abikaasa) ja alaealiste laste - sissetulekute, vara ja kohustuste kohta.

Eraldi seaduses toodi välja muudatused valitsuse seaduses, mis kohustas valitsuse liikmeid esitama teavet naise (abikaasa) ja alla 18-aastaste laste sissetulekute kohta.

Korruptsioonivastase võitluse seadusega kehtestatud piiranguid, keelde ja kohustusi laiendati politseiametnikele, prokuröridele, Vene Föderatsiooni siseasutustele, föderaalsetele julgeolekuteenistustele, Vene Föderatsiooni tolliasutustele ja sõjaväelastele.

Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustik lihtsustas saadikute, kohtunike ja mitmete kategooriate isikute kriminaalvastutusele võtmise korda, kelle suhtes eritellimus kriminaalmenetlus.

Kingituse väärtusele, mille külastajad saavad ametnikule esitada, seati piir - kuni kolm tuhat rubla, kallimaid kingitusi peetakse automaatselt riigi omandiks.

Samuti tugevdati kriminaalkaristus korruptsiooni eest.

2010. aasta aprillis kirjutas Venemaa president Dmitri Medvedev alla seadlusele riikliku korruptsioonivastase strateegia ja riikliku korruptsioonivastase kava kohta aastateks 2010–2011.

Riiklik korruptsioonivastase võitluse strateegia keskpikas perspektiivis ja selle rakendamise etapid.

Riiklik korruptsioonivastane kava kutsus üles välja töötama reguleeriv raamistik, töökorraldus personaliteenused ametivõimud korruptsiooni ennetamiseks, komisjonide tegevuse parandamine ametnike ametliku käitumise nõuete täitmise üle, sotsioloogilised uuringud korruptsiooni taseme ja korruptsioonivastaste meetmete tõhususe kohta, riigiteenistujate koolitus, tööülesanded mis hõlmab osalemist korruptsioonivastases võitluses.

Riiklikku korruptsioonivastast kava uuendatakse iga kahe aasta tagant.

2012. aasta märtsi keskel on Dmitri Medvedev, mille kohaselt saavad Venemaa ametnikud, kes ei suuda oma kulutuste ületamist sissetulekutega seletada, peagi vallandada ja varalt ilma jätta.

Selles valdkonnas avaldati ka riiklik korruptsioonivastase võitluse kava aastateks 2012–2013: lobitöö instituudi ja ühtse eelarveportaali loomine, spetsiaalsete arvutiprogrammide kasutuselevõtt riigiorganite korruptsioonivastastes osakondades, ametnike kohustuslikud aruanded saadud kingituste kohta (vastav dokument tuleb välja töötada 1. oktoobriks) samuti toetused korruptsioonivastases võitluses osalenud meediale ja avalikele organisatsioonidele.

Riiklik korruptsioonivastane kava aastateks 2012–2013 sisaldab mitte ainult juhiseid riigiasutuste meetmekomplekside väljatöötamiseks selles valdkonnas, vaid ka juhiseid mitmete osakondade kontrollimiseks. Eelkõige tegi president prokuratuurile ülesandeks korraldada 2013. aasta kolmandas kvartalis korruptsioonivastaste õigusaktide täitmise kontrollimine paljudes osakondades, sealhulgas Pensionifond, Sotsiaalkindlustusfond ja Föderaalne fond kohustuslik tervisekindlustus.

Materjal valmis RIA Novosti ja avatud allikate teabe põhjal

Sarnased väljaanded