Szv m milyen formában vegye fel. Jelentést nyújtunk be az sv-m-nek elektronikus formában. Szankciók az SZV-M formanyomtatványon történő bejelentés elmulasztása esetén

2015.12.12 új forma jelentéstételi dokumentum benyújtása az Orosz Nyugdíjpénztárhoz. A dokumentum szerint a FIU figyelemmel kíséri a dolgozó nyugdíjasokat és abbahagyja az indexálást.

Mi az SZV-M dokumentum: kit és hogyan kell kitölteni, ebben a cikkben figyelembe vesszük.

Az üres SZV-M űrlap kitöltésre a következő címen tölthető le:.

A kitöltött űrlap mintája az alábbiakban látható:

Ha a munkáltató megállapította munkaszerződés az alkalmazottal kötvénytulajdonos lesz, és információt kell szolgáltatnia a FIU-nak. Az adatok helyes tükrözése érdekében az alapítvány létrehozott egy dokumentumot, amely minden információt tartalmaz a szervezet alkalmazottairól.

A könyvelőknek először sok kérdésük volt az SZV-M kitöltésével kapcsolatban. Jelentések vannak, de a FIU nem adott utasításokat a kitöltésre. Erre nem volt szükség, mivel maga a dokumentum tartalmaz utasításokat arról, hogy mit kell hozzáadni ehhez vagy ahhoz a szakaszhoz.

Milyen adatokat írnak be a dokumentumba?

• A munkáltatóval (kötvénytulajdonossal) kapcsolatos információk kötelezőek.
• A jelentési időszak meg van jelölve (melyik hónapra nyújtják be a dokumentumot).
• Munkavállalói adatok.

Nem számít, milyen szerződést kötnek a munkavállalóval, információkat kell benyújtani. Mely megállapodások alapján nyújtanak be információkat a FIU-nak SZV-M formátumban:

• Munkaszerződés állandó munkára.
• Megállapodás munka vagy szolgáltatás ideiglenes nyújtásáról.
• Szerződés megkötése a szerző megrendelésének teljesítésére.
• Licencszerződések.

A felsorolt \u200b\u200bmegállapodások egyikének megkötésével a munkavállalóval a munkáltató biztosítja szükséges információ az állam egyik alkalmazottja. szerv.

A jelentési dokumentum négy szakaszt tartalmaz, amelyek mindegyike felelős bizonyos adatokért.

Utasítás az SZV-M kitöltésére

Az űrlap első szakaszának kitöltése

Nem lesz nehéz online kitölteni az SZV-M-et, ha rendelkezik a belépéshez szükséges összes adattal.

Az első szakasz a munkáltatóval biztosítottakat tükrözi. A következő információkat kell megadni:

• Az egyéni vállalkozó vagy szervezet rövid neve.
• A társaság nyilvántartási számát feltétlenül meg kell adni a FIU-ban.
• A szerződő TIN-jét feltüntetik.
• Munkaadó ellenőrző pontja.

Mindezekre az információkra szükség van a jelentés kitöltésekor. Ha hibát követnek el, vagy ha nem töltik ki az összes mezőt, a jelentést nem fogadják el, és a céget 500 rubel bírsággal sújtják minden alkalmazott után.

Az SZV-M 2. és 3. szakaszának kitöltésének helyessége

A második szakasz információkat tartalmaz arról, hogy melyik jelentési időszakra vonatkozik a dokumentum. Választhatja a jelentési hónap megadását.

• Január 01 .;
• Február 02 .;
• Március 03 .;
• 04-április stb.

Ezután folytatjuk a harmadik szakasz kitöltését. A dokumentum ezen részében ki kell választania a kitöltési űrlap típusát. Három lehetőség kínálkozik. Ha a jelentést eredetileg generálják, akkor meg kell adnia az "iskhd" -t (a jelentés eredeti formája), ha az első jelentésben nem minden információt tüntettek fel, akkor a "kiegészítő" (kiegészítő) formanyomtatvány jön létre.

Ha hibákat követtek el a jelentésben, vagy ha a már elbocsátott alkalmazottat is belefoglalták a jelentésbe, akkor kiválasztják és "kikapcsolják" (törlési űrlap).

A dokumentum kitöltése elvileg nem okoz nehézségeket, ezért nem merülhet fel az a kérdés, hogy miként kell kitölteni az SZV-M-et, a számviteli bizonylatokkal foglalkozó személyt.

A 4. szakasz kitöltése

A negyedik szakasz az alkalmazottakra vonatkozó információkat tükrözi. A következő adatokat kell megadni:

• Az alkalmazott teljes neve.
• SNILS, a számot hiba nélkül jelzik.
• Az alkalmazott TIN-je (ha van).

Az SZV-M kitöltésére vonatkozó útmutatónk segítségével problémamentesen kitöltheti a dokumentumot. Fontos megjegyezni, hogy a jelentés információkat tartalmaz azokról az alkalmazottakról, akik bármilyen szerződést kötöttek ezekkel a munkáltatókkal. A jelentésben szereplő információknak helytállóaknak kell lenniük, minden tévedés pénzbírság kiszabását vonja maga után a szervezetre.

SZV-M kiadása az alkalmazottak számára

A munkáltatónak minden hónapban a jelentésnek a felügyeleti hatósághoz történő megküldésével együtt be kell nyújtania a munkavállalóknak a dokumentum másolatát. Az SZV-M alapján alakul ki a munkavállaló jövőbeni nyugdíja.

Ha egy alkalmazott elhagyja a vállalatot, akkor az elbocsátáskor kötelező a dokumentum másolatának kiadása.

Emlékeztetni kell arra, hogy ha a szervezet működik, de nincsenek alkalmazottai, akkor információt is szolgáltatnia kell. Csak bennük van feltüntetve az alapító vagy az igazgató, és nem mindegy, hogy voltak-e kifizetések ennek a személynek. Nem lehet nulla jelentés.

Az SZV-M szállítási feltételei

A jelentéstételnek saját határideje van a felügyeleti hatósághoz történő benyújtásra. A biztosítottnak időben be kell nyújtania a dokumentumokat, ellenkező esetben a társaság pénzbírsággal sújtható.

A dokumentum benyújtásának határideje 2017-ben megváltozott. A FIU több időt adott a munkaadóknak a jelentési dokumentum kitöltésére. A kötvénytulajdonosok 2017-ben veszik fel legkésőbb minden hónap 15. napjáig... Ha a beszámolás dátuma hétvégére esik, akkor azt az első munkanapra halasztják.

Ha vállalkozása nem tervezi új szerződések megkötését vagy felmondását, akkor a jelentést a megadott dátumnál korábban lehet benyújtani.

Ami

SZV-M jelentés - Ez havonta jelentést tesz a munkaadóknak a FIU-nak.

Érdemes megjegyezni, hogy azok a munkaadók, akik nem akarnak egyedül tölteni időt az SZV-M jelentés kitöltésével és benyújtásával, gyakran különféle programokat vagy online szolgáltatásokat vesznek igénybe.

Kinek kell benyújtania ezt a jelentést a FIU-nak

Az SZV-M-et át kell adni egyéni vállalkozóknak és szervezeteknek azokért a munkavállalókért, akik munkaszerződéssel vagy polgári szerződéssel dolgoznak, és a FIU-hoz biztosítási járulékhoz kötött jövedelmet kapnak.

Az egyéb számviteli és adójelentések határidejét lásd:

Havi jelentési forma a FIU-nak 2020-ban

A FIU-nak havi jelentést a következő formában kell benyújtani: SZV-M... Minden alkalmazottra kitöltve a következő információkat tartalmazza:

• Az alkalmazott teljes neve.
• Egyéni személyes számlaszám (SNILS).

jegyzet: SZF-M jelentés formanyomtatványa jóváhagyta az RF PF igazgatóságának 2016.02.01-i N 83p.

jegyzethogy az SZV-M jelentést 2017. április 1-jétől új formátumban nyújtják be, amelyet az RF PF igazgatóságának 2016. december 7-i N 1077p. számú határozata hagyott jóvá. A biztosítottakra vonatkozó információk régi formátumban történő benyújtása a jelentés elfogadásának elutasítását, a benyújtási határidő megsértése esetén pedig 500 rubel bírságot eredményez. a jelentésben szereplő minden alkalmazottra.

Példa az SZV-M jelentés kitöltésére 2020-ban

Ezen az oldalon az SVZ-M űrlap szerinti űrlap kitöltésének mintáját láthatja.

Az SZV-M nyomtatvány benyújtásának határideje 2020-ig

Az SZV-M jelentést be kell nyújtani a FIU-nak havi.

A benyújtási határidő legkésőbb a következő hónap 15. napjáig tart.

1. táblázat: Az SZV-M jelentés benyújtásának határideje 2020-ig

jegyzet: ha a kézbesítés dátuma hétvégére vagy ünnepnapra esik, a jelentés benyújtásának határidejét a következő munkanapra toljuk.

Hogyan töltsön ki új jelentési űrlapot a FIU-ban

Utasítás az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához intézett jelentés kitöltésére az SZV-M formátumban

1. szakasz Jelezzük a biztosított adatait:

• Nyilvántartási szám a FIU-ban... Az LLC (IP) regisztrációja során kapott FIU-értesítés tartalmazza. Ezenkívül megtudhatja az orosz nyugdíjalap helyi fiókjában vagy az adóhivatalnál (a TIN diktálásával).
• Név (rövid)... Például, "LLC" Company "" vagy "IP Tikhonov MA".
• TIN mező... Az egyéni vállalkozók és szervezetek feltüntetik a TIN-t, az adóhatóságnál beérkezett regisztrációval összhangban.
• Ellenőrzőpont mező... SP mező KPP nincs kitöltve. A szervezetek jelzik azt az ellenőrző pontot, amelyet az IFTS kapott a helyszínen ( külön alosztályok jelölje meg az ellenőrző pontot a helyükön).

2. szakasz. Jelentési időszak... Meg kell jelölni annak a jelentési hónapnak a számát, amelyre a jelentést benyújtják, és valamivel tovább a jelentési naptári évet (például januárra ez: Jelentési időszak: 2020. naptári év).

3. szakasz Űrlap típusa (kód)... Az űrlap kódja feltüntetve:

• ishd (eredeti formanyomtatvány, amelyet először a jelentéstételi hónapban nyújtottak be);
• kiegészítő (kiegészítő nyomtatvány, amelyet a korábban benyújtott információk kiegészítése céljából nyújtottak be);
• törlés (visszavonási űrlap, a korábban helytelenül benyújtott információk törlése céljából benyújtva).

4. szakasz Információkat tartalmaz azokról a biztosítottakról (alkalmazottakról), akik a tárgyhónapban fizetésben részesültek:

• Vezetéknév, név, keresztnév (néves esetben).
• Egyéni személyes számla (SNILS) biztosítási száma.
• TIN (ha van információ a munkavállaló TIN-jéről).

jegyzet: Az alkalmazottak teljes neve betűrendben és bármilyen más sorrendben megadható.

A jelentés alján alá kell írni a fejet (IP), amely jelzi az aláírás helyét, pecsétjét (ha van) és dátumát.

Büntetés az SZV-M nyomtatvány benyújtásának elmulasztása esetén

A FIU-nak havi jelentések benyújtásának elmulasztása vagy hiányos vagy pontatlan információkat tartalmazó jelentés benyújtása elmulasztása esetén bírságot szabnak ki 500 rubel minden alkalmazottra.

Ezen kívül azzal tisztviselők szervezetek (vezető, könyvelő) további összegű bírságot szabhatnak ki 300 előtt 500 rubel (az Orosz Föderáció közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 15.33. cikke).

Az SZV-M nulla jelentési forma

Még akkor is, ha a szervezet felfüggesztette tevékenységét, az SZV-M nulla jelentést még mindig be kell nyújtani. Egy ilyen társaságban van legalább egy alapító (igazgató), akiről be kell számolnia.

2018 márciusa óta érvényes új rend jelentés külön kategóriákat biztosítottak. A megadott időszaktól sZV-M jelentések és az SZV-STAZh kötelesek benyújtani a következőket:

1. A szervezet vezetője, aki egyedüli alapító, függetlenül attól, hogy munkaszerződést kötöttek-e vele.
2. A HOA, a CPC, az SNT, az ONT, a DNT elnöke (megkötött munkaügyi vagy polgári szerződés hiányában)

Ezeket a változásokat az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2018. március 16-i, 17-4 / 10 / B-1846. Számú levele hajtotta végre, amelyet az Oroszországi Nyugdíjpénztár 2018. március 29-i ЛЧ-08-24 / 5721 számú levelével hívott fel a PFR irodák figyelmére.

Át kell adnom az SZV-M-et egy újonnan létrehozott LLC-nek, alkalmazottak, vezérigazgató és bankszámla nélkül?

Az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2018. március 16-i, 17-4 / 10 / B-1846. Számú levelével összhangban, amelyet az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának 2018. március 29-i ЛЧ-08-24 / 5721 sz. Levelével hívtak fel a PFR irodák figyelmébe, az SZV-M-et át kell adni a szervezet vezetőjével szemben. , aki az egyedüli alapító, függetlenül attól, hogy munkaszerződést kötöttek-e vele.

Jelentést kell benyújtanom a felszámolás alatt álló szervezeteknek?

Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában adott magyarázatok szerint az a tény, hogy egy szervezet csődben van, nem mentesíti az SZV-M formátumú jelentés benyújtásának kötelezettsége alól. NÁL NÉL ebben az esetben, a nulla űrlapot a felszámoló tölti ki és írja alá.

A vállalatok és a vállalkozók számára az idén újítás a havi rendszeres benyújtási kötelezettség Nyugdíjpénztár információk a biztosítottakról, akik az alkalmazottaik, valamint a GPC-szerződések alapján dolgozókról. Erre, erre kormányzati hivatal kidolgozott és jóváhagyott egy azonos nevű szakjelentést - forma SZV-M... Ezt a dokumentumot 2016 áprilisától kell benyújtani. СЗВ-М 2017 a töltelék mintája az alábbiakban látható.

A jelentés elkészítésének fő oka az volt, hogy információkat szerezzünk üzleti vállalkozásoktól a tovább dolgozó nyugdíjasokról. A helyzet az, hogy 2016 februárja óta törölték az indexelést. nyugdíjkifizetések... Azonban minden embert be kell vonni a jelentésbe, kortól és alkalmasságtól függetlenül.

Minden szervezet köteles benyújtani ezt a jelentést, valamint: egyéni vállalkozók, amelyben az elmúlt időszakban szerződéseket kötöttek a munkavállalóval. Tehát, ha az egyéni vállalkozó egyedül működik, és nincs bejegyezve munkáltatóként, akkor nem kell ezt az űrlapot benyújtania.

A jelentésnek tartalmaznia kell mind a munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalókra, mind azokra az emberekre vonatkozó adatokat, akikkel polgári jogi szerződéseket kötöttek - amennyiben őket a nyugdíjpénztárba fizetik.

Olyan cégek is, akikkel gazdasági aktivitás egyetlen alkalmazottat sem tartanak fenn, sőt nem is regisztrálnak. A lényeg az, hogy szerint elfogadott törvény az igazgató mindenképpen alkalmazott.

Figyelem! Minden kirendeltség külön információkat szolgáltat a munkatársai között felsorolt \u200b\u200balkalmazottakról. Ugyanakkor a dokumentum kitöltésekor feltüntetik a fő vállalat TIN-jét és egy külön részleg ellenőrző pontját.

SZV-M, ha nincs alkalmazott

Ha az egyéni vállalkozónak nincs alkalmazott alkalmazottja, és nincs bejegyezve munkáltatóként, akkor nem kell benyújtania ezt a jelentést. A gazdasági egységek minden egyéb kategóriájának el kell küldenie ezt az űrlapot, és annak feltétlenül tartalmaznia kell legalább egy sort. A nulla jelentésű SZV-M fogalma nem létezik!

Még akkor is, ha a vállalat nem működik és üres jelentéseket nyújt be, beleértve az RSV-1-et is, a kérdéses űrlapnak tartalmaznia kell egy sort az igazgató számára, aki általában az egyetlen alapító. Ugyanakkor nincs különbség abban, hogy ebben az időszakban vádat emeltek-e rajta vagy sem. Ha a jelentést a megadott határidőn belül nem nyújtják be, a társaságot megfelelő minimális bírság terheli.

Úgy tűnik, nem is paraszti gazdaságok, ahol a fej mellett a család tagjai is dolgoznak.

Az űrlapot nem nyújtják be katonai személyzetnek, a Belügyminisztérium és az FSB alkalmazottainak (a civilek kivételével), mivel a nyugdíjbiztosítás számukra nem kötelező, és más garanciákat nyújt nekik az állam.

Az SZV-M szállítási feltételei

Ezt az űrlapot legkésőbb a jelentéstételi hónapot követő hónap 10. napjáig kell benyújtani a szabályozó hatóságoknak. Ha ez a nap ünnepre vagy hétvégére esik, akkor az időszakot a következő munkanapra tolják.

A törvény nem határozza meg a dokumentum kézbesítésének minimális időpontját. Valójában a jelentési időszak vége előtt be lehet nyújtani, de teljesen biztosnak kell lennie abban, hogy a hátralévő idő alatt egyetlen alkalmazottat sem vesznek fel. Ellenkező esetben további űrlapot kell benyújtani, vagy a hatóságok bírságot szabnak ki a hiányos adatok benyújtása miatt.

Figyelem!2017 óta a jelentések SZV-M formában történő benyújtásának határideje megváltozott, a 2016. július 3-i 250-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 4. d) pontjával összhangban.

Idén először áprilisban nyújtották be a jelentést, amelyet 2016. május 10. előtt kellett elküldeni. Ez év hátralévő hónapjaiban a következő feltételeket állapítják meg:

Figyelem! Ha a vállalatnál kevesebb, mint 25 fő van, akkor a jelentést papír formában lehet benyújtani, és ha több, akkor csak elektronikus formátumban.

СЗВ М 2017 minta kitöltése

Ez a jelentés speciális programok és internetes szolgáltatások segítségével, valamint kézzel is elkészíthető.

A dokumentum 4 szakaszt tartalmaz.

1. szakasz

Az elsőben azonnal a nyomtatvány megnevezése alatt a PFR-nél történő regisztráció során kapott szervezet vagy egyéni vállalkozó száma, a gazdálkodó egység neve, az adóhatósági nyilvántartási kód, a vállalatoknál pedig az ellenőrző pont is fel van tüntetve.

2. szakasz

A második szakasz tartalmazza a jelentési időszak titkosítását, amely két számjegyből áll, és a jelentés benyújtásának évét. Ezeket az oszlopokat ki kell tölteni, és azok számára, akiknek problémát jelent a kód meghatározása, az alábbiakban magyarázó adatok találhatók ezen információkkal.

3. szakasz

"NOB" - kezdeti, a jelentéstételi időszakban készítették először;

"DOP" - kiegészítő, amelyet a biztosított az első mellékleteként nyújt be, ha az előző dokumentum benyújtása után információ javítására vagy más személy felvételére van szükség. Például kitöltéskor hiányzott egy olyan alkalmazott, aki szabadságon van. A CZV-M-t ugyanarra az időszakra külön kell benyújtani;

Az "OTM" egy törlést jelentő dokumentum, amelyet akkor mutatnak be a vállalatoknak, amikor egy korábban benyújtott jelentésből el kell távolítani a dokumentumban tévesen szereplő emberekről szóló információkat.

4. szakasz

A negyedik szakasz egy négy oszlopos táblázat.

Az első oszlopban a bejegyzés sorszáma, majd annak a személynek a teljes neve szerepel, aki a vállalkozás alkalmazottja. A következő két oszlopban meg kell adnia az alkalmazott regisztrációs számaival kapcsolatos információkat az IFTS-ben és az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában.

A kitöltési szabályok lehetővé teszik, hogy a munkavállaló számának hiányában üresen hagyja azt kötőjel nélkül.

Figyelem!A jelentés tartalmazza kivétel nélkül az összes alkalmazottat, kivétel nélkül, akiket a jelentéstételi hónapban alkalmaztak vagy elbocsátottak, szabadságon stb. A nyomtatványnak tükröznie kell azokat az embereket, akikkel a társaság megkötötte polgári szerződések és a javadalmazásukból a vállalat megfelelő hozzájárulásokat számít fel a FIU-nak.

A jelentést az igazgatónak vagy a vállalkozónak kell aláírnia, megjelölve pozícióját és személyes adatait. Az űrlap elkészítésének dátumát itt is feltüntetik, és pecsétet helyeznek el, ha azt a vállalatnál használják.

Mivel a meghatalmazott képviselő számára nincs sor, a CZV-M nyomtatványt személyesen vagy a szervezet igazgatójának, vagy a vállalkozónak kell benyújtania.

Gyakori hibák egy űrlap kitöltésekor

Büntetés az SZV-M ellen

A jelentést a FIU-nak a törvény által meghatározott határidőn belül kell benyújtani. Ha megsértik őket, akkor egy gazdasági egységet megbírságolhatnak az SZV-M idő előtti kézbesítéséért, 500 rubel összeggel minden olyan személy után, akinek a dokumentumot be kell nyújtani, de nem kell elküldeni. Ezért a vállalkozók és a nagy alkalmazotti létszámú vállalatok késése meglehetősen nagy összeggel járhat.

Ugyanez a büntetés vár egy szervezetre, ha tévesen kitöltött vagy hiányos jelentést nyújtott be a FIU-nak. A behajtási összeg kiszámítása ugyanúgy történik, a helytelen vagy hiányos adatokkal rendelkező alkalmazottak száma alapján.

Ezenkívül az SZV-M benyújtásának elmulasztása esetén pénzbírság is megállapítható azokban az esetekben, amikor a kötvénytulajdonos a törvényben meghatározottól eltérő formában küldött jelentést. A huszonötnél több alkalmazottat foglalkoztató gazdasági társaságok esetében a jogszabály előírja a jelentések csak elektronikus formában történő küldésének kötelezettségét.

Árnyalatok

Ha a korábban elküldött dokumentumba "DOP" felirattal ellátott biztosítottakkal kapcsolatos jelentést nyújtanak be, nincs szükség újrafeldolgozásra teljes lista a vállalat alkalmazottai. Elég csak a hibás bejegyzések kijavításához vagy a kézbesítetlen személyekre vonatkozó adatok megadásához elegendő információt szolgáltatni.

Abban az esetben, ha egy alkalmazott az előző hónapban kilépett, és a következő hónapban kifizetik neki az esedékes összeget, akkor a rá fordítás hónapjában az űrlapon nem szerepelnek a személyre vonatkozó információk pénz, mert munkaügyi kapcsolatok már nem létezett.

2016 márciusában az illetékes hatóság pontosította az SZV-M nyomtatványt. Ezek szerint az elbocsátáskor korábbi alkalmazott a HR-ellenőrnek ki kell állítania ezt a dokumentumot, amely csak a személyre vonatkozó adatokat tartalmazza. A közzététel megakadályozása érdekében ki kell zárni a többi alkalmazott adatait tartalmazó információkat.

Ugyanakkor ezeket a jelentéseket a munkavállaló munkájának minden hónapjáról kiállítják. Például, amikor egy személy 2016 áprilisától júniusig dolgozott, három jelentést kap. Célszerű a munkavállalótól nyugtát kiállítani, hogy mindezeket a dokumentumokat megkapta.

Az is lehetséges, hogy a cégnél dolgozó személynek vezetékneve változik, például házassága. Ha ennek az alkalmazottnak nincs ideje kicserélni a SNILS-t egy újra, helyes adatokkal az adott hónapban, akkor a szakember személyzeti szolgálat az SZV-M-t a régi vezetéknévvel kell benyújtania.

Minden munkáltatónak havi jelentést kell benyújtania a biztosítottakról a Nyugdíjpénztárhoz. Egyes szervezeteknek azonban csak egy alkalmazottja van - egy igazgató, akivel nincs megállapodás, vagy felfüggesztették működésüket, vagy egyáltalán nincsenek alkalmazottaik. Ilyen helyzetekben szolgálják-e az SZV-M-t, ha 2018-ban nincs alkalmazott? Foglalkozunk ezzel a kérdéssel.

Mi az SZV-M munkások nélkül

Az SZV-M jelentés a személyre szabott könyvelés egyik formája. Úgy tervezték, hogy tükrözze a szervezet biztosított alkalmazottaira vagy az egyéni vállalkozókra vonatkozó adatokat. Körülbelül ezt a megjelölést a következőképpen fejtik meg: Tájékoztatás a havi bejövő biztosítottakról - SZV-M.

A jelentés elkészítéséért a vezető által kinevezett felelős személy felel.

Által Általános szabályha a vállalkozásnál nincs alkalmazott, és azt nem írják alá munkaszerződés a vezető és maga a szervezet között, akkor az SZV-M átadásának szükségességéről beszélünk, ha nincs alkalmazott. A könyvelők nulla jelentésnek is nevezik.

Mikor és ki adja át

Kötelesek benyújtani a megfontolt jelentést a FIU-nak jogalanyok és egyéni vállalkozók, akik munkaerőbe kezdtek ill polgári szerződés egyénekkel. Ezért arra a következtetésre jutunk: hogy átadjuk az SZV-M-et, ha nincsenek de jure munkavállalók, nincs szükség.

Fontos, hogy 2 kritériumot tartsunk be:

1. A megállapodás / szerződés még nem járt le.
2. Kötelezettség van a biztosítási díjakra (még akkor is, ha nincs miért felszámítani a díjakat, és / vagy az alkalmazottak a saját költségükön járnak).

SZV-M bérlet havonta területi FIU a társaság kötvénytulajdonosként történő nyilvántartásba vételének helyén.

Van-e értelme az SZV-M átadása munkavállalók nélkül 2018-ban

Munkavállalók hiányában az SZV-M jelentés gyakorlatilag üres lesz. Nincs értelme átvenni és átadni a Nyugdíjpénztárnak. Bár nem minden ilyen egyszerű.

A Munkaügyi Minisztérium és az orosz nyugdíjalap levelei még nem adnak egyértelmű válaszokat vitatott kérdések az SZV-M formában történő beszámolásról. Ezért azt javasoljuk, hogy amennyiben a kötvénytulajdonosok felmerülnek, kérjenek írásbeli választ a Nyugdíjpénztár egységeihez. Ez minimalizálja a bűncselekményért való felelősségre vonás kockázatát.

Az egyszerűsített adórendszeren és az UTII-n vezethet adót és könyvelést, előállíthat fizetési megbízásokat, 4-FSS, SZV, Single Settlement 2017 jelentéseket küldhet be az interneten keresztül stb. (250 rubel / hó). 30 nap ingyen, az első befizetéssel (ha a webhely ezen linkjeit követed) három hónapig ajándékba. Az újonnan létrehozott egyéni vállalkozók számára most (ingyenes).

2016

A 2016. szeptemberi jelentéstől kezdve a FIU frissítette az SZV-M kézbesítésének követelményeit (formátumát) (2016. szeptember 2-i levél, 15-26 / 12513. Sz. Maga a forma nem változott.

A FIU csökkentette a követelményeket, és most a rossz ellenőrzési pont nem lesz hiba; plusz kötőjelek, szóközök és pontok; egy extra kötőjel a SNILS utolsó két számjegye előtt. Összesen 30 hiba helyett 14 maradt az ellenőrző programban.

Példa (minta) az SZV-M kitöltésére:

Hogyan kell kitölteni?

Mindig be kell írni az alkalmazottak teljes nevét.

Ellenőrizze jól a SNILS-t, mert még 1 számjegyű hiba esetén is 500 - rendben van. A SNILS-t "123-456-789 01" néven kell írni (két kötőjel és egy szóköz középen).

Az alkalmazottak csak akkor jelzik TIN-jüket, ha van TIN-jük. Ha TIN-t írt a 2-NDFL tanúsítványba, akkor SZV-M-be kell írnia, különben 500 rubel bírság. Ha az alkalmazottnak nincs TIN-je, akkor hagyja üresen a mezőt (nincs kötőjel).

Kit vegyen fel?

A listába fel kell venni minden olyan munkavállalót, aki munkaügyi vagy polgári jogi szerződés alapján dolgozik (még akkor is, ha ebben a hónapban nem kapott díjazást), valamint szabadúszókat, részmunkaidős munkavállalókat, beleértve a munkavállalókat is. külső, anyaság, diákok, próbaidő alatt állók.

Az alapító igazgatót is be kell vonni a számításba.

Meg kell adnia azokat az alkalmazottakat, akikkel a szerződés a jelentési hónapban érvényes volt. Azok. ha az alkalmazott a hónap végén jött be, vagy abbahagyta ebben a hónapban, akkor őt be kell vonni a számításba.

Nulla

Akkor sem lehet nulla SZV-M, ha egy alapító van, és senki más nincs - ezt az űrlapon kell feltüntetni.

Egyébként nulla USN-t formálhat és küldhet online az IFTS-hez. Ugyanakkor teljesen ingyen is megteheti.

Hibajavítások

Ha hibát kell kijavítania (például helytelen teljes név vagy TIN vagy SNILS), akkor két űrlapot kell benyújtania - törlés (a 3. szakaszban „kikapcsolva”) és kiegészítő (a 3. szakaszban „kiegészítő”). A törlési űrlapon csak hibás adatokat adunk meg. A kiegészítőben hasonló adatokat írnak fel, csak helytállóak. Ezeket az űrlapokat egyszerre szolgálják ki.

Ha elfelejtette beírni az alkalmazottat, akkor csak a kiegészítő nyomtatványt adja át (a (3) bekezdésben "további").

Ha az alkalmazott megváltoztatta vezetéknevét (például megnősült), akkor meg kell adnia azt a vezetéknevet, amely a SNILS-ben szerepel (még akkor is, ha az útlevelet már megváltoztatták, és a SNILS régi).

Ha tévedésből vett fel alkalmazottat - csak a lemondási űrlapot adja be (a 3. szakaszban „kikapcsolva”).

2017-ig 2 hét volt a hibák kijavítására. 2017 óta ez az időszak 5 munkanapra csökkent.

Bírság

500 rubel minden be nem nyújtott jelentésért (minden alkalmazottért).

500 r minden hibára (torzítás). Legfelsõbb Bíróság a 2018.1.15-i 306-KG18-4768 sz. meghatározásban jelezte, hogy ha a vállalat önállóan kijavította a hibát, akkor nem jogosult pénzbírságot kiszabni. Még akkor is, ha a határidő lejárt.

300-500 rubel 2017-től bírság az igazgató, egyéni vállalkozó vagy főkönyvelő ellen az Orosz Föderáció közigazgatási törvénykönyvének 15.33.2.

Hogyan büntetik ki?

1. Ha az SZV-M egyáltalán ne nyújtsa be, vagy a jelentés hibákat tartalmaz, akkor a társaság a 10. (2017-től 15.) dátum után bírságra számít.
2. Ha a jelentések benyújtása után negatív protokoll érkezett a FIU-tól annak a ténynek köszönhetően néhány dolgozó nincs ott, akkor a vállalatnak két hét (majd pénzbírság) áll a javításra (Oroszország Egészségügyi és Társadalmi Fejlesztési Minisztériumának 2009. december 14-i 987n. sz. rendelete, 41. pont)

Időzítés

Június 6. a lemondó vagy kiegészítő SZV-M benyújtásának határideje (a FIU 2016. május 4-i levele, 04/406/1984. Sz. Levele).

Az új havi jelentéseknek a FIU-nak történő benyújtásának határideje legkésőbb a következő hónap 10. (2017-től 15.) napja. Például a 2016. április első jelentését május 10-ig kell benyújtani.

Ha az alkalmazottak legalább 25 évesek, csak elektronikus formában.

2017. január 1-jétől, ha 25 vagy annál több alkalmazott dolgozik, és papíron jelentést nyújt be, 1000 rubel pénzbírság (az 1996. április 1-jei 27-FZ törvény 17. cikkének 4. része, amelyet a 250-FZ törvény 2016. július 3-án módosított).

Az alkalmazottnak

Az elbocsátás napján ki kell adni a munkavállalónak az SZV-M és az SZV-STAZH kivonatait

A kivonat ugyanaz a jelentés, de csak egy alkalmazott van benne.

Az összes alkalmazottal készített példányokat nem lehet kiadni, mivel ez a személyes adatokról szóló törvény megsértése, és 75 000 rubel pénzbírsággal sújtható.

Törvény

Szövetségi törvény, 2015. december 29. N 385-FZ "A. Felfüggesztéséről egyedi rendelkezések jogalkotási aktusok

A törvény már hatályba lépett.

Vezesse be az 1996. április 1-jei szövetségi törvénybe N 27-FZ "Az egyéni (személyes) számvitelről a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben" (Összegyűjtött jogszabályok Orosz Föderáció, 1996, 14. szám, art. 1401; 2001, 44. szám, art. 4149; 2003, N 1, Art. tizenhárom; 2007. N 30. cikk. 3754; 2008. N 18. cikk. 1942; 30. szám, Art. 3616; 2009. N 30, Art. 3739; 52. cikk 6417, 6454; 2010. N 31. cikk. 4196; N 50, Art. 6597; 2011. N 29. cikk. 4291; 49. cikk 7037, 7057; 2012. N 50. cikk 6966; N, 52. cikk, 2013. 6986; 2014. N, 26. cikk. 3394; 30. szám, Art. 4217; N 45, Art. 6155; 49. cikk 6915) a következő változtatások:

1. az 1. cikk tizenharmadik bekezdése az "elismert" szó után kiegészül a "hónap" szóval;

2. a 11. cikkben:

a) a 2.2. ponttal egészül ki az alábbiak szerint:

"2.2. A kötvénytulajdonos havonta, legkésőbb a beszámolási időszakot követő hónap 10. napjáig - egy hónap, bemutatja az általa alkalmazott valamennyi biztosítottat (ideértve azokat a személyeket is, akik polgári szerződéseket kötöttek, az ellenszolgáltatásért pedig az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően). a felhalmozott biztosítási díjakról biztosítási díjak) a következő információ:

1) egyéni személyes számla biztosítási száma;

2) vezetéknév, keresztnév és családnév;

3) azonosító szám adófizető. "

b) a 4. pont első bekezdésében a "2. és 2.1. pont" szavak helyébe a "2 - 2.2. pontok" szavak lépnek;

3) a 17. cikkben:

a) a harmadik rész a "beszámolási időszak" szavak után egészül ki a "amely több mint egy hónap és" szavakkal;

b) adjon hozzá egy új négy részt a következőképpen:

"A biztosított be nem mutatása miatt megbeszélt időpont vagy hiányos és (vagy) pontatlan információkkal látja el őket az e cikk 11. cikkének 2.2 Szövetségi törvény, egy ilyen biztosítottra 500 rubel összegű pénzügyi szankciók vonatkoznak minden biztosított vonatkozásában. Ezen összeg beszedését az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának szervei hajtják végre, hasonlóan a 2009. július 24-i N 212-FZ szövetségi törvény 19. és 20. cikkében megállapított eljáráshoz "Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztári biztosítási járulékaihoz, az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjához, Szövetségi alap kötelező egészségbiztosítás ".";

Program

Ennek az online szolgáltatásnak a segítségével létrehozhat SZV-M, 4-FSS, RSV-1 adót, vezetheti az STS és az UTII adózási nyilvántartásait, befizetéseket generálhat és bármilyen jelentést beküldhet az interneten keresztül stb.