Szv m v akej podobe. Hlásenie podávame do sv-m v elektronickej podobe. Pokuty za nepredloženie hlásenia vo formulári SZV-M

Bol predstavený 12.2015 nová forma oznamovací dokument na odoslanie do dôchodkového fondu Ruska. Podľa dokumentu FIU sleduje pracujúcich dôchodcov a prestáva ich indexovať.

Čo je to dokument SZV-M: kto a ako by ho mal vyplniť, zvážime v tomto článku.

Prázdny formulár SZV-M na vyplnenie si môžete stiahnuť na.

Vzor vyplneného formulára je uvedený nižšie:

Ak zamestnávateľ uzavrel pracovná zmluva so zamestnancom sa stáva poistencom a musí poskytovať informácie FIU. Aby správne odrážala údaje, nadácia vytvorila dokument, ktorý obsahuje všetky informácie o zamestnancoch organizácie.

Spočiatku mali účtovníci veľa otázok, ako vyplniť SZV-M. Existujú správy, ale FIU neposkytla pokyny na vyplnenie. Nebolo to potrebné robiť, pretože samotný dokument obsahuje pokyny, čo do tejto alebo tej časti pridať.

Aké údaje sa zadávajú do dokumentu?

• Informácie o zamestnávateľovi (poistníkovi) sú povinné.
• Uvádza sa vykazované obdobie (za ktorý mesiac sa dokument poskytuje).
• Údaje o zamestnancoch.

Nezáleží na tom, aký druh zmluvy je so zamestnancom uzavretý, je potrebné predložiť informácie. Na základe ktorých sa dohody zasielajú informácie FIU vo formáte SZV-M:

• Pracovná zmluva na trvalý pracovný pomer.
• Zmluva o dočasnom poskytnutí práce alebo poskytnutia služieb.
• Uzavretie zmluvy o vykonaní autorského príkazu.
• Licenčné zmluvy.

Uzatvorením jednej z uvedených dohôd so zamestnancom zamestnávateľ zabezpečuje potrebné informácie zamestnancom v štáte. organ.

Dokument hlásenia obsahuje štyri oddiely, z ktorých každý je zodpovedný za určité údaje.

Pokyny na vyplnenie SZV-M

Vyplnenie prvej časti formulára

Nebude ťažké vyplniť SZV-M online, ak máte všetky údaje potrebné na zadanie.

Prvá časť odráža údaje o poistencoch zamestnávateľa. Zadávajú sa tieto informácie:

• Skrátený názov jednotlivého podnikateľa alebo organizácie.
• Na FIU je bezpodmienečne potrebné uviesť registračné číslo spoločnosti.
• Uvádza sa DIČ poisteného.
• Kontrolné miesto zamestnávateľa.

Všetky tieto informácie sú povinné pri vypĺňaní správy. Ak sa urobia chyby alebo nebudú vyplnené všetky polia, správa nebude akceptovaná a spoločnosť bude pokutovaná 500 rubľov za každého zamestnanca.

Správnosť vyplnenia oddielov 2 a 3 SZV-M

Druhá časť obsahuje informácie, za ktoré vykazované obdobie sa dokument poskytuje. Môžete sa rozhodnúť uviesť svoj vykazovaný mesiac.

• 1. januára;
• 2. februára;
• 03. marec;
• 04-apríl atď.

Ďalej pokračujeme k dokončeniu tretej časti. V tejto časti dokumentu musíte zvoliť typ vyplňovacieho formulára. K dispozícii sú tri možnosti. Ak sa správa generuje na začiatku, je potrebné uviesť „iskhd“ (pôvodný formulár správy), ak v prvej správe neboli uvedené všetky informácie, vygeneruje sa formulár „dodatočné“ (doplňujúce).

Ak sa v prehľade vyskytli chyby alebo je do prehľadu zahrnutý zamestnanec, ktorý už bol prepustený, potom vyberú a vytvoria „vypnuté“ (zrušujúci formulár).

Vyplnenie dokladu v zásade nespôsobuje ťažkosti, preto by sa nemala vynárať otázka, ako vyplniť SZV-M, ten, kto sa zaoberá účtovnými dokladmi.

Vyplnenie oddielu 4

Štvrtá časť odráža informácie o zamestnancoch. Zadávajú sa tieto údaje:

• Celé meno zamestnanca.
• SNILS, číslo je uvedené bezchybne.
• DIČ zamestnanca (ak existuje).

Pomocou našich pokynov na vyplnenie SZV-M môžete dokument bez problémov vyplniť. Je dôležité mať na pamäti, že správa obsahuje informácie o tých zamestnancoch, ktorí s týmito zamestnávateľmi uzavreli akúkoľvek zmluvu. Informácie v správe musia byť správne, každá chyba bude mať za následok uloženie pokuty organizácii.

Vydávanie SZV-M pre zamestnancov

Zamestnávateľ musí každý mesiac spolu so zaslaním správy orgánu dohľadu poskytnúť zamestnancom kópiu dokumentu. Na základe SZV-M sa zamestnancovi tvorí budúci dôchodok.

Ak zamestnanec opustí spoločnosť, potom je pri prepustení povinný vydať kópiu dokumentu.

Malo by sa pamätať na to, že ak organizácia funguje, ale nemá zamestnancov, musí tiež poskytnúť informácie. Iba oni označujú zakladateľa alebo riaditeľa a nezáleží na tom, či tejto osobe došlo k platbám. Nemôžu existovať nulové správy.

Dodacie podmienky SZV-M

Podávanie správ má svoje konečné termíny na predloženie orgánu dohľadu. Poistený musí predložiť doklady včas, inak spoločnosti hrozí pokuta.

Termíny na predloženie dokumentu v roku 2017 boli zmenené. FIU poskytla zamestnávateľom viac času na vyplnenie správ. Poistenci ho prevezmú v roku 2017 najneskôr do 15. dňa každého mesiaca... Ak dátum vykazovania pripadne na víkend, posúva sa na prvý pracovný deň.

Ak vaša spoločnosť neplánuje uzatvárať nové zmluvy alebo ich vypovedať, potom je možné správu predložiť skôr, ako je uvedený dátum.

Čo to je

Správa SZV-M - Toto sú mesačné správy pre FIU pre zamestnávateľov.

Stojí za zmienku, že tí zamestnávatelia, ktorí nechcú tráviť čas samotným vyplňovaním a podávaním správ SZV-M, často využívajú rôzne programy alebo online služby.

Kto by mal predložiť túto správu FIU

SZV-M musí byť odovzdaný jednotlivým podnikateľom a organizáciám pre tých zamestnancov, ktorí pracujú na základe pracovnej alebo občianskej zmluvy a majú príjem podliehajúci poistnému na FIU.

Termíny ďalších účtovných a daňových správ nájdete na.

Forma mesačného podávania správ FIU v roku 2020

Mesačné správy sa predkladajú FIU vo forme - SZV-M... Vyplňuje sa za všetkých zamestnancov a obsahuje nasledujúce informácie:

• Celé meno zamestnanca.
• Individuálne číslo osobný účet (SNILS).

Poznámka: Formulár správy SZV-M schválený Uznesením Rady PF RF zo dňa 01.02.2016 N 83p.

Poznámkaže správa SZV-M od 1. apríla 2017 sa podáva v novom formáte, schválenom uznesením rady RF PF zo 7. decembra 2016 N 1077p. Poskytnutie informácií o poistencoch v starom formáte bude mať za následok odmietnutie prijatia správy a v prípade porušenia lehoty na ich predloženie - pokuta 500 rubľov. za každého zamestnanca zahrnutého v správe.

Príklad vyplnenia správy SZV-M v roku 2020

Ukážku vyplnenia formulára podľa formulára SVZ-M si môžete pozrieť na tejto stránke.

Termín na predloženie formulára SZV-M v roku 2020

Správa SZV-M sa musí predložiť FIU mesačne.

Lehota na odoslanie je najneskôr do 15. dňa nasledujúceho mesiaca.

Tabuľka 1. Termíny na predloženie správy SZV-M v roku 2020

Poznámka: ak deň doručenia pripadne na víkend alebo sviatok, termín na odoslanie správy sa posúva na nasledujúci pracovný deň.

Ako vyplniť nový formulár na vykazovanie na FIU

Pokyny na vyplnenie správy pre dôchodkový fond Ruskej federácie vo formáte SZV-M

Sekcia 1. Uvádzame podrobnosti o poistenom:

• Evidenčné číslo na FIU... Uvedené v oznámení od FIU prijatom počas registrácie LLC (IP). Nachádza sa tiež v miestnej pobočke FIU alebo v daňový úrad (diktuje TIN).
• Meno (krátke)... Napríklad „Spoločnosť“ LLC alebo „IP Tichonov MA“.
• Pole DIČ... Jednotliví podnikatelia a organizácie označujú DIČ v súlade s prijatým osvedčením o registrácii u daňový úrad.
• Pole kontrolného bodu... Pole kontrolného bodu PI nie je vyplnené. Organizácie označia kontrolný bod, ktorý bol prijatý na IFTS v mieste ( samostatné členenie označte kontrolný bod na ich mieste).

Oddiel 2. Spravodajské obdobie... Je uvedené číslo vykazovaného mesiaca, za ktorý sa správa podáva, a o niečo ďalej kalendárny rok, za ktorý sa správa podáva (napríklad pre január to je: Reportované obdobie 01 kalendárny rok 2020).

Oddiel 3. Typ formulára (kód)... Kód formulára je uvedený:

• ishd (pôvodný formulár, odoslaný prvýkrát v vykazovanom mesiaci);
• dodatočný (doplnkový formulár, predložený za účelom doplnenia predtým predložených informácií);
• zrušenie (formulár na zrušenie, podaný s cieľom zrušiť predtým nesprávne zadané informácie).

Oddiel 4. Označuje informácie o poistencoch (zamestnancoch), ktorí dostali platby vo vykazovanom mesiaci:

• Priezvisko, meno, priezvisko (v nominatívnom prípade).
• Poistné číslo individuálneho osobného účtu (SNILS).
• DIČ (ak existujú informácie o DIČ zamestnanca).

Poznámka: Celé mená zamestnancov je možné zadať abecedne aj v akomkoľvek inom poradí.

V dolnej časti prehľadu musíte podpísať hlavu (IP) označujúcu polohu, pečať (ak existuje) a dátum podpisu.

Trest za nepredloženie formulára SZV-M

Za nepredloženie mesačných správ FIU alebo za odoslanie neúplných alebo nepresných informácií sa poskytuje pokuta za 500 rubľov za každého zamestnanca.

Okrem toho s úradníci organizácie (manažér, účtovník) môžu dodatočne účtovať pokutu vo výške 300 predtým 500 rubľov (článok 15.33 zákonníka správnych deliktov Ruskej federácie).

Nulová správa na tlačive SZV-M

Aj keď organizácia pozastavila činnosť, je potrebné predložiť nulovú správu SZV-M. V takejto spoločnosti je minimálne jeden zakladateľ (riaditeľ), o ktorom je potrebné referovať.

Od marca 2018 platí nová objednávka podávanie správ samostatné kategórie poistencov. Od uvedeného obdobia správy SZV-M a SZV-STAZh sú povinní predložiť v súvislosti s:

1. Vedúci organizácie, ktorý je jediným zakladateľom, bez ohľadu na to, či s ním bola uzatvorená pracovná zmluva.
2. Predseda HOA, CPC, SNT, ONT, DNT (v prípade neexistencie uzatvorenej pracovnej alebo občianskej zmluvy)

Tieto zmeny boli vykonané listom Ministerstva práce Ruska zo 16. marca 2018 č. 17-4 / 10 / B-1846, na ktorý upozornili kancelárie PFR listom Ruský dôchodkový fond z marca 29, 2018 č. ЛЧ-08-24 / 5721.

Musím odovzdať SZV-M novovytvorenej LLC bez zamestnancov, generálneho riaditeľa a bankového účtu?

V súlade s listom Ministerstva práce Ruska zo 16. marca 2018 č. 17-4 / 10 / B-1846, ktorý bol úradom PFR upozornený listom Dôchodkového fondu Ruskej federácie z marca 29, 2018 č. ЛЧ-08-24 / 5721, SZV-M je potrebné brať proti vedúcemu organizácie, ktorý je jediným zakladateľom, bez ohľadu na to, či s ním bola uzatvorená pracovná zmluva.

Musím predložiť správu organizáciám v procese likvidácie?

Podľa vysvetlení uvedených v Dôchodkovom fonde Ruskej federácie skutočnosť, že je organizácia v štádiu bankrotu, ju nezbavuje povinnosti predložiť správu vo forme SZV-M. IN v tomto prípade, vyplní sa nulové tlačivo a podpíše ho likvidátor.

Novinkou pre spoločnosti a podnikateľov v tomto roku bola ich povinnosť pravidelne zasielať dôchodkovému fondu informácie o poistencoch, ktorí sú ich zamestnancami, ako aj o pracovníkoch pracujúcich na základe zmlúv GPC. Za toto, toto vládna agentúra vypracoval a schválil špecializovanú správu s rovnakým názvom - formulár SZV-M... Tento dokument je potrebné predložiť od apríla 2016. СЗВ-М 2017 je vzorka náplne uvedená nižšie.

Hlavným dôvodom na vytvorenie tejto správy bolo získanie informácií od podnikateľských subjektov o dôchodcoch, ktorí pokračovali v práci. Ide o to, že od februára 2016 bolo indexovanie zrušené. výplaty dôchodkov... Do správy by však mali byť zahrnutí všetci ľudia bez ohľadu na vek alebo spôsobilosť.

Túto správu sú povinné predložiť aj všetky organizácie individuálni podnikatelia, ktorí v uplynulom období uzatvárali so zamestnancom zmluvy. Ak teda podnikateľ podniká sám a nie je registrovaný ako zamestnávateľ, nemusí tento formulár predkladať.

Správa by mala obsahovať údaje o zamestnancoch s pracovnými zmluvami aj o ľuďoch, s ktorými boli uzatvorené občianskoprávne zmluvy - ak sú použité na platenie príspevkov do dôchodkového fondu.

Tiež spoločnosti, s ktorými ekonomická aktivita ani jeden zamestnanec nie je udržiavaný alebo dokonca zaregistrovaný. Ide o to, že podľa prijatý zákon riaditeľ je v každom prípade zamestnanec.

Pozor! Každá pobočka osobitne predkladá informácie o zamestnancoch uvedených medzi jej zamestnancami. Zároveň sa pri vypĺňaní dokumentu uvádza DIČ hlavnej spoločnosti a kontrolný bod samostatného pododdielu.

SZV-M, ak tam nie sú zamestnanci

Ak individuálny podnikateľ nemá prijatých zamestnancov a nie je registrovaný ako zamestnávateľ, nemusí túto správu predkladať. Všetky ostatné kategórie podnikateľských subjektov sú povinné predložiť tento formulár, ktorý musí nevyhnutne obsahovať aspoň jeden riadok. Koncept nulového hlásenia SZV-M neexistuje!

Aj keď spoločnosť nevykonáva svoju činnosť a podáva prázdne správy vrátane správy RSV-1, príslušný formulár by mal obsahovať jeden riadok pre samotného riaditeľa, ktorý je zvyčajne zároveň jediným zakladateľom. Zároveň nie je rozdiel, či z nej v tomto období boli alebo neboli účtované poplatky. Ak správa nebude predložená v stanovenej lehote, spoločnosti bude uložená zodpovedajúca minimálna pokuta.

Nezdá sa, že by išlo o roľnícke farmy, kde okrem hlavy pracujú aj členovia jeho rodiny.

Formulár sa nepredkladá vojenskému personálu, zamestnancom ministerstva vnútra a FSB (s výnimkou civilných osôb), pretože dôchodkové poistenie pre nich nie je povinné a ďalšie záruky za ne poskytuje štát.

Dodacie podmienky SZV-M

Tento formulár je potrebné predložiť regulačným orgánom najneskôr do 10. dňa v mesiaci nasledujúcom po vykazovanom mesiaci. Ak tento deň pripadne na sviatok alebo víkend, termín sa posúva až na nasledujúci pracovný deň.

Zákon nestanovuje minimálny dátum na predloženie dokumentu. V skutočnosti ho možno predložiť pred koncom vykazovaného obdobia, musíte si však byť úplne istí, že v zostávajúcom čase nebude prijatý žiadny zamestnanec. V opačnom prípade bude potrebné predložiť dodatočný formulár, inak orgány uložia pokutu za predloženie neúplných údajov.

Pozor!Od roku 2017 sa termíny na predkladanie správ vo formulári SZV-M zmenili v súlade s článkom 2. Doložka 4, doložka „d“, federálny zákon č. 250-FZ z 3. júla 2016.

Prvýkrát v tomto roku bola správa podaná v apríli a bolo ju potrebné zaslať do 10. mája 2016. Vo zvyšných mesiacoch tohto roka sú ustanovené nasledujúce podmienky:

Pozor! Ak má spoločnosť menej ako 25 ľudí, potom možno hlásenia predkladať v papierovej podobe, a ak viac, tak iba v v elektronickom formáte.

СЗВ М 2017 plnenie vzoriek

Túto správu je možné pripraviť pomocou špecializovaných programov a internetových služieb, ako aj ručne.

Dokument obsahuje 4 časti.

Sekcia 1

V prvom z nich, ihneď pod názvom formulára, číslo organizácie alebo jednotlivého podnikateľa, ktoré dostali pri registrácii v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, názov podnikateľského subjektu, registračný kód na daňovom úrade , a pre spoločnosti je odstavený aj kontrolný bod.

Oddiel 2

Druhá časť obsahuje šifru vykazovaného obdobia, ktorá sa skladá z dvoch číslic, a rok podania správy. Tieto stĺpce musia byť vyplnené a pre tých, ktorí majú problémy s určením kódu, sú nižšie vysvetľujúce údaje s týmito informáciami.

Oddiel 3

„IOC“ - počiatočný, vypracovaný prvýkrát v sledovanom období;

„DOP“ - dodatočné, predložené poisteným ako príloha k prvému, ak je potrebné po predložení predchádzajúceho dokladu opraviť informácie alebo doplniť ďalšiu osobu. Napríklad pri vypĺňaní zmeškal zamestnanca, ktorý je na dovolenke. CZV-M musí byť pre ňu predložené osobitne na rovnaké obdobie;

„OTM“ je zrušujúci protokol, ktorý sa predkladá spoločnostiam, keď je potrebné z predtým predloženej správy odstrániť informácie o osobách, ktoré sú v dokumente chybne uvedené.

Oddiel 4

Štvrtá časť je tabuľka so štyrmi stĺpcami.

V prvom stĺpci je uvedené sériové číslo záznamu, potom celé celé meno osoby, ktorá je zamestnancom podniku. V nasledujúcich dvoch stĺpcoch musíte zadať informácie o evidenčných číslach zamestnanca v IFTS a dôchodkovom fonde Ruskej federácie.

Pravidlá vypĺňania umožňujú, ak zamestnanec nemá žiadne číslo, nechať ho prázdne bez pomlčky.

Pozor!Správa obsahuje informácie o všetkých zamestnancoch bez výnimky prijatých alebo prepustených v sledovanom mesiaci, o dovolenke atď. Formulár musí obsahovať osoby, s ktorými spoločnosť uzavrela dohody občianske zmluvy a pokiaľ ide o ich odmenu, spoločnosť účtuje príslušné príspevky do FIU.

Správa musí byť podpísaná riaditeľom alebo podnikateľom s uvedením ich postavenia a osobných údajov. Je tu tiež uvedený dátum vyhotovenia formulára a ak je používaný v spoločnosti, musí byť pripevnená pečať.

Vzhľadom na skutočnosť, že neexistuje žiadny riadok pre splnomocnený zástupca, Formulár CZV-M musí osobne predložiť buď riaditeľ organizácie, alebo podnikateľ.

Časté chyby pri vypĺňaní formulára

Trest pre SZV-M

Správa musí byť predložená FIU v lehote stanovenej zákonom. Ak dôjde k ich porušeniu, môže byť hospodárskemu subjektu uložená pokuta za predčasné dodanie SZV-M vo výške 500 rubľov za každú osobu, ktorej má byť dokument predložený, ale nie zaslaný. Preto meškanie pre podnikateľov a spoločnosti s veľkým počtom zamestnancov môže znamenať pomerne veľkú sumu.

Rovnaký trest čaká organizáciu, ak predložila FIU chybne vyplnené alebo neúplné hlásenie. Rovnakým spôsobom sa robí výpočet výšky zbierky, ktorý vychádza z počtu zamestnancov s nesprávnymi alebo neúplnými informáciami.

Pokutu za nepredloženie SZV-M možno navyše uložiť aj v prípadoch, keď poistenec zaslal hlásenie v inej forme, ako ustanovuje zákon. Pre podnikateľské subjekty s viac ako dvadsaťpäť zamestnancami legislatíva ustanovuje povinnosť zasielať výkazy iba v elektronickej podobe.

Nuansy

Pri predložení hlásenia s informáciami o poistencoch označených ako „DOP“ do predtým zaslaného dokumentu nie je potrebné opätovné čerpanie úplný zoznam zamestnancov spoločnosti. Stačí iba poskytnúť informácie na opravu nesprávnych údajov alebo na zadanie údajov o nedoručených osobách.

V prípade, že zamestnanec skončil v predchádzajúcom mesiaci a v nasledujúcom mesiaci mu bola vyplatená dlžná suma, potom informácie o tejto osobe nie sú zahrnuté vo formulári v mesiaci výdavkov peniaze, pretože pracovné vzťahy prestalo už existovať.

V marci 2016 boli vydané vysvetlenia príslušného orgánu týkajúce sa formulára SZV-M. Podľa nich v čase prepustenia bývalý zamestnanec inšpektor HR musí vydať tento dokument, ktorý obsahuje iba údaje o tejto osobe. Informácie s údajmi ostatných zamestnancov musia byť vylúčené, aby sa zabránilo zverejneniu.

Zároveň sa tieto správy vydávajú za každý mesiac práce zamestnanca. Napríklad, keď človek pracoval od apríla do júna 2016, dostane tri hlásenia. Je tiež vhodné vydať potvrdenie od zamestnanca, že dostal všetky tieto dokumenty.

Je tiež možné, že osoba pracujúca v spoločnosti bude mať zmenené priezvisko, napríklad manželstvo. Ak tento zamestnanec v aktuálnom mesiaci nemá čas vymeniť SNILS za nový so správnymi informáciami, potom špecialista personálna služba musí predložiť SZV-M so starým priezviskom.

Všetci zamestnávatelia sú povinní predkladať dôchodkovému fondu mesačnú správu o poistencoch. Niektoré organizácie majú ale iba jedného zamestnanca - riaditeľa, s ktorým nie je dohodnutá dohoda, alebo pozastavili svoje fungovanie alebo vôbec nemajú zamestnancov. Poskytuje sa SZV-M v takýchto situáciách, ak v roku 2018 nebudú žiadni zamestnanci? Zaoberáme sa touto otázkou.

Čo je SZV-M bez pracovníkov

Správa SZV-M je formou personalizovaného účtovníctva. Je navrhnutý tak, aby odrážal údaje o poistených zamestnancoch organizácie alebo individuálnom podnikateľovi. Približne sa toto označenie dešifruje takto: Informácie o príchode poistenca za mesiac - SZV-M.

Zodpovedná osoba menovaná manažérom je zodpovedná za vypracovanie tejto správy.

Autor: všeobecné pravidloak v podniku nie sú žiadni zamestnanci a nie je to podpísané pracovná zmluva medzi prednostom a samotnou organizáciou, vtedy hovoríme o nutnosti odovzdania SZV-M, ak tam nie sú zamestnanci. Účtovníci to nazývajú aj nulový prehľad.

Kedy a kto odovzdá

Sú povinní predložiť uvažovanú správu na FIU právnické osoby a jednotliví podnikatelia, ktorí vstúpili do práce resp občianska zmluva s jednotlivcami. Preto vyvodzujeme záver: odovzdať SZV-M, ak nie sú žiadni pracovníci de iure, nie je to potrebné.

V tomto prípade je dôležité dodržiavať 2 kritériá:

1. Doba platnosti dohody / zmluvy neuplynula.
2. Existuje povinnosť poistného (aj keď nie je z čoho účtovať poistné a / alebo zamestnanci kráčajú na svoje náklady).

Nájom SZV-M mesačne pri územná FIU v mieste registrácie spoločnosti ako poistenca.

Má zmysel odovzdať SZV-M bez zamestnancov v roku 2018

Pri absencii pracovníkov bude správa SZV-M prakticky prázdna. Nemá zmysel prevziať a odovzdať to dôchodkovému fondu. Aj keď nie všetko je také jednoduché.

Listy ministerstva práce a dôchodkového fondu v Rusku zatiaľ neposkytujú jednoznačné odpovede kontroverzné otázky o hlásení vo formulári SZV-M. Preto odporúčame poistencom, ak vzniknú, požiadať o písomné odpovede na divízie dôchodkového fondu. Takto minimalizujete riziko zodpovednosti za priestupok.

Môžete viesť daň a účtovníctvo v zjednodušenom daňovom systéme a UTII, generovať platobné príkazy, 4-FSS, SZV, Single Settlement 2017 odosielať akékoľvek hlásenia cez internet atď. (Od 250 rubľov / mesiac). 30 dní zadarmo, s prvou platbou (ak budete postupovať podľa týchto odkazov z tejto stránky) tri mesiace ako darček. Pre novovytvorených individuálnych podnikateľov teraz (zadarmo).

2016

Počnúc vykazovaním za september 2016 FIU aktualizovala požiadavky (formát) na dodávku SZV-M (list z 2. septembra 2016 č. 15-26 / 12513). Samotná forma sa nezmenila.

FIU znížila požiadavky a nesprávny kontrolný bod teraz nebude chybou; pomlčky, medzery a bodky navyše; extra pomlčka pred poslednými dvoma číslicami v SNILS. Celkovo v kontrolnom programe zostalo namiesto 30 chýb 14.

Príklad (vzorka) plnenia SZV-M:

Ako vyplniť?

Vždy je potrebné uviesť celé mená zamestnancov.

Dobre skontrolujte SNILS, pretože pre chybu aj v 1 číslici - 500 v poriadku. SNILS musia byť napísané ako „123-456-789 01“ (dve čiarky a medzera v strede).

Zamestnanci uvedú svoje DIČ, iba ak majú DIČ. Ak ste do certifikátu 2-NDFL napísali TIN, musíte ho napísať do SZV-M, inak pokuta 500 rubľov. Ak zamestnanec nemá DIČ, potom nechajte pole prázdne (bez pomlčiek).

Koho zahrnúť?

Je potrebné zahrnúť do zoznamu všetkých zamestnancov pracujúcich na základe pracovnoprávnych alebo občianskoprávnych zmlúv (aj keď tento mesiac nedostali odmenu), ako aj externých pracovníkov, pracovníkov na čiastočný úväzok, vr. externé, materské, študenti, tí, ktorí sú v skúšobnej dobe.

Do výpočtu je potrebné zahrnúť aj zakladajúceho riaditeľa.

Musíte zahrnúť všetkých zamestnancov, s ktorými bola počas vykazovaného mesiaca platná zmluva. Tých. ak zamestnanec prišiel na konci mesiaca alebo skončil tento mesiac, musí byť do výpočtu zahrnutý.

Nula

Nula SZV-M nemôže byť, aj keď je tu jeden zakladateľ a nikto iný - musí to byť uvedené vo formulári.

Mimochodom, môžete vytvoriť a poslať nulový STS na IFTS online z. Zároveň to môžete urobiť úplne zadarmo.

Opravy chýb

Ak potrebujete opraviť chybu (napríklad nesprávne celé meno alebo DIČ alebo SNILS), musíte odoslať dva formuláre - storno (v časti 3 „vypnuté“) a doplnkové (v časti 3 „ďalšie“). V storno formulári sú uvedené iba chybné údaje. V doplnkovom zapisujú podobné údaje, iba správne. Tieto tlačivá sa doručujú súčasne.

Ak ste zamestnanca zabudli zadať - odovzdajte iba doplnkový formulár (v odseku 3 „ďalšie“).

Ak si zamestnanec zmenil priezvisko (napríklad sa vydala), musíte zadať priezvisko, ktoré je v zozname SNILS (aj keď už bol zmenený pas a SNILS je starý).

Ak ste zamestnanca zaradili omylom - odošlite iba storno formulár (v kapitole 3 „vypnuté“).

Do roku 2017 zostávali 2 týždne na opravu chýb. Od roku 2017 sa táto lehota skrátila na 5 pracovných dní.

Fajn

500 rubľov za každú nepodanú správu (za každého zamestnanca).

500 r za každú chybu (skreslenie). najvyšší súd vo vymedzení z 15.05.2018 č.306-KG18-4768 poukázal na to, že ak spoločnosť chybu nezávisle opravila, potom nie je oprávnená pokutovať FIU. Aj keď lehota už uplynula.

300 - 500 rubľov od roku 2017 pokuta pre riaditeľa, samostatného podnikateľa alebo vedúceho účtovníka 15.33.2 správneho poriadku Ruskej federácie.

Ako sa pokuta vydáva?

1. Ak SZV-M neposielajte vôbec alebo správa obsahuje chyby, potom spoločnosť očakáva pokutu po 10. (15. od roku 2017) dátume.
2. Ak po predložení správ prišiel z FIU negatívny protokol z dôvodu, že niektorí pracovníci tam nie sú, potom má spoločnosť dva týždne (potom pokuta) na nápravu (vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo 14. decembra 2009 č. 987n, bod 41).

Načasovanie

6. júna je konečný termín na predloženie zrušujúcej alebo doplňujúcej SZV-M (list FIU zo 4. mája 2016 č. 04/406/1984).

Lehota na predkladanie nových mesačných správ na FIU je najneskôr do 10. (15. od roku 2017) dňa nasledujúceho mesiaca. Napríklad prvá správa za apríl 2016 musí byť predložená do 10. mája.

Ak je zamestnancov 25 a viac osôb - iba v elektronickej podobe.

Od 1. januára 2017, ak je zamestnaných 25 a viac zamestnancov a predložia správu na papieri, pokuta vo výške 1 000 rubľov (časť 4 článku 17 zákona z 1. apríla 1996 č. 27-FZ v znení zákona č. . 250-FZ 3. júla 2016).

Zamestnancovi

V deň prepustenia je potrebné dať zamestnancovi výpisy zo SZV-M a SZV-STAZH

Výpis je rovnaká správa, ale je v nej iba jeden zamestnanec.

Kópie so všetkými zamestnancami sa nesmú vydávať ide o porušenie zákona o osobných údajoch a hrozí vám pokuta 75 000 rubľov.

Zákon

Federálny zákon z 29. decembra 2015 N 385-FZ „O pozastavení platnosti jednotlivé ustanovenia legislatívne akty

Zákon už vstúpil do platnosti.

Zaviesť do federálneho zákona z 1. apríla 1996 N 27-FZ „O individuálnom (personifikovanom) účtovníctve v systéme povinného dôchodkové poistenie„(Zbierka právnych predpisov Ruská federácia, 1996, č. 14, čl. 1401; 2001, č. 44, čl. 4149; 2003, N 1, čl. trinásť; 2007, N 30, čl. 3754; 2008, N 18, čl. 1942; Č. 30, čl. 3616; 2009, N 30, čl. 3739; Č. 52, čl. 6417, 6454; 2010, N 31, čl. 4196; N 50, čl. 6597; 2011, N 29, čl. 4291; 49, čl. 7037, 7057; 2012, N 50, čl. 6966; 2013, N 52, čl. 6986; 2014, N 26, čl. 3394; Č. 30, čl. 4217; N 45, čl. 6155; 49, čl. 6915) tieto zmeny:

1) v článku 1 ods. 13 sa za slovo „uznaný“ dopĺňa slovom „mesiac“;

2) v článku 11:

a) doplniť odsek 2.2 takto:

„2.2. Poistenec mesačne, najneskôr do 10. dňa mesiaca nasledujúceho po vykazovanom období - mesiac, predkladá údaje o každom poistencovi, ktorý pre neho pracuje (vrátane osôb, ktoré uzavreli občianske zmluvy, o odmene, za ktorú platí , v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o akumulovanom poistnom poistné) tieto informácie:

1) poistné číslo individuálneho osobného účtu;

2) priezvisko, meno a priezvisko;

3) identifikačné číslo daňový poplatník. “;

b) v prvom odseku vety 4 sa slová „ustanovení 2 a 2.1“ nahrádzajú slovami „ustanovení 2 - 2.2“;

3) v článku 17:

a) v tretej časti sa za slová „vykazované obdobie“ vkladajú slová „čo je viac ako mesiac a“;

b) pridajte novú štvrtú časť takto:

„Pre nepredloženie poistencom v pevný čas alebo poskytnúť im neúplné a (alebo) nepresné informácie ustanovené v článku 11 ods. 2.2 Federálny zákon, na takto poisteného sa vzťahujú finančné sankcie vo výške 500 rubľov vo vzťahu ku každému poistenému. Vyberanie tejto sumy uskutočňujú orgány dôchodkového fondu Ruskej federácie podobným spôsobom, aký je stanovený v článkoch 19 a 20 federálneho zákona z 24. júla 2009 N 212-FZ „O poistných príspevkoch do dôchodkový fond Ruskej federácie, Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie, Federálne povinné zdravotné poistenie “.“; “;

Program

Pomocou tejto online služby môžete vytvárať SZV-M, 4-FSS, RSV-1, viesť daňovú evidenciu o STS a UTII, generovať platby a odosielať akékoľvek hlásenia cez internet atď.