Hlavné príčiny nehôd sú. Aké sú hlavné príčiny nehôd s pracovníkmi. Organizačné príčiny úrazov

Úlohou bezpečnostných opatrení je vyvinúť opatrenia a prostriedky, pomocou ktorých sa vylúčia úrazy.

Priemyselné poranenia sa vyznačujú kombináciou zranení.

Trauma (rana) je poškodenie celistvosti tkanív alebo orgánov tela spôsobené niektorými faktormi životného prostredia. Rozlišujte medzi priemyselnými a domácimi úrazmi.

Nehoda je nehoda, pri ktorej v dôsledku vonkajších vplyvov došlo k poškodeniu ľudského tela alebo k narušeniu jeho normálnej činnosti (napríklad následkom úrazu, popálenia, zásahu elektrickým prúdom).

Na pracovisku k úrazom (úrazom) zvyčajne dochádza v dôsledku náhleho nárazu akéhokoľvek nebezpečného výrobného faktora na zamestnanca pri výkone jeho pracovných povinností alebo úloh vedúceho práce.

V súlade s typom vystavenia sa úrazy delia na mechanické (modriny, zlomeniny, rany atď.), Tepelné (popáleniny, omrzliny, tepelné šoky), chemické (popáleniny, akútne otravy, udusenie), elektrické a kombinované (napríklad spôsobené akýmkoľvek žiarením). V súlade so schémou určovania závažnosti pracovných úrazov sa úrazy delia na dve kategórie: ťažké a ľahké.

Choroba z povolania sa prejavuje postupným zhoršovaním zdravia ľudí vystavením škodlivým priemyselným faktorom a v dôsledku toho výskytom chorôb ako silikóza, pneumokonióza, tuposť sluchu, choroby očí, kožné choroby atď.

Príčiny pracovných úrazov a chorôb z povolania sú nasledovné: technické, organizačné, osobné, sanitárne a hygienické, psychofyziologické.

Medzi technické dôvody patria dôvody spôsobené nesprávnou funkciou strojov, mechanizmov, prípravkov, nástrojov, nedokonalosťou technologických procesov, absenciou alebo nedokonalosťou ochranných a bezpečnostných zariadení, nedostatkom uzemnenia, chybným elektrickým vedením, nedostatkami v osvetlení, vetraní, kúrení, ako aj hlukom, vibráciami atď.

Medzi organizačné dôvody patria: porušenie štandardov ochrany práce vinou správy, chýbajúci alebo neprimeraný technický dozor, nedostatky vo výučbe bezpečných pracovných postupov a vykonávaní pokynov o ochrane práce, porušenie režimu práce a odpočinku, nesprávne umiestnenie pracovných síl, porušovanie technologických procesov, neuspokojivá organizácia a údržba územia, pracovných miest a pod.

K priemyselným nehodám môže dôjsť nielen z organizačných a technických dôvodov, ale aj z nedbanlivosti pracovníkov. Príčiny nehôd sú

• ? použitie nesprávnych a zakázaných pracovných metód v rozpore s bezpečnostnými požiadavkami, hoci obeť vedela o zákaze a možných dôsledkoch;
• ? nesprávne skladovanie polotovarov, dielov (výrobkov), nástrojov, zariadení atď. na pracovisku, hoci postihnutý vedel o postupe skladovania a možných dôsledkoch jeho porušenia;
• ? neopatrnosť a nedbanlivosť pracovníka, ktorej dôsledkom môže byť náhodné zapnutie stroja (stroja, prístrojov), neopatrný dotyk ostrých hrán predmetov, zahriateho tela, žieravých kvapalín atď .;
• ? pád pracovníka z ničoho nič pri pohybe po schodisku rýchlym tempom alebo preč od zábradlia;
• ? práce na strojoch (stroje, zariadenia alebo s nástrojmi, nástrojmi atď.) bez súhlasu majstra, majstra alebo iného vedúceho práce;
• ? nepoužívanie kombinéz a ochranných prostriedkov (ochranných, bezpečnostných atď.) pracovníkmi.

V rôznych podnikoch nie sú príčiny úrazov rovnaké z dôvodu rozdielnych pracovných podmienok, preto nie je možné vypracovať všeobecnú klasifikáciu pre všetky odvetvia.

Medzi osobné dôvody patrí: nedisciplinovanosť zamestnancov, nedodržiavanie pokynov, príkazov správy, porušenie požiadaviek pokynov o ochrane práce, neoprávnené porušenie technologického procesu a pod.

Medzi hygienické a hygienické dôvody patrí nedodržiavanie požiadaviek sanitárnych noriem (pravidlá, normy), charakteristík pracovného prostredia (osvetlenie, mikroklíma, hluk, vibrácie, rôzne žiarenie atď.).

Psychofyziologické dôvody sa prejavujú v dôsledku fyzického a neuropsychického preťaženia, únavy a iných psychických stavov, ktoré vznikajú v dôsledku vonkajších vplyvov alebo sú vlastné danej osobnosti a prispievajú k únave.

Zranenia sa zvyčajne stávajú z dvoch alebo viacerých dôvodov.

Pri vykonávaní výrobných úloh sa môže každá osoba zraniť, aké sú hlavné príčiny výroby a aké preventívne opatrenia na jej zabránenie sa môžete dozvedieť z tohto článku.

Opatrenie v prípade priemyselnej havárie

Zranenie zamestnanca pri plnení pracovných úloh, bez ohľadu na stupeň, sa týka priemyselného úrazu. Podľa výsledkov zranenia vedie vyšetrovanie špeciálna komisia. Táto okolnosť môže postihnúť ktorúkoľvek osobu a pre mnohých vyvoláva otázku: „Čo robiť a kam ďalej?“

Napríklad, ak k incidentu došlo na území zamestnávateľa a zamestnanec nevykonával prácu súvisiacu s jeho hlavnými povinnosťami, alebo k incidentu došlo počas cesty do práce, je potrebné tieto skutočnosti preskúmať? všetky nehody, bez výnimky, sú predmetom, to je priamo uvedené v legislatívnych aktoch a zatajovanie okolností je stíhané zákonom.

Zamestnanec je povinný:

1. Podriadte sa vedúcemu a ak nie je schopný osobne komunikovať s vedením, potom je potrebné zapojiť svedkov.
2. Miesto, kde k nehode došlo, by sa malo ponechať nezmenené, ak to neohrozí ďalší vývoj nežiaducich udalostí, ktoré môžu mať ďalšie vážne následky.
3. Napíš vysvetľujúcu poznámku, v súvislosti s ktorou k tomuto prípadu došlo.

Manažér je povinný:

• okamžite reagovať na udalosť: informovať vyšší manažment a špecialistu na ochranu práce a zabezpečiť poskytovanie lekárskej starostlivosti;
• chrániť scénu pred vyšetrovaním komisiou.

Samotný manažér, na ktorého mieste k nehode došlo, nie je zahrnutý do vyšetrovacej komisie.

Ako sú klasifikované nehody

Klasifikácia nehôd podľa závažnosti

Na legislatívnej úrovni majú nehody svoje vlastné. Stanoví sa to pri vyšetrení obete špecialistom a na základe výsledkov výkonu sa vytvorí komisia.

Klasifikácia závažnosti:

1. Pľúca. Patria sem rôzne zranenia, ktoré sa podľa lekárov rýchlo uzdravia alebo majú malú veľkosť. Môžu to byť: rezné rany, prepichnutie, škrabance, uhryznutie hmyzom, prasknutie kostí prstov.
2. Ťažký. Ide o zlomeniny uzavretého alebo otvoreného typu, otras mozgu, otravu, omrzliny a iné. Vyžadujú dlhšiu liečbu pod dohľadom špecialistov. Medzi nehody v tejto kategórii patria: šokový stav zamestnanca, strata vedomia alebo upadnutie do kómy, značná strata krvi, abnormality vo fungovaní životne dôležitých orgánov, poranenie chrbtice a kraniocerebrálnej mozgovej príhody, poruchy zrakovej ostrosti, strata sluchu, potreba amputácie končatín, ukončenie tehotenstva , tepelné a chemické popáleniny, poškodenie žiarením.
3. Smrteľná. Tieto zranenia sú nezlučiteľné so životom a spôsobujú smrť zamestnanca v dôsledku nepredvídaných okolností.

Počet zranených osôb sa môže líšiť od jednej osoby k niekoľkým.

Príčiny zranenia sú:

• mechanické poškodenie;
• elektrický šok;
• vystavenie zvýšeným teplotám;
• chemické reakcie.

Na základe prijatých záverov sa vykonávajú príslušné vyšetrovania a je vypracovaný akt.

O príčinách nehôd

Hlavné príčiny pracovných úrazov

Pri vyšetrovaní sa objasňujú okolnosti, ktoré spôsobili tento incident.

Sanitárne a hygienické. K nehode došlo v dôsledku nedostatočnej organizácie pracoviska. Napríklad zlé osvetlenie spôsobilo zranenie zamestnanca a zvýšená úroveň prachu znížila zorné pole a osoba sa zranila.

Pracovníkovi neboli poskytnuté osobné ochranné prostriedky, ako napríklad ochranné okuliare, a preto mu v oku videl triesky. Zamestnanec nebol vyškolený v bezpečných pracovných postupoch a nevedel, ako v tejto situácii konať, preto sa pri práci zranil.

Technická. K zraneniu došlo v dôsledku prác na chybnom zariadení, ktoré neprešli včas technickými kontrolami a neboli opravené. Práce boli vykonané pomocou chybného náradia alebo neboli včas skontrolované bezpečnostné zariadenia a neboli vykonané technické kontroly alebo odborné znalosti priemyselnej bezpečnosti technických zariadení pri absencii uzemnenia zariadenia alebo iných problémov.

Psychologické. Sú spojené so zvýšenou zodpovednosťou zamestnanca za konanie počas vykonávania úloh. Takáto práca vedie k rýchlej únave, ktorá potom môže viesť k pracovnému úrazu.

Organizačné. Ak zo strany manažéra neboli bezpečné zvyčajne organizované, alebo môže byť technologický proces nesprávne zostavený. Nekvalifikovaný zamestnanec alebo nováčik v práci bol pridelený k neznámej úlohe, ktorá mala za následok zranenie.

Uvedené dôvody sú hlavné, preto by každý podnik mal organizovať kontrolu nad implementáciou opatrení na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Ako sa vyhnúť nehodám

Prevencia priemyselných havárií

Ak sa zamestnanec zranil pri vykonávaní výrobnej úlohy, je neskoro prijať opatrenia, aby sa tomu zabránilo, na základe výsledkov vyšetrovania je možné urobiť iba všetko pre to, aby sa zabránilo tomu, čo sa stalo v budúcnosti. Ideálnym riešením je predchádzať nehodám. Ak to chcete urobiť, musíte urobiť nasledovné:

1. Ak organizácia zamestnáva 50 a viac ľudí, je nevyhnutné do jej personálu zahrnúť OT špecialistu. Na tom nie je potrebné šetriť a osobitná pozornosť by sa mala venovať výberu personálu. V prvom rade musí byť človek zodpovedný a kompetentný pracovník.
2. Vykonávať, podľa výsledkov ktorých sa vydáva cestovný pas pracoviska. Na základe tohto dokumentu bude ľahké zamestnancom vydať OOPP a špeciálne odevy, ako aj označiť nebezpečné okamihy. Všetky vydané OOP musia mať svoje vlastné certifikáty a musia spĺňať požiadavky GOST.
3. Realizujte všetky druhy brífingov, ktoré by nemali byť formálne. Rozhovor so zamestnancami dáva dobrý výsledok, pretože sami poukazujú na slabiny v ich práci.
4. Brífingy musia byť vykonané včas.
5. Cielené kontroly činnosti technologických zariadení, pri ktorých sa kontroluje prevádzkyschopnosť uzamykacích zariadení, prítomnosť uzemnenia a celistvosť ďalších finančných prostriedkov.
6. Plnenie harmonogramov technických kontrol a diagnostiky zariadení používaných v technologickom cykle. Patria sem zariadenia pracujúce pod tlakom, zdvíhacie mechanizmy, kotlové jednotky a iné.
7. Ovládajte meranie účinnosti ventilačných jednotiek.
8. Pri zisťovaní čo i len nepatrného porušenia predpisov konajte. Minimálne je potrebné vydať Objednávku vo forme stanovenej v organizácii a sledovať jej implementáciu.

Iba perfektne vykonané preventívne údržbárske práce môžu znížiť riziko nehôd.

SZ špecializované funkcie

Svoje povinnosti musím vykonávať efektívne a zodpovedne, pretože pozícia je uvedená v tabuľke zamestnancov.

Zoznam hlavných funkčných povinností:

• vedenie úvodného briefingu v súlade so schválenými programami;
• kontrola nad vykonávaním primárnych, neplánovaných a cielených briefingov priamymi nadriadenými;
• sledovanie poradia prijatia zamestnanca na hlavnú prácu;
• vykonávanie preventívnych opatrení (pravidelne navštevujte pracoviská a miesto zariadenia a ak sa zistia nedostatky, potom ich písomne \u200b\u200bpremietnite);
• zabezpečiť kontrolu nad prácou mechanika a energetického servisu, pretože tí vykonávajú práce spojené s overovaním zariadení;
• kontrolovať vydávanie špeciálneho oblečenia a OOP správcom zariadenia, skontrolovať vydané osvedčenia o zhode;
• spolu s odbornou organizáciou podieľajúcou sa na implementácii SAWS;
• kontrolovať vykonávanie prvého a druhého stupňa kontroly a zúčastňovať sa na komplexných inšpekciách podniku;
• hlásiť odhalené porušenia okamžitému nadriadenému;
• zabezpečiť kontrolu nad vykonávaním periodickej a primárnej certifikácie zamestnancov.

Iba správne nastavená práca prinesie výsledky.

Postup vyšetrovania priemyselných nehôd nájdete v nasledujúcom videu:

Formulár na prijatie otázky, napíšte svoj

Nehody - udalosti, v dôsledku ktorých je postihnutý pri výkone práce (nielen) zranený alebo inak poškodený. Federálna služba pre prácu a zamestnanosť uznesením č. 21 z 21. februára 2005 schválila klasifikáciu príčin a druhov pracovných úrazov. Každá nehoda má svoju vlastnú príčinu a typ. V súlade s existujúcim klasifikátorom je mu pridelený kód - od 01 do 15. Tiež určuje typ priemyselnej havárie s príslušným kódom.

Ako a na čo sa používa?

Ak v podniku dôjde k nehode, potom musí vedúci pracovník vyhotoviť vhodný akt vo forme N-1 v dvoch kópiách. Jeden z nich sa dáva obeti, druhý prijíma samotná spoločnosť. Pri jeho vypracovaní je potrebné vykonať vyšetrovanie osobitnou komisiou, vypracovať protokol o obhliadke miesta, kde došlo k zraneniu obete, lekársku správu o závažnosti úrazu obete a pod.

Pri vypĺňaní správy vo formulári N-1 je potrebné uviesť „Typ udalosti“ (bod 8.1) a „Dôvody“ (bod 9). Postup pri vypĺňaní zákona má osobitnú prílohu - Klasifikátor, v ktorej sú ustanovené druhy a príčiny nehôd. Je to ten, kto sa vedie pri vypracúvaní aktu v podobe N-1. Príčin nehôd je veľa. Hlavné kategórie sú uvedené v tabuľke 1.

Tabuľka 1 - Klasifikátor príčin pracovných úrazov

Celý klasifikátor je možné stiahnuť z tohto odkazu. Pri vypracúvaní správy o pracovnom úraze sa musí najskôr klasifikovať, pretože nie každú modrinu možno považovať za pracovný úraz. V dokumente o hlásení môžete uviesť nielen hlavnú príčinu incidentu, ale aj sprievodnú. Napríklad tou hlavnou môže byť nekvalitná organizácia pracovných podmienok - 08 a tá sprievodná - porušenie pravidiel výkonu práce, teda 13, zamestnancom.

Druhy nehôd

Pokiaľ ide o druhy nehôd, sú definované aj Federálnou službou práce a zamestnanosti. Pri vypĺňaní dokumentácie k hláseniu je vhodné najskôr uviesť hlavný typ udalosti a v zátvorkách k nej vypísať dodatok. Napríklad hlavná dopravná nehoda bude, tj. 01 (v súlade s tabuľkou 2), a ako ďalšie informácie budete musieť uviesť kód 014 - počas pohybu chodcov na miesto výkonu práce.

Tabuľka 2 - Druhy nehôd vedúcich k pracovným úrazom

Pri plnení povinností podľa pracovnej zmluvy môže dôjsť k zraneniu alebo invalidite zamestnanca. Poškodenie zdravia pri pracovnom úraze môže byť značné, dokonca smrteľné. Príčiny priemyselných havárií sú dôkladne vyšetrené a vinník je postavený pred súd.

Priemyselná nehoda

Zároveň sa na základe definície pojmu úraz, ktorú dáva zákonodarca, uznáva sa udalosť ako taká, ak dôjde k úrazu zamestnanca v pracovnej oblasti počas pracovnej doby, alebo pri ceste na miesto výkonu práce, v nadväznosti na dopravu alebo osobnú potrebu zamestnávateľa, bola skôr použitá povinnosť použitia, ktorá bola na služobné účely ustanovená.

Ak chcete nehodu právne klasifikovať ako priemyselnú nehodu, musíte preukázať:

• či je obeť spojená s výrobným procesom;
• či došlo k udalosti v zozname nehôd, ktoré sa kvalifikujú ako nehoda;
• spĺňajú okolnosti udalosti - čas, miesto atď. - parametre uvedené v čl. 227 Zákonníka práce Ruskej federácie;
• či sa nehoda stala osobe, ktorá je povinne poistená na priemyselné úrazy;
• či existujú faktory, ktoré nútia nespájať to, čo sa stalo s výrobou.

V závislosti na odpovedi poskytnutej na každú položku je udalosť, ktorá sa stala, kvalifikovaná. Ďalšie kroky zamestnávateľa závisia od určenia stavu udalosti.

Príčiny a typy nehôd

Každé vyšetrovanie sa začína zistením, čo to spôsobilo. Pre uľahčenie vykonávania vyšetrovacích akcií sú hlavné príčiny priemyselných havárií rozdelené do 4 skupín.

1. Organizačné príčiny nehôd. Sú spojené s nesprávnou organizáciou práce, nízkou kvalifikáciou, neschopnosťou uplatňovať bezpečné pracovné metódy, zlým dohľadom manažmentu, neposkytovaním osobných ochranných prostriedkov atď.
2. Technické príčiny nehôd. Patria sem práca s chybným nástrojom, porušenie podmienok overovania a opravy zariadení, nesprávna voľba prevádzkového režimu nástroja.
3. Sanitárne a hygienické. Nástup extrémnych meteorologických podmienok, zhoršenie parametrov okolitého vzduchu (plyn, prach), nedostatočné osvetlenie na pracovisku, tepelné žiarenie atď.
4. Psychofyziologickou. Práca je spojená s veľkým stresom, vyžaduje si zvýšenú pozornosť a vedie k rýchlej únave.

Nesprávne konanie ľudí, takzvaný ľudský faktor, vedie najčastejšie k pracovným úrazom.

Zákonodarca identifikoval viac ako desať druhov (druhov) nehôd. Celý zoznam je uvedený v Poriadku Rostrudu z 21. februára 2005, č. 21 (príloha 5).

Tento register slúži na zabezpečenie náležitej interakcie Rostrudu a jeho regionálnych divízií pri organizovaní vyšetrovania príčin nehôd s vážnymi následkami.

Zákonodarca určil tieto druhy nehôd s vážnymi následkami:

Ľahké nehody

Za ľahké priemyselné úrazy sa považujú úrazy alebo úrazy na zdraví, ktoré sú sprevádzané dočasným postihnutím na obdobie najviac 60 dní a stratou odbornej schopnosti pracovať najviac o 20%. Záver o tom poskytuje lekárska komisia.

• doprava prijatá akýmkoľvek spôsobom dopravy, v práci alebo na ceste do práce, z práce, na služobnú cestu atď. (prečítajte si o pracovných úrazoch cestou do práce);
• pád z výšky;
• zrútenie múrov, skál, zeme, snehu atď .;
• náraz pohyblivých častí strojov;
• vniknutie cudzích telies do prírodných otvorov tela;
• fyzické preťaženie a prepätie pri zdvíhaní závažia, prenášaní častí a predmetov;
• elektrický šok;
• tepelné popáleniny;
• otravy, vdýchnutie jedovatých pár, nesprávne zaobchádzanie s nebezpečnými látkami;
• kontakt s jedovatými a nebezpečnými zvieratami, hmyzom, rastlinami;
• na vode, topí sa pri páde do vody;
• spôsobené protiprávnymi činmi iných osôb, ako aj vznikom katastrof spôsobených človekom, výbuchov, zemetrasení, prírodných katastrof;
• iní.

Zamestnávateľ je povinný hlásiť každú nehodu so závažnými následkami na Úrade pre dohľad a kontrolu nad dodržiavaním pracovných zákonov alebo na útvare Rostrud, ak k udalosti nedošlo v pracovný deň.

Zamestnávateľ vyplnením formulára uvedeného v objednávke uvedie príčinu a druh úrazu, ktorého zoznam je uvedený v prílohe.

Otázkam o príčinách a predchádzaní priemyselným haváriám sa venuje toto video

Klasifikácia nehôd

Každá nehoda je zaregistrovaná a vyšetrovaná (článok 227 Zákonníka práce Ruskej federácie). Následky nehody sú predmetom kompenzácie (informácie o platbách FSS v prípade priemyselnej nehody). Výška odškodného závisí od závažnosti zranení a zranení, ktoré utrpel postihnutý. Zákonodarca vyvinul systém klasifikácie nehôd a zoznam príčin nehôd, ktoré umožňujú vyšetrovanie a stanovenie závažnosti zranených.

Klasifikácia závažnosti:

• svetlo: injekcie, škrabance, odreniny atď .;
• ťažké: zlomeniny, otrasy mozgu;
• smrteľné: zranenia nezlučiteľné so životom.

Stanovenie závažnosti poškodenia zdravia v prípade pracovných úrazov sa vykonáva v súlade so zoznamom uvedeným v vyhláške Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie č. 160 z 24. februára 2005. Škody súvisiace s kategóriou ťažkých:

• kómu;
• strata krvi;
• embólia;
• akútne zlyhanie životne dôležitých orgánov;
• penetrujúce rany lebky, zlomenina lebky, TBI atď .;
• poranenia chrbtice, zlomeniny stavcov;
• vnútorné zranenia;
• poškodenie veľkých plavidiel;
• zranenia, ktoré neohrozujú život, ale ktoré viedli k vážnym následkom, ako je strata zraku, sluchu, reči, končatín atď.

Za ťažké úrazy sa považujú aj nehody, v dôsledku ktorých došlo k závažným tepelným alebo chemickým popáleninám tela, popáleninám dýchacích ciest, radiačnému poškodeniu alebo prirodzenému prerušeniu tehotenstva.

Záver o závažnosti pracovného úrazu vydáva osobitná komisia zdravotníckeho zariadenia, do ktorého postihnutý vstupuje.

Klasifikácia podľa počtu zranených:

• osamelý, jedna osoba je zranená;
• skupina, viac ako dve obete.

Klasifikácia podľa príčiny poranenia:

• mechanický;
• tepelné, elektrické, chemické.

Pri vyšetrovaní okolností sa používa klasifikácia nehôd. Kategóriu úrazu určujú lekári a na žiadosť podniku sa vydáva osvedčenie vo forme č. 315 / r.

prevencia

Prevencia priemyselných havárií je najvyššou prioritou. Celý komplex je vyvinutý na základe monitorovania príčin pracovných úrazov. Ide o opatrenia na prevenciu priemyselných havárií. Podľa povahy a miesta predaja sa členia na.

Vystavenie človeka vyššie uvedeným nebezpečným výrobným faktorom vedie k zraneniam a nehodám.

Nehoda je nepredvídaná udalosť, neočakávaná zhoda okolností, ktorá má za následok zranenie alebo smrť.

Nehody sa v závislosti od dôvodov, miesta a času nehody delia do dvoch skupín (obr. 1):

Pracovné úrazy

Úrazy, ktoré nesúvisia s prácou (úrazy v domácnosti).

Obrázok 1 - Klasifikácia nehôd

Priemyselná nehoda je prípadom vystavenia výrobnému faktoru nebezpečných pre prácu, keď pracovník vykonáva svoje pracovné povinnosti alebo úlohy vedúceho práce. Plakhov A.M. Bezpečnosť života: Učebnica. - Tomsk: Vydavateľstvo TPU, 2006. - 180 s. S. 15.

Pracovný faktor sa nazýva nebezpečný, ktorého vplyv na pracovníka za určitých podmienok vedie k zraneniu alebo inému náhlemu zhoršeniu zdravia. Poškodenie zdravia v dôsledku nehody sa nazýva trauma. Úraz, ktorý pracovník utrpí na pracovisku, sa nazýva pracovný úraz.

Podľa traumatického faktora sa úrazy delia na: fyzické, chemické, biologické a psychofyziologické (obr. 2).

Obrázok 2 - Druhy zranení

Pokiaľ ide o závažnosť, pracovné úrazy sú rozdelené do 6 kategórií: mikrotrauma (po poskytnutí pomoci môžete pokračovať v práci), ľahké úrazy (strata pracovnej schopnosti na 1 alebo niekoľko dní), ľahké úrazy (viacdňové zdravotné postihnutie), ťažké úrazy (ak je potrebné dlhodobé ošetrenie), úrazy vedúce k invalidite (čiastočné alebo úplné postihnutie), smrteľné zranenie.

Zistenie príčin nehôd a úrazov je najťažšou a najzodpovednejšou fázou. Každá nehoda je výsledkom vzájomného pôsobenia viacerých príčin. Toto je zásada viacerých príčin nehôd, ktorá má pre vyšetrovanie zásadný význam.

Celý súbor príčin, ktoré vedú k nehodám, možno podmienečne rozdeliť do niekoľkých skupín: organizačné, technické, technologické, sanitárne a hygienické a osobné (obr. 3). Pri každej nehode môžu byť dôvody spojené s uvedenými skupinami.

Obrázok 3 - Hlavné príčiny nehôd

Organizačné dôvody úplne závisia od úrovne organizácie práce v podniku. Patria sem: nedostatky v údržbe územia, príjazdových ciest, priechodov; porušenie pravidiel pre prevádzku zariadení, vozidiel, nástrojov; nedostatky v organizácii pracovných miest; porušenie technologických predpisov; porušenie pravidiel a predpisov o preprave, skladovaní a skladovaní materiálov a výrobkov; porušenie pravidiel a predpisov pre plánovanú preventívnu údržbu zariadení, vozidiel a nástrojov; nedostatky v odbornej príprave pracovníkov v oblasti bezpečných pracovných postupov; nedostatky v organizácii skupinovej práce; zlý technický dozor nad nebezpečnými prácami; používanie strojov, mechanizmov a nástrojov na iné účely; absencia alebo nepoužívanie OOP atď.

Technické dôvody, ktoré nezávisia od úrovne organizácie práce v podniku, zahŕňajú: nedokonalosť technologických procesov, chyby v dizajne zariadení, prístrojov, nástrojov; nedostatočná mechanizácia ťažkej práce, nedokonalosť plotov, bezpečnostných zariadení, signalizácie a blokovania; pevnostné vady materiálov a pod.

Medzi technologické dôvody patria: narušenie technologického procesu, absencia alebo nedostatočná mechanizácia procesov náročných na prácu, nesprávna údržba zariadení, prístrojov, nesprávna údržba zvierat, nesprávna prevádzka vozidiel.

Medzi hygienické a hygienické dôvody patrí nesúlad pracovných podmienok so Zákonníkom práce, systémom noriem bezpečnosti práce, sanitárnymi normami, stavebnými predpismi a predpismi, zvýšeným (nad MPC) obsahom škodlivých látok v ovzduší pracovných zón; nedostatočné alebo iracionálne osvetlenie; zvýšená úroveň hluku, vibrácií; nepriaznivé meteorologické podmienky, prítomnosť rôzneho žiarenia nad prípustné hodnoty; porušenie pravidiel osobnej hygieny atď.

Osobné (psychofyziologické) dôvody spočívajú vo fyzickom a neuropsychickom preťažení pracovníka. Osoba sa môže dopustiť nesprávneho konania v dôsledku únavy spôsobenej veľkým fyzickým (statickým alebo dynamickým) preťažením, psychickým preťažením analyzátorov (vizuálnych, sluchových, hmatových), monotónnosťou práce, stresovými situáciami, bolestivým stavom. Zranenie môže byť spôsobené nesúladom medzi anatomickými, fyziologickými a duševnými vlastnosťami tela a povahou vykonávanej práce.

Výsledkom dopadu nebezpečných a škodlivých faktorov na človeka a na prírodné prostredie je teda neustály nárast počtu úrazov, počtu a závažnosti chorôb, počtu nehôd a katastrof a nárast hmotných škôd. Odhady ukazujú, že každý rok zomrie na pracovisku asi 200 000 ľudí a 120 miliónov je zranených. V Rusku dosiahol v posledných rokoch priemerný počet úmrtí v priemysle asi 4 až 5 tisíc, počet zranených - viac ako 200 tisíc ľudí a ročne je zaznamenaných asi 10 tisíc prípadov chorôb z povolania. Hlavným dôvodom sú nepriaznivé pracovné podmienky, nedodržiavanie bezpečnostných požiadaviek. Je potrebné poznamenať, že počet technogénnych núdzových situácií (ES) v súčasnosti rastie. Najväčšie technogénne nehody našej doby sú: nehoda v černobyľskej jadrovej elektrárni, nehoda vo vodnej elektrárni Sayano-Shushenskaya.