Kto vypláca jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Výhoda pri narodení dieťaťa: pokyny na registráciu krok za krokom. Poberanie jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa

Počiatočná výška paušálnej platby pri narodení detí sa každoročne zvyšuje o indexačný koeficient a regionálny koeficient v oblastiach s osobitnými klimatickými podmienkami. Prezradíme vám, s akým paušálnym príspevkom pri narodení dieťaťa môžete počítať v roku 2019, ako oň požiadať a ako dostať výplatu.

Súčasný systém v Rusku sociálna podpora rodiny zabezpečuje niekoľko druhov platieb pri narodení detí. Jednou z týchto platieb v roku 2019 je príspevok pri narodení dieťaťa. Jeden z rodičov (matka, otec alebo ich nahradzujúca osoba) má nárok na jeho poberanie za každé dieťa bez ohľadu na to sociálny status a láskavý odborná činnosť. A to len raz, preto sa platba nazýva paušálna.

Pre zamestnancov, ktorí pracujú v oblastiach Ďaleko na sever, im prirovnaných oblastiach, ako aj v oblastiach s osobitnými klimatickými podmienkami sa uplatňuje koeficient okresu. Výška regionálnej platby priamo závisí od miesta bydliska rodiny (narodenie detí). Existujú minimálne a maximálne koeficienty, ktorými sa súčet násobí federálna platba. Konečná suma, ktorá sa má zaplatiť, musí byť upresnená na miestnej pobočke FSS, na ktorú sa žiadosť podáva.

Na regionálnej úrovniúprava otázok súvisiacich s prijímaním platieb sa vykonáva v rámci miestnych zákonov. Krajské úrady môže zaviesť príplatky a dávky pre rodiny s deťmi. Napríklad v moskovskom regióne platia:

20 000 rubľov, 40 000 rubľov, 60 000 rubľov - pre prvé, druhé a tretie dieťa;
70 000 rubľov - s dvojčatami;
300 000 rubľov - pri narodení troch alebo viacerých detí naraz.

Doplatok nemá nič spoločné s federálnym. Na pomoc sa môžu spoľahnúť rodičia v akomkoľvek veku, bez ohľadu na to, koľko majú detí. V roku 2019 je možné dodatočnú regionálnu platbu prijať len na oddelení sociálnej ochrany obyvateľstva. Nemusíte kontaktovať svojho zamestnávateľa.

Upozornenie: v roku 2020 bude môcť viac rodín dostávať platby za narodenie prvého a druhého dieťaťa. Kritériá, podľa ktorých je rodina uznaná za nízkopríjmovú, sa zmiernili. Hranica priemerného príjmu rodiny na obyvateľa sa od 1. januára zvýši z 1,5 na 2-násobok krajského životného minima pre práceneschopných občanov za II. štvrťrok pred podaním žiadosti rodičov o výplatu, pričom sa predĺžila aj lehota splatnosti. Teraz budú rozdávať peniaze, kým dieťa nedosiahne vek troch rokov, a nie jeden a pol roka. Nové pravidlá zaviedol federálny zákon č. 305-FZ z 2. augusta 2019.

Ako získať jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa v roku 2019

Jednorazová platba pri narodení dieťatka sa vypláca jednému z rodičov – matke alebo otcovi, prípadne osobe, ktorá ich nahrádza. Nezáleží na tom, či príjemca pracuje alebo nie.

Ak chcete určiť platbu, musíte kontaktovať zamestnávateľa alebo úrad sociálne poistenie najneskôr do 6 mesiacov po narodení.

Kto vypláca jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa v roku 2019

Pripisovanie sociálnych dávok sa vypláca jednému z rodičov (matke alebo otcovi) v mieste výkonu práce (služby).

Ak rodičia nepracujú a neštudujú - na orgánoch sociálnoprávnej ochrany v mieste bydliska dieťaťa (odsek 23 nariadenia). Jeden z rodičov tak môže požiadať orgány sociálneho zabezpečenia o určenie a výplatu dávok len v prípade, že obaja neštudujú a nepracujú, čo musí potvrdiť výpisom z ich pracovných kníh. Ak jeden z rodičov, vo vašom prípade otec, pracuje, potom jednorazový rodinný príspevok vypláca organizácia, v ktorej pracuje.

Vlastnosti účelu platby

Ak je jeden z rodičov zamestnaný alebo slúži na základe zmluvy a druhý rodič nepracuje a nepracuje, sú menovaní a platení v mieste výkonu práce (služby).

Pri zániku manželstva sú menovaní a vyplácaní rodičovi, s ktorým dieťa žije.

Môžete dostávať platby svojej matke alebo otcovi (nie nevyhnutne manželom) na pracovisku, spolu s materstvom, ako aj prostredníctvom orgánu sociálneho zabezpečenia.

Príspevok sa vypláca:

v mieste výkonu práce alebo na oddelení Fondu sociálneho poistenia - matke alebo otcovi, ktorí podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu pre dočasnú invaliditu a v súvislosti s materstvom;
cez sociálnu ochranu obyvateľstva - nepracujúcim a nezamestnaným osobám evidovaným na ústredí práce.

Peniaze sa prevedú do pokladne organizácie alebo na výplatnú kartu v banke a pri platbe cez sociálne zabezpečenie, poštovou poukážkou alebo na bankový účet (vrátane sociálnej karty).

Platba sa poskytuje jednému z rodičov na základe žiadosti. Nižšie nájdete formuláre žiadosti o platbu.

Doklady k jednorazovému príspevku pri narodení dieťaťa v roku 2019

Ak chcete prijať, musíte paušálna platba v mieste výkonu práce je potrebné predložiť balík dokumentov účtovnému oddeleniu zamestnávateľa:

Vyhlásenie;
potvrdenie o narodení dieťaťa z matriky (vydané pri zápise dieťaťa);
pasy rodičov a ich kópie;
Rodný list dieťaťa: originál a kópia;
Ak rodičia žijú v registrovanom manželstve, potom sa vyžaduje potvrdenie z miesta výkonu práce druhého z manželov, v ktorom sa uvádza, že tento druh dávky sa predtým nevyplácal.

Žiadosť o vymenovanie paušálna suma pri narodení dieťaťa v roku 2019

Potvrdenie o tom, že rodič nepoberal jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa

Nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa má jeden z rodičov alebo osoba, ktorá ho nahrádza. V dôsledku toho má nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa len jeden z rodičov dieťaťa.

Ak obaja rodičia pracujú (slúžia, študujú), na pridelenie a vyplatenie jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa budete potrebovať aj potvrdenie z miesta výkonu práce (služby, štúdia) druhého rodiča, že skutočne mu nebol pridelený príspevok. Táto požiadavka je stanovená v odseku 24 Nariadení o vymenovaní a vyplácaní štátnych dávok občanom s deťmi (schválených nariadením vlády Ruskej federácie z 30. decembra 2006 č. 865).

Toto potvrdenie sa predkladá z dôvodu zamedzenia vydávania dávok v dvojnásobnej výške, teda obom rodičom. Zákon zároveň nerozlišuje, či sú rodičia dieťaťa zákonne zosobášení alebo nie.

Potvrdenie o prijatí dokladov na priznanie dávok pri narodení dieťaťa

Alpha spoločnosť s ručením obmedzeným

Príjem-Oznámenie

o prijímaní žiadosti o granty

Vydal E.V. Ivanovej tým, že dňa 10.04.2019 bola od nej doručená žiadosť o priznanie jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa a zároveň boli doručené tieto doklady:

Predložené doklady sú akceptované, nakoľko spĺňajú požiadavky bodu 54 Postupu, schválené. nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 23.12. 2009 č. 1012 n.

Účtovník _______________ V.N. Zaitseva

Ak jeden alebo obaja rodičia nepracujú, potom, aby ste mohli poberať dávky, musíte predložiť službe sociálneho zabezpečenia obyvateľstva:

Potvrdenie o narodení dieťaťa vydané v pôrodnici;
SNILS rodičov (alebo jedného z rodičov v prípade neúplnej rodiny);
Pomoc od bytový úrad o spolužití žiadateľa s dieťaťom;
Pasy rodičov a kópie v prípade ich neprítomnosti - kópiu občianskeho preukazu (so značkou na povolení na pobyt) alebo kópiu osvedčenia o utečenci;
Výpis z pracovná kniha o poslednom pracovisku;
Ďalšie informácie (od sociálnej ochrany obyvateľov v mieste bydliska), že tento príspevok nebol predtým pridelený a vyplácaný.

Podnikatelia si môžu dobrovoľne platiť poistné na zdravotné poistenie. V tomto prípade majú nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa na náklady FSS (článok 4.5 federálny zákon zo dňa 29. decembra 2006 č. 255-FZ). Tí istí podnikatelia, ktorí neplatia príspevky, dostávajú dávky sociálneho zabezpečenia (článok 27 postupu schváleného nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 23. decembra 2009 č. 1012n). Aby sa predišlo dvojitému vyplácaniu peňazí, žiadajú úradníci dodatočné dokumenty. Spolu so žiadosťou, rodným listom a potvrdením o tom, že druhý rodič túto dávku nepoberal, je potrebné predložiť kópiu štátnej registrácie a potvrdenie od FSS.

Čo sa týka materského a prídavkov na deti, podnikatelia ich môžu poberať, ak majú zaplatené náklady na rok poistenia v plnej výške.

Podmienky vyplácania jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa v roku 2019

Načasovanie prevodu dávok závisí od zdroja platby:

zamestnávateľ (v regiónoch, ktoré nie sú účastníkmi pilotný projekt FSS na priamy prevod finančných prostriedkov príjemcom z fondu);
územná pobočka FSS;
oddelenia sociálnoprávnej ochrany obyvateľstva v mieste bydliska (pobytu).

O určení jednorazovej sociálnej dávky na dieťa sa rozhoduje do 10 dní odo dňa doručenia podkladov. V prípade odmietnutia platby je potrebné oznámiť to žiadateľovi do 5 dní a vrátiť mu celý balík dokumentov.

Organizácie vyplácajú mesačné dávky v termínoch určených na prevod miezd. Dávky však možno poberať aj inokedy, ak dátum prijatia mzdy alebo preddavku nespadá do lehoty stanovenej na výplatu.

Poznámka! V regiónoch pilotného projektu FSS je lehota na preskúmanie dokumentov o 5 dní dlhšia. Program poskytuje zamestnávateľovi ďalších 5 dní na prevod dokladov zamestnanca do Fondu sociálneho poistenia a až potom sa počíta 10-dňová lehota na pridelenie dávok.

Za nevydanie alebo omeškanie s výplatou dávok sa poskytuje zodpovednosť v zmysle čl. 5.27 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie. Správne pokuty pre:

úradníci - až 5 tisíc rubľov;

právnické osoby - do 50 tisíc rubľov;

podnikatelia - až 5 tisíc rubľov.

V prípade zistenia úmyslu vyhnúť sa plateniu dávok môže byť činnosť podniku pozastavená.

Každá ruská rodina, keď sa narodí dieťa, môže počítať s finančnou pomocou od štátu. Platby môžu byť rôzne – jednorazové alebo pravidelné. Každá opravná položka má svoju vlastnú sumu, ktorá zostáva nezmenená alebo sa pravidelne reviduje, aby odrážala aktuálnu úroveň inflácie.

Výška jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa v roku 2019 sa zmenila začiatkom februára. V článku podrobne zvážime, od čoho závisí výška dávky, ako získať finančnú pomoc a či sa platba prepočítava v prípade narodenia dvoch alebo troch detí súčasne.

Ako súčasť platná legislatíva Každá rodina má nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Táto príležitosť sa poskytuje matke a otcovi, ktorí vychovávajú dieťa. Okrem toho môžu platbu dostať aj adoptívni rodičia alebo opatrovníci dieťaťa. Dávky možno odmietnuť len vtedy, ak je dieťa mŕtve alebo mŕtve.

Stáva sa, že žena porodila dve alebo tri deti naraz. Za takýchto okolností sa na každé z dojčiat vypláca rovnaký príspevok. Inými slovami, výška príspevku sa zvyšuje o násobok počtu narodených detí. Jednorazová platba je splatná nielen tým rodičom, ktorí majú oficiálne zamestnanie, ale aj tých, ktorí absolvujú dennú prípravu.

V prvom prípade musí jeden z rodičov požiadať o peňažnú pomoc v mieste výkonu práce av druhom prípade dávku prideľujú orgány sociálneho zabezpečenia. V prípade zániku manželského zväzku sa materiálna pomoc vypláca rodičovi, s ktorým dieťa po rozvode žije.

Ako sa určuje výška výplaty?

Výška príspevku, ktorý patrí rodičom pri narodení dieťaťa, je pevne stanovená a stanovuje ju vláda Ruskej federácie. Príspevok sa nemení v závislosti od úrovne mzdyžiadateľa alebo iného rodiča.

Sumu možno zvýšiť v dvoch prípadoch:

S ročným indexovaním platieb s prihliadnutím na reálnu úroveň inflácie. Napríklad v januári tohto roku bol príspevok 15 512,65 rubľov a začiatkom februára 2019 došlo k prepočítaniu av súčasnosti je platba 16 350,33 rubľov. Indexácia bola vykonaná s prihliadnutím na koeficient 1,054.
V prípade použitia okresný koeficient ktorá pôsobí vo viacerých regiónoch krajiny. Tu hovoríme o severných regiónoch. Napríklad príspevok SHG v regióne Sverdlovsk je 19 620,40 rubľov (koeficient 1,2) a v Jekaterinburgu - 18 802,88 rubľov (RK - 1,15).

Príspevok nie je možné prepočítať smerom nadol, a miestnymi orgánmi to treba brať do úvahy pri preberaní určité rozhodnutia na regionálnej úrovni. Narodenie druhého alebo tretieho bábätka po určitom čase nie je dôvodom na krátenie jednorazového príspevku. Za tieto deti sa spravidla platí rovnaká suma ako za prvorodené.

Postup pri vystavení jednorazovej platby

Aby mohol pracujúci rodič požiadať o jednorazovú platbu za dieťa, musí zamestnávateľovi predložiť tieto druhy dokladov:

štandardný nárok na dávky;
potvrdenie matričného úradu o narodení dieťaťa;
rodný list;
kópia sobášneho aktu rodičov;
potvrdenie od druhého rodiča alebo od sociálneho zabezpečenia, že takéto dávky ešte nepoberal;
výpis z bytového úradu o tom, že maloletý bude bývať s rodičom, ktorý žiada o dávky;
v prípade osvojenia dieťaťa sú potrebné doklady potvrdzujúce túto skutočnosť.

Ak sa občan obráti na službu sociálneho zabezpečenia, bude musieť okrem uvedených dokladov predložiť aj kópiu zošita alebo potvrdenie z miesta štúdia. Podmienkou spracovania platby je podanie žiadosti do šiestich mesiacov po narodení bábätka.

Ak počas tohto obdobia rodičia nestihli požiadať o platbu, zamestnávateľ alebo orgán sociálneho zabezpečenia má právo odmietnuť poskytnúť dávky. V dôsledku toho sa občan bude musieť obrátiť na pobočku FSS, aby tento problém vyriešil a preukázal, že termín na podanie žiadosti o pomoc bol z dobrého dôvodu zmeškaný.

Kedy sa príspevok vypláca?

Stanovená je aj lehota na zaplatenie dlžnej sumy legislatívneho poriadku. Pre každého žiadateľa existuje určitý postup výpočtu a poberania dávok.

Ide o nasledujúcu situáciu:

zamestnávateľ je povinný vypočítať a oboznámiť žiadateľa s výpočtom do 10 dní po doručení žiadosti. Prírastok sa vypláca v prvej mzde;
orgány sociálneho zabezpečenia sú povinné dávku vypočítať do 10 dní, pričom výplata sa uskutoční najneskôr do 26. dňa nasledujúceho mesiaca po doručení žiadosti.

Finančné prostriedky sa pripíšu na bankový účet, ktorý bol predtým uvedený v prijatej žiadosti, alebo sa žiadateľovi poskytnú prostredníctvom Ruskej pošty.

Záver

Každý rodič má právo požiadať v mieste zamestnania alebo v sociálnom poistení o vydanie požadovaného jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa. Prostriedky sa vydávajú štandardným spôsobom, príspevok má pevnú výšku. Pomoc je neúčelová a rodičia ju môžu využiť rôznymi spôsobmi.

Bez ohľadu na to, aké radostné môže byť uvedomenie si skutočnosti budúceho materstva, treba si však uvedomiť, že počet problémov s nástupom tehotenstva výrazne narastá. Ženy majú množstvo otázok, s ktorými často nevedia, na koho sa obrátiť.

Jednou z naliehavých otázok je spravidla štátna finančná pomoc pre budúcu matku. Na čo má teda nárok?

Vážený čitateľ! Naše články hovoria o typických riešeniach právne otázky ale každý prípad je jedinečný.

Ak chcete vedieť ako presne vyriešiť váš problém - kontaktujte formulár online poradcu vpravo alebo zavolajte telefonicky.

Je to rýchle a zadarmo!

Aké dávky sa vyplácajú pri narodení dieťaťa?

Národný systém sociálnej pomoci Ruská federácia poskytuje niekoľko podporných a stimulačných dotácií pre tehotné ženy a mladé matky.

Tieto platby sa vyznačujú fixným jednorazovým a individuálne vypočítaným periodickým charakterom. Prvá skupina zahŕňala:

dodatočná platba budúcej matke za kontaktovanie prenatálnej kliniky a registráciu pred koncom prvého trimestra tehotenstva;
paušálna náhrada;
materský kapitál po narodení druhého dieťaťa;
príspevok ženám, ktorých manželia sú zapojení do služby (odvedenci).

Druhá skupina:

finančná pomoc žene počas obdobia očakávania dieťaťa a v období po pôrode;
pomoc pri starostlivosti o dieťa (finančné prostriedky sa dostávajú každý mesiac, kým dieťa nedosiahne vek 18 mesiacov);
kompenzačné platby;
dotácie pre ženy, ktorých manželia sú zapojení do brannej povinnosti (také, že sú vyplácané každý mesiac);
regionálne a guvernérske príspevky.

Paušálna suma

Podobná dotácia sú niektoré zo súčasných dávok, ktoré sa poskytujú jednému z rodičovských manželov alebo osobe, ktorá ich nahrádza.

Výplata peňazí sa uskutočňuje bez ohľadu na pracovné zásluhy a sociálne postavenie osôb, ktoré sa starajú o novorodenca. Pravdaže, pracujúci rodičia dostávajú pomoc vo forme povinného sociálneho poistenia a nepracujúci rodičia vo forme štátneho sociálneho zabezpečenia.

Za nešťastných okolností mŕtvo narodeného dieťaťa sa takáto peňažná pomoc neposkytuje. Ak sa narodí niekoľko potomkov, finančné prostriedky sa vyplatia za každého z nich.

Výška a princíp vyplácania prídavku na dieťa

Podobná veľkosť finančná pomoc nie je fixná - jej výška je indexovaná a mení sa každý rok. Pre rok 2015 je to 14 497,8 rubľov, ale v roku 2016 sa očakáva, že to bude 15 294 rubľov.

Tento typ finančnej pomoci sa poskytuje jednému z rodičov, ktorý má zamestnanie. Ak je zamestnaný iba jeden z nich, pomoc sa kumuluje a vypláca v podniku, v ktorom je matka alebo otec zaregistrovaný. Za súbehu okolností, keď sú obaja opatrovníci zbavení zamestnania, dostávajú dotované prostriedky od FSS.

Aké doklady sú potrebné na získanie paušálneho príspevku?

Balíček potrebnú dokumentáciu mierne upravené v závislosti od profesionálneho postavenia tých, ktorí sa o dieťa starajú. Ľudia, ktorí pracujú a starajú sa o dieťa, musia zhromaždiť a odovzdať ich organizácii:

potvrdenie z druhého polroka, v ktorom sa uvádza, že takáto dotácia im predtým nebola vydaná;
za okolností, keď iný z manželov nie je nikde zaregistrovaný, potom podobný certifikát z USZN;
rodný list dieťaťa;
osvedčenie z matriky o registrácii dieťaťa;
osamelé matky môžu byť tiež požiadané o potvrdenie matričného úradu na základe zadania údajov o otcovi.

V situácii, keď sú obaja opatrovníci nezamestnaní, USZN sa posiela:

žiadosť o grant;
pracovné knihy opatrovníkov alebo iné dokumenty (diplomy, osvedčenia) s uvedením ich nedostatku pracovných skúseností;
osvedčenie vydané pri zápise dieťaťa do matriky;
rodný list;
od slobodných matiek: potvrdenie z matriky na základe zadania údajov o otcovi.

Kto platí paušál?

Vydávanie podporných prostriedkov novovytvorenej matke sa vykonáva na náklady FSS Ruskej federácie. Podstatný vplyv tu má situácia v zamestnanosti.

Pracujúci opatrovníci teda získavajú takmer všetku finančnú pomoc, na ktorú majú nárok, priamo v organizácii, v ktorej sú zamestnaní (tieto prostriedky sú potom kompenzované podniku), alebo, ak nie sú zabezpečené oboje, vďaka USZN.

Samostatnou kategóriou sú študenti denných stacionárov. Poskytujú celý dokumentačný balík, ktorý im dáva dôvod požiadať o dotáciu, v vzdelávacia inštitúcia, však na nich prevádza peniaze USZN.

Kedy sa platí paušál?

Zákon poskytuje 6 mesiacov na zhromaždenie a poskytnutie všetkej dokumentácie potrebnej na výpočet pomoci (odpočítavanie začína odo dňa narodenia dieťaťa). Preto, keď dieťa dosiahne šesť mesiacov, bude pre vás oveľa ťažšie, ak nie nemožné, dostať takúto platbu.

Pomalí opatrovníci budú musieť včas preukázať závažnosť dôvodov, prečo o peňažnú pomoc nepožiadali. Samotné výhody budú dostupné po 10 dňoch, po predložení potrebných dokumentov.

Ďalej sa peniaze prevedú na účet podniku alebo okamžite na platovú kartu jedného z manželov. V prípade prijímania pomoci prostredníctvom SSN sa prostriedky prijímajú buď prevodom peňazí alebo na sociálnu kartu.

Kam mám ísť, aby som dostal výplatu?

Opatrovatelia novorodenca by sa mali obrátiť s kompletnou dokumentáciou priamo do podniku (miesta výkonu služby alebo štúdia) jedného z dvojice opatrovníkov. V situácii, keď sú obaja bez práce pre tento moment- v USZN v mieste bydliska jedného z manželov.

Treba však vziať do úvahy, že v niektorých oblastiach sa zavádza iný postup vyplácania dotácií, takže možno budete musieť kontaktovať priamo regionálne oddelenie FSS Ruskej federácie.

Dodatočný jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa pre mladé rodiny

AT osobitný štatút existujú osoby, ktoré v čase objavenia sa svojho dieťaťa ešte nedosiahli vek tridsať rokov. To im dáva ďalšie výhody, najmä môžu požiadať o dodatočný príspevok na novorodenca. Takúto peňažnú dotáciu nazvali ľudia ako „Lužkovove platby“.

Vypláca sa pod podmienkou, že žiadatelia patria do jednej z kategórií:

obaja rodičia sú registrovaní v Moskve;
len jeden z nich je však spolu s novorodencom registrovaný v Moskve;
nevydatá moskovská matka za predpokladu, že rodný list dieťaťa neobsahuje záznam o otcovi.

Výška takejto dotácie je rôzna, keďže jej výška je úmerne viazaná na životné minimum.

Vlastnosti vyplácania a vymenovania jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa

Špecifiká týchto grantov zahŕňajú:

príspevok je dostupný pre všetkých občanov, ktorí podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu, ako aj ľudia, ktorí sú v službe v orgánoch pre vnútorné záležitosti alebo v armáde zmluvná služba, v mieste výkonu práce, ale len jednému z manželov;
v situácii, keď opatrovatelia dojčaťa nemajú prácu alebo sú študentmi denného stacionára, finančnú pomoc im poskytuje USZN;
v podmienkach, keď jeden z dvojice opatrovníkov pracuje a druhý je o to pozbavený, výplata peňažnej pomoci sa vykonáva v podniku, v ktorom je zapojený zamestnaný rodič;
za okolností, keď sa manželia rozvádzajú, príspevok má ten, s kým dieťa žije, v mieste jeho zamestnania (ak je zamestnaný) alebo v USZN (nezamestnaný).

Čo by mali robiť nepracujúci rodičia?

Aj keď vyššie sociálne záruky u nas maju pracujuci rodicia a dobry oficialny prijem matky jej umoznuje byt na materskej dovolenke a starat sa o dietatko bez pocitu financnej nepohody, to vsak neznamena ze sa stat nepostaral o nepracujúcich opatrovateliek . Samozrejme, musíte pochopiť, že platby budú minimálne, pretože sa hromadia výlučne z prostriedkov USZN.

Ako všetci rodičia novorodencov, aj vy máte nárok na jednorazový príspevok a jeho výška sa nebude nijako líšiť od sumy vyplácanej zamestnancom. Tiež s nedávno, bola zriadená mesačná pomoc pre bábätko do 18 mesiacov.

Takéto platby pripadajú nepracujúcim rodičom odo dňa narodenia dieťaťa, na rozdiel od pracujúcej matky, ktorá má nárok na materskú dovolenku, a preto jej príspevok na opatrovanie patrí po skončení takejto pomoci (napr. 3 mesiace po narodení dieťaťa).

Taktiež netreba zabúdať na rôzne regionálne a kompenzačné platby najmä ak ste slobodná matka. Situáciu nezamestnaných rodičov teda nemožno označiť za obzvlášť ružovú, no ani ju nemožno považovať za beznádejnú.

Platby guvernéra

Takmer v každom kraji existuje dodatočná peňažná dotácia pre rodičov novorodencov. V niektorých oblastiach môže ísť o korekčný faktor, o ktorý sa jednorazová pomoc pri narodení dieťaťa zvyšuje (a treba podotknúť, že niekedy dosť výrazná), v iných regiónoch to môžu byť samostatné príplatky, napr. ako napríklad guvernérove „Lužkovove platby“ .

Takže nebuďte leniví, aby ste to zistili potrebné informácie a ponorte sa do všetkých nuancií, pretože vaše blaho a materiálne blaho priamo závisia od toho.

Štát podporuje rodiny, v ktorých sa narodilo dieťa, vyplácaním jednorazového príspevku poskytovaného pri narodení dieťaťa.

Druhy štátnej pomoci pre deti

Finančnú podporu rodinám s novonarodenými deťmi zabezpečuje štát vyplatenie nasledujúcich finančných prostriedkov:

(právo dostať tento formulár štátna podpora nastane iba raz, a to po výskyte konkrétnej okolnosti, ktorá je základom pre príjem finančných prostriedkov);
Mesačne (vyplatené pred určitým dátumom, ktorý je základom pre ukončenie výplaty napr. do a rokov).

Sociálny príspevok sa vypláca v prípade narodenia dieťaťa. Od 1. mája 2018 veľkosť vyplatených prostriedkov dosahuje 16 759,09 rubľov.

Mesačná platba menovaný pri starostlivosti o dieťa, ktoré nedosiahlo jeden a pol roka. Príjemcom platby je matka dieťaťa, ako aj akákoľvek iná osoba, ktorá sa oňho stará. Výška benefitu vo výške 40 % priemerného príjmu za dva roky pred začiatkom tehotenstva.

V súvislosti s narodením druhého dieťaťa získava rodina právo na cielenú materiálnu pomoc formou úhrady od r. Dôchodkový fond na základe potvrdenia obdržaného pri narodení dieťaťa.

Platba týchto prostriedkov sa vykonáva spôsobom a na základe federálneho normatívny akt, volal "O štátne dávky občania s deťmi „č. 81 – FZ.

Okrem platieb stanovených zákonom na federálnej úrovni, miestna správa je oprávnená ustanoviť svoje platby upravené regionálnou legislatívou, ktorých zdrojom sú regionálne alebo miestne rozpočty.

Podanie žiadosti o platbu

Žiadosť o jednorazový príspevok sa zvyčajne podáva zamestnávateľovi niektorej z opatrovateľov.

Formulár je možné získať na účtovnom oddelení podniku.

Vo vyhlásení musí byť špecifikované:

Názov organizácie, ako aj označenie odvolania riaditeľovi podniku;
Údaje o osobe, od ktorej bola žiadosť prijatá (celé meno, ako aj označenie pozície zamestnanca);
Žiadosť o prevod sociálnych dávok ustanovených legislatívou krajiny;
Dátum a podpis zamestnanca.

Zamestnávateľ po podaní žiadosti musí vydať príkaz na výplatu dávok. Kompenzáciu vyplatených prostriedkov zamestnávateľovi vykonáva Fond sociálneho poistenia.

Ak sa rodičia novorodenca oficiálne rozviedli, príspevok dostáva osoba, s ktorou dieťa žije spolu.

Ak je to osoba starajúca sa o dieťa, tak žiadosť treba podať na orgánoch sociálneho zabezpečenia v mieste bydliska. Všetky údaje okrem názvu organizácie sa vypĺňajú rovnako ako pri podaní žiadosti zamestnávateľovi.

Zoznam požadovaných dokumentov

Balík dokumentov predložených rodičmi, okrem samotnej žiadosti so žiadosťou o štátnu pomoc, sa líši v závislosti od od postavenia samotných rodičov(nezamestnaný alebo zamestnaný).

Pre pracujúcich rodičov

Rodičia, ktorí vykonávajú pracovnú funkciu, aby dostali finančné prostriedky, k žiadosti by mal byť pripojený.

Niekedy mladí rodičia dostanú od štátu peniaze – niečo ako bonus za dôležitú a správnu vec. Ale pokúsme sa zistiť, koľko peňazí môžete získať a čo je na to potrebné.

Výhoda pre ženy za registráciu v ranom tehotenstve

Štát má záujem na tom, aby sa rodili zdravé deti. Preto sa od tehotných žien vyžaduje, aby pravidelne navštevovali lekára, robili testy, podstupovali ultrazvuk - to všetko pomáha včas odhaliť a odstrániť problémy vo vývoji dieťaťa. A aby ženy v postavení neodkladali návštevu lekára, štát im platí určitú sumu. Nevyhnutnou podmienkou je registrácia v predpôrodnej poradni v prvých troch mesiacoch tehotenstva na pozorovanie a vyplnenie kartičky.

Táto dávka patrí všetkým tehotným ženám, s výnimkou tých, ktoré odišli do dôchodku vlastnej vôle. Ak budúca mama Tvorba individuálny podnikateľ, platiaci FSS poistné Má nárok aj na príspevok.

Regionálne príspevky

Príspevok na registráciu v niektorých regiónoch niekedy dopĺňajú miestne príspevky. Napríklad v Moskve dostávajú tehotné ženy, ktoré majú povolenie na pobyt v Moskve, 600 R zo sociálneho zabezpečenia (jednorazová platba).

Materský príspevok

Jeho ďalší názov je „materstvo“. Vypláca sa na kompenzáciu straty mzdy nastávajúcej mamičke do skončenia materskej dovolenky.

V zmysle normy zákona môžete nastúpiť na materskú dovolenku od 30. týždňa - t.j. od 7. mesiaca tehotenstva. V prenatálnej poradni dostane žena nemocenskú dovolenku, ktorú potom dostane zamestnávateľ.

Ak vaše plány nesúvisia s odchodom do práce po vyhláške, tak s posledný deň nemocenská vyhláškou, treba napísať žiadosť o dovolenku na starostlivosť o dieťa pred dovŕšením 1,5 roka.

Účtáreň na základe údajov z nemocenského podľa vzorca vypočíta výšku dávky a tá sa prenesie na kartu.

Napríklad Anna pracuje na pracovnú zmluvu. Za posledné dva roky jej príjmy dosiahli 70 000 rubľov. „čistý“. O dva týždne neskôr Anna odíde na materskú dovolenku a na jej kartu sa prevedie 248 164 rubľov.

Prídavky na deti

Sum. Minimálna výška materského pre tých, ktorí pracujú na základe pracovnej zmluvy, je 34 521,20 rubľov. za celé obdobie práceneschopnosti. Táto suma sa však môže zvýšiť na 248 164,38 ru. Toto je maximálna výška platená zamestnávateľom.

Zavedenie tohto obmedzenia je zásluhou Fondu sociálneho poistenia pre vlastné poistenie proti materským vo veľkých objemoch v prípade obrovských miezd a poistného pre tehotné ženy.

Získanie maximálnej materskej

Práca na pracovnú zmluvu, ktorá zaručuje „biely“ a nie „sivý“ plat.

Objem priemernej mesačnej mzdy za dva roky by nemal byť nižší ako 53 990 rubľov. pred zrážkou dane z príjmu.

Ak žena pracuje na viacerých miestach, platenie materskej dovolenky je v kompetencii každého zamestnávateľa. K tomu je potrebné, aby na prenatálnej klinike bola nemocenská dovolenka vydaná na všetkých pracoviskách.

Ak ste za posledné 2 roky zmenili zamestnanie, musíte si vziať potvrdenie o priemernom zárobku v tvare 182n z posledného miesta. Pri výpočte materskej dovolenky to musí váš zamestnávateľ zohľadniť.

Výplata počas materskej dovolenky

Niekedy sa stáva, že nastávajúca matka nenastúpi na materskú dovolenku, ale pokračuje v práci až do konca tehotenstva v nádeji, že dostane nielen materský príspevok ale aj platy. Potom jej zostáva mzda, ale príde o časť materskej dovolenky - nebudú sa jej napočítavať za celú materskú, ale len za dni, kedy nepracovala.

Môžete to však urobiť inak: a ušetríte nielen mzdu, ale aj príspevok. Vyžaduje si to uzavretie občianskoprávnej zmluvy medzi zamestnávateľom a tehotnou zamestnankyňou. Zamestnanec má podľa neho právo pracovať na diaľku. Výsledkom je, že bez porušenia zákona jej zamestnávateľ plne preplatí prácu, materskú dovolenku.

Vlastnosti vypracovania občianskoprávnej zmluvy:

Je lepšie zdržať sa špecifikácie pozície a pracovných povinností v zmluve. Namiesto toho napíšte, akú prácu treba urobiť.

Občianskoprávna zmluva nevyhnutne vyžaduje uvedenie lehoty.

Nie je potrebné v ňom uvádzať miesto výkonu práce a skutočnosť, že medzi povinnosti dodávateľa patrí dodržiavanie vnútorných predpisov, dodržiavanie požiadaviek ochrany práce, dodržiavanie režimu práce a odpočinku. Dodávateľ by nemal vystupovať ako finančne zodpovedná osoba.

Náklady na vykonanú prácu by sa nemali rovnať výške mzdy. Platba sa vykonáva za výsledok a nezávisí od počtu odpracovaných hodín. Dovolenka ani nemocenská sa nevyplácajú. Platba za prácu by nemala byť pravidelná a zhodovať sa s dňom výplaty mzdy.

Ak nastávajúca matka pracovala ako individuálna podnikateľka, má nárok aj na materské. Vyžaduje si to registráciu podnikateľa v územnom fonde sociálneho poistenia a potom, po 5 pracovných dňoch, získanie osobného evidenčné číslo. Potom bude povinná zaplatiť poistné do konca roka; prečo minimálna veľkosť mzda sa vynásobí 2,9 % (úroková sadzba odvodu na sociálne poistenie), následne sa prijatá suma vynásobí 12 mesiacmi.

Poplatok je možné uhradiť naraz alebo v splátkach. Keď príde čas na vydanie materskej dovolenky, podnikateľ musí podať na FSS žiadosť o príspevok a nemocenské a na oplátku dostane na kartu 34 520,55 R (alebo o niečo viac so zvýšením minimálnej mzdy).

Materské nie je predmetom dane z príjmu fyzických osôb – budúce mamičky dostávajú materské v celej výške, z ktorej sa neodpočítava 13 %.

Keď sa narodí dieťa, rodičia dostanú časť výdavkov od štátu. Navyše, peniaze môže dostať jeden z rodičov dieťaťa v účtovnom oddelení na pracovisku. Na výške zárobku nezáleží. Jednorazová kompenzácia vo výške 15 512,65 rubľov. môžu aj nezamestnaní.

O regionálnych príplatkoch

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa je doplnený o regionálne platby. Na ich získanie musí mať jeden z rodičov a dieťa regionálne povolenie na pobyt.

Napríklad v Petrohrade vydávajú rodičom špeciálnu detskú kartu, na ktorú sa pri narodení prvého dieťaťa prevedie 26 237 rubľov. Touto kartou je možné platiť za nákup detského tovaru v mnohých veľkých obchodoch.

Mimochodom, internetový obchod Helpumama akceptuje sociálne karty na platbu pri nákupe plienok a iných výrobkov pre deti.

Rodič registrovaný v Moskve dostáva 5,5 tisíc rubľov za prvé dieťa, 14,5 tisíc rubľov za druhé a ďalšie deti. Ak majú obaja rodičia v čase narodenia dieťaťa menej ako 30 rokov, dostanú od mesta navyše 75 705 rubľov. pre 1. dieťa 105 987 rubľov. - za 2., 151 410 rubľov. - pre 3. a nasledujúcich. Nárok na tieto platby majú aj občania s povolením na pobyt v Novej Moskve.

Rodičia, ktorí majú dočasnú registráciu v Moskve, nebudú môcť poberať moskovské výhody. To však neznamená, že zostanú bez peňazí.

Poďme si teda spočítať, koľko zaplatia kraje za narodenie prvého dieťaťa mladým (do 30 rokov) pracujúcim rodičom.

Ak sa v rodine narodilo prvé dieťa, základný príspevok pri jeho narodení bude 15 512,65 rubľov, dopĺňa sa o regionálne príspevky. Výsledkom je celková suma paušálu.

V mnohých regiónoch severu je veľkosť príspevku ovplyvnená regiónom. Na Kryme je výška príspevku 27 516 rubľov, v Sevastopole - 27 447 rubľov.

Nakoniec materská dovolenka matka si môže vybrať: buď zostane doma a vychováva dieťa do 3 rokov, alebo pôjde do práce. V prvom aj druhom prípade bude rodina dostávať mesačný príspevok. Pri prvej možnosti zamestnávateľ prevádza peniaze mame mesačne. V druhom sa mama a otec menia: mama pracuje a otec 1,5 roka vychováva dieťa doma. Táto možnosť je výhodná, ak má manželka dobrý plat a manžel pracuje na diaľku.

Rodičovská dovolenka sa dá rozdeliť na časti: napríklad najprv s ním sedí matka a potom otec.

Výška dávky sa rovná 40 % priemerného zárobku za predchádzajúce dva roky. Minimum - 2908,58 rubľov. (pri narodení prvého dieťaťa) a 5817,24 rubľov. (pre druhé a ďalšie deti). Maximálne - 21 554,82 R za predpokladu, že "biely" plat presahuje 53 916 rubľov.

Návrat do práce s mesačným príspevkom

Matka na rodičovskej dovolenke nemôže pracovať celý deň, pretože jej potom nebude vyplácaný mesačný príspevok. Zákon síce umožňuje čiastočný úväzok s čiastočný alebo pracovať doma. A tu nemožno nespomenúť jeden trik.

Podľa čl. 93 Zákonníka práce Ruskej federácie, neúplný pracovny cas za prácu na čiastočný úväzok, ako aj za týždeň práce na čiastočný úväzok. Pracovný týždeň by nemal byť 40 hodín, nie viac. Úsporné dávky sú možné, ak pracujete denne, napríklad 7 hodín alebo 8 hodín - ale od pondelka do štvrtka a v piatok - na odpočinok. Potom musí matka napísať žiadosť a zamestnávateľ ju musí vydať dodatková dohoda na pracovnú zmluvu s vystavením objednávky.

Existuje však aj iná možnosť, ako pracovať s výhodami. Napríklad, keď manžel pracuje na diaľku a manželka pracuje v kancelárii. Potom je potrebné vystaviť opatrovateľský príspevok na manžela a manželka musí chodiť do práce alebo so súhlasom nadriadených pracovať doma. Ak obaja manželia nemajú záujem prísť o mzdu, môžu požiadať o dávky pre svojich pracujúcich rodičov (starých rodičov).

Vypláca sa aj ďalší príspevok – na dieťa od narodenia do 3 rokov.

Každý mesiac sa na kartu pripíše 50 R. Najlepšie je, že sa na jej existenciu na tri roky zabudne a do 3. výročia dieťaťa vyberte celú nahromadenú sumu (1,5 tisíca) a potešte ho malým darčekom.

Kapitálové fondy

Od roku 2007 je na základe rozhodnutia vlády pôrodnosť stimulovaná rubľom vo forme platby materský kapitál. Je to zásluha všetkých Rusov s výskytom druhého a ďalšieho dieťaťa narodeného medzi 1. januárom 2007 a 31. decembrom 2018. Vysvedčenie je na dobu neurčitú, no vystavenie je jednorazové za predpokladu, že narodené deti sú tiež Rusi. Výška materského kapitálu je 453 026 rubľov. vydáva sa vo forme opečiatkovaného papiera, čo dáva právo minúť takmer 0,5 milióna rubľov na realizáciu jedného z cieľov:

Tu je však dôležité uvedomiť si jedno obmedzenie: vynakladanie kapitálových prostriedkov na tieto účely je možné až po dovŕšení troch rokov veku jedného z detí. Existujú však výnimky z tohto pravidla - môžete splatiť hypotéku a poslať peniaze postihnutému dieťaťu. Potom nemôžete čakať na 3. výročie dieťaťa a utratiť materský kapitál hneď po jeho narodení.

Štát niekedy dáva rodičom povolenie na získanie časti materského kapitálu v hotovosti: v roku 2016, do 30. novembra, mohli rodičia, ktorí požiadali o materský kapitál, vyplatiť 25 tisíc rubľov v prospech osobných potrieb. Akékoľvek iné možnosti vyplatenia materského kapitálu sú nezákonné – buď dostanete pokutu alebo dokonca väzenie.

Príspevky z regiónov

Spolu s federálnym materiálom majú rodiny s tromi av niektorých regiónoch dokonca s dvoma deťmi nárok na regionálny materiál. V akom množstve a podmienkach použitia - závisí od regiónu. Napríklad v Kaliningradskej oblasti možno regionálny materiálny kapitál využiť nielen na vzdelávanie detí, stavbu domu a kúpu bytu, ale možno ho použiť aj na opravu bývania, kúpu auta, nábytku a domácich spotrebičov.

Na získanie maximálnej výhody je potrebné:

Funguje na báze pracovná zmluva s prijatím „bieleho“ platu vo výške najmenej 53 990 rubľov. mesačne.
Závery na obdobie materskej dovolenky občianskoprávnej zmluvy so zamestnávateľom.
Práca na rodičovskej dovolenke na čiastočný úväzok.
Registrácia - ak majú manželia dobrý príjem, mesačný príspevok pre pracujúceho príbuzného.
Vzhľad dieťaťa s rodičmi, ktorí ešte nemajú 30 rokov.
Narodenie druhého dieťaťa a získanie materského kapitálu.