Trestný postih vo forme povinnej práce a následky neplnenia. Povinná práca ako druh trestného trestu Výhody povinnej práce

Trestný zákon obsahuje odlišné typy tresty za zločiny. Každá zo sankcií má svoje vlastné charakteristiky, charakter jej vykonávania, a ak je všetko viac-menej jasné s väzením, pokutami a väzbou, potom povinná práca ako druh trestného trestu vyvoláva veľa otázok. Len veľmi málo ľudí vie, čo skutočne zahŕňa povinná práca Trestného zákona Ruskej federácie, ale článok 49 Trestného zákona Ruskej federácie pomôže všetko objasniť.

V čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie popisuje, čo je povinná práca podľa Trestného zákona Ruskej federácie a v akých prípadoch sa môže uplatniť. Povinná práca a kriminálne vykonávacie právo spolu úzko súvisia, pretože bez dozorného orgánu na vykonávanie čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie to bude ťažké. Povinná práca v trestnom práve je označená ako druh nátlaku, ktorý je ustanovený rozsudkom súdu s cieľom obnoviť sociálnu spravodlivosť a zabrániť páchaniu nových porušení.

Podstatou trestu je, že odsúdený musí vo svojom voľnom čase z hlavného zamestnania alebo štúdia vykonávať spoločensky prospešné úkony, ktoré mu boli zverené za bezodplatne... Druh povinnej práce a miesto výkonu trestu určuje orgán nápravy a orgány nápravy miestna vláda... Vo väčšine prípadov delikvent vykonáva úkony zveľaďovania mesta, stará sa o chorých alebo manipuluje s úkonmi, ktoré si nevyžadujú špeciálne znalosti zručnosti a špeciálne kvalifikácie. Počas súdny proces zistí sa práceneschopnosť odsúdeného, ​​vo väčšine prípadov je tento druh odplaty spojený s fyzickou prácou, ak páchateľ zo zdravotných dôvodov nemôže trest vykonať, nahradí sa iným.

Podľa Trestného zákona Ruskej federácie je použitie povinnej práce možné len ako hlavný trest. Niekedy môžu nahradiť pokutu, to znamená, že môžu pôsobiť ako alternatívna sankcia.

Povinné úkony v prospech verejnosti sa prideľujú len v mieste bydliska páchateľa. Osoba sa neposiela na výkon trestu do susedných regiónov. Počas výkonu sankcie má osoba právo na návštevu pracovisko a vzdelávacia inštitúcia obvyklým spôsobom.

Legislatívastanovuje lehotu na výkon trestu v hodinách. Maximálna hranica sankcie je 240 hodín, trest nemožno vykonávať dlhšie ako 4 hodiny denne. Počas týždňa by čas na výkon termínu nemal byť kratší ako 12 hodín.

Možno si myslíte, že povinná práca nie je účinný spôsob nápravy zločincov, pretože sami o sebe nemajú žiadnu prísnosť. V skutočnosti to tak nie je, pretože k vykonaniu zverených úkonov dochádza pod nátlakom, a nie z vlastnej vôle. Typ povinného zamestnania si vyberá polepšovne a odsúdený si nemôže vybrať, čo bude robiť. Podľa toho je trestom robiť nepríjemnú prácu, ktorú by si sám nikdy nevybral. Často sú pre odsúdených najťažšie pohľady okoloidúcich, kolegov a známych, ktorí ho uvidia pri hanebnom skutku. Práve psychologický dopad v tomto prípade pôsobí ako trest – človek sa za svoj prehrešok hanbí, a aby sa už neocitol v takejto nie obratnej situácii, už zákon neporuší. Navyše, všetky spoločenské aktivity sú bezplatné, zločinec za to nič nedostáva, má menej voľného času, čo následne ovplyvňuje aj zaužívaný spôsob života.

V § 49 Trestného zákona je uvedený zoznam osôb, ktorým možno toto obmedzenie uložiť, a zoznam osôb, na ktoré sa táto sankcia nevzťahuje.
Povinné práce nie sú priradené:

• tehotná žena;
• osoby so zdravotným postihnutím;
• ženy s deťmi do 3 rokov;
• vojenského personálu.

Najčastejšie sa táto sankcia ukladá mladistvým páchateľom. Faktom je, že vzhľadom na svoj vývoj ešte nie sú mladiství tak nebezpeční a ustanovovanie prísnejšieho trestu nedáva zmysel. Korekcia pohľadu a postoja k verejným záujmom môže byť nútená robiť nepríjemnú prácu.

Osoby odsúdené na toto opatrenie zodpovednosti sú povinné dôsledne dodržiavať vnútorné predpisy podniku, do ktorého budú zaradené. Plniť v dobrej viere pridelené povinnosti pri prvej výzve na návštevu výkonná inšpekcia a oznámiť jej zamestnancom zmenu bydliska.

Trestnoprávna legislatíva obmedzuje niektoré práva odsúdených, pri výkone trestu napr. ročná dovolenka vo svojom hlavnom zamestnaní nepozastavuje výkon povinných sankcií. Bez toho tiež nebudú práce pozastavené dobrý dôvod popísané v legislatíve. V prípade vážneho ochorenia odsúdeného alebo nástupu tehotenstva u ženy môže subjekt podať zodpovedajúci návrh na ukončenie ďalšieho výkonu trestu alebo jeho nahradenie peňažným trestom.

Dôsledky nedodržania súdneho rozhodnutia

Povinnú prácu musí odsúdený nastúpiť najneskôr do desiatich dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozsudku. Odsúdení sa veľmi často snažia vyhýbať sa práci, ktorá im bola pridelená, no nie vždy si uvedomujú dôsledky takéhoto konania.
Únik z výkonu trestu znamená:

• viac ako dvakrát v mesiaci sa zdá, že subjekt bez vážneho dôvodu nevykonáva povinnú prácu;
• viac ako dvakrát za mesiac porušenie zo strany subjektu pracovná disciplína;
• skrývanie sa pred zamestnancami inšpekcie a vyhýbanie sa výkonu trestu;
• byť v podniku v nevyhovujúcom stave - pod vplyvom alkoholu alebo drog.

Ak je prichytená osoba, ktorá sa úmyselne vyhýba výkonu trestu, má právo ju zadržať na 48 hodín, po ktorých sa lehota, ktorá jej bola predtým určená, predĺži. Nezriedka za pokus o ukrytie dostane subjekt ďalší trest – zatknutie na 30 dní.

Za zlomyseľné porušenie zavedeného režimu možno povinnú prácu nahradiť prísnejším trestom, napríklad odňatím slobody, ale zároveň sa vykoná výpočet lehoty - deň odňatia slobody na 8 hodín povinnej práca. Tento typ sankcie môže byť nahradený pokutou alebo nápravnou prácou, čo znamená peňažný trest z hlavného miesta zamestnania odsúdeného. Aby sme pochopili podstatu uloženej sankcie, je potrebné jasne pochopiť rozdiel medzi povinnou, nútenou a nápravnou prácou. Povinná práca sa vykonáva bezplatne v mieste bydliska, ale napríklad povinná práca sa vykonáva na špeciálne určených miestach, mimo domova a je platená.

Ak dôjde k porušeniu režimu, zamestnanci výkonná služba podať príslušný návrh na súd. Dôležité je upozorniť, že sudca nebude ukladať nový trest za už spáchaný trestný čin, ale uloží sankciu za nesplnenie vydaného príkazu. Legislatíva v v tomto prípade, ustanovuje nahradenie predtým uloženého a nevykonaného trestu jeho ekvivalentom, ktorého výkon možno vykonať núteným spôsobom.

Pri dôstojnom správaní sa odsúdeného a starostlivom plnení jemu uložených povinností môže dôjsť k skráteniu trvania povinnej práce alebo k úplnému prepusteniu z ďalšieho výkonu trestu. Povinná práca sa považuje za najhumánnejší spôsob, ako postaviť pred súd človeka, ktorý porušil zákon. Po uplynutí funkčného obdobia určeného sudcom sa odsúdenie považuje za zrušené, osobe sa plne vrátia jej práva a môže viesť normálny život.

Jeden z druhov trestov za trestný čin spáchaný Trestným zákonom Ruskej federácie uznáva povinnú prácu. Tento druh trestu je kritizovaný už dlho a skôr neúspešne. Predovšetkým kvôli tomu, že takáto práca nemá prakticky žiadny korektívny charakter, s výnimkou psychologického. V tento článok spravodlivý a bude považovaný za daný za spáchanie trestného činu. Povieme si aj o tom, kedy boli povinné práce zavedené do súčasnej legislatívy, ako aj o tom, komu a na aké úkony ich možno prideliť.

koncepcia

Povinná práca spočíva v povinnom verejnom výkone odsúdeného užitočná práca do vášho osobného voľný čas zo štúdia a/alebo hlavného zamestnania.

Podľa platná legislatíva, tieto užitočné diela patria medzi hlavné druhy trestov. Z existujúceho súdna prax, ako aj z príslušných článkov Trestného zákona Ruskej federácie možno vyvodiť záver, že povinnú prácu možno zadávať najmä za menej závažné trestné činy (lúpež a pod.).

Ako a prečo

V článku 44 Trestného zákona Ruskej federácie je doložka „d“ priradená k povinnej práci a základné pojmy a podmienky sú zdôraznené v článku 49:

1. Povinná práca spočíva vo výkone bezplatnej spoločensky užitočnej práce odsúdeným vo voľnom čase od hlavnej práce alebo štúdia. Druh povinnej práce a zariadenia, v ktorých sa vykonáva, určujú miestne orgány po dohode s výkonnými trestnými inšpektorátmi.

Kontrolou nad dodržiavaním povinností odsúdených vo výkone uloženého trestu sú poverené trestné inšpektoráty, do pôsobnosti ktorých patrí aj:

• úplné a dostupné vysvetlenie stanovených postupov a podmienok výkonu trestu;
• účtovníctvo (odslúžený čas) a evidencia odsúdených;
• výber miesta a spôsobu výkonu trestu po predchádzajúcej dohode s orgánom miestnej samosprávy;
• kontrolu nad správaním odsúdeného po celú dobu výkonu.

Zvolené miesto a druh práce by preto v žiadnom prípade nemali umožňovať ponižovanie dôstojnosti odsúdeného a spôsobovať mu fyzické utrpenie. Zároveň pri výbere spôsobu výkonu trestu nie je potrebné prihliadať na právomoci odsúdeného v hlavnom mieste výkonu práce.

1. Povinná práca je ustanovená na dobu šesťdesiat až štyristoosemdesiat hodín a slúži najviac štyri hodiny denne.

Podľa pripomienok zákonodarcu čas povinnej práce nemôže presiahnuť 4 hodiny denne, toto obmedzenie sa týka skôr víkendov a prázdniny a pre pracovné dni je časový interval 2 hodiny. Na výkon trestu vo forme povinnej práce na základe uloženého trestu by malo byť v priemere vyčlenených najmenej 12 hodín za kalendárny týždeň. Výpočet lehoty sa preruší v prípade choroby odsúdeného alebo z iného závažného dôvodu, ktorý bráni výkonu trestu. V súlade s tým sa lehota skrátila a pohybuje sa od 40 do 160 hodín (časť 3 článku 88 Trestného zákona Ruskej federácie).

1. V prípade úmyselného vyhýbania sa odsúdenému výkonu povinnej práce ich nahrádzajú nútené práce alebo trest odňatia slobody. Zároveň čas, počas ktorého odsúdený vykonával povinnú prácu, povinnú prácu alebo trest odňatia slobody vo výmere jeden deň povinnej práce alebo jeden deň odňatia slobody na osem hodín povinnej práce.

Zlomyseľné vyhýbanie sa povinnej práci zahŕňa tieto okolnosti (článok 30 CEC Ruskej federácie):

Priznanie sa odsúdeného aspoň k jednému z vyššie uvedených vyhýbaní sa môže byť dôvodom na nahradenie trestu prísnejším.

Napríklad občan Ivanov „dostal“ 260 hodín povinnej práce, z toho už mal odrobených 100. Ivanov sa však v určitom momente stal bremenom plnenia svojich povinností a rozhodol sa odísť do iného mesta, aby unikol pred spravodlivosťou. Podľa súčasné predpisy Ivanov bol zaradený do zoznamu hľadaných a bol nájdený do 3 týždňov. Podľa časti 3 čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie bol predtým zvolený trest nahradený väzením, ktoré v prepočte predstavovalo 20 dní odňatia slobody ((260-100) / 8 = 20).

1. Povinná práca nie je určená osobám uznaným za invalidov prvej skupiny, tehotným ženám, ženám s deťmi do r. tri roky, vojenský personál vykonávajúci brannú povinnosť, ako aj vojenský personál vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy o vojenské pozície poddôstojníkov a poddôstojníkov, ak v čase vynesenia rozsudku súdu neodslúžili zákonnú lehotu brannej povinnosti.

Jeden z druhov trestov, ktoré ustanovuje Trestný zákon Ruská federácia, od vydania Trestného zákona Ruskej federácie v pôvodnom vydaní v roku 1997 existujú povinné diela.

Podľa článku 49 Trestného zákona Ruskej federácie:

Dôležité! Povinná práca je práca, ktorá je bezplatná a spoločensky užitočná, vykonávaná odsúdeným načas, bez hlavnej práce (štúdia).

Druh tohto trestu stanovujú orgány miestnej samosprávy (LSG) po dohode s výkonnými inšpektorátmi trestného činu.

Povinná práca nemôže byť priradená k existujúcemu trestu, napríklad k trestu odňatia slobody, to znamená, že je hlavným druhom trestu.

Tieto práce sú bezplatné, všetky príjmy z týchto prác sú odvádzané do štátneho rozpočtu.

Dôležité! Nahradenie trestu v podobe povinnej práce peňažným trestom súčasná trestnoprávna a trestno-procesná legislatíva neupravuje.

Povinné pracovné možnosti

Orgány LSG a výkonné trestné inšpektoráty pri určovaní druhu povinnej práce analyzujú mnohé faktory: vek, pohlavie, zdravotný stav a pracovnú schopnosť.

Dôležité! Povinná práca sa prideľuje len práceneschopným osobám, u osôb so zdravotným postihnutím je povinná práca nahradená iným druhom trestu.

Príklady povinnej práce zahŕňajú: odlesňovanie, čistenie ulíc, preprava tovaru, výstavba a iné činnosti prospešné pre spoločnosť.

Aký je maximálny objem povinnej práce?

Podľa časti 2 článku 49 Trestného zákona Ruskej federácie doba trvania tohto trestu nesmie presiahnuť 480 hodín a nesmie byť kratšia ako 60 hodín.Tento trest sa odvoláva najviac 4 hodiny denne. Súd nemôže uložiť trest mimo týchto hraníc.

Aké je poradie vykonávania povinných prác?

Podľa časti 2 článku 25 Trestného zákona Ruskej federácie:

Dôležité! Odsúdený je zapojený do výkonu trestu do 15 dní odo dňa doručenia uznesenia súdu s kópiou rozsudku.

Zvyčajne sa tento príkaz odosiela po 10 dňoch odo dňa vyhlásenia rozsudku (čiže po uplynutí odvolacej lehoty).

Odsúdený tak do mesiaca po vyhlásení rozsudku nastupuje na výkon tohto trestu.

Únik z povinnej práce a jej dôsledky

Podľa článku 30 Trestného zákona Ruskej federácie:
Za osoby vyhýbajúce sa povinnej práci sa považujú títo odsúdení:

• Tí, ktorí neodišli viac ako 2 krát do 1 mesiaca na povinnú prácu bez vážneho dôvodu.
• Porušenie pracovnej disciplíny viac ako 2-krát v priebehu 1 mesiaca
• Skrývanie sa, aby sa vyhol trestu

Z dobrých dôvodov, najmä choroby, neodolateľná sila, smrť blízkeho príbuzného.

Podľa časti 2 článku 30 RF PEC je tento odsúdený zaradený do zoznamu hľadaných a zadržiavaný až na 48 hodín (lehotu môže súd predĺžiť až na 30 dní).

Dôležité! V prípade zlomyseľného vyhýbania sa výkonu povinnej práce odsúdený daný pohľad sankcie môžu byť nahradené viacerými prísny trest: nútené práce alebo trest odňatia slobody v súlade s časťou 3 čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie.

V tomto prípade je výpočet lehoty taký, že deň odňatia slobody (nútené práce) sa rovná 8 hodinám povinnej práce.

Nahradenie povinnej práce povinnou prácou alebo úplné uväznenie sa vykonáva aj v prípade odmietnutia odsúdenej osoby z povinnej práce.

Povinná práca pre maloletých

Uplatňovanie povinnej práce na maloletých upravuje časť 3 článku 88 Trestného zákona Ruskej federácie.

Legislatívne sú zakotvené tri znaky využívania povinnej práce pri jej prideľovaní maloletým (osobám mladším ako 18 rokov):

• minimálna hranica trestu sa znížila o 1/3 zo 60 na 40 hodín, maximálna hranica o 2/3 zo 480 na 160 hodín, resp.
• maloletému možno prideľovať len také práce, ktoré je schopný vykonávať (zakázaná je najmä práca nakladača alebo ťažba dreva)
• dĺžka výkonu trestu vo veku 15 rokov nepresahuje 2 hodiny denne, vo veku 15-16 rokov - 3 hodiny.Od 16.-18.roku sa dĺžka výkonu trestu ustanovuje všeobecné pravidlo- nie viac ako 4 hodiny

POZOR! V spojení s najnovšie zmeny v legislatíve môžu byť informácie v článku neaktuálne! Náš právnik vám bezplatne poradí - napíšte do formulára nižšie.

Druh trestu, ktorý súd uplatní vo vzťahu ku konkrétnemu odsúdenému, sa určuje na základe miery jeho zavinenia a variantov zodpovednosti, ktoré stanovuje trestný článok.

Povinná práca ako druh trestného trestu sa v Rusku používa od roku 2005. Povinná práca je považovaná za jeden z najmiernejších druhov trestov, ktorý nezaťažuje odsúdených dlhými a náročnými činnosťami.

Nešetrný výkon povinnej práce je základom pre zmenu tohto druhu trestu s jeho nahradením prísnejším.

Tento článok odpovie na otázky, čo je povinná práca a ako si ju môžu odsúdení odslúžiť.

Povinná práca je druh trestného trestu, ktorý zahŕňa výkon verejnoprospešných prác odsúdeným vo voľnom čase.

To znamená, že túto mieru zodpovednosti možno uplatniť iba vo vzťahu k tým, ktorí majú hlavné miesto výkonu práce alebo štúdia.

Povinné diela čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie, ako aj čl. 3.13 Správny poriadok Ruskej federácie. Od roku 2013 sa ako druh objavujú povinné práce správny trest v Kódexe správnych deliktov Ruskej federácie.

Odsúdení nedostávajú za výkon povinnej práce žiadnu hmotnú odmenu.

Tento druh trestu sa spravidla udeľuje za zločiny nízkej závažnosti. Pracovné zaradenia v rámci povinnej práce si od odsúdených nevyžadujú špeciálne znalosti a zručnosti, určitý stupeň pracovnej kvalifikácie.

Kľúčové vlastnosti

Znaky, ktoré odlišujú povinnú prácu od iných typov trestných trestov, sú:

• Aplikácia len pre formálnych pracovníkov alebo študentov;
• Práce sú zamerané na získanie verejného prospechu;
• Nezahŕňa mzdy, všetky príjmy idú do štátneho rozpočtu;
• Nepredpokladá sa výber miesta na vykonávanie povinných prác;
• sú povinné;
• Nie sú konečným typom trestu, ľahko ich nahrádza skutočný trest odňatia slobody za porušenie výkonu trestu.

Povinná práca predpokladá morálny vplyv na odsúdeného. Za drobné priestupky musia odsúdení vykonávať nekvalifikovanú a málo prestížnu prácu, navyše v mieste svojho bydliska.

Povinná práca je typom základného trestného trestu.

Povinnú prácu možno uplatniť pri týchto trestných činoch:

V čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie predpisuje obmedzenia okruhu osôb, na ktoré nemožno tento trest uplatniť.

Povinná práca teda nemôže slúžiť:

• Zdravotne postihnutí ľudia prvej skupiny;
• Tehotná žena;
• Žena s deťmi do 3 rokov;
• Súkromní a nepovolaní zmluvní vojaci, ktorí si v čase vynesenia rozsudku nesplnili svoj služobný čas.

Opatrenia na zlepšenie okolia sa spravidla používajú ako povinné práce. Túto prácu môže robiť každý. zdravý človek bez toho, aby mal nejaké špeciálne schopnosti. Kde je možné si odpykať trest, rozhodne výkonný inšpektorát trestného činu.

Druhy povinnej práce a miesta ich výkonu sa určujú spoločne miestnych úradov vedenie so zástupcami trestného výkonného inšpektorátu.

Povinné práce môžu zahŕňať:

• čistenie ulíc;
• Opravy vchodov a dvorov;
• Ekologizácia mesta a pod.

Výber konkrétneho druhu práce sa vyberá na základe veku a zdravotného stavu odsúdeného. Môžete slúžiť práci, ako v vládne inštitúcie a súkromné.

Minimálny počet hodín výkonu trestu je rozhodnutím súdu stanovený na 60 hodín, maximálny na 480 hodín.

Podľa čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie sa povinná práca vykonáva najviac 4 hodiny denne.

Počas prázdnin a dovoleniek sa doba výkonu povinnej práce nijako nemení.

Pre maloletých, ktorí porušili zákon, sú ustanovené iné postupy na výkon trestu. Hranice časových intervalov pre nich sú stanovené na 40-160 hodín.

Vlastnosti výkonu trestu v závislosti od veku:

• 14-15 rokov - nie viac ako 2 hodiny denne;
• 15-16 rokov - nie viac ako 3 hodiny denne;
• 16-18 rokov - nie viac ako 4 hodiny denne.

Ustanovené normy výkonu trestu možno po dohode s pracovníkmi výkonnej trestnej inšpekcie znížiť, ak sú na to závažné dôvody.

Ako teda dokončíte požadovanú prácu? Postup pri výkone povinnej práce je upravený v čl. 4 Trestného zákona Ruskej federácie.

Po nadobudnutí právoplatnosti rozsudku sa príslušný príkaz s kópiou rozsudku zašle na výkon inšpektorátu výkonu trestu. Na privedenie odsúdeného do výkonu trestu má inšpekcia 15 dní.

V oblasti vykonávania povinných prác patria medzi hlavné právomoci UII:

• Vedenie evidencie odsúdených a ich rozvrhu práce;
• Vysvetľovať odsúdeným postup pri výkone trestu;
• Koordinácia zoznamu objektov pre povinnú prácu s miestnymi orgánmi;
• Začatie zmeny postupu pri výkone trestu pri priestupkoch pri výkone práce odsúdeným.

V rámci výkonu povinnej práce sa odsúdení nenastupujú pracovné knihy a seniorita sa pripočítava.

Pomerne významná časť odsúdených riadne nevykonáva trest v podobe povinnej práce.

Pravidelná absencia bez dobrého dôvodu, pokusy skryť sa pred zamestnancami výkonného trestného inšpektorátu skôr či neskôr povedú k tomu, že trest bude nahradený závažnejším.

Čo sa teda stane, ak nepôjdete do povinnej práce? Na to, aby ste mohli rozhodnúť o nahradení povinnej práce väzením, je potrebné uznať vaše porušenia ako zlomyseľné.

Dôvody na uznanie sú uvedené takto:

• Viac ako 2 absencie bez vážneho dôvodu za mesiac;
• viac ako 2 porušenia pracovnej disciplíny v priebehu mesiaca;
• Pokusy skryť sa pred výkonom povinnej práce.

Ak sa odsúdený pokúsi o útek, je zaradený do zoznamu hľadaných osôb so zatknutím na 48 hodín. Súd môže väzbu predĺžiť aj o 30 dní.

V prípade sústavného porušovania pracovnej disciplíny a absencií pripravuje výkonná trestná inšpekcia na predloženie súdu materiál o nahradení povinnej práce núteným alebo reálnym trestom odňatia slobody.

Trvanie trestu sa zachováva s prihliadnutím na už odpracovaný čas. Jeden deň nútených prác alebo väzenia sa rovná 8 hodinám povinnej práce.

Zmena trestu bude vykonaná v r súdne konanie s predvolaním odsúdeného, ​​jeho obhajcu, prokurátora a zástupcu výkonného trestného inšpektorátu.

Zamestnanec UII predloží pracovný výkaz na preskúmanie na súde... Odsúdený bude vypovedať, pričom vysvetlí svoje neúctivé záškoláctvo.

Spravidla platí, že ak sa odsúdený dostaví na súdne pojednávania a všetkými možnými spôsobmi ubezpečí súd o svojom úmysle vykonať povinnú prácu v dobrej viere, zmena trestu sa zamietne.

Táto prax sa uskutoční v roku 2020.... Nahradením prísnejších trestov sú iba subjekty, ktoré sa skrývajú pred zodpovednosťou, zlomyseľne porušujú zákony, pijú a vedú asociálny spôsob života.

Je možné nahradiť povinnú prácu pokutou? Nahradiť povinnú prácu peňažným trestom je možné v prípade ideálnej histórie výkonu trestu odsúdeným.

Ak odsúdený neporuší pracovnú disciplínu, môžete sa obrátiť na súd, aby nahradil trest peňažným trestom.

čl. 53 Trestného zákona Ruskej federácie stanovuje iný druh trestného trestu - nútenú prácu... Hlavné rozdiely od nútenej práce sú tieto:

V skutočnosti je nútená práca alternatívou k uväzneniu. To znamená, že je to objektívne prísnejší trest v porovnaní s využitím povinnej práce.

V hlave 7 Trestného zákona je upravený postup pri výkone trestu vo forme nápravnovýchovných prác. Nápravná práca má z väčšej časti podobnosť s nútenou prácou a nie s povinnou prácou.

Hlavné rozdiely medzi povinnou a nápravnou prácou predstavuje nasledujúci zoznam:

Obmedzenia okruhu osôb, na ktoré nemožno uplatniť nápravná práca sú totožné s obmedzeniami pre povinnú prácu.

Taktiež v prípade vyhýbania sa ich poprave môžu byť nahradení nútenými prácami alebo skutočným trestom odňatia slobody.

Povinná práca ako druh trestného trestu je minimálnou sankciou, ktorú zákon pripúšťa, nepočítajúc peňažný trest. A aj povinná práca má svoje obmedzenia na okruh odsúdených.

Aj keď sa takáto práca nevykonáva viac ako 4 hodiny denne, stále si vyžaduje ťažkú ​​fyzickú prácu, ktorá sa nevzťahuje na určité kategórie občanov.

Povinná práca je povinná. Porušenie postupu pri výkone trestu vo forme povinnej práce je spojené s revíziou trestnej zodpovednosti.

Môžu sa stať viac ako dve absencie za mesiac právny základ skutočného uväznenia odsúdeného.

1. Povinná práca spočíva vo výkone bezplatnej spoločensky užitočnej práce odsúdeným v čase voľna z hlavnej práce alebo štúdia. Druh povinnej práce a zariadenia, v ktorých sa vykonáva, určujú miestne orgány po dohode s výkonnými trestnými inšpektorátmi. 2. Povinné práce sú ustanovené na šesťdesiat až štyristoosemdesiat hodín a slúžia najviac štyri hodiny denne. 3. V prípade úmyselného vyhýbania sa odsúdenému výkonu povinnej práce ich nahradia nútené práce alebo trest odňatia slobody. V tomto prípade sa pri určení doby povinnej práce alebo trestu odňatia slobody zohľadňuje čas, počas ktorého odsúdený vykonával povinnú prácu, a to v sadzbe jeden deň povinnej práce alebo jeden deň odňatia slobody na osem hodín povinnej práce. 4. Povinnou prácou nie sú osoby uznané za invalidov prvej skupiny, tehotné ženy, ženy s deťmi do troch rokov veku, vojenský personál vykonávajúci vojenskú službu odvodom, ako aj vojenskí pracovníci vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy v armáde. funkcie súkromníkov a poddôstojníkov, ak v čase verdiktu súdu nesplnili zákonnú lehotu brannej povinnosti.

Právne poradenstvo podľa čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie

• • Odpoveď právnika:

    V prípade úmyselného vyhýbania sa odsúdenému výkonu povinnej práce ich nahrádzajú nútené práce alebo trest odňatia slobody. V tomto prípade sa pri určení doby povinnej práce alebo trestu odňatia slobody zohľadňuje čas, počas ktorého odsúdený vykonával povinnú prácu, a to v sadzbe jeden deň povinnej práce alebo jeden deň odňatia slobody na osem hodín povinnej práce. (časť 3 v znení neskorších predpisov Federálny zákon zo dňa 07.12.2011 N 420-FZ)

• • Odpoveď právnika:
• • Odpoveď právnika:

Vladislavom Voldavínom

• Odpoveď právnika:

  Zaujímalo by ma, odkiaľ ste prišli na to, že v Rusku sa dá využiť nútená práca? Možno, samozrejme, máte na mysli využívanie otrockej práce? Za tieto skutky je ustanovená trestná zodpovednosť podľa čl. 127.2 Trestného zákona Ruskej federácie (Využitie otrockej práce): http://www.zakonrf.info/uk/127.2/ Práca je v Ruskej federácii bezplatná. Každý má právo slobodne nakladať so svojimi pracovnými schopnosťami, zvoliť si druh činnosti a povolanie - čl. 37 Ústavy Ruskej federácie: http://www.zakonrf.info/konstitucia/37/ Poslednou možnosťou je, ak máte na mysli povinnú alebo nápravnú prácu uloženú súdom ako trest. Poďme na to teraz a tu. Akýkoľvek trest môže uložiť iba súd, pretože spravodlivosť v Ruskej federácii vykonáva iba súd - čl. 118 Ústavy Ruskej federácie: http://www.zakonrf.info/konstitucia/118/ Vráťme sa k trestom. Trest je opatrenie štátneho donútenia, ktoré sa ukladá verdiktom súdu. Trest sa vzťahuje na osobu uznanú vinnou zo spáchania trestného činu a spočíva v odňatí alebo obmedzení práv a slobôd tejto osoby ustanovených týmto zákonníkom. Niektoré druhy trestov existujú, ako už bolo spomenuté, povinná alebo nápravná práca. Povinná práca - čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie: Povinná práca spočíva vo výkone bezplatnej spoločensky užitočnej práce odsúdeným vo voľnom čase z hlavnej práce alebo štúdia. Typ povinnej práce a predmety, na ktorých sa obsluhujú, určujú miestne orgány po dohode s výkonnými trestnými inšpektorátmi regiónu Kaluga http://www.zakonrf.info/uk/49/. V prípade úmyselného vyhýbania sa odsúdenému výkonu povinnej práce ich nahrádza trest odňatia slobody. Ďalšie podrobnosti nájdete v tomto článku. Nápravná práca. Nápravné práce sa prideľujú odsúdenému, ktorý nemá hlavné pracovisko a vykonáva sa na miestach, ktoré určí orgán miestnej samosprávy po dohode s orgánom vykonávajúcim trest vo forme nápravnovýchovných prác, avšak v rozsahu bydlisko odsúdeného. Nápravné práce sa zriaďujú na obdobie dvoch mesiacov až dvoch rokov. V prípade úmyselného vyhýbania sa odsúdenému výkonu trestu odňatia slobody môže súd nahradiť nevykonaný trest trestom odňatia slobody vo výške jedného dňa odňatia slobody za tri dni výkonu trestu odňatia slobody, čl. 50 Trestného zákona Ruskej federácie obsahuje aj všetky podrobnosti: http://www.zakonrf.info/uk/50/ Zdá sa, že to je všetko, ako sa požaduje s podrobnosťami a odkazom na zákon, aspoň nepoznám žiadne iné prípady nútených prác.

Galina Molchanová

Potrebujem splnomocnenie??. Potrebujem splnomocnenie na zastupovanie obhajcu sťažnosť dozorného orgánu ak bol do procesu zapojený na ústnu žiadosť odsúdeného a z rozsudku vyplýva, že ide o obhajcu.? Videl som niekde, čo nie je potrebné, ale nemôžem nájsť kde, kto iný to videl?

• Odpoveď právnika:

  Pokiaľ som pochopil, osoba bola prijatá ako obranca, aby vykonal obhajobu spolu s prof. obrancu v súlade s požiadavkami čl. 49 ccm rf. potom má tento obhajca právo podať proti rozsudku kasačnú sťažnosť, kým ... súdne pojednávanie po zvážení kasačná sťažnosť... Aj keď to nie je nutné. Z toho vyplýva záver: nie je potrebné žiadne splnomocnenie. Kontakt osobne.

Denis Jakovlev

zatknutie podľa článku 159 časť 1. čo robiť a kam napísať?

• Bez dobrej odwakaty z toho nič nebude.Je veľmi zvláštne, že tvoj manžel je vo väzení!! ! sa mu vyhráža - 1. Podvod, teda krádež cudzej veci alebo nadobudnutie práva na cudziu vec podvodom alebo zneužitím dôvery, sa trestá ...

Petra Šestáková

aký je rozdiel medzi povinnou a nápravnou prácou?

• Odpoveď právnika:

  Všetko je od základu zle. V súlade s čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie je povinnou prácou výkon odsúdených BEZPLATNE verejnoprospešných prác POČAS ich hlavnej práce alebo štúdia. Druh povinnej práce a predmety, na ktorých sú obsluhované, určujú ORGÁNY miestnej samosprávy po dohode s trestnými výkonnými inšpektorátmi. Teda voľná práca v prospech spoločnosti (spravidla čistenie území), po práci alebo štúdiu. Môže byť pridelený pracovníkom. Na základe čl. 50 Trestného zákona Ruskej federácie sa nápravná práca prideľuje odsúdenému, ktorý nemá hlavné miesto výkonu práce, a vykonáva sa na miestach určených podobným spôsobom. Teda platená práca v organizáciách (zoznamy v UII), pre osoby, ktoré NEMÁ prácu. Pri ich obsluhe dostávajú mzdu, % z toho určí súd(od 5-20) ide do štátnych príjmov. Povinná práca sa prideľuje a počíta v hodinách, opravná práca v mesiacoch a rokoch.

Fedor Muchanov

pokuta alebo povinná práca? bolo začaté trestné konanie proti osobe, ktorá je študentom a bude prebiehať súdny proces, možné možnosti koniec reálneho času, podmienečný trest, pokuta alebo povinná práca. Otázka znie, ak sa študent zamestná, potom možné výstupy udalostí budú termínom, pokutou, podmienkou? To znamená, že ak to bude fungovať, potom určite nebude povinná práca? Alebo to má nejaký vplyv na oficiálnu prácu? vo všeobecnosti je otázka pracovať alebo je lepšie nepracovať?

• Odpoveď právnika:

  Nie, práve opak je pravdou. V súlade s čl. 49 Trestného zákona Ruskej federácie sa povinná práca prideľuje osobám, ktoré majú hlavné miesto výkonu práce alebo štúdia. Ale nápravná práca (článok 50 Trestného zákona Ruskej federácie) NIE JE pridelená osobám, ktoré majú svoje hlavné pracovisko. Povinné a nápravné práce - rôzne druhy tresty. Čiže študentovi bez ohľadu na to, či bude pracovať alebo nie, môže byť určená povinná práca, pretože má miesto štúdia. A povinné práce vykonávajú vo svojom voľnom čase.

Marína Kolesníková

Čo je to nápravná a povinná práca? (článok 139, časť 1 Ukrajinskej federácie), kde a ako sa vykonávajú?

• Odpoveď právnika:

  Pre povinnú a nápravnú prácu pozri čl. 49 a 50 Trestného zákona Ruskej federácie (text článkov nižšie), je tam všetko podrobne uvedené. Ak je osoba priťahovaná (súdená) podľa čl. 1 Trestného zákona Ruskej federácie (Nezákonný vstup do obydlia), potom môže byť uložená aj pokuta (vo výške do štyridsaťtisíc rubľov alebo vo výške mzdy alebo iného príjmu odsúdeného za obdobie do troch mesiacov), čo sa v praxi vyskytuje častejšie. Hlavný rozdiel medzi OR a IR je v tom, že OR - môže byť pridelené osobe, ktorá má HLAVNÉ miesto výkonu práce alebo štúdia a slúži vo svojom voľnom čase. A IR sú pridelené odsúdenému, ktorý nemá hlavné miesto výkonu práce, osobe je uvedené, kde má pracovať, dostáva mzdu, s ktorou sa časť uvedená vo treste zráža do príjmov štátu (od 5 do 20% ). Článok 49. Povinná práca 1. Povinná práca spočíva vo výkone bezplatnej spoločensky užitočnej práce odsúdeným v čase voľna z hlavnej práce alebo štúdia. Druh povinnej práce a zariadenia, v ktorých sa vykonáva, určujú miestne orgány po dohode s výkonnými trestnými inšpektorátmi. (v znení federálneho zákona z 8.12.2003 N 162-FZ) 2. Povinná práca je ustanovená na dobu šesťdesiat až dvestoštyridsať hodín a slúži najviac štyri hodiny denne. 3. V prípade úmyselného vyhýbania sa odsúdenému výkonu povinnej práce sa tieto nahrádzajú odňatím slobody. V tomto prípade sa pri určení dĺžky trestu odňatia slobody na základe jedného dňa odňatia slobody na osem hodín povinnej práce zohľadňuje čas, počas ktorého odsúdený vykonával povinnú prácu. (Časť tretia v znení federálneho zákona z 27. decembra 2009 N 377-FZ) 4. Povinná práca sa neprideľuje osobám uznaným za invalidov prvej skupiny, tehotným ženám, ženám s deťmi do troch rokov, vojenskému personálu. vojenskú službu odvodom, ako aj vojenskú službu vykonávajúcu vojenskú službu na základe zmluvy vo vojenských funkciách vojaka a rotmajstra, ak v čase verdiktu súdu nevykonali zákonom ustanovenú vojenskú službu. (Časť štvrtá v znení federálneho zákona z 8.12.2003 N 162-FZ) Článok 50. Nápravná práca (v znení federálneho zákona z 8.12.2003 N 162-FZ) 1. Nápravná práca sa pridelí odsúdenému, ktorý majú hlavné zamestnanie a vykonávajú sa na miestach určených orgánom miestnej samosprávy po dohode s orgánom vykonávajúcim trest vo forme nápravnovýchovných prác, avšak v obvode bydliska odsúdeného. 2. Nápravné práce sa zriaďujú na obdobie dvoch mesiacov až dvoch rokov. 3. Z platu odsúdeného na nápravnovýchovné práce sa vykonávajú zrážky vo výške ustanovenej verdiktom súdu v rozmedzí od päť do dvadsať percent. (v znení federálneho zákona z 3. júna 2009 N 106-FZ) 4. V prípade úmyselného vyhýbania sa odsúdenému výkonu nápravnovýchovných prác môže súd nahradiť nevykonaný trest odňatím slobody vo výške jedného dňa odňatia slobody na tri dni. nápravnej práce. (Časť štvrtá v znení federálneho zákona z 27. decembra 2009 N 377-FZ) 5. Nápravná práca sa neprideľuje osobám uznaným za invalidov prvej skupiny, tehotným ženám, ženám s deťmi do troch rokov, vojenskému personálu vojenskú službu odvodom, ako aj vojenskú službu vykonávajúcu vojenskú službu na základe zmluvy vo vojenských funkciách vojaka a rotmajstra, ak v čase verdiktu súdu nevykonali zákonom ustanovenú vojenskú službu.

George Magnitsky

Môžu prideľovať nútené práce, ak dlžník dočasne nepracuje? Bolo mi priznané zaplatiť odporcovi sumu 100 000 rubľov, z čoho som 35 000 zaplatil naraz, potom mesačne zadržiavaný exekučný titul 1200 rubľov každý.Od apríla minulého roku som nikde nepracoval,lebo v dedine nie je práca,ale starám sa o babku (85r.)za tento mesiac dostávam 1340rublov.Včera za mnou prišiel súdny exekútor a povedala, že prípad nezaplatenia pošle na políciu a súd mi vraj udelí trest vo forme verejnoprospešných prác.Neodmietam zaplatiť pohľadávku, ale momentálne tam nie je možnosť pracovať v najbližšom meste (nebude z čoho platiť byt).Sľúbili, že ma zoberú, aspoň nejakú nádej.Ale čo teraz robiť? Súdny exekútor, nervózna žena, nechce nič počúvať, dal mi pokutu tisíc rubľov a povedal, aby som sa obrátil na súd, vraj sudca rozhodne, koľko budem musieť mesačne platiť. 3 tisíc. A je to zatial neviem kolko sudca prizna na zaplatenie.Teraz sa chcem spytat,mozem trvat na zaplateni nie viac ako 500 rublov?Samozrejme mozes povedat,ale aj tak by som chcel vediet nazor odbornikov .

• Odpoveď právnika:

  o uloženej pokute: Zodpovednosť za porušenie právnych predpisov o exekučnom konaní upravuje čl. 17.14 Správneho poriadku Ruskej federácie. Tento článok sa nevzťahuje na prípady, keď dlžník nesplní náležitosti súdneho príkazu, napríklad nezaplatí peniaze, pretože je na zodpovednosti súdny exekútor zahŕňa ich prijatie od vás, a to aj na úkor hodnoty vášho majetku. Preto: pokutu vám mohli uložiť len za nedodržanie zákonné požiadavky súdneho exekútora nominovaného počas exekučné konanie, a to aj za uvedenie nepravdivých údajov o svojich majetkových právach, neoznámení prepustenia z práce, o novom pracovisku, štúdiu, mieste poberania dôchodku, inom príjme alebo mieste bydliska. Možno ste nič z toho nenahlásili? Čo sa týka polície a verejných prác: verejné práce- druh trestného trestu. Ak bol osobe uložený peňažný trest ako hlavný trest, ktorý ho však nezaplatí, môže súdny exekútor požiadať súd, aby peňažný trest nahradil iným druhom trestu, a to aj formou verejnoprospešných prác. Ale opäť, verejnoprospešné práce sa na vás nemôžu vzťahovať, keďže nepracujete. Osobám, ktoré nemajú hlavné pracovisko, sú pridelené nápravné práce. (§ 49, 50 Trestného zákona). Z vášho posolstva mi nie je celkom jasné, proti akej zodpovednosti ste boli vyvodení: trestnej alebo občianskoprávnej. Ak ste neboli odsúdený v rámci trestného konania, nemožno hovoriť o trestnom stíhaní.

Jevgenija Cvetková

tehotná žena môže byť stíhaná, ale trest bude s najväčšou pravdepodobnosťou odložený +++

• Odklad výkonu trestu pre tehotné ženy a ženy s malými deťmi Čl. 82 Trestného zákona ustanovuje fakultatívny základ pre oslobodenie od trestania tehotných žien a žien s deťmi do 14 rokov. Podľa h...

Alena Panina

Odpovedzte, ak článok 264 s. 2?. Povedzte mi, ak sa prípad vedie podľa článku 264 ods. 2, je možné podmienečne dúfať, že mi lekári pridelia skupinu so zdravotným postihnutím? A pod ktorou skupinou je možný podmienečný trest?

• Odpoveď právnika:

  Violetta, zrejme hovoríme o časti 2 článku 264 Trestného zákona Ruskej federácie. Trest sa ukladá len obvinenému, ktorý je uznaný vinným z trestného činu. Je potrebné pripomenúť, že v súlade s prezumpciou neviny (časť 1 článku 49 Ústavy Ruskej federácie a časť 1 článku 14 Trestného poriadku Ruskej federácie) sa obvinený považuje za nevinného až do jeho viny. sa preukazuje zákonom ustanoveným spôsobom a ustanoveným rozsudkom súdu, ktorý nadobudol právoplatnosť. Preto je najprv potrebné preukázať vinu (a celý rad ďalších okolností, ktoré stanovuje Trestný poriadok), a až potom určiť trest. Ak je však napriek tomu obvinený uznaný vinným, platia tieto pravidlá: V súlade s časťou 3 článku 60 Trestného zákona Ruskej federácie verejné nebezpečenstvo trestných činov a totožnosti páchateľa vrátane okolností zmierňujúcich a sprísňujúcich trest, ako aj vplyv uloženého trestu na nápravu odsúdeného a na životné podmienky jeho rodiny." 2 toho istého článku umožňuje aby súd pri ukladaní trestu uznal za poľahčujúce okolnosti, ktoré tento článok neupravuje, vrátane invalidity po spáchaní trestného činu a pod. Trestný zákon: „Kto má po spáchaní trestného činu inú ťažkú ​​chorobu, ktorá mu bráni vo výkone trestu, môže byť súdom prepustený z výkonu trestu. „Zoznam chorôb, ktorý možno použiť ako podklad na podanie na prepustenie z výkonu trestu odsúdených na výkon trestu odňatia slobody, schválený nariadením Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie a Ministerstva spravodlivosti Ruskej federácie z 9. augusta 2001. N 311/242.Vidíš,v otázke nebolo špecifikované ochorenie, na ktoré sa dáva skupina ZŤP.Ale opäť MÔŽE BYŤ prepustená osoba (čo nevylučuje opak - neprepustenie). vojenská služba, väzbe na disciplinárnom vojenskom útvare alebo treste odňatia slobody až na osem rokov, ak súd dospeje k záveru, že napraviť odsúdeného je možné aj bez skutočného výkonu trestu, rozhodne uložený trest považovať za podmienečný. môže dúfať, ale všetko závisí od súdu.

Pavel Deržavin

Má dopravný policajt právo zastaviť vozidlo vonku vyrovnanie nie na stacionárnom mieste?

• Má. A môže dokonca strieľať, ak sa nezastaví na jeho žiadosť. ano maju na to pravo,kdekolvek v Ruskej federácii.Ak sa nebojíte frontu od samopalu,nemusíte zastavovať a právo stiahnuť si právo na vrátnika Petra. v noci...

Sergey Osherson

Vošiel som do protismerného pruhu, keď bol autobus obchádzaný po jednoprúdovej ceste. Video polícia neukázala,

• vystúpiť s pokutou, ak sa zastaví v prvých pretekoch. musí zbaviť 100 percent deprivácie. prečo si podpísal? takže môžete tvrdiť, že hovoria, kde sú doky? a tak sa rozplynula samotná deprivácia. Bolo to rovnaké. Na dlhú dobu. Ale prerušovaná séria... Lisované...

Inna Nikitina

určenie otcovstva

• Máš veľmi jednoduchú situáciu, tak si nič nevymýšľaj, hlavne o znásilnení. Zákon je na vašej strane. Jediné, čo musíte urobiť, je zažalovať tohto muža o určenie otcovstva. ");