Uznesenie ministerstva vnútra z 19. apríla 293. Postup pri prijímaní na vzdelávanie vo vzdelávacích programoch predškolského vzdelávania - Rossiyskaya Gazeta. IV. Registrácia a posúdenie oznámenia

V súlade s časťou 8 článku 55 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „Vzdelávanie v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; 23, článok 2878; N 30, článok 4036; N 48, článok 6165; 2014, N 6, článok 562, článok 566) a pododsek 5.2.30 nariadenia o ministerstve školstva a vedy Ruskej federácie, schválený uznesením Vlády Ruskej federácie z 3. júna 2013 N 466 (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2013, N 23, článok 2923; N 33, článok 4386; N 37, článok 4702; 2014, N 2, článok 126; N 6, článok 582), objednávam:

Schváliť priložený postup prijímania do predškolských vzdelávacích programov.

Minister D. Livanov

prihláška

Postup pri prijímaní na vzdelávanie vo vzdelávacích programoch predškolského vzdelávania

1. Tento postup prijímania na vzdelávanie vo vzdelávacích programoch predškolského vzdelávania (ďalej len „postup“) určuje pravidlá prijímania občanov Ruskej federácie do organizácií vykonávajúcich vzdelávacie aktivity vo vzdelávacích programoch predškolského vzdelávania (ďalej len „vzdelávacie organizácie“).

2. Prijímanie cudzincov a osôb bez štátnej príslušnosti, vrátane krajanov v zahraničí, do vzdelávacích organizácií na úkor rozpočtových prostriedkov z federálneho rozpočtu, rozpočtov jednotlivých orgánov Ruskej federácie a miestnych rozpočtov sa vykonáva v súlade s medzinárodnými zmluvami Ruskej federácie, federálnym zákonom z 29. decembra 2012. N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; N 23, článok 2878; N 27, článok 3462; 30, článok 4036; N 48, článok 6165; 2014, N 6, článok 562, článok 566) a tento postup.

3. Pravidlá prijímania do konkrétnej vzdelávacej organizácie sú stanovené v časti, ktorá nie je upravená právnymi predpismi o vzdelávaní vzdelávacou organizáciou samostatne 1.

Prijímanie občanov na vzdelávanie vo vzdelávacích programoch predškolského vzdelávania v pobočke vzdelávacej organizácie sa uskutočňuje v súlade s pravidlami prijímania na školenie vo vzdelávacej organizácii.

4. Pravidlá prijímania do vzdelávacích organizácií by mali zabezpečiť prijatie všetkých občanov, ktorí majú právo na predškolské vzdelávanie, do vzdelávacej organizácie.

Pravidlá prijímania do štátnych a obecných vzdelávacích organizácií by mali tiež zabezpečiť vstup do vzdelávacej organizácie občanov, ktorí majú právo na predškolské vzdelávanie a žijú na území, pre ktoré je určená vzdelávacia organizácia pridelená (ďalej len „pridelené územie“) 2.

Vo volebných jednotkách Ruskej federácie - mestách federálneho významu Moskva a Petrohrad sú právomoci orgánov miestnej samosprávy intravilánových obcí v oblasti vzdelávania, vrátane prideľovania vzdelávacích inštitúcií ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie na konkrétne územia, zákonmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie - miest federálneho významu Moskva a St. Petersburg 3.

5. Prijatie do štátnej alebo obecnej vzdelávacej organizácie možno odmietnuť iba z dôvodu nedostatku voľných miest v nej, s výnimkou prípadov ustanovených v článku 88 spolkového zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Zbierka právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; N 23, článok 2878; N 27, článok 3462; N 30, článok 4036; N 48, článok 6165; 2014, N 6, článok 562, článok 566). Pri absencii miest v štátnej alebo mestskej vzdelávacej organizácii sa rodičia (zákonní zástupcovia) dieťaťa, ktorí riešia otázku jeho umiestnenia v inej všeobecnej vzdelávacej organizácii, obrátia priamo na výkonný orgán ustanovujúceho subjektu Ruskej federácie zodpovedného za štátnu správu v oblasti školstva alebo na zodpovedný orgán miestnej správy. v oblasti vzdelávania 4.

6. Vzdelávacia organizácia je povinná oboznámiť rodičov (zákonných zástupcov) so svojou chartou, oprávnením na vykonávanie vzdelávacích aktivít, vzdelávacích programov a iných dokumentov upravujúcich organizáciu a vykonávanie vzdelávacích aktivít, práv a povinností žiakov 5.

Štátne a obecné vzdelávacie organizácie vydávajú správny akt miestnej samosprávy v mestskom obvode, mestskej časti (v mestách federálneho významu - zákon orgánu určenom zákonmi týchto orgánov Ruskej federácie) o prideľovaní vzdelávacích organizácií na konkrétne územia mestskej časti, mestskej časti, vydanú najneskôr 1. apríla. bežný rok 6 (ďalej len - správny akt o pridelenom území).

Kópie týchto dokumentov, informácie o lehotách na prijímanie dokumentov, sú zverejnené v informačnom stánku vzdelávacej organizácie a na oficiálnej webovej stránke vzdelávacej organizácie na internete. Skutočnosť, že rodičia (zákonní zástupcovia) dieťaťa sú oboznámení s týmito dokumentmi, sa zaznamenáva v žiadosti o prijatie do vzdelávacej organizácie a potvrdzuje sa osobným podpisom rodičov (zákonných zástupcov) dieťaťa.

7. Prijatie do vzdelávacej organizácie sa uskutočňuje počas celého kalendárneho roka, podľa dostupnosti.

8. Doklady o prijatí sa predkladajú vzdelávacej organizácii, ktorej bolo odporúčanie doručené v rámci vykonávania štátnych a obecných služieb poskytovaných výkonnými orgánmi orgánov tvoriacich súčasť Ruskej federácie a miestnych samospráv, na prijímanie žiadostí, registráciu a zápis detí do vzdelávacích organizácií, ktoré implementujú hlavné program predškolského vzdelávania (materské školy) 7.

9. Prijatie do vzdelávacej organizácie sa vykonáva na základe osobnej žiadosti rodiča (zákonného zástupcu) dieťaťa po predložení originálu dokladu preukazujúceho totožnosť rodiča (zákonný zástupca) alebo originálu dokladu preukazujúceho totožnosť cudzieho občana a osoby bez štátnej príslušnosti v Ruskej federácii v súlade s článkom 10 spolkovej krajiny Zákon z 25. júla 2002 N 115-FZ „O právnom postavení cudzincov v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2002, N 30, článok 3032).

Vzdelávacia organizácia môže dostať uvedenú žiadosť vo forme elektronického dokumentu pomocou verejných informačných a telekomunikačných sietí.

V žiadosti rodičia (zákonní zástupcovia) dieťaťa uvádzajú tieto informácie:

a) priezvisko, meno, priezvisko (priezvisko (ak existuje) dieťaťa;

b) dátum a miesto narodenia dieťaťa;

c) priezvisko, krstné meno, priezvisko (prípadné druhé) rodičov dieťaťa (zákonných zástupcov);

d) adresu bydliska dieťaťa, jeho rodičov (zákonných zástupcov);

e) kontaktné čísla rodičov dieťaťa (zákonných zástupcov).

Približný formulár prihlášky zverejňuje vzdelávacia organizácia v informačnom stánku a na oficiálnej webovej stránke vzdelávacej organizácie na internete.

Prijatie detí vstupujúcich do vzdelávacích organizácií prvýkrát sa uskutočňuje na základe lekárskeho posudku 8.

Na prijatie do vzdelávacej organizácie:

a) rodičia (zákonní zástupcovia) detí žijúcich na pridelenom území, aby pri zápise dieťaťa do vzdelávacej organizácie predložili dodatočne originál rodného listu dieťaťa alebo doklad potvrdzujúci vzťah žiadateľa (alebo zákonnosť predloženia práv dieťaťa), osvedčenie o registrácii dieťaťa v mieste bydliska alebo miesto pobytu na určenom území alebo doklad obsahujúci informácie o registrácii dieťaťa v mieste bydliska alebo v mieste pobytu;

b) rodičia (zákonní zástupcovia) detí, ktoré nežijú na určenom území, dodatočne predkladajú rodný list dieťaťa.

Rodičia (zákonní zástupcovia) detí, ktoré sú cudzími štátnymi príslušníkmi alebo osobami bez štátnej príslušnosti, navyše predložia doklad potvrdzujúci vzťah žiadateľa (alebo zákonnosť zastúpenia práv dieťaťa) a doklad potvrdzujúci právo žiadateľa na pobyt v Ruskej federácii.

Zahraniční občania a osoby bez štátnej príslušnosti predkladajú všetky dokumenty v ruštine alebo spolu s riadne overeným prekladom do ruštiny.

Kópie dokladov predložených pri prijatí sa uchovávajú vo vzdelávacej organizácii počas obdobia vzdelávania dieťaťa.

10. Deti so zdravotným postihnutím sa prijímajú na štúdium podľa upraveného vzdelávacieho programu predškolského vzdelávania len so súhlasom rodičov (zákonných zástupcov) a na základe odporúčaní psychologickej, lekárskej a pedagogickej komisie.

11. Povinnosť predkladať ďalšie dokumenty na prijímanie detí vzdelávacím organizáciám v časti, ktorá nie je upravená právnymi predpismi o vzdelávaní, nie je povolená.

12. Skutočnosť, že sa oboznámia rodičia (zákonní zástupcovia) dieťaťa, a to aj prostredníctvom verejných informačných systémov, s licenciou na vykonávanie vzdelávacích aktivít, sa charta vzdelávacej organizácie zaznamenáva v žiadosti o prijatie a potvrdzuje sa osobným podpisom rodičov (zákonných zástupcov) dieťaťa.

Podpis rodičov (zákonných zástupcov) dieťaťa tiež zaznamenáva súhlas so spracovaním ich osobných údajov a osobných údajov dieťaťa spôsobom predpísaným v právnych predpisoch Ruskej federácie 9.

13. Rodičia (zákonní zástupcovia) dieťaťa môžu zaslať žiadosť o prijatie vzdelávacej organizácii poštou s potvrdením o prijatí prostredníctvom oficiálnej webovej stránky zriaďovateľa vzdelávacej organizácie v informačnej a telekomunikačnej sieti „Internet“, federálny štátny informačný systém „Zjednotený portál štátnych a obecných služieb (funkcie) ) “„ spôsobom poskytovania štátnych a obecných služieb v súlade s odsekom 8 tohto postupu.

Originál cestovného pasu alebo iného dokladu totožnosti rodičov (zákonných zástupcov) a iné doklady v súlade s odsekom 9 tohto postupu sa pred návštevou dieťaťa vo vzdelávacej organizácii predložia vedúcemu vzdelávacej organizácie alebo ním poverenému úradníkovi v lehote stanovenej zriaďovateľom vzdelávacej organizácie.

14. Žiadosť o prijatie do vzdelávacej organizácie a dokumenty k nej priložené, predložené rodičmi (zákonnými zástupcami) detí, sú zapísané v registri vedúceho vzdelávacej organizácie alebo ním povereného úradníka zodpovedného za prijímanie dokumentov do registra na prijímanie žiadostí o prijatie do vzdelávacej organizácie. Po zaregistrovaní žiadosti rodičia (zákonní zástupcovia) detí dostanú potvrdenie o prijatí dokladov, ktoré obsahuje informácie o registračnom čísle žiadosti o prijatie dieťaťa do vzdelávacej organizácie, zoznam predložených dokladov. Potvrdenie sa potvrdzuje podpisom úradníka vzdelávacej organizácie zodpovedného za prijímanie dokumentov a pečaťou vzdelávacej organizácie.

15. Deti, ktorých rodičia (zákonní zástupcovia) nepredložili doklady požadované na prijatie v súlade s odsekom 9 tohto postupu, zostávajú zaregistrované u detí, ktoré potrebujú miesto vo vzdelávacej organizácii. Miesto vo vzdelávacej organizácii sa poskytuje dieťaťu na voľných miestach v zodpovedajúcej vekovej skupine počas roka.

16. Po obdržaní dokladov uvedených v článku 9 tohto postupu vzdelávacia organizácia uzavrie dohodu o vzdelávaní pre vzdelávacie programy predškolského vzdelávania (ďalej len dohoda) 10 s rodičmi (zákonnými zástupcami) dieťaťa.

17. Vedúci vzdelávacej organizácie vydá správny zákon o zápise dieťaťa do vzdelávacej organizácie (ďalej len „správny zákon“) do troch pracovných dní od uzavretia zmluvy. Správny akt do troch dní od uverejnenia sa umiestni do informačného stánku vzdelávacej organizácie a na oficiálnej webovej stránke vzdelávacej organizácie na internete.

Po vydaní správneho zákona sa dieťa vymaže z evidencie detí, ktoré potrebujú miesto vo vzdelávacej organizácii, spôsobom poskytovania štátnych a obecných služieb v súlade s odsekom 8 tohto postupu.

18. Pre každé dieťa zapísané do vzdelávacej organizácie sa vytvorí osobný spis, v ktorom sa uchovávajú všetky predložené dokumenty.

1 Časť 9 článku 55 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; N 23 , Článok 2878; N 27, článok 3462; N 30, článok 4036; N 48, článok 6165; 2014, N 6, článok 562, článok 566).

2 Časti 2 a 3 článku 67 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „Vzdelávanie v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; 23, článok 2878; N 27, článok 3462; N 30, článok 4036; N 48, článok 6165; 2014, N 6, článok 562, článok 566).

3 Časť 2 článku 9 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; N 23 2878; N 30, 4036; N 48, 6165; 2014, N6, článok 562, článok 566).

4 Časť 4 článku 67 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; N 23 , Článok 2878; N 27, článok 3462; N 30, článok 4036; N 48, článok 6165; 2014, N 6, článok 562, článok 566).

5 Časť 2 článku 55 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; N 23 , Článok 2878; N 27, článok 3462; N 30, článok 4036; N 48, článok 6165; 2014, N 6, článok 562, článok 566).

6 V prípade administratívnych aktov na pevnom území vydaných v roku 2014 je dátum uverejnenia najneskôr 1. mája.

7 Bod 2 konsolidovaného zoznamu prioritných štátnych a komunálnych služieb poskytovaných výkonnými orgánmi orgánov tvoriacich súčasť Ruskej federácie a orgánov miestnej samosprávy v elektronickej forme, ako aj služieb poskytovaných v elektronickej forme inštitúciami a organizáciami orgánov tvoriacich súčasť Ruskej federácie a obecných inštitúcií a organizácií schválených uznesením vlády Ruskej federácie Federácia 17. decembra 2009 N 1993-r (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2009, N 52, článok 6626; 2010, N 37, článok 4777; 2012, N 2, článok 375).

8 Doložka 11.1 vyhlášky hlavného štátneho zdravotníckeho lekára Ruskej federácie z 15. mája 2013 N 26 „Na základe schválenia SanPiN 2.4.1.3049-13„ Sanitárne a epidemiologické požiadavky na prístroje, údržbu a organizáciu spôsobu fungovania predškolských vzdelávacích organizácií “(zaregistrované na Ministerstve spravodlivosti Ruskej federácie) Federácia 29. mája 2013, registrácia N 28564).

9 Časť 1 článku 6 federálneho zákona z 27. júla 2006 N 152-FZ „O osobných údajoch“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2006, N 31, článok 3451).

10 Časť 2 článku 53 federálneho zákona z 29. decembra 2012 N 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ (Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2012, N 53, článok 7598; 2013, N 19, článok 2326; N 23 2878; N 30, 4036; N 48, 6165; 2014, N6, článok 562, článok 566).

1.2. Príklad vzoru oznámenia zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, príslušníkov vnútorných jednotiek, štátneho úradníka federálneho systému systému ministerstva vnútra Ruska zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľovi) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať trestné činy (príloha č. 2).

1.3. Zoznam informácií obsiahnutých v oznámení zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie (príloha č. 3).

2. Vedúci útvarov ústredia Ministerstva vnútra Ruska, jednotky priamo podriadené Ministerstvu vnútra Ruska, vedúci územných orgánov Ministerstva vnútra Ruska, logistické oddelenia, výskumné, vzdelávacie a zdravotnícke zariadenia, základne (sklady) na ukladanie zdrojov Ministerstva vnútra Ruska, velitelia regionálnych veliteľstiev vnútorné jednotky, vedúci vojenských vzdelávacích inštitúcií vyššieho odborného vzdelania, velitelia formácií, vojenské jednotky, vedúci inštitúcií vnútorných jednotiek Ministerstva vnútra Ruska na zabezpečenie oboznámenia zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí, vojenský personál vnútorných jednotiek, federálni štátni zamestnanci obsadzujúci verejné služobné pozície v systéme ministerstva vnútra Ruskej federácie , s týmto nariadením a splnením jeho požiadaviek.

3. Dohľad nad vykonávaním tohto nariadenia sa zveruje zástupcom ministrov vnútra Ruskej federácie za oblasti, ktoré sú predmetom dohľadu.

Minister
armádny generál
R. NURGALIEV

Dodatok N 1
k vyhláške ministerstva vnútra Ruska
zo dňa 19.04.2010 N 293

Zástupca zamestnávateľa (zamestnávateľa) orgánu pre vnútorné záležitosti, štrukturálnej jednotky vnútorných jednotiek systému ministerstva vnútra Ruska, špeciálnych (vojenských) iniciálok a hodností hodnosti a priezviska OZNÁMENIE Oznamujem, že som (iný zamestnanec, správca, štátny zamestnanec) dostal odvolanie s cieľom donútiť ma, aby som sa zaviazal trestný čin korupcie zo strany __________________________________________________________________ (informácie o osobe, ktorá má sklon k trestnému činu) Sklon ku korupčnému trestnému činu bol vykonaný za účelom vykonania mnou _________________________________________ (je uvedená podstata údajného trestného činu korupcie) prostredníctvom ______________________________________________________ (metóda zamietnutia) Odvolanie sa mi doručilo __________________________________ k trestnému činu bolo _____________________ ___________________________________________________ _______________ (okolnosti podnetu na spáchanie trestného činu korupcie) _______________________________________ __________________ (meno, titul (trieda), funkcia) (podpis) ______________________________________ (dátum oznámenia)

Dodatok N 3
k vyhláške ministerstva vnútra Ruska
zo dňa 19.04.2010 N 293

1. Priezvisko, meno, mecenáš, špeciálna (vojenská) hodnosť alebo trieda, postavenie zamestnanca, správcu, štátneho zamestnanca systému ministerstva vnútra Ruska, vyplnenie oznámenia.

2. Informácie o jednotlivcovi (právnickej osobe), ktorý podnecuje k spáchaniu trestného činu korupcie (priezvisko, meno, patronymic, postavenie, názov organizácie a ďalšie známe informácie).

3. Ak sa zistia fakty o kontakte s ostatnými zamestnancami, vojenským personálom alebo štátnymi zamestnancami s cieľom podnietiť ich k spáchaniu trestného činu korupcie, v oznámení sa uvedú informácie o týchto zamestnancoch, vojenskom personále alebo štátnych zamestnancoch.

4. Podstata trestného činu korupcie, ktorý mal byť spáchaný na žiadosť žiadateľa.

5. Spôsob presvedčenia na spáchanie trestného činu korupcie.

6. Okolnosti podnecovania k spáchaniu trestného činu korupcie (telefonický rozhovor, osobné stretnutie, korešpondencia alebo iné okolnosti).

7. Čas, dátum a miesto podnecovania na spáchanie trestného činu korupcie.

8. Podpis zamestnanca, správcu, štátneho zamestnanca systému ministerstva vnútra Ruska.

9. Dátum prípravy oznámenia.

Príloha č. 1. Postup pri informovaní zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, federálneho štátneho zamestnanca systému ministerstva vnútra Ruska, zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať trestné činy korupcie Príloha N 2. Príklad vzoru oznámenia zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, štátneho zamestnanca federálneho štátu Ministerstva vnútra Ruska zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať trestné činy korupcie Príloha N 3. Zoznam informácií obsiahnutých v oznámení zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie

Uznesenie ministerstva vnútra Ruskej federácie z 19. apríla 2010 N 293
„Po schválení postupu oznamovania skutočností týkajúcich sa zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie v systéme ministerstva vnútra Ruska“

So zmenami a doplneniami od:

1.2. Príklad oznámenia zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, štátneho zamestnanca federálneho štátu v systéme ministerstva vnútra Ruska, zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie ( dodatok N 2).

1.3. Zoznam informácií obsiahnutých v oznámení zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie ( dodatok N 3).

2. Vedúci útvarov ústredného aparátu Ministerstva vnútra Ruska, vedúci územných orgánov Ministerstva vnútra Ruska, odbory materiálových a technických dodávok, vedecké, vzdelávacie a lekárske organizácie, sklady (sklady) zdrojov Ministerstva vnútra Ruska, zabezpečujú oboznámenie zamestnancov orgánov vnútorných vecí, štátnych zamestnancov federálnych štátov, náhradníkov pozície v štátnej službe v systéme Ministerstva vnútra Ruskej federácie, s týmto poriadkom a plnením jeho požiadaviek.

3. Prideliť kontrolu vykonávania tohto nariadenia zástupcom ministrov zodpovedných za činnosť príslušných útvarov.

_____________________________

* Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2008, N 52, čl. 6228.

Štátni zamestnanci sú povinní informovať zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o tom, ako ich presvedčiť, aby spáchali trestné činy korupcie. Bol stanovený postup oznamovania vnútorným jednotkám a federálnym štátnym zamestnancom systému ministerstva vnútra Ruska. Vzťahuje sa to aj na zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti.

Oznámenie sa môže vyhotoviť podľa schválenej vzorky av akejkoľvek forme. Musí obsahovať určité informácie (miesto, čas, spôsob vyvolania trestného činu atď.).

Oznámenie sa predkladá priamo zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľovi) počas osobného menovania alebo prostredníctvom úradu, ktorý vykonáva kancelárske práce. Vo výnimočných prípadoch (keď nie sú v službe alebo mimo pracoviska) sa môže zaslať poštou, faxom alebo verejnými informačnými systémami.

Zástupca zamestnávateľa (zamestnávateľa) môže určiť overenie prijatých informácií. Jeho trvanie je 30 dní (môže sa predĺžiť, ale nie viac ako dvakrát).

Na základe výsledkov kontroly je možné oznámenie a všetky materiály preniesť na prokuratúru. Ak sa poskytnuté informácie nepotvrdia, tieto dokumenty sa zašlú oddeleniu, ktoré vykonáva kancelárske práce. Sú tam uložené 5 rokov.

Oznámenie sa môže týkať nielen žiadateľa, ale aj iných osôb.

MINISTERSTVO INTERIÉRU RUSKEJ FEDERÁCIE

OBJEDNAŤ

O schválení postupu oznamovania skutočností týkajúcich sa zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie v systéme ministerstva vnútra Ruska

Dokument s vykonanými zmenami:
(Ruské noviny, N 83, 04/11/2014);
(Oficiálny internetový portál právnych informácií www.pravo.gov.ru, 27.08.2015, N 0001201508270027);
(Oficiálny internetový portál právnych informácií www.pravo.gov.ru, 27.12.2016, N 0001201612270046).
____________________________________________________________________

V súlade s článkom 5 časťou 5 federálneho zákona z 25. decembra 2008 N 273-FZ „O boji proti korupcii“ -

________________

Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2008, N 52, článok 6228.

objednávam:

1. Schváliť:

1.1. Postup informovania zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, štátneho zamestnanca federálneho systému systému ministerstva vnútra Ruska, zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom podnecovať k trestným činom korupcie (príloha č. 1).
uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

1.2. Príklad vzoru oznámenia zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, štátneho zamestnanca federálneho štátu Ministerstva vnútra Ruska zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať trestné činy korupcie (príloha č. 2).
(Oddiel v znení zmien a doplnení nadobudol účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

1.3. Zoznam informácií obsiahnutých v oznámení zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie (príloha č. 3).

2. Vedúci útvarov ústredného aparátu Ministerstva vnútra Ruska, vedúci územných orgánov Ministerstva vnútra Ruska, odbory materiálových a technických dodávok, vedecké, vzdelávacie a lekárske organizácie a organizácie skladov zdrojov ministerstiev vnútra Ruskej federácie, obsadzovanie pozícií štátna služba v systéme ministerstva vnútra Ruskej federácie, s týmto nariadením a splnením jeho požiadaviek.
uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 19. marca 2014 N 164 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

3. Prideliť kontrolu vykonávania tohto nariadenia zástupcom ministrov zodpovedných za činnosť príslušných útvarov.
uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

Minister
armádny generál
R.Nurgaliev

registrovaný
na ministerstve spravodlivosti
Ruská federácia
1. júla 2010
registrácia N 17676

Príloha N 1. Postup pri informovaní zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, štátneho úradníka federálneho systému systému ministerstva vnútra Ruska, zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať korupciu ...

Postup informovania zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, štátneho zamestnanca federálneho systému systému ministerstva vnútra Ruska, zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie *

________________

* Názov v znení zmien a doplnení nadobudol účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790 ..

I. Všeobecné ustanovenia

1. Tento postup je vypracovaný v súlade s ustanoveniami federálneho zákona z 25. decembra 2008 N 273-FZ „O boji proti korupcii“ a stanovuje jednotné pravidlá v systéme ministerstva vnútra Ruska na informovanie zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, federálneho štátneho zamestnanca systému ministerstva vnútra Ruskej federácie , Prvý námestník ministra, námestníci ministrov, vedúci odborov ústredného aparátu ministerstva vnútra Ruska, vedúci územných orgánov ministerstva vnútra Ruska, oddelenia materiálových a technických dodávok, vedecké, vzdelávacie a lekárske organizácie a základne (sklady) na skladovanie zdrojov ministerstva vnútra Ruska alebo osoby, ktoré vykonávajú svoje povinnosti (ďalej len „ďalej len“) - zástupca zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie, postup pri registrácii oznámení, zoznam informácií v nich obsiahnutých a organizácia ich overovania.
(Klauzula zmenená a doplnená uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 19. marca 2014 N 164; zmenená a doplnená 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798; zmenená a doplnená rozhodnutím účinný od 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

________________

Ďalej - „zamestnanec“.

Poznámka pod čiarou bola odstránená od 7. januára 2017 -. ...

____________________________________________________________________

Poznámky pod čiarou a predchádzajúce vydanie zo 7. januára 2017 sa považujú za poznámky pod čiarou a toto vydanie - uznesenie Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

____________________________________________________________________

2. Povinnosť informovať zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania, vrátane skutočností zaobchádzania, o ktorých sa dozvedeli ostatní zamestnanci, štátni zamestnanci, zamestnanci organizácií vytvorených na vykonávanie úloh pridelených ministerstvu vnútra Ruska s cieľom vyvolať zneužitie úradnej moci, dacha alebo prijímanie úplatku, zneužitie autority alebo iné nezákonné použitie úradného postavenia, ktoré je v rozpore s legitímnymi záujmami spoločnosti a štátu, s cieľom získať výhody vo forme peňazí, cenností, iného majetku alebo služieb majetkovej povahy, iných vlastníckych práv pre seba alebo pre tretie strany alebo nezákonného poskytovania takýchto výhod určenej osobe inými jednotlivcami, ako aj podnecovanie k páchaniu týchto činov v mene alebo v záujme právnickej osoby, sa ukladá všetkým zamestnancom a štátnym zamestnancom systému ministerstva vnútra Ruska.
(Klauzula v znení nariadenia ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798; v znení nariadenia ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.
________________
Ďalej - „pracovníci“.
uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798)

II. Postup pri podávaní oznámenia

3. Oznámenie zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach prijatia odvolania na podnecovanie spáchania trestných činov korupcie sa vykonáva predložením osobitného dokumentu v akejkoľvek forme alebo v súlade s ukážkovou vzorkou (dodatok č. 2).

4. Oznámenie obsahuje informácie o osobe, ktorá podala prihlášku, o pôvode odvolania s cieľom vyvolať trestný čin korupcie a ďalšie údaje v súlade s prílohou č. 3.

5. Oznámenie podpíše osoba, ktorá ho zostavila, s uvedením dátumu zostavenia, priezviska, krstného mena, mecenáša, osobitnej hodnosti alebo hodnosti a triedy.
(Zmenený a doplnený odsek nadobudol účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

Kolektívne oznámenie podpíšu všetky osoby, ktoré ho zostavili, pričom uvedú údaje uvedené v tomto odseku.

K oznámeniu sú priložené materiály potvrdzujúce okolnosti odvolania.

7. Oznámenie sa predkladá priamo zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľovi) počas osobného menovania.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

8. Vo výnimočných prípadoch, keď zamestnanec, štátny zamestnanec systému ministerstva vnútra Ruska nie je v službe alebo mimo miesta výkonu služby, oznámenie možno zaslať poštou, faxom alebo prostredníctvom oficiálnych webových stránok ministerstva vnútra Ruska, jeho územných orgánov a organizácií. v informačnej a telekomunikačnej sieti „Internet“.
(Klauzula v znení nariadenia ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798; v znení nariadenia ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.
________________
Ďalej - „oficiálne stránky“.
(Poznámka pod čiarou je dodatočne začlenená od 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798)

9. Zamestnanec, štátny zamestnanec systému ministerstva vnútra Ruska, má právo informovať prokuratúru o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie, o ktorých musí informovať zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa).
uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

III. Lehoty na podanie oznámenia

10. Zamestnanec, štátny zamestnanec systému ministerstva vnútra Ruska, je povinný informovať zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa) v mieste výkonu služby o prijatí odvolania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie v deň prijatia odvolania, a to aj v prípade dovolenky, služobnej cesty a tiež neprítomnosti. o osvedčení o práceneschopnosti (nevylučuje sa možnosť oznámenia).
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

11. Ak sa odvolanie doručí cez víkend alebo mimo pracovného dňa, zamestnanec, štátny zamestnanec systému ministerstva vnútra Ruska je povinný v nasledujúci pracovný deň informovať zástupcu zamestnávateľa (zamestnávateľa).
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

12. Oznámenie zaslané priamo zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) sa považuje za podané odo dňa jeho prijatia zástupcom zamestnávateľa (zamestnávateľa).
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

13. Pri posielaní oznámenia poštou, faxom alebo prostredníctvom oficiálnych webových stránok sa za deň oznámenia považuje deň jeho odoslania bez ohľadu na dátum skutočného prijatia úradom a režimu.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.
________________
Ďalej - „oddelenie kancelárskej práce“
(Poznámka pod čiarou je dodatočne začlenená od 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798)

IV. Registrácia a posúdenie oznámenia

(Názov kapitoly v znení zmien a doplnení nadobudol účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

14. V kancelárii je zaregistrované oznámenie zaslané priamo zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľovi) poštou, faxom alebo prostredníctvom oficiálnych webových stránok.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

15. Oznámenie musí posúdiť zástupca zamestnávateľa (zamestnávateľa) do 24 hodín (okrem víkendov a dní pracovného pokoja) odo dňa jeho osobného prijatia alebo registrácie v kancelárii úradu.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

16. Zástupca zamestnávateľa (zamestnávateľa) prijíma na základe výsledkov posúdenia oznámenia jedno z týchto rozhodnutí:

16.1. Po zanechaní oznámenia bez zváženia:

16.1.1. Ak je anonymný.

16.1.2. Ak obsahuje informácie, ktoré boli predtým skontrolované v súlade so zavedeným postupom, počas ktorých nenájdu svoje objektívne potvrdenie.

16.2. O vymenovaní predpísaným spôsobom kontroly informácií v ňom obsiahnutých.

16.3. O postúpení oznámenia orgánom s právomocou začať trestné konanie, ak obsahuje informácie, ktoré majú znaky zločinu.

16.4. Pokiaľ ide o postúpenie oznámenia vyššiemu orgánu pre vnútorné záležitosti, ak preskúmanie oznámenia v podstate prekračuje jeho úradné právomoci.
(Oddiel v znení zmien a doplnení nadobudol účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.
(Ustanovenie 16 v znení zmien a doplnení nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

Názov kapitoly je vylúčený od 7. septembra 2015 - uznesenie Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798 ..

17. Oznámenie predložené priamo zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľovi) sa zasiela úradu na okamžitú registráciu.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

18. Nie je dovolené prevádzať oznámenie za protihodnotu podriadeným zástupcom zamestnávateľa (zamestnávateľa) alebo podriadeným orgánom pre vnútorné záležitosti.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

19. Zasielanie oznámení na kontrolu bez registrácie predpísaným spôsobom je zakázané.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

20. Overenie informácií obsiahnutých v oznámení sa uskutoční do 30 dní od dátumu registrácie oznámenia orgánu pre vnútorné záležitosti.
(Klauzula v znení nariadenia ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798; v znení nariadenia ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

21. Lehotu inšpekcie na základe odôvodnenej správy osoby vykonávajúcej inšpekciu môže predĺžiť zástupca zamestnávateľa (zamestnávateľa), ktorý ju vymenoval, najviac o 30 dní. Ďalšie predĺženie obdobia inšpekcie nie je povolené.

22. Overovanie informácií uvedených v oznámení sa vykonáva v súlade so všeobecnými pravidlami organizácie a vykonávania inšpekcií ustanovenými v systéme ministerstva vnútra Ruska, s výnimkami stanovenými v tomto postupe.

23. Počas inšpekcie môže byť zamestnanec, štátny zamestnanec systému ministerstva vnútra Ruska, požiadaný, aby poskytol vysvetlenie podstaty podaného oznámenia a ďalšie materiály súvisiace s okolnosťami odvolania s cieľom vyvolať trestné činy korupcie.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

24. Výsledky kontroly so závermi a návrhmi sa oznamujú zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa), ktorý ho menoval.

25. Na základe výsledkov inšpekcie zástupca zamestnávateľa (zamestnávateľa) prijíma jedno z týchto rozhodnutí:

25.1. O prenose oznámenia a materiálov na jeho overenie prokuratúre spôsobom predpísaným v trestnoprávnych predpisoch a normatívnych právnych aktoch ministerstva vnútra Ruska, ktoré určujú pravidlá prijímania žiadostí, správ a iných informácií o incidentoch v orgánoch vnútorných záležitostí Ruskej federácie na posúdenie v v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

25.2. Po dokončení inšpekcie v prípade, že informácie uvedené v oznámení nezistili objektívne potvrdenie a odovzdanie inšpekčných materiálov úradu práce.
(Oddiel v znení zmien a doplnení nadobudol účinnosť 7. septembra 2015 uznesením ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

26. Materiály inšpekcií sa uchovávajú v úrade úradu v prípade ustanovenom nomenklatúrou po dobu 5 rokov v súlade s pravidlami dokumentárnej podpory stanovenými v systéme ministerstva vnútra Ruska.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. septembra 2015 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798.

Príloha N 2. Vzorová vzorka oznámenia zamestnanca orgánu pre vnútorné záležitosti, štátneho zamestnanca federálneho štátu Ministerstva vnútra Ruska zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach odvolania s cieľom vyvolať ...

Dodatok N 2
na príkaz ministerstva vnútra Ruska
z 19. apríla 2010 N 293
(Zmenené a doplnené
od 7. septembra 2015
na príkaz ministerstva vnútra Ruska
z 30. júla 2015, N 798;
v znení neskorších predpisov
od 7. januára 2017
na príkaz ministerstva vnútra Ruska
z 5. decembra 2016, N 790. -
Pozri predchádzajúce vydanie)

Vzorka oznámenia
zamestnanec orgánu pre vnútorné záležitosti, federálny štátny zamestnanec systému ministerstva vnútra Ruska, zástupca zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie

Príloha N 3. Zoznam informácií obsiahnutých v oznámení zástupcovi zamestnávateľa (zamestnávateľa) o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom vyvolať spáchanie trestných činov korupcie

1. Priezvisko, meno, patronymické, špeciálne alebo triedové postavenie, postavenie zamestnanca, štátny zamestnanec systému ministerstva vnútra Ruska, vyplnenie oznámenia.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

2. Informácie o jednotlivcovi (právnickej osobe), ktorý podnecuje k spáchaniu trestného činu korupcie (priezvisko, meno, patronymic, postavenie, názov organizácie a ďalšie známe informácie).

3. Ak sa zistia skutočnosti o kontakte s ostatnými zamestnancami, štátnymi zamestnancami alebo zamestnancami s cieľom podnietiť ich k spáchaniu trestného činu korupcie, v oznámení sa uvedú informácie o týchto zamestnancoch, štátnych zamestnancoch alebo zamestnancoch.
(Klauzula v znení nariadenia ministerstva vnútra Ruska z 30. júla 2015 N 798; v znení nariadenia ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

4. Podstata trestného činu korupcie, ktorý mal byť spáchaný na žiadosť žiadateľa.

5. Spôsob presvedčenia na spáchanie trestného činu korupcie.

6. Okolnosti podnecovania k spáchaniu trestného činu korupcie (telefonický rozhovor, osobné stretnutie, korešpondencia alebo iné okolnosti).

7. Čas, dátum a miesto podnecovania na spáchanie trestného činu korupcie.

8. Podpis zamestnanca, štátneho zamestnanca systému ministerstva vnútra Ruska.
(Ustanovenie v znení zmien a doplnení, ktoré nadobudlo účinnosť 7. januára 2017 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 5. decembra 2016 N 790.

9. Dátum prípravy oznámenia.



Zohľadnenie revízie dokumentu
pripravené zmeny a doplnky
JSC „Codex“