Jelentés szv m tapasztalat. Utasítás: kitöltjük és elküldjük az sv-tapasztalat űrlapot az Orosz Föderációnak. Nyilatkozat benyújtásának határideje a nyugdíj kijelölésekor

2017 eleje óta a biztosítási díjak az adószolgáltatás ellenőrzése alatt állnak, és a szokásos RSV-1 jelentést utoljára 2016-ban nyújtjuk be a Nyugdíjpénztárhoz. De a Nyugdíjpénztárnak valamilyen módon információkat kell szereznie a biztosítottakról, ezért elkészített egy teljes listát más jelentésekről és személyre szabott űrlapokról. Köztük az SZV-tapasztalati jelentés, amelyet ebben a cikkben tárgyalunk.

Új jelentések a Nyugdíjpénztárhoz

A Nyugdíjpénztár már 2016 decemberében határozattervezetet adott ki négy új jelentési űrlapról:

• SZV-tapasztalat (adatok a munkavállalók biztosítási tapasztalatáról);
• OVD-1 (információk a munkáltatóról);
• СЗВ-corr (az alkalmazottak adatainak javítása);
• SZV-out (adatok a munkavállalói jövedelemre, a biztosítási díjakra és a szolgálati időkre, amelyek a szolgálati időbe esnek).

Az állásfoglalást még nem hagyták jóvá végleg, de a 2016. július 3-i 250-FZ szövetségi törvény előírja annak teljesítését, és nem valószínű, hogy bármi megváltozik ebben az ügyben. Az új űrlapok formanyomtatványai már megjelentek, előírták a kitöltési eljárást. A munkáltatóknak új jelentéseket kell benyújtaniuk 2017-re vonatkozóan.

SZV-tapasztalat: mi ez a jelentés?

Az SZV időskori jelentésének át kell adnia a FIU-nak azokat az adatokat a munkavállalók szolgálati idejéről, amelyeket korábban az RSV-1 űrlap alapján nyújtottak be. A jelentést évente nyújtják be, először a munkáltatók nyújtják be 2018-ban, március 1-ig. Van időnk megismerkedni az űrlappal és a kitöltésének szabályaival. Sőt, 2017 végéig változások történhetnek az űrlap kitöltésének sorrendjében.

A jelentést minden biztosított esetében külön töltik ki, és valójában ez az űrlap személyre szabott. Bár az űrlapot SZV-tapasztalatnak hívják, a munkavállalói biztosítási díjak adatait is feltünteti, és ez a rész némileg megismétli az adó biztosítási díjának kiszámítását.

Az SZV-tapasztalat űrlap benyújtásának határideje

Minden szervezetnek és különálló részlegének, egyéni vállalkozóknak, alkalmazottakkal, valamint ügyvédeknek és közjegyzőknek be kell nyújtaniuk ezt a jelentést. Évente egyszer, január 1-től március 1-ig mutatják be. A jelentést 2017-ben kell benyújtani két esetben:

• a társaságot a beszámolási időszak vége előtt felszámolják;
• a társaság egy vagy több alkalmazottja egy éven belül nyugdíjba megy.

Hogyan lehet kitölteni az alkalmazottak - leendő nyugdíjasok - SZV-szolgálati idejét?

Sok munkáltatónak ki kell töltenie ezt az űrlapot a nyugdíjas munkavállalók számára ebben az évben. Ezért részletes eljárást adunk meg a jelentés kitöltésére.

Először is, amikor egy alkalmazott időskor vagy fogyatékosság miatt nyugdíjba készül, akkor a biztosítotthoz fordul azzal a kéréssel, hogy nyújtson be SZV-tapasztalati jelentést a „Nyugdíj kiosztása” típusú. A munkáltató köteles eleget tenni ennek a kérésnek, hogy a folyó évre ledolgozott hónapokat a munkavállalói szolgálati időbe beleszámítsák.

Ebben az esetben kérje meg a munkavállalót, hogy nyújtsa be az SZV-tapasztalati jelentés Nyugdíjpénztárához történő benyújtására vonatkozó kérelmét (az alábbiakban mintapéldát adunk). Ezt követően készítsen jelentést az alkalmazottról, és legkésőbb a jelentkezés napjától számított három naptári napon belül küldje el a Nyugdíjpénztárnak. Ezt az eljárást az 1996. április 1-jei 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének 2. szakasza tartalmazza.

Minta nyilatkozat:

A Romashka LLC igazgatója
Ivanov I.I.
virágüzlet Petrova P.P.

NYILATKOZAT.

Az 1996. április 1-jei 27-FZ szövetségi törvény 11. cikkének 2. pontjával és a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 21. cikkének 6. részével összhangban tájékoztatom Önt, hogy 2017. június 17-én 55 éves leszek. A nyugdíjkorhatár elérésével és a szükséges munkatapasztalattal 2017. június 17-től kapcsolatban jogom van öregségi nyugdíjat kijelölni.

Arra kérem Önt, hogy a kérelem benyújtásától számított 3 naptári napon belül adja meg a szükséges személyre szabott számviteli információkat az SZV-STAZH nyomtatványban, amely a nyugdíj kijelöléséhez szükséges, az Orosz Föderáció PFR területi hivatalához.

10.05.2017
Petrova P.P.
___________

A munkavállalónak - leendő nyugdíjasnak - szóló SZV-idősségi űrlap kitöltésekor tegye a következőket:

• az "Információ típusa" részben jelölje meg kereszttel a "Nyugdíj-hozzárendelés" mezőt;
• a 2. szakaszban írja be az aktuális évet;
• a 3. szakaszban tüntesse fel azokat az időszakokat, amikor az illető dolgozott, szabadságon volt, betegszabadságon volt, egyéb okokból hiányzott a munkahelyről;
• a 7. oszlopba írja be a nyugdíjazás várható időpontját: ha a munkavállaló kérelmét a nyugdíjkorhatár elérése előtt írták, akkor ez a születésének következő napja; ha a kérelmet a nyugdíjkorhatár elérése után írták, akkor ez az az időpont, amikor a munkavállaló dokumentumokat nyújt be a Nyugdíjpénztárhoz (ebben az esetben kérje meg a munkavállalót, hogy jelölje meg a dátumot a kérelmében);
• a 4. szakaszban jelezze, hogy a nyugdíjbiztosítási járulékokat megállapították-e a 3. szakaszban meghatározott időszakra;
• csatlakoztassa az EFA-1 leltárt az SZV-tapasztalat űrlapjához: a „Jelentési időszak” mezőbe írja be a „0”, az „Év” mezőbe - az információk benyújtásának éve, a „Kezdeti” információtípusba tartozó mezőbe, tegyen keresztet és jelölje meg azon alkalmazottak számát, akik számára információkat nyújt be ...

Az SZV-tapasztalati jelentés általános módon történő kitöltésének szabályai

A munkáltató kitölti az összes űrlapot, és igazolja a jelentést. Az űrlapot kézzel nyomtatott betűkkel vagy számítógéppel töltheti ki. A jelentés kitöltésekor a tinta színe a vörös és a zöld színtől eltérő lehet. Blotok és javítások nem megengedettek. Az SZV-tapasztalati jelentés papíron és elektronikus formában nyújtható be.

A jelentés kitöltéséhez a munkáltatónak rendelkeznie kell az alkalmazottaival kapcsolatos információkkal:

• a fizetésekre és minden más kifizetésre és juttatásra vonatkozó adatok;
• felhalmozott, járulékosan felhalmozott és visszatartott hozzájárulások adatai;
• adatok a munkavállaló munkatapasztalatáról.

Az SZV-tapasztalat űrlap kitöltött minden állampolgár számára, akivel munkaügyi, szerzői jogi vagy polgári jogi szerződéseket kötöttek, ideértve a szervezetek igazgatóit is, amennyiben velük megállapodást kötöttek.

Érdekes, hogy a Nyugdíjpénztár még azok számára is elvárja az SZV-tapasztalatot, akik biztosítottak és munkanélküli státusszal rendelkeznek: ezeket az adatokat a foglalkoztatási szolgálat szolgáltatja.

Jellemzők a jelentés kitöltésekor

Ügyeljen a „Regisztrációs szám a FIU-ban” mezőre. Ebben tüntesse fel a szerződő 12 karakteres regisztrációs számát. A „TIN” mezőben jelölje meg a szervezet vagy az egyéni vállalkozó 10 vagy 12 karakteres számát, és ha üres cellák vannak, írjon kötőjeleket.

Az „Információ típusa” mezőben jelölje meg a kívánt jelentéstípust „X” jellel: eredeti, kiegészítő vagy nyugdíj-hozzárendelés. Az utóbbi típusról szóló jelentés benyújtásakor az űrlapot a jelentési időszakra való hivatkozás nélkül nyújtják be, és csak azokra az alkalmazottakra vonatkozóan, akiknek a nyugdíj megállapítása érdekében figyelembe kell venniük a folyó naptári év munkatapasztalatait. Kiegészítő jelentést küldünk a FIU-nak azoknak az alkalmazottaknak, akik valamilyen oknál fogva nem szerepeltek a fő jelentésben.

A harmadik szakaszban rendeljen sorszámot minden biztosított munkavállalóhoz, még akkor is, ha a munkával kapcsolatos információk több sorba kerülnek.

A "Munka időtartama" mezőben adja meg a jelentés második szakaszában megadott dátumokat a jelentési időszakon belül. Ha a munkatapasztalat szünetelt, indítson új sort, de ne másolja az alkalmazott adatait és SNILS számát.

Milyen formában adják meg az SZV-élményt

Az űrlap kitöltésekor jelezzük a fej helyzetét, és aláírással igazoljuk a jelentést, ha van rá, pecsétet helyezünk. Mielőtt az SZV-szenior nyomtatványt elküldené a FIU-nak, egy csomagban összegyűjtjük, és az OVD-1 nyomtatvány szerint leltárt készítünk számukra, amely nélkül a jelentéseket nem fogadjuk el.

Lehetséges, hogy a kitöltési eljárás a jelentés jóváhagyását követően megváltozik. Követni fogjuk az események alakulását és elmondunk neked erről.

Az SZV tapasztalati jelentését 2018-ban lehet majd beküldeni a Kontur.Buschtry online szolgáltatásból. 2017. naptár végére elkészítjük ezt a formát a szolgáltatásban. Nálunk is nyilvántartást vezethet, fizetést fizethet, jelentéseket küldhet, igénybe veheti szakértőink támogatását és a szolgáltatás egyéb jellemzőit. Az első 14 munkanap minden új felhasználó számára ingyenes.

Az SZV-STAGE jelentés egységes formanyomtatvány a személyzet munkaerő-piaci aktivitásával kapcsolatos információknak a Nyugdíjpénztárba történő átadásához. Minden szervezetnek jelentést kell tennie. 2019-es jelentés 2020.02.03-ig.

Miért vezették be a jelentést

A PF RF Igazgatóságának 2018.12.06-i, 507p. Számú új rendelete részletesen elmagyarázza, mi az, és ki halad át az SZV-STAGE-n 2020-ban. Űrlapot dolgoztak ki a 2. cikk (2) bekezdésével összhangban. Az 1996. április 1-jei szövetségi törvény 8. sz., 27. sz. "Az egyéni (személyes) számvitelről a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben".

A jelentés bevezetésének szükségességét a kötelező nyugdíj-, szociális és egészségbiztosítási biztosítási díjak kezelésére vonatkozó hatáskörök átruházása az adóhatóságoknak még 2017-ben adta át (2016. 07. 03. 243. sz. Szövetségi törvény). A jelentés szükségessé vált a szolgálati időre és a járulékokra vonatkozó információk összegyűjtésére, amelyek a jövőben tükröződni fognak a biztosítottak személyes személyes számláin, amelyek alapján a biztosítási nyugdíjat ezután hozzárendelik.

Ki veszi át az SZV-STAGE-ot

Minden gazdasági egységnek, amelynek alkalmazottai vannak, jelentéseket kell benyújtania a FIU-nak. Az SZV-STAGE benyújtására kötelezettek struktúrájában nemcsak szervezetek, hanem egyéni vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők, nyomozók is szerepelnek.

A munkavállalóval kötött munkaszerződés megléte nem az egyetlen feltétel. Jelentést kell benyújtani a FIU-nak a polgári jogi szerződések, valamint a szerzői megrendelések és licencszerződések alapján dolgozó alkalmazottakról.

A jelentéseket nemcsak a dolgozó polgárok számára generálják. A munkanélkülieket is be kell jelenteni. A felelősség kizárólag az állami hatóságokat terheli. A munkaügyi központ beszámol a FIU-nak a hivatalosan munkanélkülinek elismert állampolgárokról.

Ha a szervezetnek van vezetője, ő az egyetlen alapító, akkor is be kell nyújtania az SZV-STAGE-ot.

Új forma

A frissített jelentés még mindig 5 szakaszt tartalmaz. A régi formátumhoz képest nincs alapvető változás. De, ahogy mondani szokták, "az ördög a részletekben rejlik". Határozzuk meg, mi változott.

Struktúra frissítés:

1. Most már nem kell feltüntetni a jelentés oldal sorozatszámát. Kellékek "oldal" teljesen kizárva az SZV-STAZh szerkezetéből.
2. A kötvénytulajdonos nyilvántartási számát, TIN-jét és ellenőrzőpontját már nem másolják meg az űrlapon. Az új SZV-STAGE kijavította a hibát.

Az összeállítási szabályokat szintén módosították:

1. Ha a „DETIPRL” kódot a 11. oszlop jelöli (3 évesnél fiatalabb gyermek szülői szabadságát nagymamának, nagyapának, gyámnak, más rokonnak adták ki), akkor a 8. oszlop már nincs kitöltve.
2. Az SZV-STAZH 14. oszlopnak most tartalmaznia kell a munkavállaló elbocsátásának időpontjáról szóló információkat. Korábban ezt a mezőt "x" -nel jelöltük.
3. Ha a jelentést a Népesség Foglalkoztatási Központja készíti a nyilvántartásba vett munkanélküli állampolgárok vonatkozásában, akkor a 14. oszlopban, az állampolgár nevével szemben, meg kell adni a „BEZR” értéket.
4. Azon személyek listáján szerepelnek a szervezetek vezetői, akik egyedüli alapítók. Korábban az űrlap kitöltési eljárása nem tartalmazott ilyen szabványt (a megrendelés 1.5. Pontja).

A szállítás határideje

Az űrlapot legkésőbb a számlázási időszakot követő év március 1-jéig nyújtják be. Cikk (2) bekezdése alapján 11 ФЗ 1996.04.01-én, 27. sz., A jelentés elkészítésének időkerete változó.

A jelentés benyújtásának dátuma 2020-ban 2020.02.03, ez péntek. Javasoljuk, hogy előzetesen készítse elő és küldje el az információkat a Nyugdíjpénztárnak. Ez megvédi az intézményt a szankcióktól. Ha hibát találnak a jelentésben, akkor van idő kijavítani és kiigazító jelentést benyújtani. Ellenkező esetben a szervezetet rubellel büntetik.

Az SZV-STAGE jelentés benyújtása a PFR-hez csak az EFA-1 nyomtatvánnyal együtt lehetséges, amely információkat tartalmaz a kötvénytulajdonosról.

Különleges pillanatok

Az SZV-STAZH formában nyújtott nyugdíjinformációknak számos jellegzetes árnyalata van. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan kell kitölteni az SZV-STAZH biztosítottak biztosítási tapasztalataival kapcsolatos információkat a PFR-ben:

1. Küldje el a jelentést, még akkor is, ha a jelentéstételi időszakban nem terheltek díjat a biztosítottak javára. A szabvány elsősorban azokat a vállalatokat érinti, amelyeknek vezetője van - az egyetlen alapító. Más esetekben, amikor a díjak hosszú ideig hiányoznak, Önnek minden esetben információkat kell benyújtania.
2. Ha a beszámolási időszakban szervezete már benyújtott adatokat az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához egy alkalmazott, például egy májusban nyugdíjas munkavállaló számára, akkor mindenképpen vegye fel az éves jelentésben. Ellenkező esetben eltérések lesznek az ellenőrző alap adatbázisában, az információk hiánya adminisztratív büntetés kiszabását vonja maga után a társaság ellen.
3. Ha a beszámolási évben a szabadságelvonás helyeiről származó állampolgárok részt vettek a szervezet munkájában, akkor őket is be kell vonni a jelentésbe. Kérje meg a szükséges információkat az elítéltekről az FSIN intézményekben. A munkavégzés időtartamait a szolgálati időnek megfelelően kell beszámítani az Art. Törvény 27.-FZ.
4. Ha az egyéni vállalkozó személyzetében nincsenek alkalmazottak, de a kereskedő megállapodás alapján maga látja el a vállalat vezetőjének feladatait, akkor nem kell adatokat benyújtani a FIU-hoz. Mindent azzal magyaráznak, hogy az egyéni vállalkozók önállóan számolják és fizetik a biztosítási díjakat saját maguk javára. Következésképpen nincs szükség információk benyújtására az SP tapasztalatairól.

Ügyeljen arra, hogy ellenőrizze, hogy a felsorolt \u200b\u200bkivételek előfordulnak-e a szervezete tevékenységeiben.

Beküldés formátuma

Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának történő bejelentés típusa közvetlenül az alkalmazottak átlagos számától függ.

Ha a vállalat 25 vagy annál több embert foglalkoztat, akkor az információkat elektronikus úton kell benyújtani. A Nyugdíjpénztár képviselői papíron nem fogadják el a jelentést. A jelentési formátumra vonatkozó követelmények be nem tartása esetén külön adminisztratív felelősségi intézkedéseket írnak elő.

Ha a cég száma nem éri el a 24 főt, akkor nyugodtan számoljon be papíron. A vállalatnak joga van egyszerűsíteni és felgyorsítani a szabályozó hatóságokkal folytatott munkafolyamatot az elektronikus adatcserére való áttéréssel. Vagyis elektronikus úton küldeni a jelentéseket.

Az elektronikus jelentéskészítéshez speciális, továbbfejlesztett digitális aláírásra lesz szükség. A vezetőt vagy más felelős személyt kell kiadni, aki megfelelő hatáskörrel rendelkezik (aláírási jog).

Az elektronikus jelentések aláírására nem használnak olyan elektronikus aláírást, amely nem felel meg az információk titkosításának jelenlegi követelményeinek. A FIU elutasítja az ilyen jelentés elfogadását.

Külön felosztások: hogyan kell jelenteni

Ellenőrizze, hogy két előfeltétel teljesül-e:

1. Aki kiszámítja és kifizeti a béreket az egység alkalmazottainak.
2. Van-e a külön osztálynak külön folyószámlája?

Ha egy külön részlegnek független folyószámlája van bármely banki szervezetnél (a Szövetségi Kincstárban az állami szektor intézményei számára), és az OP önállóan kiszámítja a béreket és folyó fizetési számlájáról fizet az alkalmazottak javára, akkor külön SZV-STAGE-ot kell átadnia egy külön részleg számára ...

A szabály csak akkor érvényes, ha két feltétel egyszerre teljesül. Ha a fenti feltételek közül csak egy teljesül, akkor az anyaintézmény köteles jelentést tenni.

Az SZV-STAZh külön alegységre történő kitöltésének utasításai hasonlóak a főhöz, de számos árnyalat van:

1. Szükséges információkat benyújtani a Nyugdíjpénztár területi fiókjának a külön alosztály helyén.
2. A jelentésben fel kell tüntetni a kötvénytulajdonos nyilvántartási számát, amelyet a FIU-nál történő regisztrációkor a külön alosztályhoz rendeltek.
3. Töltse ki az ellenőrzési pontot és a TIN-t a regisztrációs szám analógia alapján. Adja meg azokat az értékeket, amelyeket a külön üzleti egységhez rendelt, és nem az anyaszervezethez.

Kitöltési szabályok

Speciális automatizált programokkal megengedett az SZV-STAGE kitöltése. A jelentés benyújtásának formanyomtatványa elektronikus formában történik, de az egyéni vállalkozók és a 25-nél kevesebb dolgozó biztosítottal rendelkező intézmények, valamint azok számára, akik nem szoftverrel vezetik a könyvelést, lehetőség van a dokumentumok írásbeli benyújtására.

1. lépés. Töltse ki az 1. szekciót.

A biztosítottakkal kapcsolatos információk:

• regisztrációs szám;
• A jogi személy TIN-je 10 jegyű, kötőjelek kerülnek az űrlap utolsó két cellájába;
• KPP - a regisztráció okának kódja;
• a biztosított szervezet neve.

Az információ típusát a következő feltételek alapján jelölik meg: ha az információt első alkalommal nyújtják be - "kezdeti", a kezdeti adatok hibája esetén - "kiegészítő", akkor, amikor nyugdíjat rendelnek a biztosítotthoz (a beszámolási időszak (év) adatainak elszámolása, amelyre az SZV-STAGE nyomtatvány még mindig tartozik). nincs benyújtva) - "nyugdíj kiosztása".

2. lépés. Töltse ki a 2. szekciót.

Adja meg a számlázási időszak évét. Esetünkben ez 2019.

3. lépés. Töltse ki a 3. szekciót.

A „Munka időszaka” 6. és 7. oszlopot a jelentési időszakon belül kell kitölteni. Ha a jelentést 2019-re nyújtják be, akkor a dátumokat csak ebben az évben jelölik (2019.01.01-től2012.12.31-ig). Feltéve, hogy a munkát két szerződés (munka és háziorvos) alapján végzik, mindkét időszakot különböző sorokban jelölik. Nyugdíj kiosztásakor a 7. oszlop jelzi a várható nyugdíjazás dátumát.

A 3. szakasz 8–13. Oszlopát az osztályozó szerint töltjük ki (melléklet az SZV-STAZh űrlap kitöltési eljárásához).

A 3. szakasz 9., 12., 13. oszlopa kitöltésre kerül, ha a különleges munkakörülményeket dokumentálják; a munkavállaló különleges körülmények között történő foglalkoztatása megfelel a hatályos szabályozási dokumentumok követelményeinek; prémiumokat vagy nyugdíjjárulékokat fizetnek a korai nem állami nyugdíjellátás nyugdíjszerződéseivel összhangban.

Ha egyszerre több kódot kell tükröznie, azokat két sorban jelölik.

4. lépés. Töltse ki a 4. és 5. részt.

A 4. és 5. szakaszt csak az űrlapra töltik ki, amely feltünteti a "Nyugdíj kiosztása" információ típusát.

A végleges részletek megtervezése hagyományosnak tűnik - az illetékes személy pozíciójának megnevezése, aláírás, az aláírás dekódolása, dátum és pecsét.

Az elbocsátáskor jelentést töltünk ki

Az SZV-STAGE 2020-as kitöltésének módját egy lemondó alkalmazott esetében ugyanez a szövetségi törvény szabályozza, 1996. január 1., 27. szám (a 11. cikk 4. pontja).

Az elbocsátáskor a munkavállalónak csak személyes személyes adatait adják ki az SZV-STAGE számára (a 27-FZ törvény 11. cikkének 4. pontja). Ha ezt a követelményt megszegik, a Rostrud pénzbírságot szab ki (a legfontosabb rendelkezéseket a Rostrud weboldalán teszik közzé).

Célszerű nyilvántartást vezetni a kiállított nyomtatványokról, hogy az alkalmazott írásbeli visszaigazolása megmaradjon a kezében lévő dokumentum átvételéről.

Az SZV-STAGE a lemondó személy számára szinte ugyanúgy van kitöltve, mint a dolgozó alkalmazottak esetében. A különbségek csak két pontot érintenek:

• első - a jelentési időszak kitöltése (a 2020-as elbocsátáskor tüntesse fel a tárgyévet);
• a második - a 3. rész 7. oszlopa (az utolsó munkanap vagy a szerződés (munkaügyi vagy polgári) szerződés felmondásának napja) szerepel ebben az oszlopban.

Íme egy példa az SZV-STAGE kitöltésére egy alkalmazott 2020-as elbocsátása esetén:

Nyugdíjba vonulás

A munkavállaló nyugdíjazásának nyilvántartásba vételekor az SZV-STAZH formátumú információkat kell benyújtani a Nyugdíjpénztárhoz. A benyújtás határideje a munkavállaló írásbeli kérelmének kézhezvételétől számított három napon belül van. Következésképpen a leendő nyugdíjas köteles kérelmet benyújtani a munkáltatóhoz. Egységes pályázati formátum nincs megadva, bármilyen formában készítsen dokumentumot. Például így néz ki:

Példa egy jelentés kitöltésére a munkavállaló nyugdíjba vonulásakor:

Hogyan lehet kitölteni a kísérő leltárt

Csak az SZV-STAGE űrlapot lehetetlen elküldeni a Nyugdíjpénztárnak. A benyújtott dokumentumok kísérő listáját kötelező kitölteni. Enélkül a jelentést visszaküldik. A leltárhoz az OFA-1 egységes formanyomtatványt használják.

2019 óta az EFA-1 megváltozott. Az új formátumot a PFR igazgatóságának 2018. december 6-i 507p. Számú határozata hagyta jóvá. Az EFA-1 összeállítása gyakorlatilag változatlan maradt. A kísérő leltár felépítése öt szakaszt tartalmaz:

1. A szerződő adatai. Ugyanabban a sorrendben töltjük ki. Megjelöljük a szervezet vagy külön részleg regisztrációs számát. Ezután beírjuk a TIN-t és a KPP-t. És csak ezután adjuk meg a szervezet rövid nevét.
2. Jelentési időszak. Jelöljük, hogy milyen időszakra nyújtunk be információkat a Nyugdíjpénztárnak. A javasolt opciók közül kiválasztjuk az információ típusát: eredeti, helyesbítő vagy törlő.
3. Beérkező dokumentumok listája. Meg kell jelölni azoknak a biztosítottaknak a számát, akikről információkat küldenek a felügyeleti hatóságnak.
4. Adatok a biztosítottról a biztosítási hátralékok rendelkezésre állásáról, a tőkefedezeti nyugdíjakról és a biztosítási díjak egyéb mértékéről. A jelentés külön táblázatot tartalmaz, amely tükrözi az adósságtörlesztésre vonatkozó információkat.
5. Szakasz, amely tükrözi a nyugdíj korai megszerzésének okait.

A kísérő listát a biztosított szervezet vezetője írja alá. Vagy egy másik, megfelelő hatáskörrel rendelkező felelős személy által.

Hogyan lehet megbüntetni a szabálysértésekért és hibákért

A bírságokat a biztosított személyek nyilvántartásáról szóló törvény 17. cikke és az igazgatási törvénykönyv írja elő.

Az SZV-STAZh jelentésből származó információknak meg kell egyezniük a havi SZV-M űrlappal és a negyedéves RSV-vel. Ha az alkalmazottra vonatkozó információkat havonta nem nyújtják be a FIU-hoz, akkor az irányítók eltérnek. Az adatszolgáltatás elmulasztása pénzbírsággal jár. Az űrlap és a minta az SZV-M jelentés elkészítéséhez (szolgálati idő) - külön anyagban.

Tegyen fel kérdéseket, mi pedig kiegészítjük a cikket válaszokkal és magyarázatokkal!

SZV-STAZH új jelentések minden munkáltató számára 2017-től. Az IFTS-hez való hozzájárulás-kezelési felelősség átruházása miatt vezették be, mivel a PF valójában ettől a pillanattól kezdve elvesztette az információforrást az egyes alkalmazottak szervezeti és vállalkozói szolgálati idejéről. De tömegesen minden munkáltatónak csak 2018-ban kell először megfelelnie.

2017-ig a PF alkalmazottainak szolgálati idejére vonatkozó információkat a munkáltatók által benyújtott RSV-1 jelentésekből szerezték be. A járulékkezelés IFTS-be történő átruházása és az említett jelentés törlése kapcsán az alapnak új formanyomtatványok jóváhagyására volt szüksége, amelyekből megkapta az érdeklődésre számot tartó információkat.

Az új jelentés hasonló a másik új jelentéshez, de részletesebb információkat tartalmaz minden alkalmazottról. Azonban nem mondják le egymást. Az SZV-M alapján a pénztár elsősorban a dolgozó nyugdíjasokat figyelemmel kíséri, hogy eltávolítsa tőlük a nyugdíjak indexálását. Az új jelentésből információkat gyűjtünk a szolgálati időről és a járulékokról.

Minden munkáltatónak csak 2018-ban kell új űrlapot benyújtania, amely tartalmazza az előző naptári év adatait. Vannak azonban kivételek.

Fontos!Ha egy alkalmazott nyugdíjba megy, akkor a kapcsolatfelvétel napjától számított 3 napon belül erről jelentést kell küldenie, és a nyugdíjba vonuló alkalmazottnak most az elbocsátás napján nyomtatott nyomtatványt kell átadnia. Ha nem állít ki igazolást, adminisztratív bírságot kaphat.

A jelentésre a következőkre lesz szükség:

• Az általuk nyitott társaságok és külön alosztályok;
• Foglalkoztatott egyéni vállalkozók, ügyvédek, magánnyomozók, közjegyzők.

Ugyanakkor a jelentésben fel kell tüntetniük mindazokat az alkalmazottaikat, akikkel munkaszerződéseket kötöttek vagy GPC-megállapodást kötöttek, és a Nyugdíjpénztárba befizetett jövedelmeket kapnak.

SZV-STAZH 2017. határidők

Mindenkinek évente be kell nyújtania egy SZV-STAGE formátumú dokumentumot a Nyugdíjpénztárba.

A jelentés benyújtásának határideje a következő:

• A beküldés határideje a beszámolási évet követő év március elseje. Ha ez a nap hétvégére esik, akkor a benyújtási határidő automatikusan a következő munkanapra tolódik.
• Ha egy alkalmazott hoz egy dokumentumot a nyugdíjának kijelöléséről, akkor a társaság köteles azt a következő három napon belül átadni az SZV-STAZH-nak.
• A lemondó alkalmazottnak nyomtatott nyomtatványt kell átadni a munkanap napján.

Figyelem! Ez a jelentés nem szükséges a jelenlegi 2017-re vonatkozóan. De a 2017. jelentéstételi évben először 2018. március 1-ig kell elküldeni.

Hol adják meg a jelentéstételt?

A jelentést a PF osztálynak nyújtják be:

• Egyéni vállalkozók számára - lakóhelyén;
• LLC számára - a helyszínen;
• Külön alosztályokat önregisztrációval - a helyszínen.

Hogyan nyújthat be jelentést?

Új jelentést kétféleképpen lehet benyújtani:

• Papír formában,bármelyik. Csak azok a kötvénytulajdonosok nyújthatják be ezt a jelentést ebben a formában, akiknek legfeljebb 25 alkalmazottja van. A jelentést egy speciális programban kell kitölteni, két példányban kinyomtatva, és az elektronikus fájlt egy flash meghajtóra is át kell másolni. A PF alkalmazottjának magának kell lemásolnia az aktát, és az átvételi elismervényt egy papírpéldányra kell tennie.
• Elektronikus formában. Mindazok, akiknek több mint 25 emberük van, elektronikusan kötelesek bejelentkezni. Ehhez létre kell hozni és meg kell kötni a szolgáltatást nyújtó megállapodást az üzemeltető céggel. A jelentés ellenőrzésének eredményeiről információkat elektronikus formában is elküldünk.

Ezzel egyidejűleg elfogadták:

• a FIU-nak az egyéni (személyes) könyvelés (EFA-1) vezetése céljából továbbított, a biztosítottakkal kapcsolatos információs formák;
• a biztosított személyi személyes számláján rögzített adatok helyesbítésének adatai (SZV-CORR);
• a jövedelemre (javadalmazásra), a jövedelemre, a kifizetések összegére és az egyéb díjazásokra, az elhatárolt és kifizetett biztosítási díjakra, a munkaidőre és a biztosított szolgálati idejébe tartozó egyéb tevékenységekre vonatkozó információk (SZV-ISH).

Az SZV-STAZH jelentés meghatározza a biztosítottak teljes nevét és SNILS-jét, a munkavégzés időtartamát, a nyugdíj korai kijelölésének okait. Az SZV-STAZH (SZV-ISKH, SZV-KORR) nyomtatványokat minden alkalmazott esetében egy dokumentumcsomagba gyűjtik, és az EFA-1 nyomtatványt kísérik. Ez az űrlap a szerződő egészére vonatkozó információkat tartalmazza (az SZV-STAGE kitöltésének 1.7. Pontja, amelyet a PFR Testület Határozata hagyott jóvá, a továbbiakban: Eljárás).

Az SZV-CORR nyomtatványt abban az esetben nyújtják be, ha szükséges a biztosítottak személyes személyes számláin rögzített adatok pontosítása (helyesbítése) vagy törlése (1.10. Pont).

Az SZV-NOB űrlapot egy olyan munkáltató tölti ki, aki megszegte a 2016-ig terjedő beszámolási időszakok jelentési határidejét (5.1. Pont).

Mikor kell bevenni az SZV-STAGE-t

Bizonyos esetekben azonban a kötvénytulajdonosoknak korábban kellett benyújtaniuk az SZV-STAZH-t. Tehát, ha a biztosított felszámolásra kerül, be kell nyújtania az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának a 2017.01.01-től a felszámolás napjáig tartó időszakra vonatkozó információkat.

Elbocsátás esetén, valamint azoknál a vállalkozóknál, akikkel a szerződés megszűnt, a felmondás vagy a szerződés felmondásának napján az SZV-STAZH-ot minden alkalmazottra külön, két példányban töltik ki. Az egyiket átadják (a szövetségi törvény 11. cikkének 4. része), a második példány pedig az alkalmazott által aláírva a szervezetben marad. Nyugdíjba vonulásakor az SZV-STAZH-t a nyugdíjalap kinevezésére vonatkozó kérelem megírásától számított három naptári napon belül a Nyugdíjpénztárhoz kell benyújtani (a szövetségi törvény 2., 4. és 11. cikke).

Ugyanakkor az SZV-STAZH 2017 végén a "Kezdeti" típussal kapcsolatos információkat tartalmaz minden olyan alkalmazottról, aki 2017-ben biztosított volt, beleértve azokat is, akik az év folyamán nyugdíjazták vagy kiléptek.

Az SZV-STAGE űrlap kitöltése

Csalólapot készítettünk az SZV-STAGE űrlap kitöltéséhez. Az űrlapon szereplő számok megfelelnek az alábbi megjegyzéseknek. A teljes utasításokat az ábra jobb alsó sarkában található nagyítóra kattintva is megnyithatja.

Az űrlap fejlécében és az 1. részben töltse ki a vállalat TIN / KPP-jét és a regisztrációs számot a FIU-val.

Adja meg az információ típusát a 2.1.5. Pont szerint. A "Forrás" típusú információkért a 4. és 5. szakasz nincs kitöltve.

A beszámolási időszak egy év (nem osztható fel negyedévekre).

A 3. szakasz feltünteti a munkavállaló teljes nevét, a SNILS számot és a 2017. január 1-jétől kezdődő munkavégzés időtartamait, ideértve a biztosítottak átmeneti munkaképtelenségének időszakait is.

Az elbocsátott alkalmazott esetében a munkaidő határideje az elbocsátás napja. A nyugdíjba vonuló munkavállaló esetében a szolgálati idő legkésőbb a tervezett nyugdíjba vonulás időpontjáig tarthat.

A különleges munkakörülmények kódját nem tünteti fel, ha a biztosítási díjakat nem fizették ki további díjakkal.

A 11. oszlop további információkat tartalmaz, például: "VRNETRUD", "NEOPL", "DLOTPUSK" stb. A fogyatékosság, a fizetés nélküli szabadság és más időszakokat külön sorokban kell feltüntetni.

A 12. oszlop feltünteti a biztosítási nyugdíj korai kinevezésének megfelelő kódját.

A GPC-szerződés alapján biztosítottak munkaidejét a „SZERZŐDÉS” egyik kódja tükrözi - ha a szerződés szerinti kifizetést a jelentéstételi időszakban teljesítették, akkor a „NEOPLDOG” vagy a „NEOPLAVT” -, ha ebben az időszakban a szerződés alapján végzett munkáért nem kell fizetni (2.3.5. Ha vannak más időszakok, akkor a GPC-megállapodás szerinti munkaidőnek kell elsőnek lennie. Ha több GPC-szerződés volt egy személlyel, akkor külön kell tükrözni minden egyes időszakot, amelyre a szerződést kötötték, hogy a dátumok megegyezzenek az igazoló dokumentumok dátumával.

Az alkalmazott elbocsátása esetén a dokumentumot az utolsó munkanapon állítják ki.

Annak ellenére, hogy az SZV-STAZh nyomtatvány éves, és használatát a 2017. évi jelentéstől tervezik, egyes kötvénytulajdonosoknak ütemterv előtt - már ebben az évben - be kell nyújtaniuk a PFR-be. Mikor kell ezt megtenni? Mire kell figyelni, ha kitöltjük?

A magazin harmadik számában már említettük az új éves SZV-STAZH formanyomtatványt. Igaz, abban az időben a PFR Testület szabályozási aktusát (2017. január 11-i határozat, 3p. Sz.) Nyilvántartásba vették az Igazságügyi Minisztériumnál. Most azt javasoljuk, hogy tanulmányozzuk alaposabban az űrlap benyújtási sorrendjét. Annak ellenére, hogy éves, és a tervek szerint a 2017-es beszámolótól kezdve alkalmazzák, a kitöltési eljárás számos olyan helyzetet határoz meg, amikor a kötvénytulajdonosnak ütemterv előtt (vagyis már a tárgyévben) be kell nyújtania. Amikor erre szükség van, a cikkben elmondjuk.

Bevezető információk.

Az Eljárás 1.5 pontjának megfelelően az SZV-STAGE űrlapot a biztosítottnak ki kell töltenie és be kell nyújtania minden biztosítottra, aki vele kötött:

• munkaszerződések;
• polgári szerződések (amelyek tárgya munka elvégzése, szolgáltatásnyújtás);
• szerzői jogi megállapodások.

Az SZV-STAGE jelentés helyes kitöltéséhez a biztosítottnak a következő adatokra lesz szüksége minden biztosítottról:

• fizetés és egyéb jövedelmek, kifizetések és egyéb juttatások a biztosított javára;
• elhatárolt, járulékosan felhalmozott és visszatartott biztosítási díjakon;
• a biztosított munkavégzésének időtartamáról, beleértve a helyesbítő információkat.

Egyszóval az SZV-STAZh forma egy személyre szabott jelentés, amelynek részben helyettesítenie kell a most megszüntetett RSV-1 űrlapot.

A PFR Igazgatóság 3p. Számú határozata háromféle SZV-STAZH formanyomtatványt ír elő: "Kezdő", "Kiegészítő" és "Nyugdíjkiosztás".

Az SZV-STAGE űrlapok FIU-nak történő benyújtásának eljárása.

A kijelölt nyomtatvány bemutatásának sorrendje a következő. Év végén a kötvénytulajdonos köteles az SZV-STAGE-ot benyújtani "Kezdeti" típusú. A kötvénytulajdonosoknak először ezt az SZV-SZAKASZOT kell 2018. március 1-je előtt benyújtaniuk az Oroszországi Nyugdíjpénztár 2017. évi területi irodájához, ami az Art. Az 1996.04.01-i szövetségi törvény 27. sz. (FZ) 11. cikke (a továbbiakban: 27. sz.

A „Kiegészítő” típusú SZV-STAGE űrlapokat a biztosítottak elé terjesztik, amelyek azon adatait, amelyek a „Kezdeti” típussal ellátott formában tükröződnek, az abban szereplő hiba miatt nem vették figyelembe az egyéni személyes számlákon (az Eljárás 2.1.5. Pontja).

Ami a "Nyugdíj kiosztása" típusú SZV-STAZH-t illeti, a biztosítottak előtt kerül bemutatásra, akiknek a nyugdíj megállapításához figyelembe kell venniük egy naptári év munkaidőszakát, amelynek jelentési határideje még nem érkezett meg. Vagyis egy ilyen típusú, számos kötvénytulajdonost tartalmazó űrlapot, amelynek alkalmazottai 2017-ben érik el a nyugdíjkorhatárt, idén kell benyújtaniuk. Magyarázzuk el, hogyan kell helyesen csinálni.

SZV-STAGE-t nyújtunk be nyugdíjat kérő munkavállaló számára.

Először is megjegyezzük, hogy a "Nyugdíj kiosztása" típusú SZV-STAZH nyomtatvány nem nyújtható be arra az időszakra, amelyre vonatkozóan az adatokat az SZV-STAZh űrlap alapján már "Kezdeti" vagy "Kiegészítő" típusú (6.6. Pont) már rögzítettük az egyéni személyes számlán. Rendelet 13.).

Cikk (2) bekezdése szerint A 27-FZ törvény 11. cikke szerint a nyugdíjért folyamodó biztosítóval kapcsolatos információkat az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába kell benyújtani SZV-STAZH formában a folyó évre vonatkozó „Nyugdíj-hozzárendelés” típus szerint, a biztosított személynek a biztosítotthoz való fellebbezésének napjától számított három naptári napon belül.

Magát az SZV-STAGE űrlapot az alábbiak szerint kell kitölteni.

A "Jelentési időszak" 2. szakasz a folyó évet jelöli (ez a mutató egyenlő vagy nagyobb, mint 2017) (az Eljárás 2.2., 6.6.1. Pontja).

A 3. szakaszban "Információk a biztosított munkaidőszakairól" a munkavállaló teljes nevét és SNILS-jét egyszer - az első sorban - feltüntetjük (az eljárás 2.3.3. Pontja).

Külön sorok jelzik azokat az időszakokat, amikor az illető dolgozott, szabadságon volt vagy betegszabadságon volt, egyéb okokból hiányzott a munkahelyről. Ugyanakkor a nem ledolgozott időszakokra vonatkozó 11. oszlopban az egyéni (személyes) elszámolás vezetésére szolgáló információk kitöltésekor használt paraméterek osztályozójának kódjai vannak feltüntetve (például VRNETRUD - betegszabadságra, DLOTPUSK - fizetett szabadságra, ADMINISZTER - fizetés nélküli szabadságra). A polgári jogi szerződések szerinti munkavégzés időszakára a CONTRACT, a NEOPLDOG vagy a NEOPLAVT kódokat kell feltüntetni (ha polgári jogi vagy szerzői jogi szerződés alapján nincs fizetés) (az Eljárás 2.3.5. Pontja).

A 7. oszlop utolsó periódusának sora a munkavállaló várható nyugdíjazásának dátumát jelöli - ez vagy születésének napja (ha a munkavállaló nyugdíjkorhatár elérése előtt folyamodik nyugdíjért), vagy az a nap, amikor dokumentumokat kíván benyújtani a FIU-hoz (az eljárás 2.3.4. Pontja) , A 2013. december 28-i szövetségi törvény 22. cikke, 400-FZ).

Ebben az esetben a "Munka időtartama" oszlopban feltüntetett összes dátumnak a beszámolási időszakon belül kell lennie (az eljárás 2.3.2. Pontja).

A 8–10., 12. és 13. oszlopot csak akkor kell kitölteni, ha a munkavállaló olyan körülmények között dolgozott, amelyek megadják a jogot a korengedményes nyugdíjazásra (az ilyen munkakörülményeknek megfelelő kódokat az osztályozó veszi át) (az eljárás 2.3.6–2.3.10. Pontjai) ... Ez az információ ráadásul akkor jelenik meg, ha a különleges munkakörülményeket dokumentálják és további díjszabással vagy nyugdíjjárulékokkal fizetik a korai nem állami nyugellátás nyugdíjmegállapodásainak megfelelően.

A 4. szakasz tájékoztatást nyújt a kötelező nyugdíjbiztosításhoz felhalmozott (befizetett) járulékokról a szakaszban meghatározott munkaidőre. 3. (az eljárás 2.4., 2.5., 6.6.12. Pontja). Az 5. szakasz pedig csak akkor teljesül, ha a biztosított nem állami nyugdíjalapokkal kötött megállapodást a veszélyes munkakörben foglalkoztatott személyek korengedményes nyugdíjazásáról. Felidézzük: az ilyen szerződések megkötésének feltételeit a Kbt. Az 1995.05.07-i szövetségi törvény 36.29. Sz., 75-FZ.

Az SZV-STAZH bármely formáját EFA-1 leltárral kell kísérni. Az elemzett helyzetben ezt a leltárt a következőképpen töltik ki (az eljárás III. Szakasza):

- a "Jelentési időszak (kód)" mezőben - "0" és az év, amelyre az információt benyújtották;

- az "Információ típusa" mezőben - "Kezdeti";

- a „Tájékoztatás a biztosítottak biztosítási tapasztalatáról (SZV-STAZH)” sorban - azon alkalmazottak száma, akikről információkat nyújtanak be;

- A 4. és 5. szakasz nincs kitöltve.

És az utolsó dolog. Az SZV-STAGE űrlap késedelmes benyújtása miatt a kötvénytulajdonos 500 rubel pénzbírsággal sújtható. minden biztosított számára. Ezt a bírságot az Art. Törvény 17.-FZ.

Ki kell-e adnom az SZV-STAGE űrlapot az elbocsátott alkalmazottak számára 2017-ben?

Úgy gondoljuk, hogy jelenleg sok könyvelő értetlenül áll e kérdés iránt. Előfordulása az Art. (4) bekezdésében foglalt normának köszönhető. Törvény 27.-FZ. Idézzük fel a bekezdéseket. E bekezdés 2. pontja. Azt mondja, hogy a biztosított elbocsátásának napján vagy a polgári jogi szerződés felmondásának napján olyan díjazás ellenében, amelyre a kötelező nyugdíjbiztosítási járulékokat terhelik, a kötvénytulajdonos köteles átadni neki a jelen cikk 2. - 2.3. Pontjában előírt információkat (!). Információkról beszélünk:

• szükséges a nyugdíj kinevezéséhez (különös tekintettel a szolgálati időbe beleszámított munkaidőre, a megállapított járulékok összegére) (2. szakasz);
• a további biztosítási díjak tekintetében (2.1. pont);
• az SZV-M nyomtatvány szerint (2.2. pont);
• a biztosítási díjak kiszámításának alapját képező javadalmazási összegekről (2.3. pont).

A felsorolt \u200b\u200bnormák alapján lehetetlen egyértelműen megmondani, hogy a biztosítottnak milyen információkat kell átadnia a munkavállalónak az elbocsátás napján:

• vagy a FIU-nak korábban SZV-STAZH formában benyújtott jelentés másolata;
• vagy ezt az űrlapot azzal az információval, amelyet a kötvénytulajdonos a jövőben csak a beszámolási időszak végén nyújt be a FIU-nak.

Ha az első lehetőséget helyesnek találják, kiderül, hogy 2017-ben a szerződőnek nem kell megmondania a munkavállalónak az elbocsátás napján az SZV-STAGE űrlapon a megadott évre vonatkozóan tükröződő információkat, mivel az első jelentést ezen a nyomtatványon csak 2018-ban nyújtja be. Ebben az esetben azonban az Art. 1. részében előírt szankció alkalmazásának valószínűsége. Az Orosz Föderáció Közigazgatási Kódexének 5.27. Pontja (bírság jogi személyek számára a munkajogot tartalmazó egyéb szabályozási jogi aktusok megsértéséért, 30-50 ezer rubel összegben).

Nyilvánvaló, hogy a biztosított 2017-ben csak akkor tudja elkerülni ezt a felelősséget, ha átadja az elbocsátott alkalmazottnak az SZV-STAGE űrlapot, amelyet csak saját magával kapcsolatban töltenek ki (és ezt az információt 2018-ban benyújtja a FIU-nak).

A fentieket figyelembe véve az említett lehetőségek közül a második a legbiztonságosabb a kötvénytulajdonos számára 2017-ben.

És még néhány tipp, ahogy mondani szokták, a jövőre nézve.

1. Az Art. A 27-FZ törvény 11. cikke nincs meghatározva, mögöttmilyen időszakokat kell átadnia az információknak egy nyugdíjas munkavállalónak - csak az utolsó esetében, amikor munkaviszonyban állt a munkáltatóval, vagy másolatot kell adnia az összes SZV-STAGE jelentésről, amelyet valaha is benyújtottak e biztosított személyre vonatkozóan. Ezért, noha az árnyalatokat nem szabályozza a törvény, úgy gondoljuk, hogy van értelme ezt a pillanatot magával az alkalmazottal összehangolni (a döntést természetesen papíron biztosítani).

2. A jelentések másolatának az SZV-STAGE formában történő elkészítésekor (az alkalmazottak részére történő kiállításhoz, ideértve a 27-FZ törvény 11. cikke 4. része 1. bekezdése alapján benyújtott kérelmüket is), a következő árnyalatokat kell figyelembe venni. A jelentési időszak végén a FIU-nak benyújtott „Kezdeti” információtípusú SZV-STAGE űrlapot a biztosítottnak minden biztosítottra ki kell töltenie. Tekintettel arra, hogy ez a jelentés minden alkalmazott személyes adatait tartalmazza, nem biztonságos a teljes jelentés másolatát elkészíteni az egyes munkavállalók számára: a kötvénytulajdonos tudatosan megsérti a személyes adatok védelmére vonatkozó jogszabályokat. (Egyébként 2017. július 1-je óta szigorodik a munkáltatók felelőssége az ezen a területen elkövetett jogsértésekért).

A problémák elkerülése érdekében úgy gondoljuk, hogy a munkavállalónak meg kell adni az SZV-STAGE űrlap kivonatát, amely csak saját magáról tartalmaz adatokat (ha az űrlapot elektronikus formában nyújtják be a FIU-nak, illetve az ilyen kérelmet benyújtó személyre vonatkozó jelentés nyomtatványait).

Tehát már 2017-ben egyes biztosítóknak ki kell tölteniük és be kell nyújtaniuk a PFR-hez egy új SZV-STAZH űrlapot, amely a "Nyugdíj kiosztása" típusú (azoknak a biztosítottaknak a számára, akik az adott évben nyugdíjkorhatárt értek el). A szerződőnek ezt a nyomtatványt a biztosított személy kapcsolatba lépésétől számított három naptári napon belül kell benyújtania. Késedelmes benyújtása miatt a kötvénytulajdonos 500 rubel pénzbírsággal sújtható. minden biztosított számára.

Lásd „A FIU jelentési űrlapjai” című cikket.

A 3p. Sz. Határozat 5. függeléke jóváhagyta.

"A kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer egyéni (személyes) könyveléséről."

Az eljárás függeléke.

"A biztosítási nyugdíjakról".

"A nem állami nyugdíjalapokról".

Ezenkívül olvassa el T. M. Medvedeva cikkét "A személyes adatok biztonsága és védelme érdekében szigorúbbak lesznek", 2017. 3. sz.