Sünnitus on tasuline. Milliseid hüvitisi makstakse lapse sünni puhul? Igakuine hüvitis toitja kaotanud puudega lastele

Pärast beebi perre ilmumist vajab noor pere kahtlemata täiendavat abi ja toetust riigilt. See on vajalik, sest lapse eest hoolitsemisega kaasnevad lisakulud pereeelarvest ja ühe vanema rahateenimisvõime osaline vähenemine. Riigi poolt seadusandlikul tasandil kindel arv kohustuslikke sünnitusjärgsed hüvitised ja toetused.

Kuidas arvutatakse sünnieelseid hüvitisi, kuidas arvutada

Kõik lapseootel emad mõtlevad, milline saab olema sünnitusülekande summa?

Noorte perede abistamiseks määratlevad Vene Föderatsiooni õigusaktid konkreetsed maksed.

• Makse haigusleht raseduse ja sünnituse viimastel nädalatel.
• Hüvitis lapse hooldamise eest kuni pooleteise aastaseks saamiseni.

Haiguslehel viibimise aeg 1. lapse ilmumisel on 140 päeva, 70 päeva enne sünnitust ja 70 päeva pärast seda.

Kui perre tekib 2 või enam last, on emale tagatud 194 päeva puhkust 84 päeva enne sünnitust ja 110 päeva pärast sünnitust.

Video sünnieelsed ja -järgsed maksed:

Kuni lapse 1,5-aastaseks saamiseni on ühel vanematest õigus saada igakuiseid rahalisi ülekandeid.

Kellel on õigus seda hüvitist saada?

• Rasedad naised, kellel on alaline koht tööhõive.
• Naised, kes on ametlikult registreeritud IP-na.
• Naised, kes ei tööta, kuid on arvel vastava ringkonna tööhõivetalituses seoses töökaotusega organisatsiooni töötajate arvu vähendamise tõttu.
• Naised, kes on täiskoormusega üliõpilased.

Tähtis - sünnitoetust ei maksta mittetöötavatele rasedatele tüdrukutele, kes ei ole registreeritud.

Kuidas saada a

Rasedus- ja sünnituspuhkuse taotlemiseks peate koostama paberipaketi:

• avaldus;
• haigusleht.

Koolitusel osalevad naised peaksid tooma need dokumendid oma dekanaati haridusasutus. Töötavad naised – võtke ühendust nende töökohaga. Töötud rasedad peavad esitama sotsiaalteenistusele dokumendid.

Kuni 1,5-aastase lapse hooldamiseks tasulise puhkuse taotlemiseks peate esitama:

• avaldus;
• sünnitusmaja tõend.

Mis need on, saate artiklit lugedes teada.

Kuidas summa arvutatakse

Töötavatele rasedatele kannab seda tüüpi toetust üle organisatsioon, kus ta töötab. V sel juhul maksete arvestus on ettevõtetes kaasatud. Töötutele naistele määrab väljamakse suuruse sotsiaalteenistus.

Kui naine on ühes organisatsioonis töötanud üle 2 aasta, siis summa rasedus- ja sünnitustoetused arvutatakse tema keskmise palga alusel.

Naised, kes on registreeritud üksikettevõtjana, võivad arvestada väljamaksetega, mille alusel arvatakse maha sotsiaalkindlustusmaksed. Hüvitise suurus sõltub sel juhul FSS-ile tehtud ülekannete tasemest.

Naisüliõpilastele arvestatakse sünnitoetuste suurust stipendiumi suuruse alusel.

Tähtis - arvutamisel ei oma koolituse alus tähtsust - äriline või eelarveline.

Sünnitusjärgne: kui palju nad maksavad

Tulevased vanemad, kes ootavad perre last, võivad arvestada teatud maksetega.

• Raseduse ja sünnituse tasu, mis kantakse üle ühekordselt.
• Kuni 1,5-aastase lapse hooldamise hüvitis, mida makstakse igakuiselt.
• Maksed piirkondlikust riigikassast.

Sünnitusega seotud rahaline toetus koguneb olenemata sellest, millal lapseootel ema oli sünnituseelses kliinikus arvel.

Kuidas arvutatakse sünnieelset hüvitist?

Kuidas neid tasutakse? Suurus ühekordne summa määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni õigusaktidega. 2016. aastal toimus seda tüüpi riigipoolse rahalise toetuse indekseerimine ja praegu on see ligi 15 383 rubla.

Toetus tuleb maksta iga sündinud lapse eest, olenemata sellest, mis kontoga see on.

Venemaal on õigus saada sünnitusjärgseid makseid mitte ainult töötavatel, vaid ka töötutel naistel.

Videol, kuidas saada sünnitusjärgseid makseid:

Kuidas saada sünnitoetust töötule noorele emale

Töötavatele vanematele ühekordse makse saamiseks peate esitama personaliteenus organisatsioon, kus nad töötavad, teatud paberipakett.

• Ettevõtte juhi nimele vormistatud avaldus hüvitiste määramiseks.
• Lapse sünnitunnistus perekonnaseisuametist.
• Mõlema vanema pass.
• 2. vanema töökohas saadud tõend, mis kinnitab, et talle seda toetust ei makstud.

Tähtis – kõikidele esitatud paberitele tuleb lisaks avaldusele lisada originaalide koopiad.

Loendamine Raha tuleb teha hiljemalt kümne päeva jooksul alates dokumentide komplekti esitamise kuupäevast selle organisatsiooni raamatupidamisosakonnale, kus üks vanematest töötab.

Tegelik

Rasedus- ja sünnitushüvitise arvutamise õiguslik raamistik on Vene Föderatsiooni föderaalseadus, milles on sätestatud tekkepõhise hüvitise kord, sealhulgas maksimaalne ja minimaalne võimalik summa.

Kuni pooleteiseaastase lapse hooldamise toetuse suuruse määramisel võetakse arvesse järgmisi punkte.

• Tööstaaž. Kui staaži on alla kuue kuu, kantakse toetus üle miinimumsummas.
• Kui ema tööstaaž katkes rohkem kui 2 aastaks, siis on tal õigus nõuda toetuse arvutamisel alust teistsuguse ajaperioodi kasutamiseks. See on mugav ainult siis, kui arveldusperioodi keskmine palk ületas avalduse esitamise ajal sissetuleku miinimumtaset.

Hüvitised lapse perre ilmumisel võivad olla ühekordsed või igakuised. See tähendab, et teatud makseid saab saada ainult üks kord, samas kui teisi makstakse kuni lapse teatud vanuseni.

Oluline punkt - toetust föderaalne tähtsus kehtib kõigi Vene Föderatsiooni kodanike kohta. Samas on ka piirkondlikke makseid. Venemaa konkreetsete subjektide elanikud võivad neile loota. Makse suurus sõltub otseselt piirkonnast.

Sa oled õppinud, et sinust saab ema. Rõõmustage kogu südamest, sest võib-olla pole maailmas midagi ilusamat kui see uudis. Kuid samal ajal proovige mitte unustada paljusid olulised küsimused, sealhulgas rahalised, mis on seotud selle perioodi algusega. Kui leiate end "huvitavast positsioonist", on teil õigus saada 2018. aastal mitmeid soodustusi. Lisaks kirjeldatakse neid kõiki piisavalt üksikasjalikult, et eemaldada enamik küsimusi, mis paljudel daamidel paratamatult tekivad.

Hüvitis registreeritud raseduse alguses

Tasub õigeaegselt, viivitamatult pöörduda raviasutuse poole – konsultatsiooni või meditsiinikeskus litsentseeritud ja volitatud rasedust läbi viima registreerimise eesmärgil, mis võimaldab teil saada esimest hüvitist.

Riigilt saab abi juba raseduse kõige varasemas staadiumis. Registreerudes sünnituseelsesse kliinikusse esimese 12 rasedusnädala jooksul, on teil õigus saada ühekordne summa. Selle suurus 2018. aastal on 628 rubla. 47 kop.

Lisateavet seda tüüpi maksete kohta leiate lehelt Varasemad hüvitised.

Toetuse saamiseks peavad olema täidetud järgmised tingimused:

Neile, kes töötavad, õpivad täiskoormusega tasuta või tasuliselt või on peal sõjaväeteenistus, toetus makstakse töö-, teenindus- ja koolituskohas.

Neile, kes pidid ametist lahkuma järgmistel põhjustel:

• Haiguse tekkimine, mis raskendab töötamist või muudab teatud piirkonnas viibimise võimatuks (sobimatute kliima- ja muude tingimuste tõttu, mille kohta on raviasutuses täielik dokument koostatud);
• Hooldust vajava pereliikme haigus või 1. grupi puude olemasolu (mõlemal juhul on vajalik raviasutuse väljastatud dokument);
• Vajadus väljas liikuda paikkond oma elukohta või uus töö abikaasa.

Hüvitiste väljamakseid tehakse viimase töökoha järgi kui rasedus- ja sünnituspuhkuse algus viitab vallandamisele järgneva kuu aja jooksul.

Neile, kes vallandatakse järgmistel põhjustel:

• Ettevõte või ettevõte, kus naine töötas, likvideeriti;
• Töötamise peatamine üksikettevõtjana;
• Advokaatide, eranotarite ja nende isikute töö peatamine, kes on ametist tulenevalt kohustatud läbima riikliku registreerimismenetluse.

Hüvitiste maksmist teostavad linnaosa tööhõivetalitused elukohas kui naine sai ametlik staatus töötuks hiljemalt ühe aasta jooksul pärast ülaltoodud asjaolude ilmnemist.

Dokumendid toetuste taotlemiseks

Vaja koguda järgmised dokumendid Esimese 12 rasedusnädala jooksul registreeritud hüvitiste puhul:

• Pass või muu isikut tõendav dokument;
• Abi alates raviasutus milles naine oli registreeritud esimese 12 nädala jooksul;
• Hüvitiste määramise vajaduse avaldus ettenähtud vormis;
• Tööhõiveameti tõend töötu staatuse saamise kohta;
• sertifitseeritud väljavõte tööraamat;
• Kiri ringkonnaametist sotsiaalkaitse raseda naise elukohas teabega, et nad ei maksnud hüvitisi.

Tähelepanu!

• FSS-i kaudu tehtavate maksete puhul nõutakse koos originaalidega koopiaid. Kõik vajalikud dokumendid saab saata FSS-i piirkondlikku kontorisse posti teel.
• Hüvitiste saamiseks töökohal on vaja esitada meditsiiniasutuse tõend registreerimise kohta ja avaldus.
• Abikaasa töö- või elukohta lahkumisel tuleb esitada tõend oma töökoha kohta ja abielutunnistus.
• Tervislikel põhjustel elukohast lahkudes tuleb esitada raviasutuse tõend.
• Haige sugulase või 1. rühma puudega isiku hooldamisel peate tagama arstitõend patsiendi seisundi ja teie suhet tõendavate dokumentide kohta.

Ühekordse toetuse taotlemise kord või kuhu dokumendid tuua?

Dokumendid toetuse saamiseks esitatakse pärast 12. nädalat alates raseduskuupäevast. Kui olete kõik vajaliku ette valmistanud, peate tööle, õppekohta või FSS-i territoriaalosakonda tooma dokumentide paketi.

Ei lähe kaua aega, kui otsus tehakse. Makse tuleb tasuda 10 päeva jooksul pärast esitamist vajalikud dokumendid.

Raseduse kogunemine ja maksmine

Hüvitiste arvutamise kord enne 1. jaanuari 2013 oli erinev. Arvestus kuni selle perioodini tehti sõltuvalt keskmine palk, mida naine sai ühe aasta. Nüüd on hinnanguline periood 2 aastat enne rasedust. Vaatame nüüd samm-sammult, kuidas 2017. aasta näitel sünnitasu arvutatakse. Lisateavet tekkepõhise maksete ja maksete suuruse kohta leiate lehelt rasedus- ja sünnituspuhkus.

Näide rasedus- ja sünnituspuhkuse arvutamisest

Gastronom LLC töötaja Petrova P.P. toodud raamatupidamisosakonda "haigusleht", kinnitades rasedus- ja sünnituspuhkust. Haiguslehe periood on 140 kalendripäeva (9. jaanuarist 25. maini 2017 kaasa arvatud). Töötaja kindlustuskogemus Petrova P.P. üle kuue kuu. Varem ei olnud Petrova "laste" puhkusel.

• Arveldusperiood on 1. jaanuar 2015 kuni 31. detsember 2016 (731 kalendripäeva)
• Sel perioodil Petrova P.P. töötasu kokku 710 000 RUB, kaasa arvatud: 2015. aastaks - 380 000 rubla; 2016. aastaks - 330 000 rubla.

Petrova P.P. tulud. 2015. ja 2016. aastaks ei ületanud piirväärtusi ( 670 000 RUB ja 718 000 rubla. vastavalt). Seetõttu võetakse hüvitiste arvutamisel arvesse kõiki neid makseid tervikuna.

2016. aastal 15. novembrist 5. detsembrini (21 kalendripäeva) Petrova P.P. saanud ajutise puude hüvitisi. See tähendab, et arveldusperioodi kestus on (731–21) = 710 kalendripäevad.

Keskmine päevapalk on:

710 000 RUB / 710 päeva = 1000 rubla päevas

Milliseid dokumente on vaja rasedus- ja sünnitushüvitise saamiseks?

• Haigusleht, mille väljastab raviasutus, kus naine oli arvel, seda antakse 30. rasedusnädalal (28. - mitmikrasedusega);
• Kui viimasel perioodil oli mitu töökohta, makstakse rasedus- ja sünnituspuhkuse eest viimase töökohta, vaja on tõendit, et mujal ei tasutud;
• Ettevõtte likvideerimise tagajärjel vallandamisel maksab rasedus- ja sünnitushüvitisi sotsiaalkindlustusosakond, kui see on tööturuteenistuses registreeritud ja selle kohta tõend (hüvitis on sel juhul 628,47 rubla kuus);
• Kui tööandja ei saa hüvitist maksta, maksab selle kindlustusselts, kelle nime näete CHI poliisil.

Rasedus- ja sünnitushüvitiste arvutamine üksikettevõtjatele

Üksikettevõtja hüvitised kogunevad kindlustusmaksete tasumisel viimase aasta eest enne rasedus- ja sünnituspuhkuse (M&R) algust. Hüvitise suurus on seotud miinimumpalgaga.

Raseduse IP maksmiseks peate esitama:

• Üksikettevõtja avaldus Vene Föderatsiooni FSS-ile koos taotlusega BiR-i toetuse määramiseks;
• Haigusleht.

Kui töötegevus IP viiakse läbi samaaegselt ja vastavalt tööleping, kui kahe aasta jooksul maksti FSS-i sissemakseid, siis rasedushüvitist saab nii FSS osakonnas kui ka selle lepingu sõlminud tööandjalt.

Milliseid hüvitisi saavad töötud?

Töötutele rasedus- ja sünnitustoetust ei maksta, välja arvatud juhul, kui vallandamine on tingitud ettevõtte (ettevõtte) likvideerimisest või kui naine õpib täiskoormusega. haridusasutus vanem-, kesk- ja algtase (toetus on sel juhul võrdne stipendiumiga ja selle maksab õppeasutus ise).

Töötud ei saa raseduse varajases staadiumis registreerimisega seotud makseid. Kuigi erinevatel piirkondadel võivad olla oma maksed. Näiteks Moskvas saab Moskvas registreeritud naine registreerumisel (perioodiks kuni 20 nädalat) kindlasummalist makset, mis kehtib ka töötutele.

Kasu pärast lapse sündi

Milline õnn. Kõik juhtus ja sa oled õnnelik ema. Taaskord hea põhjus rõõmustamiseks. Ja sel perioodil võid loota ka erinevate soodustuste saamisele.

Ühekordne toetus lapse sünni puhul alates 1. veebruarist 2018 - 16 759,09 rubla. Kui sünnib mitu last, saab toetust igaühe eest eraldi. Kahjuks pole välistatud ka surnult sündinud lapse sünd, mille puhul väljamakseid ei tehta. Seda toetust võib saada mitte ainult ema, vaid ka isa või iga vanemaid asendav isik.

Kui teil on õigus saada hüvitisi, peate koguma järgmised dokumendid:

• Töökoha tõend selle kohta, et teisele vanemale ühekordset toetust ei makstud, samuti töötu vanemalt tööhõivekeskuse tõend töötu staatuse kohta;
• tõend registriametist;
• Lapse sünnitunnistus.

Kui mõlemad vanemad on töötud, makstakse ühekordset lapse sünnitoetust sotsiaalkaitse osakonnas pärast dokumentide esitamist:

• tõendid perekonnaseisuametist;
• lapse sünnitunnistused;
• Tööraamatud, milles on vallandamise kanne, neile, kes pole varem töötanud, diplomi või tunnistuse esitamine.

Igakuine hüvitis lapsehooldustasu eest kuni 1,5 aastat

Kuni 1,5-aastase lapse hooldamise igakuise toetuse maksete suurus on 40% eelmise kahe aasta keskmisest palgast. Toetust on õigus saada lapse eest vahetult hoolitseval isikul ja selleks võib olla iga pereliige.

Minimaalne suurus igakuised maksed esimese lapse hooldamise eest alates 01.02.2018 on 3142,33 rubla. - mittetöötav ja 3788,33 rubla. - töötamine, teise ja järgneva lapse jaoks - 6284,65 rubla. Maksimaalne suurus hüvitised alla 1,5-aastasele lapsele 2018. aastal - 24 536,55 rubla.

Hüvitiste saamiseks vajalikud dokumendid

• Taotlus toetuse saamiseks;
• Lapse sünnitunnistuse koopia (kui on teine ​​laps, on vajalik ka tema sünnitunnistuse koopia);
• Töökoha tõend teise vanema poolt rasedus- ja sünnituspuhkuse kasutamata jätmise ja igakuise lapsehooldustasu kohta;
• Raseduse ja sünnituse haiguslehe koopia.

Need dokumendid esitatakse tööandjale.

Sotsiaalkindlustusasutuste kaudu hüvitiste saamisel peate esitama järgmise dokumendipaketi:

• Taotlus toetuse saamiseks;
• lapse sünnitunnistus, kui on teisi lapsi - sünnitunnistused ja ka nende omad;
• Tööhõivekeskuse tõend töötu vanema poolt töötu abiraha mittesaamise kohta;
• Teise töötava vanema töökoha tõend selle kohta, et ta ei saanud hüvitisi;
• Tööraamat, milles on kanne vallandamise kohta;

• Kuni 1,5-aastase lapse hoolduspuhkuse andmise korralduse koopia (likvideeritud ettevõtetest puhkuse ajal vallandatutele).

Nii nagu rasedus- ja sünnitustoetuste puhul, võivad piirkondadel olla lisaks teatud maksetele ka omad föderaalseadus suurus.

Näide kuni 3-aastase lapse hoolduspuhkuse arvutamisest

Alates 25. maist 2017 Petrova P.P. võtab lapse hooldamiseks puhkust kuni 3 aastat, mille eest tasutakse kuni 1,5 aastaseks saamiseni igakuine toetus.

Arveldusperiood on sama, mis ülaltoodud näites – 1. jaanuarist 2015 kuni 31. detsembrini 2016, 710 kalendripäeva(arvesse ei võeta 2016. aasta lõpu ajutise puude perioodi).

2 kalendriaasta sissetulek - 710 000 RUB

Seega on kuni 1,5-aastase lapse hooldamise igakuine toetus:

710 000 RUB / 710 päeva x 30,4 päeva x 40% = 12 160 rubla.

Plaanid rasedust, ootad lapse sündi või oled juba tundnud rõõmu emadusest. Nii või teisiti otsustasite, et on aeg uurida, milliste maksete ja hüvitistega lapse sünni puhul 2020. aastal saate arvestada. Siin on lihtne segadusse sattuda, see pole üllatav, sest meie osariigis on emaduse ja lapsepõlve toetamiseks mitmeid meetmeid.

Selles rubriigis, head külastajad, püüame aidata teil toime tulla kõigi 2020. aasta paljude maksete, toetuste ja muude lapse sünni toetusmeetmetega. Pange tähele, et kõigi tasumisele kuuluvate maksete ja soodustuste valimiseks saate kasutada soodustuste valimise teenust.

Eelkõige tuleks tähelepanu pöörata järgmistele punktidele:

• maksed lapse sünni puhul võivad olla ühekordne summa(tasutakse üks kord) ja igakuiselt (makstakse igakuiselt kuni lapse teatud vanuseni), samuti on ette nähtud toetusmeetmed tõendi (sünnitunnistus, emakapital, eluaseme ostmise tõend) ja toetuste (näiteks , soodusreis või kommunaalmaksete allahindlus).
• Lapse sünni hüvitised föderaalsel tasandil kehtivad kõigile kodanikele, kuid on ka piirkondlikke makseid - neid võivad saada teatud Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste elanikud. See on järgmine oluline punkt.
• Sündinud ja/või lapsendatud laste arv loeb!

Kui te ei tööta ametlikult ega ole sõlminud FSS-iga lepingut vabatahtlik kindlustus, siis sünnitasud (need on ka raseduse ja sünnituse maksed) ja ühekordne toetus registreerimisel. varajased kuupäevad rasedus ei ole lubatud.

Nüüd maksete ja hüvitiste kohta lapse sünnil järjekorras:

Test näitas hinnalisi kahte triipu ... Edasise saamise võimaluse saamiseks peaksite registreeruma lähimas sünnituseelses kliinikus enne 12 rasedusnädalat.

Raseduse ajal vajate tõenäoliselt vitamiine või ravimeid, selle kohta artiklis Tasuta ravimid rasedatele ja alla 3-aastastele lastele.

On aeg välja arvutada rasedus- ja sünnitushüvitise summa, mis teile lahkudes saate Rasedus-ja sünnituspuhkus, sünnituskalkulaatoris.

Ainult ametlikult töötavad naised (või üksikettevõtjad kes on sõlminud vabatahtliku sotsiaalkindlustuslepingu FSS-ga) on 30. rasedusnädalal õigus saada ühekordset toetust naistele, kes on arvel raseduse algstaadiumis.

Raseduse ja sünnituse maksed ja hüvitised alates 30. rasedusnädalast.

1. 30. rasedusnädala alguses (mitmikraseduse puhul 28) väljastatakse sünnitusabi kliinikust teile töövõimetusleht, mida nõutakse töökohal, et saada rasedus- ja sünnitushüvitist (sünnitusraha), mida makstakse töötajale. 100% keskmisest töötasust. Sünnitustoetus määratakse kümne päeva jooksul pärast kõigi vajalike dokumentide esitamist. Sünnituspalga kalkulaator.
2. Ühekordse toetuse suurus raseduse algstaadiumis arvel olevatele naistele on kuni 2020. aasta veebruarini 655,49 dollarit(indekseerimine on planeeritud alates veebruarist 2020). Registreerimisel on vaja kuni 12 nädala jooksul meditsiiniasutuse tõendit. Dokumendid tuleb esitada sünnitushüvitise saamise kohas.
3. Koos elamukompleksi töövõimetuslehega väljastatakse Sulle sünnileht. Talon nr 1 sünnitunnistus jääb sünnituseelsesse kliinikusse, sünnitusmajas on vaja kupongi nr 2 ja lastekliinikus kupongi nr 3.
4. Võib-olla makstakse teie Vene Föderatsiooni teemal lapse sünni puhul täiendavaid piirkondlikke toetusi. Moskvalased on tasulised 600 r. registreerimiseks kuni 20 rasedusnädalani.

Maksed ja toetused pärast lapse sündi

1. Ühekordne toetus lapse sünni puhul. Hüvitise suurus kuni veebruarini 2020 on 17 479,73 dollarit
2. Reaalselt lapsehoolduspuhkusel viibivale ja tema eest hoolitsevale isikule makstakse igakuist kuni 1,5-aastase lapse hooldamise toetust 40% kahe eelmise aasta keskmisest sissetulekust enne raseduse algust. võivad olla ema, isa, vanaema ja teised sugulased, sugulased). Minimaalne summa igakuine hooldustoetus 2020. aastal - 4 512 r. esimesele lapsele ja 6554,89 dollarit teisel, maksimaalne - 27 984,66 dollarit IGAKUINE. Igakuine hooldustoetuse kalkulaator.
3. Teise ja järgneva lapse sündimisel tuleb emadele väljastada rasedus- ja sünnituskapitali tõend nimiväärtusega 466 617 dollarit(alates 2020. aasta indekseerimisest rasedus- ja sünnituskapital"sulatas" ja suurendas selle suurust 13,5 tuhande võrra). Saate seda kulutada ainult teatud eesmärkidel. Mitmel õppeainel antakse täiendavalt välja piirkondlikku rasedus- ja sünnituskapitali.
4. Kolme ja enama alaealise lapsega peredele makstakse toetusi ja toetusi lasterikastele peredele. Samuti makstakse mitte varem kui 1. jaanuaril 2013 sündinud kolmanda ja järgnevate laste eest täiendavat igakuist toetust kuni 3 aastat.
5. Piirkondlikud maksed lapse sünni puhul. Moskvalaste jaoks on need järgmised: 1) ühekordne makse sünnihetkel esimene laps - 5500, teine ​​ja järgnevad - 14 500 rubla. 2) Noorte perede lisatoetus (Lužkovi maksed). Makstakse alla 30-aastastele vanematele: esimese lapse eest - 5 elatusraha, teise eest - 7 RM, kolmanda ja järgnevate - 10 RM. Moskva peaminister 2019. aasta III kvartalis elaniku kohta on 17 329 rubla, töötava elanikkonna jaoks - 19 797 rubla. 3) Palju õnne sünnipäevaks kolm või enam last korraga 50 tuhat rubla. sõltumata muudest sünnitoetustest.
6. Üks kord ja kuus

Raseduse või selle planeerimise ajal tuleks eelnevalt selgeks teha kõik maksed, mis peredele seoses täiendamisega kuuluvad. Valitsuse programm Venemaal näeb ette toetamist materiaalsed maksed antakse pärast lapse sündi. Nende suurus arvutatakse sõltuvalt konkreetsest olukorrast.

Sünnitusjärgsed maksed kuuluvad kõigile sünnitavatele naistele, olenemata sellest, kas ta töötas dekreedi ajal või mitte. Noortele emadele pakutakse mitut tüüpi makseid.

Millised on maksed - üldteave

Kuidas saada - registreerimisreeglid

Lapsetoetuse saamiseks peate:

• avaldus;
• Sünnitunnistus;
• Abikaasa töötõend selle kohta, et ta ei saa samu tasusid;
• Kui 2 jaoks Viimastel aastatel töökoht on vahetunud, on vaja eelmise tööandja 2-isiku tulumaksu tõendit.

Töötu peab ülaltoodud dokumentidele lisama:

• Tööraamat, sõjaväetunnistus või tunnistus;
• piletiraamatu koopia;
• lahutustunnistus, kui on lahutatud;
• Väljavõte alates isiklik konto et laps elab koos taotlejaga;
• Õpilastel on vaja tõendit täiskoormusega õppimise kohta, samuti tõendit makstud sünnitoetuse kohta.

Tähelepanu! Samaaegsel korral on vaja esitada väljavõte selle kohta, et teistes organisatsioonides seda sorti makseid ei tehtud.

Milliseid makseid veel on?

Samuti on igakuine toetus kuni 16-aastastele lastele. Seda makstakse juhul, kui pere sissetulek jääb kummalegi alla elatusmiinimumi. Maksete suurus sõltub piirkonnast, selle määrab sotsiaalkindlustus.

Neid hüvitisi võivad taotleda kõik vanemad, lapsendajad, seaduslikud eestkostjad. Kui laps õpib eelarvega, pikeneb toetus kuni lapse täisealiseks saamiseni või kooli lõpetamiseni.

Registreerimiseks vajate:

• avaldus;
• vanemate passid;
• Abi 2-NDFL 3 jaoks viimased kuud. Töötu - tööraamat;
• abielutunnistus;
• väljavõte kooselu kohta lapsega (lastega);
• Sünnitunnistus;
• piletiraamatu koopia;
• Õppetunnistus, üle 16-aastastele lastele.

Otsus selle hüvitise määramise kohta tehakse 10 päeva jooksul. Iga 2 aasta järel on vaja eelnevalt esitatud teavet kinnitada. Selleks tuleb kaasa võtta sama dokumentide pakett, mis esmasel registreerimisel.

Võite arvestada täiendavate toetustega vaesed pered samuti üksikemad. Toetuste suurus on piirkonniti erinev. Kõige sagedamini materiaalne abi koguneb toetuse suurenemisena kuni pooleteise aastani või kommunaalteenuste hüvitisena.

Lisahüvitiste hulka kuulub ühekordne väljamakse sõjaväelase abikaasale. See on ette nähtud 180 päeva pärast raseduse algust. Isegi need, kes pole abielus, võivad selle makse saada.

Samuti on ajateenijate abikaasadel õigus saada igakuist lisatoetust. Seda makstakse kuni kolmeaastasele lapsele sõjaväelasest isa ajateenistuse eest.

Tähtis! Seda toetust ei koguta kadettide ja lepinguliste sõjaväelaste peredele.

Järeldus

Sünnitusjärgsed hüvitised on oluliseks toeks enamikule vanematele. Riik püüab peresid sel nende jaoks keerulisel perioodil nii palju kui võimalik aidata. Makse töötlemine on kõigis piirkondades sama. Kui teil on raskusi, võite nõu saamiseks pöörduda lähima sotsiaalkindlustusameti poole. Samuti võivad nad küsida linke seadustele, kust saate lisateavet. Omamine õiget teavet lihtsam saada seda, mis seadusega ette nähtud.

Sünnitoetus 2020. aastal- ühekordne makse ühele vanematest. Sünnil kaks või enam last seda toetust makstakse iga lapse kohta. Kui laps sündis surnuna, ei ole toetus lubatud.

Lapse sünnitoetuse suurus alates 1. veebruarist 2019(pärast indekseerimist koefitsiendiga 1,043) on 17 479 rubla 73 kopikat. Kui olete töötaja Kaug-Põhja, suureneb toetuse suurus linnaosa koefitsiendi võrra.

Ühekordset toetust lapse sünni puhul makstakse kas töökohas (töötavatele abisaajatele) või elukohas FSS organite poolt (töötutele, täiskoormusega üliõpilastele). Kui üks abikaasadest töötab ja teine ​​mitte, makstakse hüvitist sellele, kes töötab.

Sünnitoetuse saamise dokumendid

Sest sünnitoetuse saamine 2020. aastal peab esitama järgmise dokumentatsioon:

toetuse taotlus

lapse (laste) sünnitunnistus

teise vanema töökoha tõend selle kohta, et ta seda toetust ei saa

kinnitatud väljavõte tööraamatust või muu dokument viimase töökoha kohta (kui toetust maksab sotsiaalkindlustusamet)

lahutustunnistus - kui see fakt on olemas

Need dokumendid tuleb esitada hiljemalt kuue kuu jooksul alates lapse sünnikuupäevast.

Kümne päeva jooksul alates dokumentide esitamise kuupäevast sünnitoetus tuleb määrata. See makstakse välja järgmiselt: tööandja - määratud kümne päeva jooksul, sotsiaalkindlustusasutused - hiljemalt hüvitiste saamiseks dokumentide esitamise kuule järgneva kuu 26. kuupäevaks.