Hogyan működik a foglalkoztatási szolgálat. Mi a munkaerőcsere? Hogyan válogatott az üres helyek kiválasztása

A Foglalkoztatási Központot ritkán használják a pályázók a munka megtalálásának folyamatában, de mindazonáltal hasznos lehet. Mi segíthet a foglalkoztatási központnak? Próbáljuk meg kitalálni.

Mi a foglalkoztatási központ

Foglalkoztatási központok (most gyakrabban használják a "Foglalkoztatási Ügynökség" fogalmát) a munkáltatókkal és a pályázókkal dolgoznak:

Segítséget nyújtanak a munkáltatók pályázóknak - a munkavállalók keresésében. A foglalkoztatási kérdésekkel kapcsolatos konzultációk.
A polgárok szakmai orientációját, lehetőséget nyújtson kiegészítő oktatás és szakmai átképzés.
A polgárok számára szociális kifizetéseket termelnek a munkavégzés nélkül, a munkaközpontba.
Magatartás nélkül a polgárok szociális adaptációját.
Munkakörök szervezése és elvégzése.
Támogatja a munkanélküli polgárok önfoglalkoztatását, biztosítja a fizetett lehetőségeket nyilvános munkák és kisebb állampolgárok számára.

Mert ember maradt munka nélkül, a munkaügyi központ működik, mint egy állami kezes támogatást és segítséget a munkanélküliség időszakban. A népesség foglalkoztatási központjának számvitelt keres, az ember hozzárendeli a munkanélküliek állapotát és előírt állapotát orosz jogszabályok Szociális kifizetések. A szociális ellátások megszerzésének lehetősége érdekében 2 szabályt kell tiszteletben tartani:

Az állampolgár képes használni, és nincs jövedelme.
Egy állampolgárnak készen kell állnia arra, hogy bármikor megkezdje a munkát, és önálló munkát keressen.

Hogyan lehet a munkanélküliek állapotát kapni

Szükséges a kerületi foglalkoztatási központtal (a nyilvántartásba vétel helyén), és adja meg a következő dokumentumokat:

Az Orosz Föderáció állampolgára útlevél;
Munkaügyi könyv;
Oktatási dokumentumok;
Jövedelembizonyítvány az utolsó munkahelyről, ahol az elmúlt három hónapban a bevételeket (munka jelenlétében) rögzítik;
Egyéni rehabilitációs program (a testes fogyatékosok számára).

Annak érdekében, hogy jobban megragadjuk az üres álláshelyeket, meg kell adni a rendelkezésre állást megerősítő összes dokumentumot szakmai Képesítések. Lehet, hogy diplomák, bizonyítékok, tanúsítványok.

Szükséges nyilatkozatot kell írni a közszolgáltatások biztosítására. A regisztráció napján már a szakember számára alkalmas a munkatársak számára. Ha a foglalkoztatást nem tartották tíz napig, akkor egy személyt hivatalosan is fel kell ismerni, mint munkanélküliek az első napi fellebbezési naptól a CZN-hez, teljes körű dokumentummal.

A munkanélküliek állampolgárainak állapotának megszerzésével kiszabják felelősségi körök:

Havonta kétszer bekapcsolja a munkaerőcserét. A következő látogatások napjait a központ szakembere nevezi ki. Ennek a kötelezettségnek való megfelelés elmulasztása büntetést jelent, amely legfeljebb három hónapig terjedő előnyök megfogalmazása.
A munkáltatónak a rendelkezésre álló üresedés szerint történő átvételét követően három napon belül meg kell jönni egy interjúba. A megadott időszak megsértése esetén a munkanélküli méret negyedévente csökken. A büntetés időtartama egy hónap. A meglévő specialitás javasolt munkájából két elutasítás a munkanélküli ellátások felfüggesztését is magában foglalja.

Hogyan működik a társadalmi kifizetések mérete?

A munkanélküli ellátások minimális és maximális nagyságát az Orosz Föderáció kormánya hozza létre a közelgő naptári évért. A fizetés összege munkanélküli függő:

az utolsó munkából származó elbocsátásából;
munkatapasztalat az utolsó naptári évre;
a segítségnyújtás során tükröződő fizetési értékek.

Az ellátások kifizetésének időtartama az első időszakban nem lehet több mint 12 hónap, kivéve bizonyos eseteket. Ugyanakkor a szociális ellátások megszerzésének teljes ideje 24 hónap 36.

Átvételre pénz Egy személynek van joga a munkanélküli naptól. A szervezet felszámolásának csökkentésére vagy a szervezet felszámolására irányuló munkavállalók, a munkaerőcsere-ellátás az általuk megőrzött átlagos jövedelem kifizetése után nevezhető ki.

Ha egy állampolgár fizetett munkaidőt 26 hét Az elmúlt évben a naptári kalkulusban, akkor a hozzárendelt előny értéke:

az első 3 hónap - 75 százalék az elmúlt három hónapos üzemidőre kiszámított átlagos havi fizetés;
4 hónap - 60 százalék;
a teljes időtartam a fizetési időszak vége előtt - 45 százalék.

Ha folyamatos biztosítási tapasztalatA dokumentált megerősítette, az előnyök első kifizetési ideje meghaladhatja a 12 hónapot. A kijelölt előny méretét nem lehet csökkenteni a minimális érték alatt, és nem haladhatja meg a maximális készletet. A következő időszakban csak a minimális szociális fizetéshez számíthat.

A kifizetés az első és a második 6 hónapos időszakban a minimális előnyök összegében kerül kinevezésre azokban az esetekben, amikor az álláskereső:

korábban nem kezdte meg dolgozni;
megállított munkaügyi tevékenység több mint egy évvel ezelőtt;
bűnös cselekvésekre lőttek (utolsó foglalkoztatás szerint);
befejeződött munka egyéni vállalkozó;
a parasztból (farmer) gazdaságból;
nem rendelkezik 26 hetes időszakra az utolsó naptári évért;
levonásra kerül a megsértés miatt oktatási intézményahol a Foglalkoztatási Központot szakképzési program keretében küldték.

A kerületi együtthatóval rendelkező régiókban bérek szociális fizetés Növeli a méretét. A kézikönyvet havonta fizetik egy polgárnak, ha megfelel az újbóli nyilvántartásba vételének feltételeinek.

Mit tud segíteni a foglalkoztatási központban

A foglalkoztatási központok munkanélküli területei közé tartozik a szakképzés és a kiegészítő oktatás fogadása. Czn aktívan együttműködik a különböző szintű oktatási intézményekkel a képzés, az átképzés és a fejlett készségek tekintetében. A képzést a munkaerőpiacon keresett szakmák végzik. Az eredmények szerint a szakképzés, a munkanélküliek kapott dokumentumokat, a megállapított minta, és nyugodtan megkezdik összhangban minősített képesítést. A tanulmányi időszakra ösztöndíjat neveznek ki. A tanfolyamokon résztvevő embereknek joga van az anyagi segítségnyújtáshoz.

Az állam munkagépek keresztül a munkaügyi központok számos speciális programok, amelyek célja, hogy emeljék az emberek foglalkoztatásának akik alkalmazzák szolgáltatások kiválasztására irányuló munkát. Ezekben az intézményekben a munkavállalóknak igénylő munkáltatóknak lehetősége van arra, hogy megfelelő jelölteket választsák. A kereskedelmi toborzási ügynökségekkel ellentétben a népességi foglalkoztatási központok szolgáltatást nyújtanak a polgároknak és a munkáltatóknak ingyenes.

A munkát keresve meglátogathatja a legközelebbi foglalkoztatási központot annak érdekében, hogy információt szerezzen a munkaerőpiac, a kereslet és a munkaerőpiaci javaslat tekintetében. A foglalkoztatási szolgálat szakemberei minősített segítséget nyújtanak a kiválasztáshoz alkalmas munka, Tekintettel az oktatásra, a képzés szintjére, szakmai hajlamára és egy személy érdekeire. A vonatkozó álláshelyekkel kapcsolatos információk a szabad hozzáférésben található állványokon találhatók. A foglalkoztatási központok csarnokok vannak felszerelve elektronikus rendszerek A rendelkezésre álló üres álláshelyek önálló megtekintéséhez.

A CZN javasolta a polgárok részvételének munkáját a gyorsított foglalkoztatási tevékenységekben. Különleges aktív foglalkoztatáspolitikai programok állása szerint a társadalmi orientáció és a munka ideiglenes jellege. Az új munkahely keresésében élő emberek használhatják a pszichológusok-profi szolgáltatásait. Kormány munkaerő-cserék tanácsadási és pénzügyi támogatást a jövőbeli vállalkozók a szervezet saját üzleti.

A foglalkoztatási szolgálat tevékenysége a modern valóság szerves része. Folyamatosan növeli a nyújtott szolgáltatások elérhetőségét és minőségét Állami programok A foglalkoztatás, a foglalkoztatási központok új lehetőségeket nyitnak meg az emberek számára, akik munkát keresnek, és a munkáltatókat.

Hogyan regisztrálhat a foglalkoztatási szolgálatba? Milyen dokumentumokat kell erre?

Ha egy személy önállóan nem talál munkát, akkor előbb-utóbb a kérdés merül fel a munkaviszonyban (a munkaerő-csere). A munkahelyen felkelni, kapcsolatba kell lépnie a területén található foglalkoztatási központtal (város, kerület, település). Az egyetlen kötelező állapot A munka hiánya.

A művészetnek megfelelően. 3 a törvény "a lakosság foglalkoztatása Orosz Föderáció"A 04/19/1991 számú 1032-1-től a testes állampolgárok munkanélküliekként ismerhetők fel, akiknek nincs munkája és jövedelme, amelyet a CHN-vel regisztráltak, melyek a munkák megtalálhatók és készen állnak rá. Az ilyen állampolgárok meghatározásakor az állami garanciákat a pénzeszközök kifizetéséig biztosítják a foglalkoztatásukig. Munkahelyi csere, hogy milyen dokumentumokra van szüksége? A munkanélküliek regisztrálásához összegyűjteni és biztosítani kell egy bizonyos készletét, mint például:

a munkahelyi könyv és az átlagos bérek tanúsítványa az elmúlt 3 hónapban (ezt tisztázni kell, hogy az ilyen dokumentumok nem szükségesek azok számára, akik először dolgoznak);
útlevél;
a megszerzett oktatásra és képesítésekre vonatkozó dokumentumok (nem csak a szakképzési dokumentumokat kell benyújtani, hanem a kitöltött általános). Ez összhangban van a meglévő képzésnek megfelelő feladat az Ön számára.

Ezenkívül a kézikönyv igényelheti az egyén kivonását arc-fiók Biztosított arc.

Fejlett a munkanélküliségi regisztráció

A Foglalkoztatási Szolgálatról beszélve figyelembe kell venni, hogy fontos tudni, hogy nem csak a munkaerőcserére szolgál, hanem milyen felelősséggel bír az állampolgárok számára.

Először is szükség van a Foglalkoztatási Központban havonta kétszer vagy kevesebbet - a JSC alkalmazott által kinevezett nap és az idő. Abban az esetben, ha az állampolgár nem jelent több mint egy hónapnál, akkor teljesen megszűnt kifizetések, és a 2 munkahely megtagadása a kifizetések összegének csökkentéséhez szükséges.

Ezenkívül minden olyan munkához, amelyet javasolnak, és összhangban áll a CZN-vel regisztrált állampolgárok képzettségével, el kell jutnia az interjúhoz, legkésőbb az üresedéssel kapcsolatos információk kézhezvételétől számított 3 napig . Ha a munkanélküliek nem fognak elfogadni a munkáról szóló mondatokat az év során, akkor megfelelő üresedést fognak figyelembe venni, amely nem igényel különleges képesítést.

Figyelembe véve a munkanélküliség regisztrálásának kérdését, azt is meg kell mondani, hogy a munkanélküliek nem ismerhetők fel a következő kategóriák Állampolgárok:

16 év alatt;
azoknak a személyeknek, akik nyugdíjat neveztek ki öregségben vagy hosszú szolgálatban;
azok, akik elhagyták a foglalkoztatási központból származó képzés áthaladását (ha nem rendelkeznek képesítéssel, és korábban nem működtek bárhol);
elítéli a korrekciós munkát;
a 3. részben felsorolt \u200b\u200begyéb állampolgárok. 3 és művészet. 2 a törvény "az Orosz Föderációban foglalkoztatott foglalkoztatásról".

Van egy elektronikus Föld kipufogó?

A Chn-vel való nyilvántartásba vétel kérdése során meg kell jegyezni a regionális elektronikus munkaerőcserét is. A városokban hozták létre (ma nem létezik máshol, de a legnagyobb ilyen szolgáltatásokat hozták létre), és úgy tervezték, hogy a polgárok munkájával rendelkezzenek.

Nem ismeri a jogait?

Fontos hangsúlyozni, hogy nem fog működni munkanélküliekként, és megkapja az előnyöket itt, mivel szükség van a foglalkoztatási szolgálatra. De ha csak egy munkát kell találnod az előnyök kibocsátása nélkül, akkor megismerheti a rendelkezésre álló üres álláshelyeket közvetlenül az elektronikus árfolyamon.

Ezenkívül az ilyen helyszínek információt is adnak a tréning, a képzés, a szemináriumok vezetésére, a városi CZN-k alapján, amelyek általában ingyenesek a polgárok számára, vagy minimális beruházásokat igényelnek Általános alap. By the way, ugyanúgy (az oldalon) információt kaphat arról, hogyan regisztrálhat a foglalkoztatási szolgáltatásban, és más adatokat kapsz.

Lehetséges-e felkelni a terhes munkahelyi cseréjének munkáját?

Állj a terhes nő munkájának munkájában, persze, akkor. Vminek megfelelően jelenlegi jogszabályokA terhesség nem ok arra, hogy megtagadja a foglalkoztatást vagy a nyilvántartásokat munkanélküliekként.

A foglalkoztatási szolgálat fellebbezésének napjától számított 10 napon belül egy nő köteles 2 munkát kínálni, amely megfelel a képesítéseknek.

Ha a munka nem található erre az időszakra, akkor a munkanélküliek és az előírt előnyöket rögzítik.

Ahhoz, hogy előnyöket kapjon, egy ilyen nő képes lesz akár 30 hetes terhességre (ha nem működik). 30 hét múlva megy a terhesség és a szülés, a kifizetések az előnyöket megszüntetik, és a kifizetések a szülés után a baba állít elő a szociális védelmi hatóságok.

Kifizetések a munkaerőcserére az Orosz Föderációban, mennyit fizet Moszkva munkaerőcsere?

A munkaerőcserére vonatkozó kifizetéseket kormányrendeletek alapján végzik. 2019-ben, a minimális és maximális összege ellátások jelentősen növeli az előző évekhez képest, és töltsük fel: minimum - 1 500 rubel, maximum - 8000 rubel. (És előzetkor előtti személyek - 11,280 rubel).

Pontosabb válasz arra a kérdésre, hogy mennyi munkaerőcserét fizetnek 2019-2020-ban, akkor függ a tapasztalat jelenlététől tavalyAkár valaha is dolgozott, ha elbocsátott a "rossz" cikkek stb.

A kifizetések általános szabálya az olvasás: Az állampolgárok első 3 hónapja átlagos jövedelmének 75% -át kapja, a következő 4 hónap 60%, a következő 5 hónapban - 45%, valamint a kerületi pótdíjak és az együtthatók felhalmozódnak. De mindenesetre a kézikönyv nem haladhatja meg az Orosz Föderáció kormányának rendelete által létrehozott maximális méretét, figyelembe véve a kerületi együtthatót.

Ami a fővárosot illeti, Moszkvában a Moszkva kormánya 2009. január 27-én kelt, a Metropolisz lakóinak megfelelően a Metropolis lakosainak megfelelően a munkanélküli ellátásoknak felel meg minimális méret (Jelenleg - 1 500 rubel). Kompenzálta a városi viteldíjat is tömegközlekedés Egy havi átutalási dokumentum költségeinek felét.

A foglalkoztatási központok célja és célja

céljafoglalkoztatási Központ tevékenység - végrehajtás Önkormányzati terület egyesült közpolitikai a foglalkoztatás előmozdítása területén.

Alapvető feladatok A foglalkoztatási központ:

az állami garanciák biztosítása a lakosság foglalkoztatási területén;
az Orosz Föderáció és a Perm régió jogszabályainak megfelelően közszolgáltatások lakosság és munkáltatók a foglalkoztatás és a munkanélküli segélyezés területén, munkaerő-migráció;
a munkaerő-felhasználás hatékonyabb kezelésének feltételeinek megteremtése;
a hatékony foglalkoztatás fejlesztése, a munkanélküliség csökkentése és a munkanélküli polgárok szociális támogatásának biztosítása;
a munkaerő-mobilitás javítása és a migrációs folyamatok szabályozásának biztosítása, figyelembe véve a munkaerőpiac szükségleteit.

A foglalkoztatási központok funkciói

A Foglalkoztatási Központ a következő funkciókat hajtja végre az önkormányzati régió területén:

1. A polgárok nyilvántartása a megfelelő munka keresése, valamint a munkanélküli polgárok nyilvántartásba vétele érdekében.
2. Üzemanyag-továbbított hatalmak.
3. Az Orosz Föderáció jogszabályai szerint összhangban:

a polgárok népszerűsítése a megfelelő munkák megtalálásában és a munkáltatók számára a szükséges munkavállalók kiválasztásában;
tájékoztatja a helyzetet a munkaerőpiacon az Alexandrovsky önkormányzati területen és a Perm Terület;
a polgárok szakmai orientációjának megszervezése a tevékenység hatókörének kiválasztása érdekében (szakma), foglalkoztatás, szakképzés;
a munkanélküli polgárok pszichológiai támogatása;
szakképzés, átképzés és fejlett képzés a munkanélküliek, beleértve a képzést egy másik területen;
fizetett közmunkák szervezése;
a kis iskolai idő alatt 14-18 éves korú állampolgárok ideiglenes foglalkoztatásának szervezete, munkanélküli polgárok, akiknek nehézségekbe ütköznek a munkanélküliek, a munkanélküliek 18-20 éves korig a diplomások közül oktatási intézmények Elsődleges és közepes szakképzéselső alkalommal keres munkát;
társadalmi adaptáció munkanélküli polgárok a munkaerőpiacon;
a munkanélküli polgárok önfoglalkoztatásának előmozdítása, beleértve a telepített módon munkanélküliek, és a munkanélküliek és a múltbeli képzés, az átképzés és a fejlett képzés során elismert állampolgárok a foglalkoztatási szervek irányába, egyszeri pénzügyi támogatásban részesültek Állami nyilvántartás mint jogalany, az egyéni vállalkozó sem a paraszti (farmer) gazdaság, valamint egyszeri pénzügyi támogatás a vonatkozó állami nyilvántartásba vételi dokumentumok elkészítéséhez;
segítségnyújtás a munkanélküliek polgárai számára a mozgó és munkanélküli polgárok és családjaik áthelyezésében a foglalkoztatás irányába a foglalkoztatás irányába;
Állási vásárok és munkahelyek szervezése;
a munkáltatók munkáltatóinak javaslatainak kiadása a külföldi munkavállalók vonzásának és felhasználásának megvalósíthatóságáról a jogszabályokkal összhangban jogi helyzet külföldi állampolgárok Orosz Föderációban.

4. Gyorsítás a programok kialakítására vonatkozó javaslatok előkészítésében, amely intézkedéseket biztosít a népesség foglalkoztatásának megkönnyítése érdekében.
5. Fix közigazgatási előírások a továbbított hatalmak végrehajtásáról, szövetségi Állami szabványok Közszolgáltatás I. Állami funkciók A szövetségi hatóság által jóváhagyott lakosság foglalkoztatásának előmozdításában.
6. Az elsőbbségi szakmák listájának meghatározása (különlegességek) szakmai képzés, átképzési és fejlett képzés a munkanélküli polgárok.
7. A munkanélküli polgárok profiljának speciális intézkedései (a munkanélküli polgárok csoportjaiba történő elosztása, az előző profiljától függően szakmai tevékenység, az oktatás, a nemek, az életkor és más társadalmi-demográfiai jellemzők szintje annak érdekében, hogy a leghatékonyabb segítséget nyújtsanak a foglalkoztatás előmozdításával, figyelembe véve a munkaerőpiac fejlődő helyzetét).
8. A nők szakképzésének, átképzési és fejlett képzéseinek bemutatása a gyermekgondozási szabadság alatt három év előtt.
9. Működés információs technológiák és automatizált rendszerek A lakosság foglalkoztatási területén történő feldolgozási információk feldolgozása.
10. A közszolgáltatások kedvezményezettjeinek kialakítása és karbantartása a lakosság foglalkoztatási területén.
11. Biztonság a személyes adatok technikai, szoftver- és szervezeti cselekvésekkel történő feldolgozásában.
12. A következő információk alapítójának előkészítése és irányítása:

információk (beleértve az adatbázisokat), amelyek a közszolgáltatások címzettjeinek nyilvántartásai a lakosság foglalkoztatási előmozdításának területén;
egyéb információk a szabályozó által előírt lakosság foglalkoztatási területén jogi aktusok Szövetségi testület.

13. A népesség foglalkoztatásának megkönnyítésére irányuló tevékenységekkel kapcsolatos regionális programok, beleértve a polgárok foglalkoztatásának előmozdítására irányuló programokat, valamint az elbocsátás kockázatának előmozdítására irányuló programokat, valamint azokat a polgárokat, akiknek különösen szükségük van szociális védelem és nehézségekbe ütközik a munka megtalálásában.
14. A foglalkoztatáspolitikák aktív politikájának mérése, további tevékenységek a foglalkoztatás promóciójában.
15. Kommunikáció a Foglalkoztatási Központ Mobilhivatalának alapítójának módszertani dokumentumaival összhangban, a hozzárendelt funkciók puszta szélének foglalkoztatási központjainak végrehajtásával összhangban.
16. A Perm Terület költségvetési költségvetésének kedvezményezettje.
17. A nyilatkozat és a benyújtás a Foglalkoztatási Központ költségvetési becslésének alapítójának jóváhagyására.
18. Előkészületek és benyújtás az alapítónak határidők statisztikai, pénzügyi, számviteli, költségvetési és egyéb paritás formái a foglalkoztatási központ tevékenységeiben az esetekben és a jelenlegi jogszabályok által előírt módon.
19. Adatbank létrehozása, karbantartása és használata az üres álláshelyek (hozzászólások) és ingyenes tantermek Szakképzéshez.
20. Az állami titkot alkotó információk védelmének hatáskörébe tartozó kommunikáció.
21. Szervezet polgári vétel, kellő időben történő és mérlegeljék, hogy a polgárok fellebbezéseket, döntéseket rájuk, és küld választ a kérelmezők.
22. A mozgósítási készítmények kitöltési intézkedései.
23. A foglalkoztatási központ munkatársainak szakmai képzésének költsége, átképzési, fejlett képzés és szakmai gyakorlatok.
24. Jelenleg a foglalás, a tárolás, a számvitel és a felhasználás jogszabályai szerint archívum dokumentumokA foglalkoztatási központ tevékenységének folyamatában alakult.
25. Hibafunkció állami ügyfél Az áruk kínálatának, a munka elvégzésének, a foglalkoztatási központ szükségleteinek szolgáltatásai és a lakosság foglalkoztatási előmozdítása terén működő tevékenységek végrehajtása.
26. A közszolgáltatások nyújtásáról szóló állami feladat teljesítése az alapító által jóváhagyott lakosság előmozdítása terén.
27. A bérleti tevékenységek bevételének bemutatása ingatlan Az alkalmazandó joggal összhangban.
28. Az egyéb hatáskörök bemutatása az Orosz Föderáció és a Perm régió jogszabályai szerint.