Kohustuslik töö kui kriminaalkaristuse liik kohtuotsusega. Kohustuslik töö ja tagajärjed kõrvalehoidumise korral Kohustuslik töö mitu tundi päevas

1. Kohustuslik töö koosnevad tasuta avalikkuse esinemisest kasulikku tööd... Kohustustöö liigi ja objektid, kus neid teenindatakse, määravad ametiasutused kohalik omavalitsus kokkuleppel kriminaalasjade täitevinspektsioonidega. 2. Kohustuslikud tööd kehtestatakse kuuskümmend kuni nelisada kaheksakümmend tundi ja neid teenindatakse mitte rohkem kui neli tundi päevas. 3. Süüdimõistetu sundtöö tegemisest pahatahtliku kõrvalehoidumise korral asendatakse ta sunnitööga või vangistusega. Sel juhul võetakse kohustusliku töö aja või vangistuse määramisel arvesse kohustusliku töö või vangistuse määra kaheksa tunni kohustusliku töö eest, kui süüdimõistetu teenis kohustuslikku tööd. 4. Kohustuslikku tööd ei määrata isikutele, kes on tunnistatud esimese grupi invaliidideks, rasedatele, alla kolmeaastaste lastega naistele, ajateenistuses ajateenistust täitvatele sõjaväelastele, samuti sõjaväeteenistusele, kes täidab ajateenistust lepingu alusel. sõjalised positsioonid värvatud ja allohvitserid, kui nad ei olnud kohtuotsuse tegemise ajal seadusest tulenevat ajateenistustähtaega kandnud.

Art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 49

- Advokaadi vastus:
  Süüdimõistetu pahatahtliku kõrvalehoidumise korral kohustusliku töö tegemisest asendatakse ta sunnitööga või vangistusega. Sel juhul võetakse kohustusliku töö aja või vangistuse määramisel arvesse kohustusliku töö või vangistuse määra kaheksa tunni kohustusliku töö eest, kui süüdimõistetu teenis kohustuslikku tööd. (3. osa, muudetud Föderaalseadus alates 07.12.2011 N 420-FZ)
- Advokaadi vastus:
- Advokaadi vastus:

Vladislav Voldavin

Advokaadi vastus:
Huvitav, kust teil tuli idee, et Venemaal saab kasutada sunnitööd? Võib -olla muidugi peate silmas orjatöö kasutamist? Nende tegude eest on kriminaalvastutus ette nähtud art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi 127.2 (orjatöö kasutamine): http://www.zakonrf.info/uk/127.2/ В Venemaa Föderatsioon tööjõud on tasuta. Igaühel on õigus vabalt käsutada oma võimeid tööks, valida oma tegevusala ja elukutse - art. Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 37: http://www.zakonrf.info/konstitucia/37/ Viimane võimalus on see, kas peate silmas kohustuslikku või parandustöö... Mõelgem seda nüüd ja siin. Ainult kohus saab määrata karistuse, kuna Vene Föderatsiooni õiglust teostab ainult kohus - art. Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 118: http://www.zakonrf.info/konstitucia/118/ Tuleme tagasi karistuste juurde. Karistus on riikliku sunni meede, mis määratakse kohtuotsusega. Karistust kohaldatakse isiku suhtes, kes on süüdi mõistetud kuriteo toimepanemises, ning see hõlmab selle isiku käesolevas seadustikus sätestatud õiguste ja vabaduste äravõtmist või piiramist. Mõned karistuse liigid eksisteerivad, nagu juba varem mainitud, kohustuslik või parandustöö. Kohustuslik töö - Art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 49: Kohustuslik töö seisneb süüdimõistetute tasuta ühiskondlikult kasuliku töö tegemises põhitööst või õppimisest vabal ajal. Kohustustöö tüübi ja objektid, kus neid teenindatakse, määravad kohalikud ametiasutused kokkuleppel Kaluga piirkonna kriminaalmenetluse inspektsioonidega http://www.zakonrf.info/uk/49/. Süüdimõistetu sundtöö tegemisest pahatahtliku kõrvalehoidumise korral asendatakse need vangistusega. Lisateabe saamiseks lugege seda artiklit. Parandustöö. Parandustöö määratakse süüdimõistetule, kellel ei ole põhitöökohta, ja seda teenitakse kohtades, mille on määranud kohalik omavalitsusüksus kokkuleppel karistust täideviiva organiga, kuid Süüdimõistetu elukoht. Parandustöö tehakse ajavahemikuks kahest kuust kuni kahe aastani. Süüdimõistetu pahatahtliku kõrvalehoidumise korral parandustööst võib kohus asendamata jäänud karistuse asendada vangistusega ühe päeva pikkuse vangistusega kolmeks päevaks parandustööst, art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 50 sisaldab ka kõiki üksikasju: http://www.zakonrf.info/uk/50/ Noh, see tundub olevat kõik, nagu nõutud koos üksikasjade ja lingiga seadusele, vähemalt pole mul muid sunnitöö juhtumeid teada.

Galina Molchanova

Kas mul on vaja volikirja ??. Kas mul on vaja volikirja, et kaitsja saaks esitada järelevalve kaebus kui ta oli protsessi kaasatud süüdimõistetu suulisel taotlusel ja kohtuotsus näitab, et ta on kaitsja.? Nägin kuskil, mida pole vaja, aga ei leia kust, kes veel on näinud?

Advokaadi vastus:
Minu arusaamist mööda võeti isik vastu kaitsjaks, kaitsma koos prof. kaitsja vastavalt art. 49 cc rf. siis on sellel kaitsejuristil õigus esitada kohtuotsuse peale kassatsioonkaebus ... kohtuistung kaalumisel kassatsioonkaebus... Kuigi mitte vajalik. Siit järeldus: volikirja pole vaja. Võtke ühendust isiklikult.

Denis Jakovlev

vahistamine artikli 159 1. osa alusel: mida teha ja kuhu kirjutada?

Ilma hea odwakata ei tule sellest midagi välja.Väga imelik, et su mees on vangis !! ! ähvardab teda - 1. Pettust, see tähendab võõra vara vargust või võõrale varale õiguse omandamist pettuse või usalduse kuritarvitamise teel, karistatakse ...

Petra Šestakova

mis vahe on kohustusliku ja parandava töö vahel?

Advokaadi vastus:
Kõik on põhimõtteliselt vale. Vastavalt art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 kohaselt on kohustuslik töö süüdimõistetute TASUTA üldkasuliku töö põhi- või õppetööst vaba aeg. Kohustustöö liigi ja objektid, kus neid teenindatakse, määravad kohaliku omavalitsuse ORGANID kokkuleppel kriminaalasjade täitevinspektsioonidega. See tähendab tasuta tööd ühiskonna hüvanguks (territooriumide koristamine reeglina), pärast tööd või õppimist. Võib määrata töötajatele. Art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 50 kohaselt määratakse parandustöö süüdimõistetule, kellel ei ole põhitöökohta, ja teda serveeritakse sarnasel viisil määratud kohtades. See tähendab palgatööd organisatsioonides (nimekirjad UII -s) isikutele, kellel EI OLE tööd. Neid teenides saavad nad palka, millest% määrab kohus(5-20) läheb riigituludesse. Kohustuslik töö määratakse ja arvutatakse tundides, parandustöö kuudes ja aastatel.

Fedor Mukhanov

trahvi või kohustuslikku tööd? üliõpilasest isiku suhtes on algatatud kriminaalasi ja toimub kohtuprotsess, võimalikud variandid reaalaja lõpp, tingimisi karistus, trahvi või kohustuslikku tööd. Küsimus on selles, et kui õpilane saab tööd, siis sündmuste võimalikuks tulemuseks on tähtaeg, trahv, tingimus? See tähendab, et kui töö on valmis, siis kohustuslikku tööd kindlasti ei tule? või mõjutab see ametlikku tööd? üldiselt on küsimus selles, kas töötada või on parem mitte töötada?

Advokaadi vastus:
Ei, täpselt vastupidi. Vastavalt art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 kohaselt on kohustuslik töö määratud isikutele, kellel on põhiline töö- või õppimiskoht. Kuid parandustööd (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 50) EI OLE määratud isikutele, kellel on põhitöökoht. Kohustuslik ja korrigeeriv töö - erinevaid sorte karistused. Seega võib õpilasele, olenemata sellest, kas ta töötab või mitte, määrata kohustuslik töö, sest tal on õppekoht. Ja kohustuslikke töid tehakse vabal ajal.

Marina Kolesnikova

Mis on parandus- ja kohustuslik töö? (Ukraina Föderatsiooni artikli 139 esimene osa), kus neid tehakse ja kuidas?

Advokaadi vastus:
Kohustuslikku ja parandavat tööd vt art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi 49 ja 50 (alltoodud artiklite tekst), seal on kõik üksikasjalikult märgitud. Kui isikut meelitatakse (hinnatakse) art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi 139 h. 1 (ebaseaduslik koju sisenemine), siis võib määrata ka trahvi (summas kuni nelikümmend tuhat rubla või palgad või muud süüdimõistetu sissetulekud kuni kolmeks kuuks), mida praktikas esineb sagedamini. Peamine erinevus OR ja IR vahel on see, et OR - saab määrata isikule, kellel on PÕHILINE töö- või õppimiskoht ja kes töötab vabal ajal. Ja IR -d määratakse süüdimõistetud isikule, kellel pole põhitöökohta, isikule on näidatud, kus ta töötab, ta saab palka, millega karistuses määratud osa riigituludes kinni peetakse (5–20%) ). Artikkel 49. Kohustuslik töö 1. Kohustuslik töö seisneb süüdimõistetu tasuta ühiskondlikult kasuliku töö tegemises põhitööst või õppetööst vabal ajal. Kohustustöö liik ja objektid, kus neid teenindatakse, määravad kohalikud ametiasutused kokkuleppel kriminaalasjade täitevinspektsioonidega. (muudetud föderaalseadusega 08.12.2003 N 162-FZ) 2. Kohustuslik töö on ette nähtud kuuskümmend kuni kakssada nelikümmend tundi ja seda ei tehta rohkem kui neli tundi päevas. 3. Süüdimõistetu kohustusliku töö tegemisest pahatahtliku kõrvalehoidumise korral asendatakse ta vangistusega. Sel juhul arvestatakse süüdimõistetu kohustuslikku tööd teeninud aega, kui määratakse kaheksatunnise kohustusliku töö eest vangistuse määraks ühe päeva pikkune vangistus. (Kolmas osa, muudetud föderaalseadusega, 27. detsember 2009, N 377-FZ) 4. Kohustuslikku tööd ei määrata isikutele, kes on tunnustatud esimese grupi invaliidideks, rasedatele, alla kolmeaastaste lastega naistele, sõjaväelastele ajateenistuse läbimine ajateenistuse alusel, samuti sõjaväelased, kes teenivad lepingu alusel ajateenistust reameeste ja seersantide sõjaväelistel ametikohtadel, kui nad ei ole kohtuotsuse tegemise ajal seadusega kehtestatud ajateenistustähtaega täitnud. (Neljas osa, muudetud 08.12.2003 föderaalseadusega N 162-FZ) Artikkel 50. Parandustöö (muudetud 08.12.2003 föderaalseadusega N 162-FZ) 1. Parandustöö määratakse süüdimõistetule, kes seda ei tee neil on põhitöö ja neid teenindatakse kohtades, mille kohalik omavalitsusüksus on määranud kokkuleppel parandustööna karistust täitevorganiga, kuid süüdimõistetu elukoha piirkonnas. 2. Parandustöö kehtestatakse kaheks kuuks kuni kaheks aastaks. 3. Parandustööle mõistetud isiku palgast tehakse mahaarvamisi kohtuotsusega kehtestatud summas vahemikus viis kuni kakskümmend protsenti. (muudetud föderaalseadusega 03.06.2009 N 106-FZ) 4. Süüdimõistetu pahatahtliku kõrvalehoidumise korral parandustööst võib kohus asendamata jäänud karistuse asendada vangistusega ühepäevase vangistusega kolmeks päevaks. parandustööst. (Neljas osa, muudetud föderaalseadusega, 27. detsember 2009, N 377-FZ) 5. Parandustööd ei määrata esimese rühma invaliidideks tunnistatud isikutele, rasedatele, alla kolmeaastaste lastega naistele, sõjaväelastele ajateenistus ajateenistuse teel, samuti sõjaväelased, kes teevad sõjaväeteenistust lepingu alusel reameeste ja seersantide sõjaväelistel ametikohtadel, kui nad ei ole kohtuotsuse tegemise ajal seadusega kehtestatud ajateenistustähtaega täitnud.

George Magnitski

Kas nad saavad määrata sunnitööd, kui võlgnik ajutiselt ei tööta? Mulle määrati kostjale 100 tuhande rubla suurune summa, millest ma maksin 35 tuhat korraga, seejärel peeti iga kuu kinni täitekiri Igaüks 1200 rubla. Alates eelmise aasta aprillist ei ole ma kuskil töötanud, sest külas pole tööd, aga hoolitsen oma vanaema (85 -aastase) eest, saan selle kuu eest 1340 rubla. Eile tuli kohtutäitur minu juurde ja ütles, et ta saadab maksmata jätmise juhtumi politseile ja kohus määrab mulle nende sõnul karistuse üldkasuliku töö vormis. Ma ei keeldu nõude eest tasumast, kuid praegu pole võimalust töötada lähimas linnas (korteri eest pole midagi maksta) .Lubasid, et võtavad mind, vähemalt lootust. Aga mis nüüd teha? Kohtutäitur, närviline naine, ei taha midagi kuulata, määras mulle tuhande rubla suuruse trahvi ja käskis mul kohtusse pöörduda, nad ütlevad, et kohtunik otsustab, kui palju pean igakuiselt maksma. . Ja veel ei ole teada, kui palju kohtunik maksab. Ma tahan nüüd küsida, kas ma võin nõuda mitte rohkem kui 500 rubla maksmist? Muidugi võite öelda, aga ma tahaksin ikkagi teada spetsialistide arvamus.

Advokaadi vastus:
määratud trahvi kohta: Vastutus täitemenetlust käsitlevate õigusaktide rikkumise eest on sätestatud art. 17.14 Vene Föderatsiooni halduskoodeks. Käesolevat artiklit ei kohaldata juhtudel, kui võlgnik ei vasta nõuetele. täitedokument näiteks ei maksa raha, sest see on kohustustes kohtutäitur hõlmab nende saamist teilt, sealhulgas teie vara väärtuse arvelt. Seega: nad võivad teile määrata trahvi ainult rikkumise eest seaduslikud nõudmised ajal määratud kohtutäitur täitemenetlus, sealhulgas valeandmete esitamise eest nende omandiõiguste kohta, töölt vabastamisest teatamata jätmise, uue töö-, õppimis-, pensioni saamise, muu sissetuleku või elukoha kohta. Võib -olla pole te sellest midagi teatanud? Politsei ja avalike tööde kohta: avalikud tööd- kriminaalkaristuse liik. Kui isikule on määratud põhikaristuseks rahatrahv, kuid ta seda ei maksa, võib kohtutäitur taotleda kohtult trahvi asendamist mõne muu karistusliigiga, sealhulgas üldkasuliku töö vormis. Kuid jällegi ei saa teie jaoks üldkasulikku tööd kohaldada, kuna te ei tööta. Isikutele, kellel puudub põhitöökoht, määratakse parandustöö. (Kriminaalkaristusseadustiku artiklid 49, 50). Teie sõnumist ei ole mulle täiesti selge, millise vastutuse eest teid süüdistati: kuritegelikku või tsiviilotstarbelist. Kui teid ei ole kriminaalmenetluse raames süüdi mõistetud, on võimatu rääkida teie kriminaalkaristuse määramisest.

Jevgeni Tsvetkova

rase naine kriminaalvastutus On võimalik meelitada, kuid suure tõenäosusega lükatakse karistus edasi +++

Karistuste kandmise edasilükkamine rasedatele ja väikelastega naistele Art. Kriminaalkoodeksi 82 sätestab vabatahtliku aluse rasedate ja alla 14 -aastaste lastega naiste karistusest vabastamiseks. Vastavalt h ...

Alena Panina

Vasta, kui artikkel 264 p 2 ?. Ütle mulle, kas artikli 264 p 2 alusel toimuvat juhtumit on võimalik tinglikult loota, kui arstid annavad mulle puude rühma? Ja millise grupi all on võimalik tingimisi karistada?

Advokaadi vastus:
Violetta, ilmselt räägime Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 264 2. osast. Karistuse saab ainult süüdistatav, kes tunnistatakse kuriteos süüdi. Tuleb meeles pidada, et vastavalt süütuse presumptsioonile (Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikli 49 esimene osa ja Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku artikli 14 esimene osa) loetakse süüdistatav süütuks kuni oma süüni on tõendatud seaduses ettenähtud viisil ja tuvastatud juriidiliselt jõustunud kohtuotsusega. Seetõttu on esmalt vaja tõendada süü (ja rida muid kriminaalmenetluse seadustikus sätestatud asjaolusid) ning alles seejärel määrata karistus. Kui aga süüdistatav siiski süüdi tunnistatakse, kehtivad järgmised reeglid: Vastavalt Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 60 kolmandale osale avalik oht kuriteod ja toimepanija isik, sealhulgas karistust kergendavad ja raskendavad asjaolud, samuti määratud karistuse mõju süüdimõistetu parandamisele ja tema pere elutingimustele. " kohus tunnistab karistuse määramisel kergendavaid asjaolusid, mida käesolev artikkel ette ei näe, sealhulgas puude olemasolu. pärast kuriteo toimepanemist jne. Kriminaalkoodeks: „Isik, kes haigestub pärast kuriteo toimepanemist mõne muu raske haigusega, mis takistab tal karistust kandmast, võib kohus karistuse kandmisest vabastada. "Haiguste loetelu, mida saab kasutada süüdimõistetute vangistamiseks karistuse kandmisest vabastamiseks, kinnitati Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi ja Vene Föderatsiooni justiitsministeeriumi 9. augusti korraldusega. , 2001 N 311/242. Näete, küsimuses ei täpsustatud haigust, mille puhul on määratud puude rühm, kuid jällegi VÕIB inimene vabaneda (mis ei välista vastupidist - mitte vabastamist). sõjaväeteenistus, kinnipidamine distsiplinaarväeosas või kuni kaheksa -aastane vangistus, jõuab kohus järeldusele, et süüdimõistetut on võimalik karistust reaalselt kandmata parandada, ta otsustab lugeda mõistetud karistuse tingimuslikuks. ” võib loota, aga kõik sõltub kohtust.

Pavel Derzhavin

Kas liikluspolitseinikul on õigus peatada? sõiduk väljas asula mitte statsionaarses postis?

Sellel on. Ja see võib isegi tulistada, kui see ei peatunud tema palvel. jah, neil on õigus, kõikjal Vene Föderatsioonis.Kui te ei karda kuulipildujast järjekorda saada, ei pea te peatuma ja õigus alla laadida õigus väravavaht Peetrusele. öösel...

Sergei Osherson

Sõitsin vastassuunavööndisse, kui üherajalisel teel oli buss möödasõidul. Politsei ei näidanud videot,

trahvi maha saada, kui esimesel võistlusel peatatakse. peab ilma jääma 100 protsendist. miks sa alla kirjutasid? nii et võite vaielda, et nad ütlevad, kus on dokid? ja nii kadus ka puudus. See oli sama. Pikka aega. Aga katkendlik jada ... Vajutatud ...

Inna Nikitina

isaduse kehtestamine

Sul on väga lihtne olukord, nii et ära mõtle midagi välja, eriti vägistamise osas. Seadus on teie poolel. Peate selle mehe isaduse tuvastamiseks vaid kohtusse kaevama.
Järgige selle organisatsiooni reegleid, kus kurjategija töötab.

Ära jookse ära ja ära kao.

Hoiatage inspektsiooni võimaliku elukoha muutmise eest.

Kui süüdimõistetu rikub mõnda loetletud ülesannetest, võib inspektor sellest kohtule teatada. Rikkuja sobimatu käitumise korral on kohtul õigus teha otsus karistuse suurendamise kohta.

Kui rikkusite kohtumäärust

Vältimistöö, kohustuste eiramise või ilmumata jätmise eest hoiatatakse õigusrikkujat. Kui hoiatus ei veennud kodanikku tähelepanelikumalt, fikseerib paranduskontroll sundtöölt pahatahtliku kõrvalehoidumise fakti.

Seadusega loetakse pahatahtlikku kõrvalehoidumist mõjuva põhjuseta töölt puudumiseks 2 või enam korda ühe kuu jooksul. Samuti võib pahatahtlikust rikkumisest rääkida, kui süüdimõistetu rikkus töötistsipliini vähemalt kaks korda 1 kuu jooksul.

Pahatahtlik kõrvalehoidmine on eraldi haldusõiguserikkumine. Tema jaoks ähvardab süüdimõistetut kas rahatrahv summas 150 kuni 300 tuhat rubla või haldus arest. Kohustustöö asendamine vangistusega põhineb järgmisel arvutusel: 1 päev vangistust = 8 tundi ühiskondlikult kasulikku tööd.

Isegi kui rikkuja on kohustatud maksma kõrvalehoidmise eest trahvi, ei vabasta see teda vajadusest töötada.

Üldkasulik töö karistusena on Venemaa seadusandluses äärmiselt edukas uuendus. Rikkujate tööle panemine linna hüvanguks on palju õiglasem kui nende kambritesse panemine ja maksumaksjate kulul toitmine. Aeg -ajalt on meedias teavet, et rikkumiste loetelu, mille eest nad sotsiaaltööle karistatakse, saab oluliselt laiendada - võib -olla lähitulevikus rakendatakse seda karistust ka „joobes” juhtidele.

Kohustuslik töö kui kriminaalkaristuse liik on eksisteerinud alates 1996. aastast. Need on üks peamisi karistusliike ja neid määratakse mitte-raskete kuritegude toimepanemise korral, kui ei ole vaja kurjategijat ühiskonnast isoleerida. Artiklis käsitleme kontseptsiooni ennast, samuti tunnuste eristamist muudest kuriteo toime pannud isiku mõjutamismeetmetest.

Määratlus

Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 kohaselt on kohustuslik töö süüdlase poolt ühiskondlikult kasuliku töö tegemine tasuta, põhitööst või õppimisest vabal ajal. Konkreetse tööliigi kehtestavad kohalikud omavalitsused ja seda koordineerib kriminaalparandusinspektsioon.

Sellise karistuse eripära on järgmine:

Kohustuslik, süüdimõistetul ei ole õigust keelduda töö tegemisest ega valida töö iseloomu.
Teosed on üldiselt looduses kättesaadavad, see tähendab, et nende esitamiseks ei ole vaja erialast koolitust.
Tööd teeb süüdimõistetu isiklikul vabal ajal (see on peamine erinevus sellest, et süüdimõistetu teeb tööajal).
Süüdimõistetu ei saa oma töö eest tasu.
Karistus viiakse läbi eranditult alalise elukoha piirkonnas.

Lisaks tasuta füüsilisele tööle ja vaba aja puudumisele tekitab kohustuslik töö süüdimõistetule moraalset survet. Ta on sunnitud tegema mitte prestiižset tööd piirkonnas, kus teda tuntakse. Seega saab suur hulk inimesi toimepandud süüteost teadlikuks.

Konkreetse tööliigi valimisel arvestavad karistusinspektsioon ja kohalikud võimud süüdimõistetu vanust, sugu, füüsilist vormi ja tervislikku seisundit. Näited töödest on järgmised:

Kõrval asuvate territooriumide ja avaliku puhkuse kohtade puhastamine.
Abitööd ehituse ajal.
Metsade hävitamine, põõsad, muruniitmine.
Laadimis- ja mahalaadimistööd.
Lagunenud hoonete analüüs jne.

Keda saab autasustada kohustusliku töö tegemiseks

Sellist karistust näeb ette suur hulk Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikleid. Süütegude kohta võib tuua järgmised näited:

Peksmine - Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 116.
Leiutise ja patendiõiguste rikkumine - Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 147.
Ajakirjanike töö takistuseks - kunst. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 144.
- Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 155;
Takistus ettevõtja seaduslikule tegevusele - Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi 169;
Huligaansus - kunst. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 213;
Vandalism - kunst Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 214 jne.

Nagu näete, leidub seda tüüpi karistus peaaegu kõigis kriminaalkoodeksi peatükkides.

Samal ajal ei saa kohustuslikule tööle määrata järgmisi süüdimõistetute kategooriaid:

Esimese rühma puudega inimesed.
Rasedad ja emad, kellel on alla kolmeaastased lapsed.
Sõjaväelased, kes teenivad ajateenistust või lepingu alusel.

Kestus

Karistusaeg on selgelt piiratud - 60–480 tundi. Samas piiravad õigusaktid karistuse kandmise kestust ühe päeva jooksul. Süüdimõistetu ei saa töötada rohkem kui neli tundi päevas. Seega ei täida süüdlane isegi minimaalset tööperioodi kiiremini kui 15 päeva.

Alaealiste jaoks määratakse karistus Art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 88, nimelt:

Alla 15 -aastastele süüdimõistetutele 2 tundi päevas;
3 tundi päevas 15–16 -aastastele süüdimõistetutele.

Koguaeg on 40 kuni 160 tundi.

Vastutus kõrvalehoidmise eest

Juhul kui süüdimõistetu hoidub karistuse kandmisest mõjuva põhjuseta (haigus, lähedase surm, vääramatu jõud), ähvardab teda karmim karistus.

Leitakse, et süüdimõistetu väldib tööd, kui ta:

Ma ei käinud rohkem kui 2 korda kuus tööl.
Ta rikkus tödistsipliini rohkem kui 2 korda kuus.
Ta varjab end karistusasutuste inspektsiooni esindajate eest.

Viimases olukorras kantakse süüdimõistetu tagaotsitavate nimekirja. Pärast kinnipidamist pannakse ta 2 päevaks kambrisse (tähtaega võib pikendada ühe kuuni).

Seejärel asendatakse süüdimõistetu karistusega:

sunnitöö (kiirusega 1 päev sunnitööd võrdub 8 tunni kohustusliku tööga);
vangistus (1 päev sunnitööd võrdub 8 tunni kohustusliku tööga)

Sunnitööst kui eraldi karistusliigist räägime eraldi artiklis.

Täitmine

Süüdimõistetu on kohustatud karistust kandma hakkama 15 päeva jooksul pärast määruse saamist. Teostatud töö kvaliteeti jälgib organisatsioon, kus ta neid teeb. Inimene on kohustatud järgima kõiki organisatsiooni töötistsipliini reegleid, täitma heas usus talle pandud ülesandeid ja hoiatama elukoha muutumise eest.

Küsige artikli kommentaarides küsimusi ja hankige asjatundlikku nõu

Kriminaalkoodeks sisaldab kuritegude eest erinevat tüüpi karistusi. Igal sanktsioonil on oma eripärad, selle rakendamise iseloom ja kui vangistuse, trahvide ja vahistamisega on kõik enam -vähem selge, siis tekitab kohustuslik töö kui kriminaalkaristuse liik palju küsimusi. Väga vähesed inimesed teavad, mida Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi kohustuslik töö tegelikult sisaldab, kuid Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 49 aitab kõik selgeks teha.

Art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 49 kirjeldab, milline on kohustuslik töö Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi järgi ja millistel juhtudel saab seda kohaldada. Kohustuslik töö ja kriminaalõiguslik täitevõigus on omavahel tihedalt seotud, sest ilma järelevalveorganita, et rakendada art. Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 kohaselt on see keeruline. Kohustuslik töö kriminaalõiguses on määratletud sundliigina, mis määratakse kohtuotsusega, et taastada sotsiaalne õiglus ja vältida uute rikkumiste toimepanemist.

Karistuse olemus seisneb selles, et süüdimõistetu peab põhitööst või õppetööst vabal ajal sooritama talle tasuta määratud ühiskondlikult kasulikke toiminguid. Kohustustöö liigi ja karistuse kandmise koha määravad parandusasutus ja kohalikud omavalitsused. Enamikul juhtudel teeb kurjategija linnaparandustöid, hoolitseb haigete eest või teeb peale- ja mahalaadimistoiminguid, mis ei nõua eriteadmisi, oskusi ja erikvalifikatsiooni. Kohtuprotsessi käigus selgitatakse välja süüdimõistetu töövõime, enamikul juhtudel seostatakse seda tüüpi kättemaksu füüsilise tööga, kui kurjategija ei saa tervislikel põhjustel karistust täita, asendatakse see teisega.

Vastavalt Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksile on kohustusliku töö kasutamine võimalik ainult peamise karistusena. Mõnikord võib neid asendada trahviga, see tähendab, et nad võivad tegutseda alternatiivse karistusena.

Kohustuslikud toimingud avalikkuse huvides määratakse ainult õigusrikkuja elukohas. Isikut ei saadeta karistust kandma naaberpiirkondadesse. Sanktsiooni täitmise ajal on isikul õigus külastada töökohta ja haridusasutust tavapärasel viisil.

Seadusandlusmäärab karistuse täitmise tähtaja tundides. Maksimaalne karistuslimiit on 240 tundi; karistust ei saa täita kauem kui 4 tundi päevas. Nädala jooksul ei tohiks teenistusaeg olla lühem kui 12 tundi.

Võiks arvata, et kohustuslik töö ei ole tõhus meetod kurjategijate parandamiseks, sest neil pole iseenesest mingit rangust. Tegelikult see nii ei ole, sest määratud toimingud viiakse ellu sunniviisiliselt, mitte inimese enda tahtel. Sundkohustuse liigi valib parandusasutus ja süüdimõistetu ei saa valida, mida teha. Sellest tulenevalt on karistuseks ebameeldiva töö tegemine, mida ta poleks ise kunagi valinud. Harvem on süüdimõistetute jaoks kõige raskem möödujate, kolleegide ja tuttavate pilk, kes näevad teda häbiväärset tegu tegemas. Just psühholoogiline mõju antud juhul toimib karistusena - inimene häbeneb oma õigusrikkumist ja et mitte end uuesti leida, ei riku ta sellises mitte nutikas olukorras enam seadust. Pealegi on kõik sotsiaalsed toimingud tasuta, kurjategija ei saa midagi vastu, tal on vähem vaba aega, mis omakorda mõjutab ka tavapärast eluviisi.

Kriminaalkoodeksi artikkel 49 sisaldab nimekirja isikutest, kelle suhtes seda piirangut võib rakendada, ja nende isikute nimekirja, kelle suhtes seda karistust ei kohaldata.
Kohustuslikke töid ei määrata:

rasedad naised;
puuetega inimesed;
naised, kellel on alla 3 -aastased lapsed;
sõjaväelased.

Enamasti määratakse see sanktsioon alaealistele õigusrikkujatele. Fakt on see, et alaealised õigusrikkujad ei ole oma arengu tõttu veel nii ohtlikud ja karmima karistuse määramisel pole mõtet. Maailmapildi korrigeerimine ja suhtumine avalikesse huvidesse võib olla sunnitud tegema ebameeldivat tööd.

Isikud, kellele on määratud see vastutus, on kohustatud rangelt järgima selle ettevõtte sisekorraeeskirju, kuhu nad määratakse. Täitke kohusetundlikult määratud kohustusi, külastage esimesel nõudmisel täitevinspektsiooni ja teavitage selle töötajaid elukoha vahetusest.

Kriminaalsed täidesaatvad õigusaktid piiravad mõningaid süüdimõistetute õigusi, samas kui karistust kandes ei peata näiteks põhipuhkuse põhipuhkus kohustuslike sanktsioonide rakendamist. Samuti ei peatata tööd ilma seadusandluses kirjeldatud mõjuvate põhjusteta. Süüdimõistetu raske haiguse või naise raseduse alguse korral võib katsealune esitada asjakohase avalduse karistuse edasise lõpu lõpetamiseks või selle asendamiseks trahviga.

Kohtuotsuse mittetäitmise tagajärjed

Süüdimõistetu peab kohustuslikku tööd alustama hiljemalt kümne päeva jooksul alates karistuse jõustumise päevast. Väga sageli üritavad süüdimõistetud neile määratud tööst kõrvale hiilida, kuid nad ei ole alati teadlikud sellise tegevuse tagajärgedest.
Karistuse kandmisest kõrvalehoidmine tähendab:

rohkem kui kaks korda kuus ei paista katsealune mõjuva põhjuseta kohustuslikku tööd tegevat;
tödistsipliini rikkumine subjekti poolt rohkem kui kaks korda kuus;
inspekteerimise töötajate eest varjamine ja karistuse kandmisest kõrvalehoidumine;
ettevõttes viibimine ebapiisavas seisundis - alkoholi- või narkojoobes.

Kui tabatakse isik, kes pahatahtlikult karistuse kandmisest kõrvale hiilib, on tal õigus teda 48 tunniks kinni pidada, misjärel talle varem määratud tähtaega pikendatakse. Sageli saab katsealune varjamise katse eest veel ühe karistuse - 30 päeva aresti.

Kehtestatud režiimi pahatahtliku rikkumise eest võib sundtöö asendada karmima karistusega, näiteks vangistusega, kuid samal ajal tehakse ka tähtaja arvutamine - päev vangistust 8 tundi kohustuslikku tööd. Seda tüüpi karistusi võib asendada rahatrahvi või parandustööga, mis tähendab rahatrahvi süüdimõistetu põhitöökohalt. Määratud karistuse olemuse mõistmiseks on vaja selgelt mõista kohustusliku, sunniviisilise ja parandustöö erinevust. Kohustustööd tehakse tasuta elukohas, kuid näiteks kohustuslik töö tehakse selleks ettenähtud kohtades, kodust eemal ja selle eest makstakse tasu.

Režiimi rikkumise korral esitavad täitevteenistuse töötajad kohtule vastava avalduse. Oluline on märkida, et kohtunik ei määra varem toimepandud kuriteo eest uut karistust, vaid määrab karistuse antud korralduse täitmata jätmise eest. Õigusaktid näevad sel juhul ette varem määratud ja mitte täitmisele pööratava karistuse asendamise samaväärsega, mille täitmist saab täita.

Süüdimõistetu väärika käitumise ja talle pandud ülesannete hoolika täitmisega võidakse lühendada kohustusliku töö kestust või vabastatakse ta karistuse edasisest kandmisest. Kohustuslikku tööd peetakse kõige humaansemaks viisiks seadust rikkunud isiku vastutusele võtmiseks. Pärast kohtuniku määratud tööaja lõppu loetakse süüdimõistev otsus tühistatuks, isik on täielikult taastanud oma õigused ja võib elada normaalset elu.

Parandustöö on üks kriminaalkaristuse liike, mis seisneb kodaniku sundimises töötama, kui tema sissetulekust arvatakse maha teatud osa vahenditest. Vaatamata seda tüüpi karistuste levikule ei tea kõik personalitöötajad, kuidas nende töötajatega hakkama saada. Seetõttu kaalume selles artiklis parandustööde teenistamise tingimusi.

Karistus töö vormis

Töö karistuse vormis võib olla kolme tüüpi: kohustuslik, parandav ja kohustuslik (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 44, edaspidi - Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeks). Vaatleme nende lühikesi omadusi (tabel).

Tabel. Kohustusliku, parandava ja kohustusliku töö tunnused

	Kohustuslik töö	Parandustöö	Sunnitöö *
Tööaeg	60 kuni 480 tundi (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 teine osa). Samal ajal mitte rohkem kui 4 tundi päevas (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 punkt 2) ja vähemalt 12 tundi nädalas (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 27 teine osa)	Alates 2 kuust kuni 2 aastat (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 50 teine osa)	Alates 2 kuust kuni 5 aastat (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 53.1 artikkel 4)
Töö tüüp ja objektid, millega neid tehakse	Tasuta ühiskondlik teenus. Objektid määravad kohalikud ametiasutused kokkuleppel kriminaalasjade täitevinspektsioonidega (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 esimene osa)	Põhitöö juuresolekul - süüdimõistetu põhitöökohal (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 50 esimene osa)	Spetsiaalsetes asutustes - paranduskeskustes, mis asuvad Vene Föderatsiooni moodustava üksuse territooriumil, kus elasid või mõisteti süüdi karistatavad isikud (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 60.1 esimene osa)
Põhitöö puudumisel - kohtades, mille kohalikud omavalitsused määravad kokkuleppel kriminaalasjade täitevinspektsioonidega, kuid süüdimõistetu elukohapiirkonnas (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 50 esimene osa)
Palk	Tasuta (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 esimene osa)	Palk makstakse 5-20% ulatuses, millest tehakse mahaarvamised riigi sissetulekutesse, kohtuotsusega kehtestatud summas (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 50 kolmas osa)	Palka makstakse 5-20% ulatuses, millest arvatakse maha riigitulud, kohtuotsusega kehtestatud summas (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 53.1 artikkel 5)
Töötunnid	Põhitööst või õppetööst vabal ajal (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 esimene osa)	Põhitöö (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 50 esimene osa)	—
Meetmed töö vältimiseks	Asendatud sunnitöö või vangistusega (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 49 kolmas osa)	Asendatud vangistusega (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 53.1 6. osa)
Pole määratud	- puuetega inimesed I gr.; - rasedad naised; - ajateenistuses ajateenistust läbivad kaitseväelased, samuti reameeste ja seersantide ridades töötavad lepingulised kaitseväelased, kui nad ei ole kohtuotsuse tegemise ajal ajateenistuses kehtestatud teenistustähtaega täitnud (artikli 49 osa 4 RF kriminaalkoodeksi artikli 50 5)	- alaealised; - puudega inimesed I ja II gr. - rasedad naised; - naised, kellel on alla kolmeaastased lapsed; - 55 -aastased ja vanemad naised; - 60 -aastased ja vanemad mehed; - sõjaväelased (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 53.1 7. osa)
* Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi ja Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi (edaspidi - Vene Föderatsiooni PEC) sätteid kohaldatakse sunnitöö osas alates 01.01.2014 (föderaalseaduse artikli 8 kolmas osa 07.12.2011 seadus N 420-FZ "Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi ja teatud Vene Föderatsiooni õigusaktide muutmise kohta").

Käesolevas artiklis vaatleme seda tüüpi tööd parandustööna, sest tööandjad peavad sellega silmitsi seisma.

Parandustöö vormis karistuse täitmise kord

Töökoht

Reeglina teenivad parandustööd süüdimõistetud põhitöökohal (RF PEC artikli 39 esimene osa).

Isikute jaoks, kellel puudub põhitöökoht, määravad tööobjekti kohalikud ametiasutused kokkuleppel kriminaalasjade täitevinspektsioonidega (CII), kuid süüdimõistetu elukohapiirkonnas (artikli 39 esimene osa Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeks).

Arbitraažipraktika. Kehtivad õigusaktid ei näe ette kriteeriume, mille kohaselt kohalik omavalitsus määrab parandustööde tegemise võimalused ja kohad (Vene Föderatsiooni kõrgeima vahekohtu määratlus 27.04.2012 N VAS-5273/12) .

Karistuse kandmise koha kindlaksmääramisel võtab inspektsioon arvesse kuritegu, mille eest ta süüdi mõisteti, tema elukohta, tervislikku seisundit, elukutset ja muid asjaolusid (karistuste täitmise korraldamise ja karistuste täitmise korraldamise juhendi punkt 70 kriminaalõiguslik olemus ühiskonnast eraldamata, kinnitatud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumi korraldusega alates 20.05.2009 N 142, edaspidi - Juhend). Samal ajal ei ole süüdimõistetul õigust talle pakutud tööst keelduda (RF PEC artikli 40 4. osa).

Karistuse kandmise tingimuste täitmist ja karistusnõuete täitmist nende organisatsioonide administratsiooni poolt, kus süüdimõistetud töötavad, kontrollivad karistusasutused (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 39 esimene osa).

Värbamine

Mõelge olukorrale, kus töötaja saadetakse ettevõttesse parandustööd tegema.

Esialgse vestluse lõpus annab kriminaalasjade täitevinspektsioon süüdimõistetule korralduse vajaduse kohta ilmuda organisatsiooni, et teenida parandustööd (Juhendi punkt 70). Retsepti vorm on toodud juhendi lisas nr 30.

Põhimõtteliselt on organisatsioonil õigus sellisest töötajast keelduda. Pidage siiski meeles, et süüdimõistetu palkamisest põhjendamatult keeldumise korral saadab inspektsioon teabe prokuratuurile (juhendi punkt 72).

Sulle teadmiseks.Vastavalt artikli 2 teisele osale. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 64 kohaselt on õigustamatu töölepingu sõlmimisest keeldumine keelatud. Tööle kandideerimisel tuleks loota ainult töötajate äriomadustele. Piirangud on võimalikud ainult föderaalseaduses sätestatud alustel.

Retseptirebitav kupong tuleb täita ja üle anda UII-le. Praktikas antakse see enamasti tulevasele töötajale, kuna see on tema huvides, kuid organisatsioon saab kupongi ise üle kanda.

Lisaks saadab inspektsioon süüdimõistetu tööle asumisel organisatsioonile teate koos kohtuotsuse (määruse, resolutsiooni) koopiaga (juhendi punkt 73). Selle teate vorm on toodud juhendi lisas nr 31.

Teatise kinnitus tuleks edastada otse III -le ja mitte töötaja kaudu.

Kontroll süüdimõistetu pöördumise üle organisatsiooni poole tööhõive ja tema töölevõtmise küsimustes teostab inspektsioon igapäevaselt sidevahendeid kasutades (juhendi punkt 71).

Tegelikult on süüdimõistetu tööle võtmise kord järgmine:

1) kriminaalasjade täitevinspektsioon annab süüdimõistetule korralduse vajaduse kohta ilmuda organisatsioonis karistust kandma parandustöö vormis;

2) süüdimõistetu esitab korralduse organisatsioonile;

3) ettevõte teeb otsuse süüdimõistetu tööle võtmise või sellest keeldumise kohta, täidab ärarebitava retsepti väljaandmise selle karistusasutusele üleandmise kohta;

4) kui organisatsioon on nõus sellist töötajat vastu võtma, saadab UII organisatsioonile teate koos kohtuotsuse (määruse, resolutsiooni) koopiaga, kus on näidatud töötingimused ja töötasust mahaarvamine;

5) organisatsioon koostab süüdimõistetu tööle ja täidab UII kinnituse teatise rebimislehel, kus see näeb ette töötaja ametikoha ja korralduse, mille alusel ta tööle võeti.

Nagu näete, võib isegi organisatsiooni nõusolekul töötaja tööle võtmise protsess edasi lükata. Lõppude lõpuks selgub alles teatest karistuse kandmise tähtaeg parandustööde vormis ja mahaarvamiste suurus.

Parandustöö teenistamise tingimused

Töö kestus

Parandustöö teenistustähtaja algus (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 42 teine osa) on järgmine:

- põhitöökohaga süüdimõistetute puhul - päev, mil tööandja saab karistusasutuselt asjakohased dokumendid;

- süüdimõistetutele, kellel pole põhitöökohta - töölemineku päev.

Parandustööde tähtaeg arvutatakse kuude ja aastate jooksul, mille jooksul süüdimõistetu töötas ja töötasust tehti mahaarvamisi. Pealegi tuleb kehtestatud karistustähtaja iga kuu jooksul välja töötada kõik tööpäevad. Kui töötaja ei töötanud mõned päevad ja ei ole alust töötamata päevi tasaarvestada karistuse tähtajaga, jätkub parandustöö kuni ettenähtud päevade arvu täitumiseni (kriminaalkoodeksi artikli 42 esimene osa). Venemaa Föderatsioon).

Karistustähtaeg süüdimõistetutel, kes töötavad organisatsioonides, kus rakendatakse kumulatiivset tööajaarvestust, arvutatakse tööaja kestuse alusel arvestusperioodil, mis ei ületa kehtestatud töötundide arvu (kriminaalkaristuse artikli 42 osa 6 Vene Föderatsiooni kood).

Pange tähele: aega, mille jooksul süüdimõistetu ei töötanud, ei arvestata parandustööde tegemise tähtaja hulka (Vene Föderatsiooni CEC artikli 42 kolmas osa).

Palga mahaarvamised

Sarnaselt lihttöölistele makstakse parandustööle mõistetuile palka ja makstakse palka. Erinevus seisneb selles, et süüdimõistetute palgast tehakse eelarvesse mahaarvamisi vahemikus 5–20% (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 50 kolmas osa).

Süüdimõistetu põhitöökoha palgast tehakse mahaarvamised iga kuu eest, mille töötasu töötasu maksmisel, olenemata täidesaatvate dokumentide alusel tema vastu esitatud nõuete olemasolust (CEC RF artikli 44 teine osa). Sellisel juhul võetakse arvesse mitte ainult rahaline, vaid ka mitterahaline osa töötaja palgast. Kinnipeetud summad kantakse igakuiselt vastavasse eelarvesse (RF PEC artikli 44 kolmas osa).

Pange tähele, et sotsiaalkindlustushüvitistest ja ühekordsetest maksetest ei pea mahaarvamisi tegema, välja arvatud tööstusõnnetuste ja kutsehaiguste vastase kohustusliku sotsiaalkindlustuse igakuised kindlustusmaksed (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 44 4. osa) ).

Sulle teadmiseks.Töötajal või tööandjal on õigus pöörduda kohtusse taotlusega vähendada süüdimõistetu palgast tehtavate mahaarvamiste summat tema majandusliku olukorra halvenemise korral (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 44 osa 7). .

Kohtuotsuse tühistamise või muutmise korral tagastatakse süüdimõistetu palgast alusetult kinni peetud summad talle täies ulatuses (Vene Föderatsiooni CEC artikli 44 6. osa).

Juhendi punkti 86 kohaselt annavad tööandjad karistusinstituudile igakuiselt ette teate süüdimõistetute töötatud päevade / tundide arvu, kogunenud töötasu, kinnipeetud ja eelarvesse üle kantud summade kohta. Täpsustatud andmed esitatakse juhendi lisas nr 31 toodud kujul.

Puhkuse kestus

Parandustööde tegemise ajal annab tööandja kokkuleppel UII -ga iga -aastast tasustatud puhkust 18 tööpäeva. Samal ajal tuginevad süüdimõistetutele üldjuhul muud seaduses sätestatud puhkuseliigid (RF kriminaalkoodeksi artikli 40 6. osa).

Vallandamise keeld

Parandustööde tegemise ajal on süüdimõistetutel keelatud vabastada töölt omal vabal tahtel ilma karistusasutuste inspektsiooni vastava kirjaliku loata (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 40 kolmas osa). Sellise loa vorm on toodud juhiste lisas nr 33. Vallandamise või keeldumise loa annab inspektsioon pärast vallandamise põhjuste õigsuse kontrollimist (juhendi punkt 77).

Parandustööde lõpetamine

Parandustööde tähtaja lõppemise päeval saadab inspektsioon süüdimõistetu töökohale vastava teate tema palgast tehtud mahaarvamiste lõpetamise kohta. Kui süüdimõistetu vabastatakse muul põhjusel, teatab inspektsioon sellest organisatsioonile hiljemalt järgmisel tööpäeval pärast vastavate dokumentide saamist (juhendi punkt 95). Selle teate vorm on toodud juhendi lisas nr 35.

Vangistuseta parandustööd teinud isikute tööraamatutesse kantakse töökohale kanne, et selle aja tööaega ei arvestata pideva tööstaaži hulka. See kanne tuleks teha reaalse karistuse kandmise tähtaja lõpus, mis määratakse kindlaks siseasjade organite tunnistuste kohaselt. See on märgitud Vene Föderatsiooni valitsuse 04.16.2003 valitsuse 04.16.2003 N 225 "Tööraamatute kohta" kinnitatud tööraamatute pidamise ja säilitamise, töövihikute vormide koostamise ja tööandjate varustamise eeskirjade punktis 22.

Tuleb märkida, et vangistamata parandustööde ajal, töötades töökohal, makstakse töötajale "põhjapoolsete" palgatoetuste summat, mis on teenitud parandustööde alguse päevaks. Samal ajal ei arvestata nii töökohal kui ka mujal teenitud vangistuseta parandustööde perioodi staaži hulka, mis annab õiguse hüvitistele, kuid ei katkesta ka seda. See on märgitud RSFSRi tööministeeriumi 22. novembri 1990. aasta korraldusega kinnitatud Kaug -Põhjas ja Kaug -Põhjaga võrdsetes piirkondades töötavatele isikutele sotsiaalsete garantiide ja hüvitiste andmise korra juhendi punktis 32. N 2.

Tööandja kohustused

Sellised töötajad lisavad paratamatult tööd personaliosakonda. Niisiis, selle organisatsiooni administratsioonile, kus süüdimõistetu töötab parandustöödel, määratakse järgmised ülesanded (Vene Föderatsiooni CEC artikli 43 esimene osa):

- õige ja õigeaegne kinnipidamine ja summade ülekandmine riigi tuludesse süüdimõistetu palgast;

- kontroll süüdimõistetu käitumise üle tööl ja abi karistusinstituudile temaga haridustöö läbiviimisel;

- karistuse kandmise tingimuste järgimine;

- karistusasutuse teavitamine süüdimõistetu suhtes rakendatud julgustus- ja karistusmeetmetest, karistuse kandmisest kõrvalehoidumisest;

- UII eelteade süüdimõistetu teisele ametikohale üleviimise või töölt vabastamise kohta.

Karistatakse organisatsiooni ametniku pahatahtlikku suutmatust täita kohtuotsust, kohtuotsust või muud kohtuakti, samuti nende täitmise takistamist (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikkel 315):

- trahv kuni 200 000 rubla. või süüdimõistetu töötasu või muu sissetuleku ulatuses kuni 18 kuu jooksul;

- kas teatud ametikohtade täitmise või teatud tegevusega tegelemise õiguse äravõtmine kuni viieks aastaks;

- kas kohustuslik töö kuni 480 tundi;

- kas sunnitöö kuni 2 aastat;

- arestiga kuni 6 kuud;

- või vangistus kuni 2 aastat.

Kontrollid karistusinspektsiooni poolt

Süüdimõistetute ülekandmiste ja palgast mahaarvamiste õigsuse ja õigeaegsuse üle teostatakse kriminaalasjade täitevinspektsioone või nad kaasavad sellesse finants- ja maksuametid (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi artikli 44 esimene osa). Kontroll viiakse läbi vähemalt üks kord kuue kuu jooksul ja vähem kui kuue kuu pikkuse karistuse korral vähemalt üks kord karistuse kandmise ajal (juhendi punkt 88).

Organisatsioonis kontrollib inspektsioon (juhendi punkt 89):

- süüdimõistetu palgast riigi tuludesse ülekantavate summade kinnipidamise õigsus ja õigeaegsus;

- organisatsiooni poolt inspektsioonile esitatud arvutatud teabes sisalduvate andmete vastavus tegelikele andmetele;

- süüdimõistetule antud iga -aastase tasulise puhkuse kestus, selle andmise kooskõlastamine inspektsiooniga;

- teave süüdimõistetu töölt puudumise põhjuste kohta;

- teave süüdimõistetu toime pandud rikkumiste kohta, karistusmeetmed ja julgustused, mida organisatsiooni administratsioon on tema suhtes rakendanud, sellest õigeaegselt teatamine inspektsioonile;

- teave õigeaegse teatamise kohta süüdimõistetu teisele ametikohale üleviimisest või töölt vabastamisest;

- tööandja poolt süüdimõistetuga haridustöö tegemine ja tema käitumise jälgimine.

Kontrollimise tulemuste põhjal koostab inspektsioon akti kahes eksemplaris, millest üks jääb organisatsiooni (Juhendi punkt 91). Toimingu vorm on toodud juhendi lisas nr 34.