Льготный консультант. Ветераны. Пенсионеры. Инвалиды. Дети. Семья. Новости

Поступление на воинскую службу по контракту. Военная служба по контракту в армии. Документы, необходимые для заключения контракта

  • Возраст – 19-35 лет по установленным Министерством обороны правилам
  • Образование – не ниже среднего (полного) общего
  • Физическая подготовленность

Сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП-2009. Физическая подготовленность проверяется по установленным нормативам на силу, быстроту и выносливость, на выбор по одному из упражнений на каждое физическое качество.

  • Профессиональная подготовленность

Граждане прошедшие военную службу по призыву или по контракту

  • Профпригодность
  • Здоровье

– годен к военной службе (Группа А)
– годен к военной службе с незначительными ограничениями (Группа Б)

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации через отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации по муниципальному образованию, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.


Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела. После этого выдается рекомендация отделу военного комиссариата о рассмотрении кандидата для поступления на военную службу по контракту в избранном им виде (роде войск) Вооруженных Сил и кандидат отправляется в отдел военного комиссариата по месту регистрации.

В отделе военного комиссариата кандидат подает заявление. Начальник отдела военного комиссариата рассматривает принятое заявление и дает соответствующие указания о проведении предварительного медицинского освидетельствования, мероприятий профессионально-психологического отбора, проверки уровня образования, профессиональной и физической подготовки. В дальнейшем есть возможность заниматься в . Вместе с заявлением кандидат предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет полный пакет документов.

После прохождения кандидатом отборочных мероприятий начальник пункта ходатайствует о рассмотрении кандидата на комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту. Решение комиссии (выписка из протокола) доводится до кандидата и пункта отбора в течение трех дней. В случае если кандидат, поступающий на военную службу по контракту, не имеет личного номера, военным комиссариатом личный номер выдается установленным порядком.

Гражданам, впервые поступающим на военную службу по контракту, военные билеты военный комиссариат выписывает на основании отношений командиров воинских частей и после прохождения отборочных мероприятий. Указанное отношение является основанием для выдачи военного билета и присвоения личного номера, оно вшивается в дело по учету и выдаче бланков строгой отчетности.

В случае признания комиссией кандидата соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, на основании выписки из протокола пункт отбора отрабатывает материалы для подготовки проекта приказа Министра обороны о заключении контракта и предоставляет их в управление кадров, а именно:
— представление к заключению с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть;
— проект приказа о заключении с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть (в распечатанном виде заверенный печатью начальника пункта отбора и на электронном носителе).

В случае если гражданин, поступающий на военную службу по контракту, проходит отбор для замещения воинской должности, для которой должностными обязанностями предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну, пункт отбора подготавливает и направляет в военный комиссариат проект материалов, необходимых для оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

После издания приказа Министра обороны Российской Федерации выписку из приказа Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации направляет в управление кадров военного округа. Управление кадров военного округа доводит выписку до пункта отбора и в учебную воинскую часть. С получением выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата для подписания контракта (в одностороннем порядке) и вручения выписки из приказа, с последующей отправкой через военный комиссариат в учебную воинскую часть. Военный комиссариат выписывает предписание, при необходимости выдаются воинские перевозочные документы. Полученная отделом военного комиссариата выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации является основанием для снятия гражданина, пребывающего в запасе, с воинского учета.

Личное дело кандидата, отобранного для поступления на военную службу по контракту, и контракт о прохождении военной службы не позднее трех дней со дня его подписания кандидатом высылаются пунктом отбора в учебную воинскую часть, в которую кандидат направляется для прохождения подготовки по программе интенсивной общевойсковой подготовки с «курсом выживания». Командир учебной воинской части изучает личные дела кандидатов, организует контроль прибытия их в воинскую часть и заключает с ними контракты о прохождении военной службы. О количестве прибывших кандидатов докладывает в управление кадров округа. При этом кандидаты, предназначенные для укомплектования должностей, для которых в соответствии с номенклатурой должностей предусмотрен допуск к государственной тайне, дают письменные обязательства по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

В ходе прохождения «курса выживания» командованием учебной воинской части проводится изучение военнослужащего на предмет выявления у него предрасположенности к той или иной воинской специальности, а так же наличия у него лидерских качеств, необходимых для командования личным составом. После прохождения «курса выживания» военнослужащий направляется для дальнейшего прохождения военной службы по контракту в выбранную им при прохождении отбора воинскую часть, для чего кадровым органом учебного подразделения в управление кадра округа за две недели до окончания «курса выживания» направляется проект приказа Министра обороны РФ о назначении на воинскую должность. При этом учитывается наличие отношений командиров воинских частей, выданных кандидатам в период прохождения ими отбора на военную службу по контракту.

При поступлении выписок из приказов Министра обороны Российской Федерации о завершении прохождения «курса выживания» и назначении на должность в воинскую часть, военнослужащему выдаётся предписание для убытия в указанное подразделение, а его личное дело установленным порядком высылается в адрес командира воинской части.
В адрес начальника пункта отбора командир учебной воинской части направляет уведомление об успешном прохождении военнослужащим, отобранным пунктом отбора «курса выживания» и направлении его в воинскую часть для дальнейшего прохождения службы, либо о его отчислении с курсов и отправке по месту жительства для постановки на воинский учёт.

Требования к физической подготовленности граждан, поступающих на военную службу по контракту (НФП-2009, ст. 260)

Граждане, поступающие на военную службу по контракту, вправе выбирать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (сила, быстрота, выносливость).


* Нормативы по бегу на 60 м для учащихся средней школы — 9 класса

Стать призывником поневоле намного проще, нежели поступить на контрактную службу. Первых ищут на работе, дома и в подъезде, а последним никто не уделяет внимания. В этой статье мы подробно расшифруем, какие необходимо собрать документы для службы по контракту и что нужно с ними делать.

Навигация по статье

Основные требования для претендентов на службу по контракту

Претендент должен обладать сильной волей и твердыми убеждениями

В РФ требует от претендентов сильных личных качеств и ориентированность на государственные интересы. Но это достаточно абстрактные понятия. Конкретные условия принятия на службу по контракту:

  1. кандидат обязан соответствовать всем медицинским показателям и критериям профотбора;
  2. стрессоустойчивость и идеальная физическая форма;
  3. среднее (полное) общее образование (минимум);
  4. наличие сильной мотивации к служению в армии;
  5. сформированная идеология и моральные качества с профессиональными привычками;
  6. отсутствие судимости и свершения тяжких преступлений;
  7. возраст в пределах 18-40 лет.

Пункты 4-5 являются простой формальностью, но стоит иметь их в виду, т.к. некоторые, особо придирчивые члены комиссии, могут официально отказать в принятии на службу по контракту, ссылаясь на них.

Поэтому, помимо оформления документов и прохождения физических испытаний, нужно постоянно позитивно относиться к членам комиссии и окружающим военнослужащим.

Порядок подписания контракта

Для получения подписанного документа необходимо пройти несколько этапов:

  • явиться в отборочный центр на военную службу по контракту. В приемной комиссии
    сообщить о желании служить Родине, общую информацию о себе, желаемую должность и локацию исполнения служебных обязанностей;
  • собрать перечень установленных документов;
  • заполнить стандартное заявление о приеме в ряды армии и передать его в ближайший военный комиссариат;
  • пройти стандартное тестирование на подтверждение наличия профессиональных способностей и умений, а также на соответствие психического состояния требованиям к службе по контракту;
  • осуществить медосмотр. Зачастую больницу, в которой нужно его пройти, нужно узнавать в центре отбора на службу по контракту;
  • успешно сдать нормативы;
  • получить финальное решение комиссионного состава о соответствии / несоответствии параметрам для принятия на службу по контракту. Когда и где проходит выдача документа сообщают в пункте сбора;
  • отправиться в воинскую часть. С собой не забыть взять воинское направление;
  • появиться в указанный час в воинской части для оформления окончательного варианта контракта о прохождении кандидатом воинской службы.

Непосредственная служба начинается после серии тренировок по ускоренной подготовки к службе в армии. Это организовывает военная часть.

Куда подавать заявление на службу по контракту?

Каждый пункт отбора на военную службу предоставляет услуги принятия заявлений и консультаций по возникающим вопросам. Такие отделения созданы по всей РФ, как в крупных центральных районах, так и в местных или сельских центрах.

Эти отделения находятся в военных комиссариатах, адреса которых можно найти на своем военном билете. В случае же, если кандидат не стоит на воинском учете, то важно сразу обратиться в ближайшую воинскую часть.

Какие документы понадобятся в пункте отбора?

Первоначально должны быть представлены только документы первой необходимости, главной задачей которых является подтверждение личности, и желания поступить на воинскую службу:

  • фото 9×12 см;
  • автобиография. Ее нужно принести в 2-х экземплярах: один – написанный от руки, второй – печатный;
  • оригинал военного билета (если имеется);
  • оригинал удостоверения про образование;
  • характеристика. Запрос делается либо с текущего, либо с последнего места работы / учебы;
  • оригинал паспорта;
  • заполненная анкета. Ее можно самостоятельно распечатать с официального сайта пункта отбора или заполнить на месте;
  • оригинал свидетельств о заключении брака и рождении детей.

Оригиналы подаются для создания заверенных военным комиссариатом копий. Таким образом можно сэкономить на нотариусе и убрать все сомнения по поводу подлинности документов в связи с наличием гербовой печати.

Из каких документов состоит личное дело кандидата?

В дело сшиваются все сданные кандидатом бумаги и полученные в ходе отбора заключения:

  1. заявление;
  2. копия свидетельства о браке;
  3. автобиография: печатная и написанная от руки;
  4. фотографии размером 9х12 см;
  5. анкета (заполненная);
  6. копия паспорта;
  7. копии документов, подтверждающие образование;
  8. послужной список. Он оформляется в комиссии на основании военного билета;
  9. характеристика;
  10. копия трудовой книжки;
  11. справка по наличию / отсутствию судимости, привлечения к административной ответственности. Ее получают из органов внутренних дел (и его отделений) на основе запроса;
  12. копия свидетельства о рождении детей (при наличии таких);
  13. копия актуального военного билета;
  14. результаты, как социально-психологического, так и физиологического обследований;
  15. карта медицинских обследований;
  16. выписка из протоколов заседания комиссии;
  17. результаты физических испытаний;
  18. копия страхового номера индивидуального лицевого счета;
  19. копия ИНН;
  20. копия свидетельства о рождении;
  21. справка из банка с указанными реквизитами;
  22. выписка из домовой книги.

Все копии документов заверяются военным комиссариатом. Копия документа считается надлежащей, если на ней имеется гербовая печать.

Фактически все документы, которые подаются при сдаче заявления кандидатом, сохраняются в личном деле. Таким образом, можно в любой момент времени увидеть обоснованность и правомерность принятия на .

Какие справки нужно собрать в медицинских учреждениях?

Все необходимые справки связаны с эпидемиологическими показателями и максимальными возможностями кандидата. Первые показывают, что военнослужащий не разнесет инфекцию по всему составу военных сил, а вторые – соответствие кандидата общему уровню физического тренировки и состояния здоровья. Таким образом, нужно сделать и получить:

  1. рентген груди. Его сохраняют в 2 экземплярах, каждая из которых показывает разные проекции;
  2. выписку о результате общего анализа крови;
  3. анализы на сифилис, гепатит и ВИЧ;
  4. справку об общем анализе мочи;
  5. документ из психоневрологического диспансера о нормальном психическом состоянии будущего военнослужащего;
  6. заключение о профессиональном соответствии кандидата установленным требованиям;
  7. документ о профессиональной пригодности;
  8. справку, подтверждающая отсутствие туберкулеза;
  9. результаты анализов из кожно-венерологического диспансера;
  10. отрицательный наркотест;
  11. ЭКГ с сопутствующим объяснением и расшифровкой. Необходимо 2 экземпляра: один – в покое, а второй – после нагрузки;
  12. документы, подтверждающие отсутствие инвалидности (из МСЭ).

Существенней этап – флюорограмма груди на наличие туберкулеза, т.к. слишком частый просвет груди не разрешается. Если в течение полугода было сделано такое обследование, то можно принести его результаты.

Важно получить 2 экземпляра исследований ЭКГ: одни – в покое, и второй – после интенсивной нагрузки.

Кроме того, требуются все классические исследования на общее состояния здоровья. Это общий анализ мочи, крови и проверка на ВИЧ и сифилис.

Отсутствие зависимости от различных психоактивных веществ подтверждается отрицательным результатом наркотеста. Финальная справка из медицинского учреждения – амбулаторная карта, которая отображает текущие и предыдущие заболевания и эффективность их лечения

К женщинам представляют дополнительные требования. К указанному перечную добавляется еще медицинская справка об осмотре у гинеколога

Нужны ли какие-то дополнительные отметки?


Помимо сбора справок и сдачи анализов, нужно будет еще подкорректировать имеющиеся документы

Общий список документов не является исчерпывающим, т.к. кандидату нужно отредактировать уже имеющиеся документы. Требуется сделать 3 дополнительные отметки:

  • о снятии с учета;
  • о группе крови;
  • о прохождении дактилоскопии.

Ключевой момент – военный билет. В нем обязательна заверенная в военном комиссариате отметка о снятии с учета.

Если по каким-то причинам в военном формуляре нет отметки о группе крови, то ее можно легко поставить на основании общего анализа крови. Для последней отметки требуется пройти отдельное исследование на отпечатки пальцев. Эту же печать требуют и в учетно-послужной карточке.

Помимо этого, в определенных отметках нуждается и паспорт. Для получения должности на контрактной службе, нужно проследить за наличием прописки и специальной отметки о военной повинности.

Как выглядит общий список документов для службы по контракту в Российской Федерации?

Финальный перечень бумаг разбивается на 2 основные группы. Первая – получение подтверждения наличия свободных мест на службу по контракту. Здесь оформляются только бумаги, подтверждающие личность кандидата.

Вторая – прохождение всех специальных исследований и тестов на соответствие выдвигаемым военным комиссариатом требованиям для службы. Результаты = документы.

Первоначальный этап оформления на службу

Первичная заявка — это один из ключевых моментов получения контракта, т.к. заявление регистрирует место для кандидата в армии. Этот перечень достаточно прост.

Для начала нужно идентифицировать личность. В этом поможет паспорт. Как и все последующие документы, требуется копия. Все копии документов заверяются на месте членами комиссии военного комиссариата. В каждом отделении выдается специальный бланк. Можно распечатать стандартную форму и заполнить ее заранее.

Важно правильно оформить автобиографию. К ней выдвигается специальное требования – написание вручную. Тут отображаются главные и значимые периоды жизни кандидата, его семейное положение и образование.

Наличие особых профессиональных навыков, нужных для определенной специальности, подтверждаются трудовой книжкой. К тому же, она может выступать критерием отбора для особых, дополнительных ролей в пределах интересуемой специальности.

Свидетельства и дипломы указывают на образование кандидата. Желательно предоставить документы по всем полученным образованиям, но можно ограничиться и последним.

Второй этап в оформлении на службу по контракту

Изначальный пакет документов в установленном порядке рассматривается военным комиссаром. Его может заменить и начальник соответствующего пункта отбора.

Только после положительного результата проверки кандидата отправляют на медицинскую проверку, профессиональное обследование и тестирование физической подготовки. Результаты этих исследований подшиваются в личное дело отдельно от сданных документов.

На основании всех медицинских справок и тестов выносится решение о принадлежности кандидата к одной из групп годности. Еще раз подчеркиваем, что решение выносится именно военным комиссариатом. Если кандидат относится к лицу категории «А» или «Б», то он может проходить следующий этап.


Обязательный этап профотбора — работа с психологом

Проводится исследование профессиональных навыков кандидата и уровень его психического развития. Так, например, высокий уровень профессионализма на фоне отсутствия стрессоустойчивости воспринимается отрицательно.

По результату всех перечисленных действий военкомат организовывает специальную комиссию, которая уполномочена выносить окончательное решение о передачи кандидата в воинскую часть и подписании контракта.

Итоговый список всех необходимых документов

Первый этап:

  • фотографии размером 9×12 см;
  • оригинал военного билета;
  • автобиография (от руки и печатная);
  • оригинал свидетельства о рождении детей;
  • характеристика;
  • оригинал свидетельства о рождении;
  • анкета;
  • документ про образование;
  • паспорт;
  • свидетельство о заключении брака.

Второй этап:

  1. флюорография;
  2. общий анализ крови;
  3. анализ крови на ВИЧ, сифилис и гепатит;
  4. справка из психдиспансера;
  5. подтверждение профпригодности;
  6. результат теста на туберкулез;
  7. результаты анализов из кож-вен диспансера;
  8. результат наркотического теста;
  9. справка про отсутствие инвалидности.

Защита родины – это занятие достойное лучших. И лучшим надо быть во всем, даже в искусстве правильно и оперативно собрать все необходимые документы.

На видео показаны основные этапы поступления на службу по контракту: что нужно знать претендентам.

Задайте свой вопрос в форму ниже

Пункт отбора на военную службу по контракту по г. Москва и Московской области, приглашает граждан пребывающих в запасе поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на должности рядового и сержантского состава.

Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации сочетает, как личные, так и государственные интересы. С одной стороны — это добровольный вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Российской армии и флота. С другой стороны — заключить контракт, значит поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент социальной защищенности.

Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является комплектование Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.

Требования к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, определены статьей 33 Федерального закона от 28 марта1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать:

— медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности;
— требованиям по физической подготовленности;
— иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов);
— быть не моложе 18 и не старше 40 лет.

В отношении гражданина не должно быть:
— вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание;
— вестись дознание, либо предварительное следствие или быть передано уголовное дело в суд.

Первый контракт заключается сроком на 3 года с испытательным сроком 3 месяца.

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации в отдел военного комиссариата, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.

Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела.

Денежное довольствие военнослужащих, проходящего военную службу по контракту , состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и иных дополнительных выплат.

Законодательством Российской Федерации установлено два способа поступления на военную службу:

Добровольное поступление (по контракту) на военную службу гражданина Российской Федерации и иностранного гражданина;

Призыв гражданина Российской Федерации на военную службу как исполнение им воинской обязанности.

Граждане Российской Федерации вправе добровольно поступать (по контракту) на военную службу. В соответствии с законом "О воинской обязанности и военной службе" такое поступление является для них и исполнением конституционного долга по защите Отечества. По контракту на военную службу принимаются и иностранные граждане. В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" поступление граждан на военную службу по контракту осуществляется:

Путем заключения контракта о прохождении военной службы гражданами, иностранными гражданами и военнослужащими, проходящими военную службу по призыву;

Путем поступления граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, в военные образовательные учреждения профессионального образования (военно-учебные заведения). При этом контракт о прохождении военной службы заключается гражданами, проходившими военную службу, и военнослужащими, проходящими военную службу по призыву при поступлении в данное учреждение, а гражданами, не проходившими военной службы, - в период обучения в этих учреждениях.

Порядок поступления граждан (иностранных граждан) и военнослужащих на военную службу по контракту определяется разделом V "Поступление граждан на военную службу по контракту" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и разделом II "Порядок заключения контракта и прекращения его действия" Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", а также иными нормативными правовыми актами. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, являются военно-служебными отношениями. Следовательно, нормы гражданского права, трудового и других отраслей права к отношениям, связанным с данным контрактом, применяться не могут.

Поступление на военную службу по контракту предусматривает заключение лицом с Министерством обороны Российской Федерации или федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, контракта о прохождении военной службы, который заключается письменно по типовой форме. Контракт о прохождении военной службы - это письменный документ, в котором закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого лицо обязуется проходить военную службу, а также условия контракта. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя:


Обязанность лица проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Право лица на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ. Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

Граждане, пребывающие в запасе;

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

Другие граждане и иностранные граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с лицом, в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы.

Контракт о прохождении военной службы прекращает свое действие: со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим; со дня заключения с военнослужащим нового контракта; со дня назначения военнослужащего на должность руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба; со дня приостановления военнослужащему военной службы, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или месте военной службы. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы или направляется для прохождения военной службы по призыву, если он не выслужил срок военной службы по призыву.

Призыв граждан на военную службу осуществляется в порядке исполнения ими воинской обязанности, которая установлена Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", в целях реализации гражданами обязанности по защите Отечества, закрепленной ст. 59 Конституции Российской Федерации. Целью законодательного установления воинской обязанности для граждан является обеспечение Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск и воинских формирований личным составом в мирное время, а также обеспечение их личным составом в период мобилизационного развертывания (военного времени).

В соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" формы исполнения гражданами воинской обязанности являются следующими:

Воинский учет;

Обязательная подготовка к военной службе;

Призыв на военную службу;

Прохождение военной службы по призыву;

Пребывание в запасе;

Призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе.

В период мобилизации, в период военного положения и в военное время воинская обязанность граждан также предусматривает: призыв на военную службу по мобилизации в период военного положения и в военное время; прохождение военной службы в период мобилизации, в период военного положения и в военное время; военное обучение в период военного положения и в военное время.

Согласно принятому 28 марта 1998 года и действующему по сегодняшний день Федеральному закону №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», каждый соответствующий изложенным в указанном документе требованиям человек имеет право служить в вооружённых силах РФ на добровольной возмездной основе. Для этого необходимо заключение контракта на военную службу, которое осуществляется после прохождения кандидатом ряда специальных обследований и тестов, а также предоставления им всех необходимых документов (полный их перечень приведён в статье 34 упомянутого закона).

Такие условия могут показаться человеку, незнакомому с российской бюрократией, излишне жёсткими, однако на деле их выполнение в первую очередь необходимо для защиты прав лица, желающего на определённый срок связать свою жизнь с армией.

Кто имеет право на прохождение военной службы по контракту, на какой срок может быть заключён контракт и без каких документов невозможно установление договорных отношений между кандидатом и Министерством обороны Российской Федерации?

Порядок действий при поступлении на службу по контракту

С точки зрения закона, подписание договора с Министерством обороны России мало чем отличается от оформления «гражданского» трудового договора. Человек может работать на заводе или в больнице, организовать собственную линию производства или служить в вооружённых силах; в любом случае он остаётся полноправным гражданином своей страны.

Схож с обычным порядком трудоустройства и алгоритм поступления на военную службу. Хотя приведённая далее последовательность и не является строго обязательной, - кандидат на военную службу по контракту волен поступать так, как ему кажется логичным, - её соблюдение позволит соискателю закончить процедуру и получить ответ работодателя в максимально сжатые сроки, избежав повторяющихся действий и связанных с ними неоправданных затрат времени и энергии.

Первый шаг к получению должности - поход в военкомат или пункт отбора. Именно там кандидат может ознакомиться со списком актуальных вакансий, а также побеседовать с представителями вооружённых сил и ещё раз оценить целесообразность заключения контракта на военную службу.

Не следует пренебрегать возможностью ещё раз всё обдумать - хотя вплоть до подписания договора гражданин волен в любой момент отказаться от своих намерений, остановка на половине пути просто обидна: она означает, что кандидату, потратившему столько времени для достижения цели, придётся всё начинать сначала, с поиска подходящих вакансий.

Следующий шаг - общая оценка соответствия соискателя требованиям, изложенным в статьях 33 и 34 упомянутого ранее закона. Перечень непременных условий для поступления на военную службу по контракту кратко изложен ниже:

  1. Кандидату, вне зависимости от своего гражданства, необходимо свободно владеть государственным языком России - собственно русским.
  2. Возраст лица, впервые намеревающегося заключить контракт, должен лежать в диапазоне 19–35 лет. Такое ограничение связано с ранним выходом военнослужащих на пенсию: за исключением особых случаев военная служба оканчивается по достижении гражданином 45-летнего возраста.
  3. Кандидат не должен иметь судимостей, в том числе погашенных, а также в течение трудоустройства находиться под следствием.
  4. Несмотря на то, что согласно действующему законодательству для прохождения собеседования и назначения дальнейших обследований и тестов гражданину требуется лишь окончить общеобразовательное учреждение, предпочтение, особенно с учётом постепенного внедрения в вооружённых силах страны сложных современных технологий, будет отдаваться кандидатам с высшим образованием, ещё лучше - профильным. Наличие диплома военного вуза - верный путь к быстрому поступлению на службу со всеми вытекающими преимуществами: страховыми отчислениями, высокой в российских реалиях заработной платой, в некоторых случаях - собственным фондом взаимопомощи и так далее.

Важно : как напрямую декларируется в статье 5 вышеназванного закона, право на прохождение военной службы по контракту имеют не только мужчины, но и женщины. Для последних особым преимуществом будет владение одной из востребованных в армии специальностей, в общей практике называемых военно-учётными.

Гражданину, привыкшему к долгосрочному планированию, следует помнить, что вне зависимости от вида контракта военной службы в первый раз он заключается на срок, не превышающий трёх лет. В дальнейшем сроки заключения контракта оговариваются сторонами; при необходимости он может быть продлён столько раз, сколько нужно, вплоть до достижения лицом пенсионного возраста.

После успешного прохождения собеседования кандидат на должность направляется в военный комиссариат для прохождения медицинской комиссии, как это предписывается пунктом 2 статьи 30 всё того же Федерального закона. Обследование должно, как предписано статьёй 33, быть проведено в полном соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

При обнаружении кандидатом или членами комиссии нарушений они должны в кратчайшие сроки известить об этом уполномоченных лиц; помимо прочего, результаты комиссии с большой вероятностью будут признаны недействительными. Упомянутая возможность особенно важна для соискателя, которому, как ему показалось, несправедливо отказали в трудоустройстве на основании результатов экспертизы.

Годным к прохождению военной службы по контракту признаётся соискатель, которому была присвоена категория «А» или «Б». В остальных случаях кандидату следует или вовсе отказаться от попыток построить карьеру военного, или заняться восстановлением собственного здоровья - конечно, если это представляется возможным.

Порядок заключения военного контракта, принятый в России, подразумевает обязательное прохождение соискателем психологического отбора, по результатам которого выносится решение о профпригодности гражданина; возможно четыре варианта:

  • первая категория (человека рекомендуется принять в первую очередь);
  • вторая категория (гражданин полностью соответствует должности);
  • третья категория (кандидат условно пригоден к выполнению профессиональных обязанностей);
  • четвёртая категория (не рекомендуется принимать соискателя на работу).

Следующий этап - тесты на физическую выносливость. Они различаются в зависимости от пола и возраста соискателя; расчёт числовых значений каждого показателя осуществляется специалистами-физиологами. В частности, мужчинам в возрасте от 19 до 30 лет необходимо отжаться от пола 45 раз, а женщинам - 12 раз. В качестве проверки на выносливость мужчинам предлагается бег на 1 км, 3 км или лыжный заезд на 5 км; женщинам - бег на 1 км.

По прохождении всех испытаний кандидат получает на руки подписанный всеми членами протокол заседания комиссии. При положительном решении:

  • вся информация направляется в пункт отбора;
  • в указанном месте оформляются документы для заключения контракта;
  • параллельно, в случае необходимости, готовятся бумаги, необходимые для допуска соискателя к секретным сведениям;
  • после подписания в Министерстве обороны приказа выписка из него передаётся, через отдел кадров военного округа, в пункт отбора или военкомат;
  • в одном из указанных пунктах готовят сопроводительные документы, с которыми кандидат должен прибыть к месту работы (несения службы);
  • договор подписывается в учебной части;
  • по окончании трёхмесячного испытательного срока военнослужащий официально считается трудоустроенным.

Важно : на каждого гражданина, поступающего на контрактную службу, заводится личное дело, в которое подшиваются и вкладываются документы, полный перечень которых представлен в статье 34 Федерального закона.

Документы, необходимые для заключения контракта

Согласно действующему законодательству (статья 34 упомянутого закона), соискатель должен предоставить в военкомат или управление воинской части следующие бумаги:

  1. Заявление о приёме, написанное по установленному образцу.
  2. Идентифицирующий личность документ (паспорт или загранпаспорт).
  3. Послужной список, представленный на листе А3.
  4. 4 стандартных фотоснимка размером 9х12 см.
  5. Составленную в свободной форме автобиографию.
  6. Заполненную анкету соискателя.
  7. Копию свидетельства о рождении.
  8. Копию ИНН.
  9. Копию СНИЛС.
  10. Копии документов об образовании.
  11. Копию военного билета.
  12. Копию трудовой книжки.
  13. Характеристику с последнего места обучения или трудоустройства.
  14. Справку, выданную МВД, об отсутствии судимости.
  15. Выписку из домовой книги по месту проживания.
  16. Если состоит в браке - копию соответствующего свидетельства.
  17. Если есть дети - копии свидетельств об их рождении.
  18. Карту медицинского обследования.
  19. Результаты психологического тестирования.
  20. Результаты проверки физических данных.

Поступление на военную службу по контракту требует от кандидата не только отличного здоровья и душевного равновесия, но и настойчивости: необходимо будет пройти несколько освидетельствований и тестов, а затем - собрать множество документов.

Соискатель может считать это своеобразной проверкой: если он справится с первыми трудностями, вероятность успешного прохождения службы значительно повысится - а значит, гражданин вместо того, чтобы с нетерпением ждать окончания срока действия договора, скорее всего захочет его продлить, и в дальнейшем трудясь на благо страны.

Похожие публикации