Haiguslehel olev haiguskood 04. Haiguskoodid töövõimetuslehel. Millised koodid tuleks tööandjale näidata

Selle või selle haiguslehe korrektseks maksmiseks peab raamatupidaja teadma haiguslehtede haiguskoodide tähendust. Tõepoolest, näiteks kood "01" haigete nimekirjas tähendab "haigus". Need. töötajatele makstavaid hüvitisi tuleb maksta kogu töövõimetuse aja eest. Ja kui haigete nimekirjas on kood “09” (“Haige pereliikme hooldus”), siis makstakse haiguslehte teatud tingimusi arvesse võttes.

Kood „04” haiguslehel tähendab „tööõnnetus või selle tagajärjed”. Sel juhul makstakse toetust FSS arvelt ja arvestatakse sissemaksete tasumiseks.

Haiguspuhkuse puude põhjuse koodid: ärakiri

Haiguslehel olevad haiguskoodid näitavad järgmist:

Kui näiteks töövõimetuse põhjus on muutunud, märgitakse üks neist koodidest haiguslehe lahtritesse "ism kood". Need. Toetuse arvutamisel peab raamatupidaja jälgima, kas need lahtrid on täis või mitte.

Muud haiguslehel olevad koodid

Ka töövõimetuslehel näete kodeeritud teavet järgmistes lahtrites:

• "Lisakood." Näiteks kui nendes lahtrites on kood 021 (alkoholi / narkootikumide / mürgistuse tagajärjel tekkinud haigus või vigastus), võidakse seda maksta;
• Suhte kood. See kood täidetakse, kui haigusleht väljastatakse seoses haige pereliikme hooldusega. Näiteks kood „38” („ema”) tähendab, et naistöötaja hoolitses oma haige lapse eest. Sel juhul näidatakse, et puude põhjus on haiguslehel 09;
• Režiimi rikkumist tähistav kood. Oletame, et haigete nimekirjas võib olla kood “24”. Selle koodi põhjal saab raamatupidaja järeldada, et haige töötaja ei ilmunud arsti vastuvõtule määratud päeval;
• Muu lisateavet tähistav kood. Näiteks kood “31” reas “Muu” tähendab, et töötaja on jätkuvalt haige ja talle antakse uus haigusleht. Ja kood “36” tähendab, et töötaja pärast töövõimetuse tunnistuse väljastamist / pikendamist ei ilmunud arsti vastuvõtule, vaid tunnustati järgmisel visiidil töövõimekaks.

Millised koodid tuleks tööandjale näidata

Oma haiguslehe osa osas peab ta muudel juhtudel mõnel juhul määrama koodi reale "Arvestuse tingimused". Näiteks kui töötajal on puue, siis on kood „45“.

Haigusaruande kood

Samuti peab tööandja täitma alluvuse koodi lahtrid. See 5-kohaline kood antakse sotsiaalkindlustusfondis registreerumisel koos tööandjaga registreerimisnumbriga tööandjale. Aruandluskoodi leiate fondi filiaali välja antud registreerimisteatest.

Haiguslehel ruumi säästmiseks ja samal ajal teabe peitmiseks silmapaistvate silmade eest tehakse krüpteeritud kujul haigused või ajutise töövõimetuse registreerimise põhjused. Konkreetne haiguslehtede koodid heaks kiidetud tervise- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi dokumendiga.

Võimalikud väärtused

Allpool on esitatud haiguspuhkuse puude põhjuse koodid jaotusega.

Haiguspuhkus - range vastutuse dokument. Selle ülesehitus on rangelt reguleeritud asjakohaste eeskirjade ja seadustega. Haigus dokumendis pole kirjutatud sõnadega, see on näidatud digitaalse koodi kujul. Kas on võimalik seda dešifreerida, kust leida selle kohta üksikasjalikumat teavet hiljem artiklis.

Mida tähendab haiguslehel olev haiguskood?

Haiguskood dešifreeritakse töötaja puhkusel viibimise põhjusena. Kood ei tähenda mitte ainult haiguse diagnoosimist, vaid ka muid asjaolusid - lapse või lähisugulase hooldamise tõttu puudumine, ravi sanatooriumis jms. Teabe kodeerimine aitab seda paremini reprodutseerida ettevõtte personaliosakonnal ja raamatupidajal töötaja tööaja ja tekkeaja korrektseks arvestamiseks. invaliidsushüvitised.

Haiguse šifril on mitu taset:

• Peamine - näitab peamist puude põhjust. See koosneb kahest osast digitaalsetest väärtustest. Esiteks - Haiguse riiklik kood on kinnitatud kahe araabia numbri kujul - 01, 02, 03 jne. Teine osa esindab rahvusvahelist dokumendisüsteemi vastavalt vastuvõetud ICD-10 süsteemile. Kodeeringu teise osa lisamine ja kohustuslik täitmine dokumendis võimaldab selle edastada rahvusvahelistele ettevõtetele ning arsti jaoks - täita ainult ühe vormi vorm;
• Täiendav šifr. See näitab määramist, kui töötaja sai näiteks joobes olles vigastuse. Sel juhul vähendatakse maksetoetust;
• Peresuhted. On näidatud, kas haigete nimekiri pidi hoolitsema lapse või sugulase eest.

Muud täiendavad koodiväärtused sisaldavad teavet patsiendi arstivisiidi järgimise, haigla nädalavahetuse pikendamise kohta ning muud teavet ettevõtte raamatupidamisosakonna ja personaliosakonna kohta.

Kas haigust on võimalik haigla koodi järgi ära tunda?

Vene Föderatsiooni põhiseadus tagab isikliku elu puutumatuse. Tervisealane teave on seotud ka kodanike privaatsusega.

Haigusteabe kodeerimine võeti vastu eesmärgiga:

• Tagada kodanike tervislikku seisundit käsitleva isikliku teabe puutumatus. Šifr sisaldab ainult üldist tüüpi teavet, täpsustamata vaevuse liiki, selle vormi jms;
• Töötajate aja registreerimise mugavuse huvides. Arsti käekirja on keeruline välja mõelda, kodeerimine hõlbustab lehe lugemist ning personali- ja raamatupidamisosakondadele teabe tajumist;
• Säästke paberit ja täitke leht aega.

Haiguslehel olev haiguspõhjuste kood tähistab üldist tüüpi töötaja töölt puudumise põhjust. Lehel on koht ka täiendava šifri jaoks, mis osutab näiteks töötaja režiimi rikkumisele, joobes olles vigastuste saamisele ja muudele punktidele. Dekodeerimise võib leida Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi vastavast määrusest.

Kuidas haiguslehel koodi järgi teada saada - ärakiri

Haiguse šifri dekrüptimine on vastavas dokumendis. Raviarsti poolt kinnitatud šifrit tasub teada, et nr 14 ja 15 saab kinnitada ainult patsiendi kirjalikul loal. Haiguskood 01 tähendab haigust. See nimi peidab enim levinud nakkushaigusi, külmetushaigusi, ägedaid hingamisteede viirusinfektsioone jne.

Mida tähendab haiguslehel haiguskood 01?

Haiguslehel oleva haiguse diagnoos on kodeeritud vastavalt riiklikule ja rahvusvahelisele süsteemile. Haigus 01 viitab riiklikule kodeerimissüsteemile. See šifr tähendab haigust. See on kõige tavalisem kood: selle alla on krüpteeritud nakkuslikud nohu, SARS ja hooajalised külmetushaigused.

Kuidas haiguskoodi 01 alusel haiguspuhkust makstakse?

Ajutiste töövõimetushüvitiste kogumisel üldise haiguse korral juhindub neid eeltingimusest töötaja tervise sotsiaalkindlustus, kuna ajutisi puudetoetusi makstakse kohustuslikust kindlustusfondist.

Võtmise arvutamisel:

• Viimase kahe aasta keskmine töötasu, samal ajal kui summa ei tohiks olla suurem kui kehtestatud kindlustusbaas. Selle suurust tuleb kontrollida, kuna see muutub igal aastal. Hüvitiste suuruse määramiseks arvutage keskmise päevatulu põhjal kahe aasta keskmine töötasu;
• Päevaraha suuruse arvutamisel võta arvesse keskmise töötasu intressimäärana kehtestatud sõltuvalt töötaja tööstaažist;
• 100% - vähemalt 8-aastane kogemus;
• 80% - 5–8 aastat;
• 60% - kogemus vähem kui 5 aastat.

Maksmisele kuuluv summa arvutatakse päevaraha korrutamisel puudega päevade arvuga. Dokumendis makstav summa sobib üksikisiku tulumaksuga.

Haiguslehel on haiguskood valesti märgitud, mida teha?

Seda tüüpi meditsiinidokumentide täitmise reeglite kohaselt on vigade parandamine nende täitmisel võimalik ainult tööandja poolt. See tähendab, et kui arst märkis dokumendis haiguse šifri valesti ja see viga avastati, peate vormi uuesti väljastamiseks pöörduma arsti poole . Kui raviarst keeldub seda tegemast, on vaja pöörduda peaarsti poole. Vana leht tuleb arstile tagastada, seetõttu on oluline seda säilitada ja kliinikusse toimetada. Arsti poolt valesti täidetud vorm kantakse vastavalt töövoo reeglitele maha.

Tööandja peab teadma, millega töötaja haige on, sest see mõjutab puudetoetuste maksmist. Lugege, milline kood näitab, kuidas haigus mõjutab haiguslehe taset, laadige alla ärakiri koos tabeliga.

Artiklist saate teada:

Mida tähendavad haiguslehel olevad koodid?

Patsiendi tuvastatud diagnoos näidatakse ajutise puude lehel mitte täisnime, vaid talle määratud numbrite abil. See säästab märkimisväärselt töövõimetuslehe täitmise ja töötlemise aega ning vähendab dokumendi enda mahtu. Haiguse ja sellega seotud asjaolude verbaalne kirjeldus võib võtta palju ruumi. Lisaks aitavad digitaalsed märgid hoida meditsiinisaladusi - need annavad ainult üldist teavet puude põhjuse kohta, mis on oluline hüvitiste arvutamisel, mitte konkreetset diagnoosi.

Numbrite jaoks on ette nähtud 3 lahtrit, millest esimene on kohustuslik. See on tegelikult haiguskood. Kaks muud lahtrit on mõeldud lisamiseks või muudetud diagnoosimiseks, kui see oli algselt valesti seatud.

Millised koodid mõjutavad haiguspalka

Miks peaks tööandja isegi teadma, millega töötaja haige on? Esiteks mõjutab see puudetoetuste maksmist. Näiteks kui teil on kood 01 (haigus), makstakse kogu haiguse periood täielikult, 09 (sugulase hooldamine) kehtivad teatud ajalised piirangud. Samuti on oluline makseallikas. Näiteks tööõnnetusejärgse ravi eest kulutatud aja (04) maksab FSS ning tööandja ise ja seejärel FSS maksavad majapidamisvigastuste ravimise eest kolm päeva (02).

Lisaks on vajaduse korral asjakohane lisakood. Näiteks vastavas lahtris on „021”. See tähendab: vigastus, mis tekib töötaja joobeseisundi või narkootiliste ainete mõju all. Järelikult ei ole haiguse periood täielikult tasutud. Ja kui tähis on "023" (raviskeemi rikkumine), siis ei toimu maksete vähendamine kogu perioodi jooksul, vaid alles alates rikkumise avastamise hetkest.

Töötajate kaasas olevate meditsiiniliste dokumentidega peab personaliametnik töötama erineval viisil. Kuidas kontrollida sertifikaate ja meditsiinilisi teatisi? Kuidas neile reageerida, kus hoida? Ajakirja "Personali käsiraamat" eksperdid valmistasid ette mugava teenuse, mille abil saate kindlaks teha, millist dokumenti ja miks te seda vajate.

Haigete koodid - ärakiri 2020. aastal

Kasutatavad nimetused on kogu riigis ühesugused ja nagu 2019. aastal, on need tähistatud vastavalt Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalse arengu ministeeriumi 26. aprilli 2011. aasta määrusele nr 347н. Seega on kodeerimissüsteem ühtne. Mõnda numbrit tohib kasutada ainult töötaja nõusolekul. Need on 14 ja 15 - lapse haigused, mis on seotud HIV-nakkuse, vaktsineerimise või vähiga.

Puude põhjus 01

See on nimetus kõige sagedasemaks töölt puudumise põhjuseks - tavaliseks haiguseks, näiteks gripp või äge hingamisteede viirusinfektsioon. Lisakoodi sel juhul ei määrata. Puue makstakse täies mahus ja see sõltub töötaja tööstaaži kestusest.

Professionaalse ümberõppeprogrammi "Personaliga töö korraldamine" raames koolitusel saate teada, kuidas koostada personali dokumentatsiooni vastavalt uutele eeskirjadele, kuidas hinnata kandidaate ja palgata uus töötaja, kuidas rakendada kutsestandardeid ja mida teha, kui töötajate kvalifikatsioon ei vasta nende nõuetele, ja palju rohkem. Pärast kursuse läbimist ootab teid ametlik diplom.

Mida tähendab kood 02 haiguslehel?

Järgmine levinum põhjus on vigastus. Raviaja eest tasumiseks on oluline, millistel asjaoludel seda saadakse. Numbrid 02 tähistavad leibkonna vigastusi. Nende maksmine toimub järgmiselt: esimest kolme päeva rahastab tööandja, järgmist - FSS.

Mida tähendab kood 04 haiguslehel?

Töövigastuse tuvastamise korral panevad nad 04. Hüvitist maksab sotsiaalkindlustusfond.

Puude põhjus 05 lisada kood 020

05 tähendab, et rasedus- ja sünnituspuhkuse leht on välja antud. Kui samal ajal on selgitava koodi väljal väärtus „020”, saab töötaja lisapuhkuse. Näiteks kui perest oodatakse kaksikuid.

Puude põhjus 09 haiguslehel

Haiguspuhkust antakse mitte ainult töötaja enda haiguse korral, vaid ka juhul, kui pereliikme eest on vaja hoolitseda. See olukord on krüpteeritud joonistel 09. Lisaks märgitakse ära ka perekondlikud sidemed.

Puude põhjus - kood 11

11 kasutatakse sotsiaalsete oluliste haiguste, nagu tööandja, teadmiseks, nagu tuberkuloos, hepatiit jne. Nende täielik loetelu on esitatud valitsuse 1. detsembri 2004. aasta otsuses nr 715.

Mis veel on haiguslehel olevad puude põhjuste koodid

Oleme ülaltoodud näiteid kõige sagedamini kasutatava märke kohta. Üldine puudekoodide loetelu on ulatuslik. Neist sõltub arvutuskord ja maksete suurus. Teie mugavuse huvides oleme need kokku kogunud makseprotseduuri täpsustavasse tabelisse.

Muud nimetused

Lisaks teabele haiguse kohta on töövõimetuslehel kodeeritud ka muud olulised asjaolud. Neile on esitatud nende kohad ja numbrid töövõimetuslehel. Neid on kolm - suguluse, režiimi rikkumise ja “muu” eest. "Muu" all mõeldakse näiteks haigusloendi laiendamist - "31" või koodi 10 - mürgitust, meditsiinilisi protseduure. Kui töötaja suri haiguslehel, lisage "34".

Sageli kasutatakse sugulussidet. Kui kasutatakse näiteks koodi 09 ja siis 38, tähendab see, et lapsepuhkuseks anti ema hooldamiseks ema. Numbrid 41 kodeerivad usaldusisikut. Režiimi märkimisväärsed rikkumised, kui need toime pandi. Kood 24 tähendab arstiga kokkusaamisele ilmumata jätmist ja 25 tähendab tööd ilma heakskiiduta.

Millised töövõimetuskoodid tuleks tööandjale näidata

Haiguslehte ei täida ainult tervishoiutöötaja. Töökohta sisestatakse ka teave, sealhulgas arvutus- ja alluvuskoodid. Sõltuvalt organisatsiooni struktuurist võib tööandja usaldada lehtede täitmise kohustuse raamatupidajale või personalispetsialistile.

Teave organisatsiooni, töötaja, nende keskmise sissetuleku, kindlustuskogemuse jms kohta kantakse hoolikalt haigusloendisse. Veerus “Arvestustingimused” pannakse näiteks “045”, kui töötajal on tuvastatud puue. Kaug-Põhjas töötamise tõttu kasu saavatele isikutele kasutage numbrit 044, kiirguse käes kannatavatele isikutele - 043. Arvutuskoode võib olla mitu.

Meie eksperdid on koostanud ja kontrollinud materjali.

Dokumentide elektroonilise töötlemise lihtsustamiseks väldivad nad tekstilise teabe kasutamist. See asendati lahtritega (väljadega), kuhu sisestati lihtsad digitaalsed koodid, mida on mugav lugeda optilise skaneerimise seadmega. Need andmed sisestatakse automaatselt arvutisse, mis hõlbustab teabe salvestamist, sortimist ja valimist. Sellist digitaalset kodeerimissüsteemi kasutatakse ajutiste töövõimetuslehtede kujundamisel.Haiguspuhkuse koodide tõlgendamist käsitletakse artiklis.

Töövõimetuslehtede koodide tüübid - haiguste digitaalne kodeerimine ja dekodeerimine

Enamiku dokumendiväljadest täidab raviasutuse arst ja üksikud väljad täidab vastutav isik või peaarvepidaja. Kõigepealt täidab arst väljad, kus on märgitud töövõimetuslehe saamise põhjus ja režiimi rikkumise märk.

Milliste haiguste ja diagnooside jaoks haigusleht väljastatakse - puude põhjused

Haiguslehe võib välja anda järgmistel põhjustel:

• 01 - haigus;
• 02 - tööga mitteseotud vigastus;
• 03 - haiguse tõttu karantiin;
• 04 – ;
• 05 - tiinus;
• 06 - proteeside tootmine statsionaarsetes tingimustes;
• 07 - haigus kutsehaiguste loetelust;
• 08 - ravi sanatooriumis;
• 09 -, töövõimetu või puudega;
• 10 - mürgistus;
• 11 - haigus sotsiaalsete haiguste loetelust;
• 12 - haiguse tõttu lapse hooldamine;
• 13 - puudega lapse hooldus;
• 14 - vaktsiini kasutuselevõtu tagajärjel tekkivad lapse ohtlikud sümptomid;
• 15 - HIV-kood.

Lugege lapsehoolduspuhkuse kohta.

Kood 01 ja mis puudutab töövigastusi

Kood 01 on kõige tavalisem. Ta määrab kõik haigused, välja arvatud haigused, mis on kantud tervishoiuministeeriumi erinimekirjadesse. Kodused vigastused ja õnnetused, mis ei ole seotud patsiendi tööga, on koodiga 02. Kõik nakkushaiguste karantiinitüübid on tähistatud koodiga 03. Tööõnnetuste hulka kuuluvad mitte ainult otseselt töökohal saadud vigastused, vaid ka need, mis on saadud teel tööle või töölt.

Mida tähendab tervislik seisund 07?

Kood 07 on seatud, kui patsiendil diagnoositakse haigus spetsiaalsest loendist. Tervishoiuministeeriumi dokumendis loetletakse kõik patsiendi kutsetegevusega seotud võimalikud haigused. Nende hulka kuuluvad toksiline hepatiit, metallipalavik, berüllioos, silikoos ja paljud teised. Kood 11 viitab sotsiaalse haiguse esinemisele. Selles nimekirjas on esikohal tuberkuloos, millele järgnevad hepatiit, pahaloomulised kasvajad ja diabeet. Pärast ebaõnnestunud vaktsineerimist võivad lapsel tekkida negatiivsed sümptomid. Seda tähistab kood 14.

Koodid 14 ja 15 võib haiguslehele sisestada ainult patsiendi loal. Kui lapsel on diagnoositud HIV-nakatunud, võivad vanemad või eestkostjad anda loa vastava koodi sisestamiseks.

Lastehoid - kuidas peresuhted on kodeeritud

Kui lapse eest hoolitsemiseks väljastatakse puudesertifikaat, kodeeritakse erisuhe spetsiaalsetesse lahtritesse:

• 38, 39 - vastavalt ema või isa;
• 40 - eestkostja määratud isik;
• 41 - kood "usaldusisik";
• 42 - patsiendi eest hoolitseva lähedase isiku staatus.

Kindlustusmaksete saamiseks on olulised väljad, kus mõni neist on tähistatud digitaalsete koodide abil. Need võivad vähendada kindlustushüvitist.

• 23 - meditsiinilise protsessi rikkumine;
• 24 - patsient ei ilmu määratud aja jooksul arsti juurde;
• 25 - töölt lahkumine haiguslehest vabastamata;
• 26 - patsiendi keeldumine külastada arstlikku komisjoni;
• 27 - enneaegne komisjoni saabumine;
• 28 - rikkumised, mida ei ole loetletud.

Raviprotsessi rikkumine tähendab ettenähtud meditsiinilistest protseduuridest keeldumist, ravimi asendamist, režiimi mittejärgimist või raviasutuse loata loobumist.

Töövõimetuse lehel on veerg “Muu”. Sinna sisestatakse järgmised koodid:

• 31 - (haiguse jätkumine);
• 32 - patsiendil on puue;
• 33 - puudegrupp muutunud;
• 34 - patsient suri;
• 35 - arstliku komisjoni keeldumine;
• 36 - patsient ei saabunud vastuvõtule ja ta tunnistati järgmisel visiidil tervislikuks;
• 37 - pärast statsionaarse ravi lõppu saadeti patsient järelhooldusele.

Lugege järgmise puhkuse ajal haiguspuhkuse maksmise kohta.

Täiendavate šifrite loetelu

Lisaks dokumendi peamistele väljadele on ka täiendavaid veerge. See on "Ext. Kood ”ja“ Kood. rev. " Esimesele väljale sisestatakse järgmine andmete loetelu:

• 017 - patsienti ravitakse spetsiaalses sanatooriumis;
• 018 - sanatooriumravi on seotud tööstusliku vigastusega;
• 019 - patsient on taastusravil Balneoloogia Teadusinstituudis;
• 020 - rasedus- ja sünnituspuhkuse pikendamine;
• 021 - alkoholi, narkootikumide või muude ainete mõju all toimunud haigus või traumaatiline sündmus.

Kui palju vähendab kood 021 tasude suurust?

Kood 021 vähendab kindlustusmaksete suurust kogu raviprotsessi vältel. Sel juhul arvestatakse tekkepõhiselt mitte keskmise sissetuleku põhjal, vaid miinimumpalga alusel.

See kindlustussumma arvutamise põhimõte kehtib ka siis, kui patsiendil puuduvad jäljed režiimi rikkumise kohta.

Välja "kood. ism ”täidetakse juhul, kui diagnoos on ravi ajal muutunud. Kui muudatusi pole vaja teha, jääb väli vabaks.

Millised väljad on tööandjale märgitud - töötajate andmed ja rida “Arvestustingimused”

Lisaks infoväljadele, kus on märgitud töökoht ja muud andmed, täidab tööandja kodeeritud veerud. See on rida “Arvestuse tingimused”. Sellesse mahuvad kahekohalised koodid:

• 43 - kui töötaja oli kiirguse käes;
• 44 - tööd tehakse Kaug-Põhjas;
• 45 - töötajal on välja töötatud puudegrupp;
• 46 - tööleping sõlmitakse tähtajaga kuni kuus kuud;
• 47 - kindlustusjuhtum leidis aset 30 päeva jooksul alates vallandamise kuupäevast;
• 48 - töötaja pani toime ravirežiimi rikkumise mõjuval põhjusel;
• 49 - kui haigus kestab üle 16 nädala;
• 50 - kui haigus kestab üle 20 nädala;
• 51 - töötaja ei suutnud kindlustusmakseid teenida või töötasu summa on väiksem kui miinimumpalk.

Haiguspuhkuse maksmise kohta tööseadustiku alusel lugege.

Koode 46, 49 ja 50 ei näidata, kui haiguse põhjus on kood 11. Lisaks on koodid 49 ja 50 näidatud ainult puuetega inimestele. Sageli juhtub, et töötaja allutatakse mitmele koodile. Selle jaoks on veerus “Arvestustingimused” toodud täiendavad väljad.

Alluvuskood

Selle haiguslehe veeru täidab ka tööandja. Alluvuskood võimaldab leida kindlustatu föderaalse kindlustusteenistuse andmebaasist. See koosneb viiest numbrist ja võib organisatsiooni füüsilise aadressi muutmisel muutuda.

Video

järeldused

Haiguslehe koodide tundmine pole põhimõtteliselt vajalik, kuid sageli tekivad vaieldavad juhtumid. Siis saate arstilt kontrollida täitmise õigsust.