Pokyny zodpovedné za bezpečnú prevádzku tepelných elektrární. Pravidlá technickej prevádzky tepelných elektrární. Technická dokumentácia pre tepelné elektrárne

2.1.1. Tepelné elektrárne organizácie prevádzkuje vyškolený tepelný a energetický personál.

V závislosti od objemu a zložitosti prevádzky tepelných elektrární v organizácii sa vytvára energetická služba, ktorú obsluhuje vhodný tepelný personál. Prevádzkovanie tepelných elektrární je povolené špecializovanou organizáciou.

2.1.2. Osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární a jeho zástupca sú menovaní administratívnym dokumentom vedúceho organizácie spomedzi riadiacich pracovníkov a špecialistov organizácie.

2.1.3. Správny dokument vedúceho organizácie stanovuje hranice zodpovednosti výrobných jednotiek za prevádzku tepelných elektrární. Vedúci určuje zodpovednosť úradníkov štrukturálnych odborov a služieb na základe štruktúry výroby, prepravy, distribúcie a spotreby tepelnej energie a nosiča tepla, pričom zabezpečuje uvedenú zodpovednosť s povinnosťami zamestnancov a prideľuje ju objednávkou alebo objednávkou.

2.1.4. V prípade nedodržania týchto pravidiel, ktoré spôsobilo porušenie prevádzky tepelnej elektrárne alebo vykurovacej siete, požiar alebo nehodu, nesie osobnú zodpovednosť:

• zamestnanci priamo obsluhujúci a opravujúce tepelné elektrárne - za každé porušenie, ku ktorému došlo v dôsledku ich poruchy, ako aj za nesprávne konanie pri odstraňovaní porušení pri prevádzke tepelných elektrární v oblasti, v ktorej slúžia;
• obsluhujúci a údržbársky personál, dispečeri - za porušenia, ktorých sa dopustili, alebo personál, ktorý im je priamo podriadený, vykonávajúci práce na ich pokynoch (objednávka);
• riadiaci personál a odborníci na semináre a oddelenia organizácie, vykurovanie kotolní a opravárenských podnikov; náčelníci, ich zástupcovia, remeselníci a inžinieri služieb miestnej výroby, sekcií a mechanických opráv; náčelníci, ich zástupcovia, velitelia a inžinieri v oblasti vykurovacích sietí - za neuspokojivú organizáciu práce a porušení, ktoré spáchali oni alebo ich podriadení;
• vedúci organizácie prevádzkujúcej tepelné elektrárne a ich zástupcovia - za porušenia, ku ktorým došlo v podnikoch, ktoré riadia, ako aj v dôsledku neuspokojivej organizácie opráv a nevykonania organizačných a technických preventívnych opatrení;
• manažéri, ako aj špecialisti z projektových, inžinierskych, opravárenských, spúšťacích, výskumných a inštalačných organizácií, ktorí vykonávali práce na tepelných elektrárňach, za porušenia, ktorých sa dopustili oni alebo ich podriadení pracovníci.

2.1.5. Rozdelenie zodpovednosti za prevádzku tepelných elektrární medzi organizáciu - odberateľa tepelnej energie a organizáciu dodávok energie určuje dohoda o dodávke energie, ktorá sa medzi nimi uzavrela.

2.2. Úlohy zamestnancov

2.2.1. Vedúci organizácie poskytuje:

• údržba tepelných elektrární v prevádzkyschopnom stave a ich prevádzka v súlade s požiadavkami týchto pravidiel, požiadavkami na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, dodržiavaním požiadaviek priemyselnej a požiarnej bezpečnosti počas prevádzky zariadení a štruktúr, ako aj iných regulačných a technických dokumentov;
• včasná a kvalitná preventívna údržba, opravy, modernizácia a rekonštrukcia tepelných elektrární;
• vývoj pracovných náplní a prevádzkových pokynov pre zamestnancov;
• školenie personálu a testovanie znalostí prevádzkových predpisov, bezpečnostných opatrení, pracovných a prevádzkových pokynov;
• udržiavanie dobrého stavu, hospodárnej a bezpečnej prevádzky tepelných elektrární;
• dodržiavanie požiadaviek regulačných právnych aktov a regulačných technických dokumentov upravujúcich vzťah medzi výrobcami a spotrebiteľmi tepelnej energie a nosiča tepla;
• predchádzanie využívaniu technológií a pracovných metód, ktoré majú negatívny vplyv na ľudí a životné prostredie;
• účtovanie a analýza porušení pri prevádzke tepelných elektrární, nehôd a prijímanie opatrení na predchádzanie úrazom a zraneniam;
• neobmedzený prístup predstaviteľov orgánov štátneho dohľadu k elektrárňam s cieľom skontrolovať ich technický stav, bezpečnú prevádzku a racionálne využívanie energetických zdrojov;
• včasné dodržiavanie požiadaviek orgánov štátneho dohľadu.

2.2.2. Na priame vykonávanie funkcií prevádzky tepelných elektrární vymenuje vedúci organizácie osobu zodpovednú za správny stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární organizácie a jej zástupcu spomedzi vedúcich pracovníkov alebo špecialistov so špeciálnym vzdelaním o tepelnej energii po overení znalostí týchto pravidiel, bezpečnostných pravidiel a pokynov.

2.2.3. Pri spotrebovaní tepelnej energie iba na vykurovanie, vetranie a dodávku teplej vody možno zodpovednosť za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární preniesť na zamestnanca spomedzi riadiacich pracovníkov a odborníkov, ktorí nemajú špeciálne vzdelanie v oblasti tepelnej energie, ale ktorí prešli školením a testovaním vedomostí spôsobom stanoveným týmito Podľa pravidiel.

2.2.4. Vedúci organizácie môže menovať osoby zodpovedné za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární štruktúrnych divízií.

Ak nie sú tieto osoby menované, potom zodpovednosť za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární štruktúrnych celkov bez ohľadu na ich teritoriálne umiestnenie je zodpovednosťou organizácie za zdravý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární.

Vzťah a rozdelenie zodpovednosti medzi osoby zodpovedné za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární štruktúrnych celkov a subjekty zodpovedné za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární sa odrážajú v ich popisoch úloh.

2.2.5. Zodpovednosť za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární organizácie a jej blokov zabezpečuje:

• údržba tepelných elektrární v prevádzkyschopnom a technicky zdravom stave; ich prevádzka v súlade s požiadavkami týchto pravidiel, bezpečnostných predpisov a inej regulačnej a technickej dokumentácie;
• dodržiavanie hydraulických a tepelných režimov prevádzky systémov zásobovania teplom;
• racionálne využívanie palivových a energetických zdrojov; vývoj a implementácia noriem pre ich výdavky;
• účtovanie a analýza technických a ekonomických ukazovateľov tepelných elektrární;
• vývoj opatrení na zníženie spotreby palivových a energetických zdrojov;
• prevádzka a implementácia automatizovaných systémov a nástrojov na monitorovanie a reguláciu hydraulických a tepelných režimov, ako aj účtovanie tepelnej energie a tepla;
• včasná údržba a oprava tepelných elektrární;
• udržiavanie zavedeného štatistického výkazníctva;
• vypracovanie opisov úloh a prevádzkových pokynov;
• školenie zamestnancov a testovanie ich znalostí o týchto pravidlách, bezpečnostných predpisoch, popisoch pracovných miest, pokynoch na použitie, ochrane práce a iných regulačných technických dokumentoch;
• rozvoj energetických bilancií organizácie a ich analýza v súlade so stanovenými požiadavkami;
• dostupnosť a údržba pasov a výkonnej dokumentácie pre všetky tepelné elektrárne;
• rozvoj so zapojením odborníkov zo štrukturálnych odborov, ako aj špecializovaných organizácií pre projektovanie a uvedenie do prevádzky, dlhodobých plánov na zníženie energetickej náročnosti výrobkov; zavedenie energeticky úsporných a ekologických technológií, recyklačné zariadenia využívajúce tepelné sekundárne zdroje energie, ako aj netradičné metódy výroby energie;
• prijatie a uvedenie do prevádzky nových a rekonštruovaných tepelných elektrární;
• splnenie požiadaviek na včasné a včasné poskytovanie informácií o postupe pri plnení týchto požiadaviek orgánom štátneho dozoru;
• včasné predloženie informácií o vyšetrovaní technologických porušení (havárií a incidentov) pri prevádzke tepelných elektrární a havárií súvisiacich s ich prevádzkou orgánom štátnej energetickej kontroly a ruskému Gosgortekhnadzoru.

2.3. Požiadavky na personál a školenie

Všeobecné ustanovenia

2.3.1. Prevádzku tepelných elektrární vykonáva vyškolený personál. Špecialisti by mali mať primerané vzdelanie pre svoju pozíciu a pracovníci - odborná príprava v oblasti kvalifikačných požiadaviek.

Aby sa zabránilo úrazom a zraneniam v organizácii, je potrebné systematicky vykonávať prácu s personálom zameranú na zvyšovanie jeho priemyselnej kvalifikácie.

2.3.2. V súlade s prijatou štruktúrou v organizácii sa personál prevádzkujúci tepelné elektrárne delí na:

• vedenie;
• hlavy konštrukčných jednotiek;
• riadiaci personál a špecialisti;
• prevádzkoví manažéri, prevádzkové a prevádzkové opravy;
• oprava. *

2.3.3. Zamestnanci organizácie sa pred prijatím na samostatnú prácu alebo po prevode na iné pracovné miesto (miesto) súvisiace s prevádzkou tepelných elektrární, ako aj počas prestávky v špecializácii trvajúcej dlhšie ako 6 mesiacov, školia na nové pracovné miesto.

2.3.4. Na prípravu na nové pracovné miesto má zamestnanec dostatočný čas na to, aby sa oboznámil so zariadeniami, prístrojmi, obvodmi atď. organizácia v súlade s programom schváleným vedúcim organizácie.

2.3.5. Nový program odbornej prípravy umožňuje:

• štúdium týchto pravidiel a regulačných a technických dokumentov o prevádzke tepelných elektrární;
• štúdia bezpečnostných pravidiel a iných osobitných pravidiel, ak sú potrebné, pri výkone práce;
• štúdia popisov pracovných miest, prevádzkových pokynov a pokynov na ochranu práce, plánov (pokynov) na odstránenie nehôd, núdzových stavov;
• štúdia zariadenia a zásad fungovania technického bezpečnostného zariadenia, núdzového ochranného vybavenia;
• štúdia pomôcky a princípov činnosti zariadení, prístrojov a ovládacích prvkov;
• štúdium technologických schém a procesov;
• nadobudnutie praktických zručností pri používaní ochranných prostriedkov, hasiacich prístrojov a prvej pomoci pre obete nehôd;
• získanie praktických zručností pri riadení tepelných elektrární (na simulátoroch a iných technických pomôckach).

2.3.6. Potrebnú úroveň kvalifikácie zamestnancov organizácie určuje jej vedúci, čo sa odráža v schválených predpisoch o štrukturálnych jednotkách a službách organizácie a (alebo) popisoch pracovných miest zamestnancov.

2.3.7. Na obdobie prípravy na nové pracovné miesto musí byť vyškolený personál pripojený k skúsenému zamestnancovi z tepelného a energetického personálu prostredníctvom nariadenia o organizácii (pre riadiacich pracovníkov a odborníkov) alebo podľa jednotiek (pre pracovníkov).

2.3.8. Povinné formy práce s rôznymi kategóriami pracovníkov:

2.3.8.1. U vyšších zamestnancov organizácie:

• úvodné brífingy o bezpečnosti práce;

2.3.8.2. S hlavou stavebnej jednotky:

• kontrola dodržiavania pravidiel, noriem ochrany práce, pravidiel technickej prevádzky, požiarnej bezpečnosti štátnymi orgánmi energetického dohľadu.

2.3.8.3. S manažérskymi pracovníkmi a špecialistami:

• úvodné a cielené informácie o bezpečnosti práce;
• testovanie vedomostí o predpisoch, normy ochrany práce, technické pravidlá prevádzky, požiarna bezpečnosť.
• požiarno-technické minimum.

2.3.8.4. S prevádzkovými manažérmi, prevádzkovým personálom a personálom údržby:

• testovanie vedomostí o pravidlách, normách ochrany práce, technických prevádzkových predpisoch, požiarnej bezpečnosti;
• duplikácia;
• špeciálne školenie;
• núdzové kontrolné a hasiace cvičenia.

2.3.8.5. S opravárenským personálom:

• úvodné, primárne na pracovisku, opakované, neplánované a cielené informácie o bezpečnosti práce, ako aj informácie o požiarnej prevádzke;
• odborná príprava na nové pracovné miesto alebo povolanie s odbornou prípravou na pracovisku (stáž);
• testovanie znalostí pravidiel, noriem ochrany práce, pravidiel technickej prevádzky.

Internship

2.3.9. Stáž sa koná opravárskym, prevádzkovým, prevádzkovým a opravárskym personálom a prevádzkovým manažérom pred počiatočným preskúmaním znalostí pri vstupe do práce, ako aj po vymenovaní na nové pracovné miesto alebo pri presune na iné pracovisko. Stáž sa vedie pod vedením skúseného školiaceho pracovníka.

2.3.10. Stáž sa uskutočňuje podľa programov vypracovaných pre každú pozíciu a pracovisko a schválených vedúcim organizácie. Stáž trvá 2 až 14 zmien.

Vedúci organizácie alebo jednotky môže vyňať zo stáže zamestnanca, ktorý pracuje v teréne najmenej 3 roky a ktorý sa presúva z jednej štrukturálnej jednotky do druhej, ak sa nezmení povaha jeho práce a typ vybavenia, na ktorom predtým pracoval.

2.3.11. Vstup na stáž sa udeľuje prostredníctvom administratívneho dokumentu vedúceho organizácie alebo štrukturálnej jednotky. V dokumente sa uvádzajú kalendárne podmienky stáže a mená osôb zodpovedných za jej vykonávanie.

2.3.12. Dĺžka stáže je stanovená individuálne v závislosti od úrovne odborného vzdelania, pracovných skúseností, povolania (pozície) študenta.

2.3.13. Počas stáže musí zamestnanec:

• naučiť sa tieto pravidlá a iné regulačné a technické dokumenty, ich praktické uplatňovanie na pracovisku;
• študovať schémy, prevádzkové pokyny a pokyny na ochranu práce, ktorých znalosť je potrebná na prácu v tejto pozícii (povolanie);
• vypracujte jasnú orientáciu na pracovisku;
• získať potrebné praktické zručnosti pri vykonávaní výrobných operácií;
• študovať metódy a podmienky bezproblémovej, bezpečnej a ekonomickej prevádzky obsluhovaného zariadenia.

Kontrola znalostí

2.3.14. Testuje sa znalosť týchto pravidiel, popisov pracovných miest a prevádzkových pokynov:

• primárne - pre zamestnancov, ktorí prvýkrát prišli pracovať v súvislosti s údržbou elektrární alebo počas prestávky v testovaní vedomostí na viac ako 3 roky;
• periodický - pravidelný a mimoriadny.

2.3.15. Ďalšia skúška znalostí sa vykonáva najmenej raz za tri roky, zatiaľ čo v prípade personálu priamo zapojeného do prevádzky tepelných elektrární, ich úpravy, regulácie, skúšania, ako aj tých, ktorí sú zodpovední za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární - najmenej 1 raz ročne.

2.3.16. Čas nasledujúceho testu sa stanoví podľa dátumu posledného testu znalostí. Ak lehota na overenie vedomostí vyprší počas dovolenky alebo choroby zamestnanca, môže sa táto lehota predĺžiť o 1 mesiac odo dňa odchodu do práce. Rozhodnutie o predĺžení platnosti osvedčenia sa osobitne nevykonáva.

2.3.17. Mimoriadna skúška znalostí sa vykonáva bez ohľadu na trvanie predchádzajúceho testu:

• po zavedení nových alebo revidovaných pravidiel a predpisov;
• pri inštalácii nového zariadenia, rekonštrukcii alebo zmene hlavných technologických schém (potrebu mimoriadnej kontroly v tomto prípade určuje vedúci organizácie);
• pri vymenovaní alebo preložení na iné miesto, ak si nové povinnosti vyžadujú ďalšie znalosti pravidiel a predpisov;
• v prípade porušenia požiadaviek regulačných zákonov o ochrane práce zamestnancami;
• na žiadosť orgánov štátneho dohľadu;
• na záver komisií, ktoré vyšetrujú nehody u ľudí alebo priestupky pri prevádzke tepelných elektrární;
• počas prestávky v práci na tejto pozícii viac ako 6 mesiacov.

2.3.18. Množstvo vedomostí pre mimoriadny audit a dátum jeho vykonania určuje vedúci organizácie, pričom sa zohľadňujú požiadavky týchto pravidiel.

Mimoriadny audit, ktorý sa vykonáva na žiadosť orgánov štátneho dozoru, ako aj po nehodách, mimoriadnych udalostiach a nehodách, nezruší časový rozvrh ďalšej kontroly podľa harmonogramu.

Mimoriadne preskúmanie vedomostí ktoréhokoľvek zamestnanca súvisiaceho s jeho porušením požiadaviek noriem a pravidiel, nehody, nehody pri prevádzke elektrární alebo nehody možno vykonať v poverení orgánov štátneho energetického dozoru.

V prípade zmien a doplnení existujúcich pravidiel sa nevykonáva mimoriadna kontrola a sú o nich upovedomení zamestnanci s registráciou v registračnom denníku inštrukcií na pracovisku.

2.3.19. Testovanie znalostí v organizácii sa vykonáva podľa schválených harmonogramov zodpovedných za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární. Pracovníci, ktorých znalosti podliehajú overovaniu, by sa mali oboznámiť so schváleným harmonogramom testovania vedomostí. Pred ďalšou (mimoriadnou) skúškou vedomostí zamestnancov sa vykonáva prípravná skúška (semináre, prednášky, konzultácie a iné školenia). Školenie sa môže vykonávať v špecializovaných vzdelávacích inštitúciách alebo na pracovisku.

2.3.20. Testovanie vedomostí o týchto Pravidlách medzi osobami zodpovednými za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární, ich zástupcov, ako aj odborníkov na ochranu práce, ktorých úlohou je monitorovanie prevádzky tepelných elektrární, sa vykonáva v komisii štátnych orgánov energetického dohľadu.

3.2.21. Na vykonávanie testovania znalostí zamestnancov menuje vedúci organizácie stálu komisiu.

V prípade organizácií, ktoré nemajú možnosť vytvoriť komisiu, sa testovanie znalostí môže vykonávať v komisiách štátnych orgánov energetického dohľadu v súlade s pravidlami práce s personálom v organizáciách elektrickej energie Ruskej federácie.

2.3.22. Zástupcovia orgánov štátneho dozoru sa na základe svojho rozhodnutia môžu podieľať na práci komisií pre testovanie znalostí na všetkých úrovniach.

3.2.23. Výsledky vedomostného testu sa zaznamenávajú do denníka zavedeného formulára a podpisujú ho všetci členovia komisie (príloha N 2).

Zamestnancom, ktorí úspešne prešli vedomostným testom, sa vydáva osvedčenie vedúceho organizácie podľa vzoru (príloha č. 3).

2.3.24. V prípade kontrolovaného subjektu, ktorý získal neuspokojivú známku, sa nové preskúmanie vedomostí vymenuje najneskôr do 1 mesiaca od dátumu auditu.

Obdobie platnosti osvedčenia pre zamestnanca, ktorý dostal neuspokojivú známku, možno predĺžiť do termínu stanoveného komisiou pre druhú inšpekciu, ak v denníku vedomostného auditu nie je žiadne zvláštne rozhodnutie o dočasnom pozastavení zamestnanca z práce v tepelných elektrárňach.

Zamestnanec, ktorý získa neuspokojivú známku pri opakovanom preskúmaní vedomostí, je pozastavený z práce súvisiacej s údržbou tepelných elektrární.

2.3.25. Výcvik špecialistov a pracovníkov v oblasti výstavby, rozširovania, rekonštrukcie a modernizácie tepelných elektrární sa uskutočňuje v predstihu pred uvedením týchto zariadení do prevádzky. Pri určovaní dĺžky prípravy, teoretického a praktického výcviku (vrátane stáží v existujúcich elektrárňach) sa zohľadňuje účasť na uvedení zariadenia do prevádzky.

Duplikácia v prevádzke tepelných elektrární

3.2.26. Duplikáciu vykonávajú prevádzkový, prevádzkový a opravárenský personál a prevádzkový manažér po úvodnom preskúmaní znalostí týchto pravidiel, po dlhom (viac ako 6 mesačnom) prerušení práce alebo v iných prípadoch podľa uváženia vedúceho organizácie alebo štrukturálnej jednotky.

27-03-02. Povolenie na duplikáciu vydáva administratívny dokument vedúceho organizácie alebo štrukturálnej jednotky.

V tomto dokumente je uvedená doba duplikácie a osoba zodpovedná za prípravu utajovaných informácií.

Povolenia na duplikáciu prevádzkových manažérov sa oznamujú príslušným operačným službám organizácie, ako aj organizáciám, s ktorými prevádzkové rokovania prebiehajú.

Hlavný zamestnanec aj nenápadný pracovník sú rovnako zodpovední za všetky činnosti dôverných pracovníkov na pracovisku.

3.2.28. Duplikácia sa vykonáva podľa programov schválených vedúcim organizácie.

Vzhľadom na sezónny charakter prevádzky tepelných elektrární a potrebu ďalšieho personálu je potrebné zameniť duplikáciu na pracovisku pre všetkých zamestnancov núdzovým a protipožiarnym školením trvajúcim najmenej 2 zmeny (dni), ktoré vykonáva osoba zodpovedná za bezpečnú prevádzku sezónnych tepelných elektrární pre program schválený vedúcim organizácie.

2.3.29. Minimálne trvanie duplikácie po znalosti testovania je:

• pre prevádzkových manažérov, vyšších prevádzkovateľov, prevádzkovateľov a inšpektorov tepelných elektrární, pracovníkov údržby pre automatizáciu a meracie prístroje - najmenej 12 pracovných smení; pre ostatné profesie - od 2 do 12 pracovných smeny.

Trvanie duplikácie konkrétneho zamestnanca v závislosti od stupňa jeho odbornej prípravy, dĺžky služby a pracovných skúseností určuje osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární organizácie alebo jej zodpovedajúcej jednotky.

3.2.30. Počas duplikácie sa zamestnanec po overení vedomostí zúčastňuje na havarijných kontrolných a hasičských cvičeniach s vyhodnotením výsledkov a registráciou núdzových havarijných cvičení v časopise.

Počet školení a ich predmetov určuje program duplikácie.

2.3.31. Ak počas duplikácie zamestnanec nezískal dostatočné výrobné zručnosti alebo nedostal neuspokojivé hodnotenie havarijného výcviku, rozšírenie jeho duplikácie, ale nie dlhšie ako je hlavné trvanie, a ďalšie vykonávanie výcviku v havarijnej kontrole sú povolené. Predĺženie duplikácie je zabezpečené administratívnym dokumentom vedúceho organizácie.

Vstup na samostatnú prácu v tepelných elektrárňach

2.3.32. Novoprijatí zamestnanci alebo zamestnanci, ktorí prerušili prácu dlhšie ako 6 mesiacov, získajú právo na nezávislú prácu po absolvovaní potrebných inštruktáží o bezpečnosti práce, odbornej príprave (stáže) a testovacích znalostiach, zdvojení množstva požiadaviek uvedených v tomto poriadku.

2.3.33. Osoby prijaté do práce súvisiace s nebezpečnými, škodlivými a nepriaznivými výrobnými faktormi nesmú mať na vykonávanie týchto prác lekárske kontraindikácie.

2.3.34. Povolenie na samostatnú prácu vydáva administratívny dokument vedúceho organizácie alebo štrukturálnej jednotky.

Príslušné operačné služby a organizácie, s ktorými sa vedú prevádzkové rokovania, sa informujú o prístupe k nezávislej práci manažéra operácií.

3.2.35. Platnosť povolenia na vstup do nezávislej práce osôb, pre ktoré sa vyžaduje skúška znalostí, je zachovaná až do nasledujúcej inšpekcie a môže byť prerušená rozhodnutím vedúceho organizácie, štrukturálnej jednotky alebo orgánov štátneho dohľadu, ak tieto osoby porušia tieto pravidlá, pracovné a prevádzkové pokyny.

2.3.36. Pracovníci obsluhujúci tepelné elektrárne kontrolované orgánmi Gosgortekhnadzor v Rusku môžu pracovať nezávisle po zaškolení a testovaní znalostí v súlade s požiadavkami stanovenými ruským Gosgortekhnadzorom.

3.2.37. V prípade prerušenia práce od 30 dní do 6 mesiacov určuje formu prípravy personálu na prijatie na samostatnú prácu vedúci organizácie alebo štrukturálnej jednotky, pričom sa berie do úvahy úroveň odbornej prípravy zamestnanca, jeho pracovná prax, úradné povinnosti atď. V takom prípade sa v každom prípade vykonáva neplánovaná inštruktáž. pôrod.

2.3.38. Pred prijatím personálu, ktorý mal dlhú prestávku v práci, by mal byť oboznámený s:

• so zmenami v zariadeniach, obvodoch a prevádzkových režimoch tepelných elektrární;
• so zmenami v pokynoch;
• s novo zavedenými regulačnými a technickými dokumentmi;
• s novými objednávkami, technickými pokynmi a ďalšími materiálmi pre túto pozíciu.

39-03-02. Pri dlhšej odstávke zariadenia (zachovanie atď.) Alebo pri zmene podmienok jeho činnosti určuje postup prijímania personálu do jeho riadenia vedúci organizácie.

2.3.40. Zamestnanci opravárenských podnikov, uvedení do prevádzky a iných špecializovaných organizácií absolvujú školenie, testovanie vedomostí o normách a predpisoch a majú právo pracovať nezávisle vo svojich organizáciách.

02.3.41. Špecializované organizácie, ktoré vysielajú pracovníkov na prácu v tepelných elektrárňach zákazníka, zodpovedajú za úroveň vedomostí a dodržiavanie požiadaviek týchto pravidiel a iných regulačných a technických dokumentov, ktoré sa vzťahujú na tepelné elektrárne zákazníka, svojim personálom.

Bezpečnostné brífingy

2.3.42. Účelom brífingov je informovať zamestnancov o vlastnostiach prevádzky tepelných elektrární a požiadavkách bezpečnostných predpisov. Frekvenciu brífingov určuje vedúci organizácie alebo osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární, najmenej však raz za šesť mesiacov.

3.2.43. Úvodná inštruktáž vykonáva technik bezpečnosti práce alebo iná určená osoba podľa programu schváleného vedúcim podniku.

Prvú inštruktáž na pracovisku vykonáva vedúci štrukturálnej jednotky pre program schválený vedúcim podniku.

Núdzové a protipožiarne cvičenia

3.2.44. Počas výcviku v núdzovej kontrole sú pracovníci z prevádzkového, prevádzkového a opravárskeho personálu a manažéri prevádzky kontrolovaní raz za tri mesiace.

3.2.45. Pracovníci prevádzkového, údržbárskeho a opravárskeho personálu, prevádzkoví manažéri organizácií, pracovníci stálych častí opravárenských jednotiek obsluhujúcich tepelné elektrárne sa kontrolujú raz za šesť mesiacov v jednom kontrolnom požiarnom výcviku.

02.3.46. Na novozavedených tepelných elektrárňach, ako aj na existujúcich tepelných elektrárňach, sa na základe rozhodnutia vedúceho organizácie môže zvýšiť počet školení v závislosti od úrovne odbornej prípravy a zručností personálu pri prevencii a odstraňovaní núdzových situácií.

47-02-03. Čas strávený na núdzových a požiarnych cvičeniach je zahrnutý v pracovnej dobe stážistov. Kombinácia núdzového výcviku s hasením požiaru je povolená.

3.2.48. Núdzové cvičenia podľa osobitne vypracovaných programov av súlade s tematickým plánom sa vykonávajú na pracoviskách alebo na simulátoroch. Povolené použitie iných technických prostriedkov. Výsledky núdzových a požiarnych cvičení sú zaznamenané v špeciálnom časopise.

Na konci školenia jeho vedúci analyzuje činnosti s vyhodnotením celkových výsledkov školenia a jednotlivých akcií jeho účastníkov. Výsledky sa odrážajú v časopise s celkovým hodnotením školenia, pripomienkami k opatreniam jeho účastníkov. Ak akcie väčšiny účastníkov odbornej prípravy získali neuspokojivé hodnotenie, potom sa školenie na tú istú tému uskutoční druhýkrát v priebehu nasledujúcich 10 dní, zatiaľ čo opakované školenie podľa plánu sa nezohľadňuje.

2.3.49. Osoby, ktoré neprijali účasť na odbornej príprave v stanovených lehotách bez dobrého dôvodu, nemôžu pracovať samostatne.

3.2.50. Zamestnanec, ktorý získal neuspokojivú známku počas školenia, prechádza opakovaným školením v čase určenom vedúcim organizácie alebo štrukturálnej jednotky.

3.2.51. V prípade opakovaného neuspokojivého hodnotenia je zamestnanec vylúčený z nezávislej práce. Zúčastňuje sa na školení a testovaní vedomostí, ktorých objem a podmienky určuje vedúci organizácie alebo štrukturálnej jednotky.

Špeciálne školenie

3.2.52. Požiadavka na špeciálne školenie sa vzťahuje na pracovníkov, ktorí prevádzkujú tepelné elektrárne, z radov operačného, \u200b\u200bprevádzkového a opravárskeho personálu, prevádzkových manažérov organizácií.

Splnenie mesačných cvičení núdzového výcviku nezruší kontrolné cvičenia v súlade s touto časťou.

53-03-02. Osobitný výcvik pre zamestnancov prevádzkujúcich tepelné elektrárne sa vykonáva najmenej raz mesačne s oddelením od vykonávania základných funkcií.

3.2.54. Rozsah špeciálneho školenia zahŕňa:

• vykonávanie núdzových výcvikových a hasičských cvičení, simulačných cvičení a iných operácií blízkych výrobe;
• štúdia zmien vykonaných na zariadeniach obsluhovaných obvodmi;
• oboznámenie sa so súčasnými regulačnými dokumentmi o nehodách a zraneniach;
• vypracovanie prehľadov havárií a technologických porušení, ku ktorým došlo v tepelných elektrárňach;
• vedenie brífingov o dodržiavaní pravidiel technickej prevádzky, prevádzkových a pracovných opisov;
• analýza odchýlok technologických procesov, začatia a zastavenia zariadení.

Zoznam tém špeciálneho školenia v závislosti od miestnych podmienok môže doplniť vedúci organizácie.

55-03-02. Program špeciálneho výcviku a postup jeho vykonávania určuje vedúci organizácie.

výcvik

3.2.56. Ďalšie vzdelávanie pracovníkov prevádzkujúcich tepelné elektrárne by malo byť kontinuálne a malo by zahŕňať rôzne formy odborného vzdelávania.

Za organizáciu rozvoja zamestnancov zodpovedá vedúci organizácie.

3.2.57. Podľa potreby sa vykonáva krátkodobé školenie zamestnancov prevádzkujúcich tepelné elektrárne, vedúcich stavebných celkov a špecialistov, najmenej však jedenkrát do roka pred ďalšou skúškou znalostí na pracovisku alebo vo vzdelávacích inštitúciách.

Trvanie školenia je až tri týždne.

58-03-02. Dlhodobé školenia vedúcich pracovníkov tepelných elektrární, vedúcich štruktúrnych odborov a špecialistov sa vykonávajú vo vzdelávacích inštitúciách najmenej raz za päť rokov.

3.2.59. Ďalšie vzdelávanie zamestnancov sa uskutočňuje podľa školiacich programov dohodnutých štátnymi orgánmi energetického dohľadu.

Náhradné riešenia a inšpekcie

03.2.60. Počas prevádzky tepelných elektrární sa pravidelne kontrolujú a kontrolujú pracovné miesta, a to aj v noci, výsledky návštev pracovných miest sa zaznamenávajú v prevádzkovej dokumentácii.

Poradie ich organizácie a správania určuje vedúci organizácie.

2.3.61. Riešenia sa vykonávajú na overenie:

• dodržiavanie personálnych predpisov, opisov úloh a prevádzkových pokynov, udržiavanie zavedeného režimu prevádzky zariadenia;
• dodržiavanie postupu prijímania a doručovania zmien pracovníkmi, udržiavanie prevádzkovej dokumentácie, výrobnej a pracovnej disciplíny;
• včasné zistenie porúch a porúch obsluhy zariadenia personálom a rýchle prijatie potrebných opatrení na ich odstránenie;
• správne uplatňovanie zavedeného systému pracovných povolení pri vykonávaní opráv a špeciálnych prác;
• udržiavanie hygieny personálu na pracovisku;
• použiteľnosť a dostupnosť bezpečnostných zariadení a ochranných prostriedkov na pracovisku z hľadiska bezpečnosti a požiarnej bezpečnosti;
• súlad výrobných podmienok s hygienickými normami a predpismi.

2.4. Prijatie a prístup k prevádzke tepelných elektrární

2.4.1. Nové alebo rekonštruované tepelné elektrárne sa prijímajú do prevádzky v súlade s postupom ustanoveným v tomto poriadku.

2.4.2. Vstup do prevádzky nových a rekonštruovaných tepelných elektrární vykonávajú orgány štátneho energetického dozoru na základe platných regulačných a technických dokumentov.

2.4.3. Inštalácia, rekonštrukcia tepelných elektrární sa vykonáva podľa projektu, je schválená a dohodnutá predpísaným spôsobom. Projekty tepelných elektrární musia spĺňať požiadavky ochrany práce a životného prostredia.

2.4.4. Pred uvedením tepelných elektrární do prevádzky sa vykonávajú akceptačné skúšky zariadení a uvedenie jednotlivých prvkov tepelných elektrární do prevádzky a uvedenie zariadenia do prevádzky ako celku.

Počas obdobia výstavby a montáže budov a stavieb sa vykonáva priebežné schvaľovanie jednotiek vybavenia a stavieb, vrátane vykonávania úkonov tajnej práce predpísaným spôsobom.

2.4.5. Skúšky zariadení a uvedenie do prevádzky jednotlivých systémov sú vykonávané dodávateľom (generálnym dodávateľom) podľa projektových schém po ukončení všetkých stavebných a inštalačných prác na dodaných tepelných elektrárňach.

2.4.6. Pred uvedením do prevádzky sa kontroluje implementácia projektových schém, stavebných predpisov a štátnych noriem, štátnych noriem vrátane noriem bezpečnosti práce, bezpečnostných pravidiel a predpisov o priemyselnej hygiene, výbuchu a požiarnej bezpečnosti, pokynov výrobcov, pokynov na inštaláciu zariadení a dostupnosti dočasného schválenia pre uvedenie do prevádzky. Tvorba.

2.4.7. Pred začiatkom skúšobnej prevádzky sú pripravené podmienky na spoľahlivú a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární:

• personál, vyškolený personál (s testovaním znalostí);
• vývoj prevádzkových pokynov, pokynov na ochranu práce, požiarnej bezpečnosti, prevádzkových schém, technickej dokumentácie pre účtovníctvo a podávanie správ;
• ochranné zariadenia, nástroje, náhradné diely, materiály a palivo sú pripravené a testované;
• sú zavedené komunikačné, signalizačné a hasiace prostriedky, núdzové osvetlenie a vetranie;
• kontroly skrytej práce a skúšok;
• povolenie sa získava od orgánov dohľadu.

2.4.8. Tepelné elektrárne prijíma spotrebiteľ (zákazník) od zmluvnej organizácie podľa zákona. Na uvedenie do prevádzky a testovanie zariadení sa tepelné elektrárne predkladajú na kontrolu a vydanie dočasného povolenia štátnemu orgánu energetického dozoru.

2.4.9. Zákazník vykonáva komplexné testovanie. Pri komplexnom testovaní sa kontroluje spoločná prevádzka hlavných jednotiek a všetkého pomocného zariadenia pri zaťažení.

Začiatok komplexného testovania tepelných elektrární sa považuje za okamih ich zaradenia.

Komplexné testovanie zariadení sa vykonáva iba podľa schém stanovených v projekte.

Komplexné testovanie zariadení tepelných elektrární sa považuje za vykonané za podmienok normálnej a nepretržitej prevádzky hlavného zariadenia počas 72 hodín na hlavnom palive s menovitým zaťažením a konštrukčnými parametrami chladiva. Integrované testovanie vykurovacích sietí - 24 hodín

Pri komplexnom testovaní sú zahrnuté prístroje, ktoré poskytuje projekt, blokovania, výstražné a diaľkové ovládacie zariadenia, ochrana a automatické ovládanie.

Ak nie je možné vykonať komplexnú skúšku hlavného paliva alebo menovitého zaťaženia a konštrukčné parametre chladiacej zmesi pre tepelné elektrárne nie je možné dosiahnuť z akýchkoľvek dôvodov, ktoré nesúvisia s nevykonaním práce poskytovanej spúšťacím komplexom, rozhodnutie o vykonaní komplexnej skúšky rezervného paliva, ako aj Limitné parametre a zaťaženia sú akceptované a stanovené komisiou preberania a sú vyjadrené v osvedčení o prijatí na uvedenie do prevádzky štartovacieho komplexu.

2.4.10. Ak sú inštalované tepelné elektrárne prevedené na údržbu organizácie dodávajúcej energiu, potom sa ich technické prevzatie od organizácií na inštaláciu a uvedenie do prevádzky uskutočňuje spoločne s organizáciou dodávajúcou energiu.

2.4.11. Začlenenie tepelných elektrární do prevádzky sa uskutoční po ich prijatí do prevádzky. Na uvedenie do prevádzky, skúšanie a prevzatie do prevádzky tepelnej elektrárne sa obdobie dočasného použitia stanovuje na základe žiadosti, ale nie dlhšie ako 6 mesiacov.

2.5. Monitorovanie účinnosti tepelných elektrární

2.5.1. Pre efektívnu prevádzku tepelných elektrární organizácia zabezpečuje:

• účtovanie palivových a energetických zdrojov;
• vývoj regulačných energetických charakteristík tepelných elektrární;
• monitorovanie a analýza dodržiavania regulačných energetických charakteristík a posudzovania
• technický stav tepelných elektrární;
• analýza energetickej účinnosti organizačných a technických opatrení;
• udržiavanie zavedeného statického vykazovania stavu;
• vyvážený harmonogram dodávok a spotreby palivových a energetických zdrojov.

2.5.2. V tepelných elektrárňach by sa mali zabezpečiť:

• požadovaná presnosť merania toku tepelnej energie, chladív a technologických parametrov práce;
• účtovníctvo (smeny, denné, mesačné, ročné) podľa stanovených foriem ukazovateľov výkonnosti zariadení, na základe svedectiev prístrojových a informačných systémov.

2.5.3. Plánovanie prevádzkových režimov tepelných elektrární sa vykonáva na dlhodobé a krátkodobé obdobie a vykonáva sa na základe:

• denné údaje o predplatnom a štatistika organizácie za predchádzajúce dni a obdobia;
• predpoveď spotreby tepla na plánovacie obdobie;
• údaje o sľubných zmenách v systémoch dodávky tepla;
• údaje o zmenách vo vyhlásených zaťaženiach.

2.5.4. Organizácia pravidelne, najmenej však raz za päť rokov, vykonáva prevádzkové skúšky a práce, na základe výsledkov ktorých sa zostavujú mapy režimov a vyvíjajú sa regulačné charakteristiky prevádzky prvkov systému zásobovania teplom. Na konci skúšok sa vypracuje a vykoná analýza energetickej bilancie a prijmú sa opatrenia na ich optimalizáciu.

Technický riaditeľ organizácie každoročne schvaľuje zoznam tepelných elektrární, v ktorých sa plánuje vykonávanie prevádzkových skúšok a prác a načasovanie ich vykonávania.

Charakteristiky a normy sa oznamujú obsluhe vo forme režimových máp, tabuliek, grafov alebo sú uvedené v prevádzkových pokynoch.

2.5.5. Na tepelných elektrárňach sa vykonávajú mimoriadne skúšky výkonu a práce v týchto prípadoch:

• modernizácia a rekonštrukcia;
• zmeny charakteristík spáleného paliva;
• zmeny v režimoch výroby, distribúcie a spotreby tepelnej energie a chladiva;
• systematická odchýlka skutočného výkonu tepelných elektrární od regulačných charakteristík.

2.5.6. Energetické charakteristiky vykurovacích sietí sa zostavujú podľa týchto ukazovateľov: tepelné straty, straty tepelného nosiča, špecifická spotreba energie na prepravu tepelného nosiča, maximálna a priemerná hodinová spotreba sieťovej vody, teplotný rozdiel v prívodnom a vratnom potrubí.

2.6. Technické monitorovanie stavu tepelných elektrární

2.6.1. V organizáciách je potrebné organizovať stály a pravidelný monitoring technického stavu tepelných elektrární (inšpekcie, technické prehliadky).

2.6.2. Všetky tepelné elektrárne prechádzajú technickým prieskumom s cieľom:

• posúdenie ich technického stavu;
• stanovenie podmienok ich prevádzky a určovanie opatrení potrebných na zabezpečenie odhadovaného zdroja tepelnej elektrárne;
• identifikovať straty palivových a energetických zdrojov;
• zostavovanie tepelných bilancií.

2.6.3. Technické prieskumy tepelných elektrární sa delia na:

• primárne (pred štartom) - vykonáva sa pred uvedením do prevádzky;
• pravidelné (pravidelné) - vykonáva sa v lehotách stanovených týmito pravidlami alebo regulačnými a technickými dokumentmi výrobcu;
• mimoriadne - vykonáva sa v týchto prípadoch:
• ak tepelná elektráreň nebola v prevádzke dlhšie ako 12 mesiacov;
• po opravách súvisiacich so zváraním alebo spájkovaním prvkov pracujúcich pod tlakom, modernizáciou alebo rekonštrukciou tepelnej elektrárne;
• po havárii alebo mimoriadnej udalosti v tepelnej elektrárni;
• na žiadosť štátnych orgánov energetického dohľadu, Gosgortekhnadzor Ruska.

Výsledky prieskumu sa zaznamenávajú v pase tepelných elektrární a (alebo) sietí.

2.6.4. Technickú kontrolu tepelných elektrární vykonáva komisia menovaná vedúcim organizácie. V komisii sú vedúci a špecialisti štrukturálnych odborov organizácie. Predseda komisie sa spravidla vymenuje za osobu zodpovednú za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární alebo za odborníka z tepelného a energetického personálu s primeranou úrovňou kvalifikácie.

Technická kontrola zariadení tepelných elektrární a (alebo) sietí kontrolovaných ruským Gosgortekhnadzorom sa vykonáva v súlade s pravidlami ruského Gosgortekhnadzoru.

2.6.5. Termotechnické skúšky, inštrumentálne merania a ďalšie diagnostické práce v tepelných elektrárňach môžu vykonávať špecializované organizácie. Pri práci sa používajú vhodné meracie prístroje, techniky a programy. Meracie prístroje musia spĺňať požiadavky súčasných regulačných a technických dokumentov.

Metódy a programy testovania, inštrumentálne merania vykonávané v tepelných elektrárňach by mali byť odsúhlasené špecializovanými organizáciami v štátnych orgánoch energetického dozoru.

2.6.6. Technický stav tepelných elektrární počas prevádzky monitoruje personál, ktorý ich prevádzkuje.

Rozsah kontroly je stanovený v súlade s požiadavkami týchto pravidiel a iných regulačných a technických dokumentov. Kontrolný postup je stanovený miestnymi povinnosťami a prevádzkovými pokynmi.

2.6.7. Pravidelné kontroly tepelných elektrární vykonávajú osoby zodpovedné za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární.

Frekvencia inšpekcií je stanovená týmito pravidlami. Výsledky inšpekcií sú vyhotovené v protokole z kôl a skúšok alebo v prevádzkovej knihe.

2.7. Údržba, oprava a konzervácia tepelných elektrární

2.7.1. Pri prevádzkovaní tepelných elektrární je potrebné zabezpečiť ich údržbu, opravy, modernizáciu a rekonštrukciu. Podmienky plánovaných preventívnych opráv tepelných elektrární sú stanovené v súlade s požiadavkami výrobcov alebo sú vypracované projektovou organizáciou. Zoznam zariadení tepelných elektrární, ktoré sú predmetom plánovanej preventívnej opravy, vypracuje osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární a schvaľuje ju vedúci organizácie.

2.7.2. Rozsah údržby a opráv je určený potrebou udržiavať zdravý, prevádzkový stav a periodickú obnovu tepelných elektrární, berúc do úvahy ich skutočný technický stav.

2.7.3. Systém údržby a opráv má preventívny charakter. Pre všetky typy tepelných elektrární je potrebné vypracovať ročné (sezónne a mesačné) plány opráv (harmonogramy). Ročné plány opráv schvaľuje vedúci organizácie.

Pri plánovaní údržby a opráv sa vykonáva výpočet zložitosti opravy, jej trvania (prestoje pri oprave), potreby personálu, ako aj materiálov, komponentov a náhradných dielov.

Organizácia zostavuje zoznam núdzových dodávok a spotrebného materiálu schváleného technickým manažérom organizácie, vedie presnú evidenciu o dostupnosti náhradných dielov a náhradných zariadení a materiálov, ktorá sa doplní, keď sa spotrebujú počas opráv.

2.7.4. Účtovníctvo, skladovanie, doplňovanie núdzových zásob a spotrebného materiálu v skladoch, dielňach, parcelách, skladoch atď. sa vykonáva v súlade s objednávkou materiálu a technickej dodávky organizácie a vnútornými pravidlami riadenia skladu.

Zodpovedný za uvedených pracovníkov pravidelne kontroluje podmienky skladovania, doplňovanie, účtovanie a vydávanie náhradných dielov, materiálov, komponentov, záložných zariadení atď., Ako aj použité ochranné prostriedky pod všeobecnou kontrolou zodpovedných za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární.

2.7.5. Údržba a oprava ovládacích prvkov tepelných elektrární sa vykonáva počas opravy hlavného zariadenia.

2.7.6. Pri skladovaní náhradných dielov a náhradných zariadení musia byť zachované ich spotrebiteľské vlastnosti. Tepelná izolácia a iné materiály, ktoré pri navlhčení strácajú svoje vlastnosti, sa skladujú v uzavretých skladoch alebo pod prístreškom.

2.7.7. Počas údržby by sa mali vykonávať kontrolné činnosti (kontrola, kontrola dodržiavania prevádzkových pokynov, testovanie a hodnotenie technického stavu) a niektoré technologické operácie regeneračného charakteru (regulácia a nastavenie, čistenie, mazanie, výmena chybných častí bez významnej demontáže, odstránenie drobných porúch). )

2.7.8. Hlavnými typmi opráv tepelných elektrární a vykurovacích sietí sú kapitál a prúd.

2.7.9. Systém údržby a opráv zabezpečuje:

• príprava údržby a opráv;
• uzavretie zariadenia na opravu;
• posúdenie technického stavu tepelných elektrární a vypracovanie chybného stanoviska;
• údržba a opravy;
• prevzatie vybavenia z opravy;
• ochrana tepelných elektrární;
• monitorovanie a podávanie správ o údržbe, oprave a konzervácii tepelných elektrární.

2.7.10. Frekvencia a trvanie všetkých druhov opráv sú stanovené v regulačných a technických dokumentoch na opravu tohto typu tepelných elektrární.

Organizácia výroby opráv, vypracovanie dokumentácie opráv, plánovanie a príprava na opravu, uzavretie opráv a výroba opráv, ako aj akceptovanie a hodnotenie kvality opráv tepelných elektrární sa vykonávajú v súlade s regulačnou a technickou dokumentáciou vypracovanou v organizácii na základe týchto pravidiel a požiadaviek zariadení. výrobcov.

2.7.11. Prevzatie tepelných elektrární z generálnych opráv vykonáva pracovná komisia menovaná administratívnym dokumentom o organizácii.

Prijatie rutinných opráv vykonávajú osoby zodpovedné za opravu, dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární.

2.7.12. Ak je zariadenie prijaté na opravu, vykoná sa posúdenie kvality opravy, ktorá zahŕňa posúdenie:

• kvalita opraveného zariadenia;
• kvalita vykonaných opráv.

Hodnotenia kvality sú stanovené:

• predbežné - na konci skúšky jednotlivých prvkov tepelnej elektrárne a všeobecne;
• nakoniec - podľa výsledkov mesačne kontrolovanej prevádzky, počas ktorej by sa malo vykonať overenie činnosti zariadenia vo všetkých režimoch, sa vykonali skúšky a nastavenie všetkých systémov.

2.7.13. Práca vykonávaná pri generálnych opravách tepelných elektrární sa podľa zákona prijíma. K osvedčeniu o prijatí je priložená všetka technická dokumentácia k oprave (náčrty, úkony stredného uznania pre jednotlivé uzly a priebežné správy o skúškach, výkonná dokumentácia atď.).

2.7.14. Preberacie osvedčenia tepelných elektrární na opravu so všetkými dokumentmi sa ukladajú spolu s technickými osvedčeniami elektrární.

Všetky zmeny zistené a vykonané počas opravy sa vykonávajú v technických pasoch tepelných elektrární, schémach a výkresoch.

2.7.15. Konzervácia tepelných elektrární, aby sa zabránilo korózii kovov, sa vykonáva tak počas prevádzkových odstávok (stiahnutie do rezervy na konkrétne a neurčité obdobie, stiahnutie na bežné a generálne opravy, núdzové odstavenie), ako aj počas odstavení do veľkej rezervy alebo opravy (rekonštrukcie) po dobu najmenej šesť mesiacov.

2.7.16. V každej organizácii sa na základe súčasných regulačných a technických dokumentov vyvíja a schvaľuje technické riešenie a vývojový diagram na zachovanie špecifického vybavenia tepelných elektrární, ktoré určujú metódy ochrany pre rôzne typy odstávok a prestojov.

2.7.17. V súlade s prijatým technickým riešením sa vypracúva a schvaľuje pokyn na uchovávanie zariadení s pokynmi na prípravné činnosti, technológiu na uchovávanie a opätovnú konzerváciu, ako aj na bezpečnostné opatrenia počas uchovávania.

2.8. Technická dokumentácia pre tepelné elektrárne

2.8.1. Pri prevádzkovaní tepelných elektrární sa v práci ukladajú a používajú tieto dokumenty:

• územný plán s budovami, štruktúrami a vykurovacími sieťami;
• schválená projektová dokumentácia (výkresy, vysvetľujúce poznámky atď.) so všetkými následnými zmenami;
• úkony prijímania skrytých diel, skúšky a uvádzanie do prevádzky tepelných elektrární a vykurovacích sietí, úkony prijímania tepelných elektrární a vykurovacích sietí do prevádzky;
• protokoly o skúškach technologických potrubí, teplovodných systémov, kúrenia, vetrania;
• akty prijímacích komisií;
• výkonné výkresy tepelných elektrární a vykurovacích sietí;
• technické pasy tepelných elektrární a vykurovacích sietí;
• technický pas tepelného bodu;
• prevádzkové pokyny pre tepelné elektrárne a siete, ako aj opisy úloh pre každé pracovisko a pokyny na ochranu práce.

2.8.2. Produkčné služby zostavujú zoznamy potrebných pokynov, schém a iných prevádzkových dokumentov schválených technickým manažérom organizácie. Zoznamy dokumentov sa prehodnocujú najmenej raz za 3 roky.

2.8.3. Označenia a čísla zariadení, uzatváracích, regulačných a bezpečnostných ventilov v diagrame, výkresoch a pokynoch musia zodpovedať označeniam a číslam vyrobeným v naturáliách.

Všetky zmeny v tepelných elektrárňach vykonané počas prevádzky sú uvedené v pokynoch, schémach a výkresoch pred uvedením do prevádzky, podpísaných zodpovednou osobou, s uvedením jej polohy a dátumu zmeny.

Informácie o zmenách v pokynoch, schémach a výkresoch sa oznamujú všetkým zamestnancom (so záznamom v knihe objednávok), pre ktoré je znalosť týchto pokynov, schém a výkresov povinná.

Schémy sú umiestnené na nápadnom mieste v miestnosti danej tepelnej elektrárne alebo na pracovisku personálu obsluhujúceho vykurovaciu sieť.

2.8.4. Na všetky pracoviská sa dodávajú potrebné pokyny vypracované v súlade s požiadavkami týchto pravidiel, ktoré vychádzajú z údajov výrobcu a návrhu, štandardných pokynov a ďalších regulačných a technických dokumentov, prevádzkových skúseností a výsledkov skúšok zariadení, ako aj miestnych podmienok.

V pokynoch je potrebné rozlišovať medzi údržbou a opravami zariadení medzi personálom energetických služieb organizácie a výrobnými jednotkami (sekciami) a uviesť zoznam osôb, pre ktoré je potrebná znalosť pokynov. Pokyny vypracúvajú vedúci príslušnej jednotky a energetické služby organizácie a schvaľuje ich technický manažér organizácie.

Za účelom poučenia personálu, ktorý prevádzkuje tepelné elektrárne, nie je povolený výkon prác, ktoré nie sú stanovené v tejto úlohe, a prevádzkové pokyny.

2.8.5. V popisoch pracovných miest každého pracoviska sa uvádza:

• zoznam pokynov a iná normatívna a technická dokumentácia, inštalačné schémy, ktorých znalosť je pre zamestnanca povinná;
• práva, povinnosti a zodpovednosti zamestnanca;
• vzťah zamestnanca s nadriadeným, podriadeným a iným súvisiacim pracovným personálom.

2.8.6. Pokyny na používanie tepelnej elektrárne zahŕňajú:

• stručný technický opis elektrárne;
• kritériá a limity bezpečného stavu a režimov prevádzky;
• príprava na uvedenie do prevádzky, uvedenie do prevádzky, odstavenie počas prevádzky a pri odstraňovaní problémov
• postup údržby;
• postup pre prístup k inšpekcii, oprave a testovaniu;
• požiadavky na bezpečnosť práce, výbuch a požiarnu bezpečnosť, špecifické pre túto elektráreň. Pokyny môžu byť podľa uváženia technického manažéra doplnené.

2.8.7. Pokyny sa prehodnocujú a opätovne schvaľujú najmenej raz za dva roky. V prípade zmeny stavu alebo prevádzkových podmienok elektrárne sa vykonajú príslušné zmeny a zmeny v pokynoch a upozornia sa na nich všetci zamestnanci, ktorých znalosť týchto pokynov sa musí zaznamenať do knihy objednávok alebo inak.

2.8.8. V súlade so stanovenými harmonogramami inšpekcií a obchádzok zariadení vedúci pracovníci kontrolujú prevádzkovú dokumentáciu a prijímajú potrebné opatrenia na odstránenie závad a porúch zariadenia a personálu.

2.8.9. Prevádzkový personál vedie prevádzkovú dokumentáciu, ktorej približný zoznam je uvedený v dodatku č. 4. V závislosti od miestnych podmienok sa môže zoznam prevádzkových dokumentov zmeniť rozhodnutím technického manažéra. Rozhodnutie sa vypracuje vo forme zoznamu prevádzkových dokumentov schválených vedením podniku vrátane názvu dokumentu a jeho stručného obsahu.

2.9. Metrologická podpora

2.9.1. Súbor opatrení na metrologickú podporu tepelných elektrární vykonávaných každou organizáciou zahŕňa:

• včasné predloženie na overenie meradiel podliehajúcich štátnej kontrole a dozoru;
• kalibrácia meracích prístrojov, ktoré nepodliehajú overovaniu;
• zabezpečenie súladu charakteristík presnosti použitých meracích prístrojov s požiadavkami na presnosť merania technologických parametrov a metrologické preskúmanie projektovej dokumentácie;
• údržba, oprava meracích prístrojov, metrologická kontrola a dozor.

2.9.2. Prístroje na meranie tepelných parametrov sú v dobrom stave a sú nepretržite v prevádzke počas prevádzky hlavného a pomocného zariadenia tepelných elektrární.

2.9.3. Metrologickú podporu vykonávajú metrologické služby organizácií alebo jednotiek, ktoré vykonávajú funkcie týchto služieb.

2.9.4. Tepelné elektrárne sú vybavené meracími prístrojmi v súlade s projektovou dokumentáciou a regulačnou a technickou dokumentáciou, ktorých účinok sa vzťahuje na tieto typy elektrární.

Objem vybavenia tepelných elektrární meracími prístrojmi by mal zabezpečovať kontrolu technického stavu zariadenia a jeho prevádzkového režimu.

2.9.5. Výber meracích prístrojov a ich charakteristík presnosti sa vykonáva v etape projektovania na základe platných regulačných dokumentov, ktoré stanovujú požiadavky na presnosť merania.

2.9.6. Prevádzkovú údržbu meracích prístrojov vykonávajú pracovníci prevádzkovej alebo prevádzkovej opravy jednotiek, ktoré sú určené rozhodnutím organizácie.

2.9.7. Údržbu a opravy meracích prístrojov vykonávajú pracovníci jednotky, ktorí vykonávajú funkcie metrologickej služby organizácie.

2.9.8. Oprava primárnych uzamykacích orgánov na selektívnych zariadeniach, otváranie a inštalácia zúženia a iných zariadení na meranie prietoku, jímky snímačov teploty sa vykonáva personálom opravujúcim technologické zariadenie a prevzatie z opravy a inštalácie sa vykonáva personálom vykonávajúcim funkcie metrologickej služby organizácie.

2.9.9. Personál obsluhujúci vybavenie tepelných elektrární, na ktorom sú meracie prístroje namontované, zodpovedá za ich bezpečnosť. Všetky priestupky pri prevádzke meracích prístrojov sa oznamujú jednotke, ktorá vykonáva funkcie metrologickej služby organizácie.

9.2.10. Otvorenie záznamových prístrojov, ktoré nesúvisia s prácou na zabezpečení zaznamenávania zaznamenaných parametrov, je povolené iba personálu jednotky vykonávajúcej funkcie metrologickej služby a meradlám používaným na výpočet spolu s dodávateľom alebo spotrebiteľmi, spolu s ich zástupcami.

09.2.11. Pre všetky kontrolné a meracie zariadenia tepelných elektrární sa pasy zostavujú so známkou pravidelných kalibrácií a opráv.

Okrem toho sa zaznamenávajú časopisy, ktoré zaznamenávajú výsledky kalibrácií, kalibrácií a opráv prístrojov.

9.2.12. Na meranie tepla, prietoku, teploty, tlaku a vákua sa používajú prístroje, ktoré spĺňajú limity pre parametre merania a stanovenú triedu presnosti v súlade so štátnymi normami.

13-02-09. Maximálny pracovný tlak meraný zariadením by mal byť v rozmedzí 2/3 maximálnej stupnice pri konštantnom zaťažení, 1/2 maximálnej stupnice - s premennou. Horná hranica stupnice zaznamenávajúcich tlakomerov by mala zodpovedať jeden a pol násobku pracovného tlaku meraného média.

14-09-02. Puzdrá teplomerov sú inštalované v súlade so stanovenými štátnymi normami.

9.2.15. Okolitá teplota, vlhkosť, vibrácie, prašnosť v miestach inštalácie zariadení a vybavenia by mali byť v rámci hodnôt povolených normami, špecifikáciami a pasmi výrobcov.

2.9.16. Tepelné štíty, rozvodné skrine a prefabrikované káblové skrinky sú očíslované. Všetky svorky a ich príslušné vodiče, ako aj impulzné vedenia meračov tepla sú označené. Všetky senzory a sekundárne zariadenia sú označené podľa účelu týchto zariadení.

17-09-02. Impulzné vedenia do manometrov a prietokomerov sú vyrobené z materiálu odolného voči koróznemu pôsobeniu média. Mali by byť vhodné na inštaláciu, demontáž, čistenie, pevné a konštruované pre pracovný tlak.

9.2.18. Záznamy o údajoch o záznamových prístrojoch sa uchovávajú najmenej dva mesiace.

2.10. Zaistenie bezpečnej prevádzky

2.10.1. Práce počas prevádzky tepelných elektrární by sa mali zameriavať na vytvorenie systému organizačných a technických opatrení na zabránenie vystavenia pracovníkov nebezpečným a škodlivým výrobným faktorom.

2.10.2. Ochranné vybavenie, prístroje a nástroje používané pri údržbe tepelných elektrární sa kontrolujú a skúšajú v súlade s regulačnými dokumentmi a musia zabezpečovať bezpečnú prevádzku tepelných elektrární.

2.10.3. Pri prevádzkovaní tepelných elektrární sa vypracúvajú a schvaľujú pokyny na bezpečnú prevádzku. Pokyny uvádzajú všeobecné bezpečnostné požiadavky, bezpečnostné požiadavky pred začiatkom práce, počas prevádzky, v núdzových situáciách a na konci práce.

2.10.4. Každý zamestnanec, ktorý vykonáva údržbu tepelných elektrární, musí poznať a dodržiavať požiadavky bezpečnosti práce týkajúce sa obsluhovaného zariadenia a organizácie práce na pracovisku.

2.10.5. Personál prevádzkujúci tepelné elektrárne je vyškolený v metódach prvej pomoci, ako aj v metódach poskytovania pomoci obetiam priamo na mieste.

2.10.6. Pri zavádzaní bezpečného systému práce pre tepelné elektrárne sa určujú funkčné povinnosti osôb z prevádzky, prevádzkovej opravy a iného personálu, ich vzťahy a zodpovednosť za prácu. Vedúci organizácie a osoba zodpovedná za správny stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární sú zodpovední za vytváranie bezpečných pracovných podmienok a organizačnú a technickú prácu na predchádzanie nehodám.

Vedúci organizácie a vedúci štruktúrnych odborov, vedúci kontraktačných organizácií zabezpečujú bezpečné a zdravé pracovné podmienky na pracoviskách, vo výrobných halách a na území tepelných elektrární, monitorujú dodržiavanie súčasných bezpečnostných požiadaviek a priemyselnej hygieny, včas monitorujú a organizujú briefingy zamestnancov, jeho školenie a testovanie znalostí.

2.10.7. Na základe materiálov z vyšetrovania nehôd sa vykonáva analýza príčin ich výskytu a vyvíjajú sa opatrenia na ich prevenciu. Tieto dôvody a činnosti sa skúmajú u všetkých zamestnancov organizácií, v ktorých došlo k nehodám.

2.11. Požiarna bezpečnosť

2.11.1. Vedúci organizácií zodpovedajú za požiarnu bezpečnosť priestorov a zariadení tepelných elektrární, ako aj za dostupnosť a dobrý stav primárneho hasiaceho zariadenia.

2.11.2. Zariadenie, prevádzka a oprava tepelných elektrární a vykurovacích sietí musia spĺňať požiadavky pravidiel protipožiarnej bezpečnosti v Ruskej federácii. Organizácie by mali byť vybavené sieťami na prívod požiarnej vody, zariadeniami na detekciu a hasenie požiaru v súlade s požiadavkami regulačných a technických dokumentov.

2.11.3. Zamestnanci musia spĺňať požiadavky pokynov pre požiarnu bezpečnosť a režimu protipožiarnej ochrany tepelných elektrární zriadených organizáciou, nedovoliť osobne a zastaviť konanie iných osôb, ktoré by mohli viesť k požiaru alebo požiaru.

2.11.4. Personál obsluhujúci tepelné elektrárne sa zúčastňuje požiarneho výcviku, triedy podľa požiarno-technického minima, zúčastňuje sa požiarneho výcviku.

2.11.5. Organizácia vytvára požiarny režim a vykonáva protipožiarne opatrenia založené na charakteristikách prevádzky tepelných elektrární a tiež vytvára operačný plán na hasenie požiaru.

2.11.6. Zváranie a iné horľavé práce vrátane vykonávané opravárenskými, inštalačnými a inými zmluvnými organizáciami sa vykonávajú v súlade s požiadavkami pravidiel požiarnej bezpečnosti v Ruskej federácii, pričom sa zohľadňuje nebezpečenstvo požiaru v tepelných elektrárňach.

2.11.7. Organizácia vypracúva a schvaľuje pokyny o protipožiarnych bezpečnostných opatreniach a pláne (schéme) evakuácie ľudí v prípade požiaru v tepelných elektrárňach, na základe príkazu vedúceho sú vymenované osoby zodpovedné za požiarnu bezpečnosť určitých území, budov, štruktúr, priestorov, úsekov, je vytvorená požiarna technická komisia. , dobrovoľné hasičské zbory a požiarny výstražný systém.

2.11.8. Pri každom požiari alebo vznietení, ku ktorému došlo v tepelnej elektrárni, vyšetrovanie vykonáva komisia, ktorú vytvoril vedúci podniku alebo vyššia organizácia. Výsledky vyšetrovania sa dokumentujú v akte. Počas vyšetrovania sa zisťuje príčina a vinníci požiaru (činenie), podľa výsledkov vyšetrovania sa vyvíjajú protipožiarne opatrenia.

2.12. Súlad so životným prostredím

2.12.1. Úradníci a odborníci organizácií, ktorí majú pri prevádzke tepelných elektrární škodlivé účinky na životné prostredie, pravidelne absolvujú príslušné školenia v oblasti environmentálnej bezpečnosti podľa zoznamu zostaveného a schváleného vedúcim podniku.

2.12.2. Pri prevádzkovaní tepelných elektrární by sa mali prijať opatrenia na zabránenie alebo obmedzenie škodlivých účinkov emisií znečisťujúcich látok do ovzdušia a vypúšťania do vodných útvarov, hluku, vibrácií a iných škodlivých fyzikálnych vplyvov na životné prostredie, ako aj na zníženie nenahraditeľných strát a spotreby vody.

2.12.3. Množstvo emisií znečisťujúcich látok do ovzdušia z tepelných elektrární by nemalo prekročiť stanovené normy maximálnych povolených emisií (limity), množstvo vypúšťaných znečisťujúcich látok do vodných útvarov - stanovené normy maximálnych povolených alebo dočasne dohodnutých prietokov. Vystavenie hluku by nemalo prekročiť stanovené normy akustického výkonu zariadenia.

2.12.4. Organizácia prevádzkujúca tepelné elektrárne pripravuje plán opatrení na zníženie škodlivých emisií do ovzdušia pri vyhlasovaní zvlášť nepriaznivých poveternostných podmienok, ktorý bol dohodnutý s regionálnymi orgánmi životného prostredia a ktorý ustanovuje opatrenia na zabránenie náhodným a iným emisiám z volejbalu a vypúšťaniu znečisťujúcich látok do životného prostredia.

2.12.5. Tepelné elektrárne, ktoré produkujú toxický odpad, musia zabezpečiť ich včasné zneškodnenie, zneškodnenie alebo možnosť zneškodnenia na špecializovaných skládkach, ktoré sú k dispozícii miestnej alebo regionálnej správe. Skladovanie alebo zneškodňovanie odpadu na území podniku prevádzkujúceho tepelnú elektráreň nie je povolené.

2.12.6. Zariadenia na čistenie a čistenie kontaminovanej odpadovej vody sa uvádzajú do prevádzky pred začatím čistenia tepelných energetických zariadení.

2.12.7. Organizácie, ktoré prevádzkujú tepelné elektrárne, monitorujú a zaznamenávajú emisie a vypúšťania znečisťujúcich látok, množstvá zozbieranej a vypustenej vody do vodných zdrojov.

2.12.8. Na kontrolu emisií znečisťujúcich látok do životného prostredia, množstva odobratej a vypúšťanej vody by mal byť každý podnik prevádzkujúci tepelnú elektráreň vybavený stálymi automatickými zariadeniami, a ak sa nepoužívajú alebo nie je možné ich použiť, mali by sa používať priame periodické merania a metódy výpočtu.

Je ťažké si predstaviť podnik, ktorý by neprevádzkoval elektrárne. Všetky sa musia riadiť Pravidlami pre technickú prevádzku tepelných elektrární, schválenými uznesením Ministerstva energetiky Ruska z 24. marca 2003 č. 115. Vzťahujú sa na tieto tepelné elektrárne:

1. výroba, výroba, vykurovanie a vykurovanie kotlov s absolútnym tlakom pár najviac 4,0 MPa as teplotou vody najviac 200 ° C pre všetky druhy fosílnych palív, ako aj s využitím netradičných obnoviteľných zdrojov energie;
2. parné a vodné vykurovacie siete na všetky účely, vrátane čerpacích staníc, systémov na zachytávanie a odvádzanie kondenzátu a iných sieťových zariadení;
3. systémy spotreby tepla na všetky účely (technologické, vykurovacie, vetracie, prívod teplej vody, klimatizácia), jednotky spotrebujúce teplo, siete vykurovania spotrebiteľov, tepelné body a iné štruktúry podobného účelu.

Za vykonávanie pravidiel zodpovedá vedúci podniku alebo technický vodca, ktorý je poverený takýmito povinnosťami.

Ako prevádzkovať tepelné elektrárne

Tepelné elektrárne by mali obsluhovať iba vyškolení pracovníci v oblasti tepelnej a elektrickej energie. Organizácia môže mať vlastnú energetickú službu, môže dôverovať prevádzke elektrární špecializovanou organizáciou tretej strany.

Vedúci organizácie musí rozdeliť zodpovednosť za prevádzku tepelných elektrární medzi výrobné jednotky na základe štruktúry výroby, prepravy, distribúcie a spotreby tepelnej energie. Povinnosti konkrétnych úradníkov sa zaznamenávajú v ich úradných povinnostiach. V prípade nehody alebo havárie v tepelnej elektrárni nesie osobnú zodpovednosť:

1. zamestnanci priamo obsluhujúci a opravujúce tepelné elektrárne - za každé porušenie a nesprávne konanie pri odstraňovaní porušení pri prevádzke tepelných elektrární v oblasti, ktorú obsluhujú;
2. obsluhujúci a údržbársky personál, dispečeri - za porušenia, ktorých sa dopustili alebo personál, ktorý im je priamo podriadený, vykonávajúci prácu na ich pokynoch;
3. riadiaci personál a odborníci na semináre a oddelenia organizácie, vykurovanie kotolní a opravárenských podnikov; náčelníci, ich zástupcovia, remeselníci a inžinieri služieb miestnej výroby, sekcií a mechanických opráv; náčelníci, ich zástupcovia, velitelia a inžinieri v oblasti vykurovacích sietí - za neuspokojivú organizáciu práce a porušení, ktoré spáchali oni alebo ich podriadení;
4. vedúci organizácie prevádzkujúcej tepelné elektrárne a ich zástupcovia - za porušenia, ku ktorým došlo v podnikoch, ktoré riadia, ako aj v dôsledku neuspokojivej organizácie opráv a nevykonania organizačných a technických preventívnych opatrení;
5. manažéri, ako aj špecialisti z projektových, inžinierskych, opravárenských, spúšťacích, výskumných a inštalačných organizácií, ktorí vykonávali práce na tepelných elektrárňach, za porušenia, ktorých sa dopustili oni alebo ich podriadení pracovníci.

Vedúci organizácie musí vymenovať osobu zodpovednú za dobrý stav a bezpečnú prevádzku elektrických inštalácií a jeho zástupca spomedzi riadiacich pracovníkov alebo špecialistov s tepelnou energetikou. Ak sa tepelná energia používa iba na vykurovanie, vetranie a teplú vodu, za zodpovedného sa môže ustanoviť zamestnanec bez tepelného a energetického vzdelania. Takýto zamestnanec monitoruje:

1. prevádzkyschopnosť a prevádzkyschopnosť tepelných elektrární, ich prevádzka v súlade s pravidlami;
2. dodržiavanie hydraulických a tepelných režimov prevádzky systémov zásobovania teplom;
3. racionálne výdavky na zdroje energie a energie, vývoj a vykonávanie noriem týkajúcich sa ich výdavkov;
4. účtovanie a analýza technických a ekonomických ukazovateľov tepelných elektrární;
5. vývoj opatrení na zníženie spotreby palivových a energetických zdrojov;
6. prevádzka a implementácia automatizovaných systémov a nástrojov na monitorovanie a reguláciu hydraulických a tepelných režimov, ako aj zohľadnenie tepelnej energie a chladiva;
7. včasná údržba a oprava tepelných elektrární;
8. udržiavanie zavedeného štatistického výkazníctva;
9. vypracovanie opisov úloh a prevádzkových pokynov;
10. školiť zamestnancov a testovať ich znalosti;
11. rozvoj energetických bilancií organizácie a ich analýza v súlade so stanovenými požiadavkami;
12. prítomnosť a údržba pasov a výkonnej dokumentácie pre všetky tepelné elektrárne;
13. vývoj dlhodobých plánov na zníženie energetickej náročnosti výrobkov; zavedenie energeticky úsporných a ekologických technológií, recyklačné zariadenia využívajúce tepelné sekundárne zdroje energie, ako aj netradičné metódy výroby energie;
14. prijatie a schválenie nových a rekonštruovaných tepelných elektrární;
15. dodržiavanie požiadaviek orgánov štátneho dohľadu;
16. včasné poskytovanie informácií o vyšetrovaní nehôd a nehôd orgánom dohľadu.

Ako školiť zamestnancov

Personál prevádzkujúci tepelné elektrárne sa delí na:

1. vedenie;
2. hlavy stavebnej jednotky;
3. riadiaci personál a špecialisti;
4. vedúci prevádzky, prevádzkový personál a personál údržby;
5. opravárenský personál.

Všetci musia byť vyškolení v oblasti bezpečných pracovných postupov v tejto tabuľke:

Pracovníci musia najmenej raz za tri roky absolvovať vedomostnú skúšku pravidiel technickej prevádzky tepelných elektrární a bezpečnostných predpisov a tých, ktorí sa priamo podieľajú na prevádzke, uvedení do prevádzky, regulácii elektrární. Mimoriadna skúška znalostí sa vykonáva bez ohľadu na trvanie predchádzajúceho testu:

1. po nadobudnutí účinnosti nových alebo revidovaných pravidiel a predpisov;
2. pri inštalácii nového zariadenia, rekonštrukcii alebo zmene hlavných technologických schém;
3. pri vymenovaní alebo preložení na iné miesto, ak si nové povinnosti vyžadujú ďalšie znalosti pravidiel a predpisov;
4. v prípade porušenia požiadaviek regulačných zákonov o ochrane práce zamestnancami;
5. na žiadosť orgánov štátneho dohľadu;
6. počas prestávky v práci na tejto pozícii viac ako 6 mesiacov.

Mimoriadne testovanie personálnych znalostí vykonávajú špeciálne komisie. Úspešne absolvovaný test vedomostí vydal osvedčenie o zavedenej forme, ktorá je povolením na prácu v tepelných elektrárňach. Pred skúškou vedomostí sa krátkodobé školenie vykonáva na pracovisku alebo vo vzdelávacích inštitúciách až 3 týždne.

Ak je tepelná elektráreň prevedená na iného majiteľa, vyradená z prevádzky alebo odstránená zo súvahy organizácie, zaznamená sa do účtovnej knihy. Kópia dokumentu sa vloží do pasu elektrárne a odovzdá sa novému vlastníkovi.

Dubrovský Valery Pavlovich

2015-07-21 11:00:20

Ďakujeme vám za neustále aktuálne informácie. Budem informovať vedenie o možnosti odbornej prípravy na základe „Universal-M“

miláčik

2015-07-21 11:16:01

Ďakujem vám veľmi pekne za informácie. Ak máme tepelné zariadenia (tepelná energia sa používa iba na vykurovanie, zásobovanie teplou vodou, neexistuje žiadna naša kotolňa) obsluhované treťou stranou, potom musíme vyškoliť tých, ktorí sú zodpovední za bezpečnú prevádzku. ako sú vedúci pracovníci?

2015-07-21 14:21:32

Vďaka za informácie.

2015-07-21 16:01:06

V texte uviazli chyby. A chcem doplniť o TARGET INSTRUCTION, ktorý sa v texte niekoľkokrát opakuje. Koučovanie TARGET-u sa vykonáva vtedy, keď práca nesúvisí s hlavnou odbornou činnosťou.

"Schvaľovanie":

Riaditeľ verejnej vzdelávacej inštitúcie „Nezhnurskaya

stredná škola všeobecného vzdelávania "

________________//

"__" _______________2007

Popis práce

zodpovedný za dobrý stav a bezpečnú prevádzku

vykurovacie siete.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Hlavnou úlohou osoby zodpovednej za dobrý stav a bezpečnú prevádzku vykurovacích sietí je zabezpečiť bezproblémovú a spoľahlivú prevádzku vykurovacích systémov školy.

1.2. Za dobrý stav a bezpečnú prevádzku vykurovacích sietí je zodpovedný odborník, ktorý nemá špeciálne vzdelanie v oblasti tepelnej energie, ale ktorý prešiel školením a testovaním znalostí v komisii UTEN Rostekhnadzor pre RME.

1.3. Zodpovedná osoba je vymenovaná na základe príkazu vedúceho inštitúcie po vykonaní vedomostnej skúšky pravidiel a pokynov v komisii UTEN Rostekhnadzor pre RME, ak je zavedené osvedčenie.

1.4. Zodpovedná osoba sa zodpovedá vedúcemu inštitúcie.

1.5. Kontrola znalostí zodpovednej osoby vo výške určenej v popise práce sa vykonáva raz ročne v komisii UTEN Rostekhnadzor pre RME.

1.6. Zodpovedná osoba by pri svojich činnostiach mala vedieť a riadiť sa:

· Pravidlá technickej prevádzky tepelných zariadení;

· Pravidlá vnútorných pracovných predpisov,

· Schéma bodu ohrevu,

· Tento popis úlohy, schéma vykurovacieho systému,

· Pokyny na prevádzku vykurovacieho systému,

· Pokyny na údržbu a používanie hasiacich prostriedkov nga podniku,

· Objednávky podľa školy.

2. Práva.

Zodpovedná osoba má právo:

· Vydávať príkazy prevádzkovým a opravárskym pracovníkom v súvislosti s prevádzkou vykurovacích sietí,

· Dopyt od obsluhy - opravársky personál, ktorý pri prevádzkovaní vykurovacích sietí plní povinnosti podľa popisu práce a dodržiava bezpečnostné predpisy,

· Poskytovať manažmentu návrhy na pridelenie materiálových zdrojov na prevádzku teplární v súlade s ročnými plánmi opráv a pracovnými plánmi na prípravu vykurovacej sezóny,

· Poskytovať manažmentu návrhy na povzbudenie alebo opravu personálu údržby.

3. povinnosti

Zodpovedná osoba musí:

· Dodržiavajte hydraulické a tepelné režimy prevádzky systémov zásobovania teplom,

· Viesť záznamy o tepelnej energii a chladive,

· Vypracovať ročné plány opráv a pracovné plány na prípravu tepelných elektrární pre vykurovaciu sezónu najneskôr do mája tohto roku,

· Vypracovať popisy práce a prevádzkové pokyny,

· Školiť personál údržby, aby preveril znalosti pravidiel technickej prevádzky, bezpečnostných predpisov, popisov úloh, prevádzkových pokynov, inštalačných schém a iných regulačných a technických dokumentov,

· Vypracovať a udržiavať pasy a výkonnú dokumentáciu pre všetky tepelné elektrárne,

· Zúčastňovať sa na schvaľovaní a uvádzaní do prevádzky nových a rekonštruovaných tepelných zariadení,

· Byť zástupcom školy pri prieskume tepelných elektrární,

· Včas splniť požiadavky a poskytnúť včasné informácie o vykonávaní týchto požiadaviek,

· Včasné poskytovanie informácií o vyšetrovaní technologických porúch prevádzky tepelných elektrární a havárií spojených s ich prevádzkou,

· S frekvenciou 1-krát za tri mesiace s obsluhou a opravárenským personálom na vykonávanie núdzovej kontroly a s frekvenciou 1-krát za 6 mesiacov hasičský výcvik so značkou v denníku núdzového a požiarneho výcviku,

· Prijímať tepelné elektrárne po prebiehajúcich opravách,

· Zúčastňovať sa na komisii pri prijímaní tepelných elektrární po veľkých opravách,

· Organizovať včasné overovanie prístrojového vybavenia včas,

· S frekvenciou najmenej 1krát týždenne vykonávať inšpekcie vyhrievacích bodov s prihliadnutím na výsledky v prevádzkovom denníku,

· Každoročne po ukončení vykurovacieho obdobia a po oprave vykonanej s výmenou potrubí a zariadení zorganizovať preplachovanie a testovanie sily a hustoty vykurovacích systémov a dodávky teplej vody s vykonaním úkonov,

· Zabezpečiť implementáciu požiadaviek organizácie dodávajúcej energiu pri príprave tepelných elektrární na zimnú prevádzku a podieľať sa na práci komisie pri prijímaní tepelných elektrární s prípravou osvedčenia o pripravenosti.

4. Zodpovednosť.

Osoba zodpovedná za dobrý stav a bezpečnú prevádzku tepelných elektrární je zodpovedná za neuspokojivú organizáciu práce tepelných elektrární a za porušenia, ktorých sa dopustil, alebo za personál obsluhy a opravy a podlieha vymáhaniu v závislosti od stupňa a charakteru porušení správneho poriadku.

5. súvislosť

5.1. Zodpovedný za svoju činnosť je podriadený vedúcemu podniku a plní jeho príkazy.

5.2. Prevádzkovateľ a opravársky personál sa mu podrobuje v súvislosti s prevádzkou tepelných elektrární.

5.3. Zodpovedná osoba si prostredníctvom vedúceho podniku buduje vzťahy s personálom podniku, pokiaľ ide o prevádzku tepelných elektrární.

Opis práce osoby zodpovednej za vykurovanie [názov organizácie]

Tento popis práce je vypracovaný a schválený v súlade s ustanoveniami iných právnych predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Osoba zodpovedná za tepelnú ekonomiku patrí do kategórie odborníkov a je priamo podriadená [názov funkcie priameho školiteľa].

1.2. Osoba s vyšším odborným vzdelaním v odbore [uveďte potrebné] a pracovná prax v pozícii [uveďte potrebné] najmenej za hodnotu sa prevezme na miesto osoby zodpovednej za teplé hospodárstvo.

1.3. Osoba zodpovedná za odvetvie kúrenia je vymenovaná do funkcie a prepustená z funkcie na základe príkazu [názov pozície vedúceho].

1.4. Osoba zodpovedná za kúrenárstvo by mala vedieť:

Normatívne právne akty a iné usmerňovacie dokumenty o dodávke tepla spotrebiteľom;

Pravidlá technickej prevádzky tepelných staníc a sietí;

Vyhliadky na rozvoj tepelnej ekonomiky;

Technologický proces výroby tepelnej energie a dodávok tepla spotrebiteľom;

Schémy dodávky paliva, schémy obvodov a princípy činnosti ochrany relé, automatických a ovládacích zariadení, prístrojov, signalizačných a komunikačných zariadení;

Právne predpisy na ochranu spotrebiteľa;

Náklady na služby, podmienky a postup ich úhrady;

Predpisy a pokyny pre účtovanie a vyšetrovanie priemyselných havárií, porušení pri prevádzke vykurovacích sietí;

Systém preventívnej údržby a racionálnej prevádzky technologických zariadení;

Organizácia opráv a technologická údržba tepelných zariadení;

Technológia opráv;

Poradie a metódy plánovania opráv;

Technológia opráv;

Normy, špecifikácie a pokyny na údržbu, opravy, inštaláciu a testovanie zariadení;

Základy ekonómie, organizácie výroby, práce a riadenia;

Základy právnych predpisov v oblasti práce a ochrany práce Ruskej federácie;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostné opatrenia, priemyselné hygieny a požiarna ochrana;

- [iné znalosti].

2. Zodpovednosti

Zodpovedný za vykurovanie:

2.1. Zabezpečuje údržbu hospodárnosti vykurovania v prevádzkyschopnom a technicky zdravom stave.

2.2. Zaisťuje prevádzku tepelnej ekonomiky v súlade s pravidlami technickej prevádzky tepelných zariadení, bezpečnostnými predpismi a inou regulačnou a technickou dokumentáciou.

2.3. Zabezpečuje súlad s hydraulickými a tepelnými režimami prevádzky systémov dodávky tepla.

2.4. Poskytuje vývoj opatrení na zníženie spotreby palivových a energetických zdrojov.

2.5. Zabezpečuje prevádzku regulačných a regulačných zariadení pre hydraulické a tepelné režimy, ako aj účtovanie tepelnej energie.

2.6. Zabezpečuje včasnú údržbu a opravy tepelných zariadení.

2.7. Zabezpečuje udržiavanie zavedených štatistických výkazov.

2.8. Poskytuje včasné školenie personálu organizácie a overuje svoje znalosti pravidiel pre technickú prevádzku tepelných zariadení, bezpečnostných predpisov, popisov úloh, prevádzkových pokynov, ochrany práce a inej regulačnej a technickej dokumentácie.

2.9. Poskytuje dostupnosť a údržbu pasov a výkonnej dokumentácie pre všetky tepelné elektrárne.

2.10. Zabezpečuje prijatie a uvedenie do prevádzky nových a rekonštruovaných tepelných elektrární.

2.11. Zabezpečuje včasné splnenie požiadaviek a včas poskytuje orgánom štátneho dohľadu informácie o pokroku pri plnení týchto požiadaviek.

2.12. Poskytuje včasné informácie orgánom štátneho energetického dohľadu a Rostekhnadzoru Ruska o vyšetrovaní technologických porúch (havárií a mimoriadnych udalostí) pri prevádzke vykurovacieho systému a nehôd súvisiacich s ich prevádzkou.

2.13. [Iné pracovné povinnosti].

3. Práva

Osoba zodpovedná za vykurovanie má právo:

3.1. Za všetky sociálne záruky stanovené v právnych predpisoch Ruskej federácie.

3.2. Dopyt po vytvorení podmienok na výkon profesionálnych povinností vrátane zabezpečenia potrebného vybavenia, inventára, pracoviska, ktoré spĺňa hygienické a hygienické predpisy a normy, atď.

3.3. Požadovať riadenie organizácie, aby pomáhala pri výkone ich profesionálnych povinností a pri výkone práv.

3.4. Dostávať informácie a dokumenty potrebné na plnenie ich povinností.

3.5. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie týkajúcich sa jej činnosti.

3.6. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.7. [Ďalšie poskytnuté práva Pracovné právo Ruská federácia].

4. Zodpovednosť

Za sektor vykurovania zodpovedá:

4.1. V prípade neplnenia je nesprávne plnenie povinností stanovených týmto pokynom - v rozsahu stanovenom pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.

4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v rozsahu určenom platnými správnymi, trestnými a občianskymi zákonmi Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnej škody zamestnávateľovi - v rozsahu určenom platnými pracovnoprávnymi a občianskymi zákonmi Ruskej federácie.

Opis úlohy je vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

HR manažér

[iniciály, priezvisko]

[Podpis]

[deň mesiac rok]

dohodli:

[Pozícia]

[iniciály, priezvisko]

[Podpis]

[deň mesiac rok]

Oboznámení s pokynmi:

[iniciály, priezvisko]

[Podpis]

[deň mesiac rok]

Opis práce osoby zodpovednej za plynové zariadenia a tepelné elektrárne[názov spoločnosti]

Tento popis práce je vypracovaný a schválený v súlade s ustanoveniami iných právnych predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Osoba zodpovedná za plynárenstvo a tepelné elektrárne patrí do kategórie špecialistov a je priamo podriadená [názov funkcie priameho dohľadu].

1.2. Osoba s [zadajte požadované] vzdelanie a pracovnú prax so špecializáciou najmenej [hodnotových] rokov sa prevezme na pozíciu osoby zodpovednej za plynové hospodárstvo a tepelné elektrárne.

1.3. Osoba zodpovedná za plynárenstvo a tepelné elektrárne je vymenovaná do funkcie a odvoláva sa z funkcie na základe príkazu [názov funkcie vedúceho].

1.4. Osoba zodpovedná za plynárenstvo a tepelné elektrárne by mala vedieť:

Regulačné a technické dokumenty o prevádzke plynových zariadení a tepelných elektrární;

Zariadenia a princípy činnosti technických bezpečnostných zariadení, núdzových ochranných zariadení;

Zariadenia a princípy činnosti zariadení, prístrojov a ovládacích prvkov;

Pravidlá používania ochranných prostriedkov, hasiacich prístrojov a prvej pomoci zraneným pri nehode;

Pravidlá riadenia tepelných elektrární;

Základy právnych predpisov v oblasti práce a ochrany práce Ruskej federácie;

Vnútorné pracovné predpisy;

Pravidlá a normy bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;

- [iné znalosti].

2. Zodpovednosti

Zodpovedný za plynové zariadenia a tepelné elektrárne:

2.1. stanovuje:

Nepretržité dodávanie požadovaného tlaku do horákov, bez nečistôt a kondenzátu, v množstve zodpovedajúcom zaťaženiu kotlov;

Monitorovanie množstva a kvality prichádzajúceho plynu;

Bezpečná prevádzka plynových zariadení;

Včasná a kvalitná údržba a opravy plynových zariadení a teplární;

Dohľad nad technickým stavom plynového zariadenia a jeho bezpečnou prevádzkou;

Dodržiavanie hydraulických a tepelných režimov prevádzky systémov zásobovania teplom;

Racionálna spotreba palivových a energetických zdrojov;

Účtovanie a analýza technických a ekonomických ukazovateľov tepelných elektrární;

Vývoj opatrení na zníženie spotreby palivových a energetických zdrojov;

Udržiavanie zavedeného štatistického výkazníctva;

Rozvoj energetických bilancií organizácie a ich analýza v súlade so stanovenými požiadavkami;

Dostupnosť a údržba pasov a výkonnej dokumentácie pre všetky tepelné elektrárne;

Prijatie a schválenie prevádzky nových a rekonštruovaných tepelných elektrární;

Zachovanie potrebného štatistického výkazníctva.

2.2. Vedie záznamy o tepelnej energii a chladive.

2.3. Spĺňa hydraulické a tepelné režimy prevádzky systémov zásobovania teplom.

2.4. Vyvíja a reviduje výrobné pokyny na údržbu podnikového systému zásobovania plynom, plány (opatrenia, programy) na výmenu a modernizáciu zastaralého zariadenia, plán na lokalizáciu a odstraňovanie nehôd v plynárenskom priemysle a plán vzájomného pôsobenia rôznych služieb v prípade nehôd v podnikovom systéme dodávok plynu.

2.5. Pravidelne monitoruje bezporuchovú a bezpečnú prevádzku a opravy plynovodov a plynových zariadení.

2.6. Kontroluje správnosť technickej dokumentácie počas prevádzky a opravy plynovodov a plynových zariadení.

2.7. Zúčastňuje sa na províziách za testovanie znalostí pravidiel, noriem a pokynov týkajúcich sa riadenia plynu zamestnancami podniku.

2.8. Poskytuje metodickú pomoc pri školení odborníkov a pracovníkov v oblasti plynárenských zariadení.

2.9. Poskytuje včasné školenie personálu a overuje ich znalosti pravidiel technickej prevádzky tepelných zariadení.

2.10. Organizuje včasné overenie prístrojového vybavenia včas.

2.11. Zúčastňuje sa na komisiách za vyšetrovanie nehôd a nehôd, ako aj za vývoj opatrení na zvýšenie spoľahlivosti a bezpečnosti výbuchu plynových zariadení a tepelných elektrární.

2.12. Informuje miestne úrady v štátnom energetickom dozore a plynárenských úradoch o haváriách, výbuchoch a haváriách, ku ktorým došlo v plynárenskom priemysle a pri prevádzke tepelných elektrární podniku.

2.13. Dohliada na prácu podriadených zamestnancov.

2.14. [Iné pracovné povinnosti].

3. Práva

Zodpovedný za plynové zariadenia a tepelné elektrárne má právo:

3.1. Za všetky sociálne záruky stanovené v právnych predpisoch Ruskej federácie.

3.2. Uhradiť dodatočné náklady na lekársku, sociálnu a profesionálnu rehabilitáciu v prípade poškodenia zdravia v dôsledku pracovného úrazu a choroby z povolania.

3.3. Dopyt po vytvorení podmienok na výkon profesionálnych povinností vrátane zabezpečenia potrebného vybavenia, inventára, pracoviska, ktoré spĺňa hygienické a hygienické predpisy a normy, atď.

3.4. Nezávisle rozhodujú v rámci svojich kompetencií a organizujú ich implementáciu podriadenými zamestnancami.

3.5. Vyžadovať od vedenia, aby pomáhalo pri výkone ich profesionálnych povinností a pri výkone práv.

3.6. Dostávať informácie a dokumenty potrebné na plnenie ich povinností.

3.7. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí manažmentu týkajúcich sa jeho činností.

3.8. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.

3.9. Dohliadať na prácu podriadených zamestnancov, vydávať im rozkazy v rámci svojich úradných povinností a požadovať ich jasné vykonanie, predkladať manažmentu návrhy na ich povzbudzovanie alebo ukladanie pokút.

3.10. Podpisujte a schvaľujte dokumenty v rámci svojich právomocí.

3.11. [Ďalšie poskytnuté práva pracovné právo Ruská federácia].

4. Zodpovednosť

Za plynárenstvo a tepelné elektrárne zodpovedá:

4.1. V prípade neplnenia je nesprávne plnenie povinností stanovených týmto pokynom - v rozsahu stanovenom pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.

4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v rozsahu určenom platnými správnymi, trestnými a občianskymi zákonmi Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnej škody zamestnávateľovi - v rozsahu určenom platnými pracovnoprávnymi a občianskymi zákonmi Ruskej federácie.

Opis úlohy je vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].

HR manažér

[iniciály, priezvisko]

[Podpis]

[deň mesiac rok]

dohodli:

[iniciály, priezvisko]

[Podpis]

[deň mesiac rok]

Oboznámení s pokynmi:

[iniciály, priezvisko]

[Podpis]

[deň mesiac rok]