Pravidlá podnájmu domov pre vojenský personál. Pravidlá podnájmu domov vojenskému personálu Postupnosť odškodného

Vojenskí občania majú možnosť získať bývanie na prenájom. Poskytovanie takýchto nehnuteľností sa riadi právnymi predpismi krajiny, ktorá bola v roku 2017 novelizovaná.

Určuje tiež postup vyplácania finančnej náhrady za nájom alebo podnájom priestorov pre túto kategóriu občanov.

Zvážte rozdiely medzi prenájmom a takzvaným podnájmom na bývanie, čo je súčasný legislatívny rámec, ktorý tvorí pravidlá a postup pri prenájme nehnuteľností. A tiež aké sú podmienky poskytovania, kompenzačné platby, potrebné dokumenty, výpočty možnosti získania bývania osobami, ktoré sú vojenskými štátnymi zamestnancami Ruska.

Medzi pojmami „najímanie“ a „podnájom“ sú právne rozdiely.

Bytový zákon RSFSR, článok 76 definuje prenájom majetku, v ktorom je možné bývať, ako prevod nehnuteľností z bytového fondu štátu, ako aj iného obecného majetku na nájomcu za účelom nájmu, napríklad: byt, súkromný dom, izba, ubytovňa. V dôsledku toho môže vojak uplatniť právo na uzavretie takejto dohody na základe zákonov nášho štátu.

Preto podľa koncepcie "Prenájom" obytnou zónou sa z pohľadu právnika rozumie prevod bývania na nájomcu od súkromného vlastníka. Vojak teda náležite nadobúda právo uzavrieť takúto alebo ním poverenú osobu.

V každom z týchto prípadov bude nájomcom vojenský štátny zamestnanec - fyzická osoba alebo jeho zamestnávateľ - právnická osoba. Za majiteľa sa potom považuje takzvaný prenajímateľ.

známy v doložke 1 článku 685 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie je uvedené, že nájomca je oprávnený prenajať prenajaté priestory alebo ich časť iným osobám, ktoré majú súčasne bydlisko a užívanie na dobu neurčitú. Podmienka: písomný súhlas s podmienkami užívania, odovzdanie časti obývaného bývania alebo celého územia pri odchode prenajímateľa so zachovaním vlastníctva. Podľa doložky 3 článku 685 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie platí podnájomca peniaze za nájom včas.

Legislatívna úprava problému

Dokumenty platné pre všetky podriadené orgány:

Kto má nárok na túto dávku

Podľa dokumentu diskutovaného v odseku 5 predchádzajúceho odseku v odseku 1. indikovaná kategórie ľudí týkajúce sa zamestnancov vo vojenských jednotkách:

• zmluvný vojenský personál a ich rodiny;
• rodiny vojenského personálu, ktoré v tom čase zahynuli alebo zomreli počas služby vo vojenských organizáciách;
• vojenský personál presunutý do zálohy a členovia ich rodín, ktorí potrebujú ubytovanie;
• opravári vykonávajúci svoje povinnosti vo federálnej bezpečnostnej službe, ako aj príbuzní patriaci k tejto rodine;
• rodiny príslušníkov vykonávajúcich svoje povinnosti v orgánoch federálnej bezpečnostnej služby zabitých (zosnulých) počas ich služby v organizáciách týkajúcich sa armády;
• opravári, ktorí si splnili svoju povinnosť a prešli do zálohy z federálnej bezpečnostnej služby, ako aj blízki ľudia, ktorí s nimi žijú.

Tieto kategórie by nemali vlastniť rezidenčný majetok vhodný na akýkoľvek druh pobytu (trvalý alebo dočasný) a nemali by sa nachádzať na uvedenom mieste vojenskej služby.

objasnenie : ak nebola podaná žiadosť o opatrenia štátnej podpory.

V opačnom prípade strácajú nárok na vyššie uvedenú výhodu.

Organizácia alebo algoritmus overených akcií

Ak sa chcete dostať na zoznamy, vojenské potreby preštudovať postup pri získavaní odškodného, \u200b\u200bzhromaždiť potrebné dokumenty, uzavrieť dohodu, predložiť správu s menom uvedenú u veliteľa (náčelníka) miestnej vojenskej jednotky, kam dorazil na výkon služby.

Povolené na prenájom nehnuteľnosti v miestach nasadenia mimo týchto území s výhradou uzavretia dohody.

Dokumenty

TO potrebné dokumentyktoré musia byť pripojené k správe, zahŕňajú:

1. Dokumenty (kópie), ktoré umožňujú potvrdenie totožnosti žiadateľa, ako aj podobné dokumenty pre rodinu. Je dôležité mať ochranné známky v mieste a v skutočnosti bydliska.
2. Zákazku je možné realizovať na dom, byt alebo ich časti, plochu iných priestorov.
3. Informácie o zložení jeho rodiny z vojenskej jednotky.
4. Kópia oznámenia o zaradení vojenského štátneho zamestnanca do zoznamu uvedeného v normatívnom akte číslo 4.
5. Osvedčenie o prijatí do štátnej služby vojenského útvaru.

Postup pri uzatváraní zmluvy

V štátnych orgánoch, ktoré majú vo svojom fonde na prenájom obyvateľom, ktorí majú vojenský charakter, obytné nehnuteľnosti, existujú štandardné dohody upravujúce zmluvné podmienky.

Preto z pohľadu právnej oblasti môže byť takáto dohoda štandardná, kde sú uvedení účastníci, dátumy, časové obdobia, životné podmienky a ukončenie dohody.

Zmluva musí byť vypracovaná osvedčenie o prijatí miestnosti a jej stav na začiatku uzavretia zmluvy.

Potom má vojenský muž a jeho rodinní príslušníci možnosť prihlásiť sa na ubytovanie a vyžaduje sa od nich potvrdenie o pobyte v novom mieste bydliska. Kópie zmluvy a osvedčenie o registrácii sú pripojené k správe. Dokumenty musia byť úradne zaregistrované a podpísané stranami.

Písanie správy

Je potrebné predložiť správu adresovanú veliteľovi (šéfovi) miestnej vojenskej jednotky, kam dorazila armáda, s uvedením jej mena.

Žiadosť by mala odrážať vašu vojenskú hodnosť, uviesť vaše priezvisko, meno, priezvisko, vaše osobné číslo vojaka, uviesť počet obyvateľov a zapísať každého z rodiny menom. Ďalej musíte presne napísať adresu nájomného bývania. Uveďte dátum a číslo uzavretia zmluvy s prenajímateľom, čas, keď žiadateľ a jeho rodinní príslušníci začali vykonávať svoje vojenské povinnosti.

Je tiež dôležité uviesť dátum zaradenia do zoznamu o poskytovaní bývania zo špecializovaného vojenského fondu a uveďte, či bolo ponúknuté na služby v bydlisku v mieste určenia ten, kto má nehnuteľnosť.

Požadovaný označiť súhlas so spracovaním údajov o vašej osobe a od vašich blízkych s potvrdením spoľahlivosti informácií.

Potom sú uvedené priložené dokumenty s uvedením ich počtu a názvu. Vloží sa podpis, jeho dekódovanie a dátum vyhotovenia dokumentu.

Žiadateľ je povinný spravidla do piatich pracovných dní zaslať oznámenie zamestnávateľovi, na ktorého meno sa vyhotovuje správa o zmenách poskytovaných informácií alebo o zániku nároku na túto dávku alebo o jej poberaní vo zvýšenej výške.

Postupnosť kompenzácie

Dokumenty, ktoré sú podkladom pre určenie náhrady, sa posudzujú vo vojenskej jednotke, podpíšu ich veliteľ a presmerujú sa na finančný a hospodársky orgán, ktorý robí kompenzačné výpočty na základe právnych aktov uvedených v bodoch 2 a 6 odseku o legislatívnom rámci tohto článku.

Bez ohľadu na čas predloženia dokumentov od žiadateľa velitelia jednotiek a ich podjednotiek predkladajú finančnému a ekonomickému oddeleniu aktualizované zoznamy občanov zodpovedných za vojenskú službu, ktorí už požiadali o štátnu podporu. Do dvadsiateho dňa v mesiaci, ktorý sa považuje za aktuálny. Tento orgán sám je zároveň povinný poskytnúť zovšeobecnené zoznamy podľa územia patriaceho oprávnenému orgánu do dvadsiateho piateho dňa každého aktuálneho mesiaca vo forme.

Po prijatí týchto zoznamov autorizovaným orgánom finančný a ekonomický útvar oznámi veliteľovi jednotky ich prijatie, ako viete, do troch dní, ktoré budú funkčné. Ďalej, v rozsahu, ktorý je regulovaný do piatich pracovných dní, vydajú velitelia jednotiek a podjednotiek rozkaz o ustanovení peňažnej náhrady pre tých vojenských pracovníkov, ktorí majú na to právo.

Finančná podpora vykonáva sa mesačne až do vzniku okolností, ktoré bránia plneniu týchto povinností. Ide o:

• zabezpečenie bývania, ak je uzavretá zmluva iného druhu, napríklad sociálne nájomné;
• príjem dotácie alebo osvedčenia, bývania alebo peňazí na kúpu rezidenčnej nehnuteľnosti alebo jej výstavbu.

Výpočet náhrady

Výpočty je možné vykonať pomocou kalkulačky umiestnenej na oficiálnej webovej stránke Ministerstva obrany Ruskej federácie.

Tieto výpočty sa uskutočňujú na základe legislatívnych aktov uvedených v odsekoch 2 a 6 vyššie. Definujú maximálna finančná pomoc na základe štandardov životného priestoru a regiónov, kde sa nachádzajú vojenské jednotky.

Výška náhrady nemôže byť vyššia výpočty vyžadované zákonom. Ak teda lízing presahuje tieto finančné prostriedky, zostatková hodnota bude musieť byť uhradená samotnému nájomcovi.

Napríklad norma pre oblasť miestnosti, v ktorej bude žiadateľ bývať, sa určuje takto:

• pre osamelého občana - 24 metrov štvorcových;
• pre občana s iným členom rodiny - 36 metrov štvorcových;
• ak má žiadateľ rodinu - tri osoby - 43 m²;
• viac ako 4 osoby - výpočet je založený na 2 metroch štvorcových pre každú z nich.

Územné umiestnenie vojenskej jednotky a miesto skutočného pobytu armády, riadne formálne legálne, tiež ovplyvňuje veľkosť a výpočet vyplatenej sumy. Tí, ktorí sa prihlásia a žijú v hlavnom meste Ruska, priľahlých okresoch, ako aj v severnom hlavnom meste a priľahlých administratívnych formáciách, majú privilegovanejšie postavenie. Zvyšok regiónov je založený na miestnych zákonoch a podmienkach, ale nie menej ako v peňažnom vyjadrení rovnom dvetisícsedemsto rubľov.

Na základe vyššie uvedených informácií teda možno odhaliť, že včasné odvolanie občanov, ktorí sú zmluvným vojenským personálom alebo štátnym zamestnancom na podporu prenájmu bytových priestorov, ako aj rodiny, sa považuje za zákonnú nevyhnutnosť, ktorá zabezpečuje zásadné potreby každého z nich. Hlavná vec je poznať všetky zákonné a byrokratické jemnosti konania. Vykonajte ich kompetentne a podľa algoritmu. Potom všetci účastníci tohto procesu budú úsilie vnímať s náležitým porozumením a ľahkosťou.

Ďalšie platby za podnájom obytných priestorov pre vojenský personál nájdete v nasledujúcom videu:

O schválení nariadení o raketovom palive a riaditeľstve pre palivo Ministerstva obrany Ruskej federácie “Na základe rozhodnutia ministra obrany Ruskej federácie boli schválené nariadenia o kontrole raketového paliva a paliva Ministerstva obrany Ruskej federácie. Riaditeľstvo raketového paliva a paliva Ministerstva obrany Ruskej federácie má za cieľ organizovať poskytovanie ozbrojených síl Ruskej federácie zložkami tekutého raketového paliva, paliva, mazív, špeciálnych kvapalín a technických prostriedkov palivovej služby, organizovať opravy technických zariadení palivovej služby a ich servis, ako aj vykonávať práce na poskytovanie služieb súvisiacich s týmto poskytovaním.

Medaila za chrabrosť práce (ministerstvo obrany)

Po prvé, pre všetkých štátnych zamestnancov bola stanovená rovnaká dĺžka hlavnej dovolenky bez ohľadu na skupinu pozícií, ktoré nahrádzajú - 30 kalendárnych dní (predtým pri obsadzovaní vyšších a hlavných pozícií bola dovolenka 35 kalendárnych dní). Po druhé, zmenil sa prístup k poskytovaniu dodatočnej dovolenky na odpracované roky.

Predtým sa dĺžka tejto dovolenky počítala vo výške 1 kalendárneho dňa za každý rok štátnej štátnej služby. Tieto zmeny zabezpečujú nasledujúci pomer dĺžky služby v štátnej službe a dovolenky na odpracované roky: s dĺžkou služby od 1 do 5 rokov - 1 kalendárny deň; od 5 do 10 rokov - 5 kalendárnych dní; od 10 do 15 rokov - 7 kalendárnych dní; 15 rokov a viac - 10 kalendárnych dní.

Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie z 18. 10. 2016 č. 674

Ruskej federácie z 27. 5. 2016 č. 303 „O organizácii vyplácania peňažných náhrad za prenájom (podnájom) bytových priestorov v ozbrojených silách Ruskej federácie“ (registrované na Ministerstve spravodlivosti Ruska 05.10.2016 č. 43918) garnizon13.ru Príkaz ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie č. 572 z 14. septembra 2016 č. 572 „O zmene a doplnení nariadenia ministra obrany Ruskej federácie z 12. mája 2014 č. 303„ O schválení úradných predpisov ministerstva obrany Ruskej federácie pre štátnych zamestnancov federálnych štátov “(zaregistrovaný na ministerstve spravodlivosti). Rusko 03.10.2016 č. 43889) garnizon13.ru Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie zo dňa 18.08.2016 č. 515 Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie zo dňa 18.08.2016 č. 515 „O zmene a doplnení dodatkov č. 1 a 2 k rozkazu ministra obrany Ruskej federácie zo dňa 23. 8. 2016 Apríla 2014

Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie. zo dňa 20. októbra 2016 n 680

O schválení Nariadenia o postupe pri organizovaní prác pri zadávaní štátnych objednávok na dodávku tovaru, vykonávaní prác a poskytovaní služieb pre potreby ozbrojených síl Ruskej federácie, uzatváraní a kontrole plnenia štátnych zákaziek “, ako aj nariadenia ministra obrany Ruskej federácie z 15. marca 2012, ktorým sa menia a dopĺňajú Č. 546 z 8. augusta 2012 č. 2266. 11) Nariadenie ministra obrany Ruskej federácie z 26. októbra 2016 č. 696 „O zmenách a doplneniach nariadenia ministra obrany Ruskej federácie č. 383 z 23. mája 2013“ nariadením ministra obrany Z Ruskej federácie boli vykonané nasledujúce zmeny v nariadení ministra obrany Ruskej federácie z 23. mája 2013 č.

Príkazy týkajúce sa ministerstva financií boli oficiálne zverejnené a nadobudli platnosť

V odseku 125: písmeno „d“ sa uvádza v tomto znení: „d) ak vojenský personál podstupujúci vojenskú službu na základe zmluvy nechá prípravu na prijímacie skúšky (skúšky) a zloženie prijímacích skúšok (skúšky): vojenským odborným vzdelávacím organizáciám alebo vojenským vzdelávacím organizáciám vysokoškolského vzdelávania, postgraduálnemu štúdiu a vojenskému doktorandskému štúdiu doba štúdia v nich; v odborných vzdelávacích organizáciách, vzdelávacích inštitúciách vysokoškolského vzdelávania s odbornou prípravou bez prerušenia pri výkone služobných povinností (čiastočný úväzok a čiastočný úväzok) a počas doby štúdia v nich; “; písmeno „d“ sa vyhlási za neplatné; v písmene „z“: slovo „letiskách“ sa nahrádza slovami „letiskách a (alebo)“; za slová „vojenská jednotka“ sa vkladajú slová „definované v ustanovení 58 tohto postupu“. šestnásť.

Udeľovanie nominácií musí podpísať nielen veliteľ, ale aj šéf odborovej organizácie. Medailu udeľuje minister obrany Ruskej federácie. Medaila sa nosí na ľavej strane hrudníka a je umiestnená po štátnych vyznamenaniach Ruskej federácie.

pozor

Medaila je vyrobená z tmavého bronzu, má tvar kruhu s priemerom 32 mm a na oboch stranách má konvexný okraj. Na lícnej strane medaily v strede je reliéfny obraz štandardu ministra obrany Ruskej federácie, orámovaný dubovým vencom.

Info

I), čl. 3365; č. 30 (časť I), čl. 4247; Č. 49 (časť VI), čl. 6923,6924; č. 52 (časť I), čl. 7542, 7544; 2015, č. 13, čl. 1802; Č. 17 (časť IV), čl.

Uznesenie Ministerstva financií Ruskej federácie 692 z 27. októbra 2016

Na základe rozkazu ministra obrany Ruskej federácie bol prijatý pokyn o organizácii vyplácania peňažných náhrad za prenájom (podnájom) obytných priestorov ozbrojeným silám Ruskej federácie príslušníkom vykonávajúcim vojenskú službu na základe zmluvy a občanom prepusteným z vojenskej služby, ako aj ich rodinným príslušníkom, s prihliadnutím na zavedené zmeny. Uznesenie vlády Ruskej federácie č. 989 z 18. septembra 2015 „O zmene a doplnení uznesenia vlády Ruskej federácie č. 909 z 31. decembra 2004“. Pokyn v plnej miere zohľadňuje ustanovenia uvedenej vyhlášky, ktorou sa zmenil postup pri výpočte výšky peňažnej náhrady za nájom (podnájom) bytových priestorov, ktorý sa má vyplácať príslušníkom s vojenskými hodnosťami dôstojníkov a praporčíkov vykonávajúcich vojenskú službu na základe zmluvy, a občanom prepusteným z vojenskej služby v uvedenom rozsahu. titulov.

Uznesenie Ministerstva Ruskej federácie 692 z 27. októbra 2016

Potravinové riaditeľstvo Ministerstva obrany Ruskej federácie má za cieľ organizovať poskytovanie ozbrojených síl Ruskej federácie potravinami, vybavením a materiálnymi prostriedkami stravovacej služby, ako aj vykonávať práce a poskytovať služby spojené s týmto ustanovením. Potravinové riaditeľstvo Ministerstva obrany Ruskej federácie je ústredným orgánom vojenského velenia a je podriadené námestníkovi ministra obrany Ruskej federácie.

7) Nariadenie ministra obrany Ruskej federácie zo 4. októbra 2016 č. 635 „O schválení predpisov o správe odevov Ministerstva obrany Ruskej federácie“ Uznesením ministra obrany Ruskej federácie boli schválené nariadenia o riaditeľstve odevov Ministerstva obrany Ruskej federácie.
O opatreniach na vykonávanie nariadenia vlády Ruskej federácie z 31. decembra 2004 č. 909 v ozbrojených silách Ruskej federácie, ktorým sa ustanovuje vyplatenie peňažnej náhrady za prenájom (podnájom) bytových priestorov. 3) Príkaz ministra obrany Ruskej federácie z 13. septembra 2016 č. 560 „O schválení Jednotnej štandardnej charty riaditeľstiev združení, riaditeľstiev formácií, vojenských jednotiek Ozbrojených síl Ruskej federácie, vytvorených ako právne subjekty“ (zaregistrované na Ministerstve spravodlivosti Ruska 21. októbra 2016 č. registračné číslo 44113) Uznesením ministra obrany Ruskej federácie bola Jednotná vzorová charta riaditeľstiev združení, riaditeľstiev formácií, vojenských jednotiek ozbrojených síl Ruskej federácie, vytvorených ako právne subjekty, vykonaná za účelom vykonania federálneho zákona z 1. mája 2016 č.
Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 10. októbra 2016 č. 538 „O zmene zloženia komisie pre vojensko-technickú spoluprácu Ruskej federácie s cudzími štátmi, schválená dekrétom prezidenta Ruskej federácie č. 801 z 9. júna 2012“ dekrétom prezidenta Ruskej federácie z r. S.E. Naryshkin bol zahrnutý do zloženia Komisie pre vojensko-technickú spoluprácu Ruskej federácie s cudzími štátmi. - riaditeľ SVR Ruska, vylúčený - Fradkov M.E. 3) Vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 31. októbra 2016 č. 581 „O zriadení všeruskej verejnej štátnej organizácie„ Ruský kultúrny fond “V súlade s vyhláškou prezidenta Ruskej federácie sa za účasti verejných združení vytvára všeruská verejná štátna organizácia„ Ruský kultúrny fond “. jednotlivcov.
Vláda Ruskej federácie z 13. augusta 2005 č. 514 „O zvláštnostiach postavenia a štandardných pracovných predpisoch tajomníkov štátov - zástupcov vedúcich federálnych výkonných orgánov.“ V novom vydaní modelového nariadenia v časti „Kvalifikačné požiadavky na obsadenie miesta štátneho tajomníka - zástupcu vedúceho federálneho výkonného orgánu“: boli objasnené požiadavky na úroveň vysokoškolského vzdelávania (nie nižšiu ako odborný, magisterský stupeň); zistilo sa, že štátny tajomník - zástupca vedúceho federálneho výkonného orgánu musí mať znalosť štátneho jazyka Ruskej federácie (ruštiny); základy ústavy Ruskej federácie, federálne zákony „O systéme štátnej služby Ruskej federácie“, „O štátnej štátnej službe Ruskej federácie“, „O boji proti korupcii“.

„O štátnej štátnej službe Ruskej federácie“ (Súhrnné právne predpisy Ruskej federácie, 2004, N 31, článok 3215; 2006, N 6, článok 636; 2007, N 10, článok 1151; N 16, článok 1828; N 49. , článok 6070; 2008, N 13, článok 1186; N 30 (časť II), článok 3616; N 52 (časť I), článok 6235; 2009, N 29, článok 3597, 3624; N 48, čl. 5719; N 51, čl. 6159; 2010, N 5, čl. 459; N 7, čl. 704; N 49, čl. 6413; 2011, N 1, čl. 31; N 27, čl. 3866; N 29, článok 4295; N 48, článok 6730; N 50, článok 7337; 2012, N 50 (časť IV), článok 6954; N 53 (časť I), článok 7620, 7652 ; 2013, N 14, článok 1665; N 19, článok 2326, 2329; N 23, článok 2874; N 27, článok 3441, 3462, 3477; N 43, článok 5454; N 48, článok 6165 ; N 52 (časť I), článok 6961; 2014, N 14, článok 1545; N 52 (časť I), článok 7542; 2015, N 1 (časť I), článok 62, 63; Č. 24, článok 3374; č. 29 (časť I), článok 4388; č. 41 (časť II), článok 5639; 2016, č. 1 (časť I), článok 15, článok 38; N 23, čl. 3300; N 27 (časť I), čl. 4157, 4209) Objednávam: (zmenené a doplnené nariadeniami ministra obrany Ruskej federácie z 3.11.2016 N 122, z 14.09.2016 N 572)

1. Schváliť pripojený služobný poriadok ministerstva obrany Ruskej federácie pre štátnych zamestnancov federálnych štátov (ďalej len „služobný poriadok“).

2. Námestník ministra obrany Ruskej federácie, hlavný veliteľ služieb ozbrojených síl Ruskej federácie, veliteľ pobočiek ozbrojených síl Ruskej federácie, vedúci ústredných orgánov vojenského velenia zabezpečujú dodržiavanie služobného poriadku v podriadených orgánoch vojenského velenia a štruktúrnych divízií.

3. Uznať za neplatné príkazy ministra obrany Ruskej federácie:

4. Kontrola vykonávania tohto príkazu je zverená štátnemu tajomníkovi - zástupcovi ministra obrany Ruskej federácie.

Minister obrany
Ruská federácia
armádny generál
S. SHOYGU

I. Všeobecné ustanovenia

1. Toto služobné pravidlo upravuje spôsob služobného času a času odpočinku pre štátnych zamestnancov federálneho štátu Ministerstva obrany Ruskej federácie (ďalej len „štátni zamestnanci“), ako aj ďalšie otázky týkajúce sa štátnej služby federálneho štátu. zo dňa 14.04.2017 N 229)

2. Cieľom tohto služobného poriadku je podporovať racionálnu organizáciu služobných činností štátnych zamestnancov, zvyšovať jej efektívnosť a posilňovať služobnú disciplínu.

3. Pri uzatváraní zmluvy o poskytovaní služieb je hlavné personálne riaditeľstvo Ministerstva obrany Ruskej federácie povinné oboznámiť občana, ktorý vstupuje do štátnej štátnej služby (ďalej len „štátna služba“) s týmto úradným poriadkom.

4. Štátni zamestnanci sú povinní dodržiavať tieto služobné predpisy.

5. Otázky neupravené týmto úradným postupom sa posudzujú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie a inými regulačnými právnymi aktmi, ktoré obsahujú normy o štátnej štátnej službe Ruskej federácie a pracovné právo.

II. Servisný čas

6. V prípade štátnych zamestnancov sa zriaďuje päťdňový pracovný týždeň v trvaní 40 hodín s dvoma voľnými dňami (sobota a nedeľa).

7. Začiatočný a konečný čas úradných hodín v pondelok, utorok, stredu a štvrtok je stanovený od 9:00 do 18:00, v piatok - od 9:00 do 16:00, 45 minút s prestávkou na odpočinok a jedlom trvajúcim 45 minút. v období od 12 hodín 00 minút do 15 hodín 00 minút.

Konkrétny čas na prestávku na odpočinok a jedlo určuje vedúci ústredného orgánu vojenskej správy s prihliadnutím na oficiálne činnosti štátnych zamestnancov.

8. V predvečer pracovného voľna sa dĺžka pracovného dňa skráti o jednu hodinu.

Ak sa víkendy a dni pracovného pokoja prekrývajú, prevod dňa voľna sa vykonáva v súlade s pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.

9. Pre štátnych zamestnancov, ktorí zastávajú funkcie štátnej služby najvyššej a hlavnej skupiny, sa ustanovuje nepravidelný pracovný deň.

Aby sa zabezpečilo účinné fungovanie ministerstva obrany Ruskej federácie, na základe petícií vedúcich ústredných orgánov vojenského velenia (s odôvodneným odôvodnením) v súlade so zmluvou o poskytovaní služieb alebo dodatočnou dohodou o zmluve o poskytovaní služieb sa štátnym zamestnancom, ktorí zastávajú štátnu službu vo vedúcich a vyšších skupinách, zriaďuje nepravidelný pracovný deň.

10. V ústredných orgánoch vojenskej správy sa vedie pracovný výkaz služobného času štátnych zamestnancov.

Kontrolu nad využívaním úradného času, ako aj zabezpečovanie podmienok pre jeho efektívne využívanie, vykonávajú vedúci ústredných orgánov vojenského velenia.

11. Dohodou medzi štátnym zamestnancom a zástupcom zamestnávateľa<*> môže byť stanovený pracovný deň na kratší pracovný čas alebo pracovný týždeň na kratší pracovný čas v súlade s pracovnými právnymi predpismi Ruskej federácie.

12. Štátni zamestnanci na pracovnej ceste podliehajú úradnému časovému režimu tých štátnych orgánov (organizácií), do ktorých sú vyslaní.

V prípade, že sa režim pracovného času v určených štátnych orgánoch (organizáciách) líši od režimu pracovného času ustanoveného týmto úradným poriadkom, a to v smere znižovania dní odpočinku, namiesto dní odpočinku, ktoré sa nevyčerpali počas doby trvania pracovnej cesty, sa štátnemu zamestnancovi poskytujú ďalšie dni odpočinku podľa návrat z pracovnej cesty.

III. Čas odpočinku

13. Štátnym zamestnancom sa poskytuje platená ročná dovolenka, pri ktorej sa udržiava miesto v štátnej službe, ktoré sa nahrádza, a plat sa vypláca počas platenej ročnej dovolenky.

14. Ročná platená dovolenka štátnych zamestnancov sa skladá zo základnej platenej dovolenky a ďalšej platenej dovolenky.

15. Štátnym zamestnancom sa poskytuje platená dovolenka za kalendárny rok, berúc do úvahy efektívnu činnosť ústredného vojenského velenia a želania štátnych zamestnancov v súlade s plánom dovolenky schváleným zástupcom zamestnávateľa.

V prípadoch ustanovených pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie sa rozhodnutím zástupcu zamestnávateľa môže dovolenka pre štátneho zamestnanca odložiť.

16. Štátnym zamestnancom sa poskytuje základná platená dovolenka za kalendárny rok v trvaní 30 kalendárnych dní. (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

17. Štátnym zamestnancom sa poskytuje dodatočná ročná platená dovolenka na účely služobného veku v trvaní: (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

1) so skúsenosťami v štátnej službe od 1 do 5 rokov - 1 kalendárny deň; (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

2) so skúsenosťami v štátnej službe od 5 do 10 rokov - 5 kalendárnych dní; (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

3) so skúsenosťami v štátnej službe od 10 do 15 rokov - 7 kalendárnych dní; (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

4) s praxou v štátnej službe od 15 rokov do 10 kalendárnych dní. (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

Pri výpočte celkovej doby platenej ročnej dovolenky sa ročná základná platená dovolenka pripočítava k ročnej dodatočnej platenej dovolenke za odpracované roky. (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

18. Minimálna doba platenej ročnej dovolenky, ktorú štátny zamestnanec používa v služobnom roku, na ktorý sa poskytuje ročná platená dovolenka, nesmie byť kratšia ako 28 kalendárnych dní. Okrem toho musí byť aspoň jedna časť ročnej platenej dovolenky najmenej 14 kalendárnych dní. (zmenená a doplnená uznesením ministra obrany Ruskej federácie z 11.03.2016 N 122)

Udelenie dovolenky je formalizované nariadením ministra obrany Ruskej federácie. (zmenená a doplnená uznesením ministra obrany Ruskej federácie z 11.03.2016 N 122)

Vo výnimočných prípadoch, ak poskytnutie ročnej platenej dovolenky štátnemu zamestnancovi v celkovej dĺžke vypočítanej v súlade s ustanovením 17 tohto služobného poriadku v aktuálnom služobnom roku môže mať nepriaznivý vplyv na vykonávanie úloh a funkcií Ministerstva obrany Ruskej federácie alebo výkon právomocí ministra obrany Ruskej federácie, rozhodnutím zástupcu zamestnávateľa as písomným súhlasom štátneho zamestnanca je možné previesť časť platenej ročnej dovolenky dlhšiu ako 28 kalendárnych dní do nasledujúceho služobného roka. V takom prípade sa prevedená časť platenej ročnej dovolenky musí použiť najneskôr 12 mesiacov po skončení služobného roka, na ktorý sa táto časť dovolenky poskytuje. (zmenená a doplnená uznesením ministra obrany Ruskej federácie z 11.03.2016 N 122)

Časť riadnej dovolenky presahujúcej 28 kalendárnych dní alebo ľubovoľný počet dní od tejto časti na základe písomnej žiadosti štátneho zamestnanca možno nahradiť peňažnou náhradou. (zmenená a doplnená uznesením ministra obrany Ruskej federácie z 11.03.2016 N 122)

19. Štátnym zamestnancom, ktorým bol pridelený nepravidelný pracovný deň, sa poskytne dodatočná platená ročná dovolenka za nepravidelný pracovný deň v trvaní troch kalendárnych dní. (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

Štátnemu zamestnancovi sa poskytuje dodatočná platená ročná dovolenka za nepravidelné pracovné dni bez ohľadu na dĺžku štátnej služby v podmienkach nepravidelnej pracovnej doby. (zmenené a doplnené nariadením ministra obrany Ruskej federácie z 14. septembra 2016 N 572)

20. Štátnemu zamestnancovi sa môžu poskytnúť ďalšie ďalšie platené dovolenky v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

21. Štátnemu zamestnancovi môže byť poskytnutá dovolenka bez platu v prípadoch stanovených právnymi predpismi Ruskej federácie na obdobie nepresahujúce jeden rok. Dĺžku tejto dovolenky určuje zástupca zamestnávateľa s prihliadnutím na konkrétne okolnosti.

22. Odvolanie štátneho zamestnanca z dovolenky v súvislosti s obchodnými potrebami je povolené iba s jeho súhlasom a je formálne nariadené ministrom obrany Ruskej federácie.

IV. Platba mzdy (zmenená a doplnená vyhláškou ministra obrany Ruskej federácie zo 14. 4. 2017 N 229)

23. Platy štátnym zamestnancom sa vyplácajú dvakrát mesačne - 7. a 22. dňa každého mesiaca. Ak sa deň vyplatenia príspevku zhoduje s dňom pracovného voľna alebo dní pracovného pokoja, vyplatí sa príspevok v predvečer tohto dňa.

24. Platy štátnemu zamestnancovi za dobu platenej ročnej dovolenky sa vyplácajú najneskôr 10 kalendárnych dní pred začiatkom uvedenej dovolenky.

MINISTER OBRANY RUSKEJ FEDERÁCIE

OBJEDNAŤ

Zmena a doplnenie nariadenia ministra obrany Ruskej federácie z 12. mája 2014 N 303 „Schválenie úradného postupu ministerstva obrany Ruskej federácie pre štátnych zamestnancov federálneho štátu“ (zaregistrovaného na Ministerstve spravodlivosti Ruskej federácie 17. júna 2014, registrácia N 32693) (v znení zmien a doplnení, zavedená uznesením ministra obrany Ruskej federácie z 11. marca 2016 N 122 „O zmene a doplnení nariadenia ministra obrany Ruskej federácie z 12. mája 2014 N 303„ O schválení služobného poriadku Ministerstva obrany Ruskej federácie pre štátnych zamestnancov spolkovej krajiny “(zaregistrovaná na ministerstve spravodlivosti) Ruská federácia 11. apríla 2016, registrácia N 41745) v súlade s prílohou k tejto objednávke.

Minister obrany
Ruská federácia
armádny generál
S. Shoigu

registrovaný
na ministerstve spravodlivosti
Ruská federácia
3. októbra 2016
registrácia N 43889

Aplikácie. Zmeny vykonané na príkaz ministra obrany Ruskej federácie z 12. mája 2014 N 303 „O schválení úradných predpisov ministerstva obrany Ruskej federácie pre štátnych zamestnancov spolkovej krajiny“

prihláška
objednať
Minister obrany
Ruská federácia
zo 14. septembra 2016, N 572

1. V preambule uznesenia sa za slová „článok 38“ vkladajú slová „; N 23, článok 3300; N 27 (časť I), články 4157, 4209“.

2. V úradnom nariadení ministerstva obrany Ruskej federácie pre štátnych zamestnancov federálneho štátu (príloha k nariadeniu):

a) články 16 a uvedené v nasledujúcom vydaní:

"16. Štátnym zamestnancom sa poskytuje základná ročná platená dovolenka v trvaní 30 kalendárnych dní.

17. Štátnym zamestnancom sa poskytuje dodatočná ročná platená dovolenka na účely služobného veku v trvaní:

1) so skúsenosťami v štátnej službe od 1 do 5 rokov - 1 kalendárny deň;

2) s praxou v štátnej službe od 5 do 10 rokov - 5 kalendárnych dní;

3) so skúsenosťami v štátnej službe od 10 do 15 rokov - 7 kalendárnych dní;

4) s praxou v štátnej službe od 15 rokov do 10 kalendárnych dní.

Pri výpočte celkovej doby platenej ročnej dovolenky sa ročná základná platená dovolenka pripočítava k ročnej dodatočnej platenej dovolenke pre odpracované roky. ";

b) Doložka 19 sa mení a dopĺňa takto:

„19. Štátnym zamestnancom, ktorým bol pridelený nepravidelný pracovný deň, sa poskytne dodatočná platená ročná dovolenka za nepravidelný pracovný deň v trvaní troch kalendárnych dní.

Dodatočný platený ročný plat za nepravidelné pracovné dni sa poskytuje štátnemu zamestnancovi bez ohľadu na dĺžku štátnej služby v podmienkach neregulárneho pracovného času. ““



Elektronický text dokumentu
pripravené spoločnosťou Kodeks JSC a overené spoločnosťou:
Oficiálny internetový portál
právne informácie
www.pravo.gov.ru, 04.10.2016,
N 0001201610040012