Povinnosti vojaka k dispozícii (podľa štátu). Postup pri prijímaní k dispozícii a umiestnenie zamestnancov vnútorných záležitostí Ruskej federácie k dispozícii vnútorným orgánom Ruskej federácie - Ruské noviny

a) keď sa nachádzate mimo štátu (v prípade likvidácie alebo reorganizácie orgánu pre vnútorné záležitosti (oddelenie), zníženie počtu alebo počtu zamestnancov orgánu pre vnútorné záležitosti (oddelenie);

B) pri prepustení zo nahradeného miesta v súvislosti s premiestnením alebo prepustením zo služby;

C) na konci prerušenia služby;

D) pri odoslaní na lekárske vyšetrenie alebo lekárske vyšetrenie vojenskou lekárskou komisiou;

E) v prípade neplnenia si služobných povinností v súvislosti s dočasným zdravotným postihnutím dlhšie ako štyri mesiace, celkovo (ak právne predpisy Ruskej federácie neustanovujú dlhšie časové obdobie na liečenie zamestnanca alebo na ošetrenie v súvislosti s osobami prijatými pri výkone služobných povinností) poranenie, pomliaždenie alebo poranenie);

E) pri vyslaní na pracovnú cestu na obdobie dlhšie ako jeden rok vrátane zahraničia a počas obdobia po skončení pracovnej cesty uvedeného v druhej časti tohto článku;

G) v súvislosti s opätovným zaradením zamestnanca orgánov vnútorných záležitostí, ktorý predtým zastával túto pozíciu;

H) počas obdobia nevyčerpanej dovolenky za predchádzajúce roky služby pri prepustení zo služby v orgánoch vnútorných záležitostí;

I) na konci obdobia vyslania verejným orgánom a organizáciám.

Zamestnanec orgánov vnútorných vecí môže byť k dispozícii orgánom vnútorných vecí v prípadoch stanovených:

A) odsek „a“ prvej časti tohto článku - najviac dva mesiace;

B) odsek „b“ prvej časti tohto článku - počas obdobia potrebného na postúpenie prípadov na miesto, najviac však jeden mesiac;

C) písmeno „d“ prvej časti tohto článku - počas obdobia lekárskeho vyšetrenia alebo lekárskeho vyšetrenia vojenskou lekárskou komisiou, najviac však do dvoch mesiacov;

D) písmeno „e“ prvej časti tohto článku - počas choroby, nie však dlhšie ako jeden rok;

E) vety „c“, „f“, „g“ a „a“ prvej časti tohto článku - počas doby zamestnania, najviac však troch mesiacov;

F) písmeno „h“ prvej časti tohto článku, - počas pobytu na nevyčerpanej dovolenke, najdlhšie však do šiestich mesiacov.

Do obdobia, ktoré je k dispozícii orgánom vnútorných vecí, sa nezahŕňa obdobie prepustenia z dôvodu choroby a doba pobytu v nasledujúcom roku a (alebo) dodatočná dovolenka pre aktuálny rok.

Pred vymenovaním do inej funkcie alebo pred skončením služby v orgánoch vnútorných vecí zamestnanec zaradený do poradia orgánov vnútorných vecí vykoná príkazy, pokyny a pokyny vedúceho (vedúceho, veliteľa) príslušného orgánu vnútorných vecí (útvaru) alebo iného oprávneného vedúceho.

Zamestnanec, ktorý je zaradený do orgánov vnútorných záležitostí, sa riadi pracovným časom ustanoveným v príslušnom orgáne (pododdiel) vnútorných záležitostí.

Zamestnanec, ktorý je dať k dispozícii orgánom vnútorných záležitostí, môže byť vystavený stimulačným opatreniam a môžu mu byť uložené disciplinárne pokuty stanovené v tomto nariadení.

Obdobie, keď je zamestnanec k dispozícii orgánom vnútorných vecí, sa počíta do dĺžky služby v orgánoch vnútorných záležitostí vrátane vymenovania dôchodku a percentuálnych príspevkov na odpracované roky a do obdobia služby v osobitnej hodnosti.

Zamestnanec si po dobu, keď je k dispozícii orgánom vnútorných záležitostí, ponecháva peňažný príspevok vo výške platu za predtým nahradené miesto, platu za pridelenú osobitnú hodnosť, percentuálneho príplatku za odpracovanú dobu. Zamestnancom, ktorí boli pridelení k štátnym orgánom Ruskej federácie, keď sú vyslaní na ministerstvo vnútra Ruskej federácie, aby vyriešili otázku ďalšej služby v orgánoch vnútorných záležitostí, sa vypláca mzda za posledné verejné miesto federálnej verejnej služby, ktorá je nahradená týmito zamestnancami v týchto orgánoch, mzda za pridelený osobitný titul a percentuálny bonus za odpracované roky. Zamestnancom, ktorí boli pridelení k štátnym orgánom Ruskej federácie, sa súčasne vypláca plat za posledné štátne miesto federálnej štátnej služby, ktorý je nahradený týmito zamestnancami v týchto orgánoch, s prihliadnutím na jeho zvýšenie sumy ustanovenej aktmi prezidenta Ruskej federácie alebo vlády Ruskej federácie.

Zamestnancovi orgánu vnútorných vecí možno rozhodnutím vedúceho príslušného orgánu vnútorných vecí vyplatiť aj bonus za príkladné plnenie služobných povinností, jednorazovú peňažnú odmenu za svedomité vykonávanie služobných povinností na základe výsledkov kalendárneho roka, hmotnú pomoc, zvýšenie mesačného platu za prácu s informáciami tvoriacimi štátne tajomstvo , je možné vykonať mesačný príspevok na zložitosť, intenzitu a osobitný režim služby a iných platieb s prihliadnutím na skutočne vykonávané povinnosti.

Prítomnosť zamestnanca, ktorý je k dispozícii orgánom vnútorných záležitostí, je formalizovaný nariadením vedúceho príslušného orgánu (útvaru) pre vnútorné záležitosti.

Postup pri prijímaní zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí k dispozícii orgánom vnútorných záležitostí a postup pri hľadaní zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí k dispozícii orgánom vnútorných záležitostí ustanovuje minister vnútra Ruskej federácie.

Dostali ste k dispozícii (pre štáb) veliteľa vojenskej jednotky. Okamžite sa vynára otázka, aké povinnosti by mal vykonávať vojak, ktorý má k dispozícii (pre štát). Majú právo menovať oblečenie, vysielať na služobné cesty a vo všeobecnosti to, čo sú povinní robiť a čo nie. Žiadna z vojenských právnych predpisov konkrétne neuvádzala, aké povinnosti musí vojak, ktorý má k dispozícii (pre štát), vykonávať.

Ako hovorí múdre príslovie: „Vráťte sa späť na zem, ak je váš mozog zakalený a vaše srdce je prázdne. Iba návratom na začiatok môžeme vidieť cestu. ““ Začnime sa preto touto otázkou zaoberať úplne od začiatku. Podľa článku 13 ods. 1 dekrétu prezidenta Ruskej federácie č. 1237 zo 16. septembra 1999 „Otázky vojenskej služby“ „Predpisy o postupe vojenskej služby“:

Na riešenie otázok ďalšej vojenskej služby môžu byť príslušníci vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy spravidla pridelení k najbližšiemu priamemu veliteľovi (šéfovi), ktorý má právo vydávať rozkazy, úradníkom, ktorý má právo menovať do vojenskej funkcie, ktorá je nahradená určeným opravárom ...

Z toho vyplýva, že iba veliteľ vojenskej jednotky, v ktorej je k dispozícii (pre štát), a nikto iný nemá právo vydávať rozkazy vojakovi, ktorý má k dispozícii (za štátom). Okamžite sa objavia otázky a aké príkazy má právo vydať vojakovi, ktorý má k dispozícii (pre štát)? Môže ho dať na stráži alebo do služby na brigáde? Menujete sa vykonávaním povinností na voľnej pozícii, pokiaľ je k dispozícii? Aké povinnosti by ste mali vykonávať?

Podľa UVS Ruskej federácie je opravár povinný vykonávať všeobecné, úradné a špeciálne povinnosti od prvého dňa služby. Po poskytnutí opravára (pre štáb) veliteľovi vojenskej jednotky mu sú automaticky odobraté služobné povinnosti. To znamená, že v dôsledku toho zostávajú všeobecné a konkrétne zodpovednosti. Na vojaka sa vzťahujú všeobecné povinnosti až do jeho vylúčenia zo zoznamov jednotky. Ale vykonávanie osobitných povinností, ktoré zahŕňajú bojovú službu (vojenská služba), denné a posádkové rozkazy atď. stále veľká otázka.

Od prvého dňa registrácie do objednávky prestávajú platiť za prácu s informáciami tvoriacimi štátne tajomstvo. Vojak, ktorý vykonáva vojenskú službu nie na vojenskej pozícii, nemôže byť v zásade prijatý k informáciám tvoriacim štátne tajomstvo. Vstup, ktorý má odo dňa zápisu do rozkazu, je pozastavený. Je známe, že služba v dennom poriadku ako služobný dôstojník jednotky, asistent služobného dôstojníka jednotky atď. je spojená s prácou s dokumentmi obsahujúcimi informácie tvoriace štátne tajomstvo. Po prijatí určitých príkazov sú tieto osoby povinné otvoriť určité pakety s jednou alebo dvoma nulami. Av vojaka zapísaného v rozkaze je vstup do práce s takýmito dokumentmi pozastavený. Výsledkom je, že po prijatí konkrétneho príkazu nebude možné uvedené balíčky dokumentov otvoriť. Dôsledkom toho bolo prerušenie bojovej misie, za ktoré nebude nikto zodpovedný, okrem veliteľa, ktorý vydal rozkaz na vymenovanie vojaka, ktorý má k dispozícii jednotku. A určite to nepotrebuje.

Ďalším veľmi dôležitým bodom, ktorý zakazuje oblečenie. Napríklad dôstojník posádky je menovaný spomedzi dôstojníkov vojenských útvarov posádky na vojenskej pozícii, ktorá nie je nižšia ako veliteľ roty (batéria) a ich rovní. Z toho je zrejmé, že do výstroja môžu byť menovaní iba opravári, ktorí sú na pozíciách nie nižších, ako je požadovaná pre tento odev. V Charte vnútorných služieb ozbrojených síl Ruskej federácie a Charte posádkových, veliacich a strážnych služieb ozbrojených síl Ruskej federácie tento bod ovplyvňuje niektoré typy oblečenia. A keďže je k dispozícii vojak, nemá miesto a v dôsledku toho nemôže byť menovaný do výstroja !!! Vojenská hodnosť v tomto prípade nehrá rolu, ale zastávaná funkcia je dôležitá, pretože je napísané čierno-bielo: „... je menovaný spomedzi dôstojníkov na vojenských pozíciách, ktoré nie sú nižšie ako také a také a rovnaké.“

Na náklady vydania zbraní opravárovi, ktorý je k dispozícii (podľa stavu). Mnoho dôstojníkov dostane okamžite príkaz na odovzdanie zbraní do skladu. A so zbraňou niekoho iného je zakázané vkročiť do outfitu, pretože to musí byť úradne a zdokumentované. Ak dostane niekto iný, a ten náhodou vystrelí, alebo ešte horšie, budete ho musieť použiť na porážku. Potom príde prokuratúra a príde na to, komu je pridelená, ako sa jej obsluhovalo atď., Možno všetko zhrdzavila a sama sa zastrelí. Kto chce na tieto otázky odpovedať na mieste. Áno, aj keď vaša pištoľ ešte nebola odovzdaná, veliteľ pravdepodobne bude mnohokrát premýšľať, kým vás oblečie do zbrane. Určite vás nedostanú na stráž, pretože ide o veľmi zodpovedný výstroj a dôstojník by sa mal prihovárať iba podriadenej jednotke.

Ak vám všetky tieto argumenty nepomôžu presvedčiť veliteľa, aby vás neobliekol do obleku, a vo výsledku budete takticky správne manévrovať z oblečenia alebo z cesty na služobnú cestu, a to z toho dôvodu, že ste úradne a zdokumentovali chorých alebo ste sa sťažovali na svoje zdravie a morálku psychologická nestabilita. A veliteľ sa vás pokúsi pripraviť o EDV alebo o prepustenie podľa NUK, potom existujú 2 možnosti. Buď zhromaždite dôkazovú základňu a v tejto veci sa obráťte na súd, alebo vydržte až do okamihu, keď budete oficiálne uznaní za prepusteného z ozbrojených síl Ruskej federácie, a to z dôvodu uplynutia lehoty na disponovanie v súlade s čl. 13. Ustanovenie 2 dekrétu prezidenta Ruskej federácie č. 1237 zo 16. septembra 1999 „Otázky vojenskej služby“ Predpisy o postupe vo vojenskej službe. Zároveň už musí byť napísaná správa o prepustení, napríklad pre OSHM, potom pri prepustení podľa NUK neuspejú.

Na úkor toho, ako by mal vojak, ktorý má k dispozícii (pre štát), prísť na vojenskú službu. Vo všeobecných povinnostiach nie je uvedené, že vojak, ktorý je k dispozícii (pre štát), je povinný prísť na vojenskú službu. Ale je tu veľké, ALE ... V článku 1. Všeobecné povinnosti vojenského personálu, odsek 16 Charty vnútornej služby, sa píše:

Prísne dodržiavať ústavu Ruskej federácie a zákony Ruskej federácie, požiadavky všeobecných vojenských predpisov, nepochybne plniť rozkazy veliteľov (šéfov);

Buďte disciplinovaní ...

Každé výcvikové obdobie vydáva veliteľ jednotky rozkaz o zavedení predpisu o čase služby, a to o dennom režime, podľa ktorého sa príslušníci služby riadia v každodennom živote, to znamená v ktorú dennú dobu prídu k formácii, idú na obed a odchádzajú z vojenskej služby. Z toho teda vyplýva, že podľa prvého bodu ste povinní splniť príkaz veliteľa jednotky a dodržiavať služobné pravidlá. A ak „zasiahnete kladivo“ do formácie, potom vstúpi do platnosti druhý odsek tohto článku, a to podľa disciplinárneho poriadku dodatku ozbrojených síl RF č. 7 ods. 1 k hrubým disciplinárnym priestupkom patrí neprítomnosť opravára vykonávajúceho vojenskú službu na základe zmluvy alebo dôstojníka podstupujúceho vojenskú službu. branná služba, na vojenskom útvare alebo na mieste vojenskej služby zriadenom mimo vojenského útvaru bez dobrého dôvodu viac ako štyri hodiny po sebe počas ustanoveného denného času služby. A za systematické porušovanie denného režimu môžu byť uložené disciplinárne tresty v súlade s odsekmi 61, 67 a 68 Disciplinárnej charty ozbrojených síl RF. To znamená, že najskôr dostanú pokarhanie, potom prísne pokarhanie, potom varovanie pred neúplným úradným dodržiavaním a potom môžu byť prepustení v rámci NUK. Preto je lepšie prísť, najskôr každý deň na formáciu ráno a po obede, potom môžete každý deň iba ráno, potom začnete tento okamih znižovať na minimum. Najskôr vás budú napomínať, ale potom si už všetci zvyknú, a zabudnú, kvôli vlastnému pracovnému vyťaženiu vo vojenskej službe, a teraz pokojne prídete teraz iba v pondelok na formáciu. Pokiaľ ale váš veliteľ súhlasí s touto zásadou a chce, aby ste boli každý deň na území jednotky podľa denného režimu a z osobných dôvodov musíte opustiť územie vojenskej jednotky, potom na pomoc príde vojenská vynaliezavosť.

Do „hry desiatich“. Ak sa zmluvný vojak nedostaví do služby menej ako desať dní, nemožno proti nemu začať trestné konanie, pretože podľa článku 337 trestného zákona:

3. Neoprávnené opustenie vojenskej jednotky alebo miesta služby, ako aj nedostavenie sa načas bez dobrého dôvodu na službu na viac ako desať dní, ale nie dlhšie ako jeden mesiac, ktorého sa dopustí príslušník vojenskej služby na základe brannej povinnosti alebo na základe zmluvy, - sa potrestá obmedzením vojenskej služby na dobu až na dva roky alebo väzba v disciplinárnej vojenskej jednotke až na dva roky alebo trest odňatia slobody až na tri roky.

4. Za činy ustanovené v tretej časti tohto článku, ktoré trvajú dlhšie ako jeden mesiac, sa trestá odňatím slobody až na päť rokov.

Poznámka. Servisný technik, ktorý sa dopustil činov uvedených v tomto článku po prvý raz, môže byť zbavený trestnej zodpovednosti, ak k neoprávnenému opusteniu jednotky došlo v dôsledku kombinácie zložitých okolností.

Trestný zákon Ruskej federácie neustanovuje, aký druh trestného postihu súvisí s tým, že na základe zmluvy nenastúpi do služobného pomeru na menej ako 10 dní technik, čo znamená, že za takýto čin neexistuje trestný postih. To znamená, že na opravára možno na základe zmluvy za neprítomnosť na vojenskej službe na dobu kratšiu ako desať dní uplatniť iba vyššie uvedené disciplinárne tresty. Ale nemýľte sa, že ak ste práve každých desať dní prišli k vojenskej jednotke a prešli ste ňou, znamená to, že všetci „hrali tucet“. Nebolo to tam, pretože tento okamih nie je skutočnosťou vášho výkonu úradných povinností. Podľa výnosu pléna Najvyššieho súdu Ruskej federácie č. 3 z 3. apríla 2008 „O praxi posudzovania trestných vecí súdmi vo veci úniku brannej povinnosti a vojenskej alebo alternatívnej civilnej služby“ s. 13 v prípadoch, keď sa príslušník, ktorý sa neoprávnene zdržiava mimo útvaru (miesto služby), dočasne dostaví na miesto útvaru (v mieste výkonu služby) bez úmyslu začať vykonávať povinnosti vojenskej služby a v skutočnosti ich nezačne plniť alebo je zadržaný orgánmi za spáchanie iného priestupku a To im zakrýva štatút služobníka, alebo po oznámení veleniu svojho miesta neplní rozkazy, ktoré mu boli dané, a tým sa naďalej vyhýba povinnostiam vojenskej služby, neprerušuje sa obdobie neoprávnenej neprítomnosti. Preto je potrebné prísť do formácie, brániť ju, vypočuť sťažnosti veliteľa jednotky, navyše k tomu, ukázať sa viac svojim kolegom a bývalým veliteľom a to je všetko, zvážte, že ste „hrali v prvej desiatke“.

Na základe všetkého uvedeného teda platí, že maximum, čo od vás bežní velitelia budú vyžadovať, je prísť k formácii a prípadne vyslať na služobnú cestu, ktorá nesúvisí s úradnými povinnosťami (napríklad pre mladé doplnenie).

Ak ešte nechcete opustiť ozbrojené sily RF a vaša doba služby v kalendárnom vyjadrení je desať alebo viac rokov, môžete svoje prepustenie z ozbrojených síl RF odložiť a využiť čas.

„Ministerstvá a ministerstvá: účtovníctvo a dane“, 2007, N 10

Služobníci niekedy z určitých dôvodov nemôžu opustiť vojenskú službu, napríklad nemajú predpísanú kalendárnu dĺžku služby, ktorá im dáva právo na bývanie. V takom prípade môže byť jedným z riešení dať vojaka k dispozícii veliteľovi (náčelníkovi). Článok pojednáva o postupe pri tejto registrácii, ako aj o vlastnostiach vyplácania peňažných príspevkov týmto zamestnancom a o zárukách, ktoré im poskytujú právne predpisy.

Postup registrácie vojenského personálu, ktorý má k dispozícii veliteľ

Hlavným dokumentom upravujúcim postup pri prijímaní príslušníkov armády na velenie veliteľa je federálny zákon z 28. marca 1998 N 53-FZ „O vojenskej službe a vojenskej službe“ (ďalej len „federálny zákon N 53-FZ“). V súlade s ním vojak vykonáva vojenskú službu vo vojenskej polohe. Výnimka bola urobená pre príslušníkov armády zapísaných do velenia veliteľa z dôvodov uvedených v odseku 4 čl. 42 spolkového zákona N 53-FZ. Zákon zároveň nezverejňuje, čo sa považuje za zápis opravára k dispozícii veliteľovi, a zoznam dôvodov v ňom uvedený nie je konečný a je možné ho rozšíriť o ďalšie legislatívne akty.

Najmä taký dokument, ako je výnos prezidenta Ruskej federácie zo 16. septembra 1999 N 1237 „Otázky vojenskej služby“, ktorým sa schvaľovalo nariadenie o postupe pri vojenskej službe (ďalej len „nariadenie o vojenskej službe“). Poskytuje definíciu zápisu opravára k dispozícii veliteľovi a širší zoznam podmienok pre tento zápis v porovnaní s tým, ktorý je uvedený v tomto článku federálneho zákona č. 53-FZ. Na základe odseku 1 čl. 13. Ustanovenia o vojenskej službe na riešenie otázok ďalšej vojenskej služby môže byť vojenskému personálu, ktorý sa podrobuje vojenskej službe na základe zmluvy, k dispozícii spravidla najbližšiemu priamemu veliteľovi (šéfovi), ktorý má právo vydávať rozkazy, úradník, ktorý má právo menovať do vojenskej funkcie že určený vojak nahrádza.

Predpisy o vojenskej službe tiež určujú podmienky, za ktorých je vojak prijatý na príkaz veliteľa:

a) v prípade prepustenia z vojenskej pozície (pozície) - najviac na tri mesiace;

b) v prípade prepustenia z vojenskej funkcie (funkcie) v súvislosti s vykonávaním organizačných a personálnych činností - najviac na šesť mesiacov;

c) v súvislosti so začatím trestného konania proti opravárovi - až do rozhodnutia v trestnej veci. Jednou z podmienok odvolania vojaka z funkcie je spáchanie činu, ktorý spadá pod znaky trestného činu (v rámci trestného konania procesného). Ako je definované v čl. 114 Trestného poriadku Ruskej federácie sa vykonáva na základe návrhu na prepustenie z funkcie, ak je podozrivý alebo obvinený príslušník opravnej služby, vydaný na účely zaistenia príkazu v trestnom konaní a riadneho výkonu trestu vyšetrovateľom vojenskej prokuratúry. Návrh sa predkladá sudcovi, ktorý do 48 hodín vydá príkaz na určenie dočasného pozastavenia výkonu funkcie opravára alebo jeho odmietnutia. Podľa odsekov. „v“ odseku 2 čl. 13 nariadenia o vojenskej službe sa výkon súdneho príkazu na prepustenie služobníka z funkcie spravidla nevykonáva na základe príkazu na odvolanie z funkcie, ale jeho odvolaním z funkcie a jeho sprístupnením veliteľovi pred rozhodnutím súdu. Vychádzajúc však z odseku 1 čl. 13 nariadenia o vojenskej službe je vykonávanie tohto pododseku správne, a nie povinnosťou veliteľa - má právo vydať rozkaz na dočasné pozastavenie výkonu služby príslušníka.

Aké môže byť východisko z tejto situácie pre vojaka? V súlade s čl. 114 Trestného poriadku Ruskej federácie je odvolanie z funkcie zrušené, ak to nie je nevyhnutné. Potom sa predtým vydaný príkaz na dočasné pozastavenie činnosti opravára vyhlási za neplatný;

d) v súvislosti s uznaním opravára, ktorý je v ústavnej starostlivosti nespôsobilý na vojenskú službu - do skončenia ústavnej starostlivosti (doba prepustenia z funkcie na vojenskom mieste nevyhnutná na registráciu prepustenia), najviac však po dobu ustanovenú nariadením o vojenskej službe lekárske vyšetrenie, schválené uznesením vlády Ruskej federácie z 25. februára 2003 N 123 (ďalej len „nariadenie o vojenskej lekárskej prehliadke“). Na základe doložky 34 tohto nariadenia vo vzťahu k vojakovi, ktorý bol uznaný za nespôsobilého na vojenskú službu, urobí vojenská lekárska komisia záver o potrebe udelenia výnimky predtým, ako je príslušník vojenského útvaru vylúčený zo zoznamov personálu vojenskej jednotky;

e) v súvislosti s presunom z RF ozbrojených síl do federálneho výkonného orgánu, ktorý zabezpečuje vojenskú službu, a naopak, ako aj z jedného federálneho výkonného orgánu, ktorý zabezpečuje vojenskú službu, do druhého - najviac na tri mesiace;

f) v súvislosti s neznámou neprítomnosťou dlhšie ako jeden mesiac - do návratu príslušníka k vojenskému útvaru (pokiaľ sa nerozhodne o jeho ďalšej vojenskej službe inak) alebo do dňa nadobudnutia právoplatnosti (vrátane) rozhodnutia súdu o uznaní za nezvestného alebo o vyhlásení zomretého;

g) v súvislosti s prítomnosťou vojaka v zajatí ako rukojemníka alebo internovaného - až do jeho prepustenia;

h) v prípade rozpadu vojenskej jednotky a zníženia vojenského postavenia, ktoré v tejto súvislosti vyplnila ženská vojakka na materskej dovolenke alebo na dovolenke pre deti, až do konca tejto dovolenky;

i) ak nie je možné včas vylúčiť vojaka, ktorý bol prepustený z vojenskej služby, zo zoznamu personálu vojenskej jednotky v prípadoch ustanovených v článku 11 ods. 38 Spolkového zákona č. 53-FZ a nariadenia o vojenskej službe - až do jeho vyhostenia.

Pre vojenský personál, ktorý má veliteľ (veliteľ) k dispozícii, v súlade s pokynmi o organizácii vojenskej služby dôstojníkmi a dôstojníkmi rozkazu (príslušníci dôstojníka) v ozbrojených silách Ruskej federácie, schválenými nariadením ministerstva obrany Ruska z 30. septembra 2002, N 350, je vyhotovený návrh v schválenej forme, ktorý je nasmerovaný prostredníctvom personálnych orgánov inštitúcií podriadených federálnym výkonným orgánom, v ktorých je vojenská služba zabezpečovaná federálnym zákonom, príslušným úradníkom. Okrem prezentácie sa odosielajú aj tieto:

• kópiu atestačného listu (pri vymenovaní do vojenskej pozície prostredníctvom plánovaného nahradenia);
• osobný spis a ďalšie dokumenty (ak potrebu ich predloženia zistí vyšší personálny orgán);
• správa správcu o jeho súhlase s vymenovaním - v prípade menovania na vyššie vojenské alebo nižšie vojenské postavenie (v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami, z rodinných dôvodov, zo zdravotných dôvodov v súlade s uzavretím vojenskej lekárskej komisie alebo na základe osobnej žiadosti vojaka).

V inštitúciách orgánov činných v trestnom konaní sa vydávajú rezortné normatívne dokumenty, ktoré upravujú postup pri zaraďovaní príslušníkov k dispozícii veliteľovi, ako aj vyplácanie miezd týmto zamestnancom. napríklad, v FSB Ruska je to objednávka N 367<1>, na ministerstve vnútra Ruska - vyhláška N 680<2>, vo FSO Ruska - objednávka N 121<3>... Berúc do úvahy, že tieto príkazy sú takmer totožné, zvážime postup prihlásenia opravára k dispozícii veliteľovi v FSB Ruska.

V závislosti od podmienok tejto registrácie stanovených v čl. 13 Nariadenia o vojenskej službe FSB Ruska stanovila podmienky, za ktorých sa vykonáva. Zápis vojaka k dispozícii veliteľovi sa teda vykonáva:

• v prípade prepustenia z vojenského úradu, ako aj v súvislosti s organizačnými a personálnymi opatreniami, začatie trestného konania, s prevodom z ozbrojených síl RF na agentúru činnú v trestnom konaní a naopak, ako aj z jedného federálneho výkonného orgánu, ktorý zabezpečuje vojenskú službu, v iný, ak nie je možné včas vylúčiť vojaka prepusteného z vojenskej služby zo zoznamu personálu vojenskej jednotky - odo dňa nasledujúceho po dni doručenia vecí a pozícií;
• v súvislosti s uznaním zdravotníckeho pracovníka, ktorý sa nachádza v ústavnej starostlivosti, nespôsobilej na vojenskú službu - do konca ústavnej liečby (obdobie prepustenia z vojenských povinností potrebných na registráciu prepustenia), ale najviac na obdobie stanovené v nariadeniach o vojenskej lekárskej odbornosti ;
• v súvislosti s neznámou neprítomnosťou dlhšie ako jeden mesiac, ako aj s prítomnosťou vojaka v zajatí ako rukojemníka alebo internovaného - odo dňa, od ktorého sa príslušníci služby v súlade s príkazom bezpečnostného orgánu považujú za nezvestných v zajatí ako rukojemníci alebo internovaní;
• v prípade rozpadu vojenskej jednotky a zníženia vojenského postavenia, ktoré v tomto ohľade vyplnila vojenská žena, ktorá je na materskej dovolenke alebo na opatrovateľskej službe, odo dňa nasledujúceho po dni, keď dôjde k reforme (zrušeniu) bezpečnostného orgánu;
• absolvoval vojenskú vzdelávaciu inštitúciu, postgraduálne štúdium, vojenské doktorandské štúdium a bol vymenovaný do vojenských pozícií s výhradou nahradenia osobami s požadovaným stupňom vzdelania a ustanoveným príslušným zoznamom vojenských pozícií - odo dňa nasledujúceho po dni podpísania rozkazu o absolvovaní vojenskej vzdelávacej inštitúcie.

Obráťme sa na súdnu prax uplatňovania nariadenia o vojenskej službe na vojakov zapísaných na velenie veliteľa - rozhodnutie Vojenského kolégia ozbrojených síl RF z 9. 3. 2005 N VKPI04-132. Ozbrojené sily Ruskej federácie považovali žiadosť občana, ktorý požiadal o uznanie noriem tohto nariadenia, za rozpor s ústavou Ruskej federácie, ako aj s ostatnými legislatívnymi aktmi. Podľa jeho názoru vyššie uvedené normy upravujúce postup pri prijímaní príslušníkov prepustených z vojenskej služby k dispozícii veliteľovi, zbavujú ich rôznych práv a výhod ustanovených právnymi predpismi o vojenskej službe a vojenskej službe, bránia výkonu práva na slobodnú voľbu druhu činnosti a povolania, obmedzujú práva o bývaní a porušujú ústavný princíp rovnosti ľudských práv a slobôd.

Ozbrojené sily RF po zvážení žiadosti nenašli dôvody na splnenie požiadaviek.

Z obsahu odsekov. “a„ článok 2 ods. 13 nariadenia o vojenskej službe je zrejmé, že zápis vojaka vykonávajúceho vojenskú službu na základe zmluvy je povolený k dispozícii veliteľovi, ak nie je možné včasne vylúčiť vojaka prepusteného z vojenskej služby zo zoznamov personálu vojenského útvaru v prípadoch ustanovených v článku 11 ods. 38 Spolkového zákona č. 53-FZ a Predpisov o vojenskej službe pred jeho vylúčením. Zároveň musí byť prepustený z vojenskej služby v deň vylúčenia zo zoznamu personálu vojenskej jednotky v plnej miere ustanovený peňažný príspevok, jedlo a oblečenie. Pred vykonaním všetkých potrebných výpočtov s vojakom nie je vylúčený zo zoznamu personálu vojenskej jednotky bez jeho súhlasu.

Vojak prepustený z vojenskej služby musí byť vylúčený zo zoznamu personálu vojenskej jednotky v deň skončenia jeho vojenskej služby (prepustený v predstihu - najneskôr v deň skončenia jeho vojenskej služby) a nie neskôr ako jeden mesiac od dátumu prijatia výpisu z príkaz na prepustenie vojaka z vojenskej služby. Federálny zákon č. 53-FZ a ustanovenie o vojenskej službe preto nemožno považovať za porušenie ústavných práv sťažovateľa.

Okrem toho umiestnenie žiadateľa na velenie veliteľa bolo spôsobené skutočnosťou, že v súlade s čl. Art. 15, 23 spolkového zákona z 27.05.1998 N 76-FZ „O postavení vojakov“ (ďalej len „spolkový zákon N 76-FZ“), na prepustenie z vojenskej služby zo zdravotných dôvodov musí pracovník, ktorý slúžil 10 alebo viac rokov a potrebuje bývanie, dať svoj súhlas s prepustením bez poskytovania bývania a ponechať ich na čakacej listine na ubytovanie v mieste výkonu služby. Žiadateľ nedal taký súhlas, čo bolo dôvodom jeho umiestnenia k dispozícii veliteľovi jednotky.

Vyplatenie peňažného príspevku

Pri zhrnutí noriem právnych predpisov Ruskej federácie o platbách pre vojakov zapísaných do velenia veliteľa poznamenávame, že sa im vyplácajú peňažné príspevky v iných sumách, ktoré sa líšia od platieb poskytnutých vojakom vykonávajúcim vojenskú službu na základe zmluvy a obsadením vojenských funkcií.

Uvažujme o črtách prijímania peňažných príspevkov od vojakov ustanovených nariadením Ruskej federácie FSO N 121. Zoznam platieb požadovaných pre vojakov, ktorí sa zúčastňujú na vojenskej službe na základe zmluvy uzatvorenej na velenie veliteľa, je uvedený v článku 1 Postupu vyplácania peňažných príspevkov správcom FSO schváleným týmto nariadením. Tento zoznam nie je uzavretý a okrem uvedených platieb môže obsahovať aj ďalšie dodatočné platby. Služobníkom FSO sa vypláca najmä:

a) plat za vojenské postavenie, ktorý dostal vojak pred tým, ako sa dostal na velenie veliteľa;

b) plat za vojenskú hodnosť;

c) percentuálny nárast počtu odpracovaných rokov. Je to uvedené vo vyhláške vlády Ruskej federácie zo 14. júla 2000 N 524 „O individuálnych platbách zamestnancom a ich rodinám“. Jeho veľkosť je od 5 do 70% platu opravára;

d) mesačný príspevok na zložitosť, intenzitu a osobitný režim vojenskej služby vo výške 50% platu za vojenské postavenie, ktorý sa dostal predtým, ako sa dostal na velenie veliteľa. Stojí za zmienku, že pokiaľ ide o vojenský personál vykonávajúci vojenskú službu na základe zmluvy a obsadzujúci vojenské pozície, vyplácanie tohto príspevku sa vykonáva až do výšky 120% v súlade s normami federálneho zákona č. 76-FZ. Okrem toho sa vypláca vo zvýšenej sume jednotlivým zamestnancom federálnych výkonných orgánov, v ktorých federálny zákon ustanovuje vojenskú službu, služby (vojenská služba na základe zmluvy) v Moskve a Petrohrade, Moskve a Leningradu, aby sa uhradili skutočné cestovné náklady. o všetkých druhoch verejnej dopravy v mestskej, prímestskej a miestnej doprave (s výnimkou taxislužby), platení pozemkovej dane a daní z majetku fyzických osôb (Uznesenie vlády Ruskej federácie z 31. januára 2005 N 47 „O zvýšení výšky mesačného príplatku za zložitosť, napätie a osobitný režim služby (vojenská služba) určitým kategóriám zamestnancov a vojenského personálu vykonávajúcim vojenskú službu na základe zmluvy ");

e) mesačné peňažné stimuly vo výške jedného platu za posledné držané vojenské postavenie. Hlavným regulačným dokumentom upravujúcim vyplácanie peňažných stimulov je vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 18.02.2005 N 177;

f) bonus za znalosť cudzieho jazyka. Podľa článku 5 nariadenia vlády Ruskej federácie z 27. januára 1993 N 65 „O zjednodušení vyplácania peňažných príspevkov vojenskému personálu, radovým jednotlivcom a veliacim zamestnancom orgánov vnútorných záležitostí, štátnej požiarnej služby, zamestnancom trestného systému a posilňovaniu ich sociálnej ochrany“ nemôže výška príspevku presiahnuť. 20% platu za vojenské postavenie;

g) bonus za akademický titul a akademický titul. Je to uvedené v článku 6.1 čl. 13 federálneho zákona N 76-FZ a je stanovená na oficiálne platy v nasledujúcich sumách:

• 40% na pozíciu docenta;
• 60% na pozíciu profesora;
• 3000 RUB na titul kandidáta na vedu;
• 7 000 RUB na titul doktor vied.

h) príspevok pre pracovníkov, ktorým boli udelené odznaky "Čestný dôstojník FSO Ruska", "čestný dôstojník kontrarozviedky", "čestný dôstojník federálnych vládnych komunikačných a informačných orgánov", "čestný dôstojník špeciálnej komunikácie Ruska", "čestný dôstojník štátnej bezpečnosti" alebo "čestný dôstojník štátnej bezpečnosti" ".

Ako už bolo uvedené, okrem stanovených platieb môžu pracovníci servisu dostávať aj ďalšie dodatočné platby. Hlavnou podmienkou pre to, aby vojaci zapísaní vo velení veliteľa lietadla dostali, sú v regulačných legislatívnych aktoch federálnych výkonných orgánov prítomné ďalšie platby, ktoré sa vyplácajú vojakom v prípade, že vykonávajú vojenskú službu v nevojenských pozíciách. Patria sem napríklad platby cestovných výdavkov v prípade vyslania opravárov na služobné cesty, kompenzačné platby namiesto potravinových dávok, za prenájom (podnájom) obytných priestorov, za ošetrenie sanatória.

Okrem zapísania vojaka, ktorý má k dispozícii veliteľ, môže byť prijatý na dočasné plnenie povinností na uvoľnené vojenské miesto v súlade s čl. 12 Ustanovenia o vojenskej službe. Zloženie peňažného príspevku, ktoré mu bolo vyplatené, je zároveň podobné zloženiu, ktoré bolo uvedené vyššie, s výnimkou platu za vojenské postavenie, pretože v tomto prípade dostáva plat za dočasné vojenské postavenie.

Ak je vojak, ktorý vykonáva vojenskú službu na základe zmluvy, umiestnený na velenie veliteľa na Ďalekom severe, stanovia sa pre jeho peňažné príspevky (okres, pre vojenskú službu) koeficienty rovnajúce sa im a ďalším oblastiam s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami vrátane vzdialených. vo vysokohorských oblastiach, na vojenskú službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne príspevky sa vyplácajú vo výške a podľa postupu stanoveného federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie pre občanov pracujúcich a žijúcich v týchto regiónoch a lokalitách.

Vezmite prosím na vedomie: v prípade príslušníkov, ktorým je v bežnom mesiaci poskytnutý peňažný príspevok v plnej výške na ich bežné vojenské postavenie, ale ktorí sú následne pripočítaní kapitánovi pred dátumom vyplatenia stanoveného peňažného príspevku, sa prepočítavanie peňažného príspevku neuskutoční (článok 4 nariadenia FSO N 121).

A. Kanterovského

Expert na časopisy

„Ministerstvá a oddelenia moci:

účtovníctvo a dane “

MINISTERSTVO VNÚTORA RUSKEJ FEDERÁCIE

O schválení Postupu pri prijímaní a vyhľadávaní zamestnancov vnútorných záležitostí Ruskej federácie k dispozícii vnútorným orgánom Ruskej federácie

Zrušený od 3. apríla 2018 na základe
vyhláška Ministerstva vnútra Ruska z 1. februára 2018 N 50
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokument s vykonanými zmenami:
(Ruské noviny, N 208, 12.09.2014);
(Oficiálny internetový portál právnych informácií www.pravo.gov.ru, 09.12.2016, N 0001201612090011).
____________________________________________________________________

V súlade s časťou 20 článku 36 federálneho zákona z 30. novembra 2011 N 342-FZ „O službách vo vnútorných záležitostiach orgánov Ruskej federácie a o zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie“ -
________________
Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2011, N 49, článok 7020; 2012, N 50, čl. 69954.


objednávam:

1. Schváliť priložený postup pri prijímaní a vyhľadávaní zamestnancov orgánov vnútorných vecí Ruskej federácie k dispozícii orgánom vnútorných vecí Ruskej federácie.

2. Vedúci (vedúci) územných orgánov Ministerstva vnútra Ruska, vzdelávacích, vedeckých a sanatórnych rezortných organizácií, okresných oddelení materiálno-technického zabezpečenia systému Ministerstva vnútra Ruska, ako aj ďalších organizácií a odborov vytvorených na vykonávanie úloh a výkon právomocí pridelených orgánom vnútorných vecí Ruskej federácie pri výkone organizačných a personálnych činností zaraďujte zamestnancov orgánov vnútorných vecí Ruskej federácie k dispozícii iba vtedy, ak existujú právne dôvody, ktoré bránia ich vymenovaniu do funkcií v orgánoch vnútorných vecí Ruskej federácie alebo prepusteniu z funkcie v orgánoch vnútorných záležitostí Ruskej federácie.
uznesením ministerstva vnútra Ruska z 2. júla 2014 N 559.

3. V pokynoch na postup na uplatňovanie nariadenia o službách v orgánoch vnútorných záležitostí Ruskej federácie, schválených uznesením ministerstva vnútra Ruska zo 14. decembra 1999, N 1038, bod 8.6 a poznámka pod čiarou k odseku 8.6.
________________
Registrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 10. apríla 2000, registrácia N 2190, zmenená a doplnená uznesením Ministerstva vnútra Ruska zo 16. novembra 2001 N 1010 (zaregistrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 5. marca 2002, registrácia N 3282), zo dňa 8. apríla 2005 N 250 ( registrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 6. mája 2005, registrácia N 6586), z 5. mája 2006 N 321 (zaregistrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 31. júla 2006, registrácia N 8128), z 9. decembra 2008 N 1074 (zaregistrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 15. januára 2006) 2009, registrácia N 13082), zo 14. marca 2012, N 170 (zaregistrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 20. apríla 2012, registrácia N 23902), z 25. júna 2012, N 630 (zaregistrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 25. júla 2012, registrácia N 25025 ), z 19. októbra 2012 N 961 (zaregistrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 30. novembra 2012, registrácia N 25988) a z 30. novembra 2012 N 1065 (zaregistrovaná na Ministerstve spravodlivosti Ruska 29. decembra 2012, registrácia N 26499).

4. Kontrola vykonávania tohto nariadenia je zverená námestníkovi ministra S.A. Gerasimova.

minister
policajný generálporučík
V. Kolokoltsev

registrovaný
na ministerstve spravodlivosti
Ruská federácia
19. apríla 2013
registrácia N 28234

Aplikácie. Postup pri registrácii a umiestnení zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie k dispozícii orgánom pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie

prihláška

1. Tento postup určuje postup prijímania zamestnancov orgánov vnútorných vecí Ruskej federácie k dispozícii ministerstvu vnútra Ruskej federácie, územným orgánom ministerstva vnútra Ruskej federácie (okrem tých, ktoré sú podriadené územným orgánom ministerstva vnútra Ruskej federácie), vzdelávacím, vedeckým a sanatórnym organizáciám, obvodné oddelenia materiálového a technického zabezpečenia systému Ministerstva vnútra Ruskej federácie, ako aj ďalších organizácií a divízií vytvorených na vykonávanie úloh a výkon právomocí pridelených orgánom vnútorných záležitostí Ruskej federácie (okrem tých, ktoré sú podriadené územným orgánom Ministerstva vnútra Ruskej federácie), ako aj postup pri hľadaní zamestnancov k dispozícii.
(Doložka v znení zmien a doplnení nadobudla účinnosť 23. septembra 2014 uznesením ministerstva vnútra Ruska z 2. júla 2014 N 559.
________________
Ďalej - „zamestnanci“.

Ďalej - „orgány pre vnútorné záležitosti“.

2. Zamestnanci majú k dispozícii:

2.1. Ministerstvo vnútra Ruskej federácie.
________________
Ďalej - „Ministerstvo vnútra Ruska“.

2.2. Územné orgány Ministerstva vnútra Ruska (s výnimkou tých, ktoré sú podriadené územným orgánom Ministerstva vnútra Ruska), vzdelávacie, vedecké a sanatórium-rezortné organizácie, okresné správy materiálno-technického zabezpečenia systému Ministerstva vnútra Ruska, ďalšie organizácie a útvary vytvorené na vykonávanie úloh a výkon právomocí pridelených vnútorným orgánom prípady (s výnimkou tých, ktoré sú podriadené územným orgánom ministerstva vnútra Ruska).
(Bod v znení zmien a doplnení nadobudol účinnosť 23. septembra 2014 uznesením Ministerstva vnútra Ruska z 2. júla 2014 N 559.
________________
Ďalej - „teritoriálne orgány, organizácie, odbory ministerstva vnútra Ruska“.

3. Zaradenie zamestnancov, ktorí sú k dispozícii ministerstvu vnútra Ruska, územným orgánom, organizáciám, odborom ministerstva vnútra Ruska, je povolené v prípadoch ustanovených v článku 36 časti 10 federálneho zákona z 30. novembra 2011 N 342-FZ „O službe v orgánoch vnútorných záležitostí Ruskej federácie a zmien a doplnení niektoré legislatívne akty Ruskej federácie “.
________________
Zhromaždené právne predpisy Ruskej federácie, 2011, N 49, článok 7020; 2012, N 50, článok 6954. Ďalej - „Zákon o službe“.

4. Zamestnanec môže byť k dispozícii v stanovených lehotách. Do obdobia, keď je zamestnanec k dispozícii, sa nezapočítavajú obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti a dovolenky ustanovené v zákone o službách.
________________
Časť 17 článku 36 zákona o službách.

5. Počas obdobia, keď je zamestnanec k dispozícii vedúcemu (vedúcemu) útvaru ústredného aparátu Ministerstva vnútra Ruska, územnému orgánu, organizácii, útvaru ministerstva vnútra Ruska, vedúcemu (vedúcemu), ktorého pokyny vykonáva zamestnanec, personálny útvar predpísaným spôsobom prijíma opatrenia na preloženie zamestnanca na inú pozíciu v orgánoch pre vnútorné záležitosti alebo jeho prepustení z funkcie v orgánoch pre vnútorné veci.
(Doložka v znení zmien a doplnení nadobudla účinnosť 20. decembra 2016 uznesením Ministerstva vnútra Ruska zo 14. novembra 2016 N 722.
________________
Poznámka pod čiarou je vylúčená z 20. decembra 2016 - uznesenie Ministerstva vnútra Ruska zo 14. novembra 2016 N 722.

6. Ak zamestnanec zaradený do poradia a slúžiaci na nižšom útvare ústredného aparátu Ministerstva vnútra Ruska, 10 dní pred uplynutím funkčných období stanovených v článku 36 časti 11 zákona o službách, nebol preradený na inú pozíciu v orgánoch vnútorných záležitostí alebo bol prepustený zo služby v orgánoch Vnútorné záležitosti, ministerstvo pre štátnu službu a personál ministerstva vnútra Ruska spôsobom predpísaným, -89 zákona o službách a regulačných právnych aktoch vydaných na účely jeho vykonávania, ministrovi vnútra Ruskej federácie sa predkladajú dokumenty o prevode zamestnanca alebo o jeho prepustení bez súhlasu vedúceho (vedúci) oddelenia ústredného úradu ruského ministerstva vnútra.

7. Vedúci (vedúci) odboru ústredného úradu Ministerstva vnútra Ruska, územný orgán, organizácia, útvar ministerstva vnútra Ruska, vedúci odboru zamestnancov sú zodpovední za dodržiavanie postupu pri zapisovaní zamestnancov k dispozícii a načasovania zamestnancov k dispozícii.

8. Minister vnútra Ruskej federácie píše:

8.1. K dispozícii Ministerstvu vnútra Ruska:

8.1.1. Zamestnanci pôsobiaci v odboroch ústredia ministerstva vnútra Ruska.

8.1.2. Zamestnanci, ktorí vyjadrili želanie, aby po ukončení pozastavenia činnosti, bezprostredne pred pozastavením výkonu služby, pokračovali v práci v orgánoch vnútorných záležitostí, ktorí ho zložili v útvaroch ústredia ruského ministerstva vnútra.

8.1.3. Zamestnanci na konci obdobia vyslania boli federálnymi vládnymi orgánmi, inými vládnymi orgánmi alebo organizáciami, bezprostredne pred vyslaním, pôsobil v jednotkách ústredného úradu ruského ministerstva vnútra.

8.1.4. Ostatní zamestnanci na základe rozhodnutia ministra vnútra Ruskej federácie.

8.2. K dispozícii územným orgánom, organizáciám, odborom ministerstva vnútra Ruska:

8.2.1. Zamestnanci pôsobiaci v územných orgánoch, organizáciách, útvaroch ministerstva vnútra Ruska a prepustení z funkcie najvyšších veliacich zamestnancov dekrétmi prezidenta Ruskej federácie alebo na obsadzované pozície, ktoré vymenúva minister vnútra Ruskej federácie.

8.2.2. Ostatní zamestnanci na základe rozhodnutia ministra vnútra Ruskej federácie.

9. Poslanci ministra vnútra Ruskej federácie zapisujú k dispozícii územným orgánom, organizáciám, útvarom Ministerstva vnútra Ruska zamestnancov pracujúcich v územných orgánoch, organizáciách, útvaroch Ministerstva vnútra Ruska, v podriadených územných orgánoch Ministerstva vnútra Ruska a organizáciám obsadzujúcim funkcie, ktorých vymenovanie je potrebné. vyrobili námestníci ministrov vnútra Ruskej federácie.

10. Vedúci (vedúci) územných orgánov, organizácií, odborov ministerstva vnútra Ruska sú pridelení k dispozícii územným orgánom, organizáciám, odborom ministerstiev vnútra Ruska:

10.1. Zamestnanci pôsobiaci v územných orgánoch, organizáciách, útvaroch ministerstva vnútra Ruska, ako aj v podriadených územných orgánoch ministerstva vnútra Ruska a organizácií, s výnimkou zamestnancov uvedených v pododseku 8.2.1 a odseku 9 tohto postupu.

10.2. Zamestnanci, ktorí vyjadrili želanie pokračovať vo výkone funkcie v orgánoch vnútorných záležitostí po ukončení jeho pozastavenia, bezprostredne pred prerušením výkonu služby, ktorí prešli touto cestou v územných orgánoch, organizáciách, odboroch ministerstva vnútra Ruska, ako aj v územných orgánoch ruského ministerstva vnútra a podriadených organizáciách.

10.3. Zamestnanci na konci obdobia vyslania do federálnych vládnych orgánov, iných vládnych orgánov alebo organizácií, bezprostredne pred pridelením, pôsobili v územných orgánoch, organizáciách, útvaroch Ministerstva vnútra Ruska, ako aj v podriadených územných orgánoch Ministerstva vnútra Ruska a v organizáciách.

11. Zápis zamestnanca, ktorý je k dispozícii, je formalizovaný objednávkou.

12. V príkaze na zápis do zákazky sa uvedie základ pre zápis zamestnanca k dispozícii, dátum zápisu do zákazky, zoznam a výška dodatočných platieb počas obdobia, keď bude k dispozícii v súlade s časťou 23 článku 2 spolkového zákona č. 247-FZ z 19. júla 2011 “ O sociálnych zárukách zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie a o zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie “, ako aj o uložení úradných povinností zamestnancov za predtým vymenené miesto a (alebo) jeho úradného postavenia, alebo je určený vedúci (vedúci), ktorý dá zamestnancovi pokyny a (alebo) určuje jeho oficiálne postavenie.
________________
Collected Legislation of the Russian Federation, 2011, N 30, Article 4595; 46, článok 6407; 49, článok 7020; 2012, č. 50, článok 6960; 53, článok 7608.

13. Povinnosti, ktoré sa zamestnancovi ukladajú na predtým obsadené miesto, sú stanovené pracovným poriadkom (opisom zamestnania) pre uvedenú pozíciu.

14. Zoznam príkazov vedúceho (vedúceho), ktoré bude vykonávať zamestnanec, ktorý má k dispozícii, ako aj oficiálne postavenie v prípade, že vedúci (vedúci) je oprávnený to určiť, sa vyhotovuje právnym aktom uvedeného vedúceho (vedúceho).

15. S objednávkou (výpis z objednávky) o zápise, ktorá je k dispozícii, je zamestnanec oboznámený s príjmom do piatich pracovných dní odo dňa jeho uverejnenia, a ak nie je možné ho oboznámiť, kópia objednávky (výpis z objednávky) sa zamestnancovi zašle poštou.

16. V prípade, že zamestnanec odmietne oboznámiť sa s objednávkou (výpisom z objednávky) o zápise k dispozícii, je vykonaný zodpovedajúci akt v akejkoľvek podobe.

17. Pri oboznámení zamestnanca s objednávkou (výpis z objednávky) pri vstupe do dispozície personálneho oddelenia za účasti priameho nadriadeného (vedúceho) sa uskutoční konverzácia, počas ktorej je zamestnancovi zapísanému v objednávke vysvetlený postup a vlastnosti služby, ktoré sú k dispozícii, práva , povinnosti a záruky sociálnej ochrany. Ak je to potrebné, do rozhovoru sú zapojení zástupcovia právnych (právnych), lekárskych a finančných oddelení.

18. Výsledky rozhovoru sa prejavia v konverzačnom hárku zostavenom v akejkoľvek forme. Ak sa zamestnanec odmietne zúčastniť rozhovoru, vypracuje sa vhodný akt v akejkoľvek podobe.

19. Zamestnanec pridelený k objednávke podlieha zavedenému režimu pracovnej doby.

20. Zamestnanec, ktorému je pridelený príkaz, môže byť v súlade s ustanoveným postupom podrobený motivačným opatreniam a disciplinárnemu konaniu.
________________
Časť 14 článku 36 zákona o službách.

Zohľadnenie revízie dokumentu
pripravené zmeny a doplnky
JSC „Codex“

Hľadáte odpoveď? Spýtajte sa právnikov!

10027 právnici na vás čakajú Rýchla reakcia!

Opýtať sa otázku

Moja žena je príslušníkom pohraničnej stráže. V auguste tohto roku boli dané k dispozícii s ohľadom na zníženie postavenia.

Otázka: Je (môj manžel / manželka) povinná, ak je k dispozícii, ísť na cvičebné kurzy a cvičiť?

Odpovede právnikov

Najlepšia odpoveď

Irina Nikolayevna (22. 8. 2013 v 23:44:15)

dobrý večer!

v súlade s článkom 42 federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“ môže vojak vykonávať vojenskú službu v nevojenských pozíciách, ak je pod velením veliteľa v súvislosti s vykonávaním vojenskej operácie najviac 6 mesiacov.

Postavenie vojaka sa úplne rozširuje na osoby, ktoré majú v držbe, s výnimkou pridelenia služobných povinností im. Zapísaním do rozkazu však nie je možné opravcovi poskytnúť právo ignorovať predpisy týkajúce sa služobného času stanovené vo vojenskej jednotke a príkazy veliteľa, pričom mu zostávajú pridelené všeobecné a osobitné povinnosti, za nesplnenie povinností, za ktoré je zodpovedný. veliteľ má právo zapojiť vojaka, ktorý má k dispozícii, aby sa podieľal na činnostiach zameraných na udržanie vojenskej jednotky v bojovej pohotovosti. teda Váš manžel by mal absolvovať streleckú prax.

Zhvakina Veronika Alekseevna (08.22.2013 o 19:11:47)

Dobrý deň, na tomto fóre bohužiaľ nie sú žiadni vojenskí právnici. Možno vám však môžem pomôcť. Pozrite sa na tento článok http://www.lawmix.ru/comm/3815/.

Svoju otázku by ste si mali položiť tu: http://urist-help.com/index.php?topic\u003d27.60. Dúfam, že som vám trochu pomohol. Veľa štastia.

Zubkov Sergey Vasilievich (22. 8. 2013 o 19:29:08)

Vážený anonymný. V súlade s článkom 42 ods. 4 federálneho zákona „o vojenskej službe a vojenskej službe“ z 3. februára 1998, č. 53-FZ, nemôže vojak vykonávať vojenskú službu na pozíciách, ak je pod velením veliteľa v súvislosti s organizačnými a personálnymi činnosťami. Ako vidíte, keď je k dispozícii, stav vojaka sa zachová. Podľa Charty vnútornej služby ozbrojených síl Ruskej federácie, ktorá bola schválená dekrétom prezidenta Ruskej federácie z 10. novembra 2007, patria medzi všeobecné povinnosti vojenského personálu:

byť lojálny voči vojenskej prísahe, obetavo, šikovne, nesebecky, obratne, neskúšať svoju krv a život, obhajovať Ruskú federáciu, plniť si svoje vojenské povinnosti, znášať ťažkosti vojenskej služby;

prísne dodržiavať ústavu a zákony Ruskej federácie, plniť požiadavky vojenských predpisov;

neustále ovládať vojenské profesionálne vedomosti, zdokonaľovať svoj výcvik a vojenské zručnosti;

byť čestný, disciplinovaný, odvážny, prejavovať rozumnú iniciatívu pri výkone vojenskej služby;

bezpochyby poslúchnuť veliteľov (náčelníkov) a brániť ich v boji, chrániť bojový prapor vojenskej jednotky;

starať sa o vojenské družstvo bez šetrenia ich života, pomáhať súdruhom pred nebezpečenstvom, pomáhať im slovom a skutkom, rešpektovať česť a dôstojnosť všetkých, nedovoliť brutalite a šikanovaniu pri nosení seba a ostatných vojenských pracovníkov, zabrániť ich nehodným činom;

dodržiavať pravidlá vojenskej zdvorilosti, správania a výkonu vojenského pozdravu, byť vždy vo forme, čisto a úhľadne oblečení;

byť ostražitý, prísne zachovávať vojenské a štátne tajomstvá.

na základe analýzy povinností môžeme jednoznačne povedať: áno, musím. Streľba a iné cvičenia (napr. Prekážkový kurz) nie sú pracovné povinnosti.

Veľa šťastia a úcty k armáde. Sergei. Moja odpoveď je vaša spätná väzba.

Vladimír Ivanovič (08.22.2013 o 19:37:39)

Dobrý večer!

Problematika vojenskej služby je upravená týmito normatívnymi aktmi - 1) federálny zákon „o vojenskej službe a vojenskej službe“; 2) Predpisy o postupe pri zložení vojenskej služby schválené výnosom prezidenta Ruskej federácie zo 16. septembra 1999 N 1237.

V súlade s týmito normatívnymi aktmi má vojenský personál zapísaný v objednávke odlišné právne postavenie ako všeobecné, čo je nasledujúce. 1. Na vojakov zapísaných v objednávke sa nevzťahujú povinnosti stanovené všeobecnými vojenskými listinami a predpismi. Súčasné právne predpisy zároveň neobsahujú priamy zákaz náboru príslušníkov zapísaných na účely vykonávania osobitných povinností (nábor na bojovú službu (bojová služba), pridelenie na denné a posádkové jednotky, nábor na likvidáciu následkov prírodných katastrof a iných mimoriadnych okolností). ). 2. Zamestnanci zapísaní v rozkaze veliteľov (náčelníkov) nezodpovedajú za trestné činy súvisiace s neplnením alebo nesprávnym výkonom služobných povinností, keďže vojaci zapísaní v rozkaze nevyplňujú vojenské funkcie a nie sú im pridelené úradné povinnosti, nemôžu byť zodpovedný za neplnenie alebo nesprávne plnenie úradných povinností. 3. Pre pracovníkov zapísaných v objednávke je stanovený postup poskytovania peňažných príspevkov, ktorý sa líši od všeobecného postupu.

Ak teda vaša manželka, vojačka, ktorá je k dispozícii v súvislosti s následným znížením jej postavenia, odmietne ísť na streleckú prax, nemôže byť vyvodená zodpovednosť, pretože v súčasnosti sa na ne nevzťahujú vojenské nariadenia.