Postup pri poberaní starobného dôchodku pred termínom splatnosti. Kategórie poberateľov a pravidlá podávania žiadostí o predčasný dôchodok

Je možné odísť do dôchodku skôr?

Každého občana po dosiahnutí určitého veku zaujíma otázka, či je možné odísť do dôchodku skôr, ako je zákonom stanovené obdobie? Ruská federácia takúto možnosť poskytuje.

Štát v snahe postarať sa o svojich občanov prijíma komplexné opatrenia na materiálne zabezpečenie. Takže jedna z foriem podpory zo strany štátu je. Aká kategória občanov je potrebná a podmienky jej registrácie, budeme podrobnejšie zvážiť.

V Ruskej federácii je stanovený dôchodkový vek občanov na zaslúžený odpočinok v starobe, je to 60 rokov pre silnejšie pohlavie a 55 rokov pre spravodlivú polovicu. Ale podľa súčasnej legislatívy je predčasný dôchodok možný. Aby ste dostali takúto platbu, musíte mať určitú profesiu a dĺžku služby. Občania, ktorí majú nárok požiadať o tento typ dôchodku:

1. Osoby pracujúce v podnikoch s nebezpečnými podmienkami, vystavené vysokým teplotám a škodlivým prvkom:

• baníci, robotníci pri výrobe tunelov pre metro, autá a železničné vozidlá;
• pracovníci v ropných rafinériách;
• v jadrových elektrárňach a zlievarňach.

1. Pracovníci v podnikoch ľahkého priemyslu:

• zamestnanci farmakologických firiem;
• pracovníci špecializujúci sa na prieskum nerastov;
• piloti, výsadkári;
• hasiči;
• záchranári;
• umelci;
• lesníci;
• lekári;
• učitelia.

Predčasný odchod do dôchodku je tiež možný:

• matky mnohých detí, ktoré vychovávajú viac ako päť detí (po dosiahnutí veku 50 rokov);
• osamelí otcovia, ktorí sa starajú o 5 alebo viac detí s praxou najmenej 20 rokov;
• rodič (opatrovník) zdravotne postihnutej osoby od detstva, ktorý sa stará o jedno dieťa do 8 rokov (s pracovnou praxou najmenej 15 a 20 rokov, zástupcovia silnejšieho a slabšieho pohlavia);
• 1 kategória s problémami so zrakom (s praxou najmenej 15 rokov pre silnejšie pohlavie a 10 rokov pre ženy, potom odídu do dôchodku vo veku 50 a 40 rokov);
• osoby pracujúce v podmienkach a regiónoch Ďalekého severu najmenej 15 rokov.

Celkovo legislatíva zohľadňuje v rámci 30 kategórií povolaní, ktoré majú čerpať predčasnú dovolenku. S podobnými platbami môžu počítať osoby, ktorých pracovné podmienky sú ťažšie ako u iných pracujúcich ľudí. Práca takýchto zamestnancov prebieha v neustálom napätí, čím je ohrozené ich zdravie a život.

Právo na predčasné poberanie poistného dôchodku upravuje federálny zákon N 400 „o poistných dôchodkoch“. Podľa zákona má občan, ak má IPC 30 bodov, alebo po dosiahnutí konkrétneho veku alebo požadovanej dĺžky služby, počítať s platbami v predstihu.

Pri absencii pracovných skúseností sa im poskytujú sociálne dávky vo veku 60 a 65 rokov (obyvatelia Ďalekého severu majú 55 a 50 rokov).

Podľa legislatívy sú podniky a profesie s nepriaznivými pracovnými kritériami rozdelené do 2 zoznamov:

1. Zoznam povolaní s nebezpečnými pracovnými podmienkami.
2. Zoznam s ťažkými pracovnými kritériami.

Na rozpoznanie práce ako nebezpečnej v dielňach, podnikoch sa vykonáva analýza pracovných podmienok. V súlade so záverom komisie zamestnávateľ platí ďalšie príspevky do dôchodkového fondu. Výška príspevkov závisí od stupňa nebezpečenstva, ktoré komisia pridelila spoločnosti. Osoby, ktoré pracovali v podnikoch so zlými pracovnými podmienkami aspoň polovicu zákonom stanoveného obdobia a ktoré majú potrebné pracovné skúsenosti, môžu počítať so znížením veku na odpočinok podľa dĺžky služby.

Napríklad po odpracovaní 7 rokov v podniku so škodlivými pracovnými podmienkami má zamestnanec právo odísť do dôchodku vo veku 53 rokov, muži a ženy vo veku 48 rokov. Ak zamestnávateľ nezaplatí ďalšie príspevky do dôchodkového fondu, zamestnanec stráca nárok na predčasný dôchodok.

Obyvatelia Ďalekého severu, aby mohli poberať predčasný sociálny dôchodok (vo veku 55 rokov pre muža a 50 pre ženu), musia mať trvalý pobyt na území osady tejto etnickej skupiny. Pre obyvateľov s trvalým pobytom na Ďalekom severe, ktorí sa zaoberajú pasením sobov, rybolovom (na 20/25 rokov, muži a ženy) môžu odísť do dôchodku o 10 rokov skôr, ako je dátum splatnosti.

Vzorec na výpočet predčasného dôchodku, jeho priemerná veľkosť

Od roku 2016 vstúpil do platnosti zákon o novom postupe pri výpočte dôchodku. Vzorec vyzerá takto

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K, kde:

• SP - výška dôchodku zo starobného poistenia.
• IPC - celkový počet dôchodkových bodov získaných v čase výpočtu.
• SIPC - náklady na dôchodkový koeficient.
• K - prémia.
• PV - pevná platba.

Podľa legislatívy môžu osoby narodené v roku 1967 a staršie počítať s kapitalizačným dôchodkom. V súčasnosti majú zamestnanci nárok len na poistný dôchodok.

Výška dôchodku závisí od počtu bodov nazbieraných počas doby zamestnania. Existuje názor, že výška predčasného dôchodku je vyššia ako obvyklá, ale nie je to tak. V súčasnosti je výška fixných platieb určená štátom 4 823 rubľov a vyžaduje sa aj minimálne 11 dôchodkových bodov. Výška platieb sa môže zvýšiť pre zdravotne postihnutých ľudí 1. skupiny a ľudí pracujúcich alebo žijúcich na Ďalekom severe. Ak je suma prijatá pri výpočte nižšia ako životné minimum, jej výška sa dopĺňa o sociálne dávky.

Predčasný starobný dôchodok v prípade zníženia prostredníctvom služby zamestnanosti

Nezamestnaní občania, uznaní za nezamestnaných v dôsledku zníženia alebo likvidácie spoločnosti, majú právo na predčasný starobný dôchodok. Ak bola osoba zbavená práce menej ako 2 roky pred dôchodkovým vekom, potom má právo požiadať o predčasný dôchodok.

Platby sa v tomto prípade uskutočňujú prostredníctvom služby zamestnanosti pri splnení nasledujúcich požiadaviek:

• Dosiahnutie stanoveného veku (57 rokov pre muža a 53 rokov pre zástupcu slabšieho pohlavia).
• Stav nezamestnaný.
• Prítomnosť pracovných skúseností (25 rokov pre silnejšie pohlavie a 20 rokov pre ženy, prax môže byť menšia, ak občan predtým pracoval v práci s nepriaznivými pracovnými podmienkami alebo na Ďalekom severe).
• Občan si nevie nájsť prácu.

V prípade zamestnania sa platby zastavia. Ak ústredie práce poskytlo vhodné voľné pracovné miesto a samotný občan ho odmietol, predčasný odchod nie je možný.

Hlavným kritériom na určenie predčasných platieb je v tomto prípade osvedčenie od oddelenia práce, ktoré potvrdzuje nemožnosť zamestnania prepusteného občana v budúcnosti.

Je možné získať predčasný starobný dôchodok pre nezamestnaných?

Osoby bez formálneho zamestnania sa môžu tiež kvalifikovať na predčasný dôchodok, ak sú splnené tieto pravidlá:

• Zaregistrujte sa na úrade práce.
• Úrad práce by ho mal oficiálne uznať ako nezamestnaného.
• Na úrade práce nie je vhodné voľné miesto.
• Občan bol prepustený z predchádzajúceho pôsobiska v súvislosti s likvidáciou organizácie.
• Vyžaduje sa aj poistná prax 20 a 25 rokov.
• Dôchodkové skóre aspoň 13,8.
• Požadovaný vek.
• Žiadosť o predčasný dôchodok.

Dôchodkový fond vydá dovolenku v predstihu, ale nie skôr ako 2 roky pred získaním nároku na poistný dôchodok. V tomto prípade patrí poistný dôchodok zástupcom silnejšieho pohlavia vo veku 58 rokov (25 rokov praxe), ženy potrebujú 20 rokov praxe - od 53 rokov.

Predčasný dôchodok pre učiteľov a lekárov

Aby zdravotnícki pracovníci mohli odísť do predčasného dôchodku, musia mať primerané pracovné skúsenosti – lekári pracujúci v mestských nemocniciach musia mať aspoň 30 rokov praxe, v prípade pracovníkov vo vidieckych nemocniciach – 25 rokov.

Žiadosť o predčasný dôchodok

Na tento typ platby majú nárok títo zamestnanci:

• zdravotné sestry;
• pôrodníci;
• zdravotníci;
• medicínski technológovia a technici;
• vedúcich FAP;
• zubári;
• prevádzkových lekárov;
• patológovia;
• asistenti sanitárnych lekárov, dezinfekčné prostriedky;
• reumatológovia anesteziológovia;
• súdni znalci;
• laboratórnych asistentov.

Zvýhodnený dôchodok sa poskytuje učiteľom, ktorí pracovali v štátnych alebo obecných vzdelávacích inštitúciách. Povolania oprávnené na odchod do dôchodku zahŕňajú:

• riaditeľ, manažér;
• učiteľ;
• vychovávateľ;
• učiteľ;
• pedagóg-metodológ;
• logopéd-učiteľ;
• učiteľ telesnej výchovy;
• pedagogický psychológ;
• hudobný režisér;
• organizátor vzdelávacích aktivít;
• Sociálny pracovník.

Ale aj tu sú niektoré zvláštnosti, preto sa práca pedagóga-metodika alebo organizátora výchovnej práce započítava do zvýhodnenej dĺžky služby za predpokladu, že táto práca bola vykonávaná pred rokom 1999.

FIU má právo odmietnuť poberanie predčasného dôchodku, ak je odborná prax učiteľa alebo zdravotníckeho pracovníka menej ako 25 rokov (u lekárov najmenej 30 rokov v mestách).

Požadované dokumenty

Aby ste dostali dôchodok včas, musíte vedieť, aké dokumenty musíte FIU predložiť. V prvom rade na to, aby ste mohli požiadať o predčasný starobný dôchodok, potrebujete žiadosť o určenie konkrétneho druhu dôchodku, s ktorou sa občan obráti na FIU v mieste bydliska. Okrem prihlášky sú k dispozícii aj tieto požadované dokumenty:

• cestovný pas;
• pracovná kniha, doklady potvrdzujúce dĺžku služby v príslušných druhoch práce;
• rodný list dieťaťa;
• doklady potvrdzujúce zdravotné postihnutie dieťaťa;
• doklad o invalidite vo vojenskej službe;
• o uznaní za osoby so zrakovým postihnutím, ktoré sú práceneschopné v tretej kategórii;
• potvrdenie o práci na Ďalekom severe a v rovnocenných oblastiach.

Aké dokumenty je potrebné predložiť FIU?

A to nie je celý zoznam poskytnutých dokladov, zoznam závisí od kategórie občana, ktorý požiadal o dôchodok.

Niekedy môžu byť potrebné ďalšie dokumenty, ktoré žiadateľ musí poskytnúť príslušným orgánom najneskôr do 3 mesiacov od okamihu ich žiadosti.

Platba vzniká od okamihu, keď žiadateľovi vznikne právo požiadať o dôchodok, to znamená od okamihu, keď príslušné štátne orgány požiada o zaslúžený odpočinok v predstihu. Kontrola predložených dokumentov by nemala trvať dlhšie ako 10 dní.

Postup registrácie

Pri žiadosti o dôchodok by ste mali:

1. Príďte do centra práce a vypracujte žiadosť o želaní odísť predčasne na dovolenku, k nej bude priložené osvedčenie s dátumom podania žiadosti.
2. Žiadosť sa zasiela na FIU najneskôr do týždňa od dátumu vyplnenia.
3. V priebehu nasledujúceho mesiaca žiadateľ predloží FIU úplný zoznam dokumentov. Potom sa v priebehu pracovného týždňa rozhodne o vymenovaní.
4. V prípade kladného rozhodnutia vypláca dôchodky pre občanov vo veku 60 a 55 rokov pre obe pohlavia Dôchodkový fond Ruskej federácie, pre osoby mladšie ako tento vek - CZN.

Dôchodkový fond môže odmietnuť poskytnúť dôchodok, ak dĺžka zamestnania a iné potrebné ukazovatele nespĺňajú požiadavku. Napríklad pre pracovníkov v nebezpečných profesiách, ktorých pracovná prax je kratšia ako 7 rokov, nie je pridelená predčasná platba.

Dôvodom odmietnutia môže byť aj dodanie neúplného zoznamu dokladov, prípadne ich nesprávne vyhotovenie.

Dôchodková a pracovná legislatíva Ruskej federácie sa neustále reformuje a zlepšuje. Preto je potrebné sledovať zmeny v legislatíve. Včas si skontrolujte časové rozlíšenie poistného u zamestnávateľa, môžete si ho skontrolovať osobne v dôchodkovom fonde alebo na internete.

Informatívne video o menovaní dôchodkov:

13. mája 2018 Benefit Pomoc

Nižšie môžete položiť akúkoľvek otázku