Typy prídavkov na deti: ako požiadať a aké dokumenty sú na to potrebné?
Aby sme pochopili rozmanitosť prídavkov na deti, najdôležitejšie je nenechať sa zmiasť v podmienkach a postupe ich získania. Pri niektorých platbách môžu byť potrebné rovnaké doklady, ale príjemcovia sa môžu líšiť. Pre ostatných budú dôvody pre akruálne rozdiely rovnaké. V tomto článku zistíme, kde a ako požiadať o prídavky na deti.
Mesačný príspevok pre rodiny s nízkymi príjmami
Príspevok patrí rodinám s deťmi do 16 rokov, ktorých príjem na osobu je nižší ako životné minimum
Kto by mal: rodiny s deťmi do 16 rokov, v ktorých je priemerný príjem na člena nižší ako ustanovené životné minimum.
Koľko platím: Výška tohto prídavku na dieťa závisí od regiónu, v ktorom rodina žije. Zvyčajne je suma 300-350 rubľov. V niektorých predmetoch Ruskej federácie je to 800 rubľov.
Ak sa matka sama venuje výchove dieťaťa, potom sa jej vypláca dvojnásobok sumy.
Ako použiť: Sociálnej poisťovni v mieste registrácie dieťaťa musíte predložiť tieto dokumenty:
Preukazy totožnosti všetkých členov rodiny (pasy rodičov a dieťaťa, ak má 14 rokov, rodný list).
Potvrdenie bytového úradu alebo výpis z knihy domu o tom, že maloletý skutočne býva na tejto adrese.
Doklady o príjme rodiny (pre zamestnancov - vo forme 2-NDFL, pre nezamestnaných - osvedčenie z úradu práce alebo kópia pracovnej knihy).
Tento prídavok na dieťa možno predĺžiť až do veku 18 rokov. Spravidla sa získava, ak je dieťa ešte v škole.
Posudzovanie dokumentov trvá 10 pracovných dní. Prevod peňazí začína budúci mesiac. V niektorých prípadoch môže byť začiatok platieb oneskorený o mesiac.
Platby za starostlivosť o deti
Kto by mal: matky, otcovia alebo iní príbuzní, ktorí si vzali primeranú dovolenku. Hlavnou podmienkou je, že príjemca sa musí o bábätko skutočne starať. Tento prídavok na dieťa sa vypláca do 1,5 roka.
Koľko platím: pre zamestnaných občanov je 40 % priemernej mzdy.
Pre ostatné kategórie (prepustení z dôvodu likvidácie organizácie; študenti denného štúdia; nezamestnaní príbuzní vychovávajúci dieťa, ktorého rodičia boli zbavení rodičovských práv) sú pevné sadzby. Minimálna hodnota je 2 718 rubľov pre prvé dieťa a 5 436 rubľov pre druhé a ďalšie deti. Maximálne povolené zákonom je 19 855 rubľov.
Tento príspevok sa vypláca matkám alebo iným rodinným príslušníkom, ktorí sa skutočne starajú o dieťa.
Ako použiť: kedykoľvek počas prázdnin, ale kým dieťa nedosiahne dva roky, treba si vyzbierať potrebné papiere. Pre pracujúcich občanov:
Žiadosť v bezplatnej písomnej forme na platbu.
Opustiť aplikáciu.
Dokumenty sa posielajú zamestnávateľovi, ktorý vám v mzdových dňoch prevedie peniaze.
Pre nezamestnané osoby je súbor papierov mierne odlišný:
Žiadosť o prídavky na dieťa.
Rodné listy detí.
Pracovná kniha, kde je záznam o prepustení z podniku z dôvodu jeho likvidácie počas dovolenky.
Kópia príkazu od bývalého zamestnávateľa na poskytnutie rodičovskej dovolenky.
Informácie o plate.
Potvrdenie z Fondu zamestnanosti o tom, že sa nevyplácajú dávky v nezamestnanosti.
V tomto prípade už smerujete na orgány sociálneho zabezpečenia v mieste vášho bydliska.
V niektorých regiónoch Ruskej federácie je od roku 2015 v platnosti nový postup vydávania tohto typu prídavku na dieťa. V súlade s ním musia aj pracujúci rodičia alebo opatrovníci predložiť dokumenty FSS.
Výplata sa predlžuje do 3 rokov veku dieťaťa. Môžete ho vydať podľa rovnakého princípu, ale keď dieťa dosiahne vek 1,5 roka, zaplatí 50 rubľov mesačne. Zamestnaným matkám to spravidla nevyhovuje a chodia do práce.
Kto by mal: jedného z rodičov pri narodení dieťaťa.
Koľko platím: vypláca sa jednorazovo vo forme pevnej sumy, ktorá sa každý rok indexuje. V roku 2015 je príspevok 14 497 rubľov.
V niektorých prípadoch je výhodnejšie vystaviť prídavok na dieťa na manžela. Spravidla sa to stáva, ak matka nepracuje alebo je zamestnaná v inom meste.
Ak chcete požiadať o prídavky na dieťa, musíte orgánom sociálneho zabezpečenia poskytnúť potrebné dokumenty do šiestich mesiacov po pôrode
Ako použiť: do šiestich mesiacov po pôrode musíte sociálnemu zabezpečeniu alebo práci predložiť potrebné dokumenty:
Žiadosť o dávku.
Rodný list dieťaťa.
Osvedčenie potvrdzujúce, že druhý z manželov nepoberá dávky.
Ak sú manželia rozvedení, osvedčenie o rozvode.
Výpis zo zošita overený zamestnávateľom (ak bol vydaný prostredníctvom sociálneho zabezpečenia).
V práci sú peniaze vyplatené do desiatich dní. Cez orgány sociálneho zabezpečenia – do konca budúceho mesiaca.
Pri narodení dvojčiat alebo trojčiat sa príspevok prideľuje na každé dieťa osobitne.
Materská dávka
Kto by mal: len matke alebo žene, ktorá si osvojila novonarodené dieťa a ktorá čerpala dovolenku BIR. Musia byť buď zamestnaní, alebo slúžiť v armáde na zmluvu, alebo študovať na dennej katedre vysokej školy, alebo byť prepustení počas prázdnin z dôvodu likvidácie organizácie.
Koľko platím: pre zamestnancov - plný priemerný denný zárobok vynásobený počtom dní strávených na dovolenke podľa BIR. Pre prepustených - 543 rubľov, vynásobených počtom dní dovolenky (suma je relevantná pre rok 2015). Pre študentky - vo výške mesačného štipendia vynásobeného počtom mesiacov na prázdninách.
Ako použiť: Minimálny balík dokumentov je potrebný na:
Bezplatná formulárová aplikácia.
Zdravotná dovolenka ako základ odchodu na dovolenku podľa BIR.
Výkaz príjmu za posledné 2 roky (pre pracujúce matky).
Nepremeškajte termíny na predloženie dokladov – k príspevku BIR je potrebné vybaviť papiere buď počas samotnej dovolenky, alebo do 6 mesiacov po jej skončení.
Ak je zamestnávateľ zapojený do príspevku, potom budú peniaze vyplatené v najbližší výplatný deň, ak USZN, potom do konca nasledujúceho mesiaca.
Platba je splatná matke dieťaťa, ktoré nastúpilo na materskú dovolenku
Skorý prospech
Kto by mal: výlučne nastávajúcim mamičkám, ktoré sú registrované na tehotenstvo na klinike alebo v prenatálnej poradni do 12 týždňov po počatí.
Koľko platím: a veľmi malé - 543 rubľov (na rok 2015).
Ako použiť: priniesť potvrdenie zo zdravotníckeho zariadenia, ktoré vás prihlásilo na úrady sociálneho zabezpečenia alebo do práce. Výplata - do 10 dní alebo do konca nasledujúceho mesiaca (v závislosti od toho, kde ju dostanete - v práci alebo v Sociálnej poisťovni).
Dnes u nás môžu rodiny s deťmi počítať s podpornými opatreniami štátu vo forme rôznych hotovostných platieb. Registrácia každého typu výhod má svoje vlastné nuansy, po oboznámení sa s ktorými nebudete mať žiadne ťažkosti s ich získaním.