Prednostný dôchodok za škodlivosť a odslúženú dobu

Platby poistných dôchodkov sú peňažnou výživou občanov vo forme dávok vyplácaných štátom po dosiahnutí určitého veku. Nahrádza to mzdy dôchodcov, z týchto peňazí žijú. Počas celého života človek pracuje. Do PF za ňu prispieva organizácia miesta výkonu práce. Z týchto peňazí sa vyplácajú dôchodky. Starobný dôchodok pre mužov sa priznáva od 60 rokov a pre ženy od 55 rokov. Niektorí občania však majú právo pracovať o päť rokov menej – majú nárok na zvýhodnený dôchodok.

Pre niektoré skupiny osôb môže byť odchod do dôchodku ešte skorší. Skorý odchod na zaslúžený odpočinok je zásluhou určitých ľudí, podľa špeciálnych zoznamov profesií a pozícií. Schvaľuje ich vláda krajiny.

Zoznam zákonov

Stav našej krajiny sa stará o svojich obyvateľov, najmä v dôchodkovom veku. Na tento účel sa vydávajú osobitné zákony. Existuje niekoľko nariadení, ktoré upravujú právo na predčasný odchod na zaslúžený odpočinok pre ruských občanov:

2. Federálny zákon č. 426 z 28. decembra 2013 „O posudzovaní miesta výkonu práce“;

3. Federálny zákon č. 173 zo 17. decembra 2001 „o pracovných dôchodkoch“;

4. Výnos č. 10 z 26. 1. 1991, ktorý obsahuje osobitný zoznam privilegovaných povolaní.

Tieto predpisy podrobne popisujú postup a výšku dôchodkových dávok.

Každý 7. dôchodok je pridelený ľuďom v predstihu. Teraz je skorý odchod na zaslúžený odpočinok pomerne bežným javom. Hlavnými zovšeobecňujúcimi charakteristikami takéhoto dôchodku sú frekvencia platieb a existencia právneho základu. Nie každý však môže mať nárok na dávku.

Kto má nárok na zľavnený dôchodok

Čo je to zvýhodnený dôchodok, sa dá zistiť podrobným preštudovaním legislatívy „o poistných dôchodkoch“. Skorý odchod na zaslúžený odpočinok je možný pri práci v podmienkach, ktoré majú zlý vplyv na zdravie a pracovnú schopnosť ľudí. Samotný stupeň škodlivosti sa určuje na základe osobitného posúdenia miesta výkonu práce podľa príslušných kritérií.

Nárok na zvýhodnený dôchodok majú osoby, ktorým hrozí strata schopnosti pracovať alebo choroby z povolania. Dôvodom môžu byť tieto faktory:

Existujú ďalšie znaky, na základe ktorých sa môžete spoľahnúť na preferenčný dôchodok:

• prítomnosť určitej skúsenosti;
• trvanie
• celoživotný charakter;
• vyplácané samostatne, bez ohľadu na dostupnosť platu.

Hlavným dôvodom na vymenovanie predčasného dôchodku je prítomnosť práce v neštandardných podmienkach. Ak toto kritérium nie je zdokumentované, nemá zmysel počítať s predčasným odchodom. Špecialisti fondu odmietnu žiadateľa.

O tom, kto má nárok na znížený dôchodok, rozhoduje viacero faktorov. Ustanovujú ich osobitné predpisy.

Kto má nárok na prednostný dôchodok

Nie každý, kto našiel svoje miesto v zoznamoch ustanovených zákonom, má nárok na zvýhodnený dôchodok. Tu je potrebné vziať do úvahy nielen názov profesie, ale aj sféru práce. Len pri porovnaní týchto dvoch ukazovateľov má zmysel počítať s výhodami.

Nárok na preferenčný dôchodok majú dve všeobecné skupiny občanov:

1. Ľudia so zvláštnym postavením.
2. Zamestnanci, ktorí vykonávajú určité povinnosti počas zákonných pracovných dôb.

Prvý bod je oveľa jednoduchšie zvládnuť. Ide o občanov v postavení:

• Matky, ktoré vychovali 5 a viac detí. Aj tu sú však podmienky: žena musí vychovávať potomstvo minimálne 8 rokov. Ženy musia mať aspoň 15-ročnú prax.
• Ľudia s 1 skupinou zrakového postihnutia.
• Opatrovníci zdravotne postihnutých, s preukázaným postihnutím od detstva.
• Ľudia, ktorí sa po vojnovom zranení stali invalidmi.
• Pracovníci Ďalekého severu a oblastí, ktoré sú mu podobné.

Druhý bod je rozsiahlejší. Osobitné predpisy ustanovujú niektoré rozsiahle zoznamy preferenčných povolaní pre predčasný odchod do dôchodku.

Zvýhodnený dôchodok sa prideľuje občanom, ktorí majú:

• financovaná časť dôchodku;
• občianstvo Ruskej federácie;
• registrácia Ruskej federácie;
• poistenie v dôchodkovom systéme krajiny.

Ak neexistuje aspoň jedno z kritérií, dôchodok nemožno započítať.

Časové rozlíšenie preferenčného dôchodku sa vykonáva rovnako ako bežné časové rozlíšenie dôchodku. Prvá vec, ktorá je potrebná na predčasný dôchodok, je zistiť, ako vypočítať obdobie dávok. Po jej výpočte musíte nájsť svoju profesiu v zozname ustanovenom zákonom. Ak obdobie dôchodkových dávok vyhovuje podmienkam vymenovania, výšku platieb určí odborník na PF.

Na tento účel musíte úradu predložiť potrebnú dokumentáciu. Zároveň by ste nemali dlho odkladať a je lepšie to urobiť vopred. Koniec koncov, postup na získanie dôchodku sa môže oneskoriť a človek jednoducho stratí peniaze za stratený čas.

Predčasný dôchodok je priznaný len vtedy, keď sú úplne splnené všetky podmienky. Platí to najmä so skúsenosťami. Ak nie je rozvinutá všeobecná skúsenosť, ale aj škodlivosť, predčasný dôchodok sa odkladá.

Preferenčné povolania

Vyhláška č. 10 z 26.1.1991 (v znení z 10.2.1991) - ustanovuje zoznamy špecialít zvýhodnených povolaní. Občania pracujúci na týchto pozíciách využívajú právo dôchodcu skôr ako zvyčajne. Tieto zoznamy povolaní schvaľujú úrady a oprávňujú určité kategórie občanov na dávky.

Tabuľka pozícií vhodných na predčasný dôchodok:

Pozície uvedené v uznesení sú rozdelené len do dvoch zoznamov.

K pozíciám podľa prvého zoznamu sa nepripočítavajú doby práce schválené podľa druhého zoznamu, ako aj iné doby práce s osobitnými podmienkami. Výnimkou je nedostatok skúseností v neštandardných pracovných podmienkach.

Všetky tieto profesie priamo súvisia so škodlivými pracovnými podmienkami, ktoré sprevádza charakteristické nebezpečenstvo. Môžu viesť k rôznym chorobám z povolania, ako aj k úplnej alebo čiastočnej invalidite.

Taktiež podľa federálneho zákona č. 173 zo 17. decembra 2001 stále existujú privilegované profesie vo vzdelávacej sfére práce:

• riaditelia a riaditelia;
• učitelia a vychovávatelia;
• logopédi a defektológovia;
• psychológovia;
• hudobných režisérov.

Okrem zoznamu profesií zákon schvaľuje aj zoznamy vzdelávacích inštitúcií:

• lýceá, školy;
• školy, zbor kadetov;
• detské domovy, internáty;
• jasle, škôlky;
• baletné a hudobné školy;
• školy - sanatóriá;
• námorné inštitúcie Suvorov a Nakhimov;
• a tak ďalej.

Názvy pracovných pozícií a inštitúcie sa môžu zmeniť. Napr.:

• kategóriou vychovávateľ sa rozumejú: učitelia materských škôl, škôl, následnej starostlivosti a pod.;
• Medzi gymnáziá patria: škola - telocvičňa a škola - lýceum.

Hlavným pravidlom pre priznanie prednostného dôchodku je zvýšená miera psychofyzickej záťaže v rezorte školstva.

Zákon teda ustanovuje nielen prednostné povolania, ale aj inštitúcie a oblasti práce.

Podmienky predčasného dôchodku

Jednotlivé kategórie zamestnancov môžu za určitých podmienok počítať s predčasným odchodom, so zaslúženým odpočinkom:

• Dôchodkový vek musí zodpovedať preferenčnému veku schválenému zákonom. Môže sa líšiť v závislosti od postavenia budúceho dôchodcu.
• Potrebné získané skúsenosti.
• Existujú ochranné obdobia.

Predčasný odchod do dôchodku teda dostávajú len občania, ktorí dosiahli určitý vek a odpracovali zákonom stanovený čas v škodlivých podmienkach.

Pre ľahšie vnímanie zvážte, ako to funguje vo forme kontingenčnej tabuľky:

Ak osoby z dvoch zoznamov pracovali za neštandardných podmienok aspoň polovicu predpísaného obdobia a odpracovali celú dĺžku služby, predčasný odchod do dôchodku sa pridelí s prihliadnutím na zníženie veku na nástup na zaslúžený odpočinok. :

• pre prvý zoznam - milostivý rok ide za rok práce;
• pre druhý zoznam - pre mužov sa 1 rok považuje za 2,5 roka; u žien sa uvažuje 2 roky.

Zamestnanci v oblasti vzdelávania majú právo požiadať o zvýhodnený dôchodok po odpracovaní 25 rokov v odbore. Zdravotnícky personál musí pracovať: v meste - 30 rokov, na dedine - 25 rokov. Matky mnohých detí, ktoré vychovali viac ako päť detí, musia mať celkovú prax 15 rokov. Taktiež pracovníci, ktorí pracujú na Ďalekom severe aspoň 20 rokov, využijú túto výhodu, keď dosiahnu preferenčný dôchodkový vek.

Špeciálne pracovné podmienky

Špeciálne pracovné podmienky sú tie, ktoré sú spojené s odchýlkami od bežných podmienok. V tomto prípade sa za normálne podmienky považujú:

• osemhodinová denná zmena;
• pracovať nie viac ako 40 hodín týždenne;
• práca v odľahlej oblasti;
• sú prítomné normálne klimatické podmienky;
• dodržiavajú sa hygienické normy týkajúce sa škodlivých faktorov;
• a tak ďalej.

Preto všetky podmienky s odchýlkami od bežných noriem možno pripísať špeciálnym pracovným podmienkam.

Zvýhodnený dôchodok majú pracovníci v odvetviach so špeciálnymi pracovnými podmienkami. Podľa škodlivosti a nebezpečnosti práce sa delia do 4 tried:

Ak sa na pracovisku nezistia odchýlky v nebezpečnosti, zamestnávateľ predloží údaje o ich neprítomnosti v práci. inšpekcia.

Pri zistení odchýlok sa ustanovujú ďalšie sumy poistného v PF, ktoré platí organizácia.

Hodnotenie pracoviska vykonáva zamestnávateľ a osobitná organizácia. Na tento účel sa vytvorí komisia. Tu by sa malo zapojiť bezpečnostné oddelenie. Účelom hodnotenia je určiť nebezpečenstvo pre osobu pracujúcu na konkrétnom mieste.

Je potrebné rozlišovať medzi špeciálnymi a škodlivými pracovnými podmienkami. Medzi prvé patria profesie, ktoré nemajú škodlivé faktory. Napríklad práca na Severe. Tu hrá dôležitú úlohu vzdialenosť. Škodlivé pracovné podmienky priamo súvisia s faktormi, ktoré negatívne ovplyvňujú ľudské zdravie. Môže to byť napríklad práca s prístrojmi na chemoterapiu.

Práca na Ďalekom severe

Takmer polovica našej krajiny patrí do regiónov Ďalekého severu a oblastí, ktoré sa im rovnajú. Preto veľká časť ruskej populácie pracuje v ťažkých podmienkach. Skúsenosti s takouto prácou sa počítajú samostatne as určitými vlastnosťami.

Ak chcete získať právo na zaslúžený odpočinok vopred, musíte cvičiť:

• 15 rokov na Ďalekom severe;
• 20 rokov v oblastiach, ktoré sa rovnajú oblastiam ďalekého severu.

Toto pravidlo je dlhé roky nemenné a je identické pre predstaviteľov silnejšieho a nežnejšieho pohlavia. Občania, pracujúci na severe majú právo požiadať o predčasný dôchodok od 55 rokov - muži a 50 rokov - ženy. Inými slovami, môžu odísť s využitím benefitu až o päť rokov skôr ako bežní pracujúci občania.

Celková pracovná skúsenosť žiadateľa o predčasný dôchodok musí byť zároveň:

• pre ženy - 20 rokov;
• pre mužov - 25 rokov.

S pracovnými skúsenosťami na severe môžete ísť na zaslúžený odpočinok skôr, aj keď nie je úplne vypracovaný. Keď je menej ako 15, ale viac ako 7, 5 rokov má tiež nárok na prednostný dôchodok, ktorý sa prideľuje podľa schémy: každý severný rok znižuje vek odchodu do dôchodku o 4 mesiace.

Pri určovaní severnej skúsenosti sa berie do úvahy iba práca na plný úväzok. Keď človek pracuje vo viacerých firmách, bude musieť dokladovať vypracovanie kompletnej normy. Výnimkou je metóda posunu. Pri tejto možnosti sa do dĺžky služby započítava aj doba cesty z domu na miesto výkonu práce. Takáto príležitosť je však daná len pri plnom vývoji normy za rok.

Nasledujúce obdobia nie sú zahrnuté do pracovných skúseností na severe:

• Priebežné vzdelávanie počas šiestich mesiacov.
• Dovolenka na vlastné náklady.
• Starostlivosť o dieťa do 3 rokov.
• Obdobie oficiálneho statusu nezamestnaného.

Severný dôchodok je pridelený s prihliadnutím na rôzne koeficienty, čo je veľká výhoda pre pracovníkov zo severu. Tento ukazovateľ výrazne zvyšuje úroveň dôchodkov. V súlade s tým poskytuje severný penzión nielen predčasný odchod, ale aj vysokú sumu mesačných platieb.

Výpočet odpracovaných rokov pre prednostný dôchodok pre lekárov

S skorým zaslúženým odpočinkom môžu počítať aj zdravotníci pracujúci na určitých pozíciách a inštitúciách, ktorých zoznamy sú ustanovené zákonom. Výpočet dĺžky služby pre lekárov závisí od dĺžky služby podľa profesie:

• v mestách - 30 rokov;
• na dedinách - 25 rokov.

Dvanásť mesiacov práce zdravotníckeho pracovníka sa rovná roku praxe. Týka sa to však len miest. Pre lekárov z osád platí rok za 1, 3 odpracované roky. A pri plnení služobných povinností v určitých profesiách 1,5 roka.

Personál na verejných aj súkromných klinikách sa môže spoľahnúť na skorý zaslúžený odpočinok. Všetci lekári, ktorí majú pri žiadosti o dôchodok prednostný výpočet odpracovaných rokov, sú uvedení v zozname č.2 príslušného nariadenia vlády. Ide o zdravotníckych pracovníkov zamestnaných v nemocniciach pre tuberkulózu a infekčné choroby, v chemoterapeutických miestnostiach, ako aj na psychiatrických klinikách. Teda zamestnancov, ktorí priamo riskujú svoje zdravie a práceneschopnosť.

Zvýhodnený dôchodok pre učiteľov

Zákon umožňuje pracovníkom vo vzdelávacom systéme odísť do predčasného dôchodku. Len prax v profesii musí byť aspoň 25 rokov.

Zoznam preferenčných pozícií v oblasti vzdelávania je schválený federálnym zákonom č. 173. Tu je uvedený aj zoznam preferenčných vzdelávacích inštitúcií.

Pred podaním žiadosti o dôchodkovú dávku si preto treba dať pozor na miesto výkonu práce. Niekedy spadajú pod dávku podľa povolania, ale nespadajú do inštitúcie. Obe podmienky musia byť splnené.

Základné podmienky:

• minimálne 25 rokov praxe;
• práca na plný úväzok;
• platenie odvodov do PF zamestnávateľom;
• nezapočítava sa do skúseností so starostlivosťou o bábätko nad 1,5 roka.

Učitelia pracujúci v stredných odborných zariadeniach musia vypracovať normatív 360 hodín ročne. Iba toto pravidlo platí výlučne pre mestských učiteľov. Pre výpočet dôchodku vidieckych učiteľov tento ukazovateľ nehrá rolu.

Dôchodok sa počíta vždy individuálne. Platby však nemôžu byť nižšie ako 40 % priemerného platu učiteľa.

Ako vypočítať dávku dôchodku

Výpočet prednostného dôchodku sa nelíši od štandardného výpočtu jednoduchého dôchodku. Vzorec výpočtu je v oboch prípadoch rovnaký. Výška preferenčného dôchodku priamo závisí od počtu bodov nazbieraných príjemcom.

Všetky zrážky z fondu pre zamestnanca sa automaticky prepočítajú na body podľa vzorca:

B = (PO za rok / NPO za rok) × 10, kde

B- skóre;

softvér- dôchodkové príspevky;

mimovládne organizácie- sadzba dôchodkových príspevkov.

Vzorec na výpočet dôchodku je pre všetkých dôchodcov rovnaký:

P = OB × SKP + F, kde

P- výška dôchodku;

O- celkový počet bodov dôchodcu;

SKP- náklady na KP od 1. februára 2017 sú 78,28 rubľov;

F- pevná platba je teraz 4 805 rubľov 11 kopejok.

Zvážte spôsob výpočtu dôchodku na konkrétnom príklade. Predpokladajme, že osoba získala 80 bodov. Na základe vopred vypočítaných skóre a nahradením potrebných ukazovateľov dostaneme:

P \u003d 80 × 78, 28 + 4 805, 11 \u003d 11 067 rubľov 51 kopeckov.

Podľa toho sa výška poistného dôchodku rovná 11067, 11 rubľov.

Dôchodok každého dôchodcu sa vypočítava individuálne, podľa určitých ukazovateľov, kritérií a koeficientov. Veľkú úlohu majú aj skóre, ktoré si človek zarobil za celé obdobie svojej práce.

Postup registrácie

Keď má človek istotu, že má nárok na predčasný dôchodok, musí sa obrátiť na dôchodkový fond v mieste trvalého bydliska. Odporúča sa to urobiť tri mesiace pred odchodom do dôchodku.

Ak občan pri nástupe dôchodkového veku pracuje, má právo pokračovať v práci alebo ukončiť pracovný pomer bez toho, aby dva týždne pracoval.

Existuje niekoľko hlavných krokov, ako požiadať o preferenčný dôchodok:

• cestovný pas;
• história zamestnaní;
• výkaz ziskov a strát za 5 rokov;
• podrobnosti o prevode dôchodkov;
• SNILS;
• žiadosť o spracovanie.

Pri žiadosti o preferenčný dôchodok sa vyžaduje aj zoznam dokladov potvrdzujúcich nárok na predčasný dôchodok. Napríklad, aké ďalšie dokumenty sú potrebné:

• certifikát potvrdzujúci škodlivosť výroby;
• osvedčenie o zdravotnom postihnutí;
• iné listiny preukazujúce prednostné práva.

Aby sa registrácia dôchodku dokončila včas, je lepšie ísť do fondu vopred a objasniť, aké dokumenty sú potrebné na získanie preferenčného dôchodku. Špecialisti PF môžu v závislosti od situácie požadovať ďalšie dokumenty.

Ak si dôchodca stihne vyzdvihnúť a odovzdať požadovanú dokumentáciu v predstihu, dôchodok sa vypláca odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku. V opačnom prípade sa časové rozlíšenie bude počítať od momentu prijatia dokumentov.

Zákon preto umožňuje požiadať fond o určenie zvýhodneného dôchodku vopred. Špecialisti fondu prevezmú papiere a vytvoria nákres prípadu dôchodcu. Hneď ako príde čas na vymenovanie dôchodku, prípad sa dostane do obehu.

Ak nie je možné zdokladovať dĺžku služby v rizikových profesiách, predčasný dôchodok nebude fungovať. Akýkoľvek dôchodok, vrátane preferenčného, ​​sa prevedie v aktuálnom mesiaci.

Špecialisti fondu majú právo odmietnuť žiadateľa o predčasný dôchodok z týchto dôvodov:

• dĺžka služby nie je zdokumentovaná;
• pozícia v zošite nie je v súlade s legislatívnymi aktmi;
• skutočnosť, že pracujete v konkrétnom podniku, nemožno potvrdiť.

Ak žiadateľ nesúhlasí s rozhodnutím PF, má právo sa proti nemu odvolať súdnou cestou. Odporúča sa to urobiť iba vtedy, ak existujú dobré dôvody.

Teraz je tu možnosť požiadať o predčasný dôchodok elektronicky. Na tento účel je potrebné zaregistrovať si osobný účet na oficiálnej webovej stránke fondu.

Existujú dva spôsoby, ako získať dôchodkové dávky:

• pošta;
• na bankový účet alebo kartu.

Ktorý z nich použije, má dôchodca právo rozhodnúť sa samostatne. Hlavnou vecou v žiadosti je uviesť podrobnosti o prevode finančných prostriedkov. Žiadateľ má právo kedykoľvek zmeniť spôsob poberania dôchodku.

Aby to urobil, musí kontaktovať špecialistov fondu s príslušnou aplikáciou.

Zvýhodnený dôchodok, podobne ako jednoduchý, sa vypláca vopred. Predpokladajme, že dôchodca dostane výplatu za marec začiatkom mesiaca.

Typy veľkostí a pravidlá poberania dôchodkových doplnkov

Prvou úlohou štátu je sociálna ochrana obyvateľstva Ruska. Dôchodkové zabezpečenie nie je pre ľudí vždy dostatočné. Legislatíva preto schválila niektoré položky týkajúce sa príplatkov a príspevkov k mesačným platbám.

Inými slovami, okrem obvyklého dôchodku má človek právo požadovať k nemu aj niektoré doplatky. Budú sa vyplácať spolu so základným dôchodkom, keďže ten prideľuje príspevky PF na základe predloženej dokumentácie a príslušnej žiadosti.

Predpokladajme, že v Moskve existuje známy príspevok „Lužkovskaja“ pre dôchodcov, ktorí nemajú oficiálne zamestnanie.

Vo všeobecnosti existujú tri typy federálnych príplatkov a príspevkov vyplácaných všetkým dôchodcom vrátane príjemcov:

Ak má osoba nárok na príspevok ihneď, pri odchode do dôchodku sa všetky doklady vybavujú súčasne. Nemusíte ísť do fondu. Legislatíva sa však často mení a zavádzajú sa nové typy príplatkov a príspevkov. V takýchto prípadoch musíte konkrétne ísť do fondu a uskutočniť platbu. Tak sa napríklad nedávno zaviedol príplatok pre dôchodkyne za každé narodené dieťa.

Špecifické podmienky pre stanovenie príplatkov a ich druhy sa odporúča špecifikovať v dôchodkovom fonde v mieste bydliska.

Na pridelenie väčšiny vyššie uvedených kvót musia byť splnené tieto podmienky:

• nedostatok formálneho zamestnania;
• suma fixného dôchodku je nižšia ako životné minimum.

Pri prideľovaní akéhokoľvek typu dodatočných platieb zamestnanci fondu vypočítajú skutočné pracovné skúsenosti žiadateľa.

Po prijatí dokumentov na dávku musia špecialisti fondu skontrolovať dostupnosť oficiálneho príjmu dôchodcu.

Ak má žiadateľ titul veterán práce, má právo samostatne rozhodnúť:

• získať sociálny balíček vo forme služieb;
• nahradiť sociálne zábezpeka za pevnú mesačnú splátku.

Zoznam dokumentov potrebných na pridelenie príplatkov:

• cestovný pas;
• história zamestnaní;
• SNILS;
• potvrdenie z burzy práce o nedostatku dávok.

Existujú aj ďalšie dokumenty, ktoré môžete potrebovať:

• osvedčenie o zdravotnom postihnutí - ak existuje;
• rodné listy detí - pre viacdetné matky;
• osvedčenie veterána;
• záver lekárskej komisie o prijatí vojenského zranenia.

Na pridelenie príplatkov môžu špecialisti fondu požiadať o dodatočnú dokumentáciu. Dôchodcovi môže byť dodatočná platba zamietnutá. Potom by mu malo byť zaslané písomné odmietnutie s odôvodnením.

Ak je dôvodom odmietnutia nesprávne zostavený balík dokumentácie alebo žiadosť vyplnená s chybami, môžete znova vykonať úpravy a predložiť dokumenty na dodatočnú platbu. Príspevok nemôžete poberať, ak nie sú splnené základné podmienky na jeho priznanie. Výška prídavkov je stanovená individuálne, v závislosti od konkrétnej situácie.

Ak má osoba rôzne typy preferenčných odpracovaných rokov na predčasný odchod do dôchodku, odporúča sa nechať si poradiť od špecialistov na PF. Iba špecialista bude schopný správne vysvetliť, ktorá výhoda je lepšia a výnosnejšia. Možno si budete musieť priniesť ďalšie doklady, o ktorých vám tiež povie len špecialista na fondy.