Zvýhodnený dôchodok podľa zoznamu č. 2 v Rusku. Zoznamy „škodlivých“ povolaní na predčasný dôchodok

Vyhláška kabinetu ministrov Ruskej federácie z roku 1991 schválila zoznam profesií spojených s nebezpečnými a škodlivými pracovnými podmienkami. To právne kompenzuje škody spôsobené na zdraví pracovníkov a zaručuje im ďalšie výhody a privilégiá, ktoré upravuje federálny zákon „o štátnom dôchodkovom zabezpečení“.

Sociálne výhody pre pracovníkov v škodlivých profesiách

Hlavnou výhodou pre pracovníkov takejto práce je predčasný odchod do dôchodku (podľa zákona o dôchodkovom zabezpečení). Pracovníci zamestnaní v nebezpečných odvetviach dostávajú tieto sociálne výhody:

• zvýšenie počtu dní platenej ročnej dovolenky;
• podniky poskytujú bezplatné jedlo;
• peňažnú náhradu vo forme zvýšenej mzdy;
• poskytovanie bezplatných poukážok do sanatórií a rezortov;
• skrátenie pracovného týždňa a pod.

Preferenčný dôchodok podľa zoznamu 2 v Rusku a podľa zoznamu 1 sú stanovené príslušnými federálnymi, sektorovými regulačnými právnymi aktmi. V konaní týchto aktov existuje prísna hierarchia. Miestne alebo priemyselné dokumenty nemôžu zrušiť alebo znížiť výhody poskytované vládou Ruskej federácie.

Približne 40 % pracovných miest vo výrobných podnikoch v Rusku je pod vplyvom škodlivých faktorov. Ľudia zamestnaní v takýchto odvetviach odchádzajú do predčasného dôchodku. Na kompenzáciu škôd spôsobených škodlivými faktormi na zdraví pracovníkov boli vypracované zoznamy 1 a 2 preferenčných špecialít.

Zoznam rozdielov

Berúc do úvahy neustále sa meniacu ekonomickú situáciu, zoznamy nebezpečných profesií sa pravidelne prehodnocujú. Dopĺňajú sa o nové profesie, ktoré majú negatívny vplyv na zdravie pracovníkov.

Zoznam 1 obsahuje nebezpečné a ťažké povolania.

Zoznam 2 obsahuje odbornosti, ktoré nedostali legislatívne vymedzenie zvlášť škodlivých, ale práce, pri ktorých má negatívny vplyv na zdravie ľudí.

Na základe znenia uvedeného v právnych dokumentoch sa dospelo k záveru, že prvý zoznam zahŕňa špeciality, ktoré môžu spôsobiť veľké škody na živote a zdraví pracovníkov. Zoznam 2 obsahuje povolania, ktoré spôsobujú menšie škody. Ale rovnako ako zamestnanci na 1. zozname majú aj zamestnanci na zozname 2 prednostné zaobchádzanie. V súlade s tým, čím väčšiemu nebezpečenstvu je zamestnanec vystavený pri práci, tým viac výhod a kompenzácií má nárok.

Uvádza 1 a 2 škodlivých profesií

V roku 1991 bolo prijaté nariadenie vlády, ktoré právne zafixovalo delenie podľa zoznamov profesií s nebezpečnými a škodlivými rizikovými faktormi.

Zoznam 1 obsahuje tieto oblasti všeobecnej činnosti spojenej s nebezpečnými pracovnými podmienkami:

• ťažba;
• práce vykonávané pod zemou;
• práce súvisiace s prípravou na spracovanie rúd a iných nekovových hornín, ich pražením;
• metalurgia železa;
• práca s koksovateľným uhlím;
• chemická a petrochemická výroba;
• spracovanie prírodných nosičov energie (plyn, ropa atď.);
• elektrotechnika;
• tavenie neželezných a železných kovov;
• výroba stavebných materiálov;
• montáž rádiových zariadení;
• výroba celulózy a papiera;
• výroba syntetických vlákien;
• údržba JE;
• služba v riečnej a námornej flotile;
• výroba liekov a iné oblasti činnosti.

Zvýhodnené povolania zaradené do zoznamu 2 schvaľuje zákon o dôchodkovom zabezpečení. Patria sem kategórie ako:

• ťažba;
• príprava rudy;
• spracovanie uhlia, bridlice, kovu;
• výroba žiaruvzdorných materiálov a hardvéru;
• pracovníci železnej a neželeznej metalurgie;
• pracovníci potravinárskeho priemyslu;
• železničiari;
• zdravotnícki pracovníci;
• sociálnych pracovníkov a iných profesií.

Rozdelenie medzi zoznamami závisí od úrovne škodlivosti výroby. Zamestnanci PFR analyzujú záznamy vykonané v knihe občanov a iných personálnych dokumentoch. Potom sa porovnajú so súčasnou právnou úpravou, podľa nej sa občania prirovnajú k tomu či onému zoznamu a určí sa ich nárok na zvýhodnený dôchodok.

Podmienky predčasného dôchodku

Aby ste mohli využiť zvýhodnené dôchodkové zabezpečenie, nemusíte celý život pracovať v ťažkej a nebezpečnej výrobe. Zákonom je stanovený určitý počet rokov praxe, čo zaručuje príjem sociálnej kompenzácie. Zostávajúce obdobie svojho pracovného života má občan právo pracovať v odvetviach, ktoré nepriaznivo neovplyvňujú jeho zdravie.

Muži, ktorí pracovali v ťažkých a nebezpečných pracovných podmienkach (zoznam 1) aspoň desať rokov, môžu počítať s predčasným odchodom do dôchodku. Pri nebezpečnej výrobe by mala byť prax 12,5 roka. Po uplynutí tohto obdobia môžu občania počítať s preferenčným dôchodkom podľa zoznamu 2 v Rusku. Pre ženy sú tieto požiadavky mierne znížené: dĺžka služby je 7,5 a 10 rokov.

Ďalším kritériom osobitného dôchodkového zabezpečenia je celková odpracovaná doba. Muž, ktorý pracoval v privilegovanej profesii zo zoznamu 1, musí mať celkovú prax 20 rokov. Ak sú splnené všetky kritériá, vo veku 50 rokov už môže odísť do dôchodku. Ženy musia odpracovať 15 rokov a vo veku 45 rokov môžu získať štatút dôchodkyne.

Dôchodkový zoznam 2 stanovuje, že silnejšie pohlavie má 25 rokov celkovej pracovnej praxe a 20 rokov pre ženy. Odchod do dôchodku pre mužov je možný vo veku 55 rokov, pre slabšie pohlavie - vo veku 50 rokov.

Človek, ktorý neukončil prácu v rizikovej výrobe pred požadovaným časom, môže stále počítať s výhodami. Vek jeho odchodu do dôchodku sa zníži úmerne s počtom rokov, ktoré odpracoval v sťažených pracovných podmienkach.

Kde by ste sa mali prihlásiť?

Občania uvedení v zozname 1 alebo 2, ktorí dosiahli určitý vek a odpracovali si všeobecnú dĺžku služby, sa musia obrátiť na dôchodkový fond. Po preštudovaní pracovnej knihy môžu zamestnanci štátnej štruktúry požiadať o ďalšiu dokumentáciu na objasnenie záznamov o práci. Obsahuje:

• predná karta T-54;
• časové výkazy;
• Záznamová karta HR.

Dôchodkový fond musí tiež poskytnúť:

• cestovný pas;
• SNILS;
• pracovná kniha.

V prípade pochybností si zamestnanci PFR dodatočne vyžiadajú potrebnú dokumentáciu, napríklad potvrdenie podniku o tom, že jeho činnosti spadajú pod definíciu nebezpečnej výroby podľa zoznamov 1 a 2. Môžu vyžadovať lekárske potvrdenie potvrdzujúce prítomnosť prof. choroba alebo invalidita.

Dôvody odmietnutia

Na základe výsledkov kontroly všetkej dokumentácie špecialisti PFR potvrdia právo občana na preferenčný dôchodok podľa zoznamu 2 v Rusku alebo zoznamu 1, alebo odôvodnene odmietnu. Dôvody odmietnutia sú spravidla tieto:

• nedostatok dôkazov potvrdzujúcich skutočnosť, že pracujete v konkrétnom podniku;
• pozície zastávané žiadateľom nezodpovedajú žiadnej z pozícií zakotvených v legislatívnych zoznamoch;
• žiadny doklad o pracovných skúsenostiach.

Občan má právo napadnúť svoj nesúhlas s rozhodnutím FIU na súde.

Kedy je priznanie preferenčného dôchodku? Aby ste predišli možným oneskoreniam, mali by ste kontaktovať FIU 1-1,5 roka pred očakávaným odchodom do dôchodku a všetko si vyjasniť. Žiadosť sa podáva osobne na adrese alebo e-mailom. Je tiež možná osobná konzultácia so zamestnancami fondu, aby sa objasnili všetky jemnosti problematiky. Ak sú všetky dokumenty predložené včas, platby začnú po dosiahnutí dôchodkového veku.

Občanom, ktorí neprešli overením všetkých dokladov, sa dôchodok za zvýhodnenú službu neposkytuje.