Ako vypočítať poistný dôchodok pre bývalých vojakov a kto má nárok na druhý dôchodok?

Pre kategóriu vojenského personálu existuje osobitný postup a nevyhnutné požiadavky na evidenciu dôchodkových prírastkov. Môžete ísť na zaslúžený odpočinok v súvislosti s dosiahnutím určitej dĺžky služby alebo po ublížení na zdraví pri plnení služobných povinností, ktoré viedlo k invalidite osoby. Výšku dôchodkového zabezpečenia pre armádu priamo ovplyvňuje výška peňažného príspevku, ktorý pozostáva z platov za funkciu a hodnosť, ako aj z iných platieb pripadajúcich na túto kategóriu zamestnancov.

Aká je zvláštnosť dôchodkov vojenských dôchodcov?

Sociálne platby takéhoto plánu vykonáva Ministerstvo obrany Ruskej federácie. Hlavné typy dôchodkových platieb pre armádu sú vyjadrené v dôchodkoch za zodpovedajúcu dĺžku služby a za následnú invaliditu. Sú menovaní na základe osobitných podmienok ustanovených federálnym zákonom č. 4468-1 z 12. februára 1993 (ďalej len zákon).

Po prepustení z radov ozbrojených síl občania často pokračujú vo svojej pracovnej činnosti, organizujú svoje vlastné podnikanie a zapájajú sa do vzdelávacích alebo bezpečnostných služieb. To nie je v rozpore s čl. 57 zákona, ktorý určuje, že bez ohľadu na to, aké príjmy má bývalý vojak vrátane príjmov z podnikania, odmeny za prácu a iných zdrojov, má právo počítať s dôchodkom od rezortu v plnej výške vrátane prírastkov za nepracujúcich. občanov.

Ak občan po dosiahnutí určitého veku spĺňa stanovené požiadavky na výpočet platieb, môže získať nielen zábezpeku od orgánov činných v trestnom konaní, ale aj starobné poistenie bez pevnej sumy.

Druhý dôchodok

Právo na vydávanie sociálnych dávok upravujú predpisy:

FZ-166 zo dňa 17.12.2001 „O štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“;
FZ-400 zo dňa 28.12.2013 „o poistných dôchodkoch“;
FZ-173 zo dňa 17.12.2001 „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“.

Komu a kedy patrí?

Na získanie druhého dôchodku musia byť splnené tieto podmienky:

Dosiahnutie veku 60 rokov. Do tohto dátumu nie je poistný dôchodok bývalému vojakovi za žiadnych okolností pridelený.
Prítomnosť požadovanej veľkosti obdobia pôrodu. Od roku 2014 sa požadovaná dĺžka služby každoročne zvyšuje o jedného. Od roku 2014 bola požadovaná päťročná prax, v roku 2015 - 6, v roku 2016 - 7, v roku 2017 - 8 a ďalej do roku 2024 sa počíta podľa rovnakého princípu, ďalšie zvyšovanie sa neposkytuje. Ďalej od roku 2015 je potrebné mať individuálny koeficient minimálne 6,6 a ďalej zvyšovať o 2,4 každých 12 mesiacov na maximálnu hodnotu 30. Ukazuje sa, že do roku 2016 je tento koeficient 9 a tento rok - 11,4 . Takýto ukazovateľ sa vypočíta ako pomer dôchodkových úspor dôchodcu, ktorý zahŕňa dĺžku služby, úroveň platu a výšku príspevkov, k výške dôchodkového bodu, ktorý každoročne stanovuje vláda Ruskej federácie. V roku 2015 to bolo 64,1 rubľov, v roku 2016 - 74,27, v roku 2017. - 78,58.

Ako vypočítať?

Od roku 2015 ustanovenia federálneho zákona-400 určujú metodiku výpočtu dôchodkov v zodpovedajúcom systéme OPS. Je založená na bodovacej štruktúre. Platba sa skladá z poistných, financovaných a fixných častí. Poslednú zložku určuje vláda a nie je nijako určovaná výsledkami pracovnej činnosti.

Ostatné sa tvoria z akumulačného kapitálu zamestnanca, ktorý sa zvyšuje v dôsledku transferov z organizácie, v ktorej pracoval. Zhromažďujú sa na osobnom účte žiadateľa (SNILS). Poistný podiel na dôchodku sa hodnotí osobným ukazovateľom - bodovým ziskom stanoveným normatívnym aktom. Ich počet zarobený za rok sa vypočíta takto:

GPC \u003d SSP: SCM * 10,

V ktorom:

SSP - výška poistných prevodov;

SSM - celková zrážka 16 % zo mzdy;

10 - podmienená hodnota.

Okrem toho sú stanovené ukazovatele, ktoré zohľadňujú výskyt určitých podmienok:

Dohľad nad osobitnou kategóriou osôb - maloletý, maloletý so zdravotným postihnutím, skupina 1;
Branná služba atď.

SPst \u003d IPK * SPB,

Kde:

IPC je celkovým osobným ukazovateľom pre celú nadobudnutú poistnú skúsenosť.

SPB - cena za jeden bod, stanovená na obdobie evidencie sociálnych dávok.

Takýto systém je platný len od roku 2015 a dovtedy sa body počítali pomerom:

PC = MF: SPB,

Kde PC je celkový koeficient, ktorý sa vytvorí na konci roka 2014,

SC - poistný podiel na výplate dôchodku za rovnaké časové obdobie;

SPB - peňažná zložka 1 bodu od 1. januára 2015, čo je 64,1 rubľov.

DÔLEŽITÉ! Pre bývalých vojakov pevnú časť druhého dôchodku zákon neustanovuje.

NAPRÍKLAD

Ozbrojenec odišiel z radov ozbrojených síl v roku 2001. Potom odišiel pracovať na zmluvu do firmy. V roku 2016 oslávil 60. narodeniny a vznikol mu nárok na starobný dôchodok.

Jeho kariéra trvala od roku 2007. deväť rokov, čím o sedem rokov prekročil požadovaný počet odpracovaných rokov. Jeho priemerný plat bol 24 tisíc rubľov. Do dôchodkového fondu Ruskej federácie bolo prevedených 414 720 rubľov.

Jeho ročný pomer bol:

414720: 9 = 46080 rubľov.

Maximálna zdaniteľná výška príspevkov je 796 tisíc rubľov. Platby z neho predstavujú 127 360 rubľov. Odtiaľ:

GPC \u003d (46080: 127360) * 10 \u003d 3, 618

Celková IPC sa bude rovnať 3,618 * 9 = 32,562.

Násobením nákladov na PB v roku 2016. - 74, 27 s. pre ich počet dostaneme 74, 27 * 32, 562 = 2418.

Indexácia poistného dôchodkového zabezpečenia

V Rusku bývalí vojaci počítajú s indexáciou dôchodkových platieb o 2% v októbri tohto roku, ale nie sú o tom presné informácie, keďže príslušné právne normy ešte neboli vydané. Predtým pri prerokovávaní tejto otázky úrady takúto možnosť predpokladali a spájali ju s naplnením rozpočtu. Aj v roku 2017 boli výplaty dôchodkov indexované už vo februári o 5,4 % a v marci o 0,38 %. Tí, ktorí poberajú dôchodky, však poznamenali, že po zákroku dôchodky mierne vzrástli.

Posledné októbrové zvýšenie sociálnych platieb pre armádu sa uskutočnilo v roku 2015, po ktorom bol tento typ podpory pozastavený.

Ako vypočítať poistný dôchodok pre vojenského dôchodcu?

Samopočítanie poistného nie je jednoduchá záležitosť. Aby ste to dosiahli, budete musieť zistiť hodnotu svojho IPC, každý rok ju vypočítať a pripočítať k jednej sume.

Môže sa vypočítať aj na základe výsledkov za 12 mesiacov, pretože zamestnávateľ mesačne posiela až 22 % mzdy svojho zamestnanca do dôchodkového fondu Ruskej federácie. Z tejto sumy sa 6 % odvádza do časti dôchodkového fondu, z ktorej sa vyplácajú pevné sumy osobám poberajúcim poistné dôchodkové sporenie.

Zvyšok možno rozdeliť:

16 % bude smerovať na tvorbu poistného dôchodku osoby;
Preveďte 10 % do poistnej časti, 6 % do akumulačnej časti.

Na konci roka môžete vo FIU zistiť výšku nahromadených úspor prijatých na osobný účet žiadateľa. Bude potrebné ho vydeliť sumou poistného a výsledné číslo vynásobiť 10, čím sa získa úrokový koeficient.