1,5 év alatti gyermek gondozásának kedvezménye – mennyit és hogyan kaphat

Sziasztok kedves blogunk olvasói! Ha hamarosan kisbabád lesz, vagy ez az örömteli esemény már megtörtént, akkor hasznos lesz, ha megtudod, hogy egy 1,5 évesnél fiatalabb gyermek gondozása esetén milyen támogatásra és annak összegére számíthatsz. Beszéljünk arról, mi kell ahhoz, hogy megkapjuk ezt a pénzt.

A legfeljebb 1,5 éves gyermek gondozásáért havi tárgyi juttatás folyósítására jogosult (az alábbiak egyike):

• anya vagy apa;
• nagymama vagy nagypapa;
• Törvényes gyám vagy örökbefogadó szülő.

Emellett mind a dolgozó állampolgárok (hivatalosan foglalkoztatottak, akiktől a bérből a társadalombiztosítási alapba levonás történik), mind a munkanélküliek részesülhetnek ápolási segélyben. Ha az anya dolgozni akar, a gyerekeket más családtaghoz is kiadhatják.

Anya 3 évre mehet szülési szabadságra, ezalatt átmenetileg rokkantnak ismerik el. Ebből a 3 évből mindössze 1,5 évre kompenzálja az állam a szülő átmeneti anyagi nehézségeit.

Az Orosz Föderációban tartózkodási engedéllyel rendelkező személyek havi gyermekgondozási támogatást is kaphatnak, ha a gyermek az Orosz Föderáció területén született.

2. Hogyan számítják ki a havi gyermekgondozási segély összegét?

Az ellátás kiszámításának módja attól függ, hogy a szülő dolgozik-e. A nem dolgozó szülők esetében az összeget az állam a tárgyévi szociális ellátások elfogadott költségvetése alapján állapítja meg. Ez a szám a gyermekgondozási segély legkisebb összege 1,5 évig.

Ennek a juttatásnak az összege 2016 2908,62 RUB havonta az első gyermekre és 5817,24 RUB. havonta a következőkre. Ez az a minimális összeg, amelyet munkanélküli szülők, tanulók vagy diákok kapnak.

Dolgozó szülők esetében a befizetést az elmúlt 2 év társadalombiztosítási járulékának adatai alapján számítják ki. Ehhez információra van szüksége a fizetés teljes összegéről. Figyelembe kell venni az ápolási díjban részesült, részmunkaidőben dolgozó anya jogát. Ebben az esetben juttatást és fizetést is kap.

Ha egy szülő több ellátásra is jogosult (gyermekgondozási segély, munkanélküli segély), akkor egyet kell kiválasztani. Ha valamelyik gyermektámogatási típust választja, a többiek folyósítása automatikusan megszűnik:

A napi átlagbér kiszámítása a következőképpen történik:

ZPd \u003d (ZP1 + ZP2) / D - Dn,

• ahol ZP1 + ZP2 a két év teljes fizetése,
• D - a napok száma 2 év alatt (ez 730 vagy 731),
• Napok - a keresőképtelenség napjainak száma (betegszabadság, szabadság)

Ez figyelembe veszi a napi átlagbér maximálisan megengedhető összegét, valamint a gyermekgondozási díj maximálisan megengedhető havi összegét. A maximális értéket a kormány határozza meg minden pénzügyi évre.

2016-ban meghatározták a napi fizetés maximális összegét, ez - 1772,6 RUB. Ha a tényleges összeg meghaladja a maximumot, a szövetségi költségvetésben megállapított összeget veszik figyelembe.

Az átlagos havi fizetés meghatározásához meg kell szoroznia az átlagos napi fizetést egy hónap átlagos napjaival - ez 30,4.

Havi juttatás \u003d ZPd * 30,4 * 40 / 100

Maximális havi támogatás a gyermekfelügyelet a következő:

Max. juttatás \u003d 1772,6 * 30,4 * 40 / 100 \u003d 21554,82 rubel.

3. 1,5 éves korig gyermek gondozása után járó ellátások átvétele

Az FSS felhalmozza az ellátások kifizetését, és annak átvétele megtörténik:

• A munkahelyen (alkalmazottak számára);
• Az FSS lakóhelyi fiókján keresztül (azok számára, akik nem dolgoznak).

Hogyan történik a segély folyósítása dolgozó szülők? Az összes igazolás összegyűjtése és feldolgozása után a pénz a bérkártyára érkezik. A vállalkozás a tartalékából fizeti ki az összeget fizetésnapokon, az FSS ezt az összeget kompenzálja számára.

Hol kaphat előnyöket nem dolgozó szülők? Az ellátások igénybevételéhez szükséges dokumentumok elkészítésekor fel kell tüntetni annak a bankkártyának a számát, amelyre a kifizetést utalják. A hallgatói juttatás az ösztöndíj napján kerül jóváírásra a kártyán.

A szülők felváltva 1,5 évre mehetnek szülési szabadságra, ezután az ellátási nyilatkozatot újra ki kell adni egy másik szülőnek. Az ápolási segély folyósításának kezdő időpontja a gyermek születése utáni folyósítási időszak végét követi.

Tisztelt Szülők, ha Ön inkább gyermekgondozási segélyt szeretne kapni, minden szükséges dokumentumot időben benyújtania kell, és jeleznie kell, hogy korábbi ellátásáról lemond a gyermekgondozási díj javára. Általában ez az összeg valamivel nagyobb, így vonzóbb.

4. A legfeljebb 1,5 éves gyermek gondozásához nyújtott ellátások nyilvántartásba vételéhez szükséges dokumentumok

A dolgozó szülőnek a következő dokumentumokat kell összegyűjtenie és át kell vinnie a munkahelyére:

• a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata;
• Jelentkezés szülői szabadságra;
• Igazolás arról, hogy a másik szülőnek a munkahelyén nem folyósítanak ilyen ellátást (ha a második szülő munkanélküli, akkor a társadalombiztosítási hatóságok igazolása arról, hogy nem kapott kifizetést a gyermek után).

Ha a szülő, akinek a segélyt kiadják, nem dolgozik, a következő dokumentumokat nyújtja be a gyermek lakóhelye szerinti FSS hatóságnak:

• Kérelem gyermekgondozási segély kijelölésére;
• a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata;
• a másik szülő munkahelyének igazolása arról, hogy a gyermek után nem fizettek neki kifizetést;
• A munkafüzet másolata megjegyzésekkel az utolsó munkahelyről vagy tanulásról;
• az útlevél másolata;
• Az állami foglalkoztatási szolgálat igazolása a munkanélküli segély hiányáról.

A dokumentumok minden másolatát az eredeti példányok jelenlétében adják át. A dokumentumok feldolgozása körülbelül 10 munkanapot vesz igénybe, ezt követően jönnek a kifizetések.

Itt nézhet meg egy videót a gyermektartással kapcsolatos személyes tapasztalatairól:

Kedves szülők, ne felejts el feliratkozni frissítéseinkre, és oszd meg a hírt barátaiddal a közösségi hálózatokon. Egészséget neked és gyermekeidnek. Később találkozunk!