Kedvezményes nyugdíj
2018-ban nem terveznek jelentős változtatást a nyugdíjak kijelölésében. A szokásos nyugdíjkorhatár a férfiaknál 60, a nőknél 55 év. Vannak olyan munkavállalói kategóriák, akik kicsit korábban mennek a jól megérdemelt pihenőre. Hazánkban 1956-ban vezették be először a kedvezményes nyugdíj fogalmát. Minisztertanács 1173. sz. A munkakörülményektől és a szokásosnál 5 vagy 10 évvel korábban végzett munkától függően kerül beállításra.
Leírják az összes lehetséges lehetőséget arra, hogy a polgárokhoz a szokásosnál korábbi öregségi nyugdíj-felhalmozást rendeljék hozzá. A korai nyugdíjazás a következő tényezőktől függ:
- A munkakörülmények jellemzői és bizonyos feladatok ellátása. E kategóriákba tartoznak a szénbányászattal foglalkozó munkavállalók, acélmunkások, kohászok, pilóták, egészségügyi intézmények alkalmazottai, tanárok stb.
- Különleges társadalmi helyzet. Kedvezményes nyugdíjban részesülnek a sokgyermekes anyák, a törvény által meghatározott ideig a távol-észak körülményei között dolgozó személyek, valamint a fogyatékkal élők.
A kedvezményes nyugdíj folyósításának korát két összetevő határozza meg:
- egy szakma jelenléte az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott listák egyikében;
- tényleges munkatapasztalat a szakmában.
1. és 2. lista
Jóváhagyták azokat a szakmákat, amelyeknél a törvény szerint meghatározott ideig dolgozott személyek jogosultak korengedményes nyugdíjba vonulást kérni. A rendelet 2 listát hagyott jóvá:
Vissza a listához 1 ide tartoznak a káros körülmények között termelő tevékenységet végző munkavállalók, a földalatti munkához kapcsolódó szakmák és beosztások, valamint a melegüzemben dolgozók. Ahhoz, hogy e lista alapján korengedményes nyugdíjban részesülhessen (a szokásosnál 10 évvel korábban történő visszavonás), bizonyos feltételeknek teljesülniük kell:
- nők esetében legalább 7,5 év, férfiak esetében legalább 10 év;
- a teljes munkatapasztalat nők esetében 15 év, férfiak esetében 20 év.
Ugrás a 2. listára a nehéz munkakörülményekhez kapcsolódó szakmákat rangsorolják. A megérdemelt pihenés 5 évvel korábban történik. A kedvezményes nyugdíj folyósításának feltételei:
- nehéz munkakörülményekkel járó munkavégzés nők esetében legalább 15 évig, férfiaknál 20 évig;
- az alkalmazottak teljes szolgálati idejének legalább 20 évnek kell lennie nőknél és 25 évnél férfiaknál.
Ha a juttatást biztosító szakmában nincs elegendő munkatapasztalat, akkor az 1. vagy 2. listába tartozó munkavállalóknál a nyugdíjkorhatár a ledolgozott évek arányában csökkenthető. Ugyanakkor az ellátás igénybevételéhez az előírt szolgálati idő felével kell rendelkeznie. Az 1. listán a nyugdíjkorhatár csökkenése 1:1, a 2. listán a nőknél 1:2, a férfiaknál 1:2,5 aránynak felel meg.
Kinevezési feltételek | Férfiak | Nők |
---|---|---|
1. lista | ||
Nyugdíjas kor | 50 év | 45 év |
Általános tapasztalat | Több mint 20 év | 15 év felett |
10 év | 7,5 év |
|
1 év káros körülmények között végzett munka esetén egy teljes évig |
||
2. lista | ||
Nyugdíjas kor | 55 év | 50 év |
Általános tapasztalat | 25 év felett | Több mint 20 év |
Munkaidő káros munkakörülmények között | 12,5 év | 10 év |
Életkor csökkentése, ha nincs elég tapasztalat | 1 évig 2,5 évig dolgoztam nehéz munkakörülmények között | 1 év 2 év nehéz munkakörülmények között dolgozott |
Azok a polgárok, akik a Távol-Észak körülményei között dolgoztak, a 2. lista kedvezményes kategóriáihoz tartoznak.
A kedvezményezettek további listái
A jól megérdemelt pihenőbe való korai kilépés a következő munkavállalói kategóriák számára biztosított:
- A textiliparhoz kapcsolódó szakmák. A textilgyárakban dolgozó nők a termelés megnövekedett intenzitása és monotonitása miatt 50 éves korukban jogosultak nyugdíjra. Megszerzésének fő feltétele a több mint 20 éves szakmai tapasztalat jelenléte ebben az iparágban.
- Vasúti alkalmazottak, közlekedésbiztonságot szolgáló dolgozók, metrómunkások. A férfiak 12,5 év vasúti közlekedés után 55 éves korukban vonulhatnak nyugdíjba, nőknek 10 év elegendő. 5 évvel korábban, 50 évesen megérdemelt pihenésre is jogosultak.
- Földalatti vagy külszíni bányákban foglalkoztatott személyek szén, érc, pala, ásványok kitermelésére. Ezek a munkavállalói kategóriák életkoruktól függetlenül nyugdíjba vonulhatnak. 25 év bányászati tapasztalat szükséges.
- Tengeri és folyami hajókkal kapcsolatban álló személyek. Azon bíróságok listája, amelyeknél a korengedményes nyugdíjazásra hivatkoznak, a cikkben található Korm. rendelet 1992.07.07., 467. sz.
- Repülési dolgozók. Ide tartoznak a repülőgép-személyzet, a repülésoktatók, az ejtőernyős mentők és a légideszant egységek. A 25, illetve 20 éves szolgálati idővel rendelkező repülőszemélyzet számára korengedményes nyugdíjat állapítanak meg férfiak, illetve nők számára. A polgári légiközlekedésben szolgálatot teljesítő személyek esetében a férfiaknál 12,5, a nőknél 10 éves ledolgozás kötelező. Ebben az esetben a nyugdíjfizetést a férfi alkalmazottak számára 55 éves kortól, az alkalmazottak számára 50 éves kortól számítják fel.
- Tűzoltó és tűzoltó egységeknél alkalmazott polgárok. A nyugdíjat 50 éves kortól, 25 éves tapasztalattal adják ki.
- Gyermekeket tanító tanárok. A pedagógusok életkoruk szerint 25 év pedagógiai pályán végzett munka után mennek nyugdíjba, életkoruktól függetlenül.
- egészségügyi dolgozók. Ha több mint 25 éve vidéken és több mint 30 éve városban dolgoznak, az egészségügyi dolgozók jól megérdemelt pihenőre mennek.
- Kulturális dolgozók. A művészetben szerzett tapasztalat 15-30 év lehet, a kreatív munka jellegétől függően. Nyugdíjba vonulni 50-55 éves korig lehet. Például cirkuszi előadók (tornászok, kötéltáncosok, akrobaták) vagy balett-előadók (szólórészek előadói) 15 év tapasztalatot igényelnek.
A korengedményes nyugdíjba vonulás feltételei
A korengedményes nyugdíjba vonuláshoz bizonyos feltételek teljesülése szükséges:
- A munkavállaló életkorát veszik figyelembe. (Egyes szakmákban ez nem követelmény).
- Általános biztosítási tapasztalat.
- Munkaidő speciális feltételek mellett.
Hogyan igényelhető a kedvezményes nyugdíj
A kedvezményes nyugdíj megszerzéséhez az állampolgárnak az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának legközelebbi kirendeltségéhez kell fordulnia a lakóhelyén. Fontos kérdés a korengedményes nyugdíj nyújtásának jogosságát igazoló bizonylatok, vagy a munkakönyvben szereplő feljegyzések elérhetősége.
1. lépés. Jelentkezés szükséges. Fel kell tüntetnie a teljes nevet és az útlevélben szereplő információkat, valamint az SNILS-t, valamint a korengedményes nyugdíjazás okát.
2. lépés Nyugdíjátutalás igényléséhez az alábbi dokumentumokat kell magával hoznia:
- SNILS;
- útlevél;
- a munkafüzet másolata;
- káros vagy nehéz körülmények között végzett munkát igazoló dokumentumok;
- átlagkereset az utolsó munkahelyről;
- katonai igazolvány;
- a vezetéknév megváltoztatását igazoló dokumentum (a nőkre vonatkozik);
- bizonyítványok minden gyermek számára.
3. lépés Az ellenőr minden iratot elfogad, ellenőrzi az eredeti példányok és a benyújtott másolatok egyezését, az állampolgártól kapott papírokról nyugtát ad át.
Egy hónappal a kedvezményes nyugdíjjogosultság megadásának határideje előtt az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának fiókjához kell fordulnia.
Videó - Hogyan lehet korengedményes nyugdíjba vonulni
Speciális munkatapasztalat
A különleges szolgálati idő a különleges munkakörülményekhez kapcsolódó munkavégzés időtartama, amely alapján korengedményes nyugdíjat rendelnek. Az ilyen tapasztalatok kiszámításának alapja:
- bejegyzés a munkafüzetbe, ha 1996 előtti tevékenységekről beszélünk;
- egyéni személyes számla kivonata 1996 után.
A munkakönyvben rögzített szakmának meg kell felelnie az egységes tarifális-minősítési útmutatónak (ETKS). Ha a rekord helyes, akkor a megerősítéshez nincs szükség más dokumentumra. Ellenkező esetben külön tanúsítványra lesz szükség a vállalkozástól. Tartalmaznia kell a kedvezményes nyugdíj alapjául szolgáló okmányok számát és dátumát. Például egy munkavállalási utasítás vagy egy kivonat a személyzeti táblázatból.
A kedvezményes nyugdíj igénybevételéhez szükséges szolgálati idő számításának szabályait a 2002.11.07. 516. számú kormányrendelet. Az előnyök közé tartozik:
- közvetlen munkavégzés;
- próbaidő;
- átmeneti rokkantság időszaka;
- alap- és kiegészítő szabadságok;
- a munkavállaló áthelyezése egy hónapnál rövidebb időtartamra egy másik helyre;
- terhes nő áthelyezése orvosi vélemény alapján könnyű munkára.
Az alábbiak nem tartoznak bele a juttatásba:
- a vizsgák szabadsága;
- fizetés nélkül távozni;
- ideiglenes felfüggesztés a munkából.
Vegyes tapasztalat
A vegyes szolgálati idő kiszámítása a jól megérdemelt pihenőidőben történő korengedményes nyugdíj kiszámításához olyan helyzetben történik, amikor nincs elegendő speciális munkatapasztalat, vagy több okból számítják ki a szolgálati időt. Például a 2. számú lista szerinti korkedvezményes nyugdíjba vonulás jogának megszerzése érdekében az 1. listán szereplő szakmában eltöltött időszakok beleszámítanak a különleges szolgálati időbe.
A katonaság esetében 20 év katonai szolgálatot kell teljesíteni. Ebben az esetben a 45. életév betöltésével nyugdíjjogosultságuk van. De nem mindig ebben a korban éri el a különleges élmény a kívánt értéket. Ebben az esetben vegyes nyugdíjat halmoznak fel, amelyhez szükséges:
- legalább 25 év teljes tapasztalat;
- 12,5 év katonai szolgálat.
A pedagógusok korengedményes nyugdíjazásának feltételei
BAN BEN A 2002.10.29-i 781. számú kormányrendelet tartalmazza azon munkakörök listáját és azoknak az intézményeknek a nevét, amelyekben a pedagógusokat korengedményes nyugdíjba vonják. Ez a dokumentum szabályozza a beszerzési eljárást.
Évente bizonyos órákat kell termelni:
- az iskolai tanárok számára legalább 240 óra legyen;
- középfokú szakképzésben oktató pedagógusok esetében legalább 360 óra.
A teljes munkatapasztalatnak legalább 25 évnek kell lennie.
Fontos! Az általános iskolai tanárok és a vidéki iskolák tanárai nem kötelesek meghatározott éves óramérleget kidolgozni.
Korengedményes nyugdíjra jogosultak lehetnek:
- az oktatási intézményeket irányító igazgatók és helyetteseik;
- iskolák tanári állománya;
- vezetőtanárok;
- óvodai pedagógusok;
- továbbképző tanárok;
- zeneiskolai tanárok;
- sportedzők.
Fontos! A tervek szerint 2030-ra fokozatosan megszüntetik az összes oktatói kar előrehozott nyugdíjazását.
Az egészségügyi személyzet korengedményes nyugdíjának megszerzésének feltételei
Szabályozott az egészségügyi intézmények dolgozóinak korengedményes nyugdíj folyósításának rendje A 2002.10.29-i 781. számú kormányrendelet. Az alábbi osztályokon dolgozó orvosok jelentkezhetnek rá:
- sebészet;
- újraélesztés;
- intenzív terápia;
- igazságügyi szakértői vizsgálat;
- fogászat;
- patológiai osztály;
- anyaság;
- hospices.
Ahhoz, hogy nyugdíjat kapjanak, az egészségügyi dolgozóknak tapasztalattal kell rendelkezniük:
- ha legalább 25 évig vidéken dolgozik;
- ha legalább 30 évig városi egészségügyi intézményekben dolgozik.
A vidéki vagy települési kórházakban és poliklinikán dolgozó egészségügyi dolgozók esetében a korengedményes nyugdíj kiszámítása a ledolgozott órák arányában történik: 1 év munkavégzés esetén 1 év és 3 hónap jár a nyugdíjba.
Orvosok: aneszteziológusok, újraélesztők, sebészek, patológusok, igazságügyi orvosszakértők esetében 1 év munkavégzés 1,5 évként számít bele a nyugdíjba.
Fontos! A szakmai gyakorlat és a továbbképzések ideje nem számít bele a szolgálati időbe.
Példa. A sebész 22 évig dolgozott a városi kórházban. Az ilyen egészségügyi dolgozó türelmi ideje: 1 év munkavégzés után 1,5 év jár nyugdíjba. Következésképpen a jól megérdemelt pihenésre való korai kilépés lehetőségének megszerzéséhez szükséges szolgálati idejét 22 * 1,5 \u003d 33 évre számítják. A városban megkövetelt 30 éves munkatapasztalattal ez az orvos kedvezményes nyugdíjra jogosult.
A megérdemelt pihenéshez kedvezményes hozzáférést biztosítanak az 1. vagy 2. számú listán szereplő szakmákra a törvényben meghatározott időtartam kidolgozásakor. Ilyen helyzetekben a munkavállalók a szokásosnál 5 vagy 10 évvel korábban jogosultak korengedményes nyugdíjba vonulásra. A regisztrációhoz olyan dokumentumokra lesz szüksége, amelyek megerősítik a káros vagy nehéz körülmények között végzett munkát.