Az öregségi nyugdíj határidő előtti megszerzésének eljárása. A kedvezményezettek kategóriái és a korengedményes nyugdíj nyilvántartásának szabályai

Lehetséges korai nyugdíjba vonulni?

Minden állampolgárt egy bizonyos életkor elérésekor érdekel a kérdés: lehet-e korábban nyugdíjba vonulni a törvényben meghatározott határidőnél? Az Orosz Föderáció biztosít ilyen lehetőséget.

Az állam annak érdekében, hogy gondoskodjon polgárairól, átfogó intézkedéseket hoz az anyagi támogatás érdekében. Tehát az állami támogatás egyik formája az. Részletesebben megvizsgáljuk, hogy a polgárok melyik kategóriája jogosult a jogosultságra, és milyen feltételekkel rendelkezik a regisztrációhoz.

Az Orosz Föderációban a polgárok időskori nyugdíjba vonulásának korhatárát az erősebbik nem esetében 60 évben, a tisztességes nemnél 55 évben határozzák meg. A jelenlegi jogszabályok szerint azonban lehetséges a korengedményes nyugdíjazás. Ahhoz, hogy ilyen kifizetést kapjon, rendelkeznie kell bizonyos szakmával és szolgálati idővel. Az ilyen típusú nyugdíj igénylésére jogosult állampolgárok:

1. Magas hőmérsékletnek és káros hatásoknak kitett, nem biztonságos környezetben dolgozó személyek:

• bányászok, metróhoz alagutakat készítő munkások, autók és vasúti járművek;
• olajfeldolgozó üzemek dolgozói;
• atomerőművekben és öntödékben.

1. Könnyűipari vállalkozások dolgozói:

• gyógyszeripari cégek alkalmazottai;
• ásványkutatásra szakosodott munkavállalók;
• pilóták, ejtőernyősök;
• tűzoltók;
• mentők;
• művészek;
• erdőipari dolgozók;
• orvosok;
• tanárok.

Korengedményes nyugdíj jár még:

• ötnél több gyermeket nevelő sokgyermekes anyák (50. életév betöltésekor);
• 5 vagy több gyermeket nevelő egyedülálló apák legalább 20 éves gyakorlattal;
• fogyatékos személy szülője (gondozója) gyermekkora óta, egy 8 év alatti gyermeket gondoz (legalább 15 és 20 éves munkatapasztalattal rendelkezik; az erősebb és gyengébb nem képviselői);
• 1. kategória látásproblémákkal (az erősebb nem képviselőinél legalább 15 éves, a nőknél 10 éves tapasztalattal 50, illetve 40 évesen mennek nyugdíjba);
• legalább 15 éve a Távol-Észak körülményei között és régióiban dolgozó személyek.

Összességében a jogszabály 30 olyan szakmakategóriát vesz figyelembe, amelyek jogosultak korkedvezményes nyugdíjra. Azok a személyek, akiknek a munkakörülményei nehezebbek, mint a többi dolgozóé, hasonló kifizetésekre számíthatnak. Az ilyen alkalmazottak munkáját állandó feszültség alatt végzik, egészségüket és életüket kockáztatva.

A biztosítási nyugdíj idő előtti megszerzéséhez való jogot a „A biztosítási nyugdíjakról” szóló 400. számú szövetségi törvény szabályozza. A törvény szerint az állampolgárnak, ha 30 pontos IPC-vel rendelkezik, vagy meghatározott életkora vagy előírt szolgálati idő elérése után, jogában áll számolni a határidő előtti kifizetésekkel.

Munkatapasztalat hiányában 60, illetve 65 éves korukban járnak szociális ellátásra (a Távol-Észak lakosai 55 és 50 évesek).

A jogszabályok szerint a kedvezőtlen munkaügyi kritériumokkal rendelkező vállalkozásokat és szakmákat 2 listára osztják:

1. Veszélyes munkakörülményekkel rendelkező szakmák listája.
2. Lista nehéz munkafeltételekkel.

Annak érdekében, hogy a műhelyekben és vállalkozásokban a munka nem biztonságos, elemezni kell a munkakörülményeket. A bizottság következtetésének megfelelően a munkáltató további járulékokat fizet a Nyugdíjpénztárba. A járulékok összege a társaság jutaléka által meghatározott veszélyességi szinttől függ. Azok a személyek, akik a törvényben előírt időtartam legalább felét rossz munkakörülményekkel rendelkező vállalkozásokban dolgoztak, és rendelkeznek a szükséges munkatapasztalattal, szolgálati idejüknek megfelelően számíthatnak a nyugdíjkorhatár csökkentésére.

Így például 7 éves munkavégzés után egy veszélyes munkakörülményekkel rendelkező vállalkozásban a munkavállalónak joga van nyugdíjba vonulni 53 évesen (férfiaknál 48 évesen). Ha a munkáltató nem fizet többletjárulékot a Nyugdíjpénztárba, a munkavállaló elveszíti a korengedményes nyugdíjba vonulás jogát.

A távol-északi lakosoknak ahhoz, hogy idő előtti szociális nyugdíjat kapjanak (férfiaknál 55 éves kortól, nőknél 50 éves kortól), állandó lakóhellyel kell rendelkezniük ezen etnikai csoport településének területén. A távol-északon állandó lakóhellyel rendelkező, réntenyésztéssel és halászattal foglalkozó lakosok (20/25 évre, férfiak és nők) az esedékességnél 10 évvel korábban vonulhatnak nyugdíjba.

Korengedményes nyugdíj számítási képlete, átlagos nagysága

2016-ban lépett hatályba a nyugdíjszámítás új eljárásáról szóló törvény. A képlet a következő

SP = IPK x SIPC x K + FV x K, ahol:

• SP - az öregségi biztosítási nyugdíj összege.
• Az IPC a számításkor kapott nyugdíjpontok teljes száma.
• SIPC - a nyugdíj együttható költsége.
• K - prémium.
• FV - fix fizetés.

A törvény szerint tőkefedezeti nyugdíjra az 1967-ben születettek és idősebbek számíthatnak. Jelenleg a munkavállalók csak biztosítási nyugdíjra jogosultak.

A nyugdíj összege a munkaidő alatt összegyűjtött pontok összegétől függ. Van olyan vélemény, hogy a korengedményes nyugdíj összege magasabb a szokásosnál, de ez nem így van. Jelenleg az állam által meghatározott fix befizetések összege 4823 rubel, és minimum 11 nyugdíjpont is szükséges. A kifizetések összege emelhető az 1. csoportba tartozó fogyatékkal élők és a Távol-Északon dolgozó vagy élő személyek esetében. Ha a számítás során befolyt összeg kevesebb, mint a létminimum, akkor annak összegét szociális támogatások egészítik ki.

Előrehozott öregségi nyugdíj elbocsátás esetén a foglalkoztatási szolgálaton keresztül

A cég leépítése vagy felszámolása miatt munkanélkülivé nyilvánított munkanélküli állampolgároknak joguk van idős kor előtti nyugdíjba vonulni. Ha valakit kevesebb mint 2 évvel a nyugdíjkorhatár előtt megfosztottak a munkától, jogosult a korengedményes nyugdíjra.

A kifizetések ebben az esetben a foglalkoztatási szolgálaton keresztül történnek, a következő követelményeknek megfelelően:

• A megállapított életkor elérése (férfiaknál 57 év, nőknél 53 év).
• Munkanélküli állapot.
• Munkatapasztalattal rendelkezik (25 év az erősebb nem képviselőinél és 20 év a nőknél, a szolgálati idő kevesebb lehet, ha az állampolgár korábban kedvezőtlen munkakörülmények között vagy a Távol-Északon dolgozott).
• Az állampolgárnak nincs lehetősége munkát találni.

Ha munkát kap, leáll a fizetés. Ha a munkaügyi központ megfelelő üresedést biztosított, és maga az állampolgár megtagadta azt, akkor az idő előtti távozás lehetetlen.

A korai kifizetések hozzárendelésének fő kritériuma ebben az esetben a foglalkoztatási osztály igazolása, amely megerősíti, hogy az elbocsátott állampolgárt a jövőben nem lehet alkalmazni.

Kaphatnak-e előrehozott öregségi nyugdíjat munkanélküliek?

Hivatalos munkával nem rendelkezők is számíthatnak korkedvezményes nyugdíjba az alábbi szabályok betartása esetén:

• Legyen regisztrálva a munkaügyi központnál.
• A munkaügyi szolgálatnak hivatalosan munkanélküliként kell elismernie.
• A munkaügyi központban nincs megfelelő üresedés.
• Az állampolgárt a szervezet felszámolása miatt elbocsátották korábbi munkahelyéről.
• 20, illetve 25 éves biztosítási idő is szükséges.
• Nyugdíjpont legalább 13,8.
• A szükséges életkor elérése.
• Korengedményes nyugdíj igénylése.

A Nyugdíjpénztár a határidő előtt, de legkorábban 2 évvel a biztosítási nyugdíjra való jogosultság megszerzése előtt szabadságot ad ki. Ebben az esetben az erősebb nem képviselői 58 éves korukban jogosultak biztosítási nyugdíjra (25 év tapasztalat), a nőknek 20 éves tapasztalatra van szükségük - 53 éves kortól.

Korengedményes nyugdíj a tanárok és az orvosok számára

A korai nyugdíjba vonuláshoz az egészségügyi dolgozóknak megfelelő munkatapasztalattal kell rendelkezniük - a városon belüli kórházakban dolgozó orvosoknak legalább 30 éves, a vidéki kórházakban dolgozóknak pedig 25 éves gyakorlattal kell rendelkezniük.

Korengedményes nyugdíj igénylése

A következő munkavállalók számíthatnak ilyen típusú fizetésre:

• nővérek;
• szülészorvosok;
• mentősök;
• orvostechnológusok és technikusok;
• az FAP vezetői;
• fogorvosok;
• operáló orvosok;
• patológusok;
• egészségügyi orvosok asszisztensei, fertőtlenítőszerek;
• reumatológusok, aneszteziológusok;
• igazságügyi szakértők;
• laboránsok.

Kedvezményes nyugdíjban részesülnek azok a pedagógusok, akik állami vagy önkormányzati oktatási intézményekben dolgoztak. A nyugdíjra jogosult foglalkozások a következők:

• igazgató, menedzser;
• tanár;
• pedagógus;
• tanár;
• tanár-módszerész;
• logopédus-tanár;
• Testnevelő tanár;
• oktatáspszichológus;
• zenei igazgató;
• oktatási tevékenységek szervezője;
• Szociális munkás.

De még itt is vannak sajátosságok, például a pedagógus-módszerész vagy nevelő-oktató munka szervezői munkája beleszámít a kedvezményes szolgálati időbe, feltéve, hogy ezt a munkát 1999 előtt végezték.

A Nyugdíjpénztárnak jogában áll megtagadni a korengedményes nyugdíjat, ha egy tanár vagy egészségügyi dolgozó szakmai tapasztalata 25 évnél kevesebb (orvosoknál városokban legalább 30 év).

Szükséges dokumentumok

Annak érdekében, hogy nyugdíját időben megkapja, tudnia kell, milyen dokumentumokat kell bemutatnia a Nyugdíjpénztárnak. Először is, az idő előtti öregségi nyugdíj igényléséhez egy meghatározott típusú nyugdíj iránti kérelemre van szükség, amelyet az állampolgár a lakóhelye szerinti Nyugdíjpénztárhoz nyújt be. A jelentkezésen túlmenően az alábbi dokumentumokat kell benyújtani:

• útlevél;
• munkafüzet, papírok, amelyek megerősítik a releváns munkatípusokban szerzett tapasztalatot;
• gyermek születési anyakönyvi kivonata;
• a gyermek fogyatékosságát igazoló papírok;
• a rokkantság átvételének igazolása katonai szolgálatban;
• a harmadik kategóriába tartozó munkaképtelen látássérültként való elismerésről;
• a távol-északon és azzal egyenértékű területeken végzett munka megerősítése.

Milyen dokumentumokat kell bemutatni a Nyugdíjpénztárnak?

És ez nem a benyújtott dokumentumok teljes listája, a lista a nyugdíjat kérő állampolgár kategóriájától függ.

Néha további papírokra is szükség lehet, amelyeket a kérelmezőnek legkésőbb a kéréstől számított 3 hónapon belül be kell nyújtania az illetékes hatóságoknak.

A kifizetés attól az időponttól kezdődik, amikor a kérelmező megkapja a nyugdíjjogosultságot, vagyis attól a pillanattól kezdve, amikor az illetékes kormányzati szervekhez korengedményes nyugdíjazás iránti kérelmet nyújt be. A benyújtott dokumentumok áttekintése legfeljebb 10 napot vesz igénybe.

Regisztrációs eljárás

A nyugdíj igénylésekor a következőket kell tennie:

1. Jöjjön el a munkaügyi központba, és töltse ki a korai szabadságra vonatkozó kérelmét, amelyhez csatolni fog egy igazolást a jelentkezés dátumával.
2. A kérelmet legkésőbb a teljesítéstől számított egy héten belül megküldik a Nyugdíjpénztárnak.
3. A következő hónapban a kérelmező benyújtja a dokumentumok teljes listáját a Nyugdíjpénztárhoz. Ezt követően egy munkahéten belül megszületik a döntés az időpontról.
4. Pozitív döntés esetén a 60 éves és az 55 éves állampolgárok nyugdíját mindkét nem képviselői esetében a Nyugdíjpénztár, az ezen életkor alattiak esetében pedig a Központi Bank fizeti.

A Nyugdíjpénztár megtagadhatja a nyugdíj folyósítását, ha a szolgálati idő és egyéb szükséges mutatók nem felelnek meg a követelményeknek. Például a 7 évnél rövidebb munkatapasztalattal rendelkező veszélyes szakmákban dolgozó munkavállalók számára nem rendelnek korai fizetést.

Elutasítási ok lehet a hiányos iratjegyzék megadása, vagy azok hibás kivitelezése is.

Az Orosz Föderáció nyugdíj- és munkaügyi jogszabályait folyamatosan reformálják és fejlesztik. Ezért szükséges a jogszabályi változások nyomon követése. Munkáltatója biztosítási díjának felhalmozódását időben ellenőrizheti, ezt személyesen a Nyugdíjpénztárban vagy az interneten ellenőrizheti.

Oktató videó a nyugdíjakról:

2018. május 13 Súgó kézikönyv

Az alábbiakban bármilyen kérdést feltehet