Ellátásban részesülnek a katonai személyzet gyermekei és feleségei

A katonai eskü szövege szerint a katona köteles elviselni a szolgálat minden nehézségét. De gyakran ezek a nehézségek családtagjainak vállára esnek. Kényszerített, hosszan tartó elszakadás apjától vagy férjétől, egy katona, a távoli helyőrségek rendezetlen élete, állandó költözés egyik szolgálati helyről a másikra. Mindez sokkal megnehezíti a katonák, tisztek feleségének és gyermekeinek életét, mint az átlagpolgárok családtagjaiét.

Mindezen kellemetlenségek ellentételezéseként az állam számos előnnyel és kiváltságban részesíti az AFRF alkalmazottait és házastársaikat. Ezek közé tartozik a katonák feleségei után járó gyermekek után járó pótlék. A katonafeleségek különféle kategóriáira támaszkodnak, ami meghatározza e kifizetések sorrendjét és nagyságát. Lehetnek egyszeri és időszakosak is.

Az AFRF-alkalmazottak házastársa számára történő kifizetések eljárását a 2014. évi 255. és az 1995. évi 81. törvény rendelkezései szabályozzák. Minden nőnek, függetlenül attól, hogy a férje besorozott vagy szerződéses, milyen rangja van és milyen egyéb árnyalatok vannak, joga van pénzt kapni a terhességért, a szülésért és a gyermekgondozásért. A kifizetések összegében továbbra is vannak különbségek, és számos tényezőtől függenek:

• A katona házastárs státusza: szerződéses vagy hadköteles szolgálatot teljesít-e.
• Magának a nőnek a státusza. Akár nyugdíjig dolgozott, akár háziasszony volt.

Ezenkívül a jogszabályok rendelkeznek olyan esetekről, amikor a kismama egy oktatási intézmény nappali tagozatán tanul, magánvállalkozást folytat stb. Ugyanakkor szem előtt kell tartani, hogy a szerződéses szolgálatosok feleségei után járó gyermek után járó pótlékot az általános polgári eljárás szerint folyósítják. Ez azt jelenti, hogy a civil szférában dolgozók feleségei kivételével nem igényelhetnek külön kifizetést. Kivételt képeznek azok az esetek, amikor a katonai egység parancsnokának belső utasítására szerződéses katona vagy tiszt felesége részesül bizonyos anyagi támogatásban.

Ez az eljárás annak köszönhető, hogy a törvény nem ír elő további anyagi kedvezményt az ilyen személyek és családtagjaik számára. Egy nő ebben az esetben csak két feltétel teljesülése esetén jogosult egy átalányösszegre a terhesség miatt:

• Hivatalosan bejegyzett házasságban él.
• A vemhességi időszak legalább hat hónap.

Mindezt hivatalos dokumentumokkal kell megerősíteni - a nyilvántartó hivatal és az illetékes egészségügyi intézmények igazolásaival. A katona felesége terhességének pénzbeli támogatása körülbelül 25 000 rubel lesz. Ennek az összegnek az összege nem fix, hanem minden évben az ország inflációjának megfelelően változik.

A hivatásos tisztek és vállalkozók feleségeitől eltérően az ilyen egyösszegű kifizetéshez való jogot nem biztosítják semmilyen típusú katonai iskola – sem felső, sem középfokú – kadétok házastársai.

A kiszámításához szükséges terhességi segély nyújtásának szabályait, valamint az igénybevétel rendjét a 2009-ben elfogadott 1012. sz. A terhességgel kapcsolatos kifizetések a szociális védelmi osztály regionális osztályát terhelik, valamint a regionális költségvetésből származó összes többi gyermek utáni kifizetés. Az összeg a kérelem társadalombiztosítási hatósághoz történő benyújtásától számított tíz napon belül halmozódik fel, minden szükséges dokumentációval alátámasztva.

A pénzösszeg nő általi átvételének határideje a benyújtást követő hónap 26. napja. Vagyis ha januárban iktatták és jóváhagyták a kérelmet, akkor a pénz egy szolgálatos várandós felesége számlájára kerül még február 26-a előtt. A kifizetés igényléséhez a következő dokumentumokat kell benyújtania a Szociális Biztonsági Minisztériumnak:

• Nyilatkozat. Közvetlenül a vezetőségben töltik ki a standard modell szerint.
• A nő útlevelének fénymásolata.
• Az anyakönyvi hivatalból származó dokumentum fénymásolata, amely megerősíti a nőnek egy katona férfival kötött házasságát.
• Orvosi rendelő igazolása, a megadott terhességi idővel (legalább 6 hónap).
• A katonai egység igazolása, ha a férj sorkatona. Fel kell tüntetni a katonai szolgálat kezdetének és befejezésének időpontját. Ha a kérelem benyújtásáig a férfi az esedékességet már le is töltötte, akkor az igazolást a kerületi katonai nyilvántartó és sorozási hivataltól veszik át. Ugyanakkor szükséges, hogy a terhesség kezdete időben egybeessen a férj katonai szolgálatával. Hat hónappal azután, hogy férje visszatért a hadseregből, egy nő a terhesség miatti pénzbeli ellátáshoz való jogát elveszíti.

Más a helyzet a katonaságnál szolgálatot teljesítő katonák gyermekeinek kifizetésével. Ez abból adódik, hogy a gyermek anyagi eltartásának lehetőségei között különbség van a sorkatona és a szerződéses katona vagy tiszt között. A jövedelemkülönbség ebben az esetben meglehetősen jelentős, amelyet figyelembe vesznek a sorkatonák gyermekei és feleségei után járó ellátások kiszámításakor és fogadásakor. A gyermek után járó kifizetések nemcsak a nő munkaképességének elvesztését kompenzálják, hanem azt is, hogy a sorkatona házastársa nem tud anyagi segítséget nyújtani családjának.

A 2007. évi 223. sz. törvény a következő esetekben írja elő a nők rendszeres gyermek utáni támogatását:

• Ha házastársát akkor vették be a hadseregbe, amikor gyermeke még nem volt 3 éves.
• Amikor a gyermek megszületett az apa hadkötelezettsége alatt.

A kiskorú gyermek után járó rendszeres kifizetések felhalmozódása érdekében a katona feleségének az alábbi dokumentumokat kell benyújtania a társadalombiztosítási hatóságoknak:

• A gyermek mérőszámai, amelyekben az apa katonai szolgálatot teljesítő katonaként szerepel.
• Az anyakönyvi hivataltól származó dokumentumok, amelyek között megerősítik.
• Női útlevél orosz állampolgársággal. Más államok állampolgárainak nincs joguk szociális juttatásokra.

A fő feltétel itt az, hogy legyen időnk összegyűjteni a szükséges papírokat és jelentkezni a társadalombiztosításra, mivel a katonai szolgálat időtartama ma csak egy évre korlátozódik.

Az ilyen emelt anyagi kifizetések ideje az apa hadköteles szolgálatának kezdetére és végére korlátozódik. Ha a baba 3 éves volt, mielőtt apja visszatért a hadseregből, akkor a gyermekpénz felhalmozása továbbra is leáll.

A tisztek vagy szerződéses katonák feleségei, akárcsak a civilek házastársai, havi támogatásra jogosultak a gyermek eltartására és egy összegű kifizetésre a gyermek születésekor. A katonaszemélyzet feleségei gyermek után járó egyszeri juttatás a megfelelő kérelem benyújtása után jár a nő munkahelyén. Ha nappali tagozaton tanul, akkor ezt a kérelmet a hallgatói szakszervezeti bizottsághoz kell benyújtani.

Ezt követően egyszeri fix befizetés kerül jóváírásra az újszülött édesanyjának bankszámláján. Kívánt esetben a feleség bankkártyája helyett pénzt utalhatnak át katona házastársa számlájára. Ehhez be kell nyújtani egy petíciót annak a katonai egységnek a pénzügyi osztályához, ahol a férfi szolgál, azt minden szükséges dokumentummal alátámasztva.

A hadköteles katona feleségének nem csak addig van joga „katonai” járadékra, amíg férje sorkatonai szolgálatot teljesít. Ha hat hónap nem telt el a csecsemő születése óta, és a születéséért nem fizettek ki, akkor a baba anyjának joga van egy katona házastársaként kérelmezni a felhalmozását. Ugyanezen az alapon jár a gyermek után járó pótlék is, ha a gyermek legkésőbb hat hónappal a férfi leszerelése után született.

A havi „gyermek” kifizetések feldolgozása ugyanúgy történik. A várandósság vagy 3 éves korig csecsemő gondozása miatt járó szolgálatos felesége havi átlagkeresete 2/5-ének megfelelő havi összegre jogosult.

A hatályos törvényi szabályozás szerint egy nő nem ruházhatja át kisgyermek gondozási jogkörét férjére, tisztre, szerződéses katonára vagy hadkötelesre. Kivételt képez, ha a gyermek anyja rajta kívül álló okok miatt nem tudja ellátni szülői feladatait.

Szociális támogatási intézkedések a katona feleségei és gyermekei számára