Kinevezés katonai állásokra. Katonai személyzet felvétele. A katonák felkutatásának jellemzői a parancsnok parancsára Függelék. Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére álló beiratkozási eljárás és alkalmazottak megtalálásának eljárása

Alkalmazás. Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottainak rendelkezésére álló és az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére álló beiratkozási eljárás

Oroszország Belügyminisztériumának 2013. január 31-i végzése, N 54
"Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére álló bejegyzésre és az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére álló alkalmazottaknak történő megtalálására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról"

A következő módosításokkal és kiegészítésekkel:

A 2011. november 30-i N 342-FZ szövetségi törvény 36. cikkének 20. részével összhangban "Az Orosz Föderáció belügyi szerveiben végzett szolgálatról és az Orosz Föderáció egyes jogszabályainak módosításáról" - elrendelem:

1. Jóváhagyja a mellékelt eljárást az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére történő beiratkozásra és az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére bocsátására.

2. Az Orosz Belügyminisztérium területi szerveinek, oktatási, tudományos és szanatóriumi üdülőhelyi szervezeteinek, az Oroszországi Belügyminisztérium rendszerének anyagi és műszaki ellátásával foglalkozó körzeti osztályainak, valamint a belügyi szervek feladatainak ellátására és a belügyi szervekhez rendelt hatáskörök gyakorlására létrehozott egyéb szervezeti egységek és főosztályok vezetői (főnökei). Az Orosz Föderáció közül szervezeti és személyzeti tevékenységek során csak akkor kell az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottait rendelkezésükre bocsátani, ha olyan jogi okok állnak fenn, amelyek megakadályozzák az Orosz Föderáció belügyi szerveiben való kinevezésüket vagy az Orosz Föderáció belügyi szerveinek szolgálatából történő felmentését.

4. E végzés végrehajtásának ellenőrzését S.А miniszterhelyettesre kell bízni. Gerasimov.

_____________________________

* Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011. N 49. cikk. 7020; 2012. N 50. cikk 6954.

** Az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál nyilvántartásba vették 2000. április 10-én, az Orosz Belügyminisztérium 2001. november 16-i 1010. sz. (Az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2002. március 5-én nyilvántartásba vették, nyilvántartási szám: 3282), április 8-i 2190. sz. Regisztrációval módosítva. 2005 N 250 (bejegyezve az Orosz Igazságügyi Minisztériumban, 2005. május 6-án, nyilvántartás: N 6586), 2006. május 5-én, N 321 (bejegyezve az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban 2006. július 31-én, nyilvántartás: N 8128), 2008. december 9. N 1074 (bejegyezve az Orosz Igazságügyi Minisztériumban 2009. január 15-én, N 13082 lajstromozás), 2012. március 14-én N 170 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban 2012. április 20-án nyilvántartva, N 23902 lajstromszám), 2012. június 25-én N 630 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2012. július 25-én regisztrálták, N 25025 lajstromszám), 2012. október 19-én N 961 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2012. november 30-án regisztrálták, N 25988 lajstromszámmal) és 2012. november 30-án N 1065 ( az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2012. december 29-én nyilvántartásba vették (N 26499 lajstrom).

Regisztráció N 28234

Elfogadták a belügyi szervek rendelkezésére való beiratkozási és a belügyi szervek alkalmazottainak az ilyen szervek rendelkezésére bocsátásának eljárását.

A beiratkozás megrendelés alapján történik. Jelzi a beiratkozás alapját, a beiratkozás dátumát, a rendelkezésre álló időszak alatt fizetendő pótlékok listáját és összegeit. A munkavállalónak a korábban felváltott munkakörbe történő hivatalos feladatok ellátását és (vagy) hivatalos beosztását is előírják, vagy meghatározzák a vezetőt (főnököt), aki utasításokat ad a munkavállalónak és (vagy) meghatározza hivatali helyzetét.

A munkavállaló kézhezvétele ellenében 5 munkanapon belül megismerkedik. Ha ez nem lehetséges, akkor a megrendelést (kivonatot) postán elküldik az alkalmazottnak.

A vezető (fő) megbízásainak listáját, amelyet a rendelkezésére álló munkavállaló hajt végre, egy ilyen vezető (vezető) jogi aktus állítja össze.

Regisztráció N 28234

2. Az Orosz Belügyminisztérium területi szerveinek, oktatási intézmények, kutató- és szanatóriumi szervezetek, az Orosz Belügyminisztérium rendszerének tárgyi és műszaki ellátási körzeteinek, valamint a feladatok ellátására és a rábízott hatáskörök gyakorlására létrehozott egyéb szervezeti egységek és osztályok vezetői (vezetői). az Orosz Föderáció belügyi szervei, amikor szervezési és személyzeti intézkedéseket hajtanak végre, az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottait csak akkor veszik fel a rendelkezésükre, ha olyan jogi okok állnak fenn, amelyek megakadályozzák az Orosz Föderáció belügyi szerveiben való kinevezésüket vagy az Orosz Föderáció belügyi szerveinek szolgálatából történő felmentését.

(3) Az Orosz Föderáció belügyi szerveiben történő kézbesítésre vonatkozó szabályzat alkalmazásának eljárásáról szóló, az Orosz Belügyminisztérium 1999. december 14-i N 1038 2 végzésével jóváhagyott utasítások 8.6. Bekezdését és a 8.6. Bekezdés 2. lábjegyzetét ki kell zárni.

4. E végzés végrehajtásának ellenőrzését S.А miniszterhelyettesre kell bízni. Gerasimov.

V. Kolokolcev rendőr rendőr főhadnagy

1 Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011. N 49. cikk. 7020; 2012. N 50. cikk. 6954.

2 Az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2000. április 10-én nyilvántartásba vették, az Orosz Belügyminisztérium 2001. november 16-i 1010. sz. Rendeleteivel módosított 2190. sz. Regisztráció (2005. április 8-án nyilvántartásba vette az Orosz Igazságügyi Minisztériumban, lajstromszám: 3282). 250. szám (bejegyezve az Orosz Igazságügyi Minisztériumban 2005. május 6-án, lajstromszám: 6586), 2006. május 5-én kelt, 321. szám (nyilvántartásba vették az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban 2006. július 31-én, lajstromszám: 8128), 2008. december 9-én sz. N 1074 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2009. január 15-én regisztrálták, N 13082 lajstromozással), 2012. március 14-én N 170 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2012. április 20-án regisztrálták, N 23902 lajstromszámmal), 2012. június 25-én N 630 (bejegyezve az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban 2012. július 25-én, nyilvántartás: N 25025), 2012. október 19-én N 961 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál regisztrálták 2012. november 30-án, N 25988 lajstromszámmal) és 2012. november 30-án N 1065 (nyilvántartva) az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban 2012. december 29-én, lajstromszám: N 26499).

Alkalmazás

Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottainak rendelkezésére álló és az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére álló beiratkozási eljárás

1. Ez az eljárás meghatározza az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottainak 1 az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának, az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szerveinek a körzetben, interregionális (kivéve az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szerveinek alárendeltjei) és regionális szintű, oktatási intézmények befogadásának eljárását. intézmények, kutató- és szanatóriumi szervezetek, az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának rendszerének anyagi és műszaki ellátási körzeti osztályai, valamint az Orosz Föderáció belügyi szerveihez rendelt feladatok és hatáskörök gyakorlására létrehozott egyéb szervezetek és részlegek 2 (kivéve: az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szerveinek alárendeltje), valamint az alkalmazottak rendelkezésére bocsátásának módjáról.

2. Az alkalmazottak a következők rendelkezésére állnak:

2.1. Az Orosz Föderáció Belügyminisztériuma 3.

2.2. Oroszország Belügyminisztériumának területi szervei a körzetben, interregionális (az Orosz Belügyminisztérium területi szerveinek alárendeltek kivételével) és regionális szintek, oktatási intézmények, kutatási és gyógyüdülési szervezetek, az Oroszországi Belügyminisztérium rendszerének anyagi és műszaki ellátási körzetei, más szervezetek és részlegek a belügyi szervek számára kijelölt feladatok ellátása és hatáskörök gyakorlása (az orosz belügyminisztérium területi szerveinek alárendeltjei kivételével) 4.

3. Az Orosz Belügyminisztérium, az Oroszországi Belügyminisztérium területi szervei, szervezetei és alosztályai rendelkezésére álló alkalmazottak beiratkozása megengedett azokban az esetekben, amelyeket a 2011. november 30-i N 342-FZ "Az Orosz Föderáció belügyi szerveiben végzett szolgálatról és annak módosításairól" szóló 36. cikk 10. része előír. az Orosz Föderáció külön jogszabályokba ".

4. A munkavállaló a szolgálati törvény 36. (11) bekezdésében meghatározott határidőn belül rendelkezésére állhat. Az az időszak, amikor a munkavállaló rendelkezésére áll, nem tartalmazza az ideiglenes munkaképtelenség és a szolgálati törvény 6 által előírt szabadságon töltött időszakokat.

5. Amíg az alkalmazott az Orosz Belügyminisztérium központi apparátusának 7 alosztályának vezetője (vezetője) rendelkezésére áll, egy területi szerv, egy szervezet, az Orosz Belügyminisztérium alosztálya, a vezető (fő), akinek utasításait az alkalmazott hajtja végre, a személyzeti osztály az előírt módon intézkedéseket hoz a munkavállaló áthelyezésére egy másikra. a belügyi szervekben betöltött pozíció vagy a belügyi szervek szolgálatából való felmentése.

6. Ha a rendbe beiratkozott és az Orosz Belügyminisztérium központi apparátusának egyik alosztályában dolgozó alkalmazottat 10 nappal a kézbesítésről szóló törvény 36. cikkének 11. részében megállapított határidők lejárta előtt nem vitték át a belügyi szervek másik beosztásába, vagy a szerveknél elbocsátották Az Belügyminisztérium, az Orosz Belügyminisztérium Közszolgálati és Személyzeti Osztálya a Szolgálatról szóló törvény 27., 30., 80–89. Cikkében és annak végrehajtására kiadott szabályozási jogi aktusokban előírt módon az Orosz Föderáció belügyminisztere benyújtja a munkavállaló áthelyezéséről vagy elbocsátásáról szóló dokumentumokat. az orosz belügyminisztérium központi apparátusának osztályának vezetőjével (főnökével) megegyezés nélkül

7. Az Orosz Belügyminisztérium központi irodájának alosztályának vezetője (vezetője), egy területi szerv, szervezet, az Orosz Belügyminisztérium alosztálya, a személyzeti részleg vezetője felelős a rendelkezésére álló alkalmazottak bejegyzésére vonatkozó eljárás és a rendelkezésükre álló munkavállalók időzítésének betartásáért.

8. Az Orosz Föderáció belügyminisztere beiratkozik:

8.1. Oroszország Belügyminisztériumának rendelkezésére áll:

8.1.1. Az Orosz Belügyminisztérium központi hivatalának osztályaiban dolgozó alkalmazottak.

8.1.2. Azok az alkalmazottak, akik felfüggesztésük lejárta után, közvetlenül a szolgálat felfüggesztése előtt kifejezték azon szándékukat, hogy továbbra is szolgálatot teljesítsenek a belügyi szervekben, és akik az orosz belügyminisztérium központi irodájának egységeiben adták át azt.

8.1.3. Az alkalmazottak a kirendelési időszak végén a szövetségi kormányszervekbe, más kormányzati szervekbe vagy szervezetekbe, közvetlenül a kirendelés előtt az Orosz Belügyminisztérium központi apparátusának egységeiben szolgáltak.

8.1.4. Egyéb alkalmazottak az Orosz Föderáció belügyminiszterének határozatával.

8.2. Az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek és alosztályainak rendelkezésére áll:

8.2.1. Az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, alosztályaiban dolgozó, az Orosz Föderáció elnökének rendeleteivel vagy az Orosz Föderáció belügyminiszterének kinevezett tisztségeket betöltő, a legfelsőbb parancsnoki állásokból elbocsátott alkalmazottak.

8.2.2. Egyéb alkalmazottak az Orosz Föderáció belügyminiszterének határozatával.

9. Az Orosz Föderáció belügyminiszterének helyettesei az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek, szervezeti egységeinek rendelkezésére állnak, akik területi szervekben, Oroszország Belügyminisztériumának szervezeteiben, alosztályaiban, az ezeknek alárendelt Oroszország Belügyminisztériumának területi szerveiben és az őket betöltő szervezetekben dolgoznak, és akiknek kinevezése az Orosz Föderáció belügyminiszter-helyettesei készítették.

10. Az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek, osztályainak vezetőit (vezetőit) az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek, osztályainak rendelkezésére bocsátják:

10.1. Az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, alosztályaiban, valamint az Oroszországi Belügyminisztérium alárendelt területi szerveiben és szervezeteiben szolgáló alkalmazottak, a jelen eljárás 8.2.1. És 9. bekezdésében meghatározott alkalmazottak kivételével.

10.2. Azok az alkalmazottak, akik felfüggesztésük lejárta után, közvetlenül a szolgálat felfüggesztése előtt kifejezték azon szándékukat, hogy a belügyi szervekben folytassák a szolgálatot, akik ezt az oroszországi Belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, szervezeti egységeiben, valamint az Orosz Belügyminisztérium területi szerveiben és az ezeknek alárendelt szervezetekben adták át.

10.3. A szövetségi kormányszervekbe, más állami szervekbe vagy szervezetekbe kirendelt munkavállalók közvetlenül a kirendelést megelőzően az orosz belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, alosztályaiban, valamint az orosz belügyminisztérium területi szerveiben és az ezeknek alárendelt szervezeteknél szolgáltak.

11. A rendelkezésére álló alkalmazott beiratkozását megrendeléssel formalizálják.

12. A megrendelésbe történő beiratkozásról szóló végzés a 2011. július 19-i 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 23. részével összhangban megadja a rendelkezésére álló munkavállaló beiratkozásának alapját, a megrendelésbe való beiratkozás dátumát, a rendelkezésre álló időszakban felmerülő kiegészítő kifizetések listáját és összegét. "Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottainak szociális garanciáiról és az Orosz Föderáció egyes törvényhozási aktusainak módosításáról" 8, valamint a korábban lecserélt munkakör betöltésére alkalmazott munkavállalóra és (vagy) hivatalos beosztására, illetve egy vezetőre (főreferensére) vonatkozó hivatalos feladatok kivetéséről a megrendelés alkalmazottjának, és (vagy) meghatározza hivatalos helyzetét.

13. A munkavállalóra a korábban betöltött munkakörre kivetett hatósági feladatokat a meghatározott munkakörre vonatkozó munkakörülmények (munkaköri leírások) határozzák meg.

14. A vezető (vezető) parancsainak felsorolását, amelyet a rendelkezésére álló munkavállaló hajt végre, valamint a hivatalos álláspontot abban az esetben, ha a vezető (vezető) felhatalmazást kap annak meghatározására, az említett vezető (főnök) jogi aktusa állítja össze.

15. A megrendelésre történő felvételről szóló végzéssel (kivonat a rendelésből) a munkavállaló a közzétételétől számított öt munkanapon belül megismerkedik egy nyugtával, és ha lehetetlen megismerkedni, a megrendelés egy példányát (a megrendelés kivonata) postai úton megküldik a munkavállalónak.

16. Abban az esetben, ha a munkavállaló megtagadta, hogy megismerkedjen a rendelkezésére álló beiratkozási rendelettel (kivonat a rendelésből), bármilyen formában elkészítik a megfelelő aktust.

17. Amikor a munkavállalót megismerteti a személyzeti osztály rendelkezésére bocsátásról szóló rendelettel (kivonat a végzésből), a közvetlen felügyelő (főnök) részvételével, beszélgetést folytatnak, amelynek során a megrendelésbe beiratkozott alkalmazottnak ismertetik a szolgálat eljárását és sajátosságait, miközben a rendelkezésére áll, , a szociális védelem feladatai és garanciái. Szükség esetén a jogi (jogi), orvosi és pénzügyi osztályok képviselőit bevonják a beszélgetésbe.

18. A beszélgetés eredményeit a bármilyen formában összeállított beszélgetési lap tükrözi. Ha a munkavállaló nem hajlandó részt venni a beszélgetésben, bármilyen formában megfelelő aktust készítenek.

19. A megrendelésre kirendelt alkalmazottra a szolgálati törvény 9 által meghatározott hivatalos munkaidő vonatkozik.

20. A megállapított eljárásnak megfelelően ösztönzőket lehet alkalmazni a rendelkezésére bocsátott munkavállalóra, és fegyelmi szankciókat szabhatnak ki rá 10.

1 Gavee e - "alkalmazottak".

5 Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011. N 49. cikk. 7020; 2012. N 50. cikk. 6954. Továbbá - "Szolgáltatási törvény".

6 A szolgálati törvény 36. cikkének 17. része.

7 Ebben az eljárásban az Orosz Belügyminisztérium központi irodájának részlegei az Orosz Belügyminisztérium központi hivatalának részlegeként értendők, az Orosz Belügyminisztérium belső csapatok főparancsnokságának kivételével.

8 Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011, N 30, Art. 4595; 46. \u200b\u200bcikk 6407; 49. cikk 7020; 2012. N 50. cikk. 6960; 53. cikk 7608.

9 A szolgáltatási törvény 36. cikkének 13. része.

10 A szolgáltatási törvény 36. cikkének 14. része.

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ BELSŐ MINISZTÉRIUMA

Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére álló beiratkozási eljárás és az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére álló alkalmazottak megtalálásának eljárásának jóváhagyásáról

Alapján 2018. április 3-tól eltörölték
az Orosz Belügyminisztérium 2018. február 1-jei végzése N 50
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokumentum a módosításokkal:
(Orosz újság, N 208., 2014.9.12.);
(A jogi információk hivatalos internetes portálja www.pravo.gov.ru, 2016.12.9., N 0001201612090011).
____________________________________________________________________

A 2011. november 30-i N 342-FZ szövetségi törvény 36. cikkének 20. részével összhangban "Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek szolgálatáról és az Orosz Föderáció egyes jogszabályainak módosításáról" -
________________
Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011, N 49, 7020. cikk; 2012, N 50, 6954. cikk.

rendelek:

(3) Az Orosz Föderáció belügyi szerveiben történő kézbesítésre vonatkozó szabályzat alkalmazásának eljárására vonatkozó utasításokat, amelyeket az Orosz Belügyminisztérium 1999. december 14-i N 1038. számú végzésével hagyott jóvá, a 8.6. Bekezdést és a 8.6. Bekezdés 2. lábjegyzetét ki kell zárni.
________________
Az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2000. április 10-én nyilvántartásba vették, az N 2190 lajstrom, amelyet az Orosz Belügyminisztérium 2001. november 16-i N 1010 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2002. március 5-én nyilvántartásba vettek, N 3282 lajstromozással), 2005. április 8-i N 250 ( az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál bejegyezve 2005. május 6-án, lajstromszám: N 6586), 2006. május 5-én N 321 (bejegyezve az Orosz Igazságügyi Minisztériumban 2006. július 31-én, nyilvántartás N 8128), 2008. december 9-én N 1074 (bejegyezve az Orosz Igazságügyi Minisztériumban január 15-én) 2009, N 13082 lajstromszám), 2012. március 14-én N 170 (bejegyezve az Orosz Igazságügyi Minisztériumban 2012. április 20-án, N 23902 lajstrom), 2012. június 25-én N 630 (bejegyezve az Orosz Igazságügyi Minisztériumban 2012. július 25-én, nyilvántartás N 25025 ), 2012. október 19-én N 961 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2012. november 30-án regisztrálták, N 25988 lajstromszámmal) és 2012. november 30-án N 1065-en (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2012. december 29-én regisztrálták, N 26499 lajstromszámmal).

(4) E végzés végrehajtásának ellenőrzését S. A. Gerasimov miniszterhelyettesre kell bízni.

Miniszter
rendőr altábornagy
V. Kolokolcev

Bejegyzett
az Igazságügyi Minisztériumnál
Orosz Föderáció
2013. április 19
regisztráció N 28234

Alkalmazás. Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottainak rendelkezésére álló és az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére álló beiratkozási eljárás

Alkalmazás

1. Ez az eljárás határozza meg az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottainak az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának, az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szerveinek (kivéve az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szerveinek alárendeltjei), oktatási, tudományos és szanatóriumi-üdülőhelyi szervezetek befogadására vonatkozó eljárást, kerületi osztályok az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának rendszerét anyagügyi és műszaki ellátással, valamint más szervezeteket és osztályokat, amelyek feladatok ellátására és az Orosz Föderáció belügyi szerveinek kijelölt hatáskörök gyakorlására jöttek létre (kivéve az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szerveinek alárendeltjeit), valamint a munkavállalók rendelkezésére bocsátásának eljárása.
(A módosított záradék 2014. szeptember 23-án lépett hatályba az Orosz Belügyminisztérium 2014. július 2-i N 559 számú végzésével.
________________
Tovább - "alkalmazottak".

Továbbá - "belügyi szervek".

2. Az alkalmazottak a következők rendelkezésére állnak:

2.1. Az Orosz Föderáció Belügyminisztériuma.
________________
Továbbá - "Oroszország Belügyminisztériuma".

2.2. Oroszország Belügyminisztériumának területi szervei (az Orosz Belügyminisztérium területi szerveinek alárendeltjei kivételével), oktatási, tudományos és szanatóriumi-üdülőhelyi szervezetek, az Orosz Belügyminisztérium rendszerének anyagi és műszaki ellátási körzeti osztályai, más szervezetek és osztályok, amelyek feladatok ellátására és a belső szervekhez rendelt hatáskörök gyakorlására jöttek létre esetek (az orosz belügyminisztérium területi szerveinek alárendeltek kivételével).
(A módosított albekezdés 2014. szeptember 23-án lépett hatályba az Orosz Belügyminisztérium 2014. július 2-i N 559. számú végzésével.
________________
Továbbá - "Oroszország Belügyminisztériumának területi szervei, szervezetei, alosztályai".

3. Az Oroszország Belügyminisztériumának, az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek és szervezeti egységeinek rendelkezésére álló alkalmazottak beiratkozása engedélyezett az Orosz Föderáció belügyi szerveiben történő szolgálatról és az Orosz Föderáció belügyi szerveiben történő szolgálatról szóló 2011. november 30-i szövetségi törvény 36. cikkének 10. részében előírt esetekben. az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusai ".
________________
Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011, N 49, 7020. cikk; 2012, N 50, 6954. cikk. Továbbá - "Szolgáltatási törvény".

4. A munkavállaló a megállapított határidőn belül elérhető lehet. Az az időszak, amikor a munkavállaló rendelkezésére áll, nem tartalmazza az átmeneti munkaképtelenség és a szolgálati törvény által előírt szabadságon töltött időszakokat.
________________
A szolgáltatási törvény 36. cikkének 17. része.

5. Abban az időszakban, amikor a munkavállaló az Orosz Belügyminisztérium központi apparátusának egységének vezetője (főnöke) rendelkezésére áll, egy területi szerv, szervezet, az Orosz Belügyminisztérium alosztálya, a vezető (fő), akinek utasításait a munkavállaló hajtja végre, a személyzeti egység az előírt módon intézkedéseket hoz a munkavállaló másik pozícióba történő áthelyezésére a belügyi szerveknél vagy a belügyi szervek szolgálatából való felmentése.
(A módosított záradék, 2016. december 20-án lépett hatályba az Orosz Belügyminisztérium 2016. november 14-i N 722. Számú végzésével.
________________
A lábjegyzetet 2016. december 20-tól kizárták - az Oroszországi Belügyminisztérium 2016. november 14-i végzése N 722 ..

6. Ha egy, az oroszországi belügyminisztérium központi egységének alosztályába felvett és egy 10 nappal a szolgálati törvény 36. cikkének 11. részében megállapított feltételek lejárta előtt alkalmazott munkavállalót nem helyezték át a belső ügyekkel foglalkozó testületek másik pozíciójára, vagy felmentették a szervek szolgálatából Belügyek, az Oroszországi Belügyminisztérium Közszolgálati és személyzeti osztálya, a szolgálati törvény és annak végrehajtása céljából kiadott jogszabályok -89. Cikkében előírt módon, az Orosz Föderáció belügyminiszterének dokumentumokkal látják el a munkavállaló átruházását vagy az elbocsátását a vezetőjével való megállapodás nélkül. az orosz belügyminisztérium központi irodájának részlegének (vezetője).

8. Az Orosz Föderáció belügyminisztere beiratkozik:

8.1. Oroszország Belügyminisztériumának rendelkezésére áll:

8.1.1. Az Orosz Belügyminisztérium központi hivatalának osztályaiban dolgozó alkalmazottak.

8.1.4. Egyéb alkalmazottak az Orosz Föderáció belügyminiszterének határozatával.

8.2. Az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek és alosztályainak rendelkezésére áll:

8.2.2. Egyéb alkalmazottak az Orosz Föderáció belügyminiszterének határozatával.

11. A rendelkezésére álló alkalmazott beiratkozását megrendeléssel formalizálják.

12. A nyilvántartásba vételi megbízásban fel kell tüntetni a rendelkezésére álló munkavállaló beiratkozásának alapját, a megbízásba való felvétel időpontját, a kiegészítő kifizetések listáját és összegét a rendelkezésükre álló időszak alatt, a 2011. július 19-i 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 23. részével összhangban. " Az Orosz Föderáció belügyekkel foglalkozó szervezeteinek alkalmazottaira vonatkozó szociális garanciákról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról, valamint a korábban kicserélt pozícióra és (vagy) hivatalos pozíciójára, illetve a vezető (főnök) tisztviselői hivatalos kötelezettségek kivetésére a munkavállaló számára, aki utasításokat ad a munkavállaló számára és (vagy) meghatározza hivatalos helyzetét.
________________
Az Orosz Föderáció kollektív jogszabályai, 2011, N 30, 4595. cikk; 46. \u200b\u200bcikk, 6407. cikk; 49. cikk, 7020. cikk; 2012, 50. szám, 6960. cikk; 53. cikk, 7608. cikk.

13. A munkavállalóra a korábban betöltött munkakörre kivetett hatósági feladatokat a meghatározott munkakörre vonatkozó munkakörülmények (munkaköri leírások) határozzák meg.

19. A megbízásba bevont alkalmazottra a megállapított munkaidő-szabályok vonatkoznak.

20. A rendre kirendelt alkalmazottra ösztönző intézkedések és fegyelmi intézkedések vonhatók a megállapított eljárás szerint.
________________
A szolgáltatási törvény 36. cikkének 14. része.

A dokumentum felülvizsgálata, figyelembe véve
előkészített változtatások és kiegészítések
JSC "Codex"

13. A katonai kötelességekről és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény 43. cikkének (1) bekezdése szerint az katonai állomány katonai tisztségére történő kinevezése, akinek az állam katonai rangot biztosít az 1. rangú ezredesre vagy a kapitányra, ideértve azokat, amelyek katonai szolgálat céljából egy másik helységbe történő áthelyezéshez kapcsolódnak , a katonai szolgálat lebonyolításáról szóló rendeletekben előírt módon hajtják végre.

A katonai szolgálat teljesítésének rendjéről szóló szabályzat 15. cikke (2) bekezdésének tartalma alapján az a katona, aki szerződés alapján katonai szolgálatot teljesít, az ő beleegyezése nélkül áthelyezhető új katonai szolgálati helyre szolgálati szükséglet alapján, azonos beosztású kinevezéssel, amely a katonai szolgálat sajátosságainak és önmagának köszönhető. maga nem tekinthető jogainak és szabadságainak megsértésének.

Ugyanakkor ez a körülmény nem jelenti az ilyen katonaság önkényes áthelyezését egy másik katonai egységre (másik helységre), mivel a katonai szolgálat elvégzéséről szóló rendeletek kimerítően felsorolják azokat az eseteket és feltételeket, amelyek mellett a katonákat egy katonai egységből új szolgálati helyre lehet áthelyezni. egy másikra, ideértve egy másik területen található egyiket is.

14. Figyelembe véve azt a tényt, hogy az Orosz Föderáció és az orosz katonai bázisok fogadó országaival, a katonai formációkkal (a továbbiakban: katonai bázisok) meghatározzák a katonai bázisok szervezeti és személyzeti felépítését és személyzetét, az orosz szolgák jelenlétét a katonai bázisok fogadó országainak területén a összetételén kívül és számuk nincs megadva.

A fentiek kapcsán a bíróságoknak a katonai állásokról elengedett katonai személyzettel kapcsolatos viták megoldásakor figyelembe kell venniük, hogy a katonai támaszpontok területén nem állnak a parancsnokok (parancsnokok) rendelkezésére, és további katonai szolgálatuk kérdéseit tervezett pótlással vagy elbocsátással kell megoldani. katonai szolgálattól vagy a parancsnokok (parancsnokok) rendelkezésére álló beiratkozástól az Orosz Föderáció területén, a rendelkezésre állás ideje alatt.

15. A családok, anyák és gyermekek védelméről szóló szövetségi törvényekben és más normatív jogi aktusokban előírt jogok, szociális garanciák és kompenzációk által a katonák által gyakorolt \u200b\u200bviták rendezése során a bíróságoknak figyelembe kell venniük a terhes nők katonai szolgálatának teljesítéséről szóló rendelet 11. cikke (19) bekezdésének rendelkezését. - a katonai személyzetet az orvosi beszámolóval összhangban, hozzájárulásukkal, kinevezhetik katonai pozíciókba könnyebb szolgálati feltételek mellett, havi fizetés megőrzése mellett, a katonai pozíciónak megfelelő havi és egyéb kiegészítő kifizetésekkel a katonai pozícióért, amelyet a meghatározott kinevezés előtt tartottak.

A katonai szolgálati eljárásról szóló rendelet 11. cikke (20) bekezdésének megfelelően másfél évnél fiatalabb gyermekekkel rendelkező katonai személyzetet más katonai pozícióba neveznek ki, amíg a gyermek másfél éves korává nem válik, egy hónapos megőrzés mellett. a katonai pozíciónak megfelelő fizetés, havi és egyéb kiegészítő kifizetések a katonai pozícióért, amelyeket a kinevezés előtt tartottak.

16. Az RF büntető törvénykönyv 145. cikke értelmében a katonai szolgálat korlátozásai formájában büntetést teljesítő katonákat nem lehet magasabb katonai beosztásba kinevezni. Ha a végrehajtott bűn természetét és egyéb körülményeket figyelembe véve a katonai szolgálat korlátozásával elítélt katona nem maradhat katonai pozícióban az alárendelt vezetésével összefüggésben, akkor a megfelelő katonai tisztviselő határozatával kinevezi egy másik katonai pozícióba a katonai egységben vagy más katonai egységbe vagy helységbe történő áthelyezéssel a katonai szolgálat rendjéről szóló szabályzatnak megfelelően, amelyről értesítik az ítéletet meghozó bíróságot.

A katona kötelességei a katonai szolgálatban és az állam rendelkezésére állnak egy "sötét erdőben", amely hosszú ideje megtanulható, de soha nem valósult meg. A mai cikkben megpróbáljuk elemezni a katonaság fő felelősségeit, amelyekre van joga, és melyeket nem. Figyelni fogunk az ezt kimondó törvényekre, valamint azok gyakorlati alkalmazására is.

Katona kötelezettségei szolgálatban és rendelkezésére állnak

Kezdetben szükséged van ossza fel a felelősségeket három különböző kategóriára , amely magában foglalja a feladatok sajátosságait és fontosságát:

Általános feladatok;
Munkahelyi felelősség;
Különleges feladatok.

Vessen egy jó pillantást a felelősségek elrendezésének sorrendje. A cikk elolvasásakor meg fogja érteni, hogy miért vannak így megfogalmazva, nem így.

1. Csak a parancsnok adhat parancsot a katona számára .

Ez azt jelenti, hogy a legközelebbi közvetlen parancsnoknak joga van egy katonát kinevezni őrizetbe, napi felszerelésbe és megbízásokat adni.

2. Egy katona államból való kivonulása után a hivatalos feladatokat automatikusan eltávolítják tőle.

Az általános feladatok mindaddig érvényesek, amíg a katonai egységet kizárják a listákból.
A különleges feladatokat szükség szerint osztják ki. Vagyis, ha szükséges, be lehet jelölni harci szolgálatra, napi vagy helyőrségi különítményekre. A különleges feladatok számát a parancsnok szabályozza. Minden katona esetében ez különbözik a katona küzdelme és fizikai kiképzése, valamint tulajdonságai és jellemzői alapján.

3. A megrendelésbe való felvétel első napjától kezdve a tájékoztatással végzett munka kifizetései megszűnnek.

A napi vagy a helyőrségi parancsokhoz való csatlakozáskor a katonaság vállalja, hogy állami titoktartású dokumentumokkal dolgozik. A rendelkezésére álló katonának nincs joga ilyen dokumentumokkal dolgozni, ezért felmenthető a fent említett különleges feladatok alól.

4. A rendelkezésére álló katonának nincs joga ruhában közbenjárni.

Általában azokat a katonas embereket veszik fel, akik nem alacsonyabbak a katonai rangú társaság parancsnokánál, vagy egyenlőek a parancsnokkal. Ennek alapján meg lehet jegyezni, hogy a rendelkezésére álló katona nem rendelkezik beosztással, vagyis nem léphet be ruhába.

5. Az őr csatlakozási jogainak hiánya.

A rendelkezésére álló katonáknak nincs joguk az őrség közbenjárására, mert általában egy ilyen döntő pillanatban az egyik beosztott egységgel rendelkező tiszt átveszi a posztot. Továbbá, a rendelkezésére álló katonának nincs joga fegyverhez (erről alább írunk), és őrségbe vonulásakor a fegyver kötelező.

6. A fegyverek kötelező átadása a parancsnok parancsára.

A parancsnok kudarc nélkül parancsot ad a rendelkezésére álló (állam által biztosított) katonáknak fegyverek átadására a raktárba. Lehetetlen lépni a ruhába valaki más fegyverével, mivel ez illegális lehet és káros következményekkel járhat, ha olyan fegyverről lő bejegyzett egy másik katonai embernek.
Ezenkívül már fentebb említettük, hogy a rendelkezésére álló katonák számára ritkán különös feladatokat ruháznak fel, mivel nincsenek beosztásuk, és nincs joguk beavatkozni a felszerelésbe.

7. Feltétlenül be kell tartani az Orosz Föderáció alkotmányát és az Orosz Föderáció törvényeit, az általános katonai szabályok követelményeit, vitathatatlanul követve a parancsnokok utasításait, valamint a magas rangú tisztviselők összes ajánlását és utasítását.

8. Kövesse az összes utasítást, és tartsa be a fegyetet más katonai személyzet jogainak megsértése nélkül.

9. Kövesse a napi rutinot , amelyet egy bizonyos tanulmányi időszakban vezetnek be.

A napi rutin a következőket tartalmazza:

1. Időben történő kivitelezés;
2. ebéd;
3. A katonai szolgálatból való tervezett kivonás.

Ez a tétel a háború betartásának is hívható, amelyet a parancsnok szabályoz.

10. Kötelező napi részvétel a szolgálaton.

Az RF fegyveres erők fegyelmi okmánya 7. sz. Függelékének 1. pontja szerint az előírások durva megsértése utal szolgálatból, katonából vagy tisztből való távolmaradás, a napi szolgálatokra kijelölt idő több mint négy órája. Sokuknak sikerül minimálisra csökkentenie a szolgálatra fordított időt, és csak reggel formációban és délután jelenik meg. Néhány vállalatnál ez a szabály működik, de ha ezt minden katona megteszi, akkor senki sem fogja ellátni feladatait, senki sem fog működni.
Ezért határozottan javasoljuk, hogy ne vegyenek részt a szolgálatban, és ne próbálják megtéveszteni a parancsnokot és a magasabb rangú tisztviselőket. Most ezt büntetik, mivel ez sérti az RF fegyveres erők fegyelmi alapokmányának a 7. számú melléklet 1. pontját.

11. A rendelkezésére álló katona köteles a megadott időben megjelenni a szolgálatban, és nem szabad megsérteni a "tíz" szabályt.

Valószínűleg sok katonai személyzet tudja, mi a "tíz" szabály, amely sok embert kísérteties.
A tíz szabály azt jelenti, hogy a katonanak nincs joga tíz napnál hosszabb ideig megjelenni a szolgálatban, hiányát igazoló fontos okok nélkül. Hivatkozhat arra a tényre, hogy egészségügyi problémái vannak vagy valamilyen családi körülményei vannak. De! Még ha ez igaz is, és nem a szokásos hajlandóságot dolgozni, akkor a szavakat meg kell erősíteni. Vagyis a katonának értesítenie kell a parancsnokot arról, hogy beteg, de a szolgálatra érkezéskor be kell nyújtania egy orvos igazolását, amely megerősíti azt a tényt, hogy a katona valóban betegségben szenvedett.
Ez emlékeztet az orvos észrevételére, amelyet sokan hosszú távollét után vezettek az iskolába. csak akkor, ha az iskolában ez volt a norma, akkor a katonai szolgálatban az a személy, aki tíz napnál hosszabb távolléte esetén büntetőeljárást kezdeményezhetnek .
Beszéljünk egy tényről a büntetés kifejezése:

1) a katonai szolgálat korlátozása legfeljebb két évre, akár fegyelmi katonai egység tartásával akár két évig, vagy akár három évig terjedő börtönbüntetéssel;

2) Legfeljebb öt évig terjedő szabadságvesztés.

JEGYZET! Az egyetlen dolog, amely megmenthet egy katona, az, hogy ezt a pontot figyelmen kívül hagyják, és először tíz-harminc napos időtartamra tesznek távolmaradást, és a jelenlegi körülmények között, amelyeknek jó oka van.

Büntetés az általános kötelességek elmulasztása miatt

Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának plénumának 2008. április 3-i 3. számú állásfoglalása szerint "A bírói ügyek bírósági mérlegelésének gyakorlatáról a katonai vagy alternatív polgári szolgálat elkerüléséért" tízszer jelenik meg, ha a katonai szolgálatot rosszul teljesítik. napig (csak itt a "tízes" játékáról van szó), akkor felelősségre vonható, és a katonai szolgálattól való elidegenedés fenyegetheti a bíróság és a parancsnok által meghatározott és egyeztetett bizonyos időtartamra. A kifejezés a rendelkezésére álló katona helytelen magatartásának súlyosságától függ (az állam számára).
Ezért hibátlanul kell elvégeznie feladatait, és nem kell megpróbálnia valakit becsapni. A tisztek és a parancsnokok nagy foglalkoztatása ellenére elsősorban az általános feladatok elvégzését ellenőrzik. Mindig ne feledje, hogy minden cselekedetért és szaért meg kell válaszolnia, a katonai világban pedig büntetőjogi és jogi felelősséget kell viselnie!

A fentiek alapján arra következtethetünk, hogy katona kötelességei a rendelkezésére állnak , nem annyira félelmetes, és némi transzcendentális. A katonaság fő tevékenysége:

1. Gyere a reggeli formációhoz;
2. ebéd után jelenjen meg a szolgálatban;
3. Végezzen általános feladatokat (amelyek magukban foglalják a fegyetet, amely reggel a formáció, ebéd és az általános feladatok).

Mint láthatja, a kör bezárt. Ha azt kérdezi: " Akkor mi szerepel az általános felelősségvállalásban ? ", akkor a válasz:" Mit nevez ki a parancsnok. "
Ahogy a mondás szól: "Minden ötletes egyszerű!"

A legfontosabb dolog nem az, hogy megpróbáljuk "elkerülni a kötelességeinket", éppen ellenkezőleg, próbáljunk minőségi módon elvégezni az Önhöz rendelt feladatokat, és kérem a parancsnokot. Így el lehet halasztani az elbocsátást az RF Fegyveres Erők részéről, és felhasználhatja a rendelkezésre álló időt.