A katona rendelkezésére álló feladatok (állam szerint). Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottainak bejegyzésére és az alkalmazottaknak az Orosz Föderáció belügyi szerveinek rendelkezésére bocsátására vonatkozó eljárás - Rosszijszkaja Gazeta

a) személyzet hiányában (a belügyi szerv (részleg) felszámolása vagy átszervezése esetén a belügyi szerv (részleg) létszámának vagy személyzetének csökkentése;

B) helyettesített beosztásból való felmentéssel az áthelyezéssel vagy a szolgálattól való felmentéssel kapcsolatban;

C) a szolgálat felfüggesztésének végén;

D) ha katonai orvosi bizottság orvosi vizsgálatra vagy orvosi vizsgálatra küldi;

E) átmeneti fogyatékosság miatt négy hónapnál hosszabb, összesen tizenkét hónapos hivatali feladat teljesítésének elmulasztása esetén (kivéve azokat az eseteket, amikor az Orosz Föderáció jogszabályai hosszabb időtartamot írnak elő a munkavállaló gyógyulására vagy kezelésére a hivatali feladatok ellátása során kapott munkavállalóval kapcsolatban sérülés, zúzódás vagy sérülés);

F) üzleti útra küldik egy évnél hosszabb időtartamra, ideértve a külföldet is, és az üzleti út befejezését követő időszakban, a jelen cikk második részében meghatározottak szerint;

G) a belügyi szervek alkalmazottjának visszahelyezésével kapcsolatban, aki korábban ezt a tisztséget töltötte be;

H) a korábbi szolgálati évek fel nem használt szabadságának ideje alatt a belügyi szervek szolgálatából való elbocsátása esetén;

I) a kirendelési időszak végén a hatóságokhoz, valamint a szervezetekhez.

A belügyi szervek alkalmazottja az alábbi esetekben áll a belügyi szervek rendelkezésére:

A) a cikk első részének „a” bekezdése - legfeljebb két hónap;

B) a cikk első részének „b” bekezdése - az ügyek posztra történő áthelyezéséhez szükséges időszakban, de legfeljebb egy hónapig;

C) a cikk első részének d) pontja - a katonai orvosi bizottság által végzett orvosi vizsgálat vagy orvosi vizsgálat ideje alatt, de legfeljebb két hónapig;

D) a cikk első részének "e" pontja - a betegség ideje alatt, de legfeljebb egy évig;

E) a cikk első részének "c", "f", "g" és "és" záradékai - a munkaviszony ideje alatt, de legfeljebb három hónapig;

F) A cikk első részének h) pontja, - a fel nem használt nyaraláson való tartózkodás ideje alatt, de legfeljebb hat hónapig.

A belügyi szervek rendelkezésére állásának időtartama nem tartalmazza a betegség miatt a szolgálat alóli felmentés időtartamát, valamint a folyó év következő éves és (vagy) kiegészítő szabadságának tartózkodási idejét.

A belügyi szervek más beosztásába történő kinevezését vagy szolgálati viszonyának megszüntetését megelőzően a belügyi szervek rendjébe beiratkozott alkalmazott végrehajtja az érintett belügyi szerv (egység) vezetőjének (vezetője, parancsnoka) vagy más meghatalmazott vezető utasításait, utasításait és utasításait.

A belügyi szervekbe beosztott alkalmazottra a megfelelő belügyi szervben (alosztályban) megállapított munkaidő vonatkozik.

A belügyi szervek rendelkezésére bocsátott alkalmazottra ösztönző intézkedések és fegyelmi szankciók vonatkozhatnak.

Az az időszak, amikor egy alkalmazott a belügyi szervek rendelkezésére áll, a belügyi szervek szolgálati idejébe számít, ideértve a nyugdíj és a szolgálati idő százalékos juttatásainak kijelölését is, valamint a különleges rangú szolgálati idő alatt.

A belügyi szervek rendelkezésére állásának idejére a munkavállaló pénzbeli juttatást tart meg egy korábban felváltott munkakör illetménye, a kijelölt különleges rangért járó fizetés, a szolgálati idő százalékos emelése. Azok az alkalmazottak, akiket az Orosz Föderáció állami hatóságaihoz osztottak be, amikor az Orosz Föderáció Belügyminisztériumához küldik őket, hogy megoldják a belügyi szervekben történő további szolgálat kérdését, fizetést fizetnek a szövetségi közszolgálat utolsó nyilvános munkájáért, amelyet e testületek ezen alkalmazottai váltanak fel, illetményt a kiosztott különleges címért és a szenioritás százalékos bónuszáért. Ugyanakkor azoknak az alkalmazottaknak, akiket az Orosz Föderáció állami hatóságaihoz rendeltek, a szövetségi államszolgálat utolsó állami pozíciójának fizetését, amelyet ezekkel a testületekkel ezek az alkalmazottak váltanak fel, az Orosz Föderáció elnökének vagy az Orosz Föderáció kormányának törvényeivel megállapított összeg növekedésének figyelembevételével fizetik.

Az illetékes belügyi szerv vezetőjének döntésével a belügyi szerv alkalmazottja prémiumot is kaphat a szolgálati feladatok példaértékű ellátásáért, a naptári év eredményei alapján a szolgálati feladatok lelkiismeretes elvégzéséért egyszeri pénzbeli díjazást, tárgyi segítséget, az államtitkot képező információkkal végzett munka havi béremelését. , a szolgáltatás bonyolultsága, intenzitása és különleges rendszere, valamint egyéb kifizetések havi juttatásban részesülhetnek, figyelembe véve a ténylegesen elvégzett feladatokat.

Az alkalmazott jelenlétét a belügyi szervek rendelkezésére az illetékes belügyi szerv (egység) vezetőjének parancsával formalizálják.

A belügyi szervek alkalmazottainak a belügyi szervek rendelkezésére bocsátásának és a belügyi szervek alkalmazottainak a belügyi szervek rendelkezésére bocsátásának eljárását az Orosz Föderáció belügyminisztere állapítja meg.

Téged a katonai egység parancsnokának rendelkezésére bocsátottak. Azonnal felmerül a kérdés, hogy a rendelkezésére álló (az állam számára) katona milyen feladatokat kell ellátnia. Joguk van-e kinevezni az öltözékbe, kiküldeni üzleti útra és általában mire kötelesek és mit nem. A katonai jogszabályok egyike sem határozta meg kifejezetten, hogy a rendelkezésére álló (az állam számára) katonának milyen feladatokat kell ellátnia.

Ahogy a bölcs mondás tartja: „Gyere vissza a földre, ha az agyad homályos és a szíved üres. Csak az elején visszatérve láthatjuk az utat. " Ezért kezdjük elölről, hogy foglalkozzunk ezzel a kérdéssel. Az Orosz Föderáció elnökének 1999. szeptember 16-i 1237. sz. "Katonai szolgálat kérdései" A katonai szolgálat eljárására vonatkozó előírások "13. cikkének 1. pontja szerint:

A további katonai szolgálat kérdéseinek megoldása érdekében a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonákat rendszerint a legközelebbi parancsnokhoz (parancsnokhoz) rendelhetik, aki jogosult parancs kiadására, egy tisztviselőnek, aki katonai pozícióra kinevezési joggal rendelkezik, és amelyet a meghatározott katona vált be. ...

Ebből következik, hogy csak annak a katonai egységnek a parancsnoka, amelyben rendelkezésre áll (az állam érdekében), és senki másnak nincs joga utasítást adni a rendelkezésére álló (az állam mögött álló) katonának. Azonnal felmerülnek a kérdések, és milyen jogokat adhat a rendelkezésére álló katonának (az állam érdekében)? Fel lehet-e õrizni vagy szolgálatra a dandárban? Kinevezés az üres állás betöltésére, amíg rendelkezésre áll? Milyen feladatokat kell ellátnia?

Az Orosz Föderáció UVS-je szerint a katona a szolgálat első napjától kezdve köteles általános, hivatalos és különleges feladatokat ellátni. Miután egy katonát a katonai egység parancsnokának rendelkezésére bocsátottak (a személyzet számára), hivatalos feladatait automatikusan eltávolítják tőle. Vagyis ennek eredményeként általános és konkrét felelősségek maradnak. Az általános kötelességek a katonákra vonatkoznak, kivéve az egység listáiból való kizárását. De a különleges feladatok ellátása, beleértve a harci szolgálatot (katonai szolgálat), a napi és helyőrségi parancsokat stb. még mindig nagy kérdés.

A megrendelésbe való beiratkozás első napjától megszűnik az államtitkot képező információkkal végzett munkáért fizetett fizetés. Az a katona, aki katonai szolgálatot teljesít, és nem katonai beosztásban van, nem fogadható el elvben államtitkot képező információkkal, és a felvételét a parancsba való beiratkozás napjától kezdve felfüggesztik. Ismeretes, hogy napi rendben teljesít szolgálatot, az egység ügyeleteseként, az egységek ügyeletesének asszisztenseként stb. államtitkot képező információkat tartalmazó dokumentumokkal végzett munkához kapcsolódik. Bizonyos parancsok fogadásakor ezeknek a személyeknek meg kell nyitniuk bizonyos csomagokat egy vagy két nullával. A parancsba beiratkozott katonák közül az Av szünetel. Ennek eredményeként egy adott parancs fogadásakor a megadott dokumentumcsomagok nem nyithatók meg. Következésképpen a harci misszió megszakítása, amelyért senki nem lesz felelős, kivéve a parancsnokot, aki parancsot adott, hogy katonát jelöljön ki az osztag rendelkezésére. És határozottan nincs rá szüksége.

Egy másik nagyon fontos pont, amely megtiltja a ruhák felhelyezését. Például, a helyőrségi ügyeletes tisztet a helyőrség katonai egységeinek tisztjei közül nevezik ki, akiknek katonai helyzete nem alacsonyabb, mint a század (üteg) parancsnoka és egyenrangúik. Ebből egyértelmű, hogy csak azokat a katonákat lehet kinevezni az öltözékbe, akik nem alacsonyabb pozícióban vannak, mint ami ehhez a ruhához szükséges. Az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Belső Szolgálatának Alapokmányában és az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek helyőrségének, parancsnokának és őrszolgálatának Alapokmányában ez a pont bizonyos típusú ruhákat érint. És mivel katona áll rendelkezésére, nincs pozíciója, és ennek következtében nem lehet kinevezni a ruhába !!! A katonai rang ebben az esetben nem játszik szerepet, de a betöltött beosztás fontos, mert fekete-fehéren írják: "... az ilyen és ilyen beosztású, és nem egyenlő katonai pozíciókban lévő tisztek közül nevezik ki."

A rendelkezésére álló (állam szerint) katonának fegyverek kiadása árán. Sok tiszt azonnal megkapja a parancsot, hogy fegyvereket adjon át a raktárnak. Valaki más fegyverével pedig tilos a ruhába lépni, mert azt hivatalosan és dokumentáltan kell megtenni. Ha valaki mást kap, és az véletlenül lő, vagy még rosszabb, akkor vereségre kell használnia. Akkor jön az ügyészség, és kitalálja, hogy kinek van beosztva, hogyan szolgálták be stb., Talán mindent elrozsdásított és lelő. Ki akar helyben válaszolni ezekre a kérdésekre. Igen, még akkor is, ha a pisztolyodat még nem adták át, a parancsnok valószínűleg sokszor elgondolkodik, mielőtt fegyverrel öltözetbe helyez. Biztosan nem fognak őrizetbe venni, mert ez egy nagyon felelősségteljes ruházat, és a tisztnek csak egy beosztott egységgel szabadna közbenjárnia.

Ha ezek az érvek nem segítenek abban, hogy meggyőzze parancsnokát, hogy ne vegyen fel a ruhába, és ennek eredményeként taktikailag helyesen fog manőverezni egy üzleti útra érkező ruhákból vagy kirándulásokból, annak a ténynek köszönhetően, hogy hivatalosan dokumentálta betegeket, vagy panaszkodott egészségére és erkölcseire pszichológiai instabilitás. És a parancsnok megpróbálja megfosztani Önt az EDV-től, vagy elbocsátja a NUK alatt, akkor 2 lehetőség van. Vagy gyűjtse össze a bizonyítékokat és forduljon bírósághoz ebben a kérdésben, vagy tartsa ki magát addig a pillanatig, amikor hivatalosan elismertnek nyilvánítják az Orosz Föderáció Fegyveres Erőiből elbocsátottnak, az Art. 13. Az Orosz Föderáció elnökének 1999. szeptember 16-i, 1237. sz. "Katonai szolgálat kérdései" rendeletének 2. szakasza a katonai szolgálat eljárásáról. Ugyanakkor már el kell írni egy elbocsátási jelentést, például az OSHM számára, akkor nem buknak el a NUK szerinti felmondás esetén.

Annak rovására, hogy a rendelkezésére álló katona (az állam számára) hogyan kerüljön katonai szolgálatra. Az általános feladatokban nincs megfogalmazva, hogy a rendelkezésére álló (az állam számára) katona köteles katonai szolgálatra jönni. De van egy nagy, DE ... Az 1. cikkben a katonai személyzet általános feladatai, a belső szolgálat alapokmányának 16. pontja a következőket írja:

Szigorúan tartsa be az Orosz Föderáció alkotmányát és az Orosz Föderáció törvényeit, az általános katonai előírások követelményeit, vitathatatlanul végrehajtja a parancsnokok (parancsnokok) parancsát;

Legyél fegyelmezett ...

Az egységparancsnok minden kiképzési periódusban kiad egy parancsot a szolgálati idő szabályozásának, nevezetesen a napi rutinnak a bevezetéséről, amely szerint a katonákat napi szolgálati életük során irányítják, vagyis hogy mely napszakban érkeznek a alakulathoz, ebédelni mennek és elhagyják a katonai szolgálatot. Ebből következik, hogy az első pont szerint köteles teljesíteni az egységparancsnok utasítását és betartani a szolgálati szabályokat. Ha pedig „ütközik a csapaton” a formáción, akkor e cikk második bekezdése lép hatályba, nevezetesen az RF fegyveres erők fegyelmi szabályzatának 7. számú függelékének 1. pontja szerint egy szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katona vagy katonai katonai tiszt hiánya. hadkötelezettség, katonai egységen vagy katonai szolgálaton kívül, a megállapított napi szolgálati idő alatt egymás után négy óránál hosszabb időn át érvényes okok nélkül, a katonai egységen kívül létesített katonai szolgálat helyén. A napi rutin szisztematikus megsértése esetén pedig fegyelmi büntetéseket lehet alkalmazni, az RF fegyveres erők fegyelmi alapokmányának 61., 67. és 68. bekezdésével összhangban. Vagyis először megrovást, majd szigorú megrovást, majd figyelmeztetést adnak a hiányos hatósági megfelelésre, majd a NUK alatt kirúghatják őket. Ezért jobb, ha eljön, először minden nap reggel és ebéd után a formációra, majd minden nap csak reggelre mehet, majd kezdi minimálisra csökkenteni ezt a pillanatot. Eleinte szidnak, de aztán mindenki megszokja, és el is felejti, a katonai szolgálatban vállalt saját munkája miatt, és most nyugodtan csak hétfőnként jössz el a formációra. De ha parancsnoka egyetért az elvvel, és azt akarja, hogy a napi rutin szerint minden nap az egység területén tartózkodjon, és személyes okokból el kell hagynia a katonai egység területét, akkor a katonai találékonyság fog megmenteni.

A "tízes játékba". Ha a szerződéses katona tíz napnál rövidebb ideig nem jelenik meg szolgálatban, akkor nem indítható büntetőeljárás ellene, mert a Btk. 337. cikke szerint:

(3) A katonai egység vagy szolgálati hely jogosulatlan elhagyása, valamint a szolgálaton kívüli jó ok nélküli, tíz napnál hosszabb, de legfeljebb egy hónapos időn kívüli megjelenés, amelyet katonai szolgálatot katonai szolgálatot teljesítő katonai szolgálat vagy szerződés alapján követ el, - a katonai szolgálat időtartamára korlátozással büntetendő. két évig terjedő szabadságvesztés, vagy fegyelmi katonai egységnél két évig tartó fogva tartás, vagy három évig terjedő szabadságvesztés.

(4) Az e cikk harmadik részében előírt, egy hónapnál hosszabb cselekmények legfeljebb öt évig terjedő szabadságvesztéssel büntethetők.

Jegyzet. Az a katona, aki először követte el az e cikkben előírt cselekményeket, felmenthető a büntetőjogi felelősség alól, ha az egység jogosulatlan elhagyása nehéz körülmények együttes következménye volt.

Az Orosz Föderáció büntető törvénykönyve nem írja elő, hogy milyen büntetőjogi büntetés vonatkozik arra az esetre, ha szerződéssel egy szolgálatot 10 napnál rövidebb ideig nem áll szolgálatba, ami azt jelenti, hogy ilyen cselekményért nincs büntetés. Vagyis csak a fent leírt fegyelmi büntetések alkalmazhatók a katonákra tíz napnál rövidebb távollét esetén szerződés alapján. De ne tévedjen, hogy ha csak tíznaponta érkezett egy katonai egységhez és végigjárta, az azt jelenti, hogy mindenki "egy tucatot játszott". Nem volt ott, mert ez a pillanat nem a hivatalos feladatok ellátásának ténye. Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának plénumának 2008. április 3-i 3. sz. Rendelete szerint "A katonai szolgálat és a katonai vagy alternatív polgári szolgálat elkerülésével kapcsolatos büntetőügyek bírósági mérlegelésének gyakorlatáról" p. 13. azokban az esetekben, amikor az egységen (szolgálati helyen) illegálisan tartózkodó katona ideiglenesen az egység helyszínén (a szolgálat helyén) jelenik meg, anélkül, hogy megkezdené a katonai szolgálat feladatainak ellátását, és valójában nem kezdi el ezeket ellátni, vagy a hatóságok újabb bűncselekmény elkövetése miatt őrizetbe veszik, és Ez elrejti előlük katonaként szolgálati jogállását, vagy miután értesítette tartózkodási helyének parancsnokságát, nem teljesíti a neki adott parancsokat, és így továbbra is kitér a katonai szolgálat elől, az illetéktelen távollét időszaka nem szakad meg. Ezért el kell jönni a formációhoz, megvédeni, meghallgatni az egységparancsnok panaszait, ehhez hozzá kell mutatni többet kollégáinak és volt parancsnokainak, és ennyi, úgy kell tekinteni, hogy "az első tízet játszottad".

Tehát a fentiek alapján az a maximum, amit a normális parancsnokok megkövetelnek Öntől, az, hogy eljön a formációba, és esetleg üzleti útra küldi, amely nem kapcsolódik a hivatalos feladatokhoz (például fiatal utánpótlás céljából).

Ha még nem akarja elhagyni az RF fegyveres erőket, és a szolgálati ideje naptári értelemben legalább tíz év, akkor elhalaszthatja elbocsátását az RF fegyveres erőktől, és szánhat rá rendelkezésre álló időt.

"Hatalmi minisztériumok és minisztériumok: számvitel és adózás", 2007, N 10

Előfordul, hogy a katonák bizonyos okokból nem hagyhatják el a katonai szolgálatot, például nem rendelkeznek az előírt naptári szolgálati idővel, ami jogot biztosít a lakhatásra. Ebben az esetben az egyik megoldás az lehet, ha a katonát a parancsnok (főnök) rendelkezésére bocsátják. A cikk a beiskolázás eljárását, valamint az ilyen katonáknak fizetett pénzbeli juttatások kifizetésének jellemzőit és a jogszabályok által biztosított garanciákat tárgyalja.

A parancsnok rendelkezésére álló katonai személyzet felvételének eljárása

A főparancsnok parancsnoksága alá vont katonák beíratásának folyamatát szabályozó fő dokumentum az 1998. március 28-i N 53-FZ "A katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról" szóló szövetségi törvény (a továbbiakban: N 53-FZ szövetségi törvény). Ennek megfelelően a katona katonai szolgálatot teljesít katonai pozícióban. Kivételt képeztek azok a katonák, akik a parancsnok parancsnokságába iratkoztak be az Art. Az N 53-FZ szövetségi törvény 42. cikke. A Törvény ugyanakkor nem hozza nyilvánosságra, hogy mi tekinthető a parancsnok rendelkezésére álló katonai beiratkozásnak, és az abban bemutatott okok felsorolása nem végleges, és más jogszabályokkal bővíthető.

Különösen egy ilyen dokumentum, mint az Orosz Föderáció elnökének 1999. szeptember 16-i N 1237 "A katonai szolgálat kérdései" rendelete, amely jóváhagyta a katonai szolgálat eljárásáról szóló rendeletet (a továbbiakban - a katonai szolgálatról szóló rendelet). Meghatározza a parancsnok rendelkezésére álló katona beiratkozásának meghatározását, valamint az ilyen beiratkozás feltételeinek tágabb listáját, összehasonlítva az 53-FZ szövetségi törvény e cikkében bemutatottal. Cikk (1) bekezdése alapján 13 A katonai szolgálatra vonatkozó rendelkezések a további katonai szolgálat kérdéseinek megoldására a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonákat általában a legközelebbi parancsnok (parancsnok) rendelkezésére bocsáthatja, aki parancs kiadására jogosult, és amelyet egy katonai pozícióra kinevezésre jogosult tisztviselő adhat. hogy a meghatározott katona pótolja.

A katonai szolgálatról szóló szabályzat meghatározza azokat a feltételeket is, amelyekre a katona a parancsnok parancsára beiratkozik:

a) katonai pozícióból (állásból) való szabadon bocsátás esetén - legfeljebb három hónapig;

b) katonai beosztásból (beosztásból) történő felmentés esetén a szervezeti és személyzeti tevékenység végrehajtásával kapcsolatban - legfeljebb hat hónapig;

c) egy katona ellen indított büntetőeljárás megindításával kapcsolatban - a büntetőügyben történő döntés meghozataláig. A katona hivatalból való eltávolításának egyik feltétele a bűncselekmény elemei alá tartozó cselekmény elkövetése (büntetőeljárási eljárás keretében). Az Art. Az Orosz Föderáció büntetőeljárási törvénykönyvének 114. cikke alapján azt a bírósághoz benyújtott, hivatalból történő felmentés iránti kérelem alapján hajtják végre, amikor egy katonát gyanúsítottként vagy vádlottként vonnak be, és amelyet a büntetőeljárás rendjének biztosítása, a büntetés megfelelő végrehajtása érdekében a katonai ügyészség nyomozója adott ki. A petíciót a bíróhoz nyújtják be, aki 48 órán belül végzést ad a katonának ideiglenes felfüggesztéséről vagy annak megtagadásáról. A bekezdések szerint. cikk "(2) bekezdésében" A katonai szolgálati szabályzat 13. cikkének értelmében a katonák hivatalból történő visszavonásáról szóló bírósági végzés végrehajtása általában nem hivatalból történő eltávolításról szóló végzés alapján történik, hanem azzal, hogy hivatalából felmentik és a parancsnok rendelkezésére bocsátják, mielőtt a bíróság döntést hozna. Ugyanakkor az Art. A katonai szolgálati szabályzat 13. cikkének értelmében ennek az albekezdésnek a végrehajtása a jog, és nem a parancsnok kötelessége - joga van parancsot kiadni egy katonai szolgálat ideiglenes felfüggesztéséről.

Mi lehet a katona kiút ebből a helyzetből? Az Art. Az Orosz Föderáció büntetőeljárási törvénykönyvének 114. §-a alapján a hivatalból való felmentést törlik, ha erre nincs szükség. Ezt követően érvénytelennek nyilvánítják a katonák ideiglenes felfüggesztésére vonatkozó, korábban kiadott parancsot;

d) katonai szolgálatra alkalmatlan fekvőbeteg-ellátásban lévő katona elismerése kapcsán - a fekvőbeteg-ellátás végéig (az elbocsátás nyilvántartásba vételéhez szükséges katonai feladatok alóli felmentés időtartamáig), de legfeljebb a katonai szolgálatra vonatkozó előírások által megállapított időtartamig orvosi vizsgálat, amelyet az Orosz Föderáció kormánya 2003. február 25-i állásfoglalásával N 123 jóváhagyott (a továbbiakban: a katonai orvosi vizsgálatról szóló rendelet). E szabályzat 34. pontja alapján a katonai szolgálatra alkalmatlannak nyilvánított katona vonatkozásában a katonai orvosi bizottság következtetést von le a mentesség megadásának szükségességéről, mielőtt a katonát kizárják a katonai egység személyi állományának listájáról;

e) az RF fegyveres erõktõl a katonai szolgálatot nyújtó szövetségi végrehajtó testülethez történõ áthelyezésével és fordítva, valamint az egyik katonai szolgálatot nyújtó szövetségi végrehajtó szervrõl a másikra - legfeljebb három hónapra;

f) egy hónapnál hosszabb ideig tartó ismeretlen távollét esetén - a katonaság visszatéréséig a katonai egységnél (kivéve, ha további döntés születik további katonai szolgálatról), vagy az eltűntnek elismerésről vagy kikiáltásról szóló bírósági határozat hatálybalépésének napjáig. elhunyt;

g) katona fogságban való jelenléte kapcsán túszként vagy internetesként - szabadon bocsátásáig;

h) katonai egység feloszlatása és e tekintetben a katonai helyzet csökkentése esetén, amelyet egy női katona töltött szülési vagy gyermekgondozási szabadságon - e szabadság végéig;

i) ha a katonai egység személyi állományának listájáról lehetetlen időben kizárni a katonai szolgálatból elbocsátott katonát az Art. Az 53-FZ. Sz. Szövetségi törvény 38. cikke és a katonai szolgálatról szóló rendelet 38. cikke - kiutasításáig.

A parancsnok (fő) rendelkezésére bocsátott katonai személyzet számára, az Orosz Föderáció fegyveres erőiben a katonai szolgálat szervezéséről szóló, az oroszországi Föderáció fegyveres erőiben működő katonai szolgálatról szóló, az oroszországi Védelmi Minisztérium 2002. szeptember 30-i N 350 számú rendeletével jóváhagyott utasításnak megfelelően, benyújtott formátumban benyújtják a benyújtást, amely a szövetségi végrehajtó testületek alárendelt intézmények személyi szervein keresztül irányítják, amelyekben a katonai szolgálatot a szövetségi törvény előírja, az illetékes tisztviselőknek. A benyújtáson kívül az alábbiakat küldjük:

• az igazolási lap másolata (ha tervezett pótlás útján katonai pozícióba nevezik ki);
• személyes dosszié és egyéb dokumentumok (ha azok benyújtásának szükségességét egy magasabb személyzeti testület állapítja meg);
• katona jelentése a kinevezéshez való hozzájárulásáról - magasabb katonai vagy alacsonyabb katonai pozícióba történő kinevezés esetén (szervezeti és személyzeti intézkedésekkel összefüggésben, családi okokból, egészségügyi okokból a katonai orvosi bizottság következtetéseivel összhangban vagy a katona személyes kérésére).

A bűnüldöző szervek intézményeiben olyan osztályos rendeletek kerülnek kiadásra, amelyek szabályozzák mind a katonák parancsnok rendelkezésére bocsátását, mind az ilyen katonák fizetésének fizetését. például, Oroszország FSB-jén ez az N 367 végzés<1>, az Orosz Belügyminisztériumban - N 680<2>, az orosz FSO-ban - N 121<3>... Figyelembe véve, hogy ezek a parancsok szinte azonosak, megvizsgáljuk a katonaság parancsnok rendelkezésére bocsátásának az oroszországi FSB-beli eljárását.

A beiratkozási feltételektől függően, amelyet az Art. A katonai szolgálatról szóló rendelet 13. cikke szerint az oroszországi FSB meghatározta a teljesítés feltételeit. Tehát a katona bejegyzését a parancsnok rendelkezésére bocsátják:

• katonai hivatalból való szabadon bocsátás esetén, valamint a szervezeti és személyzeti intézkedések kapcsán büntetőeljárás indítása, az RF fegyveres erőktől egy bűnüldöző szervhez és fordítva, valamint egy katonai szolgálatot ellátó szövetségi végrehajtó szervtől való átadással, egy másik, ha lehetetlen időben kizárni a katonai szolgálatból elbocsátott katont a katonai egység személyzetének listájáról - az esetek és a pozíciók kézbesítésének napját követő naptól;
• a katonai szolgálatra alkalmatlan fekvőkezelésű katonaság elismerésével kapcsolatban - a fekvőbeteg kezelés végéig (az elbocsátáshoz szükséges katonai kötelességektől való mentesítés időtartamáig), de legfeljebb a katonai orvosi szakértelemről szóló rendelet által megállapított időszakra ;
• egy hónapnál hosszabb ideig tartó ismeretlen távolléttel, valamint katona fogságban, túszként vagy interneten tartózkodásával kapcsolatban - attól a naptól kezdve, amelytől kezdve a katonákat a biztonsági ügynökség végzése szerint fogságban fogva tartották túszként vagy internetesként;
• egy katonai egység feloszlatása és a katonai pozíció e tekintetben történő csökkentése esetén, amelyet anyasági vagy gyermekgondozási szabadságon lévő női katona töltött be - a biztonsági szerv reformjának (megszüntetésének) napját követő naptól kezdve;
• katonai oktatási intézményben, posztgraduális tanulmányokban, katonai doktori tanulmányokban végzett és olyan katonai beosztásokra nevezték ki, akiket a szükséges végzettséggel rendelkező személyek helyettesítettek, és amelyet a katonai beosztások megfelelő listája előír - a katonai oktatási intézmény elvégzéséről szóló végzés aláírását követő naptól kezdve.

Térjünk rá arra a bírói gyakorlatra, hogy a katonai szolgálatról szóló szabályzatot alkalmazzuk a parancsnok parancsnokságába beiratkozott katonákra - Az RF fegyveres erők Katonai Kollégiumának 2005. március 9-i határozata, N VKPI04-132. Az Orosz Föderáció fegyveres erõi egy olyan állampolgár kérelmét vélte, aki elismerte e rendelet normáit az Orosz Föderáció alkotmányával és más jogalkotási aktusokkal ellentétesnek. Véleménye szerint a katonai szolgálatból a katonai szolgálatról a parancsnok rendelkezésére bocsátott szabályokat szabályozó, fent említett normák megfosztják őket a katonai kötelességről és a katonai szolgálatról szóló jogszabályokban előírt különféle jogoktól és előnyöktől, akadályozzák a tevékenység és a szakma szabadon választott jogának gyakorlását, korlátozzák a jogokat a lakhatásról, és megsérti az emberi jogok és szabadságok egyenlőségének alkotmányos elvét.

A kérelem megvizsgálása után az RF Fegyveres Erők nem találtak indokot a követelmények teljesítésére.

A bekezdések tartalmából. "és" a 2. cikkely A katonai szolgálatról szóló szabályzat 13. cikke szerint a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katona beíratása megengedett a parancsnok rendelkezésére, ha lehetetlen időben kizárni a katonai szolgálatból elbocsátott katonát a katonai egység személyi állományának listájáról az Art. 11. bekezdésében előírt esetekben. Az 53-FZ. Sz. Szövetségi törvény 38. cikke és a katonai szolgálatról szóló rendelet 38. cikke, annak kizárása előtt. Ugyanakkor a katonai szolgálatból elbocsátott katonának - a katonai egység személyzetének listájáról való kizárás napján - teljes mértékben biztosítani kell a megállapított pénzbeli támogatást, élelmet és ruházatot. Mielőtt minden szükséges számítást elvégezne egy katonával, beleegyezése nélkül nem zárják ki a katonai egység személyzetének listájáról.

A katonai szolgálatból elbocsátott katonát a katonai szolgálat lejártának napján (ütemterv előtt elengedve - legkésőbb a katonai szolgálatának lejártának napján) és legkésőbb a katonai egység kivonatának kézhezvételétől számított egy hónapon belül ki kell zárni a katonai egység személyi listájáról. egy katona katonai szolgálatból való felmentésének parancsát. Következésképpen az 53-FZ. Sz. Szövetségi törvény és a katonai szolgálatról szóló rendelkezés nem tekinthető a felperes alkotmányos jogait sértőnek.

Ezenkívül a kérelmezőnek a parancsnok parancsnoka alá helyezése annak a ténynek tulajdonítható, hogy Művészet. A katonai szolgálatból egészségügyi okokból való elbocsátás céljából az 1998. augusztus 27-i N 76-FZ szövetségi törvény (a továbbiakban - az N 76-FZ. Sz. hozzájárulást adnak az elbocsátáshoz anélkül, hogy lakhatást biztosítanának, hagyva őket a várakozási listán a lakhatásnak a szolgálat helyén. A kérelmező nem adta meg ezt a hozzájárulást, ami oka volt az egységi parancsnok rendelkezésére bocsátására.

Pénzügyi támogatás kifizetése

Összefoglalva az Orosz Föderáció jogszabályait a parancsnok parancsnokságába bevont katonáknak történő kifizetésekről, megjegyezzük, hogy egyéb összegekben pénzbeli juttatásokat fizetnek, amelyek különböznek a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő és katonai posztot betöltő katonáknak fizetett kifizetésektől.

Vizsgáljuk meg azokat a jellemzőket, amelyek szerint a katonák pénzbeli juttatásokat kapnak, amelyeket az orosz FSO N 121 rendelete hozott létre. A parancsnok parancsnokságába bejegyzett szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák számára szükséges fizetések felsorolását az FSO honvédjeinek pénzbeli juttatások kifizetésére vonatkozó, e rendelettel jóváhagyott eljárás 1. szakasza tartalmazza. Ez a lista nincs lezárva, és a feltüntetetteken felül további kiegészítő kifizetéseket is előírhat. Különösen az FSO-katonák fizetnek:

a) a katonai pozícióért járó fizetés, amelyet egy katona kapott, mielőtt a parancsnok parancsára helyezte volna;

b) katonai rangú fizetés;

c) a szolgálati idő százalékos növekedése. Az Orosz Föderáció kormányának 2000. július 14-i, N 524. számú, "A katonáknak és családtagjaiknak fizetendő egyedi kifizetésekről" szóló rendelete tartalmazza. Mértéke a katonaság fizetésének 5-70% -a;

d) havi juttatás a katonai szolgálat bonyolultságáért, intenzitásáért és különleges rendjéért, a katonai pozíció fizetésének 50% -ában, amelyet a parancsnok parancsnoka alá helyezése előtt kaptak. Érdemes megjegyezni, hogy a szerződés alapján katonai szolgálatot végző és katonai pozíciókat betöltő katonák esetében ez a juttatás legfeljebb 120% -ot fizet, a 76-FZ. Sz. Szövetségi törvény előírásainak megfelelően. Emellett megemelt összegben a szövetségi végrehajtó testületek egyes alkalmazottai számára fizetnek, amelyekben a szövetségi törvény előírja katonai szolgálatot (Moszkva és Szentpétervár, Moszkva és Leningrád térségében) (szolgálat alapján katonai szolgálat), a tényleges utazási költségek visszatérítése érdekében. a városi, elővárosi és helyi forgalom minden típusú tömegközlekedéséről (a taxik kivételével), a földadó és a magánszemélyek vagyonára kivetett adók megfizetéséről (az Orosz Föderáció kormányának 2005. január 31-i állásfoglalása, N 47 "A komplexitás, a feszültség és a speciális szolgáltatási rendszer havi pótdíjának növeléséről") (katonai szolgálat) bizonyos kategóriájú alkalmazottak és katonai személyzet számára, aki szerződés alapján katonai szolgálatot végez ");

e) havi monetáris ösztönzők egy fizetés összegében az utolsó katonai pozícióért. A monetáris ösztönzők kifizetését előíró fő szabályozási dokumentum az Orosz Föderáció elnökének 2005. február 18-i, N 177.

f) bónusz idegen nyelv ismereteért. Az Orosz Föderáció kormányának 1993. január 27-i, N 65. számú, "A belső ügyek testületeinek, az állami tűzoltóságnak, a büntetőrendszer alkalmazottainak, valamint a büntetőrendszer alkalmazottainak a pénzbeli juttatások kifizetésének ésszerűsítéséről és a szociális védelem megerősítéséről szóló, 5. cikke értelmében a támogatás összege nem haladhatja meg Katonai pozíció fizetésének 20% -a;

g) bónusz a tudományos cím és az oklevélért. A cikk a 6.1. Az N 76-FZ. Sz. Szövetségi törvény 13. cikke értelmében a következő összegekben állapítják meg a hivatalos fizetést:

• 40% az egyetemi docens esetében;
• Professzor tisztségére 60%;
• RUB 3000 a tudományok jelöltjének fokára;
• 7000 rubel a tudományos doktor fokozatára.

h) támogatás a katonák számára: az "Orosz FSO tiszteletbeli tisztviselője", "az ellentétes intelligencia tisztségviselője", "a szövetségi kormány kommunikációs és információs testületeinek tiszteletbeli tisztviselője", "Oroszország különleges kommunikációs szolgálatának tiszteletbeli tisztviselője", "tiszteletbeli állambiztonsági tiszt" vagy "tiszteletbeli állambiztonsági tiszt" kitűzővel kitüntetve "

Mint már említettük, a katonák a meghatározott kifizetéseken túl további kiegészítő kifizetéseket is kaphatnak. A parancsnoki parancsnokságba bevont katonák általi átvételük fő feltétele az, hogy a szövetségi végrehajtó testületek járulékos kifizetéseket jelentsenek a katonák számára abban az esetben, ha katonai szolgálatot nem katonai pozícióban végeznek. Ezek magukban foglalják például az utazási költségek megtérítését, ha a katonákat üzleti útra küldik, az étkezés helyett kompenzációs kifizetéseket kell fizetni, lakóhelyiségek bérbeadására (bérbeadására), szanatóriumi kezelésre.

A katonáknak a parancsnok rendelkezésére bocsátásával azon kívül a szabad katonai pozícióra való ideiglenes feladatainak teljesítésére is fel lehet venni a 2. cikknek megfelelően. 12 A katonai szolgálatra vonatkozó rendelkezések. Ugyanakkor a számára fizetett pénzbeli támogatás összetétele hasonló a fentiekhez, a katonai pozíció fizetésének kivételével, mivel ebben az esetben fizetést kap ideiglenes katonai pozícióért.

Ha egy szerződés alapján katonai szolgálatot végző katona a parancsnok parancsára kerül a Távol-Északon, a hozzájuk rendelt településekre és a kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező egyéb területekre, ideértve a távoli területeket is, pénzbeli juttatásához együtthatókat kell meghatározni (körzet, katonai szolgálat) nagymagasságú régiókban, a sivatagi és víztelen területeken végzett katonai szolgálatért), és az e területeken dolgozó és ott élő állampolgárok számára százalékos juttatásokat fizetnek az Orosz Föderáció szövetségi törvényei és más szabályozási jogi aktusai által meghatározott összegben és eljárás szerint.

Felhívjuk figyelmét: azoknak a katonáknak, akiknek az adott hónapban teljes pénzbeli juttatásban részesülnek rendes katonai helyzetükért, de akiket később a meghatározott pénzbeli juttatás kifizetése előtt jóváírnak a parancsnoknak, a pénzbeli juttatás újraszámítását nem hajtják végre (az FSO N 121. parancsának 4. pontja).

Kanterovsky A.

Journal Expert

"Energiaügyi minisztériumok és szervezeti egységek:

számvitel és adózás "

AZ OROSZ FEDERÁCIÓ BELSŐ MINISZTÉRIUMA

Az Orosz Föderáció belügyekkel foglalkozó szerveinek rendelkezésére bocsátásukra és alkalmazottaiknak az Orosz Föderáció belső ügyekkel foglalkozó szerveinek rendelkezésére bocsátására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról

2018. április 3-tól szüntették meg
az Orosz Belügyminisztérium 2018. február 1-jei végzése, N 50
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokumentum a végrehajtott változtatásokkal:
(Orosz újság, N 208, 2014.09.12.);
(A jogi információk hivatalos internetes portálja www.pravo.gov.ru, 2016.12.9., N 0001201612090011).
____________________________________________________________________

Az N 342-FZ "Az Orosz Föderáció belső ügyekben működő szervei szolgálatáról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról" című, 2011. november 30-i szövetségi törvény 36. cikkének 20. részével összhangban -
________________
Az Orosz Föderáció kollektív jogszabályai, 2011, N 49, 7020. cikk; 2012, N 50, 6954 cikk.


rendelek:

1. Jóváhagyja a mellékelt eljárást az Orosz Föderáció belügyekkel foglalkozó szerveinek rendelkezésére bocsátására és az Orosz Föderáció belső ügyekkel foglalkozó testületeinek alkalmazottainak felkutatására.

2. Az orosz belügyminisztérium területi szerveinek, oktatási, tudományos és szanatórium-üdülő szervezeteknek, az orosz belügyminisztérium rendszerének anyagi és műszaki ellátási körzeti osztályai, valamint más szervezetek és osztályok, amelyek feladataik ellátására és a belső ügyek testületeire ruházott hatáskörök gyakorlására készültek. Az Orosz Föderáció közül szervezeti és személyzeti tevékenységek során csak akkor kell az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottait rendelkezésükre bocsátani, ha olyan jogi okok állnak fenn, amelyek megakadályozzák az Orosz Föderáció belügyi szerveiben való kinevezésüket vagy az Orosz Föderáció belügyi szerveiben való szolgálattól való felmentést.
az orosz belügyminisztérium 2014. július 2-i végzésével, N 559.

(3) Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának az N 1038 számú, 1999. december 14-i rendelettel jóváhagyott, az Orosz Föderáció belügyminisztériumaiban történő szolgálatokra vonatkozó szabályok alkalmazására vonatkozó utasításokból ki kell zárni a 8.6. Bekezdést és a 8.6. Bekezdés 2. lábjegyzetét.
________________
Az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál nyilvántartásba vették 2000. április 10-én, az N 2190 lajstrom, amelyet az Orosz Belügyminisztérium 2001. november 16-i N 1010 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumnál 2002. március 5-én nyilvántartásba vettek, N 3282 lajstromozással), 2005. április 8-i N 250 ( az orosz igazságügyi minisztériumban, 2005. május 6-án, nyilvántartásba vétel: N 6586), 2006. május 5-én. N 321 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban 2006. július 31-én regisztrálva, regisztráció: N 8128), 2008. december 9-én. N 1074 (az orosz igazságügyi minisztériumban, január 15-én regisztrálva). 2009, nyilvántartási szám: N 13082), 2012. március 14-én. N 170 (bejegyezve az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban, 2012. április 20-án, regisztráció: N 23902), 2012. június 25-én. N 630 (lajstromozva az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban, 2012. július 25-én, regisztráció N 25025). ), 2012. október 19-én kelt, N 961 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban 2012. november 30-án regisztrálva, regisztráció: N 25988) és 2012. november 30-án, N 1065 (az Oroszországi Igazságügyi Minisztériumban, 2012. december 29-én regisztrálva, N 26499).

(4) E végzés végrehajtásának ellenőrzését S. A. Gerasimov miniszterhelyettesre kell bízni.

Miniszter
rendõrségi hadnagy
V. Kolokoltsev

Bejegyzett
az Igazságügyi Minisztériumnál
Orosz Föderáció
2013. április 19
regisztráció N 28234

Alkalmazás. Az Orosz Föderáció belügyekkel foglalkozó testületeinek alkalmazottainak az Orosz Föderáció belügyekkel foglalkozó szerveinek rendelkezésére bocsátása és elhelyezkedése

Alkalmazás

1. Ez az eljárás meghatározza az Orosz Föderáció belső ügyekben dolgozó szerveinek alkalmazottainak az Orosz Föderáció Belügyminisztériuma, az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szervei (kivéve az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szervei alá tartozó szervezeteket), oktatási, tudományos és szanatóriumi üdülőhelyi szervezetek rendelkezésére bocsátását, kerületi szervezeti egységei az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának rendszerében, valamint egyéb szervezetek és részlegek, amelyek feladataik ellátására és az Orosz Föderáció belügyi szerveinek kijelölt hatáskörök gyakorlására jöttek létre (az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának területi szerveinek alárendeltjei kivételével), valamint a munkavállalók rendelkezésére bocsátási eljárás.
(A módosított záradék 2014. szeptember 23-án lépett hatályba az orosz belügyminisztérium 2014. július 2-i, N 559. számú végzésével.
________________
Tovább - "alkalmazottak".

Továbbá - "belügyi szervek".

(2) A munkavállalók a következők rendelkezésére állnak:

2.1. Az Orosz Föderáció Belügyminisztériuma.
________________
Tovább - "Oroszország Belügyminisztériuma".

2.2. Az orosz belügyminisztérium területi szervei (az orosz belügyminisztérium területi szerveinek alárendelt szervezetek kivételével), oktatási, tudományos és szanatóriumi üdülőhelyi szervezetek, az orosz belügyminisztérium rendszerének anyagi és műszaki ellátással foglalkozó kerületi igazgatásai, más szervezetek és alosztályok, amelyek feladataik ellátására és a belső belügyekre ruházott hatáskörök gyakorlására készültek esetek (az orosz belügyminisztérium területi szerveinek alárendelt ügyek kivételével).
(A módosított albekezdés 2014. szeptember 23-án lépett hatályba az orosz belügyminisztérium 2014. július 2-i, N 559. számú végzésével.
________________
Továbbá - "az orosz belügyminisztérium területi szervei, szervezetei, alegységei".

3. Az orosz belügyminisztérium, a területi szervek, szervezetek, az orosz belügyminisztérium alosztályai rendelkezésére bocsáthatók az N 342-FZ 2011. november 30-i szövetségi törvény 36. cikkének 10. részében előírt esetekben "Az Orosz Föderáció belső ügyekben való szolgálatról és az az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusai ".
________________
Az Orosz Föderáció kollektív jogszabályai, 2011, N 49, 7020. cikk; 2012, N 50, 6954 cikk. Tovább - "Szolgáltatási törvény".

(4) A munkavállaló a megállapított határidőn belül elérhető lehet. A munkavállaló rendelkezésére álló idő nem foglalja magában a szolgálati törvény által előírt ideiglenes munkaképtelenség és szabadságon tartózkodás időszakát.
________________
A szolgáltatási törvény 36. cikkének 17. része.

5. Abban az időszakban, amikor a munkavállaló az Oroszországi Belügyminisztérium központi irodájának, egy területi szervnek, szervezetnek, az Oroszországi Belügyminisztérium egy alosztályának egy részlegének (főnökének) rendelkezésére áll, annak a vezetőnek (főnöknek), akinek az utasításokat a munkavállaló hajtja végre, a személyzeti osztály az előírt módon megteszi az intézkedéseket a munkavállaló másik pozícióba való áthelyezésére. a belső ügyek szerveiben vagy a szolgálatból való elbocsátásban a belső ügyek szerveiben.
(A módosított záradék 2016. december 20-án lépett hatályba az orosz belügyminisztérium 2016. november 14-i, N 722. Sz. Végzésével.
________________
A lábjegyzetet 2016. december 20-tól kizárták - az Oroszországi Belügyminisztérium 2016. november 14-i végzése N 722.

6. Ha egy, az oroszországi belügyminisztérium központi egységének alosztályába felvett és egy 10 nappal a szolgálati törvény 36. cikkének 11. részében megállapított feltételek lejárta előtt alkalmazott munkavállalót nem helyezték át a belső ügyekkel foglalkozó testületek másik pozíciójára, vagy felmentették a szervek szolgálatából Belügyek, az Oroszországi Belügyminisztérium Közszolgálati és személyzeti osztálya, a szolgálati törvény és annak végrehajtása céljából kiadott jogszabályok -89. Cikkében előírt módon, az Orosz Föderáció belügyminiszterének dokumentumokkal látják el a munkavállaló átruházását vagy az elbocsátását a vezetőjével való megállapodás nélkül. az orosz belügyminisztérium központi irodájának részlegének (vezetője).

7. Az Oroszországi Belügyminisztérium központi irodájának, egy területi szervnek, szervezetnek, az Oroszországi Belügyminisztériumnak egy részlege, a személyzeti alosztály vezetője felel a rendelkezésére álló alkalmazottak beiratkozási eljárás és a rendelkezésére álló alkalmazottak ütemezéséért.

8. Az Orosz Föderáció belügyminisztere a következőkre lép:

8.1. Az orosz belügyminisztérium rendelkezésére áll:

8.1.1. Az orosz belügyminisztérium központi hivatala részlegeiben dolgozó alkalmazottak.

8.1.2. Azok a munkavállalók, akik kifejezetten a felfüggesztés befejezése után, közvetlenül a szolgálat felfüggesztése előtt kívántak folytatni a szolgálatot a belső ügyek testületeiben, akik az orosz belügyminisztérium központi irodájának egységeiben adták át.

8.1.3. Az alkalmazottak a kirendelési időszak végén a szövetségi kormányszervekbe, más kormányzati szervekbe vagy szervezetekbe, közvetlenül a kirendelés előtt az orosz belügyminisztérium központi apparátusának egységeiben szolgáltak.

8.1.4. Egyéb alkalmazottak az Orosz Föderáció belügyminiszterének határozatával.

8.2. Az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek és részlegeinek rendelkezésére áll:

8.2.1. Az oroszországi Belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben és részlegeiben szolgálatot teljesítő, az Orosz Föderáció elnökének rendeleteivel vagy az Orosz Föderáció belügyminisztere által kinevezett tisztségekkel elbocsátott személyek a legmagasabb parancsnoki állásokból.

8.2.2. Egyéb alkalmazottak az Orosz Föderáció belügyminiszterének határozatával.

(9) Az Orosz Föderáció belügyminiszterének helyettesei az orosz belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, alosztályain dolgozókat, valamint az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, alegységeiben szolgálatot teljesítő szerveket, valamint az Oroszországi Belügyminisztérium alárendelt területi testületeiben és az álláshelyet betöltő szervezetek rendelkezésére bocsátják. készítette az Orosz Föderáció belügyminiszter-helyettese.

10. Az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek és részlegeinek vezetőit (főnökeit) az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveinek, szervezeteinek és albontásainak rendelkezésére bocsátják:

10.1. Az Oroszországi Belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, részlegeiben, valamint az Oroszországi Belügyminisztérium alárendelt területi szerveiben és szervezetekben dolgozó alkalmazottak, kivéve az ezen eljárás 8.2.1. Alpontjában és 9. bekezdésében meghatározott alkalmazottakat.

10.2. Azok a munkavállalók, akik a felfüggesztés befejezése után, közvetlenül a szolgálat felfüggesztése előtt továbbra is folytatják a szolgálatot a belső ügyek szerveiben, akik az orosz belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, osztályaiban, valamint az orosz belügyminisztérium területi szerveiben és az alárendelt szervezetekben adták át.

10.3. A szövetségi kormányzati szervekbe, más kormányzati szervekbe vagy szervezetekbe történő kirendelés időtartama alatt, közvetlenül a kirendelés előtti alkalmazottak az orosz belügyminisztérium területi szerveiben, szervezeteiben, osztályain, valamint az orosz belügyminisztérium alárendelt területi szerveiben és szervezetekben szolgáltak.

11. A munkavállalók rendelkezésére bocsátását rendelés útján formálják.

12. A nyilvántartásba vételi megbízásban fel kell tüntetni a rendelkezésére álló munkavállaló beiratkozásának alapját, a megbízásba való felvétel időpontját, a kiegészítő kifizetések listáját és összegét a rendelkezésükre álló időszak alatt, a 2011. július 19-i 247-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 23. részével összhangban. " Az Orosz Föderáció belügyekkel foglalkozó szervezeteinek alkalmazottaira vonatkozó szociális garanciákról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról, valamint a korábban kicserélt pozícióra és (vagy) hivatalos pozíciójára, illetve a vezető (főnök) tisztviselői hivatalos kötelezettségek kivetésére a munkavállaló számára, aki utasításokat ad a munkavállaló számára és (vagy) meghatározza hivatalos helyzetét.
________________
Az Orosz Föderáció kollektív jogszabályai, 2011, N 30, 4595. cikk; 46. \u200b\u200bcikk, 6407. cikk; 49. cikk, 7020. cikk; 2012, 50. szám, 6960. cikk; 53. cikk, 7608. cikk.

13. A munkavállalónak a korábban betöltött pozíciójára kivetett hivatalos feladatokat a meghatározott álláshelyekre vonatkozó szabályzatok (munkaleírások) határozzák meg.

14. A fej (vezér) megbízásainak listáját, amelyeket a rendelkezésére álló munkavállaló hajt végre, valamint a hivatalos pozíciót, ha a vezetõt (fõnököt) felhatalmazzák annak meghatározására, az említett fej (fõnök) jogi aktusa állítja össze.

15. A megrendeléssel (a megbízás kivonatával) a megrendeléshez történő befogadáskor a munkavállaló a kiadásától számított öt munkanapon belül megismerkedik egy átvételi elismervénnyel, és ha nem lehet megismerkedni, a megrendelés egy példányát (a megrendelés kivonatát) postai úton megküldik a munkavállalónak.

16. Abban az esetben, ha a munkavállaló megtagadja a rendelkezésére bocsátást a megrendeléssel (a megrendelés kivonata), akkor bármilyen formában megfelelő aktust kell készíteni.

17. Amikor a munkavállalót megismerteti a személyzeti osztály rendelkezésére bocsátásról szóló rendelettel (kivonat a végzésből), a közvetlen felügyelő (főnök) részvételével, beszélgetést folytatnak, amelynek során a megbízásba beiratkozott alkalmazottnak ismertetik a szolgálat eljárását és jellemzőit, miközben rendelkezésre áll. , a szociális védelem kötelezettségei és garanciái. Szükség esetén a jogi (jogi), orvosi és pénzügyi osztályok képviselői vesznek részt a beszélgetésben.

18. A beszélgetés eredményeit tükrözik a beszélgetési lap, bármilyen formában összeállítva. Ha a munkavállaló megtagadja a beszélgetésben való részvételt, akkor bármilyen formában megfelelő aktust kell készíteni.

19. A megbízásba bevont alkalmazottra a megállapított munkaidő-szabályok vonatkoznak.

20. A rendre kirendelt alkalmazottra ösztönző intézkedések és fegyelmi intézkedések vonhatók a megállapított eljárás szerint.
________________
A szolgáltatási törvény 36. cikkének 14. része.

A dokumentum felülvizsgálata, figyelembe véve
előkészített változtatások és kiegészítések
JSC "Codex"

Keresi a választ? Tegyen fel kérdést az ügyvédeknek!

10027 ügyvédek várnak rád Gyors válasz!

Tegyen fel kérdést

A feleségem a határőrség tagja. Ez év augusztusában rendelkezésükre bocsátották őket, tekintettel a pozíció csökkentésére.

Kérdés: Kötelező-e (házastársam), ha van rá lehetősége, lőgyakorlatokra járni és gyakorlatokat végezni?

Ügyvédek válaszai

A legjobb válasz

Irina Nikolayevna (2013.8.22., 23:44:15)

jó estét!

a katonai kötelességekről és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény 42. cikkével összhangban a katona nem katonai szolgálatban végezhet katonai szolgálatot, ha a parancsnok parancsnoka alatt áll az OSHM magatartásával kapcsolatban, legfeljebb 6 hónapig.

A katona státusa teljes mértékben kiterjed a birtokában lévő személyekre, kivéve a hivatalos feladatok rájuk ruházását. A parancsba való felvétel azonban nem biztosítja a katonának a katonai egységben megállapított szolgálati időre vonatkozó szabályok és a parancsnok által adott utasítások figyelmen kívül hagyását; továbbra is a katonák általános és különleges feladatait bízzák meg a felelősségének elmulasztása miatt. a parancsnoknak joga van a rendelkezésére álló katona bevonni a katonai egység harci készenlétben tartására irányuló tevékenységekben való részvételbe. így A házastársának részt kell vennie egy lövöldözős osztályon.

Zsvakina Veronika Alekseevna (2013.2.28., 19:11:47)

Helló, sajnos nincsenek katonai ügyvédek ezen a fórumon. De talán tudok segíteni. Nézze meg ezt a cikket: http://www.lawmix.ru/comm/3815/

Jobb, ha felteszi a kérdését itt: http://urist-help.com/index.php?topic\u003d27.60. Remélem, segített egy kicsit. Sok szerencsét.

Zubkov Szergej Vasziljevics (2013.2.28., 19:29:08)

Kedves Névtelen. A katonai kötelességről és a katonai szolgálatról szóló, 1998. február 3-i 53-FZ számú szövetségi törvény 42. cikke értelmében a katona nem végezhet katonai szolgálatot olyan pozíciókban, ha a parancsnok parancsnoka a szervezeti és a személyi tevékenységekkel összefüggésben. Mint láthatja, amikor rendelkezésre áll, a katona státusa megmarad. Az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek Belső Szolgálatának Alapokmánya szerint, amelyet az Orosz Föderáció elnökének 2007. november 10-i rendelete hagyott jóvá, a katonák általános feladatai a következők:

hűséges a katonai eskü iránt, önzetlenül szolgálja az embereket, bátran, ügyesen, a vérét és az életét nem megkímélve, hogy megvédje az Orosz Föderációt, teljesítse katonai kötelességét, hogy elviselje a katonai szolgálat nehézségeit;

szigorúan tartsa be az Orosz Föderáció alkotmányát és törvényeit, teljesítse a katonai előírások követelményeit;

folyamatosan elsajátítja a katonai szakmai ismereteket, javítja képzettségét és katonai készségét;

őszintének, fegyelmezettnek, bátornak lenni, ésszerű kezdeményezést tanúsítani a katonai kötelesség teljesítése során;

vitathatatlanul engedelmeskedjenek a parancsnokoknak (vezetõknek) és védjék meg őket a csatában, védjék meg a katonai egység csataszalagát;

ápolja a katonai társaságot, nem megkímélve az életét, segíti a bajtól mentes bajtársait, segíti őket szóban és cselekedetekben, tiszteletben tartja mindenki tiszteletét és méltóságát, nem engedi meg durván és zaklatást magának és más katonai személyzetnek a hordozására, megóvja őket az érdemtelen cselekedetektől;

tartsa be a katonai udvariasság, a viselkedés és a katonai tisztelgés végrehajtásának szabályait, legyen mindig formában, tisztán és szépen öltözve;

legyen éber, szigorúan tartsa fenn a katonai és állami titkokat.

a felelősség elemzése alapján határozottan elmondhatjuk: igen, kell. A lövöldözés és más gyakorlatok (pl. Akadálypálya) nem munkaköri feladatok.

Sok szerencsét és tiszteletet a katonaság iránt. Szergej. A válaszom a visszajelzésed.

Vlagyimir Ivanovics (2013.2.28., 19:37:39)

Jó estét!

A katonai szolgálat kérdéseit a következő normatív aktusok szabályozzák - 1) "A katonai kötelességről és a katonai szolgálatról szóló szövetségi törvény"; 2) Az Orosz Föderáció elnökének 1999. szeptember 16-i N 1237 számú rendelete által jóváhagyott katonai szolgálat lebonyolításának szabályairól.

E normatív aktusoknak megfelelően a sorrendbe bevezetett katonák személyzetének az általános státusztól eltérő jogi státusza van, amely a következő. 1. A rendbe beiratkozott katonákra nem vonatkoznak az általános katonai oklevelekben és előírásokban meghatározott feladatok. Ugyanakkor a jelenlegi jogszabályok nem tartalmaznak közvetlen tilalmat a különleges feladatok ellátása céljából beiratkozott katonák toborzására (toborzás harci szolgálatra (katonai szolgálatra), napi és helyőrségi osztagokba történő beosztásra, toborzásra természeti katasztrófák következményeinek felszámolására és egyéb vészhelyzetek esetén). ). 2. A parancsnokok (parancsnokok) rendelkezésére álló katonák nem felelősek a hivatali feladatok elmulasztásával vagy nem megfelelő teljesítésével összefüggő bűncselekményekért, mivel a parancsba beiratkozott katonák nem töltik be a katonai állásokat, és nem kapnak hivatali feladatokat, ezért nem tölthetik be őket. felelõsséget vállalnak a hivatalos feladatok nem teljesítése vagy nem megfelelõ teljesítése miatt. 3. A sorrendbe bevont katona számára megállapítják a pénzbeli juttatások nyújtásának eljárását, amely különbözik az általános eljárástól.

Így ha a felesége, a katona, aki pozíciójának későbbi csökkentésével kapcsolatban áll rendelkezésére, megtagadja a lövöldözős gyakorlatot, akkor nem vonható felelősségre, mert Jelenleg nem tartozik a katonai szabályok hatálya alá.