Mi szükséges és milyen jogaik vannak a katonáknak a kapcsolattartással és családtagjaikkal
A fegyveres erőknél végzett munka a szerződés alapján a katona státuszának megszerzését jelenti. Ugyanakkor a szolgáltatáshoz bizonyos előnyök és jogok engedményezése is társul, amelyeket a személy a szerződés időtartama alatt igénybe vehet.
Általános információ
A szerződés szerinti katonai állomány az Orosz Föderáció „A katonai személyzet státuszáról” szóló 76-FZ, „A katonai szolgálatról és a katonai szolgálatról” N 53-FZ törvényeinek megfelelően teljesít katonai szolgálatot. Ugyanezek a törvények írják elő a vállalkozókat megillető előnyöket.
Az orosz jogszabályok bizonyos előnyök meglétét feltételezik, amelyek mind a vállalkozó, mind a családja velejárói. Ezen túlmenően az állampolgárnak joga van önállóan megválasztani a szolgálatba lépés módját - hadkötelezettséggel, egyéves időtartamra vagy szerződéssel, 2 éves időtartamra.
A katonai személyzet szerződés szerinti juttatásait szövetségi szinten írják elő, ezért azok az Orosz Föderáció teljes területén azonosak, tartózkodási helytől és szolgálati helytől függetlenül.
Töltse le és nyomtassa ki ingyen
Lakhatási és emelési kifizetések
A szerződés alapján dolgozó katonának joga van szolgálati lakást biztosítani a szolgálati idő teljes időtartama alatt.
Vagyis ha a katonai nyilvántartási és besorozási hivatal olyan régióba küld állampolgárt, ahol nem állandó lakóhelye van, akkor a Honvédelmi Minisztérium köteles szolgálati lakást biztosítani. Lehetnek lakások vagy szobák, vagy ház vagy szálló.
Ebben az esetben a munkavállaló családja mehet vele a szolgálati helyre.
Ebben az esetben a család fogalmába a házastársak és a gyermekek tartoznak bele, nem pedig a katona szülei. A lakást a lakásalapból biztosítják a szerződés teljes időtartamára.
Ha a családnak sok gyereke van, akkor a katonának soron kívül lakhat.
Ezenkívül a költözés költségeinek kompenzálására emelési pénzt fizetnek a vállalkozónak. A kifizetések összege a katona fizetése, családonként pedig a fizetés 25%-a.
Szüksége van a témára? ügyvédeink pedig hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.
lakhatási támogatás
A szövetségi törvényben meghatározott bizonyos feltételek mellett a katona lakástulajdon megszerzéséhez lakhatási támogatás kiutalására számíthat. Ebben az esetben magának az állampolgárnak a szolgálati idejére és társadalmi helyzetére kell összpontosítania.
Például, ha egy munkavállalót nem ismernek el rászorulónak, vagy szolgálati ideje kevesebb, mint a megállapított, akkor nem biztosított az állam anyagi támogatásának joga.
A lakhatási támogatást az állampolgár egész családja kapja, nem csak saját magát. Amint azt a gyakorlat mutatja, a pénzeszközök átvételének időszaka átlagosan több év. Ez nem a leggyorsabb előny.
Utazás és orvoslás
Az ügyeletre való utazást 2019-ben is az állam fizeti, valamint az orvosi ellátást. Vagyis a szerződött szolgálatosnak joga van a helyszíni állami kórházba térítésmentesen és bármikor bemenni. Ha külföldi kezelésre van szüksége, a segítséget általános feltételekkel biztosítjuk.
A költöztetés a következő közlekedési módokkal lehetséges:
- autóipari
- levegő;
- vasúti.
Amikor egy család elköltözik, a szövetségi költségvetésből pénzeszközöket különítenek el az ingatlanok szárazföldi (vasúti) szállítására. A konténer maximális kapacitása 20 tonna.
Személyes szállítás esetén a munkavállaló megtéríti az üzemanyagköltséget, de csak akkor, ha az üzleti utat a szükséges dokumentumokkal igazolják.
Szabadságpótlékra való jogosultság
Vállalkozót csak az ő beleegyezésével lehet elbocsátani. Elbocsátás esetén végkielégítés jár. Ha egy vállalkozó 20 évnél kevesebbet szolgált, akkor elbocsátáskor a kompenzációs juttatása 2 hivatalos fizetés lesz. Ezt az összeget nem terheli jövedelemadó.
Ha a szolgálati idő több mint 20 év, akkor a pótlék eléri a 7 fizetést, beosztástól és szolgálati időtől függően.
Családi juttatások
A szerződéses szolgálattevő családja is számos előnnyel számolhat. Tehát a polgár szüleinek joguk van nem fizetni a közüzemi számlákat a szerződés hatálybalépéséig. Ezzel az intézkedéssel a polgárok megtakarítását célozzák, hiszen a szolgálatos valójában nem a regisztráció helyén lakik, nem vesz igénybe közszolgáltatásokat.
Az ellátások megszerzésének fő dokumentuma a katonai nyilvántartási és besorozási hivatalból vagy abból az egységből származó kivonat, ahol az állampolgár „dolgozik”.
Kiváltságok feleségek és gyermekek számára
A katonaszemélyzet házastársának elsőbbségi joga van abban az egységben dolgozni, ahol a házastárs a szerződés alapján dolgozik. E jog megszerzéséhez azonban egy nőnek rendelkeznie kell a szükséges végzettséggel vagy képzettséggel.
Gyermekek és jogaik
A szerződéses alkalmazott gyermekeinek elsőbbségi joga van a szülő szolgálati helye szerinti óvodai vagy iskolai intézménybe beiratkozni. Ezt egyetlen intézménynek sincs joga megtagadni.
Gyermekellátások
A szerződés értelmében a katonák házastársai megemelt pénzbeli ellátásban részesülnek a gyermekek után, valamint terhességi és anyasági ellátásban. Ezen túlmenően az állampolgári szerződéses munkavállaló teljes családja számára fenntartja a jogot, hogy ingyenes egészségügyi intézményhez forduljon.
A terhességi, anyasági és gyermek után járó ellátások összege régiónként külön kerül meghatározásra, ezért a relevanciát a telephelyen a Népességvédelmi Osztályon kell keresni.
Kártérítés a lakhatásért és a kommunális szolgáltatásokért
A szerződéses katonák családjai számíthatnak a közüzemi díjak visszatérítésére. Így a szövetségi jogszabályok a havi fizetés 50% -ának megfelelő kompenzációt írnak elő.
A pénzeszközök visszakerülnek a kérelmező folyószámlájára, amely lehet a szerződéses alkalmazott házastársa.
