Sõjaväelaste eluaseme allüürimise eeskirjad. Sõjaväelastele eluaseme allüürile andmise reeglid Hüvitise maksmise järjekord

Sõjakodanikel on võimalus saada üürimiseks eluase. Sellise kinnisvara pakkumist reguleerivad riigi õigusaktid, mida muudeti 2017. aastal.

Samuti määratakse kindlaks selle kategooria kodanike jaoks ruumide üürimise või allüürimise rahalise hüvitise maksmise kord.

Mõelge erinevustele eluaseme üürimise ja nn allüürimise vahel - praegune õiguslik raamistik, mis moodustab kinnisvara üürimise reeglid ja korra. Samuti on tingimused, hüvitised, vajalikud dokumendid, arvutused Venemaa sõjaväeteenistujate eluaseme saamiseks.

Mõistete „töölevõtmine” ja „alltöövõtt” vahel on õiguslikke erinevusi.

RSFSRi eluasemekoodeks, artikkel 76 määratleb vara rentimine, milles on võimalik elada, nii riigi elamufondist kui ka muu munitsipaalvara üleandmine üürnikule üürile andmiseks, näiteks: korter, eramaja, tuba, hostel. Järelikult saab sõdur kasutada õigust sellise lepingu sõlmimiseks meie riigi seaduste alusel.

Vastavalt kontseptsiooni all "Töölevõtmine" elamurajooni juristi seisukohast mõistetakse kui eluaseme üleandmist üürnikule eraomanikult. Seega omandab sõdur nõuetekohase õiguse sellise või tema volitatud isiku sõlmimiseks.

Igal nimetatud juhul on üürnikuks sõjaväeline riigiteenistuja - üksikisik või tema tööandja - juriidiline isik. Omanikku peetakse siis nn rendileandjaks.

Teatud vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 685 klauslis 1 märgitakse, et üürnikul on õigus üürida üüritud ruum või osa sellest teistele isikutele, kellel on samaaegne elamine ja kasutamine määramata ajaks. Tingimus: kirjalik nõusolek kasutustingimuste, asustatud eluaseme osa või kogu ala üleandmise kohta üürileandja lahkumisel omandiõiguse säilitamisega. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 685 punkti 3 kohaselt maksab allüürnik üüri eest raha õigeaegselt.

Küsimuse õiguslik reguleerimine

Kõigi allasutuste jaoks kehtivad dokumendid:

Kes saavad seda hüvitist

Eelmise lõike punktis 5 käsitletud dokumendi kohaselt on lõikes 1. näidatud inimeste kategooriad väeosade töötajate kohta:

• lepingulised sõjaväelased ja nende perekonnad;
• sel ajal surnud või sõjaväega seotud organisatsioonides teenistuse ajal surnud sõjaväelaste perekonnad;
• reservi viidud sõjaväelased ja nende eluaset vajavad pereliikmed;
• sõjaväelased, kes täidavad oma ülesandeid föderaalses julgeolekuteenistuses, samuti selle perekonna sugulased;
• kaitseväelaste perekonnad, kes täidavad oma ülesandeid tapetute (surnute) föderaalse julgeolekuteenistuse organites sõjaväega seotud organisatsioonides töötamise ajal;
• sõjaväelased, kes on oma ülesande täitnud ja föderaalsest julgeolekuteenistusest reservi üle läinud, samuti nendega lähedased inimesed.

Nendele kategooriatele ei tohiks kuuluda elamukinnisvara, mis sobib igasuguseks elukohaks (alaline või ajutine), ning see peaks asuma loetletud sõjaväeteenistuse kohas.

Selgitus : kui riikliku toetuse meetmete taotlust ei ole esitatud.

Vastasel juhul kaotavad nad õiguse ülaltoodud hüvitisele.

Kontrollitud toimingute organisatsioon või algoritm

Loenditesse pääsemiseks sõjalised vajadused uurida hüvitise saamise korda, koguma vajalikud dokumendid, sõlmima lepingu, esitama kohaliku sõjaväeosa ülemale (pealikule), kuhu ta jõudis teenistust teostama, adresseeritud aruanne koos selle nimega.

Lubatud rentida kinnisvara kasutuskohtades väljaspool neid territooriume, tingimusel et sõlmitakse leping.

Dokumendid

TO vajalikud dokumendidRaportile tuleb lisada järgmised andmed:

1. Dokumendid (koopiad), mis võimaldavad kinnitada taotleja isikut, samuti perekonna jaoks sarnased dokumendid. Oluline on omada registreerimise märke elukohas ja faktis.
2. Lepingut saab rakendada maja, korteri või selle osade, muude ruumide pindala kohta.
3. Teave tema väeosast pärit perekonna koosseisu kohta.
4. Sõjaväeametniku normatiivaktis 4 nimetatud nimekirja kandmise teatise koopia.
5. Tunnistus väeosa riigiteenistusse astumise kohta.

Lepingu koostamise kord

Riigiasutustes, kelle fondis on elamukinnisvara sõjaväelasest kodanikele üürimiseks, kehtivad tüüptingimusi reguleerivad tüüplepingud.

Seetõttu võib õigusvaldkonna seisukohalt selline leping olla standardne, kus on loetletud osalejad, kuupäevad, ajaperioodid, elamistingimused ja lepingu lõpetamine.

Tuleb vormistada leping ruumi vastuvõtutunnistus ja selle seisukord lepingu sõlmimise alguses.

Pärast seda on sõjaväelasel ja tema pereliikmetel võimalus end majutuseks registreerida ja nad peavad saama uue elukohas viibimise tõendi. Raportile on lisatud lepingu ja registreerimistunnistuse koopiad. Dokumendid peavad olema ametlikult registreeritud ja poolte allkirjastatud.

Raporti kirjutamine

On vaja esitada aruanne, mis on adresseeritud kohaliku väeosa ülemale (pealikule), kuhu sõjavägi saabus, märkides ära selle nime.

Taotlus peaks kajastama teie sõjaväelist auastet, andma oma perekonnanimi, eesnimi, isanimi, oma sõduri isiklik number, märkima elanike arv ja kirjutama kõik perekonnast nimepidi üles. Järgmisena peate täpselt kirjutama üürikorteri aadressi. Näidake üürileandjaga lepingu sõlmimise kuupäev ja number, aeg, mil kaebaja ja tema pereliikmed hakkasid oma sõjaväeülesandeid täitma.

Samuti on oluline näidata nimekirja kandmise kuupäev spetsiaalsest sõjaväefondist eluaseme tagamise kohta ja märkida, kas pakuti teenistuseks kasutada seda, kellel on kinnisvara sihtkohta elamiseks.

Nõutud näidata nõusolekut andmetöötluseks teie isiku ja teie lähedaste kohta, kinnitades teabe usaldusväärsust.

Seejärel loetletakse lisatud dokumendid, märkides nende numbri ja nime. Lisatakse allkiri, selle dekodeerimine ja dokumendi koostamise kuupäev.

Taotleja on kohustatud saadab reeglina viie tööpäeva jooksul teate tööandjale, kelle nimele koostatakse aruanne esitatud teabe muutumise kohta või selle hüvitise saamise õiguse lõpetamise või suurenenud summades laekumise kohta.

Hüvitise maksmise järjestus

Hüvitise määramise aluseks olevaid dokumente käsitletakse väeosas, need allkirjastab ülem ja suunatakse finants- ja majandusorganisse, mis teeb kompenseerivaid arvutusi artikli õiguslikku raamistikku käsitleva lõike punktides 2 ja 6 nimetatud õigusaktide alusel.

Sõltumata taotleja poolt dokumentide esitamise ajast esitavad üksuste ülemad ja nende allüksused finants- ja majandusosakonnale ajateenistuse eest vastutavate kodanike ajakohastatud nimekirjad, kes on juba taotlenud riigipoolset toetust. Kuni kuu kahekümnenda päevani, mida peetakse praeguseks. Samal ajal on see asutus ise kohustatud esitama iga jooksva kuu kahekümne viiendaks päevaks üldised nimekirjad vastavalt volitatud asutusele kuuluvale territooriumile.

Pärast seda, kui volitatud asutus on need nimekirjad vastu võtnud, teatab finants- ja majandusosakond üksuse ülemale nende kättesaamisest kolme päeva jooksul, nagu te teate, mis töötab. Lisaks sellele koostavad viie tööpäeva jooksul üksuste ja allüksuste ülemad korralduse rahalise hüvitise määramise kohta neile sõjaväelastele, kellel on selleks õigus.

Rahaline toetus teostatakse igakuiselt kuni ilmnevad asjaolud, mis takistavad nende kohustuste täitmist. Nimelt:

• eluaseme pakkumine, kui sõlmitakse muu leping, näiteks sotsiaalne üür;
• toetuse või tunnistuse, eluaseme või raha saamine elamukinnisvara ostmiseks või selle ehitamiseks.

Hüvitise arvutamine

Arvutusi saab teha Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi ametlikule veebisaidile postitatud kalkulaatori abil.

Need arvutused viiakse läbi eespool lõigetes 2 ja 6 täpsustatud õigusaktide alusel. Nad määratlevad maksimaalne rahaline abi põhineb elamispinna standarditel ja piirkondadel, kus asuvad väeosad.

Hüvitise suurus ei saa olla kõrgem seadusega nõutavad arvutused. Seega, kui üürileping ületab neid vahendeid, tuleb jääkväärtus üürnikule endale tagasi maksta.

Näiteks määratakse taotleja eluruumi pindala norm järgmiselt:

• üksildase kodaniku jaoks - 24 ruutmeetrit;
• teise pereliikmega kodaniku jaoks - 36 ruutmeetrit;
• kui taotlejal on pere - kolm inimest - 43 ruutmeetrit;
• rohkem kui 4 inimest - arvutus põhineb 2 ruutmeetril kummalegi.

Väeosa territoriaalne asukoht ja sõjaväe tegelik elukoht, mis on seaduslikult vormistatud, mõjutab ka makstud summa suurust ja arvutamist. Neil, kes kandideerivad, kes elavad Venemaa pealinnas, külgnevates piirkondades, samuti põhja pealinnas ja sellega piirnevates halduskoosseisudes, on eelisseisund. Ülejäänud piirkonnad põhinevad kohalikel seadustel ja tingimustel, kuid mitte vähem kui rahalises mõttes võrdne kaks tuhat seitsesada rubla.

Seega võib ülaltoodud teabe põhjal ilmneda, et sõjaväetöötajaks või riigiteenistujaks olevate kodanike õigeaegne pöördumine ruumide elamurajooni üürileandmise toetamiseks, samuti perekond, peetakse õiguslikuks vajaduseks, mis tagab igaühe elutähtsad vajadused. Peamine on teada kõiki toimingute juriidilisi ja bürokraatlikke peensusi. Tehke neid asjatundlikult ja vastavalt algoritmile. Siis tajuvad kõik selles protsessis osalejad jõupingutusi mõistva mõistuse ja kergusega.

Sõjaväelaste eluruumide allüürimise kohta lisamaksete saamiseks vaadake järgmist videot:

Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi raketikütuse ja kütuse direktoraadi määruste kinnitamise kohta ”Vene Föderatsiooni kaitseministri korraldusega kinnitati Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi raketikütuse ja kütuse direktoraadi määrus. Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi raketikütuse ja kütuse direktoraat on kavandatud korraldama Vene Föderatsiooni relvajõudude varustamine raketikütuse, kütuse, määrdeainete, spetsiaalsete vedelike ja kütuseteenistuse tehniliste vahenditega, kütuseteenistuse tehniliste seadmete remondi korraldamine ja nende teenindamine. töötab selle teenusega seotud teenuste osutamiseks.

Töövalmiduse medal (kaitseministeerium)

Esiteks on kõigi riigiteenistujate jaoks kehtestatud sama põhipuhkuse kestus, olenemata nende asendatavate ametikohtade rühmast - 30 kalendripäeva (varem oli kõrgematel ja põhikohtadel töötades puhkus 35 kalendripäeva). Teiseks on muudetud lähenemist lisapuhkuse andmisele staažiks.

Varem arvutati sellise puhkuse kestuseks 1 kalendripäev riigiteenistuse iga aasta kohta. Need muudatused näevad ette avaliku teenistuse kestuse ja staažipuhkuse järgmise suhtarvu: 1–5-aastase kogemusega - 1 kalendripäev; 5 kuni 10 aastat - 5 kalendripäeva; 10 kuni 15 aastat - 7 kalendripäeva; 15 aastat ja rohkem - 10 kalendripäeva.

Vene Föderatsiooni kaitseministri 18.10.2016 korraldus nr 674

Venemaa Föderatsiooni 27.05.2016 nr 303 „Eluruumide üürilepingu (allüür) rahalise hüvitise maksmise korraldamise kohta Vene Föderatsiooni relvajõududes” (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 05.10.2016 nr 43918) Nr 572 Vene Föderatsiooni kaitseministri 14. septembri 2016. aasta määrus nr 572 „Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 12. mai 2014. aasta korralduse nr 303„ Venemaa Föderatsiooni kaitseministeeriumi föderaalsete riigiteenistujate ametlike eeskirjade kinnitamise kohta “muudatuste kohta (registreeritud justiitsministeeriumis) muudatuste kohta Venemaa 03.10.2016 nr 43889) garnizon13.ru Vene Föderatsiooni kaitseministri 18.08.2016 korraldus nr 515 Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 18.08.2016 korraldus nr 515 ″ Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 23. detsembri korralduse lisade 1 ja 2 muutmise kohta Aprill 2014

Vene Föderatsiooni kaitseministri korraldus. 20. oktoober 2016 n 680

Kaubatarnete riiklike tellimuste esitamise, Venemaa Föderatsiooni relvajõudude tööks vajalike teenuste ja teenuste osutamise korraldamise korra, riigilepingute sõlmimise ja täitmise kontrolli eeskirjade ning Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 15. märtsi 2012. aasta korralduste kinnitamise kohta . Nr 546, 8. august 2012, nr 2266. 11) Vene Föderatsiooni kaitseministri 26. oktoobri 2016. aasta määrus nr 696 "Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 23. mai 2013. aasta korralduse nr 383 muutmise kohta" kaitseministri korraldusega Vene Föderatsioonist tehti järgmised muudatused Vene Föderatsiooni kaitseministri 23. mai 2013. aasta korralduses nr.

Vene Föderatsiooni ministeeriumiga seotud korraldused on ametlikult avaldatud ja jõustusid

Punktis 125 öeldakse punkt d järgmises sõnastuses: "d) kui lepingu alusel ajateenistuses olevad kaitseväelased lahkuvad sisseastumiseksamiteks (eksamiteks) ja sisseastumiseksamiteks (eksamiteks) valmistumiseks: sõjaväe kutseõppeasutustesse või kõrghariduse sõjaväeõppeasutustesse, kraadiõppesse, sõjaväe doktoriõppesse neis õppimise periood; kutseõppeasutustes - kõrgharidusorganisatsioonides, kes on koolitatud ilma ametiülesannete täitmise katkestuseta (kraadiõpe ja osaline tööaeg) ja nendes õppimise ajal; "; alapunkt d tunnistatakse kehtetuks; punktis z asendatakse sõna "lennuväljad" sõnadega "lennuväljad ja (või)"; pärast sõnu "väeosa" lisatakse sõnad "käesoleva korra punktis 58 määratletud". kuusteist.

Ametikohtade määramisele peab alla kirjutama mitte ainult ülem, vaid ka ametiühinguorganisatsiooni juht. Medali annab välja Venemaa Föderatsiooni kaitseminister. Medalit kantakse rinna vasakul küljel ja see asub pärast Vene Föderatsiooni riiklikke autasusid.

Tähelepanu

Medal on valmistatud tumedast pronksist, sellel on 32 mm läbimõõduga ringi kuju, mille kummalgi küljel on kumer velg. Medali esiküljel keskel on tammepärjaga raamitud Vene Föderatsiooni kaitseministri standardi reljeefne pilt.

Info

I), art. 3365; nr 30 (I osa), art. 4247; Nr 49 (VI osa), art. 6923.6924; nr 52 (I osa), art. 7542, 7544; 2015, nr 13, art. 1802; Nr 17 (IV osa), art.

Vene Föderatsiooni rahandusministeeriumi korraldus 692, 27. oktoober 2016

Vene Föderatsiooni kaitseministri korraldusega kiideti heaks Vene Föderatsiooni relvajõududes korraldatud korraldus rahalise hüvitise maksmise kohta elamispindade üürileandmise (allüürimise) eest sõjaväeteenistusele, kes teenib lepingu alusel sõjaväeteenistust, ja ajateenistusest vabastatud kodanikele, samuti nende pereliikmetele, võttes arvesse sisse viidud muudatusi. Vene Föderatsiooni valitsuse 18. septembri 2015. aasta otsus nr 989 "Vene Föderatsiooni valitsuse 31. detsembri 2004. aasta otsuse nr 909 muutmise kohta". Juhendis võetakse täielikult arvesse nimetatud dekreedi sätteid, millega muudeti rahalise hüvitise arvutamise korda lepingu alusel sõjaväeteenistuses olevate ohvitseride ja sõjaväeametnike sõjaväelastega sõjaväelastele makstavate eluruumide üürilepingu (allüürilepingu) ja sõjaväeteenistusest vabastatud kodanike suhtes. pealkirjad.

Vene Föderatsiooni ministeeriumi korraldus 692, 27. oktoober 2016

Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi toidudirektoraat kavatseb korraldada Venemaa Föderatsiooni relvajõudude varustamise toidu, varustuse ja toiduvarustuse materiaalsete vahenditega, samuti teha tööd ja osutada selle sättega seotud teenuseid. Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi toidudirektoraat on sõjaväe juhtimise keskorgan ja allub Venemaa Föderatsiooni kaitseministri asetäitjale.

7) Vene Föderatsiooni kaitseministri 4. oktoobri 2016. aasta määrus nr 635 "Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi rõivatööstuse direktoraadi määruste kinnitamise kohta" Vene Föderatsiooni kaitseministri korraldusega kinnitati Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi rõivatööstuse direktoraadi määrused.
Venemaa Föderatsiooni valitsuse 31. detsembri 2004. aasta määruse nr 909 rakendamise meetmete kohta Vene Föderatsiooni relvajõududes ", milles sätestatakse eluruumide üürilepingu (allüürimise) eest rahalise hüvitise maksmine. 3) Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 13. septembri 2016. aasta korraldus nr 560 "Juriidiliste isikutena loodud ühenduste direktoraatide, formatsioonide direktoraatide, Venemaa Föderatsiooni relvajõudude väeosade ühtse standardharta kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 21. oktoobril 2016 nr. registreerimisnumber nr 44113) Vene Föderatsiooni kaitseministri korraldusega loodi juriidiliste isikutena loodud Venemaa Föderatsiooni relvajõudude ühenduste direktoraatide, koosseisude direktoraatide, sõjaväeüksuste ühtne näidisharta, et rakendada 1. mai 2016. aasta föderaalseadust nr.
Venemaa Föderatsiooni presidendi 10. oktoobri 2016. aasta määrus nr 538 "Venemaa Föderatsiooni sõjalis-tehnilise koostöö komisjoni koosseisu muutmise kohta välisriikidega, mis on kinnitatud Venemaa Föderatsiooni presidendi 9. juuni 2012. aasta määrusega nr 801" Vene Föderatsiooni presidendi dekreediga aastal S.E. Narõškin lisati Venemaa Föderatsiooni sõjalis-tehnilise koostöö komisjoni koosseisu välisriikidega. - Venemaa SVR-i direktor, välja saadetud - Fradkov M.E. 3) Vene Föderatsiooni presidendi 31. oktoobri 2016. aasta määrus nr 581 "Ülevenemaalise riikliku organisatsiooni" Vene Kultuurifond "asutamise kohta". Vastavalt Vene Föderatsiooni presidendi seadlusele luuakse ülevenemaaline avalik-õiguslik organisatsioon "Vene Kultuurifond" avalike ühenduste osalusel ja üksikisikud.
Vene Föderatsiooni valitsuse 13. augusti 2005. aasta nr 514 "Riigisekretäride - föderaalsete täitevorganite asejuhtide staatuse ja standardse töökorra eeskirjade kohta". Näidismääruse uues väljaandes jaotises „Riigisekretäri - föderaalse täitevorgani asejuhataja ametikoha täitmise kvalifikatsiooninõuded“ on täpsustatud nõuded kõrghariduse tasemele (mitte madalamale kui erialane kraad, magistrikraad); on kindlaks tehtud, et riigisekretär - föderaalse täitevorgani asejuht peab olema teadlik Vene Föderatsiooni riigikeelest (vene keel); Vene Föderatsiooni põhiseaduse alused, föderaalseadused "Vene Föderatsiooni riigiteenistuste süsteemi kohta", "Vene Föderatsiooni riigiteenistuste kohta", "Korruptsioonivastase võitluse kohta".

"Vene Föderatsiooni riikliku riigiteenistuse kohta" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2004, N 31, artikkel 3215; 2006, N 6, artikkel 636; 2007, N 10, artikkel 1151; N 16, artikkel 1828; N 49 , art 6070; 2008, N 13, art 1186; N 30 (II osa), artikkel 3616; N 52 (I osa), artikkel 6235; 2009, N 29, artikkel 3597, 3624; N 48, artikkel 5719; N 51, artikkel 6159; 2010, N 5, artikkel 459; N 7, artikkel 704; N 49, artikkel 6413; 2011, N 1, artikkel 31; N 27, art. 3866; N 29, artikkel 4295; N 48, artikkel 6730; N 50, artikkel 7337; 2012, N 50 (IV osa), artikkel 6954; N 53 (I osa), artikkel 7620, 7652 ; 2013, N 14, artikkel 1665; N 19, artikkel 2326, 2329; N 23, artikkel 2874; N 27, artikkel 3441, 3462, 3477; N 43, artikkel 5454; N 48, artikkel 6165 ; N 52 (I osa), artikkel 6961; 2014, N 14, artikkel 1545; N 52 (I osa), artikkel 7542; 2015, N 1 (I osa), artiklid 62, 63; Nr 24, artikkel 3374; nr 29 (I osa), artikkel 4388; nr 41 (II osa), artikkel 5639; 2016, nr 1 (I osa), artikkel 15, artikkel 38; N 23, artikkel 3300; N 27 (I osa), artikkel 4157, 4209) tellin: (muudetud Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 03.11.2016 N 122, 14.09.2016 N 572 korraldustega)

1. Kinnitada Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi lisatud föderaalsete riigiteenistujate teenistusreeglid (edaspidi - teenistuseeskirjad).

2. Vene Föderatsiooni kaitseministri asetäitja, Vene Föderatsiooni relvajõudude talituste ülemjuhataja, Venemaa Föderatsiooni relvajõudude filiaalide ülem, sõjaväe juhtimise keskorganite juhid tagavad, et sõjaväe juhtimise allüksustes ja struktuuriüksustes järgitakse teenistusreegleid.

3. Tunnistada kehtetuks Venemaa Föderatsiooni kaitseministri korraldused:

4. Kontroll selle korralduse täitmise üle usaldatakse riigisekretärile - Venemaa Föderatsiooni kaitseministri asetäitjale.

Kaitseminister
Venemaa Föderatsioon
armee kindral
S. SHOYGU

I. Üldsätted

1. Käesolev teenistuslik rutiin reguleerib Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi föderaalsete riigiteenistujate (edaspidi - riigiteenistujad) teenistusaja ja puhkeaja režiimi, samuti muid föderaalse riigiteenistusega seotud küsimusi. 14.04.2017, N 229)

2. Käesoleva teenistuseeskirja eesmärk on edendada riigiteenistujate teenistuste mõistlikku korraldamist, suurendada selle tõhusust ja tugevdada teenistusdistsipliini.

3. Teenuslepingu sõlmimisel on Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi personalidirektoraat kohustatud tutvustama föderaalse riigiteenistusse (edaspidi riigiteenistusse) sisenevat kodanikku käesoleva ametliku korraga.

4. Riigiteenistujad peavad järgima käesolevat teenistuseeskirja.

5. Käesoleva ametliku menetlusega reguleerimata küsimusi käsitletakse vastavalt Venemaa Föderatsiooni õigusaktidele ja teistele normatiivsetele õigusaktidele, mis sisaldavad Venemaa Föderatsiooni riigiteenistuse norme ja tööõigust.

II. Teeninduse aeg

6. Avalike teenistujate jaoks kehtestatakse viieks päevaks 40-tunnine teenusenädal, millel on kaks puhkepäeva (laupäev ja pühapäev).

7. Esmaspäeval, teisipäeval, kolmapäeval ja neljapäeval on lahtiolekuaja algus- ja lõppaeg määratud reedel kella 9.00–18.00. Reedel kell 9.00–16.00 45 minutit koos puhkepausiga 45 minutit kestva puhkuse ja söögikordade jaoks. ajavahemikul kell 12.00-15.00.

Puhkuse- ja söögipausi konkreetse aja määrab sõjaväe keskjuhatuse juht, võttes arvesse avalike teenistujate ametlikku tegevust.

8. Mittetöötava puhkuse eelõhtul lühendatakse tööpäeva pikkust ühe tunni võrra.

Kui nädalavahetus ja mittetöötav puhkus langevad kokku, toimub puhkepäeva üleviimine vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadusandlusele.

9. Riigiametnike jaoks, kes täidavad kõrgeima ja põhigrupi avaliku teenistuse ametikohad, kehtestatakse ebaregulaarne tööpäev.

Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi tõhusa toimimise tagamiseks, vastavalt sõjaväe juhtimise keskasutuste juhtide avaldustele (koos põhjendatud põhjendustega) vastavalt teenistuslepingule või teenistuslepingu täiendavale kokkuleppele, kehtestatakse juhtiv- ja vanemrühmades riigiteenistujate ametikohti täitvatele riigiteenistujatele ebaregulaarne tööpäev.

10. Sõjaväelise halduse keskasutustes peetakse riigiteenistujate teenistusaja ajaarvestust.

Ametiaja kasutamise üle kontrolli ning selle tõhusaks kasutamiseks tingimuste tagamise eest vastutavad sõjaväelise juhtimise keskasutuste juhid.

11. Avaliku teenistuja ja tööandja esindaja kokkuleppel<*> võidakse kehtestada osalise tööajaga tööpäev või osalise tööajaga töönädal vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadusandlusele.

12. Lähetuses olevate riigiteenistujate suhtes kehtib nende riigiasutuste (organisatsioonide) ametlik ajarežiim, kuhu nad saadetakse.

Juhul kui märgitud riigiorganites (-organisatsioonides) tööaja režiim erineb käesoleva ametliku korraga kehtestatud tööajarežiimist puhkepäevade vähendamise suunas, lähetusse jäämise ajal kasutamata puhkepäevade asemel antakse riigiteenistujale muid puhkepäevi vastavalt komandeeringult naasmine.

III. Aeg lõdvestu

13. Riigiteenistujaile antakse iga-aastane tasuline puhkus, asendades riigiteenistuja ametikohad, ja neile makstakse palka põhipuhkusel viibimise aja eest.

14. Avalike teenistujate iga-aastane tasustatud puhkus koosneb põhilisest tasustatavast puhkusest ja täiendavast tasustatavast puhkusest.

15. Iga-aastastele tasulistele puhkustele antakse riigiteenistujaid, arvestades sõjaväe keskkomando tulemuslikku toimimist ja riigiteenistujate soove vastavalt tööandja esindaja kinnitatud puhkuste ajakavale.

Vene Föderatsiooni tööseadusandluses sätestatud juhtudel võib tööandja esindaja otsusega riigiteenistuja puhkuse edasi lükata.

16. Riigiteenistujatele antakse iga-aastast tasustatavat põhipuhkust 30 kalendripäeva. (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

17. Riigiteenistujatele antakse täiendav iga-aastane tasustatud puhkus tööstaaži eest: (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

1) avaliku teenistuse töökogemusega 1 kuni 5 aastat - 1 kalendripäev; (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

2) avaliku teenistuse kogemus 5-10 aastat - 5 kalendripäeva; (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

3) avaliku teenistuse töökogemusega 10–15 aastat - 7 kalendripäeva; (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

4) vähemalt 15-aastase avaliku teenistuse kogemusega - 10 kalendripäeva. (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

Iga-aastase tasustatud puhkuse kogukestuse arvutamisel liidetakse iga-aastane tasustatud põhipuhkus staaži eest makstava iga-aastase täiendava puhkusega. (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

18. Ametniku poolt teenitud aastal makstava iga-aastase tasustatud puhkuse minimaalne kestus, mille eest antakse iga-aastast tasulist puhkust, ei tohi olla lühem kui 28 kalendripäeva. Sel juhul peab iga-aastase tasustatud puhkuse vähemalt üks osa olema vähemalt 14 kalendripäeva. (muudetud Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 11.03.2016 korraldusega N 122)

Puhkuse andmine vormistatakse Vene Föderatsiooni kaitseministri korraldusega. (muudetud Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 11.03.2016 korraldusega N 122)

Erandjuhtudel võib riigiteenistujale iga-aastase tasulise puhkuse andmine jooksva teenistusaasta käesoleva teenistuseeskirjade punkti 17 kohaselt arvutatud kogukestusega kahjustada Venemaa Föderatsiooni kaitseministeeriumi ülesannete ja ülesannete täitmist või Venemaa Föderatsiooni kaitseministri volituste kasutamist. tööandja esindaja otsusel ja riigiteenistuja kirjalikul nõusolekul on lubatud 28 kalendripäeva ületava põhipuhkuse osa üle kanda järgmisele teenistusaastale. Sel juhul tuleb iga-aastase tasustatud puhkuse ülekantud osa ära kasutada hiljemalt 12 kuud pärast selle teenistusaasta lõppu, milleks see osa puhkusest antakse. (muudetud Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 11.03.2016 korraldusega N 122)

Aastase tasustatud puhkuse osa, mis ületab 28 kalendripäeva, või suvalise arvu päevi sellest osast, võib riigiteenistuja kirjalikul taotlusel asendada rahalise hüvitisega. (muudetud Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 11.03.2016 korraldusega N 122)

19. Riigiteenistujaile, kellele on määratud ebaregulaarne tööpäev, antakse täiendav iga-aastane tasustatud puhkus kolme kalendripäeva eest ebaregulaarse tööpäeva eest. (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

Riigiteenistujale antakse täiendav iga-aastane tasuline puhkus ebaregulaarsete tööpäevade eest sõltumata riigiteenistuse pikkusest ebaregulaarse tööaja korral. (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 142/2016 N 572)

20. Riigiteenistujale võidakse anda muid täiendavaid tasustatavaid puhkusi vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

21. Riigiteenistujale võib anda Vene Föderatsiooni õigusaktides sätestatud juhtudel palgata puhkust kuni üheks aastaks. Sellise puhkuse kestuse määrab tööandja esindaja, võttes arvesse konkreetseid asjaolusid.

22. Avaliku teenistuja tagasikutsumine puhkuselt seoses ärivajadustega on lubatud ainult tema nõusolekul ja see vormistatakse Vene Föderatsiooni kaitseministri korraldusega.

IV. Palga maksmine (muudetud Vene Föderatsiooni kaitseministri määrusega nr 149/2017 N 229)

23. Riigiteenistujatele makstakse töötasu kaks korda kuus - iga kuu 7. ja 22. päeval. Kui toetuse maksmise päev langeb kokku puhkepäeva või mittetöötava puhkusega, makstakse toetus välja selle päeva eelõhtul.

24. Riigiteenistujale makstakse põhipuhkuse aja eest töötasu hiljemalt 10 kalendripäeva enne nimetatud puhkuse algust.

VENEMAA FÖDERATSIOONI KAITSEMINISTER

TELLIMINE

Muuta Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 12. mai 2014. aasta korraldust N 303 "Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi ametliku korra kinnitamine föderaalsete riigiteenistujate jaoks" (registreeritud Vene Föderatsiooni justiitsministeeriumis 17. juunil 2014, registreering N 32693) (muudetud kujul, sisse viidud Vene Föderatsiooni kaitseministri 11. märtsi 2016. aasta korraldusega N 122 "Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 12. mai 2014. aasta määruse N 303" Venemaa Föderatsiooni kaitseministeeriumi föderaalsete riigiteenistujate teenistusmääruste kinnitamise kohta "muutmise kohta (registreeritud justiitsministeeriumis) Vene Föderatsioon 11. aprillil 2016, registreerimisnumber N 41745) vastavalt käesoleva korralduse lisale.

Kaitseminister
Venemaa Föderatsioon
armee kindral
S. Shoigu

Registreeritud
justiitsministeeriumis
Venemaa Föderatsioon
3. oktoober 2016
registreerimisnumber N 43889

Rakendus. Venemaa Föderatsiooni kaitseministri 12. mai 2014. aasta korralduses N 303 tehtud muudatused "Föderatiivsete riigiteenistujate Venemaa Föderatsiooni kaitseministeeriumi teenistusmääruste kinnitamise kohta"

rakendus
tellima
Kaitseminister
Venemaa Föderatsioon
14. septembril 2016 N 572

1. Määruse preambulisse lisatakse pärast sõnu "artikkel 38" sõnad "; N 23, artikkel 3300; N 27 (I osa), artiklid 4157, 4209".

2. Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi ametlikus korralduses föderaalsete riigiteenistujate kohta (korralduse lisa):

a) klauslid 16 ja järgmine väljaanne:

"16. Riigiteenistujatele antakse iga-aastast tasustatavat põhipuhkust 30 kalendripäeva.

17. Riigiteenistujatele antakse täiendav iga-aastane tasustatud puhkus tööstaaži eest:

1) avaliku teenistuse töökogemusega 1 kuni 5 aastat - 1 kalendripäev;

2) avaliku teenistuse kogemus 5-10 aastat - 5 kalendripäeva;

3) avaliku teenistuse töökogemusega 10–15 aastat - 7 kalendripäeva;

4) vähemalt 15-aastase avaliku teenistuse kogemusega - 10 kalendripäeva.

Iga-aastase tasustatud puhkuse kogu kestuse arvutamisel liidetakse iga-aastane tasustatud põhipuhkus staažiks antava iga-aastase tasulise lisapuhkusega. ";

b) klauslit 19 muudetakse järgmiselt:

"19. Riigiteenistujaile, kellele on määratud ebaregulaarne tööpäev, antakse täiendav iga-aastane tasustatud puhkus kolme kalendripäeva eest ebaregulaarse tööpäeva eest.

Iga-aastane täiendav tasustamata puhkus ebaregulaarsete tööpäevade eest antakse riigiteenistujale, hoolimata riigiteenistuse pikkusest ebaregulaarse tööaja tingimustes. "



Dokumendi elektrooniline tekst
koostanud JSC Kodeks ja kinnitanud:
Ametlik Interneti-portaal
juriidiline teave
www.pravo.gov.ru, 04.10.2016,
N 0001201610040012