Kättesaadavad sõduri kohustused (riigi järgi). Vene Föderatsiooni siseküsimustega tegelevate asutuste ja Venemaa Föderatsiooni siseorganite käsutuses olevate töötajate registreerimise ja nende leidmise kord - Rossiyskaya Gazeta

a) väljaspool riiki (siseküsimuste asutuse (jaoskonna) likvideerimise või ümberkorraldamise korral siseküsimuste asutuse (jaoskonna) arvu või töötajate arvu vähendamine;

B) asendatud ametikohalt vabastamisel seoses ümberpaigutamise või teenistusest vabastamisega;

C) teenistuse peatamise lõppedes;

D) kui see on saadetud sõjaväearstide komisjoni poolt tervisekontrolli või tervisekontrolli läbiviimiseks;

E) üle 12 kuu täitmata jätmise korral kokku kaheteistkümne kuu pikkused ametikohustused seoses ajutise puudega (välja arvatud juhul, kui Venemaa Föderatsiooni õigusaktid näevad ette töötaja ravile või ravile pikema ajavahemiku seoses ametikohustuste täitmisel saadud ametikohustuste täitmisega) vigastus, muljutis või vigastus);

E) lähetatuna komandeeringusse kauemaks kui üheks aastaks, sealhulgas välismaale, ja ajavahemikul pärast käesoleva artikli teises osas nimetatud lähetuse lõppu;

G) seoses varem selles ametis olnud siseküsimuste organite töötaja ennistamisega;

H) eelmiste teenistusaastate jaoks kasutamata puhkusel oleku ajal siseministeeriumis teenistusest vabastamisel;

I) lähetuse lõppedes riigiasutustele ja organisatsioonidele.

Siseküsimuste organite töötaja võib olla siseasjade organite käsutuses järgmistel juhtudel:

A) käesoleva artikli esimese osa lõige "a" - mitte rohkem kui kaks kuud;

B) käesoleva artikli esimese osa lõige b - aja jooksul, mis on vajalik juhtumite üleviimiseks ametikohale, kuid mitte rohkem kui üks kuu;

C) käesoleva artikli esimese osa klausel d - sõjalise meditsiinikomisjoni tervisekontrolli või tervisekontrolli ajal, kuid mitte rohkem kui kaks kuud;

D) käesoleva artikli esimese osa klausel "e" - haigusperioodil, kuid mitte üle ühe aasta;

E) käesoleva artikli esimese osa klauslid "c", "f", "g" ja "ning" - töötamise perioodil, kuid mitte rohkem kui kolm kuud;

F) käesoleva artikli esimese osa klausel h - kasutamata puhkusel viibimise ajal, kuid mitte rohkem kui kuus kuud.

Siseküsimuste organite käsutuses olemise periood ei hõlma haiguse tõttu töölt vabastamise perioodi ega jooksva aasta järgmise põhi- ja (või) lisapuhkuse viibimise aega.

Enne siseasjade organite ametissenimetamist teisele ametikohale või teenistuse lõpetamist täidab siseasjade organite järjekorras registreeritud töötaja vastava siseküsimuste asutuse (üksuse) juhi (juhi, ülema) või muu volitatud juhi korraldusi, juhiseid ja juhiseid.

Töötajale, kes on määratud siseküsimuste organitesse, kehtib vastavas siseasjade asutuses (allüksuses) kehtestatud tööaeg.

Siseküsimuste asutuste käsutusse antud töötaja suhtes võidakse kohaldada ergutusmeetmeid ja talle võidakse rakendada käesolevas määruses sätestatud distsiplinaarkaristusi.

Periood, mil töötaja on siseküsimuste organite käsutuses, arvestatakse siseküsimuste organites töötatud staaži, sealhulgas pensioni määramise ja staažihüvitiste protsendi määramise korral, ning eriastmel töötatud aja jooksul.

Siseküsimuste organite käsutuses olemise ajaks jääb töötajale rahaline hüvitis varem asendatud ametikoha palga, määratud eriastme palga, staaži protsendilise suurendamise suuruses. Töötajatele, kes on määratud Vene Föderatsiooni riigivõimu juurde, kui nad saadetakse Vene Föderatsiooni siseministeeriumisse siseteenistuse organites täiendava teenistuse küsimuse lahendamiseks, makstakse föderaalse riigiteenistuse viimase avaliku ametikoha eest töötasu, mis asendatakse nende asutuste töötajatega, palka määratud eritiitli eest ja protsendipreemia staaži eest. Samal ajal makstakse Vene Föderatsiooni riigivõimudele määratud töötajatele töötasu föderaalse riigiteenistuse viimase osariigi ametikoha eest, mille asendavad need töötajad nendes organites, arvestades Venemaa Föderatsiooni presidendi või Venemaa Föderatsiooni valitsuse aktidega kehtestatud summa kasvu.

Asjaomase siseküsimuste asutuse juhi otsusega võidakse siseministeeriumi töötajale maksta ka lisatasu ametiülesannete eeskujuliku täitmise eest, ühekordset rahalist tasu kalendriaasta tulemuste põhjal kohusetundliku kohusetundliku täitmise eest, materiaalset abi, kuupalga tõstmist riigisaladust sisaldava teabega töötamise eest. , võib teenuse keerukuse, intensiivsuse, erirežiimi ja muude maksete eest maksta igakuist hüvitist, võttes arvesse tegelikke ülesandeid.

Töötaja kohalolek siseasjade organite käsutuses vormistatakse vastava siseküsimuste asutuse (üksuse) juhi korraldusega.

Siseküsimustega tegelevate asutuste töötajate sissekirjutamise korra siseküsimuste organite käsutusse ja korra siseküsimustega tegelevate asutuste töötajate leidmiseks siseasjade organite käsutusse kehtestab Vene Föderatsiooni siseminister.

Teid anti väeosa ülema käsutusse (personali jaoks). Kohe tekib küsimus, milliseid ülesandeid (riigi jaoks) käsutuses olev sõdur peaks täitma. Kas neil on õigus määrata riietus, lähetada töölähetustele ja üldiselt, mida nad on kohustatud tegema ja mida mitte. Ükski sõjaline seadusandlus ei täpsustanud konkreetselt, milliseid kohustusi (riigi jaoks) käsutuses olev sõdur peab täitma.

Nagu tark ütlus ütleb: „Tule tagasi maa peale, kui su aju on hägune ja süda on tühi. Ainult algusesse naastes näeme teed. " Seetõttu alustame selle teemaga tegelemist kohe algusest peale. Vene Föderatsiooni presidendi 16. septembri 1999. aasta dekreedi nr 1237 "Ajateenistuse küsimused" Ajateenistuse korra eeskirjad "artikli 13 lõike 1 kohaselt:

Edasise ajateenistuse küsimuste lahendamiseks võib lepingu alusel ajateenistust tegevate sõjaväelaste määrata ametnikule, kellel on õigus määrata sõjaväeline ametikoht, mille asendab määratud sõjaväelane, reeglina lähemale otsesele komandörile (pealikule), kellel on korraldusi anda. ...

Sellest järeldub, et ainult selle väeosa ülemal, kus ta on (riigi jaoks), ja kellelgi teisel pole õigust anda käsutuses olevale (riigi taga) sõdurile korraldusi. Kohe tekivad küsimused ja milliseid korraldusi on tal õigus oma käsutuses olevale sõdurile (riigi jaoks) anda? Kas teda saab panna brigaadi valvesse või valvesse? Kas määrata ametikohad vabale kohale, kui see on saadaval? Milliseid kohustusi peaksite täitma?

Vene Föderatsiooni UVS-i andmetel on kaitseväelane kohustatud alates esimesest teenistuspäevast täitma üldisi, ametlikke ja eriülesandeid. Pärast kaitseväelase andmist väeosa ülema käsutusse (personali jaoks) eemaldatakse temalt automaatselt ametikohustused. See tähendab, et seetõttu jäävad üldised ja konkreetsed kohustused. Sõduri suhtes kehtivad üldised kohustused kuni üksuse nimekirjadest väljaarvamiseni. Kuid eriülesannete täitmine, mis hõlmab lahinguülesandeid (ajateenistus), igapäevaseid ja garnisoni korraldusi jne. endiselt suur küsimus.

Alates korralduse registreerimise esimesest päevast lõpetatakse riigisaladust sisaldava teabega töötamise eest tasumine. Sõjaväelast, kes teenib sõjaväeteenistust mitte sõjaväelises ametis, ei saa lubada põhimõtteliselt riigisaladuseks olevale teabele. Vastuvõtt, mis tal on alates korralduses registreerimisest, peatatakse. On teada, et teenimine igapäevases järjekorras, üksuse valvurina, üksuse valvuri abina jne. on seotud tööga dokumentidega, mis sisaldavad riigisaladust sisaldavat teavet. Teatud käskude saabumisel peavad need isikud avama teatud ühe või kahe nulliga paketid. Tellimusse registreeritud sõduri av. Peatamine lubatakse selliste dokumentidega töötamiseks. Seetõttu ei saa konkreetse käsu saamisel määratud dokumendipakette avada. Sellest tulenevalt lahinguülesande katkestamine, mille eest keegi ei vastuta, välja arvatud komandör, kes andis käsu määrata maleva käsutusse sõdur. Ja tal pole seda kindlasti vaja.

Teine väga oluline punkt, mis keelab riietuse panemise. Näiteks määratakse garnisoni valveametnik garnisoni sõjaväeüksuste ohvitseride hulgast, kelle sõjaväeline positsioon ei ole madalam kui kompanii (patarei) komandör ja nende võrdsed. Sellest on selge, et riietusse saab nimetada ainult neid kaitseväelasi, kelle ametikoht ei ole madalam kui selle riietuse jaoks vajalik. Vene Föderatsiooni relvajõudude siseteenistuse hartas ja Vene Föderatsiooni relvajõudude garnisoni, komandandi ja valveteenistuse hartas mõjutab see punkt teatud tüüpi riideid. Ja kuna sõdur on käsutuses, siis pole tal ametikohta ja seetõttu ei saa teda ka riietusse määrata !!! Sõjaväeline auaste sel juhul ei mängi rolli, kuid ametikoht on oluline, sest mustvalgel on kirjas: "... nimetatakse ametisse ohvitseride hulgast, kelle sõjaväeline positsioon ei ole madalam kui selline ja selline ametikoht ning võrdne nendega".

Kättesaadaval sõjaväelasele relvade väljaandmise arvelt (riigi järgi). Paljudele ohvitseridele antakse kohe käsk relvad lattu üle anda. Ja kellegi teise relvaga on riietusse astumine keelatud, sest see peab olema ametlikult dokumenteeritud. Kui kellelegi teisele antakse ja see kogemata tulistab, või mis veelgi hullem, peate seda võitmiseks kasutama. Siis tuleb prokuratuur ja saab aru, kellele see on määratud, kuidas teda teenindati jne, võib-olla on see kõik roostetanud ja end maha lasknud. Kes tahab neile küsimustele kohapeal vastata. Jah, isegi kui teie püstolit pole veel üle antud, mõtleb komandör tõenäoliselt mitu korda, enne kui teid relvaga riietusse paneb. Nad ei pane teid kindlasti valve alla, sest see on väga vastutustundlik riietus ja ohvitser peaks palvetama ainult alluva üksusega.

Kui kõik need argumendid ei aita teil veenda oma ülemat teid riidesse mitte panema ja manööverdate taktikaliselt õigesti ärireisil olevatest rõivastest või reisidest, tulenevalt asjaolust, et olete ametlikult dokumenteerinud haigeid või kaebanud oma tervise ja moraali üle psühholoogiline ebastabiilsus. Ja ülem püüab teid EDV-st ilma jätta või toob teile NUK-i alusel vallandamise, siis on 2 võimalust. Kas koguge tõendusbaas ja pöörduge selles küsimuses kohtusse või pidage vastu hetkeni, mil teid ametlikult tunnistatakse Vene Föderatsiooni relvajõududest vallandatuks, kuna Artiklis on sätestatud käsutuses viibimise aeg. 13. Vene Föderatsiooni presidendi 16. septembri 1999. aasta dekreedi nr 1237 "Ajateenistuse küsimused" punkt 2 ajateenistuse korra kohta. Samal ajal tuleb vallandamisaruanne juba kirjutada, näiteks OSHM-i kohta, siis nad NUK-i alusel vallandamise korral läbi ei kuku.

Selle arvelt, kuidas käsutuses olev sõdur (riigi jaoks) peaks ajateenistusse tulema. Üldistes ülesannetes pole seda kirjas, et käsutuses olev (riigi jaoks) sõdur on kohustatud ajateenistusse tulema. Kuid seal on suur, AGA ... Artiklis 1. Sõjaväelaste üldised kohustused, siseteenistuse harta paragrahv 16, on kirjutatud:

Järgige rangelt Venemaa Föderatsiooni põhiseadust ja Vene Föderatsiooni seadusi, üldiste sõjaliste eeskirjade nõudeid, täidavad vaieldamatult komandöride (pealike) korraldusi;

Ole distsiplineeritud ...

Igal väljaõppeperioodil annab üksuse ülem teenistusaja määruse, nimelt päevakava kehtestamise kohta korralduse, mille kohaselt juhatatakse sõjaväelasi oma igapäevaelus, st millisel kellaajal nad formatsiooni tulevad, lõunale lähevad ja ajateenistusest lahkuvad. Sellest järeldub, et vastavalt esimesele punktile olete kohustatud täitma üksuse ülema korralduse ja järgima tööreegleid. Ja kui te formeerimisele "haamri külge lüüate", siis jõustub selle artikli teine \u200b\u200blõik, nimelt vastavalt RF relvajõudude distsiplinaarmääruste lisa nr 7 punktile 1 lepingu alusel sõjaväeteenistust tegev sõjaväelase või sõjaväelase ohvitseri puudumine. ajateenistus, väeosas või väljaspool väeosa asutatud ajateenistuskohas mõjuva põhjuseta üle nelja tunni järjest kehtestatud päevase aja jooksul. Igapäevase rutiini süstemaatilise rikkumise korral võib rakendada distsiplinaarkaristusi vastavalt RF relvajõudude distsiplinaarkirja punktidele 61, 67 ja 68. See tähendab, et kõigepealt tehakse neile noomitus, siis karm noomitus, seejärel hoiatus ametnike mittetäieliku täitmise eest ja seejärel saab nad NUK-i alt vallandada. Seetõttu on parem tulla, kõigepealt iga päev moodustise jaoks hommikul ja pärast lõunasööki, siis võite iga päev ainult hommikul, siis hakkate seda hetke miinimumini vähendama. Algul noomivad teid, kuid siis harjuvad kõik ära ja unustavad, kuna neil on oma ajateenistuses töökoormus, ja nüüd tulete nüüd rahulikult alles esmaspäeviti formeerimisse. Aga kui teie komandör nõustub põhimõttega ja soovib, et oleksite igapäevaselt üksuse territooriumil vastavalt päevakavale ning peate isiklikel põhjustel väeosa territooriumilt lahkuma, tuleb appi sõjaline leidlikkus.

"Kümne mängu". Kui lepinguline sõdur ei ilmu teenistusse vähem kui kümme päeva, ei saa tema suhtes kriminaalasja algatada, sest kriminaalkoodeksi artikli 337 kohaselt:

3. Väeosa või teenistuskoha omavoliline loobumine, samuti ajateenistusse ilmumata jätmine ilma mõjuva põhjuseta kauemaks kui kümneks päevaks, kuid mitte kauemaks kui üheks kuuks, mille on toime pannud ajateenistust ajateenistuses ajateenistuse või lepingu alusel, - karistatakse ajateenistusega aja jooksul. kuni kaks aastat või arest distsiplinaarses väeosas kuni kaks aastat või vangistus kuni kolmeks aastaks.

4. Käesoleva artikli kolmandas osas ettenähtud tegude eest, mis kestavad kauem kui üks kuu, - karistatakse vangistusega kuni viieks aastaks.

Märge. Sõjaväelase, kes on käesolevas artiklis sätestatud teod toime pannud esimest korda, võib kriminaalvastutusest vabastada, kui üksuse omavoliline hülgamine oli raskete asjaolude kombinatsiooni tagajärg.

Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeks ei sätesta, millist kriminaalkaristust seoses lepingu alusel kaitseväelase teenistusse võtmata jätmisega vähem kui 10 päeva, mis tähendab, et sellise teo eest kriminaalkaristust ei ole. See tähendab, et sõjaväelasest vähem kui kümneks päevaks puudumise lepingu alusel saab kaitseväelase suhtes rakendada ainult eespool kirjeldatud distsiplinaarkaristusi. Kuid ärge eksige, et kui tulite lihtsalt väeosasse iga kümne päeva tagant ja kõndisite sellest läbi, tähendab see, et kõik "mängisid tosinat". Seda ei olnud seal, sest see hetk pole teie ametikohustuste täitmise fakt. Vastavalt Vene Föderatsiooni Ülemkohtu 3. aprilli 2008. aasta pleenumi määrusele nr 3 "Kriminaalasjade arutamise praktika ajateenistusest ja sõjaväest või alternatiivsest tsiviilteenistusest kõrvalehoidmisel" lk. 13 juhul, kui kaitseväelane, kes viibib ebaseaduslikult väljaspool üksust (teenistuskoht), ilmub ajutiselt üksuse asukohta (teenistuskohas) ilma kavatsuseta asuda ajateenistuse ülesandeid täitma ega hakka neid tegelikult täitma või kui ametivõimud on ta teise süüteo toimepanemise eest kinni pidanud ja See varjab nende eest kaitseväelase staatust või ei täida ta pärast käsu teatamist oma asukohale talle antud korraldusi ja jätkab seeläbi sõjaväeteenistusest kõrvalehoidumist. Omavolilise äraoleku periood ei katke. Seetõttu on vaja tulla formeerimisse, seda kaitsta, kuulata üksuse ülema kaebusi, pluss sellele, näidata ennast rohkem oma kolleegidele ja endistele komandöridele ning see on kõik, arvestage, et "mängisite esikümmet".

Niisiis, lähtudes kõigest eelnevast, on maksimaalne, mida tavalised komandörid teilt nõuavad, tulla formeerimisse ja saata ametireisidega, mis pole seotud ametikohustustega (näiteks noore täiendamise jaoks).

Kui te ei soovi veel RF-i relvajõududest lahkuda ja teie teenistusstaaž kalendriliselt on kümme aastat või rohkem, siis võite oma RF-i relvajõududest vabastamise edasi lükata ja võtta aega.

"Jõeministeeriumid ja osakonnad: raamatupidamine ja maksundus", 2007, N 10

Mõnikord ei saa kaitseväelased teatud põhjustel sõjaväeteenistusest lahkuda, näiteks puudub neil ettenähtud kalendripäev, mis annab neile õiguse majutusele. Sellisel juhul võib üheks lahenduseks olla sõduri ülema (pealiku) käsutusse andmine. Artiklis käsitletakse sisseastumise korda, samuti sõjaväelastele rahaliste toetuste maksmise tunnuseid ja õigusaktides sätestatud tagatisi.

Sõjaväelaste ülema käsutusse võtmise kord

Peamine dokument, mis reguleerib sõjaväelaste ülema käsutusse võtmise korda, on 28. märtsi 1998. aasta föderaalseadus N 53-FZ "Sõjaväeülesannete ja sõjaväeteenistuse kohta" (edaspidi - föderaalseadus N 53-FZ). Selle kohaselt täidab sõdur sõjaväeteenistust sõjaväelises ametis. Erand tehti sõjaväelaste jaoks, kes olid kirjutatud ülema väejuhatusse Art. Föderaalseaduse N 53-FZ artikkel 42. Samal ajal ei avalikusta seadus seda, mida peetakse kaitseväelase sissekirjutuseks ülema käsutusse, ja selles esitatud aluste loetelu ei ole lõplik ning seda saab laiendada teiste õigusaktidega.

Eelkõige selline dokument nagu Vene Föderatsiooni presidendi 16. septembri 1999. aasta dekreet N 1237 "Ajateenistuse küsimused", millega kiideti heaks ajateenistuse korra määrus (edaspidi - ajateenistuse määrus). See annab ülema käsutuses oleva kaitseväelase sissekirjutuse määratluse ja laiema nimekirja sellise sisseastumise tingimustest, võrreldes sellega, mis on esitatud föderaalseaduse nr 53-FZ käesolevas artiklis. Põhineb artikli 1 lõikel 1 13 Sõjaväeteenistust käsitlevad sätted edasise ajateenistuse küsimuste lahendamiseks võib lepingu alusel ajateenistuses oleva sõjaväelase anda lähima otsese komandöri (pealiku) käsutusse, kellel on õigus korraldusi anda, ametnikul, kellel on õigus määrata sõjaväeline ametikoht. et nimetatud sõdur asendab.

Samuti määravad sõjaväeteenistuse eeskirjad tingimused, mille jaoks sõdur komandöri käsul registreeritakse:

a) sõjaväepositsioonilt vabastamise korral - mitte rohkem kui kolmeks kuuks;

b) sõjaväeliselt ametikohalt (ametikohalt) vabastamise korral seoses organisatsioonilise ja staabitegevuse rakendamisega - mitte rohkem kui kuueks kuuks;

c) seoses kaitseväelase kriminaalasja algatamisega - kuni kriminaalasjas otsus tehakse. Sõduri ametist tagandamise üks tingimus on kuriteo tunnuste alla kuuluva teo toimepanemine (kriminaalmenetluse raames). Nagu on määratletud Art. Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku artikli 114 kohaselt toimub see kriminaalmenetluse korra tagamiseks kriminaalmenetluse korra tagamiseks, sõjaväe prokuratuuri uurija karistuse nõuetekohase täitmise tagamiseks kohtule esitatud avalduse alusel ametist vabastamiseks, kui kaitseväelane on seotud kahtlustatavana või süüdistatavana. Avaldus esitatakse kohtunikule, kes 48 tunni jooksul annab korralduse, millega määratakse kaitseväelase ametist ajutine peatamine või keeldumine. Lõigete kohaselt. "sisse" artikli 2 lõige 2 Sõjaväeteenistuse eeskirja artikli 13 kohaselt toimub sõjaväelase ametist vabastamise kohtumääruse täitmine reeglina mitte ametist vabastamise määruse alusel, vaid ta vabastatakse ametist ja antakse ülema käsutusse enne kohtu otsuse tegemist. Lähtudes Art. Sõjaväeteenistuse eeskirja artikli 13 kohaselt on selle lõigu rakendamine õigus, mitte ülema kohustus - tal on õigus anda korraldus kaitseväelase ajutise ametist vabastamise kohta.

Milline võib olla sõduri jaoks sellest olukorrast väljapääs? Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku 114 kohaselt tühistatakse ametist tagandamine, kui see pole vajalik. Pärast seda tunnistatakse kehtetuks varem välja antud korraldus kaitseväelase ajutise ametist vabastamise kohta;

d) seoses statsionaarsel ravil viibiva kaitseväelase tunnistamisega sõjaväeteenistuseks kõlbmatuks - kuni statsionaarse ravi lõpuni (ametist vabastamise aeg sõjaväelisel ametikohal, mis on vajalik vallandamise registreerimiseks), kuid mitte rohkem kui sõjaväe määrusega kehtestatud ajaks tervisekontroll, kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 25. veebruari 2003. aasta määrusega N 123 (edaspidi sõjaväelise tervisekontrolli määrus). Vastavalt käesoleva määruse punktile 34 teeb sõjaväearstide komisjon sõjaväeteenistuseks kõlbmatuks tunnistatud sõduri suhtes arvamuse erandi andmise vajaduse kohta enne, kui kaitseväelane arvatakse väeosa töötajate nimekirjadest välja;

e) seoses üleminekuga RF-i relvajõududelt föderaalsele täitevorganile, mis näeb ette ajateenistuse, ja vastupidi, samuti ühelt föderaalselt täitevorganilt, mis näeb ette ajateenistuse, teisele - kuni kolmeks kuuks;

f) seoses teadmata äraolekuga kauem kui üks kuu - kuni kaitseväelase sõjaväkke tagasipöördumiseni (kui tema edasise ajateenistuse osas ei tehta muud otsust) või kuni tema teadmata kadunuks tunnistamise või väljakuulutamise kohtuotsuse jõustumiseni (kaasa arvatud) surnud;

g) seoses sõduri vangistuses viibimisega pantvangi või interneerituna - kuni tema vabastamiseni;

h) sõjaväeüksuse laialisaatmise ja sellega seoses sõjaväe positsiooni vähendamise korral, mille naissoost sõdur täitis rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel - kuni selle puhkuse lõpuni;

i) kui sõjaväeteenistusest vabastatud sõdurit ei ole õigeaegselt võimalik sõjaväeüksuse personali nimekirjast välja arvata artikli 9 lõikes 11 sätestatud juhtudel. Föderaalseaduse nr 53-FZ artikkel 38 ja sõjaväeteenistuse eeskiri - kuni selle väljasaatmiseni.

Sõjaväelastele, kes antakse ülema (pealiku) käsutusse vastavalt Vene Föderatsiooni relvajõudude ohvitseride ja sõjaväelaste (sõjaväeohvitseride) ajateenistuse korraldamise juhendile, mis on heaks kiidetud Venemaa Kaitseministeeriumi 30. septembri 2002. aasta määrusega N 350, koostatakse esildis kinnitatud vormis, mis suunatakse föderaalsetele täitevorganitele alluvate asutuste personaliorganite kaudu, kus ajateenistus on föderaalseadusega ette nähtud, asjaomastele ametnikele. Lisaks esitlusele saadetakse:

• atesteerimislehe koopia (plaanitaval asendamisel sõjaväelisele ametikohale määramisel);
• isikutoimik ja muud dokumendid (kui nende esitamise vajaduse tuvastab kõrgem personaliosakond);
• kaitseväelase aruanne tema nõusoleku kohta ametisse nimetamiseks - kõrgemale sõjaväelasele või madalamale sõjaväelasele ametikohale määramise korral (seoses korralduslike ja staabimeetmetega, perekondlikel põhjustel, tervislikel põhjustel vastavalt sõjaväe meditsiinilise komisjoni järeldusele või sõduri isiklikul taotlusel).

Õiguskaitseorganite asutustes antakse välja osakondade normatiivdokumente, mis reguleerivad nii väeosa ülema käsutusse võtmise korda kui ka sellistele kaitseväelastele töötasu maksmist. näiteks, Venemaa FSB-s on see korraldus N 367<1>, Venemaa siseministeeriumis - korraldus N 680<2>, Venemaa FSO-s - orden N 121<3>... Arvestades, et need korraldused on peaaegu identsed, kaalume kaitseväelase Venemaa FSB-sse ülema käsutusse võtmise korda.

Sõltuvalt selle registreerimise tingimustest, mis on ette nähtud artiklis. Ajateenistuse eeskirjade punkti 13 kohaselt on Venemaa FSB kehtestanud tingimused, mille jooksul seda teostatakse. Sõduri registreerimine ülema käsutusse toimub:

• sõjaväeametist vabastamise korral, samuti seoses organisatsiooni ja personali abistavate meetmetega kriminaalasja algatamine üleviimisega RF relvajõududelt õiguskaitseasutusele ja vastupidi, samuti ühelt sõjaväeteenistust pakkuvalt föderaalsele täitevorganile teine, kui ajateenistusest vallandatud sõdurit ei ole võimalik väeosa töötajate nimekirjadest õigeaegselt välja arvata - päevast, mis järgneb kohtuasjade ja ametikohtade kättetoimetamise lõpule viimise päevale;
• seoses ajateenistuseks kõlbmatu statsionaarsel ravil oleva kaitseväelase tunnustamisega - kuni statsionaarse ravi lõpuni (ametist vabastamiseks vajalik sõjaväekohustusest vabastamise periood), kuid mitte rohkem kui aja jooksul, mis on kehtestatud sõjaväearstliku ekspertiisi määrusega ;
• seoses teadmata eemal viibimisega enam kui kuu, samuti sõduri viibimisega vangistuses pantvangi või interneerituna - alates kuupäevast, millest alates peetakse kaitseväelasi vastavalt julgeolekuorgani korraldustele kadunuks, vangistuses pantvangideks või interneerituteks;
• sõjaväeosa laialisaatmise ja sellega seoses sõjaväe positsiooni vähendamise korral, mille täitis rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel olev naissõdur - alates julgeolekuorgani reformimise (kaotamise) päevale järgnevast päevast;
• lõpetanud sõjaväelise õppeasutuse, kraadiõppe, sõjaväe doktoriõppe ja määratud sõjaväelistele ametikohtadele, mida võib asendada nõutava haridustasemega ja vastavas sõjaväeliste ametikohtade loendis sätestatud isikutega - sõjaväe õppeasutuse lõpetamise korralduse allkirjastamise päevale järgnevast päevast.

Pöördugem õiguspraktika poole, mis puudutab sõjaväeteenistust käsitlevate määruste kohaldamist ülema käsul olevate kaitseväelaste suhtes - RF relvajõudude sõjaväe kolleegiumi otsus, mis on välja antud 09.03.2005 N VKPI04-132. RF relvajõud pidasid kodaniku taotlust, kes palus tunnistada nimetatud määruse norme, vastuolus olevaks RF põhiseadusega, aga ka muude seadusandlike aktidega. Tema arvates ajateenistusest vabastatud sõjaväelaste ülema käsutusse andmise korda reguleerivad normid võtavad neilt mitmesuguseid õigusi ja soodustusi, mis on ette nähtud sõjaväekohustust ja ajateenistust käsitlevates õigusaktides, takistavad tegevuse ja kutseala vaba valikuõiguse kasutamist, piiravad õigusi eluaseme kohta ning rikuvad inimõiguste ja -vabaduste võrdsuse põhiseaduslikku põhimõtet.

Pärast taotluse läbivaatamist ei leidnud RF relvajõud põhjusi nõuete täitmiseks.

Lõigete sisust. "ja" artikli 2 punkt 2 Ajateenistuse eeskirjade punktist 13 nähtub, et lepingu alusel ajateenistust tegeva sõduri värbamine on ülema käsutuses lubatud, kui sõjaväeteenistusest vabastatud sõdurit ei ole õigeaegselt võimalik sõjaväeosa isikkoosseisu nimekirjadest välja arvata artikli 11 lõikes 11 sätestatud juhtudel. Föderaalseaduse nr 53-FZ ja sõjaväeteenistuse eeskirjade punkt 38 \u200b\u200benne selle välistamist. Samal ajal tuleb sõjaväeteenistusest vabastatud kaitseväelasele väeosa töötajate nimekirjadest väljaarvamise päeval täielikult tagada kehtestatud rahaline toetus, toit ja riided. Enne kaitseväelasega kõigi vajalike arvutuste tegemist ei arvata teda ilma tema nõusolekuta väeosa personali nimekirjadest välja.

Ajateenistusest vabastatud sõdur tuleb väeosa isikkoosseisu nimekirjast arvata välja ajateenistuse lõppemise päeval (vabastatakse tähtaegadest varem - hiljemalt ajateenistuse lõppemise päeval) ja hiljemalt ühe kuu jooksul alates väljavõtte saamise kuupäevast. korraldus sõduri sõjaväeteenistusest vabastamiseks. Järelikult ei saa föderaalset seadust nr 53-FZ ega ajateenistuse määrust pidada kaebaja põhiseaduslike õiguste rikkumiseks.

Lisaks põhjustas kaebaja asetamine ülema käsku asjaolule, et vastavalt art. Art. Ajateenistusest vabastamiseks tervislikel põhjustel sõjaväeteenistusest vabastamise korral 10 aastat või rohkem teeninud ja eluaseme vajavat kaitseväelast tuleb sõjaväelaste staatusest vabastamise (edaspidi - föderaalseadus N 76-FZ) 15, 23 anda nõusolek vallandamiseks ilma majutust pakkumata, jättes nad teenistuskohas majutuse ootejärjekorda. Kaebaja sellist nõusolekut ei andnud, mis oli tema saatmise üksuse ülema käsutusse põhjuseks.

Rahalise toetuse maksmine

Võttes kokku Vene Föderatsiooni seadusandluse normid, mis käsitlevad makseid väejuhatuse ülema käsutuses olevatele kaitseväelastele, märgime, et neile makstakse rahalisi toetusi muudes summades, mis erinevad maksetest, mida antakse lepingu alusel sõjaväeteenistust teenivatele ja sõjaväe ametikohti täitvatele kaitseväelastele.

Vaatleme Venemaa FSO korraldusega kehtestatud kaitseväelaste rahaliste toetuste saamise iseärasusi. Nimetatud käskkirjaga sõlmitud lepingu alusel sõjaväeteenistuses olevatele kaitseväelastele nõutavate maksete loetelu on toodud käesoleva korraldusega kinnitatud FSO kaitseväelastele rahaliste toetuste maksmise korra punktis 1. See loend ei ole suletud ja selles võidakse lisaks näidatule ette näha ka muid lisamakseid. Eelkõige makstakse FSO kaitseväelastele palka:

a) sõjaväelase ametipalk, mille sõdur sai enne ülema käsutusse andmist;

b) sõjaväelise auastme palk;

c) tööstaaži kasv protsentides. See on antud Vene Föderatsiooni valitsuse 14. juuli 2000. aasta määruses N 524 "Üksikute maksete kohta kaitseväelastele ja nende perekondadele". Selle suurus on 5–70% kaitseväelase palgast;

d) igakuine toetus ajateenistuse keerukuse, intensiivsuse ja erirežiimi eest 50% ulatuses sõjaväe ametikoha ametipalgast, mis saadi enne ülema käsku panemist. Väärib märkimist, et seoses sõjaväelastega, kes teevad lepingu alusel sõjaväeteenistust ja täidavad sõjalisi ametikohti, makstakse seda toetust vastavalt föderaalseadusele nr 76-FZ kuni 120%. Lisaks makstakse suurenenud summas föderaalsete täitevorganite üksikutele töötajatele, kus föderaalseadusega nähakse ette sõjaväeteenistus (teenistuslepingu alusel sõjaväeteenistus) Moskvas ja Peterburis, Moskva ja Leningradi oblastis, et hüvitada tegelikud sõidukulud. igat liiki linna-, linnalähi- ja kohalike sidevahendite ühistranspordi kohta (välja arvatud taksod), maamaksu ja üksikisikute omandimaksude maksmise kohta (Venemaa Föderatsiooni valitsuse 31. jaanuari 2005. aasta määrus N 47 "Teenuse keerukuse, pinge ja erirežiimi igakuise hüvitise suurendamise kohta") (ajateenistus) teatud kategooria töötajatele ja sõjaväelastele, kes teevad sõjaväeteenistust lepingu alusel ");

e) igakuised rahalised soodustused ühe palga ulatuses viimase sõjaväelase ametikoha eest. Peamine rahaliste stiimulite maksmist reguleeriv dokument on Venemaa Föderatsiooni presidendi 18. veebruari 2005. aasta dekreet N 177;

f) lisatasu võõrkeele oskuse eest. Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 27. jaanuari 1993. aasta määruse N 65 punktile "Siseasjade organite, Riigi Tuletõrjeameti, karistussüsteemi töötajate sõjaväelastele, erastajatele ja ülematele rahaliste toetuste maksmise sujuvamaks muutmise ja nende sotsiaalse kaitse tugevdamise kohta" ei või toetuse suurus ületada 20% sõjaväe ametikoha palgast;

g) preemia akadeemilise tiitli ja akadeemilise kraadi saamiseks. See on antud art. Föderaalseaduse N 76-FZ artikli 13 alusel ja sellele määratakse ametlikud palgad järgmistes summades:

• 40% dotsendi ametikohal;
• 60% professori ametikohale;
• 3000 RUB teaduste kandidaadi kraadi eest;
• 7000 RUB loodusteaduste doktori kraadi saamiseks.

h) teenistujate toetus, mis antakse märkidega "Venemaa FSO auametnik", "vastuluure vastutav ametnik", "föderaalvalitsuse kommunikatsiooni- ja teabeasutuste auametnik", "Venemaa eriteenistuste auametnik", "auväärse riigi julgeolekuohvitser" või "auavalduse riigi julgeolekuametnik" ".

Nagu juba mainitud, võivad kaitseväelased lisaks ettenähtud maksetele saada ka muid lisatasusid. Peamine tingimus, et komandöri juhatusse võetud sõjaväelased saaksid neid, on föderaalsete täitevorganite seadusandlikes aktides täiendav maksmine sõjaväelastele juhul, kui nad täidavad sõjaväeteenistust mittesõjalistel ametikohtadel. Nende hulka kuuluvad näiteks sõidukulude tasumine sõjaväelaste lähetamise korral, toiduratsiooni asemel hüvitised eluruumide üüriks (allüüriks), spaahoolduseks.

Lisaks sõduri sissekirjutamisele komandöri käsutusse võib teda lubada ka ajutisele ülesannete täitmisele vabal sõjaväelisel ametikohal vastavalt Art. 12 Ajateenistust käsitlevad sätted. Samal ajal on talle makstava rahalise toetuse koostis sarnane eespool käsitletule, välja arvatud palgaline sõjaväeline ametikoht, kuna sel juhul saab ta palka ajutise sõjaväelise ametikoha eest.

Kui sõdur läbib sõjaväeteenistust vastavalt Kaug-Põhja regioonide komandöri komandeeringule, neile võrdsustatud paikkondadele ja teistele ebasoodsate kliima- või keskkonnatingimustega aladele, sealhulgas kaugematele, määratakse tema rahalisele toetusele (piirkondlik, sõjaväeteenistuseks) koefitsiendid. kõrgmäestikualadel sõjaväeteenistuse eest kõrbe- ja veevabades piirkondades) ning nendes piirkondades ja muudes piirkondades töötavatele ja elavatele kodanikele makstakse protsentuaalseid toetusi summas ja korras, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni föderaalseaduste ja muude normatiivsete õigusaktidega.

Pange tähele: kaitseväelastele, kellele antakse jooksval kuul täies ulatuses rahaline toetus tavalise sõjaväelase ametikoha täitmiseks, kuid keda krediteeritakse ülemale enne määratud rahalise toetuse maksmise kuupäeva, rahalist hüvitist ümber ei arvestata (FSO korralduse N 121 punkt 4).

A. Kanterovsky

Teataja ekspert

"Energiaministeeriumid ja osakonnad:

raamatupidamine ja maksustamine "

VENEMAA FÖDERATSIOONI SISUSTUSMINISTEERIUM

Vene Föderatsiooni siseasjade organite käsutusse võtmise ja töötajate leidmise korra kinnitamise kohta

Kaotatud alates 3. aprillist 2018 a
venemaa Siseministeeriumi 1. veebruari 2018 käskkiri N 50
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokument tehtud muudatustega:
(Vene ajaleht, N 208, 12.09.2014);
(Juriidilise teabe ametlik Interneti-portaal www.pravo.gov.ru, 09.12.2016, N 0001201612090011).
____________________________________________________________________

Kooskõlas 30. novembri 2011. aasta föderaalseaduse N 342-FZ "Teenistus Vene Föderatsiooni siseasutuste organites ja Vene Föderatsiooni teatud seadusandlike aktide muudatused" artikli 36 20. osaga -
________________
Kogutud Vene Föderatsiooni õigusaktid, 2011, N 49, artikkel 7020; 2012, N 50, artikkel 6954.


ma tellin:

1. Kiita heaks lisatud Vene Föderatsiooni siseasjade organite järjekorda registreerimise ja töötajate leidmise kord Vene Föderatsiooni siseasjade organite käsutusse.

2. Venemaa Siseministeeriumi territoriaalsete organite, haridus-, teadus- ja sanatooriumi-kuurordiorganisatsioonide, Venemaa Siseministeeriumi süsteemi materiaalsete ja tehniliste varustusosakondade osakondade, samuti teiste siseministeeriumidele määratud ülesannete täitmiseks ja volituste kasutamiseks loodud organisatsioonide ja osakondade juhid (juhid) Vene Föderatsioonist võtab organisatoorsete ja personaliülesannete täitmisel Vene Föderatsiooni siseasutuste organite töötajaid enda käsutusse ainult siis, kui on olemas õiguslikud alused, mis takistavad nende nimetamist ametikohtadele Vene Föderatsiooni siseasjade organites või teenistusest vabastamist Vene Föderatsiooni siseasjade organites.
Venemaa siseministri 2. juuli 2014. aasta määrusega N 559.

3. Vene Föderatsiooni siseasjade organites teenistust käsitlevate eeskirjade kohaldamise korra juhendist, mis kinnitati Venemaa siseministri 14. detsembri 1999. aasta määrusega N 1038, punkt 8.6 ja punkti 8.6 joonealune märkus 2 jäetakse välja.
________________
Registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 10. aprillil 2000, registreering N 2190, mida on muudetud Venemaa Siseministeeriumi 16. novembri 2001. aasta korraldustega N 1010 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 5. märtsil 2002, registreerimisnumber N 3282), kuupäevaga 8. aprill 2005 N 250 ( registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 6. mail 2005, registreerimisnumber N 6586), kuupäevaga 5. mai 2006 N 321 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 31. juulil 2006, registreerimisnumber N 8128), kuupäevaga 9. detsember 2008 N 1074 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 15. jaanuaril 2006) 2009, registreering N 13082), 14. märts 2012 N 170 (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 20. aprillil 2012, registreering N 23902), 25. juuni 2012 N 630 (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 25. juulil 2012, registreering N 25025 ), kuupäevastatud 19. oktoobril 2012 N 961 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 30. novembril 2012, registreerimisnumber N 25988) ja kuupäevaga 30. november 2012 N 1065 (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 29. detsembril 2012, registreerimine N 26499).

4. Kontroll selle korralduse täitmise üle usaldatakse aseminister S.A. Gerasimovile.

Minister
politsei kindralleitnant
V. Kolokoltsev

Registreeritud
justiitsministeeriumis
Venemaa Föderatsioon
19. aprill 2013
registreerimine N 28234

Rakendus. Vene Föderatsiooni siseküsimustega tegelevate asutuste töötajate käsutuses olevate töötajate registreerimine ja nende asukoht Venemaa Föderatsiooni siseorganite käsutuses

rakendus

1. Käesolev kord määrab kindlaks Venemaa Föderatsiooni siseküsimustega tegelevate asutuste töötajate, kes on Vene Föderatsiooni Siseministeeriumi, Venemaa Föderatsiooni Siseministeeriumi territoriaalorganite (välja arvatud Venemaa Föderatsiooni Siseministeeriumi territoriaalsete organite alluvuses), haridus-, teadus- ja sanatooriumikeskuste organisatsioonide, Vene Föderatsiooni Siseministeeriumi süsteemi materiaalse ja tehnilise varustamise piirkondlikud osakonnad, samuti muud organisatsioonid ja osakonnad, mis on loodud ülesannete täitmiseks ja Vene Föderatsiooni siseasjade organitele antud volituste kasutamiseks (välja arvatud need, mis alluvad Vene Föderatsiooni Siseministeeriumi territoriaalsetele organitele), samuti töötajate käsutuses leidmise kord.
(Klausel muudetud kujul jõustus 23. septembril 2014 Venemaa siseministri 2. juuli 2014. aasta määrusega N 559).
________________
Edasi - "töötajad".

Edasi - "siseasjade organid".

2. Töötajatele antakse:

2.1. Vene Föderatsiooni siseministeerium.
________________
Edasi - "Venemaa siseministeerium".

2.2. Venemaa Siseministeeriumi territoriaalorganid (välja arvatud Venemaa Siseministeeriumi territoriaalsetele organitele alluvad), haridus-, teadus- ja sanatooriumide kuurordiorganisatsioonid, Venemaa Siseministeeriumi süsteemi materiaalsete ja tehniliste varustusosakondade osakonnad, muud organisatsioonid ja talitused, mis on loodud ülesannete täitmiseks ja siseorganitele antud volituste kasutamiseks. juhtumid (välja arvatud Venemaa Siseministeeriumi territoriaalsetele organitele alluvad).
(Muudetud alapunkt jõustus 23. septembril 2014 Venemaa Siseministeeriumi 2. juuli 2014. aasta korraldusega N 559.
________________
Edasi - "Venemaa siseministeeriumi territoriaalorganid, organisatsioonid, allasutused".

3. Venemaa Siseministeeriumi, territoriaalsete organite, organisatsioonide, Venemaa Siseministeeriumi allasutuste käsutuses olevate töötajate registreerimine on lubatud 30. novembri 2011. aasta föderaalseaduse N 342-FZ "Teenistuse kohta Venemaa Föderatsiooni siseasutustes ja selle muudatuste" artikli 36 osas 10 sätestatud juhtudel. teatud Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid ".
________________
Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 49, artikkel 7020; 2012, N 50, artikkel 6954. Edasi - "Kättetoimetamise seadus".

4. Töötaja võib olla kättesaadav kehtestatud tähtaja jooksul. Töötaja käsutuses olev ajavahemik ei hõlma teenistusseaduses sätestatud ajutise töövõimetuse ja puhkusel viibimise perioode.
________________
Teenistusseaduse artikli 36 17. osa.

5. Ajavahemikul, mil töötaja on Venemaa Siseministeeriumi keskaparaadi osakonna, territoriaalse organi, organisatsiooni, Venemaa Siseministeeriumi allüksuse juhi (juhataja) käsutuses, juht (ülem), kelle juhiseid töötaja täidab, võtab personaliosakond kehtestatud viisil meetmeid töötaja teisele ametikohale üleviimiseks. siseasjade organites või tema teenistusest vabastamine siseasjade organites.
(Klausel muudetud kujul jõustus 20. detsembril 2016 Venemaa siseministri 14. novembri 2016. aasta määrusega N 722).
________________
Joonealune märkus on välistatud alates 20. detsembrist 2016 - Venemaa Siseministeeriumi 14. novembri 2016. aasta korraldus N 722.

6. Kui töötaja, kes registreeriti korralduses ja teenis Venemaa siseministeeriumi keskseadme allüksuses, ei viidud 10 päeva enne teenistusseaduse artikli 36 11. osas sätestatud tähtaegade lõppemist siseasjade organites teisele ametikohale või ta vabastati teenistusest organites siseministeeriumi, Venemaa siseministeeriumi avaliku teenistuse ja personali osakonna poolt ettenähtud korras -89 ja selle rakendamiseks välja antud regulatiivsetes õigusaktides ettenähtud korras, esitatakse Vene Föderatsiooni siseministrile dokumendid töötaja üleviimise või tema vallandamise kohta ilma juhatajaga kokku leppimata Venemaa siseministeeriumi keskasutuse osakonna juhataja (juhataja).

7. Venemaa Siseministeeriumi keskkontori allüksuse, territoriaalse organi, organisatsiooni, Venemaa Siseministeeriumi allüksuse juht (juhataja) vastutab käsutuses olevate töötajate registreerimise korra ja nende käsutuses olevate töötajate ajakava järgimise eest.

8. Vene Föderatsiooni siseminister võtab vastu:

8.1. Venemaa siseministeeriumi käsutuses:

8.1.1. Venemaa Siseministeeriumi keskkontori osakondades töötavad töötajad.

8.1.2. Töötajad, kes avaldasid soovi jätkata teenistust siseasjade organites pärast selle peatamise lõppu, vahetult enne teenistuse peatamist, kes andsid selle edasi Venemaa siseministeeriumi keskasutuse üksustes.

8.1.3. Töötajad föderaalvalitsuse organitesse, muudesse valitsusasutustesse või organisatsioonidesse lähetuse lõppedes teenisid vahetult enne lähetust Venemaa Siseministeeriumi keskaparaadi üksustes.

8.1.4. Muud töötajad Vene Föderatsiooni siseministri otsusega.

8.2. Venemaa siseministeeriumi territoriaalorganite, organisatsioonide ja allasutuste käsutuses:

8.2.1. Töötajad, kes töötavad Venemaa siseministeeriumi territoriaalsetes organites, organisatsioonides, allasutustes ja vabastatakse kõrgeima ülema personali ametikohtadest Vene Föderatsiooni presidendi määrustega või Vene Föderatsiooni siseministri nimetatud ametikohtade täitmisega.

8.2.2. Muud töötajad Vene Föderatsiooni siseministri otsusega.

9. Vene Föderatsiooni siseministri asetäitjad registreerivad Venemaa siseministeeriumi territoriaalsetes organites, organisatsioonides, Venemaa siseministeeriumi allüksustes töötavates Venemaa siseministri territoriaalsetes organites, organisatsioonides, osakondades ja Venemaa siseministri alluvates territoriaalorganites ning ametikohti täitvates organisatsioonides käskkirjaga töötajad. koostasid Vene Föderatsiooni siseministrid.

10. Venemaa Siseministeeriumi territoriaalsete organite, organisatsioonide ja talituste juhid (pealikud) määratakse Venemaa Siseministeeriumi territoriaalsete organite, organisatsioonide ja talituste käsutusse:

10.1. Töötajad, kes töötavad Venemaa siseministeeriumi territoriaalsetes asutustes, organisatsioonides, allasutustes, samuti Venemaa siseministeeriumi alluvates territoriaalsetes organites ja organisatsioonides, välja arvatud käesoleva korra alapunktis 8.2.1 ja lõikes 9 nimetatud töötajad.

10,2. Töötajad, kes on avaldanud soovi jätkata teenistust siseasjade organites pärast selle peatamist, vahetult enne teenistuse peatamist, kes läbisid selle territoriaalsetes organites, organisatsioonides, Venemaa Siseministeeriumi osakondades, samuti Venemaa Siseministeeriumi territoriaalsetes organites ja neile alluvates organisatsioonides.

10,3. Föderaalvalitsuse organitesse, muudesse valitsusasutustesse või organisatsioonidesse lähetamise ajal vahetult enne lähetust teeninud töötajad teenisid territoriaalsetes organites, organisatsioonides, Venemaa siseministeeriumi osakondades, samuti Venemaa siseministeeriumi alluvates territoriaalorganites ja organisatsioonides.

11. Kättesaadava töötaja registreerimine vormistatakse korraldusega.

12. Tellimuses registreerimise korralduses näidatakse tema käsutuses oleva töötaja registreerimise alus, tellimuses registreerimise kuupäev, käsutuses oleku perioodi lisatasude loetelu ja summad vastavalt 19. juuli 2011. aasta föderaalseaduse nr 247-FZ artikli 2 osale 23 ". Vene Föderatsiooni siseasjade organite töötajatele antavate sotsiaalsete tagatiste ja Vene Föderatsiooni teatud seadusandlike aktide muudatuste kohta ", samuti töötajate asendamise kohta varem asendatud ametikohale ja (või) tema ametikohale või määratakse juht (pealik), kes annab töötajale juhiseid ja (või) määrab kindlaks tema ametiseisundi.
________________
Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 30, artikkel 4595; 46, artikkel 6407; 49, artikkel 7020; 2012, nr 50, artikkel 6960; 53, artikkel 7608.

13. Töötajale varem täidetud ametikohale pandud ametlikud kohustused määratakse kindlaks määratud ametikoha tööjuhendiga (ametijuhendid).

14. Juhataja (pealiku) korralduste loetelu, mille töötaja käsutuses täidab, samuti ametlik ametikoht, kui juhil (pealikul) on volitus selle kindlaks määrata, koostatakse nimetatud juhi (pealiku) õigusaktiga.

15. Tellimuses registreerimise korraldusega (korralduse väljavõte) tutvustatakse töötajat viie tööpäeva jooksul alates selle avaldamise kuupäevast kviitungiga ja kui endaga on võimatu tutvuda, saadetakse töötajale posti teel tellimuse koopia (väljavõte tellimusest).

16. Juhul, kui töötaja keeldub tutvumast käskkirjaga (tellimuse väljavõte) tema käsutuses oleva arvelevõtmise kohta, koostatakse vastav akt mis tahes vormis.

17. Töötajaga tutvumisel personaliosakonna käsutusse lubamisega seotud korraldusega (tellimuse väljavõte) toimub vahetu juhendaja (pealiku) osalusel vestlus, mille käigus selgitatakse korraldusele registreerunud töötajale tema käsutuses olemise ajal töötamise korra ja iseärasusi, õigusi , sotsiaalse kaitse kohustused ja garantiid. Vajadusel kaasatakse vestlusesse juriidiliste (juriidiliste), meditsiini- ja finantsosakondade esindajaid.

18. Vestluse tulemused kajastuvad vestluslehes, mis on kokku pandud mis tahes kujul. Kui töötaja keeldub vestluses osalemast, koostatakse mis tahes vormis asjakohane akt.

19. Tellimusele määratud töötaja suhtes kehtib kehtestatud tööaja režiim.

20. Töötajale, kes on määratud korraldusega, võidakse kehtestatud korras kohaldada ergutusmeetmeid ja distsiplinaarvastutust.
________________
Teenistusseaduse artikli 36 14. osa.

Dokumendi läbivaatamine, võttes arvesse
ettevalmistatud muudatused ja täiendused
JSC "Codex"

Kas otsite vastust? Küsige advokaatidelt!

10027 advokaadid ootavad teid Kiire reageerimine!

Küsi küsimus

Mu naine on piirivalveameti liige. Selle aasta augustis anti need käsutusse, pidades silmas positsiooni vähendamist.

Küsimus: kas ta (mu abikaasa) on kohustatud võimalusel minema lasketreeningu tundidesse ja tegema harjutusi?

Advokaatide vastused

Parim vastus

Irina Nikolajevna (22.08.2013 kell 23:44:15)

tere õhtust!

föderaalseaduse "Sõjaväekohustusest ja sõjaväeteenistusest" artikli 42 kohaselt võib sõdur sõjaväeteenistust täita mittesõjalistel ametikohtadel, kui ta on OSHMi käitumisega seoses ülema käsul mitte rohkem kui 6 kuud.

Sõduri staatus laieneb täielikult valduses olevatele isikutele, välja arvatud neile ametikohustuste määramine. Ordenisse kuulumine ei anna aga sõjaväelasele õigust väeosas kehtestatud teenistusaja reegleid ja ülema antud korraldusi eirata, talle jäävad endiselt ülesandeks sõjaväelaste üld- ja eriülesanded, mida ta vastutab. ülemal on õigus kaasata tema käsutuses olevat sõdurit tegevuses osalemiseks, mille eesmärk on väeosa säilitamine lahinguvalmiduses. seega Teie abikaasa peaks laskmise õppetunni võtma.

Zhvakina Veronika Alekseevna (08.22.2013 kell 19:11:47)

Tere, kahjuks pole sellel foorumil sõjaväe juriste. Ehk saan siiski teid aidata. Vaata seda artiklit http://www.lawmix.ru/comm/3815/

Parem esitage oma küsimus siin: http://urist-help.com/index.php?topic\u003d27.60. Loodetavasti aitasin teid natuke. Edu.

Zubkov Sergei Vasilievitš (08.22.2013 kell 19:29:08)

Kallis anonüümne. Vastavalt 03.28.1998 föderaalseaduse "Sõjaväekohustusest ja sõjaväeteenistusest" nr 53-FZ artikli 42 punktile 4 ei tohi sõdur sõjaväeteenistust täita ametikohtadel, kui ta on komandöri korraldusel ja staabitegevuses. Nagu näete, säilitatakse sõduri staatus tema käsutuses. Vene Föderatsiooni relvajõudude siseteenistuse harta kohaselt, mis kinnitati Vene Föderatsiooni presidendi 10. novembri 2007. aasta määrusega, on kaitseväelase üldisteks kohustusteks järgmised:

olla truu sõjaväe vannutusele, teenida oma rahvast ennastsalgavalt, vapralt, osavalt, oma verd ja elu mitte säästes, kaitsta Vene Föderatsiooni, täita oma sõjaväekohustust, taluda ajateenistuse raskusi;

järgima rangelt Vene Föderatsiooni põhiseadust ja seadusi, täitma sõjaliste eeskirjade nõudeid;

pidevalt omandada sõjalisi erialaseid teadmisi, täiendada oma väljaõpet ja sõjalisi oskusi;

olema aus, distsiplineeritud, julge, näitama sõjaväekohustuse täitmisel mõistlikku initsiatiivi;

kuuletuge komandöridele (pealikutele) ja kaitske neid lahingus, kaitske väeosa lahingulippu;

hellitada sõjalist seltskonda, mitte säästma nende elu, aidata seltsimehi ohust väljas, aidata neid sõnas ja teos, austada kõigi au ja väärikust, mitte lubada ebaviisakust ja kiusamist enda ja teiste sõjaväelaste kandmisel, hoida neid ebaväärikatest tegudest;

järgima sõjaväe viisakuseeskirju, sõjalise saluti käitumist ja hukkamist, olema alati vormis, puhtalt ja korralikult riides;

valvas olla, hoidke rangelt sõjalisi ja riigisaladusi.

vastutuse analüüsi põhjal võime kindlasti öelda: jah, pean. Laskmine ja muud harjutused (nt takistusrada) pole töökohustused.

Õnne ja austust sõjaväe vastu. Sergei. Minu vastus on teie tagasiside.

Vladimir Ivanovitš (08.22.2013 kell 19:37:39)

Tere õhtust!

Ajateenistuse küsimusi reguleerivad järgmised normatiivaktid - 1) föderaalne seadus "Sõjaväekohustuse ja sõjaväeteenistuse kohta"; 2) Vene Föderatsiooni presidendi 16. septembri 1999. aasta määrusega N 1237 kinnitatud ajateenistuse läbimise kord.

Nende normatiivaktide kohaselt on ordeni võetud sõjaväelastel üldisest erinev õiguslik seisund, mis on järgmine. 1. Korralduses osalenud kaitseväelased ei kuulu üldises sõjaväe hartas ja määruses sätestatud kohustuste alla. Samal ajal ei sisalda kehtiv seadusandlus otsest keeldu eriteenistusülesannete täitmiseks värvatud kaitseväelaste värbamiseks (värbamine lahingukohustuste täitmiseks (lahinguteenistus), lähetus päeva- ja garnisonide meeskonda, värbamine loodusõnnetuste tagajärgede likvideerimiseks ja muudel hädaolukordades). ). 2. Komandöride (pealike) järjekorda võetud kaitseväelased ei vastuta ametialaste ülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmisega seotud süütegude eest, kuna korraldusesse võetud kaitseväelased ei täida sõjaväe ametikohti ega ole neile pandud ametikohustusi, nad ei saa vastutada ametikohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest. 3. Korraldusse võetud kaitseväelaste jaoks kehtestatakse rahalise toetuse maksmise kord, mis erineb üldisest korrast.

Seega, kui teie naine, sõdur, kes on seoses oma ametiseisundi hilisema alandamisega keeldunud, keeldub laskmispraktikast, ei saa teda vastutusele võtta, kuna praegu ei hõlma see sõjalisi eeskirju.