Rahaline abi ja maksed seoses sugulase surmaga

Rahaline abi seoses sellega on paljude jaoks pakiline teema, eriti kui noormees on ootamatult surnud. Ka kõige tavalisemad matused on tänapäeval väga kallid ja lahkunu pere ei ole alati selleks valmis. Mõelgem välja, kes saab pärast makseid arvestada ja kuidas kõiki dokumente õigesti täita.

Millal rahalist abi makstakse?

Igal lähisugulasel on õigus nõuda rahalist hüvitist. Matusehüvitis on rahaline hüvitis surnu omastele, mida saab maksta eelarvest:

sotsiaalkindlustusfond;
tööandja ettevõte;
pensionifond;
Tööhõiveministeerium, kui isik on töötu.

Sugulase surma hüvitist tuleb kasutada lahkunu matmiseks. Kuid tegelikult ei kontrolli keegi rahaliste vahendite sihtotstarbelist kasutamist. Maksete aeg määratakse seadusega. Sotsiaalkindlustusfondist tuleb raha üle kanda järgmisel päeval pärast avalduse esitamist. Tööandjad täidavad ettenähtud vormis avalduse-kalkulatsiooni. See tuleb läbi vaadata hiljemalt 10 päeva jooksul pärast vastuvõtmist.

Kui rahalist abi maksab ettevõte, võivad seda saada töötaja pereliikmed ja endine juba pensionile jäänud töötaja. Sel juhul tuleb see punkt töö- või kollektiivlepingus täpsustada. Kuid tasub pöörata tähelepanu asjaolule, et iga ettevõte maksab raha omal moel. Seetõttu ei saa siin üldistada.

Kes saab loota rahalisele abile

OSAGO maksed

Kindlustusmaksed ei hüvita mitte ainult materiaalset kahju, vaid katavad ka surmajuhtumid. Kindlustuse saavad ülalpeetavad ja lähisugulased. Minimaalne summa on 135 tuhat rubla. Seda arvu reguleerib Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik. Kuid kui lepingus on kirjas teisiti, võib see olla suurem. Vanema kaotanud alaealine saab makseid kuni 18. eluaastani. Pensioniealised võivad saada eluaegset hüvitist.

Kindlustusselts katab ka mittetöötavate isikute surmajärgse summa. Selle kohta, millised maksed kuuluvad pensionäri surma korral, peate lepingu tekstist lähemalt uurima. Nende saamiseks tuleb täita avaldus, esitada oopiumi surmatunnistus ja sugulust tõendavad paberid. Väljamaksed pensionäri surma korral kuuluvad tema lähisugulastele või temaga samas korteris/majas elavatele isikutele. Kui ta oli alaealise ainueestkostja, saab ta teatud summa, mida makstakse kuni 18-aastaseks saamiseni. Juhul, kui isik on täiskoormusega õppija, kehtivad maksed kuni kooli lõpetamiseni.

Sularahamaksed töötajatele, kes on kaotanud lähisugulase

Lähedase kaotanud ettevõtete töötajad võivad saada ka lähedase matusetoetust. Selleks peate oma töökohas esitama vastavad dokumendid. Sellist rahalist toetust võivad saada ainult surnuga koos elavad lähedased. Kuid selline hüvitis ei ole kohustuslik, nii et te ei tohiks sellele loota. Selle rahalise hüvitise maksmise otsustab ainult tööandja.

Töölepingusse võib lisada rahalise toetuse klausli. Hüvitise suurus võib varieeruda sõltuvalt ettevõtte fookusest ja töötaja ametikohast. Kui seoses lähedase surmaga tuleb maksta rahalist abi, peate esitama oma ettevõtte raamatupidamisosakonnale dokumentide paketi.

Kas ma pean matuse jaoks eraldatud summalt makse maksma?

Pöördudes Vene Föderatsiooni maksuseadustiku poole, väärib märkimist, et tööandja peab maksma makse kõikidelt töötajatele tehtud maksetelt või hüvitistelt. Seega, kui lahkunu lähedased saavad matuste eest teatud summa, ei pea nad selle eest maksma. Fakt on see, et ettevõtte ja surnu sugulaste vahel puudub töösuhe, kuna nad ei sõlminud kokkulepet ega töölepingut.