Sooduspension staaži ja staaži alusel

Kindlustuspensioni maksed kujutavad endast kodanike rahalist ülalpidamist hüvitiste kujul, mida riik maksab teatud vanusesse jõudmisel. See asendab pensionäride palka, nad elavad sellest rahast. Inimene töötab kogu oma elu. Töökoha korraldus teeb selle eest sissemakseid pensionifondi. Sellest rahast makstakse pensione. Vanaduspensioni määratakse meestele alates 60. eluaastast ja naistele alates 55. eluaastast. Mõnel kodanikul on aga õigus töötada viis aastat vähem – neil on õigus sooduspensionile.

Mõne inimrühma puhul võib pensionile jäämine toimuda isegi varem. Ennetähtaegset pensionile jäämist võimaldatakse teatud inimestele vastavalt erialade ja ametikohtade erinimekirjadele. Need kiidab heaks riigi valitsus.

Seaduste loetelu

Meie riigi riik hoolitseb oma elanike, eriti pensioniealiste eest. Selleks antakse välja eriseadused. Venemaa kodanike ennetähtaegselt pensionile jäämise õigust reguleerivad mitmed eeskirjad:

2. 28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus nr 426 "töökoha hindamise kohta";

3. 17. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 173 "tööpensionide kohta";

4. 26. jaanuari 1991. a resolutsioon nr 10, mis sisaldab sooduskutsealade erinimekirja.

Nimetatud määrustik kirjeldab üksikasjalikult pensionihüvitiste maksmise korda ja summasid.

Iga 7. pension määratakse inimestele ennetähtaegselt. Tänapäeval on ennetähtaegne pensionile jäämine üsna tavaline nähtus. Sellise pensioni peamised üldised tunnused on väljamaksete sagedus ja seadusliku aluse olemasolu. Kuid mitte iga inimene ei saa hüvitist saada.

Kellel on õigus sooduspensionile?

Mis on sooduspension, saab kindlaks teha, uurides üksikasjalikult kindlustuspensione käsitlevaid õigusakte. Ennetähtaegne pensionile jäämine on võimalik töötades tingimustes, mis mõjutavad negatiivselt inimeste tervist ja töövõimet. Kahjulikkuse aste ise määratakse töökoha erihinnangu alusel vastavalt asjakohastele kriteeriumidele.

Inimestel, kellel on oht kaotada töövõime või haigestuda kutsehaigused, on õigus sooduspensionile. Põhjuseks võivad olla järgmised tegurid:

On täiendavaid märke, mille alusel saate sooduspensionile loota:

• teatud kogemuste omamine;
• kestus
• elukestev iseloom;
• tasutakse eraldi olenemata palga olemasolust.

Ennetähtaegse pensioni määramise peamine põhjendus on töö olemasolu ebastandardsetes tingimustes. Kui see kriteerium ei ole dokumenteeritud, pole mõtet varajase väljumisega arvestada. Fondi spetsialistid keelduvad taotlejast.

On mitmeid tegureid, mille põhjal saab määrata, kellel on õigus sooduspensionile. Need on kehtestatud erieeskirjadega.

Kellel on õigus sooduspensionile?

Igal isikul, kes on leidnud oma koha seadusega kehtestatud nimekirjades, pole õigust taotleda sooduspensioni. Siin peate arvestama mitte ainult elukutse nimega, vaid ka töövaldkonnaga. Ainult neid kahte näitajat kõrvutades on mõtet kasu loota.

On kaks üldist kodanike rühma, kellel on õigus sooduspensionile:

1. Eristaatusega inimesed.
2. Töötajad, kes täidavad seadusega kehtestatud tööperioodidel konkreetseid tööülesandeid.

Esimese punktiga on palju lihtsam toime tulla. Need on kodanikud, kes on staatuses:

• Emad, kes kasvatasid üles 5 või enam last. Siin on aga tingimused: naine peab oma järglast kasvatama vähemalt 8. eluaastani. Naisel peab olema vähemalt 15-aastane töökogemus.
• 1. rühma nägemispuudega inimesed.
• Kindlaksmääratud puudega inimeste eestkostjad alates lapsepõlvest.
• Inimesed, kes jäid pärast sõjatraumat invaliidiks.
• Kaug-Põhja ja sellega samaväärsete piirkondade töötajad.

Teine punkt on ulatuslikum. Erieeskirjad kehtestavad teatud ulatuslikud nimekirjad ennetähtaegselt pensionile jäämiseks eelistatavatest kutsealadest.

Sooduspension määratakse kodanikele, kellel on:

• pensioni kogumisosa;
• Vene Föderatsiooni kodakondsus;
• registreerimine Vene Föderatsioonis;
• kindlustus riigi pensionisüsteemis.

Kui vähemalt üks kriteerium puudub, ei saa te pensionile loota.

Sooduspensioni arvestamine on identne tavalise pensioni arvestamisega. Ennetähtaegselt pensionile jäämiseks tuleb kõigepealt välja mõelda, kuidas hüvitise perioodi arvutada. Pärast selle arvutamist peate leidma oma elukutse seadusega kehtestatud loendist. Kui pensionihüvitise periood vastab määramise tingimustele, määrab väljamaksete suuruse PF spetsialist.

Selleks peate esitama ametiasutusele vajalikud dokumendid. Samas ei tasu liiga kaua oodata ja parem on seda ette teha. Pensioni taotlemise menetlus võib ju venida ja kaotatud aja eest jääb inimene lihtsalt rahast ilma.

Ennetähtaegne pension määratakse ainult siis, kui kõik tingimused on täielikult täidetud. See kehtib eriti kogemuste kohta. Kui üldist tööstaaži ja ka kahjulikkuse taset ei saavutata, lükatakse ennetähtaegne pensionile jäämine edasi.

Eelistatavad elukutsed

26. jaanuari 1991. a resolutsioon nr 10 (muudetud 2. oktoobril 1991) – kehtestab erialade sooduskutsete nimekirjad. Nendel ametikohtadel töötavad kodanikud kasutavad pensionäri õigust tavapärasest varem. Need kutsealade loetelud on ametivõimude poolt heaks kiidetud ja need annavad teatud kategooria kodanikele õiguse hüvitistele.

Ennetähtaegselt pensionile jäämiseks sobivate ametikohtade tabel:

Resolutsioonis loetletud seisukohad on jagatud ainult kaheks loendiks.

Teise nimekirjaga kinnitatud tööperioode, nagu ka muid eritingimustega tööperioode, ei lisata esimese nimekirja kohastele ametikohtadele. Erandiks on ebapiisav kogemus ebastandardsetes töötingimustes.

Kõik loetletud elukutsed on otseselt seotud ohtlike töötingimustega, millega kaasneb olemuslik oht. Need võivad põhjustada erinevaid kutsehaigusi, aga ka täielikku või osalist töövõime kaotust.

Vastavalt 17. detsembri 2001. aasta föderaalseadusele nr 173 on ka tööjõu haridusvaldkonnas eelistatud elukutsed:

• direktorid ja õppealajuhatajad;
• õpetajad ja kasvatajad;
• logopeedid ja defektoloogid;
• psühholoogid;
• muusikajuhid.

Lisaks kutsealade loetelule kinnitab seadus õppeasutuste nimekirjad:

• lütseumid, koolid;
• koolid, kadettide korpus;
• lastekodud, internaatkoolid;
• lasteaiad, lasteaiad;
• balleti- ja muusikakoolid;
• koolid – sanatooriumid;
• Suvorovi ja Nahhimovi mereväe institutsioonid;
• ja nii edasi.

Töö- ja agentuurinimetused võivad muutuda. Nt:

• kategooria kasvataja tähendab: lasteaedade, koolide, järelõppe jm õpetajaid;
• Gümnaasiumi kuuluvad: kool - gümnaasium ja kool - lütseum.

Sooduspensioni määramise põhireegel on psühhofüüsilise stressi suurenemine haridussektoris.

Seega ei kehtesta seadus mitte ainult sooduskutse, vaid ka institutsioone ja töövaldkondi.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise tingimused

Üksikud töötajate kategooriad võivad teatud tingimustel loota ennetähtaegsele pensionile jäämisele ja väljateenitud puhkusele:

• Pensioniiga peab vastama seadusega kinnitatud sooduseale. See võib erineda sõltuvalt tulevase pensionäri positsioonist.
• Vajalik kogemus on omandatud.
• Töö jaoks on ajapikendusperioodid.

Sellest tulenevalt saavad ennetähtaegselt pensionile jäämise hüvitisi ainult teatud vanusesse jõudnud kodanikud, kes on töötanud seadusega ettenähtud aja kahjulikes tingimustes.

Tajumise hõlbustamiseks vaatame selle toimimist pöördetabeli kujul:

Kui kahes nimekirjas olevad isikud on töötanud ebastandardsetes tingimustes vähemalt poole nõutavast perioodist ja neil on välja kujunenud täisstaaž, määratakse ennetähtaegne pension pensioniea alandamist arvestades:

• esimese nimekirja puhul - soodusaasta läheb tööaastale;
• teise nimekirja puhul - meeste puhul loetakse 1 aastat 2,5 aastaks; naiste puhul peetakse seda 2 aastaks.

Haridusvaldkonna töötajatel on õigus taotleda sooduspensioni pärast vähemalt 25 aastat oma erialal töötamist. Meditsiinitöötajad peavad töötama: linnas - 30 aastat, külas - 25 aastat. Paljulapselistel emadel, kes on üles kasvatanud rohkem kui viis last, peab kogukogemus olema vähemalt 15 aastat. Samuti kasutavad seda soodustust töötajad, kes on Kaug-Põhjas töötanud vähemalt 20 aastat, kui jõuavad sooduspensioniikka.

Erilised töötingimused

Erilised töötingimused on sellised, mis on seotud tavatingimustest kõrvalekaldumisega. Sel juhul peetakse normaalseks järgmisi tingimusi:

• kaheksatunnine päevavahetus;
• töötada mitte rohkem kui 40 tundi nädalas;
• töötada kaugemates piirkondades;
• normaalsed kliimatingimused;
• järgitakse sanitaarstandardeid kahjulike tegurite suhtes;
• ja nii edasi.

Sellest lähtuvalt võib kõiki tavastandarditest kõrvalekalduvaid tingimusi liigitada eritöötingimusteks.

Sooduspensioni võimaldatakse töötajatele, kes töötavad eriliste töötingimustega tööstusharudes. Vastavalt töö kahjulikkusele ja ohtlikkusele jagatakse need 4 klassi:

Kui töökohal kahjulikkuses kõrvalekaldeid ei tuvastata, esitab tööandja andmed nende puudumise kohta tööjõule. ülevaatus.

Kui tuvastatakse kõrvalekaldeid, määratakse pensionifondi muud kindlustusmaksete summad, mille maksab organisatsioon.

Töökoha hindamise viib läbi tööandja ja spetsiaalne organisatsioon. Selleks luuakse komisjon. Siin tuleb kaasata töökaitseosakonna spetsialiste. Hindamise eesmärk on tuvastada konkreetses kohas töötava inimese jaoks ohtlikud tegurid.

On vaja eristada erilisi ja kahjulikke töötingimusi. Esimeste hulka kuuluvad elukutsed, millel pole kahjulikke tegureid. Näiteks töö Põhjas. Vahemaa indikaator mängib siin suuremat rolli. Kahjulikud töötingimused on otseselt seotud inimeste tervist negatiivselt mõjutavate teguritega. See võib olla näiteks keemiaravi seadmetega töötamine.

Töö kaugel põhjas

Peaaegu pool meie riigist kuulub kaugel põhja piirkondadesse ja nendega samaväärsetesse piirkondadesse. Seetõttu töötab suur osa Venemaa elanikkonnast rasketes tingimustes. Tööstaaž sellisel tööl arvutatakse eraldi ja teatud tunnustega.

Ennetähtaegselt pensionile jäämise õiguse saamiseks peate töötama:

• 15 aastat Kaug-Põhjas;
• 20 aastat piirkondades, mis on võrdsustatud kaugel põhjapoolsete piirkondadega.

See reegel on püsinud muutumatuna aastaid ning on identne tugevama ja õiglasema soo esindajate jaoks. Põhjas töötavatel kodanikel on õigus taotleda ennetähtaegset pensionile jäämist meestel alates 55. eluaastast ja naistel 50. eluaastast. Teisisõnu saavad nad hüvitist kasutama hakata viis aastat varem kui tavalised töötavad kodanikud.

Samal ajal peab ennetähtaegselt pensionile jäämise taotleja kogu töökogemus olema:

• naistele – 20 aastat;
• meestel - 25 aastat.

Omades põhjapoolset töökogemust, saad varem väljateenitud puhata, isegi kui see pole täielikult ära kasutatud. Kui see on alla 15, kuid üle 7,5 aasta, määratakse ka sooduspension, mis määratakse skeemi järgi: igal põhjapoolsel aastal langetatakse pensioniiga 4 kuu võrra.

Põhjapoolse kogemuse määramisel arvestatakse ainult täistööajaga töötamist. Kui inimene töötab mitmes ettevõttes, peab ta dokumenteerima täisstandardi väljatöötamise. Erandiks on pöörlemismeetod. Selle valiku puhul arvestatakse staaži hulka isegi kodust töökohta sõitmise periood. See võimalus antakse aga alles siis, kui aasta norm on täielikult välja töötatud.

Järgmisi perioode ei arvestata põhjapoolsete töökogemuste hulka:

• Täiustatud koolitus alates kuuest kuust.
• Puhkus omal kulul.
• Lapsehoid kuni 3a.
• Ametliku töötu staatuse periood.

Põhja pensioni määramisel võetakse arvesse erinevaid koefitsiente, mis on põhjamaiste töötajate jaoks tohutu eelis. See näitaja tõstab oluliselt pensionide taset. Sellest lähtuvalt pakub põhjapension mitte ainult ennetähtaegset väljamakset, vaid ka kõrget igakuist makset.

Arstide sooduspensioni staaži arvestus

Varajasele väljateenitud puhkusele võivad loota ka teatud ametikohtadel ja asutustes töötavad meditsiinitöötajad, mille nimekirjad on seadusega kehtestatud. Arstide staaži arvutamine sõltub kutsealal töötamise staažist:

• linnades – 30 aastat;
• külades - 25 aastat.

Kaksteist kuud meditsiinitöötajana töötamist võrdub üheaastase töökogemusega. See kehtib aga ainult linnade kohta. Asundusarstidel kulub aastaks 1 või 3 aastat kogemust. Ja teatud kutsealadel ametikohustusi täites 1,5 aastat.

Nii riiklikes kui ka erakliinikutes töötavad töötajad võivad loota varajasele väljateenitud puhkusele. Kõik arstid, kellel on pensioni taotlemisel staaži soodusarvestus, on loetletud vastava valitsuse määruse nimistus nr 2. Need on meditsiinitöötajad, kes töötavad tuberkuloosi- ja nakkushaiglates, keemiaravikabinettides ja psühhiaatriakliinikutes. Ehk siis töötajad, kes riskivad otseselt oma tervise ja töövõimega.

Õpetajate sooduspension

Seadus lubab haridussüsteemi töötajatel ennetähtaegselt pensionile jääda. Ainult töökogemus peab olema vähemalt 25 aastat.

Haridusvaldkonna sooduskohtade loetelu kinnitati föderaalseadusega nr 173. Siin on märgitud ka soodusõppeasutuste nimekiri.

Seetõttu tuleb enne pensionihüvitise taotlemist pöörata tähelepanu töökohale. Mõnikord on inimestel õigus saada hüvitisi elukutse, kuid mitte asutuse järgi. Mõlemad tingimused peavad olema täidetud.

Põhitingimused:

• vähemalt 25-aastane töökogemus;
• täistööajaga töö;
• PF sissemaksete tasumine tööandja poolt;
• ei kuulu üle 1,5-aastase lapse hooldamise kogemuse hulka.

Keskeriõppeasutustes töötavad õpetajad peavad välja töötama normi 360 tundi aastas. Ainult see reegel kehtib eranditult linnaõpetajate kohta. Maaõpetajate pensioni arvestamisel see näitaja rolli ei mängi.

Pensioni arvestatakse alati individuaalselt. Samas ei tohi väljamaksed olla väiksemad kui 40% õpetaja keskmisest palgast.

Kuidas arvutada sooduspensioni

Sooduspensioni arvutamine ei erine tavapensioni arvutamisest. Arvutamise valem on mõlemal juhul sama. Sooduspensioni suurus sõltub otseselt pensionisaaja kogutud punktide arvust.

Kõik töötaja fondi sissemaksed konverteeritakse automaatselt punktideks vastavalt valemile:

B = (PO aastas / MTÜ aastas) × 10, kus

B– punkt;

P.O.- pensionimaksed;

MTÜ– pensionimaksete määr.

Pensioni arvutamise valem on kõigil pensionäridel sama:

P = OB × SKP + Ф, kus

P– pensioni suurus;

KOHTA– pensionäri punktide koguarv;

SKP– KP maksumus alates 1. veebruarist 2017 on 78,28 rubla;

F– püsimakse on praegu 4805 rubla 11 kopikat.

Vaatame konkreetse näite varal, kuidas pensione arvutatakse. Oletame, et inimene teenis 80 punkti. Eelarvestatud punktide ja vajalike näitajate asendamise põhjal saame:

P = 80 × 78, 28 + 4805, 11 = 11 067 rubla 51 kopikat.

Vastavalt sellele on kindlustuspensioni suurus võrdne 11067, 11 rubla.

Iga pensionäri pension arvutatakse individuaalselt, teatud näitajate, kriteeriumide ja koefitsientide järgi. Samuti mängivad olulist rolli punktid, mille inimene on kogu oma tööperioodi jooksul teeninud.

Registreerimise kord

Kui inimene on kindel, et tal on õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele, peab ta pöörduma oma alalise registreerimise koha pensionifondi poole. Soovitatav on seda teha kolm kuud enne ennetähtaegset pensionile jäämist.

Kui kodanik töötab vanaduspensioniikka jõudes, on tal õigus jätkata tööd või lõpetada tööleping kahe nädala jooksul töötamata.

Sooduspensioni taotlemisel on mitu peamist sammu:

• pass;
• tööajalugu;
• sissetulekutõend mis tahes 5 aasta kohta;
• pensionide ülekandmise üksikasjad;
• SNILS;
• registreerimistaotlus.

Samuti on sooduspensioni taotlemisel vajalik loetelu dokumentidest, mis kinnitavad õigust ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Näiteks milliseid lisadokumente on vaja:

• tunnistus, mis kinnitab toodangu kahjulikkust;
• puudetunnistus;
• muud eelisõigusi näitavad dokumendid.

Pensioni õigeaegseks vormistamiseks on parem minna eelnevalt fondi ja teha selgeks, milliseid dokumente on vaja sooduspensioni saamiseks. PF spetsialistid võivad olenevalt olukorrast nõuda muid dokumente.

Kui pensionäril õnnestub nõutavad dokumendid enne tähtaega koguda ja esitada, makstakse pensioni alates vanaduspensioniikka jõudmise kuupäevast. Vastasel juhul hakatakse arvestama viiteid alates dokumentide vastuvõtmise hetkest.

Seetõttu lubab seadus fondi sooduspensioni taotleda ette. Fondi spetsialistid võtavad paberid vastu ja koostavad pensionäri juhtumi mudeli. Kohe, kui pensioni määramise aeg kätte jõuab, hakatakse asjaga arvestama.

Kui ohtlike ametite töökogemust ei ole võimalik dokumenteerida, ei saa te ennetähtaegselt pensionile jääda. Igasugune pension, sealhulgas sooduspension, kantakse üle jooksval kuul.

Fondispetsialistidel on õigus keelduda taotlejale ennetähtaegse pensioni määramisest järgmistel põhjustel:

• tööstaaži ei dokumenteerita;
• tööraamatu positsioon ei vasta seadusandlikele aktidele;
• konkreetses ettevõttes töötamise fakti ei saa kinnitada.

Kui taotleja ei nõustu pensionifondi otsusega, on tal õigus see kohtu kaudu edasi kaevata. Seda on soovitatav teha ainult kaalukatel põhjustel.

Nüüd on võimalik ennetähtaegselt pensionile jäämist taotleda elektrooniliselt. Selleks peate fondi ametlikul veebisaidil registreerima isikliku konto.

Pensionihüvitiste saamiseks on kaks võimalust:

• kirja teel;
• pangakontole või kaardile.

Pensionäril on õigus iseseisvalt otsustada, kumba ta kasutab. Peamine asi taotluses on märkida raha ülekandmise üksikasjad. Taotlejal on igal ajal õigus pensioni saamise viisi muuta.

Selleks peab ta pöörduma vastava taotlusega fondi spetsialistide poole.

Sooduspension, nagu lihtpension, makstakse ette. Oletame, et pensionär saab kuu alguses märtsikuu makse.

Suuruste liigid ja pensionilisa saamise reeglid

Riigi esimene ülesanne on Venemaa elanike sotsiaalne kaitse. Pensionikindlustus ei ole inimestele alati piisav. Sellest lähtuvalt on seadusandlusega kinnitatud mõned lisatasude ja kuumaksete hüvitistega seotud punktid.

Ehk siis lisaks tavapensionile on inimesel õigus nõuda sellele ka mõningaid lisamakseid. Neid makstakse koos põhipensioniga, kuna PF lisatasud määratakse esitatud dokumentatsiooni ja vastava avalduse alusel.

Oletame, et Moskvas on pensionäridele, kellel pole ametlikku tööd, tuntud "Lužkovi" preemia.

Üldiselt võime eristada kolme tüüpi föderaalseid lisamakseid ja toetusi, mida makstakse kõigile pensionäridele, sealhulgas abisaajatele:

Kui inimesel on õigus saada lisatasu kohe pärast pensionile jäämist, vormistatakse kõik dokumendid korraga. Lisaks ei pea te fondi minema. Sageli aga muutuvad õigusaktid ning kehtestatakse uut tüüpi lisatasud ja hüvitised. Sellistel juhtudel peate minema spetsiaalselt fondi ja tegema makse. Näiteks kehtestati hiljuti pensionäridest naistele lisatasu iga sündinud lapse eest.

Täiendavate maksete määramise täpsemate tingimuste ja nende liikide kohta on soovitatav tutvuda oma elukohajärgsest Pensionifondist.

Enamiku ülalnimetatud saastekvootide määramiseks peavad olema täidetud järgmised tingimused:

• ametliku töökoha puudumine;
• fikseeritud pensioni suurus jääb alla toimetulekupiiri.

Igasuguse lisatasu määramisel arvestavad fondi töötajad taotleja tegelikku töökogemust.

Pärast hüvitise saamiseks dokumentide vastuvõtmist peavad fondi spetsialistid kontrollima pensionäri ametlikku sissetulekut.

Kui taotlejal on tööveterani tiitel, on tal õigus iseseisvalt otsustada:

• saada sotsiaalpakett teenuste kujul;
• asendada sotsiaalne tagatis kindla kuumakse eest.

Lisamaksete määramiseks vajalike dokumentide loetelu:

• pass;
• tööajalugu;
• SNILS;
• tööbörsi tõend, mis kinnitab hüvitiste puudumist.

Samuti võib vaja minna täiendavaid dokumente:

• puudetunnistus – kui see on olemas;
• laste sünnitunnistused - paljulapselistele emadele;
• veterani tunnistus;
• arstliku komisjoni järeldus sõjalise vigastuse kohta.

Lisamaksete määramiseks võivad fondispetsialistid nõuda täiendavaid dokumente. Pensionärilt võidakse keelduda lisatasu maksmisest. Seejärel tuleb talle saata kirjalik keeldumine koos põhjendusega.

Kui keeldumise põhjuseks on valesti komplekteeritud dokumentatsioonipakett või vigadega täidetud avaldus, saate teha kohandusi ja esitada dokumendid lisatasu saamiseks uuesti. Te ei saa boonust saada, kui selle andmise põhitingimused ei ole täidetud. Toetuste suurused määratakse individuaalselt, sõltuvalt konkreetsest olukorrast.

Kui inimesel on ennetähtaegselt pensionile jäämiseks erinevat tüüpi soodusstaaži, on soovitatav küsida nõu PF spetsialistidelt. Ainult spetsialist oskab asjatundlikult selgitada, millist kasu on parem ja tulusam ära kasutada. Võimalik, et peate kaasa võtma lisapaberid, millest räägib teile ainult fondispetsialist.