Сколько получает службу по контракту младший сержант. Сколько зарабатывает десантник в разных странах? Денежные средства, выплачиваемые призывникам

Сейчас в РФ служат как по призыву, так и по контракту. В первом случае речь идет о всеобщей воинской повинности. В данной ситуации время пребывания в рядах ВС России – ровно 12 месяцев.

Второй вариант – сугубо добровольный. Стоит отметить, что на контрактной основе принимают только тех, кто смог пройти многоэтапный отбор и ранее служил в ВС РФ.

Как стать контрактником

В числе прочего претендентам обязательно требуется пройти:

• собеседование;
• психологические тесты;
• медицинское освидетельствование.

После этого определяют, на какую должность может рассчитывать соискатель. Лишь затем наступает очередь подписания контракта. В соответствии с российским законодательством, поступившим на службу назначают в обязательном порядке денежное довольствие.

Также все претенденты обязаны соответствовать таким обязательным требованиям:

• ему не должно быть больше 35 лет от роду;
• гражданство РФ;
• наличие навыков обращения с военной техникой;
• уровень образования – высшее или специальное среднее;
• высокая степень физического развития;
• устойчивая психика.

Прежде всего, необходимо обязательно отслужить по призыву в российской армии. Если с этим все в порядке, то понадобится собрать ряд документов. Перечень их следующий:

• паспорт РФ;
• билет военный;
• дипломы и другие документы, подтверждающие наличие образования;
• два снимка (размер 3 сантиметра на четыре).

При необходимости в военкомате могут затребовать еще и другие бумаги. Важным условием для претендентов остается одно – отсутствие судимостей.

Контракт

Данное соглашение заключается между претендентом и командованием воинской части. Несмотря на то что максимально возможный возраст определен как 35 лет, в некоторых случаях на службу принимают и более старших людей, если они обладают очень нужными для вооруженных сил профессиями.

По приходу в часть контрактнику предстоит испытательный срок, длительность которого составляет три месяца. В целом первый стандартный контракт подписывается всегда на 3 года. Это условие обязательно как для офицеров, так и для рядовых или сержантов. В тех ситуациях, когда военнослужащий и в дальнейшем намерен оставаться в армии, он уже получает право продлить соглашение на период до десяти лет.

В РФ контрактников в числе прочего берут в:

• части, приписанные к Министерству внутренних дел;

Определение размера зарплаты

В настоящее время оклады формируются на основании закона, принятого еще в 2011-м. Тогда было определено что граждане, которые ранее в армии не служили, зарплаты назначаются минимальные:

• рядовые – чуть больше 17 тысяч;
• сержанты (ранее прошедшие подготовку) – 20.

По мере повышения звания последним увеличивают и денежное довольствие – максимально допустимый уровень – 50 тысяч.

Стоит сразу отметить, что имеется в виду не зарплата для контрактников, служащих в российской армии, а только их оклад, ведь спустя довольно короткое время в отношении их начинают действовать различные дополнительные надбавки, что существенно сказывается на размере дохода. Таким образом, зарплата складывается из следующих частей:

• оклад, положенный по званиям и должностям;
• выслуга лет;
• квалификационная надбавка;
• доплаты за специальные условия.

Помимо того, существует еще практика денежных поощрений за:

• качественное выполнение обязанностей;
• особые заслуги;
• разного рода опасные задания;
• знание иностранных языков;
• уровень физподготовки.

Все вышеприведенные дополнительные выплаты начисляют в процентном соотношении от основного оклада. В результате каждый контрактник ежемесячно имеет право рассчитывать еще и на такие надбавки:

• от 10 до 40 процентов за стаж;
• от 5 до 30 – за класс ему присвоенный;
• до 65 процентов за соблюдение секретности;
• до 100 – за тяжелые условия;
• столько же, если он выполняет задачи с риском для жизни;
• за разного рода достижения начисляется также до 100 процентов назначенного содержания.

Кроме всего этого, он за каждый год службы обязательно получает помощь материального характера в объеме одного оклада.

Как можно понять из вышеприведенных цифр, в некоторых ситуациях оклад становится далеко не самой весомой частью зарплаты военнослужащего, работающего на контрактной основе.

Сейчас граждане, пошедшие в армию добровольно по контракту, зарабатывают в среднем по стране от 32 тысяч до 35. Как можно увидеть, заработок у них довольно средний, но для многих регионов и он достаточно высок.

Привилегии контрактникам

В настоящее время в российской армии служит по контракту примерно 200 тысяч человек. В 2017 году их число должно вырасти вдвое. А к 22-му – половина личного состава будет комплектоваться за счет добровольно вступивших граждан. Всего же солдат и офицеров в Вооруженных силах РФ – около миллиона военнослужащих.

В числе прочего нужно упомянуть, что в Минобороны планируют в будущем за профессионалами-добровольцами закрепить все сержантские и старшинские должности.

Помимо собственно заработной планы, контрактники тоже имеют право на ряд привилегий и льгот:

• совершенно бесплатное медобслуживание и при необходимости – лечение в ведомственных госпиталях;
• выход на пенсию раньше принятого на «гражданке»;
• оплату проезда к месту отдыха;
• льготное жилищное кредитование;
• страховку;
• материальную помощь семье, при его гибели

Наличие приличной зарплаты и отличного социально пакета делает воинскую службу весьма привлекательной в глазах многих граждан. Это, впрочем, и не удивительно, ведь в стране продолжается экономический кризис.

Сколько зарабатывают сейчас контрактники

В данное время заработок офицера, в зависимости от звания и занимаемой должности, составляет от 58,5 тысячи до немногим более 137.

Для остальных, согласно тарифной сетке, назначается такой оклад:

• рядовым со стажем от 1 до двух лет – 19-23 тысячи;
• младшим сержантам (не более 5 лет выслуги) – от 33;
• сержантам (пять-десять лет) – от 42;
• старшим сержантам (до 15 лет) – более 49 тысяч;
• старшинам, выслуга которых достигла 15 лет – свыше 55.

Также всем военнослужащим, имеющим отношение к сохранению государственной тайны, положены дополнительные надбавки.

Получение звания

Каждый контрактник, ранее получивший высшее или профессиональнее образование, имеет право рассчитывать на то или иное воинское звание. Это обстоятельство в немалой степени влияет на уровень заработка. В частности, те, кто обладает дипломом ВУЗа и учился на военной кафедре, сразу могут стать офицерами.

Лица со средним специальным образованием становятся нередко прапорщиками и занимают соответствующие должности.

Без института офицерские погоны удается получить только если претендент:

• учился на курсах младшего командного состава;
• был принят на должность, занимать которую имеет право только офицер;
• прошел после ВУЗа военные сборы.

Планы повышения зарплаты на 2019

Ранее правительство планировало поступательно поднимать зарплаты военным. Однако в связи с кризисом, от этого намерения пришлось временно отказаться. Более того, был введен специальный мораторий. Впрочем, срок его действий заканчивается в первый день января 2019 года. Это обстоятельство и дает основание надеяться служащим в российской армии на скорое повышение окладов.

Как неоднократно говорил Владимир Путин, задача России – обеспечить себе полную безопасность. Именно для этого в вооруженных силах столь необходимы служащие по найму специалисты. При этом правительство планирует и в дальнейшем увеличивать численность контрактников.

Такие намерения являются неоспоримым свидетельством того, что в ближайшем будущем зарплаты контрактников вырастут. Не так давно стало известно, что власти точно намерены проиндексировать в 2019 году оклады, на уровень годовой инфляции. В итоге зарплаты в среднем должны подрасти минимум на 1,5-1,8 тысяч рублей. Это конечно не очень много, но лучше, чем ничего.

В то же время не стоит забывать, что, по сравнению со среднестатистическими доходами российского населения, заработки в армии выглядят не так уж и скромно.

Несомненно, защита Родины — это призвание и священная обязанность каждого гражданина страны. Однако, одним патриотизмом сыт не будешь и семью не накормишь. А ведь от работы военных зависит безопасность страны. Это понимает наше руководство, поэтому оно старается обеспечить российских военнослужащих как можно лучше.

В последние годы произошли существенные перемены в зарплатах военнослужащих, что сделало это профессию еще более привлекательной в глазах будущих специалистов. В нашей статье мы поговорим о том, сколько получают военные врачи, летчики и служащие по контракту.

Российская федерация владеет самым большим количеством оружия местного и массового поражения, конечно такое изобилие установок и техники, требует и должного обслуживания. Таким образом на обслуживание военных сил, уходит как минимум третья часть государственного бюджета, часть которого тратится на разработку нового вооружения, а часть, на зарплаты военным лицам.

Суммарная зарплата военнослужащего состоит из:

1. Стандартного оклада.
2. Доплаты в связи с семейными особенностями (многодетность, наличие человека с особыми потребностями).
3. Премии.

На размер этих трёх видов доходов влияют такие факторы как:

• Выслуга лет (стаж работы, в суровых условиях, например, за полярным полюсом, выслуга лет может набавляться, например, год службы будет идти в стаж как два года).
• Заслуги (героические подвиги).
• Период прохождения службы (оплата выше при прохождении службы за границей или «горячей точке».
• Воинские звания.
• Воинская должность.

Также существуют надбавки, связанные с такими заслугами как знание нескольких языков, отменная физическая подготовка, наличие высшего образования, принятие правильного решения в сложной обстановке.

Зарплата военного контрактника

Служба в вооружённых силах посредством заключения контракта между военнослужащим и министерством обороны приобретает всё большие размеры, в скором времени возможно полностью вытеснит срочную службу. Другими словами, контрактник — добровольный участник войск, который предлагает свою добросовестную деятельность за фиксированную оплату.

Заключить контракт может лицо, которому исполнилось 18 лет, но не старше 30.

Зарплата контрактника регулируется двумя законами:

1. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (от 06.08.2015) закон носит название «установление оклада денежного содержания военнослужащего по контракту».
2. Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015 «о ДД военнослужащего и предоставление выплат».

Таким образом, зарплата контрактника устанавливается согласно этим двум законам, где прописан оклад и различные надбавки за стаж, воинское звание и т. д.

ДД (денежное довольствие) военнослужащих по контракту на сегодняшний день таково:

• Сухопутные войска — не менее 20 000 руб. в месяц.
• Военно-морской флот — не менее 22 000 руб . в месяц.
• Военно-воздушные войска — не менее 20 000 руб. в месяц.
• Военно-морской флот (на атомных подлодках) — не менее 50 000 руб. в месяц.

При получении звания сумма выплат увеличивается, для:

• Сержанта и старшины — не менее 30 000 руб. в месяц.
• Лейтенанта — не менее 40 000 руб. в месяц.

Также существуют специальные поощрительные выплаты за добросовестное несение службы.

Помимо этого, есть и военные льготы:

1. Предоставлении служебной квартиры , а если таковая не была предоставлена или военнослужащий отказался от неё, государство оплатит 50% от съёмного жилья.
2. Доплаты за переезд к новому месту службы.
3. Оплачиваемый отпуск 30 дней , он увеличивается при большой выслуге.

Какая зарплата у военной полиции РФ?

Военная полиция, созданная в первую очередь для защиты прав военнослужащих, не славится высокими зарплатами. В некоторых регионах она несколько ниже обычного (гражданского) сотрудника полиции.

В течении 2016 года, минимальная оплата была 19 000 рублей и поднималась до отметки в 24 000 рублей .

Начиная с 2017 года, зарплата составляет 23 000 рублей . Также военной полиции причисляются все надбавки, полагающиеся для военнослужащего РФ.

Зарплата военного летчика

Материальное обеспечение лётчиков находится на очень высоком уровне, лётчики стоят в приоритете при получении недвижимости, помимо всех надбавок и оклада, ежегодно выплачивается жалование за эмоциональные перегрузки, опасность и вредность.

Зарплата военного лётчика в мирное время, без опыта составляет не меньше 100 000 рублей , а потолок около 200 000 рублей . Пенсионный возраст ниже, а сама пенсия выше в 2 раза от среднестатистической по России.

Сколько получает военный врач

Зарплата военных медиков оставляет желать лучшего. И не смотря на то, что медиков очень уважают в армии, это уважение на оплате не сказывается.

Конечно, как и в любой должности, зарплата зависит от места несения службы, выслуги лет и квалификации, но что касательно оплаты труда, то она такая же, как у рядового контрактника. Примерно 25 000 руб. в месяц.

Учитывая то что к работе допускается человек имеющий высшее образование, а условия работы довольно напряженные, это не такая уж и хорошая оплата. Хорошим моментом является тот факт, что на любом военном объекте установлено современное медицинское оборудование.

Сколько платят в частной военной компании в России

Частная военная компания или ЧВК для России явление не новое. Заработная плата при несении службы на родине будет составлять не менее 100 000 рублей, в основном они занимаются перевозкой ценных грузов у разных компаний или охраняют танкеры с полезными и ископаемыми от пиратов и бандитов (для сравнения, такую-же сумму зарабатывает стюардесса любой потёмкиной компании).

По-настоящему высокие выплаты будут при несении службы за границей в опасных зонах , там служащий будет получать как минимум 200 000 рублей в месяц, учитывая даже то что у него нет опыта и т. п. правительство России нанимало много таких военных компаний для осуществлении военных задач в Сирии, где их оплата составляет 300 000 рублей , что для России это очень высокая отметка.

При ранении военнослужащего, заказчик выплачивает так называемую неустойку, её величина зависит от тяжести ранения. Если наёмщик был убит, его семья получает 5 миллионов рублей .

Когда поднимут зарплату военным, индексация зарплаты

Индексация зарплаты происходит ежегодно, помимо этого к 2017 году , правительство обещало обеспечить повышение зарплаты военным в России как минимум в 2 раза, особенно этот проект касается медперсонал и тех, кто несёт службу по контракту.

Но то, что процесс индексации работает, можно проследить на размеру оплаты для срочных военнослужащих. В 2012 году, в месяц, срочник получал 500 рублей (в 3−4 раза меньше стандартной стипендии). На данный момент она составляет 3 000 рублей и продолжает расти. К наступлению 2018 года, министерство обороны поставило задачу, достигнуть минимальной оплаты в 50 000 рублей для военнослужащих. Такой скачок вполне возможен, учитывая, что в 2016 год, не была проведена индексация, даже несмотря на обострение кризиса.

Денежное обеспечение военнослужащих складывается из оклада согласно занимаемой ими воинской должности в прямом соответствии с присвоенным званием, а, кроме того, из ежемесячных и прочих выплат. Что все это означает? Узнаем подробнее о тарифных разрядах военнослужащих.

Кому и сколько причитается?

Такая своего рода денежная стратификация не дает повода совершить ошибку в столь щепетильном для всех денежном вопросе. Например, 6 тарифный разряд военнослужащих - фельдшер, начальник полигона получит 16 500 рублей, а старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники немного больше. От чего зависит сумма получаемых денежных средств, какой она может быть, об этом поговорим ниже.

Оклады на воинских должностях

Военнослужащим, которые осуществляют свою деятельность по контракту, оклады по должностям выплачивают в размере, который зависит от тарифного разряда военнослужащего. Лицам, которые поступили на службу, оклады выплачивают со дня прихода в силу контракта, объявленного приказом. Оклад в зависимости от тарифного разряда военнослужащего по контракту:

Где указана информация о сумме оклада и тарификация?

Итак, военнослужащий вступает в должность и получает денежный оклад в установленной сумме. С этого момента в осуществление обязанностей военным выплачивают оклад по воинской должности согласно тарификации разрядов, которая указана в штатах воинских частей. Тарифная стратификация призвана служить ответом на вопрос о том, какая должность в каком размере получит оклад. Например, 2 тарифный разряд военнослужащих по контракту - пулеметчики, снайперы; оклад в соответствии занимаемой должностью - 11 000 рублей, все просто и понятно. В рамках назначения военнослужащих на другие должности оклады выплачиваются с момента вступления в исполнение ими непосредственных обязанностей. Это касается всех военных, проходящих службу по контракту, тарифные разряды военнослужащих внутренних войск также напрямую зависят от должности.

Оклады для военнослужащих женского пола

Информация касается всех беременных женщин, которые являются военнослужащими, а также тех, кто имеет детей в возрасте до одного года и шести месяцев. Им выплачивается оклад по воинской должности до дня начала выполнения ими обязанностей. Но такая выплата осуществляется только до момента достижения ребенком приведенного возраста.

Ежемесячные оклады в соответствии с ранее занимаемой должностью

Решение о сохранении ежемесячных окладов согласно ранее занимаемой должности при назначении военнослужащих на ступени с меньшей месячной оплатой оформляется в рамках приказа командира либо начальника, который уполномочен на данные действия. Копии приказов должны быть приобщены к личным делам военнослужащих.

До какого срока выплачивают сумму окладов за ранее занимаемую должность?

Выплату ежемесячных окладов в соответствии с ранее занимаемыми должностями производят по день сдачи дел, в связи с освобождением военнослужащих от обязанностей в установленном порядке.

Установленные ежемесячные и прочие выплаты осуществляются исходя из оклада финансового содержания военнослужащих по прежде занимаемым воинским должностям за весь период, за который предоставлялись такие перечисления.

Оклад финансового содержания

Оклад финансового содержания военнослужащих должен быть выплачен за все время по день исключения из списка воинской части по причине увольнения.

Как быть с уволенными?

Военнослужащим, которые подлежат увольнению по достижении крайнего возраста пребывания в части либо по завершении срока контракта, оклады по должностям выплачивают согласно тарификации. О чем это говорит? Тарифные разряды военнослужащих устанавливаются на день достижения крайнего возраста либо завершения контрактного срока.

Решает ли местное руководство вопросы о повышении оклада?

Военнослужащим, которые имеют право на увеличение выплат месячных и прочих дополнительных перечислений, расчёт производится исходя из повышенных уплат по воинским должностям в том случае, если иное не предусмотрено нормативными актами. Повышение выплат оформляется согласно актам президента и правительства России.

Дополнительные денежные выплаты для военнослужащих

Помимо основных выплат, лицам воинских должностей предоставляются дополнительные перечисления за следующие заслуги:

Тарифные разряды у военнослужащих

Рассмотрим перечень тарифных разрядов лиц, осуществляющих воинскую службу.

Военные должности, которые подлежат замещению: матросы, солдаты, сержанты, мичманы, а, кроме того, старшины и прапорщики, которые выполняют службу по контракту. Сюда можно отнести:

1. Базовые воинские должности: стрелки, маскировщики, дорожники - 10 000 рублей.
2. Пулеметчики, снайперы - 11 000.
3. Старшие саперы и гранатометчики - 12 000.
4. Командиры танков, начальники автодромов и бюро пропусков - 13 500.
5. Командиры отделений в мотострелковых танковых взводах - 15 000.
6. Фельдшеры и начальники полигона - 16 500.
7. Заместители командира взвода - 17 500.
8. Переводчики и помощники дежурных по пункту командования - 17 500 рублей.
9. Старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники -18 500 рублей.

Воинские должности, которые подлежат замещению офицерами:

1. Командиры взводов мотострелковых и танковых - 20 000.
2. Инженеры в управлении мотострелковых танковых батальонов - 20 500.
3. Заместители командиров танковых мотострелковых рот - 21 000.
4. Старшие офицеры в управлении танковых мотострелковых полков - 21 500.
5. Командиры мотострелковых танковых рот, зенитно-ракетные батареи - 22 500.
6. Офицеры в управлении мотострелковых танковых корпусов - 22 500.
7. Заместители командиров танковых мотострелковых батальонов - 23 000 рублей.
8. Начальники разведки в управлении мотострелковых танковых бригад - 23 500.
9. Командиры мотострелковых танковых батальонов, а также ракетных артиллерийских дивизионов - 24 000.
10. Офицеры в управлении общевойсковых армий - 24 000.
    
    
11. Офицеры в управлении стратегических объединенных командований военного округа, а, кроме того, заместители командиров танковых мотострелковых полков - 25 000.
12. Старшие офицеры в управлении общевойсковых армий - 25 000.
13. Старшие офицеры в управлении стратегических объединенных командований военных округов, заместители начальников штаба мотострелковых дивизий - 26 500.
14. Командиры мотострелковых полков, офицеры в управлении отдела Министерства обороны - 26 000.
15. Начальники отделений в управлении стратегических объединенных командований военных округов - 27 000.
16. Заместители командиров мотострелковых бригад и начальников отделов в управлении общевойсковых армий - 27 000.
17. Старшие офицеры в управлении департамента Министерства обороны, заместители начальников отделов стратегического командования военных округов, командиры кораблей - 28 000.
18. Старшие инспекторы-штурманы в отделе управления военно-воздушных сил наряду с противовоздушной обороной - 28 500.
19. Командиры мотострелковых танковых бригад, начальники отделов в управлении общевойсковыми армиями, начальники группы в Министерстве обороны - 29 500.
20. Начальники отделов в управлении стратегических объединенных командований военных округов, заместители командиров танковых мотострелковых дивизий - 29 000.
21. Заместители начальников в отделах Министерства обороны, начальники арсеналов первого разряда - 30 500.
22. Командиры мотострелковых танковых дивизий - 30 000.
23. Командиры бригад надводных кораблей - 31 500.
24. Начальники отделов главного управления Министерства обороны, заместители начальников управления стратегических объединенных командований военных округов - 31 500.
25. Командиры авиационных баз первого разряда, заместители начальников в отделах Министерства обороны - 32 500.
26. Командиры мотострелковых танковых корпусов, начальники управлений стратегических объединенных командований военных округов, командиры дивизий надводных кораблей - 32 000.
27. Заместители начальников учебно-методических и военно-научных центров - 33 000.
28. Заместители командующих общевойсковыми армиями, начальники направлений в отделах Министерства обороны - 33 000.
29. Заместители начальников управления базового департамента министерства, заместители начальников космодрома - 34 500.
30. Командиры эскадры кораблей - 34 000.
31. Первые заместители командующих общевойсковыми армиями - 35 000.
32. Заместители командующих войсками округов в сфере материально-технического обеспечения - 35 500.
33. Начальники управлений главного департамента военного министерства, а также начальники космодрома - 36 500.
34. Заместители начальников военных инспекций Министерства обороны - 36 000.
35. Командующие общевойсковыми армиями, заместители начальников главных управлений, руководители и директора департаментов Министерства обороны - 37 500.
36. Начальники военных учебно-научных центров, первые заместители командующих войсками военного округа - 37 000.
37. Заместители главнокомандующих вооруженных сил - 38 500.
38. Командующие войсками военного округа, командующие армией вооруженных сил, начальники главных управлений, руководители и директора департаментов Министерства обороны - 40 500.
39. Главнокомандующие армией вооруженных сил, заместители начальников генерального штаба вооруженных сил - 42 500.
40. Заместители министра обороны Российской Федерации - 44 500.
41. Первый замминистра национальной обороны - 45 000 рублей.

Мы рассмотрели основные оклады военнослужащих.

Женщины в России имеют право служить по контракту в Вооруженных Силах РФ, порядок отбора кандидатов на контрактную службу в армии определен статьей 5 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., который в равной степени распространяется на всех граждан России, как мужского, так и женского пола. Российские женщины могут быть приняты на службу в армии по контракту при наличии соответствующих вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, которые определяются министерством обороны Российской Федерации, а именно: солдатами, матросами, сержантами и старшинами. При этом, если девушка заканчивает военный ВУЗ, то она может быть назначена на офицерские должности, подлежащие замещению военнослужащими женского пола.

На текущее время женщины служат практически во всех родах и видах войск Армии России: в сухопутных войсках, на военно-морском флоте, и даже в воздушно-космических силах ВС РФ.

Служба в армии для женщин по контракту — кто может пойти служить

Как вы знаете, представительниц слабого пола в обязательном порядке не призывают на службу в армию. И если вы задаете вопрос, как девушке попасть в армию, то ответ лишь один – в добровольном порядке путем заключения контракта о прохождении воинской службы в армии России.

Перечень воинских должностей, на которые могут претендовать женщины контрактной службы, утверждается Министром обороны. В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на 3 года.

На службу по контракту имеет право поступить женщина, возрастом от 18 до 40 лет на год подписания контракта. Также она должна иметь образование не ниже среднего, причем некоторые армейские должности требуют наличие профессионального или высшего образования. Обязательным условием является прохождение медицинского обследования состояния здоровья и психологическое тестирование соискательницы. Обязательно придётся сдавать нормативы по физподготовке, так как служба требует хорошей физической формы.

Не каждая женщина может подписать контракт с Вооруженными Силами и стать военнослужащей, так как есть ряд ограничений. Вот список причин, по которым с женщиной не может быть оформлен контракт на службу в армии:

• У женщины имеется судимость (такая информация до 80 лет).
• Женщина еще не достигла 18-тилетия или уже пересекла отметку в 40 лет.
• В отношении женщины ведется уголовное дело или обвинительный приговор уже был вынесен.
• До этого момента женщина отбывала наказание в колонии. Это ограничение работает даже в том случае, если судимость была по ходатайству в суд.

Могут ли замужние женщины служить по контракту в ВС РФ

Как можно заметить, основными определяющими факторами для поступления представительниц прекрасного пола на военную службу являются возраст, здоровье и физическая форма. А вот дети и замужество не является препятствием к тому, чтобы надеть форму и проходить воинскую службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Таким образом, если женщина уверена, что поступление на службу по контракту не внесет разлад в ее семейную жизнь , и она сможет уделять необходимое время и силы воспитанию детей, либо эти обязанности берет на себя муж или родственники, то причин замужней женщине не пойти на службу в армию по контракту нет.

Как женщине поступить на контрактную службу в армию

Если девушка приняла твердое решение пойти служить по контракту, то ей нужно обратиться в военкомат или в пункт отбора на контрактную службу по месту жительства и написать соответствующее заявление. Это можно сделать непосредственно в воинской части, где предполагается проходить службу.

Вместе с заявлением о поступлении на контрактную службу необходимо приложить определенный пакет документов. Среди них:

• Документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина РФ.
• Анкета, заполненная на бланке установленной формы.
• Копия трудовой книжки.
• Автобиография, которая пишется от руки.
• Копии документов об образовании.
• Выписка из домовой книги.
• Фото, размером 3 на 4.
• Копии свидетельства о заключении брака.
• Фотокарточка, размером 9 на 12 – ее необходимо сделать в анфас.
• Свидетельства о рождении детей.
• Копия свидетельства о рождении женщины, которая устраивается на службу.
• Характеристика с места учебы или трудоустройства.

Все копии документов необходимо заверить должным образом.

Требования и условия поступления в армию для женщин

Когда женщина написала заявление и собрала необходимый пакет документов, должностные лица приступят к их рассмотрению. В это время девушке понадобится пройти определенные испытания и медицинское обследование. И если она пройдет их с положительным результатом, то ее могут принять на армейскую службу по контракту.

Какие проверки существуют:

• Медицинское обследование, по результатам которого будет установлена степень годности женщины к службе в вооруженных силах. В ходе обследования присваивается определенная категория. Если женщине присвоена категория «А», то она признается годной к воинской службе. Если была присвоена категория «Б», то женщина признается годной с незначительными ограничениями к армейской службе.
• Определение уровня физической подготовки. Чтоб определить физическую готовность женщины, ей предлагается сдать три норматива: на силу, быстроту и выносливость. Данные нормативы утверждены Министерством обороны. Если девушка не смогла справиться хотя бы с одним из трех упражнений, то она может распрощаться с мыслью о службе в рядах вооруженных сил России.
• Проверка психологических качеств. Данное исследование призвано проверить следующие качества и личностные особенности:
  • Уравновешенность;
  • Скорость мышления;
  • Зрелость в психологическом плане;
  • Уровень интеллектуальных способностей;
  • Тип темперамента;
  • Коммуникативные навыки общения;
  • Прочие психологические качества.

По результатам обследования будет присвоена одна из категорий психологической пригодности.

Если девушке была присвоена первая или вторая категория, то в скором времени она уже сможет надеть форму. Ели женщине была присвоена 3 категория, но на конкретную воинскую должность не имеется других кандидатов, то она может быть принята.

Какая зарплата будет у женщины после подписания военного контракта

Заработная плата военных-контрактников в ВС РФ не зависит от пола и регулируется следующими документами:

• Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
• Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

На основании вышеуказанных нормативных актов, заработная плата является составной величиной, на размер которой влияют:

• Базовые величины:
  • Оклад по воинской должности;
  • Оклад по воинскому званию.
• Дополнительные выплаты (надбавки) за следующие составляющие:
  • квалификация
  • выслуга лет
  • риск здоровью и жизни
  • особые условия несения военной службы
  • работу с секретной информацией, которая является государственной тайной
  • высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов)
  • значительные достижения в армейской службе
  • знание иностранных языков

В качестве стимулирующей части выдается материальная помощь (обычно ежегодно) и премии (за качественную работу и высокий профессионализм в реализации своих служебных должностных обязанностей).

Если приводить конкретные цифры, то, по информации высокопоставленных чиновников Министерства Обороны, средняя зарплата служащих по контракту в 2018 г. составляет от 30 тыс. руб. (для рядового) до 55 тыс. руб (для лейтенанта). Сержанты и старшины, в среднем, получают 40 тысяч рублей в месяц. Необходимо отметить, что на размер зарплаты конкретной женщины-контрактника, помимо вышеперечисленных, будут влиять ещё многие другие факторы, которые повышают базовый воинский оклад: дополнительные льготы, материальные компенсации, обширный социальный пакет и другие.

Многих молодых людей которые планируют служить по контракту интересует их будущая зарплата. Ее можно просчитать заранее, и достаточно точно, и больше того контрактник сам может влиять на ее размер. Но об этом чуть позже а сейчас попробуем расчитать сколько все таки получает контрактник. Итак для начала посмотрим на таблицу в которой указаны должности и размер оклада по ним подлежащие замещению военнослужащими по контракту.

Название должности может не совпадать с той должностью на которой предполагает служить контрактник, да это и не важно здесь важен тарифный разряд. Для наших расчетов выберем среднее значение из таблицы, а именно 5-й тарифный разряд, этому разряду соответствует оклад в размере 16 271 рублей. Далее нужно определится с воинским званием контрактника для этого обратимся к следующей таблице.

По традиции выберем тоже среднее значение: это-"сержант" этому званию соответствует оклад в размере 7051 рублей. Итак на данном этапе наш контрактник получает 16 271 + 7 051 = 23 322 рублей в месяц. Еще законом предусмотрено выплачивать ежемесячную премию, для военнослужащих по контракту она составляет 25% от оклада месячного содержания (эту премию в любое время может лишить или уменьшить командир), но не будем о плохом. Итак вычисляем 25% от месячного денежного довольствия контрактника, она составит 5830 рублей. Складываем месячный оклад за должность и звание и премию 23 322 + 5 830 = 29 152. Вычитаем подоходный налог 13% 29 152 - 3789 = 25 363 р.

Вывод : зарплата контрактника составляет 25 363 рубля в месяц . При условии, что контрактнику не положены надбавки о них можно прочитать .

А теперь о том как можно увеличить зарплату. Самый быстрый и эффективный способ это сдать зачеты на квалификационный уровень физической подготовленности. Например если контрактник сдал высший квалификационный уровень физической подготовленности, то он может рассчитывать на дополнительную премию в течении всего года в размере 70% оклада по воинской должности, считаем: берем оклад по должности 16 271 вычисляем 70% = 11 389 . Зарплата без премии по физо была 25 363 р. , а с премией уже 36 752 р. значительный рост:). Так что все в ваших руках.