Prenatális és szülés utáni kifizetések. Hogyan juthat el fizetés a gyermek születése során Hogyan és hol kaphat kedves

Ön terhességet tervez, várja a gyermek születését, vagy már érezte az anyaság örömét. Egy vagy másik módon úgy döntöttél, hogy itt az ideje, hogy megtudja, hogy a gyermekek 2020-as gyermekének születéséből származó kifizetések és előnyök kiszámítható. Könnyű összezavarodni, nem meglepő módon, mert az államunkban számos anyasági és gyermekkori támogatási intézkedés létezik.

Ebben a részben a Kedves látogatók, megpróbáljuk segíteni abban, hogy foglalkozzunk minden sok kifizetéssel, előnyökkel és egyéb támogatási intézkedésekkel 2020-ban. Figyeljen az összes pontos kifizetés és előnyök kiválasztására, használhatja a szolgáltatásválasztó szolgáltatást.

Kiemelt figyelmet kell fordítani a következő pontokra:

• a baba kifizetések lehetnek egyszer (egyszer) és havonta (havonta havonta, mielőtt egy bizonyos korú gyermek elérte), valamint a támogatási intézkedéseket tanúsítvány formájában (általános bizonyítvány, anyasági tőke, a ház megvásárlására szolgáló bizonyítvány) és az előnyök (például, előnyös átjáró vagy kedvezmény a közüzemi szolgáltatások számára).
• Születésnapi előnyeit a szövetségi szint alatt az összes polgár, hanem vannak regionális fizetések - kaphatnak a lakosok bizonyos szervei, az Orosz Föderáció. Ez a következő fontos pont.
• A született és / vagy elfogadott gyermekek száma fontos!

Ha nem hivatalosan alkalmazzák és nem kötöttek önkéntes biztosítási szerződést az FSS-ben, akkor az anyasági kifizetések (terhességre és szülésre fizetnek) és a terhesség korai időszakában történő nyilvántartásba vételre vonatkozó egyszeri juttatás.

Most a gyermek születéséről és előnyökről szól:

A teszt megmutatta a megérdemelt két csíkot ... a megszerzés további lehetősége érdekében a legközelebbi női konzultációban kell regisztrálnia a terhesség 12 hetes kezdete előtt.

Terhesség alatt valószínűleg szükség van vitaminokra vagy gyógyszerekre, erről a cikkben a terhes nők és gyermekek szabad gyógyszerei 3 évig.

Itt az ideje, hogy kiszámítsa az anyasági előnyök és szülés összegét, amikor a szülési szabadságra kerül, a Decret számológépben.

Csak hivatalosan foglalkoztatott nők (vagy egyéni vállalkozók, akik az FSS önkéntes társadalombiztosítási szerződést kötöttek) a terhesség 30 hetes előfordulásakor jogukban részesülhetnek és egyszeri előnyöket kapnak a korai terhességben nyilvántartásba vett nők számára.

Kifizetések és anyasági ellátások 30 hetes terhességgel.

1. A nők konzultációjának 30 hetes terhességének (28 többszörös terhességgel) előfordulása esetén fogyatékosságot kapsz, amely a munkavégzés helyén a munkavállaló által fizetett anyasági ellátások megszerzéséhez szükséges (anyasági kifizetések) az átlagos jövedelem összege. Terhességi ellátások kerülnek kinevezésre az összes szükséges dokumentum benyújtása után. Számológép anyasági kifizetések.
2. Az egyszeri juttatás összege a nők korai terhességében, február 2020-ig 655.49 p.(2020 február óta az indexálás tervezett). Szüksége lesz egy tanúsítványt egy orvosi intézményről a regisztrációról legfeljebb 12 hétig. A dokumentumokat az anyasági ellátások kézhezvételének helyén kell benyújtani.
3. Az LCD-ben lévő fogyatékossággal együtt általános tanúsítványt adnak ki. A generikus tanúsítvány 1. számának kuponja a női konzultációban marad, a 2 kuponszámra lesz szükség a kórházban, és a 3. kuponszám a gyermek klinikájában van.
4. Talán az Orosz Föderáció tárgyában további regionális előnyöket fizetnek a gyermek születésénél. A Muscoviták fizetnek 600 p. Legfeljebb 20 hetes terhesség regisztrációjára.

A gyermek születése után kifizetések és előnyök

1. Egyszeri előny a gyermek születésénél. A haszonösszeg 2020 februárig 17 479.73 p.
2. Az előző két évben az átlagos jövedelem 40% -át az előző két évre vonatkozó átlagos jövedelem 40% -ában fizetik ki, amely az anyasági szabadság terhességét megelőzően, és gondoskodik (talán anya, apa, nagymama és más) közeli hozzátartozók). A havi ellátás minimális összege 2020-ban - 4 512 r. az első gyermeken és 6 554,89 p. A második, a maximum - 27 984.66 p. HAVI. Számológép A havi ellátás összege.
3. A második és a későbbi gyermek születésénél az anyukák a szülési tőkéhez tartozó bizonyítvány kiadásának hatálya alá tartoznak 466 617 p. (2020 óta az anyai tőke indexálása "elbontott", és 13,5 ezerrel növelte méretét). Csak bizonyos célokért töltheti. Egyes betegeknél a regionális anyasági tőkét adják ki.
4. A három és több kisebb gyermekű családok előnyei és előnyei, mint nagy családok. És a harmadik és az azt követő gyermekeknél, akik nem korábban születnek, mint a 2013. január 1-jéig, további havi juttatást fizetnek 3 évre.
5. A gyermek születésének regionális kifizetései. Muscoviták esetében ez az: 1) egy átalányösszeg születéskor az első gyermek 5.500, a második és az azt követő - 14.500 rubel. 2) További előnyök a fiatal családok számára (Luzhkov fizetései). A 30 évesnél idősebb szülőknek fizetnek: az első baba - 5 megélhetési minimum, a második - 7 órakor, a harmadik és az azt követő 10 órakor. Moszkva PM az egy főre jutó harmadik negyedévben 17 329 rubel, a munkaképes korú lakosság számára - 19.797 rubel. 3) születéssel három vagy több gyermek ugyanabban az időben 50 ezer rubel. A gyermekek születésének egyéb előnyeitől függetlenül.
6. Egyszeri és havi

Utolsó frissítés 09/09/2019

Ha az első gyermek jelenik meg, a család többféle készpénzes kifizetést támaszkodik, amelyek segítenek a fiatal szülőknek, hogy csökkentsék a csecsemő gondozásának költségeit. Milyen előnyökkel jár:

• anyasági ellátás;
• egyszeri juttatás egy gyermek születése során;
• vigyázzon másfélre;
• 3 évig gondoskodjon;
• kifizetések a helyi önkormányzatoknak a helyi költségvetésből.

Egyszeri és havi kifizetések 1 gyermek számára

Anyasági ellátás

Az ellátás 1,5 évig

Az alkalmazott méretének mérete átlagos fizetésük 40% -a, de nem lehet kevesebb, mint a minimális érték. A nem működő vagy a diákok előírják a minimális gyermekek összegét. A minimális havi juttatás 2019. február 1-jétől - 3,277,45 rubel. Legfeljebb méret - 26 152.27 rubel.

A munkavállalók munkájuk helyén kerülnek kifizetésre, miután dokumentumokat küldtek el, vagy közvetlenül az FSS-től. A munkanélküliek és a hallgatókat a szociális védelem kifizetéséért kell kifizetni.

Dokumentáció:

• nyilatkozat;
• útlevél;
• születési anyakönyvi kivonat;
• segítsen egy másik szülő nem a gyermekgondozási szabadságon, és nem kap juttatást.

A gyermekek pénzét nemcsak anyát vagy apát kaphat, hanem bármely más rokona, aki ténylegesen gondoskodik a gyermekre. A gyermek fizetéséért legkésőbb 6 hónappal a gyermek 1,5 éves.

A kézikönyvet a dokumentumok benyújtásának napjától számított 10 napon belül írják elő. És fizetett, a következő naptári hónaptól kezdve legkésőbb a 26. helyen.

Havi juttatás három évig

A kézikönyv havonta csak 50 rubel, így gyakran nem vonzza meg. Ahhoz, hogy megkapja, a számviteli osztályra kell alkalmazni munkájának helyén vagy a szociális védelmi hatóság számára. 10 napon belül a kérelmet megfizetni és megfizetni kell.

Nem csak az anya, hanem egy másik családtag is, aki valóban gondoskodik a gyermek fellebbezésére.

Kifizetések és előnyök az egyedülálló anyák számára

Ugyanaz a szövetségi kifizetések, amelyek teljes családokat kapnak. Ezenkívül számíthatnak különböző regionális támogatási intézkedésekre. Például számos témában célzott kompenzációs kifizetések vannak:

• ételen;
• a gyermek ruháiban;
• a gyermekek számára legfeljebb 3 évig;
• a közüzemi kifizetések kifizetésének előnyei, mielőtt elérte a gyermekét egy és fél évig.

Egy egyedülálló anya kettős költségeket kaphat gyermekeik fenntartásához. Emellett egy nő részt vehet a programban a fiatal családban, ha még nem volt 35 éves, és megkapja az állami kompenzációs részét a vásárolt lakhatás költségeinek.

Az egyedülálló anya állapotának megerősítéséhez a 25. számú formanyomtatványon családi összetételre és tanúsítványra kell igazolnia.

A szövetségi szinten egy különálló anyák külön jegyzéke nem biztosított, de a regionális hatóságok az ilyen anyák számára előnyösek lehetnek. A kifizetések összege mindenütt más, a költségvetéstől függően.

Például Moszkvában, az egyszeri anyák, akiknek jövedelme az időtartam alatti minimum alatt, 2018 óta minden hónapban 15 000 rubel egy gyermek számára legfeljebb 3 év, 6 000 rubel a gyermekek számára 3-18 kompenzálja a növekvő életszínvonalat.

Legfeljebb 18 év

A szülési szabadság után 3 évig a nő 18 éves gyermeknek adhat, feltéve, hogy a havi család jövedelme az időtartam alatt van. Ezt csak regionális szinten fizetik, és a szövetségi költségvetés nem rendelkezik.

Fizetés esetén a dokumentumokat szociális védelemben nyújtják be. A kézikönyvet általában 10 napon belül hozzárendeli, a szülők egyikét fizethetjük.

Szükséges dokumentumok:

• nyilatkozat;
• útlevél;
• a gyermek születésének igazolása, ha több mint 14 éves, akkor az ő útlevele;
• tanúsítvány arról, hogy a szülők és a gyermek együtt élnek;
• az elmúlt 3 hónapban bevételi bizonyítvány;
• segítség az iskolai képzésben, ha több mint 16 éves.

A kézikönyv 16 évig kerül kifizetésre, de ha a gyermek még mindig megtanulja ezt az életkor elérését az iskolában, akkor meghosszabbodik 18.

A különböző témákban lévő előnyök mennyisége különbözik, és lehet 200-3000 rubel.

Például a 16 év alatti gyermeknél 257 rubelt havonta fizetik, és az egyedülálló anyák 514 rubelt kapnak.

"Putyin" kifizetések az első gyermek születése során

Törvény szerint №418-фЗ kelt 28.12.2017 "A gyermekes családok havi kifizetéseire" a szegény családoknak . A kifizetést egy évre nevezik ki, amely után újra lehet benyújtani a dokumentumokat, megerősítve az alacsony jövedelmű család státuszát.

A kifizetések összege a megállapított amelyet az előző év első negyedévében határoztak meg.

2019. január 1-jétől az átlagos havi juttatás 10.390 rubel.

Minden régiónak joga van a méretének beállítására.

Például Moszkvában 2019-ben a 14.329 rubel összege összege van beállítva.

Fizetési feltételek 1 gyermek számára

A kézikönyv csak azoknak a családoknak támaszkodik, amelyekben a gyermek 2018. január 1-jén születik. A családot családként ismerik el, amelynek átlagos jövedelme nem haladja meg az 1.5-ös többszörös méretét a régióban. A számítás minden olyan családtagot vesz igénybe, amelyben a szülők, gondviselők, házastársak és kisebb gyermekek jönnek.

2019. január 1-jétől a munkaképes korú lakosság számára a fenntartás 11,280 rubel.

Moszkvában - 18.781 rubel.

A fizetési kifizetés bármikor 1,5 évig terjedhet. Ha a petíciót a baba születése után 6 hónap után nyújtják be, akkor a juttatás elkezd fizetni a naptól.

A gyermek születését legkésőbb 6 hónappal kell fizetnünk. Ebben az esetben a havi juttatás a gyerek születése óta fizetendő.

A havi kifizetést nem nevezik ki, ha a gyermek teljes állami biztonságban van.

A dokumentumokat a szociális védelmi hatósághoz vagy egy többfunkciós központba kell benyújtani.

A szövetségi előnyök összege az elsőszülöttnél lényegesen alacsonyabb, mint 2, és ezt követően további regionális kifizetések képesek támogatni a fiatal családt, különösen, ha belépnek a kategóriába .

2020-01-10T10: 39: 00 + 00: 00

Mondd meg, egy családi férj és egy kis baba 9 hónap. Lugansk-tól megkapta az Orosz Föderáció útlevelet az ellenőrzött programért? Van jogunk az első gyermek fizetésére, ha igen, hol kell kapcsolatba lépni?

2019-09-25T02: 57: 10 + 00: 00

2019-09-07T14: 54: 07 + 00: 00

Hello, van egy IP az adózási rendszer szerint, a férjem munkanélküli. Lehet-e vagy férj az államtól, és hová menjen? A kisgyermek még mindig vár.

2019-08-16T01: 41: 36 + 00: 00

Helló! Tisztázni kell az állapotát: folyamatosan vagy ideiglenesen lakó - Önt az Orosz Föderáció polgárai számára az összes előny, a munkahelyi, vagy ideiglenesen fogadja el marad - Akkor az előnyök nem feltételezhetők, és ideiglenes vagy állandó szállást kell kiadnia.

2019-08-15T13: 49: 10 + 00: 00

Helló, a Fehérorosz Köztársaság állampolgára vagyok, hivatalosan együttműködöm az állami intézményben Moszkvában, házas volt az Orosz Föderáció állampolgárával. Amennyiben gyermekek számára kell kifizetni, például egy alkalommal az első gyermek számára. És amire szükségem van erre.

2019-08-14T14: 43: 34 + 00: 00

Hello, van egy fontos kérdésem, hogy nemrégiben született egy harmadik gyermek, van egy vezető és mester a gyermek, még mindig van definíció az állampolgárság. És én egy íróval jöttem fel, mint az első gyermek és én még akkor is, ha a gyermekek állampolgárságot kapnak az úton

2019-06-26T02: 04: 43 + 00: 00

Helló, milyen kifizetések számíthatok az első gyermekre, nem dolgozom, a férj működik

2019-06-22T16: 44: 24 + 00: 00

Hello, nem vagyok anya-magányos 22 év. 2020-ban először születtem. Kérem, mondja meg nekem az összes kifizetés listáját.

2019-06-22T07: 50: 53 + 00: 00

jó reggelt kívánok! 2018 decemberében született az első gyermeknek, és családi jövedelmünk több mint 1,5 pm személyenként kaphatom Putyin kifizetéseit 2020-ra az elsőszülött számára Hogyan növeli a MP küszöbértéket?

2019-06-18T10: 14: 17 + 00: 00

Várom az elsőszülöttet. Nem dolgozom, a férjem működik, de a minimális megélhetési szinten. Milyen anyagi támogatás várjon az államtól?

2019-06-13T22: 17: 10 + 00: 00

Helló! 3,462 RUB. Legfeljebb egy és fél évig fog kapni. Egy és fél-7 éve minden hónapban ezer rubelre fizet. De ez nem az összes család számára.

Az átvételi feltételek és az egyéb előnyök részleteinek feltételei jobban láthatók a Szentpétervár: HTTPS: // webhely / na-retka / Regiony / Sankt-Peterburg /

2019-06-12T18: 33: 40 + 00: 00

Jó estét! Kérem, mondja meg nekem a gyermek június 1-én 1 év, kapjuk előnyeit az elnöki 10 ezer és 1,5 év - 3 ezer. Milyen előnyöket kapnak egy év után. Szentpéterváron élünk.

2019-06-12T01: 32: 04 + 00: 00

Helló! Meg fogják zárni, de a kifizetések nagyobbak lesznek, mivel a család nagynak tekintendő.

2019-06-10T21: 53: 52 + 00: 00

Hello, kérlek, mondd meg nekem, terhes vagyok egy harmadik gyermek hivatalosan nem működött lőttek a saját vágyamon. A gyermek fizetése?

Minden terhes nő az előnyöket és a kártérítést támaszkodva, függetlenül attól, hogy működik-e vagy sem. A pénzügyi támogatást az állam garantálta, de a támogatás összege a hivatalos foglalkoztatás rendelkezésre állásától függ egy nőben. Milyen kifizetések terhesek, és mi szükségesnek tartani őket.

Általános információ

A jelenlegi jogszabályok szerint a rendelet minden egyes nő különböző típusú előnyöket kaphat, ha polgári orosz.

Ugyanakkor minden program hagyományosan három kategóriába sorolható:

• munkához;
• nem működőképes;
• az orvosi ellátás keretében.

Ez utóbbi a munkára és a nem dolgozó nőkre is vonatkozik. Az orvosi ellátás keretében a terhes nők számos jogosultságot és előnyöket kapnak, amelyeket használhatnak.
Fontos! Az előnyök és juttatásokhoz való jogot biztosító fő dokumentum az orvosi tanácsadás igazolása. Ha a nő nem regisztrál, akkor nem merül fel az előnyök előnyei.

Egészségügyi előnyök

Először is, az Alkotmány 41. cikke szerint az Orosz Föderáció valamennyi polgára joga van az orvosi ellátáshoz. Beleértve a terhes nőket is.

Ugyanakkor a törvény szerint garantálja a terhes nők rendelkezését néhány gyógyszerrel, ezeket a gyógyszereket az állami gyógyszertárakban vagy szabadon vagy 50% -os kedvezménnyel biztosítják.

Például a fóliáról és aszkorbinsavra szükség van a magzat normális fejlődéséhez, ingyenesen ingyenesen, a számlán való állományban.
A következő típusú orvosi szolgáltatásokért is ingyenes:

• Profil orvosok látogatása:
  • nőgyógyász;
  • szemész;
  • fogorvos;
  • terapeuta;
  • otolaryngológus (ent orvos).

• Tervezett manipulációk magatartása:
  • fluorográfia az egész család számára;
  • Ultrahang (tervezett három, további - az orvos ajánlása);
  • az összes szükséges elemzés átadása;
  • fizioterápiás eljárások.

Korai regisztrációs juttatás

Függetlenül attól, hogy egy nő dolgozik-e, elő kell fizetnie, hogy korai értelemben részesüljön egy orvosi szervezetben való bejegyzésre. A kézikönyvet abban az esetben fizetik ki, amikor egy nő fellebbez az első trimeszterhez, 12 hetes terhességre.

Pénzeszközöket fizetnek a Regionális Alapból. A méret a régióktól függ, átlagosan 500-1000 rubel. az ország körül.

Szükséges dokumentumok

A kézikönyv megszerzéséhez a minimális dokumentumcsomag összegyűjtését kell gyűjtenie:

• útlevél;
• bizonyítvány a női konzultációból;
• nyilatkozat;
• kivonja a munkaközpontból, hogy a juttatás nem fizették meg;
• kivonat a ház könyvből;
• a Bank személyes fiókjának másolata, ahol a juttatás szerepel (számlaszám, nem a kártya száma);
• a munkafüzet másolata vagy a munkanélküliek helyzetének munkaszerzőjének tanúsítványa.

A lakóhelyi ágazatban vagy a nyilvántartásba vétel helyén (regisztrációs) a lakóhelyi vámhivatalban a "Dokumentumok" (többfunkciós központok) nyilatkozatát írja.

Fontos! A korai terhességre történő nyilvántartásba vétel iránti juttatás csak az állandó lajstromozás helyén fizetendő. Ha egy nőt regisztrált az ideiglenes regisztráció idején, akkor az ellátások megszerzésének joga elveszik. Ez a változás 2016-tól lépett hatályba.

Ha egy nőt foglalkoztat, egy ilyen kézikönyv fizeti a munkáltatót. Meg kell jelentkezni egy nyilatkozatot, útlevelet és bizonyítványt a korai nyilvántartásba vételről szóló női konzultációból.

Anyasági ellátás

Az úgynevezett szülési kifizetések a nők 70 napja a szállítás előtt és 70 nap után kerülnek felszámolásra. Többféle terhességre vagy szülésre szövődmény esetén a nyaralási időszak több. Például a gyermekfajták kézikönyve nem 140 napig, szokásos módon, és 194 napon belül: 84 nappal a szállítás előtt és 110-ben.

• A diákok, ha egy nőt a teljes idejű rekeszben képzik - a kifizetés összege megegyezik a havi ösztöndíj összegével.
• A szervezetek felszámolásának köszönhetően a munkanélküliek elismerését megelőző 12 hónapon belül elutasították, amely szüntette meg IP-ként, közjegyzőt, ügyvédet. - A számítás havonta 300 rubelt vesz igénybe. A hozzárendeléshez forduljon az FSS-hez.
• Dolgozó nő.

A kézikönyv a kórházi levél terhes nőjének megadása után kerül felszámolásra a munkáltatóhoz. A kézi töltés mechanizmusa a következő: Middle nap bér összege szorozva 140 nap pihenés. 2019-ben, a maximális terhesség és a szülés előnyeit elérte a 301,095,89 rubelt, a minimális - 51,918.90 rubelt. 2020-tól a havi juttatás maximális mérete 27900 rubelre emelkedik.

Egyszeri előny a gyermek születésénél

Ez egy egyszeri kifizetés, amely az egyik szülő számára biztosított. Két vagy több gyermek születésénél minden egyes gyermekért fizetendő. Ha a gyermek meghalt, az ellátás nem feltételezhető.

A megszerzés módszerei:

• a munkáltató fizeti, ha a nőt alkalmazzák;
• fizetnek a foglalkoztatott apa apjának, ha egy nőt nem foglalkoztatják;
• az USZN-t fizetik, ha a szülők nem hivatalosan alkalmazzák.

A 2019-es előnyök összege 17,479 rubel 73 kopecks volt.

Gyermekgondozási támogatás 1,5 évig

Függetlenül attól, hogy egy nő dolgozik-e, vagy sem, joga van arra, hogy 1,5 évre kapjon előnyöket a gyermeknél.

Ha egy nőt nem foglalkoztat, akkor a regionális alapból fizetik. Az UBZN vagy a multifunkcionális központ érintkezésével érhető el hozzá.

Az első gyermek 2019-ben nyújtott előnyök összege 3277 rubel 45 kopecks, a második és az azt követő gyermekek 6554 rubel 89 kopecks. A gyermek születése óta és az 1,5 év kezdete előtt történik. A megadott időszak bármikor kereshet megbízást.

A dolgozó nők egy ilyen munkáltatót fizetnek. A méretét az elmúlt 2 év átlagbére alapján határozzák meg, és mérete 40% -a. A kézikönyv kiszámításának algoritmusa a következő: A két előző naptári év középső bevétele 730-ra osztja (a naptári időszakban a napok száma), majdnem 30,4-ig (havonta átlagos napok száma) és 40% -kal szorozza.

Az ilyen kézikönyv maximális mérete 26,552 rubel 27 kopecks. Minimum - 3277 rubel 45 kopecks az első gyermek és 6554 rubel 89 kopecks a második és az azt követő gyermekek.

A gyermekgondozás 3 évig terjed

A kézi legfeljebb három évig, az összeg 50 rubelt, fizetik az összes foglalkoztatott nők, diákok és posztgraduális hallgatók, akik nem dolgoznak feleségei egyének és a kiváló készítmény a belügyeibe szervek az Orosz Föderáció végző ellátást. Az előnyök megszerzése érdekében egy nőnek kell lennie a gyermekgondozási szabadságon.

Előnyökkel jár a gyermekek számára

Azok a családok, amelyek a régióban megállapított időtartam alatti jövedelmet tartalmazó jövedelemnek joga van azzal a joggal, hogy olyan kézikönyvet igényel, amelyet az egyes gyermekek többségének kezdetére neveznek ki. Bizonyos esetekben a gyermek kora elérheti a 23 évet. A kézikönyvet havonta fizetik, és az előnyök összegét minden régióban külön kell létrehozni, figyelembe véve a kerületi együtthatót. Az anyák (apák), a gyermekek második szülő nélkül történő emelése, az előnyök összege nő. A kézikönyv céljából kapcsolatba kell lépnie az UMKS-t vagy a többfunkciós központtal. Az előnyök összegét minden régió függetlenül határozza meg.

Példa

A család 24 000 rubel.

A családban három ember.

A megélhetés minimum 9470 rubel.

A család gyenge: 24 000/3 \u003d 8000 rubel.

Ebben az esetben a juttatást három évre írják elő, és havonta fizetik.

A kifizetések mellett a nők számíthatnak a munkaerő lámpáira. Például, ha a terhes nők munkakörülményei túl bonyolultak vagy negatív hatással vannak az egészségre, akkor joga van kérelmet írni a munkáltató nevére a másik pozícióba való átutaláshoz, vagy csökkenti a fejlődést. A munkáltató köteles fenntartani ezt a béret, amelyet egy nő korábban kapott. A foglalkoztatási rekord módosítása nem történik meg.

Fontos! A munkáltató nem jogosult arra, hogy elutasítsa a terhes nőt, és köteles az éves fizetett szabadságot igényelni, még akkor is, ha nem illeszkedik a jóváhagyott nyaralási ütemtervbe.

A nem működő nők jogosultságai

Az orvosi ellátások mellett a nem működő nők terhességi ellátásai közé tartoznak a munkanélküli ellátások.

De csak akkor, ha a lakosság nyilvántartásba veszi a munkanélküliséget, kiadja a munkanélküliek állapotát. Ebben az esetben a munkanélküliség kifizetése a terhesség alatt és a szülési szabadság vége előtt garantált.

Kedves olvasók!

Leírjuk a jogi kérdések megoldásának tipikus módjait, de minden esetben egyedi, és egyedi jogsegélyt igényel.

A probléma operatív megoldásához javasoljuk a kapcsolatot webhelyünk minősített ügyvédei.

Utolsó változások

Szakértőink nyomon követik a jogszabályok összes változását, hogy megbízható információkkal tájékoztassák Önt.

Feliratkozásunk frissítéseinkre!

Videó a terhes nők számára nyújtott előnyökről és kifizetésekről.

Augusztus 15, 2017, 20:59 2019. november 14. 16:15

A 2019-ben egy egyszeri juttatás a terhesség és a szülés (BIR) van a szülés ideje, hogy a nők a kötelező társadalombiztosítás (a munkahelyén vagy szolgáltatás), és nem fizetik a nem dolgozó nők (kivéve hivatalosan elismert munkanélküliek az elbocsátás után a szervezet felszámolása során). Az ilyen kézikönyv mennyisége a nő 2 éve a nyaralás előtti bérétől függ.

A kézikönyvet ugyanúgy fizetik, mint a múltban: a szülési szabadság teljes időtartamára (általában 140 nap) kompenzáció (biztosítási szolgáltató), hogy egy ideig prenatális és szülés után (A legegyszerűbb esetben, illetve 70 nappal a szülést követő 70 napon belül) A nő nem fog működni és fizetni.

Az előnyök kifizetését az ilyen jogalkotási aktusok biztosítják:

• Szövetségi törvények:
  • № 81-фЗ kelt 05/19/1995 "Az állami előnyök a gyermekek számára" (6-8. Cikk);
  • № 255-FZ 2006. december 29-én kelt "Az ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyaság miatt" kötelező társadalombiztosításra " (4);
• Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendje 1012n 2009. december 23-án kelt "A polgárok kinevezésére és kifizetésére vonatkozó eljárások és feltételek jóváhagyásakor".

A jogot, hogy az anyasági támogatás nem csak az orosz állampolgárok, hanem a külföldiek, állandóan vagy ideiglenesen Oroszországban élő és dolgozó munkaszerződéseket. Ez a szabály nem vonatkozik az országban átmenetileg elhelyezkedő nőkre.

Ki jogosult előnyöket kapni

A jogszabály előírta olyan személyek körét, akik számíthatnak a fizetés fogadására:

• A szociális biztosítási fogyatékosság esetén a nők:
  • hivatalosan dolgozikmunkaszerződés keretében;
  • más államok területén az Orosz Föderáció katonai formáiban dolgozó polgári személyzet.
• Fogyatékos anyák:
  • elutasított A vállalkozás felszámolása, valamint a nők, akik leállították az IP-t, egy közjegyzőt, egy ügyvédet 12 hónapig. mielőtt a munkanélküliek a foglalkoztatási szolgálatban (CZN) elismerik;
  • női katonák és a Belügyminisztérium, a Vám, a tűzoltóság stb.
  • diákok Teljes munkaidőben az oktatási és tudományos szervezetek (fizetett és ingyenes).

Ki fizet - egy munkáltató vagy FSS?

Ha egy nő dolgozik két és több munkáltató (biztosítók) egyidejűleg és az elmúlt két évben dolgozott velük, teljes egészében kifizetéseket is kiadhat mindegyikük külön. Ha az elmúlt két évben a jövőbeni anya más helyeken dolgozott, a kézikönyv az egyik jelenlegi munkahely alapján készült (a kérelmező választása szerint).

Kísérleti projekt "Közvetlen kifizetések" a regisztrációval az FSS-ben

Az ilyen helyzetekből a leginkább védett nők a régiókban, ahol kísérleti projekt "Közvetlen kifizetések". Azt állítja, hogy a juttatás közvetlenül egy nőnek fizetendő az FS-en keresztül.. A projekt 2011 óta működik. Néhány régió hat hónap alatt csatlakozik. 2016-ban a kezdeményezés az Orosz Föderáció 20 alkotóelemeiben érvényes. 2016. július 1-jétől A projekt csatlakozott a Bryanskaya, a Kaliningrad, a Kaluga, a Lipetsk és az Ulyanovsk régió, a Mordovia Köztársasághoz.

• A projekt feltételeinek megfelelően az FSS-ben általában a dokumentumok (beteg és fizetési adatok) továbbadják a munkáltatót.
• Bizonyos esetekben egy nő képes lesz erre és magára, majd lépjen kapcsolatba az FSS-nek a munkáltató cég regisztrációjának helyén.

Egy ilyen lehetőség egyszerűsíti egy nő életét, a vállalati számviteli és a munkavállalók magukat. A könyvelőknek nem kell kiszámítaniuk az FSS gyűjteményeinek összegét. És a dekreton kiadott nő, függetlenül attól, hogy a munkáltatója pénzügyi ügyei, fizetik a fizetést:

• időszerű;
• helyesen kiszámított;
• a kívánt térfogatban.

Hogyan juthatunk el szülési juttatást és szüléseket

Az előnyök kifizetése a nő napjainak számára történik valójában, maradjon a szülési szabadságon. A rendeletbe való belépéshez való jog, és ugyanakkor megjelenik a kézikönyv időben történő kézhezvételéről:

• 30 hét (7 hónap) szokásos terhességgel;
• 28 hét - többszörösekkel;
• 27 hét - a nők balesete után a csernobili atomerőmű vagy a "világítótorony" zónában élő nőknél vagy
• a támadó tényéről koraszülés - 22 és 30 szülői hetek közötti időszakban.

Figyelem

Fontos pont az, hogy egy nőt kell alkalmazni az anyasági kifizetésekre a nyaralás vége után hat hónapig. Ez megtörténik, hogy a munkavállalóktól független okok szerint a fellebbezés ilyen időszakra nem lehetséges. Ezután, ha érvényes ok van, láthat egy kézikönyvet, majd később és azonnal az FSS-ben.

Tisztelett okok:

• ellenállhatatlan akadály (természeti katasztrófa, tűz);
• hosszú betegség több mint 6 hónap;
• egy másik településre költöz;
• illegális elbocsátás és kapcsolódó kényszerített rohanás;
• a szeretteinek halála.

Ha a kifejezés más okból hiányzik, akkor menj a bíróságra Kérésre, hogy tiszteletben tartsák.

Kinevezés és kifizetések

Az ellátások feltételezésének alkalmazását általában alkalmazzák egy napon a szülési szabadság. Ez megtörténhet:

• A kórházban megadott napon - Tehát leggyakrabban kész. Ezután a kézikönyvet (általában) a 30. héten fogják kinevezni.
• A szülési időszak kezdete után bármely másnapA kórházban meghatározott - ez értelme van, ha a nő jól érzi magát, és tovább akar tovább dolgozni. Aztán a nyaralás napjai, amelyek során a nő dolgozott, egyszerűen éget, és a kézikönyvet a nyilatkozatában megadott naptól kijelölik.
• A szülés után minden napA törvényes időtartam megfigyelése - a pénz napjától számítva a rendelet tényleges ellátása (kivéve az idő előtti születések eseteit, amikor a kézikönyvet teljes időtartamra nevezik ki).

Figyelem

Az általános esetben a kézikönyvet a kórházban tartózkodó tartózkodási időszakra terhelik. Ha például a szüléshez kapcsolódó szövődmények bekövetkeztek, akkor a munkavállalót kiadják további kórháza fizetés újraszámítása alapján. További összeg a fiókhoz tartozik.

A fizetés időtartama és a pénz átadása

A törvény előírja, hogy a kézikönyv alkalmazásakor a munkáltatónak Terhesség és szülés kézikönyv:

• időben kinevezett 10 naptári nap Az alkalmazás benyújtása és regisztrálása után;
• lefordítva a legközelebbi nap után, miután általában tartják kifizetés (A kézikönyv maga a fizetési kártyán szerepel).

Kézi készítésekor az FS-en keresztül. Néha egy kicsit várnod kell:

• az alkalmazás is látható 10 nap;
• pozitív megoldás esetén a pénz fizethet a következő hónap 26-ig A fellebbezési hónapra (akkor a fizetés átkerül egy női bankszámlára, vagy a postai átutalás jóváírja).

Az anyasági ellátások és a szülés kiszámítása

• amikor dolgozik két munkáltató Legalább két éve lehet alkalmazni mindegyik anyaságot;
• ha a két korábbi évből egy ideig a rendeletre megy, a nő a Bir vagy a Gyermekgondozás területén nyaralott, tud cserélje ki a becsült éveket.

A csecsemő elfogadásával A fizetés az elfogadás időpontjától számítva a végéig:

• Egy gyermek születésének napjától számított 70 nap;
• 110 nap az elfogadott ikrek időpontjától.

Az előnyök összege 2016-ban bizonyos szigorú monetáris keretekbe esik. A 140 napos rendelet időtartamával rendelkező nők számára nem lehet:

• kevesebb, mint a minimális összeg (01.01.01.2016 - 34 521.20 rubel.);
• legfeljebb (01/01/2016 - 256 027.40 RUB.).

Milyen dokumentumokra van szükség az ellátások megszerzéséhez

Az előnyök alapján az előnyök a kórház, a női konzultációban díszített. Vele egy nőnek kapcsolatba kell lépnie a vállalat számviteli osztályával, ahol működik.

Figyelem

Jellemzően a szervezet kialakításának fejlesztése a szülési szabadsággal kombinálódik. Nő ír egy nyilatkozat A rendeletbe való belépéskor és az anyaság fogadása. A szabadság díszítése előfeltétele az előnyöknek.

Kötelező dokumentumok a munkáltató kifizetése céljából egy nyilatkozat és kórházi lista. Más dokumentumokra is szükség lehet:

Anyasági ellátások iránti kérelem 2016-ban (minta)

Az ellátások kinevezésére vonatkozó kérelemnek a következőknek kell lennie kötelező információ:

• a szervezet nevét, amelyben szolgált (a munkáltató neve, az FSS osztály);
• A kérelmező PHOE rövidítések nélkül az útlevélnek megfelelően;
• a személyi igazolványról (útlevél);
• a nyilvántartásba vétel helyéről és külön-külön - a tényleges lakóhely helyéről;
• kérjük, adja meg a szülési szabadságot (meghatározott dátumok a betegszabadságból), és fedezze fel az előnyöket;
• a megszerzés módja (postai úton, banki átutalás);
• a fellebbezés alapjai (ebben az esetben - a meghisztségű betegszabadság);
• a kérelmező aláírása, dátuma.

A kérelmet személyesen is be lehet nyújtani, egy jogellenőrzési jogi jogellenőrzést, vagy menjen a postai úton. Ban, egy nő kijelenti, hogy vágya, hogy menjen a Decretbe, és élvezze a BIR-t.

Figyelem

Az FSS (kísérleti projekt) közvetlen kifizetése esetén a munkáltató kizárásra kerül az elszámolási és juttatási rendszerből. Azonban még mindig el kell fogadnia a munkavállalók alkalmazását és kórházát, hogy az FSS-nek az előző két naptári évre vonatkozó bérek igazolása legyen.

Segítség 182n az előny kiszámításához szükséges jövedelem összegéről

A jövedelmi igazolás fő célja 182H a terhességi ellátások és a szülés kiszámításának alapja. Ha egy nő a vállalkozásában fizeti ki, akkor segítségre nincs szükség. Ez biztosított:

• továbbítják a női munka további helyéről, ha a BIR-t a fő munkáltatónál javítják.

Tanúsítvány A kibocsátás megbízását az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium rendje jóváhagyta, 2013. április 30-án kelt, a megrendelési számtól és a dokumentum feltételes nevétől kezdve. A más adatokon kívül (a munkáltatói szervezet részletei, a terhes nő neve stb.) A megadott tanúsítványban:

• Az összeg a fizetések, egyéb jövedelem és a kifizetések, amelyek a biztosítási díjak töltünk, a két naptári évet megelőző év kijárat a rendelet.
• A napok száma, amelyek során a nő átmenetileg le van tiltva, a szülési szabadságon volt, gyermekgondozás.

Szükség esetén a munkáltató a munkavállaló utolsó munkanapján kerül kiadásra. Ha olyan szervezet, amelyben egy olyan szervezet, amelyben egy nő dolgozott, megszűnt, vagy bizonyítványt nem lehet más okokból beszerezni, az FSS alkalmazottai által a nyugdíjalapban szereplő fizetési adatokat kéri.

Az anyasági ellátások kinevezéséről (minta)

A megrendelés jóváhagyott formája nem létezik. A dokumentum megjelent önkényes. A szervezet megrendelésében ugyanazokat az információkat általában egy nő nyilatkozatában kombinálják:

• a szervezet vezetője megrendeli, hogy küldjön egy nőt nyaralni a Bir-on, és kinevez egy útmutatót neki;
• a dokumentumot a nyilatkozat és a kórház alapján adják ki.

A terhesség egyéb szociális előnyei

Egyes régiókban vannak olyan anyasági előnyök, amelyeket a szociális védelem révén fizetnek a regionális költségvetésből felár ellenében felár ellenében felbecsülhet egy nőt, de ez az összeg már NDFL-nek kell alávetnie. Kivétel - ha a gyermek felárat adják ki anyagi segítségnyújtásként És az 50 000 rubel összegét jelenti.

Következtetés

Az anyasági juttatás megengedett a munkavállalók, a munkavállalók, a teljes munkaidős nőkkel rendelkező diákok - amelyek jövedelmével rendelkeznek a biztosítási járulékok ki vannak zárva. A fizetés az anyasági szabadsággal együtt történik a munkahelyen, szolgáltatáson vagy tanulmányban. A vállalat felszámolásának hátrányos helyzetét kell kérni a szociális védelemben.

Egyes régiókban közvetlen kifizetése a BIR-nál, amely nagyon kényelmes.

• Praktikus minden oldal előnyei: Nők, munkáltató és FSS.
• Az egyetlen hiba A projekt rossz tudatosság a lakosság számára, hogy a fizetés ilyen módon készíthető el.

A fizetés a BIR-ra való teljes szabadidőszakra kerül. Normál körülmények között 140 nap (70 nappal a szülés előtt és után). A fizetést egy nőre helyezzük, függetlenül a munkatapasztalat (szolgáltatások), de mérete a vállalat munkájának idejétől függ. Azok számára, akik hat hónapnál kevesebbet dolgoznak, az előnyök összegét kiszámítják a MROT nagysága (34,521,20 rubel lesz. 140 rendelet napi). Általában a fizetés egyenlő lesz 100% átlagos havi jövedelem.

RedRockedia.

Bryansk, Ul Ulyanova, House 4, Office 414

Utolsó frissítés 05/18/2019

A Moszkvában élő gyermekes családok megkapják a legmagasabb regionális kifizetéseket, plusz további előnyöket és előnyöket.

Egyszeri gyermek születési juttatás Moszkvában

Az egyszeri juttatás egyszeri fizetés, amikor a baba megjelenik, az egyik szülei számára. Mérete 2019-ben - 5 500 rubel.

A kézikönyv kijelöléséhez szükséges, meg kell adnia a szükséges dokumentumokat, és kijelenti a jogot, hogy pénzt kapjon a baba karbantartásához.

A szülők, a munkavállalók és a munkanélküliek a helyi szociális védelmi szervekre kell vonatkozniuk a következő dokumentumokkal:

• nyilatkozat;
• az anyasági kórházból való lemerülés;
• születési anyakönyvi kivonat.

"Luzhkovsky kifizetések" egy gyermek születése Moszkvában

A Luzhkovsky előnyei olyan fiatal családokat kaphatnak, amelyekben a házastársak még nem 30 évesek. A fiatalok is hiányos családnak tekinthetők, ahol a szülő egyedül egy gyermeket hoz. Ez a kifizetés elfogadásban is megengedett.

Az első gyermek kifizetéseinek összege 2019-ben - 93 905 rubel.

A szülés után hat hónappal a szülés után lépjen kapcsolatba a ROZN-vel a következő dokumentumokkal:

• nyilatkozat;
• irány a rendszerleíró irodából;
• születési anyakönyvi kivonat;
• passport házastársak.

A kérelmet 10 napon belül kell figyelembe venni.

A testület felszámolásának köszönhetően elutasított nők kártérítése terhesség alatt vagy rendeletben

A kompenzáció havonta havonta 1,500 rubel.

A rendelet alatt a következő összegeket kapjuk:

• 7 000 dörzsölje. - 140 napon belül;
• 7,800 rubel. - 156 nap alatt;
• 9 700 RUB. - 194 napig.

A kártérítés iránti kérelmet a ROSZN-nek a házasságkötés, a születési anyakönyvi kivonat, a Hivatali Hivatal tanúsítványának nyújtja be.

További kompenzáció a Muscoviták számára

Az árak növekedésével kapcsolatos költségek minden hónapban:

• szülők-diákok a hároméves gyermek előtt - 1,875 rubel. ;
• magányos szülők, sok gyermek, baráti társaságok, fogyatékos szülők - 675 rubel ..

Az életköltség növekedésével járó költségekről havonta:

• magányos szülők bevételei alatt a megélhetés minimum - 750 rubel, felett - 300 rubel. ;
• a Rounts és a nagy családok családjai - 600 rubel.

"Putyin fizetések" egy és fél évig tartó gondozásra

Január 1-től 2018. Moszkva, alacsony jövedelmű családok fogadására „Putyin kifizetések” - havi juttatást a gyermek legfeljebb 1,5 év, született vagy után elfogadott január 1., 2018.

Az előnyök összege megegyezik a gyermekek megélhetésének méretével. 2019-ben Moszkva 13.787 rubel.

Az elsőszülött támogatást az MFC-ben vagy a szociális védelem osztályában készítik el.

Fontos feltétel a pénzügyi támogatás megszerzéséhez - a család jövedelmének kevesebb, mint 1,5 megélhetési minimumnak kell lennie.