Föderaalne siseasjade sotsiaalsete garantiide seadus. Vene Föderatsiooni õigusloome baas. Venemaa Föderatsiooni siseorganite töötajate sotsiaalsete garantiide ja Venemaa Föderatsiooni teatavate õigusaktide muudatuste kohta

Kõige olulisem roll õiguskaitse tõhususe suurendamisel kuulub praegusele riigipoliitikale Siseministeeriumi töötajate sotsiaalsete garantiide süsteemi täiustamise valdkonnas.

Paljude teenistuste töötajatel, kelle tegevus on seotud pideva võimaliku ohuga elule ja tervisele (tuletõrjujad, politsei, hädaolukordade ministeerium), on nende sissetulekute ja määratud pensionide tase nende ülesannete mahu ja keerukuse suhtes madal. Efektiivne sotsiaalkindlustussüsteem, mis töötab mitte ainult paberil, vaid ka tegelikult, on mingil määral ametivõimude korruptsiooni ennetamise vahend - vahend riigi majandusliku julgeoleku tagamiseks.

Seaduse üldsätted

Seadust, mida käesolevas artiklis käsitletakse, kohaldatakse siseorganite töötajatele ning erilise auastmega ja rahvuskaitses töötavatele isikutele. Teatavaid sotsiaalseid garantiisid käsitlevaid sätteid kohaldatakse ka muude avalike teenuste töötajate kategooriate suhtes. Näiteks kohaldatakse SFS-i (kulleriteenus) lähetatud isikute suhtes FZ-247 seaduse artikleid 1–8 ja 10–12.

Seaduse eesmärk on reguleerida pakutavate sotsiaalsete garantiide põhiküsimusi seoses nende kodanike materiaalse turvalisuse ja toetusega. Kasulikku teavet on ka föderaalseaduses nr 324. Lisateavet selle kohta

Föderaalseadus, 19.07.2011, N 247-FZ "Venemaa Föderatsiooni siseküsimuste organite töötajatele suunatud sotsiaalsete garantiide ja Venemaa Föderatsiooni teatavate seadusandlike aktide muutmise kohta" võttis Venemaa Föderatsiooni riigiduuma vastu 7. juulil ja föderatsiooninõukogu kiitis selle heaks 13. juulil 2011.

Samuti on huvitav teada föderaalseaduse 131. viimase väljaande kohta. Üksikasjad

Struktuurselt esindab sotsiaalsete garantiide seadust 21 artiklit. Vaatleme seaduse kokkuvõtet, loetledes selle peamised sätted:

• Regulatsiooni subjekt ja seaduse kohaldamisala;
• Töötajate rahaline preemia;
• Siseministeeriumis töötamise ja vallandamisega seotud hüvitised ja muud maksed;
• Ühekordne makse elamukinnisvara ostmise või ehitamise, eluaseme tagamise või sotsiaalse üürilepingu alusel;
• Pakutava eluaseme pindala normid;
• Spetsialiseeritud elamufondi majutamine, üürikulude materiaalne hüvitis;
• Eluruumide pakkumine jaoskonna töötajatele;
• Materiaalne kommunaalteenuste ja muude teenuste tasumise kulude hüvitamine;
• Meditsiiniline tugi ja spaahooldus;
• Sotsiaalne toetus tööülesannete täitmisel tapetud või kadunud töötajate perekondadele;
• Sularaha hüvitiste fond.

Lisaks on muutmisdokumendiks 247 siseministeeriumi töötajate sotsiaalset garantiid käsitlevat FZ. Artiklitega 15–19 muudetakse vastavalt järgmisi määrusi:

• 1992. aasta föderaalseadus “Mõnede föderaalsete täitevorganite töötajatele makstavate rahaliste hüvitiste, nende töötajatele tehtavate muude väljamaksete ning föderaalse föderaalse maksupolitsei ja tolliasutuste teatavate töötajate kategooriate teistele teenistustingimustele üleviimise tingimuste kohta”;
• Vene Föderatsiooni föderaalseadus "Teatavate seadusandlike aktide muutmise ja täiendamise, teatavate õigusaktide kehtetuks tunnistamise, siseturuorganite töötajatele teatavate tagatiste andmise, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringluse kontrollorganite ning föderaalse maksupolitsei organite kaotamise kohta seoses meetmete rakendamisega avaliku halduse parandamine ";
• 2003. aasta föderaalseadus N131-FZ "Venemaa kohaliku omavalitsuse korralduse üldpõhimõtete kohta";
• Föderaalseadus "Vene Föderatsiooni uurimiskomitee kohta";
• Vene Föderatsiooni 2011. aasta föderaalseadus "Politsei kohta".

Selle olemasolu ajal on seadus sotsiaalse. garantiid on läbi teinud mitmeid muudatusi. Vaatame lähemalt.

Viimased muudatused

Selle garantiiseaduse viimased muudatused on dateeritud 2017. aasta juuliga. Muudatused võeti kasutusele 29. juuli 2017. aasta föderaalseadusega N 271-FZ Venemaa Föderatsiooni siseorganite töötajate sotsiaalsete garantiide föderaalseaduse ja teatud õigusaktide muudatuste kohta.

Mõjutatud muudatusettepanek artikkel 11 meditsiinilise abi ja sanitaarravi kohta, mille tulemus oli täiendatud osaga 6.1.

Niisiis, kui siseasjade organite töötaja:

• Suri (suri) seoses ametikohustuste täitmisega saadud vigastuse või muu kahju tagajärjel;
• Suri teenistusperioodil saadud haiguse tõttu;
• Suri vähem kui ühe aasta jooksul pärast vallandamist ametiasutustes saadud vigastuse, vigastuse või haiguse tõttu -

hukkunu abikaasadel (lesk või lesk) on õigus arstiabile, sanatooriumiravile ja tervist parandavale puhkusele föderaalse täitevorgani siseasjade meditsiiniorganisatsioonides või volitatud asutuses rahvuskaardi vägede alal. enne uuesti abiellumist.

Kõige sagedamini otsivad ja õpivad kodanikud "Politseiametnike sotsiaalseid garantiisid käsitlev föderaalne seadus" või "Politsei- ja sotsiaalsete garantiide seadus" (seaduse FZ-247 üldnimetuste variandid), küsides vastuseid eluasemega seotud küsimustele. Sellele teemale on pühendatud sotsiaalsete garantiide seaduse artiklid 4–9.

Mõtle artiklile 6, mis käsitleb Venemaa Föderatsiooni elamufondi eluruumide pakkumist sotsiaalse üürilepingu alusel.

Siseküsimuste organites teenistusest vabastatud töötajatel, samuti Venemaa kodanikel, kes on tunnistatud elamispinda vajavateks (kui nad olid registreeritud enne 1. märtsi 2005), on õigus eluruumide pakkumisele sotsiaalse üürilepingu alusel. Pakutav eluase ei ole töötaja omand ja see kuulub hiljem munitsipaalomandisse. Pere koosseis, s.t. tööandjate perekonnaliikmete ring määratakse kindlaks vastavalt Venemaa Föderatsiooni elamiskoodeksi sätetele (artikli 69 esimene osa).

Sellest järeldub, et asutuste praegused töötajad ei saa loota eluaseme pakkumisele sotsiaalse üürilepingu alusel - nende õigus elamispinnale realiseeritakse neile ametliku eluaseme pakkumisega või kinnisvara üürimise eest hüvitise maksmisega.

Sotsiaalsete üürilepingute alusel antakse eluase riigi või kohaliku omavalitsuse fondis. Üldine kõigi kategooriate kodanike jaoks (sealhulgas ka Siseministeeriumi töötajad) eluruumi vajava isikuna registreerimise alused:

• Kodanik ei tohiks olla sotsiaalsete töölepingute alusel tööandja ega ka tema pereliikmed. Samuti ei saa pereliikmete hulgas olla ühte koduomanikku;
• Kodaniku või muu pereliikme omandis olev eluruum ei vasta normi nõuetele ühe pereliikme üldpinna tagamise osas;
• Ruumid, kus kodanik praegu elab, ei vasta kehtestatud nõuetele eluruumidele. Sellisel juhul pole ruumi ruut oluline;
• Mitmed perekonnad elavad majas, mis on kodaniku või tema pereliikme sotsiaalse üürilepingu alusel omandis või mis on tagatud sotsiaalse üürilepingu alusel, või perekonnas on isikuid, kes põevad rasket kroonilist haigust, mille tõttu on võimatu temaga koos elada, ja patsiendil pole teist elukohta;
• Kodanik elab ühiskorteris, hostelis, kõrval asuvas isoleerimata toas või ühetoalises korteris, kus elab korraga 2 või enam perekonda (olenemata toa suurusest).

Sotsiaalsete garantiide seadus näeb ette ka tõenäosuse, et sotsiaalse üürilepingu alusel eluruumide registreerimiseks ja saamiseks loetletud alused võltsitakse:

• Teiste isikute, välja arvatud abikaasade ja alaealiste laste majutamine (registreerimine);
• Kinnisvara vahetamine;
• Sotsiaalse üürilepingu tingimuste mittejärgimine, mille tagajärjel isik täielikult välja tõsteti või anti muu ruum, mille üldpind on väiksem kui varem asustatud ruumide pind;
• Aktsiate eraldamine kinnisvaraomanikele;
• Eluruumide võõrandamine.

Selliste tegude eest süüdi mõistetud isikutelt võetakse õigus eluruumide järjekorda viieks aastaks.

Elamuvajadust omavate isikute jaoks pakub alternatiivse võimaluse ka sotsiaalkindlustusseadus. Saaja soovil saab seda maksta ühekordne sotsiaalmakse eluaseme ostmiseks või ehitamiseks (sätestatud sotsiaaltagatiste seaduse FZ-247 artiklis 4). See makse tehakse ainult üks kord. Samal ajal kustutatakse isik registrist kui eluruume vajav.

Kodanikud (sealhulgas vanaduse või staaži järgi pensionile jäänud endised siseküsimustega tegelevate asutuste töötajad) peavad sotsiaalse üürilepingu alusel eluaseme saamist väga kaua ootama, nii et paljude jaoks muutub märgitud alternatiiv kõige vastuvõetavamaks võimaluseks - seaduses sätestatud ühekordse kinnisvara eest. Sageli ei saa te sotsiaalset garantiid osta, kuid näiteks hüpoteegi osa maksmiseks piisab sellest täiesti.

Sellise makse summa määratakse individuaalselt ja see sõltub paljudest teguritest:

• Eluruumi ruutmeetri maksumus valitud piirkonnas: arvutatakse taotluse esitamise ajal ja arvutatakse ümber tegeliku maksmise ajaga;
• Abisaaja pereliikmete arv: inimese kohta peaks reeglite kohaselt olema 33 ruutmeetrit. m. eluase kahele - 42, kolmele või enamale inimesele - 18 ruutmeetrit. m igaühele;
• Parandustegur: sõltub tööstaažist (võetakse arvesse, kui staaž on 11 aastat või rohkem).

247 FZ viimase väljaande tekst

Praeguste korrakaitseametnike töö tulemuslikkus ning huvi teenida noorte spetsialistide siseorganites sõltub suuresti süsteemi arengutasemest ja tõhususest sotsiaalsed garantiid.

Soovitame teil tutvuda 29. juulil 2017 muudetud täistekstiga "Vene Föderatsiooni siseasjade organite töötajate sotsiaalsete garantiide ja Venemaa Föderatsiooni teatavate õigusaktide muudatuste kohta".

1. Töötajal, kellel on siseküsimuste organites staaž kalendriliselt vähemalt 10 aastat, on õigus ühekordsele sotsiaalkindlustusele eluruumide soetamise või ehitamise eest üks kord kogu avaliku teenistuse aja, sealhulgas teenistuse siseküsimuste asutustes (edaspidi - ühekordne sotsiaalmakse).

2. Ühekordne sotsiaalmakse makstakse töötajale eelarveeraldiste piires, mille föderaalne täitevorgan on ette näinud siseküsimustes, teisele föderaalsele täitevorganile, kus töötajad teenivad, föderaalse täitevorgani siseasjade juhi otsusel teise föderaalse organi juht täitevvõimu koosseis, kus töötajad teenivad, tingimusel et töötaja:

1) ei ole sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnik ega sotsiaaleluruumi alusel eluruumi üürniku pereliige ega eluruumi omanik ega eluruumi omaniku pereliige;

2) on sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnik või sotsiaal üürilepingu alusel eluruumi üürniku pereliige või eluruumi omanik või eluruumi omaniku pereliige ja talle antakse eluruumi üldpind pereliikme kohta alla 15 ruutmeetri;

3) elab ruumis, mis ei vasta eluruumidele kehtestatud nõuetele, olenemata hõivatud elamispinna suurusest;

4) on sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnik või sotsiaal üürilepingu alusel eluruumi üürniku pereliige või eluruumi omanik või eluruumi omaniku pereliige, kui perekonda kuulub raske kroonilise haiguse vormis põdev patsient, kus kooselu temaga ühes korteris on see võimatu ja sellel ei ole sotsiaalse üürilepingu alusel hõivatud ega õigusega muid eluruume. Asjakohaste haiguste loetelu kehtestab föderaalne täitevorgan, mille on volitanud Venemaa Föderatsioon;

5) elab ühiskorteris, sõltumata asustatud eluruumi suurusest;

6) elab hostelis;

7) elab kahe või enama pere koosseisus kõrvalasuvas isoleerimata toas või ühetoalises korteris, sõltumata hõivatud eluruumide suurusest, sealhulgas juhul, kui perekonda kuuluvad vanemad ja täiskasvanud lapsed, kes elavad töötaja juures alaliselt ja on registreeritud tema elukohas; ...

3. Ühekordset sotsiaalmakset makstakse hiljemalt ühe aasta jooksul alates siseküsimuste organite töötaja surmast (surmast) võrdsetes osades pereliikmetele, samuti surnud (lahkunu) töötaja vanematele seoses ametikohustuste täitmisega saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu või siseasutustes teenistuse ajal saadud haiguse tagajärjel, kui surnud (surnud) töötajal on käesoleva artikli 2. osas sätestatud tingimused.

4. Töötajale makstakse ühekordset sotsiaalmakset, võttes arvesse tema juures elavaid pereliikmeid.

5. Ühekordse sotsiaalmakse maksmise reeglid, selle suuruse arvutamise korra ja siseküsimuste asutustes ühekordse sotsiaalmakse maksmise staaži arvutamise korra määrab Vene Föderatsiooni valitsus.

6. Õigus ühekordsele sotsiaalkindlustusele on reserveeritud Venemaa Föderatsiooni kodanikele, kes vabastati siseküsimuste organites teenistusest pensioniõigusega ja kes olid teenistusperioodil registreeritud ühekordse sotsiaalmakse saamiseks.

7. Töötaja, kes kavatses saada õiguse registreeruda ühekordse sotsiaalmakse saamiseks, sooritas toiminguid, mis viisid elutingimuste halvenemiseni, ja (või) kelle pereliikmed kavatsesid omandada töötaja õiguse registreeruda abikõlblikuks ühekordsed sotsiaalmaksed, mis on tehtud töötaja elutingimuste halvenemiseni, on registreeritud kui õigus saada ühekordset sotsiaalmakset mitte varem kui viis aastat alates nimetatud tahtliku tegevuse kuupäevast. Tahtlikud tegevused, mis viisid töötaja elutingimuste halvenemiseni, hõlmavad muu hulgas tegevusi, mis on seotud:

1) kolimisega teiste isikute eluruumidesse (välja arvatud abikaasa, alaealiste laste, enne 18-aastaseks saamist puudega üle 18-aastaste laste sissekolimine);

2) eluruumide vahetusega;

3) sotsiaalüürilepingu tingimuste täitmata jätmisega, mis tingis eluruumist väljatõstmise ilma teise eluruumi pakkumiseta või teise eluruumi pakkumisena, mille üldpind on väiksem kui varem asustatud eluruumi üldpind;

4) osa eraldamisega eluruumide omanike poolt;

5) eluruumide või nende osade võõrandamisega.

8. Venemaa Föderatsiooni valitsus võib, võttes arvesse töötajate kutse- ja teenindustegevuse eripära ning motivatsiooni suurendamiseks nende ülesannete tõhusaks täitmiseks, määrata kindlaks teatavad töötajate kategooriad, mille ühekordse sotsiaalmakse võimaldamine on lubatud, võtmata arvesse käesoleva artikli 2. ja 7. osas sätestatud tingimusi.

9. Ühekordse sotsiaalmakse maksmise korra käesoleva artikli 8. osas nimetatud juhul määrab Vene Föderatsiooni valitsus.

10. Venemaa Föderatsiooni töötaja ja kodanik, kes vabastati teenistusest siseküsimuste asutustes, kellel on õigus pensionile minna, kes on registreeritud ühekordse sotsiaalmakse saamiseks õigustatud isikutena ja kelle juures elab kolm või enam last või kellele on antud Vene Föderatsiooni kangelase tiitel kes on Afganistani territooriumil sõjategevuse veteranid või kellel on üks või mitu puuetega last, on neil eelisõigus maksta neile ühekordset sotsiaalkindlustust siseorganites teenistusest vabastatud Vene Föderatsiooni töötajate ja kodanike ees, kellel on õigus samal aastal registreeritud vanaduspension.

Avaliku teenistuse kodanikel on üsna palju erinevaid hüvitisi ja sotsiaalseid garantiisid.

Head lugejad! Artikkel räägib tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas täpselt teie probleemi lahendamiseks - pöörduge konsultandi poole:

Avaldusi ja kõnesid võetakse vastu ööpäevaringselt ja ilma päevadeta.

See on kiire ja ON VABA!

Kuid tasub meeles pidada, et selliste registreerimine on mõnel juhul selliste kodanike endi õlgadel. Peate iseseisvalt tutvuma kõigi õigusnormidega.

See väldib paljusid raskusi ja probleeme. Sageli tekivad raskused sotsiaalsete garantiide saamisel just seadusandlike normide tundmatuse tõttu.

Lisaks muutuvad õiguslikud regulatsioonid pidevalt. Politseiametnike puhul tasub eraldi need juhtumid lahti võtta.

Sellisel juhul peavad kodanikud kindlasti teadma kõiki oma õigusi ja kohustusi. Pealegi on mõnes olukorras sotsiaalsed garantiid tõesti kasulikud.

Väärib märkimist, et registreerimisprotsess, vajalike dokumentide loetelu sõltub otseselt sotsiaalsest garantiist, mis tuleb saada.

Tipphetked

Vene Föderatsioonis eeldatakse riigiteenistujate sotsiaalkindlustust üsna tõsisel tasemel.

Tasub meeles pidada, et selles vallas töötavatel kodanikel on teatud prioriteet osaleda valitsuse eriprogrammides. Eraldi tuleks ära märkida Siseministeeriumi töötajad.

Tellimus hõlmab teatud staaži kogunemist. Sotsiaalsete garantiide pakkumisega on seotud palju erinevaid nüansse, peensusi.

Teenistus täitevorganites hõlmab palju erinevaid keerukusi. Teatud olukordades kaasa arvatud võivad tekkida vigastused. Vastavalt sellele on oodata makseid.

Sealhulgas sotsiaalne. Tuleb märkida, et kõiki tasusid reguleerivad spetsiaalsed õigusaktid.

Pealegi on olemas nii föderaalne kui ka piirkondlik. Kui kodanik ei suuda kõigi keerukustega ise toime tulla, peate võtma ühendust advokaadiga.

Mõisted

Avaliku teenistuse eest makstakse täna üsna hästi. Sealhulgas politseinike töö. Sellepärast tasub eelnevalt tutvuda kõigi selliste hüvede kasutamise nüanssidega.

Hüvitiste registreerimise küsimuse määrab palju normatiivseid õigusakte. Peamine on õiglane.

Kuid selles õiguslikus standardis kajastuva teabe õigeks mõistmiseks peate hoolikalt uurima kõiki põhipunkte.

Rangelt nõutavad põhiterminid hõlmavad järgmist:

• politsei;
• politseinik;
• avalik teenistus;
• sotsiaaltoetused.

Politsei on föderaalse järelevalve tsentraliseeritud süsteemi lahutamatu osa täidesaatva võimu valdkonnas.

Töö selles riigiorganis tähendab teenimist. Politseiametnik on juriidilise liigituse järgi riigiteenistuja.

Sellepärast kehtib selle kohta lai nimekiri kõige mitmekesisemast, sotsiaalsest olemusest.

Sotsiaaltoetused - riigilt erinevate teenuste osutamine kordamööda. Sotsiaaltoetused hõlmavad laste jagamist, erinevate sanatooriumikupongide hankimist ja muud.

Tuleb märkida, et hüvitiste saamise protsess võib sõltuvalt nende tüübist erineda. Ja ka teiste nüansside laiast nimekirjast.

Sotsiaaltoetuse suurus erineb sõltuvalt tööülesannete ulatusest ja muudest olulistest teguritest.

Mis on SG tüübid

Riigiteenistujate, sealhulgas politseiametnike jaoks pakutavate sotsiaaltoetuste loetelu on üsna lai.

Sellised eelised, mis on tegelikult kõige nõutumad, hõlmavad peamiselt järgmist:

• vene Föderatsiooni valitsuse kehtestatud sõidukulude maksmine;
• siseministeeriumi töötaja või tema perekonna kolimise korral makstakse päevaraha;
• siseministeeriumi töötaja lapse lasteaia koha tagamine ilma järjekorrata
• isikliku transpordi hoolduse kulude tasumine - kui seda kasutatakse ettevõtluse eesmärgil.

Teine sotsiaaltoetus on teatud ühekordsed väljamaksed seoses pensionile jäämisega. Maksed on järgmised:

Samuti on siseministeeriumi vallandatud töötajal õigus saada puhkuse eest hüvitist viimase tööaasta eest.

Pealegi võib mitmel juhul siseministeeriumi töötajalt jääda ühekordne hüvitis. Selle põhjused võivad olla järgmised:

• teenuse osutamise aluseks oleva lepingu tingimuste rikkumine Siseministeeriumi struktuurides;
• distsipliini rikkumine;
• kuritegu;
• muud.

Samuti on üsna lai valik sotsiaaltoetuste andmisest keeldumist.

Oluline on märkida, et vigade olemasolu hüvitiste taotluse koostamisel, samuti mõningate kohustuslike dokumentide puudumine, on samuti põhjus keeldumiseks.

Kui siseministeeriumi töötaja leiab, et hüvitise määramisest keeldumine oli märgitud ebaseaduslikult, siis peab ta pöörduma kohtusse.

Samas tuleks võimalusel sellised olukorrad rahumeelselt lahendada. Kuna kohtuvaidlused võtavad kaua aega. Sellega kaasnevad teatud finantskulud.

Regulatiivne regulatsioon

Eraldi tasub end kurssi viia siseministeeriumi töötajate sotsiaalsete garantiide pakkumise regulatiivse regulatsiooni küsimusega.

Peamised sellised seadusandlikud dokumendid hõlmavad järgmist:

Sellised regulatiivsed dokumendid käsitlevad piisavalt üksikasjalikult politseiametnikele mitmesuguste hüvede pakkumise küsimust.

Eraldi väärib märkimist ainult 19.07.11 föderaalseadus nr 247-FZ. See sisaldab üsna laia artiklite loetelu.

Peamised ja olulisemad neist on:

Ülejäänud artiklid puudutavad ka erinevate hüvitiste registreerimise küsimust. Väärib märkimist, et regulatiivsete dokumentide tundmine võimaldab teil iseseisvalt kontrollida oma õiguste järgimist.

Samuti tuleb hoolikalt läbi töötada föderaalseadus nr 342-FZ. Õige dokument sisaldab laias valikus erinevaid NAP-e.

Peamised neist, millega peate eelnevalt tutvuma, hõlmavad järgmist:

Regulatiivsete dokumentide tundmine võimaldab teil vältida paljusid raskusi ja raskusi. Esiteks - lihtsalt probleemid reguleerivate asutustega.

Politseiametniku sotsiaalkindlustuse garantiid

Politseiametnike sotsiaaltoetuste taotlemise protsess on tavapärane. Kõigepealt peate end kurssi viima kõigi standardsete seadustega.

Iga sotsiaaltoetuste liigi jaoks peaks see koguma kindla dokumendipaki. Pealegi peate selliste hüvitiste saamiseks uuesti pöörduma erinevate reguleerivate asutuste poole.

See küsimus oleks kõige parem välja töötada eelnevalt. Peamised punktid, mis tuleb eelnevalt välja töötada, on järgmised:

• töötajate rahaline toetus;
• elamispinna pakkumine;
• pereliikmete sotsiaalse toetuse meetmed.

Töötajate rahaline toetus

Politseiametnike raharaha küsimus on alati üsna terav. Kuid väärib märkimist, et kõik arvutamise põhipunktid määratakse spetsiaalse regulatiivse dokumendi põhjal.

See on föderaalseadus nr 342-FZ 30.11.11, mis määratleb piisavalt üksikasjalikult kõik põhipunktid.

Regulatiivdokumendi selles osas määratletakse järgmised punktid:

Siseministeeriumi töötajate materiaalne toetus kõiges, mis on ühel või teisel viisil seotud teenistuse läbimisega, lasub täielikult riigil.

Siseväed antakse spetsiaalsest fondist. Mõnel juhul peaks see pakkuma ruume alaliseks elamiseks.

Video: Siseministeeriumi reform ja sotsiaalsed garantiid, sealhulgas pensionäridele

Mõne Venemaa Föderatsiooni piirkonna piirkonnas on oodata ka lisatasusid. Näiteks Kaug-Põhja regioonides.

Eluruumide tagamine

Eluruumide tagamine on Siseministeeriumi töötajate jaoks üks olulisemaid punkte. Kuna märkimisväärne osa kuludest on lihtsalt tasumine.

Kui selline vara lihtsalt puudub. Kuid tasub meeles pidada, et disainiprotsessil on oma peensused.

Oluline on märkida, et sotsiaaltoetuse alusel saab eluaset pakkuda ainult siis, kui on täidetud teatud olulised tingimused.

Mitmel juhul nähakse elamispinna üürimise eest ette rahaline hüvitis. Maksmist saab teha mitmel viisil, enamasti toimub ülekanne spetsiaalsel kaardil.

See hetk tasub eelnevalt lahti võtta. Samuti peate kinnitama kodu üürimise tõsiasja. Selleks koostatakse erikokkulepe.

Sotsiaalsed toetusmeetmed pereliikmetele

Keeruliste teenistustingimuste tõttu tuleb meeles pidada, et ka Siseministeeriumi töötajate pereliikmetel on õigus saada sotsiaaltoetust.

Pealegi käsitletakse seda küsimust seadusandluses eraldi. Peamine regulatiivdokument on õiglane

Selle artikli põhjal eraldatakse Siseministeeriumi töötaja pereliikmete raviks teatud summa vahendeid, pakutakse muid hüvitisi.

Tuleb märkida, et seda tüüpi sotsiaalne tugi ei piirdu sellega. Seal on palju erinevaid muid eeliseid.

Näiteks võivad Siseministeeriumi töötajate pereliikmed loota erakorralisele tervisekontrollile, samuti majutusele erinevates kuurortmajades jne.

Töö siseasjades peetakse vajalikuks ja väga oluliseks. See tagab õigusriigi turvalisuse kaasaegses riigis. Kuid mõnikord on see selle struktuuri töötajate jaoks väga ohtlik ja võib kaasa tuua füüsilise kahju vormis tagajärgi kuni töötaja surmani. Sellega seoses püüab riik kättesaadaval viisil julgustada politseiosakonnas töötavaid inimesi materiaalse abi pakkumisega. Seetõttu loodi föderaalseadus 247, mis kehtestab siseküsimuste organite töötajatele sotsiaalsed garantiid ja selgitab, millistes olukordades neile pakutakse.

Milliseid sotsiaalseid garantiisid pakutakse

Võttes arvesse tehtud töö tähtsust ja ohtlikkust, tagatakse täitevvõimu töötajatele föderaalseaduses nr 247 sotsiaalsed privileegid. Hüvitisi saavad töötajad ise (sõjaväelased, kohtunikud, politseiametnikud) ja nende perekonnad. Need sisaldavad:

• rahaline toetus;
• eluasemeprobleemide lahendamine kui üks peamisi tagatisi;
• meditsiini- ja kindlustuskaitse otse politseiametnikele (miilits) ja nende lähedastele;
• pensionikindlustus;
• kohustuslik toiduratsioon.

Loetletud sotsiaalseid garantiisid tuleb kindlasti rakendada vastavalt tingimustele, mis on sätestatud 2011. aasta seadusandlikus aktis koos 2016. aastal tehtud viimaste muudatuste ja täiendustega.

Sotsiaalseid garantiisid saavad täielikult kasutada ka rasedad naised, emad või isad, kes kasvatavad last iseseisvalt, õigusaktides, valitsuse määruses sätestatud juhtudel. See hõlmab ka järgmisi eeliseid:

1. Kui töötaja õpib ülikoolis või plaanib täiendavat haridust omandada, tagatakse talle seaduses sätestatud asjakohased hüvitised.
2. Koloneli auastme omamine võimaldab teil kasutada õigust täiendavale elamispinnale või tuppa. See hõlmab ka kõrgema kraadi saanud töötajaid.
3. Volitatud asutuste töötajate lapsi abistatakse nende vanemate teenistuskohas koolieelsetesse ja kooliasutustesse viimisel.
4. Surnud lapsed (orvud) võistlustel esinemise ajal saavad siseneda Suvorovi kooli, kadettide korpusesse. Lisaks on neil privileegid kesk- ja kõrgkoolidesse õppima asumiseks.
5. Mis puudutab laste haridustasu, siis õiguskaitsesüsteemi allüksuste töötajatel on õigus saada 20% hüvitist ühe lapse eest, teise eest 50% ning kolmanda ja järgneva eest 70%.
6. Töötajale, kes peab linnaosa politseiametniku ametit ja kellel pole töökohas eluaset, antakse see 6 kuu jooksul alates tema ametisse astumise kuupäevast.
7. Kohustuslik riiklik kindlustus kõigile Siseministeeriumi kõigi osakondadega seotud töötajatele.
8. Politseiametnikele võimaldatakse raseduse ja sünnitusega seotud tasulist puhkust tööõigusaktides kindlaksmääratud ajaks lapse sündides.
9. Üüritud eluaseme olemasolul hüvitatakse korrakaitsjatele selle maksumus.
10. Oma autoga puhkusel reisides makstakse töötajale kütuse ja määrdeainete maksumus vastavalt lühimale teekonnale.
11. Töötajatele antakse 30-päevane lisapuhkus juhul, kui nende tööülesandeid täideti eriolukordades, näiteks katastroofi tagajärgede likvideerimisel, õnnetustes ja terrorismivastases operatsioonis.
12. Õiguskaitseasutuste töötajatele ja sõjaväelastele, kes võtavad hüpoteegi, antakse hüvitisi aastase protsendi vähenemise näol ning hüpoteeklaenu võlgnevuste korral on võimalik rahalist abi. See on 50%, nii et riigi ja piirkondlikud eelarved võivad aidata olemasolevat võlga tasuda.

Föderaalseaduse uues tõlgenduses maksavad politseiametnikud koolieelsete lasteasutuste eest üldiselt.

Pakutavad sotsiaalsete garantiide tüübid

Elanikkonna sotsiaalne turvalisus on riigi valitsuse üks prioriteetseid teemasid. Seetõttu aitavad loodavad seaduseelnõud sotsiaalsete garantiide ja muude privileegide saamisega kodanike elu paremaks muuta. Siseministeeriumisse määratud töötajad kuuluvad seda tüüpi toetust vajavate kodanike hulka mitte ainult juriidiliselt.

Politseiametnikele ja nende peredele rahaliste toetuste andmine

Eeldatakse:

• töötajad, kes on lähetatud vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele;
• vangi võetud või teadmata kadunute perekonnad;
• kui tööd tehakse Kaug-Põhjas või sellega võrdsustatud piirkondades;
• kui töötaja täitis ajutiselt mõnda muud ametikohta.

Ühekordsed sotsiaalmaksed ja toetused

• elamispinna ostmiseks või ehitamiseks;
• hüvitis rahuajal elule ja tervisele ohtlikuks liigitatud teenistuses olevate ülesannete täitmise eest;
• tasu riigisaladust sisaldava teabega otseselt seotud töö eest;
• saadud kvalifitseeritud tiitli eest makstakse ametliku palga lisatasu.

Stiimulimaksed

• tööstaaži eest;
• eriliste saavutuste eest teenistuses;
• teadusliku kraadi olemasolu.

Sularahahüvitis

• sotsiaaleluruumide üürimiseks;
• kommunaalteenused, kodustelefonide kasutamine, kütuse ostmine, kui majas puudub tsentraalne küte;
• surnud (lahkunu) pereliikmed, kui juhtum toimus vigastuse ja muude tervisekahjustuste tagajärjel nende teenistuse ajal;
• sõidukulud;
• föderaalseaduse nr 247 artikli 3 punktides 5–6 osutatud sõidukitega sõitmise eest tasumise hüvitamine;
• tööülesannete täitmisel surnud töötaja matmispaika sõitmise hüvitamine, sealhulgas väljaspool Venemaa Föderatsiooni, üks kord aastas.

Lisaks on politseiametnikel ja nende pereliikmetel õigus:

1. Arstiabi ja spaa-puhkuse pakkumine. Toiduratsioonide pakkumine, mis on kohustuslik kõigile selle struktuuri töötajatele, kuulub ka sotsiaalsete garantiide hulka.
2. Riigi õiguskaitseasutuste pensionäridel on õigus saada mitmeid Venemaa Föderatsiooni määrustes loetletud privileege.
3. Tõstetoetus, mida makstakse seoses pereliikmete uude töökohta kolimisega.
4. Töötajatele antakse võimalus omandada föderaalse eelarve arvelt ehitatud eluase.

Millistel tingimustel pakutakse sotsiaalseid garantiisid

Heakskiidetud seaduses on selgelt välja toodud tingimused, mille alusel sotsiaalkaitset pakutakse.

Materiaalne abi

1. Puhkusele minnes või aruandes märgitud taotlusel, kuid õigusaktides täpsustatud asjaoludel.
2. Töötaja surma korral teenistuse ajal või pärast seda, kui tagajärjeks oli tervisekahjustus otsese töökoha juures.
3. Raha kogumist ja päevaraha makstakse ATS-i töötajale ja igale tema pereliikmele uude elukohta kolimisel teise töökohta kolimise ajal. Näiteks üleminek teisele väeosale.

Hüvitis

Töötajatele, kes saadetakse ravile või rehabilitatsioonile meditsiinilistesse ja psühholoogilistesse keskustesse, määratakse heakskiidetud sotsiaalkindlustuse kategooria. Kui jumalateenistust viidi läbi sõjaseisukorra järgi nimetatud piirkondades või erakorralise seisukorra või muul viisil ohtlikuga võrdsustatud kohtades.

Meditsiiniteenus, spaa ravi

Politseiosakonnas töötaval isikul on üsna lai valik teenuseid:

• arstiabi osutamine tasuta;
• hambaproteeside parandamine ja tootmine, kui neid ei peeta kalliks;
• eriretseptide alusel väljastatavate vajalike tasuta ravimite pakkumine;
• meditsiiniseadmete tasuta tarnimine vastavalt mee raviarsti ettekirjutusele. Siseministeeriumi struktuuriga seotud asutused;
• kui teenuse osutamise piirkonnas pole ühtegi Siseministeeriumile alluvat meditsiiniasutust, siis võite kasutada riiklikke;
• 20-aastase staažiga pensionile jäänud töötajatel ja nende pereliikmetel on lubatud üks kord aastas võtta pilet sanatooriumidesse ja tervisekeskustesse 25% või 50% soodustusega.

Ühekordsed maksed

Korrakaitses kümneaastase staažiga töötajale antakse võimalus saada ühekordne makse:

1. Elamispinna ostmine või ehitamine, kui ta üürib või ei üürita sotsiaalse üürilepingu alusel eluaset.
2. Kui elutingimused ei vasta kehtestatud standarditele, pole vahet, mitu ruutmeetrit see võtab.
3. Kui peres on haige inimene, mis omakorda ei võimalda määratud elamispinnal koos elada.
4. Peamine elukoht on ühiskorteris, toas või kahe pere ühetoalises korteris.

Elamispinna pakkumine isiklikuks omandiks

Seda võimalust pakutakse mitte ainult töötajatele, vaid ka nende peredele:

1. I - II rühma puudega isikud, kui puue on tekkinud vigastuse või muu tervisekahjustuse tagajärjel teenistuse ajal.
2. Pereliikmed võrdsetes osades, kui töötaja puutus kokku ohu ja vigastustega, samuti ametikohustuste täitmisest tulenevate haigustega.
3. Siseministeeriumi territoriaalsele organile võib anda spetsiaalse eluruumi, kui tal või tema pereliikmetel ei ole kinnisvara vastava omavalitsuse territooriumil, kus teenust osutatakse.

Leskedel (leskedel) kui pereliikmetel on ülaltoodud tingimustel õigus ruutmeetrit saada, kuid tingimusel, et nad pole enne seda hetke uut abielu sõlminud.

Föderaalseaduse nr 247 lühikirjeldus

Föderaalseadus "Vene Föderatsiooni siseasutuste töötajate sotsiaalsete garantiide kohta" võeti vastu 19. juulil 2011 ja see jõustus 1. jaanuaril 2012. Esialgu sisaldas see dokument 20 artiklit, mida on tänaseks täiendatud, üksikutele punktidele on selgitusi tehtud ja ilmunud on mitu uut artiklit. Kuid kõik need käsitlevad sotsiaalsete garantiide andmisega seotud küsimuste reguleerimist, mis on otseselt seotud täidesaatva võimu töötajatega.

Käesoleva seaduse peamisteks klausliteks on rahaliste hüvitiste maksmine politseiametnikele, kes töötavad või on staaži tõttu pensionil, tingimusel et neil on määratud staaž. Lisaks pööratakse erilist tähelepanu selle üksuse töötajate eluasemeküsimusele, kuna struktuuri töö eripära näeb ette elamise kohtades, kus eluruumidega on väga raske.

Samuti on oluline võtta meetmeid ja tagada sotsiaalsele toetusele keskenduvad tagatised töötajate pereliikmetele, kes surid tööülesannete täitmise tõttu või on kadunud.

Föderaalseaduse nr 247 muudatused

Seaduse uues väljaandes esitatakse senised artiklid ja klauslid konkreetsemalt, mis omakorda võimaldab selgemini mõista, kellele, millistel tingimustel ja millistele sotsiaalsetele garantiidele on õigus.

Föderaalseaduse 247 muudatused:

1. Punktis 6 täpsustatakse lisatasude maksmise korda: hüvitiste protsent makstakse siseasjade direktoraadi ametnikele, kes töötavad põhjaoludes või nendega võrdsustatud piirkondades.
2. Teenistuse eritingimuste kuupalga lisatasu punktis 10 on märgitud, et riik kehtestab lisatasu piirmäärad ja väljamakse suuruse määrab otseselt Siseministeeriumi juhtkond.
3. Artikli 3 punktile 5 on lisatud uus punkt 3: täiendus näeb ette meditsiinilise ja psühholoogilise rehabilitatsiooni keskustesse sõidu eest tasumise kahes suunas.
4. art. 3 kehtestatud: kahekümne aasta ja suurema kogemusega töötajate töölt vabastamisel antakse ühekordne väljamakse 7 palga ulatuses. Kui siseametites on teenistus olnud vähem kui 20 aastat, arvestatakse ainult 2 palka.
5. Artikli 4 klauslis 7 on märgitud: kui korrakaitseametnik tahtlikult tegi või lubas tegevusi, millega kaasnes elutingimuste kahjustamine, siis on võimalik tasumisele kuuluva isiku registreerimiseks teda eluaseme tingimuste parandamiseks registreerida alles viie aasta möödumisel sellise tegevuse hetkest ...
6. art 3 punkt 3 7 täiendatud punktiga 3.1: politseiametnikud, kellel on õigus täiendavale elamispinnale 20 ruutmeetrit. m. mitme ettenähtud sätte kohaselt ei ole hüvitised kumulatiivsed.
7. Art. 11, tehti selgitusi: mee kohta. ja kuurordi abi saavad arvestada mitte ainult politseiosakonnas töötajaga koos elavad sugulased. Nimekirjas on ka ülalpeetavad.
8. Lisatud on uus artikkel 12.1: reguleeritakse siseküsimuste organite sisufondi moodustamise küsimuse õiguslikku olemust.

Olemasolevate muudatuste ja osariigi tehtud muudatuste üksikasjalikku loetelu saab vaadata otse föderaalseadusest 247.

Kui töötaja on omandis olnud elamispinna, arvatakse ta seaduse kohaselt automaatselt nende isikute nimekirjast, kes on eluaseme ootel.

Võimalikud nüansid

Föderaalseadus näeb lisaks peamistele artiklitele ette ka nüansse, mille järgi tehakse teatud garanteeritud sotsiaaltoetusi.

1. Juhul, kui ATS-i töötajal ei õnnestunud elu jooksul saada ühekordset hüvitist eluaseme ostmise või ehitamise eest, siis lähedastele säilib selline õigus. Kuid nad saavad seda kasutada ühe aasta jooksul alates politseiametniku kohusetäitja surmast (surmast).
2. Elutingimuste tahtlik halvenemine, samuti võõraste sissetoomine, kes pole sugulased ega sõbrad; olemasoleva eluaseme vahetamine, annetamine või müümine, võtab viieks aastaks õiguse saada tingimust elamistingimuste parandamiseks tasu saamiseks.
3. Elamistingimuste olukorra parandamise eest makstava tasu suurus arvutatakse politseiniku pereliikmete arvu järgi, kes kavatsevad selle oma käsutusse anda.
4. Eeltoodud garantiide saamiseks ei tohiks Siseministeeriumi töötajal olla täiendavaid sissetulekuallikaid.
5. Boonuseid makstakse neile politseiametnikele, kes täidavad ennastsalgavalt oma ülesandeid ja vastutavad oma otsese teenistuse täitmise eest. Nende suuruse määrab ainult osakonna juhtkond, kes annab välja vastava korralduse.
6. Kui õiguskaitseorganite töötaja astus tagasi, kuid ei esitanud samal ajal avaldust pensionimakse arvutamiseks, makstakse talle valitsuse määratud palka. Kuigi see on nii, kui tal on paarkümmend aastat töökogemust. Lisaks peavad olema kinnitatud faktid, näiteks uuele töökohale üleviimise võimatus. Kui tervislikel põhjustel ei ole võimalik ametikohustusi täita. See võib olla ka töötajate arvu vähendamise, lepingus sätestatud korra mittejärgimise põhjus.
7. Kui linnaosa omavalitsus viiakse ametikohale, millel pole midagi pistmist siseosakonna tööga, kohustuvad ta koos pereliikmetega vabastama varem elatud eluruumid.
8. Kui siseasjade ametnikku süüdistatakse kuriteos või kahtlustatakse selles ja ta on vahi alla võetud, ei maksta toetust. Kui tasust loobutakse, kohustub juhtkond maksma tema sunnitud töölt puudumise aja eest.
9. Politseinikule puhkusel reisimise eest makstakse hüvitist ainult siis, kui ta puhkab riigis.

Esitatud teabeartikkel teeb selgeks, et riik näeb oma õiguste ja kohustuste tõttu oma kodanike ees ette seaduseelnõude, dekreetide loomise, mille eesmärk on kaitsta ja pakkuda sotsiaalseid garantiisid. See puudutab otseselt siseasjade töötajaid, kelle töö on väga vastutustundlik ja oluline seaduse ja korra säilitamiseks seoses oma kodanike ja riiklusega.

Venemaa Föderatsiooni siseorganite töötajate sotsiaalsete garantiide ja Venemaa Föderatsiooni teatavate õigusaktide muudatuste kohta

Artikkel 1. Käesoleva föderaalseaduse reguleerimisala ja reguleerimisala

1 ... See föderaalseadus reguleerib Vene Föderatsiooni siseorganite töötajate (edaspidi töötajad) rahaliste toetuste ja pensionikindlustuse, eluruumide pakkumise, töötajate arstiabi, siseorganites teenistusest vabastatud Vene Föderatsiooni kodanike ja nende pereliikmete rahaliste toetuste ja pensionikindlustusega seotud suhteid. samuti pakkuda neile muid sotsiaalseid garantiisid.

2 ... Siseküsimuste organites teenistusest vabastatud töötaja ja Vene Föderatsiooni kodaniku pereliikmed ning nende ülalpeetavatele kuuluvatele isikutele, kelle suhtes kohaldatakse käesolevat föderaalseadust, on:

1) abikaasa, kes on (olid) registreeritud abielus töötajaga;

2) alaealised lapsed, üle 18-aastased lapsed, kes jäid invaliidiks enne 18-aastaseks saamist, alla 23-aastased lapsed õppivad õppeasutuses täiskoormusega;

3) isikud, keda töötaja on täielikult toetanud (Vene Föderatsiooni kodanik, vallandatud siseküsimuste organites) või kes saavad (said) temalt abi, mis on nende jaoks alaline ja peamine elatusallikas, ja ka teisi isikuid, kes on Venemaa Föderatsiooni õigusaktides ette nähtud viisil ülalpeetavatena tunnustatud.

Artikkel 2. Töötajate palk

1 ... Töötajate rahaline toetus on peamine vahend nende materiaalse toetuse tagamiseks ja ametikohustuste täitmise stimuleerimiseks.

2 ... Töötajate rahaliste hüvitiste maksmine toimub vastavalt käesolevale föderaalseadusele, Venemaa Föderatsiooni seadusandlikele ja muudele õigusaktidele.

3 ... Töötajate töötasu koosneb asendatavale ametikohale vastavast kuupalgast (edaspidi ka - ametipalk) ja määratud eriastmele vastavast kuupalgast (edaspidi - eriastme palk), millest moodustub kuupalk (edaspidi - palk) , igakuised ja muud lisatasud.

4 ... Töötajate tüüpiliste ametikohtade ja eriametite palkade suuruse kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus siseasjade föderaalse täitevorgani juhi, teise föderaalse täitevorgani juhi ettepanekul, kus töötajad töötavad. Töötajate muude (mittestandardsete) ametikohtade palgad kehtestab föderaalse siseasjade täitevorgani juht, teise föderaalse täitevorgani juht, kus töötajad töötavad, seoses standardsete ametikohtade palkadega.

5 ... Palkasid suurendatakse (indekseeritakse) vastavalt föderaalseadusele föderaalse eelarve kohta vastavaks aastaks ja planeerimisperioodiks, võttes arvesse inflatsioonimäära (tarbijahinnad). Otsuse palkade (indeks) tõstmise kohta võtab vastu Venemaa Föderatsiooni valitsus.

6 ... Töötajatele kehtestatakse järgmised lisatasud:

1) teenistusstaaži (staaži) töötasu igakuine suurendamine;

2) kvalifikatsiooninimetuse ametipalga igakuine suurendamine;

3) teenistuse eritingimuste korral ametipalga igakuine suurendamine;

4) ametisepalga igakuine lisatasu riigisaladust sisaldava teabega töötamise eest;

5) preemiad kohusetundliku kohusetundliku täitmise eest;

6) ergutustasud teenuse eriliste saavutuste eest;

7) rahuajal elu ja tervise suurenenud ohuga seotud ülesannete täitmise ametliku palga tõus;

8) Venemaa Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud koefitsiendid (piirkondlikud, teenused mägipiirkondades, teenused kõrbetes ja veetutes piirkondades) ja protsendimäärad.

7 ... Teenistusstaaži (staaži) töötasu igakuine juurdekasv on määratud staaži (staaži) eest järgmiste summadena:

1) 2 kuni 5 aastat - 10 protsenti;
2) 5–10 aastat - 15 protsenti;
3) 10–15 aastat - 20 protsenti;
4) vanuses 15 kuni 20 aastat - 25 protsenti;
5) 20–25-aastased - 30 protsenti;
6) 25 aastat või rohkem - 40 protsenti.

8 ... Käesoleva artikli 7. osas nimetatud igakuise hüvitise maksmise staaži (staaži) arvutamise korra määrab Vene Föderatsiooni valitsus.

9 ... Kvalifikatsiooniastme ametipalga igakuine lisatasu määratakse järgmistes summades:

1) kolmanda klassi spetsialisti kvalifikatsiooninimetusele - 5 protsenti;
2) teise klassi spetsialisti kvalifikatsiooninimetusele - 10 protsenti;
3) esimese klassi spetsialisti kvalifikatsiooninimetusele - 20 protsenti;
4) meistri kvalifikatsiooninimetusele (kõrgeim kvalifikatsiooninimetus) - 30 protsenti.

10 ... Teenistuse eritingimuste ametipalga igakuine lisatasu määratakse kuni 100 protsenti ametipalgast. Teenistuse eritingimuste eest ametliku palga lisatasu maksmise korra ja sellise hüvitise suuruse määrab Vene Föderatsiooni valitsus, sõltuvalt teenistustingimustest ja täidetavate ülesannete laadist.

11 ... Riigisaladust sisaldava teabega töötamise eest määratakse ametipalga igakuine lisatasu kuni 65 protsenti ametipalgast. Selle igakuise toetuse maksmise korra ja suuruse määrab Vene Föderatsiooni president.

12 ... Ametikohustuste kohusetundliku täitmise eest preemiaid, mille suurus on kolm palka aastas, makstakse föderaalse täitevorgani siseasjade juhi, teise föderaalse täitevorgani juhi poolt, kus töötajad töötavad.

13 ... Erisoodustused teenistuse erisaavutuste eest kuni 100 protsenti ametipalgast kuus määratakse kindlaks föderaalse siseasjade täitevorgani juhi, teise föderaalse täitevorgani juhi poolt, kus töötajad töötavad. Siseasjade föderaalse täitevorgani juhil, teise föderaalse täitevorgani juhil, kus töötajad töötavad, on föderaalse eelarve eraldiste piires töötajate palkade jaoks õigus kehtestada eriteenistuses saavutatud erisoodustuste stimuleerivate maksete summa, mis ületab 100 protsenti ametlikust palgast.

14 ... Ametliku palga lisatasu rahuajal elu ja tervise suurenenud ohuga seotud ülesannete täitmise eest makstakse kuni 100 protsenti ametlikust palgast Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil.

15 ... Koefitsiendid määratakse Kaug-Põhjas, samaväärsetes piirkondades ja muudes ebasoodsate kliima- või keskkonnatingimustega, sealhulgas kaugetes piirkondades töötavate töötajate rahalise toetuse jaoks, määratakse koefitsiendid (piirkond, teenused kõrgetel mägipiirkondadel, teenused kõrbes ja veetutes piirkondades) ja Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud hüvitiste protsent ja protsent.

Täpsustatud suhtarvude ja protsendimäära kohaldamiseks võetakse rahalise hüvitise koosseisus arvesse järgmist:

1) ametipalk;
2) eriastme palk;
3) igakuine töötasu (staaž) töötasu suurendamine;
4) kvalifikatsiooniastme ametipalga igakuine suurendamine;
5) kuupreemia ametipalgale teenistuse eritingimuste eest;
6) ametisepalga igakuine suurendamine riigisaladust sisaldava teabega töötamise eest.

16 ... Koefitsientide kohaldamise ja käesoleva artikli 15. osas määratletud hüvitiste protsendimaksmise korra ning nende koefitsientide suuruse ja protsentuaalsed toetused määrab Venemaa Föderatsiooni valitsus.

17 ... Föderaalseadused ja muud Vene Föderatsiooni normatiivaktid võivad lisaks käesolevas föderaalseaduses sätestatud lisatasudele ja toetustele kehtestada töötajatele muid täiendavaid makseid ja toetusi. Näidatud lisatasud ja toetused kehtestatakse erinevalt, sõltuvalt töötajate täidetavate ülesannete keerukusest, mahust ja olulisusest.

18 ... Töötajate rahaliste hüvitiste andmise korra määrab vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele siseasjade föderaalse täitevorgani juht, teise föderaalse täitevorgani juht, kus töötajad töötavad.

19 ... Töötajatele, kes teenivad ajutiselt väljaspool Vene Föderatsiooni territooriumi, makstakse osa rahalisest toetusest välisvaluutas juhtudel, vastavalt Venemaa Föderatsiooni valitsuse kehtestatud normidele ja viisil.

20 ... Töötajate jaoks vastavalt käesoleva artikli 19. osale kehtestatud välisvaluutas makstava rahalise hüvitise osa ei võeta palkade arvutamisel Venemaa Föderatsiooni seadusandlike ja muude regulatiivsete õigusaktide kohaselt kindlaksmääratud maksete (sh pensionid ja kindlustussummad) arvutamisel arvesse.

21 ... Vangistatud või pantvangis olevate, neutraalsetes riikides interneeritud töötajate kui ka kadunud töötajate puhul (kuni nad tunnistatakse kadunuks või tunnistatakse surnuks seadusega kehtestatud korras) säilitatakse kogu palk. Nendel juhtudel makstakse nimetatud töötajate rahalist hüvitist abikaasadele või nende teistele pereliikmetele Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil kuni töötajate vangistamise või pantvangidena kinnipidamise asjaolude täieliku selgitamiseni, kuni nad vabastatakse või kuni nad tunnistatakse teadmata kadunuks seaduses ettenähtud või teatavaks tehtud viisil. surnud.

22 ... Ajutiselt teisel ametikohal töötavat töötajat makstakse ajutiselt asendatud ametipalga alusel, kuid mitte vähem kui põhikoha töötasu, arvestades talle põhikohale kehtestatud lisatasusid.

23 ... Töötaja jaoks, kes on föderaalse täitevorgani käsutuses siseküsimustes, mõni teine \u200b\u200bföderaalne täitevorgan, kus töötajad töötavad, selle territoriaalorgan või organisatsioon, mis on osa nimetatud föderaalorgani süsteemist, kuni läbipääsu reguleeriva föderaalseadusega määratud ajavahemiku lõpuni. teenistus siseküsimuste asutustes, säilitatakse rahaline hüvitis viimase asendatava ametikoha ametipalga ja eriastme palga suuruses, samuti igakuine lisatasu teenistuspalga (tööstaaž) töötasule. Töötaja, kes on siseküsimuste valdkonnas föderaalse täitevorgani, teise föderaalse täitevorgani, kus töötajad töötavad, oma territoriaalorganis või nimetatud föderaalse organi süsteemi kuuluvas organisatsioonis ja kes täidab kohustusi viimasel asendatud ametikohal vastavalt siseasjade föderaalse täitevorgani juhi või tema volitatud juhi korraldusel makstakse rahalist toetust täies ulatuses. Siseasjade föderaalse täitevorgani juhi või tema volitatud juhi otsusega on töötaja, kes on siseasjade föderaalse täitevorgani, selle territoriaalorgani või nimetatud föderaalorganisatsiooni süsteemi kuuluva organisatsiooni käsutuses ega täida viimati asendatud ametikohustusi. võttes arvesse tema ametikohustuste tegelikku mahtu, võidakse teha ka täiendavaid makseid, nagu on sätestatud käesoleva artikli 6. osas.

24 ... Juhul kui töötaja vabastatakse töökohustustest ajutise töövõimetuse tõttu, makstakse talle kogu ajutise töövõimetuse perioodi eest täispalka.

25 ... Töötaja ajutise ametist vabastamise korral makstakse talle ametipalga suurust palka ja palka eriastme eest, samuti teenistusstaaži (staaži) palga tõusu.

26 ... Juhul kui töötajat süüdistatakse (kahtlustatakse) kuriteo toimepanemises ja tema suhtes on valitud arestimise vormis ennetav meede, peatatakse sellisele töötajale rahalise toetuse maksmine. Kui töötaja õigeks mõistetakse või kui tema kriminaalasi lõpetatakse vabastavatel põhjustel, makstakse talle kogu kinnipidamisaja eest rahalist toetust täies ulatuses.

27 ... Teatud kategooriate töötajatele rahaliste hüvitiste maksmise eripära määratakse kindlaks föderaalseaduste ja muude Venemaa Föderatsiooni normatiivaktidega.

28 ... Töötajad, kes täidavad Venemaa Föderatsiooni teatud piirkondades avaliku korra ja avaliku julgeoleku tagamise ülesandeid või teenivad sõjaseisukorra või eriolukorra, relvakonfliktide, terrorismivastase tegevuse, õnnetuste, loodusõnnetuste ja inimtegevusest tingitud katastroofide, muude hädaolukordade ja muude erakorraliste olukordade alusel tingimused, mis on seotud suurenenud ohu elule ja tervisele, tööaja muutmise ja täiendavate piirangute kehtestamise, suurendavate koefitsientide või toetuste kehtestamisega Vene Föderatsiooni valitsuse määratud summades.

29 ... Töötajatele, kes on lähetatud vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele riigivõimude ja muude riigiorganite juurde (edaspidi "riigiorganid"), makstakse rahalisi hüvitisi Vene Föderatsiooni presidendi määratud viisil.

30 ... Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele organisatsioonide juurde lähetatud töötajatele võimaldatakse rahalisi hüvitisi Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil. Samal ajal kehtestavad organisatsioonidesse lähetatud töötajate ametlike palkade suuruse nende organisatsioonide juhid kokkuleppel föderaalse täitevorganiga siseküsimustes.

31 ... Ametlike palkade suurused isikute pensionide arvutamiseks, kes siseorganites teenistusest vabastamise korral määrati pensionid riigiasutustes ja -organisatsioonides asendatavate ametikohtade palkade alusel ning nende pereliikmed määrati kindlaks Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil.

Artikkel 3. Hüvitised ja muud sularahamaksed seoses teenistusega siseküsimuste asutustes ja teenistusest vabastamine siseküsimuste asutustes

1 ... Tööreisile lähetatud töötajatele makstakse sõidukulude eest Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil ja suuruses.

2 ... Töötajatele pakutakse materiaalset abi vähemalt ühe palga ulatuses aastas, mille määrab föderaalse täitevorgani siseasjade juht, teise föderaalse täitevorgani juht, kus töötajad töötavad.

3 ... Kui töötajad kolivad teise asukohta (sh välisriiki ja tagasi) uude töökohta seoses teisele ametikohale nimetamisega või seoses sisseastumisega föderaalse täitevorgani siseküsimuste alal kõrgema kutseõppeasutusse , koolitusperiood, mille pikkus on üle ühe aasta, või seoses keha (üksuse) kolimisega töötajate ja nende pereliikmete juurde viisil, mille on kindlaks määranud föderaalse täitevorgani juht siseasjades, teise föderaalse täitevorgani juht, kus töötajad teenivad , makseid tehakse:

1) tõstmistoetus - ühe palgapalk töötaja kohta ja neljandik palgapalgast iga pereliikme kohta, kes on kolinud töötaja uude teenistuskohta või uue teenistuskoha lähedal asuvasse paika või mõnda teise paikkonda ese eluruumide puudumise tõttu töötaja uues töökohas;

2) päevaraha - töötaja ja iga tema pereliikme puhul, kes liigub seoses töötaja üleviimisega uude töökohta, summas, mille Vene Föderatsiooni valitsus on määranud lähetatud töötajatele iga teeloleku päeva eest.

4 ... Töötajatele, kes kasutavad ärilistel eesmärkidel isiklikku transporti, makstakse rahalist hüvitist Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil ja suuruses.

5 ... Töötajatele makstakse palka viisil, mille määrab föderaalse täitevorgani juht siseasjades, teise föderaalse täitevorgani juht, kus töötajad töötavad, rongi-, õhu-, vee- ja autotranspordi (välja arvatud taksod) transpordikulud:

1) ravi- või tervisekontrolli ja tagasi (föderaalse täitevorgani siseküsimustes tegutseva meditsiinilise organisatsiooni meditsiinikomisjoni (sõjaväearstliku komisjoni) ravile suunamise või tervisekontrolli suunamise korral);

2) föderaalse täidesaatva organi sanatooriumis ja kuurordiasutuses järelravi (taastusravi) kohta siseasjades ja tagasi (föderaalse täitevorgani siseasjade meditsiiniorganisatsiooni meditsiinikomisjoni järelravi (taastusravi) suunamise korral).

6 ... Töötaja, kes töötab Kaug-Põhja piirkondades, samaväärsetes piirkondades ja muudes ebasoodsate kliima- või keskkonnatingimustega piirkondades, sealhulgas kaugetes piirkondades, või siseosakondades, mis asuvad Uurali, Siberi või Kaug-Ida föderaalringkonnas, Venemaa Föderatsiooni koosseisus; või väljaspool Venemaa Föderatsiooni territooriumi, samuti üks tema pereliikmetest, makstakse reisikulud Vene Föderatsiooni territooriumil (piires) ja tagasi peamise (puhkus) puhkuse kohale üks kord aastas, kui föderaalseadused või normatiivaktid ei sätesta teisiti Venemaa Föderatsiooni president või Venemaa Föderatsiooni valitsus. Töötaja ja tema pereliikme reisi eest tasumise korra kehtestab siseasjade föderaalse täitevorgani juht, teise föderaalse täitevorgani juht, kus töötajad töötavad.

7 ... Töötajatele, kelle teenistus kestab siseküsimuste asutustes vähemalt 20 aastat, makstakse siseministeeriumis teenistusest vabastamise korral ühekordset summat seitsme palga ulatuses, ja töötajatele, kelle siseametis teenistuse kogukestus on alla 20 aasta, siseministeeriumis teenistusest vabastamise korral makstakse ühekordset hüvitist kahe palga ulatuses.

8 ... Ühekordset summat ei maksta kodanikele, kes vabastatakse teenistusest siseasjade organites:

1) seoses ametidistsipliini raske rikkumisega;

2) seoses ametidistsipliini korduva rikkumisega, kui töötajal on föderaalse täitevorgani siseasjade juhi või volitatud juhi korraldusega määratud kirjalik distsiplinaarkaristus;

3) seoses töötaja keeldumisega distsiplinaarkaristuse täitmise järjekorras siseküsimuste organites madalamale ametikohale üle minna;

4) töötaja poolt lepingutingimuste rikkumise tõttu;

5) seoses töötaja föderaalseadustega kehtestatud piirangute ja keeldude eiramisega;

6) usalduse kaotuse tõttu;

7) seoses siseorganites teenistusse lubamisel võltsitud dokumentide või tahtlikult valeandmete esitamisega töötaja poolt, samuti seoses siseorganites töötamise ajal töötaja poolt võltsitud dokumentide või tahtlikult valeandmete esitamisega, mis kinnitavad tema vastavust Venemaa õigusaktide nõuetele. Föderatsioon siseturuorganites vastava ametikoha täitmise tingimuste osas, kui sellega ei kaasne kriminaalvastutust;

8) seoses töötaja süüdimõistmisega kuriteos, samuti seoses töötaja suhtes kriminaalvastutusele võtmise lõpetamisega aegumistähtaja möödumise tõttu, seoses poolte leppimisega, amnestiakti tagajärjel, seoses aktiivse meeleparandusega;

9) seoses siseasjade organi töötaja au teotava süüteo toimepanemisega;

10) seoses töötaja kohustuslike reeglite rikkumisega lepingu sõlmimisel.

9 ... Töötajatele, kellele antakse siseministeeriumis töötamise ajal NSV Liidu või Vene Föderatsiooni riiklikud autasud (riiklikud autasud) või aunimetus, suurendatakse ühekordse hüvitise suurust ühe palga võrra.

10 ... Siseküsimuste organites teenistusest vabastatud ja pensioniõiguseta kodanikele, kes on töötanud siseküsimuste asutustes ja kelle siseteenistuse kogu teenistusstaaž on alla 20 aasta, makstakse valitsuse määratud viisil igal aastal ühe aasta jooksul pärast vallandamist eripalgalist palka. Venemaa Föderatsioonist vallandamise korral:

1) kui töötaja saab siseasjades teenimise vanusepiiri;

2) tervislikel põhjustel;

3) seoses ametikoha vähendamisega siseküsimuste asutustes, asendatakse töötajaga;

4) seoses siseasjade föderaalse täitevorgani, selle territoriaalorgani või allüksuse käsutuses oleva töötaja viibimise tähtaja möödumisega;

5) volitatud juhi poolt lepingutingimuste rikkumise tõttu;

6) haiguse tõttu;

7) seoses ümberpaigutamise võimatusega või töötaja keeldumisega teisele ametikohale siseküsimuste organites;

8) seoses töötaja keeldumisega minna üle teisele ametikohale siseküsimuste organites, et kõrvaldada asjaolud, mis on seotud lähedase suguluse või varaga seotud töötajate otsese alluvuse või kontrolliga, vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

11 ... Siseküsimuste organites teenistusest vabastamise korral staaži eest, mis annab õiguse pensionile, või käesoleva artikli 10. osas nimetatud põhjustel makstakse töötajatele nende nõudmisel rahalist hüvitist põhipuhkuse eest, mida vallandamise aastal ei kasutatud täielikult, ja vallandamisel - muud põhjused proportsionaalselt teenistusajaga vallandamise aastal.

12 ... Töötajate sõidu kulud valitud elukohta ja kuni 20 tonni isikliku vara konteineritesse vedamise rongiga ja, kui raudteetransporti ei ole, muude transpordivahenditega (välja arvatud isikliku vara õhutranspordiga) kulud või isikliku vara eraldi vagunina transportimise kulud, pagas või väike saadetis, kuid mitte suurem kui konteineris veo maksumus, hüvitatakse Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil:

1) töötajad, kes kolivad Venemaa Föderatsiooni presidendi või föderaalse täitevorgani siseasjade juhi, teise föderaalse täitevorgani, kus töötajad teenivad, otsusega teisele elukohale uude teenistuspaika üle minnes teises piirkonnas. või nende volitatud juht ja nende pereliikmed;

2) töötajad, kes töötasid Kaug-Põhja piirkondades, nendega võrdsustatud paikkondades ja muudes ebasoodsate kliima- või keskkonnatingimustega piirkondades, sealhulgas kaugetes piirkondades, või väljaspool Venemaa Föderatsiooni territooriumi ja kolisid valitud elukohta seoses ametist vabastamisega siseasjad ja nende perekonnad.

Artikkel 4. Ühekordne sotsiaalmakse eluruumide soetamise või ehitamise eest

1 ... Töötajal, kellel on siseküsimuste organites staaž kalendriliselt vähemalt 10 aastat, on õigus ühekordsele sotsiaalkindlustusele eluaseme omandamise või ehitamise eest üks kord kogu siseküsimuste organites töötamise aja eest (edaspidi - ühekordne sotsiaalmakse).

2 ... Ühekordset sotsiaalmakset makstakse töötajale eelarveeraldiste piires, mille föderaalne täitevorgan on ette näinud siseküsimustes, föderaalse täitevorgani siseasjade juhi, teise föderaalse täitevorgani juhi otsusega, kus töötajad teenivad, tingimusel et töötaja :

1) ei ole sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnik ega sotsiaaleluruumi alusel eluruumi üürniku pereliige ega eluruumi omanik ega eluruumi omaniku pereliige;

2) on sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnik või sotsiaal üürilepingu alusel eluruumi üürniku pereliige või eluruumi omanik või eluruumi omaniku pereliige ja talle antakse eluruumi üldpind pereliikme kohta alla 15 ruutmeetri;

3) elab ruumis, mis ei vasta eluruumidele kehtestatud nõuetele, olenemata hõivatud elamispinna suurusest;

4) on sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnik või sotsiaal üürilepingu alusel eluruumi üürniku pereliige või eluruumi omanik või eluruumi omaniku pereliige, kui perekonda kuulub raske kroonilise haiguse vormis põdev patsient, kus kooselu temaga ühes korteris on see võimatu ja sellel ei ole sotsiaalse üürilepingu alusel hõivatud ega õigusega muid eluruume. Asjakohaste haiguste loetelu kehtestab föderaalne täitevorgan, mille on volitanud Venemaa Föderatsioon;

5) elab ühiskorteris, sõltumata asustatud eluruumi suurusest;

6) elab hostelis;

7) elab kahe või enama pere koosseisus kõrvalasuvas isoleerimata toas või ühetoalises korteris, sõltumata hõivatud eluruumide suurusest, sealhulgas juhul, kui perekonda kuuluvad vanemad ja täiskasvanud lapsed, kes elavad töötaja juures alaliselt ja on registreeritud tema elukohas; ...

3 ... Ühekordset sotsiaalmakset makstakse hiljemalt ühe aasta jooksul alates siseküsimuste organite töötaja surmast (surmast) võrdsetes osades nii pereliikmetele kui ka surnud (lahkunu) töötaja vanematele seoses ametikohustuste täitmisega saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu või haiguse tõttu. siseministeeriumis teenitud aja jooksul saadud juhul, kui surnud (surnud) töötajal on käesoleva artikli 2. osas sätestatud tingimused.

4 ... Töötajale makstakse ühekordset sotsiaalmakset, võttes arvesse tema juures elavaid pereliikmeid.

5 ... Ühekordse sotsiaalmakse maksmise korra ja tingimused määrab Vene Föderatsiooni valitsus.

6 ... Õigus ühekordsele sotsiaalkindlustusele on reserveeritud Venemaa Föderatsiooni kodanikele, kes vallandati teenistusest siseküsimuste asutustes pensioniõigusega ja kes olid teenistusperioodil registreeritud kui õigus saada ühekordset sotsiaalmakset.

7 ... Töötaja, kes ühtse sotsiaalmakse saamiseks õiguse saamiseks registreerimise õiguse saamiseks sooritas toiminguid, mis viisid elamistingimuste halvenemiseni, on registreeritud kui õigus saada ühekordset sotsiaalmakset mitte varem kui viis aastat alates kindlaksmääratud tahtlike väljamaksete kuupäevast. tegevus.

Artikkel 5. Eluruumide omandiõiguse andmine

1 ... Siseasjade föderaalse täitevorgani juhi, teise föderaalse täitevorgani juhi, kus töötajad teenivad, otsusega võib föderaalse eelarve eelarveliste eraldiste arvelt omandatud (ehitatud) eluruumi anda järgmiste isikute omandisse, kellel on õigus ühekordne sotsiaalmakse vastavalt käesoleva föderaalseaduse artikli 4 2. osale:

1) võrdsetes osades töötaja perekonnaliikmetele, kes surid (surid) seoses ametiülesannete täitmisega saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu või siseasutustes teenistuse ajal saadud haiguse tagajärjel;

2) I ja II rühma puudega isikud, kelle puue ilmnes vigastuse või muu tervisekahjustuse tagajärjel, mis on saadud seoses ametikohustuste täitmisega või siseministeeriumis teenitud aja jooksul saadud haiguse tagajärjel.

2 ... Eluruumide pakkumine käesoleva artikli 1. osas nimetatud isikute omandisse toimub Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil ja tingimustel ning kooskõlas käesoleva föderaalseaduse artikliga 7 kehtestatud eluruumide pakkumise normiga.

3 ... Töötajate lesed (lesed), kes surid (surid) vigastuse või muu tervisekahjustuse tagajärjel, mis on saadud seoses ametiülesannete täitmisega või siseministeeriumis töötamise ajal saadud haiguse tagajärjel, säilitatakse kuni teise hetkeni õigus anda omandis olevaid eluruume. abielu.

Artikkel 6. Vene Föderatsiooni elamufondi eluruumide pakkumine sotsiaalüürilepingu alusel

2 ... Töötajatele, Vene Föderatsiooni kodanikele, kes on nimetatud käesoleva artikli 1. osas, võib nende nõudmisel maksta ühekordset sotsiaalmakset.

Artikkel 7. Elamispinna pakkumise norm

1) 33 ruutmeetrit kogu elamispinda - inimese kohta;

2) 42 ruutmeetrit kogu elamispinda - kaheliikmelisele perele;

3) 18 ruutmeetrit kogu elamispinda igale pereliikmele - kolme ja enama inimese perekonnale.

2 ... Ühekordse sotsiaalmakse suurus määratakse käesoleva artikli 1. osas kehtestatud eluruumide pindala eraldise alusel.

3 ... Politseikoloneli (õigusemõistmine, siseteenistus) ja kõrgema eriastmega töötajad ning käesoleva föderaalseaduse artikli 6 1. osas nimetatud Vene Föderatsiooni kodanikud, kes vabastati teenistusest nende erirühmade siseküsimuste organites, samuti akadeemilise kraadiga töötajad või akadeemilistel ametikohtadel on õigus saada täiendavat elamispinda 20 ruutmeetrit.

4 ... Käesoleva artikli 3. osas töötajatele ja isikutele ühekordse sotsiaalmakse suuruse määramisel võetakse arvesse täiendavat elamispinda 15 ruutmeetrit.

5 ... Võttes arvesse korterelamu või elamu projekteerimist ja tehnilisi parameetreid, võib käesoleva föderaalseaduse artikli 5 esimeses osas ja artikli 6 esimeses osas nimetatud isikutele antud eluruumide üldpinna suurus ületada käesoleva artikli 1. osa kohaselt kehtestatud eluruumide üldpinna suurust. , kuid mitte rohkem kui 9 ruutmeetrit kogu elamispinda.

Artikkel 8. Eluruumide pakkumine spetsialiseeritud elamufondile, rahaline hüvitis eluruumide üürimise (allüürimise) eest

2 ... Töötajaks loetakse, et tal pole teenistuskoha asulas eluruume:

1) kes ei ole sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnik ega sotsiaaleluruumi alusel eluruumi üürniku pereliige ega eluruumi omanik ega eluruumi omaniku pereliige;

2) kes on sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnik või sotsiaal üürilepingu alusel eluruumi üürniku perekonnaliige või eluruumi omanik või eluruumi omaniku pereliige, kuid ei saa iga päev nimetatud eluruumi naasta oma asukoha kauguse tõttu kohast teenus.

3 ... Töötaja, kellele antakse spetsiaalse elamufondi eluruum, sõlmib föderaalse täidesaatva asutuse territoriaalorganiga siseasjades, teise föderaalse täidesaatva organiga, kus töötajad töötavad, spetsialiseeritud elamufondi eluruumi üürilepingu föderaalse määratud viisil ja tingimustel. siseasjade täitevorgan, teine \u200b\u200bföderaalne täitevorgan, kus töötajad teenivad. Määratud lepingus määratletakse spetsialiseeritud elamufondi eluruumide pakkumise, maksmise, hooldamise ja vabastamise kord.

4 ... Spetsialiseeritud elamufondi eluruumide puudumisel maksab föderaalse täitevorgani siseküsimuste valdkonnas vastav teine \u200b\u200bterritoriaalorgan, teine \u200b\u200bföderaalne täitevorgan, kus töötajad töötavad, igakuiselt töötajale, kellel pole teeninduskohas elamispinda, üüri rahalist hüvitist (allüür) ) elamispinnad järjestuses ja suuruses, mille määrab Vene Föderatsiooni valitsus.

5 ... Töötaja surnud (surnud) pereliikmed, kes surid seoses ametiülesannete täitmisega saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu või siseministeeriumis teenistuse ajal saadud haiguse tagajärjel ja elasid koos temaga, kellel on õigus saada ühekordset sotsiaalmakset, kes elavad spetsialiseeritud elamufondi eluruumis ja kes ei ole sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürnikud või sotsiaalüürilepingu alusel eluruumi üürniku pereliikmed või eluruumi omanikud või eluruumi omaniku pereliikmed, hoolimata sellest, kas nad on registreeritud puudustkannatavatena eluruumid, kas ühekordse sotsiaalmakse saamiseks või mitte, omandavad nimetatud eluruumi üürniku õigused ja neid ei saa sealt välja tõsta enne teise eluruumi omandamist (kättesaamist).

6 ... Töötaja surnud (surnud) pereliikmed, kes surid ametikohustuste täitmisega seoses saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tagajärjel või siseküsimuste organites teenitud aja jooksul saadud haiguse tagajärjel, kes elasid koos temaga ja kellel oli õigus saada ühekordset sotsiaalmakset, neil, kellele ei pakuta spetsialiseeritud elamufondi eluruume ja kes ei ole sotsiaalüürilepingu alusel eluruumide üürnikud või sotsiaaleluruumi alusel eluruumide üürnike pereliikmed, või eluruumide omanikel või eluruumi omaniku pereliikmetel, on õigus saada igakuist rahalist hüvitist elamu üürimise (allüürimise) eest. ruumid Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil ja suuruses enne kolme kuu möödumist ühekordse sotsiaalmakse laekumise kuupäevast.

7 ... Töötajate lesed (lesed), kes surid (surid) seoses ametikohustuste täitmisega saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu või siseküsimuste organites teenitud aja jooksul saadud haiguse tagajärjel, on õigus tööle võtmise (allhõivamise) eest maksta igakuist rahalist hüvitist. elamispind säilib kuni uuesti abiellumiseni.

Artikkel 9. Piirkonnapolitseiniku ametit asendavate töötajate eluruumide tagamine

2 ... Kui valla territooriumil puudub käesoleva artikli 1. osas nimetatud eluruumid, annab kohaliku omavalitsuse organ munitsipaalelamufondi eluruumid piirkonnapolitseiniku ametit asendavale töötajale ja temaga koos elavatele pereliikmetele.

3 ... Kui valla territooriumil puudub käesoleva artikli 1. ja 2. osas määratletud eluruumid, rendib föderaalse täitevorgani siseküsimuste alal territoriaalorgan vastavalt Venemaa Föderatsiooni õigusaktidele ringkonnapolitseiniku ametikohta asendava ja temaga koos elava töötaja eest. tema pereliikmete muud eluruumid.

4 ... Juhul, kui piirkonnapolitseiniku ametikohta asendav töötaja viiakse üle piirkonnapolitseiniku tööülesannete täitmisega mitteseotud ametikohale vastava omavalitsuse territooriumil, on nimetatud töötaja ja temaga koos elavad tema pereliikmed kohustatud vabastama 1. jao osade kohaselt antud eluruumi- 3 sellest artiklist. Tulevikus toimub nimetatud töötaja eluruumidega varustamine käesoleva föderaalseaduse artiklites 4–8 ettenähtud viisil.

5 ... Munitsipaalelamufondi eluruumid, mille kohalik omavalitsus annab töötajatele, kes asendavad ringkonnapolitseiniku ametikohta, võib viie aasta jooksul alates käesoleva föderaalseaduse jõustumisest üle anda hüvitatavalt föderaalsele omandile, et moodustada föderaalse täitevorgani spetsialiseeritud elamufond. siseasjade sfäär. Nende eluruumide tasulise üleandmise korra ja tingimused määrab Vene Föderatsiooni valitsus.

Artikkel 10. Kommunaalkulude ja muude teenuste maksmise rahaline hüvitamine

1) kommunaalteenused, olenemata elamufondi tüübist;

2) korteritelefonide paigaldamine, kohalike telefoniside teenuste osutamine korteritelefonide abil, samuti raadiosaatjapunktide ja kollektiivtelevisiooni antennide kasutamise liitumistasu;

3) elanikkonnale müügiks kehtestatud piirides ostetud kütus ja selle kohaletoimetamine (keskkütteta majades elavatele);

4) neile kuuluva üksikelamu remont;

5) nende hõivatud eluruumide üldpind (ühiskondlikes ruumides - elamispind), eluruumide üürimine, korrashoid ja remont ning eluruumide omanikud ning elamu- ja ehitus (eluase) ühistute liikmed - korterelamute üldkasutatavate hoonete hooldus ja remont.

2 ... Töötajate leskedele (lesed), kes surid (surid) seoses ametikohustuste täitmisega saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu või siseasutustes teenistuse ajal saadud haiguse tagajärjel, on õigus käesoleva seaduse 1. osas nimetatud rahalisele hüvitisele. artikkel säilib kuni uuesti abiellumiseni.

3 ... Käesoleva artikli 1. osas sätestatud rahaliste hüvitiste maksmise korra ja sellise rahalise hüvitise suuruse määrab Vene Föderatsiooni valitsus.

Artikkel 11. Meditsiini- ja spaateenused

1 ... Töötajal on õigus tasuta arstiabile, sealhulgas proteeside valmistamine ja parandamine (välja arvatud väärismetallidest ja muudest kallitest materjalidest valmistatud proteesid), arsti poolt väljastatud ravimite väljakirjutamisel tasuta meditsiiniliste ravimite pakkumine ja meditsiiniseadmed föderaalse täitevorgani siseasjade meditsiiniorganisatsioonides.

2 ... Kui föderaalse täidesaatva organi meditsiiniorganisatsioonide töötaja ei asu siseküsimuste alal teenistuskohas, elukohas või muus asukohas, või kui puuduvad asjakohased osakonnad või spetsiaalne meditsiinivarustus, osutatakse töötajale meditsiinilist abi riigi või kohaliku omavalitsuse tervishoiusüsteemi teistes organisatsioonides. Töötajale meditsiinilise abi osutamise ja neile organisatsioonidele kulude hüvitamise korra määrab Vene Föderatsiooni valitsus.

3 ... Töötajaga koos elavatel pereliikmetel on õigus:

1) arstiabi osutamiseks riigi või kohaliku omavalitsuse tervishoiusüsteemi organisatsioonides ja kuulub üldise kohustusliku tervisekindlustuse alla;

2) meditsiiniliseks abiks föderaalse täitevorgani siseasjade meditsiiniorganisatsioonides Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil. Ambulatoorse ravi korral pakutakse neile jaemüügihindadega meditsiinilisi ravimeid, välja arvatud juhul, kui vastavalt Venemaa Föderatsiooni õigusaktidele tasu ei võeta.

4 ... Töötajal ja temaga koos elavatel pereliikmetel on õigus föderaalse täitevorgani siseasjade institutsioonides sanatoorsele ravile ja tervist parandavale puhkusele nimetatud föderaalorgani kehtestatud suuruses tasu eest, kui Vene Föderatsiooni õigusaktid ei sätesta teisiti.

5 ... Vene Föderatsiooni kodanikud vabastati teenistusest siseküsimuste asutustes, kellel on õigus pensionile jääda ja kellel on siseküsimuste asutustes teenistuskogemus vähemalt 20 aastat (sealhulgas soodustingimustel), välja arvatud kodanikud, kes on siseministeeriumides teenistusest vabastatud põhjusel, föderaalseaduse artikli 3 osas 8 nimetatud töötajatel on õigus arstiabile, mis on töötajatele kehtestatud käesoleva artikli 1. osaga, ja nende juures elavatel pereliikmetel on õigus arstiabile, mis on kehtestatud töötajate pereliikmetele käesoleva artikli 3. osaga. Nende kodanike arstiabi korra föderaalse täitevorgani siseasjade meditsiiniorganisatsioonides kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus.

6 ... Vene Föderatsiooni kodanik, kes vabastati teenistusest siseküsimuste asutustes, kellel on õigus pensionile jääda ja kellel on siseküsimuste asutustes teenistuse kogemus vähemalt 20 aastat (sealhulgas soodustingimustel), välja arvatud isikud, kes on siseministeeriumides teenistusest vabastatud põhjusel, föderaalseaduse artikli 3 osas 8 nimetatud ja temaga koos elavatel pereliikmetel on õigus üks kord aastas osta kuponge ravimiseks sanatooriumis, tervisekeskuses või föderaalse täitevorgani siseasjade tervishoiuasutustes 25 euro suuruse tasu eest. protsent ja 50 protsenti föderaalse täitevorgani siseasjade juhi poolt määratud vautšeri maksumusest, kui Venemaa Föderatsiooni õigusaktid ei sätesta teisiti.

7 ... Vene Föderatsiooni kodanikul, kes vallandati siseküsimuste organites teenistusest ja jäi invaliidiks seoses ametikohustuste täitmisega saadud vigastuste või muu tervisekahjustuse või siseasutustes töötamise ajal saadud haiguse tagajärjel, jääb õigus tasuta arstiabile. , sealhulgas proteeside tootmiseks ja parandamiseks (välja arvatud väärismetallidest ja muudest kallitest materjalidest valmistatud proteesid), meditsiiniliste ravimite tasuta tarnimiseks arsti väljastatud retseptidel, meditsiinitoodetel föderaalse täitevorgani meditsiiniorganisatsioonides ametiasutustega siseasjades, samuti nimetatud föderaalorgani sanatooriumides ravimiseks tasu eest 25 protsenti vautšeri maksumusest, mille määrab föderaalse täitevorgani siseasjade juht.

8 ... Vene Föderatsiooni töötaja või kodanik, kes vabastati teenistusest siseküsimuste asutustes, kellel on õigus pensionile jääda ja kellel on siseküsimuste asutustes teenistuskogemus vähemalt 20 aastat (sealhulgas soodustingimustel), välja arvatud isikud, kes on siseministeeriumis teenistusest vallandatud föderaalseaduse artikli 3 osas 8 nimetatud põhjustel on vahetult pärast statsionaarset ravi föderaalse täitevorgani siseasjade sanatooriumi kuurordiasutusse suunamisel järelravi (taastusravi) suunamine kohe pärast statsionaarset ravi valitsuse määratud viisil tasuta pilet Venemaa Föderatsioon.

9 ... Juhul kui Vene Föderatsiooni töötajale või kodanikule, kes vabastatakse teenistusest siseküsimuste asutustes, kellel on õigus saada pensioni, ja kellel on siseministeeriumides kalendriliselt 20-aastane või pikem tööstaaž, ei saa anda vautšerit ravi saamiseks föderaalse sanatooriumi kuurordiasutuses siseküsimuste täitevorgan vastavalt nimetatud föderaalorgani meditsiinilise korralduse suunistele, selline Vene Föderatsiooni töötaja või kodanik viisil, mille föderaalse täitevorgani juht määrab siseasjades, ja föderaalse eelarve eelarveliste eraldiste piires pilet teisele vastava profiiliga sanatoorium-kuurortasutus.

10 ... Vene Föderatsiooni kodanik, kes vabastati teenistusest siseküsimuste asutustes, omades siseküsimuste asutustes teenistuse kogemust vähemalt 20 aastat (sealhulgas soodustingimustel), välja arvatud isikud, kes vabastati siseasjade teenistusest 8. osas nimetatud põhjustel Käesoleva föderaalseaduse artikkel 3 ja üks temaga koos elavatest pereliikmetest, samuti Vene Föderatsiooni kodanik, kes vallandati siseküsimuste organites teenistusest ja jäi invaliidiks ametikohustuste täitmisega seoses saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu või siseasutustes teenistuse ajal saadud haigus, makstakse rahalist hüvitist kulude eest, mis on seotud föderaalse täitevorgani sanatooriumi kuurorti või tervishoiuasutusse siseküsimustes ja vastupidi (üks kord aastas) sõidu maksmisega valitsuse määratud viisil Venemaa Föderatsioon.

11 ... Töötaja, kes täitis Venemaa Föderatsiooni teatud piirkondades korrakaitse ja avaliku julgeoleku tagamise ülesandeid, samuti sõjaseisukorras või eriolukorras, relvastatud konfliktis, terrorismivastase operatsiooni läbiviimisel, õnnetuste, loodusõnnetuste ja inimtegevusest tingitud õnnetuste ning muude hädaolukordade tagajärgede likvideerimisel töötaja. ning muudel eritingimustel, mis on seotud suurenenud ohuga elule ja tervisele, antakse meditsiinilise ja psühholoogilise rehabilitatsiooni näidustuste korral kolme kuu jooksul kuni 30-päevane lisapuhkus. Selles osas ettenähtud töötaja meditsiiniline ja psühholoogiline rehabilitatsioon on tasuta. Meditsiinilise ja psühholoogilise rehabilitatsiooni näidustuste loetelu ning vastav meditsiinilise ja psühholoogilise rehabilitatsiooni kestus, nende kategooriate loetelu töötajatest, kellele nende näidustuste korral kohaldatakse meditsiinilist ja psühholoogilist rehabilitatsiooni, meditsiinilise ja psühholoogilise rehabilitatsiooni korra ja kohtade määrab siseasjade föderaalse täitevorgani juht.

Artikkel 12. Sotsiaaltoetuse meetmed tapetud (surnud) töötajate perekonnaliikmetele, kes puuduvad tööülesannete täitmisel

1 ... Tagatakse pereliikmed, samuti töötaja vanemad, kes surid (surid) seoses ametiülesannete täitmisega saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu või siseteenistuse organite teenistusperioodil saadud haiguse tõttu ja kes kadusid ametikohustusi täites. järgmised sotsiaaltoetusmeetmed:

1) rongi-, õhu-, vee- ja autotranspordi (välja arvatud taksod) transpordiga seotud kulude rahaline hüvitamine föderaalse täitevorgani siseasjade juhi, teise föderaalse täitevorgani, kus töötajad teenivad, juhi määratud viisil :

a) ravikohta föderaalse täitevorgani sanatooriumi kuurordiasutuses siseküsimustes ja tagasi (üks kord aastas);

b) surnud (surnud) töötaja matmispaika ja tagasi, sealhulgas väljaspool Venemaa Föderatsiooni territooriumi (üks kord aastas);

2) igakuine toetus laste ülalpidamiseks Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil;

3) laste suvise vaba aja veetmise aastatoetus Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil;

4) valitud elukohta sõidu ja kuni 20 tonni isikliku vara konteinerites rongiga vedamise ning raudteeveo puudumise korral muude transpordivahenditega (välja arvatud isikliku vara vedamisel õhutransport) ühekordne hüvitamine.

2 ... Perekonnaliikmete, samuti ametnikukohustuste täitmisega seoses saadud vigastuse või muu tervisekahjustuse tagajärjel või siseministeeriumis teenistuse ajal saadud haiguse tagajärjel surnud (surnud) töötaja vanemate reisimise kord tema matmispaika, mis asub taga väljaspool Venemaa Föderatsiooni territooriumi, määrab kindlaks Venemaa Föderatsiooni valitsus.

3 ... Vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu surnud (surnud) töötaja lastel, kes on saadud seoses ametikohustuste täitmisega või siseministeeriumis teenitud aja jooksul saadud haiguse tõttu, ja temast ülalpeetavatel lastel on õigus olla registreeritud Suvorovi koolidesse. ja kadettkorpused konkurentsist väljas, samuti riiklike keskerihariduse õppeasutuste, riiklike ja munitsipaalkõrgkoolide õppeasutuste vastuvõtu eelisõigus.

4 ... Käesoleva föderaalseadusega töötajatele kehtestatud õigus sotsiaalsetele garantiidele on ette nähtud pereliikmetele, kui Venemaa Föderatsiooni õigusaktid ei sätesta teisiti:

1) töötaja, kes suri (suri) vigastuse või muu tervisekahjustuse tagajärjel, sai seoses ametiülesannete täitmisega või siseasutustes teenistuse ajal saadud haiguse tagajärjel;

2) Vene Föderatsiooni kodanik, kes suri vigastuse või muu tervisekahjustuse tagajärjel, sai seoses ametiülesannete täitmisega või siseministeeriumis teenitud aja jooksul saadud haiguse tagajärjel enne ühe aasta möödumist siseküsimuste organite teenistusest vabastamise tõttu vigastuse tõttu. või muu tervisekahjustus, mis on saadud seoses ametiülesannete täitmisega või siseministeeriumis teenistuse ajal saadud haiguse tagajärjel.

Artikkel 13. välja jäetud

Artikkel 14. välja jäetud

Artikkel 15. Föderaalseaduse "Teatavate föderaalsete täitevorganite töötajate palkade, neile töötajatele muude väljamaksete ja Venemaa Föderaalse föderaalse maksupolitsei ja tolliasutuse töötajate teatud kategooriate töötajate teistele kategooriatele üleviimise muude teenistustingimuste (töö) üleviimise tingimuste muutmise kohta"

Lisada 30. juuni 2002. aasta föderaalseadusse nr 78-FZ "Mõnede föderaalsete täitevorganite töötajatele makstavate rahaliste hüvitiste, neile töötajatele tehtavate muude maksete ja Vene Föderatsiooni föderaalse maksupolitsei ja tolliasutuste teatud kategooriate töötajate üleviimise muude teenistustingimuste (töö) tingimustele. "(Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2002, nr 27, artikkel 2620; 2003, nr 22, artikkel 2066; nr 27, artikkel 2700; 2004, nr 35, artikkel 3607; 2005, nr 52, artikkel 5582; 2007, nr 49, artikkel 6072; 2008, nr 24, artikkel 2799; 2009, nr 52, artikkel 6415; 2011, nr 7, artikkel 900) järgmised muudatused:

1) sõnade "Vene Föderatsiooni siseasutused" järel olev preambul täiendatakse sõnadega "lähetatud föderaalsele täitevorganile, kes rakendab riigipoliitikat rände valdkonnas ja täidab õiguskaitsega seotud ülesandeid, kontrolli-, järelevalve- ja riigiteenuste osutamist rände valdkonnas, töötajad";

2) välistatud.

Artikkel 16. Föderaalseaduse "Venemaa Föderatsiooni teatavate seadusandlike aktide muutmise ja täiendamise, Venemaa Föderatsiooni teatavate õigusaktide kehtetuks tunnistamise, siseametite, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringluse kontrollimise organite töötajatele teatavate garantiide andmise kohta" muutmise kohta kaotanud föderaalse maksupolitsei seoses avaliku halduse parandamise meetmete rakendamisega "

30. juuni 2003. aasta föderaalseaduse nr 86-FZ artikkel 55 "Venemaa Föderatsiooni teatavate seadusandlike aktide muutmise ja täiendamise, Venemaa Föderatsiooni teatavate seadusandlike aktide mittetöötavaks tunnistamise, teatavate garantiide andmise siseorganite töötajatele, narkootiliste ainete ringluse kontrollorganite" kohta ja psühhotroopsed ained ning maksupolitsei kaotatud föderaalsed organid seoses avaliku halduse parandamise meetmete rakendamisega "(Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2003, nr 27, artikkel 2700; 2005, nr 30, artikkel 3132) lisavad kuuenda osa järgmiselt:

"Maksupolitsei föderaalsetes organites teenistusest vabastatud isikutel, kellel on õigus saada pensioni, kelle staaž on 20 aastat või rohkem (sealhulgas soodustingimustel) ja kes on föderaalse täidesaatva organi siseasjade pensioniorganites pensionil, on õigus statsionaarseks raviks või ravikohta sanatooriumides või tervishoiuasutustes ja tagasi (kord aastas) sõidu maksmisega seotud kulude hüvitamine, samuti sanatooriumides või tervishoiuasutustes ravikohta minnes ühe asjaomase isiku pereliige. ja tagasi (üks kord aastas) viisil, mis määrati kindlaks Venemaa Föderatsiooni kodanike jaoks, kes vabastati teenistusest siseküsimustes. "

Artikkel 17. Föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni kohaliku omavalitsuse korralduse üldpõhimõtete kohta" muutmine

Lisada 6. oktoobri 2003. aasta föderaalseadusesse nr 131-FZ "Vene Föderatsiooni kohaliku omavalitsuse korralduse üldpõhimõtete kohta" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2003, nr 40, artikkel 3822; 2005, nr 1, artiklid 17, 25; 2006, nr 1, artikkel 10; nr 23, artikkel 2380; nr 30, artikkel 3296; nr 31, artikkel 3452; nr 43, artikkel 4412; nr 50, artikkel 5279; 2007, nr 1, art. 21; nr 21, artikkel 2455; nr 25, artikkel 2977; nr 43, artikkel 5084; nr 46, artikkel 5553; 2008, nr 48, artikkel 5517; nr 49, artikkel 5744; nr 52, Art. 6236; 2009, nr 48, artikkel 5733; nr 52, artikkel 6441; 2010, nr 15, artikkel 1736; nr 45, artikkel 5751; nr 49, artikkel 6409; 2011, nr 1, art. 54; nr 17, artikkel 2310) järgmised muudatused:

1) artikli 14 1. osa täiendatakse punktidega 33.1 ja 33.2 järgmise sisuga:

"33.1) linnaosapolitseiniku ametikohta asendavale töötajale ruumide tagamine asula teenindatavas haldusjaotises;

33.2) kuni 1. jaanuarini 2017 säte töötajale, kes asendab linnaosa politseiametniku ja tema pereliikmete ametikoha eluruumidega töötaja selles ametis olevate ülesannete täitmise ajaks; ";

2) artikli 15 1. osa täiendatakse punktidega 8.1 ja 8.2 järgmise sisuga:

"8.1) linnaosa politseiteenistust asendavale töötajale ruumide tagamine munitsipaalringkonna teenistuses olevas haldusosakonnas;

8.2) kuni 1. jaanuarini 2017 säte töötajale, kes asendab piirkonnapolitseiniku ja tema perekonnaliikmete ametikoha eluruumidega töötajale määratud ametikohal töötamise ajaks; ";

3) artikli 16 1. osa täiendatakse punktidega 9.1 ja 9.2 järgmiselt:

"9.1) linnaosa teenindatavas haldusjaoskonnas töötamiseks ruumide tagamine piirkonnapolitseiniku ametit asendavale töötajale;

9.2) kuni 1. jaanuarini 2017 säte töötajale, kes asendab piirkonnapolitseiniku ja tema perekonnaliikmete ametikoha eluruumidega töötajale määratud ametikohustuste täitmise ajaks; ";

4) artikli 50 teist osa täiendatakse järgmise sisuga punktiga 2.1:

"2.1) heakorra korraldamiseks mõeldud vara asula piires;".

Artikkel 18. Föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni uurimiskomitee kohta" muutmine

28. detsembri 2010. aasta föderaalseaduse nr 403-FZ "Venemaa Föderatsiooni uurimiskomitee kohta" (Venemaa Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, nr 1, artikkel 15) artikli 35 13. osa muudetakse järgmiselt:

"13. Uurimiskomitee töötajate ja nende pereliikmete pensionimakse toimub vastavalt tingimustele ja standarditele, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega siseküsimuste organites töötanud isikutele ja nende pereliikmetele (välja arvatud Vene Föderatsiooni seaduse artikli 43 teise osa sätted). 12. veebruar 1993 nr 4468-I "Sõjaväeteenistuses olevate isikute, siseteenistusasutuste, riikliku tuletõrjeteenistuse, narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ringluse kontrollorganite, karistussüsteemi asutuste ja organite ning nende perekondade pensionide kohta Uurimiskomisjonis töötanud isikute puhul arvestab siseametites töötanud isikute ja nende pereliikmete jaoks Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt arvutatud pensioni määramise staaž ka föderaalsetes täitevorganites töötamise aja. või föderaalvalitsuse asutused vastavalt Venemaa Föderatsiooni valitsuse kinnitatud nimekirjale. Uurimiskomisjoni töötajatele pensionide määramise staaži arvutamise korra, võttes arvesse uurimiskomisjonis töötamise eripära, määrab Vene Föderatsiooni valitsus. "

Artikkel 19. Politsei föderaalse seaduse muutmise kohta

Tehke järgmised muudatused 7. veebruari 2011. aasta föderaalseaduses nr 3-FZ "Politsei kohta" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, nr 7, artikkel 900):

1) Artiklis 43:

a) 3. osa esimene lõik sätestatakse järgmiselt:

"3. Politseiametniku pereliikmetele ja neile, kes olid tema ülalpeetavad, makstakse kolme miljoni rubla suurust ühekordset väljamakset võrdsetes osades juhul, kui:";

b) 5. osas asendatakse sõnad "hüvitise maksmise päeval kehtestatud töötasu 60-kordse palga suuruses" sõnadega "kahe miljoni rubla ulatuses";

c) täiendada järgmise sisuga 10. osaga:

"10. Käesoleva artikli 3. ja 5. osa kohaselt makstavate ühekordsete hüvitiste summad indekseeritakse igal aastal vastavalt föderaalseadusega föderaalseadusega kehtestatud inflatsioonimäärale vastavaks majandusaastaks ja planeerimisperioodiks. Otsus nende hüvitiste suuruse suurendamiseks (indeksimiseks) võetakse vastu Venemaa Föderatsiooni valitsuse poolt. "

2) Artikli 46 5. osa tunnistatakse kehtetuks. "

Artikkel 20. Lõppsätted

1 ... Tehke kindlaks, et enne 1. jaanuari 2015 vabastati Vene Föderatsiooni kodanikud, kes vabastati teenistusest siseasjade organites teenistusaja eest, andes õiguse pensionile, ning Venemaa Föderatsiooni kodanikel, kes vabastati siseküsimuste organites teenistusest vigastuse või muu tervisekahjustuse tõttu; mis on saadud seoses ametiülesannete täitmisega või siseasutustes teenitud aja jooksul saadud haiguse tagajärjel ja kes on siseküsimustes töötanud vähemalt 20 aastat kalendriliselt, makstakse rahalist hüvitist nende poolt tegelikult makstud maamaksu ja maksu ulatuses. üksikisikute varal Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil.

2 ... Käesoleva föderaalseaduse artiklite 1–8, 10–12 mõju 1. jaanuarist 2013 kehtib töötajate suhtes, kes on lähetatud vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele föderaalsele täitevorganile, kes täidab erifunktsioone föderaalse kullerikommunikatsiooni tagamise valdkonnas Vene Föderatsioonis, või föderaalsele täidesaatvale asutusele, kes rakendab riigipoliitikat rände valdkonnas ja täidab rändealaseid õiguskaitsefunktsioone, kontrolli-, järelevalve- ja riigiteenuste osutamise ülesandeid.

3 ... Alates 1. jaanuarist 2013 kohaldatakse selle föderaalseaduse artiklit 2 karistussüsteemi asutuste ja asutuste töötajate suhtes.

4 ... Isikud, kelle suhtes kehtivad käesoleva föderaalseaduse, 7. veebruari 2011. aasta föderaalseaduse nr 3-FZ "Politsei kohta" (muudetud käesoleva föderaalseadusega), muude föderaalseaduste ja muude Venemaa Föderatsiooni õigusaktide artiklid 1–12 muud sotsiaalsed garantiid.

5 ... Kui Vene Föderatsiooni töötajatel ja kodanikel, kes on siseküsimuste organites teenistusest vabastatud, ja nende perekonnaliikmetel, on õigus anda sama sotsiaalne garantii vastavalt käesoleva föderaalseaduse artiklitele 1–12 koos 7. veebruari 2011. aasta föderaalseadusega nr. 3-FZ "Politsei kohta" (muudetud käesoleva föderaalseadusega), teiste föderaalseaduste ja muude Vene Föderatsiooni regulatiivsete õigusaktidega mitmel põhjusel, neile antakse sotsiaalne garantii ühel nende valitud põhjustel.

6 ... Välja arvatud.

7 ... Välja arvatud.

8 ... Välja arvatud.

Artikkel 21. Käesoleva föderaalseaduse jõustumine

Venemaa Föderatsiooni president
D. Medvedev

Vastu võetud riigiduumas 7. juulil 2011
Föderatsiooninõukogu kiitis heaks 13. juulil 2011

Venemaa Föderatsiooni president
D. Medvedev