Az alapító utasítása, hogy nevezze ki magát igazgatónak. Rendelésminta egy LLC igazgatójának kinevezésére. Az ügyvezető igazgató kinevezése

A jogszabály az igazgató kinevezésére vonatkozó végzés tartalmára és formájára vonatkozóan konkrét követelményeket nem tartalmaz, ezért a társaságnak joga van jelen dokumentumot saját belátása szerint elkészíteni. A szöveg mindig tartalmaz információkat a cégről és magáról a kinevezett igazgatóról. A megrendelés mintája és az elkészítési útmutató a cikkben található.

Az igazgató általában a társaság jogi személyként való megalakításának és bejegyzésének legelső napján lép hivatalba. Ezért lényegében önállóan készít előjegyzési megbízást, i.e. jelöli magát. Ezzel egyidejűleg az igazgató saját aláírását, valamint a szervezet pecsétjét helyezi el.

A gyakorlatban más helyzet adódhat, ha az igazgatót egy felette álló személy nevezi ki. Például egy vállalat új képviseleti irodát nyit egy régióban vagy egy másik országban. Ezután a vezetőt a vállalat vezérigazgatója vagy elnöke nevezi ki (az elfogadott hierarchiarendszertől függően).

Sorrend minta: 9 fontos pont

A dokumentum egyszerű felépítésű, és általában a következő részeket tartalmazza:

1. Rendelési szám és cím. A nevet nem kell feltüntetni, számnak pedig szinte mindig az 1-est választják, mert tulajdonképpen ez a dokumentum az első a cégnél. A későbbiekben lehetőség nyílik arra, hogy referenciaként használhassák más papírok számozásához. Számot azonban egyáltalán nem kell hozzárendelnie – ennek nincs alapvető követelménye.
2. A cég adatai és teljes neve - például "Paradise" Korlátolt Felelősségű Társaság, nem pedig az LLC "Paradise".
3. A papír aláírásának dátuma és helye.
4. A végzés indoklása: az igazgató kinevezéséről ő dönthet, mint korlátolt felelősségű társaság alapítója, vagy alapítói gyűlés, valamint a társaság legmagasabb beosztását betöltő vezérigazgató.
5. A döntés __ igazgatóvá történő kinevezéséről szól Teljes név __ alkalmazott.
6. A bizonylat kiegészíthető azzal is, hogy a főkönyvelői feladatokat ugyanarra a személyre bízzák. Ez általában kis cégeknél történik, vagy ideiglenesen, amíg az érintett munkavállalót fel nem veszik.
7. Megjegyzés a dokumentum hatálybalépéséről az aláírás napjától vagy más időponttól.
8. Megjegyzés az igazgató dokumentumának megismeréséhez (teljes név, dátum, aláírás).
9. Aláírás, aláírási átirat (vezetéknév, kezdőbetűk), beosztás (igazgató/vezérigazgató) és az eredeti cégbélyegző.

Az alábbiakban néhány példát mutatunk be a kész dokumentumra.

Egységes forma T-1

Munkajog szempontjából az igazgató pontosan ugyanolyan alkalmazott, mint mindenki más. Ezért amikor hivatalba lép, és más tevékenységeket végez, pontosan ugyanazokat a papírokat kell elkészítenie. Ha a cég nem kíván saját mintát fejleszteni, akkor egyetlen nyomtatványt használhat, amely a T-1 számot kapja (2013-ig kötelező volt kitölteni).

Az űrlap kitöltéséhez az alábbiak szerint járjon el:

Fontos megérteni, hogy a kinevezési utasítás meglehetősen fontos dokumentum, amelyet gyakran bemutatnak az ellenőrző hatóságoknak és más személyeknek a társaság alapító okiratával és egyéb alapító okirataival együtt. Ezért célszerű egyszerre több eredeti példányban összeállítani. Bemutatják a szerződő feleknek, az adószolgálatnak, a munkaügyi felügyelőségnek és sok más szervezetnek.

Minden LLC-nek rendelkeznie kell egy menedzserrel, akinek hatáskörét kinevezéssel megerősítették. A vezérigazgató lehet a szervezet egyik alapítója vagy meghívott alkalmazott, ebben az esetben ugyanazokat a jogosítványokat szerzi meg, és megkapja a jogot más alkalmazottak irányítására, hogy a vállalkozás maximális profithoz jusson.

A főigazgató kinevezéséhez rendeletet kell készíteni, valamint az alapító tanács üléséről jegyzőkönyvet kell készíteni. Ha csak egy alapító van, és ugyanaz a személy lesz a vezérigazgató, akkor jegyzőkönyv helyett az alapító határozata készül. Melyik a helyes?

A vezérigazgatónak jogai és kötelezettségei egyaránt vannak

Nincs egységes megrendelés, de a következő információkat kell tartalmaznia:

1. A dokumentum címében szerepel a szervezet megnevezése és a szervezeti forma, valamint meg kell adni a várost, az iktatószámot és az írás dátumát.
2. A dokumentum címe a szervezet főigazgatójának kinevezésére vonatkozó végzés.
3. A végzés főszövegében fel kell tüntetni a vezérigazgatói munkakörbe történő kinevezés alapjául szolgáló dokumentumokat, meg kell jelölni a rendelet hatálybalépésének időpontját és a szükséges feltételeket.
4. A megrendelést a kezdeményező vízumával kell igazolni, és rá kell helyezni a szervezet bélyegzőjét. Ha az egyedüli alapító a szervezet vezérigazgatója lesz, saját nevére ír ki egy megbízást, amelyet saját kezűleg ír alá.

A dokumentumnak kibővített jogkört kell meghatároznia, ha az egyedüli alapító vezérigazgató a főkönyvelői és más tisztségviselői feladatokat is ellátja.

Menedzser kinevezési eljárás

Rendelet egy LLC főigazgatójának kinevezéséről: minta

Új főigazgató kinevezésekor szükséges a papírmunka helyes lebonyolítása. A vezető kinevezését az egységes nyilvántartásban kell feltüntetni, a változtatásokhoz a P14001-es nyomtatvány kitöltése szükséges.

Az információkat a megrendelés felállításától számított három napon belül frissíteni kell. Ha a szervezet a létrehozásának szakaszában van, akkor a főigazgatóra vonatkozó információkat akkor kell benyújtani, amikor a szervezet bekerül a jogi személyek egységes állami nyilvántartásába.

A vezérigazgatóval munkaszerződést is kötnek az adóhatósággal felmerülő kérdések megoldására: pontosan meghatározza a fizetést. Ebben az esetben a munkavállaló és a munkáltató azonos aláírásával lehet megállapodást kötni.

A szervezet főigazgatójának kinevezéséről szóló végzést ezt követően a szervezet fennállásának teljes időtartamára az irattárban kell megőrizni. Számos egyéb jogi bejegyzéshez szükséges dokumentum elkészítésekor lesz szükség rá.

A vezérigazgatót az alapító gyűlés jelöli ki, ezt a tényt a jegyzőkönyvben is tükrözni kell. A közgyűlést az alapítók összetételének hivatalos jóváhagyása után tartják, a szavazás során a javasolt vezérigazgató-jelöltségre a szavazatok többsége szükséges. A határozatot az előírt formában kell elkészíteni és csatolni kell.

A vezérigazgató jogköre a szervezetben

Egy vállalkozás sikere a tisztviselőn múlik!

A szervezet alapítóinak munkaköri leírásokat kell kidolgozniuk, amelyek meghatározzák a főigazgató jogkörét. Ez az egyik legfontosabb pozíció egy szervezetben, és széles körű felhatalmazást ad a vezérigazgatónak.

A vállalkozás sikere nagymértékben függ az ő tevékenységétől, ezért az alapító testületnek rendkívül felelősségteljesnek kell lennie, amikor alkalmazottat választ erre a pozícióra. Az LLC vezérigazgatója általában a következő feladatkörrel rendelkezik:

1. A törvények betartásának ellenőrzése üzleti tevékenység során. A vezérigazgató felelős az alapszabály és a jogszabályok betartásáért, emellett minden erőforrást és szervezetet fel kell használnia a profit maximalizálása érdekében.
2. Személyi kérdések megoldása. A vezérigazgató dönt a munkakörbe történő szakemberek felvételéről, ő felel az ösztönzési, ill.
3. Vállalkozási tevékenység végzése, valamint a szervezet érdekeinek képviselete a kormányzati szervekben. Bármilyen kereskedelmi vita esetén bíróság előtt is meg kell jelennie.
4. Szabályok betartásának ellenőrzése, jelentések és egyéb dokumentációk időben történő benyújtása.

Így a vezérigazgatói pozíció a legmagasabb szintű felelősséggel jár a vállalkozásban előforduló összes folyamatért. A további felelősségekről a megrendelés aláírása előtt meg kell állapodni.

Problémák adódhatnak, ha külföldi állampolgárt neveznek ki a főigazgatói posztra. Letelepedési és munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie az Orosz Föderációban, különben kereskedelmi tevékenysége illegálisnak minősül. a régi igazgatónak egyértelműen fel kell tüntetnie a jogosítványok megszűnésének időpontját, hogy elkerülje a dokumentumok esetleges ellentmondásait.

Hogyan készítsünk megrendelést és hogyan nevezzük ki az LLC főigazgatóját - videokonzultációban:

Üdvözlet minden újoncnak az üzleti életben! Folytatva a témát, hogy milyen lépéseket kell tenni, írok egy újabb cikket " számú végzés az LLC igazgatójának kinevezéséről”

1. számú végzés vagy egy LLC igazgatójának kinevezése

Eljött a pillanat, amikor a szervezet megkezdi tevékenységét, és pontosan azzal kezdődik számú végzése az LLC igazgatójának kinevezéséről a pozíciójába.

Ezt követően az összes többi megrendelés 2-es, 3-as, 4-es stb.

Az igazgató kinevezéséről szóló 1. számú végzés kiadásának alapja a vagy (ha csak egy alapító van).

Ha nem rendelkezik könyvelővel, akkor ennek tükröződnie kell az 1. számú rendeletben, és a főkönyvelő feladatait az LLC igazgatójára kell bízni.

A megrendelésnek tartalmaznia kell:

1. Cégnév;
2. Város Név;
3. Időpontja;
4. Maga a parancs szövege;
5. Beosztás (igazgató vagy vezérigazgató), attól függően, hogy a chartában hogyan szerepel;
6. az igazgató teljes neve;
7. az igazgató aláírása;
8. (ha van, BIZTOSAN VÁSÁROLJON NYOMTATÁST).

Az igazgató kinevezéséről szóló 1. számú végzési minta letöltése

Egy mintát teszek közzé, amelyet a szervezetemben használtam, ha kezdetben nincs könyvelő, akkor az alábbi minta szerint csinálja újra: 1. számú rendelés letöltése az LLC számára.

Hogyan néz ki az LLC igazgatójának kinevezéséről szóló 1. számú rendelet?

Alább láthatja, hogyan néz ki az 1. számú rendelés, példaként a szervezetemet használva:

Nemrég találtam egy kényelmes online dokumentum-előkészítő szolgáltatást is, amely segítségével önállóan, ingyenesen elkészítheti és kinyomtathatja az igazgatói kinevezésre vonatkozó megbízást. Csak meg kell adnia adatait a weboldalon található űrlapon, és a rendelés már nyomtatható.

Lényegében ez minden, amit tudnod kell hogyan kell megbízással kinevezni egy LLC igazgatóját.

A korlátolt felelősségű társaságok állami nyilvántartásba vételének eljárása most még egyszerűbbé vált; teljesen ingyenesen készítsen dokumentumokat az LLC regisztrációhoz anélkül, hogy elhagyná otthonát az általam tesztelt online szolgáltatáson keresztül: „15 perc alatt ingyenes az LLC regisztráció”. Minden dokumentum megfelel az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályainak.

Tanács: Jelenleg sok vállalkozó használja ezt az „internetes könyvelést” az adók, járulékok kiszámításához és online beszámolók benyújtásához. A szolgáltatás segített megspórolni a könyvelői szolgáltatásokat, és megmentett attól, hogy az adóhivatalba menjek. Sikerült egy ajándék promóciós kódot is beszereznem az oldalam előfizetőinek, mellyel 3 hónapig ingyenesen vehetik igénybe a szolgáltatást, hogy valóban megbecsüljék. Ehhez egyszerűen adja meg a promóciós kódot 74436115 az ajándék aktiválási oldalon.

Remélem, hogy a lehető legegyszerűbben elmagyaráztam ezt a témát, azoknak, akiknek kérdéseik vannak, csoportom a VKontakte közösségi hálózaton található.

A vállalkozásszervezés és -vezetés egyik legnépszerűbb formája a korlátolt felelősségű társaság létrehozása. A Társaság megalakításakor a tulajdoni okiratokkal együtt mindenekelőtt a főigazgató kinevezésére vonatkozó rendelet készül.

A vállalkozás irányító testületének nevét az alapszabály határozza meg. Ez lehet az elnök, az igazgatóság elnöke stb. A menedzser beosztását gyakrabban igazgatónak vagy vezérigazgatónak határozzák meg. Az LLC ügyvezető szerve az a magánszemély, aki a társaság alapító okiratában, az alapító testületben és a megbízásban meghatározott hatáskörein belül irányítja a vállalkozás jelenlegi tevékenységét.

Az a tény, hogy a vezető felhatalmazást kapott a társaság irányítására, a megbízás elkészítése. Ráadásul nem mindegy, hány alapítója van a cégnek, egy vagy több.

Ki jogosult elkészíteni

Mivel az igazgató kinevezése a szervezet jóváhagyásának egyik első lépése, pontosan tudni kell, hogyan kell ezt formalizálni, és kinek van erre jogosultsága.

LLC létrehozása kétféleképpen lehetséges:

• Az egyedüli tulajdonos döntése.
• Több tulajdonos döntése.

Abban az esetben, ha egy vállalkozásnak egy alapítója van, az irányító testület kijelölésére vonatkozó rendeletet a társaság tulajdonosa hozza meg. Joga van felhatalmazást adni magának vagy harmadik félnek. Ebben az esetben a vezető felvételének alapja az egyedüli alapító döntése.

Ha több alapító van, a bejegyzést a társaság összes tulajdonosának döntése alapján hajtják végre. Ebben az esetben az összes tulajdonos ülésének jegyzőkönyve készül a hatáskörök átadásáról.

A jegyzőkönyv formája tetszőleges, szerepelnie kell a kijelölt beosztás megnevezésének, cégadatoknak, dátumnak, a tulajdonosok és részvényeik megnevezésének. Tartalmazza a vezetői beosztásba kinevezett személy útlevéladatait, és feltüntethető a megbízatásának időtartama. A közgyűlés elnöke, valamennyi alapító aláírja és a titkár hitelesíti. E jegyzőkönyv alapján végzés készül a vezető jogosultságának jóváhagyásáról. A dokumentumokon szereplő dátumoknak meg kell egyezniük.

Lehetőség van az LLC alapítására, nevének, alapító okiratának, az alaptőke nagyságának jóváhagyására, a részvények felosztására, a szervezet helyének meghatározására, az irányító testületek kijelölésére általános alapítói ülés jegyzőkönyvének elkészítésére.

Az Orosz Föderáció bármely cselekvőképes felnőtt állampolgára a vállalat meghatalmazott személyévé válhat; külföldi állampolgár kinevezésekor tartózkodási engedéllyel és engedéllyel kell rendelkeznie az Orosz Föderációban végzett tevékenységekhez.

Dokumentum űrlap

A törvény nem írja elő, hogy a vezetői csoportba való belépés folyamatát szigorú formában formalizálják. A cég fejléces papírján adják ki. Mivel a dokumentum nyilvános, azaz bemutatása bankszámlanyitáshoz vagy adózási célú regisztrációhoz szükséges, nem tartalmazhat üzleti titkot hordozó információkat (például fizetésre, munkarendre vonatkozó információkat). A vezető minden lényeges feltétele, joga és kötelezettsége a munkaszerződésben és a munkaköri leírásban van előírva.

Az űrlap nem tartalmazza a cég banki adatait, mivel folyószámla nyitása csak az irányító testület jóváhagyása után lehetséges.

A dokumentum főbb részei:

• Név.
• Vállalkozás neve.
• Tartalom. Magán a kinevezésen kívül meg kell adni a hivatalba lépés dátumát és a határidőt.
• Ha az alkalmazottak nem rendelkeznek főkönyvelői beosztással, feladatai a vezetőt terhelik. Ez külön végzésben adható ki.
• A felhatalmazott személyek aláírásai.

A megbízást a kijelölt vezetőnek nem kell aláírnia. A megbízatás időtartama nem lehet hosszabb annál az időtartamnál, amelyre a munkaszerződést vele kötötték. Az igazgatói kinevezésre vonatkozó végzési minta letölthető honlapunkról.

Példa a kitöltésre, amikor az alapító és a vezető egy személy:

Más menedzserek

Ha a társaság alapszabálya meghatározza a vezérigazgató jelenlétét, ez azt jelenti, hogy lehetnek más vezetők is alárendeltjei: ügyvezetői, kereskedelmi, pénzügyi, személyzeti stb. Ennek célja az irányítási kör felosztása, hogy a felelősség mértéke minden egyes, az ő irányítására kijelölt személyt meghatározzák.

Ebben az esetben a főigazgató koordináló és ellenőrző kapcsolatként működik. Felhatalmazása van a neki alárendelt pozíciók kinevezésére és elbocsátására (kivéve, ha az alapító okirat korlátozza a hatásköröket). Megbízásokat írnak alá ügyvezetői, kereskedelmi és egyéb vezetők jóváhagyására.

A felhatalmazott szervnek ez a megnevezése gyakori a többfunkciós, nagy gazdasági struktúrákban, amikor rendkívül nehéz egy személynek minden tevékenységi területet irányítani.

Kis cégeknél a vezetői pozíció az alapszabály szerint az ügyvezető igazgató lehet. Ebben az esetben a kinevezésének folyamata nem különbözik az LLC-ben meghatalmazott személy kinevezésétől. A pozíció megnevezését a vállalkozás alapszabálya írja elő.

Az irányító testület jogkörének kiterjesztése hasonló módon formalizálódik. Az LLC nyilvántartásba vétele után a társaság meghatalmazott személyére vonatkozó adatokat rögzítik a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában. A felső vezetés megváltoztatásakor új kinevezéseket kell formalizálni, és frissíteni kell az információkat a felhatalmazott szerveknél a szervezet jogi dokumentumainak módosításához.

A törvény nem szabályozza a vállalkozásoknál a vezető testületek elnevezését. A pozíciók megnevezését maguk a társaság alapítói határozzák meg az alapító egyezmény és az alapító okirat megalkotása során.

Az LLC igazgatójának kinevezésére vonatkozó végzés felhatalmazza a tisztviselőt, hogy a társaság nevében járjon el, képviselje érdekeit különböző hatóságoknál, aláírja a dokumentumokat, és végezzen egyéb szükséges intézkedéseket a vállalkozás vagy szervezet tevékenységének biztosítása érdekében.

Egyetlen cégvezető sem kezdheti meg feladatai ellátását a kinevezéséről szóló okirat hatálybalépése nélkül. Vagyis megrendelés hiányában a vezető által aláírt papírok elismerésre kerülnek érvénytelen.

A dokumentum fő célja, hogy tájékoztassa a felügyeleti hatóságokat, valamint a vállalkozás alkalmazottait arról, hogy egy adott személy egy adott időpontban elfoglalta a vállalat vezetői pozícióját.

Az összeállítás és a tervezés jellemzői

A cégvezetői pozíciót tetszés szerint nevezhetjük: elnöknek, vezérigazgatónak (a szervezet felépítésétől függően). Ezenkívül a vezetői pozíciót a vállalkozás alapítója (vagy az alapítók egyike) vagy más személy is betöltheti. Magát a vezérigazgatót lényegében egyszerű alkalmazottként ismerik el, széles jogkörrel.

Ha az alapító a társaság vezetője lesz, akkor megtartja a tulajdonos kötelezettségeit és jogait, és további felelősségeket és ennek megfelelően jogokat szerez, de a vállalkozás vezetőjeként.

A kirendeltség vezetőjének kinevezése

Az elkülönített osztályvezetőt a főigazgató megbízása és az osztályvezető, a regionális pénzügyi és kereskedelmi tevékenységi osztály, valamint a kereskedelmi igazgató írásbeli referenciája alapján veszik fel.

A megbízást a vállalkozás vezetője, a területi tevékenységgel foglalkozó osztály vezetője és a kirendeltségvezetői feladatokat ellátó munkavállaló írja alá.

Ebből a videóból megtudhatja, hogyan válthat rendezőt.

pénzügyi igazgató

A gazdasági igazgató felmentése és felvétele a vállalkozás vezetőjének döntése, valamint az ügyvezető javaslata alapján történik. Ezenkívül a kinevezést a közgyűlés egyezteti.

A gazdasági igazgatóról munkaköri leírás készül, amelyet az ügyvezető és a társaság vezetője hagy jóvá.

Kötelező eljárások

A szabályozó hatóságok tájékoztatása érdekében a társaság új elnökének kinevezéséről a következő dokumentumcsomagot kell elkészíteni:

• a társaság egyedüli alapítójának vezetőjének felvételéről szóló határozat vagy az összes résztvevő közgyűlésének jegyzőkönyve;
• munkaszerződés a vezető és a vállalkozás között;
• elrendeli a szervezet elnökének felvételét;
• foglalkoztatási előzmények;
• a vezető megfelelő utasításai (a vállalkozás helyi jogi aktusa, amely leírja a munkavállaló munkatevékenységét, kötelezettségeit, beosztástól függően alapvető jogait).

A fenti dokumentumok mindegyike megerősíti a jogi személy vezérigazgatójának munkajogi és társasági jogi státuszát. Távollétükben a cégvezető aláírása érvénytelennek minősül.

A felsorolt ​​dokumentumoknak a területi adószolgálathoz történő benyújtása után a társaság elnöke megbízást állít ki a hivatalba lépésre, a felvételéről szóló döntéstől vagy más, mindenki által meghatározott időponttól kezdve. A magánszemélyrel szerződést kötnek, és bejegyzést kell tenni a munkakönyvbe.

A vezérigazgató csak az összes eljárás lefolytatása után járhat el a társaság nevében, dönthet annak pénzügyi és gazdasági tevékenységével kapcsolatban, és köthet megállapodást a szerződő felekkel. Ha jogsértést fedeznek fel egy jelölt vezetői pozícióba történő kinevezése során, a szervezet pénzbírsággal sújtható.

Ebből a videóból megtudhatja, hogyan fizetik az egyedüli alapító igazgató fizetését.