A gyermek részesül egy hároméves korig. Hogyan lehet kifizetéseket születni egy gyermek születése két év alatti gyermek számára

Az alacsony jövedelmű családok gyermekei számára nyújtott előnyökről, amelyek 50 rubelből 10 ezer rubelre emelkedtek Minden A MOMMY továbbra is projekt marad.

Megjegyzés: Az Orosz Föderáció kormánya is Nem támogat Bemutatott számlát. Még a Dumában sem volt.

Elnök 2-08-2019 aláírt változtatásokat, amelyek hatályba lépnek 2010. január 1-jétől, 2020-ig. Legfeljebb 3 év kifizetése, hogy 0-3 év Csak az első (a szociális védelemből) és a második gyermek (a matkapalo-tól).

Az egyenes vonal előestéjén az egyenes vonalat aktívan megvitatta a kifizetések 1,5 és 3 év közötti gyermekek számára. Vladimir Puty-t a fiatal szülők segítségével kérdezték meg a helyzetről. Az elnök arról számolt be, hogy a kormány már kidolgozta a szükséges intézkedéseket.

Megmagyarázta az 50 rubel elnökét és kifizetéseit, amelyeket most már 1,5-3 évre szerzett gyermekek számára. Elmondása szerint ez a pénz nem a költségvetésből származik. 1994-ben a kormány elrendelte a munkáltatókat, hogy fizessen fiatal anyákat. De ez a helyzet hamarosan megváltozik, a megoldás már ott van. A családok számára, ahol az 1,5-3 évesek gyermekei vannak, a gyermek minimumának legalacsonyabb összegét fizetni fogják. Csak egy kérdés nem oldódott meg - milyen jövedelem lesz ezekben a családokban: 1.5 vagy 2 megélhetési minimum személyenként.

Putyin 2020 óta bejelentette a gyermeknek fizetett kifizetések növekedését

Új útmutató a gyermekek számára 1,5-3 év: a változások előkészítése

Az 50 rubel előnyök helyett egy kézikönyvet akartak bevezetni a megélhetési minimum összegében. De nem fogja fizetni mindent. És csak szükség van, és csak az első és a második gyermeknél.

És a későbbi gyermekek már régóta 2013 óta különböző régiókban fizetnek, de nem mindenben.

Az Állami Duma-ban megfizetett törvénytervezet. Amely szerint a 3 év alatti gyermekek szülei fognak kapni Új haszon, jelentősen meghaladja az 50 rubelt. Igaz, nem minden képes lesz használni ezt a fizetést. És csak szükség van, és csak az első és a második gyermeknél.

Ez a törvényjavaslat megváltoztatja a módosításokat. Tervezve, hogy újfajta "gyermek" kifizetést vezessen be. Havi gyermekgondozási támogatás a szükséges kritériumok használatával.

Az ilyen fizetéshez való jog fog kapni a polgárokat ( dolgozó vagy nem működőképes), melyik:.

• van első vagy második gyermek 1,5 és 3 év közötti (Nem számít az óvodába vagy sem);
• az átlagos családi jövedelem mérete meghaladja ( 2 PMA) 2xCount a legalacsonyabb lakosság számára. Telepítve az Orosz Föderáció tárgyában az év II. Negyedének II. Negyedévé az előnyöket (lásd).

Ennek mérete havi új haszon tervezett, hogy az év második negyedévében az Orosz Föderáció vonatkozó tárgyában a gyermekek minimum szintjének szintjét tervezzenek. A megelőző év a "gyermekek" kifizetések kinevezésére.

Ki fizet egy kézikönyvet 1,5-3 évig?

Fizetni lesz szociális biztonsági testületek A lakosság az egy és fél éve gyermekének elérte napját követő naptól. És három évig elérve. Van egy nyilatkozat és más dokumentumok is. A dokumentumok összetételét a további pozícióban határozzák meg, amely később lesz.

Megjegyzés: Keresse meg a szociális bőrét, és kérdezze meg a tisztító kérdéseit ... Link

Tervezett, hogy a törvény 2020 januárban lép hatályba. Jelenleg kormány a törvény még nem nyújtott be az állam Duma-nak. Nyáron nyugszik, és októbertől kezdve kezdődik.

Kompenzáció 50 RUB. a gyermek számára, és akár 3 évig hagyja el

Ez a havi kifizetés előállítása:

1. diákok és diplomás diákokaz akadémiai szabadság orvosi okokból;

2. anyák (vagy más rokonok)valóban gondoskodó gyermek), a munkaügyi kapcsolatokban a vállalkozásokkal, az intézményekkel és szervezetekkel való bérbeadás feltételei, a szervezeti és jogi formáktól függetlenül. És a nők - katonai személyzet, akik gyermekgondozás előtt állnak a 3 éves korig;

3. fogyatékkal élő feleségek A Belügyminisztérium és az Orosz Föderáció Sürgősségi Minisztériumának rendes és felsőbbrendű összetételének személyei. Ahol nincs lehetőségük foglalkoztatásukra.

Care nyaralás akár 3 év kifizetéssel:

• munkáltatói kompenzáció 50 dörzsölés. havonta
• a gyermek gondozása 1,5 évig. Fizeti az Orosz Föderáció FSS-jét.

Ha a MOMMEG 1,5 évig nyaralási kérelmet írt. Ez nem igaz. És megsértés. Meg kell találni az anyát. Hadd írja át a nyilatkozatot. És meg kell ismételni a nyaralás kezdeti megrendelését 1,5 évig "akár 3 évig".

Egy másik dolog az, hogy a nyaralás végét (legfeljebb 3 év) jelezhetjük (a kifejezés alatt). Beleértve az 1,5 év gyermekének végrehajtásának időpontját is.

Ha a MOMMY 1,5 évig azonnal el akar menni dolgozni. Meg kell írnia a nyaralás megszakításáról és a munkához való hozzáférésről. Ráadásul joga van 1) teljes munkaidőben (a juttatás leáll) vagy 2) egy rövidített munkanap (bármely részben, legalább 7 óra 8-tól). Az ellátások fogadására való jog teljes megőrzött. Minden árnyalat említi a munkavállaló személyes nyilatkozatában.

Ha miután miután (a gyermek gyermekén belül), Mamuchka újra el akarja hagyni a nyaralást - köteles elengedni ...

Putyin törölte a gyermek előnyeit

50 rubel gyermekgondozási támogatás 2020 óta törölt

2010. 01-től a 05/30/1994 számú 1110. számú Orosz Föderáció elnökének rendelete elvész, amely alapján 3 év alatti gyermekgondozási ellátást fizetett.

Az ilyen kézikönyv mérete havonta 50 rubel.

Azok, akik már megkapják ezt a juttatást, megkapják ezt a fizetést, és tovább, amíg a gyermek 3 éves. Az 50 rubel-juttatáshoz való jog továbbra is fennmarad a nők számára, hogy 2020-ig született gyermek gondoskodjanak.

Az Orosz Föderáció Kormányának rendelete által jóváhagyott, 1994. november 3. November 3-i rendeletének kinevezésére és kifizetésére vonatkozó eljárás. Ez tartalmazza, hogy a kompenzáció minden munkahelyen van hozzárendelve. És figyelembe véve a kerületi együtthatókat.

Az 50 rubel juttatás a gyermekgondozási szabadság kezdetétől és akár 3 éves, azaz a kezdetektől fogva kell fizetnie. Ez csak a munkavállaló kérésére fizetendő, ha nincs kijelentés, nem tud fizetni. És a hónap több mint a nyaralási napok arányában.

Megjegyzés: Az ilyen típusú készpénzes kifizetések jogi természetében valójában állami előny, amely az 1. rész (1) bekezdése alapján

Az Orosz Föderáció területén a kormány előírja, hogy a gyermekek juttatása legfeljebb 3 év.

De kevesen a szülők vagy gondviselők tudják, hogyan kell kiadni? Milyen jogszabályokat szabályozott és így tovább.

Tekintsük ezeket a kérdéseket részletesebben.

A jogalkotási keret

Feltételei, a regisztrációs folyamat és a gyermekek előnyei mérete az ilyen jogalkotási aktusok:

1. A 235-ös szövetségi törvény, amely meghatározza a kifizetések kiadásának feltételeit és eljárását;
2. 81. Szövetségi törvény, amely egyértelműen meghatározza az előny kiszámításának eljárását;
3. Az Orosz Föderáció elnöke №1110, amely előírja az előny lehetőségét;
4. Az Orosz Föderáció kormányának rendelete, №1206 "A gyermekek kifizetéseiről".

Ki a segítség

A gyermekek előnyei van egy joga:

Ha a helyzet akkor fordul elő, amikor a szülők megfosztják a jogaikat, vagy a gyermek teljes állami biztonságban van, nem jogosult az ilyen kifizetések igénybevételére.

A még nem fejeződött be egy olyan gyermek számára, aki még nem fejezte be 3 évet, joga van arra, hogy megkapja a polgárok kategóriáját, akik megállapodást kötöttek munkáltatójukkal és ugyanakkor kiadottak.

A gyermekek előnyei jogosultak követelni:

• anya vagy apja apja;
• alkalmazó (ha a szülők megfosztják a jogaikat);
• guardian (ha van ilyen);
• nagymama vagy nagyapja;
• bármely közeli rokon, aki felnőtt.

Ugyanakkor a 3 év alatti gyermekgondozás rendszeres kompenzációját nem szabad hagyni. Ezt csak azok számára lehet kiadni, akik nem tudnak munkájukba menni.

Így olyan anyákra vonatkozik, akik:

Abban az esetben, ha az anya teljes munkaidős hallgató, teljes joggal rendelkezik a gyermekek előnyeinek ellátásához.

A kifizetés mérete

Jelenleg a jelenlegi jogszabályok havi fizetést írnak elő 50 rubel mennyiségben.

Annak ellenére, hogy számos kísérlet az Orosz Föderáció kormánya, hogy növelje a juttatás, nem lettek sikeresek.

Az utolsó alkalommal, amikor az ellátás javításának kérdését 2018 végén emelték fel, de végtelenül átadták.

Érdemes megjegyezni, hogy a közelmúltban kísérletet tettünk egy számlát, köszönhetően, amelynek köszönhetően a juttatás 50 rubelről 5000-re emelkedhet, de nem találta az állami Duma-ban.

Fázisos regisztrációs sorrend

Dokumentumok gyűjtése

2019-ben a teljes tervezési eljárás jelentősen leegyszerűsödött, és minimális időt igényel.

Ha a dokumentumokról beszélünk, akkor a kérelmező fel kell készülnie:

• a foglalkoztatási rekordból származó kivonat, amelyet notárolnak;
• az utolsó munkából származó közvetlen elbocsátás sorrendjének másolata;
• az átlagos bérek tanúsítványa a legújabb munkákkal (hivatalos).

Ugyanakkor szükség van arra is, hogy a nem dolgozó szülők útlevél és születési bizonyítványt hozzanak létre.

Hol kapcsolatba léphet

Minden szükséges dokumentációt a leképezés folyamatában lehet biztosítani többféleképpen:

Minden dokumentációt a hivatalos foglalkoztatási helyszínen kell benyújtani. a személyzeti osztályon vagy a számvitelben (Mindez attól függ, hogy ki foglalkozik a probléma gyártásában).

Abban az esetben, ha a kérelmező nem hivatalosan dolgozik, akkor meg kell fordulnia a lakosság szociális védelmének osztályára a lakóhely helyén És írjon egy megfelelő nyilatkozatot. A minta a helyszínen vehető igénybe, és azonnal kitölti. Nem fog több, mint 2 perc.

Érdemes megjegyezni, hogy a jelen kérdésre vonatkozó döntés nem több, mint 10 napon belül az összes dokumentum átadása és a nyilatkozat megírása. Ez mind a munkáltatókra, mind a szociális védelmi hatóságokra vonatkozik.

Ha a munkáltató kifizetéseiről beszélünk, akkor azokat a kártyán végzik, amely a bérek, az FSS-ben történő kifizetések kézhezvételét követően a bank folyószámláját meg kell határozni, ahol beiratkozik.

Várakozás megoldásra

Maga az értesítés nem olyan, mint hogy a felperes maga az ő kártyáját éljen, de el tudsz menni a szociális védelem tanszékében, amikor a segítségnyújtás szerepel.

Azonban abban az esetben, ha a megoldások negatívak, az FSSS megköti a kérelmezővel való kapcsolattartási adatokat, és azt mondja, hogy mely hiányosságokat sürgősen megszünteti a kifizetések felfüggesztését.

Érdemes hangsúlyozni, hogy a gyermekgondozási ellátások kifizetése legfeljebb 3 évig csak a szabadság által végzett szülés után végezhető el.

Abban az esetben, ha a munkáltató továbbra is nem hajlandó fizetni ezt a kézikönyvet, a jogszabály 5 napig értesíti. Hogyan fogja megtenni, a jogszabályok nem állnak rendelkezésre.

Lehet:

• szóbeli értesítés;
• Írásbeli értesítés, amely jelzi az okot.

Szükséges figyelmet kell fordítani az ilyen Árnyalatok:

• a gyermekek juttatásának 3 évig történő átvételének biztosítása érdekében az összes dokumentációt legkésőbb 6 hónappal a születés után kell benyújtani. Kivétel a kérelmező betegsége;
• az ellátások megszerzésére vonatkozó kérelmet és dokumentumokat a munkáltatónak az FSS-ben kell, amíg a gyermek 1 éves. Ugyanakkor nem számít, a kérelmező beteg, vagy sem.

Fontos, hogy ne feledje, hogy nem kell csalárdul megpróbálnia, hogy több azonos gyermek előnye legyen (az egyes szülőknek), mivel súlyos következményekkel jár, a büntetőeljárásokig. Ez a kísérlet könnyen megtudható, majd elfelejtheti az összes szociális garanciát.

Időközben továbbra is elégedettnek kell lennie azzal, ami az, és remélem, hogy a kormány továbbra is képes növelni a gyermekek előnyeinek nagyságát 3 évig.

Gyermekkézikönyvek esetén lásd a következő videót:

Utolsó frissítés 07.10.2019Ideje olvasni: 10 perc.

A moszkvai családok az állam támogatása szempontjából a leginkább kiváltságosak. A fővárosban nagyon sok fajta anyagi támogatás van a gyermekes családok számára. A legtöbb előny és támogatás a cím.

A városban lévő támogatási intézkedéseket két törvény szabályozza, amelyek 2005 óta dolgoztak:

Szövetségi előnyök a gyerekeknek Moszkvában

Regionális kifizetések a Muscovitáknak

A hivatalos nyilvántartásba vett tőke lakosai többféle társadalmi támogatásra számíthatnak. Ahhoz, hogy megkapja, kapcsolatba kell lépnie a szociális védelmi szolgáltatással egy adott dokumentumcsomaggal.

Bizonyos típusú kifizetések csak az állami szolgáltatási portál személyes szekrényén keresztül adhatók ki. A társadalmi előnyök és kifizetések megszerzésének joga nem csak a muszkoviták, hanem az új moszkvai lakosai is elosztásra kerül.

A kifizetések megadására vonatkozó eljárás attól függ, hogy ki érzékeli a kézikönyvet, és mi az alapja az átvételének.

Egyszeri előny a gyermek születésénél

A terhességgel és a szüléssel kapcsolatban felszámított előnyöket egyszer fizetik ki:

• további előnyök a BIR-en;
• egy átalányösszeg-kompenzáció születés miatt;
• "Luzhkovsky" kifizetések;
• egyszeri juttatás a terhes nők számára, akik akár 20 hétig terjednek.

Érett a polgárok számára a család jövedelemszintjétől függetlenül. A család jobb oldalán több kifizetéssel megkapja az összes összeg összegét, kivéve az egyes kategóriákat.

További szülési ellátás és szülés

Ezen túlmenően olyan további kifizetések is vannak, amelyek különböző specialitások és státuszú nők számíthatnak. A kifizetések összegei a következők:

• 7 000 rubel - 140 napon belül (70 prenatális + 70 postpartum) a rendes klánok esetében.
• 7,800 rubel - 156 nap alatt (70 prenatális + 86 szülés) bonyolult szüléssel.
• 9,700 rubel - 194 napon belül (84 periodikus + 110 postpartum) többszörös terhességgel és az "ikrek" születésével.

A vállalat felszámolásával összefüggésben elutasított nők pénzügyi támogatást kaphatnak, valamint azok, akik elvégezték az egyéni vállalkozó karrierjét, közjegyzőt, ügyvédet. Ahhoz, hogy megkapja a pénzt, szükség lesz a munkahelyen (vagy a lakosság szociális védelmi testületeire) minden kötelező dokumentumot:

• a terhességgel kapcsolatos regisztrációs igazolás;
• laborbook a megfelelő rekordmal;
• kivonja a foglalkoztatási szolgáltatást, hogy a nőt hivatalosan munkanélkülinek tekintik;
• Reduss;
• banki adatok az alapok átadására;
• segítség a katonai egységnek a katonai szolgálat férjének áthaladásáról (a szervek felesége).

Miután a dokumentációs csomag továbbra is megküldi azt a rendeltetési helyre - a szociális védelem szolgálatában vagy a foglalkoztatás helyén.

Egyszeri kompenzációs kifizetés a születés miatti költségek megtérítésére (örökbefogadás)

Az előnyök összege 5 500 rubel. az elsőszülött és 14 500 rubel. A második gyereken. Ha egy pár született ikrek, az alapokat minden újszülöttért fizetik. Abban az esetben, ha a baba született, az előnyök nem támaszkodnak a szülőkre. Az örökbefogadással a támogatás megadására vonatkozó eljárás ugyanaz.

A Tripi születéséért a szülők 50 000 rubel egyszeri kifizetését kapják.

Ki kaphat

• Bármelyik szülő, ha mindkét muskovita
• Az a szülő, aki Moszkvában gyermekkel él
• Egyedülálló anya
• Alkalmazó
• A gyermekkel élő tisztviselő (a baba moszkvai szabályozással kell rendelkeznie).

A szülők és az örökbefogadó szülők a mos.ru portálon keresztül fizethetnek fizetést, az őröknek személyesen kell alkalmazni az MFC-n keresztül.

A kifizetések céljából a kérelem benyújtását követő 10 munkanapon belül eleget tesz. A kézikönyv kijelöléséről szóló értesítés a pályázó személyes fiókjában jelenik meg a MOS.RU weboldalán. A pénzt legkésőbb a következő hónap 26. napján továbbítják.

"Luzhkovsky" egy fiatal család kifizetései

2004 óta a Muscoviták 30 éves már óta, akik születtek, további előnyökkel járhatnak. Ilyen jogot kapnak, akik Moszkvában élnek, és az Orosz Föderáció állampolgársága. Az előnyöket kapó polgárok listája a következők:

• személyek, akik születtek vagy elfogadták a gyermeket, még akkor is, ha az egyikük hivatalos nyilvántartásba vétele van a fővárosban;
• egyedülálló anya, ha az oszlopban "Atya" egy szálat áll.

Segítség van a megrendeléssel, beleértve a korábbi házasságok gyermekeit is, de az együttműködés függvényében.

A támogatás dimenziói függnek a gyermekek számától és az egyes gyermekek születésének időpontjában:

Moszkvában 2019-ben a Sandmentence minimum 18.781 rubel, és Luzhkovsky egyenlő:

• 5 minimálisra csökkenti az elsőszülött - 93 905 rubel;
• 7 Minima a második - 131.467 rubel számára;
• 10 Minimálisra csökkenti az alábbiak mindegyikét - 187.810 rubel.

A fiatal család fizetett az ágakat a szociális védelem a lakosság, feltéve, hogy a szülők ilyenkor magukat nekik legkésőbb az év a születési dátum. A következő dokumentumok elérése:

• a szülők útlevelei (egy szülő);
• gyermek- és nyilvántartási okmány születésének bizonyítványa Moszkvában;
• a korábbi házassági gyermekekkel rendelkező pályázók közös szállítása;
• házassági anyakönyvi kivonat;
• előnyök iránti kérelem.

Egyszeri juttatás a terhes nők számára legfeljebb 20 hétig

Azok a nők, akik korai terhességgel regisztráltak - legfeljebb 20 hétig, a 600 rubel összegben fizethetnek. Ehhez szükség lesz a Moszkva város orvosi intézményéről a megadott időszakban történő regisztrációról. A támogatás a lakosság szociális védelmi osztályában lehet beszerezni.

Havi gyermek előnyei

Havi juttatás Moszkvában egy gyermek számára 1,5 évig

Az anya és apa akár 1,5 évig is kézikönyvet is adhat. Emellett ez a jog az őrök, akik gondoskodnak a gyermek, a szülők teljes munkaidőben, anyák elutasították a terhesség alatt vagy a vállalat felszámolásának köszönhetően. Emellett azok a nők, akik abbahagyták a vállalkozói, közjegyzői vagy ügyvédi tevékenységeket, gondoskodhatnak monetáris segítségnyújtásra.

Az anya számára nyújtott előnyök mennyisége havonta 1500 rubel összegű.

Előnyök beszerzése, dokumentumokat kell készítenie:

• nyilatkozat;
• születési anyakönyvi kivonat a Hivatalból;
• a születési anyakönyvi kivonat másolata;
• kivonja a foglalkoztatási rekordból vagy a szülői szülő munkaviszonyának hiányát;
• kivonja a gyermek gondnokságának megállapításáról;
• Útlevél másolata a regisztrációval.

Havi kifizetések a fogyatékkal élő gyermekeknél vagy a gyermekkori fogyatékkal élők számára

Ha a szülő nem tud munkát végezni a fogyatékkal élő gyermek gondozása miatt, akkor havonta 12 000 rubel összegű juttatást szervezhet.

A költségek havi kompenzációja az életköltség növekedése miatt

Az életköltség növekedésével kapcsolatban bizonyos esetek mellett, amelyeket meg fog említeni, a juttatáshoz való jog:

• nagy családok 3-4 gyermekkel - 1200 rubel
• nagy öt vagy több gyermekkel - 1,500 rubel
• családok fogyatékkal élő gyermekek - 600 rubel;
• magányos anyák - 750 rubel.

A kézikönyvet a szociális védelem szerveiben adják ki.

Havi juttatás a gyermek számára legfeljebb 3 évig

A kiskorúak egyedi kategóriái mellett a három év alatti gyermekek számíthatnak a monetáris segítségre. Az anyagi támogatást a táplálkozás költségeinek megtérítésével kapcsolatban hajtják végre a polgárok egyes kategóriáihoz a csecsemők számára legfeljebb három évig.

Az előnyösszeg 675 rubel, és a diákok - 1875 rubel.

Havi fizetés fogyatékkal élő gyermekek számára

A fogyatékossággal élő gyermek szülei is bizonyos kifizetésekre számíthatnak. Az elfogadott kormányrendeletet Moszkva No. 1268-PP-én kelt november 17, 2009, azt állítják, hogy a készpénzes támogatást biztosított progresszív eljárást, amikor belépnek információt az érintett nyugdíjbiztosítási szolgáltatások kinevezéséről szóló nyugdíjat.

A gyermeknek legalább 10 éve hivatalos nyilvántartásba veheti Moszkvában, beleértve a környező területeken való tartózkodást is.

A támogatás összegét egyedileg kell kiszámítani, figyelembe véve a moszkvai megélhetési minimum és a jövedelem teljes összegét.

Kiegészítés a gyermek szüléshez

A szervek a veszteség a breadwin nevezi a gyermekek, a progresszív érdekében, miután megkapta a fontos információkat az Nyugdíjpénztár. A kifizetések 18 éves gyermek elérése előtt történnek, és ha a születési napot követő napról szóló hivatalos foglalkoztatás áll fenn. A fizetés összegét egyedileg is meghatározzák.

Havi kifizetések a fogyatékkal élő családok számára

A fogyatékkal élő szülők 1 vagy 2 csoport, a következő típusú fizetési módokat adhatják ki:

• 1500 rubel / gyermek vagy 2500 rubel 1,5 - 3 év alatti gyermekek számára;
• 600 rubel - az életköltség növelésével járó költségek 1,5 évig;
• 12 000 rubel, ha mindkét szülőnek 1 és 2 csoportja van.

A szegény családok előnyei

Az alacsony jövedelmű házaspárok kapcsolatba léphetnek a szociális védelmi testületekkel a havi juttatás tervezésével, 1 500 rubel vagy 2500 rubel, 1,5 - 3 évig.

Előnyök és előnyök sok gyermekben Moszkvában

A 10 és több gyermekes Moszkva nagy családja a következő előnyökkel jár:

• a havi juttatás kifizetése 1,500 rubel, 1,5-3 éves korig - 2500 rubel;
• 750 rubel / kiskorú;
• 675 rubel kifizetése akár három évig;
• 1800 rubelt biztosítanak a gyermek választékának árukához;

Kártérítés a közüzemi fizetéshez

A tíz vagy több gyermek szülei további kifizetéseket kaphatnak az LCA kiadásaival kapcsolatban. Az ilyen családok havi kifizetéseket tettek:

• 1044 rubel - fizetni az LCD-t, ha a családban 3-4 gyermek;
• 2088 rubel - az LCD kifizetésére, ha az 5 és több gyermek családban;
• 250 rubel - a telefon kifizetésére;
• 20 000 rubel - nők, akik nyugdíjba vonultak és 10 vagy több gyermeket szültek.

Parkolási állásfoglalás legnagyobb

Ilyen felbontással egy nagy család parkolhat egy járművet a fizetett városi parkoló teljes zónáján, naponta, éjjel-nappal, három évig.

Küldje el az engedély megszerzésére vonatkozó kérelmet a szülők egyike a hivatalos nyilvántartásba vételhez Moszkvában. A dokumentum, amelyen a dokumentumot nem adják ki bírságok és parkolás.

Szolgáltatást adhat ki a mos.ru portálon keresztül. A parkolási engedélyek kibocsátásáról szóló határozat 6 munkanapon belül elfogadásra kerül, és értesíti a kérelmezőt az eredményekről.

Éves fizetés a gyermek számára Moszkvában

A tíz vagy több gyermekkel rendelkező nagy szülők esetében a kifizetések támaszkodnak:

• 30 000 rubel. a tudás napjának kompenzációja (család számára);
• 20 000 rubel. fizetés a család nemzetközi napjára;
• 10 000 rubel - az iskolai egyenruhák vásárlása minden diák számára.

Hol kapható előnyök

A támogatások kinevezéséért kapcsolatba kell lépnie az állami és önkormányzati szolgáltatások nyújtásának többfunkciós központjához

Fogadási napok: Hétfő - péntek 8-00 és 20-00 között szünet nélkül

Vagy az állami és önkormányzati szolgáltatások moszkvai portálán keresztül. Ehhez regisztrálnia kell - egyéni hozzáférési kódot kaphat a személyes fiókportál alrendszerhez.

2019-10-07T09: 56: 30 + 00: 00

Lydia, Hello! A kifizetések fogadására szolgáló moszkvai regisztrációs időszak nem játszik le. Például eladtál egy lakást a régióban, Moszkvába költözött, új szálláshelyeket írtak elő, és elmentek az ellátások végrehajtásához. Minden törvényes.

A gyermekekről: Moszkvai juttatások (nem szövetségi), amennyire sok gyermek, szükség van arra, hogy az összes gyermek egyvárosban van-e. Mivel a pénz a regionális költségvetésből származik.

És ne felejtsük el, ha 18 éves (vagy 23, ha tanulnak) A nagy család állapota eltűnik.

2019-10-05T18: 58: 06 + 00: 00

Jó estét! Mondja meg, hogy mennyi időt kell élnie és regisztrálnia Moszkvában, hogy megkapja az összes előnyöket és előnyöket? Nagy anya vagyok - Loner vagyok, ha minden gyermeket regisztráltak velem egy címen, hogy megkapjam ezeket az előnyöket, vagy az idősebb gyermekeket egy másik területen lehet megfogalmazni?

2019-07-12T11: 09: 44 + 00: 00

Mary, Hello! Igen tudsz! Fizetés esetén a fő dolog az, hogy a gyermek Moszkvában van bejegyezve, a születésének helye ebben az esetben nem játszik szerepet. Szintén fontos feltétel, hogy az egyik szülő a moszkvai régióban van, mindannyian egybeesik. Szóval - bátran kap!

2019-07-11T23: 57: 08 + 00: 00

Lehetséges, hogy születési juttatást kapjon 2 gyermek, ha nem Moszkvában született (anya és apa - regisztráció Moszkvában)

A terhesség nagyszerű és izgalmas idő a jövő anya számára. De utána, egy másik hihetetlen időszak jön, amelynek során gondoskodnia kell olyan kérdésekre, mint például a juttatás feltérképezése. Általában akár 3 évig is fizetnek egy gyermeki juttatásnak (de néha a nők korábban dolgoznak, és teljesen megszűnik).

Az új anyukáknak sok kérdése van a kérdéssel kapcsolatban.

Legfeljebb 3 év: törvény

Hazánkban van egy külön törvény, amely szabályozza az eredményszemléletesség helyességét és a kifizetések összegét a fiatal anyagai számára a gyermekeikre. Igaz, nem minden olyan sima. És annak ellenére, hogy vannak jogi dokumentumok, sok befogadás és az egész folyamat nem felel meg.

Törvény szerint a nőnek joga van arra, hogy havi fizetést kapjon abban az esetben, ha egy gyermekkel otthon ül, és nem működik (legalábbis nem hivatalosan szerepel). Igaz, a juttatás 3 évig nem olyan nagy.

A fizetéshez dokumentumokat kell gyűjtenie, és a munkahelyen vagy a lakosság szociális védelmének tanszékében biztosítania kell őket. Ellenkező esetben senki sem fog semmit.

És még akkor is, ha ezt az egész kérdést törvény szabályozza, valójában a kapott juttatások aligha elegendő a pelenkák, zabkása és más kis dolgok megvásárlásához a baba.

Méretarány

A szülési szabadság teljes időtartama két szakaszra osztható: egy kölyök születésétől másfél évig és másfél évig három évig. Természetesen nincs jelentős különbség a fiatal anyák számára, nem, de a haszon nagysága 3 évig megkülönbözteti.

Eddig a baba nem ér el egy évet, és fél, anya (vagy a kézikönyv által kibocsátott személy) a hivatalos bérek 40 százalékát kapja (nem több, mint ez az érték), vagy annyit, amennyire mindegyikben telepítve van régió munkanélküliek vagy diákok egyetemei számára.

Hivatalosan, miután egy gyermek egy és fél évig fordult, az előny összege 3 év lesz az Orosz Föderáció 50 rubeljeivel. Ez az összeg csak a regionális együtthatók rovására vagy az anya hivatalosan végrehajtott szervezet általi kiegészítő kifizetések rovására is emelkedhet.

Gyermek kézikönyv: nézetek

Amint már említettük, az egész szülési szabadság két szakaszra osztható. Itt és az ellátás ugyanolyan módon kerül kifizetésre.

Számos olyan típusú kifizetés létezik, amelyek egy anyát (vagy egy másik családtagot, a baba gondozását) rendezhetik:

1. Egyszeri kézikönyv, amelyet minden gyermek anyának fizetnek. Ehhez kapcsolatba kell lépnie a munkahelyén, vagy az Atya munkájához. Ugyanakkor szükség lesz arra, hogy a második szülő nem kapott ilyen útmutatót. Ami a munkanélkülieket illeti, a szociális védelmi hatóságokra kell alkalmazni.
2. További egyszeri kézikönyv. A gyermek születésének után fizetendő, ha a pénzeszközöket a regionális költségvetésbe helyezik. Mérete a végrehajtásban rendelkezésre álló pénzeszközöktől is függ. A kifizetés érdekében kapcsolatba kell lépni a szociális védelmi osztályokkal.
3. Egy és fél évig tartó juttatás. A kifizetés mérete attól függ, hogy mely hivatalos bér volt egy nőben. Abban az esetben, ha teljesen tisztviselő volt, akkor a kifizetések összege meglehetősen tisztességes lesz. De ha a részt "a borítékban" adták ki, akkor az, vagyis a juttatás, akkor a juttatást csak a hivatalos rész kiszámítja. Ha a nő nem működött, akkor szükség lesz a lakosság szociális védelmének osztályával, és már ott van egy kézikönyv.
4. Az ellátás egy és fél-három évig terjedő ellátás. Elrendezheti munkatermeit a foglalkoztatás helyén, a munkanélküliekről - a szociális védelem ágaiban.

Aki előnyös lehet

Jogszabályunk alapján biztonságos megmondani, hogy nem csak az anyák gondoskodhatnak a fenti juttatások gyermekeikre. Vannak olyan állampolgárok is, akik teljes joggal rendelkeznek ehhez.

A gyermek kézikönyv akár 3 évig is elrendezhető:

1. Anya vagy apja apja, a legfontosabb dolog, hogy ne legyőzzék őket a szülői jogoktól.
2. Nagymama vagy nagyapja abban az esetben, ha az anya nem ment a megfelelő nyaraláshoz.
3. Adja meg, ha minden olyan dokumentum van, amely megerősíti ezt a tényt.

A felsorolt \u200b\u200bszemélycsoportok mellett bármely más relatív biztosítja a juttatást, amely közvetlenül hordozza a babaellátást.

Hogyan adjon ki

Annak érdekében, hogy az összes fenti kifizetés megtegye, szükség van egy adott dokumentumcsomag összegyűjtésére.

Ha anyám a szülési szabadság előtt dolgozott, akkor csak a gyermek iránti dokumentumokat kell benyújtania, hiszen mindenki más a személyzeti osztályban áll rendelkezésre.

Ha az ügy a nem működő anyákra vonatkozik, akkor a lakosság szociális védelmi részlegei előtt el kell készülnie.

A dokumentumok általános listája

Külön kell mondani arról, hogy milyen dokumentumokra van szükség ahhoz, hogy előnyhözzuhák legyenek.

A teljes dokumentumcsomag a következőket tartalmazza:

1. A gyermek minden dokumentuma. Javasoljuk, hogy előzetesen vigyázzon erre, mivel egyes szervezetek egy napot igényelnek, ami nem egy nap.
2. Segítséget nyújt a második szülő munkájából, ha az egyszeri juttatás ki van adva (abban az esetben, ha az egyik szülő dolgozik).
3. A munkaközpontból származó dokumentum abban az esetben, ha egy nő nem működik, és fizetni fog a szociális védelmi testületekben.
4. Fiókadatok, amelyekre a pénz szerepel. Ha a kézikönyv munkahelyen történik, nincs megadva részlet. Abban az esetben, ha ez megtörténik, a szociális védelmi szervek, meg kell kezdeni akár egy takarékbetétkönyv, hogy adják ki azonnal (csak csak akkor lesz szükség, hogy egy kis összeget, hogy - mintegy 50, illetve 100 rubelt), vagy a bank A Sberbank kártya.

Olyan dokumentumok, amelyeknek nem dolgozó anyákat kell gyűjteniük

Van egy olyan dokumentumok listája, amelyeknek meg kell adnunk a nem működő anyákat, hogy havi juttatást végezzenek 3 évig:

• először is, ez egy gyermek születési anyakönyvi kivonat;
• a házasság egy példánya záró bizonyítvány (ha hivatalosan kiadott);
• segítséget nyújt a második szülő munkájából, hogy nem a szülési szabadságon, és nem kap megfelelő kifizetéseket;
• a munkafüzet másolata.

A törvény készpénzfizetéseket biztosít azoknak az anyáknak, akik a szülési szabadságon maradnak, amíg a gyermek hároméves gyermek elérte. Az összeg valójában vicces, 50 rubel. De tanítani, akkor is meg kell gyűjteni egy csomag dokumentumok (ha készül a szociális védelmi szervezetek), vagy jön a munkahelye és írni egy nyilatkozatot.

A kifizetések megszűnése

Számos olyan eset van, amikor a gyermekkiadások legfeljebb 3 évig megszűnnek:

1. Egy nő, aki korábban dolgozik, mint egy gyermek három éves korig fordult. Ez akkor történik, ha az óvodai helyet kapták, mielőtt a gyermek egy másik családtagot ül.
2. Ha egy nő újra elhagyja a terhességet és a szülést.
3. Ha az anya a munkanélküliségi juttatáshoz van rendelve (ez ritkán megfelelő, és csak akkor, ha a kifizetés nagyobb).
4. Ha egy nő saját kérésére írja fel az elbocsátás iránti kérelmet a munkahelyről.
5. Ha egy gyermeket fordítottak teljes állami tartalomra.
6. Ha egy személy, aki faragott a gyermek (anya vagy apa), megfosztották a szülői jogokat.

Igaz, mindegyik esetben a kézikönyv által kiadott személynek figyelmeztetnie kell magát a megváltozott körülményekről. Tény, hogy ritka, különösen akkor, ha az anya megfosztja jogait a gyermeknek.

Növelje a kézikönyv összegét

1. A katonai személyzet gyermekei, különösen, ha a szülőt hívják. Nem számít, hogy a szülők házasok vagy elváltak-e. A legfontosabb dolog az, hogy az apa felismeri az apaságot, és hivatalosan szolgálatban van.
2. Gyermekek, akiknek szülei félnek a jogi alimentumotól. Annak érdekében, hogy a méret növekedjen, a bírósági határozat.
3. Gyermekek, akiknek nincs apja. Ez az a helyzet, amikor az anya az "egyedülálló" hivatalos állapota van.
4. Mozgáskorlátozott gyerekek. A kézikönyv ebben az esetben 8700 rubelre emelkedik.

A kérdés árnyalatai

Annak ellenére, hogy mind a női konzultáció, mind a munkahelyen a jövőbeni anya tájékoztatja a jövőbeni kifizetésekkel kapcsolatos valamennyi kérdést, sok kérdést tartalmaz a tervezés folyamatával, vagy ahogy azt mondják - közös pontokkal. "

Az egyik leggyakoribb félreértés az, hogy a gyermek születése után nem szükséges nyilatkozatot írni, és önmagában a juttatást ki kell adni. Senki sem fogja megtenni az Ön számára.

A havi kifizetések megkezdéséhez el kell mennie a munkahelyre, és írjon egy megfelelő nyilatkozatot (a személyzeti osztályban segíteni fog), vagy a közvéleményosztályra vonatkozik. Jobb, ha egy héttel a terhesség és a szülési levelek során kiadott kórházi levél időtartama előtt.

Sokan úgy gondolják, hogy az ellátások egyértelmű kifizetése a munkáltató munkája. Igen, vannak olyan esetek, amikor késlelteti a kifizetéseket, de törvény szerint minden hónapban meg kell tennie. És a kifizetések összegét nem veszik a mennyezetről. Vannak olyan speciális képletek, amelyekre a fő könyvelő számítja ki.

A közelmúltban az interneten megjelent információ, hogy a szülési szabadságon ülő nők kifizetése és gyermekeik már teljesültek. Azt mondták, hogy a gyermek juttatás akár 3 évig (az ő összege) 50 rubeltől közel 5000-ig növekedne. Valójában csak tervek, és ezt a törvényt még nem hagyták jóvá.

Az előnyök kifizetése legfeljebb 3 éve az egyik legizgalmasabb kérdés, sok árnyalattal, hogy tudják, hogy mindegyik jövőbeni anya tudnia kell, mivel az anyagi jólét és a szabadság biztonsága az ünnepek alatt függ.

A nők, akik szült egy gyermeket, hivatkozik számos előnnyel jár, és kártérítést az állam. A legfontosabb és legjelentősebb juttatás egy gyermekgondozási támogatás egy és fél évig, azt havonta fizetik a társadalombiztosítási alap rovására, amely a nő munkája során a munkáltató levonja. Ezenkívül az asszonynak joga van kompenzáló fizetni az 50 rubel 3 évig. Ezt a juttatást közvetlenül a vállalat fizeti, amelyben a munkavállaló alkalmazott. Az ilyen kézikönyv kinevezésére és kifizetésére vonatkozó eljárást az Orosz Föderáció kormányának rendelete jóváhagyta, 1994.11.11.11.194 (a továbbiakban: a megrendelés).

Ki jogosult a kompenzatív fizetésre

Nem teljesen kijavít, hogy az ilyen fizetésnek beszélnie kell. Az a tény, hogy a törvény lehetővé teszi, hogy előnyöket kapjon a munkáltató rovására 3 évre és más személyekre, és körük meglehetősen széles. A legfontosabb dolog az, hogy hivatalosan szülői szabadságon állnak, és munkakapcsolatokban voltak bármely szervezeti és jogi forma megszervezésével (az eljárás 11. pontja):

• apa;
• adoper / Guardian;
• nagymama vagy nagyapja;
• bármely más rokona, aki ténylegesen gondoskodik a gyermekre.

A havi kompenzációs kifizetések megszerzésének eljárása 50 rubel mennyiségben

Ahhoz, hogy kézikönyvet kapjunk, először a munkavállaló (alkalmazott) szabad formában kell írnia a munkáltató nevét (1. o. Az eljárás).

A gyermekgondozási szabadság nyújtásának megrendelésének nyilatkozata és másolata alapján a munkáltatónak döntenie kell a fizetés létrehozásáról (az eljárás 14. oldala). Az ellátás megteremtésének tényét a megrendelés rögzíti. Nincs egységes rendezési forma, így a szervezet önállóan alakulhat ki.

Az előnyök kifizetése a munkáltatóból három évig - a nyaralás első napjától kezdve, amíg a gyermek hároméves életkorból ért el. Van egy kivétel: Ha a kérelmet a nyaralás napjától számított hat hónap elteltével benyújtották, akkor a juttatás kompenzálja az elmúlt időszakban, de legfeljebb hat hónap (az eljárás 15. pontja). Tehát, például, ha a gyermek születése után kilenc hónapon belül a munkáltatóhoz fordul, csak hat közülük kerülnek kifizetésre.

Kompenzációs méretű anyák 3 évig

Ötven rubelt csak a gyermekgondozási szabadság teljes hónapjában fizetnek (az eljárás 11. pontja).

Az eljárás meghatározására kompenzáció hiányos hónapban az alábbiak szerint: ötven rubelt kell osztani a teljes naptári napok száma egy hónap alatt, és szorozzuk meg a napok számát ebben a hónapban, amely alatt a munkavállaló vagy a munkavállaló gyermekgondozási elhagy.

Így például, ha a munkavállaló, aki a gyermekgondozási legfeljebb három évig, úgy dönt, hogy menjen a munka részmunkaidős december 15-én, majd decemberben kap 50 rubel / 31 nap x 14 nap \u003d 23 rubelt .

A kártérítés mérete növekszik a mérete a kerület együttható, ha a munkavállaló (alkalmazott) működik a régióban, a Far North vagy a terület egyenlő vele (21. o. Az eljárás).

Az előnyök kifizetése a következő sorrendben történik:

• az első hónapban - a kifizetések kifizetéseinek kifizetéseinek napján;
• minden más hónapban - az első dátumban, amely a szervezetben fizet béreket.