Nima uchun birinchi taassurotlar aldamchi. Nima uchun birinchi taassurotlar noto'g'ri pozitsiya va yangilik effektlari. Ish joyidagi odam haqida xulosa chiqarish

Siz uzoq vaqtdan beri uchrashmoqchi bo'lgan odam bilan uchrashasiz. Siz hech qachon shaxsan uchrashmagansiz va yaqinlashib kelayotgan uchrashuvdan juda hayajondasiz. Bundan oldin siz nimadir sizni bog'lagan deb o'ylagan edingiz. Endi esa... siz undan tezroq qutulmoqchisiz. Birinchi taassurotga ishonish kerakmi?

Keyinchalik quyidagilar sodir bo'lishi mumkin. Siz tasodifan bu odam bilan bir tadbirda o'zingizni topasiz. Sizning o'rindiqlaringiz yaqin va uchrashuvdan qochish mutlaqo mumkin emas. Do'stingiz sizga o'girilib, yangi soch turmagingizni maqtaydi. Siz suhbatni boshlaysiz va u unchalik yomon bo'lmasligi mumkinligini tushunasiz. Yo'q, u umuman takabbur va o'zini o'zi o'ylaydigan odam emas - siz ilgari o'ylagandek - lekin biroz uyatchan. Tez orada siz allaqachon tanishingizni yangilashni rejalashtirmoqdasiz.

Bunday vaziyatlar bizga ba'zan xato qilishimizni va hayotimizga yangi narsalarni kiritish imkoniyatini qo'ldan boy berishimizni o'rgatadi. Ba'zan biz boshqalarning kamchiliklariga e'tibor bermaymiz. Agar bo'lajak do'st sizning hisobingizdan foyda olishga qaror qilsa, bu hatto moliyaviy yo'qotishlarga olib kelishi mumkin. Aksincha, biz birinchi uchrashuvda odamlarni haddan tashqari qattiq hukm qilsak - bu foydali tanishuvlar qilishimizga to'sqinlik qiladi.

Ish joyidagi odam haqida xulosa chiqarish

Ehtimol, boshqa odamlar haqida juda qattiq xulosalar qayta ko'rib chiqilishi kerak. Ko'pincha hamkasblar (qo'l ostidagilar yoki boshliqlar) haqida shoshilinch xulosalar chiqariladi. Ish sharoitida ko'p narsa xavf ostida bo'lishi mumkin. Siz yoki bunga loyiq bo'lmagan odamni ishdan bo'shatasiz; yoki xo'jayin uni yomon his qilgani uchun ishdan bo'shatilasiz. Bu sizning martabangizga ham ta'sir qilishi mumkin: siz yaratgan noqulay ish muhiti boshqalarni sizga qarshi qo'yadi.

Nega birinchi taassurotlar tez-tez noto'g'ri?

Nega bizning hukmlarimiz ba'zan noto'g'ri bo'lib chiqadi? Buning sabablaridan biri shundaki, biz tashqi ko'rinishimizga munosabatimizga ta'sir qilishiga yo'l qo'yamiz. Siz kimningdir kiyim uslubini yoqtirmasligingiz mumkin (juda yorqin, norasmiy yoki beparvo) - bunga asoslanib, siz boshqa kamchiliklarni odamga bog'laysiz.

Biz ko'pincha yoshi, jinsi, ijtimoiy sinfi, etnik kelib chiqishi kabi tashqi xususiyatlar asosida xulosalar qilamiz. Inson qanchalik harakat qilmasin, stereotiplarni yo'q qilish qiyin bo'lishi mumkin, ayniqsa, agar u birinchi qarashda ularga mos tushsa.

Uchinchi tomon ham sizning fikringizni salbiy tomonga burishi mumkin. Gregning ta'kidlashicha, Sally mas'uliyatsiz, qobiliyatsiz va yovuz va siz u bilan rozi bo'lishingiz osonroq. Bu ham rol o'ynashi mumkin hasad. Siz Sallining yonida bo'lishdan o'zingizni noqulay his qilasiz, chunki u hamma narsa o'z-o'zidan paydo bo'lganga o'xshaydi. Va siz uning kamchiliklarini qidira boshlaysiz.

Boshqalar sizga qanday munosabatda bo'lishlari haqidagi tasavvuringiz ham sizning kayfiyatingizga ta'sir qiladi. Sizningcha, boshqa odamlar sizdan qochishadi va bu sizga zarar bermasligi uchun siz ularni ruhiy jihatdan kamsitishni boshlaysiz. Devisdagi Kaliforniya universitetidan Jastin Kaoet va Amanda Gayer 2015-yilda hissiy kontekstga befarqlik (ECI) gipotezasini sinab ko‘rdilar, bu esa siz tushkunlikka tushganingizda ijobiy yoki salbiy voqealarga unchalik qattiq munosabat bildirmasligingizni ko‘rsatadi.

Kaoet va Guyer bu gipotezani shunday joylashtirilgan talabalar yordamida sinab ko'rdi ijtimoiy sharoitlar, bunda ularga kimdir ularni qabul qilayotgani yoki aksincha, ulardan qochayotgandek tuyulardi. Javoblari yuqori darajadagi depressiyani ko'rsatgan talabalar boshqalarning ularga qanday munosabatda bo'lishini kutishgan. Shunday qilib, ular rad etilganda kamroq xafa bo'lishdi (axir, ularning kutishlari allaqachon past edi). Ammo ruhiy tushkunlik darajasi yuqori bo'lgan odamlar ijobiy qabul qilinganda ham, ularning ijobiy reaktsiyalari kamaydi.

Endi muammo va uning mumkin bo'lgan sabablari haqida bilganingizdan so'ng, keling, ko'rib chiqaylik Kimgadir ikkinchi imkoniyat berish uchun oltita sabab:

1. O'z dunyoqarashingizni kengaytirish imkoniyatini qo'ldan boy bermang

Ba'zida bizdan farq qiladigan odamlar bilan muloqot qilish qiyin bo'lishi mumkin. Bu stereotiplar va noto'g'ri qarashlarda o'zini namoyon qiladi. Ushbu stereotiplarni engib o'ting va siz boshqa ijtimoiy sinf yoki mamlakatdagi odamlardan ko'p narsalarni o'rganishingiz mumkin. Bundan tashqari, sizdan farq qiladigan odamlar bilan muloqot qilish tajribasiga ega bo'lsangiz, kelajakda bunday noto'g'ri qarashlardan qochishingiz mumkin.

2. Natija sizni hayratda qoldirishi mumkin

Agar siz kimgadir ikkinchi imkoniyat berish uchun etarlicha ochiq bo'lsangiz, uni ilgari umuman tanimaganligingiz ayon bo'lishi mumkin. Agar odam umuman mag'rur bo'lmasa-chi, lekin shunchaki aloqa qilishdan uyalsa-chi? Kelajakda siz ko'p umumiy narsalarni kashf qilishingiz va kuchli do'stlikni rivojlantirishingiz mumkin.

3. Siz bordingiz Yomon kayfiyat Qachon odam bilan muloqot qilishni to'xtatishga qaror qildingiz?

Kaoet va Guyerning tadqiqotlari shuni ko'rsatdiki, sizning kayfiyatingiz boshqalarning sizga qanday munosabatda bo'lishini idrok etishingizga ta'sir qilishi mumkin. Siz xafa bo'ldingiz, shuning uchun siz odam haqida noto'g'ri xulosalar qildingiz. Yaxshi kayfiyat sizning nuqtai nazaringizni butunlay o'zgartirishi mumkin.

4. Ba'zan sabab yomon munosabat- hasad

Agar siz bu odamning guruhdagi sizning qadr-qimmatingizga nisbatan sub'ektiv tahdid hissini bostira olsangiz, nega boshqalar uni juda yuqori baholashini bilib olishingiz va bunga e'tibor berishingiz mumkin.

5. Sizning fikringizga boshqalarning so'zlari ta'sir qilgan bo'lishi mumkin.

Greg ko'p sabablarga ko'ra Sallini kamsitishi mumkin edi, ulardan biri hasad edi. Greg Sallini salbiy tomondan ko'rishingizni va unga ko'proq e'tibor berishingizni xohladi. Yoki, ehtimol, u boshqalar haqida yomon narsalarni gapirishni yaxshi ko'radi.

6. Kimgadir ikkinchi imkoniyatdan voz kechish salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.

Ish, muloqot yoki oila uchun zarur bo'lgan odamlardan qutulish juda foydali emas. Hamkasbingizga qo'pol munosabatda bo'ling - bu sizning martabangizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Oila va do'stlarga kelsak, siz uchrashuvlar va bayramlarga kamroq taklif olasiz.

Agar siz odamga ikkinchi imkoniyat bersangiz, dastlabki salbiy taassurot to'g'ri bo'lib chiqishi mumkin. Biroq, buning aksi ham bo'lishi mumkin - deyarli o'tkazib yuborgan yangi imkoniyatlarni topasiz.

Men haqimda ayting" - bu o'z-o'zini bilish treningidagi birinchi mashqlardan biri edi, deb eslaydi 31 yoshli Marina. - Men bilan guruhda yana 12 kishi bor edi. Har biri navbatma-navbat xonaning o'rtasiga borishdi, boshqalari esa o'zlari haqida gapirdilar
bu odam haqida (birinchi) taassurot. Navbatim kelganida ma’lum bo‘ldiki, ular meni to‘la-to‘kis, ammo quvnoq o‘smir qiz va ayni paytda o‘zidan voz kechgan yosh ayol sifatida ko‘rishgan. "Ularning nigohi ostida o'zimni shu qadar himoyasiz his qildimki, hatto yig'lab yubordim."

Boshqalar haqida birinchi taassurotimiz doimo to'g'rimi? Biz xohlamaganimizda "o'qish" osonmi? Biz birinchi marta uchrashganimizda boshqa odamlarni qanchalik to'g'ri qabul qilamiz? Mimika va imo-ishoralarning ma'nosini tushunishni o'rganishga arziydimi yoki suhbatdoshimizni idrok etishimiz maxsus bilimlarga bog'liq emasmi?

Genetik darajada
"Biz boshqa odamning fikrlarini o'qiy olmaymiz, lekin diqqat va kalibrlash orqali har birimiz buni his qila olamiz va instinktiv ravishda bir xil to'lqin uzunligiga moslashamiz", deydi gestalt terapevti Nifont Dolgopolov. Uning hamkasbi, Parijdagi Gestalt maktabi o'qituvchisi, u ham o'z guruhlarida "Men haqimda ayting" mashqini bajaradigan Korin Fisher ba'zi mijozlarning aql-idrokidan hayratda ekanligini tan oladi. Birinchi taassurot juda nozik, deyarli hayvonlarning his-tuyg'ulariga asoslanadi: hid, terining tuzilishi, ovoz tembri - bu erda ko'plab omillar mavjud. Avval tanalar, keyin esa ruhlar tanishadi.

Bizning yangi odamga birinchi munosabatimiz insoniyatning genetik tarixi bilan bog'liq, deydi mutaxassislar. Psixolog Maks Eggert shunday tushuntiradi: "Asrlar davomida ota-bobolarimiz hayotni saqlab qolish uchun begona odamlarni tezda baholashni o'rgandilar: ular do'stmi, dushmanmi yoki ehtimol oziq-ovqatmi." Darhaqiqat, biz uchrashayotgan paytimizda hech narsani o'ylashga va tahlil qilishga vaqtimiz yo'q. Suhbatdoshimizga birinchi, intuitiv baho berishimiz, birinchi navbatda, o'z-o'zini saqlash instinktiga asoslanadi: biz oldimizda kim - do'st yoki dushman, ittifoqchi yoki tahdid kimdan kelganini tushunishga harakat qilamiz. Birinchi taassurot o'z-o'zidan paydo bo'ladi, bu har doim notanish yuzning ajablanishi va yangiligiga beixtiyor reaktsiya. Xususiyatlari, imo-ishoralari, nutqi, kiyim uslubi bilan
va insonning xulq-atvori, uning energiyasi uning shaxsiyati, turmush tarzi va qadriyatlari haqida taassurot yaratadi. Va biz unga ishonishga moyilmiz.

Faqat bir qarash
Birinchi taassurot darhol paydo bo'ladi. Prinston universiteti (AQSh) psixologi Aleks Todorov bizning miyamiz boshqa odam haqida soniyaning o'ndan birida fikr hosil qilishini isbotladi: buning uchun biz uning yuziga qarashimiz kerak. Bundan tashqari, muloqotning dastlabki etti soniyasida biz ongsiz ravishda notanish odamga nisbatan 11 ta qaror qabul qilamiz. Biz uning daromad darajasini, aql-idrokini, samimiyligini, ziddiyatini, jinsiy orientatsiyasini, muvaffaqiyati va siyosiy moyilligini, qadriyatlar ko'lamini, etnik va ijtimoiy jozibadorligini, darajasini vizual ravishda baholaymiz.
bu odamga shaxsiy ishonch. Biz o'ylashni boshlashimizdan oldin ham, u bizni o'ziga jalb qiladimi yoki qaytaradimi, do'stona yoki dushmanlik tuyg'ularini uyg'otadimi, biz allaqachon bilamiz.

Bizning fikrimiz uchrashuv paytida paydo bo'lgan his-tuyg'ular bilan shakllanadi. Bundan tashqari, miya ularni oldin, masalan, insonning jinsini "tan oladi". Tuyg'ular ijobiy (quvonch, zavq) va salbiy (g'azab, qayg'u, qo'rquv, dushmanlik) bo'lishi mumkin, ammo shuni ta'kidlash kerakki, "ikkinchi holda, ular kelajakda salbiy munosabatni keltirib chiqarishi shart emas", deb ta'kidlaydi psixoterapevt Antuan Pelissolo. .

Yangi odam borligida bizning ongsizligimiz bir vaqtning o'zida bir nechta savollarga javob topishga harakat qiladi: uning yuzi bizda qanday his-tuyg'ularni uyg'otadi; qanday imo-ishoralar va gapirish uslubi sizga eslatadi; uning tashqi ko'rinishini nima jalb qiladi ... "Birinchi taassurot shu ma'noda to'g'ri bo'ladiki, u boshqa odamda bizga nima yaqinligini, o'z tariximiz, umidlarimiz va g'oyalarimiz bilan nima kesishishini bir zumda aniqlash imkonini beradi", deydi Nifont Dolgopolov.

Hissiyotlar kontekstida
Har bir inson qalbimizda iz qoldiradi, lekin unutmasligimiz kerakki, bu tabula rasa emas, unda allaqachon ko'plab boshqa belgilar mavjud. Shunday qilib, sezgi har doim bizning o'tmishdagi hayot tajribamizni hisobga olgan holda ishlaydi. Tananing psixofizik holati va kayfiyat ham boshqa odamning birinchi taassurotiga ta'sir qiladi - idrok filtrlari. Nifont Dolgopolovning ta'kidlashicha, "biz hayajonlangan, faol, biror narsadan xursand bo'lganimizda, biz xotirjam va mulohaza yuritganimizdan ko'ra ko'proq narsani sezamiz va kuzatishlarimiz aniqroq bo'ladi. Agar biz xafa bo'lsak, charchagan bo'lsak, hislar zerikarli bo'lib qoladi: ba'zida notanish odam bilan uchrashganimizdan keyin xotiramizda hech narsa qolmaydi, go'yo biz bu odamni sezmaganmiz.

Biz o'zimizni xuddi ko'zimizda oyna bo'lagi bordek tutamiz, shuning uchun yuragimiz Xans Kristian Andersenning "Qor malikasi" ertaki qahramoni Kay kabi "muzlab qoladi".
Biz birinchi marta uchrashganimizda, biz beixtiyor o'zimizga o'xshash odamlarga hamdard bo'la boshlaymiz - nafaqat yuz xususiyatlari, balki hayotiy munosabati bilan ham. Chunki biz ularni ongsiz ravishda hayotimizning bir qismi sifatida qabul qilamiz, go'yo ular bilan allaqachon tanish bo'lganmiz
uzoq vaqt davomida; anchadan beri.

40 yoshli Svetlana bir paytlar eng yaxshi do'sti bilan qanday uchrashganini eslaydi: "Biz o'zaro do'stimizning tug'ilgan kunida uchrashdik va uyga qaytib, biron bir hovlidagi skameykada to'xtadik - biz gaplashishni to'xtata olmadik. Va birinchi taassurot unday emas
aldangan - biz hali ham bir-birimizga juda qiziqamiz.
Bizning his-tuyg'ularimiz va his-tuyg'ularimiz, ongli va ongsiz reaktsiyalar bilan bir qatorda, uchrashuv atmosferasi ham boshqa odamning birinchi taassurotiga ta'sir qiladi. Quvonchli muhitda, agar uning yuz ifodasi tajovuzkor bo'lsa ham, biz uni yanada ijobiy baholaymiz.
Aksincha, tushkun muhitda, hatto yoqimli ko'rinishga ega bo'lgan odam ham salbiy his-tuyg'ularni uyg'otishi mumkin.

Biz birinchi uchrashuv oldidan ma'lumotlarga garovga aylanib qolishimiz mumkin, deb ogohlantiradi psixologlar Myron Rothbarty va Pamela Birrell. Ular eksperiment ishtirokchilaridan keksa odamni fotosuratdan baholashni so'rashdi. Ba'zilarga Ikkinchi Jahon urushi paytida u kontslager mahbuslari ustida tajribalar o'tkazganligini aytishdi. Va ular uning yuzidagi ifodani shafqatsiz deb o'ylashdi. Uni er osti boshlig'i sifatida tanishtirganlar, uning mehribon va samimiy inson ekanligini ishonch bilan aytishdi.

Himoya to'siqlari
Shuni unutmasligimiz kerakki, o'zimiz o'zimiz haqimizda noto'g'ri mulohaza yuritishimiz mumkin. Masalan, qo'rqoq va xavotirli odamlar o'zlarining zaifligini yashirish uchun ko'pincha o'z atrofida himoya to'siqlarini quradilar. Ular o'zlarini potentsial xavf va tajovuzdan himoya qilishga harakat qilib, boshqalar bilan aloqa qilmaydi. Va bunday odamlarning birinchi taassurotlari ularning aslida qanday ekanligiga emas, balki ular qanday ko'rinishni xohlashlariga asoslanadi.

Qanday bo'lmasin, o'zingiz haqidagi birinchi taassurotga ta'sir qilish urinishlari muvaffaqiyatsizlikka uchraydi. "Boshqa odamlarda qoldiradigan taassurotimizni nazorat qilib bo'lmaydi, chunki bu juda subyektivdir", deb tushuntiradi Antuan Pelissolo va tavsiya qiladi
o'zini tabiiy tuting. Va Nifont Dolgopolov o'z fikrini rivojlantiradi: "U haqiqatga mos kelishi uchun biz haqiqiy bo'lishga intilishimiz, o'zimizni, his-tuyg'ularimizni va tanamizni tinglashni o'rganishimiz va u bizga yuboradigan signallarni tushunishimiz kerak". Eng yaxshi yo'l yaxshi taassurot qoldiring - bu haqda tashvishlanishni to'xtating, boshqalarga samimiy munosabatda bo'ling va faqat o'zingiz bo'ling.

Odamning yuzi
Rus faylasufi Aleksey Losev (1893-1988) insonning yuzi, tanasi, harakati va nutqi uning ichki dunyosi, ruhi, aqli va aql-idrokini aks ettiradi, deb ta'kidladi. “So‘zlash tarziga, ko‘zlariga, peshonaning burmalariga, qo‘l va oyoqlarning ushlanishiga, teri rangiga, ovoziga, quloqlarning shakliga qarab, u yoqda tursin. barcha harakatlar, men har doim mening oldimda qanday odam borligini bilib olaman”, deb yozadi u. "Men odatda bitta qo'l siqishdan ko'p narsani taxmin qilaman." Bir kuni o'zim ham yurishim o'zgarganini payqadim; va mulohaza yuritib, nima uchun bu sodir bo'lganini tushundim. Tana shaxsiyatning ajralmas elementidir, chunki shaxsiyatning o'zi ziyolilar va ziyolilarning timsolini tanada anglashdan boshqa narsa emas. Ba'zan men uchun yangi odamning yuziga qarash qo'rqinchli va uning qo'lyozmasiga qarash qo'rqinchli: uning taqdiri, o'tmishi va kelajagi mutlaqo muqarrar va muqarrar ravishda yuzaga keladi."

Kalibrlash mavzusidagi qiziqarli videoni tomosha qiling

Insonning birinchi taassurotlari hech qachon unutilmasligiga shubha yo'q. Vaqt o'tishi bilan siz hukmlar va xulosalar noto'g'ri ekanligini tushunishingiz mumkin, ammo ularning mohiyatini va nima uchun bunday qaror qabul qilinganligini unutib bo'lmaydi. Har bir insonning o'ziga xos unutilmas xulq-atvori bor, u bilan uchrashganingizda e'tiboringizni tortadi. Inson orqasida qanday taassurot qoldirishi ko'p jihatdan uning munajjimlar bashorati bilan belgilanadi.

Baho

Har qanday burj belgisi ularning shaxsiyatiga oid stereotiplar to'plamiga ega va bu stereotiplar, o'z-o'zidan yoki bilmagan holda, ular uchrashganda ham o'sha odamga ta'sir qiladi. Ko'pincha munajjimlar bashoratini o'rganadigan odamlar notanish odamning zodiak belgisini faqat uning xatti-harakatlarini tahlil qilish orqali aniqlashlari mumkin.

Shuni ham hisobga olish kerakki, birinchi fikr ko'pincha noto'g'ri bo'lishi mumkin. Ko'p odamlar qulay nurda ko'rinish uchun ataylab u yoki bu tarzda harakat qilishadi. Biroq, agar odam bo'shashgan muhitda bo'lsa, uning zodiak belgisini bir yoki ikki marta aniqlash mumkin!

QO'Y

Qo'yni sezmaslik yoki eshitmaslik mumkin emas. Uning faol pozitsiya ko'pincha yangi tanishlarni qo'rqitishi mumkin. Aftidan, u xuddi dovuldek, yo'lidagi hamma narsani supurib tashlashga tayyor. Aries komplekslar va shubhalardan mutlaqo mahrum. Agar siz birinchi uchrashgan odamga osonlikcha: "Sizning sumkangiz chiroyli. Uni qayerdan va qanchaga sotib oldingiz?", deb bemalol ayta oladigan odamni ko'rsangiz, bu Qo'y bo'lishi mumkin.

TAVRO

Toros bilan uchrashganda, odam bu butunlay soxta odam ekanligiga shubha qilishi mumkin. Torosning muloqot qilish uslubi shunchalik mehmondo'st va tajovuzkorki, dam olish va sodir bo'layotgan voqealarning ishonchliligiga ishonish mumkin emas. Bu ko'p odamlarning samimiyligini isbotlamaguncha, doimo g'ayratli Torosga ishonishni juda qiyinlashtiradi. Aslida, Toros - sodiq sheriklar va ajoyib do'stlar.

EGIZAKLAR

Egizaklar bilan uchrashganda, uni osongina qo'lga olishingiz mumkin. Egizaklar faqat vizual tarzda biror narsadan norozi, garchi ular qalbida mutlaqo baxtli odamlar bo'lishlari mumkin. Ko'pincha, Egizaklar bilan uchrashganingizda, u odatdagi yutqazgandek taassurot qoldirishingiz mumkin, uning soyaboni yomg'ir yog'ishi bilanoq sinadi. Ko'pincha egizaklar haqiqiy energiya vampirlaridir. Aslida, ular baxtli shaxslardir, chunki ular doimo o'zlarining rivojlangan sezgilarini tinglashadi, ammo boshqalar bu haqda bilishlari shart emas.

SARATON

Saraton kasalligini ko'rganingiz va uni eshitganingizdan so'ng, u eng zerikarli va zerikarli uyatchan odam bo'lib tuyuladi. Biror kishi bilan uchrashganda uning suhbati sizni uxlab qolishi mumkin. Gap shundaki, u o'zini ko'rsatishni xohlaydi eng yaxshi tomoni. Darhaqiqat, Saraton ham ertalabgacha raqsga tushish va "abadiy yosh, abadiy mast" nimani anglatishini sizdan yaxshiroq biladi. Garchi depressiv holat ko'pincha ularni engib chiqadi.

SHERLAR

Birinchi uchrashuvda Leos eng sof shaklda xudodir. Ular shunchalik yoqimli, hashamatli va balandki, agar siz ular bilan uning tilida muloqot qilishni boshlasangiz, o'zingizni beixtiyor yo'qotishingiz mumkin. Aqlli va shohona ajoyib Arslonlar bilan uchrashgandan so'ng, ularni unutib bo'lmaydi. Leo ularga hayotdan o'zlari xohlagan hamma narsani olishga imkon beradi. Biroq, Arslonlar bilan yaqinroq tanishganingizda, ularning asosiy muammolari - soddalik va dangasalik bilan duch kelasiz.

VIRGO

Virgos odamlarni o'zlarining befarqligi va befarqligi bilan qo'rqitadi. Aftidan, Virgos shunchalik ko'pki, ularni o'z joyida qoldirish istagi bor. Virgos odamlar bilan hatto ularning ko'zlariga qaramasdan muloqot qilishlari mumkin, bu hurmatsizlik va hatto haqorat sifatida qabul qilinadi. Darhaqiqat, Virgos, albatta, yangi tanishlar oldida juda titramaydi. Ular kam sonli odamlarni qadrlashadi va sevadilar va hammaga tabassum qilmoqchi emaslar.

TARAZI

Yoqimli ko'rinishdagi tarozi jozibasidan boshqa iloji yo'q. Bu odamlar har qanday odamga yondashishga qodir, ular xushmuomala va xushmuomala, suhbat "bir-biriga yopishib olishi" uchun nima so'rashni bilishadi. Chet eldan ko'rinib turibdiki, tarozi ularni hech kim kabi tushunmaydi, shuning uchun ular o'zlarining eng dahshatli sirlari va fikrlarini ularga to'kishga tayyor. Aslida, bunga ishonish mumkin emas, lekin har bir zodiak belgisining qalbida tarozi bor - va hamma. Lekin siz hali ham ularni sevgilim deb hisoblaysiz.

CHAYON

Siz sevib qololmaysiz eng shahvoniy zodiak belgilari. Har bir qarash, tabassum va harakat yuragingizni tezlashtiradi. Ulardan jismoniy energiya chiqadi va odamlar ularni ... sifatida qabul qila boshlaydilar. Bunday obro' Scorpios haqida ular bilan uchrashganda rivojlanadi va hatto ularni biroz mashhur qiladi. Biroq, tez orada Scorpios juda yomon xarakterga ega ekanligini payqadingiz, bu ulardagi go'zal narsalarni yo'q qiladi.

YAYVON

Dastlab, Sagittarians beparvo odamlarning taassurotini qoldiradi, har doim bulutlarda uchib yuradi va havodagi qandaydir haqiqiy bo'lmagan qal'alar haqida o'ylaydi. Shuning uchun, bu zodiak belgilariga jiddiy narsa bilan ishonish juda qiyin. Ko'p o'tmay, yangi tanishlar Sagittarians juda qo'pol va to'g'ridan-to'g'ri va ular ko'pincha yomon obro'ga ega ekanligini payqab hayron bo'lishlari mumkin.

Maqsad sari harakatlanayotganda va odamlarni baholashda birinchi taassurot kuchiga berilmang - ular juda aldamchi. Qaror qabul qilishda noto'g'ri qarashlaringizga ergashmang. Bunday xatolar nafaqat maqsadga erishishni sekinlashtiradi, balki ularni tuzatib bo'lmaydi.

Muhim muvaffaqiyatga erishmoqchi bo'lgan har bir kishi professional soha yoki biznes, birinchi navbatda, uning bevosita boshlig'i, shuningdek, uning faoliyati samaradorligiga ta'sir qiladigan hamkasblari, munosabatlari bilan umumiy til topishi kerak. Lekin qanday qilib o'zingizni juda tor fikrli, passiv va umuman o'ta yoqimsiz ko'rinadigan odamlarga nisbatan ozmi-ko'pmi toqatli bo'lishga majburlash mumkin?! Boshidanoq eng noxush taassurot qoldirganlarga nisbatan dushmanlik va antipatiyani engish, ularga bo'lgan munosabatingizni o'zgartirish mumkinmi?

Bu mumkin ekan. Buning uchun tanishish paytiga aqlan qaytish va odamning tashqi ko'rinishi va xatti-harakatida yoqimsiz taassurot qoldirgani, u bilan muloqot qilishdan qochishga majbur qilgani va keyingi munosabatlarning mohiyatini aniqlagani haqida o'ylash kifoya. Qoidaga ko'ra, birinchi taassurotni tahlil qilish natijasi ko'pincha quyidagi fikrga aylanadi: u yoki bu odam unchalik yaxshi bo'lmagan taassurot qoldirganligi aslida uning aybi (uning tashqi ko'rinishi, xatti-harakati) emas, balki odamning umidlari. u kim bilan muloqot qilgan. Biz ma'lum bir tasvirni tasavvur qildik va uning o'rniga biz boshqasini oldik - buning aksi. Shuning uchun umidsizlik va dushmanlik.

Shunday qilib, yangi tanishning tashqi ko'rinishi va xulq-atvoridan olingan birinchi taassurotga juda ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish kerak. Umuman olganda, unga umuman ishonmaslik kerak. Aks holda, inson nafaqat martaba zinapoyasiga ko'tarilish jarayonini sekinlashtirishi, balki ishini butunlay yo'qotishi mumkin (agar, masalan, bosh muhandisni chilangar deb adashib qo'ysangiz, unga quyidagi so'zlar bilan murojaat qilasiz: "Hey, amaki, chiqish qayerda?”).

Deyarli har bir kishi o'z tajribasidan bir necha bor birinchi taassurotlar aldamchi ekanligini bilib oldi. Biroq, u o'z xatosini qayta-qayta takrorlaydi, odamni "kiyimi bilan" qabul qiladi, ya'ni u haqida qandaydir tashqi yoki boshqa mutlaqo ahamiyatsiz belgilarga asoslanib, o'z fikrini yaratadi.

Ma'lumki, insonning tashqi ko'rinishi ko'p jihatdan uning kayfiyatiga, jismoniy va ruhiy farovonligiga bog'liq. Oldingi ishini tark etayotganda juda ko'p stressni boshdan kechirishga majbur bo'lgan har bir kishi, tabiiyki, boshqa kompaniyada yangi lavozimni egallaganida juda yaxshi ko'rinmaydi. U yangi boshliq va yangi jamoa a'zolarida yomon taassurot qoldirishi mumkin, chunki u ko'rsatilgan holatlar tufayli tashqi ko'rinishiga etarlicha e'tibor bera olmagan (u intervyuga dazmollanmagan kostyumda kelgan, taralgan sochlar bilan va boshqalar). IN Ushbu holatda tashqi ko'rinishdagi taassurotni tahlil qilishni "keyinroq" uchun qoldirib, faqat yangi xodimning professionallik darajasini aniqlashga e'tibor qaratishingiz kerak.

Ko'p odamlar u yoki bu shaxsni idrok etishda an'anaviy, odatda eskirgan qarashlar va e'tiqodlar asosida boshqariladi. Masalan, agar biror kishi moda diplomati bilan suhbatga kelsa, u "aloqalar orqali" ishga kirishiga aminlar. Va bu holda, ular unga o'zlarining nafratlarini ko'rsatadilar yoki aksincha, uning marhamatini qozonishga harakat qilishadi. Va agar kimdir birinchi kuni ishga bo'shashgan, qo'pol trikotaj kozokda kelishni orzu qilsa, u darhol ijodiy ziyolilar guruhiga kiradi va ulardan birining yubileyi sharafiga she'r yozishni so'raydi. xodimlar.

Atrofdagi dunyoni faqat ular tomonidan baholaydigan odamlar tashqi ko'rinishlar, narsalar yordamida yozilgan matnni o'qishda aql bovar qilmaydigan murakkablikni ko'rsating. Va buning ham ijobiy, ham salbiy tomonlari bor. Biroq, haqiqatan ham xohlagan narsangizga erishish uchun siz bunday sub'ektlarga o'xshab qolishingiz shart emas, balki o'zingizni ularning standartlariga muvofiq qayta ishlashga harakat qiling.

O'zimizni saqlab qolish orqali har birimiz nafaqat uchrashuvda paydo bo'lgan unchalik yaxshi bo'lmagan taassurotni o'zgartirishimiz, balki suhbatdoshda samimiy mehr va hamdardlikni uyg'otishimiz va shu bilan so'zsiz muvaffaqiyatga erishishimiz va maqsadimiz sari keyingi taraqqiyotni ta'minlashimiz mumkin.

Malika qurbaqa. Uning o'rnida go'zal yoki hech bo'lmaganda go'zal qizni ko'rishga umid qilgan har bir kishi, ehtimol, qattiq umidsizlikka duchor bo'ladi. Biroq, xulosa chiqarishga shoshilmaslik kerak. Siğil bilan qoplangan ho'l yashil terining orqasida professional sohada ham, shaxsiy hayotingizda ham baxt va omad keltira oladigan ajoyib go'zal mavjudot yotishi mumkin. Odamga diqqat bilan qarang, uni juda qattiq hukm qilmang. Vaqt keladi - va siz o'zingizni uning o'rnida topishingiz mumkin!

Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, o'z harakatlaringizda jiddiy umidsizlikka tushmaslik va keyinchalik sizni martaba zinapoyasidan farovonlik va obro'-e'tibor sari ko'tarilishni davom ettirish imkoniyatidan mahrum qiladigan xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun birinchi taassurotga juda ehtiyot bo'lishingiz kerak. u yoki bu shaxsning tashqi ko'rinishi yoki xatti-harakati bilan. Bu shunchalik sub'ektivki, uni to'g'ri deb hisoblash mumkin emas va so'zsiz ishonchni uyg'ota olmaydi.

Qanchadan-qancha odamlar birovni birinchi marta uchratganlarida paydo bo'lgan his-tuyg'ularning ta'siriga berilib, keyin pushaymon bo'lishdi! Ular muvaffaqiyat uchun qanchadan-qancha ajoyib imkoniyatlarni qo'ldan boy berishdi! Shu bilan birga, ular muvaffaqiyatsizliklarida o'zlaridan boshqa hech kimni ayblay olmadilar.

Ko'pchilik birinchi taassurotning yolg'onligi haqida gapirgan va yozgan. Masalan, M.Gorkiy o‘zining “Adabiy portretlari” asarida kimlardir haqida oldindan o‘ylangan fikr insonga chinakam yaqinlashishiga, uning aql-zakovati, iste’dodi, shaxsiy fazilatlarini tushunish va qadrlashiga to‘sqinlik qilgan bir qancha vaziyatlarni keltiradi.

Kitobning boblaridan birida u mashhur Savva Morozovni tasvirlaydi. Bu odam eng yaxshi va kongresslardan birida mashhur odamlar Rossiya, Mendeleevga e'tiroz bildirishga jur'at etdi. Aleksandr III ning o'zi ham uning fikriga qo'shilganligi haqidagi ikkinchisining qattiq g'azab bilan aytgan so'zlari butun zalda jimlikni keltirib chiqardi, so'ngra "taqir va kulrang sochlar qatoridan yumaloq, silliq qirqilgan, to'g'ridan-to'g'ri kallasi paydo bo'ldi. bir tatarning yuzi qaddini rostladi va o'tkir ko'zlari porlab, baland ovozda, aniq, zaharli xushmuomalalik bilan u olimning podshoh nomi bilan qo'llab-quvvatlangan xulosalari nafaqat ishonarliligini yo'qotibgina qolmay, balki umuman ilm-fanga putur etkazishini aytdi.

Tabiiyki, bunday g'ayrioddiy shaxs, ayniqsa o'ziga jasoratli bayonotlar berishga ruxsat bergan odam, ko'pchilik o'rtasida adovat va beixtiyor hurmatsizlikni uyg'otmasdan qololmadi, bu uning atrofidagilar bu xarakterda bunday xususiyatlarni topishni kutmaganligi tufayli yanada kuchaytirildi. odam.

Gorkiyning o'zi aytadiki, Morozovning "tatar yuzi" unga qarama-qarshi taassurot qoldirdi: "yuz xususiyatlari yumshoq bo'lib tuyulardi, yaxshi tabiatga ishora qiladi, lekin uning jiringlagan ovozi va o'tkir nigohida odamlarga nisbatan nafrat va buyruq berish odatini his qilish mumkin edi. ular."

Muallif ta'kidlaganidek, Morozovning tashqi ko'rinishi shunchalik aldamchi ediki, unga to'g'ridan-to'g'ri duch kelganlar zarbaga o'xshash narsalarni boshdan kechirdilar. Bu quyoshda yotganingizda yuz beradi va bir chelak muzli suv sizga quyiladi. Morozov esa jilmayib turgan Buddaga o‘xshagan yuzi va qiyofasi bilan haqiqiy qo‘mondondek ish tutib, atrofdagilarda ko‘pincha qo‘rquv qo‘shilib ketgan hurmat tuyg‘usini uyg‘otdi. Va, albatta, tashqi ko'rinish va xarakter o'rtasidagi qarama-qarshilik Morozovga nafaqat biriga aylanishiga imkon bergan afzalliklardan biri edi. eng boy odamlar Rossiya, balki xalq orasida hurmat qozonish uchun. Morozov vafotidan keyin uning fabrikasi ishchilari orasida afsona paydo bo'ldi: Savva o'lmadi, uning o'rniga boshqasi dafn qilindi va "u o'z boyligini tashlab, zavod atrofida yashirincha yurib, ishchilarga donolikni o'rgatadi".

Gorkiy o'zining "Adabiy portretlari" da Sergey Yesenin bilan birinchi uchrashuvi haqida gapiradi. Yozuvchining xotiralariga ko'ra, bu 1914 yilda sodir bo'lgan. Yesenin Gorkiyga 15-17 yoshli boladek tuyuldi. "Jingalak sochli va oq sochli, ko'k ko'ylak, pastki ko'ylak va to'plamli etik kiygan, u bir xil yuzli boyar bolalari tasvirlangan shakarli otkritkalarni juda eslatardi ... Yesenin menga xira taassurot qoldirdi. kamtarin va biroz chalkash bola." . Yozuvchi buni savdo arkadalaridagi xizmatchilar, taverna xorlaridagi raqqosalar va qo'shiqchilar bilan bog'lagan.

Biroq, keyinchalik Gorkiy o'zining "supurar, yorqin, hayratlanarli darajada samimiy she'rlarini" o'qiganda, ularni o'sha ataylab chiroyli kiyingan bola yozganiga ishonolmadi. Yozuvchi ilk taassurotlari ulug‘ shoir bilan yaqinroq tanishishga to‘sqinlik qilganidan, uni yaqinroq bilish imkoniyatidan mahrum qilganidan bir necha bor afsuslangan.

Shunday qilib, taniqli iborani ibora bilan ifodalash uchun aytishimiz mumkin: har kim odamlarni shunday hukm qilishi kerakki, bu keyinchalik chidab bo'lmas og'riq keltirmaydi ... Kimki o'zini birinchi taassurotga aldanishga yo'l qo'ygan bo'lsa, u bir necha marta aldanib qoladi. .

Birovning fikrini tushunish uchun katta aql kerak.

Metall jiringlashidan, odam esa so'zidan tan olinadi.

Odob nutqda namoyon bo'ladi, lekin aniqroq - amalda. Bu erda zarur bo'lgan narsa - diqqatli diqqat, tinimsiz kuzatish, oqilona mulohazalar ...

Ularning niyatlarini tushunishingiz uchun ular bilan muomala qilganlarning xarakterini bilib oling. Mimikalarni o'qishni o'rganing, ruhni tashqi belgilar bilan o'qing ...

Tabiatning o'zi xafa qilgan jinnidan yaxshilik kutmang va u uni hurmat qilmaganidek, u ham uni hurmat qilmaydi. Go'zallar uchun esa ular qanchalik go'zal bo'lsa, ular shunchalik ahmoqdir.

/Baltasar Gracian aforizmlaridan/

Ko'pincha, yangi tanishining benuqson ko'rinishidan hayratda qolgan kishi, uning xatti-harakatlarining o'ziga xos xususiyatlarini (masalan, "yugurish" ko'rinishi, imo-ishoralar va mimikalardagi haddan tashqari asabiylik) hisobga olmagan kishi, keyinchalik ikkinchisini eslaydi. Biroq, ma'lum bo'lishicha, u buni juda kech qiladi. Bunday umidsizlikni boshdan kechirmaslik va o'zingizni go'zal sarobga aldangan odamning o'rniga qo'ymaslik uchun siz obsesyondan xalos bo'lgan holda boshingizni tez-tez "silkitib" turishingiz va o'zingizning ehtiyotkorligingiz va sezgiingizga amal qilishingiz kerak.

Va umuman olganda, agar siz birinchi taassurotingizga ishonmasangiz, sezgi haqida hech qachon unutmasligingiz kerak. Axir, u odamni ichida bo'lganligidan "ogohlantirishga" qodir bu daqiqa uning oldida, aslida, u paydo bo'lishni xohlagan narsa emas. Uning tabassumi nosamimiy bo'lishi mumkin va buning ortida ishonch qozonish istagi yotadi, keyin esa, eng qiyin va hal qiluvchi daqiqada, u qiyin vaziyatda unga muhtoj bo'lgan odamni tark etadi, tushkunlikka soladi, tashlab ketadi.

Birinchi qarashda odamlarning yashirin istaklari va niyatlarini tan olish qobiliyati faqat bir nechtasiga xosdir. Va bunday odamlar, qoida tariqasida, umumbashariy hurmatga ega, chunki ular yolg'on va umidsizlikdan himoyalangan. Bir qarashda boshqa odamning fe'l-atvori va istaklarini aniqlash qobiliyatiga ega bo'lgan kishi, "qayta qurish" ga, harakat taktikasini o'zgartirishga qodir, bu albatta ijobiy natija beradi.

Aksincha, "ichki ovoz" ni hech qachon tinglamaydigan odam, uning umidlarida juda aldanishi mumkin. Mavjudligi hisobsiz adovatga sabab bo'lgan odamdan uzoqlashish o'rniga, u barcha sirlarini unga ishonadi va oxir-oqibat shafqatsizlarcha aldanib qoladi.

Ehtiyotkorlik, kuzatish va tushunish - bu boshqalar bilan munosabatlarda muvaffaqiyatga erishishga imkon beradigan uchta komponent. Kim sanab o'tilgan fazilatlarni e'tiborsiz qoldirsa, aldanib qolish xavfini tug'diradi. Zero, atrofimizda o‘z g‘arazli istaklarining ro‘yobga chiqishiga erishmoqchi bo‘lib, ishonch qozonish, mehr qozonish, hamdardlik va hurmatni uyg‘otish imkonini beruvchi “niqoblar” kiyadiganlar ko‘p. Faqatgina "niqob" ni haqiqiy yuz ifodasidan farqlashni o'rganish orqali inson haqiqiy muvaffaqiyatga erishishi mumkin.

Yupiter qushlar ustiga shoh qo'yishga qaror qildi. Falon kuni hamma uning oldiga kelishlarini, o‘zi esa ulardan eng go‘zalini tanlab, taxtga qo‘yishini e’lon qildi. Jakda o‘zining xunuk ekanini anglab, o‘rmon va dalalarni kezib, boshqa qushlarning qanotidan tushgan patlarni terib, tanasining hamma joylariga yopishtirdi. U o'zini hammaga eng go'zal sifatida ko'rsatishiga umid qildi. Belgilangan kun yetib, qushlar Yupiterga kelganida, Jekdau ham o'zining ko'p tukli libosida ko'rinishga rozi bo'ldi. Yupiter uni patlarining go'zalligi uchun taxtga o'tirishni taklif qildi, lekin qushlar g'azab bilan ovozlarini ko'tarishdi va har biri patlarini yulib olishganda, Jekdav hali ham faqat Jekdavga aylandi.

Birinchi taassurot intuitiv darajada shakllanadi, bir soniya odamning asosiy g'oyasini shakllantirish uchun etarli. Insonning birinchi taassurotlari aldamchimi yoki yo'qmi? Keling, buni aniqlaylik.

Birinchi taassurot qanday yaratiladi?

Birinchi taassurot insonning intuitiv idrokiga, tashqi ko'rinishiga va hissiy darajasiga asoslanishi mumkin. Ko'pincha birinchi taassurot aldamchi bo'ladi. Olimlar birinchi uchrashuvda e'tibor beradigan to'rtta asosiy mezonni aniqladilar:

• jismoniy kuchli va zaif tomonlari;
• kiyim, soch turmagi, aksessuarlar;
• suhbatdoshning kayfiyati, og'zaki bo'lmagan xabarlar;
• sub'ektiv munosabat, muloqot qilish istagining mavjudligi yoki yo'qligi.

Inson birinchi navbatda e'tibor beradigan fazilatlar uning o'zini o'zi qadrlashida muhim rol o'ynaydi. Agar u o'zining tashqi ko'rinishidagi ko'zlarni yoqtirmasa, u suhbatdoshining ko'zlariga e'tibor beradi. Binobarin, har bir shaxs bir xil odam haqida o'zining birinchi taassurotiga ega bo'ladi.

Aromalarning ta'siri

Biror kishi boshqa odamni, parfyumni, terining xushbo'yligini hidlaydi. Taassurot hidlar va uyg'otuvchi assotsiatsiyalar asosida yaratilishi mumkin. Agar ular yoqimli bo'lsa, unda odam sizni birinchi uchrashuvda yoqtiradi. Bu ongsiz ravishda sodir bo'ladi. Xuddi shunday teri hidiga ega bo'lgan odamlar birinchi marta uchrashganlarida uni urish ehtimoli ko'proq.

Birinchi taassurot aldamchi bo'lishi mumkin, keyingi muloqot odamning qo'pol, takabbur ekanligini va u bilan muloqotni davom ettirish qiyinligini ko'rsatishi mumkin. Birinchi taassurot begona odamning boshqalarga ko'rsatishga tayyor bo'lgan fazilatlari bilan yaratiladi.

Odamlar birinchi marta uchrashganda nimaga e'tibor berishadi?

Inson muloqoti har doim psixologlar tomonidan o'rganish uchun qiziqarli mavzu bo'lib kelgan. Tajribalar shuni ko'rsatdiki, atrofingizdagi odamlarning munosabatini yaxshi yoki yomon tomonga o'zgartirishi mumkin bo'lgan bir nechta ko'rsatkichlar mavjud.

Stigmatizatsiya - bu ijtimoiy yorliqlar asosida boshqalarga nisbatan munosabatni shakllantirish. Kelajakda notanish odamga bo'lgan munosabatga ta'sir qiluvchi uchta ta'sir aniqlandi:

• Birlamchilik. Birinchi taassurot boshqalar uchun eng qimmatlidir, ular uzoq vaqt davomida unga tayanadilar.
• "Bumerang". Yaxshi taassurot qoldirish istagi qanchalik kuchli bo'lsa, teskari ta'sirga erishish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi.
• Ideallashtirish. Yaxshi birinchi taassurot kelajakda ba'zi kamchiliklarga e'tibor bermaslik imkonini beradi.

Ehtimol, birinchi taassurot aldamchi bo'lib, odamni o'rganayotganda, ular hozirgi paytda nima foydali ekanligiga e'tibor berishadi. Agar siz insonda ba'zi fazilatlarni ko'rishni istasangiz, unda ular, albatta, u erda bo'lib, bizning umidlarimizni tasdiqlaydi. Birinchi uchrashuvdagi munosabat ayni paytda qulay bo'ladi.

"Yupqa qismlar" tushunchasi

Yigirmanchi asrning oxirida "ingichka qismlar" tushunchasi kiritildi. Bu odamlarga bo'lgan munosabat ko'pincha birinchi soniyalarda shakllanishini va keyingi muloqotda iz qoldirishini tasdiqlaydi.

Tajriba uchun ular 10 soniya davom etgan tovushsiz videolarni ko'rsatishdi va ulardan odam haqida taassurot qoldirishni so'rashdi. Tajribaning tozaligi uchun sub'ektlarga sifatlar shkalasi taklif qilindi.

Uchinchi guruh sub'ektlari videolarni ikki soniya davomida tomosha qilishdi.

Natijalar barchani hayratda qoldirdi, birinchi taassurot ko'p jihatdan mos keldi. Ikki soniya odam haqida fikr yuritish uchun etarli degan xulosaga kelgan. Qolgan vaqt begona odamning birinchi taassurotiga ta'sir qilmaydi.

Birinchi soniyalarda ishoning

Notanish odamga ishonish yoki ishonmaslik, miya 0,1 soniya ichida qaror qabul qiladi. Ishonch turli omillardan iborat bo'lib, birinchi taassurotlar aldamchi bo'ladi. Adabiyotdan misol: "Go'zal va jonivor" ertaki. qizni qo'rqitdi va u muloqotni davom ettirishni xohlamadi, lekin keyinchalik ma'lum bo'ldiki, xunuk ko'rinishning orqasida nozik bir yigit yashiringan.

Psixologik tajribalar birinchi muloqot vaqti keyingi idrokga ta'sir qilmasligini isbotlaydi. Bir soniya ichida fikr shakllanadi. Birinchi guruh sub'ektlariga 0,1 soniya davomida fotosurat ko'rsatildi. Ikkinchi guruh o'zlari kerak deb o'ylagancha suratga qaradilar. Suratdagi odamlar haqidagi umumiy fikr bir-biriga mos tushdi.

Insonning ijtimoiy mavqei birinchi fikrga kuchli ta'sir qiladi. Boshqalar kiyim-kechaklarga e'tibor berishadi. Birinchi uchrashuvga taniqli brendlarning kiyimlarini kiygan odamlar ishonchli va ishonchli taassurot qoldirdi.

Ish uchun intervyu berishda dizaynerlik kiyimida kelgan va balandroq ko'rinadigan nomzodlarga ustunlik berildi. ijtimoiy maqom. Garchi aslida hamma narsa boshqacha bo'lishi mumkin.

Shuning uchun birinchi taassurot aldamchi bo'ladi. Xalq donoligidan olingan iqtibos, kishini kiyimi bilan kutib oladi, aqli bilan ketar ekan, degan iqtibos bu farazni tasdiqlaydi. Va Coco Chanel aytganidek: "Sizda birinchi taassurot qoldirish uchun ikkinchi imkoniyat yo'q."

Aql-idrok va fohishalik

Biror kishining ko'ziga qarash qobiliyati yuqori aqlli odam haqida gapiradi. Boshqalar bizni shunday qabul qiladi. Agar birinchi uchrashuvda odam ko'zini olib qochsa, ehtimol u haqida tor fikrli odam sifatida fikr shakllanadi.

Birinchi taassurot aldamchi. Masalan, ehtiyotkor ramkali ko'zoynaklar bu o'qimishli odam degan taassurot qoldiradi. Garchi ko'zoynak taqish IQ darajasiga hech qanday aloqasi yo'q.

O'qimishli odamning taassurotini yaratish uchun gaplashayotganda suhbatdoshingizning ko'zlariga qarash kerak.

Angliyalik olimlar erkaklar o'rtasida tajriba o'tkazdilar. Ularga badanlarining turli qismlarida tatuirovkasi bor, badanida hech qanday naqsh bo‘lmagan ayollar tasvirlangan fotosuratlar berildi. Baholash uchta parametr bo'yicha o'tkazildi:

• spirtli ichimliklarni iste'mol qilish;
• jozibadorlik;
• axloqiy fazilatlar.

Sinov natijalariga ko'ra, olimlar tananing ochiq qismlarida tatuirovka qilingan ayollarni erkaklar spirtli ichimliklarni sevuvchilar va axloqsiz hayot kechiradiganlar sifatida qabul qilishadi, degan xulosaga kelishdi.

Odam muvaffaqiyatlimi?

Boshqalar oldida o'zingiz haqingizda yaxshi fikr yaratish uchun sizga kiyim kerak. Ish kostyumini kiygan odamlar boshqalar tomonidan jinsi shimlar va jumperlar kiygan odamlarga qaraganda muvaffaqiyatli va jozibali deb qabul qilinadi. Birinchi taassurot aldamchi. Bu erkaklar va ayollar uchun amal qiladi.

Muvaffaqiyatli xonimning qiyofasini yaratish uchun ayollar yopiq kiyim kiyishlari kerak. Chuqur bo'yinbog' va mini yubka pastroq ijtimoiy mavqe hissi yaratadi.

Yana bir qiziqarli kuzatish Pensilvaniya universiteti o'qituvchilari tomonidan amalga oshirildi. Taqir odamlar bir guruh odamlarni qanday boshqarishni biladigan rahbarlar sifatida qabul qilinadi. Tajribada yosh va kiyim ikkinchi darajali edi.

Inson haqidagi birinchi fikr noto'g'ri bo'lishi mumkin, ammo bu kelajakdagi munosabatlarga katta ta'sir ko'rsatadi. Birinchi soniyalarda shakllangan fikrni keyinchalik o'zgartirish qiyin.