Murojaatchi uchun xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalar. Xormeyster ish tavsifi. Ish paytida mehnatni muhofaza qilish talablari

1. Umumiy talablar mehnatni muhofaza qilish

1.1. Xoreograf sifatida ishlashga kamida 18 yoshga toʻlgan oliy maʼlumotli shaxslar ruxsat etiladi. kasbiy ta'lim(xoreografik), shuningdek, ularsiz tibbiy kontrendikatsiyalar va o'tgan:
- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish, mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinash;
- elektr xavfsizligi qoidalariga o'rgatish, miqdorda elektr xavfsizligi qoidalari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish ish majburiyatlari;
- qoidalarni o'rgatish yong'in xavfsizligi, mehnat majburiyatlari doirasida yong'in xavfsizligi qoidalari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish;
- ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish usullarini o'rgatish;
- ishni bajarishning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish;
- xavfsiz texnika va ishlarni bajarish usullari bo'yicha bilimlarni sinash;
- kirish va dastlabki brifing ish joyida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha;
– ish joyida amaliyot (ish staji, tajribasi va ish xususiyatiga qarab 2–14 smenada);
- dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar.
1.2. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tegishli ko'rsatmalarni o'z vaqtida olmagan xoreograf-prodyuser; yillik tekshirish mehnatni muhofaza qilish bo'yicha bilimlar, davriy tibbiy ko'rikdan o'tish, ishlashga ruxsat berilmaydi.
1.3. Xoreograf-prodyuser zarur hollarda mablag' bilan ta'minlanadi shaxsiy himoya amaldagi qoidalarga muvofiq.
Berilgan shaxsiy himoya vositalari ishning tabiati va shartlariga mos kelishi, mehnat xavfsizligini ta'minlashi va muvofiqlik sertifikatiga ega bo'lishi kerak. Mavjud bo'lmagan shaxsiy himoya vositalari texnik hujjatlar, foydalanishga ruxsat berilmaydi.
1.4. Xoreograf bilishi kerak:
- san'at tashkilotlari faoliyatiga taalluqli Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari;
– xoreografik san’at nazariyasi va amaliyoti;
– spektakl va musiqa san’ati uchun sahna dizayni asoslari;
– milliy va jahon balet, musiqa, teatr, sirk, san’at va adabiyotning boshqa turlari tarixi;
– xoreografiyahoi xoreografiyai va digar namudani ijroi san’ati zamonaviy va xoriji;
– menejment asoslari, boshqaruv psixologiyasi, san’at sotsiologiyasi, sahna texnikasi, iqtisod va menejment sohasida sahna san’ati, mehnat qonunchiligi;
- mualliflik huquqi;
- mehnat qoidalari;
- talablar ushbu ko'rsatma, yong'in xavfsizligi choralari bo'yicha ko'rsatmalar, elektr xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar, o'z faoliyatingizda ularga rioya qiling;
- jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatish, yong'in sodir bo'lganda yong'in o'chirish vositalaridan foydalanish, o't o'chirish bo'limini chaqirish.
1.5. Ishni bajarish jarayonida xoreograf quyidagi xavfli va zararli ishlab chiqarish omillariga ta'sir qilishi mumkin:
– xoreografik dastgoh, asbob, moslama, rekvizit, mebel va boshqalar yuzasida o‘tkir qirralar, burmalar va pürüzlülük;
– ish joyidagi harorat, namlik, havo tezligining oshishi (pastlanishi);
- ish joyidagi shovqin darajasining oshishi;
- ish joyini noratsional tashkil etish;
- yorug'likning etarli emasligi ish maydoni;
– balandlikdan jismlarning qulashi xavfi (manzara va boshqalar);
– balandlikdan (sahnadan, orkestr chuquriga va hokazo) qulash xavfi;
- asabiy stressning kuchayishi;
- psixo-emotsional stress, charchoq;
– nosoz elektr jihozlari, shaxsiy kompyuterlardan foydalanishda elektr toki urishi xavfi;
- elektromagnit nurlanish darajasining oshishi (kompyuter bilan ishlashda);
– statik elektr quvvati darajasining oshishi (kompyuter bilan ishlashda);
– havoning ionlanishining kamayishi (kompyuter bilan ishlashda).
1.6. Xoreograf-prodyuser har qanday vaziyat haqida bevosita rahbarini xabardor qiladi hayot uchun xavfli va odamlarning sog'lig'i, ishda sodir bo'lgan har bir baxtsiz hodisa, ularning sog'lig'ining yomonlashishi haqida.
1.7. Tashkilot hududida, ishlab chiqarish va xizmat ko'rsatish binolarida, ish joylarida va ish joylarida xoreograf quyidagilarga majburdir:
- mehnat qoidalari va ma'muriyat buyruqlarini o'z vaqtida va to'g'ri bajarish, agar u ushbu ishni xavfsiz bajarish qoidalariga o'rgatilgan bo'lsa;
- mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi bo'yicha mahalliy qoidalar talablariga rioya qilish; sanoat sanitariyasi uchastkada ishlarni tashkil etish tartibini tartibga solish;
– mehnat intizomiga, mehnat va dam olish tartibiga rioya qilish;
- ish beruvchining mulkiga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish;
- faqat o'z xizmat vazifalari doirasidagi ishlarni bajarish, bevosita rahbarining ko'rsatmalari bilan ishlash.
1.8. Chekish va ovqatlanish faqat shu maqsadda maxsus ajratilgan joylarda ruxsat etiladi. Ovqatlanishdan oldin qo'lingizni sovun bilan yaxshilab yuvishingiz kerak.
1.9. Ushbu yo'riqnomada ko'rsatilgan xavfsizlik talablariga rioya qilmaslik uchun xoreograf-prodyuser amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq javobgar bo'ladi.

2. Ishga kirishishdan oldin mehnatni muhofaza qilish talablari

2.1. Shoshilmaslik va natijada yiqilish va jarohatlardan qochish uchun ishga oldindan yetib boring, bunda:
- zinapoyadan yuqoriga yoki pastga tushmang;
– panjaralar yoki tasodifiy narsalarga o‘tirmang va suyanib turmang;
- xavfsizlik belgilariga, signallariga e'tibor bering va ularning talablariga rioya qiling.
2.2. Agar kerak bo'lsa, shaxsiy himoya vositalarining mavjudligi va yaroqliligini tekshiring va ularni kiying.
2.3. Kiyim cho'ntagingizda o'tkir, sindiriladigan narsalarni saqlamang.
2.4. Uskunalar, asboblar, moslamalar, rekvizitlar, mebellar va boshqalarning xizmatga yaroqliligini tekshiring, ularni spektaklga tayyorlang (repetitsiya). Agar biron bir nosozlik aniqlansa, ta'mirlash (almashtirish) uchun texnik xodimlarni chaqiring yoki ularni xizmatdan olib tashlang.
2.5. Tayyorlang ish joyi(sahna, mashq xonasi va boshqalar) uchun xavfsiz ish:
– uni tekshiring, o‘tish joylarini to‘sib qo‘ymasdan barcha keraksiz narsalarni olib tashlang;
- ish joyiga yaqinlashish va evakuatsiya yo'llarining mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini tekshirish;
– rekvizitlar, bezaklar, mebellar mavjudligini, shuningdek ularning mustahkamligi va mahkamlash ishonchliligini tekshirish;
- yong'inga qarshi vositalar va birinchi tibbiy yordam to'plamlarining joylashishini belgilash;
– operatsiyalar ketma-ketligini belgilash;
- mashq va chiqishlar boshlanishidan oldin ijodiy xodimlarga ehtiyotkorlik, ehtiyotkor bo'lish va xavfsizlik choralariga rioya qilish kerakligini eslatib turing.
2.6. Tashqi tekshiruv orqali tekshirish:
- ish joyini (ish joyini) yoritishning etarliligi;
– pollarning holati (chuqurlar, notekis yuzalar, to'kilgan suyuqliklar va boshqalar);
– balet (xoreografik) dastgohlar, nometall, sport jihozlari va boshqalarni mahkamlashning ishonchliligi.
2.7. Elektr jihozlari, tovush chiqaradigan musiqa asboblari, asboblar, shaxsiy kompyuterlar, yorug'lik manbalari va boshqalardan foydalanganda:
– elektr energiyasi manbasining mavjudligini, uning kuchlanishining foydalaniladigan asbob (asbob) uchun ishlatiladigan kuchlanishga mos kelishini tekshirish;
- rozetkalar va kalitlarning korpuslarida yoriqlar va chiplar yo'qligini, shuningdek ochiq kontaktlar va osilgan simlarning yo'qligini tekshirish;
- topraklama ulanishlarining mavjudligi va ishonchliligini baholash;
– elektr simi va vilkaning izolyatsiyasining yaxlitligini baholash;
– shaxsiy kompyuter (SHK) displey ekranini changdan tozalash, ekran balandligi va burchagini sozlash (ShK bilan ishlashda);
– uskunani tarmoqqa ulang va uning ishlashini tekshiring.
2.8. Uskunalar, asboblar, shuningdek, rekvizitlar, elektr simlari va boshqa muammolarning aniqlangan barcha nosozliklari to'g'risida bevosita rahbaringizga xabar bering va ular bartaraf etilgandan keyingina ishni boshlang.
2.9. Xoreograf mehnatni muhofaza qilish bo'yicha quyidagi talablar buzilgan taqdirda ish boshlamasligi kerak:
- rekvizitlar, mebellar, bezaklar va boshqalar yo'qligi yoki noto'g'ri ishlashi;
- shaxsiy himoya vositalarining yo'qligi yoki noto'g'ri ishlashi;
- yong'inga qarshi vositalar, birinchi tibbiy yordam to'plami bo'lmasa;
- ish joyi va unga yondashuvlar etarli darajada yoritilmaganda;
- o'zingizni yomon his qilganingizda;
- spirtli ichimliklar yoki giyohvand moddalar ta'siri ostida.

3. Ish paytida mehnatni muhofaza qilish talablari

3.1. Faqat siz o'qitilgan, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatma berilgan va ishni xavfsiz bajarish uchun mas'ul bo'lgan xodim tomonidan tasdiqlangan ishni bajaring.
3.2. O'qitilmagan yoki ruxsati bo'lmagan shaxslarga ishingizni bajarishiga yo'l qo'ymang.
3.3. Xavfsiz ish uchun zarur bo'lgan xizmat ko'rsatadigan asbob-uskunalar, asboblar, asboblar va rekvizitlardan foydalaning; ularni faqat ular uchun mo'ljallangan ish uchun foydalaning.
3.4. Vaqti-vaqti bilan asbob-uskunalarni, balet barralarini, asboblarni, rekvizitlarni va boshqalarni vizual profilaktik tekshiruvdan o'tkazing.
3.5. Agar asbob-uskunalar, asboblar, moslamalar va boshqalarning noto'g'ri ishlashi yoki mehnatni muhofaza qilish talablarining o'z-o'zidan bartaraf etilishi mumkin bo'lmagan boshqa buzilishlar aniqlansa va sog'liq, shaxsiy yoki jamoaviy xavfsizlikka tahdid tug'ilsa, xoreograf bu haqda rahbariyatni xabardor qilishi kerak.
Aniqlangan qoidabuzarliklar bartaraf etilmaguncha ishni boshlamang.
3.6. Ijodiy xodimlar bilan ishlashda mashqning metodologiyasi va davomiyligiga rioya qilish, intizom va tartibni saqlash, ijodiy xodimlar ish jarayonida barcha ko'rsatmalarga rioya qilishlarini ta'minlash.
3.7. Ijodiy xodimlar va ish hamkasblari bilan muloqot qilishda hissiy ortiqcha yukni oldini olish uchun psixologiya, pedagogika, ishontirish usullari, o'z pozitsiyasini argumentatsiya qilish va sabablarni aniqlash texnologiyalari bilimlaridan foydalaning. ziddiyatli vaziyatlar, ularning oldini olish va hal qilish.
3.8. Shaxsiy kompyuterlar, elektr jihozlari, tovushni takrorlovchi musiqa asboblari, elektr asboblari va boshqalar bilan ishlashda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga muvofiq ularni ishlatish qoidalariga rioya qiling. Elektr shnuridan tortmang yoki ustiga bosmang, yiqilib tushmaslik uchun uning poldagi holatini kuzatib boring.
3.9. Uzoq ishlash (mashq) paytida bo'yin, elka, qo'l, orqa mushaklaridagi kuchlanishni engillashtirish uchun mashqlarni bajarish uchun har yarim soatda pauza qiling: chapga, o'ngga, orqaga, oldinga, bosh va tananing dumaloq aylanishlari, qo'l va oyoqlarni silkitish va boshqalar.
3.10. Skriptlarni va hokazolarni o'qiyotganda, ko'rish moslamasini zo'riqtirmasdan ko'rish uchun ularni ko'zlardan shunday masofada o'rnating.
3.11. Sahnada bo'lganingizda, uning chetiga yaqinlashmang; aylanuvchi patnisda, platformalarni ko'tarish va tushirishda, quduqlar yaqinida va orkestr chuqurida ishlaganda ehtiyot bo'ling.
Saytlar, quduqlar va joylashuvingiz chegaralarini kuzatib boring, ular tegishli ravishda belgilanishi kerak.
3.12. Tashkilotning binolari va hududida harakatlanish qoidalariga rioya qiling, faqat belgilangan o'tish joylaridan foydalaning.
3.13. Agar sizga xizmat safariga borish va qaytish kerak bo'lsa:
- marshrut bo'ylab ekstremal sharoitlardan qochish;
- qoidalarga rioya qiling tirbandlik va transport vositalarida o'zini tutish qoidalari;
- transport vositalaridan va yo'lning ko'rinishini cheklaydigan boshqa to'siqlardan qochishda ehtiyot bo'ling;
- noqulay ob-havo sharoitida (muz, qor yog'ishi, tuman) ayniqsa ehtiyot bo'ling.
3.14. Ishlayotganingizda ehtiyot bo'ling va begona narsalar yoki suhbatlar bilan chalg'imang.
3.15. Birgalikda ishlayotganingizda, harakatlaringizni boshqa ishchilarning harakatlari bilan muvofiqlashtiring.
3.16. Boshqa xodim tomonidan mehnatni muhofaza qilish talablari buzilganligini payqagan xoreograf uni ularga rioya qilish zarurligi haqida ogohlantirishi kerak.
3.17. Ish kuni davomida ish joyini tartibli va toza tuting, ish joyiga yondashuvlarni chalkashtirib yubormang.
3.18. Bajo keltiring sanitariya me'yorlari ish va dam olish jadvaliga rioya qiling.
3.19. Ish vaqti bilan belgilangan ishda tartibga solinadigan tanaffuslarga rioya qiling.
3.20. Yong'in xavfsizligi qoidalariga, ushbu yo'riqnomaning talablariga va ob'ektda mehnatni muhofaza qilish ishlarini va mehnat sharoitlarini tashkil etish tartibini tartibga soluvchi boshqa mahalliy normativ hujjatlarga rioya qiling.
3.21. Qat'iy rioya qiling muddatlari tashkilot rahbariyati, bajarilishi uchun mas'ul mansabdor shaxslarning buyruqlari va ko'rsatmalari ishlab chiqarish nazorati, shuningdek, hokimiyat vakillarining ko'rsatmalari davlat nazorati.
3.22. Ishni bajarishda xoreografga quyidagilar taqiqlanadi:
- tasodifiy narsalar va panjaralarga o'tirish va suyanish;
– mashg‘ulot xonalarida (sahnada) ustki kiyim va poyabzalda bo‘lish, kiyim-kechak, bosh kiyim, sumkalarni echinish yoki jihozlarga osib qo‘yish;
- o'tish joylarini, yo'laklarni, ish joylarini, yong'inga qarshi uskunalar, yong'inga qarshi gidrantlar va boshqalar bilan panellarga yaqinlashish;
- sahna ko'rinishini o'rnatishda mashq qilish va sahnada (o'yin qismida yoki sahna qanotlarida) bo'lish;
- boshqa san'atkorlarning chiqishlarida sahna ortida bo'lish;
– galereyalarga, panjara panjaralariga va hokazolarga borish;
- sahnaning maxsus joylariga kirish;
– keyingi sahnalarda montaj qilish uchun qanotlarda tayyorlangan manzaraga o‘tirib suyanish;
– ochiq lyuklar va klapanlarga yaqin va ularning yonidan o'tish;
– mashg‘ulotlar vaqtida ijodiy xodimlarni qarovsiz qoldirish;
- noto'g'ri jihozlardan, shuningdek, o'zi foydalanishga o'rgatilmagan asbob-uskunalar va asboblardan foydalanish;
– asbob-uskuna, asboblar va moslamalarni mustaqil ravishda ochish va ta’mirlash. Ta'mirlash mutaxassis tomonidan amalga oshirilishi kerak;
- kerakli shaxsiy himoya vositalaridan foydalanmasdan ishlarni bajarish;
- maqsadli ko'rsatma olmasdan mutaxassislik bo'yicha bevosita majburiyatlari bilan bog'liq bo'lmagan bir martalik ishlarni bajarishni boshlash;
- alkogolli va past alkogolli ichimliklar ichish; giyohvand moddalar;
- ish joylarida oziq-ovqat va ichimliklarni saqlash va iste'mol qilish.

4. Favqulodda vaziyatlarda mehnatni muhofaza qilish talablari

4.1. Favqulodda vaziyatni bartaraf etishda tasdiqlangan favqulodda vaziyatlarni bartaraf etish rejasiga muvofiq harakat qilish kerak.
4.2. Agar asbob-uskunalar, asboblar, asboblar, rekvizitlar, mebellar va boshqalarda nosozliklar aniqlansa, shuningdek, ishchilarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan boshqa sharoitlar yuzaga kelsa, xoreograf ishni to'xtatib, bu haqda ishning bevosita rahbariga xabar berishi kerak. ishlab chiqarishni nazorat qilish uchun mas'ul xodim.
4.3. Agar yong'in paydo bo'lsa, quyidagilarni qilishingiz kerak:
- elektr jihozlarini o'chirish;
- ishni to'xtatish;
- odamlarni evakuatsiya qilishni tashkil etish;
- darhol olovni o'chirishni boshlang.
Elektr jihozlari yonib ketganda, faqat karbonat angidrid yoki kukunli yong'inga qarshi vositalardan foydalanish kerak.
4.4. Agar yong'inni o'z-o'zidan o'chirishning iloji bo'lmasa, xoreograf buni qilishi kerak belgilangan tartibda qo'ng'iroq qiling yong'in brigadasi va bu haqda bevosita rahbaringizga xabar bering.
4.5. Shikastlangan yoki sog'lig'i yomonlashgan taqdirda, xoreograf ishni to'xtatishi, rahbariyatni xabardor qilishi va tez tibbiy yordam bo'limiga borishi kerak (shaharga qo'ng'iroq qiling) tez yordam mashinasi).
4.6. Ijodiy xodim shikastlangan yoki sog'lig'i yomonlashgan taqdirda, mashqni (spektaklni) to'xtatib, uni birinchi tibbiy yordam punktiga yuboring, kerak bo'lsa, shahar tez yordamini chaqiring.
4.7. Agar baxtsiz hodisa yuz bersa va xoreograf bunga guvoh bo'lsa, u:
- ishni to'xtatish;
- voqea haqida darhol bevosita rahbaringizga xabar bering;
– jabrlanuvchini darhol olib tashlang yoki undan chiqarib oling xavfli zona;
- jabrlanuvchiga birinchi yordam ko'rsatish;
- shifokor yoki shahar tez yordam chaqiring;
- jabrlanuvchini eng yaqin tibbiy muassasaga yetkazishni tashkil etishda yordam berish.
4.8. Baxtsiz hodisaning holatlari va sabablarini o'rganayotganda, xoreograf komissiyaga sodir bo'lgan baxtsiz hodisa to'g'risida unga ma'lum bo'lgan ma'lumot to'g'risida xabar berishi kerak.

5. Ish tugagandan so'ng mehnatni muhofaza qilish talablari

5.1. Ishni tugating, elektr jihozlarini o'chiring.
5.2. Ish joyini tekshiring va tozalang.
5.3. Asboblar va jihozlarni xona haroratida quruq joyda saqlang. Agar kerak bo'lsa, avval changni yumshoq latta, cho'tka, supurgi va boshqalar yordamida tozalang.
5.4. Qurilmalar, rekvizitlar va boshqalarni saqlash uchun mo'ljallangan joylarga joylashtiring.
5.5. Shaxsiy himoya vositalaridan foydalanganda uni olib tashlang.
5.6. Qo'lingizni va yuzingizni sovun bilan yaxshilab yuving.
5.7. Tashkilot rahbariyatiga ishlab chiqarish jarayonining barcha buzilishi, mehnatni muhofaza qilish talablari va ishda shikastlanish holatlari to'g'risida xabar bering.

ma'qullayman
MBU direktori
"DK va S qishlog'i Volchenki"
____________/ T.S. Anishchenko
"___"___________ 20___

KO'RSATMALAR

1.6.

8-sonli TOPRAKCHI UCHUN MEHNAT XAVFSIZLIGI BO'YICHA YO'RISMALAR

Texnik o'quv vositalaridan foydalanish tartibiga, shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qiling, ish joyini toza tuting.

3.4. Darsda tovush chiqaradigan elektr moslamalar va asboblardan (magnitofon, pleer, televizor, sintezator va boshqalar) foydalanilganda “O‘qitishning texnik vositalaridan foydalanishda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha yo‘riqnoma”ga amal qiling.

Bosh sahifa » Hujjatlar » Umumiy hujjatlar» «Volchenki qishlog'idagi Madaniyat va sport uyi» MUNITIPAL BUDJETT MASSASIDA MEHNAT XAVFSIZLIGI TO'G'RISIDAGI NIZOMLAR.

"VOLCHENKI QISLOGIDA MADANIYAT VA SPORT UYI" MUNITIPAL budjet muassasasida mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi NIZOM.

MEN MASLAHAT ETDIM
MBU direktori
"DK va S qishlog'i Volchenki"
____________/ T.S. Anishchenko
"___"______________ 20___

MEHNAT XAVFSIZLIGI QOIDALARI
MUNICIPAL BUDJETT MASSASIDA
"Volchenki qishlog'idagi Madaniyat va sport uyi"

Ushbu "Volchenki qishlog'i DK va S" munitsipal byudjet muassasasida mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi nizom (keyingi o'rinlarda "Nizom" deb yuritiladi) mehnat, mehnatni muhofaza qilish va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarning amaldagi qonunchiligi talablariga muvofiq ishlab chiqilgan. harakat qiladi.

1. Umumiy holat
1.1. Mehnatni muhofaza qilish (keyingi o'rinlarda mehnat muhofazasi deb yuritiladi) - bu jarayonda ishchilarning hayoti va sog'lig'ini saqlash tizimi mehnat faoliyati huquqiy, ijtimoiy-iqtisodiy, tashkiliy-texnik, sanitariya-gigiyena, davolash-profilaktika, reabilitatsiya va boshqa tadbirlarni o'z ichiga oladi.
1.2. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha talablarni o'z ichiga olgan ushbu Nizom ish beruvchi va "Volchenki DK va S qishlog'i" MBU (keyingi o'rinlarda "Tashkilot" deb yuritiladi) ning barcha xodimlari tomonidan har qanday faoliyat turini amalga oshirishda majburiydir. mehnat munosabatlari jarayoni.
1.3. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha talablar, shuningdek, ish beruvchi tomonidan sanoat qoidalari va qoidalari asosida ishlab chiqilgan tashkilot xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarda ham ko'rsatilgan. standart ko'rsatmalar OTga ko'ra. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarni tekshirish va qayta ko'rib chiqish kamida besh yilda bir marta tashkil etiladi va amalga oshiriladi. Sanoat qoidalari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha standart yo'riqnomalar o'zgarganda, xodimning mehnat sharoitlari o'zgarganda yoki yangi texnika va texnologiyalar joriy etilganda, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnomalar muddatidan oldin qayta ko'rib chiqiladi.

2. Ish beruvchi va xodimning mehnatni muhofaza qilish sohasidagi huquq va majburiyatlari
2.1. Ta'minlash majburiyatlari xavfsiz sharoitlar va mehnatni muhofaza qilish tashkilotga yuklangan.
2.2. Tashkilot quyidagilarni ta'minlashi shart:
- Tashkilotda ishchilar uchun mehnatni muhofaza qilishni tashkil etish amaldagi qonunchilik RF, sanoat qoidalar, ushbu Qoidalar va texnik xizmat ko'rsatish yo'riqnomalari;
— binolar, inshootlar, asbob-uskunalarni ekspluatatsiya qilish, texnologik jarayonlarni amalga oshirish, shuningdek, ishlab chiqarishda ishlatiladigan asboblar, xom ashyo va materiallarni ishlatishda ishchilarning xavfsizligi;
- shaxsiy foydalanish va jamoaviy mudofaa ishchilar;
— har bir ish joyida mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradigan mehnat sharoitlari;
— qonun hujjatlariga muvofiq xodimlarning mehnat va dam olish rejimi Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonun hujjatlari;
- hisobiga sotib olish va chiqarish o'z mablag'lari maxsus kiyim, maxsus poyabzal zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlaydigan, shuningdek maxsus harorat sharoitida yoki ifloslanish bilan bog'liq ishlarda ishlaydigan ishchilar uchun belgilangan standartlarga muvofiq boshqa shaxsiy himoya vositalari, yuvish va zararsizlantirish vositalari;
- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni bajarish va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatishning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar, ish joyida o'qitish va mehnatni muhofaza qilish talablari, ishlarni bajarishning xavfsiz usullari va usullari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish;
- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha belgilangan tartibda o'qitish va yo'riqnomadan, stajirovkadan va mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni tekshirishdan o'tmagan shaxslarni ishlashni taqiqlash;
— ish joyidagi mehnat sharoitlarining holati, shuningdek xodimlarning shaxsiy va jamoaviy himoya vositalaridan to‘g‘ri foydalanishi ustidan nazoratni tashkil etish;
- tashkilotda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni keyinchalik sertifikatlash bilan ish sharoitlari bo'yicha ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish;
qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda o‘z mablag‘lari hisobidan ularning iltimoslariga binoan xodimlarni majburiy dastlabki (ishga kirishda) va davriy (ish vaqtida) tibbiy ko‘rikdan (ko‘rikdan), navbatdan tashqari tibbiy ko‘rikdan (ko‘rikdan) o‘tkazishni tashkil etish; bilan tibbiy hisobot ko'rsatilgan tibbiy ko'riklar (ko'riklar) davomida ish joyi (lavozimi) va o'rtacha ish haqi saqlanib qolgan holda;
- xodimlarga majburiy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tmasdan, shuningdek, tibbiy kontrendikatsiyalar mavjud bo'lganda, mehnat majburiyatlarini bajarishni taqiqlash;
- ishchilarni ish joylaridagi sharoitlar va mehnatni muhofaza qilish, sog'lig'iga zarar etkazish xavfi va ularga tegishli bo'lgan kompensatsiya va shaxsiy himoya vositalari to'g'risida xabardor qilish;
- hokimiyat organlariga ta'minlash hukumat nazorati ostida mehnatni muhofaza qilish, davlat nazorati va nazorati organlari, mehnat va mehnat qonunchiligiga rioya etilishi ustidan kasaba uyushma nazorati organlari, o‘z vakolatlarini amalga oshirish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlar va hujjatlar;
- oldini olish choralarini ko'rish favqulodda vaziyatlar, bunday vaziyatlarda ishchilarning hayoti va sog'lig'ini saqlash, shu jumladan jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish;
— nizomga muvofiq tekshirish va buxgalteriya hisobini yuritish huquqiy hujjatlar ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar tartibi va kasbiy kasalliklar;
— mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq ishchilarga sanitariya, tibbiy va profilaktika xizmati;
- davlat mehnatni boshqarish organlari, davlat nazorati va nazorati organlarining mansabdor shaxslarining mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari va normalarni o'z ichiga olgan boshqa huquqiy hujjatlarga rioya etilishi ustidan to'siqsiz kirishlari; mehnat qonuni, Rossiya Federatsiyasi Federal Ijtimoiy Sug'urta Jamg'armasi organlari, shuningdek, Tashkilotdagi mehnat sharoitlari va mehnat xavfsizligini tekshirish va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklarni tekshirish uchun jamoat nazorati organlarining vakillari;
— davlat nazorati va nazorati organlari mansabdor shaxslarining mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlari va mehnat qonunchiligi normalarini o‘z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya etilishi yuzasidan ko‘rsatmalarini bajarish, jamoatchilik nazorati organlarining taqdimnomalarini qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarda ko‘rib chiqish;
— xodimlarni ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish;
- ishchilarni mehnatni muhofaza qilish talablari bilan tanishtirish;
— saylangan kasaba uyushmasi yoki xodimlar tomonidan vakolat berilgan boshqa organning fikrini inobatga olgan holda, xodimlar uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnomalarni ishlab chiqish va tasdiqlash;
- tashkilot faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga muvofiq mehnatni muhofaza qilish talablarini o'z ichiga olgan normativ-huquqiy hujjatlar to'plamining mavjudligi.
2.3. Xodim quyidagilarga majburdir:
qonunlar va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar, shuningdek ushbu Nizom va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar bilan belgilangan mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilish;
— shaxsiy va jamoaviy himoya vositalaridan to‘g‘ri foydalanish;
- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni bajarishning xavfsiz usullari va usullarini o'rgatish, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatish, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar, ish joyida o'qitish, mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni tekshirish;
- odamlarning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan har qanday vaziyat, ishda sodir bo'lgan har bir baxtsiz hodisa yoki sog'lig'ingizning yomonlashishi, shu jumladan o'tkir kasbiy kasallik (zaharlanish) belgilarining namoyon bo'lishi to'g'risida darhol o'zingizning bevosita yoki yuqori rahbaringizni xabardor qiling;
— majburiy dastlabki (mehnatga qabul qilinganda) va davriy (ish vaqtida) tibbiy koʻrikdan (koʻrikdan) oʻtish.
2.4. Xodim quyidagi huquqlarga ega:
— mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradigan ish joyi;
- federal qonunga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta;
- ish beruvchidan ish joyidagi mehnat sharoitlari va xavfsizlik, sog'liq uchun mavjud bo'lgan zarar xavfi, shuningdek zararli va (yoki) xavfli ta'sirlardan himoya qilish choralari to'g'risida ishonchli ma'lumot olish; ishlab chiqarish omillari;
- mehnatni muhofaza qilish talablari buzilganligi sababli uning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'ilganda ishni bajarishdan bosh tortish, nazarda tutilgan hollar bundan mustasno. federal qonunlar, bunday xavf bartaraf etilmaguncha;
— ish beruvchi hisobidan mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq shaxsiy va jamoaviy himoya vositalari bilan ta’minlash;
— ish beruvchi hisobidan xavfsiz mehnat usullari va usullariga o‘rgatish;
- mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va nazorati organlari tomonidan o'z ish joyidagi mehnat sharoitlari va mehnatni muhofaza qilish tekshiruvini o'tkazish to'g'risidagi so'rov; davlat ekspertizasi mehnat sharoitlari, shuningdek mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan kasaba uyushma nazorati organlari;
- organlarga murojaat qilish davlat hokimiyati Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari, organlari mahalliy hukumat, ish beruvchiga, ish beruvchilar uyushmalariga, shuningdek kasaba uyushmalari va ularning mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha birlashmalari;
- ish joyida xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash bilan bog'liq masalalarni ko'rib chiqishda, o'zi bilan sodir bo'lgan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligini tekshirishda shaxsan ishtirok etish yoki o'z vakillari orqali ishtirok etish;
- tibbiy tavsiyalarga muvofiq ish joyi (lavozimi) va ko'rsatilgan tibbiy ko'rik (ko'rik) paytida o'rtacha ish haqi saqlanib qolgan holda navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tish;

3. Tashkilot faoliyati va jihozlarining mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligi
3.1. Tashkilotning joriy faoliyati, shuningdek, ishlab chiqarish uskunalari mehnatni muhofaza qilish talablariga javob berishi kerak.
3.2. Xavfli yoki foydalanish taqiqlanadi xavfli moddalar metrologik nazorat usullari va vositalari ishlab chiqilmagan, toksikologik (sanitariya-gigiyena, tibbiy-biologik) baholash o‘tkazilmagan materiallar, mahsulotlar, tovarlar va xizmatlar.
3.3. Ishlab chiqarish uskunalari, transport vositalari, texnologik jarayonlar, ishchilar uchun individual va jamoaviy himoya vositalari, shu jumladan chet elda ishlab chiqarilganlar, Rossiya Federatsiyasida belgilangan mehnatni muhofaza qilish talablariga javob berishi va muvofiqlik sertifikatlariga ega bo'lishi kerak.

4. Tashkilotda mehnatni muhofaza qilishni tashkil etish
4.1. Mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini ta'minlash va ularning bajarilishini nazorat qilish uchun "DK va Volchenki qishlog'i" MBU tomonidan ushbu sohada tegishli tayyorgarlik yoki tajribaga ega bo'lgan mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi bo'yicha mutaxassis lavozimi joriy etilmoqda yoki qo'shimcha mas'uliyat yuklanmoqda. xodimlardan biriga.
4.2. Ish beruvchi yoki xodimlarning tashabbusi bilan tashkilotda mehnatni muhofaza qilish komissiyasi tuziladi. Komissiyani tuzish tartibi, tarkibi va uning vazifalari amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda belgilanadi.
4.3. Amaldagi qoidalarga muvofiq huquqiy hujjatlar, Tashkilot quyidagi tadbirlarni amalga oshiradi:
- mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik sharoitlarini tekshirish, monitoring qilish va baholash;
- amalga oshirish profilaktika choralari ogohlantirish bo'yicha sanoat jarohatlari va mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimini takomillashtirish;
— rahbar xodimlar va mutaxassislar uchun mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha bilimlarni o‘qitish va sinovdan o‘tkazish.
4.4. Ish beruvchi xodimlarning amaldagi me'yoriy-huquqiy hujjatlarda belgilangan muddatlarda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalari va o'qitilishini ta'minlaydi.
4.5. Tashkilot xodimlariga ish kiyimlari, maxsus poyabzallar, shaxsiy va jamoaviy himoya vositalari standart sanoat standartlari asosida standartlarda belgilangan muddatlarda beriladi. bepul chiqarish ish kiyimlari, xavfsizlik poyafzallari va boshqa shaxsiy va jamoaviy himoya vositalari. Ishchilar uchun shaxsiy himoya vositalarini sotib olish, saqlash, yuvish, tozalash, ta'mirlash, dezinfeksiya qilish va yo'q qilish ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.
4.6. Tashkilot yong'inga qarshi uskunalar (yong'in o'chirish moslamalari, o't o'chirish gidrantlari, qum qutilari, birlamchi yong'in o'chirish uskunalari to'plamiga ega yong'in qalqonlari) bilan ta'minlaydi. Yong'in xavfsizligini nazorat qilish tizimi yong'in xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar mavjudligini o'z ichiga oladi.
4.7. Tashkilot xodimlariga mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq sanitariya, davolash va profilaktika xizmatlarini ko'rsatish Tashkilotning mas'uliyati hisoblanadi. Ushbu maqsadlar uchun Tashkilot belgilangan standartlar sanitariya xonalar, ovqatlanish uchun binolar, ta'minlash uchun binolar tibbiy yordam, dam olish joylari ish vaqti, sanitariya postlari bilan jihozlangan birinchi yordam to'plamlari bilan yaratilgan dorilar va birinchi yordam dori-darmonlari.
4.8. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari, shuningdek boshqa tibbiy sabablarga ko'ra jabrlangan ishchilarni tibbiyot muassasalariga yoki yashash joyiga olib borish amalga oshiriladi. transport vositalari Tashkilot yoki uning hisobidan.

5. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar
5.1. Xodimlar va boshqa shaxslar bilan sodir bo'lgan, shu jumladan majburiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar tekshirilishi va qayd etilishi kerak. ijtimoiy sug'urta ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan, o'z mehnat majburiyatlarini bajarishda va ish beruvchining ko'rsatmasi bo'yicha ishlashda.
5.2.

2012 yil uchun madaniyat xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnomalar ro'yxati

Baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish amaldagi qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga muvofiq amalga oshiriladi.
5.3. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa, agar u ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan xodim bilan sodir bo'lsa, sug'urta hodisasi hisoblanadi.
5.4. Ishlab chiqarishda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda ish beruvchining majburiyatlari amaldagi mehnat qonunchiligi va sanoat standartlari va qoidalari bilan tartibga solinadi.

Madaniyat muassasalarida mehnatni muhofaza qilish!

Bosh sahifa » Hujjatlar » Umumiy hujjatlar » O'qitish uchun texnik vositalardan foydalangan holda xodim uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar

O'qitish uchun texnik vositalardan foydalangan holda xodim uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar

ma'qullayman
MBU direktori
"DK va S qishlog'i Volchenki"
____________/ T.S. Anishchenko
"___"___________ 20___

KO'RSATMALAR
o'qitish uchun texnik vositalardan foydalangan holda xodim uchun mehnatni muhofaza qilish to'g'risida

1. Umumiy xavfsizlik talablari
1.1. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish, tibbiy ko'rikdan o'tgan va sog'lig'i bo'yicha kontrendikatsiyaga ega bo'lmagan kamida 18 yoshga to'lgan shaxslarga texnik o'quv vositalaridan foydalanishga ruxsat beriladi. Talabalarga proyeksiya uskunalari va boshqa texnik o'quv vositalaridan foydalanish taqiqlanadi.
1.2. O‘qitishning texnik vositalaridan foydalanish huquqiga ega bo‘lgan shaxslar ichki mehnat qoidalariga, dars jadvallariga, belgilangan mehnat va dam olish tartibiga rioya qilishlari shart.
1.3. Texnik o'quv vositalaridan foydalanganda ishchilar quyidagi xavfli va ta'sirga duchor bo'lishlari mumkin zararli omillar:
- ko'rgazmali elektr moslamasining korpusining topraklama (topraklama) bo'lmaganida yoki elektr shnuri va elektr vilkasining noto'g'ri ishlashida elektr toki urishi;
- ko'rgazmali elektr moslamasining ishlashi paytida uning himoya qobig'ini olib tashlashda kuchli yorug'lik oqimi bilan ko'zlarni ko'r qilish;
— ko‘rgazmali elektr moslamasining himoya korpusiga uning ishlashi vaqtida tegishda qo‘lning kuyishi;
- plyonka, plyonka, transparentlar, slaydlar va boshqalar yonayotganda yong'in paydo bo'lishi.
1.4. Texnik o'qitish vositalaridan foydalanganda yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qiling va birlamchi yong'inga qarshi vositalarning joylashishini biling.
1.5. Baxtsiz hodisa sodir bo'lgan taqdirda, jabrlanuvchi yoki voqea guvohi darhol muassasa ma'muriyatiga xabar berishi kerak. Agar texnik o'quv jihozlari ishlamay qolsa, ishni to'xtating va muassasa rahbariyatiga xabar bering.
1.6. Texnik o'quv vositalaridan foydalanish tartibiga, shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qiling, ish joyini toza tuting.
1.7. Ko'rsatmalarga rioya qilmagan yoki buzgan shaxslar javobgarlikka tortiladi intizomiy jazo ichki mehnat qoidalariga muvofiq va zarur hollarda mehnatni muhofaza qilish normalari va qoidalarini bilish navbatdan tashqari sinovdan o'tkaziladi.

2. Ishga kirishishdan oldin xavfsizlik talablari
2.1. Elektr jihozlarini xonadan chiqishdan qarama-qarshi tomonga o'rnating.
2.2. "Yer" terminaliga ega bo'lgan elektr moslamasining korpusini erga ulang.
2.3. Qurilmaning elektr shnuri va vilkasi buzilmaganligiga ishonch hosil qiling.
3. Ishlash vaqtida xavfsizlik talablari
3.1. Noto'g'ri texnik jihozlarni ulamang
3.2. Darslarni o'tkazishda intizom va tartibni saqlang, bolalar o'qitish uchun texnik vositalardan foydalangan holda xodimning barcha ko'rsatmalariga rioya qilishlarini ta'minlang.
3.3. Bolalarning ruxsatisiz dars maydonini tark etishiga yo'l qo'ymang.
3.4.

Darsda tovush chiqaradigan elektr moslamalar va asboblardan (magnitofon, pleer, televizor, sintezator va boshqalar) foydalanilganda “O‘qitishning texnik vositalaridan foydalanishda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha yo‘riqnoma”ga amal qiling.
3.5. Musiqa asbobining (royal, pianino va boshqalar) qopqog'i ko'tarilganda, qopqog'i to'xtash joyiga mustahkam va barqaror turishiga ishonch hosil qiling va qo'llaringizni ko'tarilgan qopqoq ostiga qo'ymang.

4. Favqulodda vaziyatlarda xavfsizlik talablari
4.1. Agar nosozlik yuzaga kelsa texnik vositalar tarmoqdan ishlaydigan odamni qurilmani darhol o'chirishga o'rgatish. Bu haqda rahbariyatga xabar bering va nosozlikni bartaraf etgandan yoki uni yangisi bilan almashtirgandan keyingina ishni davom ettiring.
4.2. Agar yong'in yoki boshqa texnik o'quv moslamasining noto'g'ri ishlashi natijasida qisqa tutashuv sodir bo'lsa, uni elektr tarmog'idan uzing, bolalarni binolardan zudlik bilan evakuatsiya qiling, yong'in haqida muassasa rahbariyatiga va yaqin atrofdagilarga xabar bering. yong'in bo'limi va birlamchi yong'inga qarshi vositalar yordamida yong'inni o'chirishni boshlang.
4.3. Agar jarohatlar bo'lsa, jabrlanuvchiga birinchi yordam ko'rsating va agar kerak bo'lsa, uni yuboring tibbiyot muassasasi va bu haqda madaniyat markazi rahbariyatiga xabar bering.

5. Ish tugagandan so'ng xavfsizlik talablari
5.1. Elektr jihozini o'chiring.
5.2. Xonani ventilyatsiya qiling, derazalarni yoping va qo'lingizni sovun bilan yaxshilab yuving.

Ish tavsifi xormeyster[tashkilot, korxona va boshqalar nomi]

Ushbu lavozim tavsifi boshqa normativ hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasida.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Xormeyster mutaxassislar (madaniy muassasalar xodimlari) toifasiga kiradi va bevosita bosh xormeysterga bo'ysunadi.

1.2. Xormeyster lavozimiga oliy kasbiy ma’lumot va ish stajiga kamida 3 yil yoki o‘rta maxsus kasb-hunar ma’lumotiga va sohada kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lgan shaxs qabul qilinadi.

1.3. Xormeyster [direktor lavozimi] buyrug'i bilan ishga olinadi va ishdan bo'shatiladi.

1.4. Xormeyster bilishi kerak:

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining madaniyat va san'at masalalari bo'yicha qarorlari;

Buyurtmalar, ko'rsatmalar va boshqalar qoidalar, Madaniyat vazirligi tomonidan tasdiqlangan va ommaviy kommunikatsiyalar Rossiya Federatsiyasi va xor ishini tashkil etish jamoasining asoschisi;

Musiqiy teatrda ijodiy jarayonning metodologiyasi;

Klassik va zamonaviy rus va xorijiy musiqali teatrlarning repertuarlari;

Musiqa tarixi;

Rejissyorlik va aktyorlik faoliyati asoslari;

Teatr spektaklini tashkil etish asoslari, mehnat qonunchiligi;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish.

2. Mehnat majburiyatlari

Xormeyster o'z xizmat vazifalari doirasida:

2.1. Xor guruhi bilan yangi va avval yaratilgan spektakllarda xor qismlarini ijro etishga tayyorlaydi.

2.2. Xorga rahbarlik qiladi.

2.3. Guruhni boshqaradi va individual seanslar, ishlashning yuqori professional darajasiga erishish.

2.4. Joriy repertuardagi chiqishlarda xor tomonidan asarning sifatini nazorat qiladi.

2.5. Bosh xormeysterning xorning ishlab chiqarish va ijodiy faoliyatiga oid topshiriqlarini bajaradi.

2.6. Musiqa va teatr san’ati yutuqlarini targ‘ib qilish, ijodkorlarning mahoratini oshirishga qaratilgan tadbirlarda ishtirok etadi.

3. Huquqlar

Xormeyster quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Barcha uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ijtimoiy kafolatlar.

3.2. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.3. Ushbu yo'riqnomada ko'zda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.

3.4. O'z vakolatlari doirasida bevosita rahbaringizni faoliyat jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar haqida xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.

3.5. Muassasa rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

3.6. Professional malakangizni oshiring.

3.7. Boshqa huquqlar nazarda tutilgan mehnat qonunchiligi.

4. Mas'uliyat

Xormeyster javobgardir:

4.1. Mos kelmaslik uchun yoki noto'g'ri ijro ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan ularning mehnat majburiyatlari - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.2. Sabab uchun moddiy zarar ish beruvchiga - joriy mehnat va belgilangan chegaralar doirasida fuqarolik huquqi RF.

4.3. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Kadrlar bo'limi boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Kelishilgan:

[bosh harflar, familiya]

[lavozim]

[imzo]

[kun oy Yil]

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Hujjat talablariga javob beradi - “DIRECTORY malaka xususiyatlari ishchilar kasblari. 84-son. Dramatik san'at va boshqa ko'ngilochar tadbirlar sohasidagi faoliyat", Ukraina Madaniyat va san'at vazirligining 02/04/2000 N 32 buyrug'i bilan tasdiqlangan. Mehnat vazirligi va ijtimoiy siyosat Ukraina.
Hujjat holati "haqiqiy".

Ish tavsifiga so'zboshi

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Davriy tekshirish ushbu hujjatdan 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Xor ustasi" lavozimi "Professionallar" toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar- to'liq yoki asosiy Oliy ma'lumot tegishli ta'lim yo'nalishi (magistr, mutaxassis yoki bakalavr); magistratura, mutaxassis uchun – ish stajiga talablar qo‘yilmaydi, bakalavriat uchun – malaka oshirish va xor artisti kasbi bo‘yicha kamida 3 yil ish staji.

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- musiqali teatrda (xor guruhi) ijodiy jarayonning metodologiyasi;
- musiqali teatrlar (xorlar)ning klassik va zamonaviy mahalliy va xorijiy repertuarlari;
- rejissyorlik va aktyorlik asoslari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

1.4. Xormeyster tashkilot (korxona/muassasa) buyrug‘i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Xormeyster bevosita _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. Xormeyster _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.

1.7. Xormeyster yo'qligi davrida uning o'rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Guruh bilan yangi va ilgari yaratilgan spektakllarda (dasturlarda) xor partiyalarini ijro etishni tayyorlaydi.

2.2. Xorga rahbarlik qiladi.

2.3. Rassomlar bilan guruh va individual darslar olib boradi.

2.4. Joriy repertuardagi spektakllarda (dasturlarda) xor partiyalarining ijro sifatini nazorat qiladi.

2.5. Bosh xormeysterning xorning ishlab chiqarish va ijodiy faoliyatiga oid topshiriqlarini bajaradi.

2.6. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.7. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlar talablarini biladi va ularga rioya qiladi va muhit, xavfsiz ishlarni bajarish standartlari, usullari va usullariga mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. Xormeyster har qanday qoidabuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rishga haqli.

3.2. Xormeyster qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Xormeyster o'z xizmat vazifalarini bajarishda va o'z huquqlarini amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.

3.4. Xormeyster o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni, zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.

3.5. Xormeyster o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. Xormeyster o'z xizmat vazifalarini va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Xormeyster o'zining kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Xormeyster o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. Xormeyster o'z lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. Xormeyster ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.

4.2. Xormeyster ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. Xormeyster tashkilot (korxona/muassasa) to'g'risidagi tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. Xormeyster tashkilotning (korxona/muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari talablarini va rahbariyatning qonuniy buyruqlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.

4.5. Xormeyster o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonun hujjatlarida belgilangan doirada javobgar bo'ladi.

4.6. Xormeyster tashkilotga (korxonaga/muassasaga) amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar yetkazganlik uchun javobgardir.

4.7. Xormeyster berilgan rasmiy vakolatlardan qonunga xilof ravishda foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.

Xor kuylash nazariyasi va amaliy malakalari, dirijyorlik nazariyasi va amaliyoti asoslari. 5.4. Ijodiy jarayonning metodologiyasi. 5.5. Vokal san'ati asoslari. 5.6. Zamonaviy va klassik repertuar va uni shakllantirish tamoyillari. 5.7. Jamoada o'quv jarayonini tashkil etish va metodika asoslari. 5.8. Eng yaxshi mahalliy jamoalarning tajribasi. 5.9. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish. 5.10. Mehnat asoslari va mualliflik huquqi. 5.11. Mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari. 5.12. Ichki mehnat qoidalari. 5.13. . 6. Malakaviy talablar 6.1. Oliy professional (texnik). Menejment bo'yicha oliy o'quv yurtidan keyingi ta'lim. Xormeyster sifatida ish tajribasi: mutaxassis uchun - kamida 3 yil, bakalavr uchun - kamida 5 yil. 6.2. .

I. Umumiy qoidalar.1.1. Xormeyster mutaxassislar toifasiga kiradi, tashkilot direktorining buyrug'i bilan ishga olinadi va ishdan olinadi 1.2. Xormeyster lavozimiga oliy kasbiy ma'lumotga ega va tegishli sohada kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.1.3 Xormeyster quyidagilarni bilishi kerak: - Rossiya Federatsiyasi Hukumatining madaniyat va san'at masalalari bo'yicha qarorlari; - buyruqlar; , Rossiya Federatsiyasi Madaniyat vazirligi va xor ishini tashkil etish guruhining asoschisi tomonidan tasdiqlangan ko'rsatmalar va boshqa me'yoriy hujjatlar; - musiqali teatrda ijodiy jarayonning metodologiyasi; - klassik va zamonaviy rus va xorijiy musiqa teatrlarining repertuarlari; - musiqa tarixi - rejissyorlik va aktyorlik faoliyati asoslari - teatr spektaklini tashkil etish asoslari, mehnat qonunchiligi - mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari.1.4.

Xormeyster ishga qabul qilinadi va ishdan bo'shatiladi. (rahbar lavozimi) 1.4. Xormeyster bilishi kerak: - Rossiya Federatsiyasi hukumatining madaniyat va san'at masalalari bo'yicha qarorlari; - Rossiya Federatsiyasi Madaniyat va ommaviy kommunikatsiyalar vazirligi va xor ishini tashkil etish bo'yicha jamoaning asoschisi tomonidan tasdiqlangan buyruqlar, ko'rsatmalar va boshqa me'yoriy hujjatlar; — musiqali teatrda ijodiy jarayonning metodologiyasi; — klassik va zamonaviy rus va xorijiy musiqali teatrlarning repertuarlari; - musiqa tarixi; — rejissyorlik va aktyorlik asoslari; — teatr spektaklini tashkil etish asoslari, mehnat qonunchiligi; - mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

2. Xormeysterning o'z xizmat vazifalari doirasidagi lavozim majburiyatlari: 2.1.

Diqqat

Xormeyster o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi: - to'g'risidagi Nizom; (Ism strukturaviy birlik, uning tarkibiga xormeyster kiradi) - ushbu lavozim tavsifi bo'yicha; — . (xormeysterning mehnat funktsiyasi bilan bevosita bog'liq bo'lgan boshqa aktlar va hujjatlar) 1.5. Xormeyster to'g'ridan-to'g'ri hisobot beradi. (rahbar lavozimining nomi) 1.6.

Muhim

Xormeyster yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lgan belgilangan tartibda tayinlangan xodim tomonidan amalga oshiriladi. almashtirish bilan bog'liqlik. 1.7. . 2. Funktsiyalar 2.1. Ishni boshqarish. (vokal/xor guruhi/studiya) 2.2.

Ishni nazorat qiladi. (vokal/xor guruhi/studiya) 3.2. Jamoa uchun uzoq muddatli va joriy ish rejalarini ishlab chiqadi.
3.3. Ish jurnalini yuritadi. 3.4. Amalga oshirish muntazam darslar havaskorlar jamoasi bilan ijro mahoratini oshirish, o‘quv-uslubiy ishlarni tashkil etadi. 3.5. Qo'shiq aytish va ko'rish qobiliyatini o'rgatadi. 3.6. Ommaviy klub tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.

3.7. Ijodiy guruh mashg‘ulotlarining ish tartibiga muvofiq muntazam o‘tkazilishini, shuningdek, jamoaning to‘liqligini ta’minlaydi. 3.8. Jamoa ishi uchun repertuar tayyorlaydi va uni muntazam yangilab turadi.
3.9.

Yangi ishlab chiqarishlar uchun yillik ishlab chiqarish standartini ta'minlaydi. 3.10. Ishtirokchi tadbirlar uchun xarajatlar smetasini tayyorlashda ishtirok etadi.

(vokal/xor guruhi/studiya) 3.11. . (boshqa majburiyatlar) 4. Huquqlar Xormeyster quyidagi huquqlarga ega: 4.1.

Xormeysterning ish tavsifi

Ichki mehnat qoidalari, qoidalarni buzganlik uchun yong'in xavfsizligi va tashkilotda belgilangan xavfsizlik choralari.4.1.5. . 5. ISHLATISH REJIMI 5.1. Xormeysterning ish tartibi tashkilotda belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.5.2.

Rasmiy ehtiyoj bo'lsa, xormeyster tashrif buyuradi ish safarlari(shu jumladan mahalliy maqsadlarda).5.3. Shunga ko'ra, xormeysterning ishini ish beruvchi baholaydi.

Samaradorlikni baholash bo'yicha chora-tadbirlar majmui tasdiqlandi va quyidagilarni o'z ichiga oladi: - , - , - . Lavozim ta'rifi (hujjatning nomi, raqami va sanasi) tarkibiy bo'linma boshlig'i (bosh harflar, familiya) (imzo) "" asosida ishlab chiqilgan.

Kelishilgan: yuridik xizmat (bosh harflar, familiya) (imzo) " " g.

Xormeyster

Ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari; — . 1.4. Xormeyster o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi: - to'g'risidagi Nizom; (madaniy muassasa (tashkilot) nomi) - ushbu lavozim tavsifi bo'yicha; — .

(xormeysterning mehnat funktsiyasi bilan bevosita bog'liq bo'lgan boshqa aktlar va hujjatlar) 1.5. Xormeyster bevosita (bosh xormeysterga; ... boshqa shaxsga) hisobot beradi 1.6. Xormeyster yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgar bo'lgan belgilangan tartibda tayinlangan xodim tomonidan amalga oshiriladi. almashtirish bilan bog'liqlik. 1.7.

Xato 404 sahifasi mavjud emas

O'z faoliyatida xormeyster quyidagilarga rahbarlik qiladi: - me'yoriy hujjatlar va o'quv materiallari bajarilgan ishlar masalalari bo'yicha - korxona ustavi - mehnat qoidalari - korxona direktorining (bevosita rahbarining) buyruq va ko'rsatmalari - ushbu lavozim tavsifi 1.5. Xormeyster yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
Bu odam tegishli huquqlarga ega bo‘ladi va o‘ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgar bo‘ladi. II. Mehnat majburiyatlari Xormeyster quyidagi vazifalarni bajaradi: 2.1.

Xor guruhi bilan yangi va avval yaratilgan spektakllarda xor partiyalari ijrosini tayyorlaydi.2.2. Xorga dirijyorlik qiladi.2.3. San’atkorlar bilan guruh va yakka tartibda mashg‘ulotlar olib boradi, yuqori professional ijrochilik darajasiga erishadi.2.4.

Madaniyat markazi xormeysterining ish tavsifi

Tasdiqlayman (tashkiliy va yuridik (imzo)) (to'liq ismi-sharifi, rahbar lavozimi, shakli, ismi yoki boshqa rasmiy, tashkilot, muassasa) lavozim tavsiflarini tasdiqlash vakolatiga ega) » » 20 M.P. Xormeysterning ish tavsifi (tashkilot, muassasa va h.k. nomi) Ushbu lavozim tavsifnomasi asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. mehnat shartnomasi xormeyster bilan va qoidalarga muvofiq Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi va boshqalar tartibga soluvchi mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi hujjatlar. 1. Umumiy qoidalar 1.1. Xormeyster mutaxassislar (madaniy muassasalar xodimlari) toifasiga kiradi va bevosita bosh xormeysterga bo'ysunadi. 1.2.
U tomonidan bajariladigan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish. 4.5. Muassasa (tashkilot) rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish. 4.6. . (boshqa huquqlar) 5. Mas'uliyat 5.1. Xormeyster javobgarlikka tortiladi: - ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda; - o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda; - muassasaga (tashkilotga) zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda. 5.2. . 6.