Preferenčný konzultant. veteránov. Dôchodcovia. Zdravotne postihnutí ľudia. deti. Rodina. správy

Generické sú platené. Aké dávky sú potrebné pri narodení dieťaťa? Mesačné odškodné pre postihnuté deti, ktoré stratili živiteľa

Po objavení sa dieťaťa v rodine bude mladá rodina nepochybne potrebovať ďalšiu pomoc a podporu od štátu. Je to potrebné, pretože starostlivosť o dieťa so sebou prináša dodatočné náklady z rodinného rozpočtu a čiastočné obmedzenie možností zárobku pre jedného z rodičov. Zo strany štátu je na legislatívnej úrovni stanovená konkrétna výška povinných popôrodných platieb a dávok.

Ako sa vypočítavajú prenatálne dávky, ako sa počítajú

Všetky budúce mamičky sa pýtajú, aká bude výška materského?

S cieľom pomôcť mladým rodinám legislatíva Ruskej federácie definuje špecifické platby.

  • Platba nemocenskej dovolenky za posledné týždne tehotenstva a pôrodu.
  • Príspevok na starostlivosť o dieťa do dovŕšenia jeden a pol roka veku.

Čas strávený na práceneschopnosti pri narodení prvého dieťaťa je 140 dní, 70 dní pred pôrodom a 70 dní po pôrode.

Pri výskyte 2 a viac detí v rodine má matka garantovanú dovolenku vo výške 194 dní, 84 dní pred pôrodom a 110 dní po pôrode.

Video predpôrodné a postnatálne platby:

Do dovŕšenia 1,5 roka veku dieťaťa má jeden z rodičov nárok na peňažné prevody na mesačnej báze.

Kto môže mať nárok na túto dávku?

  • Tehotné ženy, ktoré majú trvalé zamestnanie.
  • Ženy, ktoré sú oficiálne registrované ako samostatné podnikateľky.
  • Ženy, ktoré nepracujú, ale sú evidované na úrade práce príslušnej oblasti o strate práce v dôsledku znižovania stavu zamestnancov v organizácii.
  • Ženy, ktoré sú dennými študentkami denného štúdia.

Dôležité – materské dávky sa nepriznávajú nepracujúcim tehotným dievčatám, ktoré nie sú registrované.

Ako získať

Na registráciu materskej dovolenky si budete musieť pripraviť balík dokumentov:

  • vyhlásenie;
  • práceneschopnosť.

Ženy, ktoré sa vzdelávajú, by sa mali s touto dokumentáciou obrátiť na dekanát svojej vzdelávacej inštitúcie. Zamestnané ženy by mali kontaktovať svoje miesto výkonu práce. Nepracujúce tehotné ženy musia predložiť doklady sociálnej službe.

Ak si chcete vziať platenú dovolenku na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka, budete musieť predložiť:

  • vyhlásenie;
  • potvrdenie z pôrodnice.

Aké sú, môžete zistiť prečítaním článku.

Ako sa počíta suma

Pre tehotné ženy, ktoré sú zamestnané, tento typ podpory uvedie organizácia, v ktorej pracuje. V tomto prípade je výpočet platieb zahrnutý do podnikov. Nezamestnaným ženám určí sociálna služba.

Ak žena pracuje v jednej organizácii viac ako 2 roky, výška materského sa vypočíta na základe priemernej mzdy.

Ženy registrované ako samostatné podnikateľky môžu počítať s platbami, ktoré podliehajú odpočítaniu príspevkov na sociálne poistenie. Výška dávky v tomto prípade bude závisieť od úrovne prevodov uskutočnených na FSS.

Študentkám sa výška materského vypočíta na základe výšky štipendia.

Dôležité je, že pri výpočte nebude záležať na základoch školenia – komerčnom alebo rozpočtovom.

Popôrodné obdobie: koľko sa platí

Budúci rodičia, ktorí v rodine očakávajú narodenie potomka, môžu počítať s istými platbami.

  • Platba za tehotenstvo a pôrod, ktorá sa prevádza jednorazovo.
  • Príspevok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka, ktorý sa vypláca mesačne.
  • Platby z regionálnej pokladnice.

Finančný príspevok v súvislosti s pôrodom bude pripísaný bez ohľadu na to, kedy bola budúca matka zapísaná na predpôrodnú kliniku.

Ako sa vypočítava výška prenatálneho benefitu?

Ako sa účtujú? Výšku paušálnej sumy určuje legislatíva Ruskej federácie. V roku 2016 došlo k indexácii tohto typu peňažnej podpory od štátu a teraz je to takmer 15 383 rubľov.

Príspevok sa vypláca za každé narodené dieťa bez ohľadu na to, o aký druh účtu ide.

Nielen zamestnané, ale aj nezamestnané ženy v Rusku majú právo na postnatálne platby.

Vo videu o tom, ako získať platby po pôrode:

Ako získať materské pre nezamestnanú mladú matku

Ak chcete získať jednorazovú platbu pre zamestnaných rodičov, budete musieť predložiť určitý balík papierov na HR oddelenie organizácie, v ktorej pracujú.

  • Žiadosť adresovaná vedúcemu podniku na účely dávok.
  • Rodný list dieťaťa z matriky.
  • Pasy oboch rodičov.
  • Potvrdenie, ktoré dostane 2. rodič v mieste zamestnania, potvrdzujúce, že mu táto dávka nebola vyplatená.

Dôležité – všetky predložené referáty okrem prihlášky musia byť doplnené o kópie originálov.

Prevod finančných prostriedkov sa musí vykonať najneskôr do desiatich dní odo dňa predloženia súboru dokumentov účtovnému oddeleniu organizácie, kde jeden z rodičov pracuje.

Skutočné

Právnym základom pre výpočet materskej dovolenky je federálny zákon Ruskej federácie, ktorý stanovuje postup pre časové rozlíšenie vrátane maximálnej a minimálnej možnej sumy.

Pri určovaní výšky príspevku na starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka sa berú do úvahy nasledujúce body.

  • Seniorát. Ak je prax kratšia ako šesť mesiacov, príspevok sa prevedie v minimálnej výške.
  • Ak bola dĺžka služby počas zamestnania matky prerušená na viac ako 2 roky, potom má právo požadovať pri výpočte príspevku základ na použitie iného časového obdobia. To je výhodné len vtedy, keď priemerná mzda za účtovné obdobie bola v čase podania žiadosti vyššia ako minimálna mzda.

Dávky, keď sa dieťa objaví v rodine, môžu byť jednorazové alebo mesačné. To znamená, že niektoré platby môžu byť prijaté iba raz, zatiaľ čo iné budú vyplácané, kým dieťa nedosiahne určitý vek.

Dôležitým bodom je, že federálne peňažné príspevky sa vzťahujú na všetkých občanov Ruskej federácie. Existujú však aj regionálne platby. Obyvatelia konkrétnych subjektov Ruska sa na ne môžu spoľahnúť. Výška platby bude priamo závisieť od regiónu.

Naučili ste sa stať sa matkou. Radujte sa zo srdca, pretože snáď nie je na svete nič krajšie ako táto novinka. Zároveň sa však snažte nezabúdať na mnohé dôležité otázky, vrátane finančných, ktoré sú spojené s nástupom tohto obdobia. Keď sa v roku 2018 ocitnete na „zaujímavej pozícii“, máte nárok na viacero výhod. Ďalej bude každý z nich popísaný dostatočne podrobne, aby sa odstránila väčšina otázok, ktoré nevyhnutne vznikajú u mnohých dám.

Príspevok na registrované skoré tehotenstvo

Oplatí sa bezodkladne kontaktovať lekársku inštitúciu - konzultáciu alebo lekárske centrum, ktoré má licenciu a právo viesť tehotenstvo, aby ste sa zaregistrovali, čo vám dá právo na získanie prvej z výhod. .

Pomoc od štátu môžete získať v najskoršom štádiu tehotenstva. Registráciou v prenatálnej poradni počas prvých 12 týždňov tehotenstva máte nárok paušál... Jeho veľkosť v roku 2018 je 628 rubľov. 47 kopejok

Viac informácií o tomto type platby nájdete na stránke Včasné výhody.

Ak chcete získať výhody, musia byť splnené tieto podmienky:

Tí, ktorí pracujú, študujú na plný úväzok zadarmo alebo za odmenu alebo sú vo vojenskej službe, sa príspevok vypláca v mieste výkonu práce, služby a školenia.

Tí, ktorí boli nútení odstúpiť z dôvodu:

  • Nástup choroby, ktorá sťažuje prácu alebo znemožňuje pobyt v určitej oblasti (z dôvodu nevhodných klimatických a iných podmienok, o ktorých je v zdravotníckom zariadení vyhotovený doklad v plnej forme);
  • Ochorenie člena rodiny, o ktorého je potrebná starostlivosť, alebo prítomnosť zdravotného postihnutia 1. skupiny (v oboch prípadoch je potrebný doklad vydaný zdravotníckym zariadením);
  • Potreba vysťahovať sa z ich osady do miesta bydliska alebo novej práce manžela/manželky.

Vyplácanie dávok sa uskutočňuje posledné miesto výkonu práce ak sa nástup na materskú dovolenku vzťahuje na obdobie do jedného mesiaca po prepustení.

Tí, ktorí sú prepustení z nasledujúcich dôvodov:

  • Spoločnosť alebo podnik, v ktorom žena pracovala, bola zlikvidovaná;
  • Pozastavenie práce ako samostatný podnikateľ;
  • Pozastavenie práce právnikov, súkromných notárov a tých, ktorí sú podľa povolania povinní podrobiť sa štátnej registrácii.

Výplatu príspevku vykonávajú okresné služby zamestnanosti v mieste bydliska ak žena získala oficiálny štatút nezamestnanej najneskôr jeden rok po tom, ako nastali vyššie uvedené okolnosti.

Dokumenty na registráciu príručky

Na získanie dávok pre osoby registrované v prvých 12 týždňoch tehotenstva je potrebné zhromaždiť tieto dokumenty:

  • pas alebo iný doklad totožnosti;
  • Osvedčenie od zdravotníckeho zariadenia, v ktorom bola žena zaregistrovaná počas prvých 12 týždňov;
  • Vyhlásenie o potrebe prideľovania dávok v predpísanej forme;
  • Osvedčenie od úradu práce o získaní statusu nezamestnaného;
  • Certifikovaný výpis z knihy pracovných záznamov;
  • Potvrdenie obvodného úradu sociálnoprávnej ochrany v mieste bydliska tehotnej ženy s údajom, že dávky nevyplácali.

Pozor!

  • Pri platbách uskutočnených prostredníctvom FSS sa vyžadujú kópie spolu s originálmi. Všetky potrebné dokumenty je možné zaslať na okresný úrad FSS poštou.
  • Na získanie dávok na pracovisku je potrebné osvedčenie lekárskej inštitúcie o registrácii, ako aj žiadosť.
  • Pri odchode na miesto výkonu práce alebo bydliska manžela/manželky je potrebné predložiť potvrdenie o jeho práci a sobášny list.
  • Pri odchode z miesta bydliska zo zdravotných dôvodov musíte predložiť potvrdenie od zdravotníckeho zariadenia.
  • Pri starostlivosti o chorého príbuzného alebo zdravotne postihnutého človeka 1. skupiny musíte predložiť lekárske potvrdenie o stave pacienta a dokumenty preukazujúce váš vzťah.

Postup pri podávaní žiadosti o paušál alebo kam priniesť dokumenty?

Predloženie dokladov na poberanie dávok sa poskytuje po 12. týždni odo dňa tehotenstva. Po príprave všetkého, čo potrebujete, musíte priniesť balík dokumentov do práce, na miesto štúdia alebo na územný odbor FSS.

Na rozhodnutie nebudete musieť dlho čakať. Platba je splatná do 10 dní odo dňa predloženia potrebných dokladov.

Časové rozlíšenie a výplata materského

Postup pri výpočte dávok pred 1. januárom 2013 bol odlišný. Výpočet pred týmto obdobím bol vykonaný v závislosti od priemerného platu, ktorý žena dostávala za jeden rok. Teraz je odhadované obdobie 2 roky pred tehotenstvom. A teraz sa pozrime krok za krokom na to, ako sa vypočítavajú materské na príklade roku 2017. Viac o výpočte a výške platieb si prečítajte na stránke Veľkosť materského.

Príklad výpočtu materskej dovolenky

Zamestnanec LLC "Gastronom" Petrova P.P. doniesla do učtárne "nemocenské" s potvrdením materskej dovolenky. Doba práceneschopnosti je 140 kalendárnych dní (od 9. januára do 25. mája 2017 vrátane). Poisťovacie skúsenosti zamestnanca Petrova P.P. viac ako šesť mesiacov. Predtým Petrová na „detských“ sviatkoch nebola.

  • Zúčtovacím obdobím bude čas od 1.1.2015 do 31.12.2016 (731 kalendárnych dní)
  • V tomto období Petrova P.P. časovo rozlíšená mzda vo výške 710 000 RUB, počítajúc do toho: na rok 2015 - 380 000 rubľov; na rok 2016 - 330 000 rubľov.

Zárobok Petrovej P. P. za roky 2015 a 2016 neprekročil limitné hodnoty ( 670 000 RUB a 718 000 rubľov... v uvedenom poradí). Pri výpočte dávky sa teda všetky tieto platby zohľadnia v plnej výške.

V roku 2016 od 15. novembra do 5. decembra (21 kalendárnych dní) Petrova P.P. poberal dávky pri dočasnej invalidite. To znamená, že trvanie výpočtového obdobia bude (731 - 21) = 710 kalendárne dni.

Priemerný denný zárobok je:

710 000 RUB / 710 dní. = 1 000 rubľov / deň

Aké doklady sú potrebné na poberanie dávok v materstve?

  • Pracovná neschopnosť vydaná zdravotníckym zariadením, v ktorom sa žena zaregistrovala, sa poskytuje na začiatku 30. týždňa tehotenstva (28. - s viacnásobným tehotenstvom);
  • Ak bolo v poslednom období viac pracovísk, materské sa vypláca do miesta posledného z nich, vyžaduje sa potvrdenie, že výplata nebola vykonaná na inom mieste;
  • Po prepustení v dôsledku likvidácie spoločnosti vypláca materské oddelenie sociálneho zabezpečenia, ktoré podlieha registrácii na úrade práce a potvrdeniu o tom (v tomto prípade bude príspevok 628,47 rubľov mesačne). );
  • Ak nie je možné, aby zamestnávateľ vyplatil príspevok, hradí ho poisťovňa, ktorej názov môžete vidieť na politike OMI.

Výpočet materských dávok pre jednotlivých podnikateľov

Dávky pre individuálnych podnikateľov sa akumulujú v prípade zaplatenia poistného za posledný rok pred nástupom na materskú dovolenku (BIR). Výška príspevku je viazaná na výšku minimálnej mzdy.

Na vyplácanie materských individuálnych podnikateľov musíte poskytnúť:

  • Žiadosť jednotlivého podnikateľa na FSS Ruskej federácie so žiadosťou o vymenovanie príspevku pre BiR;
  • Nemocenská dovolenka.

Ak sa pracovná činnosť jednotlivého podnikateľa vykonáva súčasne a na základe pracovnej zmluvy, pričom príspevky do FSS sa platili dva roky, tehotenský príspevok bude vyplácaný tak od oddelenia FSS, ako aj od zamestnávateľa, ktorý uzavrel túto zmluvu.

Aké výhody môžu nezamestnaní očakávať?

Materské sa nezamestnaným nevyplácajú, s výnimkou prípadov, keď je prepustenie výsledkom likvidácie spoločnosti (podniku), alebo ak žena študuje na dennom oddelení vzdelávacej inštitúcie vyššieho, stredného a základného úroveň (dávka sa v tomto prípade bude rovnať štipendiu a bude ju vyplácať samotná vzdelávacia inštitúcia) ...

Nepracujúci ľudia nedostávajú platby kvôli registrácii v ranom štádiu tehotenstva. Aj keď rôzne regióny môžu mať svoje vlastné platby. Napríklad v Moskve dostane žena registrovaná v Moskve pri registrácii (na obdobie do 20 týždňov) paušálnu platbu, ktorá platí aj pre tých, ktorí nepracujú.

Výhody po pôrode

Aké šťastie. Všetko sa stalo a ty si šťastná mama. Opäť obrovský dôvod na radosť. A v tomto období môžete očakávať aj rôzne výhody.

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa od 1. februára 2018 - 16 759,09 rubľov. Keď sa narodí niekoľko detí, príspevok dostáva každý jednotlivec. Bohužiaľ nie je vylúčené narodenie mŕtveho dieťaťa, v takom prípade sa platby nevyplácajú. Tento príspevok môže poberať nielen matka, ale aj otec alebo akákoľvek osoba, ktorá rodičov nahrádza.

Ak máte nárok na dávky, musíte zhromaždiť tieto dokumenty:

  • Potvrdenie z miesta výkonu práce o nevyplatení jednorazového príspevku druhému rodičovi, ako aj potvrdenie úradu práce o postavení nezamestnaného od nezamestnaného rodiča;
  • osvedčenie z matričného úradu;
  • Rodný list dieťaťa.

Ak sú obaja rodičia nezamestnaní, vyplatenie jednorazovej sumy pri narodení dieťaťa sa vykonáva na obvodnom oddelení sociálnoprávnej ochrany po predložení dokladov:

  • Osvedčenia z matričného úradu;
  • Rodný list dieťaťa;
  • Pracovné knihy, v ktorých sú záznamy o prepustení, pre tých, ktorí predtým nepracovali, predloženie diplomu alebo osvedčenia.

Mesačné príspevky na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka

Výška platieb mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka je 40% priemernej mzdy za dva predchádzajúce roky. Nárok má osoba, ktorá sa priamo stará o dieťa, a to môže byť ktorýkoľvek rodinný príslušník.

Minimálna mesačná platba za starostlivosť o prvé dieťa od 01.02.2018 je 3142,33 rubľov. - nezamestnaní a 3788,33 rubľov. - pracujúci ľudia, pre druhé a ďalšie dieťa - 6284,65 rubľov. Maximálny príspevok na dieťa do 1,5 roka v roku 2018 je 24 536,55 rubľov.

Dokumenty potrebné na získanie výhod

  • Žiadosť o priznanie dávok;
  • Kópia rodného listu dieťaťa (ak ide o ďalšie dieťa, je potrebná aj kópia jeho rodného listu);
  • potvrdenie z miesta výkonu práce o nevyčerpaní materskej dovolenky druhého rodiča a jeho mesačného príspevku na starostlivosť o dieťa;
  • Kópia práceneschopnosti z dôvodu tehotenstva a pôrodu.

Tieto dokumenty sa poskytujú zamestnávateľovi.

Pri poberaní dávok prostredníctvom orgánov sociálneho zabezpečenia musíte poskytnúť tento balík dokumentov:

  • Žiadosť o vymenovanie dávok;
  • Rodný list dieťaťa, ak má ďalšie deti - rodné listy aj ich;
  • Potvrdenie úradu práce o nepoberaní dávky v nezamestnanosti nezamestnaným rodičom;
  • potvrdenie z miesta výkonu práce druhého pracujúceho rodiča o tom, že nepoberal dávky;
  • Pracovná kniha, ktorá obsahuje záznam o prepustení;
  • Kópia príkazu na poskytnutie rodičovskej dovolenky dieťaťu do 1,5 roka (pre osoby prepustené počas dovolenky zo zrušených podnikov).

Rovnako ako v prípade materských dávok môžu mať regióny svoje vlastné platby nad rámec sumy určenej federálnym zákonom.

Príklad výpočtu rodičovskej dovolenky pre dieťa do 3 rokov

Od 25. mája 2017 Petrova P.P. čerpá rodičovskú dovolenku z dôvodu starostlivosti o dieťa do 3 rokov, po dobu ktorej sa bude vyplácať mesačný príspevok do 1,5 roka veku.

Výpočtové obdobie bude rovnaké ako v príklade vyššie - od 1.1.2015 do 31.12.2016, 710 kalendárnych dní(obdobie dočasnej invalidity ku koncu roka 2016 sa nezohľadňuje).

Zárobok za 2 kalendárne roky - 710 000 RUB

Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka bude teda:

710 000 rubľov / 710 dní x 30,4 dní x 40 % = 12 160 rubľov.

Plánujete tehotenstvo, očakávate narodenie dieťaťa alebo ste už pocítili radosť z materstva. Tak či onak, rozhodli ste sa, že je načase zistiť, s akými platbami a výhodami pri narodení dieťaťa v roku 2020 môžete počítať. Tu sa dá ľahko zmiasť, niet sa čomu čudovať, veď v našom štáte existuje množstvo opatrení na podporu materstva a detstva.

V tejto sekcii, milí návštevníci, sa vám pokúsime pomôcť vyrovnať sa so všetkými mnohými platbami, dávkami a inými podpornými opatreniami pri narodení dieťaťa v roku 2020. Upozorňujeme, že na výber všetkých splatných platieb a výhod môžete použiť službu výberu dávok.

Prednostne by sa mala venovať pozornosť týmto bodom:

  • platby pri narodení dieťaťa môžu byť jednorazový(vyplácané raz) a mesačne (vyplácané mesačne, kým dieťa nedosiahne určitý vek), ako aj podporné opatrenia sa poskytujú vo forme osvedčenia (rodný list, materský kapitál, osvedčenie o kúpe bývania) a dávok (napr. napríklad znížené cestovné alebo zľava na účty za energie) ...
  • Príspevky pri narodení dieťaťa na federálnej úrovni sa vzťahujú na všetkých občanov, existujú však aj regionálne platby - môžu ich dostať obyvatelia určitých regiónov Ruskej federácie. Toto je ďalší dôležitý bod.
  • Počet narodených a/alebo adoptovaných detí je dôležitý!

Ak nie ste oficiálne zamestnaná a neuzavreli ste s FSS zmluvu o dobrovoľnom poistení, potom nie sú povolené materské dávky (sú to zároveň platby za tehotenstvo a pôrod) a jednorazová dávka pri registrácii v ranom štádiu tehotenstva.

Teraz o platbách a dávkach pri narodení dieťaťa v poradí:

Test ukázal drahocenné dva prúžky ... Pre ďalšiu možnosť získania by ste sa mali zaregistrovať v najbližšej prenatálnej poradni pred začiatkom 12. týždňa tehotenstva.

V tehotenstve budete s najväčšou pravdepodobnosťou potrebovať vitamíny alebo lieky, prečítajte si o tom v článku Lieky zadarmo pre tehotné ženy a deti do 3 rokov.

Je načase, aby ste si v materskej kalkulačke vyrátali výšku materských dávok, ktoré dostanete pri nástupe na materskú dovolenku.

Nárok na jednorazovú dávku pre ženy zaregistrované na začiatku tehotenstva majú len oficiálne zamestnané ženy (alebo samostatné podnikateľky, ktoré uzatvorili dobrovoľnú dohodu o sociálnom poistení s FSS) na začiatku 30. týždňa tehotenstva.

Materstvo prospieva a profituje z 30. týždňa tehotenstva.

  1. Na začiatku 30. týždňa tehotenstva (28 pri viacplodovom tehotenstve) vám v prenatálnej poradni vydajú potvrdenie o práceneschopnosti, ktoré bude na vašom pracovisku potrebné na poberanie dávok v materstve (materské dávky) vyplácaných zamestnanca v 100 % priemerného zárobku. Materské sa prideľuje do desiatich dní po predložení všetkých potrebných dokladov. Kalkulačka materských platieb.
  2. Výška jednorazového príspevku pre ženy registrované v ranom štádiu tehotenstva je do februára 2020 655,49 RUB(indexácia je plánovaná od februára 2020). Na registráciu do 12 týždňov budete potrebovať osvedčenie zdravotníckej inštitúcie. Doklady je potrebné predložiť v mieste poberania dávky v tehotenstve.
  3. Spolu s potvrdením o práceneschopnosti v bytovom komplexe vám bude vydaný všeobecný preukaz. Kupón č. 1 rodného listu zostane v predpôrodnej poradni, kupón č. 2, ktorý budete potrebovať v pôrodnici, a kupón č. 3 - v detskej ambulancii.
  4. Možno sa vo vašom zakladajúcom subjekte Ruskej federácie vyplácajú dodatočné regionálne dávky pri narodení dieťaťa. Moskovčania sú platení 600 RUB na registráciu do 20 týždňov tehotenstva.

Platby a dávky po narodení dieťaťa

  1. Paušálna suma pri narodení dieťaťa. Výška dávky do februára 2020 je 17 479,73 RUB
  2. Mesačný príspevok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka sa vypláca vo výške 40 % priemerného príjmu za posledné dva roky pred tehotenstvom osobe, ktorá je skutočne na rodičovskej dovolenke a stará sa o dieťa (môže to byť mama, otec , babička a ďalší príbuzní príbuzní). Minimálna výška mesačného príspevku na opatrovanie v roku 2020 je 4 512 RUB pre prvé dieťa a 6 554,89 RUB na druhom, maximálne - 27 984,66 RUB MESAČNE... Kalkulačka výšky mesačného opatrovateľského príspevku.
  3. Pri narodení druhého a ďalšieho dieťaťa musí byť matkám vystavený certifikát o materskom kapitáli v nominálnej hodnote 466 617 RUB(od roku 2020 bola „rozmrazená“ indexácia materského kapitálu a jeho veľkosť sa zvýšila o 13,5 tis.). Môže sa minúť len na konkrétne účely. Vo viacerých subjektoch sa dodatočne vydáva regionálny materský kapitál.
  4. Rodinám s tromi a viacerými maloletými deťmi sa poskytujú dávky a príspevky ako mnohodetným rodinám. A tiež na tretie a nasledujúce deti narodené najskôr 1. januára 2013 sa vypláca dodatočný mesačný príspevok až do 3 rokov.
  5. Regionálne platby pri narodení dieťaťa. Pre Moskovčanov sú to: 1) Paušálna platba pri narodení prvé dieťa - 5 500, za druhé a nasledujúce - 14 500 rubľov. 2) Dodatočný príspevok pre mladé rodiny (platby Lužkov). Rodičom do 30 rokov sa vypláca: za prvé dieťa - 5 životných minim, za druhé - 7 RM, za tretie a ďalšie - 10 RM. Moskovský premiér za 3. štvrťrok 2019 na obyvateľa je 17 329 rubľov, pre obyvateľstvo v produktívnom veku - 19 797 rubľov. 3) S narodením tri alebo viac detí súčasne 50 tisíc rubľov. bez ohľadu na iné výhody pri narodení detí.
  6. Jednorazové a mesačné

Pri tehotenstve alebo plánovaní by ste si mali vopred vyrátať všetky platby, na ktoré majú rodiny v súvislosti s dobíjaním nárok. Štátny program v Rusku zabezpečuje podporné materiálne platby poskytované po narodení dieťaťa. Ich veľkosť sa vypočíta v závislosti od konkrétnej situácie.

Popôrodné platby patria všetkým ženám pri pôrode bez ohľadu na to, či v čase vyhlášky pracovala alebo nie. Čerstvé matky majú k dispozícii niekoľko typov platieb.

Aké sú platby - všeobecné informácie

Ako sa dostať - pravidlá registrácie

Na získanie prídavkov na deti potrebujete:

  • Vyhlásenie;
  • Rodný list;
  • Potvrdenie od práce manžela / manželky, že nedostáva rovnaké platby;
  • Ak sa zamestnanie za posledné 2 roky zmenilo, budete potrebovať certifikát 2-NDFL od predchádzajúceho zamestnávateľa.

Nezamestnaní musia k vyššie uvedeným dokumentom pridať:

  • Pracovná kniha, vojenský preukaz alebo osvedčenie;
  • Kópia vkladnej knižky;
  • Rozvodový list, ak je rozvedený;
  • Výpis z osobného účtu, že dieťa žije so žiadateľom;
  • Študenti potrebujú osvedčenie o tom, že študujú dennou formou, a tiež potvrdenie o vyplatení materského.

Pozor! V prípade práce na čiastočný úväzok je potrebné doložiť výpis, že v iných organizáciách takéto platby neboli realizované.

Aké sú ďalšie platby


V niektorých prípadoch možno vydať prídavky na deti mladšie ako 16 rokov

K dispozícii je tiež mesačný príspevok na deti do 16 rokov. Vypláca sa, ak je príjem rodiny nižší ako životné minimum pre každého. Výška platieb závisí od regiónu, účtuje ju sociálna ochrana.

O tieto dávky môže požiadať každý rodič, osvojiteľ, zákonný zástupca. Ak dieťa študuje s rozpočtom, príspevok sa predlžuje do dosiahnutia plnoletosti dieťaťa alebo do ukončenia štúdia.

Pre registráciu budete potrebovať:

  • Vyhlásenie;
  • pasy rodičov;
  • Certifikát 2-NDFL za posledné 3 mesiace. Nezamestnaní - pracovná kniha;
  • Sobášny list;
  • Vyhlásenie o spoločnom živote s dieťaťom (deťmi);
  • Rodný list;
  • Kópia vkladnej knižky;
  • Osvedčenie o štúdiu pre deti staršie ako 16 rokov.

Rozhodnutie o určení tejto dávky sa uskutoční do 10 dní. Každé 2 roky je potrebné potvrdiť predtým zaslané informácie. K tomu je potrebné priniesť rovnaký balík dokumentov ako pri prvotnej registrácii.

Chudobné rodiny a slobodné matky môžu počítať s ďalšími dotáciami. Výška dotácií sa líši podľa regiónu. Materiálna pomoc sa najčastejšie účtuje ako zvýšenie dávok až na jeden a pol roka alebo vo forme dávok za komunálne služby.

Medzi ďalšie kompenzácie patrí jednorazová platba manželke vojaka. Predpisuje sa 180 dní po tehotenstve. Túto platbu môžu dostať aj slobodní ľudia.

Manželky brancov majú tiež nárok na dodatočnú mesačnú dotáciu. Vypláca sa dieťaťu mladšiemu ako tri roky za obdobie, keď vojenský otec vykonáva vojenskú službu.

Dôležité! Tento príspevok sa nepripisuje rodinám kadetov a zmluvných vojakov.


Osamelé matky majú nárok na doplnkový príspevok

Záver

Dávky po pôrode sú pre väčšinu rodičov nevyhnutnou podporou. Štát sa snaží rodinám v tomto pre ne ťažkom období čo najviac pomôcť. Spracovanie platieb je vo všetkých regiónoch rovnaké. Ak máte nejaké ťažkosti, môžete sa obrátiť na najbližšiu službu sociálnej ochrany a požiadať o radu. Môžete ich tiež požiadať o odkazy na zákony, v ktorých môžete získať viac informácií. S informáciami, ktoré potrebujete, je jednoduchšie získať to, čo je splatné podľa zákona.

Príspevok pri narodení dieťaťa v roku 2020- jednorazová platba poskytnutá jednému z rodičov. Pri narodení dve alebo viac detí tento príspevok sa vypláca na každé dieťa. Ak sa dieťa narodí mŕtve, príspevok nemá nárok.

Výška príspevku pri narodení dieťaťa od 1. februára 2019(po indexácii faktorom 1,043) je 17 479 rubľov 73 kopejok... Ak ste zamestnancom Ďalekého severu, výška dávky sa zvýši o regionálny koeficient.

Jednorazovú sumu pri narodení dieťaťa vyplácajú orgány FSS buď na pracovisku (u pracujúcich poberateľov), alebo v mieste bydliska (pre nepracujúcich študentov denného štúdia). Ak jeden z manželov pracuje a druhý nie, príspevok sa vypláca tomu, kto pracuje.

Doklady na poberanie dávok pri narodení dieťaťa

Pre poberanie príspevku pri narodení dieťaťa v roku 2020 musíte predložiť nasledovné dokumenty:

    žiadosť o grant

    osvedčenie o narodení dieťaťa (detí)

    potvrdenie z miesta výkonu práce druhého rodiča o tom, že tento príspevok nepoberá

    overený výpis z pracovnej knihy alebo iný doklad o poslednom pracovisku (ak príspevok vyplácajú orgány sociálneho zabezpečenia)

    osvedčenie o rozvode - za prítomnosti tejto skutočnosti

Tieto doklady je potrebné predložiť najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa narodenia dieťaťa.

Do desiatich dní odo dňa predloženia dokladov príspevok pri narodení dieťaťa musí byť priradené. Vypláca sa nasledovne: zamestnávateľ - do uvedených desiatich dní, orgány sociálneho zabezpečenia - najneskôr do 26. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci predloženia dokladov o dávkach.

Podobné publikácie