Orosz átalányösszeg. Hogyan lehet átalányért folyamodni egy gyermek születésekor az MFC-nél. Havi gyermekkedvezmények

A gyermek születése olyan esemény, amely nemcsak a család életmódjában komoly változásokat hoz, hanem az állam ösztönzi is. Ezért különféle kifizetéseket rendel a gyermek születésekor, amelyeket bizonyos dokumentumokkal meg lehet szerezni. Mik ezek és mennyit fizetnek a gyermekvállalásért 2017-ben?

A gyermek születésekor a szülő egyszerre több átalányösszegű ellátásra jogosult. Ebben az esetben egy részét a regionális költségvetésből lehet felszámolni, egy részét - a szövetségi költségvetésből. A további kifizetések egy vagy mindkét szülő sajátos anyagi, társadalmi vagy szakmai státusza miatt is felmerülhetnek.

Szövetségi fizetések (egyösszegű, anyasági és egyéb)

A szövetségi költségvetés készen áll a szülési szabadság (szülési szabadság) finanszírozására, amely minden alkalmazott terhes nőnek köszönhető. Ez a szabadság összesen 140 napot vesz igénybe - 70 napot a születés előre jelzett időpontja előtt és után. A szülési szabadságot és a kapcsolódó kifizetéseket az alábbiak kaphatják meg:

• munkavállaló;
• munkanélküliek (ha a szervezet felszámolása miatt elbocsátották őket, és ettől a pillanattól számítva 12 hónap nem telt el);
• női hallgatók;
• női katonai vállalkozók.

A juttatást átalányként adják ki a teljes időszakra, amíg a nő szülési szabadságon volt. Ezenkívül annak összegét az elmúlt 2 év fizetése alapján számítják ki. Ha nincs elég munkatapasztalat, akkor az ellátás összegét a minimálbérből vesszük figyelembe. És ha egy nő 2 vagy több évig nem dolgozott, de előtte van tapasztalata a vállalkozásnál, választhat másik számlázási időszakot. A női hallgatók ösztöndíjjal kapcsolatos kifizetésekre jogosultak.

Ha egy nő nem ment szülési szabadságra, hanem a kórházi kórházi kezelésig dolgozott vagy tanult, akkor nem jogosult kifizetésekre, mivel fizetést kap.

Az anyasági pénz mellett van egy egyszeri szövetségi fizetés is, amelyet mindenkinek meg kell fizetnie, tekintet nélkül foglalkoztatásra, szolgálati időre és egyéb elemekre. Ha egy alkalmazott, alkalmazott vagy hallgató nő korán (12 hét előtt) regisztrálta magát, akkor bónuszra is jogosult.

Regionális kifizetések

Az ország minden régiójának megvannak a maga feltételei a szülők számára. Szinte mindenhol vannak olyan szociális juttatások, amelyeknek ösztönözniük kell a születési arányt. Például Moszkvában egy szülő további 5500 rubelt kap első gyermekének születésekor.

A kifizetések nagysága és célja régiónként változhat. További információért forduljon a helyi társadalombiztosítási pénztárhoz.

Anyai tőke

Minden anya számára népszerű és közismert támogatás, amelyet a második vagy azt követő gyermekeknek írnak jóvá. Csak egyszer lehet beszerezni. Elég különbség van a többitől:

1. Bármikor igényelhet tőkekövetelmény-igazolást. Nincs elévülés - ha a gyerekek régen születtek, akkor támogatást kaphat, függetlenül a feldolgozás idejétől;
2. A tőke csak a gyermek vagy a család érdekében használható fel. Az ilyen érdekek listája dokumentált - semmi másra nem használható;
3. Ugyanakkor nem lehet azonnal felhasználni a tőkét a legtöbb célra a dokumentumokból, hanem csak azt követően, hogy a támogatásért kapott gyermek eléri a három évet.

Az anyasági tőke a kormány feltételezése szerint a jelenlegi változatban csak 2020-ig lesz érvényes. Ezt követően megváltoztatható vagy teljesen eltávolítható.

Gyermektartást

Olyan szülők számára biztosított, akiknek gyermeke 1,5 évnél fiatalabb. A támogatást havonta adják meg, amíg ezt a kort el nem érik. Nem szükséges alkalmazni. Támogatást kaphat:

• nappali tagozatos felső- és középfokú speciális oktatás hallgatói;
• hat hónapnál hosszabb tapasztalattal rendelkező munkavállalók (a bérek százaléka);
• hat hónapnál kevesebb tapasztalattal (rögzített összeggel) foglalkoztatott.

Olvassa el még:

Mely országokba utazhatnak vízum nélkül az oroszok 2019-ben?

Ha a jövőben a szülő legfeljebb három évig szülői szabadságon marad, akkor is havi 60 rubel minimális kártérítést kap. Jelentkeznie kell, hogy megkapja ezt a támogatást.

A nagycsaládosok előnyei

Nagycsaládosok azok, akiknek háromnál több gyermekük van. És nem számít, hogy rokonok-e vagy örökbefogadottak. Ha egy családnak ilyen státusza van, akkor az állam bizonyos ellátásokkal és segítséggel látja el:

• a rezsi részleges fizetése;
• ingyenes utazás a tömegközlekedési eszközökön;
• ingyenes gyógyszerek legfeljebb 6 évig;
• az iskoláskorú gyermekek ruhavásárlásának részleges kompenzációja.

A sokgyermekes családok számára más támogatási intézkedések is vannak; a teljes listát a lakóhely régiójától függően kell meghatározni.

Előnyök a katonai személyzet feleségeinek

Külön kaszt újszülött gyermekekkel rendelkező nőkből - a hadsereg feleségeiből, akik jelenleg szolgálnak a tervezetben. Nemcsak a gyermek születése után járó megemelt egyszeri támogatásra jogosultak. De havi pótlék is, amíg a férj katonáskodik (de csak a gyermek 3 éves koráig).

Így az állam kompenzálja a családfenntartó hiányát. Ugyanakkor nem veszik figyelembe a katonai személyzet feleségei által fizetett egyéb juttatások meglétét vagy hiányát. De figyelembe veszik az újszülöttek számát - mindegyikükre külön adják ki a támogatást.

Egyösszegben egy nőnek házasságot kell kötnie katonával. Ez nem szükséges havi befizetéseknél.

További juttatások és kifizetések

Többek között az állampolgárok bizonyos kategóriái emelést kaphatnak a jelenlegi támogatások mellett. Például leggyakrabban a támogatás összegének további százalékát kell fizetni:

• szegény családok;
• egyedülálló anyák.

Az ilyen kifizetések összegét és elérhetőségét régiótól függően szabályozzák. Az esetek elsöprő többségében az emelést a havi juttatás összegéig terhelik 1,5 éves korig. A további összeg pedig nem csak az elégtelen anyagi támogatás tényétől vagy az anya magányától függhet, hanem a gyermekek számától vagy a foglalkoztatástól is.

Ki kap anyasági támogatást

2017-ben egyszeri juttatásokat folyósítanak egy újszülött gyermek (vagy örökbefogadott / nevelő gyermek) szülőjének. Támogatásokat nyújtanak:

• Az Orosz Föderáció határain belül élő állampolgárai;
• Az Orosz Föderáció azon állampolgárai, akik a közszolgálat szükségessége miatt külföldön tartózkodnak (szerződéses katonák, vámosok, rendőrök és így tovább), de csak akkor, ha a nemzetközi megállapodás ezt lehetővé teszi;
• Menekültek és külföldiek, akik állandóan az Orosz Föderáció területén laknak (állampolgársággal vagy anélkül);
• Az országban hivatalosan dolgozó külföldiek (állampolgársággal vagy anélkül).

Valójában minden anya vagy apa, aki legálisan tartózkodik Oroszországban és gyermeknek adott életet, jogosult kifizetésekre. Valamint gyámok és örökbefogadó szülők. Ha ez nem mond ellent a helyi jogszabályoknak.

Aki nem kaphat ellátást

Egyes családok nem jogosultak állami támogatásra a szüléshez. Pénzt nem fizetnek a következő esetben:

• ha a gyermeket az állam teljes mértékben támogatja - vagyis menedékházban, árvaházban és más hasonló intézményekben él;
• ha a szülői jogokat visszavonták;
• ha a család elhagyta az Orosz Föderációt, és állandó lakhelyre távozott egy másik államban.

További követelmény - ha a gyermek anyjának nincs hivatalos munkavállalása vagy nincs önkéntes biztosítási szerződése az FSS-szel, akkor sem a rövid terhességre vonatkozó regisztrációs támogatás, sem az anyasági kifizetések nem megengedettek. Ugyanakkor átalányösszegben részesül a születésért és minden egyéb ellátásért, ha azok neki köszönhetőek, és nem ellentmondanak ennek a szabálynak.

Olvassa el még:

Mi a refinanszírozás az Uralsib Banknál, és hogyan lehet ezt elintézni anélkül, hogy otthagyná otthonát?

Milyen összegű előnyökre számíthat

A különböző típusú ellátások nagysága eltérő lehet. Számos fizetési típus létezik:

• szülési szabadság fizetése (szülési támogatás) - a 140 napos jövedelem összege, amelyet a szülő napi (két éven felüli) átlagbéréből számolnak, vagy a minimálbér összegében, ha a szülő hatnál kevesebbet dolgozott hónapban, vagy a női katonák pénzbeli juttatásának összegében, vagy a női hallgatók ösztöndíjának összegében;
• ha a szülő nem alkalmazott, akkor joga van egyszeri szövetségi fizetést kapni 16 300 rubel összegben (kissé eltérhet);
• terhes munkavállaló korai regisztrációjának támogatása - 613 rubel;
• az anyasági tőke 2017-ben 453 ezer rubel;
• 1,5 évig terjedő tartási támogatást havonta folyósítanak a gyermeket gondozó személy (anya, apa) átlagos napi jövedelmének 40% -ában az elmúlt 2 év munkatapasztalata alapján, vagy a legutóbbi munkavégzés minimális összegében. (minimálbér);
• a katonai személyzet feleségei minden újszülött után 24 500 rubel átalányösszeget kapnak, ezt követően - 10 500 rubelt havonta.

Ha egy nő főmunkájában és részmunkaidőben dolgozik, ugyanakkor az utóbbi két évben nem változtatta meg munkahelyét, akkor mindkét munkáltatónak fizetnie kell az anyasági ellátásokat.

A munkavégzés helyétől függően a munkáltatók további kifizetéseket is fizethetnek. De utóbbiak a menedzsment személyes kezdeményezései, ezért jelenlétüket és méretüket semmilyen módon nem írják elő a szövetségi és regionális törvények, és nem is keresztezik az állami támogatásokat.

Lehetséges pótdíjak a régiók számára

A régióktól függően a szövetségi szintű támogatások különféle kiegészítő kiegészítéseire lehet támaszkodni. A lehetséges további kifizetéseket a http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/ weboldalon találhatja meg, kerületét és városát kiválasztva.

Például Moszkvában és más régiókban további szociális ellátások járnak 5500 rubel összegben az első gyermek után, 14 500 rubel a második gyermek születéséért, valamint a harmadik és az azt követő gyermekekért. Ha egyszerre több mint két újszülött jelenik meg - ezen felül 50 000 rubel, akkor bizonyos összeget fizetnek a fiatal (30 év alatti) szülőknek is. Omszk régióban pedig az összeg 15% -át hozzáadják az összes kifizetéshez.

A regionális juttatás emelhető további támogatásokkal, például egyedülálló anyákkal vagy alacsony jövedelmű családokkal.

Hogyan lehet anyasági pótlékot kapni

Senki sem követi nyomon minden újszülöttet annak érdekében, hogy támogatást fizessen az anyjának vagy az apjának. Szükséges bizonyos dokumentumok önálló gyűjtése, a megfelelő pályázatok benyújtása és az összes dokumentum betartása. Csak ebben az esetben számíthat a gyermekellátások időben történő és teljes kézhezvételére.

Dokumentumok átvételre

Fontos megjegyezni: egy típusú ellátás igénylésekor a szülő nem fizet automatikusan feliratkozást az összes többi ellátásra. Ha ők is regisztrációt igényelnek, papírokkal kell rohangálnia.

A gyermek születésének átalányösszegének megkapásához egy csomó dokumentumot kell összegyűjtenie a munkahely elszámolási osztályához:

1. Nyilatkozat;
2. A gyermek születésének igazolása, amelyet az anyakönyvi hivatal nyújt be újszülött regisztrálásakor. F24 formában kell lennie;
3. Útlevél és mindkét szülő útlevelének másolata;
4. A gyermek születési anyakönyvi kivonata és másolata;
5. A férj vagy a feleség munkahelyi igazolása arról, hogy az ellátást nem folyósították korábban.

Sőt, ezt még az újszülött 6 hónapos kora előtt meg kell tenni.

Ha csak az egyik szülő dolgozik, akkor jelentkeznie kell!

De ha mindkét szülő (vagy egyikük) nem dolgozik, vagy diák, akkor a társadalombiztosítási szolgálaton keresztül kell ellátásokat kapni. Ehhez a következő dokumentumcsomag szükséges:

1. Pályázat támogatás kijelölésére;
2. Gyermek születési anyakönyvi kivonata (kórházból);
3. Egy vagy két szülő nyugdíjbiztosítási igazolása, ha a család teljes;
4. RZhU igazolása arról, hogy a kérelmező a gyermekkel él;
5. Útlevél, személyi igazolvány vagy menekültkártya (eredeti példányok és másolatok, a személyi igazolványnak tartalmaznia kell egy jelölést a tartózkodási engedélyen);
6. Kivonat a kérelmező munkafüzetéből az utolsó munkavégzés helyéről;
7. A lakóhely szerinti társadalombiztosítási hatóság igazolása, amely igazolja, hogy az ellátást korábban nem rendelték ki vagy adták ki.

Utolsó frissítés 2019.10.07

Az állami támogatás szempontjából a moszkvai családok a legelőnyösebbek. A fővárosban sokféle anyagi támogatás folyik a gyermekes családok számára. Az előnyök és támogatások nagy része célzott.

A városban a támogatási intézkedéseket két, 2005 óta hatályos törvény szabályozza:

Szövetségi juttatások gyermekeknek Moszkvában

Regionális kifizetések a moszkovitáknak

A hivatalos tartózkodási engedéllyel rendelkező fővárosi lakosok többféle szociális támogatásra számíthatnak. Ahhoz, hogy megkaphassa, fel kell venni a kapcsolatot a szociális szolgálattal egy bizonyos dokumentumcsomaggal.

Bizonyos típusú fizetések csak az Állami Szolgáltatások portál személyes fiókján keresztül adhatók ki. A szociális juttatásokhoz és kifizetésekhez való jog nemcsak a moszkovitákra, hanem Új-Moszkva lakóira is kiterjed.

A kifizetések folyamata attól függ, ki felelős az ellátásokért, és mi az alapja annak, hogy kapják az ellátásokat.

Egyszeri szülési támogatás

A terhesség és a szülés kapcsán felmerülő összes ellátást egyszer fizetik ki:

• a BiR további pótléka;
• egyszeri kompenzáció a születéssel kapcsolatban;
• Luzskov-kifizetések;
• egyösszegű támogatás a 20 hét előtt regisztrált terhes nők számára.

Anyagi segítséget nyújtanak az állampolgároknak a családi jövedelem szintjétől függetlenül. Ha egy családnak joga van több kifizetésre egyszerre, akkor az összes esedékes összeget megkapja, bizonyos kategóriák kivételével.

Kiegészítő anyasági támogatás

Ezeken felül további kifizetésekre is számíthatnak, amelyekre a különféle szakterületek és státuszú nők számíthatnak. A kifizetések a következők:

• 7000 rubel - 140 napig (70 prenatális + 70 postnatal) rendszeres szülés esetén.
• 7800 rubel - 156 napig (70 prenatális + 86 postnatális) bonyolult vajúdás esetén.
• 9700 rubel - 194 napig (84 prenatális + 110 postnatal) többes terhesség és „ikrek” születése esetén.

Pénzügyi segítséget kaphatnak a cég felszámolása miatt elbocsátott nők, valamint azok az anyák, akik egyéni vállalkozóként, közjegyzőként vagy ügyvédként teljesítették karrierjüket. Pénz fogadásához át kell adnia az összes kötelező dokumentumot a munkahelyen (vagy a szociális védelmi hatóságoknak):

• terhességgel kapcsolatos regisztrációs igazolás;
• munkafüzet megfelelő bejegyzéssel;
• a munkaügyi szolgálat kivonata arról, hogy a nő hivatalosan munkanélkülinek számít;
• SNILS;
• banki adatok a pénzátutaláshoz;
• a katonai egység igazolása a férj sorkatonai szolgálatáról (a katonák feleségeinek).

Miután elkészült a dokumentációs csomag, továbbra is el kell küldenie azokat a rendeltetési helyre - a társadalombiztosítási szolgálathoz vagy a munkavégzés helyére.

Egyösszegű kompenzáció a születéssel (örökbefogadással) kapcsolatos költségek megtérítésére

A juttatás összege 5500 rubel. az első gyermekért és 14 500 rubelt. a második babának. Ha egy házaspárnak ikrei vannak, akkor minden újszülött után pénzt fizetnek. Abban az esetben, ha a baba halva született, a szülői ellátás nem jár. Elfogadás esetén a támogatások odaítélésének eljárása megegyezik.

A hármasok születéséért a szülők egyszeri 50 000 rubelt fizetnek.

Ki kaphat

• Bármelyik szülő, ha mindkettő moszkva
• A gyermekkel Moszkvában élő szülő
• Egyedülálló anya
• Örökbefogadó szülő
• A gyermekkel együtt élő hivatalos gyám (a gyermeknek moszkvai tartózkodási engedéllyel kell rendelkeznie).

A szülők és az örökbefogadó szülők a mos.ru portálon keresztül igényelhetik a fizetést, a gyámoknak személyesen kell jelentkezniük az MFC-n keresztül.

A kifizetések kijelöléséről a pályázat benyújtását követő 10 munkanapon belül dönt. A támogatásról szóló értesítés a pályázó személyes számláján jelenik meg a mos.ru weboldalon. A pénzt legkésőbb a pályázat benyújtását követő következő hónap 26. napjáig utalják át.

"Luzhkovsky" kifizetések egy fiatal családnak

2004 óta a 30 évesnél fiatalabb moszkoviták, akik gyermeket születtek, további juttatásokban részesülhetnek. Ezt a jogot azok kapják, akik állandóan Moszkvában élnek és orosz állampolgársággal rendelkeznek. Az ellátásban részesülő polgárok listája a következőket tartalmazza:

• személyek, akik szültek vagy örökbe fogadtak gyermeket, még akkor is, ha egyikük hivatalos tartózkodási engedéllyel rendelkezik a fővárosban;
• egyedülálló anya, ha az apa oszlopban kötőjel szerepel.

A segítségnyújtás kiemelt alapon történik, beleértve a korábbi házasságokból származó, de együttélésnek alávetett gyermekeket is.

A támogatás összege a gyermekek számától és az egyes gyermekek születési dátumától függ:

Moszkvában 2019-re a megélhetési bér 18 781 rubel, a Luzskovszkij pedig egyenlő:

• 5 minimum az elsőszülöttek számára - 93,905 rubel;
• 7 minimum a másodikra \u200b\u200b- 131 467 rubel;
• 10 minimum a következő születésekor - 187 810 rubel.

Pénzt fizetnek egy fiatal családnak a szociális ellátási osztályokon, feltéve, hogy a szülők legkésőbb a születésüktől számított egy éven belül ezt igénylik. A beszerzéshez a következő dokumentumok szükségesek:

• szülők útlevelei (egy szülő);
• gyermek születési anyakönyvi kivonata és anyakönyvi kivonata Moszkvában;
• igazolás a korábbi házasságokból származó gyermekekkel rendelkező kérelmezők közös tartózkodási helyéről;
• házassági anyakönyvi kivonat;
• juttatások igénylése.

Egyszeri támogatás 20 hétig regisztrált terhes nők számára

Azok a nők, akiket terhesség korai szakaszában regisztráltak - legfeljebb 20 hétig, 600 rubel fizetést kaphatnak. Ehhez be kell nyújtania egy igazolást egy moszkvai város orvosi intézményétől a bejegyzésről a megadott időtartamon belül. A támogatást a lakosság szociális védelmi osztályától lehet beszerezni.

Havi gyermekkedvezmények

Havi juttatás Moszkvában 1,5 év alatti gyermek után

Anya és apa egyaránt 1,5 évig igényelhetnek ápolási támogatást. Ezenkívül joguk van a gyermeket gondozó gyámoknak, a nappali tagozatos oktatásban részesülő szülőknek, az anyáknak, akiket terhesség vagy nyaralás alatt menesztettek a cég felszámolása miatt. Emellett azok a nők is pályázhatnak pénzügyi támogatásra, akik felhagytak a vállalkozói, közjegyzői vagy érdekképviseleti tevékenységgel.

Az elbocsátott anya után járó támogatás összege havi 1500 rubel.

A juttatás megszerzéséhez dokumentumokat kell készítenie:

• nyilatkozat;
• anyakönyvi kivonat az anyakönyvi hivatalból;
• a születési anyakönyvi kivonat másolata;
• kivonat a munkafüzetből vagy a jelentkező szülő munkaviszonyának hiányáról szóló igazolás;
• kivonat a gyermek felügyeleti jogának megállapításáról szóló határozatból;
• útlevél másolata regisztrációval.

Havi kifizetések azoknak az embereknek, akik fogyatékossággal élő gyermekeket vagy gyermekkoruk óta fogyatékkal élnek

Ha egy szülő fogyatékos gyermek gondozása miatt nem tud elhelyezkedni, havonta 12 000 rubel támogatásra pályázhat.

Havi költségtérítés a megélhetési költségek emelkedése miatt

A megélhetési költségek növekedésével kapcsolatban, az említett esetek kivételével, az ellátásokhoz való jog:

• 3-4 gyermekes nagycsaládok - 1200 rubel
• nagy családok öt vagy több gyermekkel - 1500 rubel
• fogyatékos gyermekekkel rendelkező családok - 600 rubel;
• egyedülálló anyák - 750 rubel.

Az ellátást a lakosság szociális védelmi szervei adják ki.

Havi támogatás 3 év alatti gyermek számára

A kiskorúak bizonyos kategóriáin kívül a három évnél fiatalabb gyermekek számíthatnak pénzügyi támogatásra. Anyagi támogatást nyújtanak az étkezési költségek megtérítéséhez az állampolgárok bizonyos kategóriáihoz a legfeljebb hároméves csecsemők számára.

A támogatás összege 675 rubel, a hallgatók számára pedig 1875 rubel.

Havi fizetés fogyatékkal élő gyermekek számára

A fogyatékossággal élő gyermek szülei is részesülhetnek bizonyos ellátásokban. A moszkvai kormány 2009. november 17-i 1268-PP. Sz. Rendelete kimondja, hogy a monetáris segítségnyújtást kérelem nélkül nyújtják, miután a vonatkozó nyugdíjszolgálatoktól információt kaptak a nyugdíj kijelöléséről.

A gyermeket legalább 10 éve hivatalosan Moszkvában kell nyilvántartásba venni, ideértve a szomszédos területeken élőket is.

A támogatás összegét egyedileg kell kiszámítani, figyelembe véve a moszkvai megélhetési bér és a jövedelem teljes összege közötti különbséget.

Túlélő hozzátartozói juttatások kiegészítése

A túlélő hozzátartozói támogatást a gyermekek kérelem nélkül kapják meg, miután a nyugdíjpénztártól megkapták a vonatkozó információkat. A kifizetéseket a gyermek 18. életévének betöltéséig, hivatalos munkaviszony jelenlétében a születés napját követő naptól kell teljesíteni. A fizetés összege szintén egyedileg kerül meghatározásra.

Havi kifizetések a fogyatékkal élők családjainak

1 vagy 2 csoport fogyatékkal élő szülők a következő típusú fizetésekre pályázhatnak:

• 1500 rubel gyermekenként vagy 2500 rubel 1,5 - 3 éves gyermekek számára;
• 600 rubel - az 1,5 év alatti gyermekek megélhetési költségeinek növekedésével kapcsolatos kiadásokra;
• 12 000 rubel, ha mindkét szülő fogyatékossággal rendelkezik az 1. és 2. csoportban.

Alacsony jövedelmű családok ellátásai

Az alacsony jövedelmű házaspárok 1,5-3 éves csecsemő után havonta 1500 rubelt vagy 2500 rubelt juttatást kérhetnek a társadalombiztosítási hatóságoktól.

Ellátások és juttatások nagycsaládosok számára Moszkvában

A 10 vagy annál több gyermeket számláló moszkvai nagycsaládoknak az alábbi előnyöket biztosítják:

• havi juttatás fizetése 1500 rubel összegben, 1,5-3 éves korban - 2500 rubel;
• 750 rubel biztosítása minden kiskorú számára;
• három évig 675 rubel kifizetése az élelmiszerekért;
• 1800 rubelt biztosítanak a gyermekeknek szánt árukhoz;

Közüzemi számlák kifizetése

A tíz vagy annál több gyermek szülei a ház és a kommunális szolgáltatások költségeihez kapcsolódóan további kifizetéseket kaphatnak. Az ilyen családok havi kifizetésekre jogosultak:

• 1044 rubel - a lakás és a kommunális szolgáltatások kifizetésére, ha a családnak 3-4 gyermeke van;
• 2088 rubel - a ház és a kommunális szolgáltatások kifizetésére, ha a családnak 5 vagy több gyermeke van;
• 250 rubel - fizetni a telefonért;
• 20 000 rubel - 10 vagy annál több gyermeket szült nyugdíjas nők számára.

Parkolási engedély nagycsaládosoknak

Ezzel az engedéllyel egy nagy család három évig ingyenesen parkolhat egy járművet az egész fizetett városi parkolási zónában, éjjel-nappal, éjjel-nappal.

Az egyik hivatalos moszkvai tartózkodási engedéllyel rendelkező szülő engedélyt kérhet. Azon autónak, amelyre a dokumentumot kiállítják, nem lehetnek bírságok és parkolási tartozások.

A szolgáltatást a mos.ru portálon keresztül rendelheti meg. A parkolási engedély kiadásáról 6 munkanapon belül döntést hoznak, és az eredményekről a kérelmezőt értesítik.

Éves kifizetések egy gyermekért Moszkvában

A sokgyermekes szülőknek, akiknek tíz vagy több gyermekük van, fizetni kell:

• 30 000 rubel a Tudás Napjának ellentételezése (család számára);
• 20 000 rubel a Nemzetközi Családi Nap fizetése;
• 10 000 rubel - minden diák számára iskolai egyenruha vásárlásához.

Hol lehet ellátásokat szerezni

A támogatások kijelöléséhez az állami és önkormányzati szolgáltatások biztosításához vegye fel a kapcsolatot a Multifunkcionális Központtal

Fogadónapok: hétfőtől péntekig 8-00 és 20-00 között, szünet nélkül

Vagy az állami és önkormányzati szolgálatok moszkvai portálján keresztül. Ehhez regisztrálnia kell - kérjen egyedi hozzáférési kódot a "személyes fiók" portál alrendszerhez.

Egyéni hozzáférési kód megszerzéséhez a következő információkat kell beírni a portál információs rendszerébe:

• a kérelmező vezetékneve, neve, beosztása,
• sNILS szám,
• email cím
• kapcsolattartó telefonszám.

2016 óta az egyszeri születési támogatásért és a fiatal családok kiegészítő támogatásáért csak az Állami Szolgáltatások portálján keresztül pályáznak.

A lakosság állami támogatásának egyik intézkedése a gyermek születésekor kapott egyszeri juttatás. Minden újszülött számára biztosított. A szülő vagy az őt helyettesítő egyéb személyek megkapják a pénzt.

A fizetés nagysága évente változik az inflációs rátától függően. Kezdetben nyolcezer rubel volt. És 2019. február 1-jétől a juttatást indexálták és 17 479 rubel. 73 kopeik.

A Távol-Észak és különleges éghajlati viszonyokkal rendelkező régiókban vannak olyan együtthatók, amelyekkel a kifizetések nagysága megnő.

A 2019-es gyermek születése alkalmával juttatásokra jogosultak listája nem változott a korábbi időszakokhoz képest. A családi jövedelmet a számítás nem tartalmazza. A fizetés hozzárendeléséhez legkésőbb a baba regisztrációjától számított hat hónapon belül a következő dokumentumokkal kell fordulnia a szükséges dokumentumokkal:

• A munkáltatónak, ha az egyik vagy mindkét szülő alkalmazott.
• A jóléti osztályhoz, ha az apa és az anya munkanélküli.

Ha később igényli az ellátásokat, akkor az elutasítás garantált. A jogalkotó nem rendelkezett a fizetés ilyen hosszú időtartamra történő meghosszabbításának lehetőségéről. Számolja ki előre a papírok benyújtásának határidejét. Minta nyilatkozat:

Azok a személyek, akik gyermekük születésekor egyszeri ellátásban részesülhetnek, részletesebb listáját az Orosz Föderáció 1995. május 19-i 81. számú, a gyermekellátásokról szóló szövetségi törvénye és a minisztérium által kiadott 1012. számú rendelet állapítja meg. Az egészség és a szociális fejlődés 2009. december 23-án. E szabályzat szerint a kifizetéseket a következő személyek kaphatják meg:

1. Apa, kiskorú édesanyja vagy az őket helyettesítő személy, ha a gyermek árva. A szülők fiatal kora nem befolyásolja az ellátás igénybevételét.
2. Az Orosz Föderáció katonai egységeinek polgári lakói, akik ideiglenesen egy idegen állam területén tartózkodnak, amennyiben az ilyen tartalmat megkötött nemzetközi szerződések határozzák meg (Oroszország és a fogadó ország között).
3. Nappali tagozatos hallgatók fizetett alapon és a költségvetés terhére.
4. Tűzoltó struktúrákban, büntetés-végrehajtási intézetekben, vámhatóságokban, vállalkozókban és a Belügyminisztérium alkalmazottai.
5. A katonai egység Oroszországba történő átszállítása miatt a fegyveres erők külföldről az Orosz Föderációba történő kivonulása miatt elbocsátott alkalmazottak az országon kívüli katonai egységekben a munkaszerződés időtartamának lejárta után és a a férjet szolgálni Oroszországban.
6. Az Orosz Föderáció területén hivatalosan alkalmazott külföldiek.
7. Hivatalos menekültstátuszt kapott személyek.

A jogszabály általános követelményeket állapít meg: a gyermek születése esetén egyszeri díjat csak akkor lehet felszámítani, ha a szülők az Orosz Föderáció állampolgárai és az országban élnek. Ha külföldön vannak, akkor a pótlék akkor keletkezik, ha a helyszín a közszolgálathoz kapcsolódik, és a nemzetközi jog nem mond ellent annak.

Az említett kompenzáció a szociális támogatás mértéke, fő célja a családnak nyújtott pénzügyi támogatás. Ez egyszeri jellegű.

Az ellátások kifizetésének jellemzői

Az ellátások kiszámításakor kérjük, vegye figyelembe néhány olyan árnyalatot, amelyet az egészségügyi és szociális fejlesztési miniszter 1012n. A személyek alábbi kategóriái nem részesülnek támogatásban az állam részéről:

• Azok a szülők, akiknek gyermekeit az állam teljes mértékben támogatja.
• Az Orosz Föderáció állampolgárai, akik állandóan az országukon kívül laknak.
• Személyektől megfosztott vagy korlátozott személyek.

A meghatározott normatív aktus egyéb kritériumokat is meghatároz, amelyeket figyelembe kell venni az ellátás kiadásakor:

Hol és hogyan kell kiadni

A szülési támogatás folyósítását az egyik szülő munkahelyén vagy a Társadalombiztosítási Pénztár területi alosztályában folyósítják, ha senki sem dolgozik. Ehhez az anyát és az apát be kell jegyezni a Foglalkoztatási Központba.

Függetlenül attól, hogy ki fizeti ki a fizetést, a gyermek születésekor az átalányösszeg nagysága megegyezik. Tehát 2019-ben rögzített összeg 17 479 rubel 73 kopeik. Évente határozzák meg, mivel kompenzációs jellegű az időbeli elhatárolás. Az inflációs ráta ismeretében nem nehéz kalkulátor segítségével kiszámítani.

Az eljárás szerint a teljes dokumentumcsomag benyújtása után a munkáltató vagy az FSS 10 napon belül döntést hoz a kérelem megalapozottságáról. Megelégedése esetén a kérelmező pénzhez jut, és ha elutasítják, öt napon belül erről írásos értesítést küldenek, az összes benyújtott dokumentum mellékletével együtt, amelyet joga van bíróságon fellebbezni. Ha a kérelmező hiányos csomagot adott be hivatalos papírokból, akkor további hiányzó dokumentumot kell benyújtania. Ez nem minősül durva szabálysértésnek.

Pénzeszközök kifizetésekor a munkáltató a vállalkozás pénztárából odaadja az alkalmazottnak, vagy átutalja a fizetési kártyára. Az FSS-nek meg kell térítenie a költségeket a visszatérítésnek a szervezet folyószámlájára történő elküldésével.

Amikor a befizetéseket a Társadalombiztosítási Pénztár végzi, a befizetést postai megbízással küldik el, vagy jóváírják azt a szociális kártyát, amelyet a kedvezményezett korábban egy bankintézetben adott ki. Tilos állami támogatást készpénzben kiadni. Miután azonban a pénzt kivette a kártyáról, vagy postán kapta, a szülő fizethet velük, amit jónak lát. Ezzel kapcsolatban az állam nem állapít meg korlátozásokat.

Dokumentumok listája

Mint minden állami támogatás esetében, a szülési támogatás regisztrálásához is meg kell adni egy bizonyos dokumentumcsomagot. Listájuk attól függően változik, hogy kinek címezték a petíciót és ki fizeti a pénzt.

Tehát, ha a csecsemő édesanyja, apja vagy gondviselője dolgozik, tanul vagy szolgál, akkor be kell nyújtania a következő dokumentumokat, amelyek alapján egyösszegű díjat kapnak gyermek születésekor:

• kérelem átalányösszeg kijelölésére;
• útlevél az Orosz Föderáció állampolgárának;
• tartózkodási engedély külföldi számára, nemzeti útlevél;
• menekült státuszt igazoló dokumentum;
• gyermek születési anyakönyvi kivonata;
• az anyakönyvi hivatal igazolása a gyermek születésének nyilvántartásba vételével kapcsolatban;
• a második házastárs munkáltatójának igazolása arról, hogy nem fizettek neki.

A kérelmező személyazonosságát vagy jogállását igazoló dokumentumokat másolatokban csatolják. Minden más papírnak eredetinek kell lennie. Nem szükséges igazolást adnia a 2-NDFL űrlapon. Jelentkezési űrlap:

Ha a juttatásban részesülő részmunkaidőben dolgozik, akkor a támogatás kifizetése a fő munkahelyen történik.

Abban az esetben, ha apa és anya nem foglalkoztatott és munkanélküli, akkor be kell nyújtaniuk a következő dokumentumlistát:

• juttatások igénylése;
• egy orosz állampolgár nemzeti útlevelének másolata;
• a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata;
• az anyakönyvi hivatal által a gyermek regisztrálásakor kiadott igazolás;
• munkafüzetek másolatai a munkából való felmondás jegyzetével;
• az anyakönyvi hivatal igazolása a gyermek apjáról szóló információk bejegyzéséről.

Az első és a második esetben a dokumentumokat annak a szervnek nyújtják be, amely a gyermek születése kapcsán átalányösszeget köteles fizetni. Ugyanakkor, ha a munkavállaló személyesen átadja a papírokat a munkáltatónak, akkor a társadalombiztosítási pénztárhoz történő benyújtása érdekében többféleképpen használhatja:

• Nyújtsa be személyesen az egyik szülőnek, általában a gyermek édesanyjának.
• Küldés ajánlott levélben, átvételi elismervénnyel.
• Nyújtson be egy multifunkcionális központba, amely ilyen közszolgáltatást nyújt.

Bármelyik módszert választják is, a dokumentumok a szociális védelemhez kerülnek, és a törvény által meghatározott határidőn belül megvizsgálásra kerülnek.

Következtetés

Az ország egyes régióiban kísérleti projektek folynak a szülés után járó juttatások kifizetésére, amelyeket a helyi költségvetés finanszíroz. Az ilyen döntések meghozatalához kormányzói rendeletet adnak ki, amelynek célja a joghatósági terület vagy régió demográfiai állapotának javítása.

Mivel a születési arány csökkenése az egész országra jellemző, a kormány új programtervezetet dolgoz ki, amelynek célja a gyermekes családok támogatásának növelése. A tervek szerint egyszeri fizetéseket törölnek, és több részletben fokozott juttatást vezetnek be.

A gyermek születésekor az átalányösszeg a törvényi szinten szabályozott anyagi támogatás egyik fajtája. A pénzeszközök megszerzéséhez nem szükséges törvényes házasságkötés, a kifizetéseket az egyik szülő vagy az őt helyettesítő személy (gyám, örökbefogadó szülő, örökbefogadó szülő) köteles fizetni. Az állam által kiosztott összeget folyamatosan indexelik, és 2019-ben 17 479 rubelt 73 kopeiket tett ki.

Letöltés megtekintésre és nyomtatásra:

Akiknek állítólag

A születéskor járó gyermekkedvezmények kivétel nélkül mindenkinek járnak, függetlenül attól, hogy a szülő alkalmazott, tanul vagy munkanélküli.

Válás esetén a ténylegesen a gyermekkel együtt élő szülő megkapja az esedékes fizetéseket.

Hová menjen

A támogatást a munkahelyen vagy a társadalombiztosítási hatóságnál kapják meg, ha a szülőket nem hivatalosan alkalmazzák.

A kártérítéshez az egyik dolgozó szülő összegyűjti a szükséges dokumentumokat, és benyújtja azokat a vállalkozás számviteli osztályához a munkavégzés helyén.

Ha a házastársakat hivatalosan nem alkalmazzák, kérelmet kell benyújtani a tényleges lakóhely szerinti területi szociális védelmi egységhez az ellátások megszerzése érdekében. Ha az egyik szülő alkalmazott, a másik pedig nem, akkor az alkalmazott családtag megkapja a támogatást.

Fontos! Az ország egyes régióiban a társadalombiztosítási alap közvetlenül részt vesz az átalányösszegek kiszámításában és elhatárolásában. Ebben az esetben fel kell venni a kapcsolatot a munkáltatóval, aki elküldi a dokumentumcsomagot a végrehajtó szervnek.

A munkavégzés helyének dokumentumai

A gyermek születésének egyszeri juttatását a megállapított formanyomtatvány kérelme alapján számítják ki, amelyet saját kezűleg írnak és nyújtanak be a vállalkozás könyvelési osztályához.

Ezenkívül a pályázónak a következő papírcsomagot kell összegyűjtenie és átadnia:

1. A gyermek születési anyakönyvi kivonata a nyomtatványon 24-es formanyomtatványon, amelyet a gyermek-nyilvántartási eljárás során állítanak ki.
2. A szülők útlevelének eredeti példányai és fénymásolatai.
3. A baba születési anyakönyvi kivonata: eredeti és fénymásolat.
4. Igazolt nyilatkozat a második szülő munkahelyéről / szolgálati helyéről, amely megerősíti, hogy nem nyújtottak be ellátási kérelmet, és nem fizettek be, és nem is fognak teljesíteni.
5. Válásigazolás (ha van ilyen tény)

Szüksége van erre a kérdésre? és ügyvédeink hamarosan kapcsolatba lépnek Önnel.

Az FSS-be történő befizetések fogadásának jellemzői

Amikor mindkét házastárs munkanélküli állapotban van, az ellátások kifizetésére vonatkozó kérelmet nyújtanak be a társadalombiztosításhoz.

Itt a következő dokumentumokra van szüksége:

• az anyakönyvi hivatal által kiállított igazolás a gyermek születésére;
• gyermek születési anyakönyvi kivonata;
• a szülők útlevelének vagy más személyazonosító okmányának eredeti és fénymásolata;
• a munkafüzet egy példánya, amely feltünteti az utolsó munkahelyet;
• válási igazolás (ha van ilyen tény);
• igazolás a család összetételéről, amely megerősíti a gyermekkel való együttélést.

Ha a szülőt helyettesítő személy benyújtja, az örökbefogadásról, a gyermek gondnokságának megállapításáról szóló bírósági határozat másolatát a kérelemhez csatolják a gyermek családhoz történő áthelyezéséről szóló megállapodás másolatát.

Figyelem! Az egyéni vállalkozók esetében a dokumentumok összessége hasonló, azonban a juttatások csak abban az esetben lehetségesek, amikor az egyéni vállalkozó havonta járulékot fizet be a társadalombiztosítási pénztárba.

Átvételi eljárás

A kártérítés kifizetéséhez kérelmet és a dokumentumcsomag fenti változatát kell benyújtania a munkahelyen vagy a szociális védelem területi osztályán.

A legfontosabb az, hogy pénzügyi segítséget kérjen legkésőbb a gyermek születése után 6 hónappal. Ha a határidő lejárt, szinte lehetetlen lesz ellátásokat kapni. Ezenkívül be kell bizonyítania, hogy a kérelem időben történő benyújtását érvényes okokból elmulasztották.

A jelentkezés után a kérelmet elbírálják, a juttatást tíz napon belül kijelölik és kifizetik (csak munkanapokat vesznek figyelembe). Ha a kérelmezőtől megtagadják az ellátások kiszámítását, 5 napon belül értesítést kap egy dokumentumcsomaggal együtt. Ha a kérelmet pozitívan ítélik meg, az esedékes összeget a vállalat pénztárának kezébe kapják, vagy bankkártyára utalják.

A gyermekpótlék nagyságának indexálását évente végzik... A kifizetések nagyságának növekedése a tárgyév február 1-jétől történik. 2018-ban az indexálást a PRV 2018. január 26-i 74. számú határozata hajtotta végre.

Az URRR kinevezésének és kifizetésének egyetlen alapja az újszülött születésének ténye (kivéve a csendes gyermek születésének eseteit), és a fizetés egyetlen alapja az egyik szülő fellebbezése az az előírt módon.

Az URWR és mérete nem függ össze a szülők foglalkoztatásával és jövedelmével, szülési szabadságon, a korábban született gyermekek számával vagy más tényezőkkel.

Juttatás összege

Az EPRR kifizetése nem célja anyagi támogatás nyújtása a fiatal szülők számára vagy az új személy születésével kapcsolatos pénzügyi problémák megoldása. A juttatás kiegészítő jellegű, és sürgős szükségletekre való pénzeszközök haladéktalan fogadására szolgál.