Imtiyozli maslahatchi. Faxriylar. Pensionerlar. Nogiron odamlar. Bolalar. Oila. Yangiliklar

Majburiy mehnat tarzidagi jinoiy jazo va ularga rioya qilmaslik oqibatlari. Majburiy mehnat jinoiy jazoning bir turi sifatida Majburiy mehnatning foydalari

Jinoyat kodeksi o'z ichiga oladi turli xil turlari jinoyatlar uchun jazolar. Sanktsiyalarning har biri o'ziga xos xususiyatlarga, uni amalga oshirish xarakteriga ega va agar qamoq, jarima va hibsga olish bilan hamma narsa ko'proq yoki kamroq aniq bo'lsa, unda jinoiy jazoning bir turi sifatida majburiy mehnat ko'plab savollar tug'diradi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining majburiy ishi aslida nimani o'z ichiga olishini juda kam odam biladi, ammo Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi hamma narsani tartibga solishga yordam beradi.

San'atda. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasida Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksida qanday majburiy ish borligi va ular qanday hollarda qo'llanilishi mumkinligi tasvirlangan. Majburiy ish va jinoiy ijro qonuni bir-biri bilan chambarchas bog'liq, chunki San'atni amalga oshirish uchun nazorat organisiz. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi, bu qiyin bo'ladi. Majburiy mehnat jinoyat huquqida ijtimoiy adolatni tiklash va yangi huquqbuzarliklar sodir etilishining oldini olish maqsadida sud hukmi bilan tayinlanadigan majburlash turi sifatida belgilangan.

Jazoning mohiyati shundan iboratki, mahkum asosiy ish yoki o‘qishdan bo‘sh vaqtida o‘ziga yuklangan ijtimoiy foydali harakatlarni bajarishi shart. bepul. Majburiy mehnat turi va jazoni o‘tash joyi axloq tuzatish organi va organlari tomonidan belgilanadi mahalliy hukumat. Aksariyat hollarda huquqbuzar shaharni obodonlashtirish, kasallarga g'amxo'rlik qilish yoki yuklash va tushirish ishlarini talab qilmaydigan ishlarni bajaradi. maxsus bilim, ko'nikmalar va maxsus malakalar. Davomida sud jarayoni Mahkumning mehnatga layoqatliligi aniqlanadi, aksariyat hollarda jazoning bu turi jismoniy mehnat bilan bog'liq bo'ladi, agar sog'lig'i sababli jinoyatchi jazoni bajara olmasa, u boshqa jazo bilan almashtiriladi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksiga ko'ra, majburiy mehnatdan foydalanish faqat asosiy jazo sifatida mumkin. Ba'zan ular jarimani almashtirishi mumkin, ya'ni ular muqobil sanktsiya sifatida harakat qilishlari mumkin.

Jamoat manfaati uchun majburiy harakatlar faqat huquqbuzarning yashash joyida tayinlanadi. Shaxs jazoni o‘tash uchun qo‘shni viloyatlarga yuborilmaydi. Sanksiya ijrosi paytida shaxs tashrif buyurish huquqiga ega ish joyi Va o'quv muassasasi odatiy tarzda.

Qonunchilikjazoni ijro etish muddatini soatlarda belgilaydi. Sanksiyaning maksimal chegarasi 240 soatni tashkil qiladi, jazoni kuniga 4 soatdan ortiq bajarish mumkin emas. Hafta davomida jazoni o'tash muddati 12 soatdan kam bo'lmasligi kerak.


Majburiy mehnat jinoyatchilarni tuzatishning samarali usuli emas deb o'ylash mumkin, chunki ularda jiddiylik yo'q. Aslida, bu shunday emas, chunki tayinlangan harakatlarning bajarilishi shaxsning xohishiga ko'ra emas, balki majburlash ostida sodir bo'ladi. Majburiy mehnat turi tanlanadi axloq tuzatish muassasasi, va mahkum nima qilishni o'zi tanlay olmaydi. Shunga ko'ra, jazo noxush ishni bajarishdan iborat bo'lib, u hech qachon o'zi tanlamagan. Ko'pincha mahkum uchun eng qiyin narsa - u uyatli ish qilayotganini ko'rgan o'tkinchilar, hamkasblari va tanishlarining nigohlari. Bu holatda psixologik ta'sir jazo vazifasini bajaradi - odam o'z jinoyatidan uyaladi va yana bunday noqulay vaziyatga tushib qolmaslik uchun u endi qonunni buzmaydi. Bundan tashqari, barcha jamoat faoliyati bepul, jinoyatchi buning evaziga hech narsa olmaydi, uning bo'sh vaqti kamroq bo'ladi, bu esa o'z navbatida uning odatiy turmush tarziga ham ta'sir qiladi.

Jinoyat kodeksining 49-moddasida ushbu ehtiyot chorasi tayinlanishi mumkin bo'lgan shaxslar ro'yxati va ushbu jazo chorasi qo'llanilmaydigan shaxslar ro'yxati keltirilgan.
Majburiy ish tayinlanmaydi:

  • homilador ayollar;
  • nogironlar;
  • 3 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollar;
  • harbiy xizmatchilar.

Ko'pincha bu jazo voyaga etmagan jinoyatchilarga beriladi. Gap shundaki, voyaga etmagan jinoyatchilar o'zlarining rivojlanishi tufayli hali unchalik xavfli emas va undan qattiqroq jazo tayinlash mantiqqa to'g'ri kelmaydi. Sizni yoqimsiz ishga majburlash orqali dunyoqarashingiz va jamoat manfaatlariga munosabatingizni to'g'rilashingiz mumkin.

Ushbu javobgarlik chorasiga hukm qilingan shaxslar o‘zlari tayinlanadigan korxonaning ichki tartib qoidalariga qat’iy rioya etishlari shart. Belgilangan majburiyatlarni vijdonan bajaring, birinchi so'rov bo'yicha qatnashing ijro inspektsiyasi va o'z xodimlarini yashash joyini o'zgartirish to'g'risida xabardor qilish.

Jinoyat-ijroiya qonunchiligi mahkumlarning jazoni o'tash paytidagi ayrim huquqlarini cheklaydi, masalan: yillik otpuska, yilik ta'til asosiy ish joyida majburiy jazo choralarini qo'llashni to'xtatmaydi. Bundan tashqari, ishsiz to'xtatilmaydi yaxshi sabablar qonun hujjatlarida belgilangan. Mahkum og'ir kasal bo'lib qolgan yoki homilador bo'lgan ayol jazoni qo'llashni tugatish yoki uni jarima bilan almashtirish to'g'risida tegishli iltimosnoma bilan murojaat qilishi mumkin.

Sud qarorini bajarmaslik oqibatlari


Mahkum hukm qonuniy kuchga kirgan kundan boshlab o'n kundan kechiktirmay majburiy mehnatga kirishishi kerak. Ko'pincha mahkumlar o'zlariga topshirilgan ishni bajarishdan qochishga harakat qilishadi, lekin ular har doim ham bunday xatti-harakatlarning oqibatlarini bilishmaydi.
Jazoni o'tashdan bo'yin tovlash quyidagilarni anglatadi:

  • sub'ekt uzrli sabablarsiz bir oy davomida ikki martadan ortiq majburiy ishlarni bajarishga kelmasa;
  • sub'ekt tomonidan bir oy ichida ikki martadan ortiq huquqbuzarlik mehnat intizomi;
  • inspeksiya xodimlaridan yashirinish va jazoni o‘tashdan bo‘yin tovlash;
  • korxonada noadekvat holatda bo'lish - spirtli ichimliklar yoki giyohvand moddalar ta'sirida.

Jazoni o‘tashdan qasddan bo‘yin tovlagan shaxs ushlangan bo‘lsa, u 48 soatga qamoqqa olish huquqiga ega, shundan so‘ng avval belgilangan muddat uzaytiriladi. Qochib ketishga uringani uchun sub'ektga boshqa jazo - 30 kunga hibsga olinishi odatiy hol emas.

Belgilangan rejimni qasddan buzganlik uchun majburiy mehnat yanada og'irroq jazo, masalan, ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirilishi mumkin, ammo shu bilan birga, muddatni hisoblash - 8 soatlik majburiy mehnatga ozodlikdan mahrum qilish kuni amalga oshiriladi. . Ushbu turdagi sanktsiyalar jarima yoki axloq tuzatish ishlari bilan almashtirilishi mumkin pulni tiklash mahkumning asosiy ish joyidan. Belgilangan jazoning mohiyatini tushunish uchun majburiy, majburiy va axloq tuzatish mehnati o'rtasidagi farqni aniq tushunish kerak. Majburiy mehnat yashash joyida bepul amalga oshiriladi, lekin, masalan, majburiy mehnat maxsus belgilangan joylarda, uydan uzoqda amalga oshiriladi va ularga haq to'lanadi.

Qoidalarning buzilishi bo'lsa, xodimlar ijroiya xizmati sudga tegishli ariza bilan murojaat qiling. Shuni ta'kidlash kerakki, sudya ilgari sodir etilgan jinoyat uchun yangi jazo tayinlamaydi, u chiqarilgan buyruqni bajarmaganlik uchun jazo tayinlaydi. Qonunchilikda Ushbu holatda, ilgari tayinlangan va ijro etilmagan jazoni uning ekvivalenti bilan almashtirishni nazarda tutadi, uning ijrosi majburan amalga oshirilishi mumkin.

Agar mahkum o'zini munosib tutsa va o'ziga yuklangan vazifalarni puxtalik bilan bajarsa, majburiy mehnat muddati qisqartirilishi yoki jazoni keyingi o'tashdan butunlay ozod qilinishi mumkin. Majburiy mehnat qonunni buzgan shaxsni javobgarlikka tortishning eng insonparvar usuli hisoblanadi. Sudya tomonidan tayinlangan ish muddati tugagandan so'ng, sudlanganlik holati olib tashlangan deb hisoblanadi, shaxs o'z huquqlarini to'liq tiklaydi va odatdagi turmush tarzini olib borishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksi majburiy mehnatni sodir etilgan jinoyat uchun jazo turlaridan biri sifatida tan oladi. Ushbu turdagi jazo uzoq vaqt davomida tanqid qilingan va hech qanday natija bermagan. Asosan, bunday ish psixologik bundan mustasno, amalda tuzatuvchi xususiyatga ega emasligi bilan bog'liq. IN Ushbu maqola Bu jinoiy huquqbuzarlik uchun ko'rib chiqiladi. Majburiy mehnat amaldagi qonunchilikka qachon kiritilganligi, shuningdek, ular kimga va qanday harakatlar uchun belgilanishi mumkinligi haqida ham gaplashamiz.

Majburiy mehnat odatda kichik jinoyatlar uchun belgilanadi.

Kontseptsiya

Majburiy mehnat mahkum tomonidan bepul jamoat ishlarini majburiy bajarishdan iborat. foydali ishlar sizning shaxsiyingizda bo'sh vaqt o'qish va/yoki asosiy ish joyidan.

Ga binoan amaldagi qonunchilik, bu foydali ishlar jazoning asosiy turlariga tegishli. Mavjuddan sud amaliyoti, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining tegishli moddalaridan biz majburiy mehnat asosan kichik jinoyatlar (talonchilik va boshqalar) uchun tayinlanishi mumkin degan xulosaga kelishimiz mumkin.


Qanday qilib va ​​nima uchun

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 44-moddasida majburiy mehnat "d" bandi bilan belgilanadi va asosiy tushunchalar va shartlar 49-moddada ta'kidlangan:

  1. Majburiy mehnat mahkumning asosiy ishidan yoki o‘qishidan bo‘sh vaqtida bepul ijtimoiy foydali ishlarni bajarishidan iborat. Majburiy ishning turi va ularga xizmat ko'rsatilayotgan ob'ektlar mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jazo inspeksiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi.

Mahkumlarning tayinlangan jazoni ijro etish majburiyatlariga rioya etilishini nazorat qilish jinoiy axloq tuzatish inspeksiyalariga yuklatiladi, ularning vakolatlariga quyidagilar ham kiradi:

  • jazoni o‘tashning belgilangan tartibi va shartlarini to‘liq va tushunarli tushuntirish;
  • mahkumlarning hisobini (o‘tagan vaqti) va hisobini yuritish;
  • mahalliy davlat hokimiyati organlarining oldindan roziligi bilan jazoni ijro etish joyi va usulini tanlash;
  • hukm qilingan shaxsning butun ijro muddati davomida xulq-atvorini nazorat qilish.


Shunga ko'ra, tanlangan ish joyi va turi mahkumning qadr-qimmatini kamsitishiga va unga jismoniy azob-uqubatlar keltirishiga hech qanday tarzda yo'l qo'ymasligi kerak. Shu bilan birga, hukmni ijro etish usulini tanlashda hukm qilingan shaxsning asosiy ish joyidagi vakolatlarini hisobga olish shart emas.

  1. Majburiy ish oltmish soatdan to'rt yuz sakson soatgacha bo'lgan muddatga belgilanadi va kuniga to'rt soatdan ko'p bo'lmagan muddatga xizmat qiladi.

Qonun chiqaruvchining izohlariga ko'ra, majburiy ish vaqti kuniga 4 soatdan oshmasligi kerak, bu cheklov ko'proq dam olish kunlari va dam olish kunlariga tegishli. bayramlar, va ish kunlari uchun vaqt oralig'i 2 soat. Qabul qilingan hukmga muvofiq majburiy mehnat tarzidagi jazoni ijro etish uchun kalendar haftasiga o'rtacha kamida 12 soat vaqt ajratilishi kerak. Jazoni o'tash muddati mahkum kasal bo'lib qolganda yoki hukmni ijro etishga to'sqinlik qiladigan boshqa uzrli sabablarga ko'ra to'xtatib turiladi. Shunga ko'ra, muddat qisqartiriladi va 40 dan 160 soatgacha (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 88-moddasi 3-qismi).


  1. Mahkum majburiy mehnatni o‘tashdan qasddan bo‘yin tovlagan taqdirda, u majburiy mehnat yoki ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Shu bilan birga, mahkum majburiy mehnatni, majburiy mehnatni yoki sakkiz soatlik majburiy mehnatga bir kunlik majburiy mehnat yoki bir sutkalik ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tagan vaqt.

Majburiy ishdan qasddan bo'yin tovlash quyidagi holatlarni o'z ichiga oladi (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 30-moddasi):

Agar mahkum yuqorida ko'rsatilgan bo'yin tovlashning kamida bittasini sodir etsa, bu jazoning yanada og'irroq jazo bilan almashtirilishiga olib kelishi mumkin.

Masalan, fuqaro Ivanov 260 soatlik majburiy mehnatni “qabul qilgan”, shundan 100 tasini oʻtagan. Lekin bir paytlar Ivanov oʻz vazifalarini bajarishda ogʻir yuk boʻlib qolgan va u adolatdan yashirinish uchun boshqa shaharga ketishga qaror qilgan. Ga binoan joriy standartlar, Ivanov qidiruvga berilgan va 3 hafta ichida topilgan. San'atning 3-qismiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasiga binoan, ilgari tanlangan jazo ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirildi, bu qayta hisoblashda 20 kunlik qamoq jazosini tashkil etdi ((260-100) / 8 = 20).

  1. Majburiy mehnat birinchi guruh nogironi deb topilgan shaxslarga, homilador ayollarga, yoshga to'lmagan bolasi bor ayollarga belgilanmaydi. uch yil, muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar, shuningdek shartnoma bo'yicha muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar. harbiy lavozimlar oddiy va serjantlar, agar sud hukmi chiqarilgan paytda ular muddatli harbiy xizmatni o‘tashning qonun hujjatlarida belgilangan muddatini o‘tamagan bo‘lsalar.

Jinoyat kodeksida nazarda tutilgan jazo turlaridan biri Rossiya Federatsiyasi, 1997 yilda Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining asl nashrida e'lon qilingan kundan boshlab, ish majburiy hisoblanadi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasiga binoan:

Muhim! Majburiy mehnat - bu mahkum tomonidan o'z vaqtida bajariladigan, asosiy ishdan (o'qishdan) bepul bajariladigan, jamiyat uchun foydali ish.

Ushbu jazo turi mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jinoiy-ijroiya inspeksiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi.


Majburiy mehnatni amaldagi jazoga qo'shimcha qilib bo'lmaydi, masalan, ozodlikdan mahrum qilish, ya'ni bu jazoning asosiy turi.

Bu ishlar bepul, bu ishlardan olingan barcha daromadlar davlat byudjetiga o‘tkaziladi.

Muhim! Majburiy mehnat tarzidagi jazoni jarima bilan almashtirish amaldagi jinoyat va jinoyat-protsessual qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan.

Majburiy ish uchun imkoniyatlar

Majburiy ish turini belgilashda mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari va jinoiy inspeksiyalar ko'plab omillarni tahlil qiladilar: yoshi, jinsi, sog'lig'i va mehnat qobiliyati.


Muhim! Majburiy mehnat faqat mehnatga layoqatli shaxslarga, nogironlar uchun esa majburiy mehnat boshqa jazo turiga almashtiriladi.

Majburiy ishlarga misollar: o'rmonlarni kesish, ko'chalarni tozalash, yuk tashish, qurilish va jamiyat uchun foydali bo'lgan boshqa faoliyat.

Majburiy ishning maksimal miqdori qancha?

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi 2-qismiga binoan, ushbu jazo muddati 480 soatdan oshmasligi va 60 soatdan kam bo'lmasligi kerak.Ushbu jazo kuniga 4 soatdan ko'p bo'lmagan muddatga bekor qilinadi. Sud ushbu chegaralardan tashqarida jazo tayinlay olmaydi.

Majburiy mehnatga xizmat qilish tartibi qanday?

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat-ijroiya kodeksining 25-moddasi 2-qismiga binoan:

Muhim! Mahkum hukmning nusxasi bilan sud buyrug'i olingan kundan boshlab 15 kun ichida jazoni o'tashi shart.

Odatda, bu buyruq hukm e'lon qilingan kundan boshlab 10 kundan keyin (ya'ni apellyatsiya muddati tugaganidan keyin) yuboriladi.

Shunday qilib, hukm e'lon qilinganidan keyin bir oy ichida mahkum ushbu jazoni o'tashni boshlaydi.

Majburiy mehnatdan bo'yin tovlash va uning oqibatlari

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat-ijroiya kodeksining 30-moddasiga muvofiq:
Quyidagi mahkumlar majburiy mehnatdan qochishadi:

  • 1 oy davomida uzrli sabablarsiz 2 martadan ortiq majburiy ishlarni bajarmagan.
  • 1 oy ichida 2 martadan ortiq mehnat intizomini buzgan
  • Jazoni o'tashdan qochish uchun qochish

Kerakli sabablarga, xususan, kasallik, chidab bo'lmas kuch, yaqin qarindoshining o'limi.

Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 30-moddasi 2-qismiga binoan, ushbu mahkum qidiruvga berilgan va 48 soatgacha hibsga olingan (muddat sud tomonidan 30 kungacha uzaytirilishi mumkin).

Muhim! Majburiy mehnatni o'tashdan qasddan bo'yin tovlagan taqdirda, mahkum bu tur jazo ko'proq bilan almashtirilishi mumkin qattiq jazo: San'atning 3-qismiga muvofiq majburiy mehnat yoki ozodlikdan mahrum qilish. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi.

Bunda muddatni hisoblash shunday bo‘ladiki, ozodlikdan mahrum qilish kuni (majburiy mehnat) 8 soatlik majburiy mehnatga tengdir.

Shuningdek, majburiy mehnatni majburiy mehnat yoki to'liq ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirish mahkum majburiy mehnatdan bosh tortgan taqdirda ham amalga oshiriladi.

Voyaga etmaganlar uchun majburiy mehnat

Voyaga etmaganlarga majburiy mehnatni qo'llash Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 88-moddasi 3-qismi bilan tartibga solinadi.

Voyaga etmaganlarga (18 yoshga to'lmagan shaxslarga) majburiy mehnatni qo'llashning qonun bilan belgilangan uchta xususiyati mavjud:

  • jazoning eng kam chegarasi mos ravishda 1/3 ga 60 soatdan 40 soatgacha, eng yuqori chegara esa 2/3 ga 480 soatdan 160 soatgacha qisqartirildi.
  • voyaga etmaganga faqat o'zi bajarishi mumkin bo'lgan ish turlari tayinlanishi mumkin (xususan, yuk ko'taruvchi yoki daraxt kesishda ishlash taqiqlanadi)
  • 15 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun jazoni o'tash muddati kuniga 2 soatdan, 15-16 yoshda - 3 soatdan oshmaydi.16-18 yoshdan boshlab jazoni o'tash muddati umumiy qoida- 4 soatdan oshmasligi kerak.

DIQQAT! Munosabati bilan so'nggi o'zgarishlar qonunchilikka ko'ra, maqoladagi ma'lumotlar eskirgan bo'lishi mumkin! Advokatimiz sizga bepul maslahat beradi - quyidagi shaklda yozing.

Muayyan mahkumga nisbatan sud tomonidan qo'llaniladigan jazo turi uning aybdorligi darajasi va jinoyat moddasida nazarda tutilgan javobgarlik variantlari asosida belgilanadi.

Majburiy mehnat jinoiy jazo turi sifatida Rossiyada 2005 yildan beri qo'llanilmoqda. Majburiy mehnat mahkumlarga uzoq va og'ir mehnatni yuklamaydigan eng yengil jazo turlaridan biri hisoblanadi.

Majburiy mehnatni vijdonan o‘tamaslik jazoning ushbu turini o‘zgartirish va uni yanada qattiqroq jazo bilan almashtirish uchun asos bo‘ladi.

Ushbu maqolada majburiy mehnat nima va mahkum unga qanday xizmat qilishi mumkinligi haqidagi savollarga javob beradi.

Majburiy mehnat - mahkumdan bo'sh vaqtida jamoat ishlarini bajarishni talab qiladigan jinoiy jazo turi.

Ya'ni, ushbu javobgarlik chorasi faqat asosiy ish yoki o'qish joyiga ega bo'lgan shaxslarga nisbatan qo'llanilishi mumkin.

Majburiy ish San'at bilan tartibga solinadi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi, shuningdek, Art. 3.13 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi. 2013 yildan boshlab majburiy mehnat turi sifatida paydo bo'ldi ma'muriy jazo Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksida.

Majburiy mehnatni o'taganlik uchun mahkumlar hech qanday moddiy mukofot olmaydilar.

Ushbu turdagi jazo, qoida tariqasida, unchalik katta bo'lmagan jinoyatlar uchun tayinlanadi. Majburiy mehnat doirasidagi mehnat topshiriqlari mahkumlardan maxsus bilim va ko'nikmalarni yoki muayyan darajadagi mehnat malakasini talab qilmaydi.

Asosiy xususiyatlar

Majburiy mehnatni jinoiy jazoning boshqa turlaridan ajratib turadigan xususiyatlar:

  • Faqat rasmiy ish bilan ta'minlangan shaxslar yoki talabalar uchun ariza;
  • Ishlar jamoat manfaatini olishga qaratilgan;
  • Ish haqini nazarda tutmaydi, barcha daromadlar davlat byudjetiga yuboriladi;
  • Majburiy ish uchun joy tanlash kutilmaydi;
  • Majburiy xarakterga ega;
  • Ular jazoning yakuniy shakli emas, xizmat muddatini buzgan taqdirda, ular osonlik bilan haqiqiy qamoq jazosi bilan almashtiriladi.

Majburiy mehnat mahkumga ma'naviy ta'sir ko'rsatishni o'z ichiga oladi. Kichik huquqbuzarliklar uchun mahkumlar o'zlari yashayotgan hududda malakasiz va past obro'li ishlar bilan shug'ullanishga majbur qilinadi.

Majburiy mehnat asosiy jinoiy jazoning bir turi hisoblanadi.

Majburiy mehnat quyidagi jinoiy harakatlar uchun belgilanishi mumkin:

San'atda. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi ushbu jazoni qo'llash mumkin bo'lmagan shaxslar doirasiga cheklovlarni belgilaydi.

Shunday qilib, majburiy mehnatga quyidagilar xizmat qila olmaydi:

  • Birinchi guruh nogironlari;
  • Homilador ayollar;
  • 3 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayol;
  • Hukm chiqarilgan paytda xizmat muddatini o'tamagan oddiy va serjantlarning shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilari.

Qoida tariqasida, majburiy ish sifatida atrof-muhitni yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlar qo'llaniladi. Har kim bu ishni bajarishi mumkin sog'lom odam hech qanday maxsus mahoratga ega bo'lmasdan. Jazoni qayerda o‘tash mumkinligi jazoni ijro etish inspektsiyasi tomonidan hal qilinadi.

Majburiy mehnat turlari va ularga xizmat ko'rsatish joylari birgalikda belgilanadi mahalliy hokimiyat organlari rahbariyat jinoiy-ijroiya inspektsiyasi vakillari bilan.

Majburiy ish sifatida quyidagilar talab qilinishi mumkin:

  • Ko'chalarni tozalash;
  • Kirish va hovlilarni ta'mirlash ishlari;
  • Shaharni ko'kalamzorlashtirish va boshqalar.

Muayyan ish turini tanlash mahkumning yoshi va sog'lig'ini hisobga olgan holda tanlanadi. Ishga avvalgidek xizmat qilishingiz mumkin davlat muassasalari, va shaxsiy.

Sud qarori bilan jazoni o‘tashning eng kam soati 60 soat, eng ko‘pi esa 480 soat qilib belgilangan.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasiga ko'ra, majburiy ish kuniga 4 soatdan ko'p bo'lmagan.

Ta'til va ta'til paytida majburiy ishlarni bajarish vaqti hech qanday tarzda o'zgarmaydi.

Qonunni buzgan voyaga etmaganlar uchun jazoni ijro etishning boshqa tartiblari nazarda tutilgan. Ular uchun vaqt oraliqlarining chegaralari 40-160 soat ichida o'rnatiladi.

Yoshga qarab jazoni ijro etishning o'ziga xos xususiyatlari:

  • 14-15 yosh - kuniga 2 soatdan ko'p bo'lmagan;
  • 15-16 yosh - kuniga 3 soatdan ko'p bo'lmagan;
  • 16-18 yosh - kuniga 4 soatdan ko'p bo'lmagan.

Jazoni o'tashning belgilangan standartlari, agar buning uchun uzrli sabablar mavjud bo'lsa, jinoiy-ijroiya inspektsiyasi xodimlari bilan kelishilgan holda qisqartirilishi mumkin.

Xo'sh, majburiy ishni qanday bajarish kerak? Majburiy ishni bajarish tartibi San'atda nazarda tutilgan. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat-ijroiya kodeksining 4-moddasi.

Hukm qonuniy kuchga kirgandan keyin tegishli buyruq hukmning nusxasi bilan ijro etish uchun jinoyat-ijroiya inspektsiyasiga yuboriladi. Mahkumni qatl qilish uchun inspektsiyaga 15 kun beriladi.

Majburiy ishlarni bajarish sohasida Inspektsiyaning asosiy vakolatlariga quyidagilar kiradi:

  • Mahkumlarning hisobini va ularning ish tartibini yuritish;
  • mahkumlarga jazoni ijro etish tartibini tushuntirish;
  • Majburiy mehnatga xizmat ko'rsatish ob'ektlari ro'yxatini mahalliy davlat hokimiyati organlari bilan kelishish;
  • Mahkum tomonidan mehnatni o'tashda qoidabuzarliklar aniqlangan taqdirda, jazoni ijro etish tartibini o'zgartirish tashabbusi.

Majburiy mehnatni o'tash doirasida mahkumlar ayblanmaydi ish kitoblari, va ish tajribasi hisoblab chiqiladi.

Mahkumlarning salmoqli qismi majburiy mehnatni o‘tash tarzidagi jazoni lozim darajada bajarmaydi.

Uzrli sabablarsiz muntazam ravishda ishdan bo'shatish, jinoyat-ijroiya inspektsiyasi xodimlaridan yashirinishga urinish ertami-kechmi jazo yanada og'irroq jazo bilan almashtirilishiga olib keladi.

Xo'sh, agar siz majburiy ishga bormasangiz nima bo'ladi? Siz haqingizda majburiy mehnatni ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirishni boshlash to'g'risida qaror qabul qilish uchun sizning huquqbuzarliklaringizni g'arazli deb tan olish kerak.

Tan olish uchun asoslar quyidagilar:

  • Bir oy ichida uzrli sabablarsiz 2 dan ortiq qatnashmaslik;
  • Bir oy davomida 2 dan ortiq mehnat intizomini buzish;
  • Majburiy mehnatga xizmat qilishdan qochishga urinishlar.

Agar mahkum qochishga harakat qilsa, u qidiruvga qo'yiladi va 48 soatga hibsga olinadi. Shuningdek, sud hibsga olish muddatini 30 kunga uzaytirishi mumkin.

Mehnat intizomini muntazam ravishda buzish va ishdan bo'shatish holatlari aniqlangan taqdirda, jinoiy-ijroiya inspektsiyasi majburiy mehnatni majburiy mehnatga yoki real muddatga ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirish to'g'risida sudga taqdim etish uchun material tayyorlaydi.

Jazo muddati ishlagan vaqtni hisobga olgan holda saqlanadi. Bir kunlik majburiy mehnat yoki ozodlikdan mahrum qilish 8 soatlik majburiy mehnatga teng.

Jazoni o'zgartirish joriy yilda amalga oshiriladi sud tartibi mahkumga, uning himoyachisiga, prokurorga va jinoiy-ijroiya inspektsiyasi vakiliga chaqiruvnoma bilan.

Jazoni ijro etish inspektsiyasi xodimi sudga ko'rib chiqish uchun vaqt jadvalini taqdim etadi.. Mahkum uzrsiz kelmaganligini tushuntirib, guvohlik beradi.

Qoidaga ko‘ra, mahkum sud majlislarida qatnashsa va sudni o‘zining majburiy mehnatini vijdonan o‘tash niyatiga har tomonlama ishontirsa, hukmni o‘zgartirish rad etiladi.

Ushbu amaliyot 2020 yilda amalga oshiriladi. Faqat javobgarlikdan yashiringan, qonunlarni qasddan buzgan, ichkilik ichgan va g'ayriijtimoiy turmush tarzini olib borgan sub'ektlar jazoning yanada og'irroq turlari bilan almashtiriladi.

Majburiy ishni jarima bilan almashtirish mumkinmi? Majburiy mehnatni jarima bilan almashtirish mumkin, agar mahkum hukmni ijro etishning ideal tarixiga ega bo'lsa.

Agar mahkumda mehnat intizomi buzilgan bo'lsa, siz jazoni jarima bilan almashtirish uchun sudga murojaat qilishingiz mumkin.

Art. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 53-moddasi jinoiy jazoning yana bir turini - majburiy mehnatni nazarda tutadi.. Majburiy mehnatdan asosiy farqlar quyidagilardan iborat:

Mohiyatan, majburiy mehnat qamoqqa muqobildir. Ya'ni, bu majburiy mehnatni qo'llash bilan solishtirganda ob'ektiv ravishda qattiqroq jazodir.

Jinoyat-ijroiya kodeksining 7-bobi axloq tuzatish ishlari tarzidagi jazoni ijro etish tartibini tartibga soladi. Axloq tuzatish ishlari, asosan, majburiy mehnatga qaraganda majburiy mehnat bilan o'xshashliklarga ega.

Majburiy va axloq tuzatish ishlari o'rtasidagi asosiy farqlar quyidagi ro'yxatda keltirilgan:

Ularni qo'llash mumkin bo'lmagan shaxslar doirasiga cheklovlar axloq tuzatish ishlari, majburiy ish uchun cheklovlar bilan bir xil.

Shuningdek, ularni ijro etishdan bo'yin tovlagan taqdirda, ular majburiy mehnat yoki real muddatga ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirilishi mumkin.

Majburiy mehnat jinoiy jazo turi sifatida pul jazosini hisobga olmagan holda qonun bilan ruxsat etilgan eng kam jazo hisoblanadi. Va hatto majburiy mehnat ham mahkumlar doirasiga nisbatan o'z cheklovlariga ega.

Bunday ish kuniga 4 soatdan ko'p bo'lmagan muddatda amalga oshirilsa-da, u hali ham og'ir jismoniy mehnatni o'z ichiga oladi, bu fuqarolarning ayrim toifalariga taalluqli emas.

Majburiy ish majburiydir. Majburiy mehnat tarzidagi jazoni ijro etish tartibini buzish qayta ko‘rib chiqishga olib keladi. jinoiy javobgarlik.

Oyiga ikki martadan ortiq ishdan bo'shatish mumkin huquqiy asos mahkumni haqiqiy ozodlikdan mahrum qilish.

1. Majburiy mehnat mahkumning asosiy ish yoki o‘qishdan bo‘sh vaqtida bepul ijtimoiy foydali ishlarni bajarishidan iborat. Majburiy ishning turi va ularga xizmat ko'rsatilayotgan ob'ektlar mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jazo inspeksiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi. 2. Majburiy mehnat oltmish soatdan to‘rt yuz sakson soatgacha bo‘lgan muddatga belgilanadi va kuniga to‘rt soatdan ko‘p bo‘lmagan muddatga o‘tkaziladi. 3. Mahkum majburiy ishlarni o‘tashdan qasddan bo‘yin tovlagan taqdirda, ular majburiy mehnat yoki ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Bunda mahkumning majburiy mehnatni o‘tagan vaqti majburiy mehnat yoki sakkiz soatlik majburiy mehnatga bir sutkalik majburiy mehnat yoki bir sutkalik ozodlikdan mahrum qilish jazosi miqdorida ozodlikdan mahrum qilish muddatini belgilashda hisobga olinadi. 4. Majburiy mehnat birinchi guruh nogironi deb topilgan shaxslarga, homilador ayollarga, uch yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarga, muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga, shuningdek, shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilarga belgilanmaydi. oddiy va serjantlarning harbiy lavozimlari, agar sud hukmi chiqarilgan vaqtda ular muddatli harbiy xizmatni o‘tashning qonun hujjatlarida belgilangan muddatini o‘tamagan bo‘lsalar.

San'at bo'yicha yuridik maslahat. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi

    • Advokatning javobi:

      Mahkum majburiy ishlarni o'tashdan qasddan bo'yin tovlagan taqdirda, ular majburiy mehnat yoki ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Bunda mahkumning majburiy mehnatni o‘tagan vaqti majburiy mehnat yoki sakkiz soatlik majburiy mehnatga bir sutkalik majburiy mehnat yoki bir sutkalik ozodlikdan mahrum qilish jazosi miqdorida ozodlikdan mahrum qilish muddatini belgilashda hisobga olinadi. (3-qism, nashr. Federal qonun 07.12.2011 N 420-FZ)

    • Advokatning javobi:
    • Advokatning javobi:

    • Vladislav Voldavin

    • Advokatning javobi:

      Qiziq, siz Rossiyada majburiy mehnatdan foydalanish mumkin degan fikrni qayerdan oldingiz? Ehtimol, siz qul mehnatidan foydalanishni nazarda tutayotgandirsiz? Ushbu harakatlar San'at bo'yicha jinoiy javobgarlikka tortiladi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 127.2 (qul mehnatidan foydalanish): http://www.zakonrf.info/uk/127.2/ Rossiya Federatsiyasida mehnat bepul. Har kim o'z mehnat qobiliyatidan erkin foydalanish, faoliyat turi va kasbini tanlash huquqiga ega - San'at. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 37-moddasi: http://www.zakonrf.info/konstitucia/37/ Oxirgi variant, agar siz sud hukmi bilan jazo sifatida tayinlangan majburiy yoki axloq tuzatish ishlarini nazarda tutsangiz. Endi biz buni bu erda ham aniqlaymiz. Har qanday jazoni faqat sud belgilashi mumkin, chunki Rossiya Federatsiyasida adolat faqat sud tomonidan amalga oshiriladi - Art. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 118-moddasi: http://www.zakonrf.info/konstitucia/118/ Keling, jazolarga qaytaylik. Jazo davlat majburlov chorasi bo`lib, sud hukmi bilan belgilanadi. Jazo jinoyat sodir etishda aybdor deb topilgan shaxsga nisbatan qo'llaniladi va ushbu shaxsni ushbu Kodeksda nazarda tutilgan huquq va erkinliklaridan mahrum qilish yoki cheklashdan iborat. Jazo turlaridan biri, yuqorida aytib o'tilganidek, majburiy yoki axloq tuzatish ishlari mavjud. Majburiy ish - Art. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi: Majburiy mehnat mahkumning asosiy ishi yoki o'qishidan bo'sh vaqtida bepul jamoat ishlarini bajarishidan iborat. Majburiy ish turi va ularga xizmat ko'rsatadigan ob'ektlar mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan Kaluga viloyatining jazo inspektsiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi http://www.zakonrf.info/uk/49/. Mahkum majburiy ishlarni o'tashdan qasddan bo'yin tovlagan taqdirda, ular ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Batafsil ma'lumot uchun ushbu maqolani o'qing. Tuzatish ishlari. Axloq tuzatish ishlari asosiy ish joyiga ega bo'lmagan va axloq tuzatish ishlari tarzidagi jazoni ijro etuvchi organ bilan kelishilgan holda mahalliy davlat hokimiyati organi tomonidan belgilanadigan joylarda, lekin shu hududda o'tiladigan mahkumga tayinlanadi. mahkumning yashash joyi. Axloq tuzatish ishlari ikki oydan ikki yilgacha muddatga belgilanadi. Mahkum axloq tuzatish ishlarini o'tashdan qasddan bo'yin tovlagan taqdirda, sud o'talmagan jazoni uch kunlik axloq tuzatish ishlari uchun bir sutkalik ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 50-moddasi, shuningdek, u barcha tafsilotlarni o'z ichiga oladi: http://www.zakonrf.info/uk/50/ Xo'sh, bularning barchasi batafsil va qonunga havola bilan so'ralganidek ko'rinadi. hech bo'lmaganda menda boshqa majburiy mehnat holatlari ma'lum emas.

    Galina Molchanova

    Sizga ishonchnoma kerakmi??. Himoyachining ariza berishi uchun menga ishonchnoma kerakmi? nazorat shikoyati agar u mahkumning og'zaki iltimosiga binoan jarayonda ishtirok etgan bo'lsa va hukmda u himoyachi ekanligi ko'rsatilgan bo'lsa.? Men biror joyda keraksiz narsani ko'rdim, lekin qaerdan topolmadim, uni boshqa kim ko'rgan?

    • Advokatning javobi:

      Tushunishimcha, bu shaxs prof bilan birga himoyani amalga oshirish uchun himoyachi sifatida qabul qilingan. San'at talablariga muvofiq himoyachi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasi. u holda ushbu himoyachi ushbu ish bo'yicha hukm ustidan kassatsiya shikoyati berishga haqli..., kassatsiya shikoyatiga ilova sifatida sud qarorini qabul qilish to'g'risidagi iltimosnomani ilova qilish mutlaqo foydali bo'ladi. sud majlisi hisobga olgan holda kassatsiya shikoyati. Garchi bu kerak bo'lmasa ham. Demak, xulosa: ishonchnoma talab qilinmaydi. Men bilan PM orqali bog'laning.

    Denis Yakovlev

    159-modda bo'yicha hibsga olish 1-qism. nima qilish va qaerga yozish kerak?

    • Yaxshi advokatsiz hech narsa chiqmaydi eringiz tergov hibsxonasida ekan juda g'alati!! ! unga tahdid soladi - 1. Firibgarlik, ya'ni aldash yoki ishonchni suiiste'mol qilish yo'li bilan birovning mulkini o'g'irlash yoki o'zganing mulkiga huquqlarni qo'lga kiritish jazolanadi...

    Petra Shestakova

    Majburiy va axloq tuzatish ishlari o'rtasidagi farq nima?

    • Advokatning javobi:

      Hamma narsa tubdan noto'g'ri. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasiga ko'ra, majburiy mehnat - bu mahkumning asosiy ishi yoki o'qishidan bo'sh vaqtida BEPUL ijtimoiy foydali ishlarni bajarishi. Majburiy ishning turi va ularga xizmat ko'rsatish ob'ektlari mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jinoyat-ijroiya inspektsiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi. Ya'ni, ishdan yoki o'qishdan keyin jamiyat manfaati uchun bepul ishlash (hududlarni tozalash, qoida tariqasida). Ishga tayinlanishi mumkin. San'atga ko'ra. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 50-moddasiga ko'ra, axloq tuzatish ishlari asosiy ish joyiga ega bo'lmagan va shunga o'xshash tarzda belgilangan joylarda xizmat ko'rsatuvchi mahkumga tayinlanadi. Ya'ni, tashkilotlarda haq to'lanadigan ish (UIIdagi ro'yxatlar), ishi YO'Q odamlar uchun. Ularga xizmat ko'rsatayotib, ular ish haqi oladi, buning% sud tomonidan belgilanadi(5-20 dan) davlat daromadiga o'tadi. Majburiy ishlar soatlarda, axloq tuzatish ishlari oylar va yillar bilan tayinlanadi va hisoblanadi.

    Fedor Muxanov

    jarima yoki majburiy ishmi? talaba bo'lgan shaxsga nisbatan jinoiy ish qo'zg'atilgan va sud jarayoni bo'ladi; mumkin bo'lgan variantlar real vaqt natijasi, shartli jazo, jarima yoki majburiy ish. Savol shundaki, agar talaba ishga joylashsa, voqealarning mumkin bo'lgan natijasi qamoq muddati, jarima, shartli hukm bo'ladimi? ya'ni jannat olib tashlansa, unda majburiy ish albatta bo'lmaydimi? Yoki rasmiy ish bo'lishi bunga ta'sir qilmaydimi? Umuman olganda, savol ishlash kerakmi yoki ishlamaslik yaxshiroqmi?

    • Advokatning javobi:

      Yo'q, buning aksi. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49-moddasiga binoan, majburiy mehnat asosiy ish yoki o'qish joyiga ega bo'lgan shaxslarga beriladi. Ammo axloq tuzatish ishlari (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 50-moddasi) asosiy ish joyiga ega bo'lgan shaxslarga tayinlanmaydi. Majburiy va axloq tuzatish ishlari - har xil turlari jazolar. Demak, talaba ishlash yoki ishlamasligidan qat’i nazar, majburiy ish belgilanishi mumkin, chunki uning o‘qish joyi bor. Va majburiy ish bo'sh vaqtlarda amalga oshiriladi.

    Marina Kolesnikova

    Tuzatish va majburiy mehnat nima? (Ukraina Jinoyat kodeksining 139-moddasi 1-qismi) ular qayerda va qanday amalga oshiriladi?

    • Advokatning javobi:

      Majburiy va axloq tuzatish ishlari uchun San'atga qarang. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 49 va 50-moddalari (quyida keltirilgan maqolalar matni), u erda hamma narsa batafsil ko'rsatilgan. Agar shaxs San'at bo'yicha ayblansa (sud ko'rilsa). Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 139-moddasi 1-qismi (uyga noqonuniy kirish), shuningdek jarima solinishi mumkin (qirq ming rublgacha yoki miqdorda) ish haqi yoki mahkumning uch oygacha bo'lgan muddatdagi boshqa daromadlari), bu amalda tez-tez sodir bo'ladi. OR va IR o'rtasidagi asosiy farq shundaki, OR ASOSIY ish yoki o'qish joyiga ega bo'lgan va bo'sh vaqtida xizmat ko'rsatadigan shaxsga tayinlanishi mumkin. Va IR - asosiy ish joyiga ega bo'lmagan mahkumga tayinlanadi, shaxsga ishlash joyi beriladi, u ish haqi oladi, undan hukmda belgilangan qismi davlat daromadiga ushlab qolinadi (5 dan 20% gacha). 49-modda. Majburiy mehnat 1. Majburiy mehnat mahkumning asosiy ish yoki o'qishdan bo'sh vaqtida bepul ijtimoiy foydali ishlarni bajarishidan iborat. Majburiy ishning turi va ularga xizmat ko'rsatilayotgan ob'ektlar mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan jazo inspeksiyalari bilan kelishilgan holda belgilanadi. (2003 yil 8 dekabrdagi 162-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan) 2. Majburiy ish oltmishdan ikki yuz qirq soatgacha bo'lgan muddatga belgilanadi va kuniga to'rt soatdan ko'p bo'lmagan muddatga xizmat ko'rsatiladi. 3. Mahkum majburiy ishlarni o‘tashdan qasddan bo‘yin tovlagan taqdirda, ular ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtiriladi. Bunda mahkumning majburiy mehnatni o‘tagan vaqti sakkiz soatlik majburiy mehnat uchun ozodlikdan mahrum qilishning bir sutkasi hisobiga ozodlikdan mahrum qilish muddatini belgilashda hisobga olinadi. (3-qism, 2009 yil 27 dekabrdagi 377-FZ-sonli Federal qonuni tahririda uchinchi qism) 4. Majburiy ish birinchi guruh nogironlari, homilador ayollar, uch yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollar, harbiylar deb e'tirof etilgan shaxslarga tayinlanmaydi. muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan xodimlar, shuningdek, shartnoma bo'yicha oddiy va serjant lavozimlarida harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar, agar sud hukmi chiqarilgan paytda ular muddatli harbiy xizmatning qonun bilan belgilangan muddatini o'tamagan bo'lsa. (To'rtinchi qism 08.12.2003 yildagi 162-FZ-sonli Federal qonuni tahririda) 50-modda. Axloq tuzatish ishlari (08.12.2003 yildagi 162-FZ-son Federal qonuni bilan tahrirlangan) 1. Axloq tuzatish ishlari mahkumga tayinlanadi, u asosiy ish joyiga ega bo‘lmagan va axloq tuzatish ishlari tarzidagi jazoni ijro etuvchi organ bilan kelishilgan holda mahalliy davlat hokimiyati organi tomonidan belgilanadigan joylarda, lekin mahkumning yashash joyida xizmat qiladi. 2. Axloq tuzatish ishlari ikki oydan ikki yilgacha muddatga belgilanadi. 3. Axloq tuzatish ishlariga hukm qilingan shaxsning ish haqidan davlat daromadiga sud hukmi bilan belgilangan miqdorda besh foizdan yigirma foizgacha ushlab qolinadi. (2009 yil 3 iyundagi 106-FZ-sonli Federal qonuni tahririda) 4. Mahkum axloq tuzatish ishlarini o'tashdan qasddan bo'yin tovlagan taqdirda, sud o'talmagan jazoni bir sutkalik muddatga ozodlikdan mahrum qilish bilan almashtirishi mumkin. uch sutkaga axloq tuzatish ishlari bilan ozodlikdan mahrum qilish. (To'rtinchi qism 2009 yil 27 dekabrdagi 377-FZ-sonli Federal qonuni tahririda) 5. Axloq tuzatish ishlari birinchi guruh nogironlari, homilador ayollar, uch yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollar, harbiy xizmatchilar deb e'tirof etilgan shaxslarga tayinlanmaydi. muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan xodimlar, shuningdek, shartnoma bo'yicha oddiy va serjant lavozimlarida harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar, agar sud hukmi chiqarilgan paytda ular muddatli harbiy xizmatning qonun bilan belgilangan muddatini o'tamagan bo'lsa.

    Georgiy Magnitskiy

    Agar qarzdor vaqtincha ishsiz bo'lsa, majburiy mehnat qo'llanilishi mumkinmi? Menga sudlanuvchiga 100 ming rubl miqdorida to'lash buyurildi, men birdaniga 35 ming rublni to'ladim, keyin har oy ushlab turdim. ijro varaqasi Har biri 1200 rubl.O'tgan yilning aprel oyidan beri men hech qayerda ishlamadim, chunki qishloqda ish yo'q, lekin men buvimni (85 yoshda) qarayman. Buning uchun oyiga 1340 rubl olaman.Kecha menga sud ijrochisi keldi. va pul to'lamaganlik ishini militsiyaga jo'natishini aytdi va sud meni jamoat ishlariga hukm qilishini aytdi.Men da'voni to'lashdan bosh tortmayman, lekin hozirda ishlashga imkonim yo'q. eng yaqin shahar (ijaraga to'lashga hech narsa bo'lmaydi) 4 oydan keyin maktabdagi texnik nafaqaga chiqadi, ular meni olib ketishga va'da berishdi, hech bo'lmaganda umid bor edi. Lekin endi nima qilish kerak? Ayol sud ijrochisi asabiylashib, hech narsaga quloq solgisi kelmaydi, ming so‘m jarima solib, sudga borishimni aytdi, oyiga qancha to‘lashimni sudya hal qiladi, lekin bular. yana bunday xarajatlar - bu taxminan 3 mingni oladi.. Va sudya qancha to'lashni buyuradi hali noma'lum. Men so'ramoqchiman, men 500 rubldan ko'p bo'lmagan to'lashni talab qilsam bo'ladimi? Albatta, menga ayting, lekin Men hali ham professionallarning fikrini bilmoqchiman.

    • Advokatning javobi:

      qo'yilgan jarimaga nisbatan: Ijroiya ishi to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun javobgarlik San'atda nazarda tutilgan. 17.14 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi. Ushbu modda qarzdor ijro varaqasi talablariga rioya qilmagan, masalan, pul to'lamagan holatlarga nisbatan qo'llanilmaydi, chunki bu majburiyatdir. sud ijrochisi ularni sizdan, shu jumladan, sizga tegishli bo'lgan mulk qiymati hisobiga olishni o'z ichiga oladi. Shuning uchun: ular sizga faqat rioya qilmaslik uchun jarima solishi mumkin qonuniy talablar davomida taqdim etilgan sud ijrochilari ijro protsesslari, shu jumladan, mulkka bo'lgan huquqlari, ishdan bo'shatilganligi, yangi ish joyi, o'qishi, pensiya olish joyi, boshqa daromadlari yoki yashash joyi haqida xabar bermaslik to'g'risida yolg'on ma'lumot berganlik uchun. Balki siz bu haqda xabar bermagandirsiz? Politsiya va jamoat ishlariga nisbatan: jamoat ishlari- jinoiy jazo turi. Agar shaxsga asosiy jazo sifatida jarima tayinlangan bo‘lsa va u uni to‘lamasa, sud ijrochisi jarimani boshqa jazo, shu jumladan jamoat ishlari bilan almashtirish to‘g‘risida sudga ariza bilan murojaat qilishi mumkin. Ammo yana takror aytamanki, sizga jamoat xizmatini qo'llash mumkin emas, chunki siz ishlamaysiz. Asosiy ish joyiga ega bo'lmagan shaxslarga axloq tuzatish ishlari tayinlanadi. (Jinoyat kodeksining 49, 50-moddalari). Sizning xabaringizdan menga qanday javobgarlikka tortilganligingiz aniq emas: jinoiy yoki fuqarolik. Agar siz jinoiy sud jarayonida ayblanmagan bo'lsangiz, sizni jinoiy jazoga tortish haqida gapirish mumkin emas.

    Evgeniya Tsvetkova

    homilador ayol jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin, lekin jazo, ehtimol, kechiktiriladi +++

    • Homilador ayollar va yosh bolali ayollar uchun jazoni o'tashni kechiktirish San'atda. Jinoyat kodeksining 82-moddasi homilador ayollar va 14 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollarni jazodan ozod qilish uchun ixtiyoriy asosni nazarda tutadi. Ga binoan...

    Alena Panina

    Javob bering, agar 264-modda 2? Ayting-chi, agar 264-moddaning 2-bandi bo'yicha ish olib borilayotgan bo'lsa, shifokorlar nogironlik guruhini berishsa, sinovdan umid qilishim mumkinmi? Va qaysi guruhda shartli hukm mumkin?

    • Advokatning javobi:

      Violetta, biz Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 264-moddasi 2-qismi haqida gapiramiz. Jazo faqat jinoyatda aybdor deb topilgan ayblanuvchiga beriladi. Shuni esda tutish kerakki, aybsizlik prezumptsiyasiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 49-moddasi 1-qismi va Rossiya Federatsiyasi Jinoyat-protsessual kodeksining 14-moddasi 1-qismi) ayblanuvchi aybdor bo'lgunga qadar aybsiz hisoblanadi. qonun hujjatlarida belgilangan tartibda isbotlangan va sudning qonuniy kuchga kirgan hukmi bilan belgilanadi. Shuning uchun birinchi navbatda aybni isbotlash (va Jinoyat-protsessual kodeksida nazarda tutilgan boshqa bir qator holatlar) va shundan keyingina jazoni aniqlash kerak. Ammo, agar shunga qaramay, ayblanuvchi aybdor deb topilsa, unda quyidagi qoidalar qo'llaniladi: Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 60-moddasi 3-qismiga muvofiq "Jazo tayinlashda jazoning tabiati va darajasi. jamoat xavfi jinoyatlar va aybdorning shaxsi, shu jumladan engillashtiruvchi va og'irlashtiruvchi holatlar, shuningdek tayinlangan jazoning mahkumning tuzalishiga va uning oilasining turmush sharoitiga ta'siri." Alohida, nogironlikning mavjudligi Jinoyat kodeksining 61-moddasida belgilangan yengillashtiruvchi holatlar nazarda tutilmagan, lekin shu moddaning 2-qismi sudga jazo tayinlashda ushbu moddada nazarda tutilmagan holatlarni, shu jumladan nogironlikning mavjudligini yengillashtiruvchi holatlar deb topishga imkon beradi. Shuni yodda tutish kerakki, jazo tayinlanishiga sudlanganlikning mavjudligi yoki yo‘qligi, jinoyatlarning takrorlanishi, mahkumning jinoyat sodir etilgandan keyin qilgan harakatlari va boshqalar ham ta’sir qiladi. Jinoyat kodeksining 81-moddasi 2-qismida: «Jinoyat sodir etgandan keyin jazoni o‘tashga to‘sqinlik qiladigan boshqa og‘ir kasallikka chalingan shaxs sud tomonidan jazoni o‘tashdan ozod etilishi mumkin. "Ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan mahkumlarni jazoni o'tashdan ozod qilish uchun taqdim etish uchun asos bo'lishi mumkin bo'lgan kasalliklar ro'yxati Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligining 9 avgustdagi buyrug'i bilan tasdiqlangan. 2001 yil N 311/242. Buni ko'rib chiqishingiz mumkin, bu savolda nogironlik guruhi berilgan kasallik ko'rsatilmagan.Ammo yana bir bor odamni ozod qilish MUMKIN (bu teskarisini istisno qilmaydi - ozod etilmaydi). Shuningdek, qarang: "Agar axloq tuzatish ishlari tayinlangan bo'lsa, cheklov harbiy xizmat, intizomiy harbiy qismda qamoqqa olish yoki sakkiz yilgacha ozodlikdan mahrum qilish, sud mahkumni jazoni haqiqatda o'tamasdan tuzatish mumkin degan xulosaga keladi, tayinlangan jazoni to'xtatilgan deb hisoblash to'g'risida qaror qabul qiladi." Shunday qilib, bir. umid qilish mumkin, lekin hamma narsa sudga bog'liq.

    Pavel Derjavin

    Yo'l harakati politsiyasi xodimining to'xtashga haqqi bormi transport vositasi tashqarida turar-joy statsionar postda emasmi?

    • Unda bor. Va agar uning iltimosiga ko'ra to'xtamasa, u hatto otishi mumkin. Ha, ular Rossiya Federatsiyasining istalgan joyida huquqqa ega.Agar siz avtomatdan portlashdan qo'rqmasangiz, to'xtab, litsenziyangizni darvozabon Pyotrga topshirishingiz shart emas. tunda...

    Sergey Osherson

    Men avtobusni bir qatorli yo‘lda o‘tayotganda qarama-qarshi yo‘lga chiqib oldim. Politsiya videoni namoyish qilmadi

    • birinchi marta to'xtatilgan bo'lsa, jarima bilan qutulish. mahrumlik 100 foiz bo'lishi kerak. nega imzo chekding? Demak, doklar qayerda ekanligi haqida bahslashish mumkin? va shuning uchun u o'zi uchun mahrumlik yaratdi. Xuddi shunday edi. Uzoq vaqt davomida; anchadan beri. Ammo intervalgacha chiziq ... Bosilgan...

    Inna Nikitina

    otalikni belgilash

    • Sizning vaziyatingiz juda oddiy, shuning uchun hech narsa o'ylab topmang, ayniqsa zo'rlash haqida. Qonun siz tomonda. Otalikni aniqlash uchun bu odam ustidan sudga daʼvo qoʻzgʻatsangiz boʻldi. ");

Do'stlaringizga ulashing:
Tegishli nashrlar