Ish buyrug'isiz yuqori xavfli ish. Bu nima uchun kerak va yuqori xavfli ish uchun ruxsatnomani qanday olish kerak. "Volga" OAJda yuqori xavfli ishlar ro'yxati

Elektr inshootida ishlaydigan ishchilar, kuchlanish sinfidan qat'i nazar (1000 V gacha yoki 1000 V dan yuqori), u erda ish uchta asosiy vazifa (hujjat) bo'yicha amalga oshirilishini biladilar: ish tartibi, tartib, tartibda. joriy operatsiya.

"Uydagi elektrchi" saytiga tashrif buyuruvchilarga salom va men bugungi keyingi maqolani professional elektrchilar va energetiklarga bag'ishlamoqchiman. Va ayniqsa, milliy iqtisodiyotning energetika sohasida professional ravishda ishlaydigan odamlarga. Hech bo'lmaganda, bu odamlar meni tushunishadi va ba'zilar shunchaki qiziqishadi (hech bo'lmaganda, umid qilamanki).

Bugun biz elektr inshootlarida ishlash uchun ruxsatnoma nima ekanligini, nima uchun umuman kerakligi va u qanday rasmiylashtirilgan va to'ldirilganligini batafsil ko'rib chiqamiz.

Ishga ruxsatnoma nima?

Umuman olganda, ruxsatnoma nima va u nima uchun kerak? Oddiy so'zlar bilan aytganda bu ma'lum bir hujjat elektr inshootlarida ishlash. Ushbu hujjatda qanday aniq ishni bajarish kerakligi, ushbu ishni bajarish muddati, kimga topshirilganligi va to'liq ro'yxat jamoa a'zolarining to'liq ismlariga ko'ra va, albatta, jamoada kim katta, aniqrog'i, ish boshqaruvchisi kim.

Ish tartibi, shuningdek, ish joyini tayyorlash uchun xavfsizlik choralarini ko'rsatadi (qaysi kommutatsiya qurilmalari o'chirilgan, topraklama o'rnatilgan). Agar elektr inshooti bir nechta ob'ektlar (masalan, elektr uzatish liniyasi) bilan aloqaga ega bo'lsa, u qaysi ob'ektlarda uzilganligi va erga ulanganligi ham ko'rsatiladi.

Misol sifatida, men barcha energetik ichimliklarning asosiy qoidalaridan birining skrinshotini taqdim etaman " Elektr inshootlaridan foydalanishda mehnatni muhofaza qilish qoidalari", unda qabul qilish tartibi nima ekanligi aniq ko'rsatilgan.

Ya'ni, siz tushunganingizdek, buyurtma - bu tuzilgan buyruq yozma ravishda maxsus shaklda. Nega u umuman rasmiylashtirilmoqda?

Bunday hujjatni tuzish, agar elektr inshootidagi ish ishni bajarayotgan ishchilarning hayoti va sog'lig'iga xavf tug'dirsa, zarur xavfsizlik chorasi hisoblanadi.

Oddiy so'zlar bilan aytganda, agar siz oddiygina elektr inshootiga kelib, ma'lum ishni bajara olmasangiz (u quvvatlanganligi sababli), ular yozma hujjat. Bunday hujjat, albatta, ish joyini tayyorlash bo'yicha muayyan choralarni ko'rishi kerak. Ushbu chora-tadbirlar kuchlanishni kamaytirish, topraklama, xavfsizlik plakatlarini joylashtirish va boshqalarni o'z ichiga oladi. Ushbu chora-tadbirlarning barchasi qabul qilish to'g'risidagi buyruqda ko'rsatilgan va imzolangandan keyin har bir xodimga e'lon qilinadi.

Elektr qurilmalariga kirish buyurtmalarini ro'yxatdan o'tkazish

Biz elektr inshootlarida asosiy ish maxsus shakl bo'yicha amalga oshirilishini aniqladik. Endi bu qanday sodir bo'lishini ko'rib chiqaylik.

Elektr inshootlarida ishlash uchun ruxsatnoma shakli quyidagicha ko'rinadi:

Shunday qilib, buyurtma shakliga kirish"Xavfsizlik choralari kelishilgan" qatoridan boshlanadi - bu erda ushbu choralar kelishilgan shaxsning ismi, lavozimi va imzosi ko'rsatiladi. Odatda bu Bosh energetika muhandisi, xizmat boshlig'i, bo'lim, uchastka, ustaxona va boshqalar.

"Korxona" va "Bo'lim" qatorlarida hamma narsa oddiy - bu erda korxona nomi va ish olib boriladigan bo'limning nomi ko'rsatilgan. Qabul qiling, bitta korxona bo'lishi mumkin, lekin unda bir nechta bo'linmalar mavjud.

"Ishga buyurtma raqami -" qatorida - bu erda ko'rsatilgan buyurtmaning seriya raqami Uchun ushbu ob'ektdan. Har bir muassasada "Mehnat buyurtmalari va buyurtmalarini hisobga olish jurnali" deb nomlangan maxsus jurnal mavjud. Ushbu jurnalda barcha buyurtmalar va buyurtmalar qayd etiladi, ularning har biri o'z tartib raqami bilan to'ldiriladi.

"Ish menejeri" qatorida - ushbu ish uchun (ushbu jamoada) ish boshqaruvchisi bo'lgan shaxsning familiyasi, bosh harflari va elektr xavfsizligi guruhini ko'rsating. Ish boshqaruvchisi ish buyrug'ini bergan xodim tomonidan tayinlanadi.

"Ruxsat berish" qatorida - jamoaga ishlashga ruxsat beradigan shaxsning familiyasi, bosh harflari va elektr xavfsizligi guruhini ko'rsatadi. Qoida tariqasida, bu vakolatli ob'ektning operatsion xodimlaridir operativ boshqaruv va saytda operativ kommutatsiya.

"Guruh a'zolari bilan" qatorida - jamoaning bir qismi bo'lgan barcha ishchilarning familiyasi, bosh harflari va elektr xavfsizligi guruhi ko'rsatilgan.

"Tayinlangan" qatorida - ushbu topshiriq uchun bajarilishi kerak bo'lgan ish yoki vazifa turini ko'rsatadi.

"Ishni boshlash, ishni tugatish" qatorlarida hamma narsa oddiy - bu erda ish buyurtmasining boshlanish va tugash sanasi va vaqti ko'rsatilgan. Agar ish kechiktirilsa va uni o'z vaqtida bajarish mumkin bo'lmasa, ruxsatnoma uzaytirilishi kerak. Buning uchun ish buyurtmasi shaklining pastki qismida maxsus ustun mavjud. Ammo bu haqda biroz keyinroq.

Endi do'stlar, biz №1 stolga kelamiz, unda ish joyini tayyorlash bo'yicha chora-tadbirlar ko'rsatilgan. Ushbu jadval ikkita ustunga bo'lingan, birinchi ustunda barcha elektr inshootlari, ob'ektlar va hududlar nomi ko'rsatilgan. ajratish va topraklama.

Ikkinchi ustun (ob'ektga qarama-qarshi) ajratilishi va erga ulanishi kerak bo'lgan maxsus kommutatsiya qurilmalarini ko'rsatadi.

"Alohida ko'rsatmalar" qatori ish joyini tayyorlash uchun qo'shimcha xavfsizlik choralarini ko'rsatadi. Bu ish joyini to'sib qo'yish, xavfsizlik plakatlarini joylashtirish va zarur choralarni kuzatishni o'z ichiga oladi yong'in xavfsizligi va h.k. Ushbu qatorda ish boshqaruvchisiga ma'lum ruxsatlar ham ko'rsatilgan: jamoani boshqasiga o'tkazish uchun ruxsat ish joyi, jamoani qayta qabul qilish uchun ruxsat, kommutatsiya qurilmalarini ishlatish uchun ruxsatnoma va h.k.

Bu erda ko'rsatilishi kerak bo'lgan barcha fikrlar emas, men ulardan faqat bir nechtasini ko'rsatdim, lekin umuman olganda, bu erda nima borligi aniq deb o'ylayman.

"Buyurtma berildi" qatorida buyruq chiqarilgan sana va vaqt, buyruqni bergan xodimning imzosi, familiyasi va ismi-sharifi ko'rsatiladi.

Agar topshiriq bo'yicha ish kechiktirilsa, topshiriqning amal qilish muddati uzaytirilishi kerakligi yuqorida yozilgan. Shuning uchun, "Ish buyurtmasi uzaytirildi:" qatorida uzaytirish sanasi va vaqti, shuningdek, uni amalga oshirgan xodimning imzosi va to'liq ismi ko'rsatilgan.

Elektr o'rnatish uchun ruxsatnomani ro'yxatdan o'tkazish, aniqrog'i uning old tomonini to'ldirish tugallandi. Old tomondagi barcha narsalar ruxsatnoma beruvchi xodim tomonidan to'ldiriladi. Faqatgina teskari tomonni rasmiylashtirish qoladi va bu allaqachon ish joyini tayyorlaydigan va ruxsat oladigan ishchilar tomonidan amalga oshiriladi.

Biz ruxsatnoma blankasini aylantiramiz va biz nimani ko'ramiz? Orqa tomonda eng yuqori qismida "Ish joylarini tayyorlash va qabul qilish uchun ruxsatnoma" deb nomlangan 2-jadval joylashgan.

U ish joyini tayyorlaydigan ishchilar va ularga ishlashga ruxsat beruvchi ishchilar tomonidan tuziladi. Masalan, ish joyini tayyorlayotgan xodim yuqori darajadagi operatsion xodimdan ish joyini tayyorlash uchun ruxsat oladi. 1-ustunda - ruxsat bergan xodimning lavozimi va familiyasi yoziladi, 2-ustunda - ruxsat berilgan sana va vaqt ko'rsatiladi, 3-ustunda - ushbu ruxsatni olgan xodim imzolanadi.

Qabul qilish uchun ruxsatnoma bilan hamma narsa xuddi shu tarzda belgilanadi. Ishga ruxsat berilgan xodim ruxsat oladi, 1-ustunda unga vakolat bergan shaxsning lavozimi va familiyasini yozadi, 2-ustunda sana va vaqtni kiritadi va 3-ustunda imzo qo'yadi.

2-jadvalning biroz ostida “Ish joylari tayyorlandi. Ular keskinlik ostida qolishdi: “Bu nima uchun kerak va bu erda nimani kiritish kerak? Misol uchun, jamoa yuqori kuchlanishli elektron to'xtatuvchida ishlaydi, elektron to'xtatuvchining sxemasi ajratgichlar bilan qismlarga ajratilgan va har tomondan erga ulangan. Siz kommutator platformasiga ko'tarilishingiz va ishlashingiz mumkin, chunki u erga ulangan (ta'mirlanmoqda). Ammo ta'minot tomonida (avtobus qismi) va yuk tomonida (elektr liniyalari) kuchlanish mavjud. Brigadaga ushbu elementlarga yaqinlashish taqiqlanadi.

Shuning uchun, tasdiqlash ish tartibida ruxsat beruvchi shaxs ta'mirlanayotgan aloqaning energiya bilan ta'minlangan eng yaqin elementlarini, shuningdek ish joyiga ulashgan barcha oqim qismlarini energiya bilan ta'minlaydi.

Ish boshqaruvchisi va ruxsat beruvchi shaxs ish joyini tayyorlashni tekshirib, barcha xavfsizlik choralari bajarilganligiga ishonch hosil qilgandan so'ng, ikkalasi ham ushbu chiziq ostida imzo qo'yadilar.

Shunday qilib, asosiy maydonlar to'ldiriladi, ro'yxatdan o'tish uchun yana bitta asosiy nuqta bor, u quvvatlangan bo'lib qoladi. Bizning holatda, shunday bo'ladi: RB-1 kaliti, chunki uning kirish kabeli tomonidagi kontaktlari quvvatli bo'lib qoladi, AV-3 seksiya mashinasi, butun ikkinchi bo'lim 0,4 kV va barcha chiquvchi ulanishlar (fider) birinchi qismdan, chunki biz Boshqa tomondan, iste'molchilar uchun sxema nima ekanligini bilmayman.

Shuning uchun, "...Kuchlanish ostida qoldi" qatorlarida biz yozamiz: RB-1, AV-3, 2S - 0,4 kV, AV F-1, AV F-3, AV F-5, AV F-7, AV. F-9.

Xavfli ishlab chiqarish omillarining doimiy ta'siri ostida bo'lgan, sodir bo'lishi bajarilgan ishlarning tabiati bilan bog'liq bo'lmagan xavfli hududlarda ishlash ruxsatnomasiga muvofiq amalga oshirilishi kerak.

Ishga ruxsatnoma- bu belgilangan shakldagi maxsus shaklda tuzilgan va mazmunini, ish joyini, uning boshlanish va tugash vaqtini, shartlarini belgilaydigan ishlarni ishlab chiqarish vazifasidir. xavfsiz harakat, ishning xavfsiz bajarilishi uchun mas'ul bo'lgan jamoa va ishchilarning tarkibi.

Ruxsatnoma, agar kerak bo'lsa, himoya vositalari va qurilmalarining eskizlari, kordon ustunlarini joylashtirish sxemalari, ogohlantirish belgilarini o'rnatish va boshqalar bilan birga bo'lishi mumkin.

IN istisno holatlar yuqori xavf bilan ishlash, masalan: baxtsiz hodisalarning oldini olish, ishchilar hayotiga tahdidlarni bartaraf etish, baxtsiz hodisalarni bartaraf etish va tabiiy ofatlar ularning dastlabki bosqichlarida - boshlash mumkin ishlash uchun ruxsatnoma bermasdan, lekin ishchilarning xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar majmuini majburiy bajarish bilan va mas'ul mansabdor shaxsning bevosita nazorati ostida. Agar bu asarlar qabul qilinsa cho'zilgan xarakter, tozalash ish buyrug'i bajarilishi kerak albatta.

Ishga ruxsatnomalarni majburiy ro'yxatdan o'tkazish holatlari

Yuqori xavfli ishlarni bajarish uchun ruxsatnomalarni majburiy ro'yxatdan o'tkazish holatlari ishlarning alohida turlari uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tegishli davlat me'yoriy talablari bilan belgilanadi.

BILAN majburiy ro'yxatga olish ruxsat berish buyurtmalari odatda amalga oshiriladi quyidagi turlar ishlari:

1. Er osti energiya tarmoqlari, gaz va neft quvurlari va boshqa shu kabi yer osti kommunikatsiyalari va inshootlari hududida qazish ishlari.
2. Chuqurligi 1,5 m dan ortiq chuqurliklar, xandaklar qazish va ulardagi ishlarni bajarish.
3. Bino va inshootlarni demontaj qilish (qulash), shuningdek, bino va inshootlarning shikastlangan qismlari va elementlarini mustahkamlash va tiklash bo'yicha ishlar.
4. Sharoitlarda bajariladigan qurilish, montaj, ta'mirlash va boshqa ishlar mavjud ishlab chiqarish quvvatlari tashkilotning bir bo'linmasi boshqa bo'linma yoki pudratchi kuchlari tomonidan ular aloqa qilganda yoki bir-biriga yopishganda ishlab chiqarish faoliyati, – birlashtirilgan asarlar deb ataladi.
5. Ta'mirlash, qurilish va montaj ishlari balandda.
6. Bug 'va issiq suv quvurlarini ta'mirlash.
7. Ta'mirlash ishlari, tomlarni bo'yash, binolarning tomlarini qor yoki changdan tozalash, ularning perimetri bo'ylab to'siqlar bo'lmasa.
8. Tegishli yuk ko'tarish qobiliyatiga ega mashinalar bo'lmaganda og'ir va katta o'lchamdagi yuklarni ko'tarish, tushirish va ko'chirish bo'yicha ishlar.
9. 2 m yoki undan ortiq balandlikdagi katta uskunalarni ta'mirlash.
10. Ko'prikli kran galereyalaridan ta'mirlash, qurilish-montaj ishlari, lampalarga texnik xizmat ko'rsatish va boshqa turdagi ishlar.
11. Rasm ishlari ko'taruvchi kranlar va ularni chang, qor va boshqa shunga o'xshash ishlardan tozalash.
12. Cheklangan joylarda, cheklangan joylarda ishlang.
13. Ta'mirlash ishlari, ko'prikli kranlarga texnik xizmat ko'rsatish, kran yo'llariga kirish bilan ishlash.
14. Yonuvchan moddalar bo'lgan idishlar tashqarisida va ichida elektr va gaz bilan payvandlash ishlari, ishchilarning zaharlanishi yoki bo'g'ilib qolishi mumkin bo'lgan yopiq rezervuarlarda, rezervuarlarda, quduqlarda, tunnellarda, chuqurlarda, yo'nalishlarda, pechlarda va qozon mo'rilarida, shuningdek issiq pechlar ichidagi ishlarda. , va boshqalar.
15. Bosim ostida ishlaydigan idishlar va quvurlarni ochish bo'yicha ishlar.
16. Bosimli idishlarni sinash ustida ishlash.
17. Mexaniklashtirilgan drenaj vositalariga ega maxsus jihozlangan drenaj platformalari mavjud bo'lmaganda, temir yo'l tanklaridan yonuvchan suyuqliklar, kislotalar va ishqorlarni to'kish bo'yicha ishlar.
18. Elektrokaplama sexlari, kimyoviy laboratoriyalar, omborlar va kuchli kimyoviy, radioaktiv va boshqa xavfli moddalar saqlanadigan boshqa binolarning havo kanallari, filtrlari va chiqindi ventilyatsiya tizimlarining fanatlarini tozalash va ta'mirlash.
19. Statsionar va portativ asetilen generatorlarini ta'mirlash ishlari.
20. Sianidli vannalar va tigellarni tozalash va ta'mirlash.
21. Kislorod yoki ammiak kompressor stantsiyalarida, kislorod yoki ammiak quvurlarida ta'mirlash ishlari.
22. Kuchli zaharlarni tashish.
23. Kuchli zaharlar va gidroksidi metall chiqindilarini yo'q qilish.
24. Kabel yoki havo elektr uzatish liniyalaridagi elektr inshootlarida texnik xizmat ko'rsatish. Havo elektr uzatish liniyalari yaqinida kran bilan ishlash.
25. Gaz sanoatida gaz xavfli ishlarni bajarish.
26. Yong'in va portlovchi joylarda issiq ishlarni bajarish.
27. Amalga oshirish ta'mirlash ishlari issiqlikdan foydalanadigan qurilmalar, issiqlik tarmoqlari va uskunalari va boshqalarni ishlatish paytida.

Ishga ruxsatnoma berish tartibi

• Yuqori xavfli ishlarni bajarish uchun ruxsatnoma ushbu ish boshlanishidan oldin berilishi kerak.
• Ishga ruxsatnoma yuqori xavfli ishlar amalga oshiriladigan bo'limda berilishi kerak.
• Ruxsatnomani berish maxsus jurnalda qayd etilishi kerak.
• Ishga ruxsatnoma bir smenaga yoki har bir smenaga uzaytirilgan holda uzluksiz bajarilgan ishning butun davri uchun berilishi mumkin va bitta jamoa bilan bitta mas'ul ish bajaruvchiga (nazoratchiga) berilishi mumkin. Ish ruxsatnomasini uzaytirish har bir smena boshlanishidan oldin ishlashga ruxsat beruvchi shaxs tomonidan to'ldirilishi va to'ldirilishi kerak.
• Ruxsatnoma ikki nusxada rasmiylashtirilishi va aniq yozuvlar bilan to'ldirilishi kerak. Matnni tuzatishga ruxsat berilmaydi.
• Bitta ob'ektda ikki yoki undan ortiq jamoa tomonidan yuqori xavfli ishlarni bajarishda har bir jamoa uchun mas'ul ish ijrochisiga bir shaxs tomonidan imzolangan ruxsatnoma berilishi kerak. Ishga ruxsat berishda, jamoalar tomonidan bajariladigan ishlarning birgalikdagi xususiyatini hisobga olgan holda, ishchilarning xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqilishi kerak.
• Ishlab chiqarish jarayoni to'liq to'xtatilgan ishlab chiqarish maydonlari, texnologik liniyalar va boshqalar, shuningdek, pudratchi yoki boshqa bo'linma tomonidan yuqori xavfli ishlarni bajarish uchun ajratilgan tashkilotning mavjud bo'linmalaridan tashqarida joylashgan binolar va inshootlar bo'lishi kerak. dalolatnomaga muvofiq ishlarni bajarish uchun topshiriladi. Bunday holda, ruxsatnoma berish va ishchilarning xavfsizligini ta'minlash yuqori xavfli ishlarni tashkil etuvchi ma'muriyatga yuklanadi.
• Agar mavjud oqim, bug 'va gaz quvurlari va boshqalar yuqori xavfli ishlarni bajarish kutilayotgan ob'ekt orqali o'tsa. yoki ko'prikli kranlar ishlayotgan bo'lsa, bunday ob'ektni yuqori xavfli ishlarni bajarish uchun dalolatnoma bo'yicha ishni ishlab chiqaruvchiga topshirish mumkin emas.
• Mavjud elektr uzatish liniyalari va yashirin kommunikatsiyalar yaqinida olib boriladigan ishlar manfaatdor tashkilotlar bilan oldindan kelishilgan bo'lishi va ruxsatnomaga tegishli hujjatlar (aloqa sxemalari va boshqalar) ilova qilinishi kerak.

Ruxsat shakli

Ruxsat berish buyrug'i bitta aniq shaklga ega emas. Qoidaga ko'ra, ishlashga ruxsatnomaning tavsiya etilgan shakli tegishli hukumatda mavjud tartibga soluvchi talablar ish ruxsatnomasi bo'yicha ushbu ishlarni bajarish majburiyatini belgilaydigan ishlarning muayyan turlari uchun mehnatni muhofaza qilish.

Ruxsatnoma shakli nafaqat ma'lum bir sanoat yoki dasturga qarab, balki bitta yirik korxonada, turli ustaxonalar yoki bo'limlar ushbu hujjatni boshqacha tuzishi mumkin. Bundan tashqari, ishlashga ruxsatnoma berish to'ldirishni o'z ichiga olishi mumkin qo'shimcha elementlar, turli xil ichki ko'rsatmalar, buyruqlar va boshqalar bilan ko'zda tutilgan Lekin, turli sohalarda va qo'llash sohalarida hujjat sifatida ishlashga ruxsat berish shakllari o'rtasidagi farqlarga qaramay, uning maqsadi va mazmunining mohiyati hamma joyda bir xil bo'lib qolmoqda.

Buyurtma bo'yicha ishlaydi

Buyurtma- ishlab chiqaruvchiga va ruxsat beruvchiga bevosita yoki aloqa vositalaridan foydalangan holda berilgan, uning mazmuni, joyi, vaqti, xavfsizlik choralari va uni amalga oshirish zimmasiga yuklangan shaxslarni belgilovchi, bir martalik xususiyatga ega bo'lgan yozma topshiriq. ijrochilarning ish kuni.

Agar ishni davom ettirish zarur bo'lsa, mehnat sharoitlari yoki jamoaning tarkibi o'zgarsa, buyruq yana berilishi kerak. Kun davomida ishda tanaffuslar bo'lsa, qayta qabul qilish ish ishlab chiqaruvchisi tomonidan amalga oshiriladi.

Buyurtmalar bo'yicha ishga qabul qilish "Mehnat buyurtmalari va buyurtmalar jurnali" da rasmiylashtirilishi kerak.

Buyurtma bo'yicha ishga qabul qilish to'g'ridan-to'g'ri ish joyida amalga oshiriladi. Ishga qabul qilish ish joyini tayyorlash tekshirilgandan so'ng amalga oshiriladi.

Buyurtma bo'yicha ish boshlanishidan oldin bo'lishi kerak maqsadli ko'rsatma, buyruqni bergan, buyruq bergan shaxsdan jamoa a'zosiga (ijrochiga) ketma-ket zanjirda aniq ishlarni xavfsiz bajarish bo'yicha ko'rsatmalar berish. Maqsadli ko'rsatmasiz ishlashga ruxsat berilmaydi.

Buyurtma bo'yicha ishlayotganda, maqsadli brifing ish tartibi va buyurtma jurnalining tegishli ustunida buyurtma bergan (brifingni bajargan) va buyurtmani qabul qilgan shaxsning imzolari bilan hujjatlashtirilishi kerak, ya'ni. ta'lim olgan ishchilar.

Zavodlar ko'pincha xavfli ishlarni bajarish yoki xavfli sharoitlarda ishlashni o'z ichiga oladi. Va bunday topshiriqlar bo'yicha xodimlarni yuborishda maxsus yozma buyruq berish kerak - ishni bajarish uchun ishlashga ruxsatnoma. Bunday hujjatning shakli, shuningdek umumiy tartib Biz uni maqolada to'ldirishni ko'rib chiqamiz.

Qanday hollarda ruxsat talab qilinadi?

Har bir kompaniya, o'z faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga qarab, oldindan yozma ruxsat olish kerak bo'lgan holatlarning o'z ro'yxatiga ega bo'ladi. Shu bilan birga, in qoidalar zarur bo'lganda harakatlar ro'yxatini o'z ichiga oladi. Biz qabul qilishni talab qiladigan barcha turdagi faoliyatlar haqida gapiramiz qo'shimcha chora-tadbirlar xavfsizlik, ya'ni:

• kimyoviy, biologik va boshqa turdagi xavfli moddalar bilan bog'liq faoliyat;
• yuk ortish-tushirish, baland balandlikda, sho'ng'in, qazish, qurilish-montaj, yong'in, yong'in, yo'l ishlari;
• issiqlik, sovutish, gaz, elektr qurilmalarini ishlatish.

Ish tartibi namunasi nimaga o'xshaydi?

Har bir ishlab chiqarish sohasi o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lganligi sababli, rasmiylar har bir holat uchun namunalarni tasdiqladilar. Siz ularni, masalan, ichida ko'rishingiz mumkin tarmoqlararo qoidalar tegishli sohalarda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha. Shunday qilib, balandlikda ishlash uchun ruxsatnoma Mehnat vazirligining 2015 yil 15 oktyabrdagi N 722n buyrug'i bilan tasdiqlangan va elektr inshootlarida ishlash uchun ruxsatnoma 2013 yil 24 iyuldagi 328n-son buyrug'ida mavjud.

Ammo agar siz diqqat bilan ko'rib chiqsangiz, masalan, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 25 apreldagi 390-sonli qarori bilan tasdiqlangan issiq ish uchun ruxsatnoma boshqa shunga o'xshash hujjatlarga juda o'xshash. Issiq ish uchun ruxsatnoma shunday ko'rinadi (tavsiya etilgan namuna):

Va mansabdor shaxslarning balandlikdagi faoliyat uchun ruxsatnomasi quyidagicha ko'rinadi:

Dizayn xususiyatlari

Ishga ruxsatnoma har doim 2 nusxada tuziladi: biri tashkilot uchun, ikkinchisi ijrochilar uchun. U faqat tegishli tayyorgarlik darajasiga ega bo'lgan shaxslar tomonidan to'ldiriladi. Bundan tashqari, ular tashkilot rahbariyati tomonidan bunday hujjatlarni berish uchun ruxsat olishlari kerak.

Vazifalarni bajarish to'g'risidagi buyruq, boshqa narsalar qatori, kompaniya direktori va / yoki texnik direktori tomonidan berilishi mumkin, Bosh injener, ustaxona/bo‘lim boshlig‘i. Ushbu shaxs hujjatning birinchi qismini to'ldiradi. Shundan so'ng, qog'oz rejalashtirilgan faoliyat rahbariga o'tkaziladi. U o'z bo'limlarini, masalan, ish joylarini tayyorlash va mashg'ulotlarni o'tkazish bo'yicha to'ldiradi. Keyingi bosqich - bu vazifani bajarish uchun mas'ul shaxsga topshirilganda. Bu hujjatlarni to'ldiradigan va oxirida uni depozitga qo'yadigan oxirgi shaxs.

Shuni ta'kidlash kerakki, ruxsat beruvchi mutaxassis bir vaqtning o'zida topshiriqning bajarilishini nazorat qiluvchi va javobgar bo'lishi mumkin. Bunday holda, u hamma narsani boshidan oxirigacha o'zi tartibga soladi.

Nima yozishim kerak? Ruxsat shaklining o'zi maslahatlar beradi. Asosiysi, qancha uzun bo'lishidan qat'i nazar, so'zlarni qisqartirmaslikdir. Faqatgina umumiy qabul qilingan qisqartmalardan foydalanishga ruxsat beriladi, bunda inspektorlar tekshirish vaqtida ularga “yopishmaydi”. Ishonch hosil qiling:

• vazifalar bajariladigan joyda;
• ular nima va qanday materiallar, asboblar va jihozlar kerak bo'ladi;
• zararli yoki mavjudligi xavfli omillar ish joylarida;
• kim ishtirok etadi; agar brigada bo'lsa - keyin nomi bilan;
• trening haqida ma'lumot;
• qabul qilingan xavfsizlik choralari, shu jumladan foydalanilgan tizimlar to'g'risidagi ma'lumotlar;
• rejalashtirilgan bajarish vaqti (smenaning boshlanishi va tugashi soatlarda);
• vazifani bajarish sanasi va vaqti.

Tugallangan namunalardan biri qanday ko'rinishini ko'ring. Agar kerak bo'lsa, uni maqolaning oxirida yuklab olishingiz mumkin.

IN turli hududlar ishlab chiqarish, buyurtmalarning amal qilish muddatlari boshqacha. Masalan, issiq ishlarni bajarishda ruxsatnoma faqat bir smena uchun amal qiladi. Agar biz balandlikdagi faoliyat haqida gapiradigan bo'lsak, unda maksimal muddat Hujjat 15 kun davomida amal qiladi. Agar hamma narsa rejalashtirilgan vaqt ichida bajarilmagan bo'lsa, avvalgi ruxsatnoma uzaytirilgandan yoki yangi ruxsatnoma berilgandan keyingina davom ettirish mumkin bo'ladi.

Barcha berilgan ruxsatnomalar to'g'risidagi ma'lumotlar istisnosiz ish jurnaliga ish buyruqlari va buyruqlariga muvofiq kiritilishi kerak (shakl va to'ldirilgan namunani maqola oxirida yuklab olish mumkin). Ba'zan bunday buxgalteriya jurnallari turli nomlarga ega, ammo mohiyati bir xil - ularning yordami bilan tashkilot nazoratni amalga oshiradi. Kompaniya, shuningdek, "yopiq" buyurtmalarni kamida 30 kun davomida saqlashi kerak. Agar ish joyida baxtsiz hodisa yuz bergan bo'lsa, ruxsatnoma tergov materiallari bilan to'ldiriladi va keyin 45 yil davomida arxivda qoladi.

Ruxsat ololmaganlik uchun javobgarlik

Buyruqlarni bermaslik mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya qilishni rad etish sifatida kvalifikatsiya qilinishi mumkin. Bunday huquqbuzarlik 1-qismga muvofiq javobgarlikka tortiladi Art. 5.27.1 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksi. Bunday holda, mansabdor shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlar 5 ming rublgacha, tashkilotlar - 80 ming rublgacha jarimaga tortiladi. Da takroriy buzilish mansabdor shaxslar 3 yilgacha diskvalifikatsiya qilinishi yoki 30-40 ming rubl miqdorida jarimaga tortilishi mumkin. Xuddi shu jazo IPni kutmoqda. Eng yaxshi holatda, kompaniyalar 100 dan 200 ming rublgacha to'lashlari kerak, eng yomon holatda, ularning faoliyati 3 oygacha to'xtatiladi.

Rossiya Mehnat vazirligining 2014 yil 28 martdagi 155n-son buyrug'iga binoan, bu quyidagi shartlarda bajariladigan ishlarni o'z ichiga oladi:

• 1,8 m balandlikdan yiqilish xavfi mavjud;
• jihozlar, chiqadigan narsalar, suv ustida ishlashingiz kerak;
• 75 ° va undan ortiq burchak ostida joylashgan vertikal narvon bo'ylab 5 yoki undan ortiq metrga ko'tarilish (tushish) kerak;
• qilichbozlik darajasi 1,1 m dan kam bo'lgan saytlarda tadbirlar amalga oshiriladi.

Bunday talablarni hisobga olgan holda, ko'p qavatli xizmatlar qurilish va ta'mirlash xizmatlarini, derazalarni yuvish va quduqlarga tushishni o'z ichiga olishi mumkin. Shuning uchun har bir tadbirkor mustaqil ravishda ishlash uchun ruxsatnoma tuzadi, lekin yuqorida sanab o'tilgan vazifalar ushbu ro'yxatga kiritilishi kerak. Shuningdek, inventar iskala va iskalasiz arqondan foydalanish orqali amalga oshirilganda balandlikda ishlash uchun ish tartibi talab qilinadi (155n-son buyrug'ining 11-bandi).

Ularni kim qila oladi

Balandlikda vazifalarni bajaruvchilar ma'lum mezonlarga javob berishi kerak:

• bu faqat voyaga yetgan fuqarolar bo'lishi mumkin;
• Ularda yo'q tibbiy kontrendikatsiyalar(ga binoan );
• zarur ko'rsatmalardan o'tgan, o'qitilgan va maxsus sertifikatlarga ega bo'lgan, ular uchun kamida yiliga bir marta qo'shimcha bilim sinovlari o'tkaziladi;
• agar xodim ijro uchun mas'ul etib tayinlangan bo'lsa, kamida 1 yillik tajribaga ega bo'lishi (2 va 3-chi ruxsatnoma guruhlari).

Kim ruxsatnoma berishi mumkin?

Ruxsat, balandlikda mehnat xavfsizligi bo'yicha ruxsatnomaning uchinchi guruhiga ega bo'lgan xodim tomonidan beriladi - eng tajribali va malakali va ish beruvchining buyrug'i bilan ish tartibini rasmiylashtirishga vakolatli shaxs. Shuningdek, u topshiriqlarning bajarilishi uchun javobgar bo'lishi va jamoaning bir qismi bo'lishi mumkin.

155n-son buyrug'ining 28-bandiga binoan, mansabdor shaxslar ruxsatnoma beruvchilar:

• xavfsizlikni ta'minlash uchun zarur bo'lgan chora-tadbirlarni tasdiqlash;
• mas'ul rahbar va mas'ul ijrochini tayinlash;
• qancha ruxsatnoma berish kerakligini aniqlash;
• ularda ishlab chiqarish joylarini aniqlang, aniq ro'yxat vazifalar, ishlatiladigan asbob-uskunalar;
• ishlab chiqarish jarayoni menejeriga ikki nusxada ish ruxsatnomasini berish va buni maxsus buxgalteriya jurnalida qayd etish (tavsiya etilgan namuna buyurtmaning 7-ilovasida keltirilgan);
• uni konstruktiv va texnologik hujjatlar, fextavonie sxemasi bilan tanishtirish;
• ish tartibida nazarda tutilgan xavfsizlik choralarining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshirish;
• tugagandan so'ng yopiq ruxsatnomani qabul qiling va ma'lumotlarni buxgalteriya jurnaliga kiriting.

Balandlikda ishlash uchun ruxsatnoma namunasi

Balandlikda ishlash uchun ruxsatnoma shakli

Balandlikda ishlash uchun ruxsatnomani to'ldirish namunasi

Ruxsatnoma shakli juda ko'p turli xil ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. U ikki nusxada to'ldirilishi kerak - ikkalasi ham ishlab chiqarish jarayoni boshlig'iga o'tkaziladi (155n-sonli buyruqning 28-bandining E kichik bandi). Xizmatlarning mijozi uchun yana bir nusxa kerak bo'lishi mumkin.

Keling, hujjatni qanday to'ldirishni aniqlaylik.

Birinchi sahifada quyidagi ma'lumotlarni kiriting:

• vazifani bajaradigan tashkilot va bo'linmaning nomi (agar bunday bo'linma mavjud bo'lsa);
• ruxsatnomaning amal qilish muddati;
• jarayonni tashkil etuvchi shaxslar va bevosita ijrochilar;
• bajarilish joyi, mazmuni va ularni ishlab chiqarish shartlari;
• mumkin bo'lgan xavflar;
• kundalik smenaning boshlanishi va tugashi.

Mas'ul shaxs qaysi xavfsizlik tizimlaridan foydalanilganligini ham ko'rsatadi. Tekshiruv organlari tomonidan hech qanday nizolar va munozaralar bo'lmasligi uchun tizimlarning to'liq nomlarini qisqartmalarsiz ko'rsatish tavsiya etiladi.

1-bandda xavfsizlik tizimlarini sanab o'tgandan so'ng, vazifalarni bajarish uchun qanday materiallar va vositalar kerakligini ko'rsatishingiz kerak. Hujjatning 2 va 3-bandlari brigada faoliyatidan oldin va davomida rejalashtirilgan tadbirlarni ro'yxatga olish uchun mo'ljallangan. Oxirgi bo'lim ko'rsatadi maxsus shartlar, agar mavjud bo'lsa. Bu ma'lumotlarning barchasi mas'ul shaxsning imzosi bilan tasdiqlanadi.

5, 6, 7, 10 va qisman 8-bo'limlar ishlab chiqarish jarayoni menejeri tomonidan to'ldiriladi. Bu erda o'tkazilgan brifinglar, joylarni tayyorlash, jamoada amalga oshirilgan almashtirishlar haqidagi ma'lumotlar aks ettirilgan.

9-band, agar boshqa tashkilot bilan vazifalarni va ularni bajarish tartibini muvofiqlashtirish zarurati tug'ilsa, to'ldiriladi.

Oxirgi qism (11-band) barcha harakatlar tugagandan so'ng to'ldiriladi. Ruxsatnomaning amalda yopilishi ikki shaxs tomonidan amalga oshiriladi: ish boshqaruvchisi va ishni bajarish uchun ruxsatnoma bergan shaxs.

Tugallangan misol

Yaroqlilik, yangilash va saqlash

Ishga ruxsatnoma 15 kalendar kundan ortiq bo'lmagan muddatga berilishi mumkin. Agar vazifalar hajmi katta bo'lsa va tanaffuslar kutilsa, u faol bo'lib qoladi. Kelajakda u yana 15 kunga uzaytirilishi mumkin, lekin 1 martadan ko'p emas.

Ruxsat beruvchi hujjat barcha xavfli narsalarni hisobga olishi kerak ishlab chiqarish omillari yoki zararli mehnat sharoitlari. Agar kutilmagan holatlar yuzaga kelsa, ruxsatnoma o'z kuchini yo'qotadi va jamoa ishlashni to'xtatadi.

Barcha topshiriqlar bajarilgan hujjatlar tashkilotda 30 kun davomida saqlanadi. Agar bu sodir bo'lsa, ular materiallar bilan to'ldiriladi va arxivlanadi.

Xavfli ishlarni bajarish uchun kompaniya rahbariyati o'z xodimiga maxsus ruxsatnoma berishi kerak. Hujjatning shakli xodim bajaradigan ishning o'ziga xos turiga bog'liq (masalan, balandlikda, yong'in, elektr inshootlari va boshqalar). Tegishli namunalar Mehnat vazirligining buyruqlari darajasida tasdiqlangan, ammo kompaniya o'zining hujjat shakllaridan foydalanish huquqiga ega. Maqolada kiyimni qanday qilib to'g'ri birlashtirish kerakligi batafsil tasvirlangan.

Xodimning sog'lig'i yoki hayoti uchun alohida xavf tug'diradigan ish xavfli ish deb hisoblanadi. Tegishli ro'yxat Rossiya Federatsiyasi Iqtisodiyot vazirligining normativ hujjatlaridan birida tasdiqlangan.

Ushbu hujjat boshqa ma'lumotlar bilan bir qatorda, namuna ro'yxati xavflilik darajasi yuqori bo'lgan ishlar. Ushbu ro'yxat majburiy emas, maslahatchi ma'lumot sifatida xizmat qiladi, shuning uchun ish beruvchi ro'yxatni boshqa faoliyat turlari bilan to'ldirishga haqli. Siz quyidagi ro'yxatga murojaat qilishingiz mumkin:

1. Har xil kommunal tarmoqlar (kabellar, neft va gaz quvurlari va boshqalar) hududida amalga oshiriladigan qazish ishlari.
2. Turli binolarning qulashi.
3. Chuqurligi 1,5 m va undan ortiq bo'lgan qazish teshiklari; bunday tanaffuslarda ishlash.
4. 2 m va undan ortiq balandlikdagi ob'ektlarni ta'mirlash va o'rnatish bilan bog'liq vazifalar.
5. Issiq bug 'yoki issiq suv oqadigan quvurlarni ta'mirlash.
6. Balandligi 2 m va undan ortiq bo'lgan uskunalarni ta'mirlash.
7. Cheklangan, yopiq joyda qolishni talab qiladigan vazifalar.
8. Cheklangan joylarda payvandlash ishlari.
9. Bosim ostida konteynerlar va quvurlarni ochish.
10. Elektr qurilmalariga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash.
11. Ish yuqori darajada.
12. Issiq ish.
13. Osonlik bilan yonishi mumkin bo'lgan suyuqliklarni, shuningdek, konsentrlangan kislotalar va ishqorlarni drenajlash.
14. To'g'ridan-to'g'ri joylashgan binolarda qurilmalarni ta'mirlash, o'rnatish yoki qurish bilan bog'liq vazifalar jarayon davom etmoqda ishlab chiqarish (birlashgan faoliyat).
15. Katta va og'ir narsalarni ko'chirish va hokazo.

Yuqori xavfli ishlarni bajarish uchun

Ushbu Nizom ruxsatnomaning shaklini ham nazarda tutadi. Hujjat har qanday namunaga muvofiq tuzilishi mumkin: quyidagi shakl maslahatdir va majburiy emas. Hujjat 3 qismdan iborat bo'lib, ularning mazmuni jadvalda tasvirlangan.

Hujjat rasmiylashtirilishi kerak 3 ta asl nusxada qo'lda yozilgan (o'qiladigan, toza qo'lyozma bilan) yoki bosma. Chiqib ketish va tuzatishga yo'l qo'yilmaydi. Shuni ham tushunish kerakki, u butun davr uchun yoki faqat 1 smenaga (topshiriq hajmiga qarab) berilishi mumkin.

Agar hujjat ma'lum muddatga berilsa, xodimlarning tarkibi o'zgarmasa ham, har bir smena uchun amal qilish muddatini uzaytirish kerak. Uzaytirish ishning mas'ul rahbari yoki uning bunday harakatlarni amalga oshirishga vakolatli o'rinbosari tomonidan amalga oshiriladi.

Elektr qurilmalari bilan ishlash uchun

Yuqoridagi deyarli har qanday holatda ishlatilishi mumkin bo'lgan umumiy shakl. Biroq, xavfli kiyimlarning o'ziga xos turlari bilan bog'liq bo'lgan boshqa shakllar mavjud. Masalan, agar xodimning faoliyati elektr inshootlarini o'rnatish, ta'mirlash, tekshirish yoki ishlatish bilan bog'liq bo'lsa, unga quyidagi taxminiy tuzilishga ega bo'lgan ish ruxsatnomasi berilishi kerak:

1. Mas'ul ishlab chiqaruvchi va ruxsat beruvchi shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar (to'liq ism, lavozim).
2. Agar vazifa bir guruh odamlar tomonidan bajarilsa, jamoa a'zolari haqida ma'lumot.
3. Faoliyatlarning sanalari va aniq boshlanish va tugash vaqti.
4. Mehnat xavfsizligini ta'minlash uchun ish joylarini tayyorlash bo'yicha chora-tadbirlar (elektr inshootlarining nomlari va muayyan faoliyat turlari).
5. Ish tartibini uzaytirish, mehnat jamoasi tarkibidagi o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlar.
6. Xavfsizlik bo'yicha brifing eslatmasi, tegishli shaxslarning imzolari.
7. Kunlik kirish xavfli ish sana, vaqt, ishlab chiqaruvchining nomi va uni qabul qiluvchi shaxs ko'rsatilgan.

To'ldirilgan namuna kiyimi shunday ko'rinadi.

Issiq ishlarni bajarish uchun

Ishchilarga issiq ishlarni bajarishga ruxsat beruvchi hujjat shunga o'xshash ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:

1. Vazifaning joylashuvi.
2. Faoliyat turlari va mazmuni.
3. Ruxsatnoma bergan shaxsning to'liq ismi, lavozimi.
4. Ijrochi jamoaning tarkibi - to'liq ism, lavozim, tegishli ko'rsatmalarning sanasi.
5. Vazifaning boshlanishi va tugash sanasi va aniq vaqti.
6. Topshiriqni uzaytirish to'g'risida eslatma, ijrochilar tarkibini o'zgartirish (agar kerak bo'lsa).
7. Ob'ekt xizmatlari bilan kelishuv belgilari (agar kerak bo'lsa).