Imtiyozli maslahatchi. Faxriylar. Pensionerlar. Nogiron odamlar. Bolalar. Oila. Yangiliklar

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirish. Armiyada shartnoma bo'yicha harbiy xizmat. Shartnoma tuzish uchun zarur bo'lgan hujjatlar

  • Yoshi - Mudofaa vazirligi tomonidan belgilangan qoidalarga muvofiq 19-35 yosh
  • Ma'lumoti - o'rta (to'liq) umumiy ma'lumotdan past bo'lmagan
  • Jismoniy tayyorgarlik

NFP-2009 talablariga muvofiq standartlardan o'tish. Jismoniy tayyorgarlik kuch, tezlik va chidamlilik uchun belgilangan standartlarga muvofiq sinovdan o'tkaziladi, har bir jismoniy sifat uchun bitta mashq tanlanadi.

  • Professional tayyorgarlik

Muddatli harbiy xizmatni chaqirish yoki shartnoma bo'yicha o'tagan fuqarolar

  • Professional muvofiqlik
  • Salomatlik

- harbiy xizmatga yaroqli (A guruhi)
- kichik cheklovlar bilan harbiy xizmatga yaroqli (B guruhi)

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash algoritmi

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tash istagini bildirgan fuqaro ro'yxatga olingan joyi bo'yicha sub'ektning harbiy komissarligi bo'limi orqali murojaat qiladi. Rossiya Federatsiyasi tomonidan munitsipalitet, yoki to'g'ridan-to'g'ri shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni tanlash punktiga.


Tanlov punktining mansabdor shaxslari nomzodga harbiy-professional maslahat beradilar. Ta'lim darajasiga, ish (xizmat) tajribasiga qarab, harbiy lavozimlar, shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish mumkin bo'lgan joyda. Saralash bosqichidan o'tish tartibi va shaxsiy faylni yaratish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati tushuntirilgan. Shundan so‘ng harbiy komissarlik bo‘limiga nomzodni o‘zi tanlagan Qurolli Kuchlar bo‘limida shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tash uchun ko‘rib chiqish to‘g‘risida tavsiyanoma beriladi va nomzod ro‘yxatga olingan joydagi harbiy komissarlik bo‘limiga yuboriladi.

Nomzod harbiy komissarlik bo'limiga ariza beradi. Harbiy komissarlik bo'limi boshlig'i imtihon qiladi qabul qilingan ariza va dastlabki ishlarni o'tkazish bo'yicha tegishli ko'rsatmalar beradi tibbiy ko'rik, kasbiy va psixologik tanlov faoliyati, ta'lim, kasbiy va jismoniy tayyorgarlik darajasini tekshirish. Kelajakda o'qish imkoniyati bor. Ariza bilan birga nomzod o‘zining shaxsini va fuqaroligini tasdiqlovchi hujjatni taqdim etadi va hujjatlarning to‘liq to‘plamini taqdim etadi.

Nomzod saralash tadbirlaridan o‘tgandan so‘ng, punkt rahbari nomzodni shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatga kiruvchi nomzodlarni tanlash bo‘yicha harbiy komissarlik komissiyasi tomonidan ko‘rib chiqilishini so‘raydi. Komissiya qarori (bayonnomadan ko‘chirma) uch kun ichida nomzodga va tanlov punktiga yetkaziladi. Agar shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirayotgan nomzodning shaxsiy raqami bo'lmasa, harbiy komissarlik shaxsiy raqamni beradi. belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga birinchi marta kirayotgan fuqarolarga harbiy komissarlik harbiy qismlar komandirlarining o'zaro munosabatlari asosida va saralash tadbirlaridan o'tgandan so'ng harbiy chiptalar beradi. Ushbu munosabatlar harbiy guvohnoma berish va shaxsiy raqam berish uchun asos bo'lib, u hisobga olish fayliga tikiladi va qat'iy hisobot shakllarini beradi.

Komissiya bayonnomadan ko‘chirma asosida nomzodni shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatga o‘tayotganlar uchun belgilangan talablarga javob beradi deb topsa, tanlov punkti mudofaa vazirining shartnoma tuzish to‘g‘risidagi buyrug‘i loyihasini tayyorlash uchun materiallarni qayta ishlaydi va ularni taqdim etadi. kadrlar bo'limiga, xususan:
- nomzod bilan birinchi (keyingi) shartnoma tuzish va o'quv maktabidagi lavozimga (harbiy qism komandiri ixtiyorida) tayinlash uchun taqdim etish. harbiy qism;
— nomzod bilan birinchi (keyingi) shartnoma tuzish va harbiy tayyorgarlik boʻlimiga (harbiy qism komandiri ixtiyorida) lavozimga tayinlash toʻgʻrisidagi buyruq loyihasi (bosma shaklda, davlat rahbarining muhri bilan tasdiqlangan); tanlov punkti rahbari va elektron tashuvchilarda).

Agar shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kiradigan fuqaro harbiy lavozimni to'ldirish uchun tanlangan bo'lsa ish majburiyatlari davlat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan ishlash ko'zda tutilgan; tanlov punkti harbiy komissarlikka kirish uchun zarur bo'lgan materiallar loyihasini tayyorlaydi va yuboradi. davlat siri tegishli shaklga muvofiq.

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyrug'i chiqarilgandan so'ng, buyruqdan ko'chirma Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Kadrlar Bosh boshqarmasi tomonidan harbiy okrugning kadrlar boshqarmasiga yuboriladi. Harbiy okrugning kadrlar bo'limi ko'chirmani tanlash punktiga va harbiy tayyorgarlik bo'limiga topshiradi. Ko'chirma olingandan so'ng, tanlov punkti rahbari nomzodni shartnomani imzolash uchun chaqiradi (in bir tomonlama) va buyruqdan ko'chirmani topshirish, keyin uni harbiy komissarlik orqali harbiy tayyorgarlik bo'limiga yuborish. Harbiy komissarlik buyruq chiqaradi va kerak bo'lganda harbiylarni chiqaradi transport hujjatlari. Harbiy komissarlik bo'limi tomonidan olingan Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyrug'idan ko'chirma zaxirada bo'lgan fuqaroni harbiy ro'yxatdan chiqarish uchun asos hisoblanadi.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga tanlangan nomzodning shaxsiy fayli va to'ldirish uchun shartnoma harbiy xizmat nomzod tomonidan imzolangan kundan e'tiboran uch kundan kechiktirmay ular saralash punkti tomonidan harbiy tayyorgarlik bo'limiga yuboriladi, unga nomzod "omon qolish kursi" bilan jadal qurolli tayyorgarlik dasturi bo'yicha o'qishga yuboriladi. ” Harbiy tayyorgarlik bo‘limining komandiri nomzodlarning shaxsiy ishlarini o‘rganadi, ularning harbiy qismga kelishi ustidan nazoratni tashkil qiladi va ular bilan harbiy xizmatni o‘tash uchun shartnomalar tuzadi. Kelgan nomzodlar soni tuman kadrlar bo'limiga xabar qilinadi. Shu bilan birga, lavozimlar nomenklaturasiga muvofiq davlat sirlariga kirish huquqi ta'minlangan lavozimlarni egallash uchun mo'ljallangan nomzodlar Rossiya Federatsiyasining davlat sirlari to'g'risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya qilish bo'yicha yozma majburiyatlarni oladilar.

"Omon qolish kursi" davomida harbiy tayyorgarlik bo'limi qo'mondonligi harbiy xizmatchining ma'lum bir harbiy mutaxassislikka moyilligini, shuningdek, uning qo'mondonlik uchun zarur bo'lgan etakchilik fazilatlariga ega yoki yo'qligini aniqlash uchun o'rganadi. xodimlar. "Omon qolish kursi" ni tugatgandan so'ng, harbiy xizmatchi shartnoma bo'yicha o'zi tanlagan harbiy qismga keyingi harbiy xizmatga yuboriladi, buning uchun o'quv bo'limining kadrlar bo'limi o'qish tugashiga ikki hafta qolganda tuman kadrlar bo'limiga yuboradi. "omon qolish kursi" Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining harbiy lavozimga tayinlash to'g'risidagi buyrug'i loyihasi. Bunda harbiy qism komandirlari o‘rtasida shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatga saylanish davrida nomzodlarga berilgan munosabatlarning mavjudligi hisobga olinadi.

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining "omon qolish kursini" tugatganligi va harbiy qismdagi lavozimga tayinlanganligi to'g'risidagi buyruqlaridan ko'chirmalarni olgandan so'ng, harbiy xizmatchiga ko'rsatilgan qismga ketish to'g'risida buyruq beriladi va uning shaxsiy hujjat belgilangan tartibda harbiy qism komandiriga yuboriladi.
O'quv harbiy qismi komandiri tanlov punkti boshlig'iga tanlov punkti tomonidan tanlangan harbiy xizmatchilarning "omon qolish kursi" ni muvaffaqiyatli tugatganligi va keyingi xizmat uchun harbiy qismga yuborilganligi to'g'risida xabarnoma yuboradi. kursdan chiqarib yuborish va harbiy ro'yxatga olish uchun yashash joyiga yuborish.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kiradigan fuqarolarning jismoniy tayyorgarligiga qo'yiladigan talablar (NFP-2009, 260-modda)

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirayotgan fuqarolar har bir jismoniy sifat (kuch, tezlik, chidamlilik) uchun mashqlardan birini tanlash huquqiga ega.


* Talabalar uchun 60 m yugurish standartlari o'rta maktab- 9-sinf

Ixtiyoriy ravishda chaqiriluvchi bo'lish, ro'yxatga olishdan ko'ra osonroqdir shartnoma xizmati. Birinchisini ishda, uyda va kiraverishda qidiradi, ikkinchisiga hech kim e'tibor bermaydi. Ushbu maqolada biz shartnoma xizmati uchun qanday hujjatlarni to'plash kerakligini va ular bilan nima qilish kerakligini batafsil bayon qilamiz.

Maqola navigatsiyasi

Shartnoma xizmati uchun ariza beruvchilarga qo'yiladigan asosiy talablar

Ariza beruvchi kuchli iroda va qat'iy ishonchga ega bo'lishi kerak

Rossiya Federatsiyasida abituriyentlardan kuchli shaxsiy fazilatlarga ega bo'lish va davlat manfaatlariga e'tibor berish talab etiladi. Ammo bu juda mavhum tushunchalar. Maxsus shartlar shartnoma bo'yicha ishga olish:

  1. nomzod barcha tibbiy ko'rsatkichlarga va kasbiy tanlov mezonlariga javob berishi kerak;
  2. stressga chidamlilik va ideal jismoniy shakl;
  3. o'rta (to'liq) umumiy ta'lim (minimal);
  4. armiyada xizmat qilish uchun kuchli motivatsiyaga ega bo'lish;
  5. kasbiy odatlar bilan mafkuraviy va axloqiy fazilatlarni shakllantirgan;
  6. sudlanganlik va og'ir jinoyatlarning yo'qligi;
  7. yoshi 18-40 yosh.

4-5-bandlar shunchaki rasmiyatchilik, lekin ularni yodda tutish kerak, chunki... ba'zi o'ta tanlab oluvchi komissiya a'zolari o'zlariga asoslanib, shartnoma xizmatini qabul qilishdan rasman bosh tortishlari mumkin.

Shuning uchun, hujjatlarni rasmiylashtirish va jismoniy testlarni topshirishdan tashqari, siz komissiya a'zolariga va atrofdagi harbiy xizmatchilarga doimo ijobiy munosabatda bo'lishingiz kerak.

Shartnomani imzolash tartibi

Imzolangan hujjatni olish uchun siz bir necha bosqichlardan o'tishingiz kerak:

  • shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga saralash markaziga hisobot berish. IN qabul komissiyasi
    Vatanga xizmat qilish istagingizni bildiring, Umumiy ma'lumot o'zingiz haqida, kerakli lavozim va rasmiy vazifalarni bajarish joyi;
  • o'rnatilgan hujjatlar ro'yxatini yig'ish;
  • armiyaga qabul qilish uchun namunaviy arizani to'ldirish va uni eng yaqin harbiy komissarlikka topshirish;
  • kasbiy qobiliyat va ko'nikmalar mavjudligini, shuningdek, ruhiy holatning shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish talablariga muvofiqligini tasdiqlash uchun standart sinovdan o'tish;
  • tibbiy ko'rikdan o'tkazish. Ko'pincha, siz o'tishingiz kerak bo'lgan kasalxonani shartnoma xizmati uchun tanlov markazida bilishingiz kerak;
  • standartlardan muvaffaqiyatli o'tish;
  • shartnoma bo'yicha ishga qabul qilish parametrlariga muvofiqligi/muvofiqligi to'g'risida komissiyaning yakuniy qarorini olish. Hujjat qachon va qayerda berilganligi to'g'risida ma'lumot yig'ish punktida ko'rsatiladi;
  • harbiy qismga boring. Harbiy topshiriqni o'zingiz bilan olib ketishni unutmang;
  • nomzodning harbiy xizmatni o'tash uchun shartnomaning yakuniy versiyasini rasmiylashtirish uchun belgilangan soatda harbiy qismga kelish.

To'g'ridan-to'g'ri xizmat harbiy xizmatga tezlashtirilgan tayyorgarlik bo'yicha bir qator treninglardan so'ng boshlanadi. Bu harbiy qism tomonidan tashkil etilgan.

Shartnoma xizmati uchun qayerga murojaat qilish kerak?

Harbiy xizmatni o'tash uchun har bir saralash punkti arizalarni qabul qilish va yuzaga keladigan masalalar bo'yicha maslahat berish xizmatlarini ko'rsatadi. Bunday filiallar butun Rossiya Federatsiyasida, ham yirik markaziy hududlarda, ham mahalliy yoki qishloq markazlarida yaratilgan.

Ushbu idoralar harbiy komissarliklarda joylashgan bo'lib, ularning manzillarini harbiy guvohnomangizda topishingiz mumkin. Agar nomzod harbiy ro'yxatga olinmagan bo'lsa, darhol eng yaqin harbiy qismga murojaat qilish muhimdir.

Tanlov punktida qanday hujjatlar kerak bo'ladi?

Dastlab, faqat asosiy hujjatlarni topshirish kerak, ularning asosiy vazifasi shaxsni va harbiy xizmatga kirish istagini tasdiqlashdir:

  • fotosurat 9×12 sm;
  • avtobiografiya. U 2 nusxada keltirilishi kerak: biri qo'lda yozilgan, ikkinchisi bosilgan;
  • asl harbiy guvohnoma (agar mavjud bo'lsa);
  • asl ma'lumot to'g'risidagi guvohnoma;
  • xarakterli. So'rov hozirgi yoki oxirgi ish/o'qish joyidan beriladi;
  • asl pasport;
  • To'ldirilgan ariza shakli. Siz uni tanlov punktining rasmiy veb-saytidan o'zingiz chop etishingiz yoki joyida to'ldirishingiz mumkin;
  • nikoh va bolalarning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnomalarning asl nusxalari.

Asl nusxalar harbiy komissarlik tomonidan tasdiqlangan nusxalarini yaratish uchun taqdim etiladi. Shunday qilib, siz notariusda tejashingiz va rasmiy muhr mavjudligi sababli hujjatlarning haqiqiyligi haqidagi barcha shubhalarni olib tashlashingiz mumkin.

Nomzodning shaxsiy fayli qanday hujjatlardan iborat?

Nomzod tomonidan taqdim etilgan barcha hujjatlar va tanlov jarayonida olingan xulosalar faylga kiritilgan:

  1. bayonot;
  2. nikoh to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi;
  3. avtobiografiya: bosma va qo'lda yozilgan;
  4. 9x12 sm o'lchamdagi fotosuratlar;
  5. ariza shakli (to'ldirilgan);
  6. pasport nusxasi;
  7. ma'lumotni tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari;
  8. yutuqlar ro'yxati. Harbiy guvohnoma asosida komissiya tomonidan beriladi;
  9. xarakterli;
  10. mehnat daftarchasining nusxasi;
  11. jinoiy ishning mavjudligi/yo'qligi to'g'risidagi guvohnoma, unda ishtirok etish ma'muriy javobgarlik. Ichki ishlar organlaridan (va uning bo'limlaridan) so'rov asosida olinadi;
  12. bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasining nusxasi (agar mavjud bo'lsa);
  13. amaldagi harbiy guvohnomaning nusxasi;
  14. ham ijtimoiy-psixologik, ham fiziologik tekshiruvlar natijalari;
  15. tibbiy ko'rik kartasi;
  16. komissiya majlisi bayonnomasidan ko‘chirma;
  17. jismoniy test natijalari;
  18. nusxa ko'chirish sug'urta raqami shaxsiy shaxsiy hisob;
  19. TIN nusxasi;
  20. tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma nusxasi;
  21. ko'rsatilgan rekvizitlar bilan bankdan ma'lumotnoma;
  22. uy registridan ko'chirma.

Hujjatlarning barcha nusxalari harbiy komissarlik tomonidan tasdiqlangan. Hujjatning nusxasi rasmiy muhrga ega bo'lsa, tegishli hisoblanadi.

Darhaqiqat, nomzod ariza topshirayotganda taqdim etilgan barcha hujjatlar shaxsiy ishda saqlanadi. Shunday qilib, siz istalgan vaqtda qabul qilishning haqiqiyligi va qonuniyligini ko'rishingiz mumkin.

Tibbiy muassasalardan qanday sertifikatlar olish kerak?

Barcha kerakli sertifikatlar epidemiologik ko'rsatkichlar bilan bog'liq va maksimal imkoniyatlar nomzod. Birinchisi, harbiy xizmatchi infektsiyani butun harbiy kuchga tarqatmasligini, ikkinchisi esa nomzodning yaroqliligini ko'rsatadi. umumiy daraja jismoniy tarbiya va salomatlik holati. Shunday qilib, siz qilishingiz va olishingiz kerak:

  1. ko'krak qafasi rentgenogrammasi. U 2 nusxada saqlanadi, ularning har biri turli proyeksiyalarni ko'rsatadi;
  2. umumiy qon tekshiruvi natijalari to'g'risidagi bayonot;
  3. sifilis, gepatit va OIV uchun testlar;
  4. umumiy siydik tahlili sertifikati;
  5. psixonevrologik dispanserdan bo'lajak harbiy xizmatchining normal ruhiy holati to'g'risidagi hujjat;
  6. nomzodning belgilangan talablarga kasbiy muvofiqligi to'g'risidagi xulosa;
  7. kasbiy muvofiqlik to'g'risidagi hujjat;
  8. sil kasalligi yo'qligini tasdiqlovchi guvohnoma;
  9. teri va tanosil kasalliklari klinikasidan olingan test natijalari;
  10. salbiy dori testi;
  11. Tushuntirish va talqin bilan birga EKG. 2 nusxa kerak: biri dam olishda, ikkinchisi esa mashqdan keyin;
  12. nogironlikning yo'qligini tasdiqlovchi hujjatlar (XEIdan).

Eng muhim bosqich - sil kasalligining mavjudligi uchun ko'krak qafasining florogrammasi, chunki Ko'krakni ortiqcha tozalashga yo'l qo'yilmaydi. Agar bunday tekshiruv olti oy ichida o'tkazilgan bo'lsa, unda siz uning natijalarini keltira olasiz.

EKG tadqiqotlarining 2 nusxasini olish muhim: biri dam olishda va ikkinchisi intensiv mashqlardan keyin.

Bundan tashqari, barcha klassik tadqiqotlar umumiy holat salomatlik. Bu siydik, qonning umumiy tahlili va OIV va sifilis uchun test.

Turli xil psixofaol moddalarga qaramlikning yo'qligi giyohvand moddalarni tekshirishning salbiy natijasi bilan tasdiqlanadi. dan yakuniy sertifikat tibbiyot muassasasi- hozirgi va oldingi kasalliklar va ularni davolash samaradorligini aks ettiruvchi ambulator karta

Ayollar uchun qo'shimcha talablar mavjud. Belgilangan ro'yxatga ginekolog tomonidan ko'rikdan o'tganligini tasdiqlovchi tibbiy ma'lumotnoma qo'shiladi.

Qo'shimcha belgilar kerakmi?


Sertifikatlarni yig'ish va testlarni topshirishdan tashqari, mavjud hujjatlarni ham tuzatishingiz kerak bo'ladi

Hujjatlarning umumiy ro'yxati to'liq emas, chunki nomzod mavjud hujjatlarni tahrirlashi kerak. Siz 3 ta qo'shimcha eslatma qilishingiz kerak:

  • ro'yxatdan chiqarish to'g'risida;
  • qon guruhi haqida;
  • barmoq izlaridan o'tish haqida.

Muhim nuqta - harbiy guvohnoma. Unda harbiy komissarlik tomonidan tasdiqlangan ro'yxatdan chiqarish to'g'risidagi yozuv bo'lishi kerak.

Agar biron sababga ko'ra harbiy shaklda qon guruhida hech qanday belgi bo'lmasa, u holda umumiy qon testi asosida osongina qo'yilishi mumkin. Oxirgi belgi alohida barmoq izi testini talab qiladi. Xuddi shu muhr xizmat ko'rsatish kartasida ham talab qilinadi.

Bundan tashqari, pasportda ma'lum belgilar ham kerak. Shartnoma xizmatida lavozimga ega bo'lish uchun sizda yashash uchun ruxsatnoma va harbiy xizmat bo'yicha maxsus belgi borligiga ishonch hosil qilishingiz kerak.

Rossiya Federatsiyasida shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish uchun hujjatlarning umumiy ro'yxati qanday ko'rinishga ega?

Hujjatlarning yakuniy ro'yxati 2 asosiy guruhga bo'lingan. Birinchisi, shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatish uchun bo'sh ish o'rinlari mavjudligini tasdiqlash. Bu erda faqat nomzodning shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar ko'rib chiqiladi.

Ikkinchisi - harbiy komissarlik tomonidan qo'yilgan xizmat talablariga muvofiqligi uchun barcha maxsus tadqiqotlar va testlardan o'tish. Natijalar = hujjatlar.

Xizmatga ro'yxatdan o'tishning dastlabki bosqichi

Dastlabki ariza shartnomani olishda asosiy nuqtalardan biridir, chunki... ariza armiyada nomzod uchun joyni ro'yxatga oladi. Ushbu ro'yxat juda oddiy.

Avval siz shaxsni aniqlashingiz kerak. Bunda pasport yordam beradi. Barcha keyingi hujjatlarda bo'lgani kabi, nusxasi ham talab qilinadi. Hujjatlarning barcha nusxalari harbiy komissarlik komissiyasi a'zolari tomonidan joyida tasdiqlanadi. Har bir bo'lim maxsus blankani chiqaradi. Siz standart shaklni chop etishingiz va uni oldindan to'ldirishingiz mumkin.

Avtobiografiyangizni to'g'ri formatlash muhimdir. Unga qarab harakat qiladi maxsus talablar- qo'lda yozish. Bu erda nomzodning hayotining asosiy va muhim davrlari, uning oilaviy ahvoli va ma'lumoti ko'rsatilgan.

Muayyan mutaxassislik uchun zarur bo'lgan maxsus kasbiy ko'nikmalar mavjudligi tasdiqlanadi ish kitobi. Bundan tashqari, u qiziqish ixtisosligi doirasidagi maxsus, qo'shimcha rollarni tanlash mezoni sifatida harakat qilishi mumkin.

Sertifikatlar va diplomlar nomzodning ma'lumotini ko'rsatadi. Qabul qilingan barcha ta'lim uchun hujjatlarni taqdim etish tavsiya etiladi, ammo siz o'zingizni oxirgi bilan cheklashingiz mumkin.

Shartnoma xizmatiga ariza berishning ikkinchi bosqichi

Hujjatlarning dastlabki to'plami belgilangan tartibda harbiy komissar tomonidan ko'rib chiqiladi. Shuningdek, u tegishli tanlov punkti rahbari bilan almashtirilishi mumkin.

Faqat ijobiy test natijasidan so'ng nomzod yuboriladi tibbiy ko'rik, professional imtihon va jismoniy tayyorgarlik testlari. Ushbu tadqiqotlar natijalari taqdim etilgan hujjatlardan alohida shaxsiy faylga kiritiladi.

Hammasiga asoslanib tibbiy ma'lumotnomalar va testlar, nomzodning yaroqlilik guruhlaridan biriga tegishliligi to'g'risida qaror qabul qilinadi. Qarorni harbiy komissarlik qabul qilishini yana bir bor ta’kidlaymiz. Agar nomzod "A" yoki "B" toifasiga tegishli bo'lsa, u keyingi bosqichga o'tishi mumkin.


Professional tanlashning majburiy bosqichi psixolog bilan ishlashdir

Nomzodning kasbiy mahorati va uning aqliy rivojlanish darajasi o'rganiladi. Masalan, stressga chidamlilikning yo'qligi fonida yuqori darajadagi professionallik salbiy qabul qilinadi.

Yuqoridagi barcha harakatlar natijalariga ko'ra, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organi maxsus komissiya tashkil etadi, unga nomzodni harbiy qismga o'tkazish va shartnoma imzolash to'g'risida yakuniy qaror qabul qilish vakolati beriladi.

Barcha kerakli hujjatlarning yakuniy ro'yxati

Birinchi bosqich:

  • 9x12 sm o'lchamdagi fotosuratlar;
  • asl harbiy guvohnoma;
  • avtobiografiya (qo'lda va bosma);
  • bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasining asl nusxasi;
  • xarakterli;
  • asl tug'ilganlik haqidagi guvohnoma;
  • anketa;
  • ta'lim to'g'risidagi hujjat;
  • pasport;
  • nikoh to'g'risidagi guvohnoma.

Ikkinchi bosqich:

  1. florografiya;
  2. umumiy qon tahlili;
  3. OIV, sifilis va gepatit uchun qon testi;
  4. ruhiy salomatlik markazidan sertifikat;
  5. kasbiy muvofiqlikni tasdiqlash;
  6. silga qarshi test natijasi;
  7. teri-tomir dispanseridan olingan test natijalari;
  8. dori tekshiruvi natijasi;
  9. nogironlik yo'qligi to'g'risidagi guvohnoma.

Vatan himoyasi eng zo'r kasbdir. Va siz hamma narsada, hatto barcha kerakli hujjatlarni to'g'ri va tezkor yig'ish san'atida ham eng yaxshi bo'lishingiz kerak.

Videoda shartnoma xizmatiga kirishning asosiy bosqichlari ko'rsatilgan: murojaat etuvchilar nimani bilishi kerak.

Savolingizni quyidagi shaklda yuboring

Moskva va Moskva viloyatida shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga tanlov punkti zaxiradagi fuqarolarni Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida oddiy va serjantlar lavozimlariga shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirishga taklif qiladi.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida shartnoma xizmati shaxsiy va davlat manfaatlarini birlashtiradi. Bir tomondan, bu mamlakat mudofaasini mustahkamlash va Rossiya armiyasi va flotining jangovar tayyorgarligini oshirishga qo'shilgan ixtiyoriy hissadir. Boshqa tomondan, shartnoma tuzish sizning hozirgi va kelajagingizni ijtimoiy ta'minotning barqaror poydevoriga qo'yish demakdir.

Shartnoma xizmati shunchaki ish emas. Shartnoma bo'yicha askar - bu Vatanning professional himoyachisi.

Hozirgi vaqtda Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi faoliyatining eng muhim yo'nalishi oddiy va unter-ofitserlarni Qurolli Kuchlarga jalb qilishdir.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kiruvchi fuqarolarga qo'yiladigan talablar 33-moddada belgilangan Federal qonun 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-sonli "Harbiy xizmat va harbiy xizmat to'g'risida".

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kiradigan fuqaro quyidagilarga javob berishi kerak:

— muayyan harbiy mutaxassislik boʻyicha harbiy xizmatga qoʻyiladigan tibbiy va kasbiy-psixologik talablar;
— jismoniy tayyorgarlik talablari;
— kamida oʻrta (toʻliq) umumiy maʼlumotga (11-sinf) ega boʻlishi;
- 18 yoshdan kichik bo'lmagan va 40 yoshdan katta bo'lmagan.

Fuqaroga nisbatan quyidagilar bo'lmasligi kerak:
- ayblov hukmi chiqarilgan va jazo tayinlangan;
- tergov olib borilmoqda, yoki dastlabki tergov yoki sudda jinoiy ish qo'zg'atilishi mumkin.

Birinchi shartnoma 3 oylik sinov muddati bilan 3 yil muddatga tuziladi.

Harbiy xizmatga nomzodlarni tanlash algoritmi

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tash istagini bildirgan fuqaro ro'yxatdan o'tgan joyi bo'yicha harbiy komissarlik bo'limiga yoki to'g'ridan-to'g'ri shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga tanlov punktiga murojaat qiladi.

Tanlov punktining mansabdor shaxslari nomzodga harbiy-professional maslahat beradilar. Uning ta'lim darajasiga, ish (xizmat) tajribasiga qarab, shartnoma bo'yicha xizmat qilish mumkin bo'lgan harbiy lavozimlar belgilanadi. Saralash bosqichidan o'tish tartibi va shaxsiy faylni yaratish uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati tushuntirilgan.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar uchun pul nafaqasi, dan tashkil topgan oylik ish haqi tayinlangan harbiy unvonga va egallab turgan harbiy lavozimiga muvofiq oylik maoshiga va boshqa qo‘shimcha to‘lovlarga muvofiq.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi harbiy xizmatga kirishning ikkita usulini belgilaydi:

Rossiya Federatsiyasi fuqarosi va chet el fuqarosi tomonidan harbiy xizmatga ixtiyoriy ravishda (shartnoma bo'yicha) kirish;

Rossiya Federatsiyasi fuqarosini harbiy xizmatga chaqirish uning harbiy burchini bajarishi sifatida.

Rossiya Federatsiyasi fuqarolari ixtiyoriy ravishda (shartnoma bo'yicha) harbiy xizmatga kirish huquqiga ega. “Harbiy burch va harbiy xizmat to‘g‘risida”gi qonunga ko‘ra, bunday xatti-harakatlar ularning Vatanni himoya qilish bo‘yicha konstitutsiyaviy burchini ham bajarish hisoblanadi. Harbiy xizmat shartnomasi bo'yicha ular ham qabul qilishadi Chet el fuqarolari. "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq, shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kiradigan fuqarolar:

Fuqarolar, chet el fuqarolari va muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar uchun harbiy xizmatni o'tash to'g'risida shartnoma tuzish orqali;

Muddatli harbiy xizmatni o‘tayotgan fuqarolar va harbiy xizmatchilarni muddatli harbiy ta’lim muassasalariga qabul qilish orqali kasb-hunar ta'limi(harbiy ta'lim muassasalari). Bunda harbiy xizmatni o‘tash shartnomasi harbiy xizmatni o‘tagan fuqarolar va harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchilar tomonidan ushbu muassasaga o‘qishga kirgandan keyin, harbiy xizmatni o‘tamagan fuqarolar tomonidan esa – ushbu muassasalarda o‘qish davrida tuziladi.

Fuqarolarni (xorijiy fuqarolar) va harbiy xizmatchilarni shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kiritish tartibi "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunining "Fuqarolarni shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga qabul qilish" V bo'limi va bo'limi bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 1999 yil 16 sentyabrdagi 1237-sonli "Harbiy xizmat masalalari" farmoni bilan tasdiqlangan Harbiy xizmatni o'tash tartibi to'g'risidagi nizomning II "Shartnoma tuzish va uni bekor qilish tartibi", shuningdek boshqa normativ-huquqiy hujjatlar. huquqiy hujjatlar. Harbiy xizmat shartnomasini tuzish, uni tugatish, shuningdek, u bilan bog'liq boshqa munosabatlar harbiy xizmatga oid munosabatlardir. Shuning uchun normalar fuqarolik huquqi, mehnat va boshqa huquq sohalari ushbu shartnoma bilan bog'liq munosabatlarga nisbatan qo'llanilishi mumkin emas.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirish shaxsdan Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi yoki federal agentlik bilan shartnoma tuzishni talab qiladi. ijro etuvchi hokimiyat, harbiy xizmatni ko'zda tutadigan, harbiy xizmatni o'tash shartnomasi, standart shakl bo'yicha yozma ravishda tuziladi. Harbiy xizmat uchun shartnoma yozma hujjat, bu harbiy xizmatga kirishning ixtiyoriyligini, shaxsning harbiy xizmatni o'tash majburiyatini olgan muddatini, shuningdek shartnoma shartlarini belgilaydi. Harbiy xizmat shartnomasi shartlariga quyidagilar kiradi:


Shaxsning Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarida, boshqa qo'shinlarida, harbiy tuzilmalarida yoki organlarida shartnomada belgilangan muddatda harbiy xizmatni o'tashi, barcha umumiy, rasmiy va vazifalarni vijdonan bajarish majburiyati. maxsus vazifalar Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan harbiy xizmatchilar;

Shaxsning o'z huquqlarini va oila a'zolarining huquqlarini hurmat qilish huquqi, shu jumladan Rossiya Federatsiyasining harbiy xizmatchilarning maqomi va harbiy xizmatni o'tash tartibini belgilaydigan qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan imtiyozlar, kafolatlar va kompensatsiyalar olish.

Shartnoma imzolangan kundan boshlab kuchga kiradi rasmiy, ushbu Qoidalar bilan belgilanadi, bu haqda tegishli buyruq chiqariladi. Shartnomaning amal qilish muddati uning kuchga kirgan kunidan (kalendar sanasidan) hisoblanadi.

Harbiy xizmat shartnomasi quyidagilar tomonidan tuzilishi mumkin:

Harbiy xizmat uchun oldingi shartnoma muddati tugaydigan harbiy xizmatchilar;

Muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan, kamida 6 oy xizmat qilgan harbiy xizmatchilar;

Zaxiradagi fuqarolar;

Zaxirada bo'lmagan, davlat, munitsipal yoki oliy o'quv yurtlarini tamomlagan erkak fuqarolar davlat akkreditatsiyasi oliy kasb-hunar ta’limining nodavlat ta’lim muassasalarini tayyorlashning tegishli yo‘nalishlari (mutaxassisliklari) bo‘yicha;

Zaxirada bo'lmagan ayol fuqarolar;

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq boshqa fuqarolar va chet el fuqarolari.

O‘ziga nisbatan sudlangan va hukm chiqarilgan, o‘ziga nisbatan surishtiruv yoki dastlabki tergov o‘tkazilayotgan yoxud jinoyat ishi sudga yuborilgan shaxs bilan harbiy xizmatni o‘tash uchun shartnoma tuzilishi mumkin emas. jinoyat sodir etganligi uchun olib tashlanmagan yoki olib tashlanmagan sudlanganligi, shuningdek ozodlikdan mahrum qilish jazosini o‘tayotganlar.

Harbiy xizmat shartnomasi tugatiladi: harbiy xizmatchi o'limi, bedarak yo'qolgan deb topilishi yoki vafot etgan deb e'lon qilinishi munosabati bilan harbiy xizmatdan bo'shatilganda harbiy qism shaxsiy tarkibi ro'yxatidan chiqarilgan kundan boshlab; harbiy xizmatchi bilan yangi shartnoma tuzilgan kundan boshlab; harbiy xizmatchi harbiy xizmatni nazarda tutuvchi federal ijroiya organi rahbari lavozimiga tayinlangan kundan boshlab; harbiy xizmatchining harbiy xizmati to'xtatilgan kundan boshlab, shuningdek federal qonunlarda belgilangan boshqa hollarda.

Harbiy xizmatga kontrakt bo'yicha harbiy xizmatga kirganlar uchun harbiy lavozimlarga askarlar, matroslar, serjantlar va brigadirlar (harbiy sohada o'qiyotganlar bundan mustasno) ta'lim muassasalari kasbiy ta'lim), ularning federal qonunlar, umumiy harbiy nizomlar va Rossiya Federatsiyasining harbiy xizmatchilarning umumiy, rasmiy va maxsus majburiyatlarini belgilovchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlari talablariga muvofiqligini tekshirish uchun uch muddatga test o'tkaziladi. oylar.

Sinov muddati harbiy xizmatchining harbiy qismda yoki harbiy xizmatni o‘tash joyida haqiqatda bo‘lmagan davrlarini o‘z ichiga olmaydi. Sinov muddati tugashidan oldin harbiy xizmatchi boshqasini oladi harbiy unvon tayinlanmagan.

Agar sinov davrida qo'mondonlar (boshliqlar) harbiy xizmatchi harbiy xizmatchilarning umumiy, rasmiy va maxsus majburiyatlarini belgilovchi federal qonunlar, umumiy harbiy nizomlar va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari talablariga rioya qilmasligini aniqlasa, u harbiy xizmatchi deb tan olinadi. harbiy qism komandiri (boshlig'i) tomonidan sinovdan o'ta olmaganligi va harbiy xizmatdan bo'shatilganligi yoki chaqiruv bo'yicha harbiy xizmatni o'tash uchun yuborilganligi, agar u muddatli harbiy xizmatni o'tash muddatini tugatmagan bo'lsa.

Fuqarolarni harbiy xizmatga chaqirish fuqarolar tomonidan belgilangan Vatanni himoya qilish majburiyatini bajarish uchun "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunida belgilangan harbiy burchni bajarish tartibida amalga oshiriladi. San'atda. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 59-moddasi. Fuqarolar uchun harbiy xizmatni qonunchilik bilan belgilashning maqsadi Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari, boshqa qo'shinlar va harbiy xizmatchilarni ta'minlashdir. harbiy tuzilmalar tarkibidagi xodimlar Tinch vaqt, shuningdek, safarbarlik safarbarligi (urush vaqti) davrida ularni kadrlar bilan ta'minlash.

"Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq, fuqarolar tomonidan harbiy burchni bajarish shakllari quyidagilardan iborat:

Harbiy ro'yxatga olish;

Majburiy trening harbiy xizmatga;

Muddatli harbiy xizmat;

Muddatli harbiy xizmatga chaqirilganda harbiy xizmatni o'tash;

Stokda qoling;

Harbiy tayyorgarlik va zaxirada bo'lgan harbiy tayyorgarlik uchun chaqiruv.

Safarbarlik davrida, harbiy holat davrida va urush davrida fuqarolarning harbiy burchi ham quyidagilarni nazarda tutadi: harbiy holat va urush davrida safarbarlik boʻyicha harbiy xizmatga chaqirish; safarbarlik davrida, harbiy holat davrida va urush davrida harbiy xizmat; harbiy holat va urush davrida harbiy tayyorgarlik.

1998 yil 28 martda qabul qilingan va hozirgi kungacha amalda bo'lgan "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" gi 53-FZ-sonli Federal qonuniga binoan, ushbu hujjatda belgilangan talablarga javob beradigan har bir shaxs harbiy xizmatni o'tash huquqiga ega. qurolli kuchlar RF ixtiyoriy ish haqi asosida. Buning uchun nomzod bir qator maxsus imtihon va testlardan o‘tgan, shuningdek, ularga barcha shart-sharoitlar bilan ta’minlangandan so‘ng amalga oshiriladigan harbiy xizmatni o‘tash uchun shartnoma tuzish kerak. zarur hujjatlar(Ularning to‘liq ro‘yxati ko‘rsatilgan qonunning 34-moddasida keltirilgan).

Bunday shartlar Rossiya byurokratiyasi bilan tanish bo'lmagan odam uchun keraksiz darajada qattiq ko'rinishi mumkin, lekin aslida ularni amalga oshirish, birinchi navbatda, istagan shaxsning huquqlarini himoya qilish uchun zarurdir. ma'lum davr hayotingizni armiya bilan bog'lang.

Kim shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tash huquqiga ega, shartnoma qancha muddatga tuzilishi mumkin va qanday hujjatlarsiz belgilanishi mumkin emas shartnoma munosabatlari nomzod va Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi o'rtasida?

Shartnoma bo'yicha xizmat ko'rsatishga kirish tartibi

Qonun nuqtai nazaridan, Rossiya Mudofaa vazirligi bilan shartnoma imzolash "fuqarolik" ni ro'yxatdan o'tkazishdan unchalik farq qilmaydi. mehnat shartnomasi. Biror kishi zavod yoki kasalxonada ishlashi, o'z ishlab chiqarish liniyasini tashkil qilishi yoki qurolli kuchlarda xizmat qilishi mumkin; har qanday holatda ham u o'z mamlakatining to'liq fuqarosi bo'lib qoladi.

Harbiy xizmatga kirish algoritmi ishga qabul qilishning odatiy tartibiga o'xshaydi. Quyidagi ketma-ketlik qat'iy majburiy bo'lmasa-da - shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga nomzod o'ziga mantiqiy ko'rinadigan tarzda harakat qilishda erkindir - unga rioya qilish arizachiga protsedurani yakunlash va ish beruvchidan imkon qadar tezroq javob olish imkonini beradi. , takroriy harakatlardan qochish va bunga bog'liq bo'lgan vaqt va energiyani asossiz yo'qotish.

Lavozimga ega bo'lish uchun birinchi qadam harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga yoki tanlov punktiga borishdir. Aynan shu erda nomzod joriy bo'sh ish o'rinlari ro'yxati bilan tanishishi, shuningdek, qurolli kuchlar vakillari bilan suhbatlashishi va harbiy xizmatga shartnoma tuzishning maqsadga muvofiqligini yana bir bor baholashi mumkin.

Hamma narsani qayta-qayta o'ylab ko'rish imkoniyatini e'tiborsiz qoldirmaslik kerak - garchi shartnoma imzolanmaguncha, fuqaro o'z niyatidan istalgan vaqtda voz kechishi mumkin bo'lsa-da, yarim yo'lda to'xtash shunchaki haqoratli: bu shuni anglatadiki, nomzod shunchalik ko'p pul sarflagan. maqsadga erishish uchun vaqt, mos bo'sh ish o'rinlarini qidirish bilan hammasini qaytadan boshlash kerak bo'ladi.

Keyingi bosqichda talabnoma beruvchi tomonidan ilgari qayd etilgan qonunning 33 va 34-moddalarida belgilangan talablarga muvofiqligi umumiy baholanadi. Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirish uchun zarur shartlar ro'yxati quyida keltirilgan:

  1. Nomzod, fuqaroligidan qat'i nazar, ravon bo'lishi kerak davlat tili Rossiya - aslida rus.
  2. Birinchi marta shartnoma tuzmoqchi bo'lgan shaxsning yoshi 19 yoshdan 35 yoshgacha bo'lishi kerak. Ushbu cheklov harbiy xizmatchilarning erta nafaqaga chiqishi bilan bog'liq: bundan mustasno maxsus holatlar Harbiy xizmat fuqaro 45 yoshga to'lganda tugaydi.
  3. Nomzodning sudlanganligi, shu jumladan olib tashlanganlari bo'lmasligi va ishga joylashish vaqtida tergov ostida bo'lmasligi kerak.
  4. Shunga qaramay amaldagi qonunchilik Suhbatdan o'tish va keyingi imtihonlar va testlarni tayinlash uchun fuqaro faqat umumiy ta'lim muassasasini tugatishi kerak, afzallik, ayniqsa kompleksni bosqichma-bosqich joriy etishni hisobga olgan holda. zamonaviy texnologiyalar, bilan nomzodlarga beriladi Oliy ma'lumot, undan ham yaxshiroq - profil. Harbiy universitet diplomiga ega bo'lish - bu barcha afzalliklarga ega bo'lgan xizmatga tezda kirishning ishonchli usuli: Rossiya haqiqatida yuqori bo'lgan sug'urta ajratmalari. ish haqi, ba'zi hollarda - o'zlarining o'zaro yordam fondi va boshqalar.

Muhim: yuqorida qayd etilgan qonunning 5-moddasida bevosita ta’kidlanganidek, shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni nafaqat erkaklar, balki ayollar ham o‘tash huquqiga ega. Ikkinchisi uchun armiyada talab qilinadigan mutaxassisliklardan biriga ega bo'lish alohida afzallik bo'ladi, shu jumladan umumiy amaliyot harbiy ro'yxatga olish deb ataladi.

Uzoq muddatli rejalashtirishga odatlangan fuqaro, harbiy xizmat turidan qat'i nazar, birinchi marta shartnoma muddatidan ko'p bo'lmagan muddatga tuzilganligini yodda tutishi kerak. uch yil. Kelajakda shartnomani tuzish shartlari tomonlar tomonidan kelishib olinadi; agar kerak bo'lsa, u pensiya yoshiga etgunga qadar kerak bo'lganda ko'p marta uzaytirilishi mumkin.

Suhbatdan muvaffaqiyatli o'tgandan so'ng, lavozimga nomzod xuddi shu Federal qonunning 30-moddasi 2-bandida nazarda tutilgan tibbiy ko'rikdan o'tish uchun harbiy komissarlikka yuboriladi. Ko‘rikdan o‘tkazish 33-moddada nazarda tutilganidek, Harbiy-tibbiy ekspertiza to‘g‘risidagi Nizomga to‘liq muvofiq ravishda o‘tkazilishi kerak.

Agar nomzod yoki komissiya a'zolari qonunbuzarliklarni aniqlasa, ularni imkon qadar tezroq xabardor qilishlari shart vakolatli shaxslar; boshqa narsalar qatorida, komissiyaning natijalari bekor qilinishi mumkin. Bu imkoniyat, ayniqsa, imtihon natijalariga ko'ra, unga ishga qabul qilish adolatsiz ravishda rad etilgan abituriyent uchun juda muhimdir.

“A” yoki “B” toifalari berilgan abituriyent shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatga yaroqli hisoblanadi. Boshqa hollarda, nomzod harbiy martaba qurish urinishlaridan butunlay voz kechishi yoki tiklanish bilan shug'ullanishi kerak. o'z salomatligi- Albatta, agar iloji bo'lsa.

Rossiyada qabul qilingan harbiy shartnomani tuzish tartibi arizachi psixologik tanlovdan o'tishi kerakligini anglatadi, uning natijalariga ko'ra fuqaroning kasbiy yaroqliligi to'g'risida qaror qabul qilinadi; to'rtta variant mumkin:

  • birinchi toifa (birinchi navbatda odamni qabul qilish tavsiya etiladi);
  • ikkinchi toifa (fuqaro ushbu lavozimga to'liq mos keladi);
  • uchinchi toifa (nomzod shartli ravishda kasbiy vazifalarni bajarishga yaroqli);
  • to'rtinchi toifa (arizachini yollash tavsiya etilmaydi).

Keyingi bosqich - jismoniy chidamlilik testlari. Ular arizachining jinsi va yoshiga qarab farqlanadi; Har bir ko'rsatkichning raqamli qiymatlarini hisoblash mutaxassis fiziologlar tomonidan amalga oshiriladi. Xususan, 19 yoshdan 30 yoshgacha bo'lgan erkaklar 45 marta, ayollar esa 12 marta push-up qilishlari kerak. Chidamlilik sinovi sifatida erkaklarga 1 km, 3 km yugurish yoki 5 km chang'i poygasi taklif etiladi; ayollar - 1 km yugurish.

Barcha testlardan o'tgandan so'ng, nomzod barcha a'zolar tomonidan imzolangan komissiya yig'ilishining bayonnomasini oladi. Agar qaror ijobiy bo'lsa:

  • barcha ma'lumotlar tanlov punktiga yuboriladi;
  • shartnoma tuzish uchun hujjatlar belgilangan joyda tuziladi;
  • parallel ravishda, agar kerak bo'lsa, ariza beruvchiga maxfiy ma'lumotlarga kirish huquqini berish uchun zarur bo'lgan hujjatlar tayyorlanadi;
  • Mudofaa vazirligida buyruq imzolangandan so'ng, undan ko'chirma harbiy okrugning kadrlar bo'limi orqali tanlov punkti yoki harbiy xizmatga qabul qilish komissiyasiga yuboriladi;
  • ko'rsatilgan punktlardan birida nomzod ish (xizmat) joyiga kelishi kerak bo'lgan qo'shimcha hujjatlar tayyorlanadi;
  • shartnoma o'quv hududida imzolangan;
  • uch oyning oxirida sinov muddati harbiy xizmatchi rasman ish bilan band deb hisoblanadi.

Muhim: shartnoma xizmatiga kiruvchi har bir fuqaro uchun shaxsiy ish ochiladi, unga hujjatlar ilova qilinadi va ilova qilinadi; to'liq ro'yxat Federal qonunning 34-moddasida keltirilgan.

Shartnoma tuzish uchun zarur bo'lgan hujjatlar

Amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq (ko'rsatilgan qonunning 34-moddasi) ariza beruvchi harbiy xizmatga qabul qilish komissiyasiga yoki harbiy qism ma'muriyatiga quyidagi hujjatlarni taqdim etishi shart:

  1. Belgilangan shablonga muvofiq yozilgan qabul qilish uchun ariza.
  2. Shaxsni tasdiqlovchi hujjat (pasport yoki chet el pasporti).
  3. Xizmat yozuvi A3 varag'ida ko'rsatilgan.
  4. 9x12 sm o'lchamdagi 4 ta standart fotosurat.
  5. Erkin shakldagi avtobiografiya.
  6. To'ldirilgan arizachining ariza shakli.
  7. Tug'ilganlik haqidagi guvohnomangiz nusxasi.
  8. Soliq to'lovchining identifikatsiya raqamining nusxasi.
  9. SNILS nusxasi.
  10. Ta'lim to'g'risidagi hujjatlar nusxalari.
  11. Harbiy guvohnomangiz nusxasi.
  12. Mehnat kitobining nusxasi.
  13. Oxirgi o'qish yoki ish joyidan xususiyatlar.
  14. Ichki ishlar vazirligi tomonidan sudlanganligi yo'qligini tasdiqlovchi ma'lumotnoma.
  15. Yashash joyidagi uy reestridan ko'chirma.
  16. Agar turmush qurgan bo'lsa - tegishli guvohnomaning nusxasi.
  17. Agar bolalar bo'lsa, ularning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalarining nusxalari.
  18. Tibbiy ko'rik kartasi.
  19. Psixologik test natijalari.
  20. Jismoniy test natijalari.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatga kirish nomzoddan nafaqat mukammal salomatlik va ruhiy muvozanatga ega bo'lishni, balki qat'iyatlilikni ham talab qiladi: u bir nechta imtihon va testlardan o'tishi, keyin esa ko'plab hujjatlarni to'plashi kerak bo'ladi.

Ariza beruvchi buni o'ziga xos sinov deb hisoblashi mumkin: agar u birinchi qiyinchiliklarni engsa, xizmatni muvaffaqiyatli yakunlash ehtimoli sezilarli darajada oshadi - bu fuqaro shartnomaning tugashini kutish o'rniga, katta ehtimol bilan xohlaydi, degan ma'noni anglatadi. uni kengaytirish va kelajakda mamlakat farovonligi uchun ishlash.

Tegishli nashrlar