Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror Rossiya Federatsiyasini ma'muriy javobgarlikka tortish tartibi

Agar sizni o'ziga jalb qilsa, ushbu ko'rsatma sizga yordam beradi ma'muriy javobgarlik. Qonun turli xil himoya vositalaridan foydalanishga imkon beradi - yuqori mansabdor shaxsga (yoki yuqori organga) yoki sudga shikoyat qilish. Qarorning nusxasi topshirilgan kundan boshlab buni amalga oshirish uchun odatda 10 kuningiz bor va shikoyat qilish tartibi davlat boji undirilmaydi - ya'ni hech qanday xarajatlarni talab qilmaydi. Ko'rsatmalarni o'rganib chiqqandan va namunaviy bayonotlardan foydalangandan so'ng, siz o'z huquqlaringizni mustaqil ravishda himoya qila olasiz. Ma'muriy javobgarlikka tortish jarayoni aslida unchalik murakkab emas, ammo baribir iloji boricha malakali advokatlarga murojaat qilishingizni tavsiya qilamiz.

Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlarni ko'rib chiqishda yuzaga keladigan ayrim masalalar bo'yicha batafsil ma'lumot olish uchun Oliy sud Plenumining qaroriga qarang. Rossiya Federatsiyasi 2005 yil 24 martdagi 5-son "Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksini qo'llashda sudlar uchun yuzaga keladigan ba'zi masalalar to'g'risida" (keyingi o'zgartirishlar bilan).

Fuqarolarni ma'muriy javobgarlikka tortish tartibi ikki bosqichni o'z ichiga oladi: ish qo'zg'atish ma'muriy huquqbuzarlik(baxtsiz hodisa to'g'risida bayonnoma tuzish) va ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishni ko'rib chiqish (baxtsiz hodisa bo'yicha ish bo'yicha qaror qabul qilish).

Protokol rezolyutsiyadan qanday farq qiladi?

Protokol

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atishga asos bo'ladi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, protokol - bu politsiyaga ko'ra hodisaning versiyasi va qonunga muvofiq sizning harakatlaringizning malakasi. Protokol oddiy dalildir.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma shikoyat predmeti bo'lishi mumkin emas (Rossiya Federatsiyasi Kodeksining 22-bobiga muvofiq). ma'muriy ish yuritish(CAS RF)). Protokolning o'zi hech kimning huquqlarini buzmaydi va u tuzilgan shaxsga hech qanday majburiyat yuklamaydi. Ammo protokol sizning pozitsiyangizni aks ettirishi muhim: agar siz qoidabuzarlik qilganingiz haqidagi bayonotga rozi bo'lmasangiz.

Rezolyutsiya

Ma’muriy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi ajrim aynan sizni javobgarlikka tortish uchun asos bo‘ladi. Boshqacha qilib aytganda, rezolyutsiya huquqbuzarlik sodir etishda sizning aybingiz yoki aybsizligingiz haqidagi xulosalarni o'z ichiga olgan hujjatdir.

Ular qanday qilib ma'muriy javobgarlikka tortiladi?

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma ishning boshqa materiallari bilan birgalikda ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishni ko'rib chiqishga vakolatli mansabdor shaxsga yoki sudga ko'rib chiqish uchun taqdim etiladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 22.1-moddasi). - bu bosqichda fuqaroni ma'muriy javobgarlikka tortish masalasi hal etiladi.

Ikkita variant mavjud:

1. Ichki ishlar vazirligining boshqarma boshlig‘i yoki uning o‘rinbosari mustaqil ravishda qaror qabul qiladi va sizni javobgarlikka tortadi;

2. Politsiya barcha materiallarni sudga topshiradi, u mohiyatan qaror qabul qiladi.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishni ko'rib chiqish bosqichida fuqaro muvaffaqiyatli himoya qilish uchun eng yuqori imkoniyatga ega. Shuning uchun bu jarayonda ishtirok etish juda muhimdir. Agar ish bo'yicha ichki ishlar bo'limi boshlig'i shaxsan qaror qabul qilsa, uni ko'rib chiqish joyi va vaqti to'g'risidagi ma'lumotlar bayonnomada ko'rsatilishi kerak, agar materiallar sudyaga topshirilgan bo'lsa, sizni chaqirish kerak, lekin amalda siz politsiyaga chaqirilishi va chaqiruv sudida xizmat qilishi mumkin.

Muhim: politsiya xodimidan sizga ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnomaning nusxasini berishni so'rang. Protokolning nusxasi berilmaguncha unga imzo chekmang. Agar shunga qaramay, ular buni sizga taqdim etishdan bosh tortsalar, politsiya bo'limidan yozma ravishda talab qiling.

Ma'muriy javobgarlik ustidan kimga shikoyat qilishim mumkin?

Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi qaror ustidan shikoyat qilinadi:

Yuqori mansabdor shaxsga (agar u Ichki ishlar vazirligining boshqarma boshlig'ining o'rinbosari tomonidan topshirilgan bo'lsa, u holda boshqarma boshlig'iga);

Yuqori turuvchi organga (Ichki ishlar vazirligi boshqarma boshlig‘ining qarori ustidan Ichki ishlar vazirligining shahar bo‘yicha boshqarmasi boshlig‘iga shikoyat qilinadi);

Sudga (agar qaror politsiya tomonidan qabul qilingan bo'lsa, u holda tuman sudiga, agar tuman sudi - sub'ektning sudiga).

Umumiy holat

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha shikoyat qilish tartibi va muddatlari Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30-bobida nazarda tutilgan. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror ustidan qarorning nusxasi topshirilgan yoki olingan kundan boshlab 10 kun ichida (ayrim hollarda - qarorlar nusxalari topshirilgan yoki olingan kundan boshlab besh kun ichida) shikoyat qilinishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.3).

Muhim: Shikoyat berish muddatini o'tkazib yuborish fuqaroni ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi qaror ustidan shikoyat qilish huquqidan mahrum qilmaydi. Ushbu muddat shikoyatni ko'rib chiqishga vakolatli sudya yoki mansabdor shaxs tomonidan tiklanishi mumkin. Agar siz ariza berish muddatini o'tkazib yuborgan bo'lsangiz, shikoyatingizda asosli sabablarni ko'rsating va muddatni tiklash so'rovini kiriting.

Fuqaro o'z xohishiga ko'ra faqat bitta himoya usulidan foydalanishi mumkin. Agar ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror ustidan shikoyat sudga ham, yuqori turuvchi organga, yuqori mansabdor shaxsga kelib tushsa, shikoyat sud tomonidan ko'rib chiqiladi (Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksning 30.1-moddasi 2-bandi). Rossiya Federatsiyasi).

Agar siz qaror ustidan shikoyat qilishda vakolatli organ yoki sud qarorida xatolikka yo'l qo'ysangiz, shikoyatingiz uch kun ichida yurisdiktsiya bo'yicha ko'rib chiqish uchun yuboriladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.2-moddasi 4-bandi).

Bundan tashqari, ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi qaror ustidan shikoyat qilishda yo'q Milliy soliq(Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.2-moddasi 5-bandi). Boshqacha qilib aytganda, siz hech narsa to'lashingiz shart emas, shunchaki shikoyat qilishingiz mumkin.

Biroq, siz nafaqat shaxsan, balki pochta orqali ham shikoyat qilishingiz mumkin. Bunday holda, qaror ustidan shikoyat qilish sanasi siz xat yuborgan kun bo'ladi.

Yuqori organga yoki yuqori mansabdor shaxsga murojaat qiling

Mansabdor shaxs tomonidan qabul qilingan ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi qaror ustidan shikoyat qilinishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.1-moddasi 1-bandi 3-bandi):

- yuqori turuvchi organga;

- yuqori mansabdor shaxsga.

Bunday holda, bunday shikoyat ish bo'yicha qaror qabul qilgan organ yoki mansabdor shaxsga berilishi mumkin. Shikoyat to'g'ridan-to'g'ri yuqori organga, uni ko'rib chiqishga vakolatli yuqori mansabdor shaxsga ham berilishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.2-moddasi 3-bandi).

Shikoyat ishning barcha materiallari bilan birga shikoyatni ko‘rib chiqish vakolatiga ega bo‘lgan davlat organiga yoki mansabdor shaxsga kelib tushgan kundan boshlab o‘n kun ichida ko‘rib chiqilishi kerak (Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksning 30.5-moddasi 1-bandi). Rossiya Federatsiyasi)

Yuqori mansabdor shaxsning ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror ustidan berilgan shikoyat bo'yicha qarori ustidan shikoyat ko'rib chiqilgan joydagi sudga, keyin esa yuqori sudga shikoyat qilinishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Kodeksining 30.9-moddasi 1-bandi). Rossiya Federatsiyasining ma'muriy huquqbuzarliklari). Bu shuni anglatadiki, masalan, militsiya xodimi sizni javobgarlikka tortgandan keyin va uning rahbari qarorni kuchda qoldirgandan so'ng, siz kamida ikki marta sudga murojaat qilishingiz mumkin.

Kelgusida faqat ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlar bo'yicha qonuniy kuchga kirgan farmon va qarorlarni qayta ko'rib chiqish mumkin.

Sudga shikoyat qilish

Agar ish suddan tashqari organ (mansabdor shaxs) tomonidan ko'rib chiqilgan bo'lsa, u holda uning qarori tuman sudiga, agar sud tomonidan qaror qabul qilingan bo'lsa, yuqori sudga shikoyat qilinishi mumkin. Sizni javobgarlikka tortish to'g'risidagi qaror ustidan shikoyat qilishingiz kerak bo'lgan sudni tanlash qarorni kim qabul qilganiga bog'liq:

– ijrochi(masalan, politsiya boshlig'i) - tuman sudiga (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.1-moddasi 2, 3-bandlari, 1-bandlari);

- magistratura sudi - tuman sudiga (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.1-moddasi 1-bandi); tuman sudi - sub'ektning sudiga (masalan, viloyat sudi, Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.1-moddasi 1-bandi).

Bundan tashqari, bunday shikoyat to'g'ridan-to'g'ri uni ko'rib chiqishga vakolatli sudga yoki ish bo'yicha qaror qabul qilgan sudyaga, politsiya bo'limiga yoki mansabdor shaxsga berilishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.2-moddasi).

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror ustidan shikoyat ishning barcha materiallari bilan uni ko'rib chiqishga vakolatli sudga berilgan zahoti u ikki oy ichida ko'rib chiqilishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Kodeksining 30.5-moddasi 1.1-bandi). Rossiya Federatsiyasining ma'muriy huquqbuzarliklari).

Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 29.6-moddasiga binoan ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish quyidagi muddatlarda ko'rib chiqilishi kerak:

1) agar ish ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishni ko'rib chiqishga vakolatli organ yoki mansabdor shaxs tomonidan ko'rib chiqilishi kerak bo'lsa, ish materiallari va ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma olingan kundan boshlab 15 kun;

2) agar ish sudya tomonidan ko'rib chiqilishi kerak bo'lsa, ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish kelib tushgan kundan boshlab 2 oy.

Eslatma: qonun hujjatlarida aniq nazarda tutilgan ayrim hollarda shikoyat berish yoki ko'rib chiqish muddati o'zgarishi mumkin.

Kelajakda faqat San'atga muvofiq ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi ishlar bo'yicha qonuniy kuchga kirgan qarorlar va qarorlarni ko'rib chiqish mumkin. 30.14 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi. Bunday shikoyatlar birinchi navbatda sub'ekt sudining prezidiumiga, keyin esa sudga beriladi Oliy sud Rossiya Federatsiyasi.

Sizning shikoyatingiz qanday ko'rib chiqiladi?

Shikoyatingizni ko'rib chiqish uchun sudga (sud bo'lmagan organ) chaqirilishi kerak. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror ustidan shikoyatni ko'rib chiqishda qabul qilingan qarorning qonuniyligi va asosliligi majburiydir (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.6-moddasi 2-bandi 8-bandi). Bunda ishning barcha materiallari toʻliq oʻrganiladi, maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish boʻyicha qaror qabul qilingan shaxsning tushuntirishlari tinglanadi. Zarur bo'lganda, boshqa shaxslarning ko'rsatmalari ham eshitilishi mumkin. Jarayon davomida siz ariza berishingiz, e'tiroz bildirishingiz, guvohlarni so'roq qilishingiz, dalillaringizni taqdim etishingiz va agar uni o'zingiz qo'lga kirita olmasangiz, uni olish uchun ariza berishingiz mumkin.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror ustidan berilgan shikoyatni ko'rib chiqish natijalariga ko'ra quyidagi qarorlardan biri qabul qilinishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 30.7-moddasi):

1) qarorni o'zgarishsiz va shikoyatni qanoatlantirmasdan qoldirish: bu sud/mansabdor shaxs sizni huquqbuzarlik sodir etgan deb hisoblagan va hammasi to'g'ri berilganligini bildiradi;

2) qarorni o'zgartirish, agar bu ma'muriy jazoni kuchaytirmasa yoki unga nisbatan qaror qabul qilingan shaxsning ahvolini boshqacha tarzda yomonlashtirmasa: masalan, sizning jarimangiz miqdori kamaytirildi. Ular buni oshira olmaydilar.

3) qarorni bekor qilish va ish yuritishni tugatish: siz hech narsada aybdor emassiz yoki da'vo muddati o'tgan, umuman olganda, jazo bo'lmaydi;

4) hal qiluv qarorini bekor qilish va ishni yangi ko‘rib chiqish uchun qaytarish to‘g‘risida: huquqbuzarlik sodir etganligingiz haqidagi masala yangidan ko‘rib chiqiladi;

5) agar shikoyatni ko‘rib chiqish chog‘ida qarorni vakolatsiz sudya qabul qilganligi aniqlansa, hal qiluv qarorini bekor qilish va ishni yurisdiktsiya bo‘yicha ko‘rib chiqish uchun yuborish; davlat organi, rasmiy. Huquqbuzarlik sodir etganligingiz haqidagi savol boshqa sudda/boshqa organ tomonidan qayta ko'rib chiqiladi.

Ma'muriy javobgarlikka tortish uchun asos ma'muriy huquqbuzarlik sodir etilganligi hisoblanadi. Javobgarlik ma'muriy huquqbuzarlik sodir etgan sub'ektlarga nisbatan ma'muriy jazo choralarini qo'llashdan iborat.

Ma'muriy javobgarlikka tortish tartibi:

1. Ish qo‘zg‘atilishi: ma’muriy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi ish: 1) ma’muriy huquqbuzarlik sodir etilgan joyni tekshirish to‘g‘risida bayonnoma tuzilgan paytdan boshlab; 2) ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha ish yuritishni ta'minlash choralarini qo'llash to'g'risida birinchi bayonnomani tuzish; 3) ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risida bayonnoma tuzish yoki ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atish to'g'risida qaror qabul qilgan prokuror; 4) agar zarur bo'lsa, ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atish to'g'risida ajrim chiqarish ma'muriy tergov; 5) ogohlantirish yoki qo'llanilgan paytdan boshlab ma'muriy jarima ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risida bayonnoma tuzilmagan bo'lsa, ma'muriy huquqbuzarlik sodir etilgan joyda; 6) ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror qabul qilish.

2. Ma'muriy tergov: ma'muriy tergov ma'muriy huquqbuzarlik sodir etilgan yoki aniqlangan joyda amalga oshiriladi. Maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish boʻyicha maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi bayonnomalar tuzishga vakolatli mansabdor shaxs tomonidan qoʻzgʻatilgan maʼmuriy tergov ushbu mansabdor shaxs tomonidan va maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish yurituvchi organ rahbarining qarori bilan yoki uning o'rinbosari - ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risida bayonnomalar tuzishga vakolatli organning boshqa mansabdor shaxsi tomonidan. Ma'muriy tergov o'tkazish muddati ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atilgan paytdan e'tiboran bir oydan oshmasligi kerak.

3. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishni ko'rib chiqish uchun ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnomani (prokurorning qarorini) yuborish

4. Ma’muriy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi ishni ko‘rib chiqish:

sudya, organ, mansabdor shaxs ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishni ko'rishga tayyorgarlik ko'rayotganda keyingi savollar 1) ushbu ishni ko'rib chiqish ularning vakolatiga kiradimi; 2) ushbu ishni sudya, kollegial organ a'zosi yoki mansabdor shaxs tomonidan ko'rib chiqish imkoniyatini istisno qiladigan holatlar mavjudligi; 3) ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma va ushbu Kodeksda nazarda tutilgan boshqa bayonnomalar to'g'ri tuzilganmi, shuningdek ishning boshqa materiallari to'g'ri tuzilganmi; 4) ish bo‘yicha ish yuritishni istisno etuvchi holatlar mavjudligi; 5) ish bo'yicha mavjud materiallar uni mohiyatan ko'rib chiqish uchun etarlimi yoki yo'qmi; 6) arizalar va e'tirozlar mavjudligi.

Maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish u sodir etilgan joyda koʻriladi. O'ziga nisbatan ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish yuritilayotgan shaxsning iltimosiga binoan ish ushbu shaxsning yashash joyida ko'rib chiqilishi mumkin.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish sudyaga, organga, ishni ko'rishga vakolatli mansabdor shaxsga, ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma va ishning boshqa materiallari kelib tushgan kundan boshlab o'n besh kun ichida ko'rib chiqiladi.

Maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ishni koʻrishda: 1) ishni kim koʻrayotgani, qaysi ish koʻrib chiqilishi kerakligi, kim va qaysi qonun asosida maʼmuriy javobgarlikka tortilishi eʼlon qilinadi; 2) jismoniy shaxsning yoki jismoniy shaxsning qonuniy vakilining yoki qonuniy vakilining kelishi fakti aniqlangan bo'lsa yuridik shaxs ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish yuritilayotgan shaxslar, shuningdek ishni ko'rishda ishtirok etuvchi boshqa shaxslar; 3) jismoniy yoki yuridik shaxsning qonuniy vakillari, himoyachisi va vakilining vakolatlari tekshiriladi; 4) ish bo'yicha protsess ishtirokchilari xabardor qilinganligi aniqlangan belgilangan tartibda, protsess ishtirokchilarining kelmaganligi sabablari aniqlanadi va ishni ushbu shaxslarning ishtirokisiz ko'rish yoki ishni ko'rishni keyinga qoldirish to'g'risida qaror qabul qilinadi; 5) ishni ko'rishda ishtirok etayotgan shaxslarga ularning huquq va majburiyatlarini tushuntirish; 6) berilgan eʼtirozlar va arizalar koʻrib chiqiladi; 7) ayrim hollarda ishni ko‘rishni keyinga qoldirish to‘g‘risida ajrim chiqarilgan bo‘lsa: 8) ishni ko‘rishda ishtirok etishi majburiy deb topilgan shaxsni jalb qilish to‘g‘risida ajrim chiqarilgan; 9) ishni yurisdiktsiya bo'yicha ko'rish uchun topshirish to'g'risida qaror qabul qilingan.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishni ko'rib chiqish natijalariga ko'ra: 1) tayinlash to'g'risida qaror qabul qilinishi mumkin. ma'muriy jazo; 2) ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha ish yuritishni tugatish to'g'risida.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qarorda quyidagilar ko'rsatilishi kerak: 1) sudyaning, mansabdor shaxsning lavozimi, familiyasi, ismi, otasining ismi, qarorni chiqargan kollegial organning nomi va tarkibi, ularning manzili; 2) ishni ko'rib chiqish sanasi va joyi; 3) o'ziga nisbatan ish ko'rilgan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar; 4) ishni ko'rib chiqishda aniqlangan holatlar; 5) Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksning moddasi yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining ma'muriy huquqbuzarlik uchun ma'muriy javobgarlikni nazarda tutuvchi qonuni yoki ish bo'yicha ish yuritishni tugatish uchun asoslar; 6) ish bo'yicha asoslantirilgan hal qiluv qarori; 7) qaror ustidan shikoyat qilish muddati va tartibi.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror ishni ko'rib chiqish tugagandan so'ng darhol e'lon qilinadi. Maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish boʻyicha qaror qonuniy kuchga kirgan paytdan eʼtiboran ijro etilishi lozim. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror vakolatli organ yoki mansabdor shaxs tomonidan Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksda, boshqa federal qonunlarda va ularga muvofiq qabul qilingan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi. Ma'muriy jazo qo'llash to'g'risidagi, ijrosi to'liq hajmda amalga oshirilgan qaror, ijro etilgan ma'muriy jazo to'g'risidagi yozuv bilan qarorni ijro etgan organ, mansabdor shaxs tomonidan sudyaga, organga, mansabdor shaxsga qaytariladi. qaror chiqardi.

Ma'muriy huquqbuzarlik uchun javobgarlikka tortish muddatlari
Ma'muriy tartib: kim jalb qilishi mumkin, bosqichlar va muddatlar
Nihoyat

Ma'muriy javobgarlikning xususiyatlari qanday?
Gapni boshlashdan oldin protsessual muddatlar, ko'pincha hal qiluvchi rol o'ynaydi, siz mohiyati haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Uning mohiyati vakolatli mansabdor shaxs yoki organ tomonidan ma'muriy huquqbuzarlik sodir etgan shaxsga nisbatan jazo qo'llashdan iborat.
Uning o'ziga xos xususiyatlari har qanday turga xosdir yuridik javobgarlik. Shu bilan birga, ma'muriy javobgarlik boshqalardan farq qiladigan o'ziga xos xususiyatlarga ega:

1. Ko'pincha suddan tashqari protsedura javobgarlikka tortish. Aksariyat hollarda jazoni mansabdor shaxslar - vakillar belgilaydi ijro etuvchi hokimiyat davlatlar.

2. Jazo qo'llovchi mansabdor shaxslar huquqbuzarlardan ustun emas. Shunday qilib, bu munosabatlarda hech qanday bo'ysunish yo'q.

3. Huquqbuzar jazoni o'tash natijasida sudlanganlik holatini olmaydi.

4. K bu tur javobgarlik nafaqat jismoniy shaxslar, balki yuridik shaxslar ham bo'lishi mumkin.

5. Jinoyatlarga nisbatan xavfli bo‘lmagan harakatlar ma’muriy javobgarlikka sabab bo‘ladi.

Ma'muriy javobgarlikni tartibga solish Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi va unga muvofiq qabul qilingan boshqa federal qonunlar bilan amalga oshiriladi.
Ma'muriy huquqbuzarlik nima: tushunchasi va belgilari

Ma'muriy huquqbuzarlik va javobgarlik tushunchalari uzviy bog'liqdir. Faqat birinchisi natijasida, ikkinchisi tabiiy oqibat sifatida paydo bo'ladi. Quyidagilar ma'muriy huquqbuzarlik deb topiladi:

noqonuniy aybdor harakat yoki harakatsizlik;
qoidabuzar - jismoniy yoki yuridik shaxs;
Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi, federal qonunlar yoki uni sodir etganligi uchun qoidalar Rossiya Federatsiyasi sub'ektlari ma'muriy javobgarlikka tortiladilar.

Buzilish noqonuniy harakat yoki harakatsizlik bilan ifodalanishi mumkin. Agar birinchi faol va ongli ravishda buzilishlarni nazarda tutsa belgilangan standartlar, keyin ikkinchisi ishtirok etmaslik, belgilangan standartlarga yoki tayinlangan vazifalarga rioya qilmaslikni anglatadi.
Agar quyidagi xarakterli belgilar mavjud bo'lsa, ma'muriy huquqbuzarlik sodir bo'ladi:

Ma'muriy huquqbuzarlik elementlar deb ataladigan majburiy belgilar majmuidan iborat bo'lib, quyidagilarning mavjudligini nazarda tutadi:

1. Ob'ekt - jamoat bilan aloqa, standartlar bilan tartibga solinadi huquqlar.

2. Ob'ektiv tomon- belgilovchi belgilar tashqi namoyon bo'lishi buzilishlar.

3. Sub'ekt - 16 yoshga to'lgan yuridik yoki jismoniy shaxs. Umumiy yoki maxsus mavzu bo'lishi mumkin: harbiy xizmatchilar, haydovchi, mansabdor shaxslar.

4. Subyektiv tomon - huquqbuzarning o'z harakatlari yoki harakatsizligi va ularning oqibatlarini baholashi. Majburiy shart- qasd yoki beparvolikning mavjudligi. Qo'shimcha xususiyatlar: maqsad (kerakli natija) va motiv (komissiyani qo'zg'atgan sabab).

Ma'muriy huquqbuzarlikni tashkil etuvchi elementlar, ularning turidan qat'i nazar, bir xildir.
Ma'muriy huquqbuzarliklar uchun qanday jazo choralari qo'llaniladi?

Jazo - belgilangan me'yorlarni buzgan shaxslar profilaktika maqsadida ko'rishlari kerak bo'lgan javobgarlik chorasidir. Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksiga muvofiq, ma'muriy huquqbuzarlik sodir etgan shaxs:

2. Bayonnomani vakolatli organga yoki mansabdor shaxsga uch kun muddatda topshirish. Protokolni tayyorlash jarayonida xatolar aniqlansa, ularni bartaraf etish 3 kundan oshmasligi kerak.

3. Mavjud materiallar asosida qaror qabul qilish. Ish mansabdor shaxs tomonidan 2 oygacha, sudya esa 3 oygacha bo'lgan muddatda ko'rib chiqiladi.

4. Qarorni darhol e'lon qilish. 3 kun ichida qarorning nusxasi hujjatni tuzgan shaxsga yuboriladi.

Agar qaror qabul qilingan kundan boshlab 2 yildan ortiq vaqt o'tgan bo'lsa va hech qanday choralar ko'rilmasa, jazo ijro etilishi shart emas.

Muddati tugaganidan keyin ma'muriy javobgarlikka tortishga urinishlar topshirish muddati; tugatish muddati noqonuniy hisoblanadi. Bunday vaziyatda huquqbuzarlik bo'yicha ish qo'zg'atilishi mumkin emas va allaqachon boshlangan protsedura tugatilishi kerak (ish yopilishi kerak).
Ma'muriy javobgarlikdan ozod qilish mumkinmi: asoslar

Bunday holatlar kam, ammo undan qochish imkoniyati mavjud, agar:

1. Qilmish ahamiyatsiz deb topiladi. Ishni ko'rib chiquvchi mansabdor shaxs maqsadni baholaydi va sub'ektiv tomoni, shuningdek, og'irlashtiruvchi yoki mavjudligi yengillashtiruvchi holatlar. Natijada, ish yuritish tugatilishi va og'zaki tanbeh berilishi mumkin. Bunday ogohlantirish yuridik jihatdan ahamiyatli oqibatlarga olib kelmaydi.

2. Ma'muriy javobgarlik, masalan, intizomiy javobgarlik bilan almashtirildi.

3. Huquqbuzar 16 yoshga to‘lmagan.

Ma'muriy javobgarlikdan ozod qilish uchun boshqa asoslar ham bo'lishi mumkin, masalan, voyaga etmaganlar ishlari bo'yicha komissiya 16-18 yoshdagi shaxsni jazolamaslik, huquqbuzarga nisbatan boshqa ta'sir, shu jumladan tarbiyaviy ta'sir choralarini qo'llash to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin.
Ma'muriy javobgarlikka tortish to'g'risidagi qarorga rozi bo'lmagan taqdirda shikoyat qilish tartibi
Ko'pincha qarorlar ma'muriy masalalar murojaat qilmoqdalar. Bu, ayniqsa, tashvishga soladi yo'l harakati qoidalarini buzish. Agar hujjat sudya tomonidan berilgan bo'lsa, shikoyat yuqori organga yuboriladi sud. Agar qaror mansabdor shaxs tomonidan rasmiylashtirilgan bo'lsa, ariza yuqori turuvchi organlarga yuboriladi.
o'z ichiga olishi kerak to'liq ma'lumot arizachi, hozirgi vaziyat, bahsli qaror haqida. Vaziyatni keraksiz epitetlar va his-tuyg'ularsiz aniq bayon qilish kerak. O'z pozitsiyasini havolalar bilan tasdiqlash kerak qonun hujjatlari va mavjud dalillarni hujjatga ilova qiling.

Qaror ustidan shikoyat qilishning belgilangan muddati 10 kun. Agar siz uni o'tkazib yuborsangiz, yaxshi sabablar mavjud bo'lsa, muddat tiklanishi mumkin.

Buning uchun siz ariza yozishingiz va o'z vaqtida shikoyat qilish huquqidan foydalanishning mumkin emasligi to'g'risida dalillarni ilova qilishingiz kerak.
Shikoyat o'n kunlik muddat ichida ko'rib chiqiladi, shundan so'ng arizachining talablarini qondirish yoki qondirishni rad etish to'g'risida qaror qabul qilinadi.
Ma'muriy huquqbuzarliklar uchun mansabdor shaxslar va yuridik shaxslarni jalb qilishning nuanslari

Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksida yuridik shaxs tomonidan ma'muriy huquqbuzarlik sodir etganlik uchun javobgarlikni belgilovchi ko'plab moddalar mavjud. Bu miqdor umumiy normalarning taxminan 60% ni tashkil qiladi. Qoidaga ko'ra, bunday moddalar bo'yicha jazo katta miqdorda jarima, musodara yoki 3 oygacha bo'lgan faoliyatni to'xtatib turish shaklida qo'llaniladi. Tashkilotning ma'muriy huquqbuzarlikdagi aybi rioya qilishning mavjudligi va imkoniyatini baholash asosida aniqlanadi. huquqiy normalar, va bu harakatlarning bajarilmasligi.
Mansabdor shaxslar o'zlariga yuklangan vazifalar bajarilmagan yoki bajarilmagan hollarda ma'muriy javobgarlikka tortiladilar. sifatsizligi. Bunday shaxslarga davlat tomonidan hokimiyat va vakillik funktsiyalarini amalga oshirish uchun vakolat berilgan fuqarolar kiradi. Mansabdor shaxslar Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining Maxsus qismi moddalarining 2/3 qismidan ko'prog'i bo'yicha jazolanishi mumkin.
Nihoyat
Ma'muriy javobgarlik yuridik javobgarlikning bir turi bo'lib, davlatning huquqbuzarlik sodir etgan shaxsga munosabatini mohiyatan belgilaydi. Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksida nazarda tutilgan jazo jamiyatda buzilgan adolat va huquqiy muvozanatni tiklashga yordam beradi. Mas'uliyat nafaqat jazo chorasi, balki tarbiyaviy va ko'rgazmali funktsiyaga ham ega.

Ma'muriy huquqbuzarlik jiddiy ijtimoiy xavf tug'dirmaydigan va katta zarar keltirmaydigan huquqbuzarlik deb e'tirof etilishiga qaramay, u belgilangan normalarga rioya qilmaslik uchun javobgarlikni nazarda tutadi va bir vaqtning o'zida jazo bilan cheklanishi kerak.

Ma'muriy ishlar bo'yicha muddatlar huquqbuzarni javobgarlikka tortish bosqichida ham, jazoni ijro etish jarayonida ham muhimdir. Vaqt ko'pincha muhim ahamiyatga ega. Biroq, amal qilish muddatini kutishning iloji yo'q, chunki bu holda qo'zg'olonchilar juda qattiq choralarga duch kelishadi.

Huquqbuzarlarni ma'muriy javobgarlikka tortish eng ko'plardan biridir muhim funktsiyalar davlat majburlash mexanizmida. Davlat organlari tomonidan belgilangan tartibni buzgan shaxslarni jinoiy javobgarlikka tortishning ushbu shaklining maqsadi ham oqilona, tegishli darajada jazo qo'llashdir. jamoat xavfi javobgarlikning muqarrarligi tamoyilini amalga oshirish, javobgarlikka tortilayotgan shaxs, shuningdek boshqa shaxslar tomonidan shunga o'xshash va boshqa huquqbuzarliklar, shu jumladan jinoyatlar sodir etilishining oldini olish doirasida aybdor shaxslarga nisbatan jazoni o'tash jinoyati sodir etilgan bo'lsa.

Biroq fuqarolarni ma’muriy javobgarlikka tortish har doim ham qonun talablariga javob bermaydi. Shu munosabat bilan fuqarolar o‘z buzilgan huquqlarini himoya qilish uchun prokuratura organlariga murojaat qilishga majbur bo‘lmoqda.

Ushbu eslatmada ma'muriy javobgarlikka tortish tartibi bo'yicha tez-tez beriladigan savollar berilgan.

1. Fuqarolarni ma'muriy javobgarlikka tortishda qonun ustuvorligini ta'minlash uchun Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksida nazarda tutilgan kafolatlar.

Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 1.5-moddasida shaxs faqat uning aybi aniqlangan ma'muriy huquqbuzarliklar uchun ma'muriy javobgarlikka tortilishini belgilaydi. Ma'muriy javobgarlikka tortilgan shaxsning aybiga oid bartaraf etilmaydigan shubhalar ushbu shaxs foydasiga talqin qilinadi.

Bunday holda, ma'muriy javobgarlikka tortilgan shaxs o'zining aybsizligini isbotlashga majbur emas, quyida ko'rsatilgan hollar bundan mustasno: Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 12-bobida nazarda tutilgan ma'muriy huquqbuzarliklar va ma'muriy huquqbuzarliklar. rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlarida nazarda tutilgan obodonlashtirish sohasidagi huquqbuzarliklar; foydalanib sodir etilgan jinoyatlar Transport vositasi yoki egasi, egasi yer uchastkasi yoki boshqa ko'chmas mulk ob'ekti, agar ushbu ma'muriy huquqbuzarliklar avtomatik ravishda ishlaydigan maxsus vositalar yordamida qayd etilgan bo'lsa. texnik vositalar, suratga olish, suratga olish, videotasvirga olish funktsiyalariga yoki suratga olish, kino, videoyozuv vositalariga ega bo'lish.

Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 24.5-moddasida holatlarning to'liq ro'yxati nazarda tutilgan bo'lib, ulardan birining mavjudligi ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha ish yuritishni istisno qiladi: ma'muriy huquqbuzarlik hodisasining yo'qligi; ma'muriy huquqbuzarlikning yo'qligi, shu jumladan erishilmaganligi shaxs g'ayriqonuniy xatti-harakatlar (harakatsizlik) sodir etilgan paytda, ushbu Kodeksda ma'muriy javobgarlikka tortish uchun nazarda tutilgan yosh yoki g'ayriqonuniy harakat (harakatsizlik) sodir etgan shaxsning aqldan ozganligi; davlatdagi shaxsning harakatlari favqulodda; amnistiya aktini chiqarish, agar bunday harakat ma'muriy jazoni qo'llashni bartaraf etsa; ma'muriy javobgarlik belgilovchi qonunni bekor qilish; ma'muriy javobgarlikka tortish uchun da'vo muddatining o'tishi; o'ziga nisbatan ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish yuritilayotgan shaxs tomonidan qonunga xilof harakatlar (harakatsizlik) sodir etishning xuddi shunday fakti uchun ma'muriy jazo qo'llash to'g'risidagi qaror yoki ish bo'yicha ish yuritishni tugatish to'g'risidagi qaror mavjudligi. ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi yoki jinoyat ishini qo'zg'atish to'g'risidagi qaror; ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish yuritilayotgan jismoniy shaxsning o'limi.

2. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnomani tuzish muddatlari.

San'at talablariga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 28.5-moddasiga binoan, ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma ma'muriy huquqbuzarlik aniqlangandan keyin darhol tuziladi.

Agar ishning holatlarini yoki unga nisbatan maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish qoʻzgʻatilayotgan jismoniy shaxs toʻgʻrisidagi maʼlumotlar yoki yuridik shaxs toʻgʻrisidagi maʼlumotlarga qoʻshimcha aniqlik kiritish zarur boʻlsa, maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi bayonnoma tuzilgan kundan boshlab ikki kun ichida tuziladi. ma'muriy huquqbuzarlik aniqlangan paytda.

Ma'muriy tergov o'tkazilganda ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma tergovni belgilangan muddatda yakunlaganidan keyin tuziladi.

3. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnomani tuzishga qo'yiladigan talablar.

Davlatga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 28.2-moddasida ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnomada uning tuzilgan sanasi va joyi, bayonnomani tuzgan shaxsning lavozimi, familiyasi va ismi-sharifi, ish qo'zg'atilgan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan. ma'muriy huquqbuzarlik qo'zg'atilgan bo'lsa, guvohlar va jabrlanuvchilarning familiyasi, ismi, otasining ismi, yashash joyining manzili, agar guvohlar va jabrlanuvchilar bo'lsa, ma'muriy huquqbuzarlik sodir etilgan joy, vaqt va voqea, ushbu Kodeksning moddasi yoki ushbu ma'muriy huquqbuzarlik uchun ma'muriy javobgarlikni nazarda tutuvchi Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining qonuni, unga nisbatan ish qo'zg'atilgan yuridik shaxsning jismoniy yoki qonuniy vakilining tushuntirishi, ishni hal qilish uchun zarur bo'lgan boshqa ma'lumotlar.

Jismoniy shaxsga nisbatan ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risida bayonnoma tuzishda yoki qonuniy vakili ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atilgan yuridik shaxsga, shuningdek protsessning boshqa ishtirokchilariga, ularning ushbu Kodeksda nazarda tutilgan huquq va majburiyatlari tushuntirilib, bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi.

O'ziga nisbatan ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atilgan jismoniy shaxsga yoki yuridik shaxsning qonuniy vakiliga ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma bilan tanishish imkoniyati berilishi shart. Ushbu shaxslar bayonnomaga ilova qilingan bayonnomaning mazmuni bo‘yicha tushuntirishlar va izohlar berishga haqli.

Ma’muriy huquqbuzarlik to‘g‘risidagi ish yuritilayotgan jismoniy shaxs yoki jismoniy shaxsning qonuniy vakili yoki yuridik shaxsning qonuniy vakili kelmagan taqdirda, agar ular belgilangan tartibda xabardor qilingan bo‘lsa, ular bo'lmaganda ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma tuziladi. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnomaning nusxasi unga nisbatan tuzilgan shaxsga ushbu bayonnoma tuzilgan kundan boshlab uch kun ichida yuboriladi.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma uni tuzgan mansabdor shaxs, ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish qo'zg'atilgan jismoniy shaxs yoki yuridik shaxsning qonuniy vakili tomonidan imzolanadi. Agar ushbu shaxslar bayonnomani imzolashdan bosh tortsa, unda tegishli yozuv kiritiladi.

O`ziga nisbatan ma`muriy huquqbuzarlik to`g`risidagi ish qo`zg`atilgan jismoniy shaxsga yoki yuridik shaxsning qonuniy vakiliga, shuningdek jabrlanuvchiga ma`muriy huquqbuzarlik to`g`risidagi bayonnomaning nusxasi tilxat olib beriladi.

4. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi qarorda ko'rsatilgan majburiy ma'lumotlar.

Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 29.10-moddasida ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qarorda quyidagilar ko'rsatilishi kerak:

sudyaning lavozimi, familiyasi, ismi, otasining ismi, mansabdor shaxs, qaror qabul qilgan kollegial organning nomi va tarkibi, ularning manzili;
ishni ko'rib chiqish sanasi va joyi;
o'ziga nisbatan ish ko'rilgan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar;
ishni ko'rib chiqishda aniqlangan holatlar;
ushbu Kodeksning moddasi yoki Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining ma'muriy huquqbuzarlik sodir etganlik uchun ma'muriy javobgarlikni nazarda tutuvchi qonuni yoki ish yuritishni tugatish uchun asoslar;
ish bo'yicha asoslantirilgan qaror;
qaror ustidan shikoyat qilish muddati va tartibi.

Ma'muriy jarima solingan taqdirda, ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qarorda ma'muriy jarima summasini o'tkazish uchun hisob-kitob hujjatlarini to'ldirish qoidalariga muvofiq zarur bo'lgan jarimani oluvchi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak.

Agar yuqorida ko'rsatilgan ma'lumotlardan kamida bittasi etishmayotgan bo'lsa, qaror bekor qilinishi mumkin (agar u ustidan shikoyat yoki protest keltirilsa).

5. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qarorni bajarmaganlik uchun jarima solingan taqdirda javobgarlik.

Ma'muriy jarima ma'muriy javobgarlikka tortilgan shaxs tomonidan ma'muriy jarima solish to'g'risidagi qaror qonuniy kuchga kirgan kundan yoki uni to'lash muddatini kechiktirish yoki bo'lib-bo'lib to'lash rejasi tugagan kundan boshlab oltmish kundan kechiktirmay to'lanishi kerak.

Ma'muriy jarima to'langanligini tasdiqlovchi hujjat va davlatda ma'muriy jarima to'langanligi to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud bo'lmaganda. axborot tizimi davlat va munitsipal to'lovlar to'g'risida qaror chiqargan sudya, organ yoki mansabdor shaxs o'n kun ichida federal qonunlarda belgilangan tartibda ijro etish uchun sud ijrochisiga to'lanmaganlik to'g'risidagi yozuv bilan ma'muriy jarima solish to'g'risida qaror yuboradi.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 20.25-moddasi 1-qismiga binoan ma'muriy jarimani to'lamagan shaxsga nisbatan ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi bayonnoma tuziladi, bu esa ma'muriy javobgarlikni nazarda tutadi. to'lanmagan ma'muriy jarima miqdorining ikki baravari miqdorida, lekin kamida ming rubl miqdorida jarima shaklida yoki ma'muriy qamoqqa olish o'n besh kungacha bo'lgan muddatga yoki majburiy ish ellik soatgacha.

6. Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qarorlar ustidan shikoyat qilish tartibi.

Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 30.2-moddasiga muvofiq, ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qaror ustidan shikoyat ish bo'yicha qaror chiqargan sudyaga, organga, mansabdor shaxsga beriladi va u yuborishi shart. uni ishning barcha materiallari bilan birga tegishli sudga shikoyat kelib tushgan kundan boshlab uch kun ichida yuqori organga, yuqori mansabdor shaxsga yuboradi.

Shikoyat qarorning nusxasi topshirilgan yoki olingan kundan boshlab 10 kun ichida bevosita sudga, yuqori turuvchi organga yoki uni ko‘rib chiqish vakolatiga ega bo‘lgan yuqori turuvchi mansabdor shaxsga berilishi mumkin.

Belgilangan muddat o'tkazib yuborilgan taqdirda, shikoyat bergan shaxsning iltimosiga binoan, u shikoyatni ko'rib chiqishga vakolatli sudya yoki mansabdor shaxs tomonidan tiklanishi mumkin.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qonuniy kuchga kirmagan qaror va (yoki) yuqori turuvchi organlarning ushbu qaror ustidan berilgan shikoyatlar bo'yicha keyingi qarorlari ustidan prokuror shikoyat qilishi mumkin. Ushbu masalalar bo'yicha shikoyatlar prokuraturaga yuborilishi kerak, chunki prokurorlar San'atga muvofiq protest bildirish huquqiga ega. 25.11 Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy jinoyatlar kodeksi.

Shuningdek, Art tomonidan taqdim etilgan. 22 Federal qonun"Rossiya Federatsiyasi prokuraturasi to'g'risida" prokurorning yoki uning o'rinbosarining o'z qarori bilan qonunga xilof ravishda jazolangan shaxslarni ozod qilish vakolatlari. ma'muriy qamoqqa olish suddan tashqari organlarning qarorlari asosida.

Ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ish bo'yicha qonuniy kuchga kirgan qaror, shikoyatlarni, protestlarni ko'rib chiqish natijalari bo'yicha qarorlar ustidan ham ushbu moddada belgilangan tartibda shikoyat qilinishi mumkin. 30.13,30.14 Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar kodeksi.

OOPAZ Rossiya Ichki ishlar vazirligining Saratov viloyati bo'yicha Bosh boshqarmasi