Xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom. Korxona xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom namunasi Korxona xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom

Xavfsizlik xizmati qoidalari

1. 1. Umumiy holat xavfsizlik xizmatlari

1.1. Xavfsizlik xizmati korxonaning mustaqil tarkibiy bo'linmasi hisoblanadi.

1.2. Xavfsizlik xizmati korxona direktorining buyrug'i bilan tuziladi va tugatiladi.

1.3. Xavfsizlik xizmati bevosita xabar beradi bosh direktorga.

1.4. Xavfsizlik boshqaruvi:

1.4.1. Xavfsizlik xizmatini korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlangan xavfsizlik xizmati boshlig'i boshqaradi.

1.4.2 Xavfsizlik xizmati rahbari ____ o'rinbosar(lar)ga ega.

1.4.3 O'rinbosar(lar)ning vazifalari xavfsizlik xizmati rahbari tomonidan belgilanadi (taqsimlanadi).

1.4.4. Qo'riqlash xizmatining o'rinbosar(lar)i va boshliqlari qo'riqlash xizmati boshlig'ining taqdimiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimlarga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1. 2. Xavfsizlik xizmati tuzilmasi

2.1. Tarkibi va kadrlar darajasi Xavfsizlik xizmati korxona faoliyatining shartlari va xususiyatlaridan kelib chiqib, xavfsizlik xizmati rahbarining taqdimiga binoan va u bilan kelishilgan holda korxona direktori tomonidan tasdiqlanadi.

2.2. Xavfsizlik xizmati o'z ichiga oladi

_________________________________________________________________________________________________________________

2.3. Xavfsizlik xizmati boshlig'i bo'lim xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlaydi va ularni tasdiqlaydi ish tavsiflari.

1. 3. Xavfsizlik xizmatining vazifalari va funktsiyalari

1. 4. Normativ hujjatlar

4.1. Tashqi hujjatlar:

Qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar.

4.2. Ichki hujjatlar:

Fuqarolik mudofaasi standartlari, korxona ustavi, xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom, ish tavsifi, ichki mehnat qoidalari.

5. Xavfsizlik xizmati va boshqa bo'limlar o'rtasidagi munosabatlar

Ushbu Qoidalarda nazarda tutilgan funktsiyalarni bajarish va huquqlarni amalga oshirish uchun xavfsizlik bo'limi o'zaro hamkorlik qiladi:

1. Xavfsizlik huquqlari

Xavfsizlik xizmati quyidagi huquqlarga ega:

6.1. Moddiy boyliklar va mablag'larni qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlarini ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan materiallar va hujjatlarni tarkibiy bo'linmalardan so'rash.

6.2. Korxona xodimlaridan korxonada o'rnatilgan xavfsizlik rejimiga rioya qilishni talab qilish.

6.3. Korxonaning barcha ob'ektlari, shuningdek, korxona ma'lumotlarining barcha manbalari va ommaviy axborot vositalaridan foydalanish imkoniyatiga ega bo'ling.

6.4. Agar asoslar mavjud bo'lsa, korxona xodimlari va tashrif buyuruvchilarning hujjatlarini, ish joylarini tekshiring, shuningdek, transport vositalarini tekshiring.

6.5. Tushuntirishlar oling, so'rovlar qiling va kerakli ma'lumotlarni oling.

1. 7. Xavfsizlik xizmatining majburiyatlari

7.1. Xavfsizlik xizmati rahbari ushbu Nizomda nazarda tutilgan funktsiyalarning to'g'ri va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgardir.

7.2. Xavfsizlik xizmati rahbariga ishonib topshirilgan shaxsiy javobgarlik qachon:

7.2.1. Bo‘lim tomonidan chiqarilgan ko‘rsatmalar va buyruqlarning qonun hujjatlariga zidligi.

7.2.2. Korxona rahbariyatiga xavfsizlik xizmatining ishi to'g'risida ma'lumot bermaslik yoki etarli darajada taqdim etmaslik.

7.2.3. O'z vaqtida emas, balki yuqori sifatli ijro korxona rahbariyatining ko'rsatmalari.

7.2.4. Tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarning sizib chiqishi.

7.2.5. Bo'lim xodimlari tomonidan mehnat qoidalariga rioya qilmaslik.

7.3. Xavfsizlik xizmati xodimlarining majburiyatlari lavozim yo'riqnomalari bilan belgilanadi.

1. Yakuniy qoidalar

8.1. Agar xavfsizlik xizmatining boshlig'i, xodimi yoki boshqa shaxs tomonidan ta'minlashning biron bir nuqtasi va xavfsizlik xizmatidagi ishlarning haqiqiy holati o'rtasidagi nomuvofiqlik aniqlansa, u bilan bog'lanish kerak.

____________________________________________________________________________________________________________________

nizomga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risidagi ariza bilan. (Anketa 1-ilovada keltirilgan).

8.2. Taqdim etilgan taklif 8.1-bandda ko'rsatilgan bo'lim tomonidan ko'rib chiqiladi. ushbu qoida ariza berilgan kundan boshlab bir oy ichida.

Tekshiruv natijalariga ko'ra qaror qabul qilinadi:

O'zgartirish yoki qo'shimchani qabul qiling,

Qayta ko'rib chiqish uchun yuborish (ko'rib chiqish muddati va ijrochini ko'rsatgan holda),

Berilgan taklifni qabul qilishni rad etish (bu holda ariza beruvchiga yozma ravishda asoslantirilgan rad etish yuboriladi).

8.3. Nizomga kiritilgan o‘zgartirish va qo‘shimchalar tasdiqlandi

________________________________________________________________________________________________________________

taqdimotda

_______________________________________________________________________________________________________________

KIRISH

Yagona iqtisodiy makonni shakllantirish sharoitida korxonalar oldida saqlab qolish bo'yicha ayniqsa keskin vazifa turibdi tijorat siri. Biz aniq aytishimiz mumkin: bozor shakllanishi davrida adolatsiz raqobat bu jarayonga jiddiy tahdid soladi. Kooperativlarda, kichik korxonalarda va boshqa tijorat tuzilmalarida bir vaqtning o'zida ishlaydigan korxonalar xodimlari tomonidan intellektual va sanoat mulkini (uslublar, dasturlar, bilim va texnologiyalar) uyatsiz ravishda qarzga olish deyarli ommaviy jarayonga aylandi. Bunga raqobatdosh korxonalar ishchilari va xodimlarini tijorat va ishlab chiqarish faoliyati sirlarini tortib olish maqsadida jalb qilish yoki pora berish bo'yicha maqsadli harakatlar qo'shilishi kerak. Zamonaviy sanoat josusligi elektronika, to'g'ridan-to'g'ri yashirin kuzatuv, o'g'irlik, poraxo'rlik va shantajning so'nggi yutuqlaridan foydalanishni o'z ichiga oladi. Biz haqiqiy "yashirin urush" haqida gapiramiz. Bu erda "Kosmik yuklar" maqolasida keltirilgan yorqin misollardan biri minimal narxlar" Amerika kosmik agentligi Rossiyadan "hozirda ruslar tomonidan minimal narxlarda taklif etilayotgan" kosmik texnologiyalar va uni yaratish uchun texnologiyaning butun majmuasini sotib olishdan juda manfaatdor. "Bir necha yil oldin biz bularning bir qismini o'g'irlamoqchi edik", dedi ismi sir qolishni istagan biri. ijrochi AQSh ma'muriyati. Ularning hisob-kitoblariga ko'ra, tijorat sirlarini o'g'irlashdan Amerika biznesiga yetkazilgan zarar yiliga 4 milliard dollardan oshadi. Jahon amaliyotida sanoat josusligi deb ataladigan narsani biz hatto qonuniy jihatdan tasniflay olmaymiz. Bozor munosabatlariga o‘tish va korxonalarning mustaqil bo‘lishi shart-sharoitlari bilan tijorat sirlarimiz saqlanishi va korxona xavfsizligini ta’minlashda jiddiy muammolarga duch keldik. Mahalliy va xorijiy tajriba shuni ko‘rsatadiki, tijorat sirlari saqlanishini ta’minlashda davlat organlari emas, balki korxonalarning o‘zlari asosiy rol o‘ynaydi. Tijorat sirlarini himoya qilish uchun korxonalar yaratadilar o'z xizmatlari xavfsizlik. Muhim shart Korxona xavfsizlik xizmatini yaratish - bu uning tuzilmasi, tarkibi, bo'linmalari to'g'risidagi nizom, rahbariyat va xodimlarning lavozim yo'riqnomalarini ishlab chiqish. Ushbu nashrda himoya choralarini ishlab chiqish, xavfsizlik tizimlarini yaratish bilan shug'ullanadigan mutaxassislar va ishlab chiqarish va tijorat sirlari xavfsizligini ta'minlash vazifasini qo'ygan korxonalar rahbarlari uchun ma'lumotnomalar mavjud.

1. Korxona xavfsizlik xizmati tuzilmasi to'g'risidagi nizom.

Xavfsizlik va axborotni himoya qilishni ta'minlash sohasining ko'p qirraliligi maxsus himoya choralarini amalga oshiradigan maxsus xizmatni yaratishni talab qiladi. Chet eldagi korxona (firma, kompaniya va boshqalar) xavfsizlik xizmatining tuzilmasi, soni va tarkibi korxonaning real ehtiyojlari va uning ma'lumotlarining maxfiylik darajasi bilan belgilanadi. Tashkilotning miqyosi va kuchiga qarab, korxona xavfsizligini va axborotni himoya qilishni ta'minlash bo'yicha tadbirlar maxsus xavfsizlik markazlari tomonidan abonent xizmatlaridan tortib, rivojlangan kadrlar bilan to'liq miqyosli kompaniya xizmatigacha amalga oshirilishi mumkin. Chet el manbalari, masalan, kompaniyaning xavfsizlik xizmatining quyidagi tuzilmasini ko'rib chiqing (1-rasm). Unga xavfsizlik xizmati, qo'riqlash inspektori, xavfsizlik bo'yicha maslahatchi va yong'inga qarshi xizmat bo'ysunadigan xavfsizlik xizmati boshlig'i boshchilik qiladi. To‘plangan xorijiy va mahalliy tajriba hamda bozor iqtisodiyoti xususiyatlarini hisobga olgan holda o‘rta ishlab chiqarish korxonasi xavfsizlik xizmatining ishchi varianti, uning tuzilmasi va lavozim tavsiflari taklif etiladi (2-rasm).

1.1. Umumiy holat.

Korxona xavfsizlik xizmatining asosiy vazifalari korxona, ishlab chiqarish, mahsulot xavfsizligini ta'minlash, maqsadi va shakllaridan qat'i nazar, tijorat, sanoat, moliyaviy, biznes va boshqa ma'lumotlarni himoya qilish uchun barcha mumkin bo'lgan kanallar bilan himoya qilishdir. uning oqishi va raqobatchilar tomonidan turli zararli harakatlar.

1.2. Xavfsizlik xizmati faoliyatining huquqiy asoslari.

Xavfsizlik xizmatining asosiy qoidalari, tarkibi va tashkil etilishi yuridik kuch ular korxonaning asosiy huquqiy, huquqiy va tashkiliy hujjatlarida qayd etilgan taqdirda. Xavfsizlik xizmatining faoliyati quyidagilarga asoslanadi:

Qonun Rossiya Federatsiyasi"Xavfsizlik to'g'risida";

faoliyat xavfsizligini va tijorat sirlarini saqlashni ta'minlaydigan Rossiya qonunlari va qoidalari;

Korxonalar va tadbirkorlik faoliyati to'g'risidagi qonun;

Mehnat kodeksi (MChJ);

Korxona ustavi, jamoa shartnomasi, mehnat shartnomalari, xodimlarning ichki mehnat qoidalari, mansabdor shaxs menejerlarning mas'uliyati, mutaxassislar, ishchilar va xizmatchilar.

1.3. Xavfsizlik xizmatining asosiy vazifalari.

Korxona xavfsizlik xizmatining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

ishlab chiqarish va savdo faoliyati xavfsizligini hamda tijorat siri bo'lgan ma'lumotlar va ma'lumotlarning himoya qilinishini ta'minlash;

tijorat sirlarini huquqiy, tashkiliy va muhandislik (fizik, apparat, dasturiy va matematik) himoya qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish;

tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni ruxsatsiz olishni istisno qiladigan maxsus ish yuritishni tashkil etish;

tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va asarlarga asossiz kirish va ulardan foydalanishning oldini olish;

kundalik ishlab chiqarish faoliyati davomida va ekstremal (favqulodda, yong'in va boshqalar) vaziyatlarda maxfiy ma'lumotlarning chiqib ketishining mumkin bo'lgan kanallarini aniqlash va mahalliylashtirish;

davomida xavfsizlikni ta'minlash faoliyat turlari, shu jumladan, milliy va xalqaro darajadagi ishbilarmonlik hamkorligiga oid turli uchrashuvlar, muzokaralar, uchrashuvlar, sessiyalar;

ishlab chiqarish faoliyatini qo'llab-quvvatlash uchun binolar, binolar, uskunalar, mahsulotlar va texnik vositalar xavfsizligini ta'minlash;

rahbariyat va yetakchi xodimlar va mutaxassislarning shaxsiy xavfsizligini ta’minlash;

marketing vaziyatlari va tajovuzkorlar va raqobatchilarning noqonuniy xatti-harakatlarini baholash.

Yagona iqtisodiy makonni shakllantirish sharoitida korxonalar oldida tijorat sirlarini saqlash bo'yicha ayniqsa keskin vazifa turibdi. Biz aniq aytishimiz mumkin: bozor shakllanishi davrida adolatsiz raqobat bu jarayonga jiddiy tahdid soladi. Intellektualning uyatsiz qarz olishi va sanoat mulki(usullar, dasturlar, bilimlar va texnologiyalar) kooperativlarda, kichik korxonalarda va boshqa tijorat tuzilmalarida bir vaqtning o'zida ishlaydigan korxonalar xodimlari tomonidan. Bunga raqobatchi korxonalarning ishchilari va xodimlarini ularning tijorat va savdo sirlarini egallash uchun jalb qilish yoki pora berish bo'yicha maqsadli harakatlar qo'shilishi kerak. ishlab chiqarish faoliyati.
Zamonaviy sanoat josusligi elektronika, to'g'ridan-to'g'ri yashirin kuzatuv, o'g'irlik, poraxo'rlik va shantajning so'nggi yutuqlaridan foydalanishni o'z ichiga oladi. Biz haqiqiy "yashirin urush" haqida gapiramiz. Bu erda "Kosmik tovarlar minimal narxlarda" maqolasida keltirilgan yorqin misollardan biri. Amerika kosmik agentligi Rossiyadan "hozirda ruslar tomonidan minimal narxlarda taklif etilayotgan" kosmik texnologiyalar va uni yaratish uchun texnologiyaning butun majmuasini sotib olishdan juda manfaatdor. "Hatto bir necha yil oldin biz bularning bir qismini o'g'irlashni maqsad qilgan edik", dedi ismi sir qolishni istagan AQSh ma'muriyati amaldorlaridan biri.
Ularning hisob-kitoblariga ko'ra, tijorat sirlarini o'g'irlashdan Amerika biznesiga yetkazilgan zarar yiliga 4 milliard dollardan oshadi. Jahon amaliyotida sanoat josusligi deb ataladigan narsani biz hatto qonuniy jihatdan tasniflay olmaymiz. Bozor munosabatlariga o‘tish va korxonalarning mustaqil bo‘lishi shart-sharoitlari bilan tijorat sirlarimiz saqlanishi va korxona xavfsizligini ta’minlashda jiddiy muammolarga duch keldik.
Uy va Xorijiy tajriba tijorat sirlari saqlanishini ta’minlashda davlat organlari emas, balki korxonalarning o‘zlari asosiy rol o‘ynashini ko‘rsatadi. Tijorat sirlarini himoya qilish uchun korxonalar o'zlarining xavfsizlik xizmatlarini yaratadilar. Korxona xavfsizlik xizmatini yaratishning muhim sharti uning tuzilmasini, tarkibini, bo'linmalar to'g'risidagi nizomni, rahbariyat va xodimlarning lavozim tavsiflarini ishlab chiqishdir. Ushbu nashrda himoya choralarini ishlab chiqish, xavfsizlik tizimlarini yaratish bilan shug'ullanadigan mutaxassislar va ishlab chiqarish va tijorat sirlari xavfsizligini ta'minlash vazifasini qo'ygan korxonalar rahbarlari uchun ma'lumotnomalar mavjud.

1. KORXONA XAVFSIZLIK XIZMATI TUZILIMI HAQIDAGI NIZOM.

1.1. Umumiy holat.

1.2. Xavfsizlik xizmati faoliyatining huquqiy asoslari.

• Rossiya Federatsiyasining "Xavfsizlik to'g'risida" gi qonuni;
• faoliyat xavfsizligini va tijorat sirlarini saqlashni ta'minlaydigan Rossiya qonunlari va qoidalari;
• Korxonalar va tadbirkorlik faoliyati to'g'risidagi qonun;
• Mehnat kodeksi (MChJ);
• Korxona ustavi, jamoa shartnomasi, mehnat shartnomalari, xodimlarning ichki mehnat qoidalari, rahbarlar, mutaxassislar, ishchilar va xizmatchilarning mehnat majburiyatlari.

1.3. Xavfsizlik xizmatining asosiy vazifalari.

• ishlab chiqarish va savdo faoliyati xavfsizligini hamda tijorat siri bo'lgan ma'lumotlar va ma'lumotlarning himoya qilinishini ta'minlash;
• tijorat sirlarini huquqiy, tashkiliy va muhandislik (fizik, apparat, dasturiy va matematik) himoya qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni ruxsatsiz olishni istisno qiladigan maxsus ish yuritishni tashkil etish;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va asarlarga asossiz kirish va ulardan foydalanishning oldini olish;
• kundalik ishlab chiqarish faoliyati davomida va ekstremal (favqulodda, yong'in va boshqalar) vaziyatlarda maxfiy ma'lumotlarning chiqib ketishining mumkin bo'lgan kanallarini aniqlash va mahalliylashtirish;
• faoliyatning barcha turlari, shu jumladan milliy va xalqaro darajadagi ishbilarmonlik hamkorligiga oid turli uchrashuvlar, muzokaralar, sessiyalar, sessiyalar davomida xavfsizlik rejimini ta'minlash;
• ishlab chiqarish faoliyatini qo'llab-quvvatlash uchun binolar, binolar, uskunalar, mahsulotlar va texnik vositalar xavfsizligini ta'minlash;
• rahbariyat va yetakchi xodimlar va mutaxassislarning shaxsiy xavfsizligini ta’minlash;
• marketing holatlarini baholash va noto'g'ri xatti-harakatlar hujumchilar va raqiblar.

1.4 Xavfsizlik xizmatining umumiy vazifalari.

• tashkil qiladi va ichkariga kirishni ta'minlaydi ob'ekt rejimi binolar va binolarda xavfsizlik xizmatlarini ko'rsatish tartibi, xodimlar, subpudratchilar, sheriklar va tashrif buyuruvchilar tomonidan rejim talablariga rioya etilishini nazorat qiladi;
• tijorat sirlarini himoya qilish bo'yicha munosabatlarni huquqiy va tashkiliy jihatdan tartibga solish bo'yicha ishlarga rahbarlik qiladi;
• asosiy hujjatlarni ishlab chiqishda ularda tijorat sirlarining saqlanishi va himoya qilinishini ta’minlashga doir talablarni, xususan, Nizomni mustahkamlab olishda ishtirok etadi; Kollektiv shartnoma, Ichki mehnat qoidalari, bo'linmalar to'g'risidagi nizom, shuningdek mehnat shartnomalari, kelishuvlar, shartnomalar, rahbariyat, mutaxassislar, ishchilar va xizmatchilarning lavozim tavsiflari va majburiyatlari;
• boshqa bo‘limlar bilan birgalikda barcha turdagi ishlar uchun tijorat siri bo‘lgan ma’lumotlarni o‘z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlashni ta’minlash bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi, “Tijorat sirini muhofaza qilish bo‘yicha YO‘R-MOQLAR” talablariga rioya etilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi;
• maxfiy ma'lumotlarning chiqib ketishining mumkin bo'lgan kanallarini aniqlash va yopish uchun tijorat, sanoat, moliyaviy va boshqa faoliyatning barcha jabhalarini o'rganadi, xavfsizlik qoidalarining buzilishini hisobga oladi va tahlil qiladi, raqobatchilar va boshqa tashkilotlarning korxona faoliyatiga oid zararli intilishlari to'g'risida ma'lumotlarni to'playdi va tahlil qiladi. va uning mijozlari, hamkorlari va subpudratchilari;
• ma'lumotlarning oshkor etilishi, hujjatlarning yo'qolishi va korxona xavfsizligining boshqa buzilishi holatlari bo'yicha xizmat tekshiruvlarini tashkil qiladi va o'tkazadi;
  “Tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati”ni ishlab chiqadi, yuritadi, yangilaydi va kengaytiradi va boshqalar.
• axborot xavfsizligi va himoyasini ta'minlash tartibini tartibga soluvchi normativ hujjatlar;
• talablarga qat’iy rioya etilishini ta’minlaydi normativ hujjatlar tijorat sirlarini himoya qilish to'g'risida;
• tasarrufidagi korxonalar, tashkilotlar, muassasalar va boshqalarning qo‘riqlash xizmatlari va bo‘linmalariga tijorat sirini muhofaza qilish bo‘yicha shartnomalarda nazarda tutilgan shartlar bo‘yicha rahbarlik qiladi;
• korxona va xavfsizlik xizmati xodimlarini tijorat sirlarini muhofaza qilishning barcha yo‘nalishlari bo‘yicha o‘quv mashg‘ulotlarini tashkil etadi va muntazam ravishda o‘tkazadi, tijorat sirini himoya qilishga chuqur ongli yondashishni ta’minlaydi;
• seyflar, metall shkaflar, maxsus saqlash joylari va maxfiy hujjatlarni doimiy yoki vaqtincha saqlashga ruxsat berilgan boshqa binolarning hisobini yuritadi;
• maxfiylik uchun ajratilgan mablag'lar hisobini yuritadi binolar ishi, ulardagi ma'lumotlarning sizib chiqishi uchun potentsial kanallarga ega bo'lgan texnik vositalar;
• hududdagi (zonadagi) jinoyatchilik holatini o‘rganish manfaatlarida huquqni muhofaza qiluvchi organlar va qo‘shni korxonalarning qo‘riqlash xizmatlari bilan aloqalarni davom ettiradi.

1.5. Xavfsizlik xizmati tarkibi.

• rejim va xavfsizlik bo'limi, rejim sektori va xavfsizlik sektorining bir qismi sifatida;
• qayta ishlash sektoridagi maxsus bo'lim maxfiy hujjatlar va “Tijorat siri” deb belgilangan hujjatlarni qayta ishlash sektori;
• muhandislik-texnik guruh;
• tashqi faoliyat xavfsizligi guruhlari.

1.6. Xavfsizlik xizmati xodimlarining huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlari.

• korxonaning barcha xodimlaridan, sheriklardan, mijozlardan me'yoriy hujjatlar talablariga qat'iy va qat'iy rioya qilishni talab qilish yoki shartnoma majburiyatlari tijorat sirlarini himoya qilish to'g'risida;
• tijorat sirlarini himoya qilish bo‘yicha huquqiy, tashkiliy va muhandislik chora-tadbirlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritish.

• “tijorat sirini muhofaza qilish bo‘yicha ko‘rsatmalar”ga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshirish;
• tijorat sirini muhofaza qilish bo‘yicha me’yoriy talablarning buzilishi va maxfiy ma’lumotlarning chiqib ketishiga yoki hujjatlar yoki mahsulotlarning yo‘qolishiga olib kelishi mumkin bo‘lgan boshqa harakatlar to‘g‘risida rahbariyatga xabar berish;
• ruxsat etilmagan shaxslarga “Tijorat siri” deb belgilangan hujjatlar va materiallarga kirishiga yo‘l qo‘ymang.

1.7. Nostandart xavfsizlik xizmati tuzilmalari.

• hujjatlar (materiallar, ma'lumotlar, qimmatliklar) mavjudligi, holati va hisobga olinishini tekshirish bo'yicha har chorakda yoki yillik komissiyalar;
• davriy hujjatlar, e’lonlar, prospektlar, intervyu va boshqa chiqishlarni matbuotda, radio va televideniyeda, seminarlar, simpoziumlar, konferensiyalar va boshqalarda e’lon qilish imkoniyatlarini baholash komissiyasi;
• davriy taftish komissiyalari tijorat sirlarini muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlar talablariga rioya etish bo'yicha bilim va ko'nikmalarni sinovdan o'tkazish, shuningdek korxona xavfsizligini ta'minlash bo'yicha himoya choralarining samaradorligi va ishonchliligini baholash.

2. BO'LISHLAR HAQIDAGI NIZOM.

2.1. Rejim va xavfsizlik boshqarmasi to'g'risidagi nizom.

2.1.1. Umumiy holat.

1. Rejim va xavfsizlik bo'limi xavfsizlik xizmatining mustaqil tarkibiy bo'linmasi bo'lib, xavfsizlik xizmati boshlig'iga bo'ysunadi.
2. Bo‘lim o‘z faoliyatida “Rejim va xavfsizlikni tashkil etish bo‘yicha yo‘riqnoma” talablariga amal qiladi.

2.1.2. Vazifalar.

1. Faoliyat xavfsizligini ta'minlash va davlat va tijorat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etish va amalga oshirish.
2. Tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga ruxsatsiz kirish va ulardan foydalanishning oldini olish tizimini ishlab chiqish va takomillashtirish.
3. Kirish va ob'ekt ichidagi rejimni tashkil etish va ta'minlash.
4. Maxfiy xonalar rejimida hibsga olinganlarning xavfsizligini tashkil etish.
5. Rahbarlar va yetakchi xodimlarning shaxsiy xavfsizligini tashkil etish.
6. Binolar va binolarni jismoniy va texnik muhofaza qilish bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etish va belgilash.
7. Kundalik hayotda xavfsizlik tizimini tashkil etish, ishlab chiqish va nazorat qilish va maxsus shartlar(tabiiy ofatlar, buzilishlar, baxtsiz hodisalar, tartibsizliklar va boshqalar).

2.1.3. Tuzilishi.

Rejim va xavfsizlik bo'limi quyidagi tarkibiy bo'linmalarni o'z ichiga oladi:

1. Rejim sektori.
2. Xavfsizlik sektori.

2.1.4. Funksiyalar.

Asosiy vazifalarga muvofiq rejim va xavfsizlik boshqarmasi amalga oshiradi quyidagi funktsiyalar:

1. Korxona rahbariyatining tijorat sirlarini saqlash va faoliyat xavfsizligini ta'minlash bo'yicha qarorlari, farmoyishlari va ko'rsatmalarini bajarish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.
2. Harakatlarning birligini belgilaydi va normal va maxsus sharoitlarda hujjatlar va qimmatbaho narsalarni muhofaza qilish, saqlash, saqlashni tashkil qiladi.
3. Ko'rsatmalar, qoidalar va boshqalarni ishlab chiqadi, yangilaydi va to'ldiradi tartibga soluvchi materiallar rejim va himoya haqida.
4. Hujjatlardagi ma'lumotlarning maxfiylik darajasini belgilash bo'yicha ishlarni boshqaradi. Asosiy bo'limlar bilan birgalikda foydalanish amaliyotini tahlil qilish bo'yicha ishlarni olib boradi " Ma'lumotlar ro'yxati, tijorat sirini tashkil etuvchi », tayyorlash va unga kiritish to'g'risida belgilangan tartibda zarur oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritadi, shuningdek, uni qayta ishlash va qayta nashr etishni tashkil etadi.
5. Xodimlar, sheriklar va mijozlarni ular bajaradigan ish bilan bog'liq bo'lmagan ma'lumotlar bilan tanishish imkoniyatini istisno qilish uchun maxfiy xarakterdagi hujjatlar bilan tanishish va ular bilan ishlashga ruxsat berishning amaldagi ruxsat berish tizimini ishlab chiqish va samaradorligini monitoring qilishni tashkil qiladi. .
6. Maxsus boshqarma va boʻlinmalar bilan birgalikda “Tijorat siri” deb tasniflangan ish yuritishni takomillashtirish, maxfiy va maxfiy xususiyatga ega boʻlgan hujjatlarga tijorat siri boʻlgan ortiqcha miqdordagi maʼlumotlar kiritilishiga yoʻl qoʻymaslik, sonini kamaytirish boʻyicha takliflarni ishlab chiqadi va koʻrib chiqadi. e'lon qilingan va ishlab chiqilgan, tarqatilishi oqlanmagan maxfiy hujjatlar.
7. Binolar va binolarga boshqariladigan kirish va maxsus kirish tizimini tashkil qiladi va ta'minlaydi.
8. Ob'ekt rejimi doirasida talablarning bajarilishini tashkil qiladi, ta'minlaydi va nazorat qiladi.
9. Xavfsizlik tizimini belgilaydi va uni tashkil etishda va ajratilgan binolarning ishlashini ta'minlashda ishtirok etadi.
10. Avtomatlashtirish, signalizatsiya, aloqa va xavfsizlik texnikasidan foydalanishning taktik tamoyillarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.
11. Xavfsizlik, kirish, kirish va ichki ob'ektlar rejimlarini tashkil qiladi va ajratilgan binolarni va texnik vositalar yordamida qayta ishlangan va uzatiladigan ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha ishlarni operativ va uslubiy boshqarishni ta'minlaydi.
12. Yo'l-yo'riq va himoya bilan ta'minlaydi tijorat ma'lumotlari arxiv materiallarini tanlash, saqlash va ulardan foydalanishda.
13. Uslubiy rahbarlik qiladi va maxfiy xarakterdagi ishlarni bajaruvchilar va hujjatlar bilan profilaktika ishlarini olib borishda bevosita ishtirok etadi.
14. Maxfiy hujjatlarning yo'qolishi, himoyalangan ma'lumotlarning oshkor etilishi, xavfsizlik va kirish nazorati buzilishi, xodimlar va ish safari bilan shug'ullanuvchi shaxslarni davlat va tijorat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan asossiz tanishtirish hamda ma'lumotlarning tarqalishiga sabab bo'lgan yoki shart-sharoit yaratgan boshqa faktlar bo'yicha rasmiy tekshiruvlarni tashkil etadi. maxfiy ma'lumotlar.
15. Menejment va xodimlarning shaxsiy xavfsizligini ta'minlaydi.

2.1.5. Kafedra mudirining huquqlari.

1. Yakka rahbarlik asosida bo‘limga yuklangan vazifa va funksiyalarni bajarish uchun rejim va xavfsizlik bo‘limi faoliyatini boshqaradi.
2. Tijorat sirlarining saqlanishini, xavfsizlik rejimini, xavfsizligini va uning texnik ta'minotini ta'minlash bo'yicha ishlarning holati va samaradorligini tekshirishni tayinlaydi.
3. Xodimlardan tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarning tarqalishiga olib kelgan yoki olib kelishi mumkin bo'lgan faktlar bo'yicha tushuntirishlar berishni talab qiladi.
4. Himoyalangan ma'lumotlarning sizib chiqishining oldini olishda, rejim va xavfsizlik talablariga rioya qilishda faol ishtirok etayotgan xodimlarni rag'batlantirishni so'raydi.

2.2. Rejim sektori to'g'risidagi nizom.

2.2.1. Umumiy holat.

1. Rejim sektori xavfsizlik xizmatining rejim va qo‘riqlash boshqarmasining bo‘linmasi bo‘lib, bevosita bo‘lim boshlig‘iga bo‘ysunadi.
2. Sektor o‘z faoliyatida “Rejim va muhofaza qilish bo‘yicha yo‘riqnoma”ning rejimga oid talablariga amal qiladi.

2.2.2. Vazifalar.

1. Ob'ekt rejimida va kirishni tashkil etish.
2. Ruxsat berish tizimini ishlab chiqish va xodimlarning tijorat sirini tashkil etuvchi hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarga kirishini ta'minlash.
3. Axborot va hujjatlardan foydalanish rejimiga rioya etilishini nazorat qilish.
4. Kirish tizimini takomillashtirish va ob'ekt rejimida.
5. "Tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar ro'yxati" ni ishlab chiqishda ishtirok etish.

2.2.3. Tuzilishi.

Rejim sektorida quyidagi xodimlar lavozimlari ajratiladi:

• rejim sektori boshlig'i;
• Katta rejim inspektori – o‘tish byurosi boshlig‘i;
• rejim inspektori;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga yo'l qo'yilgan xodimlar bilan ishlash bo'yicha inspektor.

2.2.4. Funksiyalar.

Rejimni ta'minlash nuqtai nazaridan sektorning asosiy funktsiyalari tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirish uchun ruxsat olish tizimining asosiy qoidalarini ishlab chiqish, joriy etish va amalga oshirish, shu jumladan:

• tijorat sirini o'z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlashga ruxsat berilgan xodimlarning huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlari;
• xodimlarga tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirish uchun ruxsatnomalar berish sxemasi;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan masalalar bo'yicha yig'ilishlarga kirish tartibi;
• boshqa korxonalar va davlat organlari vakillari tomonidan tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlardan foydalanish tartibi va nazorati;
• “Tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati”ni yuritish, aniqlashtirish va o‘zgartirish;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar va materiallar bilan ishlash huquqiga ega bo'lgan xodimlarning hisobini yuritish;
• tijorat sirini o'z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlash rejimining buzilishini hisobga olish va tahlil qilish; har xil turlari an'anaviy va avtomatlashtirilgan bajarilishning maxfiy hujjatlariga (ma'lumotlar bazalari, shaxsiy fayllar va boshqalar) ruxsatsiz kirishga urinishlar, maxfiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan telefon suhbatlari hollari;
• tijorat siri bilan bog'liq masalalarni muhokama qilish uchun biznes uchrashuvlari, muzokaralar va uchrashuvlarni tashkil etish va o'tkazish;
• ob'ekt ichida kirishni nazorat qilishni tashkil etish va ta'minlash: ruxsatnomalarni berish (doimiy, vaqtinchalik, bir martalik), tashrif buyurish tartib-qoidalari, tashrif buyuruvchilarni ro'yxatga olish;
• ajratilgan binolarni aniqlash, ularni sertifikatlashtirish, muhandislik-texnik axborotni muhofaza qilish guruhi bilan birgalikda himoyasini ta'minlash.

• ishi tijorat sirlari bilan bog‘liq bo‘lgan bo‘limlarda ishlash uchun talabgorlar bilan ularning ushbu ishga yaroqliligini aniqlash maqsadida suhbatlar o‘tkazish;
• arizachini uning oldingi ish faoliyati nuqtai nazaridan o'rganish;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni oshkor etmaslik bo'yicha majburiyatlarni rasmiylashtirish;
• xodimlarning kasbiy xabardorligini tahlil qilish;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga ega bo'lgan xodimlarni ishdan bo'shatishning oldini olish maqsadida ishdan qoniqishni tahlil qilish va qayd etish;
• tijorat sirlarini o'z ichiga olgan hujjatlarga kirish huquqiga ega bo'lgan xodimlarning fayllarini yuritish;
• xodimlarni tijorat sirlarini muhofaza qilish bo'yicha o'qitishni tashkil etish;
• ketayotganlar bilan suhbatlar va tijorat sirlarini oshkor qilmaslik to'g'risida shartnoma (majburiyat) tuzadi.

• kadrlar rejasini ishlab chiqadi;
• tijorat siriga yo'l qo'yilgan xodimlarni ishga qabul qilish, o'tkazish va ishdan bo'shatishni rasmiylashtiradi;
• xodimlarni lavozimga ko'tarish va boshqa lavozimga o'tkazish uchun taqdim etish uchun materiallar tayyorlaydi.

2.2.5. Huquqlar.

1. Yangi ishga qabul qilinganlar va ketganlar bilan suhbatlar o'tkazing va tijorat sirlarini oshkor etmaslik majburiyatlarini rasmiylashtiring.
2. Xodimlar va mijozlardan belgilangan kirish va ob'ekt ichidagi rejimlarga qat'iy rioya qilishni talab qilish;
3. Tijorat sirini tashkil etuvchi hujjatlar bilan ishlash rejimini ta'minlash bo'yicha ishlarning holati va tashkil etilishini tekshirish.
4. Xodimlardan kirishni nazorat qilish va ob'ekt ichidagi qoidalarning buzilishi bo'yicha yozma tushuntirishlarni talab qilish;
5. Rejimni buzgan shaxslarni intizomiy javobgarlikka tortish uchun rahbariyatga arizalar kiritish.
6. Himoyalangan ma'lumotlar sirini saqlash bo'yicha o'z majburiyatlarini vijdonan bajargan xodimlarni rag'batlantirish.

2.2.6. Mas'uliyat.

1. Rejim sektori rahbari rejimga taalluqli vazifalar va funksiyalarni bajarish hamda kadrlar bilan ishlash uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi.

2.3. Xavfsizlik sektori to'g'risidagi nizom.

2.3.1. Umumiy holat.

1. Qo'riqlash sektori qo'riqlash xizmatining rejim va qo'riqlash bo'limining bo'linmasi bo'lib, bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi.
2. Sektor o‘z faoliyatida xavfsizlik nuqtai nazaridan “Rejim va xavfsizlik to‘g‘risidagi yo‘riqnoma” talablariga amal qiladi.

2.3.2. Vazifalar.

Binolar, binolar, jihozlar, valyuta va moddiy boyliklarning ishonchli himoyasini ta'minlash, shuningdek, normal va ekstremal sharoitlarda boshqaruv xodimlarining shaxsiy himoyasini ta'minlash.

2.3.3. Tuzilishi.

1. Xavfsizlik sektori quyidagilardan iborat:
   • komendantlik xizmati;
   • shaxsiy himoya guruhlarini boshqarish.
2. Komendantlik xizmati bino komendanti, idoraviy va ob'ekt bo'yicha navbatchi ustadan iborat bo'lishi mumkin. texnik xavfsizlik va yong'indan himoya qilish bo'yicha navbatchi usta.

2.3.4. Funksiyalar.

1. Xavfsizlik sektori binolar, binolar, uskunalar, aloqa liniyalari va transport xavfsizligini ta'minlaydi; yong'in bo'limi, shuningdek, boshqaruv xodimlarining shaxsiy xavfsizligi.
2. Xavfsizlik sektori qo'riqlanadigan binolarga, binolarga, alohida maxfiy hududlarga va hududning hududlariga ruxsatsiz kirishni istisno qilish uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlaydi. ofis binolari. Tabiiy ofatlar, avariyalar va baxtsiz hodisalar bilan bog'liq og'ir sharoitlarga alohida e'tibor beriladi.
3. Xavfsizlik sektori:
   • muhofaza etiladigan hududlar, binolar, omborxonalarning hisobini, nazoratini va kuzatuvini amalga oshiradi;
   • texnik qo'riqlash uskunalari, qo'riqlash va yong'in signalizatsiyasi tizimlarini o'rnatish va joylarda foydalanishni ta'minlaydi;
   • qo'riqlanadigan binolarni qo'riqlash va foydalanishga topshirishni, qo'riqlash vositalarining ishonchli ishlashini tekshirishni, muhofaza qilish uchun qabul qilish va topshirish jurnaliga tegishli yozuvni kiritishni amalga oshiradi;
   • yuzaga kelishi mumkin bo'lgan yong'inlarni va boshqa favqulodda vaziyatlarni bartaraf etish choralarini ko'radi.
4. Boshqaruv xodimlarining shaxsiy himoyasi nuqtai nazaridan sektor rahbarlik qiladi alohida ta'minlash, xavfsizlik xizmati tomonidan o'z faoliyatining o'ziga xos shartlarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan.

2.3.5. Huquqlar.

1. Xavfsizlik va yong'in signalizatsiyasining texnik vositalarining mavjudligi, holati va ishlashini tekshiring.
2. O'rnatilgan ob'ekt ichidagi rejim va mehnat qoidalariga qat'iy rioya qilishni talab qiling
3. Mulk, inshootlar, binolar va binolarning xavfsizligi va xavfsizligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.
4. Nosoz uskunalar, xavfsizlik va yong'inga qarshi uskunalardan foydalanishdan saqlaning.
5. Yong'in xavfsizligi uskunalarini shikastlagan yoki noto'g'ri ishlatgan xodimlarga nisbatan tuzatish choralarini ko'ring.
6. Texnik xavfsizlik va yong'in signalizatsiya tizimlarini o'z vaqtida ta'mirlash va profilaktik xizmat ko'rsatishni talab qilish.

2.3.6. Mas'uliyat.

Mazkur Nizom bilan sektor zimmasiga yuklangan vazifa va funksiyalarning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi uchun sektor rahbari to‘liq javobgar bo‘ladi.

2.4. Maxsus bo'lim to'g'risidagi nizom.

2.4.1. Umumiy holat.

1. Maxsus bo‘lim xavfsizlik xizmatining mustaqil tarkibiy bo‘linmasi hisoblanadi va bevosita xizmat rahbariga bo‘ysunadi.
2. Bo'lim o'z faoliyatida tijorat siri bo'yicha “Rejim va muhofaza qilish yo'riqnomasi” talablariga amal qiladi.

2.4.2. Vazifalar.

«Tijorat siri» yorlig'i bilan belgilangan maxfiy hujjatlar va hujjatlarning ish yuritishini tashkil etish va boshqarish.

2.4.3. Tuzilishi.

Maxsus bo‘lim quyidagi tarkibiy bo‘linmalardan iborat:

• tasniflangan hujjatlarni qayta ishlash sektori;
• “Tijorat siri” sifatida tasniflangan hujjatlarni qayta ishlash sektori;
• maxsus hujjatlarni qayta ishlash uchun matn terish byurosi;
• ekspeditsiya.

2.4.4. Funksiyalar.

1. Kiruvchi va chiquvchi yozishmalarni qayta ishlash va uni belgilangan manzilga yetkazish.
2. Hujjatlarni bajarish muddatlarini nazorat qilish.
3. Joriy foydalanishdagi hujjatli materiallarni ro'yxatga olish, hisobga olish va saqlash bo'yicha ishlarni tashkil etish.
4. Ishlar nomenklaturasini ishlab chiqish, bo'limlarda ishlarning to'g'ri shakllanishini nazorat qilish va arxivga o'z vaqtida topshirish uchun materiallarni tayyorlash.
5. Ofis boshqaruv tizimini takomillashtirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish va amalga oshirish.
6. "Tijorat siri" deb nomlangan maxfiy hujjatlar va hujjatlarni chop etish va ko'paytirish.
7. Rahbariyat tomonidan chaqiriladigan va o'tkaziladigan yopiq yig'ilishlarni tayyorlashda ishtirok etish va ularga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etish.
8. Maxfiy hujjatlarning rasmiylashtirilishini ta’minlash bo‘yicha maxsus bo‘lim tegishli hujjatlarga amal qiladi, “Tijorat siri” belgisi bilan ish yuritishda esa “Tijorat sirini himoya qilish bo‘yicha yo‘riqnoma” talablarini bajaradi.

2.4.5. Huquqlar.

1. Bo'lim boshliqlari va ijrochilardan maxsus ish yuritishni tashkil etish va yuritish bo'yicha me'yoriy hujjatlarga qat'iy va o'z vaqtida rioya qilishni talab qilish.
2. Bo'limlarda ish yuritishning to'g'riligini muntazam ravishda tekshirish, aniqlangan kamchiliklarni bo'lim boshliqlariga ko'rsatish va ularni bartaraf etishni talab qilish.
3. Ish yuritishning belgilangan qoidalarini buzgan holda rasmiylashtirilgan hujjatlarni ijrochilarga qaytarish.
4. Maxsus bo'limning Nizomda nazarda tutilgan funktsiyalari doirasidagi ko'rsatmalari korxona bo'linmalari tomonidan boshqarish va bajarish uchun majburiydir.

2.4.6. Mas'uliyat.

1. Bo‘lim boshlig‘i mazkur Nizomda belgilangan vazifalar va funksiyalarning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi uchun to‘liq javobgardir.
2. Boshqa bo'lim xodimlarining javobgarlik darajasi lavozim yo'riqnomalari bilan belgilanadi.

2.5. "Tijorat siri" deb tasniflangan hujjatlarni qayta ishlash sektori to'g'risidagi nizom.

2.5.1. Umumiy holat.

“Tijorat siri” belgisi bilan belgilangan hujjatlarni qayta ishlash sektori xavfsizlik xizmati maxsus bo‘limining tarkibiy bo‘linmasi bo‘lib, bevosita unga bo‘ysunadi.
kafedra mudiri. Sektor o‘z ishida “Tijorat sirlarini himoya qilish bo‘yicha yo‘riqnoma”ga amal qiladi.

2.5.2. Vazifalar.

"Tijorat siri" belgisi bo'lgan hujjatlarni rasmiylashtirishni tashkil etish va boshqarish.

2.5.3. Tuzilishi.

Vektor quyidagi pozitsiyalarni o'z ichiga oladi:

• sektor mudiri;
• kotib;
• yozuv teruvchi.

2.5.4. Funksiyalar.

1. Kiruvchi va ishlab chiqilgan hujjatlarni qabul qilish, hisobga olish, rasmiylashtirish va hujjatlashtirish, maqbul hujjat aylanishini tashkil etish, hujjatlarning jo'natishini, takrorlanishi va xavfsiz saqlanishini, saqlanishi va o'z vaqtida yo'q qilinishini ta'minlash, shuningdek ularning mavjudligini tekshirish va o'z vaqtida va to'g'ri rasmiylashtirilishini nazorat qilish.
2. Tijorat sirlarining saqlanishini ta'minlashga qaratilgan me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqish.
3. “Tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati”ni ishlab chiqish, to‘ldirish va yangilashda ishtirok etish.
4. Xodimlarni tijorat sirlarini o'z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlashga o'rgatish jarayonida ishtirok etish.

2.5.5. Huquqlar.

1. Bo'limlar, menejerlar va xodimlardan "Tijorat siri" deb nomlangan yozuvlarni saqlash talablariga rioya qilishni talab qiling.
2. Bo'limlarda ish yuritishning to'g'riligini tekshirish, aniqlangan kamchiliklarni bo'lim boshliqlariga ko'rsatish va ularni bartaraf etishni talab qilish.
3. Tijorat sirlarini saqlash bo'yicha talablarga qat'iy rioya qilgan xodimlarni rag'batlantirish choralarini ko'rish. Tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlashda huquqbuzarliklarga yo'l qo'ygan shaxslarga nisbatan tuzatish choralarini ko'rish.

2.5.6. Mas'uliyat.

1. Mazkur Nizom bilan sektor zimmasiga yuklangan vazifa va funksiyalarning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi uchun sektor rahbari to‘liq javobgar bo‘ladi.
2. Boshqa soha xodimlarining javobgarlik darajasi lavozim tavsiflari bilan belgilanadi.

2.6. Muhandislik-texnik himoya guruhi to'g'risidagi nizom.

2.6.1. Umumiy holat.

1. Muhandislik-texnik axborotni muhofaza qilish guruhi xavfsizlik xizmatining tarkibiy bo‘linmasi hisoblanadi va bevosita xizmat rahbariga bo‘ysunadi.
2. Guruh o'z faoliyatida "Muhandislik va texnik muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma" talablariga amal qiladi.

2.6.2. Vazifalar.

1. Texnik vositalar, qurilish inshootlari va uskunalari orqali maxfiy ma'lumotlarning sizib chiqishi uchun potentsial kanallarni o'rnatish uchun belgilangan binolarni tekshirish.
2. Axborotning chiqib ketishining texnik kanallarining xavflilik darajasini aniqlash va baholash.
3. Fizikaviy, apparat-dasturiy vositalar hamda himoyaning matematik usullaridan foydalangan holda tashkiliy, tashkiliy, texnik yoki texnik chora-tadbirlar orqali maʼlumotlarning oqib chiqishining oʻrnatilgan kanallarini bartaraf etish (mahalliylashtirish) boʻyicha chora-tadbirlar ishlab chiqish.
4. Qabul qilingan himoya choralarining samaradorligi ustidan nazoratni (shu jumladan instrumental) tashkil etish. Nazorat natijalarini umumlashtirish va tahlil qilish va himoya choralarining ishonchliligi va samaradorligini oshirish bo'yicha takliflar ishlab chiqish.
5. Axborot xavfsizligini ta'minlashning texnik vositalarini sotib olish, o'rnatish, ulardan foydalanish va ularning holatini nazorat qilishni ta'minlash.

2.6.3. Tuzilishi.

1. Muhandislik-texnik axborotni muhofaza qilish guruhining tuzilishi va shtatlari xavfsizlik xizmati rahbariyati tomonidan ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi. muayyan shartlar va korxona bo'linmalarini texnik jihozlash.
2. Guruh tarkibini quyidagicha belgilash mumkin:
   • guruh rahbari - katta muhandis;
   • Maxsus o'lchovlar guruhining muhandisi (texniki).

2.6.4. Funksiyalar.

1. Texnik vositalarning imkoniyatlarini va bosqinchilarni kuzatishni hisobga olgan holda muhofaza qilinadigan (nazorat qilinadigan) hudud (zonasi) chegaralarini aniqlash.
2. Himoya qilinadigan (nazorat qilinadigan) hudud (zonasi) doirasida maxfiy axborotni uzatish, qabul qilish va qayta ishlash uchun foydalaniladigan texnik vositalarni aniqlash.
3. Oqish kanallarini shakllantirish imkoniyati nuqtai nazaridan xavfli texnik vositalarni aniqlash.
4. Axborot va tashkiliy, tashkiliy-texnik yoki texnik vositalar va chora-tadbirlar yordamida mumkin bo'lgan oqish kanallarini mahalliylashtirish.
5. PEMIN tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan nazoratsiz nurlanish monitoringini tashkil etish (garov elektromagnit nurlanish va maslahatlar).
6. Maxfiy ma'lumotlarni ruxsatsiz olishning texnik vositalarini ko'rsatishi mumkin bo'lgan har qanday ob'ektlar (qurilmalar, vositalar, mexanizmlar) nazorat qilinadigan hududga mavjudligi va olib borilishi ustidan nazoratni tashkil etish.

2.6.5. Huquqlar.

Muhandislik va texnik axborot xavfsizligi guruhi quyidagi huquqlarga ega:

• ajratilgan binolarda ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash uchun texnik vositalar mavjudligini tekshirish, ularning parametrlarini xavfsizlik talablariga muvofiqligini o'lchash;
• ishlab chiqarish faoliyatini qo'llab-quvvatlashning texnik vositalari orqali axborotning sizib chiqishi kanallarini himoya qilishning texnik vositalarini o'rnatish;
• xavfsizlik talablariga javob bermaydigan texnik vositalardan foydalanishni taqiqlash.

2.6.6. Mas'uliyat.

Guruh rahbari axborotning muhandislik-texnik muhofazasi uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi.

2.7. Tashqi faoliyat uchun xavfsizlik guruhi to'g'risidagi nizom.

2.7.1. Umumiy holat.

1. Tashqi xavfsizlik guruhi xavfsizlik xizmatining mustaqil tarkibiy bo'linmasi bo'lib, bevosita xizmat rahbariga bo'ysunadi.
2. Guruh xavfsizlik xizmatining asosiy tarkibiy bo‘linmalari va korxona bilan yaqin hamkorlikda ishlarni tashkil etadi.

2.7.2. Vazifalar.

1. Potentsial ittifoqchi va raqobatchi bo'lgan korxona va tashkilotlarni o'rganish va aniqlash.
2. Himoyalangan ma'lumotlarni olish uchun mumkin bo'lgan zararli harakatlarni aniqlash uchun potentsial va haqiqiy raqobatchilarning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni olish, to'plash va qayta ishlash.
3. Raqobatchilar tomonidan ruxsatsiz tijorat sirlarini olishga urinishlarni hisobga olish va tahlil qilish.
4. Hamkorlik qiluvchi (raqobatdosh) tashkilotlar o'rtasidagi haqiqiy raqobatbardosh munosabatlar darajasini baholash.
5. Maxfiy ma'lumotlarni sizib chiqishi mumkin bo'lgan kanallarni tahlil qilish.

2.7.3. Tuzilishi.

Tuzilish va xodimlar soni vaziyatning hajmi va xususiyatlarini hisobga olgan holda belgilanadi.

2.7.4. Funksiyalar.

1. Ta'sischilar, hamkorlar, mijozlar va potentsial raqobatchilar faoliyati makonidagi savdo va bozor konyunkturasini o'rganish.
2. Vaziyat tahlili hozirgi holat prognozlash nuqtai nazaridan moliyaviy va savdo faoliyati mumkin bo'lgan oqibatlar, bu esa raqobatchi tashkilot va korxonalarning noqonuniy xatti-harakatlariga olib kelishi mumkin.
3. Yuridik va jismoniy shaxslarning to'lov qobiliyatini, ularning to'lov majburiyatlarini o'z vaqtida bajarish qobiliyatini aniqlash.
4. Antagonistik raqobatchilarni aniqlash, ularning raqobat usullarini va maqsadlariga erishish yo'llarini aniqlash.
5. Maxsus sanoat josuslik xizmatlari tomonidan korxona, uning sheriklari va mijozlariga qarshi zararli harakatlarining mumkin bo'lgan yo'nalishlari va xarakterini aniqlash.

2.7.5. Huquqlar.

1. Tegishli xizmatlar va bo'limlardan hamkorlar va mijozlarning faoliyati to'g'risida tahlil qilish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.
2. Yig'ish va qayta ishlash zarur ma'lumotlar raqobatchi tashkilotlar tomonidan zararli harakatlarni aniqlash.

2.7.6. Mas'uliyat.

Raqobatchilar va tajovuzkorlarning himoyalangan ma'lumotlarga nisbatan harakatlarining xavflilik darajasini baholashning to'liqligi va o'z vaqtida bajarilishi va rahbariyat va xodimlarning xavfsizligi uchun to'liq javobgarlik tashqi xavfsizlik guruhiga yuklanadi.

___________________________________

1. Umumiy holat
1. Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, xavfsizlik xizmati rahbarining huquq va majburiyatlari.
2. Xavfsizlik xizmati rahbari menejerlar toifasiga kiradi.
3. Xavfsizlik xizmatining boshlig'i joriy tomonidan belgilangan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi mehnat qonunchiligi korxona direktorining buyrug'i bilan buyurtma.
4. Lavozim bo'yicha munosabatlar:

1. Xavfsizlik xizmati rahbariga qo'yiladigan malaka talablari:

1. Xavfsizlik xizmati rahbarining faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar

3.1 Tashqi hujjatlar:

Bajarilgan ishlarga tegishli qonunchilik va me'yoriy hujjatlar.

3.2 Ichki hujjatlar:

Korxona ustavi, korxona direktorining buyruqlari va ko'rsatmalari; Qo'riqlash xizmati to'g'risidagi Nizom, Qo'riqlash xizmati boshlig'ining ish tavsifi, Ichki mehnat qoidalari.

1. Xavfsizlik bo'limi boshlig'ining lavozim majburiyatlari

Xavfsizlik direktori:

4.1. Tashkilot ob'ektlarini o'g'irlik, o'zlashtirish va boshqa jinoiy hujumlar, yong'inlar, baxtsiz hodisalar, vandalizm harakatlaridan ishonchli himoya qilishni ta'minlaydi; tabiiy ofatlar, fuqarolik tartibsizliklari va boshqalar.

4.2. Ob'ekt xavfsizligi choralarini ishlab chiqadi va boshqaradi.

4.3. Tahdidga mos keladigan himoya choralari va xavfsizlik rejimlarining turlarini ishlab chiqadi.

4.4. Himoyalangan ob'ektga ruxsatsiz kirishga urinishlarni to'xtatadi.

4.5. Tahdidni aks ettiradi va himoyalangan ob'ektga to'g'ridan-to'g'ri hujumning zararli oqibatlarini bartaraf etishga yordam beradi.

4.6. Himoya qilinadigan ob'ekt xodimlarining sodiqligini tekshiradi va baholaydi.

4.7. Tashilayotgan moddiy boyliklarning daxlsizligini ta'minlaydi, ularga ruxsatsiz kirishga urinishlarning oldini oladi.

4.8. Himoya qilinadigan ob'ektda ob'ekt xavfsizlik xizmatining tayanch organi bilan, yo'nalish bo'yicha esa - transport va hududiy hokimiyat organlari ichki ishlar.

4.9. Qo‘l jangi va o‘zini himoya qilish usullarini yaxshi biladi.

4.10. Mablag'larga egalik qiladi shaxsiy himoya, sovuq po'lat va o'qotar qurollar.

4.11. Rohatlanadi har xil turlari himoyalangan ob'ektdagi aloqa.

4.12. Himoyalangan ob'ektning signalizatsiya va aloqa tizimlarida oddiy texnik nosozliklarni aniqlaydi va bartaraf qiladi.

4.13. Profilaktik, ta'mirlash va boshqa ishlarni bajarishda qat'iy kirishni nazorat qilish rejimiga rioya qilishni ta'minlaydi.

4.14. Huquqni muhofaza qiluvchi va boshqa davlat organlariga qo‘riqlanadigan obyektlarga jinoiy hujumlar sodir etish holatlarini tekshirishda har tomonlama yordam ko‘rsatadi.

4.15. Favqulodda vaziyatlarni ta'minlaydi tibbiy yordam jarohatlar, jarohatlar va boshqalar uchun.

1. Xavfsizlik xizmati rahbarining huquqlari

Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagi huquqlarga ega:

5.1. Korxona rahbariyatining xavfsizlik xizmati faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5.2. Xavfsizlik xizmati faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflarni korxona rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun kiritish.

5.3. Korxonaning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.

5.4. Korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mutaxassislardan ularni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash ish majburiyatlari.

5.5. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.

5.6. Qo‘riqlash xodimlarini lavozimga tayinlash, boshqa joyga ko‘chirish va lavozimidan ozod etish bo‘yicha takliflarni korxona rahbariyatiga ko‘rib chiqish uchun kiritish; ularni rag'batlantirish yoki ularga nisbatan jazo choralarini qo'llash bo'yicha takliflar.

5.7. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

1. Xavfsizlik bo'limi boshlig'ining javobgarligi

Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagilar uchun javobgardir:

6.1. Orqada noto'g'ri ijro yoki ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini bajarmaslik - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik huquqi Ukraina.

6.3. Sabab uchun moddiy zarar- Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

1. Xavfsizlik xizmati boshlig'ining ish sharoitlari

7.1. Xavfsizlik xizmati rahbarining ish tartibi unga muvofiq belgilanadi
Korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalari.

7.2. Xavfsizlik xizmati rahbarining tezkor masalalarini hal qilish uchun xizmat avtomashinalari ajratilishi mumkin.

1. To'lov shartlari

Xavfsizlik xizmati rahbarining mehnatiga haq to'lash shartlari xodimlarning mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi nizomga muvofiq belgilanadi.

1. Yakuniy qoidalar
1. Ushbu ish tavsifi ikki nusxada tuziladi, ulardan biri kompaniyada, ikkinchisi esa kompaniyada saqlanadi- xodimdan.
2. Vazifalar, majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar tarkibiy bo'linma va ish joyining tuzilmasi, vazifalari va funktsiyalaridagi o'zgarishlarga muvofiq aniqlanishi mumkin.
3. Ushbu Lavozimga o'zgartirish va qo'shimchalar korxona bosh direktorining buyrug'i bilan kiritiladi.

04.02.2018 da eʼlon qilingan

Qo'riqlash xizmati to'g'risidagi nizom - qo'riqlash xizmati oldiga qo'yiladigan vazifalar, funktsiyalar va maqsadlarni, shuningdek, ushbu bo'lim xodimlariga bevosita xizmat vazifalarini buzganliklarida yuklangan javobgarlikni o'z ichiga olgan hujjat.

Har qanday korxonada xavfsizlik xizmati mustaqil tarkibiy bo'linma hisoblanadi. Uni tashkil etish va tugatish to'g'risidagi masalalar bevosita korxona rahbarining buyrug'i bilan hal qilinadi. Xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom uning rahbarining ham, tashkilotning bevosita rahbarining ham imzosini talab qiladi.

Korxonani maxsus telefon aloqalari, vahima tugmalari, interkomlar, ko'rish ko'zlari va boshqa texnik vositalar bilan jihozlash. Moddiy boyliklarni tashuvchi transport vositalarining harakatlanish marshrutlarini va ularni yo'lda kuzatib borish sxemalarini ishlab chiqish. Moddiy boyliklarni nazorat qilinadigan zonadan ruxsatsiz olib chiqish (olib tashlash), olib kirish (kirish) imkoniyatini bartaraf etish. Zarur bo'lganda, korxona xodimlarini va korxona ob'ektlariga kirishda barcha shaxslarni tekshirish. Korxona atrofida tashrif buyuruvchilarning nazoratsiz harakatlanishi ehtimolini bartaraf etish.

Xodimlarni kirish cheklangan hududlarga (binolarga) kiritish tartibini belgilash. Kirishni boshqarishning texnik vositalarini joriy etish. Korxona hududlariga (binolariga) kirishni cheklashga qaratilgan chora-tadbirlarni tashkil etish.

1. 4. Normativ-huquqiy hujjatlar

Xavfsizlik xizmati qoidalari

Korxonaning xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom, Belarus Respublikasi namunasi Korxona xodimlariga xavfsizlikning tashkiliy-huquqiy masalalari bo'yicha maslahatlar beradi. iqtisodiy xavfsizlik va himoyalangan axborotni himoya qilish usullari. 10. Mutaxassislarni jalb qilgan holda korxona himoyalangan ma’lumotlarning chiqib ketishi va iqtisodiy zarar yetkazishning mumkin bo‘lgan kanallarini aniqlash va yopish maqsadida bo‘linmalar faoliyatining barcha turlarini o‘rganadi. 11. Himoyalangan ma'lumotlarning oshkor etilishi, bunday ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar yoki mahsulotlarning yo'qolishi, korxonaning ichki va kirishni nazorat qilish rejimini buzish holatlari bo'yicha rasmiy tekshiruvlarni tashkil qiladi.

12. Huquqni muhofaza qiluvchi organlar va boshqalar bilan muloqot qiladi davlat organlari tijorat sirlarini himoya qilish va korxonaning iqtisodiy xavfsizligini ta'minlash masalalari bo'yicha. 4. TUZILISHI 1. Vazifa va funksiyalardan kelib chiqib korxonaning xavfsizlik tizimiga quyidagilar kiradi: 1.

Korxona xodimlariga iqtisodiy xavfsizlikni ta'minlashning tashkiliy-huquqiy masalalari va himoyalangan axborotni himoya qilish usullari bo'yicha maslahatlar beradi. 10. Mutaxassislarni jalb qilgan holda korxona himoyalangan ma’lumotlarning chiqib ketishi va iqtisodiy zarar yetkazishning mumkin bo‘lgan kanallarini aniqlash va yopish maqsadida bo‘linmalar faoliyatining barcha turlarini o‘rganadi. 11. Himoyalangan ma'lumotlarning oshkor etilishi, bunday ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar yoki mahsulotlarning yo'qolishi, korxonaning ichki va kirishni nazorat qilish rejimini buzish holatlari bo'yicha rasmiy tekshiruvlarni tashkil qiladi.

12. Tijorat sirlarini muhofaza qilish va korxonaning iqtisodiy xavfsizligini ta'minlash masalalari bo'yicha huquqni muhofaza qiluvchi va boshqa davlat organlari bilan aloqalarni amalga oshiradi. 4. TUZILISHI 1. Vazifa va funksiyalardan kelib chiqib korxonaning xavfsizlik tizimi quyidagilarni o'z ichiga oladi: 1. Axborot xavfsizligi bo'limi 2.
Xavfsizlik xizmatining huquqlari Qo'riqlash xizmati quyidagi huquqlarga ega: 6.1. Moddiy boyliklar va mablag'larni qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlarini ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan materiallar va hujjatlarni tarkibiy bo'linmalardan so'rash. 6.2. Korxona xodimlaridan korxonada o'rnatilgan xavfsizlik rejimiga rioya qilishni talab qilish.
6.3. Korxonaning barcha ob'ektlari, shuningdek, korxona ma'lumotlarining barcha manbalari va ommaviy axborot vositalaridan foydalanish imkoniyatiga ega bo'ling.

6.4. Agar asoslar mavjud bo'lsa, korxona xodimlari va tashrif buyuruvchilarning hujjatlarini, ish joylarini tekshiring, shuningdek, transport vositalarini tekshiring. 6.5. Tushuntirishlar oling, so'rovlar qiling va kerakli ma'lumotlarni oling.

Korxona boshqaruvini jismoniy himoya qilishni ta'minlash bo'yicha maxsus chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish. 3.13. Jismoniy shaxslar va transport vositalarining nazorat qilinadigan hududga ruxsatsiz kirishi ehtimolini bartaraf etish. 3.14. Nazorat qilinadigan hududga ishchilarni, begona tashkilotlarning shaxslarini, tashrif buyuruvchilarni va transport vositalarini kiritish tartibini belgilash.

Yordam berish tarkibiy bo'linmalar bozor sharoitlarini, istiqbolli hamkorlarni, raqobatchilarni o'rganishda. 8. Normativ hujjatlarning bajarilishini nazorat qilish, Korxonaning ishlab chiqarish va boshqa faoliyati jarayonida himoyalangan ma'lumotlarning chiqib ketishining mumkin bo'lgan kanallarini aniqlash va yopish. 9. Vaziyat monitoringi yong'in xavfsizligi korxona ob'ektlarida.

3. FUNKSIYALAR Korxonaning xavfsizlik tizimi asosiy vazifalarga muvofiq quyidagi funktsiyalarni bajaradi: 1. Xodimlar uchun himoyalangan ma'lumotlardan foydalanish masalalari bo'yicha: 1. Mutaxassislar va mas'ul rahbarlar bilan birgalikda ma'lumotlar ro'yxatini ishlab chiqadi. korxonaning tijorat siri (KT). Tegishli hujjatlarni menejer tomonidan ko'rib chiqish va tasdiqlash uchun taqdim etadi. Ish mazmuni va shartlarining “KT korxona mulki” rekvizitiga va uning amal qilish shartlariga muvofiqligini nazorat qiladi. 2.

Diqqat

Agar qoidaning biron bir bandi xavfsizlik xizmatidagi ishlarning haqiqiy holatiga nomuvofiqligi aniqlansa, xavfsizlik xizmati boshlig'i, xodim yoki boshqa shaxs (kadrlar xizmati, kadrlar bo'limi) bilan bog'lanishi kerak. ekspert komissiyasi nizom va lavozim yo‘riqnomalariga muvofiq va boshqalar) nizomga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risidagi ariza bilan. (Anketa 1-ilovada keltirilgan). 8.2. Taqdim etilgan taklif 8.1-bandda ko'rsatilgan bo'lim tomonidan ko'rib chiqiladi. ariza berilgan kundan e'tiboran bir oy ichida ushbu qoidani bekor qiladi. Ko'rib chiqish natijalari bo'yicha qaror qabul qilinadi: - o'zgartirish yoki qo'shimchani qabul qilish, - qayta ko'rib chiqish uchun yuborish (qayta ko'rib chiqish muddati va ijrochini ko'rsatgan holda), - kiritilgan taklifni qabul qilishni rad etish (bu holda ariza beruvchi yozma ravishda asoslantirilgan rad javobini yubordi).

Korxona xavfsizlik xizmati namunasi to'g'risidagi nizom

Moddiy boyliklarni nazorat qilinadigan zonadan ruxsatsiz olib chiqish (olib tashlash), olib kirish (kirish) imkoniyatini bartaraf etish. 3.16. Zarur bo'lganda, korxona xodimlarini va korxona ob'ektlariga kirishda barcha shaxslarni tekshirish. 3.17. Korxona atrofida tashrif buyuruvchilarning nazoratsiz harakatlanishi ehtimolini bartaraf etish.
3.18. Ishchilarni kirish cheklangan zonalarga (binolarga) kiritish tartibini belgilash. 3.19. Kirishni boshqarishning texnik vositalarini joriy etish. 3.20. Korxona hududlariga (binolariga) kirishni cheklashga qaratilgan chora-tadbirlarni tashkil etish. 3.21. Korxona binolarida (hududlarida) ob'ekt ichidagi rejimni o'rnatish. 3.22. Korxona xodimlari bilan turli vaziyatlarda o'zini tutish bo'yicha maxsus treninglar o'tkazish. 3.23. Xizmat faoliyati natijalari bo'yicha hisobot hujjatlari, tahliliy hisobotlar va hisobotlarni ishlab chiqish. 3.24.

• Xavfsizlik xizmati qoidalari
• Forum
• Korxona xavfsizlik xizmati namunasi to'g'risidagi nizom
• Korxona xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom yuklab olish
• Belarus Respublikasining korxona xavfsizlik xizmati namunasi to'g'risidagi nizom
• Korxonaning iqtisodiy xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom namunasi

Xavfsizlik xizmati to'g'risidagi Nizom Ushbu Nizomlarda nazarda tutilgan funktsiyalarni to'g'ri va o'z vaqtida bajarish uchun javobgarlik xavfsizlik xizmati rahbari zimmasiga yuklanadi.7.2. Diqqat Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagi hollarda shaxsan javobgar bo'ladi: 7.2.1. Bo‘lim tomonidan chiqarilgan ko‘rsatmalar va buyruqlarning qonun hujjatlariga zidligi.

7.2.2. Korxona rahbariyatini xavfsizlik xizmati faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar bilan ta'minlamaslik yoki etarli darajada ta'minlamaslik 7.2.3.

Korxona xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom yuklab olish

Korxona xavfsizlik xizmati o'z oldiga qo'yadigan maqsadlar:

• korxonaning iqtisodiy xavfsizligini ta'minlash, shuningdek uning mulkini himoya qilish;
• aloqalarni (telefon, Internet va boshqalar) himoya qilish bo'yicha tegishli choralarni ta'minlash;
• ish yuritishni to'g'ri tashkil etish;
• kirishni nazorat qilishni ta'minlash;
• mulkni, shuningdek korxona xodimlarini muhofaza qilish;
• korxona tashqi iqtisodiy faoliyatni amalga oshirayotganda iqtisodiy xavfsizlikni ta'minlash;
• korxona faoliyati davomida axborotning sizib chiqishi kanallarini aniqlash va bartaraf etish;
• korxonaning barcha tarkibiy bo'linmalarida yong'in xavfsizligining to'g'ri holatini nazorat qilish;
• normativ hujjatlar qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish.

Har qanday korxonada xavfsizlik xizmati mustaqil tarkibiy bo'linma hisoblanadi.

Belarus Respublikasining korxona xavfsizlik xizmati namunasi to'g'risidagi nizom

Xizmatning tuzilmasi va shtat darajalari xizmat rahbarining taklifiga binoan va u bilan kelishilgan holda tasdiqlanadi. 1.5. Xizmat xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlash xavfsizlik xizmati boshlig'i tomonidan amalga oshiriladi. 1.6. Xizmat o'z faoliyatida quyidagilarga amal qiladi: - Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi; - korxona ustavi; - hozirgi pozitsiya.

1.7. . mazmuniga qaytish Xavfsizlik xizmatiga quyidagi vazifalar yuklangan: 2.1. Korxona ishchilarining xavfsizligini ta'minlash. 2.2. Korxona ob'ektlari, moddiy boyliklar va mablag'larni muhofaza qilishni tashkil etish va ta'minlash. 2.3. . mazmuniga qaytish Xavfsizlik xizmati quyidagi funktsiyalarni bajaradi: 3.1.

Biznes ta'limi markazi faoliyatini tahlil qilish

2. Markaz to'g'risidagi nizom (keyingi o'rinlarda Nizom deb yuritiladi) Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Rossiya xalq xo'jaligi va davlat boshqaruvi akademiyasining Janubiy Rossiya instituti-filiali to'g'risidagi Nizom asosida va unga muvofiq ishlab chiqilgan. (bundan buyon matnda filial deb yuritiladi) Rossiya Federatsiyasi Ilmiy kengashining qarori bilan tasdiqlangan

2-IIB bo‘limida kotiblik xizmatining ahamiyati

1. Hujjatlarni qo'llab-quvvatlash xizmati tuzilmasida kotibning o'rni

Orqada o'tgan yillar kotiblik kasbini egallagan sezilarli o'zgarishlar. Va agar yaqinda kotibni "kompaniyaning yuzi" deb atash odat tusiga kirgan bo'lsa, " o'ng qo'l rahbar "...

2. KORXONANING TIJORAT FAOLIYATINI TASHKIL ETISHI. TIJORAT XIZMATLARI

Yaqinda ma'muriy-buyruqbozlik boshqaruv usullari tijorat ishlarini asosan taqsimlash funktsiyalari bilan almashtirilishiga olib keldi. Ko'p rejalashtirilgan vazifalar yuqoridan tushdi.

Mablag'lar ham tarqatildi...

"Ko'pikli vinolar" OAJ tijorat xizmati

4. «KO'ZGAN VINOLAR» AJ TIJORAT XIZMATI FAOLIYATI TAHLILI.

Korxonani boshqarishning tashkiliy tuzilmasida nazorat xizmatining o'rni. Boshqa xizmatlar bilan aloqa

2. Korxonaning tashkiliy tuzilmasida nazorat xizmatining o'rni

Nazorat xizmati ma'lumotlarni tayyorlaydi va uni korxonaning yuqori rahbariyatiga (bosh direktor, iqtisod bo'yicha direktor o'rinbosari) taqdim etadi ...

Biznes xavfsizligini ta'minlash

3.2 Ichki audit xizmati va xavfsizlik xizmati o'rtasidagi o'zaro hamkorlik bo'yicha tavsiyalar

Amalda ichki audit mutaxassislari va xavfsizlik xizmati o‘rtasida yaqin hamkorlik zarur...

Zamonaviy iqtisodiyotni logistika uchun ob'ektiv shartlar va omillar

2.1 Korxonaning tashkiliy tuzilmasida logistika boshqaruvi xizmatlari

Logistika tizimini boshqaradigan tashkiliy tuzilma quyidagi funktsiyalarni bajaradi: b tizimni ishlab chiqish va shakllantirish...

Ob'ektni boshqarish tizimi kontseptsiyasini yaratish

4.3 Boshqaruv tuzilmasidagi o'zgarishlarni (yoki tubdan yangi tashkiliy tuzilmani) asoslash

Bu tashkiliy tuzilma Asosan, bu korxona uchun to'liq mos keladi, u samarali va kompaniyaga o'z maqsadlariga erishish imkonini beradi...

1.2 Xavfsizlik xizmati faoliyatining huquqiy asoslari

Xavfsizlik xizmatining asosiy qoidalari, tarkibi va tashkil etilishi, agar ular korxonaning asosiy huquqiy, huquqiy va tashkiliy hujjatlarida qayd etilgan bo'lsa, yuridik kuchga ega bo'ladi...

Ob'ektni qo'riqlash xizmati tuzilmasini rivojlantirish

1.3 Xavfsizlik xizmatining asosiy vazifalari

Korxona xavfsizlik xizmatining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat: 1.

ishlab chiqarish va savdo faoliyati xavfsizligini hamda tijorat siri bo'lgan ma'lumotlar va ma'lumotlarning himoya qilinishini ta'minlash; 2. huquqiy... bo'yicha ishlarni tashkil etish.

Ob'ektni qo'riqlash xizmati tuzilmasini rivojlantirish

1.4 Umumiy xavfsizlik funktsiyalari

Korxona xavfsizlik xizmati quyidagi umumiy funktsiyalarni bajaradi: · binolar va binolarga kirish va ichki xavfsizlik nazoratini tashkil qiladi va ta'minlaydi, qo'riqlash xizmatining tartibini ...

Ob'ektni qo'riqlash xizmati tuzilmasini rivojlantirish

1.5 Xavfsizlik xizmatining tarkibi

Xavfsizlik xizmati bevosita korxona rahbariga bo‘ysunuvchi mustaqil tashkiliy bo‘linmadir...

Ob'ektni qo'riqlash xizmati tuzilmasini rivojlantirish

1.6 Xavfsizlik xodimlarining huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlari

Tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarning himoya qilinishini ta'minlash uchun xavfsizlik bo'linmalari xodimlari quyidagi huquqlarga ega: § korxonaning barcha xodimlaridan, hamkorlardan...

Ob'ektni qo'riqlash xizmati tuzilmasini rivojlantirish

1.7 Nostandart xavfsizlik tuzilmalari

Tijorat sirlarini muhofaza qilishga doir talablarni yanada kengroq yoritish va sifatli amalga oshirish maqsadida korxona rahbariyati va xavfsizlik xizmati qarori bilan alohida komissiyalar tuzilishi mumkin...

2-BOB.

ROSSIYA FEDERATSIYASI FEDERAL XAVFSIZLIK XIZMATI FAOLIYATINING UMUMIY XUSUSIYATLARI

Notijorat xarakterdagi xizmatlar haqida gap ketganda, davlat manfaatlarini himoya qilish haqida gapirmasa bo'lmaydi. Maxsus xizmatlar - organlar davlat hokimiyati, asosiy maqsadi mamlakat manfaatlari yoʻlida maxsus vazifalarni bajarish...

Ma'ruzalarni qidirish

Xavfsizlik xizmati ustavi

ostida Nizom tushuniladi huquqiy akt, tashkilot faoliyatini, uning boshqa tashkilotlar va fuqarolar bilan munosabatlarini, faoliyatining ma'lum bir sohasidagi huquq va majburiyatlarini tartibga soluvchi qoidalar to'plamini belgilaydi. Xavfsizlik xizmatining namunaviy Nizomi, uning asosida alohida Ustavlar ularni ko'rsatish orqali tuziladi, garchi ularning namunalari turli nashrlarda paydo bo'lgan bo'lsa-da, hali ishlab chiqilmagan. Nizomni ishlab chiqishdagi qiyinchilik shundan iboratki, u xavfsizlik xizmati hayotining asoslarini qisqa, ammo ixcham tarzda bayon qilishi kerak.

Nizom varianti.

Avvalo, quyidagi bo'limlarni kiritish tavsiya etiladi:

1. Umumiy qoidalar

2. Asosiy vazifalar

3. Funksiyalar

4. Huquqlar va majburiyatlar

5. Qo'llanma

6. Aloqalar va aloqalar

7. Xavfsizlik va detektiv faoliyat

8. Mulk va mablag'lar

9. Faoliyatni nazorat qilish, tekshirish va tekshirish

10. Qayta tashkil etish va tugatish.

1-bo'lim "Umumiy qoidalar"» o'z ichiga oladi:

xavfsizlik xizmati xodimlari o'z faoliyatida amal qilishi kerak bo'lgan qoidalar ro'yxati;

ta'sischi korxonaning to'liq nomi va manzili;

xavfsizlik xizmati tashkil etilgan hujjatning nomi (bayonnoma, buyruq, hay'at qarori va boshqalar) va uni tashkil etish sanasi;

qo'riqlash xizmatining o'rni va uning korxona tarkibidagi bo'ysunishi;

xavfsizlik xizmati faoliyati, ishlash tamoyillari;

joriy yoki joriy hisobning mavjudligi;

moliyalashtirish tartibi.

Ajoyib katta ahamiyatga ega xavfsizlik xizmatining maqsadining formulasiga ega, chunki unga qanday vazifa va funksiyalar yuklanishi bunga bog'liq. Qonunlar, boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar va adabiyotlarni tahlil qilish xavfsizlik xizmatining maqsadini korxonaning iqtisodiy manfaatlari va xodimlariga noqonuniy hujumlarni o'z vaqtida bostirish (zararsizlantirish) sifatida aniqlash imkonini beradi. Shuni hisobga olish kerakki, xavfsizlik xizmatining maqsadi ta'sischi korxona rahbari tomonidan belgilanadi, shuning uchun boshqa formulalar ham mumkin. Faoliyat tamoyillari orasida biz qonunga rioya qilish, samaradorlik va maxfiylik, umume'tirof etilgan axloqiy me'yorlarga rioya qilish, rejalashtirish, himoya qilish kabilarni ajratib ko'rsatamiz. qonuniy manfaatlar asoschisi.

2-bo'limda "Asosiy vazifalar» faqat xavfsizlik xizmatiga taqdim etilgan vakolatlar doirasida amalga oshirilishi mumkin bo'lgan va amalga oshirilishi belgilangan maqsadga erishishga olib keladigan vazifalar sanab o'tilgan. Biz yuqorida aytib o'tgan maqsad bilan bog'liq holda, asosiy vazifalarni quyidagicha shakllantirish mumkin:

mulkni himoya qilish va xodimlarni noqonuniy hujumlardan himoya qilish;

xavfsizlik masalalari bo'yicha xodimlar va korxona tuzilmalarining harakatlarini muvofiqlashtirish;

yordam huquqni muhofaza qilish organlari va korxona manfaatlariga daxldor masalalar bo'yicha sudlar;

korxona xodimlari va faoliyati to'g'risidagi maxfiy ma'lumotlarga ruxsatsiz kirishdan himoya qilish;

korxona xodimlari va tadbirkorlik sohasidagi maxfiy ma'lumotlarni to'plash, qayta ishlash va tahlil qilish.

Funktsiyalar ro'yxati uchinchi bo'limda "Funktsiyalar"» ularni amalga oshirish avvaldan belgilangan asosiy vazifalarni amalga oshirish imkonini berishini hisobga olgan holda tuziladi. Funktsiyalarni o'zlari guruhlarga bo'lish mumkin: tashqi va ichki. TO tashqi funktsiyalar Bularga qonunda ko'rsatiladigan xizmatlar turlari sifatida ko'rsatilganlar kiradi (albatta, korxona xavfsizlik xizmati faoliyati bilan bog'liq holda tuzilgan):

korxona vakillik, maxfiy va ommaviy tadbirlarni o'tkazadigan joylarda tartibni ta'minlash;

korxona mulkini himoya qilish;

xodimlarning hayoti va sog'lig'ini noqonuniy hujumlardan himoya qilish;

biznes muzokaralari uchun ma'lumot to'plash;

bozorning jinoiy tomonlarini o'rganish;

ishonchsiz biznes sheriklarini aniqlash;

fuqarolik ishlari bo'yicha ma'lumotlarni to'plash;

yo'qolgan kompaniya xodimlarini qidirish;

kreditga layoqatsiz sheriklarni aniqlash;

korxonaning yo'qolgan mol-mulkini qidirish;

korxona tovar belgilaridan qonunga xilof ravishda foydalanish faktlarini tekshirish;

korxona bilan shartnoma tuzgan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni yig'ish;

korxonaning tijorat sirini oshkor qilish faktlarini tekshirish;

jinoyat ishlari bo'yicha ma'lumotlarni to'plash;

boshqa korxonalar tomonidan insofsiz raqobat holatlarini aniqlash;

xavfsizlik va yong'in signalizatsiya tizimlarini loyihalash, o'rnatish va ekspluatatsiya qilish.

Tashqi (adabiyotda ular ba'zan asosiy deb ataladi) funktsiyalar ro'yxati to'liqdir. Ushbu xulosa San'at tahlilidan kelib chiqadi. Xavfsizlik xizmatining kontrrazvedka va razvedka funktsiyalari o'rtasidagi munosabatlar turli korxonalarda farq qiladi, bu ularning faoliyatining o'ziga xos xususiyatlari, moliyaviy imkoniyatlari va boshqalar bilan bog'liq.

Ichki funktsiyalarni rivojlantirishga kelsak, hech qanday cheklovlar yo'q.

Biz faqat minimal funktsiyalarni tavsiya qilishimiz mumkin, ularning yo'qligi xavfsizlik xizmatining samaradorligiga salbiy ta'sir qiladi. Bularga, xususan, quyidagilar kiradi: korxonaning xavfsizlik holatini tahlil qilish, ushbu xavfsizlikni ta'minlash bo'yicha faoliyatni rejalashtirish, faoliyatni muvofiqlashtirish va xavfsizlik xizmati bo'linmalari va korxona, resurs (kadrlar, moliyaviy, moddiy-texnik ta'minot va boshqalar) o'rtasidagi o'zaro hamkorlikni tashkil etish. ) faoliyatni qo'llab-quvvatlash, nazorat qilish va tekshirish, xavfsizlik xizmati va korxonaning xavfsizlik masalalari bo'yicha faoliyati samaradorligini baholash. Ushbu funktsiyalarning nizomda ko'rsatilgan kichikroq funktsiyalarga "parchalanishi" (parchalanishi) e'tirozlarga olib kelmasligi kerak, garchi ularni xavfsizlik va detektiv bo'limlar to'g'risidagi nizomda aks ettirishni hali ham maqsadga muvofiq deb hisoblash kerak.

To'rtinchi bo'limda "Huquq va majburiyatlar" huquq va majburiyatlari alohida sanab o'tilgan bo'lishi kerak, lekin ba'zan qilinganidek detektivlar va qo'riqchilar emas, balki butun xavfsizlik xizmatiga xosdir.

Iqtisodiy xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom

Huquqlar qatorida quyidagilarni ta'kidlash kerak: korxona rahbariyati va tarkibiy bo'linmalariga takliflar kiritish, xavfsizlik rejimiga rioya etilishini nazorat qilish, tekshiruvlar o'tkazish, xavfsizlik xizmati tuzilmasini o'zgartirish, huquqni muhofaza qilish va nazorat qiluvchi organlar bilan o'zaro hamkorlik qilish, tasarruf etish. o'z ixtiyoriga ko'ra taqdim etilgan moliyaviy mablag'lar, ayrim hollarda muayyan ishlarni taqiqlash, o'z xodimlarini mustaqil ravishda ishga olish va ishdan bo'shatish va h.k.

Huquqlardan tashqari, xavfsizlik xizmatiga quyidagi majburiyatlar berilishi kerak: barcha funktsiyalarni bajarish. amaldagi qonunchilik, korxona xodimlarini va uning xodimlarini xavfsizlik masalalari bo'yicha tizimli ravishda o'qitish, o'z faoliyati to'g'risida belgilangan hisobotlarni taqdim etish, o'z vakolatlari doirasida huquqbuzarliklarning oldini olish va oldini olish va boshqalar.

Huquq va majburiyatlarni belgilashda quyidagi asosiy tamoyildan kelib chiqish muhim: belgilangan majburiyatlarni amalga oshirish faqat tegishli huquqlar mavjud bo'lgandagina mumkin.

5-bo'limda "Qo'llanma" xavfsizlik xizmati boshlig'ining korxona rahbarlaridan biriga bo'ysunishini, ta'sischi korxona rahbarining buyruqlarini bajarish tartibini, rahbarning ko'rsatmalarini bajarish bo'yicha xodimlarning vazifalarini aks ettirish kerak. xavfsizlik xizmati va ularning noqonuniy xatti-harakatlari ustidan shikoyat qilish tartibi, xavfsizlik xizmati rahbarlarini lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod qilish tartibi, ularga qo'yiladigan asosiy malaka talablari ro'yxati, javobgarlik va boshqalar.

Xuddi shu bo'limda xavfsizlik xizmatining samaradorligi mezonlarini belgilash tavsiya etiladi. Ko'rinib turibdiki, ularni etkazilgan zarar (o'z xodimlarining aybi bilan) yoki oldini olish (tufayli) shaklida shakllantirish maqsadga muvofiqdir. faol harakatlar xavfsizlik xodimlari) moddiy zarar va ma'naviy zarar.

6-bo'limda "Aloqalar va aloqalar" Xavfsizlik xizmatining korxona rahbarlari va alohida bo'linmalari, huquqni muhofaza qilish, nazorat-nazorat va nazorat organlari bilan aloqalari tartibini belgilaydi sud organlari, degan ma'noni anglatadi ommaviy axborot vositalari, ta'sischining biznes sheriklari, deputatlik korpusi va boshqalar.

Ettinchi bo'lim "Xavfsizlik va detektiv faoliyat" detektivga jalb qilingan tashkiliy bo'linmalarning nomlari va kabi masalalarni aks ettiradi xavfsizlik faoliyati, Xavfsizlik xizmati xodimlari tomonidan qo'llaniladigan usul va vositalar, qo'riqlash va tergov faoliyatidagi cheklovlar, xavfsizlik xizmati xodimlarining faoliyatini ichki organlar tomonidan majburiy tartibga solish qoidalar(bo'lim nizomlari, lavozim yo'riqnomalari va boshqalar), xavfsizlik xizmati faoliyatini baholash mezonlari va boshqalar.

Xavfsizlik xizmati faoliyati uchun zarur bo'lgan mebel, kompyuterlar, avtomobillar, aloqa vositalari, binolar, maxsus jihozlar va qurollar, kiyim-kechak va boshqalar ro'yxati. (kerakli miqdorni ko'rsatmasdan) beriladi 8-bo'limda "Mulk va mablag'lar". Moddiy-texnik vositalardan tashqari, ushbu ro‘yxatga qo‘riqlash xizmati va uning xodimlarini moliyalashtirish shartlari va tartibi, kompyuter dasturlari, maxsus adabiyotlar va normativ hujjatlarning mavjudligi va hokazolarni kiritish tavsiya etiladi.

Xavfsizlik xizmati tashkil etilgan paytda ushbu mulk va mablag'larni to'liq taqdim etish imkoni bo'lmasa ham, ularning Nizomda qayd etilishi kelajakda ular bilan ziddiyatlarning oldini olishga imkon beradi. nazorat qiluvchi organlar va yaratish huquqiy asos ishini miqdoriy va sifat jihatidan yaxshilash uchun.

Bu muhim ko'rinadi 9-bo'lim "Faoliyatni nazorat qilish, tekshirish va audit" , bu faoliyat sub'ektlarini, ularning vakolatlarini, xavfsizlik xizmati hujjatlariga kirish tartibini, nazorat hujjatlarini saqlash joyi va vaqtini, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish shakllari va usullarini belgilaydi.

Nihoyat, "Qayta tashkil etish va tugatish" o'ninchi bo'limida xavfsizlik xizmatini qayta tashkil etish va tugatish asoslari va tartibi, tugatish komissiyasini tuzish zarurati qayd etiladi, ijtimoiy kafolatlar ishdan bo'shatilgan xodimlarga nisbatan va boshqalar.

Xavfsizlik xizmati ustavi loyihasi uning rahbari tomonidan imzolanadi, ta’sischi korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi va ichki ishlar organi rahbariga tasdiqlash uchun kiritiladi.

Loyihaning rivojlanishiga ehtiyotkorlik bilan va mohirona munosabatda bo'lish kerak, chunki Xavfsizlik xizmatining samaradorligi ko'p jihatdan ushbu loyihaning sifatiga bog'liq.

©2015-2018 poisk-ru.ru
Barcha huquqlar ularning mualliflariga tegishli. Ushbu sayt mualliflik huquqiga da'vo qilmaydi, lekin bepul foydalanishni ta'minlaydi.
Mualliflik huquqining buzilishi va shaxsiy ma'lumotlarning buzilishi