Kompaniyaning iqtisodiy xavfsizlik bo'limi to'g'risidagi nizom. Korxonada qo'riqlash xizmatini yaratish Qo'riqlash xizmatining asosiy qoidalari

Xavfsizlik bo'yicha birinchi qadamlar Xavfsizlik bo'limi to'g'risidagi nizom Oqilona odam huquqbuzarlik sodir etilgani uchun emas, balki kelajakda sodir bo'lmasligi uchun jazolaydi. Platon (miloddan avvalgi 428 yoki 427-348 yoki 347) NIZOM Axborot-tahlil bo'limi (xavfsizlik xizmati bo'limi) to'g'risida nizom Xavfsizlik bo'limi to'g'risidagi nizom 1. Xizmatni tashkil etish. iqtisodiy xavfsizlik Xavfsizlik xizmatining korxona bo'linmalari bilan o'zaro hamkorligi - bu xodimlarning vaqt va makonda kelishilgan va kelishilgan qo'shma harakatlarini tashkil etuvchi tashkiliy, iqtisodiy va tashkiliy chora-tadbirlar, tashkiliy, huquqiy va moddiy-texnikaviy harakatlar, holatlar va jarayonlar majmui. korxonaning bo'linmalari, iqtisodiy xavfsizlik tizimining turli sub'ektlari , korxonaning iqtisodiy xavfsizligiga ichki va tashqi tahdidlarga qarshi kurashishga qaratilgan.

• yig'ish, jamlash, tahlil qilishni tashkil etish va avtomatlashtirilgan buxgalteriya hisobi OAJ xavfsizligi masalalari bo'yicha ma'lumotlar;

• Iqtisodiy xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom
• Kompaniyaning iqtisodiy xavfsizlik bo'limi to'g'risidagi nizom

“Iqtisodiy xavfsizlik xizmati to‘g‘risida”gi Nizom Bo‘lim o‘z vakolatlari doirasida:

Iqtisodiy xavfsizlik boshqarmasi to'g'risidagi Nizom

Bo'limning vakolatlari Bo'lim o'z vakolatlari doirasida:

• Qabul qiling va so'rang zarur ma'lumotlar, hujjatlar va materiallar.
• Belgilangan tartibda bo'lim xodimlarining mehnat sharoitlarini yaxshilash, moddiy va ijtimoiy qo'llab-quvvatlash bo'yicha takliflar kiritish.
• O'ziga yuklangan faoliyat sohasiga tegishli barcha masalalar bo'yicha mustaqil qarorlar qabul qilish.

5. Mas'uliyat 5.1 Bo'lim xodimlari o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganliklari, xizmat faoliyati bilan bog'liq o'zlariga berilgan huquqlardan oshib ketganliklari uchun ushbu Nizomga muvofiq javobgar bo'ladilar. amaldagi qonunchilik Rossiya Federatsiyasi.

Korxona xavfsizligini boshqarish bo'yicha ma'lumotnomalar

• xavfsizlik masalalari bo'yicha ma'lumotlarni yig'ish, jamlash, tahlil qilish va avtomatlashtirilgan tarzda qayd etishni tashkil etish
• aktsiyadorlik jamiyati bo'linmalarida tekshirishlar o'tkazish va ularni ta'minlash amaliy yordam ularning faoliyati xavfsizligi masalalari bo'yicha;
• boshqa bo'limlar xorijiy mutaxassislar bilan bog'liq faoliyatni amalga oshirishda ular bilan o'zaro hamkorlik qilish;
• tijorat siri qoidalarini amalga oshirish
• bank xodimlarini iqtisodiy, axborot va jismoniy xavfsizlikni ta’minlash bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarga o‘rgatish;
• kadrlar bo'limiga kadrlarni tanlash, joylashtirish, harakatlantirish va o'qitish masalalarida kadrlar bilan ishlashda yordam berish;
• insofsiz sheriklar bilan operatsiyalarni oldini olish maqsadida AJ mijozlari to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash, qayta ishlash, saqlash, tahlil qilish;
• xizmat vakolati doirasida aksiyadorlik jamiyati rahbariyatining topshiriqlarini bajarish.

Neft biznesi xavfsizligi

• Bo'limning faoliyati korxonaning ish rejalariga, korxona direktori tomonidan tasdiqlangan o'z rejalariga muvofiq, korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikda, har bir xodimning shaxsiy javobgarligi asosida tashkil etiladi. tayinlangan hududdagi ishlarning holati.
• Bo‘lim boshlig‘i bajarilgan ishlar to‘g‘risida belgilangan shaklda korxona direktoriga hisobot beradi.
• Bo'lim o'z faoliyatida Rossiya qonunlariga amal qiladi, faoliyat xavfsizligi va xavfsizligini ta'minlaydi tijorat siri, korxonalar to'g'risidagi qonun va tadbirkorlik faoliyati, mehnat kodeksi, Kompaniya Ustavi, jamoa shartnomasi, mehnat shartnomasi, ichki mehnat qoidalari, rahbar va bo'lim mutaxassislarining mehnat majburiyatlari.

Korxonaning iqtisodiy xavfsizligi bo'limi to'g'risidagi nizom

Himoyalangan ma'lumotlarga faqat o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun kerak bo'lgan shaxslarning kirishini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi. 3. Ichki tartibga soluvchi tashkiliy-texnik tadbirlar tizimini ishlab chiqadi ob'ekt rejimi korxonalar.

Ularning bajarilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. 4. Shakllarni tayyorlash, hisobga olish, saqlash, berish va ulardan foydalanishni nazorat qiladi xizmat identifikatorlari(o'tishlari), korxonaning muhrlari, shtamplari, shuningdek, shaxsiy ro'yxatga olish raqamlari bo'lgan metall va mastik muhrlar. 2. Ish yuritish masalalari bo‘yicha: 1. Ish yuritishni tashkil qiladi va olib boradi; garovni nazorat qiladi belgilangan tartib hujjatlarni takrorlash, ularni hisobga olish, saqlash va ulardan foydalanish.

Kompaniyaning iqtisodiy xavfsizlik bo'limi to'g'risidagi nizom

Diqqat

UMUMIY QOIDALAR 1. Korxonaning qo'riqlash xizmati (SS) bozor munosabatlari sub'ekti sifatida korxonaning iqtisodiy manfaatlarini himoya qilish va uning faoliyatining maksimal xavfsizligini ta'minlash maqsadida direktor N buyrug'i bilan tuzilgan. 2. Xavfsizlik kengashi mustaqil bo‘linma bo‘lib, bevosita korxona rahbariga bo‘ysunadi.

Korxonaning iqtisodiy xavfsizligi bo'limi to'g'risidagi nizom

Asosiy vazifalar Bo'limga quyidagi asosiy vazifalar yuklangan: 2.1 Korxona rejimi va xavfsizligini tashkil etish, bu quyidagilarni o'z ichiga oladi: - binolar, binolar, jihozlar, mahsulotlar va yordamchi faoliyatning texnik vositalari xavfsizligini ta'minlash; - kirish nazoratini tashkil etish va saqlash. va ob'ekt ichida - kundalik va xavfsizlik tizimini tashkil etish, ishlab chiqish va nazorat qilish maxsus shartlar(tabiiy ofatlar, buzilishlar, baxtsiz hodisalar, tartibsizliklar va boshqalar). 2.2 Korxonaning kadrlar xavfsizligini tashkil etish, unga quyidagilar kiradi: - bo'sh lavozimlarga nomzodlarni tanlashda ishtirok etish; - xodimlarning sodiqligini o'rganish va tahlil qilish; - oldini olish mumkin bo'lgan buzilishlar xodimlardan.

Iqtisodiy xavfsizlikni ta'minlash va korxona mulkini himoya qilish. 2. Ish yuritishni tashkil etish. 3. Aloqa vositalaridan (teletayp, teleks, telefaks, telefon) foydalanishda himoya choralarini ta'minlash.
4.

I. UMUMIY QOIDALAR

1. Iqtisodiy xavfsizlik xizmati aksiyadorlik jamiyatining mustaqil bo‘linmasi hisoblanadi.
2. Bo'lim o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi qoidalariga, Rossiya Federatsiyasi qonunlarining "Xususiy detektiv va detektivlik to'g'risida" gi talablariga amal qiladi. xavfsizlik faoliyati”, “Qurol haqida”, Xavfsizlik xizmati Nizomi. "Tijorat siri to'g'risidagi nizom", Rossiya Federatsiyasining boshqa tegishli hujjatlari, shuningdek boshqaruv raisi va uning o'rinbosarlarining ushbu qonun hujjatlariga zid bo'lmagan buyruqlari.
3. Qo‘riqlash xizmatining tuzilmasi va shtat jadvali boshqaruv raisi tomonidan tasdiqlanadi.

II.
Xavfsizlik Kengashi o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi qonunlariga, Prezident farmonlariga, Vazirlar Kengashining qarorlariga, idoraviy buyruqlar va ko'rsatmalar, korxona Ustavi, korxona rahbarining buyruq va ko'rsatmalari va ushbu Nizom. 2. ASOSIY VAZIFALAR Korxona xavfsizlik tizimining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat: 1.
Iqtisodiy xavfsizlikni ta'minlash va korxona mulkini himoya qilish. 2. Ish yuritishni tashkil etish. 3. Aloqa vositalaridan (teletayp, teleks, telefaks, telefon) foydalanishda himoya choralarini ta'minlash. 4.

Korxona ob'ektlarida texnik razvedka vositalariga qarshi kurashni tashkil etish. 5. Ichki va kirish nazoratini ta'minlash, korxona mulki va xodimlarini himoya qilish.

6. Tashqi iqtisodiy faoliyatni amalga oshirishda himoyalangan axborot va iqtisodiy xavfsizlikni himoya qilishni ta’minlash. 7.

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Xavfsizlik xizmati (SB) hisoblanadi strukturaviy birlik korxona va bevosita korxona rahbariga hisobot beradi.

1.2. Xavfsizlik Kengashi o'z faoliyatida Ukraina Konstitutsiyasi, qonunlari, reglamentlari, ko'rsatmalari va qoidalariga amal qiladi uslubiy hujjatlar tashkil etish va amalga oshirish masalalarini tartibga solish moliyaviy nazorat, va ushbu Nizom.

1.3. Xavfsizlik Kengashi faoliyati ish rejasi va rahbariyatning tegishli ko‘rsatmalari asosida amalga oshiriladi.

1.4. Xavfsizlik xodimlarining soni shtat jadvali bilan belgilanadi.

2. ASOSIY VAZIFALAR

Jahon bankining asosiy vazifalari:

2.1. Korxonaning ishlashi va barqaror rivojlanishini ta'minlash.

2.2. Boshqa korxonalarning xavfsizlik bo'limlari bilan o'zaro hamkorlikni tashkil etish (kerak bo'lsa).

2.3. Tahdidlar va xavflarni monitoring qilish, ularning omillari va manbalarini aniqlash, Ukrainaning amaldagi qonunchiligiga muvofiq ularga profilaktik ta'sir ko'rsatish.

2.4. Tahdid va xatarlarni minimallashtirish mexanizmini ishlab chiqish, korxona xavfsizligini ta'minlash bo'yicha kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish.

3. FUNKSIYALAR

Xavfsizlik Kengashi o'z vakolatlari va unga yuklangan vazifalarga muvofiq amalga oshiradi quyidagi funktsiyalar:

3.1. Korxonaning xavfsiz ishlashi uchun shart-sharoitlar yaratadi, korruptsionerlarning noqonuniy faoliyatiga va uyushgan jinoyatchilikka qarshi kurashadi.

3.2. Tijorat sirini tashkil etuvchi hujjatlar va oshkor etilishi korxona manfaatlariga zarar etkazishi mumkin bo'lgan boshqa ma'lumotlarning yo'qolishi yuzasidan tekshirishni tashkil qiladi.

3.3. Korxona manfaatlarini jinoiy tuzilmalarning hujumlaridan himoya qilish bo'yicha davlat huquqni muhofaza qilish organlari va nodavlat xavfsizlik tuzilmalari bilan o'zaro hamkorlikni va ishlarni muvofiqlashtirishni tashkil qiladi, moliya sohasida jinoiy xatti-harakatlarning oldini olish, fosh etish va bostirishga hissa qo'shadi.

3.4. Agar korxona xodimlarini o'z xizmat vazifalarini bajarish vaqtida himoya qilish zarur bo'lsa, u amaldagi qonunchilikka muvofiq ushbu muammolarni amaliy hal qilish uchun Ukraina Ichki ishlar vazirligining tegishli bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni tashkil qiladi.

3.5. Korxona xodimlari tomonidan sodir etilgan suiiste'mollik va boshqa huquqbuzarliklar to'g'risida korxona rahbarini xabardor qiladi va ichki tekshiruvlarni tashkil qiladi.

3.6. Korxona faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarning maxfiyligi va xavfsizligini ta'minlaydi.

4. HUQUQLAR

Xavfsizlik Kengashi o'ziga yuklangan vazifalarga muvofiq quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Korxona va uning tarkibiy bo'linmalarining mansabdor shaxslaridan o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, ma'lumotnomalar, hisob-kitoblar, boshqa hujjatlar va materiallarni belgilangan tartibda olish.

4.2. Axborot va tahliliy ma'lumotlar bazalarini yaratish.

4.3. Xavfsizlikni oshirishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish uchun korxona rahbarining roziligi bilan tegishli mutaxassislarni jalb qilish.

4.4. Tegishli bo'limlar yoki mansabdor shaxslar tomonidan qo'yilgan masalalarni hal qilish uchun zarur bo'lgan hujjatlar va boshqa materiallar taqdim etilmagan holatlar to'g'risida korxona rahbariyatini xabardor qilish.

5. QO'LLANMA

5.1. Xavfsizlik Kengashiga korxona rahbarining buyrug'i bilan amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan boshliq boshchilik qiladi.

5.2. Xavfsizlik Kengashi rahbari o'z vakolatlari doirasida tashkiliy, ma'muriy va maslahat funktsiyalarini amalga oshiradi, xususan:

5.2.1. Xavfsizlik Kengashi faoliyatiga rahbarlik qiladi, uning ishini tashkil qiladi va muvofiqlashtiradi hamda Xavfsizlik Kengashi zimmasiga yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun javobgardir.

5.2.2. Xavfsizlik xodimlarining javobgarlik darajasini belgilaydi noto'g'ri ijro ularning ish majburiyatlari.

5.2.3. Ratsional va samarali taqsimlashni amalga oshiradi funktsional majburiyatlar SBU xodimlari o'rtasida, ta'til jadvallarini tuzish va kuzatish.

5.2.4. Qo'riqlash xodimlarini ishga qabul qilish, rag'batlantirish va ishdan bo'shatish, shuningdek ularga mukofotlar berish yoki ularni intizomiy yoki moddiy javobgarlikka tortish bo'yicha takliflarni tayyorlaydi va korxona rahbariga kiritadi.

5.2.5. Xavfsizlik xizmati xodimlarining ijrochi va talablarga rioya qilishlarini ta'minlaydi mehnat intizomi, korxonada maxfiylik rejimi.

5.2.6. Xavfsizlik masalalarini ko'rib chiqish uchun rahbariyat tomonidan chaqiriladigan yig'ilishlarda qatnashadi.

5.2.7. Xavfsizlik xizmati o'z vakolatlari doirasida Ukraina Xavfsizlik xizmati xodimlari tomonidan bajarilishi majburiy bo'lgan buyruqlar va ko'rsatmalar beradi.

5.2.8. Xavfsizlik xizmati xodimlarining kasbiy bilim va malakasini oshirish maqsadida ularning malakasini oshirishni tashkil etadi.

5.3. Boshliq ta'tilda bo'lgan yoki boshqa sabablarga ko'ra yo'q bo'lgan davrda qo'riqlash boshlig'ining vazifalari korxona rahbari yoki uning vazifalarini bajaruvchi shaxs bilan kelishilgan holda u tomonidan tayinlangan o'rinbosari tomonidan amalga oshiriladi.

6. MAS'uliyat

6.1. Xavfsizlik xizmati rahbari ushbu Nizomda nazarda tutilgan vazifalarning bajarilishi uchun shaxsan javobgardir.

6.2. Xavfsizlik xizmatining boshqa xodimlarining majburiyatlari lavozim tavsiflari bilan belgilanadi.

7. BOSHQA QOIDALAR

Nizomga o‘zgartish va qo‘shimchalar belgilangan tartibda kiritiladi.

Xizmat boshlig'i

korxona xavfsizligi ___________________

Kelishilgan:

Nazoratchi yuridik bo'lim

(yuridik maslahatchi) ___________________

Yagona iqtisodiy makonni shakllantirish sharoitida korxonalar oldida tijorat sirlarini saqlash bo'yicha ayniqsa keskin vazifa turibdi. Biz aniq aytishimiz mumkin: bozor shakllanishi davrida adolatsiz raqobat bu jarayonga jiddiy tahdid soladi. Intellektualning uyatsiz qarz olishi va sanoat mulki(usullar, dasturlar, bilimlar va texnologiyalar) kooperativlarda, kichik korxonalarda va boshqa tijorat tuzilmalarida bir vaqtning o'zida ishlaydigan korxonalar xodimlari tomonidan. Bunga raqobatchi korxonalarning ishchilari va xodimlarini ularning tijorat va savdo sirlarini egallash uchun jalb qilish yoki pora berish bo'yicha maqsadli harakatlar qo'shilishi kerak. ishlab chiqarish faoliyati.
Zamonaviy sanoat josusligi elektronika, to'g'ridan-to'g'ri yashirin kuzatuv, o'g'irlik, poraxo'rlik va shantajning so'nggi yutuqlaridan foydalanishni o'z ichiga oladi. Biz haqiqiy "yashirin urush" haqida gapiramiz. Bu erda "Kosmik yuklar" maqolasida keltirilgan yorqin misollardan biri minimal narxlar" Amerika kosmik agentligi Rossiyadan "hozirda ruslar tomonidan minimal narxlarda taklif etilayotgan" kosmik texnologiyalar va uni yaratish uchun texnologiyaning butun majmuasini sotib olishdan juda manfaatdor. "Bir necha yil oldin biz bularning bir qismini o'g'irlamoqchi edik", dedi ismi sir qolishni istagan biri. ijrochi AQSh ma'muriyati.
Ularning hisob-kitoblariga ko'ra, tijorat sirlarini o'g'irlashdan Amerika biznesiga yetkazilgan zarar yiliga 4 milliard dollardan oshadi. Jahon amaliyotida sanoat josusligi deb ataladigan narsani biz hatto qonuniy jihatdan tasniflay olmaymiz. Bozor munosabatlariga o‘tish va korxonalarning mustaqil bo‘lishi shart-sharoitlari bilan tijorat sirlarimiz saqlanishi va korxona xavfsizligini ta’minlashda jiddiy muammolarga duch keldik.
Uy va Xorijiy tajriba tijorat sirlari saqlanishini ta’minlashda davlat organlari emas, balki korxonalarning o‘zlari asosiy rol o‘ynashini ko‘rsatadi. Tijorat sirlarini himoya qilish uchun korxonalar yaratadilar o'z xizmatlari xavfsizlik. Muhim shart Korxona xavfsizlik xizmatini yaratish - bu uning tuzilmasi, tarkibi, bo'linmalari to'g'risidagi nizom, rahbariyat va xodimlarning lavozim yo'riqnomalarini ishlab chiqish. Ushbu nashrda himoya choralarini ishlab chiqish, xavfsizlik tizimlarini yaratish bilan shug'ullanadigan mutaxassislar va ishlab chiqarish va tijorat sirlari xavfsizligini ta'minlash vazifasini qo'ygan korxonalar rahbarlari uchun ma'lumotnomalar mavjud.

1. KORXONA XAVFSIZLIK XIZMATI TUZILIMI HAQIDAGI NIZOM.

1.1. Umumiy holat.

1.2. Xavfsizlik xizmati faoliyatining huquqiy asoslari.

• Rossiya Federatsiyasining "Xavfsizlik to'g'risida" gi qonuni;
• faoliyat xavfsizligini va tijorat sirlarini saqlashni ta'minlaydigan Rossiya qonunlari va qoidalari;
• Korxonalar va tadbirkorlik faoliyati to'g'risidagi qonun;
• Mehnat kodeksi (MChJ);
• Korxona ustavi, jamoa shartnomasi, mehnat shartnomalari, xodimlarning ichki mehnat qoidalari; ish majburiyatlari rahbarlar, mutaxassislar, ishchilar va xizmatchilar.

1.3. Xavfsizlik xizmatining asosiy vazifalari.

• ishlab chiqarish va savdo faoliyati xavfsizligini hamda tijorat siri bo'lgan ma'lumotlar va ma'lumotlarning himoya qilinishini ta'minlash;
• tijorat sirlarini huquqiy, tashkiliy va muhandislik (fizik, apparat, dasturiy va matematik) himoya qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish;
• tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni ruxsatsiz olishni istisno qiladigan maxsus ish yuritishni tashkil etish;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar va asarlarga asossiz kirish va ulardan foydalanishning oldini olish;
• kundalik ishlab chiqarish faoliyati davomida va ekstremal (favqulodda, yong'in va boshqalar) vaziyatlarda maxfiy ma'lumotlarning chiqib ketishining mumkin bo'lgan kanallarini aniqlash va mahalliylashtirish;
• davomida xavfsizlikni ta'minlash faoliyat turlari, shu jumladan, milliy va xalqaro darajadagi ishbilarmonlik hamkorligiga oid turli uchrashuvlar, muzokaralar, uchrashuvlar, sessiyalar;
• ishlab chiqarish faoliyatini qo'llab-quvvatlash uchun binolar, binolar, uskunalar, mahsulotlar va texnik vositalar xavfsizligini ta'minlash;
• rahbariyat va yetakchi xodimlar va mutaxassislarning shaxsiy xavfsizligini ta’minlash;
• marketing vaziyatlari va tajovuzkorlar va raqobatchilarning noqonuniy xatti-harakatlarini baholash.

1.4 Xavfsizlik xizmatining umumiy vazifalari.

• binolar va binolarda kirish nazorati va ichki xavfsizlik rejimini, qo'riqlash xizmatlarini ko'rsatish tartibini tashkil qiladi va ta'minlaydi, xodimlar, subpudratchilar, sheriklar va tashrif buyuruvchilar tomonidan rejim talablariga rioya etilishini nazorat qiladi;
• tijorat sirlarini himoya qilish bo'yicha munosabatlarni huquqiy va tashkiliy jihatdan tartibga solish bo'yicha ishlarga rahbarlik qiladi;
• asosiy hujjatlarni ishlab chiqishda ularda tijorat sirlarining saqlanishi va himoya qilinishini ta’minlashga doir talablarni, xususan, Nizomni mustahkamlab olishda ishtirok etadi; Kollektiv shartnoma, Ichki mehnat qoidalari, bo'linmalar to'g'risidagi nizom, shuningdek mehnat shartnomalari, shartnomalar, shartnomalar, rahbariyat, mutaxassislar, ishchilar va xizmatchilarning lavozim tavsiflari va majburiyatlari;
• boshqa bo‘limlar bilan birgalikda barcha turdagi ishlar uchun tijorat siri bo‘lgan ma’lumotlarni o‘z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlashni ta’minlash bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi, “Tijorat sirini muhofaza qilish bo‘yicha YO‘R-MOQLAR” talablariga rioya etilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi;
• maxfiy ma'lumotlarning chiqib ketishining mumkin bo'lgan kanallarini aniqlash va yopish uchun tijorat, sanoat, moliyaviy va boshqa faoliyatning barcha jabhalarini o'rganadi, xavfsizlik qoidalarining buzilishini hisobga oladi va tahlil qiladi, raqobatchilar va boshqa tashkilotlarning korxona faoliyatiga oid zararli intilishlari to'g'risida ma'lumotlarni to'playdi va tahlil qiladi. va uning mijozlari, hamkorlari va subpudratchilari;
• ma'lumotlarning oshkor etilishi, hujjatlarning yo'qolishi va korxona xavfsizligining boshqa buzilishi holatlari bo'yicha xizmat tekshiruvlarini tashkil qiladi va o'tkazadi;
  “Tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati”ni ishlab chiqadi, yuritadi, yangilaydi va kengaytiradi va boshqalar.
• axborot xavfsizligi va himoyasini ta'minlash tartibini tartibga soluvchi normativ hujjatlar;
• talablarga qat’iy rioya etilishini ta’minlaydi normativ hujjatlar tijorat sirlarini himoya qilish to'g'risida;
• tasarrufidagi korxonalar, tashkilotlar, muassasalar va boshqalarning qo‘riqlash xizmatlari va bo‘linmalariga tijorat sirini muhofaza qilish bo‘yicha shartnomalarda nazarda tutilgan shartlar bo‘yicha rahbarlik qiladi;
• korxona va xavfsizlik xizmati xodimlarini tijorat sirlarini muhofaza qilishning barcha yo‘nalishlari bo‘yicha o‘quv mashg‘ulotlarini tashkil etadi va muntazam ravishda o‘tkazadi, tijorat sirini himoya qilishga chuqur ongli yondashishni ta’minlaydi;
• seyflar, metall shkaflar, maxsus saqlash joylari va maxfiy hujjatlarni doimiy yoki vaqtincha saqlashga ruxsat berilgan boshqa binolarning hisobini yuritadi;
• maxfiylik uchun ajratilgan mablag'lar hisobini yuritadi binolar ishi, ulardagi ma'lumotlarning sizib chiqishi uchun potentsial kanallarga ega bo'lgan texnik vositalar;
• hududdagi (zonadagi) jinoyatchilik holatini o‘rganish manfaatlarida huquqni muhofaza qiluvchi organlar va qo‘shni korxonalarning qo‘riqlash xizmatlari bilan aloqalarni davom ettiradi.

1.5. Xavfsizlik xizmatining tarkibi.

• rejim va xavfsizlik bo'limi, rejim sektori va xavfsizlik sektorining bir qismi sifatida;
• qayta ishlash sektoridagi maxsus bo'lim maxfiy hujjatlar va “Tijorat siri” deb belgilangan hujjatlarni qayta ishlash sektori;
• muhandislik-texnik guruh;
• tashqi faoliyat xavfsizligi guruhlari.

1.6. Xavfsizlik xizmati xodimlarining huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlari.

• korxonaning barcha xodimlaridan, sheriklardan, mijozlardan me'yoriy hujjatlar talablariga qat'iy va qat'iy rioya qilishni talab qilish yoki shartnoma majburiyatlari tijorat sirlarini himoya qilish to'g'risida;
• tijorat sirlarini himoya qilish bo‘yicha huquqiy, tashkiliy va muhandislik chora-tadbirlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritish.

• “tijorat sirini muhofaza qilish bo‘yicha ko‘rsatmalar”ga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshirish;
• tijorat sirini muhofaza qilish bo‘yicha me’yoriy talablarning buzilishi va maxfiy ma’lumotlarning chiqib ketishiga yoki hujjatlar yoki mahsulotlarning yo‘qolishiga olib kelishi mumkin bo‘lgan boshqa harakatlar to‘g‘risida rahbariyatga xabar berish;
• ruxsat etilmagan shaxslarga “Tijorat siri” deb belgilangan hujjatlar va materiallarga kirishiga yo‘l qo‘ymang.

1.7. Nostandart xavfsizlik xizmati tuzilmalari.

• hujjatlar (materiallar, ma'lumotlar, qimmatliklar) mavjudligi, holati va hisobga olinishini tekshirish bo'yicha har chorakda yoki yillik komissiyalar;
• davriy hujjatlar, e’lonlar, prospektlar, intervyu va boshqa chiqishlarni matbuotda, radio va televideniyeda, seminarlar, simpoziumlar, konferensiyalar va boshqalarda e’lon qilish imkoniyatlarini baholash komissiyasi;
• davriy taftish komissiyalari tijorat sirlarini muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlar talablariga rioya etish bo'yicha bilim va ko'nikmalarni sinovdan o'tkazish, shuningdek korxona xavfsizligini ta'minlash bo'yicha himoya choralarining samaradorligi va ishonchliligini baholash.

2. BO'LISHLAR HAQIDAGI NIZOM.

2.1. Rejim va xavfsizlik boshqarmasi to'g'risidagi nizom.

2.1.1. Umumiy holat.

1. Rejim va xavfsizlik bo'limi xavfsizlik xizmatining mustaqil tarkibiy bo'linmasi bo'lib, xavfsizlik xizmati boshlig'iga bo'ysunadi.
2. Bo‘lim o‘z faoliyatida “Rejim va xavfsizlikni tashkil etish bo‘yicha yo‘riqnoma” talablariga amal qiladi.

2.1.2. Vazifalar.

1. Faoliyat xavfsizligini ta'minlash va davlat va tijorat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etish va amalga oshirish.
2. Tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga ruxsatsiz kirish va ulardan foydalanishning oldini olish tizimini ishlab chiqish va takomillashtirish.
3. Kirish va ob'ekt ichidagi rejimni tashkil etish va ta'minlash.
4. Maxfiy xonalar rejimida hibsga olinganlarning xavfsizligini tashkil etish.
5. Rahbarlar va yetakchi xodimlarning shaxsiy xavfsizligini tashkil etish.
6. Jismoniy va tadbirlarni tashkil etish va belgilash texnik himoya binolar va binolar.
7. Kundalik va maxsus sharoitlarda (tabiiy ofatlar, avariyalar, baxtsiz hodisalar, tartibsizliklar va boshqalar) xavfsizlik tizimini tashkil etish, ishlab chiqish va nazorat qilish.

2.1.3. Tuzilishi.

Rejim va xavfsizlik bo'limi quyidagi tarkibiy bo'linmalarni o'z ichiga oladi:

1. Rejim sektori.
2. Xavfsizlik sektori.

2.1.4. Funksiyalar.

Asosiy vazifalarga muvofiq rejim va xavfsizlik bo'limi quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

1. Korxona rahbariyatining tijorat sirlarini saqlash va faoliyat xavfsizligini ta'minlash bo'yicha qarorlari, farmoyishlari va ko'rsatmalarini bajarish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.
2. Harakatlarning birligini belgilaydi va normal va maxsus sharoitlarda hujjatlar va qimmatbaho narsalarni muhofaza qilish, saqlash, saqlashni tashkil qiladi.
3. Ko'rsatmalar, qoidalar va boshqalarni ishlab chiqadi, yangilaydi va to'ldiradi tartibga soluvchi materiallar rejim va himoya haqida.
4. Hujjatlardagi ma'lumotlarning maxfiylik darajasini belgilash bo'yicha ishlarni boshqaradi. Asosiy bo'limlar bilan birgalikda foydalanish amaliyotini tahlil qilish bo'yicha ishlarni olib boradi " Ma'lumotlar ro'yxati“tijorat sirini tashkil etuvchi” ma’lumotlariga belgilangan tartibda zarur o‘zgartish va qo‘shimchalar tayyorlash va kiritish to‘g‘risida, shuningdek uni qayta ishlash va qayta nashr etishni tashkil etadi.
5. Xodimlar, sheriklar va mijozlarni ular bajaradigan ish bilan bog'liq bo'lmagan ma'lumotlar bilan tanishish imkoniyatini istisno qilish uchun maxfiy xarakterdagi hujjatlar bilan tanishish va ular bilan ishlashga ruxsat berishning amaldagi ruxsat berish tizimini ishlab chiqish va samaradorligini monitoring qilishni tashkil qiladi. .
6. Maxsus boshqarma va boʻlinmalar bilan birgalikda “Tijorat siri” deb tasniflangan ish yuritishni takomillashtirish, maxfiy va maxfiy xususiyatga ega boʻlgan hujjatlarga tijorat siri boʻlgan ortiqcha miqdordagi maʼlumotlar kiritilishiga yoʻl qoʻymaslik, sonini kamaytirish boʻyicha takliflarni ishlab chiqadi va koʻrib chiqadi. e'lon qilingan va ishlab chiqilgan, tarqatilishi oqlanmagan maxfiy hujjatlar.
7. Binolar va binolarga boshqariladigan kirish va maxsus kirish tizimini tashkil qiladi va ta'minlaydi.
8. Ob'ekt rejimi doirasida talablarning bajarilishini tashkil qiladi, ta'minlaydi va nazorat qiladi.
9. Xavfsizlik tizimini belgilaydi va uni tashkil etishda va ajratilgan binolarning ishlashini ta'minlashda ishtirok etadi.
10. Avtomatlashtirish, signalizatsiya, aloqa va xavfsizlik texnikasidan foydalanishning taktik tamoyillarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.
11. Xavfsizlik, kirish, kirish va ichki ob'ektlar rejimlarini tashkil qiladi va ajratilgan binolarni va texnik vositalar yordamida qayta ishlangan va uzatiladigan ma'lumotlarni himoya qilish bo'yicha ishlarni operativ va uslubiy boshqarishni ta'minlaydi.
12. Yo'l-yo'riq va himoya bilan ta'minlaydi tijorat ma'lumotlari arxiv materiallarini tanlash, saqlash va ulardan foydalanishda.
13. Uslubiy rahbarlik qiladi va maxfiy xarakterdagi ishlarni bajaruvchilar va hujjatlar bilan profilaktika ishlarini olib borishda bevosita ishtirok etadi.
14. Maxfiy hujjatlarning yo'qolishi, himoyalangan ma'lumotlarning oshkor etilishi, xavfsizlik va kirish nazorati buzilishi, xodimlar va ish safari bilan shug'ullanuvchi shaxslarning davlat va tijorat sirlarini tashkil etuvchi ma'lumotlar bilan asossiz tanishtirilishi hamda ma'lumotlarning tarqalishiga olib kelgan yoki shart-sharoit yaratgan boshqa faktlar bo'yicha rasmiy tekshiruvlarni tashkil etadi. maxfiy ma'lumotlar.
15. Menejment va xodimlarning shaxsiy xavfsizligini ta'minlaydi.

2.1.5. Kafedra mudirining huquqlari.

1. Yakka rahbarlik asosida bo‘limga yuklangan vazifa va funksiyalarni bajarish uchun rejim va xavfsizlik bo‘limi faoliyatini boshqaradi.
2. Tijorat sirlarining saqlanishini, xavfsizlik rejimini, xavfsizligini va uning texnik ta'minotini ta'minlash bo'yicha ishlarning holati va samaradorligini tekshirishni tayinlaydi.
3. Xodimlardan tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarning tarqalishiga olib kelgan yoki olib kelishi mumkin bo'lgan faktlar bo'yicha tushuntirishlar berishni talab qiladi.
4. Himoyalangan ma'lumotlarning sizib chiqishining oldini olishda, rejim va xavfsizlik talablariga rioya qilishda faol ishtirok etgan xodimlarni rag'batlantirishni so'raydi.

2.2. Rejim sektori to'g'risidagi nizom.

2.2.1. Umumiy holat.

1. Rejim sektori xavfsizlik xizmatining rejim va qo‘riqlash boshqarmasining bo‘linmasi bo‘lib, bevosita bo‘lim boshlig‘iga bo‘ysunadi.
2. Sektor o‘z faoliyatida “Rejim va muhofaza qilish bo‘yicha yo‘riqnoma”ning rejimga oid talablariga amal qiladi.

2.2.2. Vazifalar.

1. Ob'ekt rejimida va kirishni tashkil etish.
2. Ruxsat berish tizimini ishlab chiqish va xodimlarning tijorat sirini tashkil etuvchi hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarga kirishini ta'minlash.
3. Axborot va hujjatlardan foydalanish rejimiga rioya etilishini nazorat qilish.
4. Kirish tizimini takomillashtirish va ob'ekt rejimida.
5. "Tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlar ro'yxati" ni ishlab chiqishda ishtirok etish.

2.2.3. Tuzilishi.

Rejim sektorida quyidagi xodimlar lavozimlari ajratiladi:

• rejim sektori boshlig'i;
• Katta rejim inspektori – o‘tish byurosi boshlig‘i;
• rejim inspektori;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga yo'l qo'yilgan xodimlar bilan ishlash bo'yicha inspektor.

2.2.4. Funksiyalar.

Rejimni ta'minlash nuqtai nazaridan sektorning asosiy funktsiyalari tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirish uchun ruxsat olish tizimining asosiy qoidalarini ishlab chiqish, joriy etish va amalga oshirish, shu jumladan:

• tijorat sirini o'z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlashga ruxsat berilgan xodimlarning huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlari;
• xodimlarga tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga kirish uchun ruxsatnomalar berish sxemasi;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan masalalar bo'yicha yig'ilishlarga kirish tartibi;
• boshqa korxonalar va davlat organlari vakillari tomonidan tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlardan foydalanish tartibi va nazorati;
• “Tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati”ni yuritish, aniqlashtirish va o‘zgartirish;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar va materiallar bilan ishlash huquqiga ega bo'lgan xodimlarning hisobini yuritish;
• tijorat sirini o'z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlash rejimining buzilishini hisobga olish va tahlil qilish; har xil turlari an'anaviy va avtomatlashtirilgan bajarilishning maxfiy hujjatlariga (ma'lumotlar bazalari, shaxsiy fayllar va boshqalar) ruxsatsiz kirishga urinishlar, maxfiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan telefon suhbatlari hollari;
• tijorat siri bilan bog'liq masalalarni muhokama qilish uchun biznes uchrashuvlari, muzokaralar va uchrashuvlarni tashkil etish va o'tkazish;
• ob'ekt ichida kirishni nazorat qilishni tashkil etish va ta'minlash: ruxsatnomalarni berish (doimiy, vaqtinchalik, bir martalik), tashrif buyurish tartib-qoidalari, tashrif buyuruvchilarni ro'yxatga olish;
• ajratilgan binolarni aniqlash, ularni sertifikatlashtirish, muhandislik-texnik axborotni muhofaza qilish guruhi bilan birgalikda himoyasini ta'minlash.

• ishi tijorat sirlari bilan bog‘liq bo‘lgan bo‘limlarda ishlash uchun talabgorlar bilan ularning ushbu ishga yaroqliligini aniqlash maqsadida suhbatlar o‘tkazish;
• arizachini uning oldingi ish faoliyati nuqtai nazaridan o'rganish;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni oshkor etmaslik bo'yicha majburiyatlarni rasmiylashtirish;
• xodimlarning kasbiy xabardorligini tahlil qilish;
• tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarga ega bo'lgan xodimlarni ishdan bo'shatishning oldini olish maqsadida ishdan qoniqishni tahlil qilish va qayd etish;
• tijorat sirlarini o'z ichiga olgan hujjatlarga kirish huquqiga ega bo'lgan xodimlarning fayllarini yuritish;
• xodimlarni tijorat sirlarini muhofaza qilish bo'yicha o'qitishni tashkil etish;
• ketayotganlar bilan suhbatlar va tijorat sirlarini oshkor qilmaslik to'g'risida shartnoma (majburiyat) tuzadi.

• kadrlar rejalarini ishlab chiqadi;
• tijorat siriga yo'l qo'yilgan xodimlarni ishga qabul qilish, o'tkazish va ishdan bo'shatishni rasmiylashtiradi;
• xodimlarni lavozimga ko'tarish va boshqa lavozimga o'tkazish uchun taqdim etish uchun materiallar tayyorlaydi.

2.2.5. Huquqlar.

1. Yangi ishga qabul qilinganlar va ketganlar bilan suhbatlar o'tkazing va tijorat sirlarini oshkor etmaslik majburiyatlarini rasmiylashtiring.
2. Xodimlar va mijozlardan belgilangan kirish va ob'ekt ichidagi rejimlarga qat'iy rioya qilishni talab qilish;
3. Tijorat sirini tashkil etuvchi hujjatlar bilan ishlash rejimini ta'minlash bo'yicha ishlarning holati va tashkil etilishini tekshirish.
4. Xodimlardan kirishni nazorat qilish va ob'ekt ichidagi qoidalarning buzilishi bo'yicha yozma tushuntirishlarni talab qilish;
5. Rejimni buzgan shaxslarni intizomiy javobgarlikka tortish uchun rahbariyatga arizalar kiritish.
6. Himoyalangan ma'lumotlar sirini saqlash bo'yicha o'z majburiyatlarini vijdonan bajargan xodimlarni rag'batlantirish.

2.2.6. Mas'uliyat.

1. Rejim sektori rahbari rejimga taalluqli vazifalar va funksiyalarni bajarish hamda kadrlar bilan ishlash uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi.

2.3. Xavfsizlik sektori to'g'risidagi nizom.

2.3.1. Umumiy holat.

1. Qo'riqlash sektori qo'riqlash xizmatining rejim va qo'riqlash bo'limining bo'linmasi bo'lib, bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi.
2. Sektor o‘z faoliyatida xavfsizlik nuqtai nazaridan “Rejim va xavfsizlik to‘g‘risidagi yo‘riqnoma” talablariga amal qiladi.

2.3.2. Vazifalar.

Binolar, binolar, jihozlar, valyuta va moddiy boyliklarning ishonchli himoyasini ta'minlash, shuningdek, normal va ekstremal sharoitlarda boshqaruv xodimlarining shaxsiy himoyasini ta'minlash.

2.3.3. Tuzilishi.

1. Xavfsizlik sektori quyidagilardan iborat:
   • komendantlik xizmati;
   • shaxsiy himoya guruhlarini boshqarish.
2. Komendantlik xizmati bino komendanti, idoraviy bo'lmagan va joylarda texnik xavfsizlik bo'yicha navbatchi ustasi, yong'indan himoya qilish bo'yicha navbatchi ustadan iborat bo'lishi mumkin.

2.3.4. Funksiyalar.

1. Xavfsizlik sektori binolar, binolar, uskunalar, aloqa liniyalari va transport xavfsizligini ta'minlaydi; yong'in bo'limi, shuningdek, boshqaruv xodimlarining shaxsiy xavfsizligi.
2. Xavfsizlik sektori qo'riqlanadigan binolarga, binolarga, alohida maxfiy hududlarga va hududning hududlariga ruxsatsiz kirishni istisno qilish uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlaydi. ofis binolari. Bilan bog'liq bo'lgan tanqidiy sharoitlarga alohida e'tibor beriladi tabiiy ofatlar, buzilishlar, baxtsiz hodisalar.
3. Xavfsizlik sektori:
   • muhofaza etiladigan hududlar, binolar, omborxonalarning hisobini, nazoratini va kuzatuvini amalga oshiradi;
   • texnik qo'riqlash uskunalari, qo'riqlash va yong'in signalizatsiyasi tizimlarini o'rnatish va joylarda foydalanishni ta'minlaydi;
   • qo'riqlanadigan binolarni qo'riqlash va foydalanishga topshirishni, qo'riqlash vositalarining ishonchli ishlashini tekshirishni, muhofaza qilish uchun qabul qilish va topshirish jurnaliga tegishli yozuvni kiritishni amalga oshiradi;
   • yuzaga kelishi mumkin bo'lgan yong'inlarni va boshqa favqulodda vaziyatlarni bartaraf etish choralarini ko'radi.
4. Boshqaruv xodimlarining shaxsiy himoyasi nuqtai nazaridan sektor rahbarlik qiladi alohida ta'minlash, xavfsizlik xizmati tomonidan o'z faoliyatining o'ziga xos shartlarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan.

2.3.5. Huquqlar.

1. Xavfsizlik va yong'in signalizatsiyasining texnik vositalarining mavjudligi, holati va ishlashini tekshiring.
2. O'rnatilgan ob'ekt ichidagi rejim va mehnat qoidalariga qat'iy rioya qilishni talab qiling
3. Mulk, inshootlar, binolar va binolarning xavfsizligi va xavfsizligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqishda ishtirok etish.
4. Nosoz uskunalar, xavfsizlik va yong'inga qarshi uskunalardan foydalanishdan saqlaning.
5. Yong'in xavfsizligi uskunalarini shikastlagan yoki noto'g'ri ishlatgan xodimlarga nisbatan tuzatish choralarini ko'ring.
6. Texnik xavfsizlik va yong'in signalizatsiya tizimlarini o'z vaqtida ta'mirlash va profilaktik xizmat ko'rsatishni talab qilish.

2.3.6. Mas'uliyat.

Mazkur Nizom bilan sektor zimmasiga yuklangan vazifa va funksiyalarning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi uchun sektor rahbari to‘liq javobgar bo‘ladi.

2.4. Maxsus bo'lim to'g'risidagi nizom.

2.4.1. Umumiy holat.

1. Maxsus bo‘lim xavfsizlik xizmatining mustaqil tarkibiy bo‘linmasi hisoblanadi va bevosita xizmat rahbariga bo‘ysunadi.
2. Bo'lim o'z faoliyatida tijorat siri bo'yicha “Rejim va muhofaza qilish yo'riqnomasi” talablariga amal qiladi.

2.4.2. Vazifalar.

«Tijorat siri» yorlig'i bilan belgilangan maxfiy hujjatlar va hujjatlarning ish yuritishini tashkil etish va boshqarish.

2.4.3. Tuzilishi.

Maxsus bo‘lim quyidagi tarkibiy bo‘linmalardan iborat:

• tasniflangan hujjatlarni qayta ishlash sektori;
• “Tijorat siri” sifatida tasniflangan hujjatlarni qayta ishlash sektori;
• maxsus hujjatlarni qayta ishlash uchun matn terish byurosi;
• ekspeditsiya.

2.4.4. Funksiyalar.

1. Kiruvchi va chiquvchi yozishmalarni qayta ishlash va uni belgilangan manzilga yetkazish.
2. Hujjatlarni bajarish muddatlarini nazorat qilish.
3. Joriy foydalanishdagi hujjatli materiallarni ro'yxatga olish, hisobga olish va saqlash bo'yicha ishlarni tashkil etish.
4. Ishlar nomenklaturasini ishlab chiqish, bo'limlarda ishlarning to'g'ri shakllanishini nazorat qilish va arxivga o'z vaqtida topshirish uchun materiallarni tayyorlash.
5. Ofis boshqaruv tizimini takomillashtirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish va amalga oshirish.
6. "Tijorat siri" deb nomlangan maxfiy hujjatlar va hujjatlarni chop etish va ko'paytirish.
7. Rahbariyat tomonidan chaqiriladigan va o'tkaziladigan yopiq yig'ilishlarni tayyorlashda ishtirok etish va ularga texnik xizmat ko'rsatishni tashkil etish.
8. Maxfiy hujjatlarning rasmiylashtirilishini ta’minlash bo‘yicha maxsus bo‘lim tegishli hujjatlarga amal qiladi, “Tijorat siri” belgisi bilan ish yuritishda esa “Tijorat sirini himoya qilish bo‘yicha yo‘riqnoma” talablarini bajaradi.

2.4.5. Huquqlar.

1. Bo'lim boshliqlari va ijrochilardan maxsus ish yuritishni tashkil etish va yuritish bo'yicha me'yoriy hujjatlarga qat'iy va o'z vaqtida rioya qilishni talab qilish.
2. Bo'limlarda ish yuritishning to'g'riligini muntazam ravishda tekshirish, aniqlangan kamchiliklarni bo'lim boshliqlariga ko'rsatish va ularni bartaraf etishni talab qilish.
3. Ish yuritishning belgilangan qoidalarini buzgan holda rasmiylashtirilgan hujjatlarni ijrochilarga qaytarish.
4. Maxsus bo'limning Nizomda nazarda tutilgan funktsiyalari doirasidagi ko'rsatmalari korxona bo'linmalari tomonidan boshqarish va bajarish uchun majburiydir.

2.4.6. Mas'uliyat.

1. Bo‘lim boshlig‘i mazkur Nizomda belgilangan vazifalar va funksiyalarning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi uchun to‘liq javobgardir.
2. Boshqa bo'lim xodimlarining javobgarlik darajasi lavozim yo'riqnomalari bilan belgilanadi.

2.5. "Tijorat siri" deb tasniflangan hujjatlarni qayta ishlash sektori to'g'risidagi nizom.

2.5.1. Umumiy holat.

“Tijorat siri” belgisi bilan belgilangan hujjatlarni qayta ishlash sektori xavfsizlik xizmati maxsus bo‘limining tarkibiy bo‘linmasi bo‘lib, bevosita unga bo‘ysunadi.
kafedra mudiri. Sektor o‘z ishida “Tijorat sirlarini himoya qilish bo‘yicha yo‘riqnoma”ga amal qiladi.

2.5.2. Vazifalar.

"Tijorat siri" belgisi bo'lgan hujjatlarni rasmiylashtirishni tashkil etish va boshqarish.

2.5.3. Tuzilishi.

Vektor quyidagi pozitsiyalarni o'z ichiga oladi:

• sektor mudiri;
• kotib;
• yozuv teruvchi.

2.5.4. Funksiyalar.

1. Kiruvchi va ishlab chiqilgan hujjatlarni qabul qilish, hisobga olish, rasmiylashtirish va hujjatlashtirish, maqbul hujjat aylanishini tashkil etish, hujjatlarning jo'natishini, takrorlanishi va xavfsiz saqlanishini, saqlanishi va o'z vaqtida yo'q qilinishini ta'minlash, shuningdek ularning mavjudligini tekshirish va o'z vaqtida va to'g'ri rasmiylashtirilishini nazorat qilish.
2. Tijorat sirlarining saqlanishini ta'minlashga qaratilgan me'yoriy hujjatlarni ishlab chiqish.
3. “Tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati”ni ishlab chiqish, to‘ldirish va yangilashda ishtirok etish.
4. Xodimlarni tijorat sirlarini o'z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlashga o'rgatish jarayonida ishtirok etish.

2.5.5. Huquqlar.

1. Bo'limlar, menejerlar va xodimlardan "Tijorat siri" deb nomlangan yozuvlarni saqlash talablariga rioya qilishni talab qiling.
2. Bo'limlarda ish yuritishning to'g'riligini tekshirish, aniqlangan kamchiliklarni bo'lim boshliqlariga ko'rsatish va ularni bartaraf etishni talab qilish.
3. Tijorat sirlarini saqlash bo'yicha talablarga qat'iy rioya qilgan xodimlarni rag'batlantirish choralarini ko'rish. Tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar bilan ishlashda huquqbuzarliklarga yo'l qo'ygan shaxslarga nisbatan tuzatish choralarini ko'rish.

2.5.6. Mas'uliyat.

1. Mazkur Nizom bilan sektor zimmasiga yuklangan vazifa va funksiyalarning sifatli va o‘z vaqtida bajarilishi uchun sektor rahbari to‘liq javobgar bo‘ladi.
2. Boshqa soha xodimlarining javobgarlik darajasi lavozim tavsiflari bilan belgilanadi.

2.6. Muhandislik-texnik himoya guruhi to'g'risidagi nizom.

2.6.1. Umumiy holat.

1. Muhandislik-texnik axborotni muhofaza qilish guruhi xavfsizlik xizmatining tarkibiy bo‘linmasi hisoblanadi va bevosita xizmat rahbariga bo‘ysunadi.
2. Guruh o'z faoliyatida "Muhandislik va texnik muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma" talablariga amal qiladi.

2.6.2. Vazifalar.

1. Texnik vositalar, qurilish inshootlari va uskunalari orqali maxfiy ma'lumotlarning sizib chiqishi uchun potentsial kanallarni o'rnatish uchun belgilangan binolarni tekshirish.
2. Axborotning chiqib ketishining texnik kanallarining xavflilik darajasini aniqlash va baholash.
3. Fizikaviy, apparat-dasturiy vositalar hamda himoyaning matematik usullaridan foydalangan holda tashkiliy, tashkiliy, texnik yoki texnik chora-tadbirlar orqali maʼlumotlarning oqib chiqishining oʻrnatilgan kanallarini bartaraf etish (mahalliylashtirish) boʻyicha chora-tadbirlar ishlab chiqish.
4. Qabul qilingan himoya choralarining samaradorligi ustidan nazoratni (shu jumladan instrumental) tashkil etish. Nazorat natijalarini umumlashtirish va tahlil qilish va himoya choralarining ishonchliligi va samaradorligini oshirish bo'yicha takliflar ishlab chiqish.
5. Axborot xavfsizligini ta'minlashning texnik vositalarini sotib olish, o'rnatish, ulardan foydalanish va ularning holatini nazorat qilishni ta'minlash.

2.6.3. Tuzilishi.

1. Muhandislik-texnik axborotni muhofaza qilish guruhining tuzilishi va shtatlari xavfsizlik xizmati rahbariyati tomonidan ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi. muayyan shartlar va korxona bo'linmalarini texnik jihozlash.
2. Guruh tarkibini quyidagicha belgilash mumkin:
   • guruh rahbari - katta muhandis;
   • Maxsus o'lchovlar guruhining muhandisi (texniki).

2.6.4. Funksiyalar.

1. Texnik vositalarning imkoniyatlarini va bosqinchilarni kuzatishni hisobga olgan holda muhofaza qilinadigan (nazorat qilinadigan) hudud (zonasi) chegaralarini aniqlash.
2. Himoya qilinadigan (nazorat qilinadigan) hudud (zonasi) doirasida maxfiy axborotni uzatish, qabul qilish va qayta ishlash uchun foydalaniladigan texnik vositalarni aniqlash.
3. Oqish kanallarini shakllantirish imkoniyati nuqtai nazaridan xavfli texnik vositalarni aniqlash.
4. Axborot-tashkiliy, tashkiliy-texnik yoki oqib chiqishning mumkin bo'lgan kanallarini mahalliylashtirish texnik vositalar va voqealar.
5. PEMIN tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan nazoratsiz nurlanish monitoringini tashkil etish (garov elektromagnit nurlanish va maslahatlar).
6. Maxfiy ma'lumotlarni ruxsatsiz olishning texnik vositalarini ko'rsatishi mumkin bo'lgan har qanday ob'ektlar (qurilmalar, vositalar, mexanizmlar) nazorat qilinadigan hududga mavjudligi va olib borilishi ustidan nazoratni tashkil etish.

2.6.5. Huquqlar.

Muhandislik va texnik axborot xavfsizligi guruhi quyidagi huquqlarga ega:

• ajratilgan binolarda ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash uchun texnik vositalar mavjudligini tekshirish, ularning parametrlarini xavfsizlik talablariga muvofiqligini o'lchash;
• ishlab chiqarish faoliyatini qo'llab-quvvatlashning texnik vositalari orqali axborotning sizib chiqishi kanallarini himoya qilishning texnik vositalarini o'rnatish;
• xavfsizlik talablariga javob bermaydigan texnik vositalardan foydalanishni taqiqlash.

2.6.6. Mas'uliyat.

Guruh rahbari axborotning muhandislik-texnik muhofazasi uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi.

2.7. Tashqi faoliyat uchun xavfsizlik guruhi to'g'risidagi nizom.

2.7.1. Umumiy holat.

1. Tashqi xavfsizlik guruhi xavfsizlik xizmatining mustaqil tarkibiy bo'linmasi bo'lib, bevosita xizmat rahbariga bo'ysunadi.
2. Guruh xavfsizlik xizmatining asosiy tarkibiy bo‘linmalari va korxona bilan yaqin hamkorlikda ishlarni tashkil etadi.

2.7.2. Vazifalar.

1. Potentsial ittifoqchi va raqobatchi bo'lgan korxona va tashkilotlarni o'rganish va aniqlash.
2. Himoyalangan ma'lumotlarni olish uchun mumkin bo'lgan zararli harakatlarni aniqlash uchun potentsial va haqiqiy raqobatchilarning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni olish, to'plash va qayta ishlash.
3. Raqobatchilar tomonidan ruxsatsiz tijorat sirlarini olishga urinishlarni hisobga olish va tahlil qilish.
4. Hamkorlik qiluvchi (raqobatdosh) tashkilotlar o'rtasidagi haqiqiy raqobatbardosh munosabatlar darajasini baholash.
5. Maxfiy ma'lumotlarni sizib chiqishi mumkin bo'lgan kanallarni tahlil qilish.

2.7.3. Tuzilishi.

Tuzilish va xodimlar soni vaziyatning hajmi va xususiyatlarini hisobga olgan holda belgilanadi.

2.7.4. Funksiyalar.

1. Ta'sischilar, hamkorlar, mijozlar va potentsial raqobatchilar faoliyati makonidagi savdo va bozor konyunkturasini o'rganish.
2. Vaziyat tahlili hozirgi holat prognozlash nuqtai nazaridan moliyaviy va savdo faoliyati mumkin bo'lgan oqibatlar, bu esa raqobatchi tashkilot va korxonalarning noqonuniy xatti-harakatlariga olib kelishi mumkin.
3. Yuridik va to'lov qobiliyatini aniqlash shaxslar, ularning to'lov majburiyatlarini o'z vaqtida bajarish qobiliyati.
4. Antagonistik raqobatchilarni aniqlash, ularning raqobat usullarini va maqsadlariga erishish yo'llarini aniqlash.
5. Maxsus sanoat josuslik xizmatlari tomonidan korxona, uning sheriklari va mijozlariga qarshi zararli harakatlarining mumkin bo'lgan yo'nalishlari va xarakterini aniqlash.

2.7.5. Huquqlar.

1. Tegishli xizmatlar va bo'limlardan hamkorlar va mijozlarning faoliyati to'g'risida tahlil qilish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.
2. Yig'ish va qayta ishlash zarur ma'lumotlar raqobatchi tashkilotlar tomonidan zararli harakatlarni aniqlash.

2.7.6. Mas'uliyat.

Raqobatchilar va tajovuzkorlarning himoyalangan ma'lumotlarga nisbatan harakatlarining xavflilik darajasini baholashning to'liqligi va o'z vaqtida bajarilishi va rahbariyat va xodimlarning xavfsizligi uchun to'liq javobgarlik tashqi xavfsizlik guruhiga yuklanadi.

___________________________________

Xavfsizlik xizmati qoidalari

1. 1. Xavfsizlik xizmatining umumiy qoidalari

1.1. Xavfsizlik xizmati korxonaning mustaqil tarkibiy bo'linmasi hisoblanadi.

1.2. Xavfsizlik xizmati korxona direktorining buyrug'i bilan tuziladi va tugatiladi.

1.3. Xavfsizlik xizmati bevosita xabar beradi bosh direktorga.

1.4. Xavfsizlik boshqaruvi:

1.4.1. Xavfsizlik xizmatini korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimga tayinlangan xavfsizlik xizmati boshlig'i boshqaradi.

1.4.2 Xavfsizlik xizmati rahbari ____ o'rinbosar(lar)ga ega.

1.4.3 O'rinbosar(lar)ning vazifalari xavfsizlik xizmati rahbari tomonidan belgilanadi (taqsimlanadi).

1.4.4. Qo'riqlash xizmatining o'rinbosar(lar)i va boshliqlari qo'riqlash xizmati boshlig'ining taqdimiga binoan korxona direktorining buyrug'i bilan lavozimlarga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1. 2. Xavfsizlik xizmati tuzilmasi

2.1. Tarkibi va kadrlar darajasi Xavfsizlik xizmati korxona faoliyatining shartlari va xususiyatlaridan kelib chiqib, xavfsizlik xizmati rahbarining taqdimiga binoan va u bilan kelishilgan holda korxona direktori tomonidan tasdiqlanadi.

2.2. Xavfsizlik xizmati o'z ichiga oladi

_________________________________________________________________________________________________________________

2.3. Xavfsizlik xizmati boshlig'i bo'lim xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlaydi va ularning lavozim yo'riqnomalarini tasdiqlaydi.

1. 3. Xavfsizlik xizmatining vazifalari va funktsiyalari

1. 4. Normativ hujjatlar

4.1. Tashqi hujjatlar:

Qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar.

4.2. Ichki hujjatlar:

Fuqarolik mudofaasi standartlari, korxona ustavi, xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom, ish tavsifi, ichki mehnat qoidalari.

5. Xavfsizlik xizmati va boshqa bo'limlar o'rtasidagi munosabatlar

Ushbu Qoidalarda nazarda tutilgan funktsiyalarni bajarish va huquqlarni amalga oshirish uchun xavfsizlik bo'limi o'zaro hamkorlik qiladi:

1. Xavfsizlik huquqlari

Xavfsizlik xizmati quyidagi huquqlarga ega:

6.1. Moddiy boyliklar va mablag'larni qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlarini ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan materiallar va hujjatlarni tarkibiy bo'linmalardan so'rash.

6.2. Korxona xodimlaridan korxonada o'rnatilgan xavfsizlik rejimiga rioya qilishni talab qilish.

6.3. Korxonaning barcha ob'ektlari, shuningdek, korxona ma'lumotlarining barcha manbalari va ommaviy axborot vositalaridan foydalanish imkoniyatiga ega bo'ling.

6.4. Agar asoslar mavjud bo'lsa, korxona xodimlari va tashrif buyuruvchilarning hujjatlarini, ish joylarini tekshiring, shuningdek, transport vositalarini tekshiring.

6.5. Tushuntirishlar oling, so'rovlar qiling va kerakli ma'lumotlarni oling.

1. 7. Xavfsizlik xizmatining majburiyatlari

7.1. Xavfsizlik xizmati rahbari ushbu Nizomda nazarda tutilgan funktsiyalarning to'g'ri va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgardir.

7.2. Xavfsizlik xizmati rahbariga ishonib topshirilgan shaxsiy javobgarlik qachon:

7.2.1. Bo‘lim tomonidan chiqarilgan ko‘rsatmalar va buyruqlarning qonun hujjatlariga zidligi.

7.2.2. Korxona rahbariyatiga xavfsizlik xizmatining ishi to'g'risida ma'lumot bermaslik yoki etarli darajada taqdim etmaslik.

7.2.3. Korxona rahbariyatining ko'rsatmalarini o'z vaqtida va sifatsiz bajarish.

7.2.4. Tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarning sizib chiqishi.

7.2.5. Bo'lim xodimlari tomonidan mehnat qoidalariga rioya qilmaslik.

7.3. Xavfsizlik xizmati xodimlarining majburiyatlari lavozim yo'riqnomalari bilan belgilanadi.

1. Yakuniy qoidalar

8.1. Agar xavfsizlik xizmatining boshlig'i, xodimi yoki boshqa shaxs tomonidan ta'minlashning biron bir nuqtasi va xavfsizlik xizmatidagi ishlarning haqiqiy holati o'rtasidagi nomuvofiqlik aniqlansa, u bilan bog'lanish kerak.

____________________________________________________________________________________________________________________

nizomga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risidagi ariza bilan. (Anketa 1-ilovada keltirilgan).

8.2. Taqdim etilgan taklif 8.1-bandda ko'rsatilgan bo'lim tomonidan ko'rib chiqiladi. ushbu qoida ariza berilgan kundan boshlab bir oy ichida.

Tekshiruv natijalariga ko'ra qaror qabul qilinadi:

O'zgartirish yoki qo'shimchani qabul qiling,

Qayta ko'rib chiqish uchun yuborish (ko'rib chiqish muddati va ijrochini ko'rsatgan holda),

Berilgan taklifni qabul qilishni rad etish (bu holda ariza beruvchiga yozma ravishda asoslantirilgan rad etish yuboriladi).

8.3. Nizomga kiritilgan o‘zgartirish va qo‘shimchalar tasdiqlandi

________________________________________________________________________________________________________________

taqdimotda

_______________________________________________________________________________________________________________

Import (eksport), moddiy boyliklar va hujjatlarni olib kirish (olib tashlash) hujjatlarining to‘g‘ri rasmiylashtirilishini nazorat qiladi. 2. Nazorat punktlarini tashkil qiladi. Korxona ob'ektlari uchun belgilangan vaqtinchalik xavfsizlik rejimini ta'minlaydi. Texnik xavfsizlik uskunalarini boshqaradi. 3. Korxona xodimlarining shaxsiy xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi. 4. Vaziyatni nazorat qiladi yong'in xavfsizligi, buzilishlarni bartaraf etish choralarini taklif qiladi. 5. Himoyalangan axborot xavfsizligini va korxona xavfsizligini muhandislik-texnik ta'minlash masalalari bo'yicha: 1. Himoyalangan axborot bilan ishlash, tegishli hujjatlar, mahsulotlar, shuningdek moddiy boyliklar saqlanadigan binolarga qo'yiladigan talablarni ishlab chiqadi. Moddiy boyliklarni saqlash uchun binolar va ob'ektlarni sertifikatlashdan o'tkazadi.

Xavfsizlik xizmati qoidalari

Xavfsizlik xizmati rahbari ushbu Nizomda nazarda tutilgan funktsiyalarning to'g'ri va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgardir.
7.2.

Diqqat

Xavfsizlik xizmati rahbari quyidagi hollarda shaxsan javobgar bo'ladi: 7.2.1.

Bo‘lim tomonidan chiqarilgan ko‘rsatmalar va buyruqlarning qonun hujjatlariga zidligi.

7.2.2. Korxona rahbariyatiga xavfsizlik xizmatining ishi to'g'risida ma'lumot bermaslik yoki etarli darajada taqdim etmaslik.
7.2.3. Korxona rahbariyatining ko'rsatmalarini o'z vaqtida va sifatsiz bajarish.

7.2.4. Tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarning sizib chiqishi. 7.2.5.

Bo'lim xodimlari tomonidan mehnat qoidalariga rioya qilmaslik.

Ma'lumot

Xavfsizlik xizmati xodimlarining majburiyatlari lavozim yo'riqnomalari bilan belgilanadi.

XAVFSIZLIK XIZMATI HAQIDAGI NIZOMLAR 1. Xavfsizlik xizmatining umumiy qoidalari 1.1.

Xavfsizlik xizmati korxonaning mustaqil tarkibiy bo'linmasi hisoblanadi.
1.2.

Muhim

Xavfsizlik xizmati korxona direktorining buyrug'i bilan tuziladi va tugatiladi.

Ofis ishini tashkil etish. 3. Aloqa vositalaridan (teletayp, teleks, telefaks, telefon) foydalanishda himoya choralarini ta'minlash.

Korxona ob'ektlarida texnik razvedka vositalariga qarshi kurashni tashkil etish.

Ichki va kirish nazoratini ta'minlash, korxona mulki va xodimlarini himoya qilish.

6. Tashqi iqtisodiy faoliyatni amalga oshirishda himoyalangan axborot va iqtisodiy xavfsizlikni himoya qilishni ta’minlash. 7.

Forum

Ish tavsifi, Ichki mehnat qoidalari. 5.

Qo'riqlash xizmati va boshqa bo'linmalar o'rtasidagi munosabatlar Qo'riqlash bo'limi ushbu Nizomda nazarda tutilgan funktsiyalarni bajarish va huquqlarni amalga oshirish uchun o'zaro hamkorlik qiladi: 1 Korxonaning barcha bo'linmalari bilan quyidagi masalalar bo'yicha: tovar-moddiy boyliklarni tashish bilan shug'ullanuvchi korxona xodimlarini kuzatib borish uchun arizalar; - korxona inventarlarining saqlanishini ta'minlash bo'yicha ko'rilgan chora-tadbirlar to'g'risidagi ma'lumotlar; — korxonaning yuqori lavozimli xodimlariga tahdidlar to'g'risidagi ma'lumotlar; — korxona mulkining yo'qolishi yoki yo'q bo'lib ketishi to'g'risidagi ma'lumotlar; — korxonada xavfsizlik rejimiga rioya qilish bo'yicha tavsiyalar va tushuntirishlar; — tovar-moddiy boyliklarni tashish uchun eskort guruhlari; 2 Texnik xavfsizlik uskunalari, radiostansiyalar, telefonlar va boshqa jihozlar bilan ta'minlash uchun logistika bo'limi bilan 6.

Profilaktik, ta'mirlash va boshqa ishlarni bajarishda kirishni boshqarish rejimiga rioya qilishni ta'minlash.

3.10. Moddiy boyliklarni tashuvchi transport vositalarining harakatlanish marshrutlarini va ularni yo'lda kuzatib borish sxemalarini ishlab chiqish. 3.11. Korxona va umuman korxona rahbariyatiga qarshi jinoiy harakatlarni aniqlash, oldini olish va ularga chek qo'yish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va amalga oshirish. 3.12. Korxona boshqaruvini jismoniy himoya qilishni ta'minlash bo'yicha maxsus chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish. 3.13.

Jismoniy shaxslar va transport vositalarining nazorat qilinadigan hududga ruxsatsiz kirishi ehtimolini bartaraf etish.

3.14. Nazorat qilinadigan hududga ishchilarni, begona tashkilotlarning shaxslarini, tashrif buyuruvchilarni va transport vositalarini kiritish tartibini belgilash. 3.15.

Korxona xavfsizlik xizmati namunasi to'g'risidagi nizom

Himoyalangan ma'lumotlarga faqat o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun kerak bo'lgan shaxslarning kirishini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi. 3. Korxonaning ichki rejimini tartibga soluvchi tashkiliy-texnik tadbirlar tizimini ishlab chiqadi. Ularning bajarilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. 4. Korxonaning rasmiy guvohnomalari (yo'llanmalari), muhrlari, shtamplari, shuningdek, individual ro'yxatga olish raqamlari bo'lgan metall va mastik muhrlarning tayyorlanishi, hisobi, saqlanishi, berilishi va ishlatilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi. 2. Ish yuritish masalalari bo‘yicha: 1. Ish yuritishni tashkil qiladi va olib boradi; hujjatlarni ko‘paytirish, ularni hisobga olish, saqlash va ulardan foydalanishning belgilangan tartibini ta’minlash ustidan nazoratni amalga oshiradi. 2.

3.
Xizmatning tuzilmasi va shtat stavkalari xizmat boshlig'ining tavsiyasiga binoan [kadrlar bo'limi, tashkil etish va mehnatga haq to'lash bo'limi] bilan kelishilgan holda [korxona rahbari lavozimining nomi] tomonidan tasdiqlanadi. 1.5. Xizmat xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlash xavfsizlik xizmati boshlig'i tomonidan amalga oshiriladi. 1.6. Xizmat o'z faoliyatida quyidagilarga amal qiladi: - Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi; — korxona ustavi; - hozirgi pozitsiya. 1.7. [

Sizga kerak bo'lgan narsani kiriting]. mazmuniga qaytish Xavfsizlik xizmatiga quyidagi vazifalar yuklangan: 2.1.

Korxona ishchilarining xavfsizligini ta'minlash. 2.2. Korxona ob'ektlari, moddiy boyliklar va mablag'larni muhofaza qilishni tashkil etish va ta'minlash. 2.3. [Tegishli tarzda kiriting]. mazmuniga qaytish Xavfsizlik xizmati quyidagi funktsiyalarni bajaradi: 3.1.

Korxona xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom yuklab olish

Iqtisodiyot bo'limi va moddiy-texnik ta'minot bo'limi bilan quyidagi masalalar bo'yicha: - texnik qo'riqlash vositalari bilan ta'minlash; — radiostansiyalar, telefonlar va boshqa jihozlar bilan taʼminlash; - [kerakli narsani to'ldiring].

[Tuzilmaviy birlik nomi] dan: Kvitansiyalar: - [kerak bo'lgan narsalarni to'ldirish]; - [kerakli narsani to'ldiring].

Ta'minlash: - [kerak bo'lganda kiriting]; - [kerakli narsani to'ldiring].

Xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning javobgarligi lavozim tavsiflari bilan belgilanadi.

6.3. [Tegishli tarzda kiriting].

Belarus Respublikasining korxona xavfsizlik xizmati namunasi to'g'risidagi nizom

Korxona xodimlariga iqtisodiy xavfsizlikni ta'minlashning tashkiliy-huquqiy masalalari va himoyalangan axborotni himoya qilish usullari bo'yicha maslahatlar beradi.

Mutaxassislarni jalb qilgan holda, korxona himoyalangan ma'lumotlarning sizib chiqishi va iqtisodiy zarar etkazishi mumkin bo'lgan kanallarni aniqlash va yopish uchun bo'limlarning barcha turlarini o'rganadi.

11. Himoyalangan ma'lumotlarning oshkor etilishi, bunday ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatlar yoki mahsulotlarning yo'qolishi, korxonaning ichki va kirishni nazorat qilish rejimini buzish holatlari bo'yicha rasmiy tekshiruvlarni tashkil qiladi. 12. Huquqni muhofaza qiluvchi organlar va boshqalar bilan muloqot qiladi davlat organlari tijorat sirlarini himoya qilish va korxonaning iqtisodiy xavfsizligini ta'minlash masalalari bo'yicha. 4. TUZILISHI 1. Vazifa va funksiyalardan kelib chiqib korxonaning xavfsizlik tizimi quyidagilarni o'z ichiga oladi: 1. Axborot xavfsizligi bo'limi 2.

Korxonaning iqtisodiy xavfsizlik xizmati to'g'risidagi nizom namunasi

Tasdiqlayman [tashkiliy-huquqiy shakli, tashkilot nomi, korxona, muassasa] [lavozimi, imzosi, to'liq ismi.

Lavozimni tasdiqlovchi shaxsning vazifasini bajaruvchi nomi] [kun, oy, yil] M.

P. mazmuniga qaytish 1.1. Xavfsizlik xizmati korxonaning mustaqil tarkibiy bo'linmasi bo'lib, [korxona rahbari lavozimining nomi] ga bevosita bo'ysunadi.

1.2. Xavfsizlik xizmati [korxona rahbari lavozimining nomi] buyrug'i bilan tuziladi va tugatiladi. 1.3. Xizmatga [oliy yoki o'rta] ma'lumotga va xavfsizlik xizmatida kamida [talab qilinganlarni to'ldirish] ish tajribasiga ega bo'lgan, [bo'lim boshlig'i lavozimining nomi] buyrug'i bilan lavozimga tayinlangan boshliq rahbarlik qiladi. korxona]. 1.4.