Daromad solig'i standart soliq imtiyozlari yili. Oilaviy byudjetingizni oshirish uchun bola soliq imtiyozidan qanday foydalanish kerak. Soliq to'lovchi ish beruvchiga qanday ijtimoiy chegirmalar uchun murojaat qilishi mumkin?

Keling, soliq imtiyozlari nima ekanligini aniqlaylik.

Xodim buxgalteriya bo'limida hisoblangan ish haqining to'liq miqdorini olmaydi, lekin umumiy miqdorning minus 13 foizini oladi.

Misol

Ish haqi - 20 000 rubl. Ushbu miqdorning 13% - 2600 rubl. Xodimga to'lash kerak: 20 000 - 2 600 = 17 400 rubl.

Shaxsiy daromad solig'ini hisoblash uchun bazaga barcha turdagi daromadlar, shu jumladan kasallik ta'tillari uchun hisob-kitoblar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi), shuningdek bonuslar, rag'batlantirishlar, bonuslar, o'n uchinchi ish haqi va boshqalar kiradi Daromad solig'i emas. faqat ijtimoiy to'lovlardan ushlab qolinadi, masalan, 1,5 yilgacha bo'lgan bola parvarishi uchun nafaqa sifatida. Ammo ma'lum bir xodimning maoshidan ushlab qolingan soliq miqdorini chegirmalar deb ataladigan yo'l bilan qonuniy ravishda kamaytirish yo'llari mavjud.

Chegirmalar har doim qat'iy individualdir va hech kimga va hammaga taalluqli emas. Chegirma olish uchun xodimning asoslari bo'lishi kerak. Va barcha chegirmalar, hatto shubhasiz xodimga tegishli bo'lganlar ham deklarativ xususiyatga ega. Ya'ni, ular avtomatik ravishda ta'minlanmaydi, chunki buxgalter majburiy emas va har bir xodimning unga imtiyozlar huquqini beradigan hayotining barcha tafsilotlari haqida bila olmaydi. Ulardan ba'zilarini olish uchun tashkilotning buxgalteriya bo'limiga tegishli hujjatlar bilan tasdiqlangan chegirmalar uchun ariza topshirish kifoya. Bir qator chegirmalar faqat Federal Soliq xizmati bilan bog'langandan keyin beriladi.

Chegirmalar turlari:

1. Standart.
2. Ijtimoiy.
3. Mulk.
4. Professional.

Standart soliq imtiyozlari fuqarolarga San'atning 1-bandiga muvofiq taqdim etiladi. 218 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi. Biz faqat shaxsiy daromad solig'i bo'yicha imtiyozlar yoki chegirmalar kichik bo'limda nazarda tutilganligini ta'kidlaymiz. 1-moddaning 1 va 2-bandlari. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasida soliq solinadigan bazaga cheklovlar yo'q. Ya'ni, ular yil boshidan daromad miqdoridan qat'i nazar, har qanday holatda taqdim etiladi. Agar soliq to'lovchi o'z maqomiga ko'ra bir nechta standart chegirmalarni olish huquqiga ega bo'lsa, u holda u maksimal darajada ta'minlanadi.

Standart chegirmalarning turlari va ularni qo'llash xususiyatlari haqida ko'proq o'qing. .

Bolalar uchun standart chegirma

Kichik ro'yxatdagi bolalar uchun chegirmalar. 4-band, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasi, hisoblash uchun cheklovga ega. Shunday qilib, agar yil boshidan beri xodimning umumiy ish haqi ushbu chegaraga yetgan bo'lsa, u holda bolalar uchun ajratmalar bolalarning yoshi, ularning soni va qarindoshlari yoki qarindoshlari bo'lmaganligidan qat'i nazar, u erishilgan oydan boshlab to'xtatiladi. . 2019 yilda bola uchun soliq imtiyozini qo'llash uchun daromad miqdori 350 000 rublni tashkil qiladi.

Standart bola soliq imtiyozlari ota-onalar, ota-onaning turmush o'rtog'i, farzand asrab oluvchilar, vasiylar, homiylar, homiylik ostidagi ota-onalar va asrab oluvchining turmush o'rtog'i uchun mavjud.

Bolalar uchun standart chegirma:

• 1400 rub. - birinchi yoki ikkinchi bola uchun;
• 3000 rub. - uchinchi va keyingi bola uchun.

Bolalar uchun chegirma tug'ilgan oydan (farzand asrab olish, vasiylik belgilash, bolani oilaga o'tkazish to'g'risida shartnoma tuzish) u 18 yoshga to'lgan yil oxirigacha taqdim etiladi. Va agar bola kunduzgi bo'lim talabasi, aspirant, rezident, stajyor yoki 24 yoshgacha bo'lgan talaba bo'lsa, u holda ta'lim to'xtatilgan oy (shu jumladan) uchun bolalar uchun chegirma beriladi.

Ammo nogiron bolalar uchun ajratmalar miqdori sezilarli darajada yuqori va bolaning yoshiga va soliq to'lovchining toifasiga bog'liq. Shunday qilib, 2019 yilda bola uchun soliq imtiyozlari:

• Agar chegirma vasiylar, homiylar, farzand asrab oluvchilar, 18 yoshgacha bo'lgan nogiron bolani asrab oluvchining turmush o'rtog'i yoki kunduzgi o'quvchi bo'lgan bola (aspirant, rezident, stajyor, talaba) tomonidan olingan bo'lsa, 6000 rubl. 24 yoshga to'lmagan, agar u 1 yoki 2-guruh nogironi bo'lsa;
• Agar chegirma ota-onalar, ota-onaning turmush o'rtog'i, 18 yoshgacha bo'lgan nogiron bolani asrab oluvchilar yoki kunduzgi o'qiyotgan bola (aspirant, rezident, stajyor, talaba) tomonidan olingan bo'lsa, 12 000 rubl. 24 yoshdan, agar u 1 yoki 2-guruh nogironi bo'lsa.

Agar nogiron bola birinchi bola bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Prezidiumining qaroriga ko'ra, bunday vaziyatda standart chegirma miqdori nogiron bola uchun belgilangan chegirma summasi sifatida belgilanadi. bolaning tug'ilgan tartibiga qarab taqdim chegirma (qarang. paragraf. 14 Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 23-bobni qo'llash bilan bog'liq ishlarni ko'rib sudlar amaliyotini ko'rib chiqish, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Prezidiumi tomonidan tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi 2015 yil 21 oktyabrdagi Rossiya Federal Soliq xizmatining 2015 yil 3 noyabrdagi SA-4-7/19206@-sonli xati bilan ma'lumot va ishda foydalanish uchun yuborilgan.

Bolalar uchun sanab o'tilgan chegirmalar, agar ikkinchi ota-ona (farzand asrab oluvchilar) uni olishdan bosh tortsa, ular tanlagan ota-onalardan biriga (farzand asrab oluvchilar) ikki barobar miqdorda berilishi mumkin (Soliq kodeksining 218-moddasi 1-bandi 4-bandi). Rossiya Federatsiyasi). Bundan tashqari, bolalar uchun ikki baravar chegirma yagona ota-onaga (farzand asrab oluvchi), farzand asrab oluvchiga, vasiyga, vasiyga (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasi 1-bandi 4-bandi) beriladi.

Soliq to'lovchining daromadi maksimal darajaga etgan oydan boshlab bolalar uchun chegirma olish huquqi yo'qoladi. Bundan tashqari, agar bola ushbu kichik bo'limga muvofiq muddat tugagunga qadar turmush qurgan bo'lsa, bolalar uchun chegirma to'xtatiladi. 4-band, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasida chegirma berilishi mumkin (Rossiya Moliya vazirligining 2014 yil 31 martdagi 03-04-06/14217-sonli xati).

Shaxsiy daromad solig'ini hisoblash uchun 2019 yilda bolalar uchun chegirmalar oiladagi bolalar soniga va ularning tug'ilish tartibiga bog'liq. Bolalar uchun chegirmani aniqlash uchun ularning tartibini qanday hisoblash Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksida ko'rib chiqilmaydi.

Bolalar uchun chegirmalarni qo'llash uchun ustuvorlikni hisoblash tartibi Rossiya Moliya vazirligi tomonidan o'z xatlarida bir necha bor tushuntirilgan. Rasmiylarning fikriga ko'ra, bolalar uchun chegirmani aniqlash uchun soliq to'lovchining bolalarining umumiy sonini, shu jumladan chegirma mavjud bo'lmagan yoshga to'lgan (18 yosh yoki 24 yosh) hisobga olinishi kerak. Farzand uchun chegirma miqdorini belgilashda ustuvorlikni hisoblashda turmush o'rtog'ining boshqa nikohdan asrab olinmagan farzandlari, shu jumladan 18 yoshga to'lganligi sababli bolalar uchun chegirma berilmaydigan bolalar ham hisobga olinadi. bolalar, palatadagi bolalar.

Agar ota-onalar nikohni ro'yxatdan o'tkazmagan bo'lsa-da, lekin ayni paytda oldingi nikohdan farzandlari bo'lsa, bolalar uchun chegirma olish uchun ota-onalarning har biri faqat o'z farzandlarini hisobga oladi (Moliya vazirligining xati). Rossiyaning 2012 yil 20 martdagi 03-04-08 / 8-52-son, Rossiya Federal Soliq xizmati 04/05/2012 No ED-4-3/5715@).

Ko'pincha, ish beruvchi ishchiga bolalar uchun chegirma beradi. Ish joyingizdagi bola uchun standart soliq imtiyozini olish uchun siz chegirmaga bo'lgan huquqingizni tasdiqlovchi hujjatlarni ilova qilgan holda ariza yozishingiz kerak. Unga bir marta xizmat qilish kifoya.

Agar xodimning chegirma uchun asosi o'zgargan bo'lsa, masalan, yana 1 bola tug'ilgan bo'lsa, bolalar uchun chegirma olish uchun yangi ariza talab qilinadi (Rossiya Moliya vazirligining 08.08.2011 yildagi 03-04-05-sonli xati). 1-551) yoki ish beruvchi yuridik shaxsni qayta tashkil etish sodir bo'ladi. Xodim bolalar uchun chegirma olish huquqiga ega bo'lsa va yil boshidan buyon ish beruvchida ishlayotgan bo'lsa, ish beruvchi xodim qaysi oyda murojaat qilganidan qat'i nazar, yil boshidan boshlab bolalar uchun chegirma beradi. (Rossiya Moliya vazirligining 2012 yil 18 apreldagi 03-04 -06 / 8-118-sonli xati).

Ish beruvchi bilan sodir bo'layotgan o'zgarishlar xodimlar bilan mehnat munosabatlariga qanday ta'sir qilishi haqida o'qing. "Sent. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 75-moddasi: savollar va javoblar. .

Ijtimoiy ajratmalar, ularning hajmi va ularni kim olishi mumkin

Ijtimoiy soliq imtiyozlari, agar xodim hisobot yilida quyidagi turdagi to'lovlarni amalga oshirgan bo'lsa, beriladi:

• o'z yoki farzandlarining ta'lim muassasasida o'qishi uchun to'langan;
• davolanish uchun to'langan - o'zining, farzandlarining yoki ota-onasining;
• ish beruvchi tomonidan hisoblangan summalarga qo'shimcha ravishda pensiyaning to'lanadigan qismiga ixtiyoriy ravishda badallar kiritgan;
• ixtiyoriy tibbiy sug'urta polisi uchun to'langan.

Bunday chegirmalarning miqdori qonun bilan cheklangan. Ya'ni, agar o'qish juda qimmat bo'lsa, bu umuman soliq to'lamaslik mumkin degani emas.

Agar soliq to'lovchi shaxsiy o'qish uchun to'lagan bo'lsa, o'qish uchun chegirma 120 000 rubldan oshmaydigan miqdorda taqdim etiladi.

Bunday holda, ta'lim muassasasi, albatta, davlat akkreditatsiyasiga ega bo'lishi kerak. O'z ta'limi uchun pul to'lagan soliq to'lovchi uchun ta'lim shakli muhim emas, u sirtdan o'qigan taqdirda ham chegirma oladi. Agar soliq to'lovchi bolalarni o'qitish xarajatlari uchun chegirma olishni istasa, u holda ta'lim shakli faqat kunduzgi bo'lishi kerak.

Bitta bola uchun ta'lim chegirmasi 50 000 rubldan ko'p bo'lmagan miqdorda berilishi mumkin.

Ya'ni, soliq to'lovchi 50 000 × 13% = 6500 rubl miqdorida soliqni bitta bolaning o'qish to'lovini chegirib tashlash orqali qaytarishi mumkin, o'z ta'limini to'lashdan esa - 120 000 × 13% = 15 600 rubl.

Siz ish beruvchingizdan ta'lim xarajatlari uchun chegirmani bunday xarajatlar sodir bo'lgan yil oxirigacha olishingiz mumkin. Buning uchun barcha kerakli hujjatlar bilan tasdiqlangan soliq idorasiga ariza topshirishingiz kerak:

• ta'lim muassasasi bilan tuzilgan shartnoma;
• to'lov kvitansiyalari;
• ta'lim muassasasining ta'lim xizmatlarini ko'rsatish litsenziyasining nusxasi.

Federal Soliq xizmati ushbu hujjatlarni o'rganib chiqib, chegirma olish huquqi to'g'risida xabar beradi. Xabarnoma ish beruvchiga yuborilishi kerak.

Ammo siz Federal Soliq xizmatidan bunday chegirmani, xarajatlar sodir bo'lgan yil oxirida, yuqoridagi barcha hujjatlarni va o'tgan yil uchun 3-NDFL deklaratsiyasini topshirish orqali olishingiz mumkin.

Agar o'qish uchun to'lov onalik kapitalidan amalga oshirilgan bo'lsa, chegirma ishlatilmaydi.

Soliq to'lovchi o'zi, turmush o'rtog'i, ota-onasi yoki 18 yoshga to'lmagan bolalari bilan bog'liq xarajatlarni davolash uchun ijtimoiy to'lovlarni olishi mumkin. Xarajatlar qoplanishi mumkin bo'lgan xizmatlar ro'yxati Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2001 yil 19 martdagi 201-son qarorida keltirilgan. Yordam ko'rsatgan tibbiyot muassasasi, albatta, tegishli turdagi yordamni ko'rsatish uchun litsenziyaga ega bo'lishi kerak.

Qimmatbaho davolanish uchun to'lov amalga oshirilgan taqdirda, chegirma cheklovlarsiz taqdim etiladi, ammo davolanish turi Hukumat tomonidan tasdiqlangan ro'yxatga kiritilishi kerak.

O'qitish xarajatlari kabi, davolanish uchun chegirma ham yil oxirida soliq idorasi tomonidan yoki joriy yilda Federal Soliq xizmati tomonidan berilgan xabarnoma asosida ish beruvchi tomonidan taqdim etilishi mumkin.

Pensiya uchun ijtimoiy ajratmalar soliq to'lovchi tomonidan o'z pensiyasini, turmush o'rtog'i va farzandlarining pensiyasini shakllantirish uchun ixtiyoriy badallar miqdorida taqdim etiladi. Uni ish beruvchidan tegishli arizani topshirish orqali olish mumkin, agar bu ish beruvchining o'zi bunday badallarni hisoblab chiqsa va o'tkazsa.

Ijtimoiy ajratmalarni qo'llashda qaytariladigan soliq miqdorini hisoblash misollari uchun qarang .

Mol-mulk solig'i chegirmalarining chegaralari

Mol-mulk solig'i bo'yicha chegirma olish huquqi soliq to'lovchida paydo bo'ladi, agar o'tgan yili:

• Uy yoki kvartira sotib olingan (uyning bir qismi yoki kvartiradagi ulush).
• Qurilish yoki pardozlash materiallarini sotib olish uchun qilingan xarajatlar. Bunday holda, oldi-sotdi shartnomasida uy yoki kvartira qurilishi tugallanmagan yoki tugallanmagan holda sotib olinganligi to'g'risidagi band bo'lishi kerak.
• Uy-joy qurish uchun loyiha-smeta hujjatlarini tayyorlash uchun sarflangan xarajatlar.

Er uchastkasini sotib olish uchun soliq imtiyozini olish faqat uchastka uy bilan birga sotib olingan taqdirdagina mumkin. Aks holda, uy-joy qurib, uyga egalik guvohnomasini olgandan keyin va faqat uchastka yakka tartibdagi qurilish uchun mo'ljallangan bo'lsa, xarajatlarning bir qismini qoplash mumkin (Soliq kodeksining 220-moddasi 1-bandi 3-bandi). Rossiya Federatsiyasi).

Mulk chegirmasini olish chegarasi 2 million rubl miqdorida. Bu Rossiya banklaridan olingan ipoteka kreditlari bo'yicha foizlarni o'z ichiga olmaydi, ular uchun o'z chegarasi belgilangan - 3 million rubl.

Siz bu yil Federal Soliq Xizmati tomonidan berilgan xabarnomaga binoan yoki to'g'ridan-to'g'ri Federal Soliq Xizmatidan yil oxirida (yoki bir necha yil) ish beruvchingizdan ijtimoiy chegirma olishingiz mumkin.

Agar soliq to'lovchi ham mulkiy, ham ijtimoiy ajratmalarni talab qilsa, ularni taqdim etish tartibi ish beruvchi tomonidan belgilanadi .

Yashash joyidagi soliq idorasiga quyidagi hujjatlarni taqdim etish mulkni chegirib tashlash uchun asos bo'ladi:

• oldi-sotdi shartnomalari;
• to'lov hujjatlari;
• ipoteka shartnomasi yoki kredit shartnomasi, agar sotib olish kredit asosida amalga oshirilgan bo'lsa.

Agar siz Federal Soliq xizmatidan chegirma olmoqchi bo'lsangiz, o'tgan yil uchun qo'shimcha ravishda 3-NDFL deklaratsiyasini topshirishingiz kerak bo'ladi.

01.01.2014 yildan boshlab, ushbu sanadan keyin yuzaga kelgan huquqiy munosabatlar uchun ota-onalar, shu jumladan, voyaga etmaganga to'liq yoki qisman egalik qilgan mol-mulk uchun chegirma olishlari mumkin.

Mulk solig'idan ozod qilish huquqini beruvchi egalik muddati tugagunga qadar mulkni sotishda qo'llaniladigan mulk chegirmalari va ular uchun belgilangan chegaralar haqida o'qing. .

Professional soliq imtiyozlari

Kasbiy chegirmalar San'atda nazarda tutilgan. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 221-moddasi yakka tartibdagi tadbirkorlar va xususiy amaliyotchilar (advokatlik idoralarini tashkil etgan advokatlar, notariuslar va boshqalar), GPC shartnomalari bo'yicha ishlaydigan shaxslar va royalti oluvchilar uchun.

Ushbu soliq to'lovchilar hujjatlashtirilishi mumkin bo'lgan xarajatlar miqdori uchun chegirma olishlari mumkin. Bunday holda, xarajatlar foyda olish faoliyatining bir qismi sifatida amalga oshirilishi kerak. Agar xarajatlarni tasdiqlovchi hujjatlar bo'lmasa, siz olishingiz mumkin bo'lgan maksimal miqdor - deklaratsiyalangan daromadning belgilangan ulushidan oshmaydigan miqdorda chegirma. Aktsiya daromad turiga bog'liq.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar va xususiy amaliyotchilar uchun chegirma faqat Federal Soliq xizmati orqali amalga oshiriladi va GPC shartnomalari bo'yicha ishlaydigan yoki royalti oluvchi shaxslar ularga ish haqini to'laydigan soliq agentidan bunday chegirmadan foydalanish huquqiga ega.

Ushbu turdagi chegirmalar haqida ko'proq o'qing .

Natijalar

Jismoniy shaxsning daromadidan ushlab qolingan shaxsiy daromad solig'i miqdori standart, ijtimoiy, mulkiy va kasbiy bo'linadigan daromadlarga chegirmalarni qo'llash orqali kamaytirilishi mumkin. Har bir chegirma turi o'ziga xos dastur xususiyatlari bilan tavsiflanadi. Ularning deyarli barchasining hajmi cheklangan. Cheklovlar miqdori chegirma turiga bog'liq.

Chegirmalarni ish joyida ham, Federal Soliq xizmati orqali ham taqdim etish mumkin. Birinchi holda, sizga soliq organi tomonidan berilgan chegirma huquqini tasdiqlash kerak bo'ladi. Bunday hujjat faqat standart ajratmalar uchun kerak emas.

2016 yilda xodimlarning farzandlari uchun standart soliq imtiyozlari o'zgaradimi? Soliq to'lovchining daromad chegarasi bir xil bo'lib qoladimi, undan yuqorida "bolalar" chegirmalari taqdim etilmaydi?

2015 yil 23 noyabrdagi 317-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining ikkinchi qismining 218-moddasiga o'zgartishlar kiritish to'g'risida"gi Federal qonuniga binoan (bundan buyon matnda 317-FZ-sonli Federal qonuni deb yuritiladi) standart soliq imtiyozlari. xodimlarning farzandlari 2016 yildan boshlab yangi usulda ta'minlanadi. Ushbu yangiliklar nima ekanligini maqolada aytib beramiz.

Shaxsiy daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan bazaning hajmini aniqlashda u San'atda nazarda tutilgan standart soliq imtiyozlarini olish huquqiga ega. 218 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi. Bunday chegirmalardan biri bola(lar)ni boquvchi soliq to‘lovchiga beriladigan chegirmadir (ya’ni soliq to‘lovchining farzandlari uchun chegirma).

Bunday chegirma paragraflarga muvofiq taqdim etiladi. 4-band, 1-modda. 218 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi. 317-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan o'zgartirishlarni hisobga olgan holda, 2016 yildan boshlab ushbu kichik band yangi tahrirda bayon qilinadi, unga ko'ra:

1) nogiron bolaga beriladigan chegirma miqdori ortadi. Agar 18 yoshga to'lmagan bola nogiron bo'lsa yoki kunduzgi bo'lim talabasi, aspirant, rezident, stajyor, 24 yoshgacha bo'lgan talaba bo'lsa, har bir bola uchun soliq davrining har bir oyi uchun nazarda tutilgan "bolalar" chegirmalari miqdori; agar u I yoki II guruh nogironi bo'lsa, 2016 yildan boshlab:

• 12 000 rub. ota-ona, ota-onaning turmush o'rtog'i yoki bolani boqayotgan farzand asrab oluvchi bo'lgan xodimga chegirma berilganda;
• 6000 rub. farzand asrab oluvchining vasiysi, homiysi, farzand asrab oluvchisi yoki farzand asrab oluvchining turmush o‘rtog‘i bo‘lgan xodimga bolani qo‘llab-quvvatlayotgan xodimga chegirma berilganda.

2015 yilda nogiron bola uchun chegirma 3000 rublni tashkil qiladi. uni kim qo'llab-quvvatlashidan qat'i nazar: ota-ona yoki vasiy, farzand asrab oluvchi yoki vasiy.

Nogiron bo'lmagan boshqa bolalar uchun ajratmalar miqdori bir xil bo'lib qoladi;

2) daromad chegarasi oshadi, undan yuqorida chegirma bekor qilinadi. Bolalar uchun soliq imtiyozi soliq to'lovchining daromadi (Rossiya Federatsiyasi soliq rezidentlari bo'lgan jismoniy shaxslar tomonidan dividendlar shaklida tashkilotlar faoliyatida aktsiyadorlik bilan ishtirok etishdan olingan daromadlar bundan mustasno) hisoblangan oygacha amal qiladi. soliq davri boshidan boshlab hisoblash asosi (buning uchun 13%) soliq agenti 350 000 rubldan oshadi. Belgilangan daromad 350 000 rubldan oshadigan oydan boshlab, bolalar uchun soliq imtiyozlari qo'llanilmaydi.

Ya'ni, 2016 yildan boshlab soliq to'lovchining daromad chegarasi, unga rioya qilish bolalar uchun chegirma qo'llash huquqini beradi, 70 000 rublga oshadi. 2015 yilga nisbatan (bugungi kunda maksimal daromad 280 000 rubl).

Aks holda, bolalar uchun standart ajratmalar berish tartibi o'zgarmaydi.

Eslatib o‘tamiz, 18 yoshga to‘lmagan har bir bola uchun, shuningdek, kunduzgi bo‘lim talabasi, aspirant, rezident, stajyor, talaba, 24 yoshgacha bo‘lgan kursant uchun soliq imtiyozlari amalga oshiriladi.

Soliq imtiyozi ota-onalarga, ota-onaning turmush o'rtog'iga, farzandlikka oluvchilarga, vasiylarga, homiylarga, homiylikka oluvchi ota-onalarga, farzandlikka oluvchining turmush o'rtog'iga ularning yozma arizalari va ushbu soliq imtiyoziga bo'lgan huquqni tasdiqlovchi hujjatlar asosida beriladi.

Shu bilan birga, bolasi (bolalari) Rossiya Federatsiyasidan tashqarida bo'lgan jismoniy shaxslarga soliq imtiyozlari bola (bolalar) yashaydigan davlatning vakolatli organlari tomonidan tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq taqdim etiladi.

Ikki tomonlama soliq imtiyozi yagona ota-onaga (farzand asrab oluvchiga), farzand asrab oluvchiga, vasiyga, homiyga beriladi. Yagona ota-onaga ko'rsatilgan soliq chegirmalarini taqdim etish uning turmush qurgan oyidan keyingi oydan boshlab to'xtatiladi. Bundan tashqari, ota-onalardan birining (farzand asrab oluvchilarning) soliq imtiyozlarini olishdan bosh tortishi to'g'risidagi arizasi asosida ular tanlagan ota-onalardan biriga (farzand asrab oluvchilar) ikki baravar miqdorda soliq imtiyozlari berilishi mumkin.

Soliq solinadigan baza bola (bolalar) tug'ilgan oydan yoki farzandlikka olingan, vasiylik (homiylik) belgilangan oydan yoki qonuniy kuchga kirgan oydan boshlab soliq chegirmasi summasiga kamaytiriladi. bolani (bolalarni) oilada tarbiyalash to'g'risidagi shartnoma va bola (bolalar) tegishli yoshga etgan yil oxirigacha yoki bolani (bolalarni) oilaga berish to'g'risidagi shartnoma. muddati tugagan yoki muddatidan oldin tugatilgan yoki bolaning (bolalar) o'limi sodir bo'lgan oilada tarbiyalangan. Soliq imtiyozi bolaning (bolalarning) ta'lim muassasasida va (yoki) ta'lim muassasasida o'qish davri uchun, shu jumladan o'qish davrida belgilangan tartibda beriladigan akademik ta'til uchun taqdim etiladi.

2016 yildan boshlab ish beruvchilar xodimlarga bolalarni qo'llab-quvvatlashni hisobga olgan holda ta'minlaydilar:

• har bir nogiron bola uchun oshirilgan chegirma;
• bolalarni qo'llab-quvvatlovchi soliq to'lovchining daromadining maksimal miqdori.

Bunday o'zgarishlar yangi yilda 317-FZ-sonli Federal qonunning qabul qilinishi munosabati bilan kiritilmoqda.

Rossiyaning har bir fuqarosi o'z daromadidan soliq to'lashi kerak, bu shaxsiy daromad solig'i (NDFL) deb ataladi. Bu fuqarolik burchi haqida hamma biladi. Ammo kamroq odamlar shaxsiy daromad solig'ining to'langan qismini kim kamaytirishi mumkinligi, bu qanday asosda va qanday sodir bo'lishini yaxshi biladi.

Ayni paytda, juda ko'p sonli ruslar bundan foydalanishlari mumkin. Davlatimiz soliq imtiyozlarini beradi, agar o'tgan yili fuqaro davolanish, ta'lim yoki yangi kvartira sotib olish uchun katta xarajatlarga ega bo'lsa. Ammo bunday katta xarajatlar har yili sodir bo'lmaydi, lekin ularga ega bo'lganlar har yili tug'ilgan kundan boshlab o'sib borayotgan bola uchun xarajatlarga ega bo'ladilar.

Davlat bo‘lajak olimlar, askarlar, ijodkorlar yetishib chiqishidan manfaatdor. Ushbu qiziqishning namunasi - tabiiy yoki asrab olingan bolalarni tarbiyalayotgan ruslar uchun soliq imtiyozlari. Bu erda biz shaxsiy daromad solig'i bo'yicha bolalar uchun chegirmalar va ushbu mavzuni aniqlaydigan o'zgarishlarni ko'rib chiqamiz.

Mamlakatimizdagi har bir shaxs o'z daromadining belgilangan foizini davlatga to'laydi. Shaxsiy daromad solig'ining ma'lum bir qismi soliq to'lovchiga qaytarilishi yoki darhol uning daromadidan undirilmasligi mumkin. Hisoblangan soliqning bunday kamayishi soliq imtiyozlari deb ataladi. Aniqrog‘i, soliqning o‘zi emas, balki jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig‘i undiriladigan yillik daromad miqdori kamayadi.

Agar sizning asosiy daromadingiz ish haqi bo'lsa, unda ish beruvchingiz siz uchun shaxsiy daromad solig'ini to'laydi, bu miqdorni sizga hisoblangan puldan ayiradi. Bu xodimning soliqqa tortiladigan daromadini kamaytirib, "bolalar" deb ataladigan chegirmani olishini ta'minlaydi. Bu amalga oshiriladigan miqdor qonun bilan belgilanadi va 2016 yilda oshirildi. Buning uchun xodim ma'lum hujjatlarni talab qilsa-da, deklaratsiyalarni to'ldirishga hojat yo'q. Buning uchun talab qilinadigan hujjatlar namunasi quyida keltirilgan.

Yuridik tilda bu standart soliq imtiyozlari deb ataladi. Bunday soliq imtiyozlarining bir nechta turlari mavjud. Standart soliq imtiyozi ruslarning bir nechta toifalari uchun amal qiladi. Ushbu toifalardan biri bolali va ma'lum miqdordan kam daromadli odamlardir.

Uni nafaqat farzandi bor turmush o'rtoqlar, balki voyaga etmagan bolalari bo'lgan barcha boshqa toifadagi fuqarolar ham olishlari mumkin. Masalan, yolg'iz onalar, ajrashgan ota-onalar, farzand asrab olgan yoki ularga g'amxo'rlik qilayotgan odamlar va boshqalar.

Standart bolalar soliq imtiyozlari. Qanday qilib imtiyozlaringizni o'tkazib yubormaslik kerak?

Qaysi davr uchun "bolalar" chegirmasi berilishi kerak?

Jismoniy shaxslarning ushbu imtiyozga ega bo'lish vaqti ikki narsa bilan belgilanadi.

Ushbu soliq imtiyozi berilishi kerak bo'lgan shaxs daromadining chegara miqdori. 2016 yilda kiritilgan va tasdiqlangan qonun loyihasiga ko'ra, soliqqa tortilmaydigan daromadlar chegarasi 350 ming rublgacha ko'tarildi.

Aslida, bolalarni tarbiyalayotgan odamning daromadi. Ko'rib chiqilayotgan chegirma joriy yil boshidan umumiy daromad chegara qiymatiga etgunga qadar beriladi. Ushbu hisob-kitobni amalga oshiruvchi shaxslar shuni unutmasliklari kerakki, ushbu maqsadlar uchun hisoblangan daromad miqdori shaxsiy daromad solig'idan ozod qilingan dividendlar va to'lovlarni o'z ichiga olmaydi.

Buning uchun zarur bo'lgan hujjatlar

• Agar bolali shaxs daromadini asosan ish joyidan oladigan bo'lsa, u holda hech qanday deklaratsiya tayyorlashi yoki maxsus shaklni to'ldirishi shart emas. U uchun hamma narsa osonroq sodir bo'ladi. Soliq imtiyozini olish uchun u ish beruvchiga bolalar uchun standart soliq imtiyozlarini olish istagi haqida yozma ariza yozishi kerak. Bunday bayonotning namunasini yuklab olish mumkin.
• Ushbu ariza unga bo'lgan huquqni tasdiqlovchi hujjatlar bilan to'ldirilishi kerak. Bunday hujjatlarning aniq qonuniy tasdiqlangan ro'yxati yo'q. Amaldagi amaliyot shuni ko'rsatadiki, ular bilan birga yashaydigan bolalarning ota-onalari uchun tug'ilganlik haqidagi guvohnomaning nusxasi etarli. Axir, unda ota-onalarning ismlari ham, bolaning tug'ilgan yili ham mavjud.
• Bu qoida bola voyaga etgunga qadar amal qiladi. Agar 18 yoshdan keyin u o'qishni davom ettirmasa, soliq imtiyozlari to'xtatiladi. Agar u kunduzgi o'qishni davom ettirsa, bunday bolalarning ota-onalari (va ularning o'rnini bosuvchi shaxslar) har yili bola tug'ilgunga qadar. yoshi 24 yoshda, ish beruvchiga ushbu ta'lim muassasasida o'qishni tasdiqlovchi sertifikat taqdim etilishi kerak.
• Ammo hayot oddiy "ota, ona, bolalar" sxemasiga tushmaydi. Qonunchilar fuqarolar tomonidan bolalarni tarbiyalashning barcha imkoniyatlarini taqdim etishga harakat qilishdi. Farzand asrab oluvchilar bolalarni oilaga berish to'g'risidagi shartnomaning nusxalarini taqdim etadilar va farzand asrab oluvchining shaxsini ko'rsatadilar.
• Ushbu soliq imtiyozi ajrashgan ota-onalarga, ular o'z farzandlarini qo'llab-quvvatlashga hissa qo'shganda qo'llaniladi. Bunday ishtirok etish fakti hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerak. Agar bolalarni saqlash uchun pul mablag'lari yoki ularning farovonligini ta'minlashda ishtirok etishning boshqa shakllari ular bilan birga yashamaydigan ota-ona tomonidan hech qanday qonuniy ro'yxatdan o'tmasdan o'tkazilsa, buni isbotlash qiyinroq bo'ladi.
• Agar chegirma ushbu bola uchun aliment ota-onadan ushlab qolingan joyda taqdim etilsa, bu fakt allaqachon bunday tasdiqdir va tasdiqlash uchun qo'shimcha hech narsa talab qilinmaydi. Unga hech qanday sertifikat yoki blanka kerak emas.

Bu huquqni beradigan boshqa holatlar ham mavjud. Jadval ushbu soliq imtiyozini olish uchun turli vaziyatlarda qanday hujjatlar talab qilinishini aniqroq tushunishga yordam beradi.

Standart chegirma summalari

Bolalar uchun standart soliq imtiyozlari

Standart soliq imtiyozi 18 yoshgacha bo'lgan bolalar va kunduzgi bo'lim talabalari, aspirantlar, rezidentlar, stajyorlar, talabalar va 24 yoshgacha bo'lgan kursantlar uchun taqdim etiladi. Qiymat insonning qancha farzandi borligi va ularning yoshi bilan belgilanadi. 2016 yilda to'ng'ich va ikkinchi bola uchun bir xil miqdor beriladi. Bu 1,4 ming rublga teng. Uchinchi boladan boshlab, miqdor 3 ming rublgacha oshadi. Uchinchi, to'rtinchi, beshinchi, bu miqdor kattaroq bolalar ulg'ayganidan keyin ham beriladi va ota-onalar ular uchun chegirmalarni olishni to'xtatadilar.

O'n sakkiz yoshga to'lmagan uchta farzandi bor odamni misol qilib olaylik. Nafaqa birinchi, ikkinchi va uchinchi bola uchun summani ifodalaydi, lekin uch ming rubldan bir chegirma emas.

Nogiron bolani voyaga etgunga qadar tarbiyalayotgan shaxslar alohida chegirma olish huquqiga ega. Agar nogiron 24 yoshga to'lgunga qadar aspirant, rezident, stajyor va talaba sifatida kunduzgi o'qishni davom ettirsa, ta'minlash davom etadi. Ammo bu erda, agar ular I yoki II guruh nogironlari bo'lsa, rezervatsiya qilinadi.

Qarovchilarning turli toifalari uchun chegirma miqdori bir xil emas. Ushbu o'zgarishlar 2016 yilda sodir bo'lgan. 2016 yilda ota-onaga, farzand asrab oluvchiga va uning turmush o'rtog'iga oyiga 12 ming rubl miqdorida beriladi. 2016 yilda farzand asrab oluvchilar, vasiy yoki vasiyga to'lanadigan chegirma miqdori sezilarli darajada kamroq - 6 ming rubl. oyiga.

2016 yilda standart chegirma olish tartibi

Doimiy ish joyingizda chegirma olishni rejalashtirganingizda, bu juda oddiy. Uni olish uchun ish beruvchiga ariza topshirishingiz kerak. Namunaviy arizani ish joyingizda yuklab olish yoki ko'rish mumkin.

Ilovaga sizning huquqingizni tasdiqlovchi yuqorida sanab o'tilgan hujjatlarni qo'shing va tamom. Barcha hisob-kitoblar va hisob-kitoblar ish haqini hisoblaydigan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

Arizangizni har yili yangilashingiz shart emas. Bitta narsa shundaki, bolalar o'n sakkiz yoshga to'lganidan keyin va yigirma to'rt yoshga to'lgunga qadar to'liq vaqtda ta'lim olishlari uchun o'qish joyidan yillik tasdiqlovchi guvohnoma kerak bo'ladi.

Bir vaqtning o'zida ikki yoki undan ortiq ishda ishlaydigan shaxs faqat o'zi tanlagan ish joyida chegirma olishi mumkin.

Ba'zida shunday bo'ladiki, biron sababga ko'ra xodim o'z ish joyida chegirma uchun ariza berishni xohlamaydi yoki xohlamaydi, keyin u erda uni ololmaydi. Ehtimol, bola otaning daromadi chegaraviy miqdorga etganida tug'ilgan va buxgalter qayta hisob-kitob qilishdan bosh tortgan bo'lishi mumkin. Yoki soliq to'lovchining daromadi ish haqidan kelib chiqmasligi mumkin. Misol tariqasida yakka tartibdagi tadbirkorni olaylik. Bularning barchasida, odam "bolalar" chegirmasini olishning boshqa usulidan foydalanishi mumkin.

Keyin, unga tegishli bo'lgan "bolalar" chegirmasi miqdorini qaytarish uchun u biroz uzoqroq yo'lni bosib o'tishi kerak bo'ladi. Yil oxirida siz Federal Soliq xizmati bilan bog'lanishingiz kerak. U 3-NDFL shaklida deklaratsiyani va chegirma uchun arizani to'ldirishi kerak. Deklaratsiya shakli va ariza namunasini Internetda yuklab olish mumkin.

To'ldirilgan deklaratsiya shaklini va barcha kerakli hujjatlar va ma'lumotnomalarni yashash joyingizdagi soliq idorasiga olib keling. U erda u soliqqa tortiladigan bazani qayta hisoblab chiqadi. Shundan so'ng to'lov uning hisobiga o'tkaziladi.

Chegirmani to'xtatish sabablari

1. Shaxsga ushbu soliq imtiyozini berishni to'xtatishning birinchi va aniq sababi uning daromadi qonunda belgilangan chegaraga yetganda.
2. Yana bir aniq va fojiali sabab - bolaning o'limi. Keyin o'lim yilida chegirma berish davom etadi va undan keyin to'xtaydi.
3. Xuddi shu tamoyil uni tugatishning boshqa, kamroq dramatik sabablariga nisbatan qo'llaniladi. Chegirma uni to'xtatish sababi yuzaga kelgan yilda ham berilishi davom etadi va keyingi yanvardan boshlab o'z kuchini yo'qotadi:
4. Bola 18 yoshga to'lganda va endi to'liq vaqtda ta'lim olmaganida.
5. Bola to'liq vaqtda o'qishni davom ettirganda, lekin u yigirma to'rt yoshga to'lgan.
6. Agar u hali yigirma to'rt yoshga to'lmagan bo'lsa-da, lekin kunduzgi ta'limni tugatgan bo'lsa, chegirma o'qishni tugatgandan keyingi oyda to'xtatiladi.

Bolalar uchun standart soliq imtiyozini hisoblash misoli

"Bolalar" chegirmasini hisoblash misolini ko'rib chiqishdan oldin, keling, umumiy tamoyillarni muhokama qilaylik. Avval siz bolalarning tartibini aniqlashingiz kerak. Ulardan qaysi biri soliq to'lovchining hisobvarag'ida ekanligini aniqlash uchun. Bu tug'ilgan yiliga ko'ra amalga oshiriladi, bu erda eng kattasi birinchi bo'ladi. Agar oilada egizaklar tug'ilsa, ularning tartibi tasodifiy tartibda aniqlanadi.

Buning ahamiyati shundan kelib chiqadiki, birinchi bolalar katta bo'lganda, eng kichik bolalar avvalgidek uchinchi va to'rtinchi bo'lib qoladilar. Yoki yangi nikohda bolalar paydo bo'lganda, turmush o'rtoqlardan biri birinchi, ikkinchisi esa uchinchi yoki to'rtinchisi umumiy bolaga ega bo'lishi mumkin. Shunga ko'ra, oldingi nikohdagi bolalar uzoq vaqt o'sib ulg'aygan bo'lsa ham, uchinchisi uchun chegirma oladi.

Keling, xuddi shunday misolni ko'rib chiqaylik. Petrov P.P. birinchi turmushidan 21 va 16 yoshli ikki farzandi va hozirgi turmushida 11 va 3 yoshda ikkita farzandi bor. U oyiga 44 ming rubl daromad oladi. Erkak birinchi turmushidan bolaga aliment to'laydi va shuning uchun unga uchta bola uchun soliq imtiyozlari berish huquqiga ega. Farzandlarining kattasi allaqachon o'n sakkiz yoshdan oshgan va bola yarim vaqtda o'qiydi, shuning uchun u uchun "bolalar" chegirmasi yo'q.

Petrov ikkinchi uchun 1,4 ming rubl, ikkita uchinchi va to'rtinchi bolalar uchun har biri 3 ming rubl miqdorida chegirma olish huquqiga ega. oyiga. Ko'rib turganingizdek, har oy Petrovning soliqqa tortiladigan daromadidan 7,4 ming rubl chegirib tashlanadi. Bu Petrovning daromadi qonunda belgilangan chegaraga yetguncha davom etadi. Shu vaqt ichida P.P. Petrova uchun shaxsiy daromad solig'i hisoblab chiqiladi. formula bo'yicha:

Shaxsiy daromad solig'i = (44 000 rubl - 7 400 rubl) x 13% = 4 758 rubl.

39 242 rubl Petrov uni har oy qo'liga oladi. Agar u bolalar uchun chegirmalar bo'lmasa, unda yig'ilgan shaxsiy daromad solig'i 44 000 x 13% = 5 720 rublga teng bo'ladi. Petrovning foydasiga bo'lgan bu farq unga ta'til to'lovi berilganida ham rol o'ynaydi.

Bolalar uchun ikki baravar chegirma

Qonun hujjatlarida belgilangan hollarda bolalar uchun ikki baravar chegirma olish mumkin. Birinchidan, bitta ota-ona (vasiy, asrab oluvchi yoki homiy) uchun bolalar uchun ikki baravar chegirma beriladi. To'g'ri, bu unchalik oddiy emas. Agar ota-onalar ajrashgan bo'lsa va ulardan biri bolalarni nafaqa yoki boshqa yordam olmasdan yolg'iz tarbiyalayotgan bo'lsa, bu unga ikki baravar chegirma olish huquqini bermaydi. Agar biror kishi ota-onalik huquqidan mahrum bo'lsa ham, bu bolani yolg'iz o'zi tarbiyalayotgan bolaga aylantirmaydi. Bunday holda, u ikki baravar chegirma olish huquqiga ega emas.

Bolalar uchun standart ikki tomonlama chegirma uchun namunaviy ariza yuklab olinishi mumkin.

Ikkinchidan, agar ikkinchisi uning foydasiga rad etish to'g'risida ariza yozsa, ota-onalardan biriga ikki baravar chegirma berilishi mumkin.

To'g'ri, bu huquqni boshqa shaxsga o'tkazish uchun avvalo unga ega bo'lishingiz kerak. Keling, ona tug'ruq ta'tilida bo'lganida va shaxsiy daromad solig'i olinmaydigan "ta'til to'lovi" ni olganida misol keltiraylik. Bunday holda, ota ikki barobar chegirma olmaydi. Agar g'amxo'rlik qiluvchilardan biri shaxsiy daromad solig'ini to'lamasa, u chegirma huquqini o'tkaza olmaydi, chunki u bunday huquqqa ega emas. Ota-onalardan birining chegirma ololmasligi ikkinchisiga avtomatik ravishda ikki baravar chegirma olish huquqini bermaydi.

Agar ikkala oila a'zosi ham ishlayotgan bo'lsa, unda huquqni o'tkazishning ma'nosi yo'q. Axir, ajratmalar miqdori va bekor qilish chegarasi o'zgarishsiz qoladi. Ikki marta chegirma olgan ota-ona uchun "rad etuvchi" ota-onadan daromadi chegaradan oshmaganligi to'g'risida oylik ma'lumotnoma taqdim etishi kerak bo'ladi. "Qochqin" ning daromadi tasdiqlangan limitdan oshib ketishi bilan u o'z huquqini ikkinchi ota-onaga o'tkazish imkoniyatini yo'qotadi va u uni o'zi uchun olishni to'xtatadi.

Nogiron bolalar uchun ajratmalar berish masalasi bugungi kunda bahsli. Moliya vazirligi mutaxassislari, g'amxo'rlik qiluvchilar faqat bitta (kattaroq) chegirma olish huquqiga ega deb hisoblashadi. Ammo Oliy sud boshqa mantiqqa amal qiladi va ajratmalarni umumlashtirishni tavsiya qiladi - oddiy va nogiron bola uchun. Aynan shu kabi nizolarda ko'plab sudlar tomonidan chiqarilgan qaror.

Ish beruvchi nima qilishni o'zi hal qilishi kerak.

O'zgarishlar 2016

Standart bolalar soliq imtiyozlari o'tmishda mavjud edi. 2015 yilda allaqachon 2016 yilda ushbu masala bo'yicha amaldagi qonun hujjatlariga o'zgartirishlar kiritilishi ma'lum edi. Ular juda jiddiy bo'lishlari taklif qilindi.

2016-yilda bolalar uchun ajratmalarni olish asoslari va mexanizmida 2015-yilga nisbatan tub o‘zgartirishlar kiritilmagani endi ko‘rinib turibdi. 2016 yilda daromad chegarasi 280 ming rubldan oshdi. 350 ming rublgacha.

2016 yilda ota-onalar va farzand asrab oluvchilar uchun nogiron bolalar uchun ajratmalar miqdori 3 ming rubldan sezilarli darajada oshdi. 12 ming rublgacha, vasiylar, homiylar va farzand asrab oluvchilar uchun - 3 ming rubldan. 6 ming rublgacha har bir nogiron bola uchun.

Bola uchun standart chegirmalarni ta'minlash: o'zgarishlar va nozikliklar

Rasmiy ish joyiga ega bo'lgan har bir ota-ona voyaga etmagan (yoki kunduzgi ta'limda 24 yoshga to'lmagan) har bir farzandi uchun shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart chegirma olish huquqiga ega.

Shaxsiy daromad solig'i bo'yicha chegirma daromad solig'ini hisoblashda soliq solinadigan bazani kamaytiradi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, ish beruvchi, xodimning ish haqi bo'yicha soliqni hisoblashda, ushbu ish haqini zarur bo'lgan standart chegirmalar miqdoriga kamaytirishi va faqat shaxsiy daromad solig'ini olingan farqdan 13% miqdorida hisoblashi kerak.

Bolalar uchun chegirma Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasida mustahkamlangan shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart soliq imtiyozlaridan biridir. Boshqa chegirmalar haqida o'qing.

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasi 3-bandi "bolalar" chegirmasiga bag'ishlangan bo'lib, uning hajmini belgilaydi.

2016 yilda bola uchun shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart chegirma miqdori

Agar xodimning ikki nafardan ortiq farzandi bo'lmasa, har biri 1400 rubl olish huquqiga ega. hamma uchun.

Agar xodimning ikkitadan ortiq farzandi bo'lsa, birinchi ikkitasi uchun 1400 rubl miqdorida chegirma beriladi. har biri uchun, har bir keyingi bola uchun - 3000 rubl.

Agar bolaning nogironligi bo'lsa, u 3000 rubl miqdorida chegirma olish huquqiga ega.

Agar xodim yolg'iz bolalarni tarbiyalasa, har bir bola uchun chegirma 2 baravar ko'payadi. Bunday holda, bola uchun ikki baravar chegirma, agar ikkinchi ota-ona vafot etganligi yoki ota-onalik huquqidan mahrum bo'lganligi sababli butunlay yo'q bo'lsa (bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasida qayd etilmagan) to'lanadi. Agar ikkinchi ota-ona sud tomonidan yo'qolgan yoki muomalaga layoqatsiz deb topilgan bo'lsa, qolgan ota-ona ham ikki baravar chegirma olish huquqiga ega.

Ikkala ota-ona ham ishlayotgan bo'lsa va ulardan biri ikkinchi ota-onaning foydasiga nafaqa olishdan bosh tortishga qaror qilsa, ikki tomonlama standart chegirma olish mumkin. Agar ish joyi bo'lmagan, bandlik markazida ro'yxatdan o'tgan yoki ota-ona ta'tilida yoki tug'ruq ta'tilida bo'lgan ota-ona chegirmani rad etsa, bu holda bu rad etish sifatida qabul qilinmaydi; ikkinchi ota-ona ikki baravar pul olish huquqiga ega emas. chegirma.

Chegirma olish uchun qanday hujjatlar kerak?

Siz chegirma olishingiz mumkin:

• bolaning ota-onasining har biri (agar ular ajrashgan bo'lsa ham);
• vasiylarning har biri;
• farzand asrab oluvchilarning har biri;
• bolaning onasining yangi turmush o'rtog'i (yoki otasining yangi turmush o'rtog'i), agar onasi yoki otasi ushbu bolani tarbiyalash va ta'minlash bilan shug'ullansa (u bilan birga yashasa, aliment to'laydi).

Bolalar uchun standart chegirma olish uchun ushbu nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan shaxs ish joyida quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:

• bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• nikohni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma (onaning yangi turmush o'rtog'i yoki otasining turmush o'rtog'i uchun);
• bolaning ta'minotini tasdiqlovchi hujjatlar (agar ota-onalar ajrashgan bo'lsa, shuningdek, yangi turmush o'rtoqlar uchun).

2016 yilda bolalar uchun chegirmani ta'minlash uchun chegara qiymati

Ish haqini hisoblashda nafaqa har oy beriladi. Buxgalter xodimning ish haqini hisoblab chiqadi, undan standart ajratmalar miqdorini olib tashlaydi, keyin esa 13% ushlab qoladi.

Qonunchilik xodimning umumiy ish haqining maksimal miqdorini nazarda tutadi, unga erishgandan so'ng, xodim joriy yil oxirigacha chegirmalarni olish huquqini yo'qotadi.

2015 yilda bolani ushlab qolish uchun maksimal ish haqi 280 000 rublni tashkil qiladi. 2016 yilda bu miqdor oshadi va 350 000 rublni tashkil qiladi.

Yil boshidan ish haqining umumiy chegarasi maksimal miqdorga yetgandan so'ng, chegirma yil oxirigacha berilmaydi. Kelgusi yilning boshidan boshlab, xodim yana maksimal qiymatga erishilgunga qadar nafaqa olish huquqini oladi.