Yoshi bo'yicha nogironlar uchun pensiya. Nogironlik guruhlari: tasnifi, mezonlari va mehnat qobiliyati darajalari. Nogironlik guruhlarini aniqlash Nogironga nima beriladi

Bizning yangi materialimizda Rossiya Federatsiyasida yashovchi barcha guruhdagi nogironlar bu yil foydalanishi mumkin bo'lgan imtiyozlar turlari haqida gapiramiz.

Nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasi

Ushbu turdagi pensiya 1, 2 yoki 3 guruh nogironlariga tayinlanadi. Bunday holda, sug'urta muddati uning davomiyligidan qat'i nazar, rol o'ynaydi. Aytgancha, nogironlikka olib kelgan sabablar, shuningdek, uning paydo bo'lish davri muhim emas. Xuddi shu narsa nogironning ish bilan ta'minlanganligi uchun ham amal qiladi.

2019 yilda (1 yanvardan) 1-guruh nogironlariga hisoblangan oylik sug'urta pensiyasi 10 668,38 rublni (qaramligidagi shaxslarsiz) tashkil qiladi. Agar qaramog'ida bitta (12 446,44 rubl), ikkita (14 224,50 rubl) yoki uchta (16 002,56 rubl) bo'lsa, pensiya yuqoriga qarab o'zgaradi.

2-guruh nogironlari 5334,19 rubl olish huquqiga ega. Bu erda qaram bo'lgan shaxslar soni ham ta'sir qiladi. Agar biz bir kishi haqida gapiradigan bo'lsak, to'lov 7112,25 rublga etadi. Bir nechta qaramog'ida bo'lganlar bo'lsa, 8890,31 rubl olinadi. Yana bir kishining o'sishi bilan sug'urta pensiyasi 10 668,37 rublga etadi.

3-guruhga ega bo'lganlar uchun oyiga 2667,10 rubl beriladi. Qaramog'idagi shaxsning mavjudligi bu miqdorni 4445,16 rublga oshiradi. Qaramog'idagilar qancha ko'p bo'lsa, pensiya shunchalik yuqori bo'ladi (6223,22 rubl va 8001,28 rubl - oxirgi miqdor uchta qaramog'ida bo'lganlar uchun beriladi).

Ijtimoiy nogironlik pensiyasi

Bunday pensiya Rossiya Federatsiyasining nogiron deb hisoblangan fuqarolariga tayinlanadi.

2019 yilda pensiya va nogironlik to'lovlarini indeksatsiya qilish

Agar joriy davr haqida gapiradigan bo'lsak, ijtimoiy pensiyalar 2 foizga, sug'urta pensiyalari esa 7,05 foizga oshdi. Ijtimoiy to‘lovlarga kelsak, bu yerda o‘sish 4,3 foizni tashkil etadi. O'rtacha nogironlik nafaqasi 9,1 ming rublga etdi. 2018 yilda pensiya to'lovlariga 2,9 foiz qo'shildi, ijtimoiy jamg'armalarni indeksatsiya qilish esa 2,5 foizga yetdi.

Nogironlar uchun to'lovlar bo'yicha qo'shimcha ma'lumotlar

Nogironlar bir qator ijtimoiy xizmatlardan foydalanish imkoniyatiga ega (biz ijtimoiy paket yoki SSS haqida gapiramiz). Ammo bu xizmatlar 2019-yil 1-fevraldan boshlab o‘sish yo‘nalishida ham o‘zgarishlarga uchragan pul kompensatsiyasi shaklida ham taklif etiladi. Xususan, ular berishadi:

Dori-darmonlar uchun 863,75 rubl;

Sanatoriyga sayohat uchun 133,61 rubl;

Sanatoriyga sayohat (poezd, avtobus, poezd, samolyotda) 124,05 rublni tashkil qiladi.

Umuman olganda, bu yil 1121,41 rublga teng.

Boshqa narsalar qatorida, agar kerak bo'lsa, ijtimoiy himoya xodimlari quyidagi xizmatlarni ko'rsatishi mumkin::

Imkoniyati cheklangan shaxsga g'amxo'rlik qilish va ovqatlanishni tashkil etish;

Yuridik, tibbiy, ijtimoiy-psixologik va boshqa turdagi yordamlarni olishda yordam berish (masalan, ishga joylashish, dafn marosimlari va boshqalar bilan bog'liq moddiy yordam).

Siz u yoki bu yordamni bepul olish huquqiga egasiz:

Qarindoshlari ob'ektiv sabablarga ko'ra ularga g'amxo'rlik qilish imkoniyatiga ega bo'lmagan nogironlar va boshqalar (bu holda barcha nafaqalar bilan xizmat ko'rsatuvchining pensiyasi yashash minimumidan kam bo'lishi kerak);

Umumiy daromadi viloyatda belgilangan eng kam ish haqidan past bo'lgan oilada yashovchi nogironlar.

Xizmatlar uchun qisman (to'liq bo'lmagan) to'lov, agar nogiron bo'lsa, taqdim etiladi:

Mintaqada amaldagi eng kam yashash darajasining 100-150% miqdorida pensiya (plyus bonuslar);

Ehtiyojmandlarga g'amxo'rlik qilishga qodir bo'lmagan qarindoshlari va ushbu fuqarolarning qo'shimchalar bilan pensiyalari miqdori ham hududiy minimalning 100-150 foiziga teng;

Aholi jon boshiga o'rtacha daromadi ma'lum bir hududda yashash uchun hisoblangan eng kam ish haqining 100-150 foizidan oshmaydigan oila.

Ta'lim sohasidagi nogironlar uchun imtiyozlar

1 va 2-guruh nogironlari har qanday shahar ta'lim muassasasiga, oliy kasb-hunar ta'limiga va o'rta kasb-hunar ta'limiga tanlovsiz kirishlari mumkin. Bundan tashqari, har qanday nogiron kishi stipendiya olish huquqiga ega.

Spa davolash bilan bog'liq imtiyozlar

1-guruh nogironi bilan birgalikda sanatoriyga borishda hamrohlik qiluvchi shaxsga (ijtimoiy ta'minot ruxsati bilan) vaucher (bepul) beriladi. Shuningdek, u nogironligi bo'lgan shaxsga nisbatan qo'llaniladigan shartlarda sayohat bilan ta'minlanadi. E’tiborlisi, umuman olganda, nogironligi bo‘lgan ishsiz fuqarolar sanatoriyda yo‘lkira va dam olish uchun pul to‘lamaydi, mehnatkashlarga esa 50 foizlik chegirma beriladi.

Dori vositalari uchun foyda

Ish bilan band bo'lmagan 2-guruh nogironlari va nogironlar (1-guruh) retsept bo'yicha dori-darmonlarni bepul olishadi (tasdiqlangan ro'yxat mavjud). 2-guruh va ish yoki 3-guruh (faoliyat yo'qligida) bo'lsa, siz shifokor tomonidan tayinlangan ma'lum bir dori narxining yarmini chegirib tashlashni talab qilishingiz mumkin.

Nogiron nafaqaxo'rlar uchun transport imtiyozlari

Shahar yo'lovchi transporti nogiron bolalar va ularga g'amxo'rlik qilayotganlarni imtiyozli shartlarda tashishni amalga oshiradi. Ushbu guruhga nogironlar ham kiradi. Ikkalasi ham sayohat chiptasini har bir mintaqada hokimiyat tomonidan belgilanadigan maxsus chegirmali narxda sotib olishlari mumkin.

Nogironlar uchun ijtimoiy nafaqalar

Eslatib o'tamiz, 2005 yilda ijtimoiy. nafaqalar, ya'ni nogiron bolalar, nogironlar va faxriylar uchun oylik naqd pul to'lovlari bilan almashtirildi. Bu erda fashistik lagerlarning sobiq asirlari va radiatsiyadan aziyat chekkanlar ham ko'rsatilgan.

3782,94 rubl (1-chi nogironlik guruhi);

2701,67 rubl (nogiron bolalar va 2-guruh);

2162,51 rubl (3-guruh uchun);

Fuqarolik va oilaviy huquqda nogironlarning imtiyozlari

Mutaxassislarning ta'kidlashicha, nogironlarni ish haqi va boshqa muhim omillarga qarab kamsitib bo'lmaydi. 2 va 1 guruh nogironlari haftasiga 35 soatdan ko'p bo'lmagan ishlashlari kerak (agar ular boshqa shartlarga rozi bo'lmasa). Shu bilan birga, ish haqi to'liq saqlanib qoladi.

Bundan tashqari, har yili nogiron 30 kun dam olish huquqiga ega (agar ish haftasi olti kun deb hisoblasak, kam emas). Xodim kelishilgan vaqtdan tashqari, tunda yoki dam olish kunlarida, o'z roziligi va ish beruvchi bilan kelishilgan holda ishlashi mumkin, agar bu tibbiy tavsiyalarda to'g'ridan-to'g'ri taqiqlanmagan bo'lsa (bu erda IPRga e'tibor qaratish lozim).

Uy-joy qonunchiligiga muvofiq imtiyozlar

Nogiron bolalarni tarbiyalayotgan oilalar, shuningdek, nogironligi bo'lgan kattalar, agar biz davlat yoki shahar uy-joy fondiga tegishli bo'lgan uy haqida gapiradigan bo'lsak, kvartirani ijaraga olishda kamida 50% chegirma oladi. Kommunal xizmatlar bir xil chegirma bilan to'lanadi (uy-joy fondi bu erda muhim emas).

Bundan tashqari, nogironlar va nosog‘lom bolali oilalar birinchi navbatda yer uchastkasini olish huquqiga ega. Hudud yakka tartibdagi uy-joy qurish, bog'dorchilik, dacha va yordamchi dehqonchilik uchun mo'ljallangan. Eslatib o‘tamiz, Prezident qaroriga ko‘ra, sayt nogironning hayotiga mos joy bo‘lishi kerak.

Bundan tashqari, turar-joy binolarini sotib olish va sotish va xizmatlar uchun haq to'lash bo'yicha ba'zi talablarni hisobga olish muhimdir. Masalan, nogiron kishi butun umri davomida begonalashtirilgan uyda (binoda) yashashi yoki uy-joy qonunchiligi talablariga javob beradigan boshqa joyga murojaat qilishi mumkin. Bundan tashqari, nogiron kishi zarur yordam, oziq-ovqat va moddiy komponentlarni olish huquqiga ega.

Soliq imtiyozlari

Sug'urta mukofotlari

Yakka tartibdagi tadbirkorlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar bilan yuridik shaxslar (biz tashkilotlar haqida gapiramiz) birinchi holatda nogironlik uchun 20,2% (2012 yilgacha), ikkinchisida - 27,1% (2013 yildan beri) to'lash imkoniyatiga ega. Ushbu badallar majburiydir, ammo har bir Pensiya jamg'armasi bu qadriyatlarga rozi emas.

Jarohatlar uchun hissalar

Tashkilot rahbarlariga nisbatan, agar kerak bo'lsa, 1, 2 yoki 3-guruhdagi nogiron xodimlarga hisoblangan to'lovlarga nafaqa qo'llaniladi. Bunday xodimning maoshidan sug'urta stavkasining 60 foizi to'lanishi kerak (bu 2007 yil 21 iyuldagi 186-FZ-sonli Federal qonunining 1 va 2-moddalarida ko'rsatilgan). Shuni bilish kerakki, fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha badallar miqdorini hisoblashda to'lovlar faqat tuzilgan shartnomaning bandlariga muvofiq hisobga olinadi (yuqorida ko'rsatilgan Federal qonunning 5-moddasi 4-bandi, 1-bandiga qarang). 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli "Ishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish to'g'risida").

Tashkilotlarga tegishli bo‘lgan mol-mulk va yer solig‘iga kelsak, Soliq kodeksining 381-moddasi 3-bandi va 395-moddasi 5-bandi ushbu soliqlar to‘lanmaydi.:

Kamida 80% nogironlar jamoat tashkilotlari;

Ustav kapitali oldingi bandda ko'rsatilgan muassasalar tomonidan to'langan badallarning 100 foizidan iborat bo'lgan tashkilotlar (bu holda nogironlarning kamida 50 foizi bo'lishi kerak va ularning ish haqi fondidagi ulushi 25 foizga teng yoki Ko'proq);

Mulkiga nogironlar jamiyati tegishli bo'lgan tashkilotlar.

Daromad solig'i

Soliq kodeksining 264-moddasi 1-bandi va 38-bandiga asosan nogironlarni ish bilan ta'minlaydigan va ularni ijtimoiy himoya qilishni ta'minlaydigan soliq to'lovchi tashkilotlari tomonidan amalga oshiriladigan boshqa xarajatlar ham bo'lishi mumkin.

Ammo buning uchun xodimlarning yarmi (yoki undan ko'pi) nogiron bo'lishi kerak va o'rtacha ish haqining 25% yoki undan ko'prog'i o'z faoliyatini to'lashga sarflanishi kerak.

Biz fuqarolik shartnomalari (masalan, pudratchilar) yoki yarim kunlik ish bilan ishlaydigan nogironlarni guruhga ega bo'lgan boshqa xodimlar bilan birgalikda ko'rib chiqilishi mumkin emasligini ta'kidlaymiz.

Bundan tashqari, ushbu nuqta nogironlarni ijtimoiy himoya qilish maqsadlari haqida tushuncha beradi. Bunga kiradi:

Xavfsizlik va mehnat sharoitlarini yaxshi tomonga o'zgartirish;

Nogironlar, shu jumladan uyda ishlaydigan yoki maxsus jihozlarga muhtoj bo'lganlar uchun ish o'rinlarini saqlash va yaratish (ikkinchisini o'rnatish va sotib olish bundan mustasno emas);

Nogironlarni o'qitish va mehnat bilan ta'minlash;

protez buyumlarni ta'mirlash va yaratish;

reabilitatsiya uskunalarini sotib olish va ularga texnik xizmat ko'rsatish (shu jumladan gid itlarni sotib olish);

nogironlar va ularga hamroh bo'lgan shaxslar uchun sanatoriy-kurort xizmatlari (nogiron bolalar va 1-guruhga ega bo'lganlar uchun muhim);

Sog'lig'ida muammolar bo'lgan fuqarolarning huquq va manfaatlarini himoya qilish;

nogironlarning jamiyatga integratsiyalashuviga yordam beruvchi turli tadbirlarni tashkil etish;

Sog'lom odamlar bilan teng imkoniyatlarni ta'minlash (xuddi shunday qo'llab-quvvatlash uchun ham amal qiladi);

Nogironlar tashkilotlariga badallarni yo'naltirish va boshqalar.

Mehnat xarajatlari

Nogironni ish bilan ta'minlaydigan ish beruvchiga mehnat xarajatlarini oshirish imkoniyati taqdim etiladi. Soliq kodeksining 255-moddasi 23-bandida aytilishicha, nogironligi bo'lgan fuqarolarga qo'shimcha to'lovlar bo'yicha xarajatlar soliqqa tortiladigan foydani aniqlashda hisobga olinadigan mehnat xarajatlariga kiritiladi.

Masalan, agar radiatsiyaviy ta'sirga uchragan nogiron boshqa lavozimga o'tkazilgan bo'lsa, u avvalgidan kam ish haqi bilan boshqa lavozimga o'tkazilsa, u qo'shimcha to'lov olish huquqiga ega (1991 yil 15 maydagi 1244-sonli Federal qonunining 14-moddasi 4-bandi). -1 "Chernobil AESdagi halokat natijasida radiatsiya ta'siriga uchragan fuqarolarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida").

Shaxsiy daromad solig'i

Agar Rossiya Federatsiyasi yoki SSSR mudofaasi paytida Ikkinchi Jahon urushi nogironlari, qobiqdan zarba olgan, mayib bo'lgan yoki yaralangan (1, 2, 3-guruhlar) haqida gapiradigan bo'lsak, ish haqidan 3000 rubl miqdorida soliq imtiyozlari mavjud. Ammo bu miqdor 500 rublni tashkil qiladi. oyiga birinchi ikki toifadagi (2 yoki 1) va bolalikdan nogironlar uchun beriladi. bolalik; I va II guruh nogironlari.

Shaxsiy daromad solig'i hisoblanmaydi:

Sog'liqni saqlash va sanatoriy-kurort muassasalariga yo'llanmalar (turistik muassasalarni hisobga olmaganda), agar ular ish beruvchi daromad solig'ini to'laganidan keyin qolgan pulga sotib olingan bo'lsa (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 9-bandi);

Nogironlar uchun texnik, reabilitatsiya va boshqa yordam vositalarini (masalan, eshitish vositalarini) sotib olish uchun sarflangan mablag'lar;

Ish beruvchi tomonidan nogiron nafaqaxo'rlarga beriladigan 4000 rublgacha moliyaviy yordam (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 28-bandi);

Nogironligi bo'lgan shaxsga shifokor tomonidan tayinlangan dori-darmonlarning narxini qoplash (4000 rubldan oshmasligi kerak, bu Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 28-bandida muhokama qilinadi).

Transport soliq

Nogironlar va nafaqaxo'rlar uchun ot kuchiga stavka, agar ular o'zlari umumiy dvigateli 150 ot kuchiga ega bo'lgan yo'lovchi transport vositasini sotib olgan bo'lsalar, ikki baravar kamayadi. Bundan tashqari, ba'zi hududlarda, ushbu shartlarda, siz ushbu soliqni umuman to'lay olmaysiz (agar transport vositasi 1, 2-guruh nogironi yoki Ikkinchi Jahon urushi qatnashchisiga tegishli bo'lsa).

Yer solig'i

Bolalikdan nogironlar, Ikkinchi Jahon Urushi va umrbod 1 yoki 2-guruh egalari uchun (agar xulosa mehnat faoliyatini cheklamasa va 2004 yil 1 yanvargacha berilgan bo'lsa), o'z erlariga soliq solinmaydigan miqdor 10 000 rublga kamayadi. .

Jismoniy shaxslar uchun mol-mulk solig'i

Bolalikdan nogironlar, shuningdek, 1 va 2-guruhlarga ega bo'lganlar uni to'lashdan ozod qilinadi.

Davlat bojlari

1 va 2-guruh nogironligi uchun siz bir million rubldan kam zarar miqdori bilan mulkiy da'vo arizasi bilan to'lovni to'lashdan qochishingiz mumkin. Xuddi shu narsa "umumiy yurisdiktsiya sudlariga murojaat qilganlik uchun" davlat boji uchun ham amal qiladi. 50% chegirma 1 va 2 toifadagi nogironlar uchun har qanday notarial xizmatlar uchun amal qiladi.

MOSKVA VA MOSKVA VILOYATI:

SANKT-PETERBURG VA LENIGRAD VILOYATI:

HUDUDLAR, FEDERAL RAAQAM:

Rossiyada 1, 2 va 3 guruh nogironlari uchun imtiyozlar - barcha imtiyozlar ro'yxati

Rossiya nogironlari fuqarolarning zaif toifasi hisoblanadi, shuning uchun davlat ularga turli imtiyozlar berish orqali ularga e'tibor beradi. Ikkinchisining soni, ularning to'plami va moddiy jihatdan ifodalangan hisob-kitoblari nogiron fuqaroga tayinlangan nogironlik guruhiga qarab farq qilishi mumkin. Nogironlar qanday imtiyozlarni kutishlari mumkin? Nomoddiy manfaatlarni pul bilan almashtirish mumkinmi?

Bu yil nogironlar uchun guruh bo'yicha imtiyozlar

Nogironlar imtiyozli pensiya olish huquqiga ega. Qaysi nogironlik guruhi - qanday imtiyozlar?

2019 yilda ijtimoiy pensiya:

• nogiron bolalar uchun - 2123,92 rubl;
• UchunIguruhlar - 2 974,03 rubl;
• UchunII– 2 123,92 rubl;
• UchunIIIguruhlar - 1700,23 rub.

(hozirda ishlaydigan yoki ilgari ishlayotgan fuqarolar uchun):

1) bolalikdan birinchi guruh nogironligi uchun - 11 903,51 rubl;

2) ikkinchi guruh nogironligi uchun - 4959,85 rubl;

3) ikkinchi guruh uchun (bolalikdan) - 9 919,73 rubl;

4) uchinchi guruh uchun - 4215,90 rubl.

Imtiyozlar rad etilgan taqdirda, nogiron kishi har oyda kompensatsiya olishi mumkin. Bu yil u:

• Chernobil AESdagi avariyani tugatuvchilar uchun - 2 240,74 rubl;
• Ikkinchi Jahon urushi qatnashchilari uchun - 4481,47 rubl;
• nogiron bolalar uchun - 2 240,74 rubl;
• birinchi guruh nogironlari uchun - 3137,60 rubl;
• ikkinchisi uchun - 2240,74 rubl;
• uchinchi guruh uchun - 1 793,74 rubl.

Bu fuqarolar moddiy manfaatlar (masalan, pensiyalar) bilan bir qatorda turli sohalarga taalluqli turli xil imtiyozlarni olishlari mumkin: ta'lim, sog'liqni saqlash, mehnat va boshqalar. Bu nogironlik bo'yicha yordam va davlat tomonidan nogironlik guruhlari bo'yicha imtiyozlar bilan ta'minlanadi.

Notariusdan nogironga qanday imtiyozlar beriladi? 2019 yilda 1-guruh nogironlari, shuningdek, 2-guruh nogironlari uchun qanday imtiyozlar mavjud:

• fuqarolik va arbitraj protsessual qonun hujjatlariga muvofiq ko‘rib chiqilayotgan ishlar bo‘yicha davlat boji to‘lashdan ozod qilish kafolatlanadi;
• to'lov notarial harakatlar uchun atigi 50% ni tashkil qiladi (chegirma faqat yig'imlarga nisbatan qo'llaniladi, bu notarius ishi uchun to'lovga hech qanday ta'sir qilmaydi).

Siz allaqachon tushunganingizdek, bunday imtiyozlar nogironlarga notarial xizmatlar uchun taqdim etiladi. 1, 2 va 3-guruh nogironlari uchun qanday federal imtiyozlar mavjudligiga kelsak, har bir guruh uchun alohida-alohida hamma narsani batafsil aytib berishga arziydi.

Birinchi guruh uchun imtiyozlar

Rossiyada birinchi guruh nogironlari uchun qanday imtiyozlar beriladi? Ushbu toifadagi fuqarolar uchun imtiyozlar bu yil o'zgarmadi, shuning uchun odamlar quyidagilardan foydalanishlari mumkin:

1) har qanday jamoat transportida bepul sayohat, taksi va mikroavtobuslardan tashqari;

2) Agar davolanish joyiga borish kerak bo'lsa, jamoat transportida bepul sayohat (bu nogironlarga hamroh bo'lgan shaxslarga ham tegishli);

3) davolovchi shifokorlar tomonidan belgilanadi;

4) bepul tibbiy asbob-uskunalar (shifokorlar ko'rsatmasi bo'yicha) va bog'lash;

5) davolash va dam olish uchun bepul (yiliga bir marta, lekin nogironlik guruhini olgan kundan boshlab faqat dastlabki uch yil davomida);

6) bepul protez oyoq-qo'llari;

7) bepul ortopedik poyabzal;

8) bepul tish protezlari;

9) oliy va oʻrta taʼlim muassasalariga navbatdan tashqari qabul qilish (kirish imtihonlarini topshirish sharti bilan);

10) oshirilgan stipendiya (agar nogiron talaba bo'lsa). Stipendiya miqdori ta’lim muassasasi rahbariyati tomonidan belgilanadi;

11) ishlayotgan birinchi guruh nogironlari uchun qisqartirilgan ish haftasi (35 soat).

Ikkinchi guruh nogironlari uchun imtiyozlar ro'yxati

1) har qanday jamoat transportida bepul sayohat, taksi va mikroavtobuslardan tashqari;

2) davolash joyiga jamoat transportida bepul sayohat (bu erda endi nogironlar bilan birga bo'lgan shaxslar haqida gapirmayapmiz);

3) davolovchi shifokor tomonidan tayinlangan dori-darmonlar bilan ta'minlash;

4) tibbiy asbob-uskunalar bilan ta'minlash (shifokorlar ko'rsatmasi bo'yicha), shuningdek kiyinish kiyimlari;

5) oyoq-qo'llar uchun maxsus protezlar;

6) ortopedik poyabzal;

7) tish protezlari.

Boshqa narsalar qatorida, ikkinchi guruh nogironligi bo'lgan shaxs quyidagilardan foydalanishi mumkin:

• oliy va oʻrta taʼlim muassasalariga navbatdan tashqari qabul qilish (kirish imtihonlarini topshirishda);
• talabalar qo'shimcha stipendiya olishlari mumkin, uning miqdori ta'lim muassasasi rahbariyati tomonidan belgilanadi;
• ushbu toifa uchun qisqartirilgan ish haftasi (35 soat) ham nazarda tutilgan. Bu ikkinchi guruhning ishlaydigan nogironlariga tegishli.

Uchinchi guruh nogironligi bo'lgan shaxslar uchun imtiyozlar ro'yxati

Bu fuqarolar kamroq imtiyozlarga ega. Ikkinchisi, asosan, tovarlar va xizmatlarga chegirmalar bilan bog'liq.

1. Ortopedik poyabzal sotib olishda chegirma.

2. 1 oktyabrdan 15 maygacha istalgan jamoat transportida sayohatga 50% chegirma. Bundan tashqari, kalendar yilining qolgan qismida 1 ta sayohatga 50% chegirma taqdim etiladi.

3. Tibbiy asbob-uskunalar va dori-darmonlarga 50% chegirma (bu faqat ishlaydigan yoki tan olingan ishsiz uchinchi guruh nogironlariga tegishli).

Soliq to'lovlari bo'yicha nogironlar qanday imtiyozlarga ega?

1. Birinchi va ikkinchi guruh nogironlari, agar ular meros bo'lib qolgan bo'lsa, mol-mulk solig'idan ozod qilinadi.

2. Ikkinchi va birinchi guruh nogironlari, nogiron bolalar, 2004 yilgacha ro'yxatga olingan er uchastkalari bo'lgan nogiron faxriylar quyidagi chegirmaga ega: soliqni (er narxini) hisoblash uchun soliq bazasi 10 000 rublga kamayadi.

3. Nogironlar uchun transport imtiyozlari ijtimoiy himoya organlari orqali avtomobil sotib olayotganda (100 ot kuchiga qadar) 50% soliq chegirmasi va nogironligi bo'lgan shaxs uchun maxsus konvertatsiya qilingan avtomobilga ega bo'lgan taqdirda to'liq soliqdan ozod qilishdan iborat.

Soliq imtiyozlari ko'rinishidagi imtiyozlar

• Har oyda ikkinchi va birinchi guruh nogironlari va nogiron bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i bazasidan 500 rubl ushlab qolinadi.
• Nogiron bo'lgan voyaga etmagan bolalarning ota-onalari (vasiylar, vasiylar, turmush o'rtoqlar, asrab oluvchilar) uchun oylik nafaqa miqdori 3000 rublni tashkil qiladi. Talabalar (talabalar, stajyorlar, aspirantlar) bo'lgan 24 yoshgacha bo'lgan nogiron bolalar uchun bir xil miqdor;
• 3000 rubl - Chernobil avariyasini tugatgan nogironlar, Mayak ishlab chiqarish birlashmasi qurbonlari (1957 yilda voqea sodir bo'lgan) yoki jarohati tufayli nogiron bo'lib qolgan sobiq harbiylar uchun oylik soliq imtiyozlari.

Qo'shimcha to'lovlar va mintaqaviy imtiyozlar haqida

Rossiya Federatsiyasida har yili ma'lum bir toifadagi fuqarolar uchun qo'shimcha to'lov miqdori belgilanadi, ular orasida nogironlar ham bor. Shunday qilib, qo'shimcha naqd to'lovlar Ulug' Vatan urushi qatnashchilari bo'lgan nogironlar, sobiq harbiy xizmatchilar, Chernobil avariyasining sobiq bartarafchilari, sobiq kosmonavtlar va qamalda qolgan Leningrad aholisi tomonidan olina boshladi. Bunday qo'shimcha to'lovlar miqdori quyidagi chegaralarda o'zgarishi mumkin: ijtimoiy pensiyalarning 100% dan 300% gacha.

Bundan tashqari, nogiron bo'lgan har bir Rossiya fuqarosi mintaqaviy darajada unga beriladigan imtiyozlarga ega. Shahar va tumanlarda ko‘p yillardan buyon u yoki bu muassasada nogironlarga ustuvor xizmat ko‘rsatish, bepul kiyim-kechak va oziq-ovqat berish amaliyotidan foydalanib kelinmoqda. Imkoniyati cheklangan kishilar uchun yana bir keng tarqalgan afzallik - statsionar telefonlarni bepul o'rnatish. Ko'pincha nogironlarning ish beruvchilari bo'lgan kompaniyalar ham yordam berishadi. Imtiyozlarning to'liq ro'yxatini mahalliy ijtimoiy ta'minot bo'limidan bilib olishingiz mumkin.

Agar eri birinchi guruh nogironi bo'lsa, xotin nafaqa olishi mumkinmi?

Ko'pincha bu muammoga duch kelgan odamlar o'zlariga savol berishadi: agar eri 1-guruhda nogiron bo'lsa, xotin uchun qanday imtiyozlar bor? Soliq kodeksida qaramog'idagi turmush o'rtoqlarning nogironligi yoki yo'qligidan qat'i nazar, ularni ta'minlash uchun chegirmalar nazarda tutilmagan. Standart chegirma 18 yoshgacha bo'lgan bolalar yoki kunduzgi talabalar, rezidentlar, aspirantlar va 24 yoshgacha bo'lgan kursantlarni ta'minlaydigan soliq to'lovchilarga nisbatan qo'llaniladi.

Birinchi va ikkinchi guruh nogironlari, agar ular ish yoki boshqa daromadga ega bo'lsa, kichik imtiyozlar (oyiga 500 rubl soliqqa tortilmaydi) taqdim etiladi. Biroq, bu erda tuzoqlar mavjud: agar soliq to'lovchi bir nechta soliq imtiyozlari olish huquqiga ega bo'lsa, unda eng kattasi taqdim etiladi. Ya'ni, soliq imtiyozlarining maksimal miqdori beriladi, qolganlari esa hisobga olinmaydi.

Ikkinchi guruh nogironlariga tibbiy yordam ko'rsatish

Bu yil 2-guruh nogironlari qanday tibbiy imtiyozlarni kutishlari kerak? Ushbu toifadagi ishsiz nogironlar shifokorning retsepti bo'yicha bepul dori-darmonlarni olish huquqiga ega. Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i bilan shifokor tomonidan dori-darmonlarni buyurish tartibi belgilanadi. Bundan tashqari, nogironligi bo‘lgan shaxslar davlat hisobidan protez qo‘l-oyoqlarini olish huquqiga ega. Endi siz 2019 yilda 2-guruh nogironlari uchun qanday imtiyozlar mavjudligini bilasiz.

Umumiy nogironlar qanday imtiyozlarga ega?

Umumiy kasallikning ikkinchi guruhidagi nogironlar uchun imtiyozlar:

• yil davomida ikkinchi guruh nogironlari davolanish joyiga bir martalik bepul sayohat qilish imkoniyatidan foydalanishlari mumkin, hamrohlik qiluvchi shaxslar uchun bunday imtiyoz yo'q;
• nogironlar shifokorning retsepti bo'yicha bepul dori-darmonlar bilan ta'minlanadi. Shuningdek, nogironligi bo'lgan shaxslar, agar XEI byurosining ushbu mahsulotlardan foydalanish zarurligi to'g'risidagi xulosasi mavjud bo'lsa, bog'lash kiyimlari va ayrim tibbiy mahsulotlarni bepul olishlari mumkin;
• Ushbu toifadagi fuqarolar oyoq-qo'llarining protezlari va ortopedik poyabzallar bilan bepul ta'minlanadi;
• bepul tish protezlari taqdim etiladi;
• agar kirish imtihonlari muvaffaqiyatli topshirilgan bo'lsa, o'rta yoki oliy kasb-hunar ta'limi davlat yoki shahar ta'lim muassasasiga o'qishga kirishda tanlovdan tashqari qabul qilishni ta'minlash (agar bu o'qish tibbiy xulosa bilan qarama-qarshi bo'lmasa);
• Kunduzgi talabalarga oshirilgan stipendiya;
• ishlaydigan nogironlar qisqartirilgan ish haftasida ishlaydi (haftasiga 35 soatgacha, doimiy ish haqini hisobga olgan holda, yiliga 60 kungacha o'z mablag'lari hisobidan ta'til);
• nogironlar shahar va qishloq yer usti transportining istalgan turida (xususiy mikroavtobus va taksilardan tashqari) bepul sayohat qilishlari mumkin.

Aytmoqchi, 2-guruh nogironlari uchun telefon to'lovlari uchun imtiyozlar 50% ni tashkil qiladi.

Birinchi guruh nogironlari uchun imtiyozlar:

1) bir yil davomida ushbu toifadagi nogironlar va ularga hamroh bo'lgan shaxslar davolanish joyiga bir marta bepul sayohat qilish huquqiga ega;

2) nogironlar shifokor ko‘rsatmasi bo‘yicha bepul dori-darmonlar bilan ta’minlanadi. Shuningdek, agar ular XEI byurosining ushbu mahsulotlardan foydalanish zarurligi to'g'risida xulosasi bo'lsa, ular bog'ichlar va individual tibbiy mahsulotlarni olishlari mumkin;

3) nogironlarІ guruhlar nogironlik belgilanganidan keyin dastlabki uch yil davomida yiliga kamida bir marta sanatoriy-kurortda davolanish uchun bepul yo'llanmalar oladi;

4) zarur hollarda bunday fuqarolar oyoq-qo‘llarining protezlari va bepul ortopedik poyabzallar bilan ta’minlanadi;

5) nogironlar bepul tish protezlashdan foydalanish huquqiga ega;

6) ushbu shaxslar oliy yoki o'rta kasb-hunar munitsipal yoki davlat muassasasiga o'qishga kirishda, agar shaxs kirish imtihonlarini muvaffaqiyatli topshira olsa va tibbiy ma'lumotnoma bilan ruxsat etilgan bo'lsa, tanlovdan tashqari o'qishga kirish huquqiga ega;

7) agar biz kunduzgi talabalar haqida gapiradigan bo'lsak, nogironlar ko'paytirilgan stipendiya olishadi;

8) birinchi guruh nogironlarining qisqartirilgan ish haftasi 35 soatdan iborat bo'lib, ularning daromadlari va ta'tillari o'z mablag'lari hisobidan saqlanadi (yiliga ko'pi bilan 60 kun);

9) Bundan tashqari, siz barcha shahar va qishloq er usti transportida bepul yurishingiz mumkin (taksi va mikroavtobuslardan tashqari).

Uchinchi toifadagi nogironlar uchun imtiyozlar:

• nogironlarІІІ guruhlar ortopedik poyabzallarni chegirma bilan (ushbu mahsulotni ishlab chiqarishning murakkabligiga qarab) yoki to'liq narxda sotib olishlari mumkin;
• o'ziga ishsiz maqomiga ega bo'lgan ishlaydigan nogiron shifokorning retsepti bo'yicha 50% chegirma bilan ba'zi dori vositalari va tibbiy buyumlarni sotib olish huquqiga ega;
• temir yo‘l, havo, avtomobil va daryo transportida shaharlararo liniyalarda 1 oktyabrdan 15 maygacha va yilning boshqa vaqtlarida bir marta bepul sayohat.

2019 yilda 3-guruh nogironlari uchun qanday imtiyozlar mavjud?

O'zingiz bilganingizdek, aholining ushbu zaif qatlamlari uchun ijtimoiy yordam Rossiya Federatsiyasi qonunlari bilan tartibga solinadi. Har qanday guruhdagi nogironlar ijtimoiy nafaqa olishlari mumkin.

Yuqorida aytib o'tilganidek, bu yil uchinchi guruh nogironlari uchun ijtimoiy pensiya 4215,90 rublni tashkil qiladi. (nogiron bolalar uchun bir xil miqdordagi to'lovlar).

Mehnat pensiyasi ish stajini hisobga olgan holda hisoblanadi. Davlat belgilangan miqdorni belgiladi - 2402,56 rubl. oyiga.

Agar qaramog'idagi shaxs (moddiy yoki moddiy jihatdan qo'llab-quvvatlanadigan shaxs) nogiron bilan yashasa, kompensatsiya miqdori oshishi mumkin:

1) bitta qaramog'ida bo'lgan taqdirda - 4000,26 rublgacha;

2) agar nogiron ikkita qaramog'ida yashasa - 5605,96 rublgacha;

3) agar uchta bo'lsa - 7207,66 rublgacha.

Barcha nogironlar oylik naqd to'lovga (MCA) ishonishlari mumkin. Agar nogiron kishi bir qator qo'shimcha xizmatlardan bosh tortsa, to'lanadi. Bu yil bu miqdor 2022,94 rublni tashkil qiladi.

Asosiy imtiyozlar

Odamlar nafaqat naqd nafaqa olish, balki nogironligi bo'lgan shaxsning hayotini osonlashtiradigan imtiyozlarga ham ishonishlari mumkin. Keling, imtiyozlar ro'yxatini qisqacha bayon qilaylik.

1. Tibbiyot(shifokor tomonidan tayinlangan dori-darmonlarni 50% chegirma bilan xarid qilishingiz mumkin). Ortopedik poyabzallarga chegirma 60% ni tashkil qiladi.

2. Ijtimoiy(nogironlarga sanatoriy-kurortda imtiyozli davolanish uchun 50% chegirma beriladi). Talabalar oliy ta’lim muassasalariga imtiyozlar asosida qabul qilinadi (nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun byudjet o‘rinlari mavjud bo‘lsa, kirish testlari o‘tkazilmaydi).

3. Soliq(soliq stavkalari kamayadi, ammo bu qaror sudga murojaat qilish orqali amalga oshirilishi mumkin). U to'langan soliq miqdorini sezilarli darajada kamaytirish yoki nogironga ularni to'lash uchun bo'lib-bo'lib to'lash rejasini berishga haqli.

4. Transport(nogironlar shahar jamoat transportidan bepul foydalanishlari mumkin, taksidan tashqari). Shuningdek, siz Rossiya temir yo'llarida chegirmali sayohatdan foydalanishingiz mumkin: u yoki bu yo'nalishda 50% chegirma yoki har ikki yilda bir marta bepul chipta.

5. (uy-joy kommunal xizmatlari uchun to'lov ikki baravar kamayadi). Bundan tashqari, nogironligi bo'lgan shaxsga yashash sharoitlarini yaxshilashga yordam berish mumkin, bu birinchi navbatda amalga oshiriladi.

Qo'shimcha imtiyozlar berish

Yuqorida aytib o'tilganidek, ishlaydigan nogironlar 2 oygacha (60 kun) ta'til olishlari mumkin. Ta'til xodim sanatoriyga borganida yoki kasalxonada rejalashtirilgan tekshiruvdan o'tganda beriladi.

Bundan tashqari, uchinchi guruh nogironlari, sog'lig'ida muammo bo'lmagan odamlar kabi, dam olish va bayram kunlarida ishlash huquqiga ega. Bundan tashqari, nogironlar mamlakat qonunchiligiga muvofiq pensiyalarni qayta hisoblashni talab qilishlari mumkin.

Agar nogironning daromadi davlat tomonidan belgilangan yashash darajasidan past bo'lsa, u uyda ko'rsatiladigan xizmatlardan foydalanish huquqiga ega. Masalan, dori-darmon va oziq-ovqat sotib olishda yordam berish, uyda tozalikni saqlash, tibbiy yordam ko'rsatish va advokat bilan maslahatlashish. Boshqa narsalar qatorida, agar kerak bo'lsa, pullik ijtimoiy ishchining yordamini tashkil qilishingiz mumkin.

Bolalikdan nogironligi bo'lgan shaxslar (nogiron bolalar) qo'shimcha imtiyozlarga ega bo'lishlari mumkin. Ular tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanayotganda ro‘yxatdan o‘tish uchun yig‘im to‘lamaydi, uy-joy uchun order berilganda esa yig‘im to‘lamaydi.

Urush nogironlari, barcha ma'lum imtiyozlar va imtiyozlardan tashqari, temir yo'l chiptalariga doimiy ravishda 50% chegirmaga ega. Bu uchinchi guruh nogironi nafaqaxo'rning imtiyozlari.

Nogiron urush faxriylariga beriladigan imtiyozlar

Agar biz 1, 2 va 3-guruhlarning imtiyozlari haqida gapiradigan bo'lsak, unda birinchi navbatda soliqqa tortish va tegishli pensiya to'lovlari bilan bog'liq imtiyozlarni nazarda tutamiz. Barcha qoidalar qonunchilik darajasida tasdiqlangan.

Pensiya qonunchiligiga kelsak, u bunday imtiyozlarni beradi jangovar nogironlar uchun (harbiy jarohatlar tufayli nogironlar):

1) pensiya yoshi umumiy belgilangan yoshga nisbatan besh yil oldin keladi;

2) nogironlik bilan bog'liq ma'lum bir pensiya ish stajining uzunligi va hajmidan qat'i nazar (harbiy xizmatni hisobga olgan holda) tayinlanadi;

3) agar gap birinchi va ikkinchi guruh nogironlariga kelsa, u holda pensiya miqdori uch nafar eng kam yoshga doir pensiyadan iborat. Agar nogironlar haqida gapiradigan bo'lsakІІІ guruhlar, keyin ular yuqoridagi miqdorning faqat yarmini to'laydilar. Biroq, umumiy kasallik tufayli nogironlik nafaqasini olish huquqini beradigan daromad va ish tajribasi bo'lishi kerak, shuning uchun pensiya miqdori odatdagidan ko'proq bo'ladi.

Ro'yxatga olish uchun muhim bo'lgan huquqlar va imtiyozlar:

• turar-joy binolarini olish, sotib olish, qurish va saqlashda ustuvorlik uchun imtiyozlar;
• mahalliy byudjetdan pul mablag'lari hisobidan uy-joylarni kapital ta'mirlashni amalga oshirish imkoniyati (bu holda shartlar mahalliy hokimiyat tomonidan belgilanadi);
• uy-joy qurilishida zarur qurilish materialini olishda ustuvorlik;
• yashash sharoitlarini yaxshilash zarurati tug'ilganda, shahar va davlat mablag'lariga tegishli bo'lgan uylarda uy-joy bilan ta'minlash imkoniyati;
• nogironlar yashaydigan uy-joylarni favqulodda ta'mirlash imkoniyati;
• mehnat sohasida va ta'lim, kasb-hunar ta'limi sohasida turli imtiyozlar;
• ish haqi miqdorida vaqtinchalik ishsizlik bilan bog'liq moliyaviy nafaqa olish imkoniyati (ish tajribasidan qat'i nazar);
• o‘quv jarayonida yangi kasbni bepul o‘rganish, malakali qayta tayyorlashdan o‘tish va maxsus tashkil etilgan stipendiya to‘lash imkoniyati.

Sankt-Peterburgdagi nogironlar uchun imtiyozlar

Xo'sh, Sankt-Peterburgda nogironlar uchun qanday imtiyozlar beriladi? Ushbu toifadagi fuqarolar murojaat qilishlari mumkin:

• ijtimoiy taksida chegirmali sayohat;
• sanatoriyga yo'llanma sotib olish yoki yiliga bir marta bepul olish uchun imtiyozlar;
• shahar atrofi va shahar jamoat transportida imtiyozli sayohat qilish;
• davlat poliklinikalarida va shifoxonalarda ayrim tibbiy muolajalar uchun imtiyozli davolanish;
• shifokor tomonidan ko'rsatilgan bepul dori-darmonlarni olish uchun imtiyozlar;
• kommunal to'lovlar uchun ularning umumiy narxining yarmi miqdorida imtiyozlar.

Barcha nogironlar og'ir operatsiya yoki boshqa tibbiy muolajadan so'ng reabilitatsiya qilish uchun bir martalik mablag' olish uchun mahalliy ma'muriyatga murojaat qilish huquqiga ega.

Ishlayotgan nogiron 30 kunlik ta'til olish huquqiga ega. Bundan tashqari, ish beruvchi nogironni haftasiga 35 soatdan ortiq ishlashga majburlay olmaydi. Nogironligi bo'lgan shaxs kasallik ta'tilnomasida ko'rsatilgan darajada ishlashi kerak. Bundan tashqari, u odatdagi maoshini oladi.

Birinchi va ikkinchi guruh nogironlari oliy ta’lim muassasalariga tanlovsiz o‘qishga kiradilar.

Moskvada turli toifadagi nogironlar qanday imtiyozlardan foydalanishlari mumkin?

2019 yilda Moskvada 1-guruh nogironlari uchun qanday imtiyozlar mavjud? Boshqa nogironlik guruhlari bo'lgan odamlarga nima beriladi? Nogironlarni qo'llab-quvvatlash uchun davlat darajasida "qo'shimcha moddiy yordam" tushunchasi joriy etildi.

I, II va III toifadagi nogironlar uchun moddiy yordamni hisoblashda quyidagi parametrlar hisobga olinadi:

1) to'langan pensiya miqdori;

2) har oyda berilishi kerak bo'lgan naqd pul to'lovi (agar mavjud bo'lsa), bu ijtimoiy xizmatlarni to'lash xarajatlarini o'z ichiga oladi.

2019 yilda davlat quyidagi xarajatlarni qoplaydi:

• jamoat transportidan foydalanish (shahar yoki shahar);
• turar-joy maydoni uchun to'lovlar va uy-joy kommunal xizmatlari uchun qisman kompensatsiyalar (elektr energiyasi, gaz, suv resurslari, issiqlik uchun to'lovlar);
• telefon aloqasidan foydalanish (bu faqat statsionar telefonlar uchun amal qiladi).

Moskva va Moskva viloyatidagi 2-guruh nogironlariga, shuningdek, boshqa toifadagi nogironlarga yana qanday imtiyozlar beriladi?

Voyaga etgan nogironlar va nogiron bolalarning pensiyalariga ijtimoiy qo'shimchalar qo'shiladi. Xuddi shu narsa 18 yoshga to'lmagan, ammo boquvchisini yo'qotgan bolalarga ham tegishli.

Ikkinchi Jahon urushi qatnashchilari har oy 1000 rubl olish huquqiga ega. Nogironga g'amxo'rlik qilayotgan shaxs 5500 rubldan ko'p bo'lmagan miqdorda kompensatsiya yordamini olish uchun ariza berishi mumkin. Nogironlarga g'amxo'rlik qilishga ixtiyoriy ravishda rozi bo'lgan tashqi shaxslar davlatdan 1200 rubl olish huquqiga ega.

1 va 2-guruh nogironlari dorixonada shifokorning retseptini taqdim etishlari va evaziga imtiyozli dori-darmonlar olishlari mumkin. Birinchi guruhdagi odamlar ko'rsatilgan narx bo'yicha 50% chegirma oladi.

Agar benefitsiarning oyoq-qo'llari bo'lmasa, u protezlar va boshqa ortopediya buyumlari ko'rinishida tezkor reabilitatsiya qilish uchun bepul texnik vositalardan ular almashtirilgunga qadar foydalanishga to'liq haqlidir.

Haqiqatan ham protezlar bepul, ortopedik poyabzal esa ularni amalga oshirishning murakkablik darajasiga qarab taqdim etiladi. Agar nogiron kishi navbatda turmasa, u poyabzalni naqd pulga 70% chegirma bilan sotib olishi mumkin, lekin faqat belgilangan joyda.

Bundan tashqari, har bir mintaqa o'zining benefitsiar guruhlarini ko'rsatadi. Shuningdek, mahalliy qonunchilik qoidalari va qoidalarini hisobga olgan holda zarur xizmatlarni ko'rsatadigan tashkilotlar ro'yxati mavjud. Bu yerda nogironlar bepul yordam yoki 50% chegirma bilan yordam olishlari mumkin. Bu yil Moskva va boshqa megapolislarda bunday nuqtalar chekka shaharlarga qaraganda ancha ko'p.

Ushbu imtiyozlardan Moskva va Moskva viloyatidagi 3-guruh nogironlari foydalanishlari mumkin va xuddi shu narsa boshqa guruh nogironlariga ham tegishli.

Yolg'iz onalar uchun imtiyozlar va imtiyozlar

Yolg'iz nogiron onaga qanday imtiyozlar beriladi? Bolani o'zi tarbiyalayotgan ayol - bu bolaning otasining moddiy ta'minoti va tarbiyasida yordamidan mahrum bo'lgan ona.

Bu yil yolg'iz onalar uchun imtiyozlar nafaqat ayolning tabiiy farzandlariga, balki asrab olingan bolalarga ham tegishli.

Yolg'iz onalik nafaqalari faqat quyidagi hollarda tayinlanadi:

1) sud va FHDYo otalikni ro'yxatdan o'tkazmagan;

2) yolg'iz ayol farzand asrab olgan bo'lsa;

3) sud muhokamasi otalik faktini bekor qilganda.

Bolaning qonuniy otasi nikoh guvohnomasida ko'rsatilgan erkakdir. Dadam biologik ota bo'lishi shart emas. FHDYo uchun erkakning bolalarni tarbiyalashiga imkon beruvchi hujjatlarni tayyorlash kifoya.

Quyidagi hollarda onaga nafaqa va nafaqalar hisoblanmaydi:

1) bolaning qonuniy otasi bor va otalik sud tomonidan tasdiqlangan;

2) bolaning onasi eridan ajrashgan bo'lsa va undan sud tomonidan belgilangan alimentni olmaydi;

3) bolaning otasi rasman uni tarbiyalash imkoniyatidan mahrum bo'lgan.

Ota-onalar ajrashgandan yoki nikoh bekor qilinganidan keyin uch yuz kunlik muddat tugagunga qadar bola tug'ilgan bo'lsa, "yolg'iz ona" maqomi ham haqiqiy emas.

Onaning qonuniy ravishda nafaqa olishi uchun bolaning tug'ilishini tasdiqlovchi hujjatlarda otasi haqida hech qanday eslatma bo'lmasligi kerak. "Yagona ona" maqomi yolg'iz ona 25-sonli shaklda guvohnoma olgandan keyin rasmiy hisoblanadi.

Yolg'iz onalar uchun mehnat imtiyozlari

1.Yolg'iz ona ishlaydigan korxona xodimlarni ishdan bo'shatganda, agar bolasi 14 yoshga to'lmagan bo'lsa, u ishdan bo'shatish huquqiga ega emas. Bunday qisqartirish, hatto korxona rahbariyatida o'zgarishlar bo'lsa ham, noqonuniy hisoblanadi. Ish jarayonida intizom buzilganligi sababli yolg'iz onani ishdan bo'shatish shartlari muhokama qilinishi mumkin.

2.Agar yolg'iz ona ishlagan kompaniya bekor qilingan bo'lsa, unga boshqa ish taklif qilinishi kerak.

3.Yolg'iz onalar, bunday maqomga ega bo'lmagan onalar kabi, kasal bolalarga g'amxo'rlik qilishda moddiy yordam olish huquqiga ega. Nafaqa miqdori onaning ish tajribasiga muvofiq belgilanadi va bolani statsionar davolash paytida to'lanadi. Ona bola kasal bo'lgan paytdan boshlab birinchi o'n kun ichida nafaqa oladi.

4.Agar yetti yoshga to'lmagan kasal bolaga g'amxo'rlik qilish kerak bo'lsa, yolg'iz ona kasallik ta'tilining to'liq miqdorini olishi mumkin. Agar bola bu yoshdan katta bo'lsa, kasallik ta'tillari 14 kun davomida to'lanadi.

5.Yolg'iz ona o'z hisobidan ikki haftagacha ta'til olishi mumkin.

6.Agar bolasi besh yoshga to'lmagan bo'lsa, yolg'iz onadan qo'shimcha ish talab qilinishi mumkin emas. Xuddi shu qoida tungi va dam olish kunlarida ishlash uchun ham amal qiladi.

7.Moskvadagi onalar ishga qabul qilinganda qo'shimcha imtiyozlar oladi. Ish beruvchilar yolg'iz onalarni ish bilan ta'minlashdan bosh tortishlari mumkin emas, chunki ularning farzandlari bor.

Soliq imtiyozlaridan foydalanish

Yolg'iz onalar uchun balog'atga etmagan bolalarni ta'minlash xarajatlari uchun ikki baravar soliq imtiyozlari mavjud. Agar voyaga yetgan bola universitetga kirishga muvaffaq bo'lsa, u 24 yoshga to'lgunga qadar soliq imtiyozlaridan foydalanishi mumkin.

Yolg'iz onalar uchun imtiyozli soliq imtiyozlari muddatlari daromadning bir qismi soliqqa tortilmasligini anglatadi.

Boshqa imtiyozlar va nafaqalar

1.Yangi tug'ilgan chaqaloq uchun choyshabni olishingiz mumkin.

2. Yolg'iz onalarning farzandlari sanatoriyda sog'lomlashtirish uchun yo'llanmalar bilan ta'minlanadi.

3.Yolg'iz ona ko'p qavatli binoni saqlash va chiqindilarni yo'q qilish uchun vaqtincha pul to'lamasligi mumkin. Foyda bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar ishlatilishi mumkin.

4.Yolg'iz onalarning bolalari maktabgacha ta'lim muassasalari, to'garaklar va seksiyalarga 25% va undan yuqori chegirma bilan borish huquqiga ega.

5.Ikki yoshga to'lmagan yolg'iz onaning bolalari imtiyozli sut bilan oziqlanish huquqiga ega.

6.Siz ba'zi dori-darmonlarni katta chegirmaga yoki hatto yarmiga sotib olishingiz mumkin.

7. Maktab oshxonalarida yolg'iz onalarning bolalari kuniga ikki marta bepul ovqatlanadilar.

8. Agar bolalar klinikasida massaj xonasi bo'lsa, unda yolg'iz onalarning bolalari bepul massaj seanslariga borishlari mumkin.

Uy-joy bilan yordam berish

Moskvadagi onalar uy-joy sharoitlarini yaxshilashga qaratilgan hukumat dasturidan yordam so'rashlari mumkin. Ushbu shahar qoidalari tufayli yolg'iz onalar imtiyozli uy-joy olish huquqiga ega bo'lishlari mumkin.

Biroq, birinchi navbatda, davlat farzandli yolg'iz ayolni hayot sifatini yaxshilashga muhtoj deb tan olishi kerak.

35 yoshga to'lmagan yolg'iz ona davlat tomonidan qabul qilingan maxsus "Uy-joy" dasturidan foydalanishi mumkin. Hukumatning ushbu tashabbusi tufayli yoshlar o'z-o'zidan paydo bo'ladigan ko'chmas mulk bozorlariga qaraganda arzonroq uy-joyga ega bo'lishlari mumkin.

Moskvada ushbu dastur "Yosh oilalar uchun arzon uy-joy" deb nomlanadi. Bu, ayniqsa, ijarada yashovchi yolg'iz onalar uchun juda muhimdir.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi mamlakatning alohida sub'ektlariga aholining ushbu toifasi uchun imtiyozlar va turli to'lovlarni tartibga solish imkonini beradi.

Onalik nafaqasi miqdoriga ta'sir qiluvchi omillar:

1) daromad darajasi;

2) bandlik;

3) hududiy ro'yxatga olishning mavjudligi;

4) bolalar miqdori.

Nogiron onalar uchun imtiyozlar joriy etildi

Boshqa barcha ota-onalar singari, bunday onalar bola tug'ilganda federal nafaqa va to'lovlarni olish huquqiga ega. Qo'shimcha to'lovlar miqdori nogiron ona yashaydigan hududga bog'liq. Nogiron onalar qanday to'lovlarni kutishlari mumkinligi haqida batafsil ma'lumot olish uchun siz mahalliy ijtimoiy himoya bo'limiga murojaat qilishingiz kerak. Moskvada bunday onalar yashash va oziq-ovqat narxining oshishi tufayli to'lovlarni oladi. Bundan tashqari, nogiron bolalarning onalari va daromadi yashash darajasidan past bo'lgan onalarga qo'shimcha to'lovlar beriladi. Qolgan imtiyozlar davlat tomonidan yolg'iz onalar uchun beriladigan imtiyozlarga to'g'ri keladi.

Hammaga xayrli kun!

Pensiya, ularni to'lash va oshirish mavzusi doimo o'tkir va og'riqli. 45 yoshga to'lgunimizcha, biz bu haqda o'ylamaymiz.

Biroq, biz pensiyaga qanchalik yaqin bo'lsak, pensiya haqidagi fikrlar bizga tez-tez tashrif buyura boshlaydi va biz allaqachon u bilan bog'liq bo'lgan hamma narsaga qiziqamiz.

Ushbu maqolada biz har bir kishi uchun emas, balki faqat fuqarolarning maxsus toifasi, ya'ni nogironlar uchun mo'ljallangan pensiyalar haqida gapiramiz.

Ular uchun mamlakatimizda nogironlik bo‘yicha pensiya to‘lovlari uch xil bo‘ladi.

- nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasi.

Pensiya tibbiy-ijtimoiy ekspertiza natijalariga ko'ra tayinlanadi. Bu ish tajribasiga ega bo'lgan fuqarolarga beriladi. Bundan tashqari, u xizmat muddati atigi bir kun bo'lsa ham, tayinlanadi. Nogironlik sababi muhim emas. Bundan tashqari, odam ishlashni davom ettirishi mumkin.

Ushbu nafaqani olish uchun nimani taqdim etishingiz kerak: ariza, nogironlik va guruh guvohnomalari va ish stajingiz ko'rsatilgan mehnat daftarchasi.

- nogironlik bo'yicha ijtimoiy nafaqa.

Ushbu turdagi pensiya ish tajribasiga ega bo'lmagan nogironlarga tayinlanadi. Bundan tashqari, bu bolalikdan nogironlar va nogiron bolalarni o'z ichiga oladi. Ijtimoiy pensiya olish uchun sizga quyidagilar kerak bo'ladi: ariza, pasport va XEI dalolatnomasidan ko'chirma, unda nogironlik guruhi va uning muddati to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan.

Biroq, yashash joyi va ro'yxatga olish bo'yicha cheklovlar mavjud. Uni faqat Rossiya Federatsiyasida doimiy yashovchi fuqarolar oladi.

- nogironlik bo'yicha davlat pensiyasi.

Ushbu pensiya faqat Ikkinchi Jahon urushida qatnashgan harbiy xizmatchilar uchun mo'ljallangan. Bundan tashqari, uni turli texnogen va radiatsiyaviy ofatlar natijasida nogiron bo'lib qolgan fuqarolar va kosmonavtlar ham olishlari mumkin.

Bunday pensiya olish uchun murojaat qilgan shaxs ishlaydimi yoki yo'qmi, bu ham ahamiyatsiz.

Sug'urta pensiyasini oladigan nogironlar uchun indeksatsiya 2018 yil 1 yanvardan boshlab amalga oshiriladi. Bundan tashqari, o'sish sur'ati 3,7% ni tashkil qiladi. Shunday qilib, qo'shimcha to'lov 300-500 rublni tashkil qiladi.

Ijtimoiy pensiya oluvchilar 1 apreldan boshlab 4,1 foizga indeksatsiya qilinadi. To'lovlar miqdori nogironlarning turli guruhlari uchun har xil hisoblanganligi sababli, o'rtacha pensiya miqdori 175-500 rublga oshadi.

3-guruh nogironlari uchun pensiya miqdori ularning sug'urta pensiyasi yoki ijtimoiy pensiya olishiga qarab o'zgaradi.

Yuqorida aytib o'tilganidek, pensiya miqdori 3,7% ga oshadi. Va pensiya punktining narxi 78,58 rubldan 81,49 rublgacha oshadi.

Bundan tashqari, to'lovlar miqdori pensiya oluvchining qaramog'ida bo'lgan yoki yo'qligiga bog'liq. Agar qaramog'ida bo'lmaganlar bo'lmasa, unda pensiya miqdori oyiga 2491 rubl 45 tiyin bo'ladi. Bir qaramog'ida bo'lsa, oyiga 4 152 rubl 42 tiyin, ikkitasi - 5 813 rubl 48 tiyin va uchtasi - 7 474 rubl 34 tiyin bo'ladi.

Ijtimoiy pensiya oluvchilarga kelsak, ular uchun u 4,1 foizga indekslanadi va bu 1 aprelda sodir bo'ladi. Pensiya miqdori 4454,78 rublni tashkil qiladi, bu 2017 yilga nisbatan 175 rublga ko'pdir.

2-guruh nogironligi bo'yicha pensiya. Ko'tarilish yoki ko'tarilish bo'ladimi?

3-guruh nogironlari singari, 2-guruh nogironlari ham sug'urta, ham ijtimoiy pensiya oladilar. Biz allaqachon ularni qabul qilishdagi farq haqida gapirgan edik. Keling, 2018 yilda qancha bo'lishini ko'rib chiqaylik.

Sug'urta pensiyasini hisoblashga kelsak, u quyidagicha hisoblanadi:

TPPI= PC/(T x K) + B, bu yerda

Kompyuter - nogironning hisoblangan pensiya kapitalining miqdori, unga mehnat nogironligi pensiyasi tayinlangan kundan boshlab hisobga olinadi;

T - qarilik bo'yicha mehnat pensiyasini to'lashning kutilayotgan davri oylari soni. Agar pensiya 2012 yilda tayinlangan bo'lsa, unda bu ko'rsatkich 216 oyni, 2013 yildan boshlab esa 228 oyni tashkil qiladi;

TO - belgilangan sanadagi sug'urta davrining standart davomiyligining (oylarda) 180 oyga nisbati. Shunday qilib, 19 yoshgacha bo'lgan bu juda standart muddat - 12 oy. Nogiron 19 yoshga to'lgandan so'ng, har bir to'liq yil uchun 4 oyga ko'payadi, lekin 180 oydan oshmasligi kerak;

B - nogironlik pensiyasining belgilangan bazaviy miqdori.

Ushbu toifadagi ijtimoiy pensiya fuqaro nogiron deb tan olingan davr uchun tayinlanadi. Agar nogironlik muddatsiz bo'lsa, unda pensiya ham muddatsiz bo'lishi mumkin. Ish tajribasi ijtimoiy pensiya to'lashga ham ta'sir qilmaydi.

Eslatmada.Nogiron fuqaro belgilangan pensiya turlaridan faqat bittasini olishi mumkin. Shu bilan birga, u qanday turdagi pensiya kerakligini o'zi hal qiladi.

Oylik ijtimoiy pensiya 4959,85 rublni tashkil qiladi va agar u bolalikdan nogironga tayinlangan bo'lsa, u holda 9919,73 rubl.

Agar nogiron ish tajribasiga ega bo'lsa, uning sug'urta pensiyasi belgilangan bazaviy qism va ish tajribasini hisobga olgan holda hisoblanadi.

Uchinchi guruh nogironlari uchun bo'lgani kabi, 2-guruh uchun pensiya miqdori qaramog'ida bo'lganlarning mavjudligi va yo'qligiga bog'liq. Agar ular yo'q bo'lsa, pensiya miqdori 4805,11 rublni tashkil qiladi. Agar qaramog'ida bir kishi bo'lsa, pensiya ta'minoti miqdori 6406,81 rublni, ikkitasi - 8008,51 rublni tashkil qiladi. va uchtasi - 9610,21 rubl.

1-guruh nogironlari uchun pensiya. Eng so'nggi yangiliklar 2018

Birinchi nogironlik guruhi to'liq mehnatga layoqatsiz deb topilgan shaxslarga beriladi. Bunday odamlar doimiy g'amxo'rlikka muhtoj.

Ushbu turdagi pensiya tayinlashda yosh va ish staji hech qanday rol o'ynamaydi. Pensiya miqdori iste'mol savatchasi hajmiga bog'liq.

1-toifali nogironlar uchun ijtimoiy pensiya miqdori 9919,73 rublni, bolalikdan nogironlar uchun - 11903,51 rublni tashkil qiladi.

Agar shaxs nogironlik olishdan oldin ish tajribasiga ega bo'lsa, u sug'urta pensiyasining miqdorini belgilaydi. Siz ushbu turdagi pensiya uchun quyidagi shartlarda murojaat qilishingiz mumkin:

- 1-toifali tibbiy ko'rikda tan olinishi

- minimal ish tajribasiga ega bo'lish (hatto 1 kun)

- bu nogironlik qasddan sodir etilgan jinoyat bilan bog'liq emas

Sug'urta pensiyasining asosiy miqdori 9610,22 rublni tashkil qiladi. qaramog'idagilar bo'lmagan taqdirda, 11211,92 rubl. agar bitta qaram bo'lsa, 12813,62 rubl. – ikki va 14415,32 rubl bilan. uchda.

Mamlakatimizda 617 ming nafar nogiron bolalarga kelsak, ular uchun pensiya miqdori 2018 yilning aprel oyidan oshiriladi. Indekslash koeffitsienti taxminan 2,6% ni tashkil qiladi. To'lov miqdori 12 500 rublni tashkil qiladi. Shuningdek, 1 fevraldan boshlab ular 2527,06 rubl miqdorida EDV oladilar.

2018 yilda nogironlik uchun EDV miqdori

Nogironlar uchun belgilangan oylik naqd pul to'lovi (MAP) pensiya jamg'armasining mahalliy bo'linmasiga murojaat qilganidan keyin tayinlanadi. U maxsus hisob raqamiga o'tkaziladi va asosiy pensiya bilan birga to'lanadi.

2017 yilda turli nogironlik guruhlari uchun oylik nafaqa miqdori: 1 uchun - 3538,52 rubl, 2 uchun - 2508,08 rubl. va 3 uchun - 2 022,94 rubl. 1 yanvardan boshlab bu summalar ham 4,1% ga indekslanadi.

Aytmoqchi. 2017 yilda nafaqaxo'rlar o'z vaqtida indeksatsiya qilinmaganligi uchun kompensatsiya sifatida 5000 rubl miqdorida bir martalik to'lov oldilar. 2018 yilda bunday to'lovlar rejalashtirilmagan

Mehnat vaziri Maksim Topilin mamlakatda daromadi yashash minimumidan past bo‘lgan nogironlar bo‘lmasligiga ishontirdi. Buning uchun ular uchun qo'shimcha to'lovlar taqdim etiladi.

So'nggi paytlarda tobora ko'proq odamlar jiddiy sog'liq muammolari bilan shifokorga murojaat qilmoqdalar, ammo surunkali patologiyalarning ko'pchiligi nogironlikni ro'yxatga olishni talab qilishini kam odam biladi. Nogironlik - bu jismoniy qobiliyatlari, aqliy yoki psixologik og'ishlarida ma'lum cheklovlarga ega bo'lgan shaxsning ma'lum bir holati. Ammo buni kim tasdiqlashi mumkin, nogironlikning qanday darajalari bor va nogironlik maqomini olgan odam nimaga ishonishi mumkin? Keling, maqolamizda tushunaylik.

Imtihondan o'tish

Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza - bu insonning umumiy holatini va organizmning normal ishlashiga to'sqinlik qiladigan har qanday anormalliklarning mavjudligini hisobga olgan holda, nogironlik darajasini aniqlash uchun yig'iladigan bir necha kishidan iborat komissiya. Komissiyadan o'tgandan so'ng, komissiyaga murojaat qilgan har bir kishi bemorda normal turmush tarzini olib borishda cheklovlar mavjudligini tasdiqlovchi hujjat oladi.

Faqat qo'lida ushbu hujjat bilan odam nogironlik guruhlaridan birini tayinlash imkoniyatiga ega. U faqat tekshiruv asosida beriladi va inson tanasining normal faoliyatiga cheklovlarni nazarda tutadigan barcha og'ishlar, asosan, tug'ilish yoki hayot davomida olingan jiddiy kasalliklar yoki shikastlanishlar bilan bog'liq. Ammo odam qanday nogironlik darajasini kutishi mumkin? Kim nogironlik huquqiga ega?

Nogironlik guruhlarining tasnifi va xususiyatlari

Nogironlik guruhlari tasniflagichi tufayli nogironning hayot faoliyatini cheklovchi omilni aniq aniqlash mumkin. Avval aytib o'tganimizdek, faqat komissiya shaxsni qobiliyatsiz deb e'lon qilish huquqiga ega va unga ma'lum darajadagi nogironlik darajasini beradi. Inson salomatligidagi barcha buzilishlarni quyidagi guruhlarga bo'lish mumkin:

• Statodinamik - buzilgan vosita qobiliyatlari, masalan, bosh, tananing, oyoq-qo'llarning cheklangan harakatlari va muvofiqlashtirish bilan bog'liq muammolar.
• Eslab qolish, atrofdagi voqelikni idrok eta olmaslik va sog'lom fikrlashning etishmasligi bilan tavsiflangan ruhiy kasalliklar.
• Nutq - duduqlanish, yozish texnikasini o'rganishda qiyinchiliklar, og'zaki yoki og'zaki bo'lmagan nutqning mavjudligi.
• Gematopoetik tizimning ishlashidagi muammolar, metabolik jarayonlar, ovqat hazm qilish tizimi yoki nafas olish tizimidagi nosozliklar.
• Jismoniy deformatsiya - bu tananing yoki uning alohida qismlarining konfiguratsiyasidagi jiddiy o'zgarishlar. Bu, shuningdek, nafas olish, ovqat hazm qilish va siydik tizimlarida teshiklarning mavjudligi, shuningdek, sog'liq uchun zararli ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan tananing qabul qilinishi mumkin bo'lmagan kattaligi kabi patologiyalarni ham o'z ichiga oladi.
• Sensor - bu toifaga zaif eshitish, ko'rish, hid va harorat va og'riqlarga nisbatan g'ayritabiiy sezuvchanligi bo'lgan odamlar kiradi.

Tanadagi bir yoki bir nechta o'zgarishlarga ega bo'lgan har bir kishi darhol nogironlikni aniqlaydigan komissiyaga yuborilishi kerak. Har bir bemor uchun mehnat qobiliyatini cheklash darajasi uning kasalliklari va kasalliklariga qarab individual ravishda belgilanadi. Hammani bir xil cho'tka bilan birlashtira olmaysiz.

Nogironlik sabablari

Ko'pincha, ko'plab bemorlar ushbu formulani eshitishadi, bu umumiy kasallikning shakllaridan biriga ko'ra nogironlik darajasini belgilash haqiqatini tasdiqlaydi. Ammo ko'pchilik bemorlar uchun bunday xulosa savollar tug'dirmaydi, ammo bu formulaga mos kelishi haqida kam odam bilishi uchun bir qator sabablar mavjud - umumiy kasallikning shakliga asoslangan nogironlik maqomini belgilash. Bularga quyidagilar kiradi:

• Jiddiy nuqsonlarga olib keladigan ish joyida olingan jarohatlar.
• Kasbiy kasalliklar.
• Tug'ilish nuqsonlari.
• Qurolli kuchlarda xizmat paytida olingan patologiyalar, yaralar va jarohatlar.
• Chernobil avariyasi natijasida kelib chiqqan kasalliklar.

Jabrlangan yoki toifalardan biriga tegishli bo'lgan barcha odamlar ma'lum bir guruh nogironi maqomini olish huquqiga ega. Ammo nogironlikning qanday darajalari va guruhlari mavjud?

Birinchi nogironlik guruhi

Birinchi guruh nogironlikning eng qiyin darajalaridan biri hisoblanadi. Tananing funksionalligida sezilarli darajada buzilgan odamlar bunga ishonishlari mumkin - harakat, muloqot, o'rganish va o'z harakatlarini nazorat qila olmaslikdagi eng yuqori darajadagi qiyinchilik. Inson hayotiy faoliyatida jiddiy cheklovlarga duch keladi, u o'ziga g'amxo'rlik qilish imkoniyatiga ega emas, bu unga doimo g'amxo'rlik qilishiga olib keladi. Nogironlik guruhi (1-darajali) hayotiy ahamiyatga ega bo'lgan kundalik funktsiyalarni ta'minlashni ta'minlaydi. Bunday odamlar ozgina darajada o'zlariga g'amxo'rlik qilishga qodir.

Birinchi guruh nogironlari asosan mehnatga layoqatsiz, ammo ishlay oladiganlar ham bor - bular ko'r yoki kar-soqovlar. Aksariyat shaharlarda birinchi darajali nogironlar uchun maxsus mehnat sharoitlarini yaratadigan maxsus jamiyatlar ochildi. Pastki oyoq-qo'llarini ishlata olmaydigan odamlar o'tirgan holda muayyan turdagi ishlarni bajarishga qodir va ko'pincha ular uyda ishlaydi.

Ikkinchi guruh nogironlari

Ikkinchi guruh - tananing ishlashida kichik buzilishlar bo'lgan odamlar uchun. Ular o'zlariga g'amxo'rlik qilishlari mumkin va doimiy nazoratni talab qilmaydi. Ushbu toifaga bo'yi 150 sm dan kam bo'lgan yoki birinchi barmoqlari bo'lmagan odamlar kirishi mumkin.

Ikkinchi guruh, ikkinchi darajali nogironlik, quyidagi patologiyalarga ega bo'lgan odamlar uchun ajratilgan: bosh suyagi nuqsoni, falaj, jarohatlardan keyingi og'ir oqibatlar, tug'ma patologiyalar. Ikkinchi guruh nogiron bolalarga o'qish muddati davomida tayinlanadi, shundan so'ng shaxsning ishlashga yaroqliligi to'g'risida ma'lumotnoma beriladi.

Ikkinchi guruh nogironligi bo'lgan odamlar ishlashga qodir, lekin faqat ularning ish kuni qisqartirilsa, qo'shimcha tanaffuslar berilsa va ishlab chiqarish tezligi sezilarli darajada kamayadi.

Agar biz barcha ko'rsatkichlarni har tomonlama baholasak, unda hayot faoliyatining asosiy toifalarini uch darajaga bo'lish mumkin:

1. 1, 2 daraja (jiddiy nogironlik) - bu odam ko'p vaqt sarflagan holda mustaqil ravishda o'ziga xizmat qilish va texnik vositalar yordamisiz qila olmaydigan hajmni kamaytirish imkoniyatiga ega bo'lganda.
2. 3-daraja - odam deyarli o'ziga g'amxo'rlik qila olmaydi, u tashqi yordamga muhtoj.

Uchinchi guruh nogironlari

Uchinchi guruh nogironligi berilgan odamlarda u yoki bu organning ishlashida o'rtacha darajadagi buzilishlar mavjud - bu karlik, harakatlana olmaslik yoki qo'llarning falaj bo'lishi mumkin. Uchinchi guruh nogironligi sifatida 1-darajali cheklash hayot davomida olingan kasalliklar, tug'ma nuqsonlar yoki shikastlanishlar natijasida tananing ishlashidagi buzilishlarni nazarda tutadi. Bunday kasalliklarning natijasi mehnat qobiliyatini o'rtacha darajada qattiq cheklash bo'lishi mumkin.

Uchinchi darajali nogironlar o'zlariga g'amxo'rlik qilishlari mumkin va ular boshqalarga bunday qaramlikka ega emaslar, ammo ijtimoiy xodimlarning yordami hali ham zarur.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, inson tanasining faoliyatidagi buzilishlarni tavsiflovchi ma'lum ko'rsatkichlarni har tomonlama baholashda nogironlikning to'rtta asosiy darajasi ajratiladi:

• 1-darajali - bu tananing ishida kichik buzilishlar.
• 2-darajali - buzilishlar o'rtacha darajada namoyon bo'ladi.
• 3-darajali - barcha buzilishlar aniq xarakterga ega.
• 4-darajali nogironlik - bu butun organizmning ishida jiddiy buzilishlar bo'lib, ular juda aniq va ularni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi.

Nogironlik maqomi qancha muddatga beriladi, qayta tekshirish

XEI komissiyasi shaxsni nogiron deb tan olgandan so'ng, unga muhr bosilgan tegishli hujjatni beradi. Bemorga reabilitatsiya dasturi va u yoki bu nogironlik darajasini tayinlash to'g'risidagi guvohnoma beriladi. Nogironlik tayinlanganidan uch kun o'tgach, komissiya yig'ilishi bayonnomasidan ko'chirma mahalliy Pensiya jamg'armasiga yuboriladi. 1-guruh nogironligi shaxsga 24 oy muddatga, ikkinchi va uchinchi guruhga esa bir yil muddatga beriladi.

Bolaning nogironligiga kelsak, bu holda maqom berish muddati u 18 yoshga to'lgunga qadar bir yildan bo'lishi mumkin. Umrbod nogironlik ba'zi hollarda jiddiy morfologik o'zgarishlar yoki tana tizimlarining ishlashidagi buzilishlar tufayli insonning hayot faoliyatidagi cheklovlarni kamaytirish yoki bartaraf etishning iloji bo'lmasa, belgilanishi mumkin.

Shuning uchun bemorning sog'lig'ini va nogironning mehnat qobiliyatini nazorat qilish uchun muntazam ravishda qayta ko'rikdan o'tkaziladi. Noma'lum guruh berilgan bemorlar o'z iltimosiga binoan yoki davolovchi shifokorning tavsiyasiga ko'ra komissiyaga qaytarilishi mumkin. Har bir nogiron davlatdan moddiy yordam olish huquqiga ega, nogironlikning har bir individual darajasi uchun u individual ravishda belgilanadi.

Nogironlar uchun moddiy yordam

Nogironlarning hayotini ta'minlashning asosiy yo'li pensiya hisoblanadi. Uni olish uchun siz ITUdan o'tishingiz va uchta nogironlik guruhidan birini olishingiz kerak. Mehnat nogironligi bo'yicha nafaqa - bu oyda bir marta to'lanadigan to'lov bo'lib, mehnat faoliyatida cheklovlar mavjud bo'lgan shaxslarga yo'qotilgan ish haqini qoplash uchun beriladi.

Agar nogironlik hayot davomida olingan umumiy kasallik tufayli olingan bo'lsa, unda bu holda pensiya tayinlash uchun ma'lum bir muddatga ish stajining umumiy uzunligi hisobga olinadi. Bolaligida jarohat olganlarga, hatto 20 yoshga to'lgunga qadar, moddiy nafaqa tayinlanadi, bu hech qanday ish tajribasiga bog'liq emas. Agar ikkinchi guruh, ikkinchi darajali nogironlik kasbiy vazifalarini bajarish paytida olingan kasallik tufayli berilgan bo'lsa, bu holda pensiya ish tajribasidan qat'i nazar tayinlanadi.

Harbiy xizmatchilar uchun, agar nogironlik guruhini olish uchun asoslar xizmat paytida yoki u tugaganidan keyin uch oydan kechiktirmay paydo bo'lgan bo'lsa, oylik to'lov tayinlanadi. Shuningdek, agar shaxsning nogironligi ishdan bo'shatilgandan keyin ancha vaqt o'tgach tayinlangan bo'lsa, harbiy pensiya belgilanishi mumkin. Bunday holda, asosiy narsa, nogironlikka sabab bo'lgan jarohat yoki kasallik xizmat muddati davomida olingan.

Keling, kaltak qo'shimchasining koksartrozi bilan og'rigan bemorlarning misolini ko'rib chiqaylik, qaysi nogironlik guruhi tayinlangan va uni qanday qilib to'g'ri ro'yxatdan o'tkazish kerak.

Koksartroz tufayli nogironlik

Kalça qo'shimchasining koksartrozi jiddiy patologiya bo'lib, u ma'lum darajada odamning harakatchanligini cheklaydi, bu holda bemor komissiyaga murojaat qilish va kasallikning og'irligiga qarab 3-guruh nogironligi, 1-darajali cheklash yoki boshqa har qanday huquqqa ega. kasallik va unga hamroh bo'lgan patologiyalar. Nogironlikni ro'yxatga olishning asosiy mezoni - bu nogironning ma'lum uy ishlarini mustaqil ravishda bajarishi va ishga borishi mumkin emasligi. Natijada, inson o'zini mustaqil ravishda ta'minlash qobiliyatini yo'qotadi va shu sababli unga oylik nogironlik nafaqasi tayinlanadi. Ammo odamga koksartroz uchun qanday nogironlik darajasi berilishi mumkin va buning uchun unga nima kerak bo'ladi?

Nogironlikni olish uchun birinchi navbatda shifokoringizga tashrif buyurishingiz kerak, u barcha kerakli hujjatlarni va XEIga yo'llanmani taqdim etadi. Agar komissiya ijobiy qaror qabul qilsa, unda bu holda shaxsga u yoki bu nogironlik darajasi tayinlanadi. Ammo bu holatda odamga qanday nogironlik guruhi berilishi mumkin?

Ko'pincha, bunday kasallik bilan bemorga 3-guruh nogironligi, 1-darajali cheklov beriladi, chunki bemor o'z-o'zidan g'amxo'rlik qila oladi, garchi u ko'p vaqt sarflasa ham. Ikkinchi guruhni olish mumkin, lekin bu juda qiyin bo'ladi. Shu bilan birga, belgilangan jadvalga muvofiq kasallikning mavjudligini muntazam ravishda tasdiqlash kerak bo'ladi, ammo agar biror kishi komissiyaga kamida bir marta kelmasa, nogironlik guruhi olib tashlanadi va u yanada ko'proq bo'ladi. uni qaytarish qiyin.

Bunday chora-tadbirlar koksartroz bilan og'rigan odamga jarrohlik amaliyotini o'tkazish va kasal bo'g'ini sun'iy bilan almashtirish imkonini beruvchi yangi noyob texnologiyalarning paydo bo'lishi bilan izohlanadi.

Agar bemorga nogironlik darajasi 3, cheklanganlik darajasi 1 berilgan bo'lsa, operatsiyadan keyin uni olib tashlash mumkin, agar jarrohlik aralashuv yordam bermasa, ikkinchi guruh ham berilishi mumkin.

Ammo kasallikning u yoki bu darajasining mavjudligi odamga avtomatik ravishda nogironlik olish huquqini bermaydi, faqat bo'g'imda patologiya va deformatsiya mavjudligini tasdiqlovchi barcha hujjatlarni o'rganib chiqqan komissiya tayinlashi mumkin. nogironlik holati yoki yo'qligi. Zamonaviy diagnostika usullari tufayli bugungi kunda bu juda oson va tezroq bo'ldi. Komissiyani qo'shma patologiyaning mavjudligini va artroskopiya natijalarini tasdiqlovchi rentgenogramma bilan ta'minlash etarli bo'ladi. Bemorning o'ziga mustaqil ravishda g'amxo'rlik qila olmasligi va mehnat qobiliyatida cheklovlar mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlarni o'rganib chiqqandan so'ng, komissiya qaror qabul qiladi va ikkinchi yoki uchinchi darajali nogironlik tayinlaydi.

Kasallikning murakkabligi unchalik yuqori bo'lmagan va bemor hech qanday maxsus muammolarni his qilmasa, u harakatda katta cheklovlarga ega bo'lmasa va u ishga borishi yoki uyda buni qilishi mumkin bo'lsa, u holda nogironlik maqomi rad etilishi mumkin. . Xuddi shu holatlarda, agar bo'g'imdagi yallig'lanish jarayoni o'rtacha sur'atda davom etsa va bemorda 3-bosqich koksartroz tashxisi bo'lsa, u holda bemor 3-guruh nogironligini olish huquqiga ega. Bu odatda patologiyasi yaqinda aniqlangan odamlarga tegishli.

Kasallik bemorning pastki oyoq-qo'llarining qisqarishiga olib kelgan hollarda, bemor uchinchi guruhga emas, balki ikkinchi guruhga mos kelishi mumkin. Ammo, amaliyot shuni ko'rsatadiki, bu faqat oyoq 7 santimetr yoki undan ko'proq qisqartirilsa sodir bo'ladi. Ammo birinchi guruhni faqat deformatsiya qiluvchi artroz bilan og'rigan va nogironlar aravachasisiz harakatlana olmaydigan odamlar qabul qilishi mumkin. Ko'pincha, bunday tashxis bilan ular nogironlik darajasini 3, chegaralanish darajasini 1, keyin esa faqat bir yil muddatga berishadi va keyin u olib tashlanadi, chunki bemorga jarrohlik aralashuvi buyuriladi. kasallik haqida unuting va to'liq hayot kechirishni boshlang.

Ammo nafaqat ma'lum kasalliklarga chalingan kattalar nogironlik maqomini olishlari mumkin, balki nogiron bolalar toifasi ham mavjud.

Nogiron bolalar

Hatto bolalarga nogironlik berilishi mumkin va nogiron bola toifasi ko'pchilik yoshga etmagan va tug'ma shikastlanish yoki orttirilgan patologiya natijasida cheklovlarga ega bo'lganlarga beriladi. Mustaqil harakat va o'z-o'zini parvarish qilishda qiyinchiliklarga olib keladigan jiddiy jarohatlar olish, to'liq o'rganish, o'z xatti-harakatlarini nazorat qilish va diqqatni jamlay olmaslik ham nogironlik darajasini olish uchun asosdir.

Bola uchun nogironlik maqomini olish uchun siz XEI komissiyasiga murojaat qilishingiz kerak, bu nafaqat nogironlik darajasini belgilaydi, balki o'qitish, qamoqda saqlash joyi, maqbul sharoitlarni ta'minlash uchun texnik vositalarga bo'lgan ehtiyoj bo'yicha ma'lum tavsiyalar beradi. normal hayot faoliyati uchun va reabilitatsiya dasturini belgilaydi.

Maxsus ta'lim o'qituvchilari doimiy ravishda nogiron bolalar bilan ishlashlari va ularga tengdoshlari orasida yaxshiroq moslashishga imkon beradigan barcha zarur ko'nikmalarni o'rgatishlari kerak. Ular saqlanib qolgan tana funktsiyalariga tayanib, bolani keyingi ta'limga tayyorlaydilar. Ammo aniq aytishimiz mumkinki, bizning zamonaviy davrimizda nogironlik o'lim jazosi emas. Bugun hamma nogironlarga sadoqat bilan munosabatda bo'lishga chaqirmoqda. Muammolari bo'lgan odamlarga hayot sifatini yaxshilashga imkon beradigan ko'plab yangi dasturlar ishlab chiqilmoqda, ular yangi hayot boshlash imkoniyatiga ega va ularning holatiga e'tibor bermaydilar.

Sog‘lom insonlar inson o‘z xohishi bilan nogiron bo‘lib qolmaganini hisobga olishi, imkoni bo‘lsa, unga har tomonlama yordam berishi kerak. Bugungi kunda davlat nogironga nafaqat to'liq hayot kechirish, balki o'zini hech narsadan voz kechmaslik imkonini beradigan bir qator ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralarini ishlab chiqdi. Bugungi kunda bunday odam quyidagi huquqlarga ega:

• Har oy davlatdan moliyaviy yordam oling.
• U kommunal to'lovlar uchun imtiyozga ega.
• Ixtisoslashgan sanatoriylarda bepul yashash va davolanish uchun.
• Reabilitatsiya va davolanish joyiga yo'l haqini to'lash.
• Davolash va tashxis qo'yish uchun pul ko'rinishida kvotani olish.
• Agar guruh odamga ishlashga ruxsat bersa, ish soatlarini qisqartiring.

Shuni yodda tutish kerakki, nogironlik o'lim jazosi emas va har bir nogiron kishi to'liq hayot kechirishi va o'zini quvonchdan mahrum qilmasligi mumkin. Siz o'zingizni ajratib qo'ymasligingiz va o'zingizni nuqsonli va past deb hisoblamasligingiz kerak, bu hayotda kim yutqazgan va kim yutgani hali noma'lum, chunki amaliyot shuni ko'rsatadiki, ko'pchilik nogironlar hayotda ko'p narsaga erishadilar va bunday maqomning mavjudligi emas. katta natijalarga erishish uchun hech qanday to'siq.

Qonunda belgilangan mezonlarga javob beradigan muayyan sog'liq muammolari bo'lgan Rossiya fuqarolari mamlakat qonunchiligida belgilangan imtiyozlarni olish uchun 2-guruh nogironligini rasman ro'yxatdan o'tkazish huquqiga ega. Anamnezda mavjudligi shaxsni nogiron deb tan olish uchun asos bo'lib xizmat qiladigan kasalliklar ro'yxati nogironlikning har bir toifasi uchun Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining hujjatlari bilan belgilanadi.

Ushbu nashrda biz ikkinchi guruh nogironligini ro'yxatga olish shartlari va tartibi bilan bog'liq masalalarni ko'rib chiqamiz. Keling, nogironligi bo'lgan shaxsga 2-guruh nogironligini tayinlashda uning mehnat qobiliyati darajasining jihatlariga to'xtalib o'tamiz.

2-guruh nogironligini olish uchun kasalliklar ro'yxati

Keling, ikkinchi guruhni belgilash uchun nogironlik mezonlarini ko'rib chiqaylik. Agar qonunchilikka murojaat qiladigan bo'lsak, u holda Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1013n-son buyrug'iga binoan, agar fuqaroning tana funktsiyalari buzilganligi tarixi bo'lsa, 2-guruh nogironligi belgilanishi mumkin. o'rtacha og'irlikdagi.

Bunday kasalliklar ro'yxatidan biz quyidagilarni ajratib ko'rsatishimiz mumkin:

1. O'z-o'zini parvarish qilish qobiliyatini cheklash. Boshqacha qilib aytganda, odamning fiziologik ehtiyojlarini mustaqil ravishda bajarishi, sanitariya-gigiyena ishlarini bajarishi va standart uy vazifalarini bajarishi qiyin. Agar fuqaro ikkinchi darajali tartibsizlikka ega bo'lsa, bu boshqa shaxslarning yordamiga muhtojligini, shuningdek, yordamchi vositalardan foydalanishni anglatadi.
2. Orientatsiya qobiliyatini cheklash. Bu shuni anglatadiki, 2-guruh nogironi, begonalarning yordamiga murojaat qilmasdan, o'z manzilini, real vaqtni aniqlay olmaydi va atrofidagi voqelikni etarli darajada idrok eta olmaydi.
3. Cheklangan harakat qobiliyati. Boshqacha qilib aytganda, tashqi yordamisiz odam muvozanatni saqlash, kosmosda harakat qilish va jamoat transportidan foydalanish imkoniyati cheklangan. Agar harakatlanayotgan fuqaroda ushbu turdagi o'rtacha og'irlikdagi buzilish bo'lsa, bu boshqa shaxslardan qisman yordamga muhtojligini ko'rsatadi.
4. Muloqot qilish qobiliyatini cheklash. Bu 2-guruh nogironi boshqalar bilan aloqa o'rnatishda, ma'lumot uzatish yoki qabul qilishda boshqa fuqarolarning yordamiga muhtojligida ifodalanadi.
5. Jamiyatdagi o'z xatti-harakatlarini nazorat qilish qobiliyatini cheklash. Bu atrof-muhit va o'z xatti-harakatlarini ob'ektiv tanqid qilishning kamayishini anglatadi. Shunday vaziyatlar mavjudki, faqat boshqa odamlarning doimiy yordami bilan 2-guruh nogironining xatti-harakatlarini tuzatish mumkin bo'ladi.
6. Mehnat faoliyatini amalga oshirish qobiliyatini cheklash. Bu shuni anglatadiki, nogiron faqat ish joyida har qanday texnik vositalardan foydalanish imkoniyatini ta'minlaydigan maxsus yaratilgan sharoitlar mavjud bo'lganda ishlashi mumkin. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, nogiron kishi faqat uchinchi shaxslar tomonidan muntazam ravishda yordam ko'rsatilsagina ishlay oladi.
7. Bilim olish (o'rganish) qobiliyatini cheklash. Bu shuni anglatadiki, 2-guruh nogironi faqat ixtisoslashtirilgan muassasalarda ma'lumotni eslab qolish, yangi bilimlarni o'zlashtirish va ularni qayta ishlab chiqarish va amaliy ko'nikmalarni egallashga qodir. Yordamchi texnologiyadan foydalanganda, uyda nogironni o'qitish mumkin.

Muhim! Faqat 1-guruh nogironlari mehnat qila olmaydi, 2-guruh nogironlari esa ishlaydi.

Nogironlikka olib keladigan kasalliklar

2-guruh nogironi deb tan olingan fuqarolarga ta'sir qiladigan kasalliklar ro'yxati mavjud. Ular orasida:

1. Duduqlanish natijasida paydo bo'lgan nutq disfunktsiyasi, ovoz shakllanishining buzilishi.
2. Ruhiy funktsiyalarning og'ishi.
3. Qon aylanish funktsiyalarining shikastlanishi.
4. Sensor buzilishlar - ko'rish funktsiyasining buzilishi, taktil sezuvchanlik.
5. Jismoniy deformatsiyalar bilan bog'liq buzilishlar. Bularga tana qismlarining nostandart o'lchamlari va boshning deformatsiyasi kiradi.

Qaysi shaxsni ikkinchi mehnat nogironligi guruhining nogironi deb tan olish uchun zarur bo'lgan shartlar? Ushbu nogironlik guruhi, agar uning normal hayotiy faoliyati sog'lig'i sababli cheklangan bo'lsa, fuqaroga berilishi mumkin; nuqsonlar, kasallik va shikastlanishlar natijasida vujudga kelgan ayrim funktsiyalarning buzilishi mavjud; reabilitatsiya qilish yoki shaxsni ijtimoiy himoya qilish choralarini ko'rish zarurati mavjud.

2-guruh nogironi ishlay oladimi?

E'tibor bering, har bir nogironlik guruhi bir necha darajaga ega, ular XEI qarori bilan tayinlanadi. 1-darajali nogironlik, agar uning malakasi pasaygan bo'lsa va mehnat vazifalarini bajarish uchun nogironning katta kuchini talab qilmasa, mehnat faoliyatini amalga oshirishga qodir ekanligi nazarda tutiladi. II guruh nogironligining 2-darajasi, agar u uchun maxsus sharoitlar yaratilgan bo'lsa va ish joyida yordamchi texnik vositalar bilan ta'minlangan bo'lsa, inson ishlashi mumkin. Ushbu darajalardan biriga ega bo'lgan fuqarolar (erkaklar yoki ayollar) II guruh nogironligi bilan belgilanadi va rasmiy ravishda ishlashlari mumkin.

Fuqaroni 2-guruh nogironi deb tan olish tartibi

Birinchidan, siz qonun bilan belgilangan hujjatlar to'plamini to'plashingiz kerak. Agar biror kishi II guruh nogironi maqomini olishni xohlasa, u holda "Rossiya Federatsiyasida nogironlarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" gi Federal qonunining 7-moddasiga muvofiq tibbiy-ijtimoiy ko'rikdan o'tishi kerak. 181-FZ. Shundan so'ng, tegishli komissiya sog'lig'i va tana funktsiyalarining doimiy buzilishi natijasida kelib chiqadigan hayot faoliyatidagi cheklovlarni baholash asosida tekshirilayotgan shaxsning ijtimoiy himoya choralariga, shu jumladan reabilitatsiyaga bo'lgan ehtiyojini aniqlaydi.

Tibbiy muassasaga borishdan oldin siz kerakli hujjatlarni tayyorlashingiz kerak, xususan:

1. Davolovchi shifokor tomonidan tayinlangan tekshiruv uchun yo'llanma oling. Hujjatda quyidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak:
   - inson salomatligi holati;
   - uning tanasining kompensatsion imkoniyatlarining holati;
   - tana funktsiyalarining buzilishi darajasi.
   - Ta'sirlangan tana tizimlari va organlarini tiklash maqsadida ilgari o'tkazilgan reabilitatsiya tadbirlari ro'yxati.
   - Shaxs bunday yo'llanmani ijtimoiy himoya organlaridan yoki pensiya organidan olishi mumkin. Yo'llanma olish uchun sizda sog'liq muammolari mavjudligini ko'rsatadigan tibbiy hujjatlar bo'lishi kerak.
   - Pensiya organi, tibbiyot muassasasi va ijtimoiy ta'minot organlari fuqaroga ushbu yo'llanmani berishni istamagan bo'lishi mumkin. Bunday holda, u mustaqil ravishda tibbiy ko'rik o'tkazadigan idoraga kelishi mumkin. Shifokorlar murojaat etuvchini tekshiradi va uning hayotiy faoliyatida haqiqatan ham cheklovlar mavjudligini aniqlaydi.
2. Ariza beruvchining daromadlari to'g'risidagi guvohnoma.
3. Pasport - asl nusxasi va nusxasi.
4. Fuqaroning ambulatoriya kartasi.
5. Tibbiy ko'rik uchun o'z-o'zidan to'ldirilgan ariza. Agar ariza beruvchining o'zi buni qila olmasa, bu huquq qonuniy vakilga o'tadi.
6. Mehnat tarixi. Ariza beruvchi hech qachon ishlagan bo'lsa, talab qilinadi.
7. Agar ariza beruvchi malaka oshirishdan o'tgan bo'lsa, u holda ta'lim muassasasi rahbari tomonidan to'ldirilgan xarakteristikaga ega bo'lishi kerak.
8. Ilgari ishlagan fuqarolar uchun ish beruvchingizdan ma'lumotnoma bo'lishi kerak.
9. Agar sog'lig'ini yo'qotish sababi ish jarohati yoki kasbiy kasallik bilan bog'liq buzilish bo'lsa, sizda tegishli dalolatnoma bo'lishi kerak.

Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza (MSE) qanday ishlaydi?

Agar fuqaro MSA dan o'tishi kerak bo'lsa, u yashash joyida joylashgan MSAni o'tkazuvchi muassasalardan biriga murojaat qilishi kerak va agar arizachi shaxsan bu joyga kela olmasa, bu protsedura uyda amalga oshirilishi mumkin. Imtihon quyidagi bosqichlardan iborat:

1. Ariza beruvchining imtihonlari.
2. Uning yashash joyining maishiy va ijtimoiy sharoitlarini o'rganish.
3. Nogironning o'zini tekshirish.
4. Uning mehnat qobiliyatini o'rganish.
5. Ariza beruvchining psixologik xususiyatlarini tahlil qilish.

Ekspertiza o'tkazish jarayonida tegishli bayonnoma tuziladi, uning standart shakli Rossiya Mehnat vazirligining 2012 yil 17 oktyabrdagi 322n-son buyrug'ida mustahkamlangan.

Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza bayonnomasi qanday ma'lumotlarni o'z ichiga oladi?

Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza davomida mutaxassislar quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan protokolni to'ldiradilar:

1. Jarayon sanasi.
2. MCE uchun ariza berilgan sana.
3. Nogironlik maqomini olish uchun ariza beruvchini tekshirish vaqti.
4. Ko‘rikdan o‘tayotgan fuqaro to‘g‘risidagi ma’lumotlar, xususan:
   - TO'LIQ ISM;
   - fuqarolik;
   - Qavat;
   - Tug'ilgan kun;
   - yashash joyining manzili;
   - pasport ma'lumotlari;
   - Aloqa ma'lumotlarini;
   - Ro'yxatdan o'tish joyi.
5. Ijtimoiy ma'lumotlar. Biz arizachining oilaviy ahvoli, oila a'zolarining soni va oilaning o'ziga xos xususiyatlari haqida gapiramiz. Imtihondan o'tayotgan arizachi uchun uy-joy mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar ham talab qilinadi.
6. Tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar, xususan:
   - so'rov o'tkaziladigan joy;
   - arizachini tekshirishga turtki bo'lgan asoslar;
   - ekspertiza maqsadi;
   - nogironlikning davomiyligi;
   - MTUning ikkilamchi o'tkazilishi to'g'risidagi ma'lumotlar;
   - tibbiy ko'rik natijalari to'g'risida ma'lumot.
7. XEI davomida qilingan xulosa.
8. Ariza beruvchining ma'lumoti haqida ma'lumot.
9. Nogironlikka sabab bo'lgan sabablar.
10. Tekshiruvdan o'tayotgan shaxsning kasbiy ma'lumotlari to'g'risidagi ma'lumotlar.
11. Tekshiruv davomida aniqlangan klinik va funktsional ma'lumotlar.

Tekshiruvda ishtirok etgan har bir mutaxassis, shuningdek ekspertlar byurosi rahbari bayonnomaga o‘zining to‘liq ismi-sharifi va imzosini qo‘yishi shart. Hujjatda protsedurani amalga oshiruvchi idoraning muhri bo'lishi kerak.

Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza hisobotini qanday tuzish kerak

Jarayondan so'ng imtihonda ishtirok etgan mutaxassislar ariza beruvchiga nisbatan o'z pozitsiyalarini bildiradilar. Yakuniy qaror ko'pchilik shifokorlarning fikriga ko'ra qabul qilinadi - u tekshiruvdan o'tgan arizachining e'tiboriga etkaziladi.

XEI natijalariga ko'ra, hisobot tuzilishi kerak. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2012 yil 17 apreldagi 373n-son buyrug'iga binoan ushbu hujjatda quyidagi ma'lumotlar ko'rsatilishi kerak:

1. Nogironlik uchun ariza beruvchi to'g'risidagi ma'lumotlar.
2. Federal tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining tegishli qarori, unda:
   - nogironlik darajasi va turlari bo'yicha xulosa;
   - nogironlikka sabab bo'lgan sabab;
   - salomatlik buzilishining turi va darajasi;
   - fuqaroning navbatdagi tekshiruvi o'tkaziladigan sana;
   - kasbiy faoliyatni yo'qotish darajasi;
   - tasdiqlangan nogironlik guruhi yoki fuqaroni nogiron deb tan olish rad etilganligi to'g'risidagi yozuv;
   - muddatsiz nogironlikni tan olish to'g'risidagi ma'lumot.

2-guruh nogironligini tan olish - qayta tekshirish muddati qanday?

Nogironlik guruhini aniqlash insonning hayotiy faoliyatining chegaralanish darajasiga bevosita ta'sir qiladi. Ikkinchi guruh nogironligi 12 oyga belgilanadi va bu muddat tugagandan so'ng, shaxs qayta ko'rikdan o'tishi shart, uning maqsadi sog'lig'ining holatini qayta aniqlashdir.

Agar nogironligingizni tan olish rad etilsa nima qilish kerak?

Nogironlikni tasdiqlashdan bosh tortgan arizachi 1 oy ichida shikoyat qilish huquqiga ega. Fuqaro yoki uning qonuniy vakili tegishli ariza tuzib, ekspertiza o'tkazgan byuroga yuborishi kerak.

Murojaat asosida fuqaroga ikkinchi MSA tayinlanadi va uning natijalariga ko'ra bosh byuro nogironning istalgan maqomini berish to'g'risida qaror qabul qilish huquqiga ega.

Asosiy byuro nogironlikni tasdiqlashni rad etish to'g'risida qaror qabul qilgan taqdirda, ariza beruvchi Federal Byuroga shikoyat qilish huquqiga ega. Shikoyat berish muddati salbiy qaror qabul qilingan kundan boshlab 1 oy. Federal byuro qayta ekspertiza o'tkazishni buyuradi.

Ko‘rikdan o‘tayotgan fuqarolar yuqorida ko‘rsatilgan barcha organlarning ekspertiza o‘tkazishda ishtirok etgan qarorlari ustidan sudga shikoyat qilinishi mumkinligini bilishlari kerak.

2-guruh nogironlari uchun to'lovlar qanday?

2-guruh nogironlari uchun EDV

"Rossiya Federatsiyasida nogironlarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" gi 181-FZ Federal qonuni 2-guruh nogironlariga oylik naqd to'lovlarni kafolatlaydi. Oylik to'lovlar (MPV) Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi mablag'lari hisobidan to'lanadi. To'lovlarni olish uchun nogiron o'z yashash joyidagi davlat pensiya organining hududiy bo'limiga murojaat qilishi kerak, qo'lida qonun hujjatlarida belgilangan hujjatlar to'plami mavjud. 2016 yil 1 apreldan boshlab ikkinchi guruh nogironlari uchun oylik nafaqa miqdori 2240,74 rubl miqdorida belgilanadi, u har yili indekslanadi.

Ijtimoiy nogironlik nafaqasi 2 guruh

Oylik naqd to'lovlardan tashqari, nogironlar ijtimoiy nogironlik nafaqasini olish huquqiga ega - bu davlat pensiyalarining turlaridan biridir. II guruh nogironlari uchun ijtimoiy pensiya - 2016 yil boshida 4769,09 rublni tashkil etadi va har yili indekslanadi.

2-guruh nogironlari uchun qanday imtiyozlar mavjud?

Nogironlar uchun dori-darmonlar uchun imtiyozlar

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1994 yil 30 iyuldagi 890-sonli qaroriga binoan ishlamaydigan 2-guruh nogironlari shifokor tomonidan tayinlangan dori-darmonlarni sotib olayotganda imtiyozlar olish uchun ariza berish huquqiga ega. Dori-darmonlarni arzonlashtirilgan narxda sotib olish yozma retsept bo'yicha amalga oshiriladi va bir qator tibbiy mahsulotlar bepul taqdim etilishi mumkin.

II guruh nogironlari uchun sayohat chiptasi

Tegishli sertifikatga ega bo'lgan 2-guruh nogironlari bepul sayohat qilish huquqiga ega - bu shahar jamoat transportining barcha turlariga tegishli. Nogiron o'z yashash joyidagi ma'muriy tuman hududida transport xizmatlaridan bepul foydalanish huquqiga ega.

Bundan tashqari, ro'yxatga olingan nogironligi bo'lgan shaxslarga chiptalarni sotib olishda chegirmalar taqdim etiladi:

• Temir yo'lda sayohat qilish uchun;
• Havo transporti uchun;
• Daryo transporti uchun.

II guruh nogironlarini o'qitish uchun imtiyozlar

Ta'lim muassasalariga kirishda 2-guruh nogironlari ma'lum imtiyozlarga ega - ular tanlovsiz kirish imkoniyatiga ega bo'ladilar. 2-guruh nogironi faqat kirish imtihonlarini muvaffaqiyatli topshirishi kerak.

II guruh nogironlari uchun sanatoriy-kurortda davolanish uchun imtiyozlar

2-guruh nogironlari sanatoriylar, dam olish uylari va sog'lomlashtirish oromgohlariga bepul yo'llanmalar olish uchun qonuniy huquqqa ega bo'ldilar. Vaucherlarni berish ijtimoiy himoya organlari tomonidan amalga oshiriladi. Sanatoriy-kurortda davolanish uchun vaucherni taqdim etish uchun asos kerak - bu 2-guruh nogironi kuzatilgan tibbiyot muassasasi mutaxassislari tomonidan chiqarilgan xulosa.

Shunday qilib, 2-guruh nogironi maqomini olish uchun murojaat qilgan fuqarolar XEIdan o'tish tartibini bilishlari kerak, uning natijalariga ko'ra nogironlik belgilanadi. Tegishli maqomga ega bo'lgan fuqarolar ko'plab ijtimoiy imtiyozlar va bir qator to'lovlarga ishonish huquqiga ega.