Yil uchun SZM hisoboti. SZV-M shakli - Pensiya jamg'armasiga oylik hisobot. Sudda SZV-M jarimalarini kamaytirish yoki bekor qilish

Tashkilotning bloklangan hisoblari bilan bog'liq jarimalar, jarimalar va muammolarni oldini olish uchun o'tgan 2018 yil uchun hisobotlarni topshirish muddatlariga rioya qiling. Kechiktirilgan muddatlar bo'yicha barcha kelgusi hisobotlar jadvalda keltirilgan.

Tashkilotlar va tadbirkorlar joriy yilning birinchi ikki choragida o‘tgan yil uchun hisobot taqdim etadi. Hisobotlarni topshirishda umumiy qoida qo'llaniladi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 6.1-moddasi), unga ko'ra, agar hisobot sanasi dam olish yoki bayram kuniga to'g'ri kelsa, muddat avtomatik ravishda bayram yoki bayramdan keyingi ish kuniga o'tkaziladi. hafta oxiri. Yoki oldindan xabar berishingiz mumkin. Barcha kechiktirilgan sanalar uchun quyidagi jadvalga qarang.

Yillik hisobotlarni topshirish muddatlari (2018 yil uchun)

Tashkilotlar va tadbirkorlarga 2018 yil uchun qanday hisobotlar va qachon taqdim etilishi kerakligi, shu jumladan soliq hisoboti va sug'urta badallarini quyidagi jadvalda ko'ring.

2018 yil uchun hisobot berish muddati

FSSda Sug'urtalanganlar (kompaniyalar va yakka tartibdagi tadbirkorlar) faqat jarohatlar uchun badallar to'g'risida hisobot berishadi. Jamg'arma 4-FSSni taqdim etishi va asosiy faoliyat turini tasdiqlashi kerak.

Rosstatga 2018 yil dekabr oyi uchun siz bir nechta hisobot shakllarini topshirishingiz kerak. Birinchi majburiy oylik shakl - P-1. Bu tovarlar va xizmatlarni ishlab chiqarish va jo'natish to'g'risidagi ma'lumotlar. U hisobot oyidan keyingi oyning 4-kunidan kechiktirmay topshirilishi kerak. 4 yanvar Yangi yil bayramlariga to'g'ri keladi. Shu sababli, ushbu shakl bo'yicha hisobot 2019 yil 9 yanvargacha taqdim etilishi kerak. Boshqa shakl - P-3. U quyidagicha: faqat 1-bo'lim - har oy - hisobot davridan keyingi oyning 28-kunidan kechiktirmay; butun shakl - har chorakda - hisobot davridan keyingi oyning 30-kunidan kechiktirmay. 2018 yilning oxirgi oylari uchun yana bir statistik shakl - P-4. Tashkilotlar hisobot davridan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay 2018-yil dekabr oyi natijalari boʻyicha statistik maʼlumotlarga P-4 shaklini taqdim etishlari shart. Dekabr uchun ariza 2019-yil 15-yanvargacha topshirilishi kerak.

Biz 2018 yil uchun hisobotlarni topshirishning asosiy muddatlarini sanab o'tdik. Jazolar va jarimalardan qochish uchun hisobotlarni, shuningdek, inspektorlarning savollarini o'z vaqtida taqdim eting.

Eslatma! 2017-yil 1-oktabrdan boshlab hisob-fakturalar, xarid kitoblari va savdo kitoblarining yangi shakllari amalda.

Daromad solig'i

Daromad solig'i deklaratsiyasi 2017 yil 30 oktyabrgacha topshirilishi kerak (hisobot muddati dam olish kunlari tufayli kechiktiriladi). Xuddi shu kun 9 oy uchun avans soliq to'lovini o'tkazishning oxirgi kuni bo'ladi.

Daromad solig'i deklaratsiyasining majburiy bo'limlari: sarlavha sahifasi, 1-bo'limning 1.1-kichik bo'limi, 02-varag'i, 02-varaqning 1 va 2-ilovalari.

Tekshirishga ishonch hosil qiling chorakdagi daromad 15 million rubldan oshdimi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 3-bandi). Tahlil qilish uchun siz 2016 yilning to'rtinchi choragi va 2017 yilning birinchi, ikkinchi va uchinchi choraklari uchun ma'lumotlarni olishingiz kerak. Yil davomida daromad 60 million rubldan oshmasligi muhimdir. Agar kompaniya limitdan oshib ketgan bo'lsa, oktyabr oyidan boshlab soliq to'lovlari har oyda avans to'lanishi kerak.

6-NDFL

Shakl jismoniy shaxslarga daromad to'laydigan soliq agentlari tomonidan taqdim etiladi. Hisoblash jami jami bilan to'ldiriladi.

9 oy davomida 6-NDFL 2017 yil 31 oktyabrgacha topshirilishi kerak.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash

Sug'urtalovchilar sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni Federal Soliq xizmatiga 2017 yil 30 oktyabrgacha topshirishlari kerak. Baxtsiz hodisalardan sug'urta mukofotlari bundan mustasno, barcha mukofotlar uchun hisob-kitoblar ushbu shaklga kiritilishi kerak.

E'tibor bering, agar faoliyat yoki xodimlarga nafaqa bo'lmasa, sug'urta mukofotlari uchun nol hisob-kitobni taqdim etishingiz kerak. Unda sarlavha sahifasi, 1 va 3-bo'limlar, 1-bo'limning 1-ilovasining 1.1 va 1.2-kichik bo'limlari va 1-bo'limning 2-ilovasi bo'lishi kerak.

Fondga hisobot berish

Oktyabr oyida polis egalari 4-FSS va SZV-M fondlariga mablag'larni topshirishlari kerak. FSS yangilangan shakl bo'yicha sug'urtalovchilardan hisobot kutmoqda.

SZV-M

Sentyabr oyi uchun SZV-M shakli 2017 yil 16 oktyabrgacha yuborilishi kerak (muddat dam olish kunlari tufayli kechiktirilgan).

SZV-Mni o'z vaqtida topshirish muhimdir, chunki hisobot berish muddatlarini buzganlik uchun kompaniyalar har bir kishi uchun 500 rubl miqdorida jarimaga tortiladi (27-FZ-son Qonunining 17-moddasi 4-qismi). Shunday qilib, agar korxonada 50 kishi ishlayotgan bo'lsa, jarima 25 000 rublni tashkil qiladi. Noto'g'ri ma'lumotlar uchun polis egasi xuddi shunday jarimaga tortiladi.

4-FSS

Kompaniyalar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha hisobot

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga soddalashtiruvchilar boshqa sug'urtachilar bilan bir xil hisobotlarni taqdim etadilar.

Shuningdek, soddalashtiruvchilar Federal Soliq Xizmatiga sug'urta mukofotlari va 6-NDFL uchun hisob-kitoblarni taqdim etishlari kerak.

Soddalashtirilgan odamlar kamdan-kam hollarda QQS bo'yicha hisobot berishadi.

Xizmat ko'rsatish bo'yicha ekspert standarti

Rogacheva E.A.

2017 yilda Pensiya jamg'armasiga oylik hisobot yangi shakl yordamida taqdim etiladi. 2017 yil sentyabr oyi uchun SZV-Mni qanday to'ldirishni, hisobotni topshirish muddatlarini va batafsil misolni bilib oling. Va eng muhimi, hisobotlarni kechiktirish uchun fondning jarimalari qanday bo'lishini ko'rib chiqing.

2017 yil sentyabr oyi uchun SZV-Mni qanday shaklda topshirishim kerak?

Bu yildan boshlab buxgalter endi RSV-1 shaklini Pensiya jamg'armasiga topshirishi shart emas. Biroq, jamg'arma bilan munosabatlar to'xtagani yo'q - hali ham hisobot berish kerak. Buxgalter har oyda SZV-M shaklida sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni fondga taqdim etishi kerak.

SZV-M shakli buxgalter uchun yangilik emas, u tasdiqlangan. Pensiya jamg'armasi kengashining 01.02.16 yildagi 83p-son qarori bilan.

Biroq, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining 2016 yil 7 dekabrdagi 1077p-sonli qarori bilan yangi format tasdiqlandi va u 2017 yil sentyabr oyi uchun SZV-M hisoboti uchun ishlatilishi kerak. Quyida joriy shaklni yuklab olishingiz mumkin.

SZV-M muddati 2017 yil sentyabr uchun

SZV-M ni yetkazib berishning yangi muddatlari 2016 yilga nisbatan 2017 yilda belgilandi. Hisobchi hisobot oyidan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay Pensiya jamg'armasiga hisobot tayyorlashi va taqdim etishi shart.

Xodimlar soni SZV-Mni topshirish muddatiga qanday ta'sir qiladi?

Agar tashkilotingizdagi xodimlar soni 25 kishidan kam bo'lsa, siz 2017 yil sentyabr oyi uchun SZV-Mni qog'ozda tuzish va topshirish huquqiga egasiz. Muhimi, bu holda qog'oz formati sizning majburiyatingiz emas, balki sizning huquqingizdir. Boshqacha qilib aytganda, siz SZV-M ni elektron shaklda topshirish huquqiga egasiz.

SZV-M ni qanday qabul qilish kerak

SZV-M va DAMda sug'urtalangan shaxslar soni har xil bo'ladi

Rossiya Pensiya jamg'armasi SZV-M ni tekshirishga topshiradigan yangi RSV bilan solishtiradi. Agar ma'lumotlar boshqacha bo'lsa, fond mutaxassislari sizdan tushuntirish so'raydi.

Og'ishlar har doim ham xato belgisi emas. Ammo fond so'rovlarini e'tiborsiz qoldirish xavfli. Rossiya Pensiya jamg'armasiga qanday javob berish bo'yicha maslahatlar va tayyor namunali tushuntirishlar jarimadan qochishga yordam beradi.

Inspektorlar qanday ma'lumotlarni solishtirishadi?

Soliq organlari shaxsiy ma'lumotlarni Pensiya jamg'armasiga badallar asosida o'tkazadilar. Bu 01.04.96 yildagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 11.1-moddasi 1-bandidan kelib chiqadi. Pensiya jamg'armasi hisobotlarda sug'urtalangan shaxslarning sonini tekshirishi mumkin. Jamg'arma mutaxassislari ushbu oylar uchun badallarni hisoblashning 1.1-kichik bo'limining 010-qatoridan uch oylik ko'rsatkichlarni va SVZ-Mning 4-bo'limidagi xodimlar sonini solishtiradilar.

Moliya vazirligi hisob-kitobning 3-qismini to'ldirishda SZV-M ma'lumotlariga tayanishni tavsiya qiladi (17/04/17-sonli 03-15-06/22747-sonli xat). Agar kompaniya SZV-Mda xodimni o'z ichiga olgan bo'lsa, u holda yangi badalni hisoblashning 3-bo'limi xuddi shu xodim uchun topshirilishi kerak. Bu shuni anglatadiki, ikkita hisobotdagi sug'urtalangan shaxslar soni mos kelishi kerak. Masalan, yanvar oyi uchun SZV-Mdagi odamlar soni birinchi chorak uchun hisob-kitobning 1.1-kichik bo'limining 010-qatorining 3-ustuniga to'g'ri keladi. Agar ko'rsatkichlar boshqacha bo'lsa, Pensiya jamg'armasi ma'lumotni aniqlashtirish yoki aniqlashtirish uchun so'rov yuboradi.

DAMda sug'urtalanganlar soni SZV-Mga qaraganda ko'proq

Pensiya jamg'armasi mutaxassislari DAMda xodim uchun 3-bo'lim bo'lsa, ammo SZV-M hisobotida xodim mavjud bo'lmasa, kelishmovchiliklarni aniqlab berishingizni so'raydi. Besh ish kuni ichida javobingizni yuboring (27-FZ-son Qonunining 17-moddasi 5-qism). Rossiyaning Tax Courier jurnali mutaxassislari maqoladagi tayyor tushuntirishlar bilan nomuvofiqliklarning tez-tez sabablarini keltirdilar.

DAMda sug'urtalanganlar soni SZV-M ga qaraganda kamroq

Sug'urtalanganlar sonini solishtirish SZV-Mda xodim to'g'risidagi ma'lumotlar mavjudligini aniqlashi mumkin, ammo DAMda uning uchun 3-bo'lim mavjud emas.Agar bunday nomuvofiqliklar mavjud bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi so'rov yuboradi. ma'lumotlarni aniqlashtirish uchun kompaniya. Tafovutlar barcha "fiziklar" RSVga kiritilmaganligi yoki SZV-Mda qo'shimchalar hisobga olinmaganligi sababli yuzaga keladi. Jamg'armaga qanday javob berish kerak -

2017 yil sentyabr uchun SZV-Mni qanday to'ldirish kerak

2017 yil sentyabr uchun SZV-M 4 bo'limni o'z ichiga oladi. Keling, ularning har birini to'ldirish tartibini batafsil ko'rib chiqaylik.

1-qism

Birinchi bo'limda sug'urtalovchilar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud, ya'ni. kompaniyangiz haqida. Bo'lim majburiy to'ldirilishi kerak, unda Rossiya Pensiya jamg'armasidagi ro'yxatga olish raqami, kompaniyaning qisqa nomi, nazorat punkti va soliq identifikatsiya raqami ko'rsatilgan.

2-qism

Ikkinchi bo'lim ham barcha kompaniyalar tomonidan to'ldirilishi kerak. Unda SZV-M taqdim etilgan davr haqida ma'lumotlar mavjud. 2017 yil sentyabr oyi uchun SZV-M ni topshirishda siz 2017 yil uchun "09" hisobot davrini ko'rsatishingiz kerak.

3-qism

Uchinchi bo'limda qanday turdagi shakl topshirilayotgani haqida ma'lumot mavjud - asl, qo'shimcha yoki bekor qilish. 2017-yil sentabr uchun SZV-M ni birinchi marta topshirayotganda siz “tashqariga” ko‘rsatishingiz kerak, ya’ni asl shakl topshirilmoqda.

4-qism

To'rtinchi bo'limda barcha sug'urtalangan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Unda buxgalter xodimning to'liq ismini, SNILS raqamini va TINni ko'rsatishi kerak.

2017 yil sentyabr oyi uchun SZV-Mni to'ldirish misolini quyida ko'ring.

Pensiya jamg'armasi SZV-M uchun qanday jarimalar qo'llashi mumkin?

Joriy yildan boshlab Pensiya jamg'armasi 3 turdagi jarimalarni qo'llashi mumkin:

1. SZV-Mni topshirish muddatini o'tkazib yuborganlik uchun - 500 rubl. SZV-Mda aks ettirilgan har bir sug'urtalangan shaxs uchun.
2. Rossiya Pensiya jamg'armasiga hisobotlarni taqdim etish shaklini buzganlik uchun (elektron format o'rniga qog'ozda taqdim etish) - 1000 rubl miqdorida jarima.
3. SZV-M hisobotining o'zida xatolar uchun - 500 rubl. SZV-Mda aks ettirilgan har bir sug'urtalangan shaxs uchun.

Ushbu jarimalar bir-biriga bog'liq emas va alohida belgilanadi.

MISOL

Buxgalter 2017 yil sentyabr - 2017 yil 20 oktyabr uchun SZV-M dan o'tdi. Shu bilan birga, xodimlar soni 26 kishini tashkil etdi va buxgalter SZV-M ni qog'ozga o'tkazdi.

Bundan tashqari, tekshirish paytida SZV-M hisobotining o'zida xatolar aniqlandi.

Pensiya jamg'armasi quyidagi miqdorda jarima soladi:

1. Belgilangan muddatni buzganlik uchun - 13 000 rubl. (26 kishi * 500 rub.)
2. Formatni buzganlik uchun - 1000 rubl.
3. Hisobotdagi xatolar uchun - 13 000 rubl. (26 kishi * 500 rub.)

Ko'rib turganingizdek, kompaniya qanchalik katta bo'lsa, SZV-M shaklidagi xatolarning oqibatlari shunchalik "qimmat" bo'ladi.

SZV-M hisoboti nima va u nima uchun kerak?

SZV-M hisobotining maqsadi ishlaydigan nafaqaxo'rlarning bandligini operativ qayd etishdan iborat. 2016 yildan boshlab, nafaqaxo'r ishlayotgan bo'lsa, keksa yoshdagi pensiyani indeksatsiya qilish to'xtatiladi. Pensioner ishlashni to'xtatganda, uning pensiyasi barcha o'tkazib yuborilgan indeksatsiyalarni hisobga olgan holda qayta hisoblab chiqiladi («Sug'urta pensiyalari to'g'risida» 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-son Qonunining 26.1-moddasi). Ushbu qoidani amalga oshirish uchun ishlaydigan sug'urtalangan shaxslarning operativ (oylik) hisobini yuritish zarur.

Hisobot shakli ish beruvchining hisobot oyida amaldagi shartnomalari bo'lgan barcha sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi, ular bo'yicha to'lovlar pensiya sug'urtasiga badallar to'lanadi.

Barcha ko'rsatilgan shaxslar uchun hisobot quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi:

• SNILS.

Bir qarashda, 2017 yil dekabr oyi uchun SZV-M hisoboti oddiy ko'rinadi. Biroq, uni to'ldirishda xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun siz bir qator xususiyatlarni yodda tutishingiz kerak.

SZV-M hisobotini to'ldirishda nimalarga e'tibor berish kerak?

Hisobotni tayyorlashda siz nafaqat mehnat shartnomalarini, balki fuqarolik shartnomalarini ham (shu jumladan mualliflik huquqi va boshqalarni) hisobga olishingiz kerak. Agar kompaniya ishlamasa ham, hech bo'lmaganda menejer bilan shartnoma tuzilishi kerak.

Qiziqarli holat - faoliyat yo'qligi va menejerning vazifalari tashkilotning yagona asoschisi tomonidan amalga oshiriladi. Bir tomondan, Rostrud bu holatda mehnat shartnomasi tuzilmasligi mumkinligini ko'rsatadi (03/06/2013 yildagi 177-6-1-sonli xat). Biroq, Pensiya jamg'armasi o'z tushuntirishlarida bunday menejer ham sug'urtalangan shaxs ekanligini va hisobotga kiritilishi kerakligini ta'kidlaydi (05/06/2016 yildagi 08-22/6356-sonli xat). Bu masala to'g'ridan-to'g'ri qonun bilan tartibga solinmaganligi sababli, bu holda Pensiya jamg'armasining pozitsiyasiga rioya qilish xavfsizroqdir.

Hisobotga faqat pensiya badallari to'lanmagan jismoniy shaxslarga to'lovlar amalga oshirilgan taqdirdagina ma'lumotlar kiritilmasligi kerak. Bu, masalan, oldi-sotdi yoki mulkni ijaraga berish shartnomalari bo'yicha to'lovlar bo'lishi mumkin.

Huquqlaringizni bilmayapsizmi?

Agar hisobot davrida xodim uchun to'lovlar bo'lmasa, lekin shartnoma amalda bo'lsa, u hisobotga kiritiladi. Aksincha, agar to'lovlar bo'lsa, lekin hisobot oyining boshida shartnoma o'z kuchini yo'qotgan bo'lsa, unda bu xodimni hisobotga kiritishning hojati yo'q.

Tug'ruq ta'tilida yoki boshqa sabablarga ko'ra uzoq muddatli ta'tilda bo'lgan xodimlar ham hisobotga kiritilishi kerak.

Xodim oy davomida shartnoma amal qiladigan kunlar sonidan qat'i nazar, hisobotga kiritiladi. Oyning oxirgi kunida ishga qabul qilingan yoki 1-kun ishdan bo'shatilgan bo'lsa ham, u ushbu oy uchun ma'lumotlarni taqdim etishi kerak.

SZV-M hisobotini topshirish muddatlari va tartibi

2017 yil dekabr oyi uchun SZV-M hisobotini 27-FZ-sonli Qonunga muvofiq taqdim etish muddati 15.01.2018 dan kechiktirmay. Nazariy jihatdan, ma'lumot oldinroq - hisobot oyi davomida topshirilishi mumkin. Ammo keyin ish beruvchi hisobot topshirilgan paytdan boshlab hisobot oyining oxirigacha uning kompaniyasida kadrlar o'zgarishi bo'lmasligiga ishonch hosil qilishi kerak.

Hisobot sug'urtalangan shaxslarning soniga qarab qog'oz yoki elektron shaklda Pensiya jamg'armasi organlariga taqdim etiladi (27-FZ-son Qonunining 8-moddasi 2-bandi):

1. Agar shaklda ko'rsatilgan shaxslar soni 25 dan kam bo'lsa, hisobot elektron shaklda yoki qog'ozda topshirilishi mumkin.
2. Agar 25 va undan ortiq sug'urtalangan shaxslar bo'lsa, hisobot faqat elektron shaklda taqdim etiladi.

Biz siz uchun mukammal elektron hisobot xizmatlarini tanladik!

Shunday qilib, hisobot shakli sug'urtalangan shaxslarning soni bilan belgilanadi. Dekabr oyi uchun SZV-M shartlari sug'urtalangan shaxslar soniga va formatga bog'liq emas.

SZV-M hisoboti pensiyalarni qayta hisoblash uchun sug'urtalangan shaxslarning operativ hisobini yuritish uchun zarur bo'lgan oylik shakldir. Unda hisobot davrida pensiya to'lovlari bo'yicha to'lovlar amalga oshirilgan barcha shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. SZV-M Pensiya jamg'armasi organlariga hisobot oyidan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay topshirilishi kerak. Taqdimot shakli hisobotga kiritilgan sug'urtalangan shaxslar soniga bog'liq.

2018 yil uchun SZV-STAZHni qanday to'ldirish kerak? Buning uchun qanday kodlar ishlatiladi? Hisobot qachon topshirilishi kerak? Alohida bo'linmalar mavjudligida uning taqdimotining xususiyatlari qanday? Uni kim qog'ozda topshirishi mumkin va kim elektron shaklda topshirishi kerak? SZV-STAZH shakli bilan bog'liq qanday qonunbuzarliklar uchun ish beruvchi jazolanishi mumkin? Ushbu va boshqa savollarga javoblar ushbu maqolada muhokama qilinadi.

Nima uchun xizmat stajiga alohida hisobot kiritildi?

2017 yildan boshlab, ilgari byudjetdan tashqari jamg'armalarga alohida hisobot berilishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari (jarohatlar uchun to'lovlar bundan mustasno) Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining qoidalariga bo'ysunishni boshladi. Shunga ko'ra, ular soliq xizmati tomonidan nazorat qilinadi.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash masalalarini tartibga soluvchi qonunlarning aksariyat matnlari Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining maxsus bobiga o'zgartirilmagan holda o'tkazilganiga qaramay, ushbu to'lovlar bilan ishlash tartibining bir qator bandlari. o'zgartirish kerak edi. Xususan, badallar bo'yicha hisobot o'zgartirildi. U ilgari Pensiya jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga taqdim etilgan hisobotlarning asosiy bo'limlarini birlashtirgan holda birlashtirildi. Biroq, birlashtirganda, undan quyidagilar olib tashlandi:

• yil boshidagi va hisobot sanasidagi mablag'lar bilan hisob-kitoblarning yakuniy ko'rsatkichlari;
• to'lov hujjatlari to'g'risidagi ma'lumotlar;
• xodimlarning ish staji to'g'risidagi shaxsiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan jadvallar.

To'lovlar bo'yicha yangi konsolidatsiyalangan hisobotning chastotasi (choraklik) bir xil bo'lib qolmoqda. Kelajakda pensiyalarni hisoblashda faqat buxgalteriya hisobi uchun qiziq bo'lgan undan chiqarib tashlangan ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar faqat Pensiya jamg'armasi uchun muhimdir. Shuning uchun Pensiya jamg'armasi u bo'yicha hisobotlarni qabul qilish funktsiyasini saqlab qoldi. Shu bilan birga, hisobotni topshirish davriyligini o'zgartirishga qaror qilindi - u yil oxirida bir marta topshirilishi kerak.

2020 yildan boshlab Pensiya jamg'armasiga yana bir hisobot kiritish rejalashtirilgan. Rejalashtirilgan innovatsiyalar haqida o'qishingiz mumkin.

Tajriba hisobotini kim va kimga topshiradi?

Sug'urtalovchilar (xodimlari, advokatlari, notariuslari bo'lgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar) ular uchun mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ishlaydigan barcha sug'urtalangan shaxslar uchun, shu jumladan yagona ishtirokchilar (muassislar) bo'lgan tashkilot rahbarlariga nisbatan SZV-STAZHni to'ldiradilar. ) tashkilotlar a'zolari , ularning mulk egalari (PFR 06.07.2018 yildagi 08/30755-son).

Xodimlari bo'lmagan va xizmatlar ko'rsatish (ishlarni bajarish) uchun jismoniy shaxslar bilan fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzmagan yakka tartibdagi tadbirkorlar ushbu hisobotni taqdim etmaydilar.

SZV-STAZH shakli bo'yicha hisobot hisobot davrida sug'urtalangan shaxslarga to'lovlar amalga oshirilganmi yoki yo'qligidan qat'iy nazar to'ldiriladi.

Ushbu shakl Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga ro'yxatdan o'tgan joydagi tashkilotlar tomonidan, yakka tartibdagi tadbirkorlar - yashash joyidagi ("Buxgalteriya hisobi to'g'risida" gi 04.01.1996 yildagi 27-sonli Qonunning 11-moddasi 1-bandi) tomonidan taqdim etiladi. -FZ).

Agar tashkilot Pensiya jamg'armasida sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tgan alohida bo'linmaga ega bo'lsa, hisobot ushbu alohida bo'linma joylashgan joyda taqdim etiladi. Sug‘urta qildiruvchi sifatida ro‘yxatga olinmagan boshqa alohida bo‘linmalar xodimlarining ish staji to‘g‘risidagi ma’lumotlar bosh tashkilotning hisobotiga kiritiladi va uning joylashgan joyidagi Pensiya jamg‘armasiga taqdim etiladi.

Bundan tashqari, sug'urtalangan shaxsga SZV-STAZH shaklidan ko'chirma taqdim etilishi kerak ("Buxgalteriya hisobi to'g'risida" gi 01.04.1996 yildagi 27-FZ-son Qonunining 11-moddasi 4-bandi):

• ariza berilgan kundan boshlab 5 kun ichida;
• ishdan bo'shatilgan kunida;
• fuqarolik shartnomasi bekor qilingan kuni.

2019 yilda SZV-STAZHni topshirish tartibi va muddati

2018 yil uchun 2019 yilda taqdim etilgan SZV-STAZH hisobot shakli Rossiya Pensiya jamg'armasi kengashining 2018 yil 6 dekabrdagi 507p-sonli qarori bilan tasdiqlangan. Ilgari Pensiya jamg'armasiga har chorakda taqdim etilgan hisobotlarga kiritilgan ma'lumotlar bilan taqqoslaganda, unda hech qanday yangi narsa yo'q. Hatto tajriba ma'lumotlarini aks ettiruvchi jadvallar ham o'xshash.

Shu bilan birga, Pensiya jamg'armasi ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar bilan bir qatorda, hisobot beruvchi ish beruvchiga oid ba'zi masalalarga aniqlik kiritadigan ba'zi ma'lumotlarni olish zarur deb hisobladi:

• ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar yaratilgan shaxslar soni to'g'risida;
• yil uchun hisoblangan va to‘langan badallarning yig‘ma summalari (to‘lov turlariga bo‘lingan holda) va yil boshi va oxiridagi ular bo‘yicha qarzlar to‘g‘risida;
• xodimga muddatidan oldin pensiyaga chiqish huquqini beruvchi mehnat sharoitlari mavjudligi va bunday shaxslarning soni to'g'risida.

Ushbu ma'lumotlarni aks ettirish uchun 507p-sonli qaror boshqa shaklni tasdiqladi - EDV-1, SZV-STAZH hisoboti bilan birga taqdim etilishi kerak.

DIQQAT! 2019 yilda Pensiya jamg'armasiga taqdim etilgan 2018 yil uchun hisobotdan boshlab, SZV-STAH va EDV-1 shakllari tasdiqlangan shakllar bo'yicha tuzilishi kerak. Pensiya jamg'armasi kengashining 2018 yil 6 dekabrdagi 507p-son qarori bilan. Yangilangan shakllarni yuklab olishingiz mumkin.

2019 yilda SZV-STAZHni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari va to'ldirish namunasi

Ish staji to'g'risidagi hisobotda aks ettirilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar ro'yxati 27-FZ-sonli Qonunda (11-moddaning 2-bandi) har bir xodim uchun quyidagi ko'rsatkichlarni talab qiladi:

• TO'LIQ ISM.;
• uning shaxsiy hisob raqami;
• hisobot yilidagi ish vaqti;
• ish stajini hisobga olish yoki muddatidan oldin pensiyaga chiqishning maxsus tartibini qo'llash huquqini beruvchi shartlar.

Ushbu shartlar nima haqida maqolada o'qing. "Maxsus ish tajribasi - bu nima?" .

SZV-STAZh shaklining asosiy jadvali yuqoridagi ma'lumotlarni kiritish uchun mo'ljallangan. Shakl shuningdek, ish beruvchini identifikatsiya qilish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni (uning nomi, ro'yxatga olish raqami, INN va KPP), hisobot davri va ma'lumotlar turi to'g'risidagi ma'lumotlarni (yillik hisobot uchun ular boshlang'ich bo'ladi, agar bo'lsa) ko'rsatish uchun maydonlarni o'z ichiga oladi. keyingi tuzatishlar - qo'shimcha.. Hisobot yili tugagunga qadar pensiya tayinlash uchun ariza bergan xodimlar to'g'risida hisobot taqdim etilganda, ma'lumotlar turi "pensiya tayinlash" deb ko'rsatiladi).

Bo'shliqlar badallarni hisoblash va to'lashning mavjudligi (yo'qligi) to'g'risida eslatma qo'yish uchun shaklda beriladi, lekin ular yillik hisobotda to'ldirilmaydi, chunki ular pensiya tayinlash munosabati bilan tuzilgan hisobot uchun mo'ljallangan.

Hisobotning asosiy qismi "Sug'urtalangan shaxslarning ish davri to'g'risidagi ma'lumotlar" 3-bo'limi.

Unda tartibda sug'urtalangan shaxslarning familiyalari, ismlari, otasining ismini, SNILSni, hisobot yilidagi ish vaqtlarini ko'rsatish kerak.

Bunday holda, har bir xodim uchun u ishlagan yoki ishlamagan, masalan, ta'tilda, kasallik ta'tilida bo'lgan davrning boshlanish va tugash sanalarini alohida qatorda ko'rsatishingiz kerak.

Bunday holda, 11-ustunda siz har bir ish davri uchun qo'shimcha ma'lumotlarni ko'rsatishingiz kerak. Qo'shimcha ma'lumotlar quyidagi kodlarda aks ettirilgan:

Agar davr to'xtatilgan bo'lsa, masalan, xodim yil davomida ishdan bo'shatilgan va yana ishga olingan bo'lsa, har bir davr alohida qatorda ko'rsatilishi kerak.

Agar "Pensiya tayinlash" turidagi hisobot taqdim etilsa, u holda muddatning tugash sanasi xodimning arizasida ko'rsatilgan xodimning kutilayotgan pensiya kuni sifatida ko'rsatiladi.

Agar xodimni ishdan bo'shatish sanasi SZV-STAGE shakli topshirilayotgan yilning 31 dekabriga to'g'ri kelsa, 14-ustunda siz "X" belgisini ko'rsatishingiz kerak.

Agar xodim hududiy sharoitlar tufayli muddatidan oldin pensiyaga chiqish huquqiga ega bo'lsa, "Hududiy shartlar (kod)" 8-ustunda siz quyidagi kodlardan birini ko'rsatishingiz kerak:

Eslatma: Uzoq Shimol va unga tenglashtirilgan hududlarning mintaqalari ro'yxati SSSR Vazirlar Kengashining 1983 yil 3 yanvardagi 12-son qarori bilan tasdiqlangan.

Agar xodim maxsus mehnat sharoitlari tufayli muddatidan oldin pensiyaga chiqish huquqiga ega bo'lsa va bu shartlar hujjatlashtirilgan bo'lsa va erta nodavlat pensiya ta'minoti uchun pensiya shartnomalariga muvofiq qo'shimcha stavka bo'yicha sug'urta mukofotlari yoki pensiya badallari to'langan bo'lsa, u holda 9-ustunda. "Maxsus ish sharoitlari (kod)" quyidagi kodlardan birini ko'rsatishingiz kerak:

Imtiyozli pensiya ta'minoti huquqini beruvchi tarmoqlar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlar ro'yxati SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

10-ustunda sug'urta muddatini hisoblash uchun asos kodi ko'rsatilgan:

"Baza (kod)" 12-ustunda sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlash sharti uchun asos kodi mavjud.

13-ustunda "Qo'shimcha ma'lumotlar" sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlash shartlari to'g'risida qo'shimcha ma'lumotni ko'rsatishingiz kerak.

2018 yil uchun SZV-STAZH shaklini to'ldirish namunasi uchun bizning veb-saytimizga qarang:

SZV-STAZH shakli bilan bog'liq huquqbuzarliklar uchun javobgarlik

San'atga muvofiq. 1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-sonli "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" gi Qonunning 17-moddasi, polis egasiga 500 rubl miqdorida jarima solinadi. har bir sug'urtalangan shaxs uchun:

• belgilangan muddatni buzgan holda hisobot taqdim etmaslik yoki taqdim etmaslik;
• hisobotda to'liq bo'lmagan yoki noto'g'ri ma'lumotlar bo'ladi.

Elektron ariza shaklini buzganlik uchun 1000 rubl miqdorida jarima belgilandi.

Bundan tashqari, mansabdor shaxslarga ham 300 dan 500 rublgacha ma'muriy jarima solinadi. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 15.33.2-moddasi).

Agar ishdan bo'shatish vaqtida xodimga SZV-STAZHdan ko'chirma berilmagan bo'lsa, u holda Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi 1-qismiga binoan:

• mansabdor shaxslar ogohlantirilishi yoki 1000 dan 5000 rublgacha jarimaga tortilishi mumkin;
• yakka tartibdagi tadbirkorlarga 1000 dan 5000 rublgacha jarima solinadi;
• tashkilotlar 30 000-50 000 rubl miqdorida jarimaga tortilishi mumkin.

SZV-M dagi buzilishlar uchun javobgarlik haqida quyidagi materiallarda o'qing:

• "SZV-M: 500 rub. xato uchunmi? ;
• "1 oktyabrdan boshlab SZV-M uchun jarima solish qoidalari o'zgaradi";
• "Sud yana kompaniyani qo'shimcha SZV-M uchun jarimaga tortishga ruxsat bermadi";
• "Kasallik ta'tilidagi hisobchi kech SZV-M uchun engillashtiruvchi holatmi?" .

Natijalar

Pensiya jamg‘armasiga ajratiladigan badallarni hisoblash va to‘lash soliq xizmati tomonidan amalga oshirilganligi sababli sug‘urta mukofotlari to‘g‘risidagi hisobotga ish staji to‘g‘risidagi ma’lumotlar kiritilmaydi. Uning ish tajribasi haqida ma'lumot olishning hojati yo'q, lekin Pensiya jamg'armasi bunday ehtiyojga ega. Shu sababli, ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni qabul qilish majburiyati ushbu fondda qoladi. Hisobot yiliga bir marta SZV-STAZH shaklida taqdim etiladi. Umuman olganda, 2018 yil uchun hisobot yangilangan shaklda 03.01.2019 dan kechiktirmay EFA-1 hisoboti bilan bir vaqtda taqdim etilishi kerak, bu tajriba to'g'risidagi asosiy hisobot shaklida taqdim etilgan ma'lumotlarni to'ldiradigan ma'lumotlarni aks ettirish uchun mo'ljallangan.